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質量月活動策劃方案篇一
本次活動以進一步貫徹落實“精益求精、精誠服務;引領技術潮流,追求完美品質”的質量方針為主線,通過開展多種形式的教育、培訓和產品實現過程中的質量控制活動,全員參與,全面提高員工素質,強化質量意識,視質量為生命;進一步加強質量管理控制工作,確保本公司的質量管理體系有效運行,為客戶提供更優質的產品。
1、整個質量月活動在公司管理者代表的領導下,始終保持有條不紊的.開展,由質檢部全面負責實施,辦公室協助配合。
4、全體員工要以“質量月”活動為契機,全面提高質量意識和技術水平,增強和提高優質服務意識,通過質量月活動使中心質量管理和技術水平再上一個臺階。
質量月活動策劃方案篇二
進一步強校德育工作,落實,搞好隊伍建設,提升行為教育的水平,加強班集體建設、處室建設,提高工作質量,促管理工作上水平。
(一)、進一步加強處室建設,嚴肅工作紀律,嚴格按照工作計劃完成學期既定的各項工作任務。加強班主任思想教育及管理,確保各項工作規范、落實。
(二)、結合行為教育開展好學生行為專項教育活動。
1、學生儀表:不穿校服,儀表不整,突出問題服裝不拉拉鏈,發型超出學生標準,出現怪頭型,佩戴飾品。
2、學生早到校難以根治,德育處計劃在班級管理的前提下,由學生組成班級管理自治機構,徹底杜絕學生早到校問題。
3、吸煙問題,早戀行為。
4、課間打鬧,樓道內大聲喧嘩、追跑打逗。愛吵鬧,講臟話的行為。
5、不愛護公物,學生課桌椅出現大量劃痕,個別課桌面已經損壞,用小刀刻痕明顯,學生坐的椅子亂揉。
6、與校外人員來往,放學在校門口與校外人員亂聯系。同學之間出現矛盾不正確處理,相互不諒解,不向家長、老師、學校反映,以武力自行解決,或聯系校外人員,以暴力打架為手段,在校內外造成很壞的影響。
7、放學在校門、和學校西側胡同內和東升樓小區內聚集的行為。
(三)、以質量月和專項治理為依托,搞好四個活動:
1、全體學生在質量月期間定立自己的奮斗目標和行為保證并向老師和家長做出書面承諾;
2、充分利用各班的部、組,在班內開展遵規守紀競賽活動,將活動與月標兵、學期標兵評選結合起來。
3、與行為專項相結合,在學生中廣泛開展“愛我五中、愛我班級”活動,鼓勵學生愛護環境、愛護公物。
4、開展誠信教育,結合期末考試,加強考風考紀教育,寫出考試誠信書。
1、本次活動從17周開始到暑假放假結束。
2、召開班主任及班干部會議,一是解決個別班主任工作責任心不強,主要采取召開座談會,消除其對工作應付的思想,對批評教育不改的,期末評優不予考慮。二是解決班主任值班但簽到不到崗的情況,主要采取不定期檢查,對查到的班主任出批評教育之外,扣除值班費。三是解決課間操部分班主任不能及時到達操場,由執勤學生進行統計,按統計結果在期末考核中扣除相應分數。四是學生修身本的填寫,填寫不完整的問題,采取定期檢查,檢查結果進入班級考核。五是學習質量月活動方案,全面布置質量月的各項活動,落實目標要求,提高認識,統一思想。四是召開兩次主題,搞好質量月的宣傳發動,提出要求,十七周的班會班主任要形成班會課。同時加強考風考紀教育,采取召開主題班會,寫誠信考試承諾書,在學園內設置舉報箱等形式,徹底杜絕考試作弊行為,創造良好的復習、考試氛圍。
3、從十七周開始德育處查出早到校的班級,由班主任值班一周,負責治理本班學生早到校問題。各班由班主任每周一次自查學生儀容儀表,自查后沒問題的包德育處,有德育處復查,對于不履行職責的班主任,除通報批評外,寫出書面檢查,期末評優不予考慮。
4、吸煙、早戀問題,班主任要利用班會課和其他時間說服教育,德育處檢查、蹲堵,安排相關學生進行暗查,對查出的違紀學生記嚴重警告處分,直至勸退,期末考核時扣除相應分數。
5、對于校門口東升樓聚集打架的,采取蹲堵,放學后巡視等方式,一經查實,由家長帶回進行教育,直至勸退。
6、安排好6月9日的國旗下,一是學校領導講,做好全校的宣傳發動。二是教師代表講話,如何提高學生學習成績。三是學生代表講話,如何遵規守紀,認真學習,提高成績。通過,激勵號召全體師學發奮工作、刻苦學習,講誠信,爭做文明學生。
7、辦好黑板報、手抄報。主題:誠實守信,刻苦學習,以優異成績回報感恩師長,同時校園廣播也以此為主題,做好宣傳報道。
8、德育處做好德育干部專項工作分片管理和交叉工作責任制,鄧月海、高麗華七年級,王明強、宋愛軍八年級,每天在年級工作時間不少于半天,針對年級出現的問題,隨時解決。
質量月活動策劃方案篇三
一是廣泛開展宣傳咨詢活動。緊緊圍繞質量月活動主題,組織相關部門和單位,在廣場、商場等人員密集型場所開展質量月現場宣傳咨詢活動。發放“質量月”宣傳畫,宣傳手冊等宣傳材料,懸掛“質量月”標語橫幅。充分利用廣播電臺、電視臺等新聞媒體,開展質量月活動系列宣傳。(局辦公室牽頭,相關股室配合)。
二是廣泛開展群眾性質量活動,推動企業開展“以質取勝,創先爭優”群眾性質量提升、攻關活動,廣泛發動企業職工圍繞改進質量技術、創新質量方法、提升質量水平,提出合理化建議,引導職工爭當“創新能手”,爭創“工人先鋒號”。(全局干部職工)。
三是開展質量安全知識培訓。通過舉辦工業產品生產許可證企業質量安全知識培訓,幫助和促進企業及時掌握相關新知識、新規章內容,強化依法生產經營、提高守法意識,提升質量水平,以進一步提高我縣工業產品生產許可證企業管理水平和產品出廠檢驗能力。(綜合業務室)。
四是組織執法人員認真開展中秋、國慶時節食品專項質量監督抽查結果,開展食用植物油、小食品等商品定量包裝和月餅、農副產品、保健食品3類商品包裝監督檢查。(稽查隊、計量室)。
五是開展“兩個安全”專項整治。對風險監測、風險分析、日常巡查、監督抽查中發現的食品安全問題突出的重點區域、重點行業、重點企業,開展食品安全專項整頓,營造放心的食品消費環境,切實維護消費者的合法權益。圍繞特種設備安全,進一步推進特種設備“三化”管理,開展人員密集型場所特種設備專項大檢查,確保人民群眾生命財產安全。(稽查隊、綜合業務室)。
六是開展執法打假專項活動。由局稽查隊牽頭,以關系人民群眾身體健康和生命財產安全為打假重點,對農資、建材等產品集中開展打假專項行動,從源頭嚴厲打擊假冒偽劣違法活動。七是極積配合相關部門開展“質量誠信承諾”活動。(局稽查隊牽頭,相關股室配合)。
三、活動要求。
質量月活動策劃方案篇四
篇一:上海市建設工程質量月活動總結各有關單位:根據上海市委宣傳部、上海市發展和改革委員會、上海市建設和交通委員會等十二個委局聯合印發的《關于開展“20上海市質量月”活動的通知》精神,結合建設部《關于建設系統開展年“質量月”活動的通知》,上海市建設工程安全質量監督總站印發了《關于開展“2006年上海市建設工程質量質量月”活動安排的通知》,積極組織全市施工企業和監督系統扎實開展質量月活動。現將本市2006年建設工程質量月活動情況總結如下:一、圍繞質量月活動主題,提高質量意識1、落實領導責任,加強宣傳發動。上海建工、城建集團,江蘇、浙江、中建、四川、廣東等滬辦建管處分別召開了在滬施工企業負責人質量月活動動員會,傳達文件,布置工作,提出要求,落實責任。施工企業紛紛成立“質量月”活動領導小組,分析本單位質量工作狀況,尋找企業質量工作薄弱環節,制定提高工程質量相關措施;宣傳和動員職工,營造“質量月”活動氣氛;組織職工進行規范的學習和培訓。據不完全統計各企業及其工地共展出黑板報3100塊,宣傳標語、橫幅3500條。各企業組織開展了各類質量方面的培訓、知識競賽、講座、宣傳會共250場(次)。2、加強質量自查,促進質量管理。上海建工集團,城建集團,浙江、江蘇、四川、中建等滬辦建管處在9月份質量月活動中,廣泛開展條塊結合的質量月活動專項整治工作,特別對在建的軌道交通工程、住宅工程、安裝工程開展有重點地專項檢查,對檢查結果進行匯總,并以文件、簡報及會議形式進行通報,據各單位不完全統計,共檢查在建項目的單位工程7500個(次)。3、組織開展質量培訓工作。上海市建設工程安全質量監督總站委托上海建筑施工行業協會質量安全專業委員會,舉辦了建筑施工企業質量科長、質量工程師質量培訓班。對新頒布的法律法規、規范標準以及新技術、新材料的應用等進行培訓,參與培訓的施工企業質量科長、質量工程師共有150余人次,切實從理論上提高了企業質量人員的業務管理水平。二、組織開展建設工程質量專項檢查,強化質量監督。1、組織開展全市住宅工程質量專項執法檢查。為了進一步規范本市住宅建筑市場,提升本市住宅工程質量水平,市建設工程安裝質量監督總站組織開展了全市住宅建筑工程專項檢查,共抽查了40個工地,共開具局部停工整改指令單4份、質量問題整改通知單29份。被查工程以二、三級企業和有不良記錄的企業總包的.工程為主,檢查表明,工程的現場質量狀況總體受控,基本能按照施工圖設計文件、按有關規范、標準、施工方案施工;建設參與各方質量行為總體規范。但通過檢查同時也發現部分工地存在嚴重質量問題,施工單位、監理單位未能建立質量保證體系或運轉不正常。2、組織開展全市監理企業安全質量專項執法檢查。為加強對本市監理企業在施工現場的行為監管,市建設工程安全質量監督總站開展了本市監理企業安全質量監理行為專項檢查。檢查本市建筑工地30個,涉及監理企業30家,其中甲級資質15家,乙級資質13家,丙級資質2家。簽發局部停工指令書1份,安全質量問題整改通知書15份。檢查結果表明,大部分監理單位能執行《建設工程監理規范》,對工程實物、現場建材和施工單位質量保證體系進行有效監理,對發現的質量問題能及時簽發整改通知單,督促施工單位全面整改,并做到整改完畢有回復、質量問題能封閉。但全市監理企業發展不平衡,特別是低資質監理企業,質量監理能力有待進一步提高。3、組織開展全市混凝土預制構件質量專項執法檢查。為保證本市建設工程混凝土預制構件的質量,市建設工程安全質量監督總站對全市預制構件生產和質量情況進行了專項檢查。此次檢查共抽查了本市二級構件生產企業24家、三級構件生產企業6家、住宅煙道生產企業8家,外省市進滬預制構件生產企業24家,開具3份質量問題整改指令單,對生產質量控制不嚴,鋼筋無生產許可證,實物質量合格率低及經營行為不規范的企業分別作出了整改要求。4、組織開展全市商品混凝土質量專項執法檢查。
“承壓水降水施工”和“旁通道施工”的總結交流會。對“承壓水降水施工”和“旁通道施工”存在的問題以及可能造成的不良影響,提出了控制基坑施工風險的措施,并建立了二支具有承壓水降水施工經驗的承壓水降水搶險專業隊。4、舉辦軌道交通工程及地下建筑降水控制技術講座。上海市建設工程安全質量監督總站與上海市巖土工程勘察設計研究院有限公司,聯合舉辦了“基坑降水與工程案例分析”專題講座。市安質監總站、涉及軌道交通建設監督的各區安質監站及軌道工程參建各方等有關單位近二百人參加了本次講座。通過本次講座,參加講座的參建各方人員對基坑降水承壓水控制技術有了更加系統和深入的認識,同時也學習了基坑降水工程中成功的經驗與失敗的教訓。本次講座達到了預期目標,在軌道交通工程建設中起到了積極而深遠的影響。四、開展節約型工地評選,推進建筑節能1、召開上海市建筑施工企業節能降耗工作會議為深入貫徹市人大和市政府關于進一步加強本市節能工作有關決定和意見,在建筑施工行業中切實開展企業節能降耗工作,確保節能降耗各項指標的實現,市建管辦和市安質監總站召開“上海市建筑施工企業節能降耗會議”。市建設交通委孫建平副主任在會議上作題為“打造節約型工地,實現可持續發展”的講話,指出要從政治的高度,發展的需要,充分認識“企業節能,工地降耗”,對社會可持續發展的積極意義。要求大家將打造節約型工地,提高節能降耗意識的活動貫穿于工程建設的各個階段。所有建設參與方,從勘察設計開始,都要有節約理念,施工單位在建設過程中要嚴格按照圖紙去做,市區二級質監站要加強監督,簽約單位要起到示范引領作用。通過廣泛地開展科技創新,改進施工工藝和施工方法,提高管理水平,降低管理成本。在過程中要注重將好的工藝工法形成規范性標準,以利于在工程中的推廣應用。施工企業在做好規定工作的基礎上力爭做出有特色、有效果的自選動作。工程參建各方和各級建設管理部門要重視這項活動的開展,切實將各項工作落到實處,決不流于形式或走過場,為建設資源節約型、環境友好型城市,作出應有的貢獻。2、建筑業施工企業能源消耗專項調查工作有序開展為了確保實現“十一五”期間建筑業施工產值能耗下降20%,每年環比下降4.4%的目標,確定企業施工產值能耗基數,核定企業能源消費指標,重點控制年耗能500噸以上標煤的施工企業,開展了全市施工企業產值能耗專項調查。3、開展節約型工地創建工作為了規范本市節約型工地的創建工作,指導建設工地深入開展該項工作,起草并頒發了《上海市建筑施工企業創建節約型工地考核辦法(試行)》。五、注重科技創新,提升質量管理水平1、開展質量通病防治工作。在新形勢下處于城市建設高速發展時期的上海,工程量多面廣,有大量的高、大、精、深、新工程。現今的質量通病已經不是以前住宅工程滲漏殼裂那樣單一,為此總站成立了課題小組對以軌道交通為代表的深基坑、大跨度鋼結構工程、超高層建筑、玻璃幕墻工程、安裝工程開展專題研究,積極探索質量通病的防治措施。
質量月活動策劃方案篇五
按照黨中央“著力加強供給側結構性改革,著力提高供給體系質量和效率”及國務院《質量發展綱要(20xx-20xx年)》(國發〔20xx〕9號,以下簡稱《綱要》)總體要求,經區委宣傳部、區市場監管局、區發改委、區工信委、區商務委、區教體委、區科委、區民政局、區建交局、區環境局、區農委、區衛計委、區國資委、區安監局、區知識產權局、區總工會、團區委、區工商聯研究決定,于20xx年9月全國“質量月”期間,在濱海新區開展“質量月”活動,特制定以下方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念,堅持改革創新,加強政策引導,把提升質量作為推動供給結構、需求結構升級的重要抓手,加快發展新經濟、培育壯大新動能、改造提升傳統動能。努力營造政府重視質量、企業追求質量、人人關注質量的濃厚社會氛圍,在全社會大力弘揚工匠精神,讓追求卓越、崇尚質量成為全社會、全民族的價值導向和時代精神,大力建設質量強區,把濱海新區經濟社會發展推向“質量時代”。
二、活動主題。
提升供給質量建設質量強區。
三、活動內容。
(一)全面加強質量工作領導,貫徹《質量發展綱要》,組織開展質量考核及質量獎工作。
1.進一步深入貫徹落實《綱要》。按照《濱海新區貫徹落實質量發展綱要20xx年行動計劃》的要求,各單位、各部門在“質量月”期間要進一步做好《綱要》的貫徹落實工作,著重在產品、工程、環境、服務等質量領域加大貫徹力度,發揮企業的主體作用,落實企業責任,提升全社會的質量安全意識。(各有關單位)。
2.開展20xx年質量工作考核。根據國務院、天津市20xx-20xx年度政府質量工作考核安排部署,落實《濱海新區質量工作考核辦法》要求。各有關單位對照考核要求,依據任務分工,認真做好質量工作考核迎審工作。同時,迎接國務院對天津市質量工作考核。(各有關單位)。
3.組織開展20xx年質量獎工作。組織開展濱海新區質量獎獲獎企業表彰獎勵等工作。圍繞第二屆天津質量獎申報、評審工作,指導幫扶新區申報企業做好現場評審工作。加大重點企業的培育力度,組織企業交流學習活動,提升企業對質量獎工作的認識和申報積極性。邀請評審專家,召開工作研討會,繼續完善濱海新區質量獎工作機制。(濱海新區質量獎評審委秘書處)。
(二)促進社會質量創新,開展“質量月”宣傳活動和群眾性質量文化活動。
4.廣泛開展“質量月”宣傳活動。有關部門、有關單位要在廣場、公園、廠區、社區、集市等群眾、員工集中場所開展質量宣傳活動。創新宣傳形式、豐富宣傳內容,動員傳統媒體,利用微博、微信等新媒體,發布“質量月”公益廣告,宣傳識假打假、消費維權、質量安全常識、傳染病和慢性病防治等知識。結合“全國有機宣傳周”、“全國安全用藥月”等活動,不斷提升群眾的質量安全和消費維權意識。(各有關單位)。
5.開展質量教育及質量創新活動。圍繞提升產品質量,減少產品缺陷,增加生產效率,組織開展20xx年濱海新區質量攻關評選表彰活動。繼續推動企業申報全國和天津市中小學質量教育社會實踐基地,指導實踐基地面向中小學生開展質量教育社會實踐活動。舉辦“檢驗檢測機構開放日”活動。激發廣大職工的質量創新熱情,培育崇尚創造、追求卓越的質量創新文化。(區市場監管局、區教體委、團區委)。
6.舉辦第五屆“濱海新區質量?品牌?責任主題論壇”。繼續打造質量領域的品牌論壇,發揮京津冀協同發展優勢,聯合北京市、河北省及天津市優秀質量協會,舉辦第五屆“濱海新區質量·品牌·責任主題論壇”。邀請專家學者話質量;企業高管講誠信;質量專家談管理。引導、激勵企業采用先進質量管理方法,倡導企業誠信經營意識和社會責任意識,向企業傳播先進質量管理經驗,樹立品牌發展意識,提升企業管理整體水平。(區質量工作領導小組辦公室)。
7.舉辦濱海新區第六屆質檢機構技能比武活動。認真總結質檢機構技能比武活動經驗,在建材行業開展濱海新區第六屆質檢機構技能比武活動。通過比武活動,強化質檢機構檢驗人員的業務水平培訓和法制意識教育,提升新區質檢機構檢驗人員依法施檢意識和技術能力,搭建公共檢測平臺,進一步增強新區質檢機構技能比武的影響力和號召力。(區市場監管局、區總工會、團區委)。
8.組織“津門工匠”培養選樹活動和職工職業大賽。聚焦新區現代制造業、現代服務業、優勢支柱產業和戰略性新興產業等,關注基層、一線、操作崗位職工群體,引領帶動廣大職工學技術、比技能、創絕招,落實市總工會《關于在我市開展百名“津門工匠”培育選樹活動的實施意見》的工作部署和要求,推動各單位工會普遍開展津門工匠的培育選樹活動。在數控機床、酒店廚師、叉車操作等工作領域,舉辦濱海新區職工職業技能大賽,提升操作水平和安全意識。(區總工會、區人社局、區市場監管局、團區委)。
(三)強化質量安全監督管理,營造良好市場環境,保護消費者權益。
9.開展節日市場大檢查。加大中秋、國慶節令產品質量安全保障力度,對旅游、制造、流通、農產品等各領域開展監督檢查。加強行業自律,開展旅游市場秩序專項整治行動,依法公布違法違規信息。保障農、漁產品質量安全,開展農業企業、合作社、規模種植養殖場、“三品一標”、放心菜基地等質量安全檢查。對節日商品、節令食品、定量包裝產品及強制性認證產品進行重點監測和專項檢查,嚴厲打擊制假售假等違法行為,切實保障消費者權益。(區市場監管局、區商務委、區農委)。
10.開展夏季安全生產大檢查。重點以旅游和商業集中區域為檢查重點,抓好節日安全保障,對公共場所電梯、大型游樂設施等特種設備開展安全大檢查,有效防范和堅決遏制特種設備重特大事故的發生,全面落實企業安全主體責任。開展重點行業、重點區域、重點企業供電用電安全大檢查。(區市場監管局、區工信委、區商務委)。
11.開展消費品質量提升專項行動。以“提升消費品質量,改善消費品供給”為主題,組織開展20xx年消費品質量提升專項行動。以空氣凈化器、電飯煲、智能馬桶蓋、智能手機、兒童紙尿褲、兒童玩具、嬰幼兒童裝、廚具、床上用品、家具、紙杯、內墻涂料、一次性衛生用紙和餐具洗滌劑等14類消費品為重點,摸清質量安全狀況,推進生產企業實現“同線同標同質”,創建質量提升示范項目,整治質量違法違規行為。(區市場監管局)。
質量月活動策劃方案篇六
副組長:xx。
組員:xx。
1)、8月底至9月初在飯堂、車間生產區域的主要通道,懸掛橫幅、標語,張貼海報,對質量文化進行宣傳,營造全員關注質量的良好氛圍。
3)、及時報道公司及各部門開展質量月活動的相關內容,將質量月活動的工作信息傳遞給公司員工。
1,以車間部門為單位,每個單位至少提出一個質量活動項目(質量部3個以上),并能在項目組長的帶領下進行qc活動。
2,費用見附頁2;對所有提出的活動項目進行評審,分一等獎,二等獎和三等獎,對獲一等二等獎的項目報送總部。
1)、從9月1日起至9月30日截稿,應征文體不限(如:記敘文、議論文、詩歌、散文等),字數500字以上。每個車間在質量月活動期間,需提交1篇應征文章或至少1張攝影圖片。
2),費用;活動組對提交的質量征文進行征文質量評選,評出前三名給予獎勵。
1,焊工焊接技能比賽(方案與總部一樣)。
2,費用;評出前三名給予獎勵。
2,依據20xx年7月、8月和9月質量部提供的數據和民主評議進行評選,各事業部質量優秀班組2名,質量標兵2名。
通過“質量月”活動,按照策劃—實施—檢查—處置的pdca方法來評估和改進運作的項目,細致分析、深刻總結,把質量意識真正落實到實際工作中去。全體員工要以“質量月”活動為契機,全面提高質量意識和技術水平,努力做到不制造不良品、不接受不良品、不放過不良品,增強和提高產品競爭力。
質量月活動策劃方案篇七
開展“質量月”活動,要堅持以人為本,努力提高基本素質,強化質量意識。下面語文迷網整理了質量月的活動方案,希望對你有幫助。
一、活動目的:
根據中央經濟工作會議進一步深入推進“質量提升”活動的會議精神,以及國家質檢總局,上海質檢局,光明集團關于開展“質量月”活動的文件要求,結合世博食品安全管理經驗,結合集團全年質量工作計劃,通過益民集團“質量月”各項活動的開展,提升全員質量意識,提升集團質量管理水平,服務集團新三年戰略規劃的順利實施。
二、活動主題:
抓質量水平提升,促發展方式轉變。
三、活動安排及時間節點:
本年度益民集團“質量月”月活動分為宣傳準備、活動實施及總結交流三個階段,具體安排如下:
(一)宣傳準備階段。
時間節點:9月上旬。
活動安排:。
1、集團及所屬各企業傳達“質量月”活動要求,結合集團全年質量工作計劃和具體情況制定切實可行的“質量月”活動方案。
2、集團及所屬各企業以各種形式在全體員工中宣傳“質量月”活動,學習質量管理知識,開展合理化建議等活動,營造全員參與“質量月”活動的良好氛圍。
(二)活動實施階段。
時間節點:9月中下旬,部分活動延續至12月。
活動安排:
1、集團所屬各企業依照“質量月”活動要求以及各單位活動方案,有序開展企業的各項質量月活動。同時應積極配合上海市及各區縣質監局,光明集團,益民集團“質量月”期間的各項活動的開展。
本次征文活動以益民報、集團網站及益民科技園博客為載體,文章內容應緊扣“質量月”活動主題,可涉及質量管理經驗、企業優秀質量管理方法介紹等,也可為質量工作者的工作經驗。稿件由各單位推薦,集團質量管理部審核后統一刊登。請各單位于9月20日之前將稿件推薦至技質部。
在“質量月”期間集團將邀請質量專家,結合當前質量管理的熱點問題和世博食品安全問題,組織一次專題講座。時間初步定在9月中旬。
4、參觀交流活動。
“質量月”期間集團將安排一次質量管理參觀交流活動,參觀兩家企業(集團內和集團外各一家)。本次參觀交流將以現場觀摩和主題交流的形式開展。時間定在9月下旬。
5、質量監督檢查和產品抽檢活動。
在“質量月”期間,企業應做好質量監督檢查工作,同時隨時做好準備接受光明集團的質量監督檢查工作,益民集團也將按照全年質量管理工作計劃,組織質量專家集中實施企業監督檢查工作,以及做好高風險產品、世博產品的強化抽檢工作。
(三)總結交流階段。
時間節點:10月—11月初。
本次“質量月”于9月底結束,11月初集團將組織“質量月”總結交流會,光明集團也將于11月中下旬組織“質量月”的總結表彰活動。各單位在總結交流階段著重完成以下工作:
1、根據本企業全年質量工作、世博食品安全以及“質量月”活動的開展情況,通過改進質量管理體系,修訂質量管理制度和操作規程,提升質量管理能力。
2、結合光明集團、益民集團世博質量管理年活動,做好質量管理先進單位、先進個人的事跡整理和推薦工作。
3、各單位形成“質量月”活動總結報告,并于10月8日之前上報至益民集團技術質量管理部。
一、組織領導。
成立xxxx機械制造有限公司20xx年度"質量管理月"活動領導小組。
組長:xxxx。
副組長:xxxx。
成員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
二、宣傳動員。
通過開展形式多樣的宣傳活動,積極引導全體員工融入到活動中來,努力形成"人人都知道,人人都重視,人人都參與,人人都作為"的良好氛圍。
(一)行政部負責組織召開公司20xx年"質量管理月"活動動員大會(定于7月1日)。
(二)行政部負責制作“質量管理月”宣傳橫幅,在公司辦公樓主入口及生產車間等場所懸掛,進行廣泛的“質量管理月”活動的宣傳;在公司宣傳櫥窗上進行“質量管理月”宣傳教育,宣傳“質量管理月”相關活動開展情況。7月1日前完成。
(三)、行政部負責創辦《xxxx機械制造有限公司20xx年"質量管理月"活動板書快報》,及時報道公司及各部門開展"質量管理月"活動的相關內容,將"質量管理月"活動的工作信息傳遞給公司員工。7月1日前完成。
(四)、開展"質量創新、干部先行"的主題活動,利用各級干部在公司內的先鋒帶頭作用,對員工進行引導和帶動。預定7月2日實施。
(五)、各部門應在公司總體宣傳活動布置的基礎之上,結合部門工作利用各類有利的方式方法開展再學習、再宣傳活動,充分利用公司"質量管理月"活動板報等載體,提高全員的'參與意識。7月1日~7月30日。
三、內部診斷。
(一)、我為公司提建議,公司為我發獎金:由公司設立意見箱,員工可通過剖析現狀,深入挖掘影響公司管理、產品、工作和服務等一系列質量因素,向公司提出正面的改進意見或建議。公司實施建議有獎(只要從有利于公司的角度出發,意見或建議收到后經審核屬正面性質即獎10元);對可馬上實施的合理化建議,在實施后依改進所取得的成果大小,酌情再獎勵50~500元。7月1日起作為公司一項管理制度:“提案改善活動”,長期保持和實施。
(二)、利用"質量創新、干部先行"的主題活動,由各部門經理負責,對部門間的相互配合現狀,提出至少一項改進意見,由改進部門提出改進方案,落實后,大家共同評議改進成果。相互促進,互補不足。預定于7月2日討論,7月3日~7月20日實施。7月22日評議結果。
(三)、公司組織各部門實施一次深入的自查和互查工作。由品管部提供審核表單,各部門經理會同,對各部門的主要質量因素進行審核,確認控制狀態,對發現的問題進行限期改進和改善。預定于7月10日實施。
四、員工的教育培訓與技能大比武:
(一)、崗位知識培訓:延續并升溫由制度培訓和知識競賽所引發的熱潮,由各部門結合工作內容和當前的實際需要,在20xx年6月30日前提出進一步的教育培訓計劃,然后利用日常幫帶、工作例會、專題培訓等形式開展教育培訓,做好培訓記錄。目標是崗位技能的提升和工作質量的提高。根據工作的具體內容不同,教育培訓可涵蓋或重點選擇其中的設備操作,產品標準,產品檢驗,設備管理,現場管理,iso9000質量管理體系,安全管理,企業管理,服務和團隊協作等方面來作展開。
(二)、操作技能大比武:
1.檢測比賽--品管部(第一周:主旨:又準又快);。
2.焊接技能比賽--鈑金車間(第二周:主旨:又好又快);。
3.成品組裝比賽--總裝車間(第三周:主旨:又好又快);。
4.噴漆比賽--噴漆車間(第四周:主旨:質量最佳,又省又快)。
5.其他合適的技能比賽:歡迎提出,贏取建議獎金!
五、重要客戶走訪:
由營銷部牽頭,技術部、品管部、生產部參加,對重要的客戶選2~3家,傾聽意見和建議(質量、交期、配合度方面),加深客戶關系,提升雙方互動性。
六、重點供應商實地考核:
由品管部與采購部共同牽頭,由技術部、生產部參加,對重點供應商選2~3家,針對其質量、成本、交期、配合度等到廠商處進行實地考察,提出改進要求,面商改進方案,跟蹤改進情況。突出示范效應,帶動其他廠商的主動改進。
七、總結及評估改進成果:
各部門要真正理解和把握"持續改進"的精髓和意義,按照策劃-實施-檢查-處置的pdca方法來評估和改進運作的項目。只有通過持續改進,才能達到和超越預期的目標,提高管理水平,為客戶提供更為滿意的產品和服務,最終實現公司整體效益的不斷攀升。
各部門對改進的項目,在實施過程中要對照階段、進度和標準等方面的安排,檢查是否按照計劃的要求進行運行。對已完成的項目,要認真進行評估。對改進的項目在階段性自行檢查中發現可以進一步提升的,應按更高的要求與目標進行改進。
改進的成果及工作開展的情況,及時上報至領導小組。同時利用宣傳板報快速報道。
八、全面提升:
各部門在開展"質量管理月"活動時,應及時總結經驗,通過活動,促進工作。建立健全管理的規章制度,形成長效機制。應當以"質量管理月"活動為契機,圍繞公司發展目標和發展方向,進一步將先進的管理理念延伸到工作的各個方面。由點到面,將"質量管理月"活動中好的做法擴展到生產、經營和管理的各項工作中;對于具體的每一項工作要努力做到"精、嚴、細、實",全員應真正樹立起質量意識。持續地改進和提高我們的各項工作質量,從而全面推動公司工作。
九、有關要求。
(一)、定于20xx年6月24日10時,由部門以上經理審核確定行動方案的可行性并確定就本方案的貫徹實施的具體措施和工作計劃。
(二)、各部門以周為單位制訂和分解工作進度。
(三)、在每周例會最后利用二十分鐘左右的時間,由各部門負責人向公司"質量管理月"活動組匯報各部門負責牽頭的活動或部門內部活動的開展情況。
(四)、20xx年8月10日前形成整個階段性總結材料,利用照片、文字說明及其他成果展示的方式進行匯總,并公布于質量管理工作活動板報進行后續宣傳。
(五)、公司對整個"質量管理月"活動的開展情況進行列入績效考核,并根據考核的結果實施獎懲。對于阻撓、防礙或不配合質量管理月活動的人員,依公司管理制度進行懲處。造成重大損失的,依相應管理規定實施索賠。
十、經費預算:暫定一萬元,依實際發生額可能會有適度增減,實報實銷。
(一)、差旅及交際費用約7000元;。
(二)、各類培訓費用、競賽及比武獎金及其他各類材料耗費約為1700元;。
質量月活動策劃方案篇八
(二)領導小組辦公室。
領導小組下設辦公室,辦公室設在質量科,主要負責質量月活動協調工作和日常事務性工作。
(一)深入開展質量宣傳活動,營造重視質量的社會氛圍。
1、組織動員參與“全國質量工作先進單位和個人”評比活動。樹立質量工作先進典型,發揮示范帶動作用,鼓勵社會各方面爭創質量管理榮譽。質量科負責。
2、依照《柳州市市長質量獎管理辦法》,組織開展柳州市首屆市長質量獎評審工作,并舉行頒獎授牌儀式。樹立質量標桿、引導企業改進質量,追求卓越績效,促使企業提升質量管理水平和自主創新能力。質量科、辦公室負責,各科室配合。
3、召開20xx年質量興市、技術標準戰略聯席會議。對市質量興市、技術標準戰略實施情況進行總結,部署下一階段工作。質量科、標準化負責,辦公室配合。
4、召開柳州市進一步深入實施質量興市戰略工作大會。總結柳州市實施質量興市戰略工作情況;動員和部署進一步深入實施質量興市戰略工作。質量科、辦公室負責,各科(室)配合。
5、承辦20xx年度廣西產品和優質農產品頒獎授牌儀式。質量科、辦公室負責,各科(室)配合。
6、舉辦《技術標準戰略與地方經濟發展》講座。圍繞落實科學發展觀,調結構、促轉型,增強企業核心競爭力,推動柳州社會經濟發展,邀請知名專家授課,組織企業負責人以及政府部門管理人員參加。標準化科、辦公室負責,各科(室)配合。
7、加大宣傳力度。采取金質網、宣傳畫、宣傳冊、標語橫幅、公益手機短信、展板、板報等多種形式,充分發揮電視臺、報刊及網絡媒體的質量宣傳作用,在全市范圍內對“質量月”活動進行積極宣傳,掀起宣傳高潮,倡導全民參與,營造“質量月”活動氛圍。市局辦公室、各縣局負責。
(二)廣泛開展群眾性質量活動,推廣先進質量管理方法。
1、深入開展“質量興企”,召開柳州市質量興企動員暨質量管理方法推進聯盟成立大會,舉辦卓越績效培訓班。動員企業開展質量提升攻關活動、職工班組質量提升活動以及“質量提升,青年先行”活動,幫助企業提升質量管理水平。質量科、各縣局負責,市局各科(室)配合。
2、建設中小學質量教育社會實踐基地。組織企業申報中小學質量教育社會實踐基地。組織廣大中小學生到相關企業參觀實踐,推動質量教育,提高中小學生質量意識。質量科、辦公室負責,各科(室)配合。
3、推動建立先進質量管理方法推廣聯盟。引導協調企業建立先進質量管理方法推廣聯盟,開展先進質量方法的普及宣講和推廣活動,促進企業相互間學習、推廣、交流。質量科負責,各科(室)配合。
4、開展計量大講堂活動。開展專題講座,普及計量常識,提高全社會的計量法制意識和消費者的計量維權意識。計量科負責,辦公室、市局計量所配合。
5、開展計量技術機構開放日活動。為人民群眾提供免費咨詢、免費檢測等服務,幫助人民群眾解決生活中的計量問題。計量科負責,市局計量所配合。
(三)大力開展質量服務活動,形成有利于質量提升的環境。
1、推動柳州市人民政府與廣西質量技術監督局簽署《關于進一步深入推進質量興市推動柳州加快經濟發展方式轉變合作備忘錄》。質量科、辦公室負責,各科(室)配合。
2、開展“知名品牌創建示范區”建設活動。舉辦“知名品牌創建示范區”培訓講座,明確培育對象,開展培育指導工作,推動地方政府加強品牌培育,促進形成有利于品牌建設工作的長效機制。質量科負責,各科(室)配合。
3、開展企業質量誠信倡議活動。一是動員企業參加質量誠信活動,組織中國產品生產企業、省級產品生產企業、全國質量管理先進企業、獲得各級政府質量獎企業、有代表性的服務業企業簽署《“誠信至上、以質取勝”—全國“質量月”活動質量誠信書》。二是在各地城區重點集貿市場、規模以上餐飲店、大型商店(含超市)組織開展計量誠信活動。促進企業自覺落實質量責任。引導企業牢固樹立“誠信至上、以質取勝”的經營理念,推動全社會增強質量誠信意識。質量科、計量科牽頭,各縣局配合。
(四)扎實開展質量整治和提升活動,維護人民利益。
1、組織開展重點行業質量提升活動。加強乳品質量安全“三抓手”監管機制的推廣應用,提升廣西乳品行業整體質量水平。食品科負責。
2、嚴厲打擊制售假冒偽劣違法行為。加大對重點產品、重點行業、重點地區的專項整治力度,開展“家電下鄉”中標產品能效標識檢查和“家電下鄉質量行”督查活動。市局稽查支隊、各縣局負責。
3、嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑違法行為。加強源頭治理,加大監管力度,強化對食品非法添加行為的監督檢查,依法從重懲處非法添加行為。嚴格食品添加劑的生產,加強添加劑使用的監管,切實保障食品非法添加和濫用食品添加劑問題得到有效遏制。市局食品科、法規科、稽查支隊、各縣局負責。
4、開展國家重點工程特種設備質量安全監督檢查。安監科負責。
(一)高度重視,加強組織。局成立“20xx年質量月活動領導小組”,由局長任組長、副局長任副組長,各所、稽查分局、局內各科室負責人和質量協會秘書處負責人為成員,領導小組辦公室設在局綜合科,統一組織協調質量月活動。各所、稽查分局要制定具體的活動方案,并于9月3日前報領導小組辦公室。
(二)落實責任,強化督查。各部門要結合今年“質量月”活動的重點,廣泛動員企業圍繞“質量月”活動主題,對照《質量月活動方案》的要求,掌握活動內容、明確工作職責,細化責任分工,將責任落實到人。
(三)加強宣傳,營造氛圍。充分發揮電視、廣播、報刊、網絡等各種媒體的宣傳和導向作用,積極組織多層次、立體化、系列化的宣傳活動、普及質量知識和質量法律法規,增強企業主體意識和消費者質量維權意識。
(四)嚴格信息報送制度。活動期間,各部門在落實各項工作過程中,要認真總結好的做法和經驗,將活動情況(圖片、信息)等及時上報領導小組辦公室。活動結束后由活動領導小組辦公室于9月30日前將活動總結報市局。
質量月活動策劃方案篇九
為做好上20xx年朱集站“質量月”活動,特成立20xx年“質量月”活動領導小組。
組長:王偉。
副組長:朱濤。
領導小組辦公室設在項目經理辦公室,負責活動協調組織及執行工作。項目部各部門管理人員及分包單位管理人員應積極配合項目部落實項目部的“質量月”活動事宜。
(一)開展“質量月”知識宣傳及教育活動(9月1日--9月30日)。
2、項目部質量月領導小組組織學習《建設工程質量條例》、《混凝土結構工程施工質量驗收規范》(gb50204-20xx)等技術質量文件內容,對施工現場質量管理人員及施工班組進行專題培訓教育。
3、技術負責人針對現場即將進入施工的關鍵節點工序召開現場會議,明確此工序的質量要求標準及控制重點,加強現場關鍵節點質量預控措施,切實加強工程實體施工質量,落實質量責任制度。
4、項目質量負責人落實施工區域需張貼宣傳標語,營造“質量月”活動氛圍,提升參與人員積極性,做到人人皆知,讓“質量月”活動啟動在九月,持續在心中。
開展的活動要形成記錄,存放項目部資料室備查。及時撰寫過程中開展的“質量月”活動簡訊(附圖片),并報公司工程管理部。
(二)組織工程質量提升競賽活動(9月10日-9月15日)。
項目部按片區劃分組織,以班組長和各部門為單位查找現場質量問題,進行原因分析和提出改進措施,并結合現場活動,進行工種間施工實操演練。通過競賽與演練,切實提升一線人員質量管理水平,進一步落實首件制制度。
(三)開展“治病去難”工程質量常見問題專項治理交流活動(9月10日-9月15日)。
結合針對公司在建項目常見質量問題,開展專項治理交流會及現場觀摩會。深度剖析問題原因,嚴格實施防治措施,切實加強成品保護,落實從施工準備至工程驗收的全過程質量管控。
(四)全面開展自查自糾活動(9月1日-9月20日)項目部根據“質量月”活動要求,開展一次質量問題排查治理活動,作為自查重點。做到全面覆蓋、不留死角,對檢查的質量問題限期整改,及時反饋。項目針對實體工程形成自查自糾報告于9月20日上報至公司工程部。
(五)加強落實“三檢制”制度(9月5日-9月20日)為加強現場質量過程管理,選定模板工程、鋼筋工程等重點內容進行“三檢制”,在作業過程中嚴格執行自檢、復檢、專檢,完善施工過程的檢查制度,確保項目在實施過程中的工序質量可控,進而保證總體工程施工質量。
(六)組織質量問題整改復查活動(9月20日-9月27日)活動領導小組結合項目部自查自糾對施工現場開展質量缺陷整改情況進行復查,督促落實質量缺陷整改,確保各類質量問題明顯減少,嚴重質量問題得到有效的治理和控制。
(七)做好迎接水利部、引江濟淮公司、上海市水利工程集團有限公司“質量月”檢查考核工作(9月1日-9月30日)。
項目部認真做好施工管理,落實好“質量月”自查自糾工作和市水務局綜合大檢查各項要求,做好水利部、引江濟淮公司、上海市水利工程集團有限公司“質量月”檢查考核工作。
(八)活動總結(9月25日-9月30日)。
項目部于9月30日召開“質量月”總結大會,對“質量月”活動開展情況及效果進行總結分析,并將書面文字總結和相關影像資料于9月28日前報至工程管理部。
各部門管理人員對參與項目部“質量月”活動情況列入下半年質量考核內容。