我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫德醫風心得體會醫生篇一
第一段：引言（120字）。
醫德醫風是醫生職業道德的重要組成部分，也是醫學行業的底線。作為一名醫學生，我深感醫德醫風的重要性。在醫學的學習和實踐中，我積累了一些心得體會。今天，我將結合自己的經歷，談談醫德醫風在醫學領域中的重要性以及我個人對醫德醫風的見解。
第二段：醫德醫風的重要性（240字）。
醫德醫風是醫學行業的靈魂，它體現了醫生的良知和責任心。首先，醫德醫風對于患者來說至關重要。醫生應以患者為中心，尊重患者的意愿和隱私。其次，在醫學領域中，人們將醫生視為權威的代表，醫生的行為直接影響到患者對醫學的信任。信任可以讓醫生和患者之間建立起良好的關系，促進治療的效果。最后，醫德醫風對于整個社會的健康穩定也有著重要的影響。醫德醫風的標準高低直接關系到醫療行業的公信力和社會的穩定性。
醫德醫風的體現并不只是口頭的宣揚，更重要的是實踐。一方面，醫生應該嚴守職業操守，盡心盡力為患者服務，不追逐物質利益。另一方面，醫生在與患者接觸的過程中應該保持良好的溝通和互動。醫生應提供真實準確的醫療信息，向患者解釋醫學知識。同時，醫生不應濫用權力，避免給患者帶來不必要的痛苦。醫德醫風的良好體現，需要醫生將患者利益放在首位，并始終以人為本。
第四段：我的體會與見解（360字）。
從我個人的經歷來說，醫德醫風的重要性讓我有了更加深刻的體會。當我在醫學實踐中第一次親手為患者進行治療時，我意識到自己的舉手之間可能牽動著一個生命的命運。這時，我深切地感受到醫德醫風的重要性，它不僅關乎患者，更關乎我自己的職業發展和社會聲譽。因此，我深深明白，醫生要時刻保持謙虛、嚴謹和誠實。雖然醫學是一個不斷發展變化的領域，但我們不能以此為借口，放松對醫德醫風的要求。
第五段：結論（240字）。
醫德醫風自乃醫生為人處世的基本準則。作為醫學生，我將把醫德醫風放在首位，時刻提醒自己要以患者為中心，堅守職業操守，用真心和責任心對待每一位患者。同時，我也希望醫學生們能夠共同努力，共同維護醫學的職業道德，增強公眾對醫學的信任。只有如此，我們才能共同建設一個健康平安的社會，為人類的福祉做出貢獻。
醫德醫風心得體會醫生篇二
所謂醫德，指的是醫生的職業道德和職業精神。在醫學領域，醫德與醫風是醫生必須要遵循的行業準則，是醫生必須秉承的基本要求。本文將結合自己的實際工作體會，談談關于“強醫德醫風”的一些心得和體會。
第二段：強化醫德。
首先，作為一名醫生，必須時刻強化自己的醫德。我們應該遵守職業道德，以醫生的職業操守為準則，堅守醫德底線，不得違背醫德準則，不被個人利益所左右，在醫患關系處理上尤其要注意合法合規，不得觸犯相關法規，做到公正、誠實、守信。一個醫生必須有起碼的醫德素養，才能在實際工作中展示自己的職業技能和職業精神，給廣大患者提供最優質的醫療服務。
第三段：營造良好的醫風。
其次，作為一名醫生，還應該營造良好的醫風。可以通過診療方案的規范化和標準化等手段來規范自己的行為，通過嚴格的職業操守塑造自己的醫風形象。我們的目標不僅是為患者提供治療、緩解痛苦的醫療服務，更要體現出醫生應該具備的崇高職業道德和職業精神。通過營造良好的醫風，不僅可以提高醫療質量，更為醫生的良好形象打下了堅實的基礎。
第四段：信任和愛心。
同時，在醫生的職業道德和職業精神中，最關鍵的就是不斷強化患者的信任，用愛心打造完美的醫患關系。通過對患者的深入了解并與患者保持溝通，我們可以更好地滿足患者的需求，并為患者提供更優質、更貼心的服務。當我們產生真正的愛心并且以身作則，患者會感受到并且信任我們，同時我們也會獲得自我滿足。在醫生的職業生涯中，與患者建立堅實的信任和愛心，是非常重要的一項醫生職業要求，這是醫學進步和人類健康的必經之路。
第五段：結尾。
在現階段的醫療領域，醫生的職業要求越來越高。作為一名醫生，在職業生涯中，我們不僅要具備過硬的對疾病的認知和診斷、治療能力，更要塑造自己的醫德和醫風，強化與患者之間的信任和愛心。只有這樣，我們才能在職業生涯中不斷進步，為患者提供最優質的醫療服務。無論面對什么樣的困難和挑戰，我們始終堅信，在這個行業中，只有用醫德醫風為底線，塑造完美的醫患關系，才能成為真正意義上的優秀醫生。
醫德醫風心得體會醫生篇三
醫德醫風是醫療行業發展中至關重要的一環。作為一名醫務工作者，我深知醫德醫風的重要性。多年的從醫經歷讓我有機會反思并總結出一些感悟和體會。在此，我愿意分享給大家。首先，要注重患者利益；其次，要以誠信為基石；然后，要保持持續進步；其次，要以身作則；最后，在實踐中堅守底線。
首先，作為醫務人員，我們必須時刻以患者的利益為出發點。維護患者的健康和利益是我們工作的初衷，因此，我們不能因私利或其他因素而損害患者的利益。一次，我遇到了一位面臨手術的患者，醫院推薦給他一個高級手術項目，費用頗高。但是，根據我對患者的認識和病情的分析，我判斷他并不需要這個高級手術，所以我毅然決然地向他解釋了真實情況，并提出了更為適合他的簡化手術方案。最終，患者對我的坦誠和誠信表示非常感激，并在手術后恢復了健康。這次經歷讓我深刻理解到，只有真正為患者考慮，才能贏得他們的信任和尊重。
其次，誠信是醫德醫風的基石。誠實守信是醫務人員應該做到的最基本的要求。在我參與的培訓班上，有一次講師講到了一個案例，醫生在患者的檢查報告中故意夸大病情，以便獲得更高的手術費用。可想而知，這個醫生聲譽受損，醫療機構的信譽也因此遭受了一定的影響。不誠信的行為不僅會讓患者失去信任，也會敗壞醫生和醫院的聲譽。所以，我們在日常工作中要始終堅守誠信原則，不做虛假宣傳，不以牟利為目的，做到真實、準確地告知患者病情和治療方案。
其次，醫德醫風的修煉是一個持續進步的過程。醫學科學不斷進步，醫務人員要不斷學習和更新自己的知識，以適應社會的發展和科技的進步。同時，我們也要關注患者對醫療服務的需求變化，不斷提高服務質量和水平。世界衛生組織提出的“持續醫學教育”原則，強調了醫務人員要持續學習，不斷提高自己的專業技能和素養。我也在實踐中努力學習和提高，參加各種學術會議和培訓班，與同行交流和學習，不斷完善自己的醫學知識和技術。
其次，醫務人員要以身作則，做到言行一致。作為醫生，我們要求患者多運動鍛煉，合理飲食等，而自己又不遵循這些健康生活的原則，那么我們的言行就會不一致，從而失去了教育患者的權威性。因此，我們必須以身作則，注重自身的健康管理，力求成為患者能夠信賴的典范。我在日常生活中也注意保持良好的生活習慣，不抽煙，不酗酒，均衡飲食，積極鍛煉身體，希望通過自己的努力，激勵患者養成良好的生活方式。
最后，在實踐中要堅守底線。醫德醫風不僅要體現在平日的工作中，也要在特殊情況下能夠自守，堅守底線。一次，我遇到了一個尷尬的情況。一位病人喪失生育能力，她和丈夫希望通過人工輔助生殖技術來解決心理困擾。但根據我對該病人的評估，她并不適合進行這種技術。面對她和丈夫的期望，我提出了一個不同的方案，重點關注心理疏導和調整，幫助他們理解并接受現實。雖然他們對我的意見不太滿意，但在豐富的咨詢和溝通后，他們最終接受了我的建議。面對類似的情況，我們不能違背自己的職業操守和倫理道德綱常，要以患者的利益為中心，堅守底線。
通過多年的實踐和思考，我深知修煉醫德醫風的重要性。我們作為醫務工作者，必須以患者的利益為出發點，時刻保持誠信和真實，不斷追求進步并以身作則。同時，在實踐中要堅守底線，不以個人利益或其他因素損害患者的權益。只有這樣，我們才能真正成為一名優秀的醫務人員，為社會的發展和人民的健康事業做出更大的貢獻。
醫德醫風心得體會醫生篇四
醫保、醫德、醫風是醫學領域內的一組重要概念。隨著現代社會步伐的加快，醫學工作越來越受到重視，醫院制度不斷完善，醫療技術也不斷提高，醫生的職業道德要求也日益提高。在這個背景下，提高醫生的醫術水平、增強醫生的醫療責任、促進醫生的職業進步，成為我們承擔的重要使命。
醫保是指保障人民健康的保險制度，醫德是指醫生職業道德，醫風是指醫德的具體行為表現。醫保、醫德、醫風三者相輔相成，共同構成醫療衛生事業的核心體系。醫保是基礎，它保障了患者的切身利益，是醫務人員履行職業責任的具體保障。醫德作為醫務人員職業道德行為的準則，是醫療健康事業中不可或缺的重要一環。醫風作為醫德的具體表現，是醫學工作中一種特殊的職業精神和工作態度，對醫療服務質量的提升起到關鍵作用。
醫保、醫德、醫風之間既有密切聯系，又有自身獨立性。即，醫保是醫學工作的實踐基礎，有助于患者獲得良好的治療效果，減輕患者的經濟負擔，是醫務人員開展工作的基本條件。醫德是醫學領域內必要的職業道德準則，規范了醫務人員職業道德表現和行為規范。醫風貫穿于醫療衛生服務中，涉及醫務工作者的職業態度、事業精神特征和工作作風，是醫學工作服務質量得以保證的重要因素。
作為一名醫學生，我深深體會到醫保、醫德、醫風對醫生職業發展的重要性。首先，醫保義務毋庸置疑，它承載著我們對患者及其家庭的關愛和真摯。其次，醫德行為的規范化對醫生職業發展有著非常重要的影響，醫生需要有良好的職業素養、執業精神、專業技能和協作精神，以使醫學工作能夠更加地安全有效。最后，醫風的落實有助于完善醫療體系，提高醫療衛生服務質量，創造和諧和醫學領域內的行業文化。因此，我們每個參與到醫療衛生事業中的醫務人員都應該始終把醫保、醫德、醫風貫穿于自己的行為中，并將之轉化為自身行業的核心價值觀。
第五段：結論。
醫保、醫德、醫風尤其是醫德的建立，需要全社會共同的努力。醫療衛生事業是一個求真務實、勇于創新的工作體系，在實踐中需要各方共同秉持著“嚴謹、細致、有愛”的核心價值觀。我們需要加強醫學生職業化的培養，提升醫生診療水平、強化醫療服務質量和文化，更為重要的是醫德方面的力量。因為只有處理好醫德問題，醫學工作才能朝著最大的公益化，最大的群眾滿意度，最大的社會效益，最大的集體榮譽的方向發展。
醫德醫風心得體會醫生篇五
一是提高思想認識，加強自身修養。
社會主義道德建設要堅持以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點。我們要求人才德才兼備，德是第一位的。醫德、醫風要求提供醫療服務的人具有良好的道德和工作作風。醫德、醫風的起碼要求是職業道德，即尊重病人，對病人負責，醫療行為自始至終認真、規范。高標準的醫德、醫風要求做到對病人極端地熱忱，對工作極端地負責任，對技術精益求精。醫德、醫風與人道主義和仁愛緊密相連，古今中外都有良好的傳統。英國的南丁格爾女士耗盡家產和自己的生命創建了護理事業;白求恩精神更是家喻戶曉。這些典范為社會樹立了醫務人員的良好形象，為醫務人員樹立了學習的榜樣，促進了國家的精神文明建設。
二是加強醫患溝通，促進醫患和諧。
加強醫患溝通是順應現代醫學模式的需要。現代醫學模式已從以醫療為中心轉變為以病人為中心，即新型的“生物—心理—社會”醫學模式。隨著法制教育的深化、患者維權意識的提高，而其醫療知識又相對缺乏，加之個別醫務人員素質不高，因而醫療糾紛易發。這就要求我們應該主動以“醫患平等”為前提，以“尊重患者”為本，以真心實意給患者解除病痛為出發點，得以建立了良好的醫患關系，取得了患者及其家屬的信任、理解和支持，得到患者和家屬積極配合，保證了醫療進程的順利進行。如要建立良好協調的醫患關系，加強雙方的交流和溝通顯得尤為重要。實施醫患溝通是提高服務質量和推進行業作風建設的需要，也是病人的需要，是融洽醫患關系，減少醫患糾紛極好的方法之一。在醫患溝通中醫生起主要作用，首先是醫生對病人的態度如何。一個態度溫和而誠懇的醫生，往往就減少了病人的不安心情。同時又有對病人疾苦的高度同情心，協調的醫患關系可以說已初步建立。通過進一步的交談，醫生對病人的細致檢查，憑著良好的醫德和高尚的情操，在潛移默化的作用中，病人自然會對醫生產生無限的信任和崇敬。這不僅是建立協調醫患關系的標志，也是心理治療獲得成功的條件之一。
三是堅持專業學習，提升醫技水平。
在工作中，加深對專業知識學習，提高專業理論知識，把好質量關、技術關。對疑難病例，堅持虛心請教，病例跟綜隨訪，不斷總結經驗，不斷學習新技術、新理論和新方法。遵守各種檢查流程制度，規范操作程序，檢查認真細致，無出現差錯現象，以實際行動深化醫德醫風學習活動的深入開展。
醫德醫風心得體會醫生篇六
醫療保險是國家的福利保障制度之一，能夠讓患者減輕經濟壓力，得到及時有效的治療。醫德是醫生應該具備的道德倫理，要求醫生尊重患者，關心患者，維護患者的健康與利益。醫風是醫院的文化風氣，是醫院對內和對外展示的形象，它反映了醫師的職業素養和精神面貌。如何在醫保、醫德、醫風三者之間取得平衡，是醫務工作者需要思考的問題。
醫保、醫德、醫風三者有機相連，相互作用。醫保是患者能否得到優質醫療的前提，而醫德、醫風則是讓患者得到滿意診療的保障。醫德是醫療服務質量的保障，醫師以其優秀的醫學技能和良好的醫術操守、人格品質為患者提供全面、精細、周到的醫療服務。醫風是醫院展示其醫學水準、精神風貌的重要窗口，是一個醫院令人信賴的重要環節。
保證醫保醫德醫風的平衡需要從多方面入手。首先，要完善醫療保險制度，加大醫保基金投入力度，促進優質醫療資源供給。其次，加強醫德教育，讓醫務人員懂得尊重生命、尊重患者，堅定醫者操守，維護醫德原則。再次，營造良好醫風，弘揚價值觀念，讓全體醫務工作者時刻保持工作熱情和積極狀態。這些努力將會使醫保、醫德、醫風得到協調發展，切實保障患者的健康權益。
第四段：我的親身經歷。
我曾有一次看病的經歷，醫生沒有對我的病情進行充分的詢問和診斷，導致我服用了錯誤的藥物，使得病情加重，甚至引起了些許危險。這個過程讓我深刻認識到醫德、醫風對患者的重要性。所以，我開始關注醫生的職業道德和醫療態度，并建議身邊的人盡量找一些有良好醫德和高品質醫療服務的醫院和醫生。
第五段：結語。
醫保、醫德、醫風三者相得益彰，構成了醫療行業的良性循環。醫保是醫院的驅動力，醫德是鞭策醫生加強職業素養的保證，醫風則是醫院展示形象的重要部分。在現今社會發展的浪潮中，醫保、醫德、醫風將永遠是展現國家醫療事業發展水平，衡量醫務工作者職業價值的重要因素。得到三者的協調配合，醫務工作者才能夠堅定信念和始終如一的醫學精神，為患者貢獻自己的力量。
醫德醫風心得體會醫生篇七
我們心里有一些收獲后，常常可以將它們寫成一篇心得體會，通過寫心得體會！可以幫助我們總結積累經驗。以下小編在這給大家整理了一些醫德醫風心得體會，希望對大家有幫助！
作為一名從業多年的醫務人員，不但要有過硬的醫術，更要有良好的醫德和醫風，唯有這樣才能更好的為人民群眾服務，使人民滿意。治病救人、挽救生命，是我們神圣的使命。只有努力提高自己的相關專業知識水平，這樣才能做好自己的本職工作。所以我們需要不斷、并且堅持天天學習專業知識和新的醫療方面的知識。這是我們行醫救人的所必須的和應該具備的能力。但光靠知識和技術不夠的，它需要良好的服務規范為指引思想，使患者在痛苦中得到一絲安慰。
當然，在我們醫療行業中有少部分醫務人員違反規定，收受紅包，請吃請喝，服務態度惡劣，在患者中造成了不良影響。在我們基層醫院，面對的是廣大的農村患者，尤其是老年患者，基層主要是以保健和預防為主，所以要以認真、踏實、細心、耐心態度向每位患者講解有關知識。醫德和醫風再次顯現得尤為重要，沒有好的態度、好的質量、好的醫德，我們是生存不下去的。
在很多情況下，在面對“胡攪蠻纏”的病人時，要講求方式方法，語言技巧，主要還是態度問題。只要有良好心里素養、高尚的道德情操、精湛的醫療技術水平，我們可以擺平任何困難。目前就是對我們的一次考驗和學習，怎樣面對工作中這樣那樣的問題，需要向其他老同志學習，尤其是業務方面。
現在的社會人才濟濟，競爭激烈，需要更好的完善自我學習意識，無論是思想還是行為上。目前患者要求也很高，既要環境好又要技術水平高，還要服務好，所以要貫穿實施醫德醫風中的三好，即“服務好、質量好、醫德好”。滿足患者要求，提高服務水平。
所以，“鑄醫德、提醫術、正醫風”是當前醫務人員長期不懈努力做好的事，這也是行業之風氣，也是我們必須和必然的思想道德之風氣。
作為一個集體，我們應該培養良好的合作氛圍，同事、科室之間應該培養良好的合作精神，使得醫療工作順利展開，盡量減輕患者就醫的繁瑣性。作為一個新人，我有很多方面的不足，如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風、專業知識的缺陷等。但我將以嚴謹的作風、責任心、合作作為自己工作的謹言。學習專業知識和法律知識，培養服務意識作為本年度的主要學習任務。不斷改進，不斷提升，使自己成為一個優秀的醫療工作者。
本人在參加了兩天多的崗前職業培訓中獲益良多。短暫的培訓結束了，可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我，通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及醫院的概況，醫院的辦院宗旨、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。
這次培訓也使我們的執業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。
20__年08月16日，我有幸參加了江華縣第一人民醫院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視，院領導就醫院規章制度，護士執業道德標準以及行為規范，護理常規操作、預防院感等進行了深入的講解，我從中學到的知識終生受益的，我的心得體會如下：
沒有規矩難成方圓，沒有嚴明的勞動紀律，就沒有嚴格要求的員工，沒有嚴謹的規章制度，就沒有有條不紊的工作流程，沒有大膽的創新思維，就沒有前進中的動力，沒有對人才的重視，就沒有企業新鮮的血液和活力。
通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。
來到新的環境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。我參加了醫院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。
整個崗前培訓得到了院領導、相關科室主任、護士長及職能科室的大力支持，未出現因科室工作忙而影響畢業生參加培訓的情況，同時，本次培訓也受到新員工們的歡迎，對參加這樣的崗前培訓感到很有收獲，并對如何建設我院紛紛發表了自己的看法，提出了意見和建議。在全體職工的共同努力下，醫院將逐步走向更輝煌的明天!
通過為次崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
母乳喂養有許多好處。當今食品問題頻發，尤其是嬰幼兒奶粉問題。這些問題食品，對嬰幼兒的發展特別不利。母乳喂養，有助于避免問題奶粉，提高嬰兒的免疫力，同時也對母親有好處。在平時的母嬰護理工作中，我們要給母親講解母乳喂養的各種好處，讓更多的嬰兒食用母乳，讓他們健康快樂成長。
禮儀作為一種特殊的溝通語言，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是，僅僅認識到其好處是不夠的，必須在這個認識的前提下，時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起，把禮儀融入生活。
通過不斷提高整體素質和業務能力，順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，在社會上有一定的知名度。多次被評為先進工作者、優秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己，同時也為醫院贏得了榮譽。護理質量和差錯事故分析討論，并制定防范措施，能夠熟練掌握本科常見病、多發病的臨床表現、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術，如心肺復蘇、心電監護、各種插管及搶救等。
處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識。處事得體在辦公室生活中集中體現為對工作的態度。對于工作任務，無論其難度如何，都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態度。工作中難免會遇到困難，要注意調節自己的心態，以積極的態度去面對挑戰。對工作只有心存責任感，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過，才能夠出色地完成工作任務。
嚴以律己，清白做人。無規矩不成方圓，社區工作每天面對的是廣大的居民群眾，我們為群眾服務的同時也在接受群眾的監督，如果在日常的工作中不能嚴格要求自己，沒有遵守各項規章制度，就難以贏得群眾的贊同和支持，也很難在工作中取得成績。作為一名社區專職工作人員，工作中不是計較個人的得失，重要的是代表黨和政府的.形象。今后的工作中必須嚴格要求自己，做到時時嚴、事事嚴，嚴守紀律，樹好形象。
在最后一天的護理操作演練中，我了解到了自己當初做的時候為什么做不好。了解到一些細節的東西很重要，剛開始的基礎很重要，沒一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著幾天辛苦的教導，我會好好努力工作，不讓你們失望的。
透過此次在我院學習“鑄醫德、提醫術、正醫風”的培訓活動，引發了我對護士崗位意識的正確確立，對能夠做到高效率、高質量、創造性的完成本職工作任務，到達工作效果，讓病人安心、放心、舒心，并用心配合醫院各項活動有了新的認識。
1、職責意識。
有職責心才是做好工作的前提。工作是靠人做的，護士工作要到達良好的效果，甚至效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態，有正確的意識指導自我去履行職責。有好的開端，才會有好的結尾。具有必須的職責心才會使病人和家屬相信、放心我們醫院。我們才能有更多的機會鍛煉、提高我們的醫術。
2、平等意識。
護士要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地對待每一位病人，力爭使病人感覺到我們熱情、隨和、周到的服務。做到這些，主要體此刻護士的服務態度上，護士就應做到“說話輕，走路輕，操作輕”。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態度上就不會有居高臨下的表現，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。與病人之間多多相互交流，使病人信任護士，用心配合醫護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感因此，護士在職責意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環，也是護士創造性工作的一個重要方面。
3、微笑意識。
護士的工作能夠得到病人的贊許，是很不容易的。但我們，應一如繼往地，用同一種態度，微笑著應對他們。用護士真誠的微笑去為病人服務，其實沒有那么難。因為我們有健康、用心的心態，有認認真真的社會職責和自身價值追求。我們微笑迎接病人，給他一句簡單的問候，會給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強病人戰勝疾病的信心和勇氣；在日常治療護理中，給患者一個自信而堅定的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療；當患者病情好轉和康復時，給予一個贊許的微笑，說一句鼓勵的話語，能愉悅患者以前傷痛的心。
總之，護士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人服務”，這“服務”思想的確立，就是護士崗位意識的構成，而崗位意識的具體資料就是職責意識、平等意識、微笑意識。完全體現出真、善、美，力避護理工作中的假、惡、丑。因為護士確立職責意識在工作中就必然求真務實；確立平等意識，尤其是確立微笑意識，在工作中就必然善待病人，與同事相互協作，與病人和睦相處，整個病區不是家庭，甚似家庭氛圍；在“和睦的家庭”氛圍中，護患之間彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心靈必然涌現出美的和諧，升華出人間真情。
我是總務科鍋爐房的一名司爐人員，主要是為醫院供應室洗衣房供應蒸汽，為了把醫院打造成現代化最有特色的人民放心醫院，我要做到搞好自己的本職工作，一絲不茍為供應室的蒸汽供應做得更好。為各科能夠及時得到消毒包而不影響醫院正常運轉的手術。創三甲醫院一切聽從院領導的部署，虛心聽取他人的意見，遵守醫院的規章制度。以院為家，搞好環境綠化。
總務科是醫院的后勤保障部門，工作范圍廣，工作量大，在新領導班子帶領下，精神面貌發生了巨大的變化。服務意識加強了，總務科各班組從以前等活干，到現在主動去一線找活干，從思想到行動上是一個非常大的轉變。
首先，工作人員要做到對病人有耐心、細心、關心、文明、尊重、部分地位高低。他們快樂，我們就更開心。讓患者病痛都感到醫生護士醫院工作人員跟家人一樣。我們不怕苦和累。把工作做好。讓患者家人十分滿意和放心，全院工作人員團結互相關心和學習。發揚白求恩精神，時刻做到毫不利己、一切為病人所做為病人所想，完全徹底為病人服務。把我院打造成一個全區人民放心醫院，具有現代化的三甲醫院而奮斗！
總務科意氣風發，心情舒暢，干勁倍增，大家心往一處想，勁往一處使，為醫院的發展獻計獻策，呈現出一派前所未有蒸蒸日上、欣欣向榮的景象。總務科今后面臨的工作會更艱巨、更繁重，但全體員工將克服一切困難，并不斷改進工作，抓管理、抓保障、抓服務、抓成本。使總務邁上一個新臺階，大膽改革開拓，不斷創新，再接再厲，為醫院再次騰飛做出貢獻。
端正醫德醫風的核心是正確認識醫療衛生服務的神圣使命和崇高價值。治病救人、挽救生命，是醫務工作者的神圣使命，具有無可比擬的崇高價值。對于醫療執業環境存在的突出問題，要堅持從自身做起，努力改善服務，保證醫療質量，減少醫療事故，加強醫患溝通。加強與有關部門的合作，努力維護醫療服務秩序。
醫德醫風是社會精神文明建設的一部分，它是每醫務人員道德的表現形式，應從思想基礎、動力、途徑、手段等方面進行分析、論證、提高認識，采取各項措施，從工作中的每個環節、每個崗位、每個行為、每句語言做起，使醫德醫風建設規范化、特色化、人性化。
開展經常性教育是形成良好醫德醫風的思想基礎。
建設社會主義精神文明是全社會的共同責任而醫德醫風是醫務人員精神文明的一個重要組成部分。它不屬于政治范疇，而屬于職業道德范疇。它與各級領導及全體員工的政治素質、道德水準、管理水平有著密切的關系。因此衛生部門要重視對各類人員、各年齡段人員，尤其是領導干部進行經常性的教育，提高個體素質，形成優良的醫德醫風氛圍。
進行全心全意為人民服務的思想教育全心全意為人民服務是服務領域中的最高思想境界，能使全體醫務人員對工作樹立事業心，對患者具有同情心，在為傷病員服務的過程中，逐漸形成責任心，表現為無比熱愛自己的本職工作，以病人為中心，待病人如親人，對工作極端負責，在技術方面，好學上進，求精求深。
進行救死扶傷、實行革命的人道主義教育救死扶傷是醫務工作者的天職，是毛澤東同志倡導的醫學科學精神。在單位工作中必須反復宣傳和倡導這一精神，使醫務人員充分認識自己的職責就是要以人道主義精神去救死扶傷，對患者一視同仁、熱心、周到、細致，充分認識自己崗位的光榮，深刻認識醫務工作的崇高。
進行英雄模范事跡教育要以現代醫學史上英雄模范教育廣大醫務工作者，使其有學習的榜樣。經常舉辦紀念性活動，請英模講授自己工作的體會，學習他們的精神，對技術精益求精的信念追求，獻身于醫學科學的思想境界。以提高醫務人員的基本素質，繼承和發揚優良的醫德醫風。
制度建設是推動醫德醫風建設的必經途徑。制定崗位醫德醫風規范服務制度，提升服務質量本著服務到位、熱情，語言文明，方便、快捷的原則，由各中層領導制定崗位規范服務制度，把工作人員的形象、語言、行為、態度加以規范。形成細而嚴謹的優質服務行為準則，并在實踐中更加完善。改變以往的隨意性，促使一部分工作人員糾正以往的不正確或簡單的服務方式。領導要抓好典型，發現好的醫德醫風現象要及時表揚，推廣。
制定醫德醫風總的規范，明確醫德醫風要求制定總的醫德醫風規范要體現醫務道德的基本原則，體現我國衛生工作的基本方針，體現社會主義道德原則，各崗位的醫德醫風都要符合總的醫德醫風規范，既要重視傳統的倫理性，又要有新時代的特點。
制定內部監督制度單位內部要建立醫德醫風檢查、監督制度。由領導、科長組成檢查小組，巡查監督，觀看實際服務過程，征求患者的意見，研究服務過程的細節，對崗位規范服務制度提出修改意見，不斷地促進和相互學習，以利于共同提高。
自從我選擇護理這個行業以來，醫德醫風一直是作為醫療工作者衡量自己的標準和制度，加強醫德醫風建設，提高醫療服務質量，是作為現階段的我們醫療工作者的主要安排。這次整改活動，讓我更加深刻的認識到作為醫務工作者不僅要有精湛的醫療技術，更要有高尚的醫德醫風，而高尚的醫德醫風的核心就是時時以病人為中心，以誠信為本。
以“誠”為本，做好醫務人員的思想教育，一是要抓好理想信念的教育，這是思想道德建設的核心，也是醫德醫風建設的核心，要教育職工正確對待市場經濟條件下出現的困難、利益調整及一些問題，鑒定全心全意為病人服務的決心，為醫院的生存和發展貢獻力量。二是對職工進行“三觀”。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質利益，正確對待個人、集體與國家的關系，把個人利益融入集體利益之中；教育醫務人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現人生價值的最高目標。三是對職工進行全心全意為病人服務的教育。教育職工樹立起病人是醫院的“客戶”，病人是醫院職工的衣食父母的理念，正確認識醫務工作者和病人的關系，教育職工經常進行換位思考，把病人的利益放在第一位。
以“信”為本，切實履行對服務對象的承諾。一是要把醫德醫風建設同各項制度結合起來。要制定和完善醫德醫風規范，使醫德醫風同職工的利益緊密掛鉤，嚴格考核落實，建立競爭機制，優勝劣汰，全面提高醫務人員的服務水平，提高其醫德醫風水準，讓病人滿意。二是要堅持落實好醫療服務和醫藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”把“醫不二價”、“童叟無欺”作為行醫道德的根本要求。只有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現全心全意為病人服務的諾言。
作為一名護士，工作是辛苦的，身上時刻背負著巨大的壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合，但是，當與死神的拔河終于獲得勝利；當癱瘓在床的病人能站穩他的腳步；當痛苦的表情被放松的微笑所代替，作為醫務工作者，那一份滿足和喜悅，是無法用語言形容的，那是找到自己生命的價值，體會到平凡中的快樂。我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和能力，他們讓我們在平凡的生命中得到自信和升華。
之所急，全心全意為病人提供優質服務，樹立良好的醫德醫風。
千百年來無論是希波拉底宣言還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風對醫療工作者的重要性，要“加強醫德醫風建設，提高醫療服務質量”。把加強醫德醫風建設寫進黨的全國代表大會報告，這在黨的歷史上還是第一次，醫德醫風已經關系到政治大局。這次醫德醫風集中教育活動，讓我深刻的知道作為醫務工作者不光要有精湛的醫術，更要有高尚的醫德醫風，高尚的醫德醫風就需要時時處處以病人為中心。
一、樹立良好的醫德醫風，要深刻認識醫德醫風的重要性。
大力弘揚和繼承抗震救災精神醫療衛生事業是造福人民的事業，加強醫療衛生隊伍的醫德醫風建設，關系到人民群眾的切身利益，關系到黨的衛生工作方針的貫徹落實，關系到千家萬戶的幸福安康，關系到經濟、社會和諧發展和海峽西岸經濟區建設，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫務衛生工作者恪守服務宗旨、增強服務意識、提高服務質量，維護醫療衛生行業的良好形象。”表明了醫德醫風建設已經不只是醫療衛生行業的工作，而是上升到全黨全國工作大局的一項重要工作，足見醫德醫風的重要性。
回顧本院近年的發展，除了有高素質的領導層，還得有一支技術優良、職業道德高尚的職工隊伍。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”，這種良好的醫德形成醫院強大的精神力量，形成良好的醫院風貌。只要醫院職工繼續從崇高的道德信念出發，自覺抵制各種不正之風，以病人為中心，醫院就能在優勝劣汰競爭中取得生存發展。
良好的醫德醫風是醫療質量、醫療安全的保證工作中大量事實證明具有良好醫德的醫務人員，責任心強、服務態度好，虛心求教，對病人采用的每項治療措施深思熟慮，治療效果好，漏診、誤診少，醫療糾紛少，甚至沒有。反之，醫德不良的醫務人員責任心不強，服務態度差，敷衍塞責，即使技術水平較高，也常常出現責任性差錯和事故，給病人增加痛苦，甚至造成傷殘、死亡。
氣壯山河的抗震救災斗爭中，廣大醫務衛生人員譜寫了白衣天使團結奮斗、無私奉獻、救死扶傷的壯麗詩篇，使白衣天使的稱號再次響徹了中國大地。這種精神正是他們良好的醫德醫風，高尚的職業操守的寫照，我們應該把這種抗震救災的精神融入到我們日常的工作中來，繼往開來，百尺竿頭、更進一步，無愧于“白衣天使”美譽。
二、樹立良好的醫德醫風，要重視思想教育。
良好的醫德醫風要牢牢的扎根在每個醫務人員中，就必須重視思想教育。要通過職工大會，院周會、科室、班組會議學習，宣傳灌輸衛生改革的精神，樹立無論改革如何深化，形勢怎樣變化，為人民服務的宗旨不能變；醫務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變；以病人為中心的思想不能變；醫療質量、醫療安全、誠信第一的位置不能變。同時要開展先進典型示范教育和醫院文化建設。要利用櫥窗、標語、院內刊物、院周會等形式，大力宣傳先進典型事跡，以榜樣的力量感召人，教育人。加強醫院文化建設，開展經常性的寓教于樂的文藝、體育、專業知識、技術操作等競賽，既豐富了職工的文化生活，又弘揚了正氣，增強了職工之間的溝通和凝集力，增強抵制不正之風的能力。
三、樹立良好的醫德醫風，從小事細節做起。
從古至今，醫生都把“大醫精誠”奉為圭臬，然則，現階段我業務水平雖不能達到“精”，但是應該要做到“以病人為中心”，對病人要有愛心、關心、耐心，從容易忽略的小事做起，把服務做的更細致更實在，堅持服務無小事。改善服務態度，改善服務用語，盡量避免因言語不當引起的誤會，讓病人在本院有回到家的感覺，讓病人進醫院時的愁容滿面，到回家時的眉開笑意。一句不經意的問候，一個真誠的微笑，就可以溫暖患者的心房，給他們以戰勝疾病的信心，“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，敬業愛崗，取信于患者，沒有豪言壯語，只有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言，構建和諧醫患關系，締造人間愛的真諦，而我們的工作，也在平凡中得到了升華！
四、樹立良好的醫德醫風，要遵守衛生醫療行業的“八不準”。
如果醫生忽略自身的職業道德和修養，不能嚴格約束自己，收紅包、吃回扣，搞開單提成；亂收費、濫檢查，過分使用價格昂貴的藥品、耗材；醫務人員把醫療服務作為牟利的手段，責任心不強，服務質量不高，漠視患者利益，甚至頻發醫療責任事故。這樣的話何談救死扶傷，何來醫德醫風何來得到病人的信任。所以要樹立良好的醫德醫風，就必須遵守衛生醫療行業的“八不準”，以此為準繩，時時“以病人為中心”，堅持抵制不正之風。
總之，從政治和全局的高度，深刻認識加強醫德醫風建設的極端重要性和緊迫性。進一步增強責任意識、憂患意識，牢記黨和人民的囑托，恪守全心全意為人民健康服務的宗旨，以對人民滿腔熱情、對技術精益求精的精神，從自身做起，從現在抓起，樹立良好的醫德醫風，用自己的行動來兌現醫院“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”的諾言，維護醫院良好的醫療服務形象。
醫德醫風心得體會醫生篇八
醫保醫德醫風是醫務工作者必須遵守的準則，是醫療行業發展的保障。醫保是指醫療保險制度，醫德是指醫務人員應該具備的職業道德，醫風是指醫務人員的工作作風和為人處事方式。在實踐工作中，我深深地感受到這些準則的重要性，并總結了一些體會感悟，愿與大家分享。
第二段：醫保。
醫保是保障人民健康、保障醫療安全的重要手段。醫保還是醫療機構的保障，能為醫務工作者提供更好的發展環境和更安全的醫療條件。醫保也是醫患關系的緩和劑，讓患者能夠承受得起醫療費用，避免不必要的糾紛和誤解。而作為醫務人員，我們也應該認真履行醫保的職責，盡最大努力為患者提供更優質的醫療服務，讓醫療制度更加完善。
第三段：醫德。
醫德是醫務工作者最為重要的職業道德準則之一。醫德不僅包括醫務工作者應該具備的職業素養，還包括醫生在醫療服務中應該具備的人文關懷和責任心。醫生不僅要懂得醫學知識和技能，還要具備豐富的人文素養，尊重患者的人格尊嚴，為患者的身體和心靈健康全面負責。在臨床實踐中，醫德的體現不僅能夠增強醫生的道德自覺和社會形象，更能夠對醫療工作質量和醫生患者關系的長期穩定產生積極影響。
第四段：醫風。
醫風是指醫務人員的工作作風和為人處事方式。一個好的醫風不僅能夠為患者帶來良好的醫療體驗，還能夠提升醫療工作的質量和效率。醫生要有嚴謹的治療態度和醫療技能，保持良好的工作作風和優秀的職業素養。醫生在面對突發狀況時能夠冷靜應對，在日常工作中處理患者關系能夠妥善處理，建立起良好的醫患溝通渠道。這些都是好的醫風所應具備的素質和能力。
第五段：結尾。
總結起來，醫保醫德醫風是不可或缺的醫療行業準則，也是醫務工作者的必備素質。我們要不斷推進醫療體制改革，完善醫療服務體系，加強職業道德建設，保持優秀的工作作風，全面提高醫療服務質量，贏得廣大患者和社會的認可。我相信，只要我們遵守醫保醫德醫風這些準則，發揚醫者仁心的精神，我們一定能夠為改善人民健康和醫療服務質量做出更大的貢獻。
醫德醫風心得體會醫生篇九
醫德醫風，是醫生從事醫療工作過程中不可或缺的部分。作為醫生，我們不僅應該擁有過硬的專業技能，還應該注重提升自己的醫德醫風素養，這不僅能夠幫助我們更好地服務病患，更能彰顯我們作為醫生的社會責任感和使命感。
作為醫生，我們首先要具備的是職業精神，即保護生命和健康的精神。在工作中，我們應該將患者的利益放在第一位，以患者為中心，把握醫患關系。這可以通過關注患者的身心健康，通過與患者溝通，告知病情和治療方案，建立患者信任，進而讓患者配合治療。同時，在醫患矛盾和糾紛面前，我們要冷靜處理，尊重患者，聽取各方意見，維護醫患關系的穩定性。
俗話說得好：“醫院是戰場，醫生是士兵”，與工作在其他行業的人員相比，醫生面對的沉重壓力是不可比擬的。在工作中，生活中，怒氣沖天不僅影響醫生的身心健康，更會嚴重影響醫療質量。畢竟，作為醫生，我們的患者是人，而不是商品。我們應該始終保持良好的情緒，嚴格執行醫務人員行為規范，盡己所能做好每一個手術，每一項檢查和每一個病例，通過團隊合作提高職業水平，提供更優質的醫療服務。
三、追求醫德醫風的過程就是不斷進步的過程。
醫學科技日新月異，每天都會發現新的病例和治療方法，為了跟上時代的步伐，醫生們必須不斷學習和進步。同時，醫德醫風也是不斷提高的過程。我們需要不斷反思自己的行為，在平時工作中勇于承認錯誤和彌補過失，學會博采眾長，通過學習其他醫生的成功經驗和失敗教訓來不斷提高自己的醫療水平，這樣才能更好地服務廣大患者。
醫學事業像一個大家庭，各自的醫生和患者互相關心和尊重。良好的醫德醫風，不文化的遵守行為規范，都是醫學文化體現在我們身上的表現。展現高尚的醫德醫風，是為了更好地繼承并弘揚中華民族傳統的人道精神和行為藝術，進一步推動我國醫學文化事業的健康快速發展。
醫德醫風是醫學工作的核心，這不僅是醫生的責任，也是全社會的責任。我們期待有更多患者和家屬提前預約醫生，減少候診時間的不良情緒因素，鼓勵患者們自覺維護自己的生命，養成良好的醫療健康習慣，建立敬業奉獻的醫德醫風的文化氛圍，為推動醫學文藝事業的發展做出更大的貢獻。
總之，醫德醫風對于醫學事業的發展起著重要作用。在今后的工作中，我們應該更加重視醫德醫風的內涵，塑造良好的醫患關系和砥礪自己的醫療技術，爭取通過自己的努力讓醫學事業充滿生機，充滿愛心，這是一個神圣的職業需要我們不斷發掘和探索。
醫德醫風心得體會醫生篇十
醫德規范是醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則,它就像是一面鏡子,讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動,謹言慎行.通過這一段時間的學習,我有了深刻的體會.
首先,醫務人員在醫療衛生服務活動過程中,"為人民服務"是關健.其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等,相互理解的醫患關系.就像曾獲得過"國家最高科學技術獎"的吳孟超醫生,他數十年如一日,在醫療服務和醫學科研第一線上努力奮斗,無私奉獻,取得了重大的成就.他在說到自己從醫五十年的感悟時說道:"作為一名醫務人員,敬業精神至關重要.敬業精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦.對工作精益求精,對患者極端負責.淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻."在醫療戰線上,這樣優秀的醫務工作者有很多很多,正是他們組成了醫療衛生服務的"主體",成為每個醫務工作人員的楷模和榜樣.
其次,醫療衛生服務行業是一個特殊的行業.它是由許許多多"零件"所構建成的一個與人的生命息息相關的整體.不論哪個"零件"出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價.我們醫務人員每一個人就是那一個個的"零件".每個醫務人員,不論你是醫生、護士、醫技人員或是護工,都是醫院這個整體的重要一部分.正是我們每個同事的共同配合,團結協作,這個集體才能夠正常的運轉,才能很好地履行為人民健康服務的承諾.
隨著人類科學技術水平的不斷發民,作為現代科學重要組成部分的醫學科學也有了極大的進展.新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮,都在對我們的工作發出挑戰和新的要求.而單憑學校所學到的知識,是無法跟上時代進步的腳步的了.就就要求我們接受繼續教育,嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,精益求精.只有不斷的更新自己的知識水平,才能更好地完成自己的本職工作.
作為一名醫務人員,工作是很辛苦的.身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合.但是,當與死神的拔河終于獲得勝利;當癱瘓在床的病人能站穩他的腳步;當痛苦的表情被放松的微笑所代替,作為醫務工作者,那一份滿足和喜悅,是無法用言語形容的.那是找到自己生命的價值,體會到平凡中的快樂.路遇時一句不經意的問候,相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離.我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和能力,他們讓我們在凡俗的生活中得到自信和升華.
還記得,一百多年前提著馬燈的南丁格爾留下的那段誓言:予謹以至誠/于會從及上帝面前宣/終身純潔,忠貞職守/盡力提高護理專業標準/勿為有損之事/勿取用或故用有害之藥/慎守病人及家務之秘密/謁誠協助醫師診治/勿謀病者之福利/謹誓.的確,不論時代怎么變化,醫學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是醫務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿!
這一段時間,上級要求每個人都要學習醫德規范,還必須寫1千字左右的心得體會.說實在的,寫出來的也只是一堆文字垃圾.衛生系統的問題并不是個別醫務人員的問題,而是整個體制出了毛病.上梁不正,一直調整下梁,治標不治本,最終也只能是瞎折騰罷了.再說,要是寫幾個心得體會大家的素質就能提高的話,早在五十年代我們中國就應該實現社會主義了,何至于到了現在還在初級階段不尷不尬地掙扎呢.幸好這些年運動不斷，從反對動亂到三個代表，到八榮八恥，到現在的醫德規范，好像每兩三年就來個新花樣，反正換湯不換藥，就這么涂涂改改就是了.也給大家做個參考哈.
醫德醫風心得體會醫生篇十一
護士在工作中履行職責時，如何高效、優質、創造性地完成各項任務，達到最佳工作效果，讓患者安心、放心，積極配合醫院治療？通過醫德醫風的學習，確立了護士的崗位意識，對提高工作效率和質量有了一些認識。
第一、責任心是做好工作的前提。
這個“心”不僅僅是指在工作中到位，更是指在課堂上用心去做，不自私地離開課堂，這樣才能做好護理工作。如果缺乏責任心，新護士和老護士都不會做好護理工作。這幾年基層工作的年輕人很多，光有信心是不夠的。我們在工作中應該耐心細致。護士千萬不能馬虎。“千里之外。”不會是赤手空拳。當然，用心良苦的工作也會有失誤，在正常范圍之內。總的來說沒有問題，有正確的認識，只是觀點和做法環節的錯誤。“好心辦壞事”是方法問題，不是思想問題。所以責任感對于護士來說不是可有可無的，必須通過自身修養來培養。這種“錯誤”很容易預防和克服。如果你不該犯錯誤，不該因為責任心不強而犯錯誤，那性質就變了，不在正常范圍內，所以不能用“錯誤”來舉例子，要追究責任。所以責任感對于護士來說不是可有可無的，必須通過自身修養來培養。
第二、要有平等感和親情感，與患者密切合作的主動權和選擇權在護士。
護士如何適應、迎合、被患者支持？樹立平等意識是關鍵，即護士采用平等的理念對待患者，不僅是一碗水對待所有患者，患者也是流動的。選擇住院的權利掌握在患者手中。如果把護士比作主人，那么病人就可以比作客人。護患關系應該是“照顧委托人”。主人如何方便地接待客人？首先要尊重患者，重視對方的存在，像對待客人一樣熱情地對待每一位患者，努力讓患者感受到主人的溫暖、隨和、體貼。這主要體現在護士的服務態度上，應該是“輕言輕行輕操作”。護士的工作對象是有生命的生命，平等意識也應該包括對生命的尊重。因此，平等意識是高質量完成工作的重要組成部分，也是護士創造性工作的重要方面。
近年來，醫改政策深入基層，解決了群眾看病難、看病貴的問題。一項好的政策需要在職人員大力執行。說到底就是一句話：“全心全意為患者服務”用心行動，做得更好。
