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最新解除終止勞動合同通知書有用 終止解除勞動合同通知書(優秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 04:39:07
最新解除終止勞動合同通知書有用 終止解除勞動合同通知書(優秀11篇)
時間:2023-11-14 04:39:07     小編:書香墨

合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

解除終止勞動合同通知書有用篇一

__________:

由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給你經濟補償金__________元,醫療補助費______元,并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

(用人單位蓋章)。

______年______月______日。

使用說明:

在勞動合同期內,需要結束雙方的.勞動關系時,可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時,注意將解除合同的時間填寫正確,需要發給經濟補償金和醫療補助費時,注意按規定計發。

解除終止勞動合同通知書有用篇二

一、標題寫明是“解除勞動合同通知書”。電子版的字體應該比正文大一些,最好進行加粗,位置要居中。

二、正文的稱呼要寫上被解除勞動關系的勞動人的全名。空一行后,首行空兩個格寫正文。主要是寫明解除勞動合同的原因、時間。如果是提前解除勞動合同,則要寫清楚發放多少補償金。如果是正常勞動合同范圍內的就不用了。最后還要寫明什么時間去哪個部門辦理具體手續。正文的字體要比標題小幾號,一般是宋體四號或小三號。

三、正文的內容大體如上,但是格式可以改變。比如把簽訂勞動合同的時間和解除勞動合同的時間、原因放在正文,具體辦理解除勞動合同的時間、地點、補償具體細節放在備注里。如下圖所示,補償內容很詳細,這樣能讓被解除勞動合同者一目了然。也會少了很多不必要的糾紛。

解除終止勞動合同通知書有用篇三

您好!

鑒于您于 年 月 日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,您與公司簽訂的勞動合同有效期截止于 年 月 日,請您于 年 月 日前辦理完部門工作交接后,到行政人事部辦理離職手續。

非常感謝您一直以來的辛勤的工作,祝愿您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

xxxx公司

行政人事部 年 月 日

員工確認書:

本人已收到《終止勞動合同通知書》,并將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名:

年 月 日

終止勞動合同通知書(公司不續)

您好!

很遺憾地通知您,您與公司當前履行的勞動合同將于 年 月 日期滿后終止,非常感謝您一直以來在秉坤的辛勤的工作。請您于 年 月 日前辦理完部門工作交接后,到行政人事部辦理離職手續。公司將按《勞動合同法》規定支付您 個月工資的經濟補償金。

同時,祝愿您在新的.工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,行政人事部門和終止勞動合同的員工各執一份。

xxxx公司

行政人事部

年 月 日

員工確認書:

本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名:

年 月 日

您好!

根據公司與您簽訂的《離職協議書》,公司自______年起將與您解除勞動關系,終止與您的勞動合同。

解除(終止)合同的原因如下: 。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,行政人事部門和解除勞動合同的員工各執一份。

xxxx公司

行政人事部

年 月 日

員工確認書:

本人已知曉《解除勞動合同通知書》,并將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名:

年 月 日

員工(身份證號:) 您好!

鑒于您年法規和公司具體情況,您與公司的勞動合同將在年止,請在 年 月 日前辦理完部門工作交接后,到行政人事部辦理離職手續。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。祝愿您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,行政人事部門和解除勞動合同的員工各執一份。

xxxx公司

行政人事部 年 月 日

員工確認書:

本人已知曉《解除勞動合同通知書》,并將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名:

年 月 日

第( )號

通知方式: 直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )

公司經辦人:

本人已收到單位于_______年_____月_____日發出的《終止勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內容。

員工簽收:

(送達憑證粘貼處)

終止勞動合同通知書 第( )號

本通知送達單位: 勞動合同當事人姓名:

您于 年 月起就職于本公司,目前的工作崗位是 。

現因下列第 項情形,本公司決定于 年 月 日與您終止勞動合同:

1、 勞動合同期滿;

2、 您已經開始依法享受基本養老保險;

3、 您已達到法定退休年齡;

4、 公司被依法宣告破產;

5、 公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;

6、 法律、行政法規規定的其它情形:。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續。

特此通知。

聯系電話: 聯系人:

公司名稱(公章)

年 月 日

黑龍江易元明通機械股份有限公司

公司終止勞動合同通知書

單位:

日期:

解除終止勞動合同通知書有用篇四

陳x平、李x平、張x佑、楊x平:

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續,逾期未辦后果自負。

特此通知。

綦江縣長宏煤業有限公司。

年8月12日。

文檔為doc格式。

解除終止勞動合同通知書有用篇五

您于 ________年 ________月 日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的.勞動合同有效期截止至 ________年 ________月 日,請您于 ________年 ________月 日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

______有限公司

人力資源部

________年 ________月 日

解除終止勞動合同通知書有用篇六

乙方:____________(員工工號:___________)。

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

2、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;。

3、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

4、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:________公司乙方(簽字):______。

法定代表人或委托代理人:____________________。

____年__月__日____年__月__日。

解除終止勞動合同通知書有用篇七

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第_____條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

通知方:____________(簽名或蓋章)。

______年______月______日。

解除終止勞動合同通知書有用篇八

______________員工:

本公司于________年________月________日與你簽訂的勞動合同,現依據________________________,將于________年________月________日與你終止(解除)勞動合同。

特此通知!

________________________有限公司

________年________月________日

簽收:________________________

日期:_______________________

解除終止勞動合同通知書有用篇九

甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

一、甲乙雙方于________年____月____日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資,共元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計元,于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于________年____月____日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明:

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

解除終止勞動合同通知書有用篇十

本單位與你于????年????月???日簽訂的???????期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第______項規定,決定不再與你續訂勞動合同,請按下列第????情形辦理手續:

(一)請你在接到此通知后????天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續。

(二)因你現處???????????????,按照規定請你在該情形消失時????天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續。

如有疑問,可聯系:

聯系人:????????。

電話:????????。

電子郵箱:????????。

聯系地址:????????。

公司。

年????月????日。

本人(本單位)已經收到上述文件,并已知悉其內容。

簽收:

年????月????日。

解除終止勞動合同通知書有用篇十一

因您有下列第______項的情形,本公司決定與您終止勞動合同,終止勞動合同的`日期______年______月______日。

2、已開始依法享受基本養老保險待遇;

3、本公司依法宣告破產;

4、本公司被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者本公司決定提前解散;

5、法律、行政法規規定的其他情形:______。

請您于______年______月______日前到人事部辦理離職工作交接手續。

公司____________(蓋章)。

______年______月______日。

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