總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。那么，我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

信息中心半年工作總結篇一

20xx年，市信息中心在市委、市政府的正確領導下，在市政府辦黨組的大力支持下，緊密圍繞市委、市政府的中心工作，以“推行透明政務，打造陽光政府，服務經濟建設，方便群眾生活”為宗旨，大力推進建設，各項工作邁上了新臺階。

在市委、市政府的高度重視下，我市新建的市政府中心機房投入使用，新機房總面積692平方米，地下一層為ups電源室和消防鋼瓶間，一樓為運營商接入機房、機房、政務外網機房、托管機房，二樓為應急指揮系統機房、政務內網機房、政務云存儲機房、屏蔽機房。新機房分區管理、科學規范、設備先進，在全省乃至全國處于領先水平，徹底改變了過去我市電子政務基礎薄弱的狀況，為安全運行帶給了可靠的保障環境。

針對由資料主導型向服務主導型轉變的新形勢、新要求，20xx年，我們按照國家有關建設的最新評測標準，從“辦事、公開、互動”三個層面狠下功夫，著手對進行第五次改版。一是政務信息公開方面，設置了20多個欄目，努力把建成政府信息公開的最權威載體，按照《政府信息公開條例》的要求，重新規范、完善政府信息公開目錄，透過及時、準確、全面地發布涉及群眾切身利益、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，從而讓百姓了解政府、理解政府，信任政府，提高政府的公信力。二是在線辦事方面，共設置了30多個欄目近200個子欄目，從滿足公眾日益增長的信息需求出發，公布各類辦事項目的名稱、依據、程序和要求，帶給表格下載、業務咨詢和辦理指南，讓老百姓快速獲得高質量的政府信息服務。三是在互動交流方面狠下功夫，開通了市長信箱、縣區、長信箱、網絡問政、咨詢投訴、政務微博、意見征集、問卷調查、在線訪談、監督舉報、進言獻策等欄目，為百姓與政府部門之間進行有效溝通帶給了一個快捷平臺。新版推出后，訪問量大幅提升，本年度訪問量達296萬余人次，由以前的月均7。5萬人次增加到24。7萬人次，累計訪問量突破千萬人次，的影響力日益提高，門戶功能顯著增強。

黨和政府方針政策、解答群眾疑惑、聽取群眾意見的有效平臺，成為表達民意、建言獻策、上下溝通、參與決策的重要渠道。

工作納入全市目標考核。五是跟蹤問效，抓好考核通報。各地、各部門的信息報送工作和政民互動工作狀況能夠實現網上實時自動統計發布。另外，我們每季度還將考核通報下發到各地、各部門，并上報市委、市政府主要領導，起到了很好的督促作用。年底，我們還將對工作突出的單位和個人進行表彰。透過以上措施，構建了科學完善的信息資源保障體系，促進了信息資源共享，增大了信息容量，構成了縱到底、橫到邊的信息保障格局。20xx年，市共采發各縣市、區、各部門報送信息及網絡媒體信息16070條，發布新聞圖片316幅，向“黑龍江省”報送信息12510條，我市政務信息報送工作連續四個季度位列全省第一位，對我市的對外宣傳工作起到了用心的促進作用，市委、市政府領導及市委宣傳部對我們的信息報送工作多次提出表揚。

于公開征集對20xx年市政府工作意見和推薦的公告》、《關于征集牌匾整治意見推薦及樣式的通告》等6期網上意見征集，透過這些活動，真正到達了政府與市民之間的有效溝通，起到了上情下達、下情上達的效果，對建設陽光政府，促進社會和諧，提高政府的科學民主決策水平起到了用心的促進作用。12月16日至19日，我們配合市紀檢委、市監察局對佳木斯市“提升效能、優化環境、關注民生”群眾滿意單位聽證質詢評議大會進行了全程網上直播，得到了市紀委領導的充分肯定和表揚。此外，我們發揮網絡技術優勢，配合市應急辦、電子政務辦、誠信辦、政務公開辦完成了應急指揮系統、電子政務縣市、區網絡建設、縣市、區誠信子平臺建設、政務公開目錄建設等工作；為全市12個黨政機關帶給了機房托管服務，節省了超多的房間、機房建設費用和管理費用。20xx年10月，根據市政府主要領導的指示，信息中心又承擔了全市網上審批大廳的建設工作和行政服務中心機房的管理工作，目前，已完成了網上審批大廳技術方案的設計工作，其它工作正在有序推進。

一年來，信息中心結合黨的群眾路線教育實踐活動，在轉變工作作風方面狠下功夫。一是加強班子建設，班子分工協作，團結有力，在各項工作中以身作則，發揮引領作用。二是注重發揮支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在信息中心的重點、難點工作中，黨員干部始終高標準，嚴要求，在各項工作中走在前面，克服了人手不足、工作繁重等實際困難，圓滿完成了各項工作任務。三是加強業務學習與培訓，不斷提高全體員工的業務素質。一年來，我們采取請進來、走出去等方式，結合新業務、學習新技術，舉辦各種培訓班6次，派出5人外出進行學習，隊伍的整體業務素質明顯提高。四是以關注民生、服務百姓為一切工作的出發點和落腳點，在的欄目設置上，不斷增加為百姓服務的功能，耐心細致地回復百姓的各種訴求。五是加強管理，狠抓制度建設。一年來，我們制訂工作保障制度8項、網站運行管理制度10項、機房管理制度13項、應急預案2項，印發了《佳木斯市信息中心制度匯編》120冊。

透過以上措施，信息中心的隊伍建設和管理水平邁上新臺階。市信息中心被評為全省信息系統先進單位，三名同志獲省信息系統先進個人，三名同志獲得市委宣傳部表彰，信息中心主任潘哲旭同志被評為全國優秀管理者和全國優秀電子政務工作者。我市分別被中國電子政務理事會和中國信息協會評為“20xx年政民互動精品欄目獎”和“20xx站新媒體傳播力獎”。

信息中心半年工作總結篇二

一年來，縣新聞信息中心在縣委宣傳部的領導下，密切聯系縣情和部門工作的實際，全體采編人員，始終牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識;始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習，克難奮進;始終自覺遵守《新聞工作者職業道德準則》和《云南省新聞工作者六不準》，嚴守新聞宣傳紀律，塑造新聞工作者的良好形象。在具體的工作中，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，以務實創新的精神，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，積極宣傳黨的路線、方針、政策，認真貫徹縣委政府的新決策新舉措，傾聽群眾的呼聲，發揮輿論監督著用，傳播科學文明，為全縣的改革、發展、穩定營造一個健康向上的良好環境而扎實工作，做到了辦好《時訊》搞好外宣的工作宗旨，尤其是自年初《時訊》創刊以來，在實際工作中實實在在取得了六大工作突破。現簡要總結如下。

一是總結以往的工作經驗，主動協助縣級有關部門和鄉鎮組建并培訓基層通訊員隊伍，截止10月底，前后深入9個鄉鎮、一個縣級機關部位協助培訓基層通訊員9場次540人，建立了12支48人的基層一線通訊員隊伍，改變了以往稿源少、稿件質量差、信息渠道不寬的情況。

二是建立制定針對性強的工作制度，做到了信息中心采編人員分工明確合理、職責明確、責任到人、團結友愛等工作方式，充分調動了每個采編人員的工作積極性，為正常運作《時訊》的采編工作打牢了基礎。

三是通過嚴肅的采編時效制度后，實現了《時訊》期期逢周一按期見報，截止12月30日，共編發了50期《時訊》，還末出現過拖延的現象。

四是在實際工作中改變了以往夜夜加班、雙休日天天加班，工作效率又不怎么明顯的不正常現象。

五是自《時訊》創刊以來，完全杜絕了用人情稿、關系稿的現象，嚴肅采編紀律和宣傳紀律，根據宣傳輿論導向和當前全縣宣傳工作重點。進行統一組稿編輯。并使版面做到了信息量大、影響廣、時效強、宣傳實，圖文并茂，小報雖小，可拿起一份《時訊》就知漾濞近期大小事的效果，在其他部份縣市中評價較高，使《時訊》逐步成為彝縣的一道形象窗口、宣傳窗口。

六是一年來，信息中心采編人員在認真采編好《漾濞時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心5人一年來給州級以上報刊和廣播電臺投稿3036件，被采用309件，為全縣的對外宣傳工作做出了積極的工作。

存在的困難。一年來，主要的困難是一是人員不足。目前信息中心共有5人(包括一個副主任借調一人)，按期編印周報，還要兼做宣傳部的其他工作，顯得人員極大不足。二是設備簡陋。目前信息中心做著大量的文字及圖片資料工作，但可以正常使用的只有一臺電腦、一臺打印機和兩臺照相機，其他用于采編工作的設備暫缺，嚴重影響著工作效率及質量的提高。三是經費的不足。目前信息中心一般的正常開支都難以維持，尤其是照像費缺口比較大，部里核定的照像費只夠購買電池及膠卷，大頭的沖洗費還無處著落。

針對以上存在的困難和取得的工作經驗，今后在工作中，信息中心全體人員將注重克難奮進，努力克服困難，積極進取，努力使20xx年的工作更進一步。

20xx年的工作要點：一是宣傳好彝族自治縣縣慶曁第二屆中國核桃文化節、縣委全委會及人代政協“兩會”。二是為全縣“三個文明”建設活動營造一個良好的宣傳氛圍。三是組織寫出一批有一定深度的新聞稿件，給宣傳部提供強化宣傳線索。四是進一步做好培養和鞏固發展基層通訊員隊伍工作。五是在進一步定期辦好《時訊》同時，對其版面進行一些積極性的創新試探性工作。六是在辦好《時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南畫報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心采編人員年內每人要給州級以上報刊及廣播電臺撰寫新聞稿件不少于150件，其中采用不少于30件。

信息中心半年工作總結篇三

一年來，縣新聞信息中心在縣委宣傳部的領導下，密切聯系縣情和部門工作的實際，全體采編人員，始終牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識；始終自覺遵守《新聞工作者職業道德準則》和《云南省新聞工作者六不準》，嚴守新聞宣傳紀律，塑造新聞工作者的良好形象。在具體的工作中，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，以務實創新的精神，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，積極宣傳黨的路線、方針、政策，認真貫徹縣委政府的新決策新舉措，傾聽群眾的呼聲，發揮輿論監督著用，傳播科學文明，為全縣的改革、發展、穩定營造一個健康向上的良好環境而扎實工作，做到了辦好《**時訊》搞好外宣的工作宗旨，尤其是自年初《**時訊》創刊以來，在實際工作中實實在在取得了六大工作突破。現簡要總結如下。

一是總結以往的工作經驗，主動協助縣級有關部門和鄉鎮組建并培訓基層通訊員隊伍，截止10月底，前后深入9個鄉鎮、一個縣級機關部位協助培訓基層通訊員9場次540人，建立了12支48人的基層一線通訊員隊伍，改變了以往稿源少、稿件質量差、信息渠道不寬的情況。

二是建立制定針對性強的工作制度，做到了信息中心采編人員分工明確合理、職責明確、責任到人、團結友愛等工作方式，充分調動了每個采編人員的工作積極性，為正常運作《**時訊》的采編工作打牢了基礎。

三是通過嚴肅的采編時效制度后，實現了《**時訊》期期逢周一按期見報，截止12月30日，共編發了50期《**時訊》，還末出現過拖延的現象。

四是在實際工作中改變了以往夜夜加班、雙休日天天加班，工作效率又不怎么明顯的不正常現象。

五是自《**時訊》創刊以來，完全杜絕了用人情稿、關系稿的`現象，嚴肅采編紀律和宣傳紀律，根據宣傳輿論導向和當前全縣宣傳工作重點。進行統一組稿編輯。并使版面做到了信息量大、影響廣、時效強、宣傳實，圖文并茂，小報雖小，可拿起一份《**時訊》就知漾濞近期大小事的效果，在其他部份縣市中評價較高，使《**時訊》逐步成為彝縣的一道形象窗口、宣傳窗口。六是一年來，信息中心采編人員在認真采編好《漾濞時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心5人一年來給州級以上報刊和廣播電臺投稿3036件，被采用309件，為全縣的對外宣傳工作做出了積極的工作。

存在的困難。一年來，主要的困難是一是人員不足。目前信息中心共有5人（包括一個副主任借調一人），按期編印周報，還要兼做宣傳部的其他工作，顯得人員極大不足。二是設備簡陋。目前信息中心做著大量的文字及圖片資料工作，但可以正常使用的只有一臺電腦、一臺打印機和兩臺照相機，其他用于采編工作的設備暫缺，嚴重影響著工作效率及質量的提高。三是經費的不足。目前信息中心一般的正常開支都難以維持，尤其是照像費缺口比較大，部里核定的照像費只夠購買電池及膠卷，大頭的沖洗費還無處著落。

面進行一些積極性的創新試探性工作。六是在辦好《**時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南畫報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心采編人員年內每人要給州級以上報刊及廣播電臺撰寫新聞稿件不少于150件，其中采用不少于30件。

信息中心半年工作總結篇四

20xx年上半年是公司開業后逐步正常運行步入正軌的半年，同時也是公司實行全面預算管理的開始，并且期間公司進行改革創新、實行業態分離的關鍵期。因此這半年來的工作非常關鍵。在這半年里，既有一些成績，也存在很多不足。

一、處理各種記錄的設備軟硬件故障300余次，問題解決率95%以上。從中發現是操作人員操作不當的占40%，軟件故障40%，硬件故障5%，其他問題15%。因設備硬件損壞保修20余次，軟件原因4次，事故解決率80%左右。這期間未發生一次因門店信息原因影響門店正常營業的事故，一方面是由于新設備運行良好，另一方面得益于信息人員定期巡檢排查，營業期間全面值班第一時間響應。發現問題就要解決，在故障問題中很大一部分原因是操作人員的自身不熟悉或操作錯誤造成的，下一步工作就要注意簡單的問題要告訴使用人員解決方法，防止低級錯誤，一方面影響工作效率，另一方面也浪費時間。另一個問題就是報修后售后事故解決率偏低，特別是電子稱的維修，問題比較突出。由于電子稱使用人員多為新招人員，而且人員更換較頻繁，使用方法有很多不當，導致故障率極高。另一個就是售后維修人員解決問題效率不高，有推諉嫌疑，問題經常推說硬件損壞，需令花錢換用，價格較高導致使用者不愿換用等。下一步準備聯系售后維修人員對使用人進行較為全面的使用方法及注意事項的講解，信息人員也要多總結學習資料。

二、落實各項規章制度，盡力做到流程管事，制度管人。由于前期開業，處于工作需要，一些制度規章貫徹的不徹底。在公司正常運營后，為了保證信息系統的安全及數據保密工作的`需要，對相關設備使用申請及數據查詢繼續規范，與其他科室協調規整信息設備，信息人員對網絡安全進行監督。無規矩不成方圓，按制度走流程會工作會更加合理，方便，網絡信息安全也可以得到保證。身為信息部門，可以接觸到大量的數據信息，必須有嚴格的信息保密制度及各部門人員權限的控制。主要做法有：

1、關于xx系統、xx系統各相關用戶的權限分配，明確各用戶的數據查詢范圍，規范數據的保密范圍。

2、數據保密制度、打折卡的使用制度等相關規章制度的制定，杜絕了商場機密數據大范圍泄密，規范各類信息的使用范圍，防患于未然。

3、網絡各類應急預案的建立，大大減少了正常工作中各類突發性事件的發生，保證了商場的正常運營及各部門的正常辦公。

4、信息運維人員崗位的確定，加快處理領導安排及各類信息運維工作的效率，提高員工工作積極性。

5、及時修正了工作復核次數太少，以致營業結束后數據提報不準確的工作失誤，大大提高了工作的效率及準確性。

6、對于出現的的日常工作問題，建立問題庫，說明解決方法。對工作方法進行總結。

對于下一半年的工作主要是響應公司的號召及要求，貫徹執行信。

息本部及公司的指導方針，落實到具體的工作中。同時，也要根據自身工作中的不足及漏洞，抓漏補缺。

一、對網絡架構根據實際情況作規劃，出臺應急預案，建立健全設備登記，對信息點規劃整理，做到信息點明確，線路通暢。禁止其他科室人員私自動用拆裝信息設備，對違反者通告，并且造成不良后果自負。

二、業態分離后相關工作方式更改及預算劃分。按總部指導方針及公司要求做相應變化，一切以工作為重，以大局為重。

三、對信息部門及工作制度貫徹落實，不斷完善。特別是內外網使用申請，對usb端口使用申請，做好控制。信息設備規范化使用，工作無關資料軟件硬件的清理，提高信息系統安全及設備使用壽命。

三、加強自身學習，提高業務能力，提高自身綜合素質。學無止境，現在公司制度，特別是流程及系統設備都不斷的推陳出新，這就要求我們不斷地學習，以適應工作需要，提高工作效率。

信息中心半年工作總結篇五

我始終將政治思想工作擺在首位，帶領全中心同志在百忙之中抽出時間，認真學習_理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法。嚴格遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在新醫改發布以后，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院信息化建設，勇于實踐，敢于勝利。調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。在工作之余努力學習計算機專業理論知識，在如何解決醫院信息化建設的難題上狠下功夫，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前，科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。

自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作如財務核算等加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班，中心機房出現緊急狀態更是沖在一線整夜連續幾天的熬在機房處理和解決軟件系統故障。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先示范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。在醫院各項工作會議中，能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為醫院建設獻計出力。

1、20xx年度，根據院部目標，制定了醫院信息化建設新方案，充分發揮科室人員的工作積極性，調動全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，著力進行移動臨床信息化建設，服務了臨床、方便了病人、提高了醫院競爭力，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、20xx年度，配合財務處，完成了各種核算軟件的研發工作，超額完成了全年的醫療信息化建設任務，取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

3、吉院長最近專門就門診流程提出了一卡通儲值功能，我們將在新的一年里與門診部一道全力完成。今年還消除了系統數據庫運行的各種隱患，由于我院數據龐大、各關系表之間極其復雜，給運行管理帶來巨大挑戰，一年來主動進行系統檢查和調優，不斷提高自身的手機專業水平，保證了系統安全有效的運行。

4、如何使我院建立一套運用計算機參與的醫院管理系統，使醫院領導能夠利用計算機隨時動態地觀察醫院的各種醫療信息，并且能對這些信息進行系統的綜合分析評價，既利于對醫院質量信息的反饋控制，又利于實施醫院的目標任務，為醫院領導的決策提供強而有力的幫助，從而提高醫院的管理水平，增加醫院效益，進一步提高醫院信息化管理水平，這已經成為我個人和中心的努力方向。

信息中心半年工作總結篇六

半年來，縣新聞信息中心在縣委宣傳部的領導下，密切聯系縣情和部門工作實際，全體采編人員始終牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識；始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習，克難奮進；始終自覺遵守《新聞工作者職業道德準則》和《云南省新聞工作者六不準》，嚴守新聞宣傳紀律，塑造新聞工作者的良好形象。在具體的的工作中，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，以務實創新的精神，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，積極宣傳黨的路線、方針、政策，認真貫徹縣委政府的新決策新舉措，傾聽群眾的呼聲，發揮輿論監督著用，傳播科學文明，為全縣的改革、發展、穩定營造一個健康向上的良好環境而扎實工作，做到了辦好《##時訊》搞好外宣的工作宗旨，取得了一定的成效，積累了一些工作經驗，為今后更好地辦好刊物打下了堅實的基礎，現半年來的工作簡要總結如下：

以《##時訊》為載體，強化了全縣思想宣傳工作，取得了顯著成效。總結幾年來的辦報經驗，不斷克服困難，改進工作方法，進一步規范了《##時訊》的運作程序，在保持按時見報的'同時，不斷加大典型事跡、先進人物和全縣實施“三篇文章”活動中取得的新成果、新成就的力度，拓寬新聞宣傳面，使宣傳內容進一步貼近群眾、貼近生活、貼近實際，深受廣大讀者的好評。一是定期辦好了《文藝天地》欄目，有效凝聚了全縣廣大文學創作愛好者，激發了業余文學創作愛好者的創作熱情。二是鞏固了《漾江論壇》專欄，在選登佳人佳作的同時，選登了大量篇幅的新人新作，豐富了欄目內容。三是加強了《全面實施“云嶺先鋒”工程，促進“三個文明”協調發展》的黨建專欄、《關注經濟普查，服務經濟建設》的全國第一次經濟普查活動專欄、《督查視野》的督促檢查，很抓各項工作落實專欄、《珍惜每一寸土地，促彝縣健康發展》的水土自然專欄、《關愛未成年有成長，關注公民道德建設》的精神文明道德建設專欄等欄目，為深入宣傳全縣黨建、經濟普查活動、很抓各項工作的落實、構建人與自然和諧發展、精神文明道德建設活動搭建了宣傳平臺，取得巨大的宣傳效果。四是根據形勢宣傳的需要增設了《實踐“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性》、《回首展望彝縣大發展》、《創建平安縣無毒縣，構建和諧##》等專欄，給全面細致地宣傳報道我縣開展保持共產黨員先進性教育活動、喜迎彝縣20年縣慶活動和創安工作打好了基礎，創造了條件。五是及時全面地宣傳報道了具有全局性重大意義的會議及全縣性的會議和縣主要領導到基層考察工作、調查研究、出席重要活動等，使全縣廣大黨員干部群眾能夠及時掌握了解縣委政府的新舉措新決策。六是及時全面地宣傳報道了中央、省、州領導深入我縣視察、調研等活動。

密切聯系縣情和全縣對外宣傳工作的需要，全力對外新聞宣傳，取得了明顯的成效。半年來，縣新聞信息中心5人，在努力辦好《##時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南電視報?大理周刊》、《大理公安報》、《云南日報》、《云南支部生活》、《云南經濟日報》、《春城晚報》、《云南政協報》、《農民日報》和云南人民廣播電臺、大理人民廣播電臺撰寫新聞稿件，全力進行對外宣傳活動。截止6月27日，新聞信息中心外投的新聞外宣稿件，被州級刊物和廣播電臺選用144條，被省級刊物和電臺選用18件，被《農民日報》采用1條。與此同時，還組織撰寫了39篇（條）有一定深度的外宣稿件，給《大理日報》縣市版做專版提供了充足的稿源，也為州內外媒體來漾采風，需要相關稿件提供了方便。

加強通聯工作，積極與外縣市同行交流活動，借鑒他人經驗，不斷提高辦報質量。半年來，采取互寄樣報等形式，積極與大理市、永平縣、巍山縣、洱源縣等縣市通聯，交流工作經驗，互通信息，借鑒他人經驗，不斷充實自己，努力提高辦報質量。

加強新聞信息中心內部管理，強化采編人員的業務學習，有效地促進了新聞信息中心的工作開展。進一步完善了工作制度，做到了信息中心采編人員分工明確，責任到人，嚴肅采編紀律和宣傳紀律，根據宣傳輿論導向和當前全縣宣傳工作重點，進行統一組稿編輯，完全杜絕人情關系稿。在編輯中盡力使版面做得美觀氣勢、信息量大、圖文并茂。實現了小報雖小，可拿起一份《##時訊》就知##近期大小事的效果，使《##時訊》逐步成為一道彝縣形象窗口和宣傳窗口。在加強業務工作的同時，半年來十分注重業務知識的學習，每周定期業務知識學習、交流活動形成制度化，使信息中心采編人員的業務水平不斷得到提高。

加強通訊員隊伍建設，塑造了一支業務精湛的通訊員隊伍，為辦好《##時訊》提供充足的稿源有了保障。新聞信息中心在辦好《##時訊》的活動中，十分注重培養和造就業務精湛的通訊員，注重通訊員隊伍建設，半年來，新聞信息中心采取通聯、深入基層培訓等方式，建立了一支48人的基層一線通訊員隊伍，改變了以往稿源少、稿件質量差、信息渠道不寬的狀況。

一、認真組織宣傳報道好##彝族自治縣20年縣慶暨第二屆中國大理##核桃文化節和下半全縣性的重要會議。

二、進一步宣傳報道好各級各部門在“三個文明”建設活動中涌現出的好人、好事和典型事例。為加強思想宣傳工作營造積極的宣傳氛圍。

組織采寫一批有一定深度的新聞稿件，為對外宣傳提供新聞線索。與此同時，組織和充分調動采編人員，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南畫報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報學刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，加強對外宣傳工作。

信息中心半年工作總結篇七

一是總結以往的工作經驗，主動協助縣級有關部門和鄉鎮組建并培訓基層通訊員隊伍，截止10月底，前后深入9個鄉鎮、一個縣級機關部位協助培訓基層通訊員9場次540人，建立了12支48人的基層一線通訊員隊伍，改變了以往稿源少、稿件質量差、信息渠道不寬的情況。

二是建立制定針對性強的工作制度，做到了信息中心采編人員分工明確合理、職責明確、責任到人、團結友愛等工作方式，充分調動了每個采編人員的工作積極性，為正常運作《時訊》的采編工作打牢了基礎。

三是通過嚴肅的采編時效制度后，實現了《時訊》期期逢周一按期見報，截止12月30日，共編發了50期《時訊》，還末出現過拖延的現象。

四是在實際工作中改變了以往夜夜加班、雙休日天天加班，工作效率又不怎么明顯的不正常現象。

六是一年來，信息中心采編人員在認真采編好《漾濞時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《_》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心5人一年來給州級以上報刊和廣播電臺投稿3036件，被采用309件，為全縣的對外宣傳工作做出了積極的工作。

存在的困難。一年來，主要的困難是一是人員不足。目前信息中心共有5人(包括一個副主任借調一人)，按期編印周報，還要兼做宣傳部的其他工作，顯得人員極大不足。二是設備簡陋。目前信息中心做著大量的文字及圖片資料工作，但可以正常使用的只有一臺電腦、一臺打印機和兩臺照相機，其他用于采編工作的設備暫缺，嚴重影響著工作效率及質量的提高。三是經費的不足。目前信息中心一般的正常開支都難以維持，尤其是照像費缺口比較大，部里核定的照像費只夠購買電池及膠卷，大頭的沖洗費還無處著落。

針對以上存在的困難和取得的工作經驗，今后在工作中，信息中心全體人員將注重克難奮進，努力克服困難，積極進取，努力使20xx年的工作更進一步。

20xx年的工作要點：一是宣傳好彝族自治縣縣慶曁第二屆中國核桃文化節、縣委全委會及人代政協“兩會”。二是為全縣“三個文明”建設活動營造一個良好的宣傳氛圍。三是組織寫出一批有一定深度的新聞稿件，給宣傳部提供強化宣傳線索。四是進一步做好培養和鞏固發展基層通訊員隊伍工作。五是在進一步定期辦好《時訊》同時，對其版面進行一些積極性的創新試探性工作。六是在辦好《時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《_》、《云南畫報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心采編人員年內每人要給州級以上報刊及廣播電臺撰寫新聞稿件不少于150件，其中采用不少于30件。

信息中心半年工作總結篇八

上半年，經濟信息中心（統計）在市局（公司）黨組的正確領導下，工作中得到各中心、科室及各市區局（營銷部）的大力協作與支持，中心全體員工的工作積極、努力，中心工作切實圍繞國家局提出的“緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰略任務，按照“統籌規劃、系統設計、整體推進”的要求，更加注重規劃工作，提高信息化工作的系統性；更加注重資源整合，提高信息化工作的應用性；更加重視項目帶動，提高信息化工作的創新性，為保持行業持續健康發展做出新的努力和貢獻。”的目標，認真落實區局（公司）與市局（公司）的各項規定和要求，克服了人員少、工作任務重的困難，較好地完成了各項工作任務。現將20xx年上半年工作情況匯報如下：

一、主要工作。

（一）明確行業發展規劃，把握自身發展方向。

20xx年是十二五規劃的開局之年，按照國家局張保振對“十二五”時期行業信息化工作提出三點要求，一要更加注重統籌規劃；二要更加注重系統設計；三要更加注重整體推進。經濟信息中心（統計）按照區局（公司）對信息化的基本要求，配合區局（公司）進行了新疆煙草十二五規劃信息化現狀摸底調查工作的行業調研；結合市局（公司）信息化基本現狀和未來規劃，制定了《經濟信息中心（統計）20xx年部門工作計劃》，主要對未來一年市局（公司）信息化發展建設進行了初步的規劃。

（二）完善制度規范，加大管理力度。

20xx年開始，經濟信息中心（統計）按照行業對信息化工作的要求，根據市局（公司）黨組的具體指示，結合市局（公司）信息化工作現狀，按照市局（公司）《烏魯木齊市煙草專賣局（公司）信息安全管理制度》，對各中心、科室及各市區局（營銷部）進行了檢查，在檢查的過程中要求各中心、科室及各市區局（營銷部）在今年建立、健全本科室相關制度，加強信息化的自我管理能力。

（三）注重細節，狠抓落實，做好信息安全管理工作。

20xx年開始，經濟信息中心（統計）按照今年市局（公司）信息化管理工作的總體要求，開展了關于信息化安全管理的相關培訓，并對市局（公司）各中心、科室及各市區局（營銷部）進行了信息安全的巡檢，努力從細節上做好信息安全管理的各項工作。

（四）努力做好網上配貨工作。

20xx年開始，經濟信息中心（統計）按照市局（公司）黨組的要求，積極配合營銷管理中心開發、研究網上配貨工作。截止到6月份，已經解決網上配貨通訊問題、網上配貨上傳數據的技術、網上配貨軟件開發研究相關數據結構的問題等問題。通過這些技術問題的逐步解決，進一步完成了網上配貨工作的基礎研發工作，為網上配貨工作的全面推廣打下了夯實的基礎。現網上配貨工作已經開始進入試點階段。

（五）用心服務，講求實效，努力做好技術保障工作。

20xx年，經濟信息中心（統計）持續完善現有工作流程和標準，對系統運行中所出現的故障進行針對性的分析，對多發的問題匯總，制訂故障解決方案，有效保障了市局（公司）日常業務的正常運行。

嚴格按照機房管理和數據備份的要求，做好對中心機房的日常管理和數據備份工作，為業務的不中斷運行做好了基礎；做好對各職能部門提供內部數據及各種決策分析管理數據報表；為國家局一號工程數據上報做好技術支持；做好接收、調整各類價格信息的批零變動、人員及崗位的變動等一系列工作，做好系統之間的銜接工作。做好信息系統的安全管理工作，按照防護為主、處理為輔的`原則，經濟信息中心（統計）對公司所有計算機防病毒軟件、防火墻系統進行及時升級，發現問題及時處理，努力做到不因系統問題影響正常的業務使用。

（六）嚴格執行制度，合理進行采購，做好設備管理工作經濟信息中心（統計）嚴格按照相關管理制度的規定，配合使用部門和監督審核部門，做好了各項信息化物資采購工作。在上半年的工作中，經濟信息中心（統計）所采購的所有信息化物資，均遵循“合理計劃，經濟適用，力求滿意”的原則，做好了每一次的信息化物資采購工作。

為了更好的做好今年的固定資產采購工作，我中心系統管理員持續對各中心、科室、市區局（營銷部）等所有部門的信息化設備進行了梳理，對設備的采購時間、基本配置和使用情況進行了核對，并配合財務科人員對固定資產進行了盤點，為后期的固定資產采購和管理工作打下了夯實的基礎。

（七）嚴格規范做好統計工作。

經濟信息中心（統計）統計人員嚴格按照國家局、區局（公司）、市局（公司）各項的管理制度與規定，按時、按點、保質、保量的完成了各項統計工作。截止到6月份，我中心統計工作未出現一次漏報、遲報、未報的情況。

（八）認真學習，積極參與，做好企業文化建設工作。

企業文化是一個企業的靈魂，做好企業文化工作就是將自身的價值融入到企業的價值中。今年經濟信息中心（統計）按照市局（公司）的企業文化建設工作的總體規劃，建立了自身的企業文化實施規劃，努力將企業文化與實際工作相結合，努力將企業文化轉化成為員工行為，努力為市局（公司）打造已“感動”為核心的高素質、高水平、高標準的干部職工隊伍貢獻力量。

（九）學習，知識的積累。

經濟信息中心（統計）按照市局（公司）相關要求認真組織人員學習各種相關文件、法律法規、規章制度等內容，進一步加強經濟信息中心（統計）全體成員對國家、行業、企業新的發展規劃與方針有了進一步的深入認知，使全體干部員工在日常工作中能充分結合自我的認知更好的結合本職進行工作。

二、改進方面。

（一）基礎管理工作不夠扎實。

經濟信息中心（統計）基礎管理工作還不夠扎實，經濟信息中心（統計）應該按照體系建設的要求，進一步加強體系建設的規范化管理，提高工作質量，提升管理水平，加強部門與部門之間的協作，加強干部員工的服務意識。

（二）有效的技術支撐不足。

現今行業信息化技術處在一個高速發展的時期，經濟信息中心（統計）全體員工需要進一步加強了解行業信息化技術的知識，進一步加強自身的技術水平，進一步加快消化新技術的應用，進一步提高創新合作意識，積極引入外部資源，加強內部整合，使市局（公司）信息化水平得到提升。

三、今后打算。

經濟信息中心（統計）在下半年的工作中，要提高信息管理水平，加強業務學習能力，按照行業、區局（公司）、市局（公司）黨組的要求，緊扣市局（公司）總體發展目標，不斷地吸取教訓、總結經驗，完成各項工作任務。

信息中心半年工作總結篇九

新的經營年度，信息部愿與公司一道共同迎接挑戰，努力創造新的輝煌。

信息部20xx經營年度工作計劃匯報如下：

一、緊跟公司調整步伐，配合公司實現更大發展。

1、及時掌握行業動態，不斷規范完善信息化水平。

2、研究總結切合公司實際的信息化模式，進一步滿足公司信息化需求。

3、保障信息系統安全穩定，做公司發展的堅實砥柱。

4、加強團隊建設，配合公司實現更大發展。

二、嚴格遵守系統管理制度，規范執行信息化管理操作流程。

1、嚴格遵守系統管理制度和信息安全保密制度,做好信息系統安全工作。

2、規范信息系統日常工作，嚴格執行計算機操作流程。

3、科學合理劃分操作員角色權限，保證各部門數據的獨立安全。

三、擴大合作范圍，加強合作伙伴關系，

立足實際，著眼未來，提高公司信息化建設水平，滿足公司發展的需求。

1、加強與富基的合作關系，確保系統安全運行。

2需要增加廣場客流統計系統，保證客流統計的準確性，針對客流提高運營的品質。

3提高辦公室和員工的工作效率，提倡使用oa辦公室系統（日程行動管理系統，工作流程系統，資源管理系統，內部通訊系統）。

四、保障機房安全，確保設備正常運轉。

1、保持機房環境衛生與溫度控制，確保設備恒溫恒濕下安全運行，延長設備使用壽命。

2、認真監視設備的運行狀態和警示信息，及早評估現有設備運行情況，做好設備的備份儲備工作。增強服務器性能以滿足公司業務日益發展的需要，啟用服務器的雙機熱備，實現服務器的合理高效。

3、保證機房用電安全，做好安全防火工作。

五、做好系統的維護管理工作.

1、做好系統的維護工作，合理利用服務器資源，嚴格管理富基系統的使用操作，科學配置系統參數，保障系統的安全穩定運行。

2、堅持執行服務器熱備冷備方案，科學嚴謹執行數據庫操作，保障服務器數據信息的安全準確，根據公司發展的需求爭取實現數據的自動雙機熱備。

3、隨時監控資源占用情況，定期整理系統資源，合理清理系統運行形成的垃圾數據和系統沉余數據，保證系統的高效安全運行。

4、加大服務器數據流的日常監控力度，做好數據維護工作，及時更正差錯數據，建立數據日志文件，做好錯誤數據的日常記錄。

六、提升系統使用價值，加強系統自身功能建設。

1、適應市場發展規律，掌握行業動態，及時確立信息系統規劃建設。

2、確立系統升級改造方案，完善系統功能，支持促進商場銷售。

3、增強系統附加增值功能，積極探索信息供應鏈關系，發揮系統保值增值作用，提升系統價值。

4、方便系統應用，滿足報表需求，配合各部門方便系統操作，開發更為全面的報表查詢功能，滿足各種報表查詢需求，為領導的正確決策提供科學依據。

5、完成計算機需求和系統應用需求，更好地促進部門工作。

七、加大設備的維護保養力度。

1、加大對所有計算機、打印機、pos機、ups電源等硬件設備的保養、維修、維護工作。

2、合理評估陳舊設備的使用價值，逐步替換落后設備，保證各部門工作的正常進行。

八、保證pos機正常運轉，確保商品銷售。

1、及時解決pos故障，保正pos機正常運行。

2、重點保護管理好各pos機終端設備，定期做好pos機的保養、清潔工作。

3、認真研究終結pos系統故障，杜絕pos故障為萌芽狀態。保證pos系統的良好運行。4整合pos機一體化銷售數據和刷卡情況的匯總，保證數據的準確和刷卡率的提升。

5未來店鋪調整，杜絕獨立收銀，提倡統一pos收銀，保證銷售數據的準確性。

九、加強計算機安全、防范病毒侵襲。

1、加大公司各部門電腦病毒的查殺力度，及時升級病毒庫，發現病毒及時隔離，2、科學配置用戶注冊表，杜絕從外部存儲設備傳染病毒。

3、制定選擇最佳病毒防毒方案與軟件。

十、保證網絡安全穩定。

1、加強公司網絡安全檢查，做好網絡線路和網絡設備參數的安全檢查，保證網絡系統的安全。加強網絡傳輸設備的維護保養，確保設備穩定安全運行。

3、認真分析設備運行狀態，做好網絡傳輸設備的備份儲備工作，保證公司網絡的安全暢通。十一、保障公司計算機系統工作。

1、配合公司做好計算機系統維護工作。

2、配合公司的發展規劃，做好新開項目的網絡計算機系統的設計規劃及軟件系統的配套、開發。

信息中心半年工作總結篇十

20--年歲末將至，新的一年即將開始，對過去一年的工作學習情況我進行了認真地回顧和思考：

一、20--年工作情況回顧。

二、面臨的問題。

信息技術崗位工作專業性要求比較強，在高標準的工作要求與我現有的知識結構之間存在差距，面臨能力不足的危險。應對工作和學習，我不缺少工作壓力，不缺少工作激情，不缺少學習的恒心，但我缺少學習的時間和機會，尤其是專業知識的系統學習。

三、今后工作打算。

同時，也借這個機會，向大家說明一下，有時候電話沒有及時接聽，是因為在其他科室忙，請原諒。

主要不足。

信息技術崗位專業知識不夠系統全面，有待進一步學習提高。