隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

申請解除勞動合同申請書篇一

申請人：

被申請人：

法定代表人：

仲裁請求：

3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計_______萬元（按_______萬元/月計算，共_______個月工資）。

事實與理由：

被申請人于_______年與申請人建立勞動關系，但在建立勞動關系后直至_______年______月_____日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動合同法”)的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_______萬元，故被申請人應當為此另行支付______萬元的二倍工資。

_______年______月______日，被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規定，非法解除與申請人的勞動關系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關法規，被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。

綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！

此致

_______區勞動人事爭議仲裁院

申請人（簽字）：__________

日期：_____________

申請解除勞動合同申請書篇二

尊敬的采油廠的領導：

帶著許多留戀與美好的回憶，經過自己慎重考慮，向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。

我自1997年7月從石油大學畢業進入樁西采油廠到現在已有11個年頭，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這xx年里，采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會，學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心，我對于采油廠xx年多的照顧與關心表示真心的感謝!

今年我已經35歲，我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發與項目設計，希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平，為以后的家庭以及孩子的未來發展打下良好的基礎，請采油廠領導給予諒解。

在此，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請，望采油廠領導給予批準。

祝樁西采油廠的事業不斷推進、創造輝煌，祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!

部門領導：

申 請 人：

日期： 2xxx年12月1日

申請解除勞動合同申請書篇三

解除合同人員基本情況_______

姓名：_____

性別：_____

年齡：_____

學歷：_____

參加工作時間：______年_____月_____日

何時在本單位工作______年_____月_____日

職工類別：________________

簽訂合同起始時間：______年_____月_____日

主管部門意見（蓋章）：___________________

______年_____月_____日

人事爭議仲裁部門意見（蓋章）：________________

______年_____月_____日

申請解除勞動合同申請書篇四

錦州市**勞務派遣有限責任公司：

我是簡,,，1月1日與被申請人錦州市**勞務派遣有限責任公司簽訂了兩年的固定期限勞動合同。之后被派遣到東北電業管理局第三工程公司下屬華能白城工程項目經理部處工作，工作地點為吉林省白山市江源區煤矸石廠。205月25日，申請人在工作中因管道爆炸傷到雙眼。年8月我被錦州市勞動和社會保障局鑒定為五級工傷。經過反復協商貴單位已經與我達成一次性經濟補償協議，所以我在此申請解除與貴單位的勞動合同。

此致

申請人：

本案經驗：按照工傷保險條例，工傷的一次性解除勞動合同經濟補償金才7萬多。比當事人的愿望少很多，比律師計算的數據也差很多。關鍵是，工傷保險條例里的本人工資是指在工傷保險繳費中的工資數額。交保險的時候，是按照本人的計件工資的一半上的保險。而律師是按照本人的實際工資計算的。看來勞動法中很多律師不熟悉的業務。本案可喜的是，經過勞資雙方和律師的共同艱苦努力，共同妥協最終達成了一次性補償協議，而且勞資雙方對律師的工作很認可。

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申請解除勞動合同申請書篇五

尊敬的采油廠的領導：

帶著許多留戀與美好的回憶，經過自己慎重考慮，向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。

我自20xx年7月從石油大學畢業進入樁西采油廠到現在已有11個年頭，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這11年里，采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會，學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心，我對于采油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!

今年我已經35歲，我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發與項目設計，希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平，為以后的家庭以及孩子的未來發展打下良好的基礎，請采油廠領導給予諒解。

在此，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請，望采油廠領導給予批準。

祝樁西采油廠的事業不斷推進、創造輝煌，祝采油廠的`領導和同事們身體健康、萬事如意!

部門領導：

申請人：

日期：2xxx年12月1日

申請解除勞動合同申請書篇六

申請人(單位):_________

解除合同人員基本情況_______

姓名:_____

性別:_____

年齡:_____

學歷:_____

參加工作時間:______年_____月_____日

何時在本單位工作______年_____月_____日

職工類別:________________

簽訂合同起始時間:______年_____月_____日

主管部門意見(蓋章):___________________

______年_____月_____日

人事爭議仲裁部門意見(蓋章):________________

______年_____月_____日

解除勞動合同申請書范文

甲方：xx公司

乙方：xx(身份證號xx)

甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協議：

一、原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。

二、甲、乙雙方同意，自x年x月x日起終止勞動關系。

三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：xx(小寫：xx元)。

四、本協議自簽字日起生效。

五、本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。

甲方：xx公司乙方簽字：

(蓋章)

甲方代表簽字：

年月日年月日

申請解除勞動合同申請書篇七

乙方：__________

您與公司于________年____月____日簽訂/續訂的勞動合同，因您具有下列第項情形，根據《公司勞動合同管理制度》第條第款的規定，決定從________年____月____日起解除勞動合同。

1.嚴重違反公司規章制度。

2.嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。

3.與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。

4.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

5.被依法追究刑事責任。

6.患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

7.不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。

8.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。

乙方：__________

時間：__________

申請解除勞動合同申請書篇八

。二、甲、乙雙方同意，自x年x月x日起終止勞動關系。三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資（按當事人上年度月年均工資計算）合計：xx（小寫：xx元）。四、本協議自簽字日起生效，五、本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。甲方：xx公司乙方簽字：（蓋章）甲方代表簽字：年月日年月日更多的其他合同范本推薦：建筑行業用工勞動合同聘請常年法律顧問合同范本企業職工勞動合同（一）

申請解除勞動合同申請書篇九

姓名：____________

性別：____________

年齡：____________

學歷：____________

參加工作時間：______年_____月_____日

何時在本單位工作______年_____月_____日

職工類別：________________

簽訂合同起始時間：______年_____月_____日

主管部門意見(蓋章)：___________________

______年_____月_____日

人事爭議仲裁部門意見(蓋章)：________________

______年_____月_____日

申請解除勞動合同申請書篇十

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：身份證號碼：

甲、乙雙方于____年__月_日簽訂了【為期年】【無固定期限】的`勞動合同，現乙方向甲方自愿申請，要求解除雙方之間的勞動合同。經雙方平等協商，甲方同意與乙方解除勞動合同，并就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協議：

一、雙方一致同意于____年__月_日解除雙方勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同，根據《勞動合同法》之規定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同經濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金及賠償金等費用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月_日止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了相應義務。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接手續。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續，逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

申請解除勞動合同申請書篇十一

甲方：

法定代表人：職務

住所：

乙方：性別： 出生年月： 民族：

身份證號：

聯系電話：

住所：

甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用原則，就甲乙雙方同意協商一致解除勞動合同有關事宜達成協議如下，并承諾雙方共同遵守：

第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，至____年____月____日勞動合同期滿。現因____________的原因，甲乙雙方決定協商解除勞動合同。

第二條甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。甲方應該在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄除本協議以外的其他訴求。

第四條此協議書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

申請解除勞動合同申請書篇十二

甲方：_________________公司

乙方：_________________(身份證號__________)

甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協議：_________________

一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動關系。

三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：_________________(小寫：_________________元)

四、本協議自簽字日起生效。

五、本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。

(蓋章)

甲方代表簽字：_________________

_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

申請解除勞動合同申請書篇十三

甲方：_________________

乙方：_________________

1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，雙方解除勞動合同協議合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

申請解除勞動合同申請書篇十四

仲裁申請書應當載明下列事項：

(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

勞動仲裁申請書

申請人：_________________(姓名，性別，出生年月，民族，住址，聯系電話)

被申請人：_________________(單位全稱，住所地)

仲裁請求

1、

2、

事實與理由

(證據和證據來源，證人姓名和住址)

此致

__________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

附：

1、副本_____份;

2、物證_____件;

3、書證_____件。

申請解除勞動合同申請書篇十五

乙方：________________

甲乙雙方于20____年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20____年____月____日止。

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：________

20____年__月__日

申請解除勞動合同申請書篇十六

乙方：_________(員工工號：__________________)

甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由_________方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

3、___________________________;

4、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

5、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(公司)__________________

乙方(簽字)__________________

法定代表人或委托代理人：

20__年_________月_________日

由于近期公司出現經濟困難,危機渡過時間尚未能確定,并且隨著時間的推移,可能會造成公司及我個人越來越多的損失。因此,考慮到公司及個人未來發展,避......