現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇一
甲方：
乙方： 身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本用工合同，雙方依法遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方約定為非全日制勞動(dòng)用工形式
用工期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為 。
第三條 乙方平均每天工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)。周六、周日休息（如非公司臨時(shí)直接安排，可刪除）。
第四條 。
第五條 。
第六條 乙方在甲方工作期間，以小時(shí)計(jì)酬。每小時(shí)工資 元，甲方支付乙方的計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)，不低于 市的最低計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)。工資已將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)算在內(nèi)，乙方承諾相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行繳納。
第七條 甲方每15天為一個(gè)支付周期足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
（如未符合考核要求、標(biāo)準(zhǔn)，或給甲方造成損失，可從工資扣除或要求賠償?shù)龋葱枰皩?shí)際情況增添）。
第九條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
第十條 非全日制勞動(dòng)用工甲乙雙方不得約定試用期限。
第十一條 非全日制勞動(dòng)用工雙方任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十二條 乙方在合同期間，工作應(yīng)達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)并接受工作考核；必須遵守國(guó)家法律法規(guī)；必須遵守甲方的規(guī)章制度。
第十三條 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字并加蓋甲方公章后生效。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇二
甲方：
乙方：由于甲方工作的需要，需從乙方雇傭勞務(wù)人員10名，從事高速公路的日常養(yǎng)護(hù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1、甲方的責(zé)任和義務(wù)：(1)提供道路養(yǎng)護(hù)人員安全專用服裝。
(2)提供養(yǎng)護(hù)工作時(shí)的安全標(biāo)志。
(3)支付道路養(yǎng)護(hù)工人的工資，以每月1500元計(jì)，工作滿25天即可享受全月工資。
(4)對(duì)乙方提供的養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行安全、養(yǎng)護(hù)基本知識(shí)的培訓(xùn);(5)提供養(yǎng)護(hù)工人的住所;2、乙方的責(zé)任和義務(wù)：(1)配備養(yǎng)護(hù)工作時(shí)的交通工具。
(2)配備養(yǎng)護(hù)工作所需的掃帚、鐵鍬等必要工具。
(3)完成的工作內(nèi)容：(張家口市環(huán)城快速路東、北、西環(huán))1)清掃車不能工作到的地方的清潔;2)邊溝、截水溝的清理，汛期前后各1次;3)路塹、路基邊坡的整理，時(shí)常;4)防眩網(wǎng)的整修，保持順直、平順，時(shí)常;5)隔離柵的整修，保持順直、平順、穩(wěn)定，時(shí)常;6)防撞護(hù)欄的整修，保持順直、平順、穩(wěn)定，時(shí)常;7)橋梁、涵洞、通道等疏通，汛期前后各1次;(4)乙方在進(jìn)行養(yǎng)護(hù)作業(yè)時(shí)，要按照《安全作業(yè)規(guī)程》、養(yǎng)護(hù)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
(5)乙方提供10人常住工作現(xiàn)場(chǎng);(6)乙方對(duì)自己的工人及設(shè)備負(fù)完全責(zé)任，如交通事故、人身傷亡等;以上為雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同尊守，如有未盡之處，雙方協(xié)商解決。
甲方：年月日
乙方：年月日
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇三
乙方：____________
簽署日期：__年__月__日。
甲方（雇主）名稱：____________
法定代表人（委托人）/委托代理人：____________
注冊(cè)地址：____________
營(yíng)業(yè)地址：____________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________
性別：____________
出生日期：__年__月__日
居民身份證號(hào)碼：____________
電話：____________
現(xiàn)居住地地址：____________
郵編：____________
一、根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，同意簽訂本合同。在本合同中，乙方是指一個(gè)工作單位，但沒有脫離原單位。
1、本合同約定的勞動(dòng)期限
1、本合同有效期為個(gè)月，從__年__月__日至__年__月__日。
2、任何一方都可以通過(guò)提前天發(fā)出書面通知來(lái)終止本合同。
3、本合同期滿后，雙方愿意保留非全日制用工關(guān)系的，可以簽訂非全日制用工合同。
二、本合同約定的工作內(nèi)容
1、乙方同意在兼職期間根據(jù)甲方的工作需要從事工作。
2、乙方愿意服從甲方的安排。根據(jù)受聘崗位的職責(zé)，乙方必須盡職盡責(zé)地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的要求，在本合同期限內(nèi)，如甲方需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行變更，乙方同意服從。
三、本合同約定的工作時(shí)間和工作條件
1、乙方在聘用期間實(shí)行脫崗不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排的工作任務(wù)的情況下，工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
2、乙方不得以甲方名義開展任何業(yè)務(wù)、活動(dòng)或從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果由乙方負(fù)責(zé)，甲方保留追究其法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
3、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并保證乙方能在人身安全和對(duì)人體無(wú)害的環(huán)境條件下工作。
四、本合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律
1、受聘期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
2、乙方簽署本合同時(shí)，甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并獲得乙方認(rèn)可。如果乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰。
本合同約定的非全日制勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方根據(jù)雙方約定的工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬，每月支付乙方人民幣元整。
2、甲方不承擔(dān)乙方的任何勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇，也不負(fù)責(zé)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用
3、甲方可因乙方工作崗位的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
4、每月前，甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅由甲方在每次支付前代扣代繳。
本合同約定的商業(yè)秘密保護(hù)
1、甲乙雙方同意，在本合同期限內(nèi)，乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。該保密義務(wù)涵蓋了甲方所擁有的能夠給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的所有技術(shù)信息和商業(yè)信息。乙方保護(hù)商業(yè)秘密的義務(wù)是指乙方不得直接或間接向第三方披露其所知悉的上述技術(shù)信息和商業(yè)信息，或?qū)⑵溆糜谧约旱纳虡I(yè)目的。
2、如乙方違反上述保守商業(yè)秘密條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失，直至被依法追究責(zé)任。
五、違約責(zé)任
1、甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于違約所造成損失的違約金，具體賠償金額根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。
2、如乙方在合同期限內(nèi)未完成工作任務(wù)，擅自離職，應(yīng)向甲方支付人民幣違約金。
六、合同約定勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行變更。如果一方要求變更本合同，應(yīng)以書面形式通知另一方。
2、甲乙雙方同意，在本合同期限內(nèi)，勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí)，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公布的規(guī)章制度對(duì)乙方具有約束力，如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)制度的相關(guān)規(guī)定解除本合同。
4、如果乙方不能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
5、乙方因身體健康等不可抗力不能從事甲方安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
6、如因乙方其他原因不能完成甲方安排的工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
8、本勞動(dòng)合同期滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
七、其他人
1、因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如對(duì)仲裁裁決不服，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽字之日起生效。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效，與本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
日期：__年__月__日
乙方（簽字或蓋章）：____________
日期：__年__月__日
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇四
乙方：_________________
根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)院研究，甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方擔(dān)任一定的教學(xué)工作任務(wù)，為維護(hù)雙方權(quán)益，特簽訂本協(xié)議，共同遵守。
一、聘用期限
自20年月日至20年月日。在協(xié)議規(guī)定的聘用期限內(nèi)，甲方不得無(wú)故辭退，乙方不得擅自離職，如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
二、聘用期內(nèi)工作任務(wù)
擔(dān)任專業(yè)班課程的講授、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、試卷命題、監(jiān)考、學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定工作，并按學(xué)院規(guī)定的時(shí)間將學(xué)期授課計(jì)劃、學(xué)生成績(jī)和其他材料交到相關(guān)部門。
實(shí)際上課學(xué)時(shí)為。
三、聘用期工資待遇
按課時(shí)酬金發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為元/學(xué)時(shí)。
課酬按月發(fā)放，每月發(fā)放當(dāng)月課酬的80%，20%留存至學(xué)期結(jié)束前考核后發(fā)放。考核優(yōu)秀和稱職者全額發(fā)放留存的課酬，考核優(yōu)秀者以后可優(yōu)先聘用;考核不稱職、發(fā)生重大教學(xué)事故或嚴(yán)重違約的扣發(fā)全部留存課酬，校方有權(quán)終止協(xié)議。
四、其它
外聘教師交通問(wèn)題，原則上由外聘教師自行解決，在交通車路線范圍內(nèi)的，可就近搭乘交通車。
五、本協(xié)議一式三份，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后生效，教學(xué)部門和受聘教師各執(zhí)一份，另一份報(bào)備學(xué)院組織人事處。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇五
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議自___年2月15日起至___年8月14日止。期限為6個(gè)月。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任木工工作，負(fù)責(zé)甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 乙方每日工作4小時(shí)，每小時(shí)工資6.8元。
第六條 甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條 因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。
第八條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。
第十一條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
第十二條 本協(xié)議自年2月15日起生效，一式三份(甲方持二份，乙方持一份)。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇六
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
出生年月：
身份證號(hào)碼：
戶籍所在地：
郵編：
指定聯(lián)系人及電話：
本人聯(lián)系電話：
根據(jù)我國(guó)《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著合法、平等、自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、工作性質(zhì)
1．乙方在甲方從事__廚房煮飯及保潔_______工作，工作性質(zhì)為臨時(shí)用工。
2．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位要求，完成工作任務(wù)。
二、勞動(dòng)報(bào)酬：
三、工作時(shí)間和休息休假
工作時(shí)間及休息休假均按照國(guó)家勞動(dòng)法對(duì)于臨時(shí)用工的規(guī)定執(zhí)行。每周上班時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
五、勞動(dòng)關(guān)系的解除
1．符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；
（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章、規(guī)定的；違反國(guó)家法律、法規(guī)、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
2．符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
（一）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；
（二）用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（三）用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；
3．任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方后辦理解除合同手續(xù)。
六、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
七、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：因乙方為已退休人員，社保經(jīng)雙方協(xié)商，甲方將不予購(gòu)買。
八、本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：__上海睿浪電氣有限公司成都分公司乙方（簽章）：_________
_________年____月____日_______年____月____日
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇七
甲方：
乙方：
地址：
住所地：
法定代表人：
居民身份證號(hào)碼：
電話：
電話：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本協(xié)議。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)24個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方另行約定。
第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條乙方的工資待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但甲方支付的日工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方的技能水平，實(shí)際表現(xiàn)，工作業(yè)績(jī)等情況，工資亦可作相應(yīng)的增減。
第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方秘密（包括乙方個(gè)人隱私及甲方商業(yè)秘密），除為對(duì)方授權(quán)或法律強(qiáng)制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露。反之對(duì)于此行為給受害方造成的經(jīng)濟(jì)損失由披露方承擔(dān)。
本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
乙方：（簽名）
委托代理人
身份證號(hào)：
___年___月___日
___年___月___日
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇八
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作時(shí)間
本合同自年月日起至年月日止。工作時(shí)間：上午點(diǎn)分至點(diǎn)分;下午點(diǎn)分至點(diǎn)分。
二、工作內(nèi)容
勞動(dòng)者同意用人單位安排的工作(崗位)，工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
在法定工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者日(或小時(shí))工資為元。工資結(jié)算期限為(小時(shí)、日、周、月)。
甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。
2、用人單位負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
勞動(dòng)合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、用人單位與勞動(dòng)者約定的其他事項(xiàng)
(3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、勞動(dòng)合同的終止
1、有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、特別約定
1、乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
3、乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).
4、乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。
5、甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
6、乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇九
(非全日制從業(yè)人員使用)
甲方：__________________
乙方：__________________
簽訂日期：________年______月______日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方____________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________
第二條乙方____________性別_______
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_____________
在甲方工作起始時(shí)間_________年________月_____日
戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第三條本合同于_____年___月___日生效。
第五條乙方的工作時(shí)間為__________________________
第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)15日。
第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照某某市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。
第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于某某市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十四條本合同的附件如下_________________________
第十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、某某市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_________年_________月_________日
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇十
甲方：
乙方：
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：
一、合同期限自年月日至年月日止。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時(shí)間應(yīng)控制在4小時(shí)以內(nèi)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。
二、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要與乙方自身?xiàng)l件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責(zé)說(shuō)明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。根據(jù)崗位職責(zé)說(shuō)明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，以其全部時(shí)間與精力來(lái)完成甲方指派的工作任務(wù)。
三、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧?dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方對(duì)于甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查。乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議時(shí)，應(yīng)在收到工資之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時(shí)足額支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬。
五、甲方依法無(wú)需為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊懀追綗o(wú)法單獨(dú)為乙方申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)。經(jīng)勞動(dòng)行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見：自5月份起，甲方為乙方繳納外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除其個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)以書面形式提前10個(gè)工作日通知對(duì)方，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方亦無(wú)需向甲方支付違約金。
七、合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。
八、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除本合同，但甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù)，致使甲方無(wú)法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò)，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書，不論乙方是否實(shí)際收(看)到，均視為已經(jīng)送達(dá)。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。
十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動(dòng)合同或者變更勞動(dòng)合同或者重新簽訂勞動(dòng)合同或者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬均已結(jié)清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳205月之前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方之間已無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均不再追究任何責(zé)任。
十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因?yàn)榉煞ㄒ?guī)或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對(duì)雙方仍具有法律約束力。
十三、甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理。
十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
非全日制用工合同范文
甲方：
所在地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自年月日至年月日止。
二、工作時(shí)間
1.甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
(1)每周工作日，每日工作小時(shí);
(2)以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。
2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
三、工作內(nèi)容和工作要求
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作，具體內(nèi)容為，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的工作內(nèi)容。
乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。否則，由此引發(fā)的責(zé)任、問(wèn)題由乙方承擔(dān)。
四、勞動(dòng)保護(hù)
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其它勞動(dòng)保護(hù)條件。
乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件有異議的，應(yīng)及時(shí)向甲方書面提出(材料一式兩份，由甲方簽署意見后返還乙方一份留存)，未書面提出的，視為乙方認(rèn)可甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按下列第方式，以貨幣形式支付乙方工資：
(1)按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元;
(2)按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/(日/項(xiàng))。
2.甲方按(日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
六、保險(xiǎn)
1.乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方不再承擔(dān)任何繳納責(zé)任和繳納費(fèi)用。若因乙方不自行繳納的，甲方也不承擔(dān)任何養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。
2.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn)。經(jīng)甲乙雙方約定，工傷保險(xiǎn)待遇中應(yīng)由單位承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方為乙方購(gòu)買一張意外傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同)，用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，甲方不再另行支付任何補(bǔ)償。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
甲、乙雙方當(dāng)事人可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工時(shí)，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
十、其他事項(xiàng)
2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3.本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
非全日制用工勞動(dòng)合同范本
非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(參考文本)甲方(用人單位)名稱：________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_____________________注冊(cè)地址___________________________________________________聯(lián)系電話___________________________________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________________________________居民身份證號(hào)_______________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話__________________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間第三條乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：__________________________________。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)___________________________________________________________________________________________________________。第九條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日使用說(shuō)明一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來(lái)自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動(dòng)合同。二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇十一
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
第一條本合同期限自年月日至年月日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作。工作地點(diǎn)在。
第三條乙方工作時(shí)間為下列第()種方式
1、每周工作日，分別為周;每日工作小時(shí)。
2、其他：
第四條甲方按乙方工作時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，工資結(jié)算周期為(日/周/15日)，工資發(fā)放時(shí)間為，工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
第五條甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
第六條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第七條甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第九條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的.崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。
第十一條甲乙任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同。
第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、訴訟。
第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)
第十三條乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行。
第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽章)
年月日年月日
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇十二
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條合同期限
雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：
2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________。
第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、每周工作______日，每日工作___________小時(shí);
2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。
第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：
2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/(日/項(xiàng))。
第十條甲方按______(日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條甲、甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
第十二條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十五條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十六條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
七、勞動(dòng)合同的變更
第十七條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：
1、雙方協(xié)商一致同意變更的;
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動(dòng)合同的終止
第十八條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、特別約定
第二十條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。
第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第二十二條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第二十三條乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。第二十四條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
第二十五條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、勞動(dòng)合同的生效
第二十七條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇十三
地址：_________住所地：_________
法定代表人：_________居民身份證號(hào)碼：_________
電話：_________電話：_________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本協(xié)議。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的.工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)24個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方另行約定。
第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條乙方的工資待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但甲方支付的日工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方的技能水平，實(shí)際表現(xiàn)，工作業(yè)績(jī)等情況，工資亦可作相應(yīng)的增減。
第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方秘密（包括乙方個(gè)人隱私及甲方商業(yè)秘密），除為對(duì)方授權(quán)或法律強(qiáng)制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露。反之對(duì)于此行為給受害方造成的經(jīng)濟(jì)損失由披露方承擔(dān)。
本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________(蓋章)乙方：_________（簽名）
委托代理人身份證號(hào)：_________
___年___月___日___年___月___日
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇十四
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。非全日制用工合同范文節(jié)選!
第一條本協(xié)議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個(gè)月。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任木工工作，負(fù)責(zé)甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方每日工作4小時(shí)，每小時(shí)工資6.8元。
第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
第十條若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。
第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
第十二條本協(xié)議自xx年2月15日起生效，一式三份(甲方持二份，乙方持一份)。非全日制用工合同范文節(jié)選!
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
年月日年月
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非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇十五
甲方：
乙方：
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：
一、合同期限自年月日至年月日止。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時(shí)間應(yīng)控制在4小時(shí)以內(nèi)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。
二、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要與乙方自身?xiàng)l件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責(zé)說(shuō)明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。根據(jù)崗位職責(zé)說(shuō)明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，以其全部時(shí)間與精力來(lái)完成甲方指派的工作任務(wù)。
三、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的'勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧?dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方對(duì)于甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查。乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議時(shí)，應(yīng)在收到工資之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時(shí)足額支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬。
五、甲方依法無(wú)需為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊懀追綗o(wú)法單獨(dú)為乙方申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)。經(jīng)勞動(dòng)行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見：自20xx年5月份起，甲方為乙方繳納外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除其個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)以書面形式提前10個(gè)工作日通知對(duì)方，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方亦無(wú)需向甲方支付違約金。
七、合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。
八、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除本合同，但甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù)，致使甲方無(wú)法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò)，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書，不論乙方是否實(shí)際收(看)到，均視為已經(jīng)送達(dá)。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。
十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動(dòng)合同或者變更勞動(dòng)合同或者重新簽訂勞動(dòng)合同或者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬均已結(jié)清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳20xx年5月之前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方之間已無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均不再追究任何責(zé)任。
十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因?yàn)榉煞ㄒ?guī)或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對(duì)雙方仍具有法律約束力。
十三、甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理。
十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇十六
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個(gè)月。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任木工工作,負(fù)責(zé)甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方每日工作4小時(shí),每小時(shí)工資6.8元。
第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。
第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。
第十二條本協(xié)議自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。
甲方：(蓋章)乙方：
法定代表人或(委托代理人)：
日期：
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇十七
乙方：__________________
簽訂日期：________年______月______日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方____________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________
第二條乙方____________性別_______
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_____________
或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼________________
在甲方工作起始時(shí)間_________年________月_____日
戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第三條本合同于_____年___月___日生效。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任的以下工作：
第五條乙方的工作時(shí)間為__________________________
第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)15日。
第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照某某市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。
第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于某某市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十四條本合同的附件如下_________________________
第十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、某某市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇十八
所在地址：__________
法定代表人：__________
乙方：__________
身份證號(hào)碼：__________
現(xiàn)居住地址：__________
聯(lián)系電話：__________
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：
本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間__________：
（1）每周工作__________日，每日工作__________小時(shí)；
（2）以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。
2、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為，乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的工作內(nèi)容。
乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。否則，由此引發(fā)的責(zé)任、問(wèn)題由乙方承擔(dān)。
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其它勞動(dòng)保護(hù)條件。
乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件有異議的，應(yīng)及時(shí)向甲方書面提出（材料一式兩份，由甲方簽署意見后返還乙方一份留存），未書面提出的，視為乙方認(rèn)可甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件。
1、甲方按下列第方式，以貨幣形式支付乙方工資：
（2）按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為________元/（日/項(xiàng)）。
2、甲方按（日/周/）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
1、乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方不再承擔(dān)任何繳納責(zé)任和繳納費(fèi)用。若因乙方不自行繳納的，甲方也不承擔(dān)任何養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。
2、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn)。經(jīng)甲乙雙方約定，工傷保險(xiǎn)待遇中應(yīng)由單位承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方為乙方購(gòu)買一張意外傷害保險(xiǎn)（保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同），用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，甲方不再另行支付任何補(bǔ)償。
甲、乙雙方當(dāng)事人可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工時(shí)，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）：_______________
___________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號(hào)碼：____________________
________年________月_______日
非全日制用工合同屬于勞動(dòng)合同嗎篇十九
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)簽訂全日制用工勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包含的內(nèi)容以及相關(guān)事項(xiàng)作了明確的規(guī)定，這已為眾所周知，但對(duì)簽訂以小時(shí)工為主要形式的非全日制用工勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)并沒有具體規(guī)定，雖然國(guó)家有關(guān)部門以及上海市政府有關(guān)部門均對(duì)此作了較為明確的規(guī)定，但并不為人們所熟知。以下對(duì)此作一簡(jiǎn)要介紹。
一、關(guān)于非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系的基本特征
非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬、勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過(guò)5小時(shí)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的用工形式。此外，按照上海市的規(guī)定，勞動(dòng)者與每個(gè)用人單位約定的每日、每周或者每月工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)分別在法定工作時(shí)間的百分之五十以下。
二、建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)
一般來(lái)講，用人單位與非全日制勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一般以書面形式訂立。勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭勞動(dòng)合同。但勞動(dòng)者提出訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。
按照相關(guān)規(guī)定的要求，非全日制勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工作時(shí)間和期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件五項(xiàng)必備條款，同時(shí)也可以約定保密條款，但不得約定試用期。
關(guān)于非全日制勞動(dòng)合同的終止條件，可以不受勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定的約束，雙方可以在勞動(dòng)合同種進(jìn)行自由約定。如果當(dāng)事人未在勞動(dòng)合同中約定終止勞動(dòng)合同提前通知期的，任何一方均可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同;雙方約定了違約責(zé)任的，按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、關(guān)于非全日制用工的工資支付
首先，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付非全日制勞動(dòng)者的工資。
其次，用人單位支付非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)工資不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最后，非全日制用工的工資支付可以按小時(shí)、日、周或月為單位結(jié)算。對(duì)此雙方可以在合同中進(jìn)行約定。
四、關(guān)于非全日制用工的社會(huì)保險(xiǎn)
五、關(guān)于非全日制用工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
與全日制用工的勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決途徑一樣，從事非全日制工作的勞動(dòng)者與用人單位因履行勞動(dòng)合同引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)定執(zhí)行。也即勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的一方可以向人民法院提起訴訟。
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