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推進失業保險工作匯報稿篇一

一是規范工作程序，加強日常管理工作。該局建立了網絡系統基礎數據和信息臺賬，及時將參保單位、參保人員的參保信息輸入信息網絡系統，嚴格工作程序，明確分工責任，規范業務流程，形成了從失業保險參保到享受待遇發放的信息化管理。

二是加大協調力度，確定征繳擴面重點。該局合理歸類整理，建立應參保單位臺帳、切實掌握全區各類型單位的詳實資料，為擴面工作奠定堅實的基礎。同時與養老、工傷崗位工作人員協調配合，進行信息對比，摸清未參加失業保險的企事業單位，確定擴面重點對象。

三是落實失業保險政策，確定待遇核定標準。該局以失業保險政策為指針，嚴格按照政策要求，及時接收并審驗認定下崗失業人員的個人檔案，同時做好工齡認定和失業保險待遇標準核定工作。

四是理順享受待遇手續，確保待遇發放準確。為確保符合條件的失業人員按時足額領取失業保險金和享受相關待遇，該局完善內部控制制度，從失業待遇申報備案、失業待遇核定、失業金發放等環節實行定崗定責，相互制約。堅持按月發放、銀行代發、本人簽收的發放方式，嚴格核對身份證，杜絕代領、冒領等現象出現。

五是加強基金管理力度，確保基金管理安全。該局在銀行建立了失業保險基金財政專戶，堅決實行收支兩條線制度，并將征繳的失業保險基金全部存入財政專戶，做到了專款專用。

止目前，全區參加失業保險的單位達704戶、17601人，其中：事業單位154戶，7651人;企業706戶，9950人，當年新納入參保繳費225人，征繳失業保險費170萬元。

推進失業保險工作匯報稿篇二

今年以來，江西省xx市xx縣公共就業人才服務局以失業保險擴面征繳為重點，通過宣傳引導、完善服務和部門聯動等有效措施，全面推動失業保險工作創下新高，截止3月底，實現擴面參保18900人，完成失業保險費征收206.21萬元。

為切實增強《失業保險》宣傳的針對性和實效性，江西省xx市xx縣結合實際，多措并舉，全方位、多層次、多形式的開展《失業保險》宣傳及普及工作，全力提高群眾對《失業保險》的知曉率。一是利用政府的網站、公共就業人才服務局網站，開辟《失業保險》政策法規宣傳專欄，全面系統刊載介紹《失業保險》及其法律法規，并通過縣電視臺、xx手機報、微信、宣傳欄等方式向社會廣泛宣傳;二是在服務窗口擺放《失業保險》宣傳單、《社會保險法問題解答》等相關宣傳資料，將失業保險的宣傳融入到各項業務工作中;三是結合“春風行動”、”就業援助月”、民營企業招聘周等大型招聘活動，在人口密集場所集中組織開展《失業保險》宣傳活動，免費發放宣傳資料;四是組成工作組深入企業、農村和社區做好政策咨詢等工作等。截止目前，累計發放各類宣傳資料5000余份，接收群眾咨詢1000余人次，工作得到了廣泛的認可和支持。

一是加強組織領導，搞好相應部門配合。政府通過建立社會保險擴面征繳領導小組，采取首長負責制，開展實質性工作，定時“議事制度”等。因社會保險擴面征繳工作涉及面廣、難度大，通過加強與稅務、工商、財政、審計、體改等部門協調配合，各司其職，整體作戰，形成齊抓共管的局面。

二是加強依法征繳力度，實現社會保險的強制性。充分利用社會保險費征繳的稽查手段，定期、不定期的有重點稽查用人單位申報的基數、比例、工資總額及員工工資發放情況等，強化基金征繳力度。對違反《條例》規定的行為要堅決予以制止，并采取相應處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的。

三是加大勞動保障執法檢查力度，擴大勞動保障監察工作的覆蓋面。

一是加強學習，提高認識，強化為民服務意識。不斷推進全體工作人員思想政治和職業道德建設，進一步加強窗口業務培訓和理論技能學習，始終牢記為民服務的理念，端正工作態度，轉變工作作風，不斷強化為服務對象辦事能力，塑良好職業形象。

二是簡化流程，公開業務，提高水平。簡化辦事程序，公布辦理流程，堅持“限時辦結制”、“首問責任制”等工作制度，凡是辦事群眾前來辦理相關業務，只要符合條件，做到隨叫隨到，限時辦結。

三是推行網絡辦事，讓群眾足不出戶享受快捷方便的辦理效果。

根據江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳下發的《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題的通知》(贛人社發【20xx】35號)文件精神，江西省xx市xx縣公共就業人才服務局進一步細化工作措施、推動工作落實，及時組織人員對失業保險參保企業開展摸底調查，全面了解企業運行情況，對20xx年符合條件的裕元xx制鞋有限公司、江西裕信咨詢有限公司分公司、滸坑鎢業有限公司三家企業給予穩崗補貼資金141.99萬元，惠及了6390名企業職工。該項補貼資金主要用于單位開展職工轉崗培訓、技能提升培訓、崗位補貼和繳納社會保險費，幫助了企業穩定了就業崗位，有效的促進了經濟平穩發展。