在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

個人發言材料篇一

個人發言材料是我們在工作、學習以及日常生活中經常需要運用的一種溝通方式。通過個人發言材料，我們可以清晰地表達自己的觀點和想法，更好地與他人交流和溝通。在過去的一段時間里，我參與了一些個人發言材料的訓練和實踐，深感發言材料的重要性。在這個過程中，我積累了一些心得體會，下面我將結合自己的經驗和感悟，從準備、內容、表達、闡述和總結五個方面進行闡述。

首先，準備是成功個人發言材料的關鍵。一份準備充分的個人發言材料勝過一堆未加整理的素材。在準備個人發言材料時，我首先明確自己的目標和目的，然后收集相關信息和資料。接下來，我將這些資料進行整理和歸納，從而形成清晰的思路和邏輯。在準備時，我會預留一定的時間進行反復修改和完善，以確保發言材料的質量。

其次，個人發言材料的內容也是至關重要的。內容豐富、準確而有深度的發言材料能夠引起聽眾的興趣并獲取認可。因此，在準備發言材料的過程中，我會選擇有深度和有價值的內容。而在表達這些內容時，我會盡量避免堆砌大量的專業術語和無意義的數據，而是以簡潔明了的語言來表達自己的觀點和思考。

第三，表達個人發言材料時的語言和語氣也是至關重要的。在發言時，我會盡量以平實、自然的語氣來表達自己的觀點，使聽眾能夠更好地理解和接受。同時，語言的體系也需要與聽眾的背景相匹配，避免使用專業術語或行話，以免造成理解偏差。另外，用一些生動活潑的例子和比喻來展示自己的觀點，也能夠激發聽眾的興趣和思考。

第四，闡述是個人發言材料的關鍵環節。在發言材料中，闡述個人觀點和思考的能力直接決定著發言的深度和說服力。對于個人發言材料的闡述，我會盡量避免簡單地陳述事實或表明觀點，而是通過逐步展開、引用權威數據和事實、進行邏輯推理等方式來增加發言的深度和說服力。此外，適當對聽眾的可能疑惑和反駁進行預測和回應，也有助于提升發言材料的質量。

最后，總結是一個完整個人發言材料的必要環節。在總結時，我會再次強調自己的觀點和思考，并對之前的內容進行簡明扼要的回顧。總結有助于讓聽眾更好地理解和記憶自己的發言材料，并以一個積極的態度去思考和探討問題。同時，我還會在總結中提出一些問題或建議，與聽眾進行互動和啟發。

個人發言材料的訓練和實踐給我帶來了很多的啟示和成長。通過梳理和總結自己的心得體會，我意識到個人發言材料的準備、內容、表達、闡述和總結等方面都要得到充分的重視和改進。我相信，只有不斷地實踐和提升個人發言材料的能力，才能在工作和學習中更好地溝通交流，并取得更好的成果。

個人發言材料篇二

尊敬的老師、同學們：

今年以來，我省連續不斷發生在校學生傷亡事故。有學生擅自游泳溺水身亡;有學生乘坐農用車或擅自駕駛摩托車不幸車禍;有組織學生外出活動因管理措施不到位造成安全事故;也有學生被社會不法分子勒索并殺害;更有學生之間發生口角打架導致重傷乃至醫治無效死亡;還有些學生因心理障礙自殺身亡等等，等等的這些悲劇的發生，都是我們慘不忍睹的，不但給家庭造成悲痛，還影響了學校的聲譽和校內學生的穩定。這些事故的發生雖是個別現象，但暴露當代學生乃至我們大學生的法制知識和安全意識不夠強，缺乏一種常規性的教育，這同時也證明了校園安全教育和管理工作還存在嚴重的漏洞和隱患，這些教訓都是十分深刻。

其他的不說，就說我們身邊的，我校今年暑假期間發生有學生組織同學外出打工受騙，給同學造成損失，學校聲譽受到損害，其家庭也受牽連賠款;10月下旬就在我們南海校區這邊的食堂柜員機前發生學生因口角升級到動手打架。這些，就是發生在我們身邊的同學身上的。前些時間，也就是11月14日早晨6時10分左右，上海商學院徐匯校區一學生宿舍樓發生火災，4名女生從6樓宿舍陽臺跳下逃生，當場死亡，釀成近年來最為慘烈的校園事故，查明事故系住宿學生使用大功率“電熱絲”引發電器故障，并引燃周圍可燃物所致。為了防患于未然，切實做好學生在校安全管理工作，提高同學們的自我保護意識，進一步加強學校的安全工作，嚴防安全事故的發生，現在我們就聚在這里集中開展這個安全教育主題班會，希望通過班會的形式減少甚至杜絕以上所說的悲劇再發生在我們身邊或周圍的同學身上，班會將明確以下問題：

1、杜絕同學們的僥幸心理，對日常安全問題漠不關心、掉以輕心或麻痹大意的思想意識或行為。

2、增強危機感與安全隱患的預見能力，每位同學都能借助案例，自己作出分析，再規范自己的行為。

3、學會如何化解危機、消除隱患的方法，并學會采取有效措施和技能，杜絕安全問題的發生。

好了，通過明確了以上的問題，希望每位同學都能夠達到安全教育的理想效果，讓我們遠離傷痛，遠離悲劇，彼此珍愛自己和他人的生命。

個人發言材料篇三

永葆“闖”的精神、“創”的勁頭和“干”的作風，把自己全部身心投入到xx自貿港建設中，為把xx打造成中國特色社會主義生動范例而不懈奮斗!。豆花問答網為大家整理的表態領導個人發言材料資料，提供參考，歡迎的參閱。

表態領導個人發言材料一

各位代表、同志們：

衷心感謝大會選舉我擔任xx省人民政府省長。你們投出的一張張選票凝聚著xx900多萬人民沉甸甸的期望與重托，我深感責任重大、使命光榮。

59天前，我跨過瓊州海峽，成為一名新xx人。59天雖短，但已讓我深深感受到了xx百姓的淳樸善良、xx文化的包容進取、xx干部的團結拼搏。在這個偉大時代，能夠與大家并肩戰斗，我感到無比榮光。今天，你們又把省長的“接力棒”正式交到了我手中，大家的信任和支持是我忠實履職、為民服務的更強大動力，我要承接好歷屆省政府班子的優良傳統，只爭朝夕、接續奮斗，為建設xx更加美好的明天作出新的貢獻。在此，我鄭重表態：

第一，加強政治建設，把政治能力作為政府工作的首要能力。旗幟鮮明講政治，深學篤信真用習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。全省政府系統將在省委的堅強領導下，以“總書記有號令、中央有部署，xx見行動、見成效”的政治自覺，不折不扣地落實好習近平總書記關于xx工作的重要講話和指示批示精神，持續推動黨中央重大決策部署在xx落地生根、開花結果。

第二，牢記人民至上，把為民造福作為政府工作的最大政績。“小康不小康，關鍵看老鄉”，這是習近平總書記在xx發出的英明論斷，xx要成為落實的模范。我將和政府系統的同志一道，走到群眾當中去，傾聽真正聲音，用心用情用力把民生實事辦在人民的心坎上。時刻迎難而上，把群眾冷暖安危放在心上，百姓越煩心、越揪心的事情，我們政府就是要千方百計解決好。要充分開拓思路，為xx人民創造更多的機會享受到自貿港政策紅利。要優化營商環境，讓廣大市場主體在xx能賺到錢、成就一番事業。

第三，恪守法治精神，把依法行政作為政府工作的基本準則。我將牢記在國徽前的鄭重誓言，讓習近平法治思想入腦入心，把法治精神貫穿于政府工作的全過程、各領域。各級政府要自覺接受人大法律監督、工作監督和政協民主監督，主動接受社會各界和人民群眾的監督。要嚴格執行民主集中制，增進團結，切實提升政府領導班子的戰斗力。

第四，銳意改革創新，把求真務實作為政府工作的共同取向。xx因改革開放而生、因改革開放而興，建設xx自貿港更是一項開創性的偉大事業。各級政府要不斷解放思想、敢闖敢試、大膽創新，堅持用改革的思維解決前進道路上的困難和挑戰。要提升工作效能，優化跨部門聯動協作機制，建立重要工作專班推進機制，構建工作閉環運作體系。政府每件工作只要有可能，都必須量化、項目化、責任化，確保落到實處、見到實效。

第五，扛實主體責任，把廉潔從政作為政府工作的最重要底線。矢志不渝推進政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作，持續開展重點領域專項整治，全面加強制度建設，堵塞權力尋租空間。要毫不松懈糾治“四風”，特別是形式主義、官僚主義。要堅持厲行節約，以政府過緊日子換來百姓過好日子。政府領導班子要以身作則，我本人要帶頭恪守廉潔從政準則和條例，清白為官、干凈做事，廉潔治家、反對特權，以自身正、自身凈、自身硬做廉潔從政的模范。在此，懇切希望大家以各種形式對我的廉政狀況給予監督。

各位代表，責重于山、行勝于言。我將以今天的當選為新的起點，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭和“干”的作風，把自己全部身心投入到xx自貿港建設中，為把xx打造成中國特色社會主義生動范例而不懈奮斗!

謝謝大家!

表態領導個人發言材料二

各位代表、同志們：

衷心感謝各位代表的信任和支持，選舉我為xx省人民政府省長!能夠為2600多萬隴原人民服務，為幸福美好新xx建設出力，對我是一項無比崇高的使命，也是一份無上光榮的責任，定當視使命如生命，視責任如泰山，真情實意踐行宗旨，真抓實干謀事創業，真績實效贏得認可，奮力答好富民興隴的時代考卷，決不辜負黨中央的重托和全省人民的期盼。

“深厚的感情必須以深刻的認識作基礎。”知之愈深、愛之愈切。到xx工作一個多月來，我被隴原大地的厚重歷史和璀璨文化所折服，被xx的秀美山川、富集資源所震撼，被干部群眾不甘落后、頑強拼搏的精神所感染，越來越深切地感到：xx是一方區位獨特、發展無限的如意寶地;越來越堅定地立志：做一名扎根xx、奉獻xx、建設xx的xx人。

當前，我省在撕下“苦甲天下”的歷史標簽之后，正乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化的新征程。在這樣一個承前啟后的重要時刻，我有幸接過省長的“接力棒”，深感責任至重、使命至榮。我一定深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記習近平總書記的諄諄教導和殷殷囑托，在以林鐸書記為班長的省委領導下，在省人大、省政協以及各位代表的監督支持下，一張藍圖繪到底、一錘接著一錘敲，不負重托、不辱使命，為xx的今天盡心，為xx的明天盡責。

第一，堅持把“講政治”作為第一要求，以絕對忠誠之心恪守為政之德。政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最大的成熟。我將把對黨絕對忠誠深深鑄入靈魂、融入血脈，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺以新思想定向領航、向新思想尋策問道，不斷汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量。始終胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，善于從政治上觀察和處理問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保中央大政方針及省委決策部署不折不扣落地生根。

第二，堅持把“抓發展”作為第一要務，以奮發進取之心厚植興隴之勢。發展是解決一切問題的根本，實干是實現一切愿景的關鍵。我將始終以富民興隴為己任，一心一意謀發展，心無旁騖抓落實，堅定不移走深走實生態優先、綠色發展之路，不斷提升發展的“含金量”“含新量”“含綠量”，推動高質量發展邁出更加堅實的步伐。立足進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的時代大勢，準確把握xx所處的發展方位，抓住用好“一帶一路”建設、新時代西部大開發、黃河流域生態保護和高質量發展等重大戰略機遇，全力實施好“十四五”規劃，一步一個腳印，積小勝為大勝，切實把美好愿景變為現實圖景。

第三，堅持把“惠民生”作為第一追求，以枝葉關情之心增進民生之福。民心是最大的政治，為民是最深的情懷。我將全面落實以人民為中心的發展思想，始終從群眾立場出發想問題、作決策、辦事情，群眾受益的事就堅決干，群眾不滿意的事就立即改，不務虛功，不圖虛名，真正做到民之所望、政之所向。把為民造福作為政府一切工作的根本出發點和落腳點，推動政策向民生聚焦、財力向民生傾斜、服務向民生覆蓋。聚焦群眾的操心事、煩心事、揪心事，切實解決好群眾收入、住房、教育、就業、醫療、交通等“急難愁盼”問題，讓全省人民的獲得感、幸福感、安全感一年更比一年強，生活一年更比一年美。

第四，把“重法治”作為第一標準，以尊崇敬畏之心夯實治理之基。政府工作只有恪守法治、依法行政，才能既規范有序，又充滿活力。我將認真學習貫徹習近平法治思想，尊崇憲法、敬畏法律，依憲施政、依法行政，確保各項工作始終在法治軌道上推進。認真執行省人大及其常委會決議決定，自覺接受人大法律監督、政協民主監督，主動接受社會和輿論監督，讓政府決策充分體現人民的意志，讓行政行為始終閃耀法治的光輝。善于運用法治思維和法治方式推動發展，行簡政之道、祛煩苛之弊，增強政府的執行力和公信力，以營商環境“大優化”促進xx發展“大提速”。

第五，堅持把“嚴自律”作為第一信條，以清正廉潔之心鑄牢立身之本。干事是最根本的職責，干凈是最起碼的準則。我將堅決扛起省政府全面從嚴治黨第一責任人職責，認真履行“一崗雙責”，馳而不息推進黨風廉政建設，讓秉公廉潔用權、勤勉干凈干事在政府系統蔚然成風。帶頭嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決抵制特權思想和特權現象，堅決反對形式主義、官僚主義，從嚴管好親屬和身邊工作人員，始終做到慎獨慎初慎微慎友，永葆人民公仆的政治本色。

各位代表、同志們，風好正揚帆，奮進正當時。接過歷史的“接力棒”，走進時代的“大考場”，唯有抓住每一天、干好每件事，方能不負重托、不辱使命。我將與省政府一班人一道，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，在省委的帶領下，與全省人民同呼吸、共命運，同奮戰、共奮進，把自己的全部熱情和心力無私奉獻給這片土地，把我們共同熱愛的xx建設得更加美好!

文章的好壞不在于長短，就像這篇一樣。

人武部領導表態發言

工作匯報 領導表態發言

領導退休表態發言

領導就職表態發言

領導提拔表態發言

個人發言材料篇四

各位領導：

根據公司召開務虛會有關通知要求，現就一分公司今年以來各項工作等進行匯報。

（一）今年以來的主要成績做法

今年以來，在公司黨委、公司的正確領導下，分公司堅持以提高經濟效益為中心工作，認真貫徹落實上級各項部署要求，采取有效措施，充分激發廣大干部職工的積極性，分公司領導班子求真務實、團結奮進；基層干部勤奮敬業、腳踏實地；職工隊伍同心協力、拼搏奉獻。分公司自上而下凝聚力、向心力和執行力大大增強，較好地完成了公司下達的任務指標。總結今年各項工作，主要有以下幾個方面的特點。

一、科學運行，內外兼顧，生產運行平穩高效

截至目前，一分公司吊車計劃完好率為80%，實際完成93.02%。實際比計劃提高了13.02個百分點；卡車計劃完好率為93%，實際完成95.22%。實際比計劃提高了2.22個百分點。

吊車計劃工作率為60.7%，實際完成60.85%。實際比計劃提高了0.15個百分點；貨物吊裝量計劃65萬噸小時，實際完成65.9萬噸小時。完成計劃的101%；卡車計劃工作率為76.5%，實際完成72.72%。實際比計劃降低了3.78個百分點。貨物周轉量計劃3588萬噸公里，實際完成3594萬噸公里。完成計劃的100.2%。

2015年1月1日—11月12日，共完成生產路單21874張。黃河鉆井內部用車15553臺次，占總量的71%。其中早班車3369臺次，加班車225臺次，夜班車172臺次。黃河鉆井以外用車6321臺次，占總量的29%。

元。成本預算為5076.8萬元，實際支出4537.3萬元，完成預算的89.4%，與預算相比少支出539.5萬元。利潤預算為-1968.6萬元，實際完成-1664.6萬元，與預算相比減虧304萬元，取得了較好的經濟效益。

一是堅定大局意識，全力保證鉆井生產需要。今年以來，面對嚴峻的市場形勢，我們強調以保黃河鉆井生產需要這個中心不能變，全力配合總公司及公司車輛調派室的工作，嚴格執行調度指令，不講條件、不講客觀，克服一切困難力保早班、夜班和臨時加班任務，有力地保障了黃河鉆井的生產。二是加大對外部市場的開拓力度。今年以來，受各種因素的影響，黃河鉆井工作量有較大程度的下降，為此分公司及時召開了市場運行專題會議，有針對性地提出了“上中下”三路市場攻關措施，通過多方面、多渠道了解外部市場用戶生產用車信息，把握市場主動權，分公司在每周例會上對各單位外部市場組貨情況進行通報講評，把外部市場創收獎全部發放到中隊一線干部職工，在廣大干部職工的共同努力下，分公司前三季度外部市場收入預算為600萬元，實際完成851.5萬元，均超過了計劃指標，有力補充了內部市場收入差額，最大限度實現了均衡生產。三是繼續抓好優質服務工作。2015年度分公司繼續開展了“服務質量深化年”活動，進一步鞏固了服務質量成果，以優質的服務，擴大市場的占有量。一年來，我們共成功組織了注氣隊搬遷99次以及川東北、內蒙等大型和長途運輸任務，不僅得到了用戶的信任和好評，也給公司創造了良好的經濟效益。

二、細化管理，強化考核，經營運行質量持續改善

步規范要求。及時召開各階段運費結算工作會議，對未收運費專門落實責任人進行了逐項清理。三是加大對基層考核獎懲力度。基層單位繼續全面推行六路考核工作，對油材料消耗實行專項檢查，單列考核，實施百公里油料消耗監察。1-10月份成本支出比預算節約539.5萬元，完成計劃的89.4%。油料比計劃節約13.2萬元，完成計劃的98.4%。按照分公司制訂的工資和獎金分配辦法，加大利潤考核的權重。四是加強崗位練兵，積極開展職工技術比武，為廣大青工提供學技術、學知識，施展技術才能的交流平臺，營造學技術、比素質的良好氛圍。五是強化人力資源整合，外部市場取得新突破。按照油田“四定”工作要求，對人員結構現狀進行分析，核定富余人員，在上級的關心支持下，分公司46名干部職工組建成立了物業隊，承攬了錦華小區物業管理工作。通過各方努力和積極協調運作，物業隊各項工作已逐步走向正軌，各項工作得到了社區領導及居民的一致好評。

三、明確責任，狠抓落實，安全生產基礎不斷夯實

計劃、有措施、有檢查、有獎懲，確保活動收到預期效果。

四、查改結合，深挖潛力，設備整體狀況明顯提升

通過近兩年設備更新，目前分公司設備狀況基本適應生產需求，為充分挖掘設備潛力，更好地服務生產，根據公司的要求，針對不同季節設備運行特點，積極開展了形式多樣的設備整修活動，保證設備運行的可靠性和安全性；各車隊、修保車間、技術、供應等部門密切配合，嚴格把關，針對新舊設備分別采取了相應的整改整修措施，對新設備以正規操作培訓和管理維護為重點，提高操作維護水平，確保新設備優良的性能；對部分投產年限長、故障頻發的解放卡車、吊車等設備，通過重點整修，以提高和恢復其性能和基本狀態，突出了整修活動的針對性性和實效性。對進一步優化我們分公司的設備構成，改善裝備水平，促進分公司發展起到了積極作用。

五、以人為本，服務大局，思想政治工作不斷加強

近百萬元積極籌備公寓樓和綜合辦公樓的維修改造及投產使用，在上級的支持下，對油庫、車間廠房、基層辦公房屋、車場地面機關辦公樓等改造維修工程正在施工中。為改善干部職工的生產生活條件和分公司整體面貌，打下了更加堅實的基礎。五是加強穩定工作。實行穩定工作問責制，與基層簽訂穩定工作責任書，堅持穩定信息日匯報制度，加強與特殊人員的溝通，做好重點人物的防范，加強特殊時期穩定工作的力量，及時制定穩定工作預案，保持了大局的穩定。

（二）對存在的問題和面臨形勢的分析

第一、今年在黃河內部工作量不足的情況下，分公司生產運行整體情況較好，但與計劃指標相比，卡車工作率有所欠缺，生產運行效率還需進一步提高，人員、設備的潛能還需進一步挖掘；今年黃河外部市場收入占總收入三分之一左右，內外部市場的矛盾比較突出。市場觀念還要進一步強化，駕馭市場的能力還要進一步加強；服務質量和水平還需進一步提高。

同時影響到收入的主要原因還有：一是部分吊車未投產，影響產值74萬元，二是因工農關系扣車影響產值50.8萬元；三是新投產的吊車返修影響產值8萬元；四是未結產值63萬元；五是不到位運費147.9萬元。這些問題都有待于在今后的生產經營管理中進一步協調解決。

第二、一線司機緊缺的矛盾沒有得到解決，目前一分公司50歲以上的職工接近30人，年齡結構不能適應崗位生產的需求，待司機情況突出，截至年底因待司機影響生產將達1500車日。今年新招收的10名駕駛員還沒有全部到位，因大多數屬于剛培訓執照或沒有開過大型車輛，一年內很難頂崗開車，不能從根本上緩解人員緊張的矛盾。

第三、今年以來，安全生產保持了總體平穩的態勢，但仍存在基層安全管理標準低、職工自覺遵章守法的意識差等問題，人的不安全行為、設備的不安全隱患還要進一步徹底清除。

第四、綜治、穩定工作還需進一步加強，綜治、穩定措施要進一步細化。

（三）明年工作打算

明年的經營目標 ：認真貫徹落實工程運輸公司下達的年度經營承包目標，強化經營者的政治意識、責任意識和經營意識，不斷創新管理模式，緊緊圍繞服務黃河鉆井生產這個中心，科學合理組織運行生產，創新服務品牌，為用戶提供優質、高效、全方位的服務。

一、堅持以經濟效益為中心，不斷提高運行質量。強調保鉆井生產這個中心任務不能變，全面服從和積極配合調派指令，科學合理調配車輛、人員，最大限度挖掘人的潛能和設備的潛力。第二、采取有力措施，擴大市場占有量，提高外部市場收入水平。外部市場是我們重要的收入增長點，要繼續將此項工作作為重點，大力拓展外部市場，積極尋找外部貨源，努力協調好內外部市場的關系，互為補充，提高效益。第三、進一步抓好服務質量工作。在保證良好服務態度的同時，要強調安全正點，杜絕貨損貨差，一旦發生服務質量事故，堅決做到從快、從嚴處理。

工技能競賽等活動，充分發揮經濟杠桿的激勵作用，充分調動廣大干部職工的積極性和創新性，確保各項經營指標的全面完成。

三、明確一個目標，采取六項措施，進一步將安全管理水平提高到一個新的層次。在今年安全管理取得成績的基礎上，制定一個新的奮斗目標，并采取六項措施，第一、不斷完善各項安全管理制度，對不適應新的安全形勢和安全要求的制度進行修改完善。第二、提高qhse運行質量和安全環保考核標準。第三、強化安全教育培訓，有針對性地開展安全管理人員和職工安全培訓，使之更具有針對性和實際效果。第四、進一步加大對違章隱患的治理力度。第五、進一步推進清潔生產措施，做好三標管理。第六、進一步鞏固安全基礎工作，推進安全班組的創建。

四、發揮思想政治工作優勢，為分公司和諧建設提供動力。第一、以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神為重點，不斷加強黨建和黨風廉政建設，提高黨建工作水平。第二、進一步強化“三基”工作，加大創建力度，完善基礎資料，強化職工培訓，提高隊伍整體技能水平。第三、加大宣傳報道工作力度，強化網絡、報紙等信息宣傳平臺的導向作用，努力完成上級下達的宣傳報道工作任務。第四、充分發揮工會、老年、女工、共青團等群眾組織的作用，廣泛開展群眾性勞動競賽、文化體育活動等。繼續深入開展“兩深入兩心系”活動，切實將溫暖送到職工群眾心中。第五、不遺余力地做好穩定工作。嚴格落實穩定工作責任制，堅持穩定信息匯報制度，做好不同時期各群體的教育管理和不穩定因素的排查化解工作，確保日常及特殊時期大局穩定。

（四）對公司的建議

結合以上實際情況，合理下達工作率指標。同時，成本指標中罰款、路橋費等一直是執行的老標準，現實發生的罰款、路橋費已遠高于這個標準，建議公司提高這方面的成本指標。

第二、目前，各基層單位執行的單車考核辦法沒有統一標準，造成基層單位間職工收入差異，建議公司制定一個統一的單車考核辦法。

第三、鑒于一線司機緊缺的實際情況，建議公司多招收年輕、業務素質高，能適應崗位需求的司機補充人員缺口。

第四、黃河鉆井內部超時、超距、超限運行結費難度大依然是影響收入的重要問題，建議公司加大協調力度。

第五、在安全管理方面，建議進一步明確安全職責、加大對外協調力度，規范程序，同時加大對基層和機關專業人員的系統培訓。

第六、目前8噸，16噸、20噸吊車和小卡老化嚴重，故障頻發，維修成本高，以超過報廢年限，建議對這部分車型進行更新。

第七、在職工福利方面，一分公司情況特殊，非在職群體大，整體壓力很大，同時給穩定工作帶來不利因素，建議公司統籌解決。

第八、公司非在職群體管理機構變革工作目前還有待于進一步明確職責，切實減輕基層負擔。

第九、建議公司對目前三個單位的物業隊實行統一的管理考核標準，有于利隊伍和創造品牌，以發揮出更強的競爭力與凝聚力。

第十、由于物業隊成立以后，目前一分公司車場門衛值班巡邏人員少，原監控設備少且技術性能較低，如同虛設，建議按照技防要求重新配臵監控系統。

工程運輸一分公司

2015年11月14日

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

2012年即將過去，一年來，在公司新一屆班子的堅強領導下，在各部門的幫助指導下，我協助片區經理，團結帶領武勝片區全體干部員工，真抓實干、奮力拼搏，圓滿完成了公司下達的年度目標任務，牢牢守住了“質量、計量、安全”三條紅線，堅決不觸碰“資金、發票”兩條高壓線，片區保持了安全平穩運行的良好態勢。

本次會議的主題是“找問題、添措施，為公司發展建言獻策”。下面我將個人的一些感受和想法向大家匯報如下，如有不妥之處，敬請批評指正：

廣安公司經過了幾十年的風雨歷程，在歷屆班子的帶領下，從縣公司到分公司、從粗放式到精細化，一步一步始終向著好的方向在科學發展。如果把公司比作一個人的身體的話，總體來說是正常的、是健康的，但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行，但總感覺缺少那么一點“精、氣、神”、缺少那么一點蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點樂于奉獻、眾志成城的向心力。究其原因，既有環境、硬件的“外傷”，又有機制、管理的“內傷”。

一、環境、硬件外傷

（一）環境外傷

“中國石油”雖說是央企，但很多方面都歸口于地方職能部門管轄，特別是我們廣安公司，面臨著市場窄、競爭大、規模小的嚴峻形勢，公司以及片區因為管理體制的原因，與本地財大氣粗的其他行業的央企相比，在當地政府職能部門的印象不佳，時常遭遇一些職能部門的刁難，甚至是一些不怎么相關部門的攤派。這些環境的外傷，不僅耗費管理人員的精力，也不利于具體事項的辦理。

建議措施：一是充分利用公司干部員工的人脈，加強與相關職能部門關鍵人物的溝通協調；二是安排一定的預算，形成定期聯系制度，加強與安監、消防、質監、經信、工商等重點部門的協調，努力營造一個寬松、良好的企業外部環境。

（二）硬件外傷

有句俗話說得好“要想馬兒跑、得給馬喂草”。這個“草”不只是指金錢，還包涵了諸多方面。在開會之前，我問過許多加油站員工，問他們覺得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善，歸納起來，主要有以下幾項：

1、城區加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡；部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。

建議措施：增加城區站被子的配置數量，維修或者更換現有的太陽能熱水器，對屋頂滲漏的加油站進行防漏、內墻進行粉刷。

條數據得等好幾分鐘，嚴重影響了工作效率。

建議措施：一是深入開展加油站員工電腦知識培訓，讓員工懂得如何維護保養、如何更好地使用電腦；二是對加油站現有電腦進行清理，根據實際更新電腦；三是定期對網速、系統進行檢查，確保最優的使用效果，不斷提高工作效率；四是可否借鑒兄弟公司，暫停使用加油站子系統。

3、充值多、網點少、區鄉要往城里跑。

建議措施：根據口岸與需求，盡快增加充值網點。

二、機制、管理內傷

（一）機制內傷

反映較為突出的主要是員工薪酬分配問題。表現為除承包站外，大站小站差不多，存在一定的“大鍋飯”觀念，員工積極性不高；還存在部分加油站超銷售任務獎勵未兌現的情況，影響了員工的工作熱情。

建議措施：一是打破“大鍋飯”現狀，盡快研究出臺較為科學的加油站薪酬考核辦法，消除員工不平衡心態；二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取員工每月考評分辦法，由加油站經理對員工的工作表現、服務質量、內務整理、責任區域、責任設備、勞動紀律等方面進行考評，考評結果掛靠一定權重，與加油站當月考核結果計算，決定每位加油站員工的`實際薪酬，切實調動員工的工作主動性與積極性。

（二）管理內傷

“”期間，聽到說了一句話“打鐵還需

自身硬呀！”，我覺得這句話完全可以應用到我們的日常管理中。目前，據我了解的情況，有一些加油站對我們的管理有一定的意見，主要是反映的問題有時候得不到較快的回復或解決，存在推諉、拖拉、“揉面團”、“踢足球”的現象，從而形成埋怨、報怨或者將問題束之高閣、隱瞞不報的不良氛圍。

建議措施：一是進一步梳理、明確各部門、各崗位的職責，把具體事宜落實到具體聯系人，形成崗位職責大表，在公司內網進行公布，接受全體員工監督；二是建立健全限時辦結消案制度，對基層、員工反映的問題，最快時間予以回復、最大限度予以解決，回復或解決后，記錄時間、效果，形成閉環；三是定期組織各級管理人員進行學習、開展培訓，不斷提高管理者的綜合素質、責任意識和管理水平。四是深入開展“心力建設”，與員工談心、交心，使員工用心、齊心，讓領導放心、安心。五是廣泛開展“做文明人、加文明油”活動，以文明的語言、禮貌的態度、優質的服務，持續提升我們的服務水平，贏取更多的回頭客。

三、幾點建議

1、進入冬季，為了促進非油銷售，建議公司給各站統一配備保溫水瓶，印制張貼“免費提供開水”等字樣的宣傳海報，隨時準備開水，便于為顧客沖泡方便面、奶茶等。

2、由于90號汽油停售，大多數加油站的加油機與加油位閑置。建議可根據加油站實際業務情況，將90號汽油加油機改為其它油品，減少客戶等候時間，提升一定銷量。

我的發言完畢。謝謝大家！

1、2015年創先工作客戶滿意度在全省公司排名倒數第二，結合自身崗位談談看法

2、近期安全工作有所松懈，在你看來存在哪些問題

看法：近期木乃河集控站安全工作有所松懈，存在問題如下：（1）首

先班組人員因為年底工作較少，安全意識有所下降，存在年關現象，缺乏憂患意識，不會主動思考，等靠要現象比較嚴重，比如不久前木乃河集控站發現有老鼠出現，只是釋放鼠藥，未能從根源上查找問題、處理問題，后面再李副主任帶領下才全部處理完畢；（2）有些工作得不到有效閉環，班組管理人員安排工作不合理，未能將每項工作安排人員進行落實跟蹤，時間一長就忘了，工作就得不到落實閉環，甩手掌柜現象任然存在，應改變工作方式，安排工作務必落實到人，尤其是針對受控站，充分發揮受控站專責的作用，部分專責連自己受控站的工作都不了解，像這種值班員一定要嚴格批評，必要時應考核，班組長和值班長做好跟蹤閉環，同時應用好績效系統，責任人工作干不好，該項工作分就得不到，執行中一定要確保公平公正，不能當老好人。（3）班組內部信息任然溝通不暢，一些會議精神以及一些重要的工作沒有在第一時間傳達到人。比如每周三例會會議紀要沒有在當天進行傳達。

3、結合生產作業管理對設備維護有什么看法

4、如何做好員工行為的規范

5、培訓如何取得實效

6、如何推進大集控模式和縣公司無人值守下一步管理工作

7、怎樣結合崗位開展基于問題風險評估

8、如何做好縣公司的運維管理（比如陳文權到寧洱1年我們應該做好哪些配合工作）

看法：針對如何提高縣公司運維管理水平，我有以下幾點看法：1、

各公司人員技術水平跟局本部有所差距，短時間內不可能提高，首先應將集控站的管理模式和工作方式傳遞給各公司，并固化下來，這樣就算人員技術水平低，但是只需要按照標準做就可以，各公司輸變電管理所和集控站要跟進，對各變電站執行情況進行督促檢查，一定要閉環跟蹤；2、加強與各公司輸變電管理所的溝通指導，一些工作一定要跟輸變電管理所管理人員進行溝通，傳達到位，形成一種各公司推進督促、集控站檢查的機制，可以采取電話抽問或者現場檢查的方式，務必杜絕弄虛作假，不搞形式主義；3、各公司有些人員責任心較差，發現問題視而不見，缺乏安全意識，思想麻痹大意，定期工作得不到保障，針對這個問題應從兩個方面入手：首先輸變電管理所應加強人員思想教育，多開展安全教育培訓，學習事故案例并進行抽問或者考試，讓那些不負責任的值班人員認清后果。集控站結合巡檢發現問題，將做的不好的變電站或者工作認真的變電站進行通報，然后下發到各公司，使各公司對自己變電站的運維水平在整個普洱電網有個標準，從而能夠及時調整，提高工作質量；4、集控站作為一個小的變電管理所，一定要為各輸變電管理所服務，將變管所的工作要求及時傳達到各公司，各公司有什么困難也可以向集控站反應，集控站再向部門反應，保障信息暢通，垂直化管理得到延伸。

9、如何提高檢修質量

10、如何將事故應急工作取得實效

個人發言材料篇五

各位同志們：

大家好!

我是來自公司機關基層工作崗位的一名普通員工。機關黨支部組織的演講比賽讓我能夠有幸能在這里和大家分享我對“三嚴三實”、改進工作作風等問題的一些見解。今天，我演講的題目是：踐行三嚴三實，轉變工作作風。

“三嚴三實”是習在參加全國人大會工作報告安徽代表團審議會議上對各級領導干部提出的要求，“三嚴三實”是推進黨的群眾路線教育實踐活動的有力思想武器，是我們各級黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，是繼“八項規定”之后我黨作風建設的新標桿，因此，必須認真學習和深刻領會。

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”要求我們在工作中要立好身、用好權、把好關;“謀事要實、創業要實、做人要實”更多的體現在全心全意為人民服務上，要始終堅持一切從實際出發，實事求是，勤奮工作。

我們機關是為廣大職工服務的窗口，是連接工程局、公司決策層和基層項目的溝通橋梁，是公司的管理中樞。我們要以焦裕祿同志為楷模，始終堅持公司利益至上，心中裝著職工，艱苦奮斗，無私奉獻，在實際工作中堅持群眾路線、踐行“三嚴三實”。

要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。要有吃苦耐勞、守得住清貧的精神，要有與困難、不良現象作斗爭的精神，對一些影響公司建設的違法、違紀行為要敢于面對、敢于挑戰，要有識大體、謀大局的膽識氣魄。

要堅持權為集體、權為群眾，按規章制度辦事，不搞特權、不以權謀私，要始終牢記宗旨，心中裝著公司、胸中揣著制度、頭上懸著規則、手上把握戒尺，把公司的健康發展放在第一位。

要心存敬畏、慎獨慎微、勤于自省，做到為政清廉，樂于奉獻;立足實際、積極主動、創新創優，勇于探索，做到工作不拖拉、事業不消極;深入基層，做到管理有戰略、建設有思路、發展有出路。要常思主動發展之計，常想創新創優之方，做改革的排頭兵、創業的馬前卒;在共同的規律下探求多樣化發展、在現實的經營生產條件下謀求優質化發展。

要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐檢驗的實績。不怕困難，有困難，才能彰顯攻堅克難的勇氣;不怕問題，有問題，才能展示破解難題的智慧;不怕矛盾，有矛盾，才能抓住促進事業發展的關鍵。

要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。無論上對組織，還是下對群眾，心手合一、知行相符;對國家的'水利水電事業盡忠，對公司管理盡責;對待同事，不虛情假意。

“修身、律己”要從轉變作風做起，要自覺加強黨性鍛煉和道德修養，廉潔自律，努力把立黨為公、執政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風扎實的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事、勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，我愿與在座朋友們一起，立足本職，守望相助，將踐行“三嚴三實”真正做到永遠在路上。固守平凡，無私奉獻，在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業績，在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡!

我的發言完畢，謝謝大家!

近一個時期，按照部署要求，我認真參加“三嚴三實”專題教育，深入學習和領會習近平總書記系列重要講話精神。通過學習和思考，我深刻認識到，作風建設永遠在路上。習創造性地提出的“三嚴三實”作風建設新要求，強調修心正身、律己求實，這既融匯了中華民族傳統文化的政治智慧，又把握了思想道德修養的時代脈搏；既強化了領導干部的從政準則，又提升了領導干部的作風標準；是領導干部的立身之本、為政之道、成事之要，是為政為人的根本原則、守則、準則。下面作個簡短發言：

在“三嚴三實”中，嚴以修身是基礎和前提，是做人做事、為官從政的最基本要求。作為領導干部，我們必須把嚴以修身當作終身課題，進一步加強道德修養、堅定價值追求，樹立為民情懷、保持清廉本色，始終堅守共產黨人的精神家園。重中之重，就是要圍繞反復強調的“忠誠”二字，狠下功夫、做好文章，切實把忠誠作為第一品質、第一規矩、第一功課。第一，要忠誠于黨。要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務，深學細悟、把握精髓，內化于心、外化于行。要把對黨忠誠，作為從官從政的“定海神針”，始終牢記自己第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨為黨、在黨憂黨、在黨愛黨、在黨護黨。第二，要忠誠于人民。始終站穩群眾立場，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，堅持一切從實際出發，從人民群眾的根本利益出發，謀劃和推進各項事業，讓人民群眾從我們的事業和工作中得到實實在在的利益，共享改革發展成果。第三，要忠誠于家庭。領導干部的家風是領導干部作風的重要體現。大家都明白“嚴是愛、寬是害”的道理。領導干部必須堅決把好家庭關、親情關，以身作則、率先垂范，培育良好家風，嚴管配偶子女，維護家庭的良好形象。

習第一次把作風建設凝練為“為官從政”和“為人處事”兩個維度，既針對道德問題，又針砭為政時弊，指明了新時期加強領導干部隊伍建設的實現路徑。作為從政37年的黨員領導干部，作為政協的主要負責人，我深刻剖析自己，初步查擺出四個方面的問題：一是思想懈怠、進取精神不足；二是創新意識不強，履職魄力不大；三是自省意識不強；四是勤儉節約意識不夠。針對以上問題，我將著力強化問題意識、堅持問題導向，聚焦問題查、對照問題改，持續抓好“為官”、“為人”方面問題的集中整改，作忠誠干凈擔當的模范。一是始終把人品道德修養放在第一位。從政先做人，為官先修德。把“嚴以修身”作為此生最為重要的一課，以先輩先進為榜樣，加強政治修養，提升道德情操，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，時時刻刻嚴格要求自己，時時處處珍惜和維護自己的名聲。堅持從優秀傳統文化中汲取道德滋養，把踐行“三嚴三實”與踐行社會主義核心價值觀結合起來，謹慎用權，謹慎交友，慎獨慎微，切實凈化自己的生活圈、朋友圈，堅決抵制各類歪風邪氣。二是牢記責任使命，抓好班子帶好隊伍。堅持以身作則、心存敬畏、手握戒尺，嚴肅紀律規矩，嚴格黨內生活，狠抓領導班子成員和委室主任思想作風建設，促進干部健康成長，打造一支過硬的政協干部隊伍，以此推進政協各項工作扎實有效開展。大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，帶頭嚴格執行用車、用房、接待等各項規定，勤儉辦事。嚴格要求親屬、子女和身邊工作人員，帶頭做老實人、說老實話、干老實事。三是敢于擔當負責，全力推進重點工作。做人一世、為官一方，就要有肝膽，就要有擔當精神。按照的部署要求，全力推進交通配套設施等項目建設，確保按照時間節點完成任務；對交辦的急難險重工作，不推不脫、一抓到底，切實樹立領導干部忠誠干凈擔當的良好形象。

基層干部，與老百姓打交道最多，最頻繁，可以說基層干部就是國家機關干部形象的名片，是基層政權的代言人。基層干部必須要嚴格要求自己，是內在束縛，更是法治社會外在要求。

法律之律是底線突破不得。首先要把普通人尊法守法用法的要求做到。不能因為自己是國家干部，就想要搞殊，鉆法律的空子，觸犯法律底線。法律之律，對黨員干部也要嚴律。要從普通人都需要遵守的法律開始。法網之下沒有我字、沒有特字，也沒有情。

紀律之律是紅線碰觸不得。紀律是作為一個黨員、一個黨員領導高于普通人、重于普通人，必須要遵守的原則守則。我們加入黨組織，入黨的申請書、誓詞，就是向黨簽了合同，以身許黨了，就要放棄我們作為普通人的一些權力。紀律、規矩、制度、原則，作為黨員領導干部，是義務，不是高要求。也是硬要求，不是軟的。也是享有一個黨員領導干部權力的另一面。政治義務，以身許黨就是奉獻于黨，我們與黨中央保持高度一致，這是政治義務，是政治紀律政治規矩的范疇，是必須的。我們違規違紀，就是毀壞承諾，就是撕毀合同，就是叛徒，就是背信棄義，就要受到相應懲罰。政治紀律政治規矩極為重要，是紀律最關鍵最核心的。

心律之律是境界要有所敬畏。心律之率就是要高度的自覺，是建立在理想信念基礎上的自我之律。如果心有所戒、心有敬畏、心有界限，就有行止。我們常說禍莫大于不知足。什么叫足?不是數量，是定性。心律就是心中有界限。法律之律是普通人開始，是管不敢的。紀律之律是不能的。心律是解決不想，這是根本之律。要在思想的自覺上、境界上下功夫、做文章。

個人發言材料篇六

按縣委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會的通知》（〔2019〕6號）要求。按照黎明中學黨支部的統一安排，近期，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平總書記2018年系列講話建設。在廣泛征求意見建議、開展談心談話的基礎上，查找突出問題，深刻剖析根源，結合思想和工作實際，進行黨性分析，明確努力方向，作如下對照檢查發言：

一、存在問題

圍繞2018年度組織生活會的主題和要求，立足于找準問題、解決問題結合個人實際，著重從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的問題及產生的根源。

（一）思想政治方面

一是自己能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。但對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕和鑒別力，例如：如對網絡、微信上轉發一些負面評價的問題，只是當做熱鬧看一看，沒有從政治的高度去認識，沒有到其言論背后隱藏的目的和嚴重的社會危害性去鑒別。

二是學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足，在學懂、弄通、做實上下的'功夫不足。

（二）精神狀態方面

一是工作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，例如：對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

二是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。

（三）工作作風方面

一是表率作用發揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，有時候有自我滿足。

二是執行廉潔自律準則還不夠好，工作生活中，自己雖然嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活制度辦事，但是有時也還存在執行不嚴、執行不到位的情況。例如：有時還會在外接待，沒有帶頭執行好“光盤行動”，還會參加一些朋友的吃請等現象。

二、原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下四個方面：

（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（二）嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

（三）勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，沒能盡快熟悉全鎮情況，角色轉變較慢。

（四）傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

三、整改措施

下一步，本人將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。

（一）不斷加強學習。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺。最終把學習教育成果體現在我鎮黨建、組織、人事、駐村工作隊管理工作上。

（二）做到絕對忠誠。堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）嚴明政治紀律。嚴格執行中央“八項規定”、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。

（四）強化工作作風。認真履職，扎扎實實開展各項工作，堅持經常走出辦公室，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

個人發言材料篇七

接受批評表態表 態 發 言

1.加強理論學習，保證時間，交流體會，增強學習的自覺性，建立必要的跟蹤機制。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。

2.加強業務學習和培訓，增強學習的系統性，不斷提高業務水平和領導能力。要高標準、嚴要求，發揮帶頭示范作用，堅持求真務實，要帶頭學習提高，帶頭遵章守紀，帶頭勤勉敬業，帶頭認真負責，帶頭推動工作。同時要加強員工業務培訓，保證授課質量，檢查學習效果，考核掛鉤完善辦法。

二、虛心接受，認真整改。

1.堅定思想信念，克服自滿情緒。自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。真身深入職工，真心傾聽呼聲，增進對職工的真摯感情，充分發揮全體職工的積極性。

2.認真聽取意見，主動溝通透徹，不搞“一言堂”，擺好民主與集中的關系。充分發揮班子的整體合力和每名黨員骨干的優勢、作用，緊緊依靠職工，盡心盡責，始終保持一份擔當的情懷、一種進取的精神，把企業發展的責任扛在肩上，把集團的決策部署落到實處。

3.貫徹邊學邊改的要求，針對查擺中發現的問題，立即改、堅決改。同時加強制度的理解貫徹，重在檢查監督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護，不搞特權，沒有特例。

4.落實責任，細化管理。要自我加壓，創新思路，積極應對變化，創造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細節，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認真

總結

同志們，我們領導班子成員一定認真學習，堅決貫徹落實集團的各項決定，克服缺點，加強班子自身建設，增強凝聚力和戰斗力，變壓力為動力，視困難為機遇，進一步解放思想，以更加積極的態度，更加主動的精神，更加創新的手段，更加務實的作風，努力打造“尊重、包容、團結、協作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍，為企業穩步發展做出應有的貢獻。

第二篇、民主生活會自我表態

接受批評表態

民主生活會表態性發言

首先要感謝各位同志，給我提出的寶貴而忠懇的批評意見，在這里，我向各位同志表個態：

一、端正心態，虛心接受批評。以往我們常常礙于面子，不敢批評別人，也不樂于接受別人批評，敢于提意見的同志都是實事求是、出于公心的，出發點都是好的，都是真心誠意為了促進工作，我虛心接受各位同志的批評意見。

二、拿出行動，堅決整改到位。對于民主生活會上各位同志給我提出的批評意見，我要堅定不移一一予以改正。會后我要第一時間列出問題清單，制定整改措施和時間表，落實整改措施，迅速采取行動，不觀望、不拖延，爭取早日整改到位，更好地樹立為民務實清廉的公仆形象。

三、

真心誠懇的批評是對我最大的關心和幫助，也是我解決個人在“四風”方面問題的良藥，我會虛心接受各位對我的批評意見。將認真梳理同志們對我的批評意見，按照“三嚴三實”要求，深刻反省、深入基層、深化措施，以全新的精神面貌，全力務實拼搏的作風，全面整改存在的不足與問題，勤于奮進，敢于作為，在工作中不斷取得新成績，向組織和人民交上一份滿意的答卷！謝謝同志們！

民主生活會表態發言

謝謝同志們！

第三篇、人口計生形勢分析會通報批評后表態發言

接受批評表態

堅定信心 強化責任 各位領導、同志們： 今天，縣委、縣政府召開全縣人口計生形勢分析會，我鎮受到了市、縣計生領導小組的通報批評。首先，我代表**鎮黨委、政府虛心接受市、縣的批評。我鎮人口計生工作出現的問題，黨委政府負有不可推卸的責任。全市人口分析會后，鎮黨委、鎮政府及時召開了領導班子會議，傳達了全市半年人口形勢分析會議精神，通報了市上對我鎮牛家等四村抽查的情況。班子成員舉一反三，認真查找存在的問題，深刻剖析存在的原因，痛定思痛，強化措施，在全鎮扎實開展了“兩整頓一提高”活動，即整頓干部作風、整頓生育秩序、提高人口計生工作質量和水平。一是認真開展摸底排查工作。全鎮組成 7 個工作小組，分赴 33 個村，摸清出生、計外懷孕、未采取措施和超生對象的底子。二是把三查和“母親健康工程”有機結合起來，確保了三查重點對象接受三查。三是在全鎮計生干部中開展思想作風紀律大整頓，以提高計生干部的全局意識、責任意識、服務意識。四是全力推進創建“省級優質示范站”建設工作。今天，我們要借這次會議的強勁**，把批評作為改進工作的動力，把教訓作為經驗，再添措施、再鼓實勁，迅速扭轉我鎮人口計生工作被動局面。當前，我們要切實抓好以下幾項工作： 一是抓重點，攻難點。

第四篇、入黨積極分子表態發言

各位領導、各位同事：

大家好！首先我要感謝在座的各位領導和同事給我這次寶貴的機會，今天對于我來說是一個非常特殊的日子，因為一直以來能夠加入中國共產黨是我多年的心愿和努力的方向。我衷心的熱愛黨，是因為她以八十多年的光輝業績，使我認識到中國共產黨是一個真正的馬克思列寧主義的黨。中國共產黨之所以是“兩個先鋒隊”、“三個代表”和“領導核心”，這是經過長期斗爭考驗而形成的。我以自己有機會加入這樣偉大的黨而感到光榮和自豪。來到北華學校工作至今已經整整7個年頭，從一名剛剛大學畢業的普通教師走到現在，成為北華學校最年輕的校級領導，回顧我走過的點點滴滴，我感慨萬千，在這里品嘗過成功的喜悅、也承擔過失敗的痛苦，同時還會遇到很多的是困惑、猶豫和不理解，曾經一段時間我還想過放棄，有過一些不成熟的想法。在這里特別要感謝郝校長、喬校長和韓校長和大家對我一直以來的關心、支持、幫助和教育。讓我堅持了下來，尤其是郝校長身上那種誠懇待人、不懈追求、一身正氣和永不放棄的精神品質和全體黨員的以身作則、率先垂范、吃苦在前、工作在前的優秀品質，深深的教育和感染著我，同時做為一名北華學校的年輕職工，樹立正確的世界觀和人生觀，在以后的工作道路中是至關重要的。所以不僅在工作中我要向大家學習，同時在思想上我也要要求進步，所以我再次誠懇的申請加入中國共產黨。我們都知道，“全心全意為人民服務”

是黨員思想和行動的最高標準，是黨性的表現，也是我在以后的工作道路中遵循的標準和目的，并且把它落實到各項工作中，落實到具體行動上，真正的做到為學校服務、為每位教職員工服務、為每位學生服務。

第三，如果黨組織能夠批準我入黨，我將以優秀黨員為榜樣，堅決履行黨員義務，兢兢業業工作、踏踏實實做人，自覺學習科學文化知識，不斷提高業務工作技能，把自己的一切奉獻給黨和人民，奉獻給學校。當然，如果黨組織認為我還不夠成熟，暫時不能批準，我也決不氣餒，我將不斷反省自己，找出自己不足，進行整改和提高，不斷完善自己，盡快使自己成為一名合格的共產黨員。

第、預備黨員表態

首先，感謝在座的各位！感謝公司黨組織在百忙中召開這次支部大會，對我入黨的問題進行討論！感謝各位黨員同志參加今天的會議！感謝大家對我所做工作的肯定，并提出這么多寶貴的意見和建議！還要特別感謝廉書記、袁書記及田經理和單部長等同志一直以來對我的關心、支持、幫助和教育，讓我提高了對黨的認識，熱愛上了黨，并決心做一名堅定的共產主義者！

其次，我一定會正確對待同志們提出的意見和建議，一定虛心接受各位善意的批評和忠告，不斷提高自己，完善自己。同時，也希望大家在今后的工作、學習和生活中繼續指導我、教育我、幫助我，讓我成長為一個對公司和社會有用的人！這一年來，也許在公司待了9年時間，管過的項目也相對較多，我的思想多少有點松動，言行上也有不當的之處，組織上發現我這種浮躁的苗頭后，及時鼓勵我、幫助我，教育我，讓我深刻意識到自己還存成許多不足和改進的地方，在今后的工作中，我一定戒驕戒躁，時時刻刻以一個預備黨員的標準嚴格要求自己，努力向周圍的黨員學習，自覺保持一個共產黨員的先進性，積極響應公司安排，不退縮、不逃避，在公司136發展大計經濟大潮中，努力拼搏，奮勇爭先，竭盡全力，默默奉獻一份自己的綿薄之力。最后，如果黨組織能夠批準我入黨，我將以優秀黨員為榜樣，堅決履行黨員義務，兢兢業業工作、老老實實做人，自覺學習工程業務知識，不斷提高業務工作技能，把自己的一切奉獻給黨和人民。如果黨組織認為我還不夠成熟，暫時不能批準，我也決不氣餒，我將不斷反省自己，找出自己不足，進行整改和提高，不斷完善自己，盡快使自己成為一名合格的共產黨員。謝謝大家！

第六篇

尊敬的xx，各位領導： 剛才，xx作了重要講話，給予我們真誠中肯的指導和幫助，也指出我們客觀實際的弱點與不足，對于我們開好這次會議和做好下一步工作意義重大。在此，我代表xx黨委表示衷心的感謝！會前，根據省局通知精神，黨委提前制定會議方案，通過征求意見表、座談走訪、網絡平臺等多種形式，向xx黨支部、黨員群眾征求意見xx條。主要負責同志同班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門主要負責同志之間都進行了多次談心談話，為這次會議的召開做了充分準備。會議期間，班子成員聯系思想實際、崗位職責和工作經歷，緊扣“三嚴三實”主題，逐一開展了誠摯、中懇的批評與自我批評，達到了揭短亮丑、紅臉出汗的預期效果。總的看，會議開得認真、務實、富有成效，達到了提高認識、統一思想、共同提高、增進團結的目的。最后借此機會，我就做好整改落實工作，代表xx黨委表態如下：

學習，要著力解決以下四個問題：一是建立激勵機制，針對部分黨員干部求知欲不旺，學習動力不足這一現實情況，研究試行干部任用、職務晉升理論水平考核辦法，在思想上調動黨員干部學習的積極性。二是巧搭“精、泛”關系，理論學習要遵循適量原則，并非越多越好，關鍵在于精髓內容如腦入心，真正管用。三是創新學習方式，針對理論學習枯燥無味、厭學情況漸濃的實際情況，要探索視頻

教學

二、在問題整改上入手，立說立行求實效。今天查擺出很多問題，這些問題是有規可循的、是可以科學解決的。對于可以馬上解決的問題，要立行立改，需要時間解決的，要制定持續改進措施和完成時限；對于需要組織協調解決的，要明確牽頭單位和責任人；對那些發生在基層、根子在上面的問題，要統籌施策、上下聯動、合力解決；對于反映強烈的“文山會海”、督查調研不深入、抓落實不夠好等突出問題，要整合審計督查、考核考察、專項檢查、舉報受理、個人有關事項報告等多種形式進行重點整改。對于所有的問題認真梳理歸納、分類施策、形成清單，清單兌現情況要采取適當方式在一定范圍公開，接受xx黨員群眾監督。另外我提議，今后每周的碰頭例會，各分管領導既要匯報交流分管工作的進展情況和經驗做法，同時也要分析各自工作的失誤不足與改進辦法，相互提示提醒、共同做好問題整改。我相信，只要我們真心相處、誠心相助、同心謀事、合力攻堅，就沒有克服不了的困難和險阻，黨委班子的凝聚力、戰斗力就會不斷提升。三、在管黨治黨上聚焦，營造良好政治生態。習近平總書記多次強調黨要管黨、從嚴治黨。首先要切實發揮黨委的作用，“居高聲自遠，非是藉秋風”，黨委成員的一言一行、一舉一動都有很強的示范和帶動作用，必須以上率下，以自己的實際行動影響和帶動部署，以高度的政治自覺，帶頭把“三嚴三實”貫徹到做人做事做官的全過程。另外要牢牢抓住中層干部這個“關鍵少數”，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的措施約束干部。通過處理好思想教育和執紀問責的關系、處理好從嚴管理干部與真正關心干部的關系、處理好黨員領導干部內在自律和外在約束的關系、處理好不擔當不作為與推動干部能上能下的關系，確保廣大干部既廉又勤，既干凈有干事，努力開創xxxx“凈化政治生態、實現弊革風清”的新局面。

四、在制度健全上使勁，讓機制在標準軌道運行。鄧小平同志說過：“制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面”，要想約束好領導干部的行，理順基層同志們的心，把權力關進制度的籠子里，必須通過“四個健全”加強制度建設：一是健全集體領導和個人分工負責制度，規范各級領導干部用權行為，強化對權力的制約和監督。二是健全議事規則和決策程序，改進議題設置制度，規范議題提出程序，確保各級領導和黨員干部嚴格按照程序、規則和集體意志辦事。三是健全科學決策制度，完善調查研究和協商溝通制度，對涉及xx全局的重大決策，要廣泛聽取意見，充分醞釀協商，運用法治的思維和方法來研究工作、解決問題，進而推動工作的高效運行。四是健全黨內政治生活制度，從嚴落實黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，確保踐行“三嚴三實”制度化、常態化、長效化運行。

五、在成果轉化上出招，實現xx提檔升級。近幾年管理界提出了一個新詞，是“成果思維”，就是說做事一定要實現成果，否則一切都是形式的、都是浪費的，我們要把這次民主生活會煥發出來的正能量轉化為 “四個成果”：一是改進思想政治工作方法，拓寬教育培訓載體，完善青年成長和xx執法“兩大平臺”，實現隊伍建設再升級成果。二是克服xx等不安全因素，實現xx安全再升級成果。三是推進xx，實現xx改造再升級成果；四是xx。通過“四個成果”實現“一個核心，兩個創建”，這是黨委班子和xx警察職工共同的目標和追求。

我相信，在省局領導的關心幫助下，在xx黨委的團結奮斗下，在xx警察職工的共同努力下，在搬遷后不久的將來，我獄必將實現整體提檔升級這一最大成果。

今天的民主生活會議程到此全部結束，讓我們再次以熱烈的掌聲對xx到會督導表示衷心的感謝！散會。

個人發言材料篇八

歷經近一個月緊張的工作與學習，我們即將迎來十月一日國慶節，也就是我們偉大祖國的第六十六個生日，中華人民共和國成立66周年了!在此，讓我們共同祝福我們的祖國更加繁榮昌盛!

按有關規定，國慶節的放假時間有10月1日至7日，10月8日回校上課。面對即將到來的“十一”長假，也許有很多同學準備利用假期去外地旅游或在家中過一段休閑放松的生活，然而長假也是各種安全事故的高發時期。

為了讓同學們度過一個愉快、平安、健康、充實的國慶假期生活，我們要記住無論出游還是留守，請一定注意安全，時刻做好防范工作，也要求你們的家長配合學校監督并做好自己孩子的假期安全工作。

因此在假期中，我們每一個同學都必須提高安全意識，學會自我保護。今天，我在這里再次提醒大家：安全是生命之水，文明是幸福之源!下面，我要給大家提幾點假期要求，希望大家不僅要記在腦子里，更要落實在行動上。

第一方面：安全第一，防范意外。

首先，要注意交通安全：要遵守交通規則，嚴守交通法規。特別要注意的是，未滿十二周歲的學生，不能騎自行車。旅游或回家要乘坐由正規營運執照的車和船。

1.行人走路須走人行道，養成文明走路好習慣。

2.過馬路走人行橫道，遵守“一看，二停，三通過”的交通規則。應走人行橫道線或人行天橋和人行地道。

3.遇有信號燈的路段，須嚴格遵守紅燈停、綠燈行的規定。

4.在沒有人行橫道、人行天橋或地道的路段，橫過公路應觀察無來往車輛時，做到快速通過。

5.不要在車輛臨近時突然橫穿公路。

6.嚴禁翻越行人護欄或其他交通隔離設施。

7.不要嬉戲、打鬧，不要在車前車后亂跑。

8.乘車人應注意乘車安全，不要把頭手伸出車外。

9.候車時應站在人行道上，不要在車行道上候車。

其次，要防止溺水事故：河邊池塘，不能隨意靠近。不準私自或擅自下水游泳，或者去河邊釣魚摸蝦。

第二，要注意飲食衛生安全：要做好各種傳染病的防控工作，養成良好的衛生習慣，嚴防“病從口入”。不吃“三無產品”，不暴飲暴食，不吃腐爛變質的瓜果食物，并要注意防止食物中毒。

1.不購買、食用腐爛變質或不干凈食品。

2.不在街頭、路邊攤點就餐。

3.不要食用最近有食品安全問題的食品。

4、吃水果、蔬菜等一定要清洗干凈，對于來歷不明的食物不吃，尤其是來路不明的生菌類、野菜野果以及家禽。

另外，需要我們注意的其他安全事項還有：不要隨便接觸電源、電線和帶電電器。不能玩火，注意消防安全。外出時應向家長交待去向以便于及時聯系，未經家長同意不要私自外出和遠游。

1.外出一定跟家人“請假”。外出時，一定要和父母說清楚去哪里、和哪些人一起、什么時候回來等，不然父母會擔心的。

2.家庭住址、父母工作單位的全稱及電話號碼，要求記住。因迷了路或被拐騙、被綁架，應找警察或撥打110電話，學會一些“緊急避險”的.方法。

3.不要聽信陌生人的話，不要請陌生人帶路，不能搭乘陌生人的車出去，更不可食用陌生人給的飲料、糖果和其他小食品。

4.一人在家時，不要為陌生人開門。未經家長允許不得私自到同學家或親戚家玩耍。

5.一個人在家時，不輕易相信陌生人的電話。上網時，不隨便相信陌生人的信息。

第三、用電安全：

1.不要用手、金屬物或鉛筆芯等東西去撥弄開關，也不要把它們插到插座孔里。喝水或飲料時不要在插座附近喝，以免水或飲料灑到插孔里，造成電器短路，著火。

2.在戶外玩耍時，要遠離高壓輸電設備及配電室之類的地方。不要在高壓線附近放風箏，不要到配電室中去玩。

3.房子周圍有許多電線，不要在電線上面搭掛、晾曬衣物，以免發生危險。

4.發現有人觸電，在救助觸電者時，首先要切斷電源。在切斷電源之前，千萬不要用手去拉觸電者，否則救助者也會觸電。

第四、出游安全

假期里，如果跟父母外出旅游，在乘車乘船是注意怎樣保護錢和物：

1.時刻提高警惕。

2.盡量把物品集中放在可以經常照看得到的地方。

3.要事先準備好零用錢，將暫時不用的錢及貴重物品清點整理好，放在身上或其他可靠地方。

4.不要當眾頻繁地打開錢包，以免暴露給他人。

5.上下車向時提前做好準備，把行李歸攏在一起，清點一下。車到站時不要慌張，不用擁擠。

7.乘車時，注意自己的財物和交通安全。爬山時，注意穿運動鞋，禁止攀登險要處。同時注意和親人在一起，不擅自離開。

第二方面：遵紀守法，行為文明。

1.自覺遵守國家法律、社會公德。言行文明，以禮待人。

2.尊老愛幼，孝敬父母，聽從教導，不任性胡鬧。

3.正常交往。不接觸不三不四的人;不與陌生人搭訕，不輕信陌生人的花言巧語，不結伙四處游逛、惹是生非;不參與打架斗毆。

4.不吸煙，不喝酒，不賭博，不亂花錢。

5.不進入營業性網吧和臺球室、游戲廳等不適宜未成年人進入的場所。不參與不健康的娛樂活動。

6.遵守法律，不偷盜、損害他人財物，參與敲詐活動。

7.未經父母同意不得在外留宿。

第三方面：勞逸結合，不忘學習。

1.認真完成好各科假期作業，積極參加各種社會公益活動。

2.看好的影片，讀健康書。假期中，要多欣賞愛國主義教育方面的電影或電視，培養自己的性情，陶冶自己的情操。

總之，要注意人身安全，不做危險的事，保持良好的衛生和生活習慣。當然，我們希望大家看一些有益的圖書，收看有益的電視節目，跟父母親說說心里話，談談你的想法，聽聽父母親的意見，好好計劃一下，過好你的學習和生活，促進你的健康成長。

最后祝愿我們每個同學都擁有一個平安文明、健康美好的“十一”長假!

個人發言材料篇九

各位領導、各位來賓、親愛的同仁們：

大家下午好！xx的新年如約而至，今天我們歡聚在此，參加正忠科技xxxx年終總結暨十周年慶典大會！首先，我代表公司給在座的每一位領導和員工拜個早年，感謝大家在過去一年的奮力拼搏，十年以來的無私奉獻！萬紫千紅總是春，花開璀璨又一程；送達一份美麗讓你歡笑，呈上一份祝福讓你驕傲！恭祝大家蛇年大吉，喜事連連，現在大會正式開始！

全體起立，奏國歌！（奏響國歌）

坐下！

下面宣布會議議程：

有請總經理譚敦(譚總講話)！

讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。xxxx年是正忠科技不同尋常的一年，這一年我們經受了嚴冬的考驗，基本完成了各項經濟指標。我們堅信，xxx年在以張董和譚總為核心的領導班子的帶領下，公司定將邁入一個新的發展臺階，取得節節勝利。

有請柳莉董事長宣布先進集體及優秀個人名單。

接下來讓我們為這些做出貢獻的先進集體和優秀代表送上榮譽和祝福吧！首先有請張立忠董事長為先進集體、勞模頒發榮譽證書及獎金并合影留念。

有請譚敦總經理為先進個人、標兵頒發榮譽證書及獎金，并合影留念。

正忠的發展離不開各個部門之間的緊密合作，離不開一個“正規、高效、創新、精忠”的團隊，正是這些優秀的團隊、先進的集體及個人在推動著正忠的發展。他們是企業發展的促進者和見證者！我們堅信正忠的明天會更精彩。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀！

我想余勇的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，我們再次揚帆起航，希望各位優秀員工不驕不躁，在今后的工作中更加地起到先鋒模范帶頭作用。

有請營銷總監xxx

有請技術總監xxx

他們在這里表決心讓我們聽著洶涌澎湃。

xx

“22”是公司的幸運數字，今年公司特意挑選了在公司工作時間最長的這22位員工為大家一一做介紹，足見公司對大家的關心。他們同公司一起走過這么多年，見證了公司的發展變化，讓我們向他們致以崇高的敬意。

一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。xx年終總結暨正忠科技成立10周年慶典大會圓滿結束，xxxx年是新10年的開端，讓我們以“忠誠”鑄就湖湘之魂，以“擔當”彰顯湖湘之責，以“求是”體現湖湘之風，以“圖強”昭示湖湘之路，學會感恩，回饋社會！

謝謝大家！再次祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!