每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

專題發言材料篇一

思德小學

楊小軍

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！在上屆畢業班工作中，我擔任思德小學九年級一班班主任及該班數學學科教學工作。隨著中考落幕，縣級評價塵埃落定，我班考取重點高中或普通高中的學生達x人，上線率達x%，我所任教的數學學科在全縣名列第x位。這些成績里面，凝聚著學校領導的運籌帷幄，凝聚著科任教師的辛勤汗水。在這里，我要向他們表達衷心的謝意！下面，我將以《端正班風，改善學風，優化教學》為題，將所做的工作向大家匯報。

一、加強班風建設

九年級，是義務教育的最后一個階段，是學生學習旅程中一個重要的中轉站。為此，我將加強班風建設，作為提高質量的前提。

班風建設，班主任自身的威信很重要。因為，威信本身就是一種班級凝聚力。我從關愛學生入手樹立威信，善待學生，對學生一視同仁，建立平等和諧的師生關系，力求達到教師不怒自威的效果。因為，學生面臨著許多重大考驗，年紀小小，面臨的挑戰、壓力卻不小，學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上、心理上彼此接近起來，能在彼此之間架起一座相互信賴的橋梁。

班風建設，正確的輿論導向同樣重要。我時常利用班會課，開展諸如“我為什么讀書”、“陽光總在風雨后”、“信心、決心、恒心”、“青春萬歲”、“班榮我榮，班恥我恥”等一系列的主題班風活動，以此來培養學生良好的行為習慣，激發學生旺盛的學習激情。

班風建設，引入競爭機制仍然重要。我鼓勵競爭的辦法是，讓學生結為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，采取不斷更替的辦法，當他們達到自己的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環的態勢。

二、營造學習氛圍

九年級學生，面臨著畢業和升學考試。自覺性強的學生，學習倒還勤奮；缺乏自覺性的學生，根本不會緊張；也有一部分學困生，自暴自棄，干脆破罐子破摔。

為了讓學生變 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ”，我讓學生隨時收集那些有杰出成就的科學家、政治家、企業家的事跡報道、傳記等，每個星期選取一位學生以自己的收集材料為藍本在班會課是進行演講，以此打動學生的心靈，激發學生的責任感，成就欲。另外也會抓住契機，利用時事激發學生的愛國熱情和民族自尊心；還讓每位學生選取一條名言警句輪流寫在黑板的右側，以此激勵學生勤奮學習，認真學習。

為促使學生變 “ 學會 ” 為 “ 會學 ”，我注重讓學生真正認識“會學”的意義，認識培養自學能力的重要性。我用身邊同學的成功經驗，用 “ 未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人 ” 來啟迪學生。利用班會課或有利時機，經常滲透學法指導。學習有規律可循，但學生個體存在的差異決定了某種學法優劣的不確定性。因此，在進行學法指導時，我既有整體上的指導，又注重個別指導。

對后進生，我從不厭棄，而是尊重和激勵。尊重后進生的人格，以表揚為主，發現挖掘后進生的閃光點，給他們“用武之地”，激發他們熱情，增強他們信心，比如他偶爾的回答對了，我都要大力表揚，考試一進步我更是著重表揚。

這樣，我班的學習空氣異常濃厚。

三、

優化課堂教學

初中數學學習，應是學生自己的活動過程，是以學生為主體的數學活動。因此,在數學課堂中,我堅持引導學生自行獲取一些概念和知識,鼓勵學生大膽用頓悟知覺去尋找問題解決的策略;鼓勵學生在進行獨立研究的過程中培養堅忍不拔的精神和毅力,將時間和空間讓給學生,讓學生自行創造;從觀念和方法上高度激活學生的思維,幫助學生選擇解決問題的思維策略和模式。

為了讓學生明確這堂課的重點和難點,我在上課時,總是想出一定的辦法,引起學生對重點內容的重視。講授重點內容,是整堂課的教學高潮。我通過語調、手勢、板書等的變化,使學生對所學內容在大腦中留下深刻的印象,激發學生的學習興趣,提高學生對新知識的接受能力。

為了迎接中考，我在復習時首先加強基礎知識基本技能的訓練。對基本概念、法則、公式、性質、定理及常用的數學思想方法爛熟于心，引導學生掌握各知識點的內在聯系，從知識結構的整體出發解決問題。然后，我非常重視運用數學知識解決實際問題的訓練，加強用數學的意識，熟悉與我們生活密切相關的社會生活、學生生活及以社會熱點為背景的實際問題。加強讀題訓練，能讀懂信息、理解信息，熟悉題型；加強解題訓練，著重解決實際問題，做到基本題過關，抓住基本得分點。

今天，我斗膽在這里高談闊論，實在有班門弄斧的嫌疑，因為我是一名教壇新兵。正因為我是一名新兵，所以不妥之處請大家批評指正！好風勁吹拂新松，新松恨不高千尺。我這棵新松，將在領導和老師們的關懷下，一如既往地向學生傾吐新綠。

謝謝大家！

專題發言材料篇二

2010年，我鎮環境保護工作在上級環保部門的幫助和指導下，鎮黨委、政府高度重視、精心組織，建立了“黨委領導、政府組織、部門協調、群眾參與”的環保工作機制，取得了創建環境優美鄉鎮工作的顯著成效，實現了環保工作與促進經濟社會發展的相輔相成、共同發展。現將過去一年的環境保護工作

總結

如下：

一、提高認識 ，強化宣傳

一直以來，我鎮黨委、政府始終堅持貫徹落實科學發展觀重要思想，真正做到用科學發展觀來統領全鎮經濟社會發展的全局。2010年，我鎮確立了努力把棠浦打造成為“新型產業的聚集地、區域經濟的中心點、城鄉統籌的實驗區、和諧文明的新棠浦”的宏偉目標，和諧文明既是經濟社會文明、政治文明、同樣也是生態環境文明，新棠浦既要展現人文社會的新面貌，也要展現自然生態的新面貌。

過去一年，我們保持了對環境保護工作的高度認識，并積極強化宣傳，提高干部群眾參與環境保護的意識，豐富環境保護的知識，尤其是利用環境保護日和集鎮環境整治活動等有利時機，通過會議、標語、上戶等方式向群眾宣傳發動，教育引導。通過宣傳工作，我們的領導干部充分認識到了統籌人與自然的和諧發展、促進經濟社會與環境保護工作共同發展的重大意義，我們的群眾認識到了保護環境就是保護自己的家園。

二、領導重視，組織得力

責人簽訂了目標責任狀，實行一級抓一級，一級對一級負責。把環境保護工作納入村級考核，確保環保工作執行到位。

三、

夯實基礎，把好關口

去年，我們根據“貫穿全線、抓住重點”的工作思路在以下幾個方面做好了環境保護工作。

一是把好招商引資項目關。近年來，我鎮突出項目建設，大力開展招商引資，工業經濟得到了迅猛發展，為杜絕招商企業發生污染環境事件，我們在招商引資工作中，堅持深入調研，嚴格審批程序，對環境有污染的企業和項目堅決不引進、不辦理，確保引進的項目企業全部順利通過環評。同時，嚴肅對待企業污染環境行為，積極處理環境污染矛盾糾紛，在“維穩集中行動月”活動期間，有效處理天馬造紙廠排放污水、污染環境的問題。

廁8個，鋪設綠化帶420米，興修排水排污溝400米，下水道4條共550米。抓住“維穩集中行動月”契機，在全鎮各村開展大范圍的村容村貌整治活動，尤其是袁謝村在市縣鎮下派領導干部的共同努力下，發動干部群眾清運垃圾，整治衛生死角，修建9個垃圾池，美化凈化全村環境，切切實實為本村群眾做了一件實事、好事。嚴格控制畜牧水產養殖排污，新建、改建、擴建規模化畜禽養殖場嚴格執行環境影響評價，嚴厲整治肆意排污、亂排污的行為。鼓勵生態養殖場和養殖小區建設，通過發展沼氣、生產有機肥等綜合利用方式，實現養殖廢棄物的減量化、資源化、無害化，使環境污染得到有效控制，確保農業的可持續發展，實現更好的農業生態效益。

16萬元的垃圾焚燒爐，及時安全處理集鎮生活垃圾；投資6萬多元，購置了一輛灑水車；多次組織機關干部上街整治街道環境衛生，對少數屢教不改的行為采取了強將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實，圍繞全鎮環保工作與經濟、社會事業協調發展全面推進，堅持努力把棠浦打造成為“新型產業的聚集地、區域經濟的制手段。

四、爭先創優，樹立典型

去年，我鎮講堂村在上級部門的關懷指導和鎮黨委、政府的重視下，村兩委班子帶來全村群眾大力整治全村環境，村落人文環境和自然生態環境得到極大提高，成功完成了省級生態村的申報工作。講堂村的創建省級生態村實際工作得到了鎮黨委、政府的高度肯定，得到了其他各村干部群眾的一致認同，激發了其他村創建生態村的熱情。

中心點、城鄉統籌的實驗區、和諧文明的新棠浦”宏偉目標而奮發努力。

這一

專題發言材料篇三

尊敬的各位領導：

按照會議安排，我就王磨鎮“兩基”迎國檢工作情況做一匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。

8月23日市上督查組來我鎮督查“兩基”迎國檢工作，督查組一行先后檢查了我鎮“兩基迎國檢辦公室”、王磨學區、浪溝門小學的各項軟硬件資料，圍繞檢查組提出的問題，我們將重點從以下幾個方面做好下一階段的工作，確保“兩基”工作順利通過國家檢查驗收。

一是核清各類基礎數據，做到情況準確掌握。我們將在前一階段工作的基礎上，做到黨委書記、鎮長、分管副鎮長、教育專干必須準確掌握全鎮的基本情況，尤其是全鎮總的和各村的適齡人口數，在校中小學人數，15—50周歲人口總數，非文盲人口總數，近三年來每年掃除文盲人數，非文盲率，參加技術培訓人數等。各村支書、主任必須掌握本村以上各類數據。

倒計時排出了《“兩基”迎國檢掃盲工作日程安排及責任分工一覽表》，抽調6名業務熟練、責任性強的干部由分管領導、教育專干專題業務培訓后，利用1月時間加班加點整理完善了鎮上、村級近三年的“兩基”檔案資料，在建檔過程中，鎮黨委、政府始終堅持表冊（10表6冊）種類齊全，邏輯關系清晰，各種數據準確，按照鎮上、學區、村上數據必須完全統一的原則，完善了學校檔案的建設和規范。

中，其余人員我們將繼續加強跟蹤管理并密切關注新學年開學后學生的入學動態變化情況，努力做到全鎮適齡兒童100%入學，確保實現一個都不能少。

四是切實加大工作力度，做到掃盲目標圓滿完成。今年以來，我們組織鎮村干部和學校教職工，采取結對幫教和舉辦集中掃盲培訓班等形式分別在浪溝等六個村舉辦了6期掃盲培訓班，辦學面達100%。近三年來累計投資20多萬元，共開設15期掃盲鞏固班，對107人進行了掃盲培訓，做到了場地、教師、學員、教材、教學計劃、教學措施、教學組織形式等得到落實。截止目前，全鎮4913名15—50周歲青壯年人口中文盲由2009年的125人降至18人，非文盲率提升至99.6%。在具體的掃盲培訓措施上，我們重點對已脫盲人員在鞏固提高方面加強了農民實用技術的培訓，針對年齡相對偏大的人員，對識字、算術易學易忘，農業實用技術容易接受的特點，側重加強了農業實用技術，法律常識等方面的培訓，取得了比較明顯的效果。下一步我們將繼續加強掃盲隊伍建設，對脫盲人員在農業實用技術，法律常識、家庭理財等方面加大培訓力度，融掃盲知識于日常生活當中。

語16條，懸掛橫幅8條，鎮“兩基”辦組織專門人員宣傳《義務教育法》、《掃除文盲工作條例》、《未成年人保護法》等法律法規，組織教師、包村干部進村入戶廣泛宣傳國家實施義務教育的政策。通過各項工作的開展，廣大群眾開始關心教育，支持教育。下一階段，我們將通過召開家長座談會等形式，進一步加大宣傳力度，營造“兩基迎國檢”的氛圍，在全鎮上下形成了處處見“兩基”宣傳的濃厚氛圍。

六是關心教育教學發展，做到支持教育落到實處。一是盡全力保障教育項目建設順利實施，努力實現辦學條件全面改善。二是落實“兩免一補”政策，動員社會各界人士積極參與學校建設，為教育教學事業健康發展多做貢獻。三是優化育人環境,進一步重視育人環境的優化和學校管理工作，工商所、供電所、派出所等鎮屬單位將重點對學校附近的食品、電力線路、交通等方面校內外安全進行徹底的清理清查，重點打擊擾亂學校正常教學秩序的人和事，確保校園內外環境優化，營造良好的教育教學環境。

我們將在近期有限的時間內，動員全鎮力量，進一步加強組織領導，靠實責任，在加大宣傳、卡表冊牌、控輟勸返、掃盲培訓等方面，再添措施，再鼓干勁，抓主抓重，抓實抓好，確保我鎮“兩基”工作順利通過國家驗收。

以上匯報，不妥之處，請各位領導批評。

專題發言材料篇四

6月17日，全市新聞宣傳戰線“三對照三檢查”主題教育實踐活動動員會召開。市委常委、宣傳部長謝東出席會議。

謝東指出，為深入學習貫徹習近平總書記2月19日在黨的新聞輿論工作座談會、4月19日在網絡安全和信息化工作座談會上的重要講話精神，貫徹落實中宣部部長劉奇葆同志視察河南時的講話精神，提升全市新聞輿論工作水平，根據省委、市委宣傳部統一安排部署，決定在全市新聞宣傳戰線開展“對照黨性原則，檢查是否堅持黨管媒體;對照馬克思主義新聞觀，檢查是否堅持正確導向;對照人民性原則，檢查是否堅持群眾路線”主題教育實踐活動。

謝東要求，要統一思想，提高認識，深刻領會開展“三對照三檢查”活動的重要意義。要將“三對照三檢查”活動作為學習貫徹習近平總書記重要講話精神的具體實踐，作為扎實開展“兩學一做”學習教育的重要內容，作為全面提升新聞宣傳工作能力和水平的重要抓手，以活動為載體，以學習為主線，保持高度的政治自覺和飽滿的政治熱情，扎扎實實把教育實踐活動開展好。要明確任務，周密部署，扎實推進“三對照三檢查”活動。要扎實開展學習培訓，有效豐富活動載體，牢牢堅持問題導向，重點突出隊伍建設，加強領導，強化責任，確保“三對照三檢查”活動取得實效。

近日，上蔡縣宣傳思想文化戰線“三對照三檢查”主題教育實踐活動動員會召開。縣委常委、宣傳部部長劉欣英出席并作重要講話。

會議傳達學習貫徹了省、市新聞宣傳戰線“三對照三檢查”主題教育實踐活動動員會精神，安排部署該縣宣傳思想文化戰線開展“對照黨性原則，檢查是否堅持黨管媒體;對照馬克思主義新聞觀，檢查是否堅持正確導向;對照人民性原則，檢查是否堅持群眾路線”主題教育實踐活動。

劉欣英要求全縣宣傳思想文化戰線干部職工，一是要深刻領會習近平總書記重要講話精神的核心要義。準確把握新聞輿論工作的地位作用，準確把握新聞輿論工作的職責使命，準確把握新聞輿論工作的方針原則，準確把握新聞輿論工作的任務要求，準確把握新聞輿論工作的根本保證。二是要牢固樹立以人民為中心的新聞工作導向。要堅持黨性與人民性相統一，要解決“為了誰、依靠誰、我是誰”等根本問題，要持續深化“走轉改”活動。三是要鞏固壯大敢于亮劍發聲的主流輿論陣地。要強化陣地意識，要堅持黨管媒體，要敢于亮劍發聲。四是要切實解決當前新聞戰線的突出困難和問題。要全面查找問題，深入剖析原因，要抓好整改落實。五是要創新提升新聞輿論工作的能力質量水平。要全面教育培訓，加強新聞輿論隊伍建設，要推動媒體融合，構建新型主流輿論矩陣，要注重宣傳策劃，提升新聞輿論議題設置能力。

6月22日，我縣召開全縣新聞宣傳戰線“三對照三檢查”主題教育實踐活動動員會，縣委常委、宣傳部長王慧忠出席會議。

為深入學習貫徹習近平總書記2月19日在黨的新聞輿論工作座談會、4月19日在網絡安全和信息化工作座談會上的重要講話精神，貫徹落實中宣部部長劉奇葆視察河南、視察南陽時的講話精神，提升全縣新聞輿論工作水平，根據省、市委宣傳部安排部署，我縣決定在全縣新聞宣傳戰線開展以“對照黨性原則，檢查是否堅持黨管媒體;對照馬克思主義新聞觀，檢查是否堅持正確導向;對照人民性原則，檢查是否堅持群眾路線”為主的“三對照三檢查”主題教育實踐活動。

活動從即日起開始，到年底結束，通過在全縣各新聞單位、所有新聞和網絡從業人員中開展全面組織學習宣傳培訓，認真進行對照檢查討論，主動策劃設置輿論議題，持續深化“走轉改”活動，開展崗位大練兵，開展新媒體新技能大賽，爭做黨和人民放心的新聞輿論工作者等活動，提升全縣新聞輿論工作隊伍的綜合素質和能力水平。

今日下午，市委宣傳部召開會議，啟動全市新聞宣傳戰線“三對照三檢查”主題教育實踐活動。市委宣傳部副部長，新鄉日報社黨委書記、社長楊軍出席會議并提出要求。各縣(市)、區委宣傳部，市直各新聞單位負責人參加了會議。

為深入學習貫徹習近平總書記2月19日在黨的新聞輿論工作座談會、4月19日在網絡安全和信息化工作座談會上的重要講話精神，貫徹落實中宣部部長劉奇葆同志視察河南時的講話精神，提升全市新聞輿論工作水平，中共新鄉市委宣傳部決定在全市新聞宣傳戰線開展“對照黨性原則，檢查是否堅持黨管媒體;對照馬克思主義新聞觀，檢查是否堅持正確導向;對照人民性原則，檢查是否堅持群眾路線”主題教育實踐活動。

通知強調：該主題教育實踐活動旨在牢固樹立以人民為中心的工作導向，打造一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍。

通知要求：

一、堅持問題導向。要把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。對照黨性原則，發現并解決政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識自覺性不夠，媒體管理標準不統一等問題;對照馬克思主義新聞觀，發現并解決重經濟效益輕社會效益、重負面報道輕正面宣傳、重吸引眼球輕正確導向、重搶發快發輕時度效等問題;對照人民性原則，發現并解決脫離群眾、不接地氣，方法簡單生硬、誰寫誰看、寫誰誰看，改革創新推進不力等問題。

二、突出實踐特色。要將學習教育和工作實踐緊密結合，積極踐行“48個字”職責與使命，在實踐中學習，在實踐中提升。圍繞中央、省委和市委中心工作，做強主題宣傳、做亮經濟宣傳、做深民生宣傳、做活典型宣傳;圍繞提升新聞輿論傳播力、引導力、影響力和公信力，改進新聞輿論工作，推進媒體融合發展;圍繞持續深化“走轉改”，廣泛開展多種形式的實踐活動。

三、

實現全面覆蓋。主題教育實踐活動要覆蓋到全市各級宣傳部門、各級各類新聞單位，以及新聞輿論工作各個環節。所有從事新聞信息服務、具有媒體屬性和輿論動員功能的媒體，所有新聞信息服務和相關業務人員，所有媒體空間、傳播載體和傳播環節，都要實現“全方位”“全流程”、從“點”到“線”到“面”全覆蓋。

四、確保求實求效。要把求實求效貫穿主題教育實踐活動始終。通過開展主題教育實踐活動，探索解決新聞輿論工作中各類實際困難和問題的方法;要態度認真、方法得當，從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，防止形式主義走過場，在提升新聞輿論工作水平、加強輿論陣地建設上取得實效。

今天(6月8日)下午，鄭州市宣傳部召開全市新聞戰線“三對照三檢查”主題教育實踐活動動員會，傳達貫徹省委宣傳部會議精神，對我市新聞戰線開展“三對照三檢查”主題教育實踐活動進行安排部署。

“三對照三檢查”即“對照黨性原則，檢查是否堅持黨管媒體;對照馬克思主義新聞觀，檢查是否堅持正確導向;對照人民性原則，檢查是否堅持群眾路線”。

與新聞宣傳戰線以往的各項活動相比，“三對照三檢查”主題教育實踐活動最大的特點是理論學習與工作實踐的有機統一。既要系統學習習近平總書記的系列重要講話精神，對全省新聞戰線開展馬克思主義新聞觀培訓，又要針對當前新聞出版事業發展中出現的各種困難和問題，提出切實可行的辦法，從而推動新聞宣傳事業發展。

“三對照三檢查”主題教育實踐活動從今年5月開始，持續一年，在我市各級黨委宣傳部門、網信辦和所有新聞從業人員中同時開展。各級部門要全面組織學習宣傳培訓，認真進行對照檢查討論，主動策劃設置輿論議題，持續深化“走轉改”活動，開展崗位大練兵，開展新媒體技能大賽，爭做黨和人民放心的新聞輿論工作者。

專題發言材料篇五

2---地球上消失。這是多么可怕的一組數據啊！到那時，亞洲象和東北虎會永遠成為歷史的遺跡。環境問題不僅是某個國家或某個區域的問題，目前已經發展成全球性的問題了。環境污染問題日益嚴重，廢氣、廢水甚至固體廢棄物都可以從一國轉移到另一國。有些環境問題甚至影響著全人類的生存與發展。例如，亞馬孫河流域熱帶雨林的破壞，會對全球的氣候產生影響；大氣中co2濃度的升高和臭氧層的破壞，更是威脅著全人類。

由此可見，如果人們再不重視我們身邊的環境，地球將完全變成另外一個樣子。人類啊！你應該醒悟了，不要在傷害我們自己的“母親”，不要再讓最親的“人”為你傷心，為你哭泣。

4---以在校道上走走，看看周圍的景物，不是有置身花園之感嗎？由此校園的美好可見一斑。所以，我們就應該讓校園中的綠色永存。優美和諧的自然環境，必然為我們帶來身心的愉悅和無限的樂趣。“明月松間照，清泉石上流”，讓我們感受清幽；“大漠孤煙直，長河落日圓”，讓我們觸摸壯麗；“流連戲蝶時時舞，自在嬌鶯恰恰啼”，讓我們聆聽喧鬧；“春水碧如天，畫船聽雨眠”，讓我們親近悠閑；“棠梨葉落胭脂色，薺麥花開白雪香”，讓我們體味斑斕。雨天，讓雨點親吻面頰；雪天，讓雪花棲掛眉梢；喂螞蟻美餐，澆花草甘露；問候晨曦“你好”，道別月色“晚安”。

6---綠色的實際行動去影響周圍的人。我們更應該保護校園環境，共建綠色校園。為了共創綠色校園，我們同要攜起手來。讓我們共同做到如下幾點：

2、愛護花草樹木設施，對破壞綠化設施的行為要敢于制止并舉報。

3、養成良好衛生習慣，不隨意亂扔瓜皮果殼、煙頭，不隨地吐痰。

4、不使用污染環境浪費資源的產品，特別是不使用一次性碗筷和少使用塑料袋；

5、樹立和倡導綠色文明意識，積極參加校園愛綠護綠行動；

7、師生和諧，同學之間友好相處，語言文明，行為規范。

8---言，在這里表達我們對于環保行動的責任。

作為一名大學生，我們應該深切地感受到環保的緊迫感與使命感。地球是我們共同的家，我們應該保護她。宣傳和踐行環保行動是我們必須的選擇。

作為地球村的重要成員，草木蔥蘢，鳥語花香，空氣清新是我們夢寐以求的家園。地球是人類唯一居住的地方，人類要在地球上安居樂業，就要愛護地球，愛護大自然，誰能說拯救地球與我無關？山不孤獨水孤獨，所以水把山圍住；夢不孤獨心孤獨，所以夢把心牽住；樹不孤獨鳥孤獨，所以鳥在樹上住；我們不能讓水孤獨，不能讓心孤獨，更不能讓鳥孤獨，讓我們共建綠色家園，讓綠色回歸自然，我們共同在努力！凝望地球：空氣污染嚴重、土地遭到破壞、溫室效應威脅著人類、生物多樣性銳減、森林面積日益減少、淡水資源受到威脅、化學污染日益嚴重、極地臭氧空洞，這就是我們賴以生存的家園嗎？曾記否，10---保宣傳者。

在此，我代表所有志愿者鄭重宣誓：

在“生命和綠色擁抱 人類與生態共存”活動中，我們一定秉承不怕苦不怕累的精神，珍惜這次實踐活動，用心工作，團結互助，積極宣傳環保理念，踐行環保行動，保證活動的圓滿完成。

謝謝大家！

第四周國旗下的講話稿

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！我今天講話的題目是：《愛綠護綠 從我做起》。

誰不希望頭頂的天空湛藍如鏡，誰不希望腳下的大地綠草如茵，誰不希望身邊的湖水清澈明凈，誰不希望眼前的陽光燦爛如金。

讓我們小手拉小手加入“呼喚綠色”行列，保護綠色家園，行動起來，從我開始！行動起來，從現在開始！今天播下一份綠色種子，明天收獲一片藍天綠地！將來，我們的校園將更加美麗，我們的家鄉也將更加美麗！我們祖國的明天也必將更加明媚燦爛！謝謝！

專題發言材料篇六

帶隊老師：卓杰、黃修

小組成員：我們小組共9人，研究生３人，本科生６人，分別來自物理、化學、生物、歷史、地理五個專業。

生活情況：學校為我們提供了優越的住宿條件，同時也提供了廚房灶具,因此我們吃飯很方便。另外我們每個月的補助也按時如數發放，使我們在經濟上有了一定的保障，能夠安心實習。

實習情況

實習主要包括見習，實習兩個方面。

1．見習階段：（前一個月）

內容：這段時間我們首先重點了解學校，熟悉學校教學、管理相關流程。學校領導介紹了相關的資料，同時也安排了各科最優秀的老師來指導我們的教育實習。接下來我們與指導教師進行了溝通交流，與所代班級的學會面。然后跟隨指導老師聽課，了解和熟悉課堂教學以及學生的基本情況。最后進行備課，請指導教師對所寫教案進行批改，提出改進意見。

心得：在見習過程中我們了解了學校在教學、管理以及科研方面的經驗和特色，學習了優秀教師的教學經驗，也領會了各位指導教師的授課風采，受益頗深。聽取了指導教師對我們提出的建議和意見，并通過聽課熟悉了教學環節和教學方法等，這一過程的準備為我們的正式教學打下了良好的基礎。

2．實習階段：（接下的時間）

教學實習：提前備課，請指導老師檢查，然后進行課堂教學，聽實習同學的課并進行評議，晚自習輔導，課后個別同學的輔導，作業批改與講評，考試與進行閱卷工作，考試分析，進行學習總結等。

班主任工作實習：寫出了班主任工作實習計劃，協助原任班主任管理班級，定期召開主題班會，組織其他活動等。

在接下來的實習時間里，我們將繼續這些工作，進一步提高自己，力爭上好每一節課，做好學校交給我們的每一件事，順利完成本次實習工作，并有所收獲。

專題發言材料篇七

護士，我要為你贊美，你們無怨無悔的奉獻，給患者送去的是雨露滋潤的慷慨和春風一樣的溫暖，你們是愛的種子的播散者，你們是春天的締造者!以下是小編給大家帶來的幾篇2020年最新護士節護士長代表發言模板，供大家參考借鑒。

2020年最新護士節護士長代表發言模板1

大家好：

今天是5月12日，一年一度的國際護士節，每當這一天的時候，我都會想起護士職業的創始人：弗洛倫斯?南丁格爾，想起她說過的話，想起她對病人慈愛的精神，每次，當我想起她說過的那句“燃燒自己，照亮別人”的感動話語時，我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人：愛心、耐心、細心和責任心。她對待病人的工作態度，值得我們在座的每一位人的學習。

我們都知道，21世紀是多元化的世紀，隨著精細化管理的到來，細節決定品質，也成就完美。做為一名專業的醫護人員，我們要知道，未來醫療市場的競爭將是細節品質的競爭，我們要以完善的細節和真誠的服務，來贏得患者及家屬的滿意，而這已成為廣大醫療管理者共同的目標。作為科室的護士長，我們必須要將細節服務納入管理意識，在工作中不斷發現服務中存在的薄弱環節，跟進服務流程重組，真正總結出具有細節管理模式的理念。將服務細節納入護士長管理意識后，以提示性服務，得體稱謂，一日清單的發放的流程，病人入院流程重組等護理流程取得了良好的效果，拉進護患的距離，贏得患者的信任，提高患者的滿意率。

服務流程的制定必須建立在“以人為本”，“以病人為中心”的基礎上，就像南丁格爾做的一樣，我們要滿足病人的心理需求，身為一名醫護人員，如果不能以病人的實際需求出發，就不能達到好的效果。而現在的實際情況是護士在通知病人第二天有特殊檢查時，恰恰忽略了老年病人的特點，病房入住的病人60歲以上占80%左右，老年病人的特點是記憶力差，聽視力減弱，反應遲鈍，很容易忘記護士的通知未禁食水，同時由于未記住重要的檢查事項很容易導致老年病人自卑甚至自責，給病人造成很重的心理負擔。所以，我們在平時的護理工作中，要實現以人為本，細節服務，引領創新照護的工作方式，比如，在檢查工作中，我們可以在床頭桌上增加一個帶有檢查內容和時間的提示卡，那么這樣就能徹底消除患者漏檢的現象，同時我們在服務中要多注意現代病人的心理活動特點，將年齡―職務―職業的稱謂選擇改為職業―職務―年齡新式選擇，這樣就滿足了病人的心理，而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發，使工作更貼近患者。要知道細節服務不在事情的大小，而在于是否到位，到位的細節服務才是贏得患者的砝碼。

一、強化細節服務

強化細節理念提高糾紛識別能力首先，做好宣傳教育及培訓工作，強化對細節工作重要性的認識。修正和改造護理人員的不良行為，從細節入手，提高隊伍整體素質，保證為病人提供優質的整體護理服務。分析各類差錯事故的發生，都是因細節服務不夠完善，由小細節小隱患而引起的，因此，要求每位護理人員重視細節、關注細節，充分認識細節服務的重要性。深刻認識及領會從安全管理上把握細節，是事關病人生命利益、護患關系和諧、醫院穩定發展的大事。

完善細節服務流程減少安全隱患發生進一步簡化服務流程，提供良好的就醫環境，充分體現安全、快捷的服務流程。對一些存在安全隱患的環節進行流程再造或流程重建。如發藥流程，在治療車上設置專用發藥杯、服藥本，并準備溫開水，按時將藥物送到病人床前，床邊再次核對后，囑病人服藥后方能離開。護理部不定時巡查和督導，并將各項制度及流程和表格裝訂成冊，提供給各病區學習。定期考核，使護士執行操作流程的自覺性、準確性和規范性不斷提高。

增強細節服務意識重視團隊精神通過個人認識的提高和護士長進行護理程序查房。評價護理質量，對優質的護理質量及時做出激勵性措施。優質服務是服務對象親身感受到并認為物有所值的滿意服務，體現到服務的每個環節，牽涉到接受服務的每個人。要使團隊中每一名護理人員在任何環節都能夠提供優質服務，必須強化細節服務意識，包括尊重病人的人格權、隱私權、診療服務知情同意權。強化“以病人為中心”的理念，推崇個體化整體護理服務。護理工作具有很強的協作性，發揮團隊的作用對護理質量的全面提高至關重要。

重視細節服務提供人文關懷必須重視滿足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，為病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫環境。定期檢查病房設備，不斷改善護理裝備，如地面積水易滑、床位不穩松脫、輸液架損壞、廁所扶手松脫等。落實安全操作程序，預見性地發現問題并及時消除隱患。“向病人多伸一把手”，“對病人多說一句問候”，將維護病人尊嚴和隱私貫穿到服務全過程。了解不同文化背景、不同層次病人的心理需求，主動與病人溝通，耐心地解釋、交流，使護患能夠相互理解。

二、加強護患溝通

本，改由護士親自扶送入病房，并運用親情化的稱呼，使患者備感親切，耐心詳細地做好入院宣教，包括當病人遇到困難時該找誰，如何找，使患者盡快適應區環鏡，進入患者角色，是建立良好護患關系的開端。

掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進行語言的交往中，護士要善于控制自己的情感，規范自己的行為，使用規范性語言，要注意說話的語音、語調，并讓患者能聽懂。在溝通過程中態度要真誠，交談時不要只顧自己說話，要不時觀察患者的反應，留給患者說話的機會，切勿打斷或轉換話題以免影響談話的深入。要善于傾聽(有效地傾聽是溝通技巧的核心部分，適時引導，可使患者暢所欲言。在回答患者的問題時，應以實是求是的態度，適可而止的回答，不知道的，查閱有關資料后再回答，避免信口開河，埋下糾紛隱患。

建立良好的護患關系要全面了解患者的情況，與患者和家屬溝通，收集相關信息，商討有關的健康問題、措施及護理目標。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護理的機會與患者溝通，如晨會交接班時多問候患者，操作前多解釋，操作后多安慰，要充分體現愛心、細心、耐心、責任心，將溝通與交流技巧運用到每一項護理服務之中，爭取每一次的護理行為都能了解患者更多的病情及心理方面的情況，全方位了解患者最不滿意和最期盼的服務，要做到換位思考，站在患者的角度去考慮，充分體諒，與其他護理人員針對問題進行討論，分析造成不滿意的原因，制定出相應的防范措施，杜絕類似現象再次發生，盡力方便和滿足患者，消除糾紛隱患。

三、增強法律意識

加強職業教育，提高護士整體素質護理職業是人類崇高的事業，救人于危難之中，護理人員應具備高尚的情操，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把患者的痛苦和生命放在首位，同時加強法律知識教育，將衛生法規貫穿于護理行為之中，使護理行為由道德規范與法制規范共同約束。

增強法律意識，做好護理工作在增強法律意識的過程中，應將法律知識教育納入繼續教育的范疇，使廣大護理人員必須增強法律意識，認真學好相關的法律知識。對在職護士要抓好基礎法律知識和衛生法規的學習，自覺執行法律、法規，護理人員要知法、懂法、用法律武器保護自己。

重新認識醫護關系，分清職責，避免越權行事護士執行醫囑時，如患者對醫囑提出疑問，護士應及時核對醫囑的準確性，如患者發生病情變化，應及時告知醫生，在搶救患者時，執行口頭醫囑必須慎重，確信無誤時方可執行，并及時記錄醫囑時間、內容及患者情況等。

樹立良好的醫德醫風，建立和諧的護患關系優質服務是護患關系的基礎，護理人員服務要熱情、細致、周到，并有嚴謹的工作態度和高度的責任感。用語禮貌，舉止文雅，結合開展以患者為中心的整體護理，把優質服務貫穿于護理的全過程。對患者及家屬提出的各種疑問和要求，應及時提供幫助和查詢，要做到尊重事實和科學，對患者負責，不可違反原則，樹立關心患者就是保護自己的意識。在臨床護理工作中，護理人員應不斷學法、守法，不斷增強法律意識，保護患者和自身的合法權益。

提高護士的溝通水平，清除糾紛隱患當前正在開展以人為本的人性化服務，在優化護患關系中，溝通及其重要，提高護士的溝通技巧已刻不容緩。沒有溝通，護理人員就無法評估患者，無法采集資料和信息，無法發現潛在的護患矛盾。要求護士在進行護患溝通時，要用通俗、清晰、準確、人性化的語言并結合患者實際情況，向患者說明診斷計劃、檢查、治療及手術需要注意的情況，并認真傾聽患者的意見并回答，以便取得患者的信任，在任何情況下要以情感人、以理服人，提高患者對護理工作的順應性和信任度。

我們的醫護人員被大家尊稱為白衣天使，我們在她(他)們的心中是占很重要的地位的，因為廣大的病患人員需要我們，需要我們的呵護與幫助，需要我們的關心與愛護，需要我們的體貼，像家人一樣的體貼照顧，所以，我們要在工作中繼續堅持以人為本，細節服務，創新照護的工作理念,做到，讓廣大的病患人員滿意放心。

2020年最新護士節護士長代表發言模板2

尊敬的各位領導、各位同事們：

你們好!

在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬于我們自己的節日“5，12國際護士節”。今天，當我們團聚在這里的時候，我的內心涌動著一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。

時光荏苒，斗轉星移，轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了。類風濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。我在這里學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的。類風濕屬于自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌癥”我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有余而力不足!所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血盡可能的做到一針見血，肌肉注射盡量做到無痛注射，可是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢?于是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉移病人的注意力等等。在主任及護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多與病人交流，讓他們不再寂寞，不再壓抑。

一年的時間過的好快，****年*月**日我又被調到了產房工作。產房是一個危險科室，也是一個技術性科室，工作極富有挑戰性。我們面對的是即將要成為母親的人，我們必須嚴密觀察產程，確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心。因為你手上我的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。由于分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產。說的一點都不夸張，所以經常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經常接觸血液，稍不小心就有可能感染傳染病。盡管我們的工作很臟很累，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。

在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。

很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善于學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變，不能再像以前那樣單純的執行醫囑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是應該能動的執行醫囑，將病人看作一個整體的人來進行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。我們一定要盡自己的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。

醫院的搬遷，為我們帶來了更大更好的發展前景，我做為一名新時代的年輕護士，我一定會順應時代護理發展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業努力奮斗!

最后，祝大家節日快樂，祝我們醫院有更加輝煌的明天!

我的演講完畢，謝謝大家。

2020年最新護士節護士長代表發言模板3

五月的陽光溫暖明媚，五月的鮮花燦爛嬌艷，在這個喜慶的五月，第99個國際護士節如期而至，這是全體護理工作者最值得驕傲和自豪的日子。值此國際護士節來臨之際，我謹代表全院干部職工向工作在臨床一線的護理人員致以節日的問候和崇高的敬意，并向獲得優秀護士稱號和在知識競賽中取得優異成績的獲獎者表示熱烈的祝賀!5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子。自從南丁格爾創立護理專業之日起，護理這個職業，便與愛心、奉獻連在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。你們用雙手迎接生命的降臨;用堅韌同病魔抗爭;用愛心陪伴蒼白的生命。你們用甜美的微笑，溫馨的語言，規范的行為，對病人執著的愛，譜寫著一首首動聽的生命之歌。你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一個群體。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治愈了他們精神的創傷。南丁格爾的燈光，正在穿越時空的溫暖，在每一名護士的心中點燃成生命的火炬!親愛的護士同志們，隨著現代社會的日新月異，醫學科技的高度發達，時代賦予你們更高的要求，病人托付給你 們更大的責任，醫院也寄予你們更多希望。詩人泰戈爾曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已經飛過1豐碑無語，行勝于言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!讓我們積極行動起來，攜手并肩，愛崗敬業，恪盡職守，以良好的醫德醫風和精湛的護理技術，用無私的愛和奉獻面對患者，履行護士“保護生命、促進健康”的神圣職責，更好地傳承南丁格爾精神，為廣大患者提供更加優質、高效、安全的護理服務，為我院各項事業的健康發展做出積極的貢獻。最后，再次祝愿全體護士節日快樂，并預祝慶祝晚會取得圓滿成功!

2020年最新護士節護士長代表發言模板4

尊敬的各位領導、各位同仁、護士姐妹們： 下午好!今天，在這生機盎然的五月，我們懷著十分喜悅的心情聚集在這里，熱烈慶祝“5.12”國際護士節，在此，我謹代表護理部向全院護士姐妹們表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節日快樂!向此次中醫護理知識競賽取得優秀成績的護理團體、向榮獲“星級護士”、“星級護士長”“優秀護士”、“優秀護士長”光榮稱號的同志們表示衷心的祝賀!同時，我代表醫院的全體護理工作者，向長期以來重視、關心和支持護理工作的各級領導、各科室主任和各位同仁表示衷心的感謝!南丁格爾曾經說過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”這既是對護理工作的最高贊譽，也是對護士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團聚的節日;更記不清有多少次被誤解，一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻出真情滿懷，以仁心仁術照顧殘缺的身體，用溫和的態度傳遞我們的關愛。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯系在一起。回眸悄然而去的2016年，在各位護士長和全體護理人員的共同努力下，我們以飽滿的精神和扎實的工作作風，在護理質量、護理管理、護理教育等方面取得了可喜的成績。全體護理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數量急驟增加和護理人員相對不足的情況下，大家 加班加點，團結協作，以自己的實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱贊和領導的認可，樹立了我院護理人員的良好形象。當前，醫院正面臨著二級甲等中醫醫院的評審，新的挑戰將賦予護理工作新的任務，新的任務也給護理同仁提出了更高的要求。當然，我們也清楚地認識到，我們面臨巨大的困難與挑戰!但是面對困難，我們不畏懼;面對挑戰，我們不退縮!作為臨床基礎護理工作的落實者，我們將進一步轉變觀念，迎接挑戰，以積極的心態投身到評審活動中來!努力打造中醫院的護理品牌，為我院護理工作和醫院的安全發展作出新的更大的貢獻!最后祝南丁格爾精神永存，護理事業發揚光大!祝各位護士姐妹們身體健康、節日快樂!謝謝大家!

2020年最新護士節護士長代表發言模板5

醫護同志們： 大家下午好!在這陽光明媚的初夏時節，我們又迎來了一年一度的 “5.12國際護士節”。首先，請容許我代表醫院新一屆董事會、監事會、經營班子及全部出資人，代表全部護士同志及醫院全部員工，向全部護士同志致以節日的慶祝和良好的慶祝!年年5.12,今又5.12。此時此刻，我們重溫南丁格爾的誓言，讓她再一次為我們拂逝世俗的塵土，遠離浮躁與喧囂，凈化我們的心靈，擦亮我們的眼睛，勉勵我們努力地踐行“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精力。誰說我們渺小卑微?誰說我們苦澀清貧?看看我們日以繼夜迎來的無數新生生命同步xx發展與時俱進，看看我們嘔心瀝血挽回的第二次生命重塑了人生精彩，我們醫護工作者分享了保護生命尊嚴的崇高與幸福。日復一日，年復一年，我們心中南丁格爾那盞明亮的馬燈始終照射著我們護理人員，沖鋒在疫情的一線，戰斗在災害的現場，以天使般的愛心，安慰患者的傷痛，鼓舞患者克服逝世神的勇氣，拯救患者神圣的生命。邁進2016年，我們這所有著30多年奮斗歷史的醫院安穩走過了改制后的第一個三年。站在今天的新起點上，回想這不平常的三年，感想頗多!從徘徊到堅定，從摸索到實干，從迷茫到清楚，從動蕩到安穩，每一步我們都走得艱巨，但每一個艱巨我們都一一闖了過來，醫院的診療服務面貌改良了，醫院的醫護技巧程度提升了，醫院的內外環境條件改良了，醫院實實在在地發展了。這一切靠的是什么?靠的是我們的母體企業——xx廠給予醫院一如既往的深切關愛與大力扶持，靠的是虔誠醫院的寬大醫護人員，恪盡職守，勇于奉獻，無私工作。特別是醫院改制時幾乎100%留下來的護士同志，她們觀念轉變最早，適應改制最快，工作最能吃苦，崗位最能奉獻，為醫院改制分流安穩過渡奠定了基礎，無論是醫療服務上臺階運動，還是疾患護理創明星運動，我們的護士都是英勇地站在運動的最前列，身材力行。在平常的崗位上，默默地為病人的康復守候，為醫院的生存拼搏，涌現出一批又一批有著良好職業素養和護理服務技巧的服務明星、技巧明星。今天的世界，科技高度發達，醫學飛速進步，護理技巧及功效產生了質的飛躍。今天的護士，時代賦予你們更高的請求，病人托付你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期 演講稿望。在新的年度里，愿望你們努力踐行“健康所系、生命相托”的從醫誓言，持續發揚南丁格爾精力，以病人為本，以服務為榮，以奉獻為樂，永塑“天使”的形象，永葆 “天使”的榮譽。用我們真誠的愛激動病人，用我們火熱的情構建和諧，用我們鼓足的勁建設我們的家園!我們作為南丁格爾“救逝世扶傷”精力的傳人，面對醫療保險制度改革后的市場飄忽，面對xx病毒正在國內恃虐風行，面對xx人健康生活質量日益高漲的呼聲，面對“百億xx”建設大軍滾滾而來的流動人群，面對突發疾患疫作文網情保護xx社區和諧牢固的千鈞重任，我們必定要鼓足像在抗擊非典期間形成的“特別能戰斗”的風發意氣，團結一心排除萬難，共筑生命健康長城!最后，衷心腸慶祝全部護士同志們：身材健康、工作進步、節日快活!謝謝大家!

專題發言材料篇八

尊敬的各位領導：

我是掛職xx縣的xx，作為xx市掛職工作隊的隊長，我很榮幸能代表掛職xx市的11名同志匯報工作。匯報分三個方面：

一、掛職團干任命及時后勤保障到位。掛職xx市的11名高校團干全部到崗，其中5人屬于千人計劃“雙掛”。按照團區委的要求，xx市各縣區組織部門對11名掛職高校團干都履行了任命手續；團市委還制訂了相應的掛職干部管理辦法和對掛職干部進行了培訓；各縣區團委為我們安排好了食宿，沒有機關食堂的，有的縣每月也給予相應的伙食補助。

二、掛職團干努力推進共青團各項工作。掛職團干到位后，首先就起到了充實團縣委班子隊伍，開展日常工作作用，緩解了大部分團縣委人手緊缺帶來的壓力。其次是充分調動高校資源，為本縣區共青團工作帶來實惠。比較具有代表性的有掛職xx的xx，她主動聯系xx電臺發出倡議，通過名人物品空中拍賣的形式籌款近30萬元，改善農村寄宿學生營養餐和食堂建設。掛職xx的xx從xx學院申請到價值5萬元的電腦等辦公物資捐贈給xx鎮政府，并向xx區住房和城鄉建設廳申請建設xx鎮街道亮化工程項目和xx村標準燈光籃球場工程項目；編制完成《xx縣全國青少年校外素質教育實踐基地項目建設規劃》方案上報團中央，項目初步總投資7000萬元，目前正在積極爭取團中央和國家青少年基金會的支持。掛職xx的xx，組織xx學院的青年教師學生參觀農村青年創業示范基地，積極探索高校共青團與縣級團組織服務青年創業的結合點，打造溝通服務平臺。三是在推進共青團重點工作上作出了努力。例如我協助團xx縣委在xx鄉xx村xx屯桑蠶養殖基地建立起了團支部，推進了“兩新”組織的團建工作；針對青年就業創業，這段時間我深入各個村屯對農村青年進行問卷調查和訪談，了解他們對就業創業的想法，撰寫一篇《少數民族地區農村青年創業意識調查研究——以xx縣為例》的調研報告。

三、

存在的問題和下半年的工作設想。主要的問題是宣傳工作不到位，半年來只制作了兩期工作簡報，新聞的上傳也很不及時，好的典型沒能及時宣傳。本市掛職干部之間的交流缺乏主動性，導致好的經驗和做法無法得到學習和推廣。在下半年，掛職xx市的團干們必須及時向團區委團中央上報掛職工作信息，每個月出一期掛職工作簡報；認真完成好“十個一”；繼續發揮好高校資源，搭建好校地間的合作平臺，為當地青年帶來實惠；繼續深入推進共青團各項重點工作，在基層組織格局創新、“兩新”組織團建、青年就業創業見習基地、訂單式培訓、小額貸款等工作中，走新路出新招；xx市是革命老區，少數民族地區，在保護少數民族非物質文化遺產、促進少數民族青年就業創業等工作上創新思路和方法。相信在團區委的正確領導下，我們的掛職工作能再上一個新臺階。

專題發言材料篇九

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篇一：講規矩+有紀律+做紀律合格的明白人發言稿同志們：“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。黨員要堅持以知促行，做“四講四有”的合格黨員。其中，“講規矩、有紀律”是對黨員的基本要求，“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”，講不講規矩、有沒有紀律，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部對黨忠誠度的重要標尺。

什么是規矩?我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。黨的規矩總的包括什么?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執行。其四，黨在長期/shehuishijian/實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

為什么說黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是十分重要的黨內規矩?這是因為，對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還要靠黨的優良傳統和慣例。這些規矩看著沒有白紙黑字的規定，但都是一種傳統、一種范式、一種要求。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學/gongzuozongjie/總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。

黨員如何做到“講規矩、有紀律”?重點要做到“五個必須”：一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。

二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。

三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。

五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

講規矩、有紀律，不僅要靠監督，更要靠自律。黨員干部必須牢固樹立規矩、紀律意識，通過開展“兩學一做”學習教育，把規矩和紀律刻印在心，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。

篇二：講規矩+有紀律+做紀律合格的明白人發言稿同志們：習近平總書記多次強調，各級領導干部要牢固樹立紀律意識和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，自覺做政治上的明白人。作為黨員領導干部，做政治上的明白人，要搞清楚幾個關鍵問題，即什么是政治上的明白人?為什么要做政治上的明白人?如何做政治上的明白人?一、什么是政治上的明白人黨員領導干部要做政治上的明白人，大體包括四層含義。一要明白自己的身份。時刻牢記自己是黨員領導干部，必須按照中央要求和新疆特色的好干部“四強”標準來修身律己用權，不管在任何時候、任何情況下，都要牢牢地站穩政治立場，在思想上、行動上緊跟中央步伐，保持高度一致，認真貫徹落實自治區黨委的決策部署，在與“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標兵，決不能把自己簡單等同于普通群眾、等同于普通干部。二要明白自己肩負的職責。時刻牢記自己肩負著黨和人民的重托，必須樹立責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，為黨盡責、為民造福，不斷強化對黨和人民事業高度負責的自覺、自愿，要以職務為平臺，把責任當任務，做到干事有擔當、創業能負重、當官有作為。三要明白用權宗旨。時刻牢記權為民所授，自覺把黨和人民放在心中最高位置，真正做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨為黨，真正做到用權為民，以人民憂樂為憂樂、以人民甘苦為甘苦。四要明白紀律和規矩。時刻牢記“紅線”和“雷區”，做到明法度、守紀律、懂規矩，知道什么話該說、什么話不該說，什么事該做、什么事不該做，穩住心神、守好法紀，清白做人、干凈做事、坦蕩為官。

二、為什么要做政治上的明白人面對改革發展穩定任務的繁重疊加、社會突出矛盾的直接沖擊和人文思潮的多元激蕩，黨員領導干部需要承受利益得失考量、權力衍生變異、各種誘惑“圍獵”、復雜政治生態等多種考驗。在這種情況下，做政治上的明白人是各級領導干部為官用權、干事創業的“定海神針”。擔當繁重任務，只有做政治上的明白人，才能堅定信念、明確方向，不跑偏、不走樣，始終保持清醒理智，從思想上擺正姿態、找準方向、穩住定力，以政治上強的實際行動樹正氣、聚民心、興事業。直面各種矛盾，只有做政治上的明白人，才能勇于任事、敢于擔事、善于成事。身臨無數誘惑，只有做政治上的明白人，才能以淡泊之心對待名利、以敬畏之心對待權位，才能不為私情所動、不為私利所惑，在為官從政的道路上立得正、行得遠，贏得好口碑。

黨員領導干部要做政治上的明白人必須牢牢把握三個方面：一是要帶頭嚴守紀律、嚴明規矩，這是做政治上的明白人的前提，也是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。二是要把紀律和規矩意識作為基本意識和基本素質。如果沒有紀律和規矩意識，就不具備當好領導干部的覺悟和水平。三是要明白紀律和規矩是“緊箍咒”“護身符”。紀律和規矩既是規范黨員領導干部言行的“緊箍咒”，也是保護黨員領導干部不出問題的“護身符”，是對領導干部的愛護和保護，既有利于黨的事業健康發展，也有利于我們開展領導工作、提高領導水平、成就個人事業。

三、怎么做政治上的明白人要做政治上的明白人，必須堅持把中央提出的“好干部”標準和自治區黨委提出的“四強”干部要求緊密結合起來，按照習近平總書記強調的“五個必須”要求，進一步強化紀律意識和規矩意識，做到保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、令行禁止而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋而不擅權干政。黨員領導干部要做政治上的明白人，必須強化“五種意識”。

一要強化政治意識，堅決維護黨的權威。

做政治上的明白人，第一位的就是要對黨絕對忠誠，堅定理想信念不動搖、明辨大是大非不糊涂，在任何時候任何情況下，都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在自治區黨委的統一領導下，堅決貫徹落實中央和自治區黨委的決策部署，在反對分裂、維護穩定等重大問題上，嚴守黨的政治紀律，堅決做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，堅定不移聽黨話、跟黨走，按黨的要求辦。

二要強化團結意識，努力維護黨內團結。

黨員領導干部要明白，黨員只有一個上級，那就是組織;干部只有一個靠山，那就是人民。在黨組織內部，一定要防止把團結變成“結團”，決不允許黨員領導干部在黨內拉關系搞團伙、“架天線”搞幫派、“立門戶”搞圈子。特別是在選人用人問題上，要堅持“好干部”標準和“四強”干部要求，貫徹“三個不吃虧”用人導向，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，團結一切忠實于黨的同志，只要是德才優秀的干部，無論來自哪里、不論和自己有沒有“交集”，都要用其所長、用當其時、用在其位。

三要強化程序意識，嚴格遵守組織程序。

領導工作是在一定的組織系統中進行的，也是在一定的制度和規則中開展的。作為黨員領導干部必須懂得組織運行程序，明白自己的權限，重大問題該請示的要請示、該匯報的要匯報，不允許超越權限辦事、我行我素用權。

四要強化組織意識，堅決服從組織決定。

我們黨的戰斗力需要鐵的紀律來維系。黨員領導干部要牢固樹立“四個服從”的觀念，決不允許黨員領導干部脫離組織搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套，對組織決定不能搞“選擇性服從”，順心意的服從，不順心意的就不服從。

五要強化原則意識，管好親屬和身邊工作人員。領導干部不僅要本人守紀律、講規矩，還要管束自己的家屬和身邊工作人員守紀律、講規矩。最根本的是要按照習近平總書記指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系，不能公私不分，用公權謀私利;不能情法無界，用私情廢法度;不能利法顛倒，為私利觸國法。“學黨規、學講話”是當前形勢的迫切需要中國共產黨是一個擁有近九千萬黨員、近百年歷史的大黨，我黨最優良的傳統，不僅在于始終和人民在一起，更在于始終以嚴明的組織紀律和規矩做堅強保證。近年來，尤其是十八大以來，在“十三五”規劃宏偉藍圖已經繪就、“四個全面”戰略已經打響的新時代背景下，為什么還要反復強調紀律和規矩?最重要的原因，就是在黨員干部中，還存在紀律松弛、不講規矩的問題。無論是血雨腥風的革命戰爭歲月，還是激情澎湃的改革發展年代，黨員是否講紀律守規矩，直接關乎黨的事業的興衰成敗，關乎黨是否能取得人民群眾的信任與擁護。

繼中央出臺了八項規定，開展黨的群眾路線教育/shehuishijian/實踐活動、“三嚴三實”專題教育等等以來，取得了巨大的成果。但也要清醒地看到，一些黨組織履行全面從嚴治黨的主體責任意識不強，把握運用執紀監督“四種形態”、嚴格執行和維護黨的紀律能力還不足;作風問題樹倒根存，存在打折扣、搞變通的現象;一些黨員干部缺乏政治頭腦，不能適應全面從嚴治黨新常態，甚至有了“多干不如少干、少干不如不干” 的錯誤思想，不作為、慢作為、亂作為、選擇性作為的問題不同程度存在等等。這些對改革發展的成敗，對黨在人民心目中的形象，都產生了極其惡劣的影響。為此，黨中央提出開展“兩學一會”學習教育，要求以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，就是要教導廣大黨員干部守紀律、講規矩、想干事、能創業。

“守紀律、講規矩”是“學黨規、學講話”的核心內容為了鞏固黨的執政地位，增強黨的凝聚力、戰斗力，實現“十三五”規劃、“四個全面”戰略目標，夯實黨的群眾路線和“三嚴三實”專題教育成果，打造干事創業、奮發有為的干部隊伍，營造風清氣正的良好政治生態，必須重申守紀律、講規矩的重要意義，讓廣大黨員明白“守紀律、講規矩”是一名合格黨員最起碼的要求，讓守紀律、講規矩成為黨員干部永遠的常態。

黨員干部所要遵循的政治紀律和政治規矩，內涵是非常豐富的。其中，政治紀律屬于黨的紀律范疇，是根據不同時期政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動、政治行為確定的基礎規范，是各級黨組織和黨員必須遵守的行為準則，它包括黨內的各種規章和條文，如黨章、《中國共產黨廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等。政治規矩是黨章黨規等要求和黨的優良傳統、工作慣例總和。它包括黨紀國法“硬約束”，道德操守“軟約束”，優良傳統、工作慣例等未成文的“老理兒”，改革創新和從嚴治黨等新提出的“新說法”。黨的政治紀律和政治規矩具有三個鮮明的特點。一是根本性，其中政治紀律是最根本的;二是嚴肅性，黨的政治紀律和政治規矩是帶電的高壓線、是雷區，一旦觸碰，輕則受到處分、重則將失去工作甚至失去自由;三是統一性，每一名黨員干部不論黨齡長短、職位高低、貢獻大小，政治紀律和政治規矩都具有同等的約束力。

“守紀律、講規矩”是衡量合格黨員的唯一標準欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。黨員干部如何才能恪守嚴守政治紀律和政治規矩，從而組建一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍?筆者認為，全體黨員干部應該做到以下“六要”。

一是要知理，有學習心。理論上的清醒堅定，是思想政治清醒堅定的前提和基礎。黨員干部要把學習作為一種責任、一種追求和一種境界，要加強理論學習，尊崇黨章、遵守黨規，以習近平總書記系列講話精神武裝自己。堅持不懈地學習，牢固樹立道德自信、理論自信、制度自信。要堅持學而信、學而用、學而行，避免少知而迷、少知而盲、無知而亂，增加嚴守政治紀律政治規矩的思想自覺和行動自覺。怎么學、學什么?具體說來，就是要讀好兩本書：一本是“有字書”，一本是“無字書”。所謂“有字書”就是各類黨建、業務等書籍，特別是黨章黨規、習總書記系列講話、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等等，用知識武裝頭腦。所謂“無字書”，就是不斷地通過理論指導實踐、通過實踐獲取經驗，慎思明辨、善行至遠，事事出于公心、一心為公為民。

二是要知紀，有敬畏心。對法律法規、對黨章黨紀，心存敬畏、手握戒尺。做到做人有“底線”、做事有“紅線”。知線，才會心有所畏、言有所戒、行有所止;守線，才能清清白白、干干凈凈、安安穩穩。黨員干部要做到這一點，筆者認為，除了遵循黨章黨規、準則條例的各項規定，還應恪守 “三嚴三實”，做到“四個服從”、“五個必須”，杜絕“七個有之”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”，黨員干部要敬畏法律、道德、權力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要認清形勢、保持清醒，不打擦邊球，不搞踩線不越線。

三是要知責，有進取心。履職盡責、干事創業，是黨員干部守紀律、講規矩的最好表現。要知道自己身上的責任和義務，要按紀律、按規矩、按程序辦事。有大局意識，顧全大局辦難事、全心全意干實事、創新思路辦新事，不斷提高執行能力和辦事效率，要敢于擔當、敢于負責，堅決反對當前存在的亂作為、不作為、慢作為和選擇性作為的不良現象。堅持以知促行，始終保持干事創業、開拓進取的精神。

四是要知情，有事業心。村看村，戶看戶，人民群眾看干部。不守紀律、不講規矩，不僅損害了黨的形象，更損害了群眾的利益。黨員干部要牢記黨的宗旨，把人民群眾地根本利益放在第一位，把人民群眾的安危冷暖和黨的形象時刻放在心中。在日常工作中，要扎扎實實地干好本職工作，不能做樣子、擺架子，多為人民群眾著想，主動熱情地服務。現階段如火如荼開展的精準扶貧，更是要求我們要以一對一、面對面為老百姓實實在在地解決問題、謀取福利，應該以此為契機，多下基層，多接地氣，更好地為老百姓辦實事。

五是要知足，有平常心。知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調整自己的心態，正確對待權力、名利，做到不與別人攀比，端正心態、輕裝上陣，享受學習、工作和生活;知足的人，才會對組織的培養、領導的知遇、朋友的幫助和家人的支持，常懷感恩之心。相反，不知足的人，往往極易醉心于攀比、醉心于追名逐利，經不起外界的誘惑，逐步滑向違紀違法的深淵。

六是要知友，有廉恥心。每個人都有自己的朋友圈，結交的大多都是與自己志趣相投、經濟實力等方面相近的人。但同時也存在交友不慎，導致違紀甚至違法的情況。在結交朋友的過程中要懂得，以利相交、利盡則散;以勢相交、勢敗則傾;以權相交、權失責棄;以情相交、情斷則傷。黨員干部在結交朋友的過程中要結交兩種人，良師和益友，要知人知面更知心。絕不能因為情面、出于義氣，更不能因為誘惑和利益，為朋友去做違反紀律、破壞規矩的事情，這樣害人害己的事情做不得，做了必然會付出代價。必須抵制誘惑，守住底線，學會對朋友說兩個不，“對不起”、“不能干”。

沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員干部必須遵守的基本行為準則。每一名黨員干部，都要講紀律、守規矩，都要不斷提升自已服務的能力和水平，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會的奮斗目標中，主動作為、高效作為、創新作為、奮發有為，爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講奉獻、有作為的合格黨員。領導干部講規矩有紀律發言稿【1】為進一步提高黨員思想認識，高度重視學習，把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，結合即將開展的“兩學一做”學習教育，3月10日，市工建局(城投公司)第一黨支部圍繞“守紀律講規矩”廉政文化主題，召開了黨員擴大會議。

會議學習傳達了十八屆中央紀委六次全會和市油田紀委十屆六次紀委全會精神;分段學習了習近平總書記《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》內容;圍繞市紀委 “基層基礎建設年”相關要求，開展了“嚴明黨的紀律是我黨的重要政治法寶”的微型黨課。通過學習，不斷加強黨員的黨性修養，正確履職用權，帶頭增強紀律意識、規矩意識，充分發揮表率示范作用，樹立黨員干部良好形象。

全體黨員、入黨積極分子 學習十八屆中央六次全會精神“嚴明黨的紀律是我黨的重要政治法寶”的微型黨課會議呈現三大亮點：一是在黨課學習中，第一支部書記圍繞全面從嚴治黨、依規治黨新要求和十八大以來查處的周永康、徐才厚等嚴重違反黨的紀律和規矩的反面教材深刻闡述了遵守“紀律和規矩”的重要性。

二是深化“守紀律講規矩”廉政文化主題學習教育活動，劃分黨員責任區，充分調動責任區黨員的積極性，搭建黨員和群眾學習交流的平臺，不斷發揮黨員的引領和帶動作用，深入推進黨風廉政建設工作。

三是開展黨員“政治生日”談心談話送祝福活動，通過集中為黨員過“政治生日”的方式，喚醒黨員的自豪感、責任感，自覺加強黨性鍛煉，讓每一名黨員充分感受黨內關懷和溫暖，增進對黨的感情，激發黨員干部創先爭優的熱情和爭做優秀共產黨員的內在動力。

領導干部講規矩有紀律發言稿【2】當前，兩學一做學習教育正在全面開展、縱深推進，并已取得初步成效。在這個時候，我們組織紀律規矩學習教育，并上這么一個專題黨課，我覺得很及時，也很必要。在我看來，守紀律講規矩，是一個黨員踐行“三嚴三實”的基本前提，是“忠誠干凈擔當”的生動體現，是鞏固群眾路線教育/shehuishijian/實踐活動成果、持續深入推進作風建設的重要內容。這里，我以“做一名守紀律講規矩的黨員干部”為題，講幾個方面的問題，與大家一起共同學習、交流探討。概括來說，就是三個“w”，即why為什么、what是什么，how怎么樣。

一、要認識先行，樹牢紀律和規矩意識。這個講的是why，即為什么要守紀律講規矩。只有充分認識到守紀律講規矩的重要意義，才能牢固樹立紀律和規矩意識，才能切實增強守紀律講規矩的思想自覺和行動自覺。

(一)守紀律講規矩是解決當前存在問題的現實需要。守紀律講規矩是理解當下中國政治思路的新詞語。新詞語的提出，通常有其問題背景。習總書記提出守紀律講規矩，首先是因為黨內存在不守紀律不講規矩的現象。比如，在原則立場上，不能自覺與黨中央保持一致;在黨內團結方面，搞“團團伙伙”，講山頭主義和宗派主義;在組織紀律方面，組織意識淡漠，不向組織請示報告;等等。就我們局而言，同樣存在不守紀律不講規矩的現象，突出地表現單干主義傾向和組織觀念淡漠。個別黨員干部缺乏大局觀念、全局意識，沒有集體榮譽感，想問題辦事情只考慮科室利益、個人利益，不重視彼此協作，不愿意與他人合作，對別人的事抱“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的態度，一副“事不關己，高高掛起”的看客姿態。個別黨員干部缺乏組織意識、組織觀念，忽視組織的存在，一副“天不管地不管”的老子心態，或者把自己獨立于組織之外，不遵守組織的紀律，不服從組織的安排，不執行組織的決定，該按組織程序來的不按程序操作，該向組織報告的不向組織報告。前幾天，我們局里一個科長出國，沒有向局黨委報告，這是組織觀念淡漠的典型表現，是發現在我們身邊不守紀律不講規矩的真實案例。大家要以此為戒，嚴格遵守黨員干部個人有關事項報告制度，切實增強組織意識。所以，我們今天講守紀律、講規矩，不是放空炮，不是打啞炮，是為了解決當前存在的現實問題，是為了凝聚人心、集聚力量、加快我局檢疫事業發展。在群眾路線教育實踐活動中，我們提出“聚人心、形合力”的口號，其根本目的也在于此。

(二)守紀律講規矩是持續深入改進作風的重要選擇。習近平總書記強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”規矩既包括黨章黨紀國法、規章制度，又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規范等。黨員講規矩，就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，讓規矩和制度入腦入心，明白哪些該做、哪些不該做，增強守規矩的自覺性和堅定性，靠制度來規范和約束自己的言行。習近平總書記說過一句話，作風建設永遠在路上。為切實鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進作風建設，中央提出了從嚴治黨的八點要求，部署開展 “三嚴三實”專題教育活動，云南省委結合省情實際，組織開展了“忠誠干凈擔當”專題教育活動。從目的來看，“三嚴三實”專題教育、“忠誠干凈擔當”專題教育和紀律規矩教育都是一致的，都是為了深化作風建設，著力建設一支作風優良、素質過硬的黨員干部隊伍。開展紀律規矩教育，推動黨員干部守紀律講規矩，是將作風建設引向深入的重要選擇。反四風、改作風，首先要從守紀律、講規矩做起，要以強烈的規矩意識和實實在在的守紀作為，來體現出過硬的作風。所以，守紀律、講規矩，是中央推進作風建設的一項重要要求，是各級黨組織實現自我凈化、自我提升的一個重要途徑。每一名黨員，都必須自覺做到守紀律、講規矩，不斷錘煉黨性修養、鍛造過硬作風。

(三)守紀律講規矩是黨員干部健康成長的必修課程。紀律和規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級黨員干部的愛護和保護。一個黨員干部，如果不守紀律、不講規矩，就會迷失方向、行為失范，甚至會走上歧路、陷身囹圄。放眼那些被查處的貪官，其根源都在于紀律和規矩意識淡薄，藐視紀律，無視約束，恣意妄為，無法無天，必將受到嚴懲。大家都知道風箏的原理，正因為有線的約束，風箏才能飛得更穩、飛得更高。紀律、規矩，就好比風箏的線。黨的紀律規矩的存在，不是對黨員干部的束縛，恰恰是讓黨員干部在為人處世、為官施政的道路上走得更穩健、邁向新征途。總之，守紀律、講規矩，有利于把握前進的方向，有利于防范錯誤和風險，有利于保持自身的純潔性和先進性，是黨員干部成長道路上的“安全帶”。

二要弄懂學通，熟知紀律和規矩內涵。這個講的是what，即什么是紀律和規矩。下面，我們逐次來剖析一下，什么是黨的紀律?什么是黨的規矩?黨的紀律和黨的規矩之間有什么區別?(一)什么是黨的紀律。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的行為規范。概括地說，黨的紀律就是黨規黨法，是黨內的法規。按照紀律規范所調整關系的不同，可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、財經紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面，幾乎涉及到黨內生活的各個方面。黨的紀律具有四個主要特征，即遵守的自覺性、執行的強制性、適用的平等性、鮮明的階級性，是自覺的紀律、統一的紀律和鐵的紀律。弄清黨的紀律的內涵，還要著力理清黨紀與黨性的關系。一方面，黨性決定黨紀，不同的黨性會形成不同的黨紀狀況;另一方面，黨紀又反映黨性，一個黨員如果黨性純潔，必然會嚴格要求自己，模范遵守黨紀。同時，黨的紀律狀況對黨性又有明顯的促進或破壞作用，通過嚴格黨的紀律，嚴肅懲處那些違法亂紀分子，必然會對純潔黨的隊伍、引導黨員進步產生積極影響。黨紀和黨性不可分割、互為一體，嚴守黨紀是黨性堅強的重要表現。現在，我們經常說要加強理論武裝、錘煉堅強黨性，最根本的一條就是要嚴守黨的紀律，嚴守紀律是提高黨性修養的重要途徑。

(二)什么是黨的規矩。習近平總書記對此有過總體論述，具體說來，黨的規矩包括四個方面的內容，即黨章、黨紀、國家法律、傳統慣例。在座的都是黨員，首先要遵守黨章這個總規矩。同時，大家又都是中國公民，毫無疑問應該遵守國家法律。黨紀，前面已經詳細地講過，它和黨章、國法一樣，都是明確成文的剛性規矩，必須遵守。這里，重點講一講不成文的規矩，那就是“黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例”。習近平總書記對此有個論述：“黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學/gongzuozongjie/總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。” 黨的優良傳統和工作慣例雖然沒有明文規定、相對柔性，但一樣是規矩，一樣要嚴格遵守、嚴肅執行。這里，我把黨的優良傳統和工作慣例作了一個梳理，一般來說，主要包含以下內容：理論聯系實際;密切聯系群眾;批評與自我批評;謙虛謹慎、不驕不躁;艱苦奮斗;重視學習;立黨為公、執政為民的執政理念;全心全意為人民服務的宗旨;實事求是的工作原則;立足中國實情，銳意改革進取的務實態度;自力更生、頑強拼搏的奮斗精神;以及黨在不斷發展壯大過程中制定的三大紀律、八項注意等各項紀律規定。堅持黨的優良傳統就可以避免沾染官氣，避免脫離群眾、脫離實際，能夠推動黨的事業不斷向前發展。工作慣例經過了實踐的檢驗，行之有效，處理好堅持慣例與與時俱進的關系能夠使我們在發展的道路上不走錯路、少走或不走彎路。講規矩就必須堅持黨的優良傳統和工作慣例，把優良傳統和工作慣例作為我們的指明燈，為我們前進的道路保駕護航。

(三)黨的紀律和黨的規矩之間有什么區別?從概念的層面來看，黨的規矩的外延要比黨的紀律更大，黨的紀律只是黨的規矩的其中一個方面。從是否成文的方面來說，黨的紀律是明確成文的，有具體條文規定，因而具備剛性約束力和實際操作性，違反了哪一條紀律，就對應受到怎樣的處分;而黨的規矩，既包括成文的黨章、黨紀、國法，還包括不成文的傳統和慣例，除了具備剛性約束外，還強調黨員干部繼承弘揚傳統、遵循工作慣例的自覺性，是剛性和柔性的集成體。以前，我們經常提黨的紀律，對紀律這個詞并不陌生。相對而言，規矩是一個新詞，是包含紀律在內的一個新的概念，一個概括更為寬泛、指向更為明確的概念。

三要把握途徑，切實力行守紀遵規。這個是how，即怎么樣做到守紀律講規矩。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調了“五個必須”，即必須堅決維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。“五個必須”，就劃定了五條底線，意味著在這五個方面不容置疑、不容商量，每一名黨員干部都必須遵守執行。就我們局來說，要推動守紀律講規矩落到實處、付諸實踐，除了要求黨員干部嚴格遵守“五個必須” 外，還要做好三篇文章。

(一)做好“學”的文章，加強紀律規矩教育。思想是行動的先導和動力。要堅持思想先行、警示在前，不斷強化紀律規矩教育，形成人人熟知紀律、人人懂得規矩的良好范圍。首先，要將紀律規矩教育納入局黨委中心組理論學習的重要內容，推動黨委班子成員帶頭學紀律、學規矩，以上率下，率先示范，帶動各級黨員干部深入學習紀律，學習規矩。其次，要把紀律規矩教育列入干部培訓、黨員輪訓的工作計劃，讓黨員干部反復學習、經常對照，以筑牢思想防線、明確行為界限。再次，要搶抓“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的契機，在專題教育活動的學習教育、自查自糾、黨性分析、專項整治等環節，切實加強紀律規矩的學習，認真對照反思，務實抓好整改。最后，要注重紀律規矩教育的實效，采取集中學習法律法規、通報典型案例、被查處人員現身說法、實地參觀廉政教育基地、黨紀法規基本常識測試等方式，教育干部敬畏規矩、不越紅線，讓守紀律、講規矩成為黨員干部的思想自覺和行動自覺，真正做到學以致用，知行合一。

(二)做好“合”的文章，注重加強協作配合。守紀律、講規矩，說到底就是要凝聚黨心民心。針對我們局存在的單干主義傾向、組織觀念淡薄等問題，就是要通過守紀律、講規矩，推動局內部相互協作，形成集體合力，發揮整體功能。首先，要強化“一盤棋”的意識。每一名黨員干部都要站在全局的角度來開展工作、推動工作，積極維護整體利益，爭取集體榮譽，樹好集體形象;要堅持個人服務組織、少數服從多數、下級服從上級，嚴格執行組織作出的決定。其次，要形成“常溝通”的習慣。在實際工作中，必然有一些工作涉及到多個科室，甚至涉及到多個分管領導。在這個時候，涉及的每一方都要主動溝通，加強協作配合，共同完成好任務。最后，要杜絕“一邊站”的心態。由于分工不同，有些工作可能不是你職責之內，但只要是局里的工作，每一個人就都有責任。你不具體操作，但完全可以提提建議、獻謀獻策。總之，要強化主人翁集體，主動攬責，而不是推卸責任、躲避責任，堅決杜絕“事不關己、高高掛起”的看客心態。

(三)做好“立”的文章，健全完善規章制度。制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。守紀律、講規矩，既要“破”，破除各種積弊，更要“立”，建立制度機制。首先，要結合我局實際，進一步健全促使黨員干部守紀律講規矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關貓”現象。其次，要注重制度執行，杜絕紙上談兵。對制定的某一項制度，規定的每一個條款，都要不折不扣地抓好落實。再次，要強化制度管理運行的監督，加大檢查督辦、問責追究力度，對違紀違規的，堅持零容忍，做到失責必究、違規必查。要綜合運用誡勉、約談、通報等方法，切實提高紀律規矩的嚴肅性和權威性。總之，要在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規所生成的 “燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。

今年，中央決定要在全黨開展以“深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話，做合格的共產黨員”學習教育。各地黨組織把這次學習教育作為一項政治任務，融入黨員教育管理新常態，為全面建成小康社會奠定扎實的組織基礎。

沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員干部必須遵守的基本行為準則。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀律守規矩，認真履行好黨章賦予的權利和義務，嚴格遵守黨紀黨規，落實好“三嚴三實”要求。如果沒有鐵的紀律，黨員干部隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰斗力和生命力，更談不上純潔性和先進性。作為執政黨，正人先正已，必須要把黨員干部隊伍管好用好。要通過“兩學一做”學習教育，使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規，自覺踐行“三嚴三實”要求。教育引導黨員干部在關鍵時刻、重要關頭，始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，樹好自已形象，為黨員干部隊伍增光添彩。要嚴格執行黨紀黨規，對于敢于頂風違紀的黨員干部，要敢于“亮劍”，敢于對黨內政治生活庸俗化說不，敢于同黨內不良傾向作斗爭，敢于高舉黨紀黨規戒尺，切實維護好黨紀黨規的嚴肅性和權威性，始終保持高壓態勢，使黨員干部不想、不敢違規違紀。

領導干部講規矩有紀律發言稿【3】黨的十八大以來，中央高舉反腐敗的旗幟，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。不管是不敢腐的打擊力度、不能腐的完善制度還是不想腐的自我約束，其最終的目的就是建立全黨全社會守紀律講規矩的新常態。

建立守紀律講規矩新常態是凈化政治環境的必然要求。大到國家，小到家庭都需要有一套規矩來對個體進行約束和規范。對黨員干部來說，不管是國家法律還是黨的紀律都是必須遵守的剛性行為準則。同時還要遵守一些雖然沒有明文規定，未列入紀律條例的規矩就是自我約束的紀律，也是黨員干部必須自我要求自我約束的紀律。這些紀律和規矩都是經過多少代人的努力而歸納起來的，更有一些是先人用生命為代價總結出來的。建立守紀律講規矩的新常態可以說對創造良好的政治生態環境具有決定性的作用。

建立守紀律講規矩新常態需要黨員干部帶好頭。黨員干部作為群眾的代表，必須時刻為人民群眾作好表率。而守紀律講規矩更是黨中央要求建立依法治國建立法治政府的先決條件。只有政府部門的黨員干部自己能夠帶頭做到守紀律講規矩，堅持依法行政，才能在群眾中營造出法治國家、法治社會的濃厚氛圍，最終形成全民守法。也只有黨員干部特別是領導干部帶好頭，才能形成上行下效的守紀律講規矩新常態。

建立守紀律講規矩新常態有利于加強黨的建設。守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。只有守紀律講規矩，才能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;只有守紀律講規矩，才能一切都按照規定辦事;才能不徇私枉法，立足群眾做好各項工作;也才能取得人民群眾的積極支持。只有建立守紀律講規矩的新常態，我們的黨才能杜絕腐敗，使全黨全國各族人民緊緊國團結在黨的周圍，為實現中華民族偉大復興的中國夢而共同努力。尊敬的各位領導、同志們：大家下午好!我叫xxx,是縣住房和城鄉建設局職工。很榮幸能有機會上臺演講。今天我演講的題目是《"守紀律、講規矩"從我做起》。

習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。這是在新的歷史條件下對我們黨員干部職工提出的新要求。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線;對于一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規矩，體現一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。"守紀律、講規矩"不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實!?"沒有規矩不成方圓"是千百年的老道理。何為規矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，"八項規定"以及單位的各項規章制度都是具體的紀律和規矩，都必須嚴格遵守。

一個人，特別是一個黨員、一個干部，有沒有紀律和規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什么樣的道德形象和人生價值。?"守紀律，講規矩"是思想道德范疇的事情，我們必須注重"自我修養".王岐山同志在中紀委四次全會上說，我們這么大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發揮作用。領導干部一旦在"德"上出問?題，必然導致綱紀松弛，法令不行。

道德觀念強、有道德意識的人，不可能"不守紀律，不講規矩".與此相反，總有那么一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。于是在現實生活中，陽奉陰違，"你有政策我有對策"的事情就不可避免了。?綜觀發生在我區、我縣的一些腐敗案例，可以看出，這些都是"不守紀律、不講規矩",理想信念淡化所導致的最終后果。我們住建行業是群眾關心、領導關注、社會敏感的"高危"行業，很多權利和資源相對集中，從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把"守紀律、講規矩"放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。?"守紀律、講規矩"從我做起、從現在做起。?謝謝大家!篇二：講規矩有紀律發言稿“懂規矩?守紀律、盡職責、創卓越”常言說。沒有規矩不成方圓!學校更是如此。學生要懂規矩，教師要守規矩，校長不僅要懂規矩、守規矩、還要要會用規矩!。

懂規矩，就是讓制度入腦入心。沒有規矩，不成方圓。對校長來講，規矩既包括規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至于社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。

再是守紀律。守規紀律貴在在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規范和約束言行。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業道德。三是德律。道德是人們約定俗成的規范，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘-惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人后一個樣。經常用“三律”照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所為永在規矩之中。

最后用規矩，以制度管校干事。在工作中，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。堅決用規矩、按制度干事，體現出地稅干部一種品德和修養，更表現一種政治上的清醒與成熟。用制度管稅辦稅要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按政策法規辦事，按制度程序辦事，以法律制度管稅管稅率。在工作中，要時刻保持小心謹慎，按制度、按文件不折不扣。

強調懂規矩、守規矩、用規矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安于現狀、不思進取，而是要用規矩為我們的創新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規矩、守規矩、用規矩同解放思想、工作創新等割裂開來、對立起來。

篇三：講規矩有紀律發言稿各位同志們：大家好!今天全體人員進行了“兩嚴”集中學習，通過“兩嚴”學習，作為一名黨員干部，在新形勢、新任務、新考驗下，迫切需要我們更加嚴明政治紀律、嚴守政治規矩。如何才能做到嚴明政治紀律、嚴守政治規矩呢?結合本人政治素養和工作實際，我認為要切實做好?以下幾個方面。

一、加強政治理論學習，提高政治素養。我們要認真學習習總書記重要講話、深刻領會黨中央的重要精神。紀律是黨的生命、紀律建設就是治本之策。我們黨是肩負著歷史使命的政治組織，必須要有嚴明的政治紀律和政治定力。作為一名黨員，一名普通的放射科醫生，必須要強化規矩，執行的各種要求、標準、尺度，使自己成為真正“懂紀律、守規矩”的人。要時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上要和黨組織保持一致。要明底線、知敬畏。

主動地在思想上劃出紅線、在行為上明確界線，不打小算盤，切實遵守黨的規章制度。?二、維護黨的形象，樹立黨的威信。共-產-黨是工人階級先鋒隊，黨的形象是我們共-產-黨人共同的臉面，需要所有黨員共同維護、責無旁貸。維護黨的形象，始終要牢記“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的古訓。不該說的話不要說、不該想的不要想、不該做的事不要做，切實做到不讓露水打濕鞋，要以個人的實際行動自覺維護好黨的形象。在工作和生活中要對詆毀黨的形象的錯誤言論不忍不讓、理直氣壯地作堅決斗爭。不讓他人給黨的形象抹黑涂臟，要始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，維護黨的光輝形象，保持黨的絕對權威。

三、遵從黨的規矩，執行黨的安排。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”，政治紀律，政治規矩是我們黨的基石和保證，也是每一個黨員必須堅守的政治生命線。我作為一名黨員更要對黨章、黨紀、國法以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和作慣例等一系列黨的規矩做到絕對服從，不偏不廢、不彎不曲。要聽從黨的召喚，執行黨的安排，對黨忠誠。

四、愛崗敬業，全心全意為病人服務。做為一名衛生工作者要對衛生事業盡心盡力。既然選擇了衛生事業，就要對自己的選擇無怨為悔、不計名利、積極進取、努力創新。以“假如我是服務對象”活動為楔機，結合自己的崗位職責，牢牢把握“全心全意為病人服務”的宗旨，改進工作作風，提高業務能力，為病人服好務。

總之，作為一名黨員，我們要從思想上更加嚴格要求自己、在行動上與黨保持高度一致，樹立一切為人民服務的思想，嚴于律己，踏實做事，老實做人。守紀律講規矩首要的是遵守政治紀律政治規矩黨員干部守紀律講規矩，首要的是遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的紀律要求是多方面的，有政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等。任何一項紀律都不是小事。近年來，一些黨員、干部就是從不遵守財經紀律、工作紀律和生活紀律開始，一步一步走上違紀違法道路的。

黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。它包括黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。在十八屆中央紀委第二次全會上，習近平總書記指出，“政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎”，“遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。”當前，如何遵守黨的政治紀律和政治規矩？習近平總書記告誡全黨同志：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這“五個必須”，是最重要、最根本、最關鍵的規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是對黨員、干部黨性強不強，對黨忠不忠誠的重要考驗和根本檢驗。

紀律的生命在于執行。?黨的十八大以來，習近平同志多次強調提高制度執行力問題，指出：“黨的規矩，黨組織和黨員、干部必須遵照執行，不能搞特殊、有例外。”“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，而不能合意的就執行，不合意就不執行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。”?今年2月2日，習近平同志在省部級主要領導干部全面推進依法治國專題研討班上又強調，黨紀國法不能成為“橡皮泥”、“稻草人”，違紀違法都要受到追究。

提高紀律執行力必須抓住領導干部這個“關鍵的少數”。領導干部特別是處于權力頂端的“一把手”，是執行黨的紀律和規矩的風向標。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。要加強對“一把手”的監督和制約，如果“一把手”“有權就任性”，那么黨紀國法就會被逼到墻角。

提高紀律執行力必須徹底根除官本位、“人治”、權大于法思想，牢固樹立黨紀國法至上理念。近年來各種破壞紀律規矩現象，從思想根源上是官本位、“人治”思想長期影響的結果。徹底根除官本位、“人治”、權大于法思想，首先要敬畏權力，樹立正確的權力觀、事業觀、人情觀，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，打牢執政為民的思想根基。還要敬畏黨紀國法，牢固樹立黨紀國法至上理念。黨的紀律是鐵的紀律，是碰不得的高壓線。從嚴執行黨紀國法，習近平總書記強調：“不能搞特殊、有例外，各級黨組織要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。”堅持黨紀國法面前人人平等。每一名領導干部都要自覺摒棄從眾、僥幸、麻痹心理，心存敬畏、守住底線，不越雷池半步，真正做到不踩“黃線”、不越“紅線”。講規矩有紀律做合格黨員發言稿【范文一】當前，全黨上下開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員的學習教育。開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。從十八大以來的“八項規定”、群眾路線教育實踐活動、反對“四風”再到正在進行的“兩學一做”學習教育，我個人理解這一系列的活動一脈相承、中心突出，那就是通過一系列的教育實踐活動，要求我們廣大黨員做合格黨員。而做合格黨員的中心和重點是“守紀律、講規矩”。

“守紀律、講規矩”是追求自由的必要前提。沒有規矩不成方圓，沒有規矩也沒有自由。就像跑在公路上的汽車一樣，只有嚴格遵守交通規矩，也只有汽車的剎車裝置完好可靠，松剎自如，才能使汽車既跑的快又能安全行駛。同樣的道理，對一個人而言，要想在工作和生活中獲得快樂和自由，就必須首先守紀律和講規矩。否則，就會受到紀律和規矩的約束和懲戒。

“守紀律、講規矩”是做好工作的前提。解放思想、創新工作是黨和國家的一貫號召。改革開放30多年，黨和國家的制度、法律、規章、辦法都在不斷的改革和創新，但做這些所有事的前提就是“守紀律、講規矩”。我們每個人在工作中，在開闊思路、大膽創新的同時，在腦海里、在心中必須謹記紀律和規矩。我們每一個黨員干部一定要把握好創新和規矩的對立統一關系，二者互為前提、互為條件是干好本職工作的保證。

“守紀律、講規矩”就是守住“生命”。紀律和規矩是做人做事的底線。誰不講政治紀律誰的政治生命就會得到懲戒;誰不講工作紀律、生活紀律，誰也將得到應有的懲戒。所以，我們每個人，特別是黨員干部，要把“守紀律、講規矩”和愛惜我們的生命一樣溶于我們的身體里，貫穿在我們的行動當中。

“守紀律、講規矩”就是保持每個人應有的樣子。為了把這項活動搞扎實，吳忠市教育系統提出“四個樣子”的行動目標，即領導要有領導的樣子、黨員要有黨員的樣子、教師要有教師的樣子、學生要有學生的樣子。其實，我理解這“樣子”的含義，就是每個人要根據自己的身份、角色找準自己的位置、把握好自己的言行。在做人做事上要有“格”，要有“度”。要在紀律和規矩當中完成好自己的工作、學習和生活。

“守紀律、講規矩”是依法治國的保證和前提。十八屆四中全會明確提出依法治國理念。在憲法統領下的各種法律、法規以及黨的各項紀律和規章制度就是黨員干部和廣大群眾的規矩。要想依法治國、依法治市、依法治校就必須守住這些規矩。因此，依法治國首先從“守紀律、講規矩”抓起。其實，“守紀律，講規矩”是依法治國的出發點也是落腳點。各位黨員特別是掌握一定公權的各級黨員干部，必須在思想上、工作上和生活上嚴守紀律，按規矩辦事，按規矩做人。

“守紀律、講規矩”是每個黨員干部的政治要求。“守紀律、講規矩”的對立面就是不守紀律、不講規矩。一個不守紀律、不講規矩的黨員自然也是不合格的黨員，必然會受到黨紀國法的懲戒和懲處。所以，“守紀律、講規矩”是黨對每個黨員領導干部的底線要求和剛性要求。我們每個黨員干部都要有清醒的認識。無論是在政治上、思想上，還是在工作中和生活中，都要嚴守黨紀國法、嚴格按規矩辦事，做一名忠于黨、忠于國家、忠于人民的好黨員、好干部，這既是黨的要求，也是工作、生活的前提和保證。

講規矩有紀律做合格黨員發言稿【范文二】“把做人做事的底線劃出來”，習近平總書記在“兩學一做”學習教育的重要指示，也是劃出黨員合格與不合格的“分水嶺”，守住做人做事底線，也就守住了黨員合格最起碼底線。

底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不能觸碰，更不能逾越。習近平總書記對黨員干部提出了法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線的“四條底線”。“紀嚴于法、紀在法前”。黨員干部劃出做人做事底線，當把紀律規矩底線挺在前面。

開展“兩學一做”學習教育，如果說學系列講話，重點是補“精神之鈣”的話，那么學黨章黨規，則側重是守“紀律之規”。系列講話為黨員干部指明了“前進方向”，黨章黨規則劃出了“行走底線”。現在，我們黨是擁有400多萬基層黨組織和8700多萬黨員的“世界第一大黨”。如果沒有“規矩紀律”的約束凝聚，各行其是、各自為戰，勢必是“空有數量”的一盤散沙。蘇共在擁有20萬黨員時奪取政權、200萬黨員時打敗法西斯、2000萬黨員時卻丟失政權，教訓固然有很多，但其中最重要的一條就是紀律渙散、規矩喪失，黨員自由散漫、失去信仰。

“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”……從習近平總書記有關黨員干部“守紀律講規矩”的講話中，不僅觸摸到了紀律規矩的分量，也能感受到“兩學一做”學規守紀的底線。

有人做過這樣一個實驗。將一只兇猛的鯊魚和一群熱帶魚放在同一個池子，然后用強化玻璃隔開。起初，鯊魚不斷沖撞那塊看不到的玻璃。盡管這邊并不缺少食物，但它嘗試突破每個角落去吞噬美味。后來，鯊魚不再沖撞那塊玻璃了。再后來，實驗人員將玻璃取走，但鯊魚卻不再越過去。從規矩意識的角度來說，這個故事也告訴我們，守紀律規矩也是一個習慣成自然的過程。開展“兩學一做”，就是要在學習黨章黨規過程中，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，讓黨員干部在潛移默化中形成一塊“擋住誘惑的玻璃”，守住共產黨員為人、做事的基準和底線。

時下，一些黨員干部依然對政治紀律、政治規矩不以為然、不當回事。有的認為紀律規矩“束手束腳”，只要干好工作，打個擦邊球不算個事;有的覺得紀律規矩就是“礙事枷鎖”，有規矩不自由，為官用權“不夠爽”。明太祖朱元璋曾經問大臣：“天下何人最快樂?”對此，大臣見仁見智，有說“金榜題名者最快樂”，有說“功成名就者最快樂”，有說“富甲天下者最快樂”……群臣眾說紛紜，朱元璋聽了兀自搖頭。“臣以為，畏法度者最快樂。”大臣萬綱道出自己的想法，朱元璋聽后點頭稱是。看看那些落馬的黨員干部的懺悔，無不以“不畏法度”而后悔不已。開展“兩學一做”，守住紀律規矩底線，不僅要形成遵規守紀的自覺，更應調整敬畏法度的心態，既把黨章黨規作為做人做事的“警戒線”，更把黨章黨規視為為官用權的“護身符”，真正讓“守法度者最快樂”成為內心的尊崇。

“少了一枚鐵釘，掉了一只馬掌;掉了一只馬掌，瘸了一匹戰馬;瘸了一匹戰馬，損失一員大將;損失一員大將，敗了一次戰役;敗了一次戰役，丟了一個國家”。從這首英格蘭著名的民謠，聯系到當前一些地方紀律規矩的“破窗”“失效”，其實也都是從“丟失第一枚鐵釘”開始的。今天紀律開個“口子”，明天規矩就丟“窗戶”，日積月累，再嚴密紀律規矩也是千瘡百孔了。汪中求先生在《細節決定成敗》一書中曾一針見血地說道，中國絕不缺少各類規章、管理制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行。就此來說，“兩學一做”中，把紀律規矩底線挺在最前面，更應把紀律規矩執行在最細處，以錙銖必較、睚眥必報的態度抓好紀律規矩的執行，對違反紀律規矩者堅決處理，“不以惡小而放縱”，讓紀律規矩真正成為硬約束、硬杠杠，而不是橡皮筋、軟彈簧。

講規矩有紀律做合格黨員發言稿【范文三】近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性具有重大意義，其目的是教育引領廣大黨員始終牢記黨的宗旨，保持黨員本色，做合格黨員。

全面從嚴治黨，鍛造一支紀律嚴明、干事創業的合格黨員干部隊伍，歸根到底，是要加強紀律建設，把守紀律、講規矩放在首要位置，這也是以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體的一貫要求。“黨要管黨、從嚴治黨，

專題發言材料篇十

匯報材料是下級向上級領導進行工作匯報時的文稿,在實際工作中,下級向上級領導匯報工作是常有的事情,這就決定了撰寫匯報材料是一個單位、部門從事文字工作的同志可能經常遇到的工作。本文是小編為大家整理的匯報發言的材料范文，僅供參考。

企業向政府工作匯報

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家上午好!今天，我謹代表xx茶業公司全體員工，熱忱歡迎各位領導和各位來賓蒞臨我廠指導工作!承蒙國家政策的扶持和各位領導的悉心指導，公司成立4年來，均呈現良好的發展勢頭。我代表公司衷心感謝政策之好，感謝各位領導!

在此，我向各位簡單陳述一下xxxx茶業公司的發展歷程與運營狀況、企業理念，以及公司的發展戰略規劃，同時也對我們的項目工作做一些簡單匯報。

首先，介紹一下"xx的發展歷程與運營狀況"。

xx茶業成立于xx年，是一家集茶苗種植、茶葉加工、成品銷售于一體的生產加工型企業。公司現在有產能xxxx噸的茶葉加工廠一座，無公害茶園xxxx多畝。

公司xx年的營業收入達3600多萬元，向國家納稅240多萬元，實現利潤近300萬元。公司現有正式員工45人，其中，大專以上學歷人數19人，約占42%;專業技術人員12人，約占27%;中級以上職稱2人，公司還特聘xx農科院茶葉研究所的專家和xx茶科所專家作為技術顧問。

通過公司全體員工以及周邊農戶的共同努力，公司先后研發出"xxxx"、"xxxx"、"xxxx"、"xxxx"、"xxxx"等綠色生態茶品。其中，多項品種已屢屢在國內茶展平臺上斬獲獎牌，比如：

xx年10月，xx系列的"xxxx"牌被中國中輕產品質量保障中心認定為"中國著名品牌"等等。

xx年，公司獲得了"綠色生態優秀企業"榮譽稱號;

同年，公司取得了"iso9001質量體系認證"，還被認證為"省級扶貧龍頭企業";

xx年2月，被認定為"省級農業產業化經營重點龍頭企業"等等。創業不忘政策好，致富不忘鄉鄰富。公司成立以來，在逐步做大做強的同時，從來不忘記國家政策的扶持，積極承擔社會責任;也從來不忘記周邊農戶的致富問題，積極爭取共同富裕。

公司每年照章納稅，直接吸納幾十位大中專畢業生就業，解決了當地2600多農戶的務工問題，充分緩解了當地社會壓力。同時，從農戶手中流轉土地，農戶每畝土地能收取500元左右租金，而且，從土地中脫離出來，專門從事茶園基地的管理或勞務工作，每天能賺取70至200元不等的勞務收入。

正是如此充分的資源整合利用，鴻泰茶業公司不斷做大做強的同時，和當地2600多農戶結成了利益共同體，與他們并肩奮斗，共同致富。

其次，我闡述一下"xx的企業理念"。

xx創始人、總經理xxx帶領團隊進軍茶界以來，始終堅持和貫徹科學發展觀，秉持"一定要出好茶、出精品茶"的品質信念，拓展xx茶葉的品牌競爭力，力爭茶行業先鋒。

xx茶業公司始終堅持"xxxx，xxxx"的核心價值觀，秉承"務實創新、志高氣遠"的企業精神，堅持以"發展責任型、貢獻型企業"為企業宗旨，讓員工安心、讓茶農舒心、讓社會放心，努力實現xx茶業公司成為"最受茶農歡迎企業、最受社會尊重企業"的發展目標。

最后，向各位匯報一下"xx的發展戰略規劃"。

公司始終以《xx茶業發展戰略規劃》為藍圖，堅持工藝與技術創新，帶領茶農共同致富，帶動裙帶區域的經濟發展，逐步形成具有"xx"典范的種植、粗加工、深加工、銷售等于一體的茶產業布局鏈。

根據公司發展戰略規劃，堅定走"生態化茶園建設、標準化茶葉加工、品牌化茶葉營銷"之路，著力拓展德江生態茶葉品牌，持續塑造屬于xx的品牌形象。

根據縣農業結構調整和公司規劃要求，著力打造xx鎮"現代高效農業茶葉產業示范園區"和xx鄉"千畝高標準紅茶基地"項目，重點建設xx"現代高效農業茶葉產業示范園區"。兩個基地已在今年的3月份完成茶苗定植，將在2016年初產，2018年進入盛產。屆時將直接帶動2600戶農戶增收，促進地區現代農業發展進程。

根據公司發展戰略規劃，將于xx年底籌資8000萬元建設速溶茶、茶多酚、茶粉等系列產品的茶葉深加工企業，廠房建設用地100余畝，6條深加工生產線，使茶葉產品向具備衛生、保健、方便等特性的高級商品發展，迎合世界茶葉加工的大趨勢。加工廠大量收購茶成品或鮮葉作為原料，拓寬了周邊區域茶農、茶企的銷路;能充分利用茶葉資源造福人類，建成后，將增強xx茶業的核心競爭力，為推進茶產業鏈條式發展、為進軍茶界先鋒奠定堅實的基礎;將持續穩定地帶動全縣茶農的茶產業發展，促進區域經濟增長。

各位領導、各位來賓，當前的xx茶業就像一個剛進學堂的孩子一樣，大不了考試成績稍優秀一點，脫離不了老師家長的關心照顧的。盡管我們公司的發展勢頭良好，但仍舊需要政策的鼎力扶持，仍舊需要各位領導的悉心指導，仍舊需要廣大茶農以及社會的廣泛支持與關注。因為xx茶業有"xxxx，xxxx"的企業愿景與使命，因為xx茶業有艱巨的社會責任，因為xx茶業志高氣遠。

我的發言完畢，謝謝大家。

學習匯報發言稿

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!

首先，我要感謝校領導能給我這個外出學習的機會。我本次 參加的"洪澤湖之聲"著名小學語文特級教師論壇暨課堂

教學

展示活動，是由揚州大學文學院、江蘇省教育學會、江蘇省語文課程與教學論研究中心、宿遷市教育局教學研究室主辦，泗洪縣實驗小學承辦的。活動時間是11月29日和30號上午。地點就在泗洪實驗小學。一共聽了九節課，分別由七名特級教師和兩名泗洪實驗小學的青年教師執教。30位特級教師現場評課、議課。還聽了江蘇教育學會葉水濤副會長、揚州大學文學院徐林祥教授的兩場專題講座。可以說參加這樣的活動，對我們每一個一線的語文教師來說都是一次很難得的學習機會，真的是收獲多多。下面我先說說所聽的這九節課的幾個共同點：

一、是課前善于利用相關的內容和孩子們聊天，在聊天中不經意的切入課文。如無錫市洛社中心小學特級教師李勤執教《寓言二則》的課前熱身活動是：讀寓言，續結尾。其目的是讓學生能把自己融入故事，成為一個故事的創編者，思考者，而不僅僅是一個讀者。從而使學生明白，只有這樣讀寓言，才能長智慧。然后再讓學生進入課堂學習。最讓我印象深刻的是丹陽正則小學特級教師在上《云雀的心愿》前的熱身活動。她先讓學生做自我介紹，在介紹的過程中幽默、機智地抓住學生的注意力，讓學生明白，連貫、有條理，生動地說話才是會說話。這也恰是這一堂課的目標達成：通過讀云雀媽媽的語言，學習連貫、有條理、生動地說話。

二、是在引領學生在讀書的過程中，教師都善于聲情并茂地以身示范。對于情感性的文章，一般采用指名讀，其他同學聽讀的方式，這種聽讀的方式的確更容易使學生領悟文章的情感。而且教師為了讓學生讀出情，讀出美，讀出感悟，采用了各種方式，有的通過選擇表情頭像，有的通過激發學生想象，還有的讓學生通過角色表演......三、是讓音樂走進課堂。或講或讀，每到情深處總會有音樂悠然響起，使教師的講解或朗讀充滿了感染力。其實這也是我喜歡的一種教學情境，只是平時在教學中很少去用。

四、都有寫話訓練，并當堂點評。在所聽的九節課中每一節課都出現拖堂現象，但盡管這樣，教師都堅持讓學生把想說的話寫出來，然后去評議。我印象最深的是我們原東關實驗小學王紅梅校長執教的《記金華的雙龍洞》。她這節課采用小組合作的方式，在討論由外洞進入內洞所經過的孔隙是否屬于作者看到的景物時，教師讓孩子們展開辯論，就這一個教學環節就用了十分鐘之多。當下課鈴響起時，她這個"寫"的環節才剛開始，本以為教師會匆匆做

總結

，把小練筆作為作業留給學生，但她還是讓學生當堂完成并加以評議。當然對于拖堂是不值得提倡的，但我想教師既然這么做，起碼是讓我們明白了，"寫"這個教學環節，在如今的語文教學中是必不可少的。如果我們能根據不同學段的特點去合理安排，就不會出現時間不夠用的問題。比如低學段要讓孩子多說，在說的基礎上去寫。高學段的學生已經有基礎了，是否把說話的訓練適當減少，多給孩子時間去寫。

五、把課外閱讀擠進我們的課堂。比如鹽城第一小學的特級教師雷燕上的《漁歌子》。本來我很擔心就這么短短的幾句詞，容量太小，教師會中沒的講，學生沒的做。然而一節課下來，不得不讓你驚嘆于特級教師那豐厚的文化底蘊和在課堂上收放自如的名家風范。她能夠用一個語文老師的魅力去影響每一個孩子，讓孩子們在語文學習中幸福快樂地成長。其中最出彩的地方就是教者設計了詞作者張志和和他哥哥的對話。教師讓學生在感悟了詞意以后，讓學生再次走進詞人張志和，讓學生了解他因不得志而隱居的社會背景，然后插入張志和的哥哥張松齡的詞《和答弟志和漁父歌》讓學生閱讀，詞的內容是：樂是**釣是閑，草堂松徑已勝攀。太湖水，洞庭湖，狂風浪起且須歸。大意是勸弟弟能放棄隱居生活，重新回到官場。教師先給學生講了詞的大意，然后老師伴兄，學生伴弟，讓學生試著用詞中的話，回答老師的勸說。老師說賢弟呀："太湖水，洞庭湖，狂風浪起且須歸。"學生說賢兄呀："青箬笠，綠蓑衣，斜風細雨不須歸。"老師說："且須歸。"學生說："不須歸。"讓后老師問："為什么不須歸?"學生齊說："西塞山前白鷺飛，桃花流水鱖魚肥。"從而一下子切入主題讓學生體會張志和"不須歸"的情感。最后讓學生帶著漁翁的那份悠然自得在優雅的古琴聲中再次吟誦這首詞。

上面所說的是教學環節上的共同點，那在教學方法上，他們的共同點則是先扶后放，抓重點，讓學生在讀中悟。

過去我總覺得名師的課，對于我們一線老師來說就像一幅油畫，只能欣賞，回來卻用不上，但這次學習讓我感覺很受用。我的最大感觸就是名家上課是老師跟著學生走，當一節課的目標確定好了，就放手讓孩子們自己去讀去感悟，老師就適當的時候進行一下點撥。他們的課如行云流水一般，看不出有任何刻意的安排，師生間的互動讓人感覺感覺那么和諧。而且教師對孩子的表揚評議也讓人感覺不生硬，不流于形式。而我們平時上課，是讓學生跟著我們走。教學流程是那么清晰，先講什么后講什么都安排好好的。老師講的多，學生悟的少。江蘇教育學會葉水濤副會長在他的講座中說，我們不要糾結教給學生多少知識，重要的是要引領學生學會學習。要抓文本中最有教學價值的東西，要有取舍。不能去力求面面俱到，不能把課講完，講滿，要給學生留有空間。但保底目標要不折不扣地去完成(識字、寫字、朗讀、積累)。對于一節課來說，我們首先要搞清文本的主要思想，然后根據文本的形式采用不同的教學策略，最重要的一點，那就是要看目標達成的度。

此外，揚州大學文學院徐林祥教授進行的專題講座，講的是語文課程與其它學科有什么區別?還有進校語文和不進校語文有什么區別?由于時間關系我就不說了。

我的發言完畢，謝謝大家。

年終總結會發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

過去的一年，東沙河司法所在市局黨組和鎮黨委政府的正確領導下，按照要求和工作部署，不斷加強工作力度，不斷完善工作機制，不斷規范工作流程，較好地完成了傳統司法行政業務，為轄區提供了優質法律服務。展望xx，由于東沙河轄區面臨高鐵新區建設的實際，轄區所有村莊均被納入規劃區，其中有8個村莊被納入拆遷區域，信訪維穩形勢將更加嚴峻，司法所的任務將更加繁重，對此，東沙河司法所按照市局要求，結合轄區實際，重點落實"一一二三"計劃，所謂 "一一二三"，即堅持一條主線，發揮一項職能，實現兩個目標，完成三項任務。

堅持一條主線：就是圍繞公共法律服務體系全覆蓋這條線，大力實施符合轄區經濟社會發展的便民、惠民法律服務工程，號召全所干警樹立新理念、新思路，在法律服務上有新作為，確保圓滿完成上級部門的各項要求。

發揮一項職能：即充分發揮基層司法行政工作職能。業務是立身之本，只有業務精通，服務高效，才能樹立良好司法行政形象，只有做好人民調解、社區矯正、普法宣傳、法律服務等業務工作，才能在維護轄區社會穩定、服務黨委政府、配合高鐵新區建設中將做出應有貢獻，今年將帶領全所干警樹立新常態，充分發揮好司法行政各項職能。

實現二個目標：一是東沙河司法所將在市局的領導下，按照上級要求，依據高鐵新區管委會和鎮黨委政府的規劃，積極協調到位，及時匯報到位，順利完成司法所整體搬遷工作，同時布置好辦公場所，配置好辦公設施和辦公設備，實現司法所規范化建設，達到驗收標準;二是實現六五普法典型培植、法治社區樣板建設，即以東湖花苑社區為點，以東沙河中心小學為青少年法制宣傳教育基地，實現六五普法、司法行政工作典型建設。

完成三項任務：一是完成六五普法驗收。按照市局出臺的相關文件要求，早計劃、早準備，認真開展自查，查缺補漏，制定檢查驗收方案，達到六五普法驗收標準;二是嚴格完成社區矯正規范化管理。社區矯正管理方面，要嚴格根據管理政策，實施分類管理、分級處遇、分段教育制度，對轄區社區矯正和安置幫教工作，做到人員底子清楚、管理責任明確、幫教服務到位;三是完成重大矛盾糾紛及時化解的任務。面臨轄區當前信訪量不斷上升，矛盾糾紛日益復雜的形勢，司法所在黨委政府的正確領導下，建議完善糾紛排查機制、分流機制和化解機制。

建議由信訪部門利用優勢地位掌握隱情，即通過各村一把手將矛盾隱患情況每周一次簽字報總支書記，總支書記于每周一例會時匯總簽字報信訪辦，由信訪全面匯總，匯報分管領導召集信訪、司法、公安部門會議，根據案情合理進行分流，需要司法介入調解的，司法所抽派力量進行化解，需其它部門辦理的，各負其責，做到矛盾糾紛動態實時掌控，實現矛盾糾紛信息資源共享，合理分流，促進矛盾糾紛化解，為轄區社會穩定做出貢獻。

總之，東沙河所雖然基礎薄弱，相對落后，但有市局的正確領導、有兄弟單位的相互幫助，有全所干警的團結奮進和努力拼搏，相信我們xx年，能夠圓滿完成各項工作，不足之處，懇請領導和同志們指正。最后，我代表全所干警向各位領導、同事們拜個晚年，祝大家闔家幸福!萬事順意!

我的發言完畢，謝謝大家。

專題發言材料篇十一

通過外出學習、參觀和討論，我深受鼓舞和啟發，特別是到其它縣區看了建設現場，聽了情況介紹，進一步解放了思想，提升了境界，增強了跨越發展的信心和決心，下面，對照差距和不足，結合學習和半年工作實際，我主要談三點體會：

一、提升境界，增強跨越發展的信心

一是感覺學習機會難得。這次學習對于我們鄉鎮基層領導干部提高發展水平，提升思想境界機會難得。通過考察，更重要的是，我認識到在下一步發展中，必須結合全鎮實際，正視存在的差距，辯證地看待差距，視差距為潛力，變差距為動力，在差距中發現新機遇、看到自身發展的希望所在，增強大發展的信心。

二是思想境界得到提升。胡-總-書-記在重要講話中回顧和

總結

了建黨xx年來完成和推進的三件大事、取得的三大成就和兩大理論成果。對于鄉鎮基層來說，我將按照總書記的要求，牢記黨的宗旨，認真做好群眾工作。一切為群眾著想，一切依靠群眾、一切服務群眾，對照自己的工作實際，決心進一步提升爭強當先的境界氣魄和搶抓機遇的思想觀念，實事求是地分析存在的差距。基于良好的發展基礎，認真衡量目前的發展狀態，邁開跨越發展的重要步伐，決心帶領全鎮上下打造強鎮富民產業體系，全力建設宜居宜業新孔村，以創業的勇氣開拓思路、以創新的銳氣破解難題、以創優的志氣提升水平。

三是發展思路更加開闊。一路走來，明顯的感覺是所參觀學習的地方改革創新的氛圍濃厚，令人耳目一新。通過學習，在下一步工作中，我將更加堅定“工業強鎮、產業富民、穩定固本”總體思路，依托我鎮已具備的特色產業規模優勢和日益凸顯的區位優勢，繼續做大做強工業經濟實力，做精做優主導產業。做響農業特色品牌，豐富產業富民內涵。持續完善駐地承載功能，打造宜居宜業特色城鎮。

二、厚積薄發，增強跨越發展的底氣

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委政府以富民強鎮為目標，以干事創業、跨越發展為動力，突出特色、乘勢而上，創先爭優、扎實苦干，全面推進各項工作。1-6月份全鎮完成生產總值、地方財政收入、固定資產投資、稅收總額分別為xx3億元、xxxx萬元、xx9億元和xxxx萬元，同比分別增長xx6%、xx5%、xx7%和xx9%，保持了又好又快發展的良好勢頭。主要體現了以下三個方面的工作：

(二)做響生態品牌，兩型農業創新發展。鎮黨委政府創新農業發展思路，深入挖掘孔村的自然、人文、歷史資源，突出生態品牌建設，強化基礎設施投入，加快向兩型農業發展道路轉變。一是走農林生態開發的路子。依托現有自然資源，對外推介招商，加快向觀光休閑型農業轉換。蔣溝農莊開發項目，占地xx0畝，現已種植干鮮果xx0畝，中藥材xx0畝，花卉xx畝，建設道路xx米，年底前將完成一期工程。在食用菌項目區內，新栽植玫瑰和核桃等苗木xx畝，新打井7眼，為打造集花、果、菇、中藥材休閑采摘為一體的四季生態觀光園打下堅實基矗二是走旅游聯合開發的路子。上半年，借助綠澤畫院開業、縣委舊址紀念館開館等機遇，累計接待參觀人員達2萬人次。配合文化旅游和紅色旅游新興產業的發展，在半邊井土地整理項目區內，投資xxxx萬元實施了2座水庫的加固，xxxx米路基建設，改善生態環境。三是走農業品牌基地膨脹發展的路子。進一步加大有機蔬菜、食用菌、中藥材特色產業的政策扶持力度，截止半年，東部有機蔬菜基地、西部食用菌基地、中部中藥材基地分別擴大到xx0畝、xx0萬平方米和xxxx畝。以北毛峪食用菌特色基地為中心，鼓勵地溝式養殖模式發展，新加固土洞xx5條，試驗洞xx條。中藥材培訓中心規劃了占地xxxx平方米藥材原料倉庫，將繼續對核心基地各項基礎設施進行完善，建成后可帶動周邊擴大中藥材種植面積xxxx畝。

(三)駐地建設全面展開，城鎮框架迅速拉開。一是環境綜合整治打造新亮點。xx5國道兩側綠化工程按照“四季常綠、三季有花、突出特色”的原則，投資xx0萬元打造了國道兩側xx萬平方米綠化帶，綠化工程獲得了生態效益、社會效益、經濟效益三豐收，達到了“當年見效果，長年見效益”的目標，國道綠化經驗在全市得到推廣。二是鎮駐地開發建設全面啟動。加速推進駐地綜合服務設施配套建設，目前社區幼兒園新建和孔村中心小學

教學

樓加固改造已基本完工;孔村中學校園內環境改造基本完工;綜合警務中心建設主體施工。駐地中心社區一期工程正在進行室內裝修，8月中旬即可入住，二期工程樓房主體已完工備驗。對糧所、供銷社片區的部分舊房進行了拆除，下半年開工建設。三是駐地規劃優勢得到放大。通過公開招標，對全鎮發展戰略、產業規劃、路網規劃進行了策劃設計。目前，駐地生活區、商貿區規劃以及工業園區規劃全面展開，尤其是駐地綠化景觀規劃的實施完成，產生了強烈的沖擊力，外界對孔村的關注度、認可度進一步提高。

第二篇：鎮市委理論中心組讀書會發言材料 市委理論中心組讀書會發言材料

今年以來，**鎮緊緊圍繞市委、市政府“一三六三”工作部署，全面推進項目、園區和社區三大建設。1-6月份，全鎮完成工業投入xx億元，招商引資xx億元，實現地方財政收入xxxx萬元，同比分別增長xx3%、xx8%和xx3%。

項目建設強勢推進。落實過億元項目6個，在臨港工業園新上順華公司投資xx億元年產xxxx萬套轎車輪胎及8萬噸碳黑項目、瑞華公司投資4億元年產2萬噸新型工程材料項目，在侯鎮項目區新上諾盟化工投資2億元dap和磺酰氯項目。1-6月份，全鎮民營企業實現營業收入xx3億元，利稅xx億元，同比分別增長xx7%和xx1%。園區建設提質增效。流轉土地xxxx畝，新引進3個xx0畝以上農業園區和xx0畝的養殖小區1個，建成高標準蔬菜大棚xx0個，拱棚xx0個，智能育苗溫室5萬平方米，蔬菜年育苗能力達到4億株。完成有機蔬菜認證xxxx畝，新創建“彌香莊園”、“雨潤”、“魯豐”、“曉青菜園”有機蔬菜及“凱西姆”高鈣蔬菜等6個蔬菜品牌。社區建設穩妥進行。做好北柴社區和辛店社區建設，北柴社區一期工程xx棟公寓樓主體已全部完成，二期工程xx棟公寓樓于7月xx日開槽動工；辛店社區一期工程7棟公寓樓全部封頂，居民即將入住。全面推進農村環境整治，配齊配全環衛設施，鎮村環境明顯改善。

下半年，我們將緊緊圍繞實現“一個目標”，突出“四項重點”，筑牢“兩大保障”的決策部署，做足優勢，乘勢而上，開1 創**科學均衡發展新局面。

一個目標：力爭全年完成地區生產總值xx4億元，實現地方財政收入xxxx萬元，農民人均純收入達到xxxx0元以上。

四項重點：

一是以項目建設為重點，全面提升工業質量。以戰略性新型產業、高新技術產業、現代服務業為重點，積極開展“走出去”招商，充分利用各種經貿會、洽談會等投資平臺，深入開展對外宣傳推介，爭取年內再引進1家過億元重點項目落地。積極開展項目招商，引導和鼓勵有實力企業積極開展對外合作，通過在壽北園區上項目方式，促進企業規模擴大，突破量的增長。加快項目進度，根據工作重點，傾斜工作力量，設立壽北項目推進小組，對新上的順福昌xxxx萬套轎車輪胎及4萬噸炭黑、山東瑞華新型工程材料、諾盟化工年產xx0噸磺酰氯等幾個重點項目，倒排工期，掛圖作戰，確保早日投產達效。

二是突出第三產業和現代服務業建設。重點做好“一區兩帶”，即鎮區、南柴商貿街、豐城商貿街基礎設施建設，布局一批餐飲優化發展環境，加快以餐飲、商貿、物流、文化產業為重點的三產服務業建設，爭取引進和落地1個文化服務項目，增強人流、物流，提升綜合承載力和服務能力。

三是突出創新驅動。引導鎮域企業設立科研基金，加大科技創新和人才培養力度，提高產品科技含量和附加值，增強內生驅動力。積極鼓勵順福昌、山東兄弟化工等實力企業加強品牌創建積極爭創省、國家級優秀商標，提升企業知名度，增強市場競爭力。

二、強化“三抓”舉措，強勢推進園區建設。 一是抓規模。加強輿論引導和政策宣傳，鼓勵農民在依法、自愿、有償的基礎上，加大土地流轉力度，年內再引進1家規模過xx0畝的農業園區，做強產業優勢。督促新建和續建農業園區，加快水、電、暖、路等基礎設施配套建設，確保良好的形象進度，盡快建成投產。

二是抓品牌。堅持走“品牌興農”之路，鼓勵企業繼續增加投入，加強品牌創建和商標培育。新創建的“曉和春”、“曉春菜園”、“壽豐”、“凱西姆”等五支品牌要加大商標培育力度，積極申報省知名農業品牌及重點商標，增加品牌含金量；未創建品牌的園區要盡快推出自己的品牌，真正使有機蔬菜和種苗品牌成為我鎮現代農業的新名片。加強有機蔬菜認證步伐，力爭年內完成有機蔬菜認證xxxx畝，全鎮xx%以上農業園區達到綠色有機水平；積極申報**胡蘿卜為國家地理標志產業，提升胡蘿卜產業知名度；積極鼓勵企業用現代推廣和營銷理念包裝農業，充分利用大西環生態走廊的規模優勢，大力發展集現代農業成果展示、觀光旅游、試驗示范為一體的創意農業，增加企業收益。加強營銷模式推廣。上半年，我鎮春曉、凱西姆、全福元、中興等園區與國內外大中型超市、企業實現了農超對接和定點配送，下一步要繼續加大外對宣傳和推介力度，在全鎮園區實現農超對接全覆蓋。

三是抓管理。嚴格落實農產品質量安全監管，鎮檢測 站加強定期抽檢和普檢力度，每半個月不定期抽檢一次，每兩個月普檢一次，做到自檢和抽檢、日常和定期相結合。建立健全企業安全生產責任可追溯制度，在各個園區完善生產臺帳，做好產品銷售記錄和種植管理檔案，做到蔬菜質量安全可查找、可追溯。

三、

穩妥推進社區建設

一是抓好在建社區工程進度。全力推進北柴和辛店社區建設，北柴和辛店社區一期公寓樓內部裝飾要加快進行，確保xx底成功入住。及時配套社區基礎設施和群眾休閑娛樂設施建設，提升綜合服務功能，讓群眾切實體會到社區建設的積極作用，發揮好示范效應。

二是適時推進土地掛鉤試點工作。本著“村級經濟基礎好、村級班子好、xx%以上群眾同意”原則，對條件成熟的村，適時推進新的掛鉤試點工作，改善群眾生活居住條件。

四、加強民生投入，全面提升群眾幸福指數

一、惠民工程建設。積極向上爭取土地指標和財政支持，爭取年內開工鎮中心小學和北柴小學，優化資源布局，提升教育水平；加大室改造力度，完成豐三、信橋、埠西等5個村的標準化衛生室改造；投資xx0萬元，完成郝欽路、王崔路的提升改造工作，徹底改善群眾出行條件。

二、農村環境綜合整治。下大氣力推進農村環境綜合整治，在配齊、配全環衛設施和保潔人員的基礎上，創新工作方法，提升工作標桿，分階段、分批次突破一批重點、難點村，加強村內道路、綠化等重點工程建設，徹底改善農村面貌。

三、全力確保社會穩定。深入開展信訪穩定摸排、調處行動，鎮綜治辦每周定期開展信訪穩定摸排行動，建立工作臺賬，落實管控責任。建立健全鎮、村兩級群眾工作制度，推行村級信訪聯絡員網格化管理模式，實行維穩信息日報告制度，及時了解基層動態，及時發現，及時解決。嚴格落實企業安全生產責任制，定期開展企業安全生產拉網式檢查，確保全年不發生一起安全生產事故。

xxxx年8月5日

第三篇：理論學習中心組發言材料(定稿)突出重點履行職能

為科學發展、改善民生貢獻力量 政協膠州市委員會

今年，我們按照青島市政協的部署和要求，在中共膠州市委的領導下，以科學發展觀為指導，堅持“積極作為、科學務實、履職為民”的工作理念，突出“服務發展、服務民生”兩大重點，認真履行政協職能，努力做好“維護核心、服務中心、反映民心、凝聚人心”的各項工作。

一、圍繞中心，為推動科學發展建言獻策

學決策提供參考。

在視察工作中，我們積極宣傳市委、市政府的決策，提出推動工作的意見和建議。今年，圍繞特色商業街建設、小城鎮建設、綠色膠州建設、政府實事工程進展等，確定了五項重點視察課題。三月份，組織駐膠省、青島市政協委員視察了特色商業街建設。視察中，委員們建議要完善功能、打造亮點，提升功能檔次。市政府采納落實委員建議，制定了激勵措施和扶持辦法，重點打造韓國風情商業街等6條特色商業街。目前，投資xxxx萬元的韓國風情商業街已經開街，年可實現營業額xx億元，利稅xxxx萬元，安排就業近千人。五月份，在十一屆十四次常委會議期間，組織政協常委視察了小城鎮建設情況，提出了“把握科學規劃的原則、堅持工業強鎮的思路、強化服務民生的理念”等多條意見和建議，得到了市委、市政府的重視和采納。

在提案工作中，我們堅持“提的準、交的快、辦的好、見實效”的要求，創新工作方式，提高提案質量和辦理水平。創新提案征集方式。篩選出黨政重視、群眾關注的4大類xx多個問題，下發到各民主黨派、活動組和政協委員，引導他們平時多深入基層，多調查研究，多走訪各界，深入了解情況，使提出的建議更有科學性、可行性。創新提案辦理方式。經嚴格審查，立案xx9件，其中重點提案xx件。市政府主要領導對重點提案做出批示：“提案所提問題準確，符合我市實際，對于提高我市經濟社會發展水平具有重要意義。請各位副市長牽頭相關部門認真研究、逐條落實，將這些寶貴的意見建議落到實處。”對其他提案，全部形成電子稿，通過網絡分送各承辦單位，實現了提案網上交辦，提高了辦理速度和效率。創新提案督辦方式。堅持主席會議督辦重點提案制度，各副主席按照分工，加強與承辦單位的聯系，及時掌握辦理情況，幫助解決實際問題，督促抓好提案落實。堅持宣傳與督辦相結合，利用新聞媒體，及時報道承辦單位的好經驗、好做法，引導承辦單位之間相互學習借鑒，提高了提案辦理質量。

二、服務大局，為推進重點工作獻計出力

十一屆三次全會期間，組織政協委員在充分調研的基礎上，重點圍繞“轉方式、調結構、惠民生”，發展高端、高質、高效產業和低碳經濟提出意見和建議。市政府主要領導對委員建議給予充分肯定，要求相關部門研究辦理。如針對發展低碳經濟的建議，市政府有關部門認真落實，加大招引環保項目力度，積極推進科技創新，大力發展生態農業。目前，膠州低碳產業初具規模，成為經濟發展中的一大亮點。人協報以《膠州市政協提案兩成涉及低碳經濟》進行了報道。聯合日報以《膠州市政協圍繞“轉方式、調結構、惠民生”做好履職文章》為題，以頭版頭條進行了報道。

市政協領導班子成員積極參與全市重點工作，既堅持出主意、想辦法，又注重親歷、親為、親干。兩名副主席擔任了“三河”整治拆遷指揮部副總指揮，圓滿完成了所包xx個地塊的房屋評估、協議簽訂等工作。一名副主席擔任了社區建設領導小組副組長，認真抓好社區辦公和服務用房項目建設。一名副主席擔任了新農村建設領導小組副組長，參與開展了“五風”活動（潔凈之風、德孝之風、互助之風、學習之風、和美之風），提高了農村的文明程度。

鼓勵和引導政協委員，帶頭引進高新技術項目，帶頭推進科技創新，帶頭發展壯大企業。上半年，企業界委員上繳稅金2億多元，參與和引進到賬外資xxxx多萬美元，實際利用內資8億多元。xx多家委員企業成立了研發中心，開發新產品xx0多個。

三、情系群眾，為促進民生改善貢獻力量

“xxxx”慈善工作法，即樹立一個理念：傾注真心、弘揚善心、連接愛心、凝聚民心；搭建一個平臺：“周行一善”救助活動；構建三級網絡：市慈善總會、鎮辦慈善分會、村居慈善愛心服務站，形成五大格局：助困、助醫、助學、助殘、助老。這一做法，上級認可，市委、市政府滿意，社會各界滿意，有力推動了膠州慈善事業的發展。進一步擴大救助范圍，上半年通過“周行一善”活動，救助特困家庭xxxx戶，發放救助金xx8萬。進一步拓寬募集渠道，探索建立冠名慈善基金9個，冠名基金額達到xxxx多萬元；開展了以“慷慨助貧弱、真情憒社會”為主題的“慈心一日捐”活動，堅持“不強求、靠自愿，獻愛心”的原則，突出“領導帶頭、組織到位、宣傳廣泛、典型帶動”四個環節，共募集善款xxxx萬元，其中捐款1萬元以上的企業和村居有xx0家，捐款超過xxxx元的個人有xx6人。積極將慈善網絡向基層延伸，建立村（居）慈善愛心服務站xx9家，形成了“橫到邊、豎到底、全覆蓋”的慈善工作網絡，使慈善救助更加及時、更加準確、更加完善。發揮中華慈善膠州醫院的作用，及時為特困群體提供醫療救助，上半年收治特困群眾xxxx多人次，減免醫藥費xx0多萬元。以鎮（辦）敬老院為載體，撥付善款xx萬元，加強了慈善養老機構建設。撥付善款xx 萬元，支持了青島孤殘兒童工療養護中心的發展。對膠州慈善工作，全國、省、青島三級慈善總會的主要領導給予了充分肯定，國家級媒體以《膠州市構筑全方位慈善救助體系》進行了報道，推廣了膠州的經驗做法。

上半年，膠州市政協開展為民服務活動4次，為群眾提供技術指導xxxx多人次、治病查體xx0多人次，為xxxx多名師生和企業職工講解了法律知識，幫扶貧困戶xx0多戶，資助貧困學生xx0多名，在委員企業中安排就業xx0多人。五月份，協助青島市政協開展了“送健康進村鎮”活動，向村民免費發放了治療藥物，進行了高血壓、糖尿病預防保健知識講座，醫療專家為村民進行了現場診治。

以上是我們工作中的一些做法和體會。這次讀書會后，我們將認真落實會議精神，認真向兄弟市（區）學習，更加有效的推進各項工作。

第四篇：中心組理論學習會上的發言材料 中心組理論學習會上的發言材料（xxxx年7月xx日在遂昌縣云峰鎮）陳劍鋒 各位領導： 大家好！

剛才前面幾位領導講的都很好，很深刻，使我很受學習、很受啟發。確實轉變工作作風重在抓落實，只有落實了我們的工作才能夠真正的推進，所以我覺得我們這次搞中心組理論學習是非常必要的，意義是非常深遠的。下面，我就結合自己農村片、移民等工作簡單談談我對“圍繞作風建設抓落實”的理解和看法。

我覺得農村片工作和移民工作(請繼續關注好)都一樣，都要一手抓發展、一手抓穩定。發展需要我們干部去落實，穩定也需要我們干部去落實。這就需要我們轉變工作作風，提高個人素質、能力，強化責任，采取有力措施，真真切切地把工作落實到實處。具體來說，我談如下幾方面：

一、轉變工作作風抓落實提高工作效率

作風是指一個人思想、工作、生活上一貫表現出的行為、態度。有什么樣的世界觀就可能表現出什么樣的態度、行為和風格。有時，我們在具體工作中存在思想上松懈、工作上缺乏開拓創新，紀律松弛、缺乏工作激情、缺乏團結協作和嚴謹負責的工作風格，工作效率較低，影響了工作的落實。那么我們轉變作風提高工作效率首先要有責任心。不能負責就是失職，要敢于擔當，要有大局意識、全局觀念，牢固樹立“一盤棋”的思想，自覺承擔并做好份內的工作。比如說：上次的計劃生育工作社會撫養費的征收，我們片在落后的情況下，我通過努力，專程組織片里去溫州、去義烏等強制把指標跟上去。其次要有激情。激情是抓落實的原動力，抓好落實，就必須保持旺盛的精力、蓬勃的朝氣、無限的活力和干事的激情。精神萎靡不振，整天渾渾噩噩的人是不能抓落實，也抓不好落實的。再者要有信心。當領導干部這也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落實的。抓落實就要抓全程，不能容易的就抓，難抓的就放，“硬骨頭”就繞。要對照中心組的決策部署，自覺認領任務，確保自己分內的每一件事都要問、都要管、都要抓。抓落實還要一抓到底，把簡單的事情一次又一次地重復做好，才能克服工作中遇到的各種困難，把復雜的事情辦好，把難辦的事情辦成。如：振興移民電費征收，數量多，任務重。通過努力取得了非常好的成效，總額達xxxx0元特別是對振興小區吳建偉戶強制停電之后，當天他就付清了xxxx多元的電費，此事對觀望的移民觸動比較大。

二、轉變工作作風抓落實提高領導能力

能力是領導力的核心，提高能力是工作落實的重要保障。一是要用科學理論來武裝頭腦。一個沒有正確理論武裝的人，就會失去政治方向，行動必然盲目，言行必然脫離社會大趨勢的軌道。二是要用服務意識來指導工作。大興求真實務之風，把好事做實，把實事做好，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，只有這樣，才能與人民群眾水乳交融、渾然一體。三是要用艱苦奮斗來磨練意志。一個沒有艱苦奮斗精神支撐的干部，是難以做出符合人民利益的大業來的。要堅忍不拔、愈挫愈勇，不畏艱難、勇往直前，只有這樣，才能在克難奮進中豐富閱歷、增長才干。四是要用謙虛謹慎來聽取意見。要聽取別人的意見，正確認識自己的水平，永不自滿，勇于進取，對成績永不滿足，把一次取得的成績都當作新的起點，向更高的目標邁進。六是要用以身作則來影響他人。以身作則為群眾作出榜樣，勇于承擔責任，增強風險意識、責任意識，不躲避困難，不回避矛盾，不推卸責任。

三、轉變工作作風抓落實推進項目建設

緊緊圍繞“民生和諧年”的各項目標，強力推進農村片和移民的項目建設。如：西部水廠工程、衛生院遷建工程、農村扶貧、移民來料加工、移民后期扶持等工作。做到“早”“緊”“細”。

抓“早”：各項工作都要搶先發之機、謀先發效應，早安排，早計劃，早落實，先人一步，快人一拍。

抓“緊”：工作只有充滿緊迫感，一環扣一環，分秒必爭，風風火火，雷厲風行，才能有序、快速、高效推進。

抓“細”：落實要抓好，目標要明確，措施要細化，細化能就具體化，具體化才能使落實容易化。

第：中心組理論學習會上的發言材料 中心組理論學習會上的發言材料 陳華剛 各位同志： 大家好！

轉變工作作風重在抓落實，只有落實了我們的工作才能夠真正的推進，所以我覺得我們這次搞中心組理論學習是非常必要的，意義是非常深遠的。下面，我就結合我分管的工作簡單談談我對“圍繞作風建設抓落實”的理解和看法。

我覺得計生工作，要一手抓業務、一手抓服務。業務需要大家去熟悉，服務也需要大家去搞好。這就需要我們轉變工作作風，提高個人素質、能力，強化責任，采取有力措施，真真切切地把工作落實到實處。具體來說，我談如下幾方面：

一、轉變工作作風抓落實提高工作效率

作風是指一個人思想、工作、生活上一貫表現出的行為、態度。有什么樣的世界觀就可能表現出什么樣的態度、行為和風格。有時，我們在具體工作中存在思想上松懈、工作上缺乏開拓創新，紀律松弛、缺乏工作激情、缺乏團結協作和嚴謹負責的工作風格，工作效率較低，影響了工作的落實。那么我們轉變作風提高工作效率首先要有責任心。不能負責就是失職，要敢于擔當，要有大局意識、全局觀念，牢固樹立“一盤棋”的思想，自覺承擔并做好份內的工作。其次要有激情。激情是抓落實的原動力，抓好落實，就必須保持旺盛的精力、蓬勃的朝氣、無限的活力和干事的激情。精神萎靡不振，整天渾渾噩噩的人是不能抓落實，也抓不好落實的。再者要有信心。干工作這也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落實的。抓落實就要抓全程，不能容易的就抓，難抓的就放，“硬骨頭”就繞。要對照中心組的決策部署，自覺認領任務，確保自己分內的每一件事都要問、都要管、都要抓。抓落實還要一抓到底，把簡單的事情一次又一次地重復做好，才能克服工作中遇到的各種困難，把復雜的事情辦好，把難辦的事情辦成。

二、轉變工作作風提高工作能力

提高工作能力是工作落實的重要保障。一是要用科學理論來武裝頭腦。一個沒有正確理論武裝的人，就會失去政治方向，行動必然盲目，言行必然脫離社會大趨勢的軌道。二是要用服務意識來指導工作。大興求真實務之風，把好事做實，把實事做好，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，只有這樣，才能與人民群眾水乳交融、渾然一體。三是要用艱苦奮斗來磨練意志。一個沒有艱苦奮斗精神支撐的干部，是難以做出符合人民利益的大業來的。要堅忍不拔、愈挫愈勇，不畏艱難、勇往直前，只有這樣，才能在克難奮進中豐富閱歷、增長才干。四是要用謙虛謹慎來聽取意見。要聽取別人的意見，正確認識自己的水平，永不自滿，勇于進取，對成績永不滿足，把一次取得的成績都當作新的起點，向更高的目標邁進。六是要用以身作則來影響他人。以身作則為群眾作出榜樣，勇于承擔責任，增強風險意識、責任意識，不躲避困難，不回避矛盾，不推卸責任。

xxxx年9月xx日

專題發言材料篇十二

廣工作

各位領導、各位同仁、大家好：

我是來自保山市隆陽區殯儀館的參會代表，非常榮幸能借此機會與云南省各地殯葬工作者相互學習、相互交流。此次我發言的主題是：結合保山市隆陽區殯葬用品銷售市場情況淺談如何進一步加強和規范殯葬用品的市場宣傳推廣工作。

一、保山市隆陽區殯葬用品市場狀況

-12元，喪戶到殯儀館火化對比發現骨灰盒差價過大，也是怨聲載道，后悔不已。

另一方面，喪葬一條龍公司也常常搞捆綁銷售，報價低，收費高，骨灰盒便是必需品，壽衣壽被和迷信用品都要使用服務公司提供的。開始以低的報價贏得競爭對手，而后一點一點的給你加費用，許多喪屬也是很無奈。

3殯葬用品商販為了爭奪市場，惡性競爭普遍存在，不斷的壓低報價和詆毀對方，導致產品只能以次充好贏得對手，產品品質一直上不去。喪葬一條龍服務公司同樣如此，為了節省成本，提高價格競爭優勢，其實也就一兩個人，有生意才零時找人搭伙，因此根本就沒有規范的服務流程和一支真正專業的服務團隊。有時在醫院附近還會出現各種爭執，市場秩序十分混亂，影響非常惡劣。

4，許多喪葬一條龍服務公司和骨灰盒商家還不具備銷售骨灰盒的資質，營業執照也還多數用著花圈店的老本子。鄉鎮上多數就是原來的棺木店，換個門頭就開始營業；進貨渠道過于追求利潤空間，小廠居多，木材產地介紹，公司地址，合格證也較少，產品質量很難保證。

因此，殯葬管理部門、殯葬行業協會和殯儀館對如何加強和規范殯葬用品的市場宣傳推廣工作顯得十分重要和迫切。

二、存在的困難和問題

（一）殯葬管理部門可能存在的困難和問題

1、政府對殯葬管理部門的財政投入和部門建設不夠重視，也比較滯后。云南省許多地方還處于殯葬改革試驗階段，殯葬管理部門許多都處于有機構無人員隊伍的狀況，對殯葬用品市場的監督管理有心無力。

2、殯葬管理部門缺乏開展各種殯葬宣傳活動的經費和進行殯葬執法的持證人員隊伍。

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3、缺少一個完整、規范的銷售服務流程。工作人員都是等著喪屬來辦事，問一句答一句，沒有主動服務的意識；殯葬用品銷售沒有專職銷售人員，誰空閑誰去。銷售人員對骨灰盒材質區別和圖案文化了解不透徹，在講解過程中難以讓消費者信服，對殯儀館的產品形象塑造造成一些問題。

4、缺乏專業的市場宣傳人才隊伍。殯儀館職工屬于行政事業型編制人員，過去較多以辦理殯儀服務工作為主，殯葬用品銷售為輔，所以對殯葬用品市場宣傳工作人才隊伍建設還相當滯后。我館還處于殯儀服務辦理窗口和殯葬用品銷售場地在一起的情況，沒有專業的銷售宣傳團隊。

5、銷售場地缺乏設計和陳列設備陳舊。殯儀館殯葬用品銷售場地多數沒有經過專業設計人員量身設計建設，外觀不夠大氣莊重。陳列設備不夠合理和新穎，無法更好的吸引消費者的眼球和增強消費體驗。

6、殯葬用品宣傳的難度較大。由于殯葬用品的特殊性和喪屬的悲痛心情，在殯葬用品的市場宣傳推廣過程中存在很多阻力，我們的工作人員還比較缺乏應對的技巧和專業能力。

7、殯葬用品的宣傳手段單一和宣傳方式落后。目前，我們殯儀館更多的是依賴館內宣傳和通過殯儀車發傳單等紙面宣傳手段，在科技信息飛速發展的今天是遠遠不夠的。

三、解決思路

（一）對殯葬管理部門的建議

1、政府應該提高對殯葬管理工作的認識，增加對殯葬管理部門的資金投入和部門建設，讓其具有完整的組織結構和辦公經費，真正發揮應有的行政職能。

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2、加強殯葬用品銷售場地設施的設計和建設；聘請專業的設計人員或團隊，打造具有符合地方殯葬文化和有特色的殯葬用品銷售場地，給家屬營造一個良好的購買環境。

3、部門應該制定一套科學完整的銷售服務流程，專人專崗，銷售人員重點學習掌握骨灰盒材質和圖案文化，讓喪屬從進門接待、銷售講解到出門全程都有人全程引導，全面提高服務質量，努力把殯儀館塑造成為殯葬行業的“形象代言人”。

4、調整人員考核機制，制定出更為科學的績效考核機制和人事發展機制，充分發揮員工的積極性和人事發展空間，讓大家各盡其才，各有所用。

4、定期參加殯葬行業等組織的用品營銷和市場宣傳推廣等系列培訓和學習，在與喪屬的交流中不斷提高自身員工的銷售技巧和市場營銷、宣傳和推廣的能力，建立一支“能干事、干成事”的營銷團隊。

5、充分調研當地民風民俗和結合殯葬惠民政策，制定一套人們能接受的科學合理的用品宣傳方案。從2016年8月份開始，我館為應對骨灰銷售下滑和喪戶需求，開展了骨灰盒銷售優惠活動，對非財政供養人員提供低價骨灰盒免費贈送和購買骨灰盒折扣等活動。取得一定的效果，銷售額有四五個百分點的回升。

6、大膽結合現代電子科技和新形勢的宣傳媒介和手段，開展多元化的宣傳方式。比如拍紀錄片宣傳、殯儀館門戶網站和用品交易服務型網站、微信公眾號等。

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保山市隆陽區殯儀館 年6月19日

專題發言材料篇十三

立政德方得始終

——中心組學習交流發言材料 根據監獄黨委統一部署要求，我在認真學習中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的基礎上，又分別學習了姜明廳長在全面深化司法行政改革領導小組2018年度第一次全體會議上的講話精神和許曉剛局長在《法制日報》上發表的署名文章《全面構建“五大改造”新格局》。通過學習，使我看到了自身在思想層面和實踐層面上的不足和差距，進一步加深了我對統籌推進以政治改造為統領的五大改造新格局，奮力開創新時代監獄工作新局面的理解，進一步明確省廳組織召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動的重要意義，當前和今后一個時期，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足實際、真抓實干，為加快建成現代化五型新青山再做新貢獻！

一、講忠誠不忘初心，全面查找在思想層面和實踐層面存在的問題。

當前省廳正在組織召開的“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動是以中宣部原副部長魯煒嚴重違紀案件為反面教材，系統剖析、反思黨員干部在廉潔自律、對黨忠誠方面存在的問題，是廳黨委鑄牢“四個意識”、堅決聽黨指揮的具體體現，也是深入推進正風反腐、純潔黨內政治生態的實際舉措。幾天來，靜下心來觀看錄像，聆聽講座，閱讀材料，搞好黨性剖析，使我的精神得到洗禮、靈魂深受觸動。

縱觀魯煒等人的成長墮落軌跡，教訓深刻。一個人，尤其是一名黨員干部，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖，人生價值觀的偏移是最根本的偏移。他們一個個走上違紀違法道路，表面上看是貪腐引起的，但深層次的原因，是政治上的迷失，理想信念的淪喪，人生價值觀的扭曲，最終導致與黨離心離德，目無規矩、肆意妄為。當前，面對改革開放大潮的沖擊和市場魔力的誘惑，我們能不能在意識形態領域斗爭中保持頭腦清醒、在“四個考驗”中經受住各種誘惑，是這次“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題教育需要解決的首要問題。因此，我們不妨捫心自問：這些年不忘初心忘沒忘、牢記使命牢不牢？理想信念是否動搖過？是否始終踐行入黨誓詞？意志有沒有松懈？激情有沒有消退？當年面對黨旗做出的承諾有沒有遺忘？通過魯煒案件的深刻教訓，在思想上必須引起高度重視，必須深刻剖析在堅守黨性原則方面，在從嚴標準要求方面，在強化從政之德方面，在思想認識和實踐層面做的不足的地方，切實做到對黨忠誠，絕對忠誠于信仰，絕對忠誠于組織，絕對忠誠于黨的理論和路線方針政策，不忘初心。

二、嚴紀律牢記工作使命，正作風嚴格履職盡責。 魯煒身為黨的高級干部，理想信念缺失，黨性原則缺失，對黨中央極不忠誠，“六大紀律”項項違反，是黨的十八大后不收斂、不知止，問題嚴重集中，群眾反映強烈，政治問題與經濟問題相互交織的典型，性質十分惡劣、情節特別嚴重、教訓極為深刻。他的所作所為，嚴重動搖了忠誠信仰，尤其對黨陽奉陰違，欺騙中央，目無規矩、肆意妄為，極大損害了黨的威信、領導干部威信；嚴重污染的了政治環境，不擇手段為個人造勢，拉幫結派、搞小團伙、小圈子，破壞了黨內健康生活、優良傳統和作風；嚴重踐踏了法紀尊嚴，把個人凌駕于組織之上、特權凌駕于法律之上、私利凌駕于公利之上，目無法紀，無法無天，胡作非為，使法紀的尊嚴和權威受到嚴重削弱。

2017年底，習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調“糾正‘四風’不能止步，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。看到聽到這些，作為一名行政機關工作人員，心中不免為之一振。見過太多的“一陣風”、“二分鐘熱度”“三月來四月去”等現象，從來沒有像糾四風這樣堅定不移，堅如磐石，堅持不懈。習近平總書記的重要指示精神，是在新起點上的再部署、再出發，是深化作風建設的動員令，是我們今后一段時期馳而不息糾正“四風”的重要遵循。

作為一名監獄人民警察，要深刻理解和領會習近平總書記重要指示精神，必須提高政治站位和政治覺悟，堅決捍衛來之不易的作風建設成果，一刻不能松、半步不能退，絕不讓享樂主義和奢靡之風卷土重來，絕不讓特權思想和特權現象盛行，堅決發揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，不松勁、不停步、再出發，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展，將這張亮麗名片越擦越亮。

作為一名領導干部，當前和今后一個時期的首要任務，就是要按照習總書記“學懂、弄通、做實”的要求，深入學習貫徹十九大精神尤其是堅定不移全面從嚴治黨的新部署新要求，學深悟透、守正篤行，以高度的政治責任感和歷史使命感，迎接新時代、踐行新思想、展示新風貌、實現新作為。在日常工作和生活中，首先要時刻保持政治定力，不斷適應新時代提出的新要求，時時處處扛起黨內監督的政治責任，體現“打鐵必須自身硬”的政治品格，積極探索創新工作的方式方法，科學把握監獄企業生產經營工作規律，為推動全面從嚴治黨向縱深發展作出應有貢獻。其次要凝聚思想共識，認真開展以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過學習教育，“知敬畏、存戒懼、守底線”，習慣在受監督和約束的環境中工作生活”，進一步凝聚起牢固樹立“四個意識”的精神基礎、推進嚴管厚愛的情感基礎、落實“兩個責任”的認知基礎，切實把思想和行動統一到省局黨委和監獄黨委的決策部署上來。再次要嚴格履職盡責，強化使命擔當。十九大報告強調，堅持全面從嚴治黨要把黨的政治建設擺在首位，緊緊抓住對黨絕對忠誠、堅定理想信念這個核心，把講政治作為第一位的要求，通過重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，不斷增強民警職工的獲得感、幸福感，真正把黨政機關的良好形象維護好、把各單位的發展勢頭愛護好、把黨員干部的政治前途和家庭幸福保護好，努力營造干事創業的良好環境。

三、立政德方得始終，著力推動生產經營工作再上新臺階。

近年來，在廳局黨委的堅強領導下，我們監獄的生產經營工作邁向了跨越式發展的新征程，尤其是從2010年從事服裝項目加工以來，公司經濟實現快速發展，主要經濟指標一直位居集團公司前列，為服務改造、保障發展、改善民生做出了巨大貢獻。進入新時代，在深入貫徹落實治本安全觀的新形勢下，監獄經濟要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是政法思想為指導，切實提高政治站位，堅守安全底線，踐行改造宗旨，統籌推進以政治改造為統領的五大改造新格局，奮力開創新時代監獄企業工作新局面。

雖然我們公司生產經營工作實現了快速發展，但是縱橫比較，我們的經濟基礎還很薄弱，應對錯綜復雜的外部市場變化的能力還不足，優勢加工項目還不明顯，質量管理體系和內部管理體系還不完善，企業負擔依然很重，發展道路依然坎坷泥濘。在全面落實治本安全觀的進程中，監獄企業的改造職能發揮不充分，發展不平衡之間的矛盾還沒有得到有效解決，我們的一些生產項目還處在中低端水平、專業化程度不高、產品附加值偏低，個別同志存在放棄生產、弱化生產的思想傾向，這些都成為制約我們生產經營工作快速發展的瓶頸。

監獄企業要發展好，一要抓內部管理，二要靠技術設備升級，三要通過管理和技術，提升勞動者技能和綜合素養。下一階段，我們將積極探索建立適用罪犯改造的生產項目結構，在優勢項目的引進、優化和管理之間更加注重對罪犯勞動改造功能的發揮。另一方面，將積極探索完善符合罪犯改造需要的監獄企業發展模式，積極主動地把抓管理強內功、抓技術促升級與強化服務改造職能統籌起來，以艱苦奮斗、執著奮進的青山精神，拿出攻堅克難的勇氣，確保完成好既定的目標任務。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”歲月無情人有情，雁過留聲、人過留名，在青山這片熱土上，站在歷史新的起點上，我將以更加堅定的信念“講忠誠、嚴紀律、立政德”，始終保持一個共產黨員的政治本色，為監獄事業貢獻一切！

專題發言材料篇十四

通過半個月來的學習和討論，不斷剖析自己八個方面存在的問題，深深感到自己存在著許多不盡人意的地方，離新解放、新跨越、新崛起的要求還有很大的差距：

一是在發展理念方面。對科學發展觀的深刻內涵和精神實質理解的還很不全面，還存在著一些片面的認識。對什么該發展，什么該遏制，什么該淘汰，什么該控制等等，以及什么是科學發展，什么是有序發展，什么是健康發展，什么是快速發展等等，都沒有真正的標桿。哪些發展是有利于民，哪些發展是有利于長遠，哪些是短期行為？所有這些必須站在科學發展觀的高度去認識，去領悟，去梳理，不斷解放思想，開闊視野，更新理念，科學發展。

二是大局觀念方面。能夠較好地執行黨方針和政策以及上級黨委、政府的決策和部署。但，有時也存在有不是自己分管口的工作不愿意過問的現象。

三是在工作質量方面。確實存在著只要完成任務就滿足，沒有爭一流的勇氣。特別是近一年多來，我分管的口，與委局其他口相比有一定的差距。由于我沒有嚴格地要求自己，對分管的口有所放松，去年沒能在委局奪取前三名。我有不可推卸的責任。

四是爭先意識有所下降。總以為，自己老了，該退二線兒了，只注意守住攤子不受批評就行了，缺乏拼搏進取精神，對工作基本是領導安排什么我就干什么，似有些得過且過的精神狀態。

五是工作作風方面。我認真地反思近一年來工作作風，確實存在著船到碼頭車到站的思想，沒有過去那樣能夠撲下身子，扎扎實實地去工作，較以前明顯有一種浮漂的感覺，雖然都能夠完成上級交給的各項任務，但不象過去那樣去主動地延伸工作領域，開創新局面的具有生機勃勃的旺盛戰斗精神。

六是工作紀律方面。基本上能夠提前上班，準時下班。應該說能夠作到遵守工作紀律，令行禁止。不僅能夠做到工作日午間不飲酒，就連平常也基本能夠做到滴酒不沾！原來上班時曾炒過股票，最近兩個月來我炒股的投資基本就不值一提，也懶得炒了，偶爾下午上班前看一眼，上班時股市已停盤。賭博的問題，咱沒底氣，到現在給孩子賣房子的借款還沒還完，別說咱就不想賭，咱就是想睹也沒有底氣。更不用說上班時間去賭博了。

七是精神狀態方面。就目前來說，我的精神狀態還可以，雖然說老干部比不上年輕人，但，自我認為，工作熱情不亞于年輕人，能夠克服工作中的困難，敢于面對復雜問題，積極探索解決復雜問題和困難的正確途徑，使這些問題和困難得到妥善解決。不足的是，改革創新與開拓進取的膽識和魄力沒有調整到最佳狀態。

八是基本素質方面。能夠認真學習黨的方針政策決策與決議，學習中國特色社會主義理論，學習和領會科學發展觀，在政治上能夠同黨中央保持高度一致。義務上，能夠認真學習黨、政紀條規及相關知識，與同志們經常探討經典案例，把紀檢監察機關四項職能融會貫通，充分發揮職能優勢，為黨的執政能力建設，為國家經濟發展保駕護航。雖然開創性不夠突出，但自我認為還是能夠勝任本職工作的。

專題發言材料篇十五

尊敬的各位專家、各位領導：

大家好！

一年一度的課題研究發布培訓會，不僅是我們共同的期盼和不變的約定，更是我們與會各位的真知灼見，帶給大家的智慧的碰撞和思想的啟迪。借此機會，感謝大會秘書處給我這次發言的機會，給大家匯報一下幾年來，不當之處敬請各位批評指正。

學校要發展，師資是關鍵。多年來，我們大力開展研究型教師成長發展的研究和實踐，學校以課題研究為抓手，把教研組做為教師專業發展的重要基礎，凝聚、激勵、啟發教師的自覺性，注重教師之間的研討交流，研究逐漸成為老師的一種習慣，一種工作方式，并進而成為學校文化的重要組成部分。

一、校長要做好引領

我校是一所有近百年歷史的實驗小學。有人說，一所小學建設研究型群體不可能，但是我認為不僅可能，而且必須。關鍵是：既要認清方向，又要腳踏實地，做事千萬不能只顧眼前，不顧長遠，只干立竿見影的，不干長期效應的，重要的是要著眼于學校的持續發展，使教師將自身的價值和意義置于對教育理想的追求之中。我們作為教育科學和教育實踐之間的中介人，要以創造性設想和主張為契機，把教師組織起來，以課程改革為重點，以教育質量為中心，以科研強校為特色，以隊伍建設為根本，以校園文化為依托，全面推進素質教育，只有這樣才能走好學校的內涵發展、特色發展、和諧發展之路。

二、要善于發掘好教師中的資源，激勵他們向研究型教師發展 要從實際出發，使更多的老師經過努力都能向研究型教師發展。何為研究型教師？應當是具有較強的研究意識和研究能力，在教育實踐中能不斷地發現問題、提出問題、分析問題、研究問題，并能自覺地運用先進的教育思想和方法指導實踐，增強教育效果的教師。我認為研究型教師最顯著特點就是能帶著問題去學習、去

教學

、去反思、去研究、去提高，具有先進的教育理論，并將其轉化為自身的教學行為，體現于教學過程中。教不研則淺，研不教則空，研不著則虛。幾年來，在促進教師專業化發展中，我們堅持做到“一標一樹一庫”和“一課題一規劃一幫帶”來提高每位教師的教科研能力，優化教師隊伍的整體素質：學校高度重視教研組建設，充分發揮其團隊意識，以學科教研組為單位，以教研組長為核心，率先垂范，每周一次研討會，每月一次課題研究碰頭會，每期一次教研組長經驗交流會，保證教研活動的針對性和連續性。

開學初期，各教研組集體研課，按照“學課標——分工研課——小組議課——集體定課——個性修改——課后反思”的程序，集體備課，認真鉆研教材，分析學情，設計出與實際相符合的教學流程。教師上課時，結合本班學生實際，修訂完善教學設計。

每次課題組活動，都要先擬好提綱，提出問題供大家討論，在討論研究中相互啟發、補充。這樣不僅有利于學術氛圍的形成，而且有利于課題研究取得成效。所謂從問題到課題，即從找準自身教育教學中存在問題的基礎上建立課題，這也是一種研究。我們要求每位教師，每個教研組，在建立課題前都要回顧反思，尋找問題，不僅自我找問題，而且相互幫助找問題，把找準問題作為立好課題的前提條件，把立好課題作為發現問題、提出問題、分析問題、解決問題的基本過程。

發現問題、研究問題的過程，是教師群體不斷交流、碰撞的過程，實踐告訴我們，課題研究的一個很重要的做法就是，定期組織交流。有時候，問題的交流比經驗交流更有用，尤其是對課題研究來說更是如此。因為從某種意義上說，課題研究更多的就是對問題的研究，研究成果更多的就是對問題的解決。為此，對問題的提出、研討、交流是一個很好的解決問題、引領發展的方法，這樣的方法應長期堅持，貫穿于教學科研的始終。如能養成習慣、形成傳統則更好。

問題交流會，就是發言者須先提出問題，然后談問題提出的原因和背景，以及自己對問題的理解和試圖解決的思考。有的發言者，也可以只提出問題，以求教于大家。每學期，我們的課題小組都要召開幾次這樣的交流會，取得了較好的效果，最主要的是增強了老師們的問題意識，促進了發現問題、提出問題、分析問題、解決問題風氣的形成。

三、學校要努力為教師創設研究的環境，提供研究的條件，給予研究的指導，解決研究的困難，

總結

研究的成果，推動研究的經驗。

教育的改革在發展，教育的發展在創新，教育的創新在學習。要研究就要有知識，有知識就要會學習。因此，我們要求群體中的所有個體都要會學習、有知識、會研究，讓老師們在學習中研究，在研究中學習，在教學中研究，在研究中教學，在寫作中研究，在研究中寫作。多年來，我校在確保已有國家、省、市級課題扎實推進的基礎上，各教研組本著“問題即課題”的思想，立足實際，以課堂改革過程中發現的問題為核心，以“學而實”為原則，確立研究方向，進行課題研究，每個教研組至少確立一個研究課題，擬定工作計劃，落實責任制，既重過程又重結果，確保課題研究為課堂教學改革服務，為提高學生綜合素質服務，通過課題研究促進教師專業成長。通過多年的實踐與探索，學校基本實現了人人有課題，個人能研究，年年出成果的預期目標，不斷取得階段性研究成果。

專題發言材料篇十六

（2015年8月）

按照全縣“嚴以律己”專題研討活動安排，今天進行“嚴以律己”專題第二次研討，重點是圍繞黨紀和作風建設規定，對照“查一查執行各項紀律規定實不實”要求，深刻剖析，查擺自身問題，制定整改措施，下面我將聯系反面典型，從執行紀律規定不嚴不實的嚴重危害、存在問題、整改糾正的具體措施與大家交流討論，不妥之處，請大家批評指正。

一、行動統

一、步調一致，為實現建設“三個鳳翔”和打造寶雞副中心的目標夯實基礎。

聯系反面典型，通過深刻反思、認真查擺，我認為自己在“嚴以律己”方面還存在以下問題：

一是對執行各項紀律規定的認識不深刻。總認為能遵守各項紀律規定，不違反制度條文，認真干好本職工作，做好份內事情就可以了，沒有認真深入地研究思考過執行各項紀律規定的重要意義和作用，導致不能從更高的層面和角度全面考慮問題，籌劃工作。

二是有時對公務接待標準和要求執行不嚴格。在上級領導來縣上檢查指導工作時，總是希望人家能對我縣的工作給予更大的支持，偶爾有超標準接待和超范圍陪餐現象。

三是有時礙于人情面子，對辦公室紀律規定執行不到位。在對辦公室同志們的管理中，認為同志們有時要加班加點干工作、趕進度，比較辛苦，平時要求可以放松一些。再者都是長期共事的同事了，需要講些人情、顧些面子，對紀律規定的執行有時不夠嚴格。

針對以上問題，在今后的工作中，我打算采取以下措施，認真加以整改：

一是通過學習加實踐，實踐加思考，思考促學習的方式，以新的求知心態精讀、細讀政治理論著作和各項紀律制度，指導自己的各項工作，深入研究思考，努力提升對紀律規定的認知高度，切實達到思想認識深刻、考慮問題全面的目的。

二是從思想上轉變對公務接待的認識，認真學習中央八項規定、市委“十不準”和縣委“二十三條”，以紀律規定為標尺，嚴格執行接待規定，完善費用報批審核程序，做到公務接待合理合法合規。

三是帶頭執行各項紀律規定，不斷發揮示范帶動作用，用實際行動帶領辦公室同志嚴格遵守各項規定約束；組織辦公室同志聯系反面典型，聚焦嚴守紀律規定開展討論交流，深入剖析，認清危害，真正在紀律規定的執行上嚴起來、實起來。切實做到公私分明，不糾纏于人情面子，堅決執行好各項紀律規定。

專題發言材料篇十七

各位領導，同志們：

根據中央紀委、中央組織部《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，按照公司黨委的安排和本次主題民主生活會的要求，結合本人的工作和學習情況，談談我對“堅持以人為本，執政為民及密切聯系群眾優良作風”的思想認識及自身存在的不足。不對之處，請各位領導和同志們批評指正。

近期，通過學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會及胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次會議上重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習黨的群眾工作的有關路線方針政策，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于黨員領導干部報告個人事項的規定》等黨紀條例后，認真領會了有關“堅持以人為本執政為民，發揚密切聯系群眾優良作風”的論述，從而進一步提高了自己的黨性修養，使我在新時期下堅持以人為本，加強黨群、干群關系的重要性有了更深刻的認識。

1實基礎。縱觀黨的發展歷程和近代中國發展歷史，我們看出，無論是在戰爭年代還是經濟建設時期，我們黨就一貫堅持群眾，“從群眾中來，到群眾中去”全心全意依靠廣大人民群眾，一直是黨的基本宗旨和法寶，也是黨取得革命勝利和經濟建設偉大成就的根本保證。“只有人民群眾才能創造歷史”。所以，廣大共產黨員，尤其是領導干部，一定走好群眾路線，一定要牢記全心全意為人民服務這個宗旨，把全心全意為人民服務作為畢生的價值追求，堅持以人為本、立黨為公、執政為民理念，做到一切為職工群眾，一切依靠職工群眾、一切服務職工群眾。只有把廣大職工群眾的事情辦好了，才能更好地辦好我們的企業，發展我們的事業。

面對復雜多變的國際國內形勢，特別是經濟社會快速發展所積累的各種矛盾，維護社會和諧穩定的任務十分艱巨。所以，不管是地方政府還是我們中央企業，我們的各級黨員領導干部都要始終與黨中央保持一致，要把做好群眾工作作為做好一切工作的切入點和落腳點，時刻把人民群眾的利益放在第一位，不斷加大保障和改善民生的力度，讓企業的發展成果更多更好地惠及職工群眾，從根本上化解社會矛盾和企業內部矛盾，努力促進社會和諧穩定和企業的快速發展。

目建設的最終成果，從而推動企業實現安全生產的長治久安。

企業要發展，人才是保證，員工隊伍素質是關鍵。如何有效激發員工潛能，提升他們的綜合素質，除了員工自身應強化學習外，企業還需從各方面進行引導，制定相關的激勵與約束政策，使員工變工作壓力為學習動力，變被動工作為主動進取。企業決策的基礎來源于基層，依據來源于廣大員工的聰明才智，只有堅持以人為本，密切聯系廣大員工，建立與他們銜接、溝通的橋梁，企業的政令才會通暢，決策才會科學。去年公司制定了“十二五”發展目標，這是公司今后一段時期的主要奮斗目標。要實現這一目標，除了集團和地方政府的大力支持外，主要靠我們自己，靠廣大員工的辛勤努力和聰明才智，靠廣大員工腳踏實地、頑強拼搏、勇于進取的工作作風，這是公司永續健康發展的活力源泉。

不足。一是深入基層調查研究的數量不多，未能夠深入了解職工群眾的在工作和生活中的真實想法和訴求；二是在落實具體工作措施上，未能充分調動的發揮基層干部群眾的主觀能動性，導致工作中會出現一些疏漏。

在個人的廉潔自律方面，本人一直將潔身自好作為自己的人生追求目標。能夠嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于黨員領導干部報告個人事項的規定》執行。在工作和生活中從未有奢侈低迷的問題發生，嚴格管理家屬和身邊工作人員，努力做到自重、自省、自警、自勵，努力塑造好企業的公眾形象和個人形象。

今后努力的方向：一是要進一步加強自身的理論和業務學習，不斷提升個人的黨性修養和業務素質；二是在日常的工作和生活中，要多深入基層群眾，了解他們的思想動態和對工作及生活的訴求，多為他們解決一些實際困難和問題，確保他們能夠輕裝上陣，多為企業的發展做出貢獻；三是要樹立為職工群眾做好服務的理念，多為職工發展、成才提供平臺。

我堅信，在兩級公司的堅強領導下，有信心、有決心抓好分管范圍內各項工作任務，贏得組織和群眾的信賴和認可。

匯報完畢，謝謝大家！

專題發言材料篇十八

尊敬的各位領導、同志們：

金秋時節，美麗的xxxx島和風送爽，陽光明媚，喜迎嘉賓，首先，我代表中共xxxx縣委、xxxx縣人民政府，衷心感謝海洋漁業廳把這次全省秋冬季漁業安全生產工作會安排在xxxx召開，這是對我們工作的極大鼓勵和鞭策，我們感到非常榮幸。同時，對蒞臨我縣的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！借此機會，我們還要衷心感謝省海洋與漁業廳、市政府、市海洋與漁業局以及各兄弟海洋漁業部門長期以來對xxxx縣海洋與漁業工作的關心和支持，特別是吳廳長每次見面都熱心過問和指導我們的工作，對我們的漁業安全、海洋生態文明建設等工作有很大的支持和幫助，我們都非常感謝！

根據會議安排，我就xxxx縣開展創建“平安漁業示范縣”活動的情況向大家作個匯報，主要是五個加強，五個強化：

1.加強領導，強化責任。xxxx因海而生，因海而興，海洋漁業是xxxx的支柱產業，漁業安全牽動全縣上下，涉及千家萬戶，縣委縣政府高度重視，成立了“全國平安漁業示范縣”創建工作領導小組，建立起政府組織實施，部門各司其職，鎮、村基層單位與廣大漁民群眾五個層面共同參與的聯動機制。同時，切實強化安全生產責任落實，每年年初縣政府均與漁業主管部門、有關鎮和村，層層簽訂安全生產管理責任書，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。今年來，共簽訂漁業安全生產責任書1200份，簽訂率達100%。

2.加強建設，強化保障。硬件建設方面，我們進一步完善了大澳中心漁港、澳角一級漁港等漁港基礎設施建設，及時維修航標等漁業安全生產設施。軟件建設方面，進一步完善了安全會議、安全值班、安全臺賬管理、安全責任追究、漁船編組生產、漁船安全隱患排查等十項制度，同時，制訂了船東船長職責、漁船安全管理守則等，從制度方面進一步規范漁業安全生產工作。

3.加強培訓，強化教育。一方面，對鎮、村（公司）漁業安全管理人員進行安全法律法規、隱患排查、臺賬管理等培訓，提升基層漁業安全管理者的管理水平；另一方面，利用春節、伏休期等時機，對船東船長（安全員）進行安全管理培訓、對職務船員進行考證培訓、對以外來民工為主的普通船員進行職業技能上崗培訓。今年來共組織召開船東、船長安全生產警示教育宣傳動員大會8場、1600余人次，開展“進漁村、入漁戶、上漁船”宣傳教育活動4場、800余人次。目前累計培訓漁業船員13793人，普通船員持證率達100％。

4.加強創新，強化管理。主要四個方面的創新：一是在全省率先出臺《漁業安全生產暫行規定》，進一步明確在漁業安全生產過程中，漁業船舶經營者、船長的主體責任，以及鎮、村、相關監管部門的工作職責和責任追究，有效預防和減少漁業船舶安全事故的發生。二是加強一線監管，在全縣4個一線漁港設立監督機構，做到機構、人員、經費、辦公場所“四落實”，推動漁業安全監管“關口前移、重心下移”。三是完善救援平臺建設，成立了海上搜救中心、應急指揮平臺，定期開展應急搜救演練；設立了“漁業船舶海上事故救助資金”，鼓勵漁民互幫互助參與海上救助行動，縣財政每年列支10萬元支持海上搜救中心開展日常工作，提高了海上應急事故救助效率和成功率。自2008年成立以來，共開展1483艘次的海上救助行為，發放資金300多萬元。四是實施漁船編隊出海作業，漁業生產組織化程度高。按照自愿組合的原則，對出海漁船進行編隊，登記造冊，提高了漁船海上自救互救能力。

5.加強獎懲，強化落實。一是落實獎懲，對遵守相關安全生產規定的漁船，及時發放燃油補貼，做好年審等服務工作；對違反相關安全生產法律法規的漁船，一經查實除了依法進行相應的處罰外，還依據上級有關規定，分別給予不予發放或是扣發50%、25%、10%、5%當年燃油補貼資金的處罰。今年來共檢查漁船3037艘次，排查安全隱患480項，查獲違法違規漁船176艘，罰款51.4萬元。二是嚴格考核，把漁業安全工作納入年度工作目標考核范圍，制定下發《年度漁業安全生產目標責任的通知》，對各鎮漁業安全管理工作進行綜合排名，把排名靠后的鎮列為黃牌督辦單位，進行掛牌督辦。三是強化問責，對違反漁業安全生產相關規定的鎮、村或主管單位，嚴格追究責任單位和責任人的責任，給予相關責任人效能責任追究或組織處理；情節較重的給予政紀處分；構成犯罪的移送司法機關追究刑事責任。

專題發言材料篇十九

發言提綱

按照局黨委部署的“談事故教訓、談嚴峻形勢、談模糊認識、談對策措施、談責任使命”安全生產專題“大談心”活動安排，結合我自己自開展安全大檢查活動以來的

心得體會

，從以上五個方面談談我自己的一些看法：

一、談事故教訓

—

輸安全緊急電視電話會議上的講話，對我們的工作提出了具體要求，指明了努力的方向。在統一思想的同時，在局、局黨委、段和段黨委的具體部署下，應該以高度的責任感迅速投入到安全大檢查工作中去，用全新的思想意識和視角去看待工作中的安全細節，認真查找，踏實整改，從而使我段的安全工作持續穩定。

二、談嚴峻局面

我段屬于后勤房建單位，相對于一線運輸單位，從專業角度來看，安全壓力小一些，但依然存在著一些慣性的、頑固的安全問題，主要是：

1、施工現場安全防護設施不齊全，安全條件惡劣。

2、施工安全設施沒按規定進行安全檢測。

3、施工安全檢查、巡查不嚴格或流于形式。

4、施工安全技術措施、安全隱患整改落實不到位。

5、施工安全教育、安全交底流于形式，沒逐級交底，針對性不強、不具體、不明確，不履行書面簽字記錄。

6、事故應急救援預案制度不健全，或者根本沒有制訂應急救援預案，一旦發生事故得不到及時救助和處理。

位和物資供應單位等等。安全責任不夠明確，或者知道安全責任而沒有得到切實履行，根本原因是責任主體領導還不夠重視。主要表現在安全機構設置不健全、安全人員不足、安全分工不明確、制度不健全、措施不落實、資金不到位、任意壓縮工期、無證上崗、無施工方案、無審批、安全交底不履行、安全檢查不執行等。沒有把安全第一、預防為主放在首位，往往專注于追求低成本、高利潤，而忽視了勞動者的條件、安全保護和環境的改善。

這些問題，都是需要認真研究、認真解決的。

三、談模糊認識

進行宣講時，重點從這次事故發生的背景、輿論導向及目前鐵道部的處境等方面進行講述，提高職工的大局意識和觀念。在談困難的同時，也談到了我段安全局面所取得的來之不易的成績，從而打消思想疑慮，振奮精神。職工政治覺悟提高了，就能擺正自己的位置，就知道如何看待自己的崗位和工作，就能把職工的思想很好的統一到安全大檢查的目標任務上來，并把它完成好。

四、談對策措施

學習深造，培養職工愛崗敬業的精神，使職工具有良好的精神風貌和正確的人生觀、價值觀，實現人與制度的高度匹配。這樣一來，保持我段安全局面的長期穩定就有了堅強保障。

五、談責任使命

路局張局長在全局運輸安全緊急電視電話會議上講過：“安全大如天，萬事排最先”。對安全工作提出的高度是不容置疑的。作為基層領導，肩負著國家財產安全和職工生命安全的重擔，這是自己的重大職責，也是自己的莫大光榮。對“7.23”事故以來各級領導指示和講話的學習，增強了自己對鐵路安全工作的責任感和使命感。安全大檢查活動的開展，也是一次摸排安全漏洞、健全安全規章制度的契機，通過不斷的深入現場，同車間領導、技術人員、職工交流，大家進行了良好的溝通，加深了相互的理解，形成了領導干部帶動中層干部，中層干部帶動職工群眾的良好互動局面，在齊心協力保安全方面取得了一致。我認為，自己在安全管理方面的不足之處，是對安全管理知識的學習還有待提高，對安全管理的激勵機制還需進一步加強，對施工生產中的安全細節還需要進一步研究。只有深刻認識到自己的不足，保持謙虛謹慎、取長補短的精神，才能在將來的工作中把安全管理工作不斷抓好、抓實、抓牢，為我段和鄭州局的安全工作作出自己的貢獻。

專題發言材料篇二十

市委決定把今年作為“作風紀律深化年”，選擇在春節上班第一天，以電視直播形式召開萬人大會集結動員，其目的就是希望全市黨員干部在新的一年，開局就發力、起步就沖刺，以嶄新的面貌、務實的作風和奮斗精神啟程出征，以鐵的作風紀律鍛造鐵的干部隊伍，堅定推動黨的十九大決策部署和習近平總書記來川視察重要講話精神在xx大地落地落實見效，決戰決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越、加快建設川陜甘結合部現代化中心城市。

召開領導干部大會，進行學習宣傳貫徹。按照省委和東明書記的指示要求，春節前市委已將習近平總書記來川視察重要講話精神傳達到了市廳級領導干部，今天上午，市委又召開常委（擴大）會議暨中心組學習會，進一步傳達學習、深入研討。大家一致表示，一定認真學習、宣傳、貫徹黨的十九大和習近平總書記來川視察重要講話精神，與學習20xx年總書記來川視察重要講話精神、20xx年總書記參加四川代表團審議時重要講話精神、總書記“1·5”重要講話精神結合起來、貫通起來，牢記總書記重托，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把總書記的關懷厚愛和殷切希望轉化為推動經濟社會發展的強大動力，把總書記重要講話精神轉化為推動經濟社會發展的具體行動。

今年市委開展全市“作風紀律深化年”活動，就是要以絕對忠誠、不忘初心的定力聚核護旗，以守土盡責、造福一方的擔當克難攻堅，以昂揚奮進、勇爭一流的激情再戰再捷，用干部的“辛勞”換來群眾的“安逸”，用干部的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”，以新面貌新作風開啟新時代新征程，堅決確保黨的十九大決策部署和習近平總書記來川視察重要講話精神在xx大地不折不扣落地落實見效。

織部、市公安局、市規劃建設和住房保障局、市政務服務中心、蒼溪縣等6個單位主要負責同志分別作了表態發言，旗幟鮮明、決心堅定，講得很好，關鍵要落到實處。

這里，我就扎實抓好“作風紀律深化年”活動、堅定推動黨的十九大決策部署和習近平總書記來川視察重要講話精神落地落實見效講幾點意見：

一、我們躬逢偉大時代，必須始終高舉旗幟維護核心，用苦干實干搶抓新機遇開啟新征程

黨的十九大指出，中國特色社會主義進入新時代。這個新時代是國力增強，開辟中華民族偉大復興新紀元的偉大時代，也是令億萬中華兒女歡欣鼓舞、大有可為的最佳黃金時代。躬逢偉大時代，我們無比自豪；開啟新的征程，我們倍感責任重大。中國有句古話，凡事講究“天時、地利、人和”。能否把握時代潮流，能否順承“天時”之機，能否勃發“地利”之勢，能否匯聚“人和”之力，是擺在全市各級領導班子和黨員干部面前的最大“時代考題”。

護、人民愛戴、國際贊譽，習近平總書記是當之無愧的開創性領導人、偉大斗爭中形成的黨的核心、有擔當的國家改革發展戰略家、重塑軍隊和國防的統帥、國際舞臺上的大國領袖、新時代現代化建設的總設計師。這是黨的十九大的重大政治貢獻，也是新時代我們必須牢牢把握的最大“天時”，只有順應時代潮流，沿著旗幟指引，方能行穩致遠，達到事業成功的彼岸。

全市各級黨組織和廣大黨員干部必須牢固樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，鑄牢深刻的“核心”烙印，堅定高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，在思想上深刻認同、在政治上堅決維護、在組織上自覺服從、在感情上忠心擁戴、在行動上堅定緊跟。

——勃發“地利”之勢，必須搶抓機遇、乘勢而上。新時代孕育新機遇，新機遇催生新發展。當前，xx發展迎來了千載難逢的重大歷史機遇期，在全國版圖上的地利優勢正在日益凸顯：

參與和投身實踐，更好融入經濟大循環、促進動能大轉換、參與產業大分工、開展貿易大合作提供了廣闊空間和舞臺。

二是系列利好政策疊加，直接惠及黨中央、省委推出一系列重大政策利好，比如鄉村振興、軍民融合發展、東西部扶貧協作，特別是秦巴山區連片扶貧開發、川陜革命老區振興發展等重大優惠政策，直接惠及310萬xx人民，這是xx跨越發展和現代化建設前所未有的最大紅利。

三是綜合立體交通樞紐格局，拉近了xx與世界距離。連接西南西北、通江達海的綜合立體交通樞紐格局基本形成，京昆、蘭海、廣巴達3條高速公路和寶成、蘭渝、廣巴達3條鐵路在境內交匯，渝新歐鐵路、蓉歐快鐵均經過xx，xx機場已開通北上廣深杭和海口6條航線，“千里嘉陵第一港”xx港已經開港，xx成為距祖國大西北最近的港口城市，全面進入高鐵時代，“蜀道難，難于上青天”已成為歷史，xx正以更加暢達、快捷的區位優勢走出大山、擁抱世界，這為我們在更大范圍集聚要素資源、參與產品供給提供了強大支撐。

四是綠色發展綠色崛起，厚植了xx獨特競爭力優勢。xx大山大水大森林、好山好水好生態的特質明顯，氣候宜人、山清水秀、物種多樣、空氣優良、環境優美，正在構建人與自然和諧共生的現代化新格局，為xx加快綠色發展、實現綠色崛起打牢了堅實基礎。

全市各級各部門、廣大黨員干部務必增強機遇意識、進取意識，以時不我待的使命感責任感，站高謀遠、跳起摸高，主動對接國家戰略，向際遇要機遇，變地利為紅利，應時而動、順勢而為、乘勢而上，把“地利”優勢最大程度地轉化為發展優勢，推動市委七屆六次全會描繪的宏偉藍圖一步步變為現實。

——匯聚“人和”之力，必須人心思齊、人心思干。事業興衰，關鍵在人。這些年來，我們持續用力正風肅紀，堅決有力刷新吏治，全市政治生態更加清爽清朗；我們始終鮮明實干導向，突出政治標準和廉潔標準，選拔重用有定力有擔當有激情的干部，干部隊伍活力不斷激發；我們團結帶領廣大人民群眾大力弘揚“開天辟地、敢為人先，堅定理想、百折不撓，立黨為公、忠誠為民”的偉大紅船精神，“智勇堅定、排難創新、團結奮斗、不勝不休”的偉大紅軍精神，砥礪奮進，攻堅克難，干事創業氛圍空前高漲。正是全市上下萬眾一心的人心凝聚和人心思進的“人和”力量，我們成功戰勝了一個又一個困難，創造了一個又一個成就。

一往無前的奮斗姿態，團結帶領全市人民眾志成城、苦干實干，匯聚起決戰決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越、加快建設川陜甘結合部現代化中心城市的廣泛共識和磅礴力量。

二、我們要實現跨越發展，必須堅持“七破七立”，以整飭作風開局嚴明紀律起步

回望歷史長河，我們黨從革命、建設、改革開放一路走來，每一步發展、每一個成就、每一次跨越，都離不開作風紀律這個制勝法寶和有力武器。建黨之時，我們黨就鮮明地把嚴明紀律作風寫在黨的旗幟上、放在黨的章程中。革命戰爭年代，毛主席一句“增強紀律性，革命無不勝”，使我們黨所向披靡、無堅不摧。社會主義建設時期，在全黨陸續開展了“整黨”和“三反”“五反”等多項運動，堅定不移向作風“亮劍”、向腐敗“開刀”。改革開放以來，我們黨不間斷地開展“三講”“三個代表”、先進性、科學發展觀、群眾路線、“三嚴三實”和“兩學一做”等系列主題教育，純潔黨風政風，引領社會風氣根本好轉。進入新時代，面對具有許多新的歷史特點偉大斗爭，中央堅定不移推進全面從嚴治黨，旗幟鮮明反“四風”轉作風，重拳出擊“打老虎”“拍蒼蠅”，有力助推了中國特色社會主義事業達到前所未有新高度。

可以說，我們黨的歷史，就是一部馳而不息抓作風、改作風、嚴紀律、揚正氣的歷史。但要清醒認識到，作風紀律永遠在路上。我們必須拿出自我革命的勇氣、刮骨療傷的意志，堅決抵制陋習、革除頑癥，堅決整治官僚主義、形式主義等“四風”老問題新表現，真正樹立清爽清朗的新風正氣。

——堅決革除政治“兩面人”，始終做到對黨絕對忠誠。黨的干部，對黨忠誠是最起碼的政治要求，必須堅定不移、堅如磐石。對黨忠誠必須是唯一的、純粹的、不摻雜任何水分的絕對忠誠。在黨的歷史上，一大批對黨忠誠的革命志士前赴后繼、寧死不屈，其浩然之氣充分彰顯了“對黨絕對忠誠”的錚錚誓言。但是在現實生活中，有的黨員干部卻背離初心誓言，不信馬列信鬼神，搞投機主義，當“兩面派”“兩面人”，當面一套、背后一套，會上一套、會下一套，開會不說、會后亂說，該報告的不報告、該請示的不請示，不該報告該自己決定的事情又不敢擔當不敢擔責，以報告之名行陽奉陰違之實。去年，我市紀檢監察機關就查處了25件25人違反政治紀律、政治規矩的案件。這些人雖然是極少數，但極善偽裝、隱藏很深，對黨的事業危害極大，必須及時辨別出來、堅決清除出去。

定、信念過硬。根本的是堅定貫徹黨的路線方針政策，不折不扣落實中央、省委、市委各項決策部署，決不能搞上有政策、下有對策；決不允許搞變通、做選擇，樂意的執行，不樂意的不執行；決不容忍當面一套、背后一套，陽奉陰違。核心的是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到“五個必須”，嚴防“七個有之”，該請示的必須請示、該報告的必須報告，市委作出的決定必須堅決執行、市委部署的工作必須堅決落實、市委禁止的事項必須堅決不做。

一條。

新時代催生新思想，新思想破解新難題。要堅決克服思維上的慣性，主動學習對標習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會蘊含其中的戰略思維、內涵要義和科學方法，以新的思想方法和工作方法指導新的實踐。要堅決克服行為上的惰性，多一點闖的勇氣、多一點試的膽識、多一點冒的精神，不能有“守攤子”、混日子的想法。在飛速發展、激烈競爭的當下，“守”是守不住的，“混”是混不下去的，必須告別一切本本主義、經驗主義，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不懈怠。要堅決克服視野上的狹窄性，一些地方和干部思路打不開、觀念跟不上、辦法舉措不多，根本在思想不夠解放、視野不夠寬廣。想得多遠才能走得多遠，心有多大舞臺才有多大。我們要洞開思想之門，跳出xx看xx，跳出xx看世界，善于從國際國內形勢中找趨勢走勢，善于從先進發達地區找經驗遵循，善于從問題導向出發找改進措施。要在全市大興解放思想之風，鼓勵重用敢想敢闖、敢做善成的干部，以思想大解放推動發展大跨越。

——堅決革除干部“機關化”，始終做到多調研摸實情。早在1930年，毛主席就提出了“沒有調查就沒有發言權”的著名論斷。小平同志講：“實踐是檢驗真理的唯一標準”。習近平總書記也多次強調，要在全黨大興調查研究之風。這次來川視察又再次強調：“要把調查研究作為傳家寶、基本功，崇尚實干、力戒空談、精準發力”。在調查研究上，習近平總書記為我們樹立了標桿、作出了典范。他在任正定縣委書記時,穿著褪色的舊軍裝，背一個軍用挎包，住在辦公室，吃在大食堂，和大家一起排隊打飯、吃飯聊天，臨時在大街上擺桌子，與當地百姓拉家常、問寒暖、聽意見、摸實情，搞調查研究不講排場、沒有架子。

對比起來，我們一些領導干部對調查研究重視不夠，有的只浮在上面不沉到一線，有的只想出彩不想出力，有的只關注上級眼色不看群眾臉色，有的熱衷紙上談兵不屑問計于民。有的即便下去調研，也只是坐著車子轉轉、對著話筒喊喊，滿足于電視留個影、報紙留個名、廣播留個聲，不過是一場“調研秀”而已。調查研究隔層紙，政策執行就隔座山。在實踐中，之所以出現一些地方和部門決策針對性不高、可操作性不強的問題，說到底，根子還是調查研究少了一點、淺了一點、沒有真正吃透情況。坐在辦公室里想的都是困難，到基層看的全是辦法。當前，要在全市大興調查研究之風，各級干部要走出機關，放下架子、撲下身子，到車間碼頭，到田間地頭，到鄉村社區，接地氣、通下情，問政于民、問需于民、問計于民。

做實調查研究，有兩項制度需要堅持：一是領導干部直接聯系指導基層工作制度。每名市級領導干部都要至少聯系1個縣、1個部門、1個鄉鎮、1個貧困村和1至2戶貧困戶，要加強經常性聯系指導，不能只掛名不出征。二是“走基層”制度。嚴格按照省委要求，開展經常性“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，在走基層中了解民情、查找問題、解剖麻雀、汲取新鮮經驗。

有兩個方面需要注意：第一，不能搞“走秀式”調研，不能像打造旅游線路一樣打造“經典調研線路”，無論什么調研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，這種“大伙演、領導看”的走秀式調研，聽到的是有準備的匯報，檢查的是整理好的資料，看到的是精心準備的點位，了解不到真實情況。第二，不能搞“大隊伍式”調研，既不能搞隨從大隊伍，也不能搞陪同大隊伍，不能一大堆人、一長路車。這樣既深不下去，群眾也反感。要堅持輕車簡從，不打招呼，直接深入到群眾中去摸實情。最近市委出臺的《改進作風“六個帶頭”實施細則》對這類現象已作出明確規定，請嚴格執行。

憤，難道你是好官？

當前，我們干部隊伍中也有一些人遇事“打太極”，習慣當“中轉站”、做“傳聲筒”，不講效率“拖”、互踢皮球“推”、遇到問題“繞”、碰到矛盾“躲”；群眾反映，“門好進了、臉好看了、話好聽了，就是事情難辦”；有的工作不上心，滿足于“混日子”“守攤子”，憑“感覺”辦事，靠“老皇歷”工作；有的干事不盡責，能力“余額少”，素質“缺口大”，不想干、不會干、干不好等等。“木偶官”的這些懶政、庸政、惰政、為官不為行為，讓人民群眾深惡痛絕，必須旗幟鮮明地亮劍出招。

習近平總書記指出：“干部干部，干是當頭的，不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力”。當前，越是各種矛盾困難疊加、風險隱患集聚，越是格外需要各級領導干部打起精神、敢于擔當、擼起袖子加油干。各級領導干部要始終保持干事創業的責任感、進取心和精氣神，不做為官不為的“木偶官”，真正做到守土有責、守土盡責、守土負責、造福一方。

這里，需要特別強調的是，對那些在工作中敢于堅持原則、敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部，組織上要為他們說公道話，該容錯糾錯的，堅決“容”堅決“糾”，旗幟鮮明為他們撐腰壯膽，營造心無旁騖抓落實的良好干事環境。

——堅決革除干群“冷漠癥”，始終做到以人民為中心。有的黨員干部不把群眾的事放在心上，不把作風頑疾當回事，是一種對上不以為然、對下無動于衷、對法漠然置之的“冷漠癥”。我國經過近70年的接續建設、40年的改革開放，人民群眾生活水平發生了翻天覆地的變化。應該說，黨群、干群之間血肉情、魚水情，應更濃更深才對。但現在一些地方，路修通了，與群眾的心理距離卻遠了；通訊工具先進了，與群眾的溝通卻難了；干部的學歷高了，做群眾工作的水平卻低了。為什么呢？！我以為，其根源在于宗旨意識淡化、群眾路線堅持不夠，這是最大的官僚主義，干部對群眾冷漠是最大的錯誤，必須徹底糾治。

黨的十九大報告強調堅持以人民為中心，就是要把人民對美好生活的向往作為根本目標，最大限度地親民、愛民、為民，增強群眾的獲得感、幸福感。xx底子薄、條件差，既有不平衡的問題、更有不充分的問題，我們要多做一些接地氣、暖民心的事，把群眾關注的看病難、上學難、行路難、發展難等問題，一個一個落實好；把損害群眾利益的問題，一件一件解決好。

違反中央八項規定精神問題的，要先查快查；對扶貧領域、民生領域、招投標領域的腐敗和作風問題，要嚴查重處、提級直辦、掛牌督辦，真正以正風反腐的實際成效取信于民，贏得人民群眾的真心擁護。

——堅決革除精神“暮氣重”，始終做到激情奮斗前行。天有日月星，人有精氣神。毛主席講，“人總是要有點精神的”。習近平總書記在今年春節團拜會上講：“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生；奮斗者是精神最為富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人；新時代是奮斗者的時代。”一個人沒有精氣神，就如同被抽空一樣，站不直、行無力、身無勁、神無彩，與行尸走肉沒有區別。

去年，我市黨政代表團赴西安學習考察，西安跳出“城墻思維”抓發展，干勁很足、成效顯著，給我們留下最深刻的感受就是，西安的干部充滿精氣神，感覺有使不完的勁、用不完的力，可以說，這是西安這些年飛速發展的根源所在。蒼溪縣白驛鎮岫云村黨支部書記李君，能夠創造出全國推廣的“岫云扶貧模式”，能夠榮獲“全國脫貧攻堅奮進獎”，能夠受到習近平總書記等中央領導同志的親切接見，并匯報發言，其中最重要的一點就在于實干，他在扶貧路上的10年堅守，鍥而不舍地拼搏奮斗，這種精氣神值得學習，應當大力弘揚。

但我們身邊有些干部就是缺乏這種奮斗精神，暮氣沉

沉、萎靡不振，工作老是不在狀態。有的上班就是“刷存在感”，人在心不在、出工不出力，看似忠于職守，其實啥也沒干；有的以“我”為中心，自由散漫、紀律松弛，想上班就上班，想什么時候走就走，目無組織紀律；有的存在“油膩”心態，以“清廉掩蓋無為、以無為掩蓋無能”，等等。今年，要下功夫、下決心解決這些問題。今后，組織人事部門在考察干部時，各級黨委（黨組）推薦干部時，要把干事創業激情納入考察內容，紀檢監察機關要把“不在狀態”的干部作為監督整治的重點，最大限度地激勵干部想干事、能干事、干成事，在全市上下真正形成你追我趕、競相跨越的奮斗態勢。

之風和腐敗問題，重點查處發生在脫貧攻堅、民生資金、“三資”管理、征地拆遷，以及教育醫療、低保、救災救濟、金融信貸等領域突出問題。對脫貧攻堅領域的腐敗和作風問題，要堅持露頭就打，發現一起、查處一起、通報一起。要堅決打擊黑惡勢力“保護傘”。結合掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為，嚴懲充當“保護傘”的黨員干部。要深化標本兼治。堅持思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發力，教育引導黨員干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，隨時在心中亮起一盞紅綠燈，不越紅線、不踩底線、不碰高壓線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

三、我們踐行初心使命，必須嚴字當頭實字落腳，以發展成果檢驗作風紀律建設成效

不忘初心、牢記使命，就是不要忘記我們是共產黨人，我們是革命者，不要喪失了革命精神。習近平總書記講：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。任何時候都要堅持嚴字當頭、實字落腳，絕不能因為有點成績就驕傲，有點功勞就懈怠，有點困難就退縮，始終保持革命精神、革命斗志，以發展成果檢驗作風紀律建設成效。

之所以成效卓著，一個重要經驗就是堅持以上率下，尤其是以習近平同志為核心的黨中央從政治局立規明矩開始，從落實中央八項規定精神破題，以身作則、率先垂范，為全黨樹立了榜樣和標桿。要始終緊盯“關鍵少數”，堅持領導抓、抓領導，充分發揮好“頭雁效應”。各級領導班子特別是“一把手”，要切實擔負抓作風紀律的主體責任，加強組織領導，精心組織實施，認真抓好學習教育、自查自糾、談心談話、專題民主生活會等各環節的工作，嚴格督促指導，確保取得實效。各級領導干部要身體力行、以上率下，一級帶著一級干，一級做給一級看，以“關鍵少數”引領絕大多數。

各類合作，在更高層次上推動一批重點項目落戶xx，真正形成大開放大合作格局。要聚焦產業發展，加快推進經濟轉型升級，進一步做大做強新型工業，大力發展生態康養旅游產業，引導扶持新興旅游業態，加快構建現代服務業發展新體系。當前，要集中精力抓好一季度“開門紅”工作，以堅強的作風紀律保障全市經濟社會發展高點起步、強勢開局。

度，讓權力在人民的眼皮底下運行，讓干部在聚光燈下工作。要綜合施策持續加大監督力度。把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督貫通起來，構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系，實現干部清正、政府清廉、政治清明。

（四）抓作風紀律，必須從落小落細落實抓起。這次市委抓作風紀律的態度是鮮明的、決心是堅定的，必須落小落細落實，抓出結果、抓出成效。落小，就是各級各部門各單位要結合實際，對照“六大突出問題”，一項一項梳理，深入查找自身存在的突出問題，做到畫像準、措施實、行動快、效果好。落細，就是要細化方案、細化措施，不能生搬硬套、上下一般粗。落實，就是要堅決抓好貫徹執行。這次活動是市委部署的一項政治任務，決不允許打折扣、搞變通，圖應付、走過場，更不允許把這次活動搞成形式主義，要抓出習慣、抓出成效。要嚴格督導檢查、考核追責，把活動開展情況納入年度績效目標管理和黨風廉政建設責任制考核，對履職不到位、整治不力、效果不明顯的堅決從嚴問責。

（五）抓作風紀律，必須從正反兩面典型抓起。抓作風紀律，必須堅持破立并舉、懲揚結合。對不收斂、不收手的人和事，堅決查處糾正、通報曝光，強化警示、形成震懾，使更多的黨員干部紅臉出汗、知錯知止。同時，要深入挖掘身邊的先進典型，選樹一批作風過硬、紀律嚴明的標兵，我們準備在xx日報、xx電視臺高頻率、高密度推送一批先進典型，年終開展“三大主戰場”標兵評選活動，進一步發揮榜樣的示范帶動作用，引領全市黨員干部更加積極投身到落實黨的十九大決策部署和習近平總書記來川視察重要講話精神的偉大實踐中去。

同志們，一個時代有一個時代的使命，一代人有一代人的責任。我們躬逢盛世，有幸趕上這個偉大時代，唯有繼續傳承和弘揚“紅船精神”和“紅軍精神”，才不會辜負時代的召喚、組織的重托和人民的信賴。讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，以鐵的作風紀律鍛造一支鐵一般的干部隊伍，堅定推動黨的十九大決策部署和習近平總書記來川視察重要講話精神在xx大地落地落實見效，決戰決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越、加快建設川陜甘結合部現代化中心城市！