計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。什么樣的計劃才是有效的呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

組織部工作計劃書如何寫篇一

又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴著校慶的氣息，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。

一、增強內部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進行學生會內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導教師的交流，加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流，并且還要努力增強與各班級班干部的聯系，與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。

二、加強系部之間的聯系

組織部是一個與各團支部聯系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想，將計劃發到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結構在新學期有所調整，因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經驗。此外，我們會設立固定的聯系平臺，以便大家隨時交流，并借此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。

三、工作安排

總結上學期我系組織部工作的經驗和不足，本學期我們將加大對檔的監督強度，在檔案填寫方面，組織部將召開例會對檔案細則認真學習和講解，并安排時間進行統一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。

在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。具體活動安排如下：

(一)九月份

1.招新工作(時間由本系團總支學生會統一安排)

隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。

2.召開第一次系級各支部會議，傳達有關慶國慶活動的文件精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十二華誕的活動中去，六十二年為天干、地支的一個輪回，“六十二”在中國的傳統思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十二華誕來臨之際，我們將結合中國傳統文化做一系列的活動，為祖國母親“六十二大壽”獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十二年走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板，主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就;二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功。

3.新、老團干部見面交流會

考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚，在開展活動方面沒有經驗，召開一次新老團干部見面交流會，對象主要為大一、大二團干部以及曾經任團干部的同學。會議中，我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項，老的團干部想新一屆團干部講述自己的經驗等。

(二)十月份

1.切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動，讓每個支部都能融入到其中來。

2.做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員。

3.做好團支部主要骨干成員的關于院團總支學生會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。

4.各系團支書見面交流會

為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，方便以后一些活動的開展，我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”，讓大家彼此之間相互認識，相互了解，為日后相互合作打下基礎。

(三)十一月份

1.督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作，系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳，并統一的組織填寫、修改工作，為評優工作做好基礎。

2.下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神，各個支部要積極籌備本次競賽，系組織部會統一命題進行篩選工作，把優秀的成員抽選出來作為參賽對象。

(四)十二月份

1.傳統的學習月，在這個月里我們希望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復習工作中去，各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好復習，準備迎考。

2.參加好黨團知識競賽。

四、全力協助其他部門

在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務與團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作，服務于老師，服務于同學，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學生會發展得更好，為我院建設貢獻力量。

組織部工作計劃書如何寫篇二

本人在20xx年度銷售的業績不是太理想，當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想，確立工作目標，全面開展20xx年度的工作。現制定銷售工作計劃如下:

一、對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客戶，推廣新產品。

三、要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業務與交流技能相結合。

四、今年對自己有以下要求

1：每周要拜服4個以上的新客戶，還要有1到2個潛在客戶。

2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

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組織部工作計劃書如何寫篇三

根據學院領導的指示，為更好的開展xx年學生工作，特制定此工作計劃，旨在學生就業、學生安全、學生黨務、學生會管理等方面能順利開展工作，計劃如下：

1、開學前期，與全體學生進行1對1談話，對各類學生進行分類指導，提醒全體同學珍惜大學時光。保研學生主要應當從事的事情是科研、實習及外語、專業課的學習;找到工作的同學主要是培養其綜合能力;考研過線同學重點準備復試;對考研公務員落榜同學要重點進行就業輔導;對就業困難學生，特別是畢業困難學生，要與家長取得聯系，重點進行幫助及關懷。

2、時刻掌握學生就業情況，與全體學生時刻保持密切聯系，了解學生就業動態。利用現代網絡工具、電話及談話，及時掌握學生就業動態，并盡己所能為學生提供更多的就業信息。

3、及時傳遞就業信息，督促學生就業。及時轉發校園就業網的招聘信息，并根據學生的就業意向、盡可能多的搜集相關就業信息，多渠道確保每條就業信息都能及時通知到學生本人。

4、根據實際情況，邀請就業學生與全體同學分享就業心得。通過身邊榜樣的力量，樹立更多同學的就業信心，同時豐富同學們的就業渠道，端正同學們的就業心態。

5、密切與學生就業指導中心的聯系，按時完成各項就業相關工作。認真落實就業指導中心的各項工作任務，特別重視學生的就業摸底及匯報工作，及時將就業輔導信息上報就業指導中心，并及時聽取就業指導中心每一步工作指示。

1、嚴把學生注冊關，落實好學生返校注冊工作。對于未能及時返校同學，要第一時間與學生取得聯系，要求其說明情況、并提交請假申請。

2、對于取得學歷學位證書有困難同學，要及時與學生家長取得聯系，詳實告知學生家長學生在校學習狀況，并提醒學生家長學生在離校前階段可能出現的安全隱患，要求學生家長密切與學生本人的聯系，并請求學生家長重點時期(學生畢業飯階段)重點關注、必要時請學生家長陪讀、或勸學生回家。

3、對于就業實習學生，要重點進行安全教育。通過明道理講事實等方式，提高學生的安全防范意識，同時多渠道提高大學生實習法律保護意識、提高大學生會運用法律武器保障自己實習期間合法權益的能力。

4、對全體同學進一步加強校規校紀教育，提醒同學們如有處分，將不夠時間消除，并將記入學生個人檔案，在考試紀律、安全用電、打架斗毆等方面重點提醒。重點進行安全離校教育，倡導學生們文明離校，用實際行動回報母校的教育之恩。對于有過處分的同學，要做好解除處分的后期工作。

5、認真落實畢業大補考工作，對于有掛科，且未報名參加大補考的同學，要逐個聯系，并問清緣由，不容許出現通知不到的現象。

6、建立學校與學生的.長效聯系機制，留存學生的相關基本信息，特別是在校貸款學生的基本信息，提醒其按期按時償還貸款，及違約要承擔的責任及后果。

在王書記的指導下，及時認真細致做好各項黨務工作，落實黨務秘書工作職責。在所帶學生支部發展黨員及黨員轉正方面按程序落實好各步工作，并加強與黨委組織部的聯系，落實好畢業生黨員組織關系調轉工作。同時按照校院兩級黨委的要求認真組織支部活動，積極組織各學生支部的評獎評優活動。

1、學年初統計學生會大二部員成績，認真核實學生成績單，對不符合標準的同學，及時勸退，并結合實際情況，對各部門間人員進行調整。

2、對全體學生會全體大二部員進行班級及學生會部門內部進行測評，考核出骨干力量、進行有意識重點培養，后期設定考核任務，并及時累計考核成績。

測評實行百分制，設道德品質、服務意識、工作能力、群眾基礎四個標準，每個標準25分，每個標準五檔，最低分5分，每提高一個檔次加五分。其中班級測評占50%，學生會內部測評占50%，學生會內部測評包括主席、主管主席副主席、部長、及大一部員，其中主席占30%;主管主席副主席占20%，部長占10%，大一部員占40%。班級測評與學生會內部測評嚴禁拉票現象，一經發現核實將取消其學生會成員資格。對測評結果不達標者(標準結合實際而定)，將取消其學生會成員資格。

組織部工作計劃書如何寫篇四

總結一年來的工作，雖然盡職盡責地完成了組織交給的各項任務，但也存在一些不足和差距。今后將進一步加強學習，提升能力素質，以創新精神、飽滿熱情、求實作風，努力把承擔的工作做得更好。

20xx年，根據縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機關黨工委、黨校、老干部局、關工委工作。現將履行工作職責以及自身建設情況報告如下：

一、圍繞大局，全力履行工作職責

1、找準工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務大局、以人為本、統籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實施的“工業強縣、產業富民”的主戰略，堅持把組織工作放到經濟社會發展穩定的大局中來考慮，以創新的思維和求實的理念來謀劃、推進和落實組織工作，努力提高組織工作滿意度。

2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發展的關系，緊緊圍繞經濟社會發展的實際需要，努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅持常規工作抓創優、求深入、出實效，重點工作破難點、出亮點、創特色的總體工作思路。年內在抓好各項常規性工作的基礎上，確定了12項重點工作，承擔了3項試點創新任務，取得了較好的工作成效。

二、突出重點，切實增強工作成效

1、在開展創爭活動上重實效。在活動定位上，以“凝心聚力、干事創業、破解發展難題、完成中心工作、加強基層黨建”為著力點，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧**”的創爭目標，確定了“強黨建、促發展、惠民生、保穩定”的活動主題。在活動覆蓋上，堅持做到組織、人員、措施、責任“四到位”，充分調動了全縣1025個基層黨組織18938名黨員參與活動的熱情;通過發放明白卡、明白信，舉辦創先爭優電視系列訪談，開展主題演講和有獎知識競賽活動，創建活動示范點，培樹創先爭優典型，推動黨群共創等作法，積極吸引社會各界群眾廣泛參與。在活動方式上，全面推行“雙諾三評三公開”工作法，全縣各級黨組織和廣大黨員依據工作職責、崗位特點，共作出承諾62731項，其中基本承諾48260項，創爭承諾14471項。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項及時兌現。到目前為止，已完成承諾事項17033項，為群眾解決實際問題4018個，辦好事辦實事13015件。

2、在科學管理干部上建機制。加強制度體系建設，在完善原有24項制度的基礎上，又制定《鄉鎮黨政領導班子重點管理辦法》等制度8項，使干部選拔任用、監督管理、考核評價、教育培訓四個方面的制度更趨完善。探索實施干部管理評價“五項軌跡法”，運用計算機技術建立干部考核評價“五項軌跡法”和干部日常監督管理、教育培訓數據庫，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學依據。加大對科級領導班子和領導干部的日常考察監督力度，在全縣93個科級單位領導干部中深入開展了談心談話活動，召開干部監督聯系會議5次，對45名領導干部進行了任中或離任經濟責任審計。建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業我的責任”主題教育實踐活動和“讀書與實踐”活動，選派43名優秀后備干部到31個相對后進村以及信訪局等部門掛職鍛煉。

3、在選拔任用干部上嚴把關。本著對黨委負責、對事業負責、對干部負責的精神，嚴格執行干部選拔任用標準、原則、程序，著力提高干部選拔任用滿意度。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責任進行了明確。在干部考察工作中適當擴大群眾參與面，努力掌握實情。3月份和8月份，在教育衛生系統干部調整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產生推薦人選。6月份，在科級領導班子微調過程中，全部采取了全員民主推薦的方式產生擬提拔考察人選。嚴格實行干部選用票決制度，對重要崗位干部的任免由常委會提名、全委會票決。認真貫徹落實干部選拔任用四項監督制度，先后召開機關干部集中學習研討會議3次，制定了具體的落實意見。

4、在創新黨建模式上求實效。全面推行農村區域化黨建“五種模式”，林區的“黨群聯動共建”模式覆蓋22個村665名黨員，產業集中地區的“同業跨區聯建”模式覆蓋165個村6800多名黨員，企業和駐村之間的“村企互動共建”模式覆蓋44個村59個駐村企業20xx多名黨員，商貿服務集中地區的“集群企業合建”模式覆蓋16個村750多名黨員，經濟落后地區的“幫扶帶動創建”模式覆蓋98個村3000多名黨員，使基層黨組織和黨員推動經濟發展、維護社會穩定的作用更加直接、更加明顯、更加有效。積極構建社區黨建區域化格局，將符合條件的7個社區黨總支改建為黨委，新建商貿區、工業園區黨組織各1個，建立“業緣”黨支部5個、“趣緣”黨支部9個，使街道社區黨組織的核心作用更加突出、管理黨員更加有力。在非公經濟組織和社會組織黨建中，繼續下力量抓組建、抓規范、抓提高。同時，探索實行“黨建帶群團、群團促黨建”工作模式，形成了黨的建設與群團建設優勢互補、相互促進的工作格局。

5、在提升服務能力上創舉措。認真開展創建服務型黨委和落實鄉鎮黨員干部服務責任制“雙服務”工作，圍繞群眾需求，普遍推行了集中服務、主動服務、上門服務、承諾服務、點名服務、代辦服務、應急服務等靈活多樣的服務方式。著力提高村級組織的規范化管理能力，推行村級決策議事“四議三公開兩報告”、執行落實“契約化”管理、監督管理由司法所牽頭的“三位一體”模式。完成第二輪24個村級活動場所建設任務，總投資達253萬元。著力提升黨員、干部服務發展能力，全縣共舉辦各類培訓班68期，培訓黨員、干部4100多人次，在保證黨員教育頻道健康運轉的基礎上，建成有線模式站點197個、衛星模式站點137個。

6、在擴大黨內民主上促深入。認真實施縣黨代表任期制和鄉鎮黨代會常任制，確保黨代表活動規范化和經常化，全年共邀請80名市、縣黨代表參加了全縣黨建、經濟工作等會議，向黨代表通報重要情況25次，組織調研視察5次，召開座談會3次，組織開展縣黨代表進社區活動6次。全面推行鄉鎮黨代會常任制工作，采取“三組一辦”的組織模式，統一制定制度22項，13個鄉鎮都召開了黨代會年會，舉辦黨代表培訓班30次，開展調研視察活動41次，召開座談會38次。

7、在夯實黨建基礎上下功夫。實現社區建設“三有”目標，到今年為止，共投入資金880萬元，為8個社區建起200平米以上的標準化辦公場所和服務性用房。按照每400戶居民一名社工人員的標準，配齊了社區工作人員。推行在職黨員進社區“一卡一簿一單一欄”“四個一”管理模式，壯大了社區服務力量。扎實開展相對后進村整頓轉化工作，建立“七位一體”的幫扶轉化工作責任體系，確保兩年內完成轉化任務。大力推行發展農民黨員“523”規劃，計劃從20xx年起，利用五年時間，使全縣農民產業帶頭人黨員、35歲以下青年農民黨員在農民黨員總數中所占比例均達到和保持30%以上。今年，全縣發展農民產業帶頭人黨員323名、35歲以下青年農民黨員516名，分別占發展農民黨員總數的43.0%和68.6%。在機關以及非公經濟和社會組織中深入推進規范化黨組織建設，規范化黨組織分別達到82%和35%。在城鄉黨組織之間，繼續開展“支農幫農強黨建，扶村助戶促發展”活動，各幫扶單位已累計向結對村投入幫扶資金70多萬元，提供致富信息800多條。在3個鄉鎮開展建立村級社情民意收集分析解決機制試點工作，共收集群眾反映的各類問題165項，已解決114項，正在解決51項。

8、在幫助分管部門上解難題。協調有關部門，大力推進黨校遷址新建工作，充分發揮黨校干部培訓主陣地作用，著力辦好12個主體班次培訓計劃。支持縣機關工委組織開展各種機關黨員活動，豐富了機關文化生活。協調落實老干部“四項待遇”，組織120多名離退休干部到縣內外參觀考察。積極為關工委開展工作創造條件，幫助解決了交通、經費等方面的實際困難，縣關工委被評為全國關心下一代工作先進集體，本人被市委、市政府授予黨政領導重視支持關心下一代工作榮譽獎。

三、嚴格要求，不斷加強自身建設

1、注重加強學習，不斷提高素質。積極參加上級組織的各類培訓班次和縣委理論中心組學習，系統學習了黨的十七屆四中、五中全會精神，加強學習了現代經濟、法律法規、科技金融等方面知識，使自身的政治理論素養和業務水平得到進一步提高。

2、嚴格要求自己，做到清正廉潔。始終認真落實黨風廉政建設責任制的規定，自覺踐行公道正派的職業道德，嚴格按上級有關政策和規定選任、評價干部，追求務實的工作作風，時刻注重自重、自省、自警、自勵。

3、維護班子團結，抓好機關建設。積極向縣委建言獻策，切實當好參謀助手。帶頭堅持民主集中制原則，注重協調配合，帶頭營造團結和諧、奮發進取的工作氛圍。立足組織工作實際，帶頭開展創先爭優活動，著力打造“四型”組工干部，營造了嚴謹活潑、和諧有序的機關環境。

總結一年來的工作，雖然盡職盡責地完成了組織交給的各項任務，但也存在一些不足和差距。今后將進一步加強學習，提升能力素質，以創新精神、飽滿熱情、求實作風，努力把承擔的工作做得更好。

組織部工作計劃書如何寫篇五

在我院領導和老師的殷切關懷下，組織部緊跟我院團委學生會的工作大局，經過一個學期的工作實踐，各項工作均按序進行，取得了不錯的工作成績。

換屆之后，面對新的工作局面，組織部將繼續抓好團的思想建設、組織建設，干部隊伍建設，在扎實地做好各項常規工作的基礎上，嘗試大膽有益的創新，推動組織部的各項工作取得進步。明年，我們將一如既往地全力配合院團委和學院團學的各項工作，為建設“創新型、服務型”團學而奮斗!我部總結相關經驗教訓，展望未來的工作前景，特制定如下工作計劃：

一、常規工作安排

9月份：

1、積極參與學院的迎新活動，為團學及組織部樹立良好的形象。

2、計劃招收5到6名有思想，有能力，積極向上的干事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。

3、組織進行新生團員注冊和團組織關系轉接的工作，同時進行老生團員證的補辦，提高工作效率。

10月份：

1.組織收繳團費的工作。

2.以基層團支部為單位，深入開展以“迎亞運”為主題的團日活動，展現大學生對亞運的支持和響應。

3.召開第一次團支部交流會。了解學生的思想情況，并告知近期學院內的有關工作，了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步，真正做到為學生服務。

11月份：

1.與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動，爭取積極創新創造出除了“鳳鳴云山”系列活動之外學院新的品牌。

12月份：

1.配合校團委組織進行優秀團日活動、優秀團支部的評選。充分發揮榜樣的力量。

2.舉辦形式創新、別開生面的團日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。

1月份：

1.召開本學期最后一次團支部交流會。總結本學期的團內工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學期的工作更上一層樓。

二、干事培訓工作、人才培養計劃

1.我們將針對個人特色，努力培養適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責任心強，敢于創新的優秀干事。

2.加強部員內部交流合作，給干事以足夠發展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學干部儲備有生力量。并著重培養有能力的接班人。

三、配合其他部門工作、尋求部門間的合作

1.部門成員將積極配合學生會其他部門的工作，遵照團學一家的宗旨，更多的為我院學生服務。

2.根據上學期和實踐部的友好而成功的合作，本學期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創造團學的美好明天。

四、積極學習其他學院組織部工作的長處，保持學院間組織部的良好溝通。

以上就是我對本部門下一學期的工作做出的規劃。

1.學生會具體工作計劃書

2.學生會組織部工作計劃

3.學生會主席具體工作計劃

4.學生會組織部工作計劃

5.學生會組織部工作計劃2017

6.學生會組織部新學期工作計劃

7.學生會組織部工作計劃

8.大學學生會組織部工作計劃

9.學生會組織部工作計劃范文

10.學生會組織部2017工作計劃

組織部工作計劃書如何寫篇六

（一）嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉接等工作。

（二）監督各班“雙學活動”的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新臺階。

（三）繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入黨。

（四）在學校組織部的領導下，繼續做好業余團校的組織工作，使更多的團員能參加業余團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。

（五）協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

（六）在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。

組織部工作計劃書如何寫篇七

在-x學年第一學期的工作計劃如下。

一、協助團委學生會的工作

1. 迎新工作。在新的學年里，我們即將迎來x屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，并且協助其舉辦新生見面會。

2. 協助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。本站

3. 學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

二、 做好各項常規性工作

2. 每周按時收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監督課堂考勤情況。

3. 繼續進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監督工作，認真、公正的進行早檢工作。

4. 根據校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。

5. 部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。

三、繼續開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

1. 在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。

2. 辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。

3. 舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

4. 在十二月，會根據實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環境。

四、協助各兄弟部門工作，服務xx同學

1. 積極地協助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯系和溝通。共同為我院團委學生會的發展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。

2. 在新的學期，我們會謹記為同學服務的宗旨，繼續發揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的發展貢獻自己的一份力量。

為了更好地做好組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期以及新生的到來，現將20xx年組織部的部門規劃如下，以求更好的做好組織部的各項工作。

組織部是團委下的一個職能部門。本學期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規的工作,但同時也會增加一些新規定和制度。

一、按時征收團費、整理團員檔案等。將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關系尚未轉接的)紙質檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態和工作績效迎接上級團委的檢查，展現我院組織部的良好精神風貌。

二、團組織生活的開展。我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，并交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優秀團支部的評比活動。

三、團支書例會。每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加，并在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗。通過集中、有組織、規模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質。

推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當然，我們還將協助院團委其他部門開展工作。

四、團組織生活ppt大賽。這是組織部的傳統活動，我們認為還是得延續下去，這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。

五、配合校團委做好團校等工作。

以上是組織部的一些常規工作。

下面是增加的一些新規定和制度。

一、加強部員內部交流合作，給干事以足夠發展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制，給每位部員鍛煉機會和平臺。

二、團會的開展。一個學期開一到兩次的團會，群體主要以大一新生為主。向同學們傳播黨與團的知識，開展入黨知識宣傳，詳細介紹入黨的一些基本知識，積極發展人才。

三、加強與其他學院組織部的聯系，學習別人優秀的東西，使我院組織部得到更好的完善。

在這一學期里，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作，加強部門的團結，我們一定會盡自己的全力，與各部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把團委學生會的工作做好，讓第七屆團委學生會的工作走上一個新的臺階!

組織部工作計劃書如何寫篇八

工作計劃網發布大學團委組織部工作計劃書2019，更多大學團委組織部工作計劃書2019相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

一、青年月活動

青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，并且提供有建設性的關于本專業或者團委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經費，或者額外添加獎勵。活動開始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。

二、團支部風采秀

團支部風采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創新，希望能以此調動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責，以此來鍛煉干事的能力，培養未來部門的接班人。相信經過一學期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。

由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達到我們預期的效果。盡管如此，經過去年的家鄉文化匯報會我們還是學習到了很多舉辦活動的經驗，體驗到很多不同風格額家鄉文化。因此，我們設想今年把家鄉文化匯報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然，這要我們和其他團委學生會部門進行協商和溝通。

三、部門的內部建設

組織部向來是一個團結友愛的.家庭，在接下來的這一個學期希望組織部內部更加團結友愛，每一個成員都能學會責任與奉獻，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字，并且傳承下去，發揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學習和生活中的困難并給予幫助。

四、增強部門間的交流

如果說組織部是一個小家庭，那么團委學生會就是一個大家庭，在認真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協作中增強部門人員的人際交往能力，建設一個團結友愛的軟件學院團委學生會。在接下來的這個學期中，希望其他部門有什么有建設性和創造性的活動，歡迎來找我們部門協辦，我們將盡的努力辦好我們的每次活動，為軟件學院的學子服務。

組織部工作計劃書如何寫篇九

2.10月初召開團支書大會（具體時間與藍導商量）

（ps:9月：找各輔導員收集各班團支書聯系方式，制作兩學活動具體講解資料等）

3培訓干事寫策劃書

4.兩學評分會，每月28號兩學交齊后召開

5.活動現場評分計時：配合學院各個活動進行活動現場評分計時

6.策劃書攥寫

1．招收人數：8人

2.方式：15號，18號下宿舍

20號初試

28號復試

1.納新完畢，9月底或國慶回來后的第一個周末進行部門干事見面會（講解具體工作事宜，分配工作組，熟悉彼此）

2.上學期組織一次部門出游，加強部門干事的聯系

3.每次出活動，安排干事輪流做總組長

1.干事需服從安排，按時認真完成分配任務，無故缺席活動超2次，考慮退部

2.干事有對人無禮的行為，視情節輕重處罰

1.團委微信平臺:（1）完善微信平臺，豐富內容（每月兩學情況；時事熱點，下月兩學主題，互動），安排干事專門負責。

2.每次活動的評分表由我們部門自己負責制作

3.在部長，副部總監督下，放手讓各個干事輪流做各個活動總負責人

部長：主要負責每月的兩學評分及部內各項雜事

副部：主要負責管理微信平臺，開學初大一新生的團員信息錄入 評分表制作

部長&副部：各個活動的統分計時安排；策劃書

組織部工作計劃書如何寫篇十

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一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯系各個部門，在具體的活動中做好組織協調工作，使團委各部默契配合、協調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯系方式（手機、短號、qq等），做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內部常規會議的記錄及考勤等常規工作。

二、努力做好自身建設。

1、明確部門工作方向，做好分工協作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、加強對部門干事的培養。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養工作，首先則是要做好自己部門成員的培養工作。經過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協作的觀念，培養他們在部門協作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發揮的效率。

3、加強部門成員的理論修養。在交流的過程中相互介紹各自經驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學期里，組織部的常規工作有：五四評優、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關鍵學期，我們更會把握好活動過程中每個環節的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經驗教訓，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監督指導，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發揮我部門的作用。

附：上學期工作總結

在這個學期，組織部在做好部門日常工作的同時，協助其他部門做好了團委的各項工作。本學期中組織部主要的工作包括：招新、團員信息統計及團費收繳、團日活動、團員推優入黨、中國移動mm創業大賽及啟動儀式等。以下是對本學期工作的具體總結：

一、基本工作的開展

（1）策劃招新工作，為團委注入新的血液

學期伊始，我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的工作，為團委招進了新的成員。

（2）團員信息統計，積極開展團費收繳工作

本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態度認真，高效完成了團員信息錄入系統工作，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化，制度化。

（3）開展“學習貫徹十七屆五中全會精神”之主題團日活動

（4）開展本學期的團員推優入黨

部門首先落實各班的通知工作，然后對申請推優入黨的同學進行審核。從嚴格手續、規范程序入手，切實抓好對推優對象的審核工作，協助黨委組織部門對推優對象的考察。

（5）舉辦中國移動mm創業大賽、啟動儀式及相關講座

這是本學期的一個活動，旨在宣傳大學生創業思想，做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責，其它部門協助。在團委全部人的努力下，此次活動圓滿結束。

二、存在的不足和主要問題

（1）在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排，因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關工作中進行改正與改進。

（2）新成員由于工作經驗不足，團員推優入黨資料較多，最后沒有把好關再審核一次，導致統計出來的名單出現一些小問題，此次問題已在部門會議中跟干事提出，大家已經吸取工作教訓。

（3）幾次團委開會或活動，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。

我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

三、全力支持其它部門工作，協助開展各類活動

這學期以來，團委開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是每個活動都是由組織部主要負責，但是作為團委這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調動和幫組，努力把每一個活動做到。

以上就是本學期組織部的工作總結，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力也得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

組織部工作計劃書如何寫篇十一

20xx年下學期我院組織工作的總體思路是：認真學習宣傳貫徹黨的xx屆x中全會精神，鞏固提高學習實踐科學發展觀活動取得的成效，切實做好各項組織工作，向建國六十周年獻厚禮。

一、繼續鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動的成效

1、認真做好學院學習實踐科學發展觀活動總結階段的各項工作。繼續抓好學習實踐科學發展觀活動的整改落實工作。

1、按照上級的安排，認真做好學習實踐科學發展觀活動回頭看階段的各項準備工作。

1、緊密結合組織工作，探索建立學習實踐科學發展觀活動長效機制、促進科學發展。

二、加強領導班子和干部隊伍建設

1、加強領導班子和領導干部的思想作風建設。一是要認真落實各級領導班子和領導干部聯系基層、聯系群眾制度；二是要加強民主集中制建設，認真落實系（部、院）黨政聯席會議制度，健全基層領導班子決策議事的規章制度；三是要多渠道加大對領導班子和領導干部個人日常工作的考察力度。

1、加大干部教育培訓工作力度。要認真落實學院《20xx—20xx年干部教育培訓規劃》，發揮好黨校的陣地作用。采取多渠道、多形式加大干部培訓力度，采取校內培訓與校外培訓相結合、請進來與走出去相結合等多種方式，加大干部的培訓力度。校內培訓要選準主題，突出針對性、實用性，提高干部的政治理論素質和處理復雜事務和突發事件的潛力。

1、加強干部隊伍管理。一是完成新提任處級干部試用期滿考核結果的認定及考核信息的反饋工作；二是認真執行副處級以上干部出國出境審批與請假制度；三是深入開展調研，進一步完善處級干部年度考核評價實施方案，組織好年終考核；四是適時啟動機關科級干部的選拔聘任工作，做好機關科級干部的選拔配備；五是及時總結經驗，完成我院第一屆處科級干部選拔聘任工作文件及資料的匯編。

1、加強后備干部隊伍建設。要根據上級要求和學院黨委安排，適時研究制定后備干部隊伍建設規劃。逐步建立和完善后備干部隊伍，并實施動態管理，逐步建立后備干部工作實績檔案，加強對后備干部的跟蹤了解和綜合分析。

三、加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設

1、進一步鞏固和加強黨的基層組織。堅持以圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能為出發點，加強基層組織的思想、作風、組織、制度建設，增強基層黨組織的生機和活力，使基層黨組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一是要按照黨委《關于開展黨內“創先爭優”活動的實施意見》中先進基層黨組織建立標準，指導檢查基層黨組織的班子建設和隊伍建設狀況；二是要按照黨委精神，指導基層黨組織落實好《黨政聯席會議制度》，進一步加強民主集中制建設；三要采取措施加強黨內民主建設，發揮黨員主體作用；四是要擴大基層黨組織的覆蓋面，科學設置學生黨支部；五要認真貫徹黨委《關于加強學生黨建工作的實施意見》選配好學生黨支部書記，要采取措施鼓勵基層組織用心探索黨建工作創新。

1、進一步加強對黨員隊伍的教育和管理。一是要認真學習貫徹xx屆四中全會精神，用馬克思主義理論的最新成果武裝頭腦；二是要加強黨員隊伍的經常性教育，認真落實“三會一課”制度，認真落實本學期黨日活動的主題教育資料，加強對黨日活動狀況的檢查和狀況通報；三是繼續開展“增強黨員意識”、黨員與群眾結對子、黨員服務群眾等競賽活動，用心探索黨員在學院改革發展和教學科研中發揮先鋒模范作用的新方式和新途徑；四是制定并落實流動黨員雙向共管機制，強化流動黨員管理；五是嚴格執行黨內紀律，嚴肅處置不合格黨員。

1、進一步加大學生黨建工作力度。全面加強學生黨建工作是我院近期黨建工作的重要資料之一。要認真落實學院黨委《關于加強學生黨建工作的實施意見》和《學生黨員發展規劃》，用心推進學生黨建工作體制、機制創新，穩步提高學生黨員比例，充分發揮學生黨支部的堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用，努力開創我院學生黨建工作的新局面。

關于學生發展工作重點要做到以下三點：一是要早育苗、早培養，要切實加強對大學生的早期教育引導工作，并指導團組織做好“推優”工作，要建立一支數量充足充滿生機與活力的入黨用心分子隊伍；二是要發揮好各級黨校的作用，多渠道做好入黨用心分子和黨員發展對象的培養教育工作；三是全面考察，嚴格黨員發展工作程序，認真履行入黨手續，確保發展質量。組織部要深入黨支部了解學生發展的真實狀況，并作好指導工作。

1、切實加強黨建信息的收集、統計和分析工作。要及時掌握基層黨建工作最新動態，準確了解各個時期黨員隊伍結構變化狀況，為及時指導黨建工作帶給原始資料和準確數據。

四、以迎接評估為契機，進一步推動學院黨建各項工作

堅持以評促建、以評促改、評建結合、重在建設的原則，認真做好黨建評估的各項準備工作，迎接河南省高校黨建評估。

五、用心推進高層次人才隊伍建設

1、要認真落實院級領導和組織部聯系專家制度。

1、要采取調研、走訪和座談等形式，聽取高層次人才的意見和推薦，充分調動高層次人才在學院建設中的用心性和創造性。

1、協同有關部門認真檢查落實知識分子政策，努力為高層次人才成長和發揮作用營造良好環境，搭建施展才華的平臺。

1、要加強對第六批博士服務團成員的服務和考察工作。

六、根據省委精神，認真做好新農村建設幫扶工作。

七、做好其他常規工作，認真完成上級黨組織和院黨委交辦的各項任務。

八、組工隊伍自身建設

1、要認真學習宣傳黨的xx屆x中全會精神，認真鉆研黨建業務知識，建立學習型部門。要結合“講黨性，重品行，做表率，樹組工干部新形象”活動，從一點一滴做起，打造組工干部新形象。

1、要發揚求真務實的精神，深入開展調查研究。要吃透上級精神，熟悉學院黨建狀況，用心探討新形勢下高校黨建工作的規律，根據上級精神有針對性、富有成效地開展學院黨建工作。

1、要勇于實踐，勤于總結。以xx屆四中全會精神為指導，用心開展學院黨建工作，在實踐中不斷總結，探索新形勢下黨建工作的新途徑，努力開創學院組織工作的新局面。

1、要做好服務。要牢固樹立服務學院發展大局、服務基層黨組織和全體黨員、干部、知識分子的意識。把組織部建設成為推動學院科學發展的服務部，建設成為名符其實的黨員之家、干部之家、知識分子之家。