計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

維穩綜治工作計劃篇一

平安是福，是職工群眾最迫切的需求，發展是第一任務、穩定是第一責任。全力抓好社會治安綜合治理，開展平安創建工作是構建社會主義和諧社會的一項重要任務。下半年的綜治工作我司將不斷拓寬思路，創新舉措，強化責任，親民務實，主動作為，繼續切實做好全司的安全生產監管工作，杜絕和減少社會治安危害，保障職工群眾生命財產安全，為我司積極、健康發展營造穩定和諧的社會環境。

今年上半年，我司與上級公司簽訂了《綜合治理目標管理責任書》；制定了《綜治維穩工作規章制度》、《安全生產應急預案》、《綜治維穩工作職責》等一系列規章制度；成立了以馬萬權同志為組長的綜治維穩領導小組； 建立了綜合治理管理臺帳；廣泛宣傳綜治工作思想，積極排查綜治隱患，定期開展綜治活動和會議，夯實做好綜治工作。存在的個別員工思想意識淡薄、管理工作不到位、不具體等問題得到了明顯改善，上半年里無一起綜治事故發生，整個綜治工作處于受控狀態。

下半年里，我司將堅持把做好綜合治理，維護公司穩定作為日常工作常抓不懈，針對綜合治理開展針對性工作，力爭打好綜合治理“組合拳”，確保企業和諧穩定，促進公司健康快速發展。

目生產經營為中心工作，進一步完善綜合治理規章制度，使得新制度更符合公司綜合治理工作要求，推進綜合治理工作更加規范化、科學化、可操作性更強。

二、提高綜合治理工作認識，定期召開綜合治理工作會議。 總結上一階段綜合治理工作經驗，發現問題，彌補不足，吸取教訓，在下一階段進行整改落實，并通過會議形式傳達和部署下一階段綜合治理工作任務。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞。做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。把不穩定因素、隱患消除在萌芽狀態。

三、加大綜治檢查力度，重視項目工地管理

項目管理人員要重點地開展日常檢查工作及整治工作，通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，加大施工區域社會治安檢查力度、加強施工人員思想教育力度，對存在安全隱患的施工機具積極排查，對不符合要求的施工工序及時整改，并有計劃，有重點地開展了專項整治工作；公司行政管理人員要下工地、常下工地，了解工地、熟悉工地。同時將加強項目管理人員、施工人員對信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策文件的學習，對做得較好的單位，組織大家互相學習，相互交流。

四、加強黨風廉政建設，培養廉潔自律作風

層落實。在完成項目經營指標的同時，也要搞好安全生產，綜治維穩工作，抓好廉政教育，發揮基層黨組織作用，提高工作執行力。

五、節假日實行值班制度，開展集中排查

節假日統一安排值班，值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜。對項目區域范圍內組織專員集中排查，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。

六、做好信訪接待，維護職工情緒穩定

公司將專門設立信訪接待室、每周一到周五接待公司職工，做好職工群眾思想解釋工作，盡量依法依規解決職工困難，對不合理要求進行疏導解釋，維護企業和職工利益，保障職工思想情緒穩定。

七、加強綜治隊伍建設，保障信息暢通

我司將通過不懈努力，逐漸建成一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。

綜治維穩工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我司的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。

維穩綜治工作計劃篇二

為了提升我村綜治維穩工作水平，營造和諧穩定的社會環境，我村根據上級有關文件精神，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩工作計劃。現就有關情況匯報如下：

1、認真學習，提高認識。為積極穩妥地推進綜治、維穩各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義。

2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩定因素的點檢查及安穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策文件，領會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

3、成立領導小組，有序開展工作。

成立了下陶村社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作，規范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境，實現了內強素質、外樹形象，使我村綜治、維穩工作做到了有序開展。

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。

2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。

3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，確保安全。

4、隊伍健全，信息暢通。我村通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。

綜治、維穩工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩定，為我村的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。

維穩綜治工作計劃篇三

為了提升本單位綜治維穩工作水平，營造和諧穩定的社會環境，我單位根據榆林市社會治安綜合治理考評辦法，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩工作計劃如下：

把崇文辦所下達的年度工作指標，傳達到每個職工，使全單位所有干部職工深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義。

2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩定因素和問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策文件，領會精神，提高認識。對做得較好的股室，組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

3、成立領導小組，有序開展工作。

成立了所社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作，規范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理"四不放過"（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境，實現了內強素質、外樹形象，使我單位綜治、維穩工作做到了有序開展。

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。

2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全單位干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。

3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發生一例安全事故。

分管領導簽字同意后，方可上網使用，杜絕一切泄密事件的發生。

5、隊伍健全，信息暢通。我單位通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。

綜治、維穩工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在今后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全單位穩定，為我市的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。

維穩綜治工作計劃篇四

為深入貫徹縣綜治委、鎮綜治辦文件精神和工作要求，實現打造“平安平鋪”的工作目標。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，以維護社會***穩定為目標，認真做好普法宣傳、治安防范，深入推進社會矛盾化解等工作，著力解決影響社會***穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，全力推進“平安村”建設，為村經濟建設和社會事業持續、健康、協調發展，創造更加穩定、安全的社會治安環境。根據鎮綜治辦的要求并結合本村實際，特制定2017年度綜治工作計劃：

加強村綜治維穩工作信息排查隊伍建設，確保信息暢通和各項工作及時落到實處;努力完善綜治辦、派出所、司法所、計生、民政工作配合協調機制，整合和提高綜治工作力量。建立健全目標管理責任制,通過簽定綜治,創安各種責任書,確保綜治工作有人管、有人抓、有人干，保證工作上的統一性和一致性，努力維護一方平安。

按照上級的要求,繼續抓好治保會、調解會和群眾性群防群治組織建設。著力推進居民住宅區治安防范工作的落實。聯合村婦聯組織開展平安家庭、五好文明家庭、文明新風戶、遵紀守法戶等活動，加強群眾社會***意識。聯合共青團組織開展青少年法制宣傳和教育，提高青少年法律意識，預防青少年犯罪。加強民兵組織建設工作，發揮民兵在治安工作中的重要角色，如夜間巡邏等。

堅持“預防為主、教育疏導、依法辦事”的原則,深入排查影響本地區社會穩定的重大矛盾和突出問題,收集可能造成矛盾的及時信息，掌握社會及群眾動態,把預防矛盾糾紛的發生和排查調處作為一項重要的日常工作。加強督促檢查,解決實際問題，化解矛盾糾紛,避免矛盾激化,防止重大治安問題或群眾性事件的發生。進一步健全完善處置群體性事件的工作預案。一旦發生群體性事件，快速出擊處置，面對面做好群眾工作，切實防止和避免因處置不當而造成重大損失或影響。

認真開展普法活動，村干部帶頭學法，堅持按月出一期法制宣傳欄專刊。今年我們要加強對《農民常用法律知識手冊》、勞動、工傷類《合同法》、《劃生育法》、《婚姻法》、打擊拐賣兒童婦女等與農民生活息息相關的法律知識的宣傳，結合綜治宣傳月活動，開展法律知識培訓和講座等。廣泛宣傳新修訂的《中華人民共和國村民委員組織法》，保證今年的換屆選舉工作順利開展。

繼續做好刑釋解教人員的安置幫教工作，健全刑釋解教人員信息管理,加強對他們的法律教育，落實幫教措施,預防和減少重新違法犯罪。以法制宣傳活動進一步推動普法工作和依法治理工作深入持續開展。

制定工作計劃，確立反邪教工作第一責任人，并由專人負責。摸清我村宗教信仰人員及聚會點信息，及時掌握宗教信仰人員情況和動向。采取多種形式開展反邪教宣傳教育，將反邪教工作納入黨員主題教育，組織黨員群眾和村民代表觀看反邪教專題片，開展以“崇尚科學、珍愛生命”為主題的反邪教活動宣傳。

配合鎮派出所開展禁毒鏟毒活動，廣泛宣傳毒品的危害和吸毒的后果，結合6.26國際禁毒日，開展全社會共同拒絕毒品宣傳，深入開展“無毒村”創建活動。加強流動人口管理和有關暫住人口登記、辦證、查檢等各項基礎工作,推動流動人口信息化建設，落實對流動人口管理及邢釋解教人員的安置幫教工作;重點是搞好對,等邪教組織頑固分子和其他可能危害社會治安人員的管控措施。

維穩綜治工作計劃篇五

新的一年里，龍駒村認真貫徹落實縣委、鎮黨委的各項工作任務，按中央堅持從嚴治黨的八個方面要求貫徹到位，推進從嚴治黨的各項工作，加強干部隊伍作風建設；鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，對居民急需解決的問題，逐步落實到位。為做好20xx年村建設工作, 結合村實際，經村黨支部研究，制定20xx年工作計劃如下：

一、加強理論學習。結合村實際，組織黨員干部通過多途徑、多渠道、全方位的學習理論業務知識，通過學習，進而提升村黨員的整體素質和能力，進一步增強服務理念和提高服務效率。

二、堅持上下班考勤制度和周末輪流值班制度。村委干部嚴格遵守上班作息制度，加強便民服務窗口管理，做好群眾服務工作，做到件件有落實，事事有回應。

三、做好人力資源和社會保障工作。繼續推進城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險、新型農村合作醫療及下崗失業人員的登記和再就業工作。

和重度殘疾人困難家庭的幫扶工作，及時給他們解決生活中的實際困難。

五、加強計劃生育工作。加強計劃生育硬件和軟件的管理和計生對象的隨訪服務，力爭在計劃生育工作上有所突破。一是搞好計生政策宣傳，做到家喻戶曉；二是進一步落實“單獨”、“雙獨”政策；三是充分發揮計生專干與網格員的協調作用，強化屬地管理，管理好轄區單位及居民的計生工作。四是加強對流動人口的摸底、管理服務。

六、加強村綜治信訪維穩管理。落實矛盾排查日工作制度，及時排查信訪不穩定因素，形成信訪穩定匯報制度；堅持網格排查，村調解化解把問題處理在萌芽狀態。

八、加強村整規工作。村干部和網格員按網格劃分區域，定人定點巡查，嚴防死堵，及時防范制止違建現象發生。

九、加強村網格化管理。一是加強網格信息的錄入和更新；二是加強網格巡查力度；三是網格員參與村各項工作，熟悉各項業務，提高對居民服務的水平。

十、加強村經濟發展。加大招商引資，盤活村固定資產，引導居民大力發展第三產業。

維穩綜治工作計劃篇六

今年我鄉綜治維穩信訪工作堅持科學發觀展為指導，貫徹落實黨的十八大精神，按照各級政法工作會議要求，為全鄉經濟社會各項工作做好保駕護航。現經研究制定本年度工作計劃如下。

各村(居)、各單位及部門要結合自身實際情況，建立健全社會治安綜合治理相關組織，如社會治安綜合治理領導小組、信訪工作領導小組、人民調解委員會等，確保“有人辦事”、“有崗定責”、“有責定人”、“人盡其責”。特別是各村、社區要結合換屆工作配強配齊治安聯戶長、信訪糾紛信息員、調解員等綜治隊伍，使得各項工作有序高效開展。

各村(居)、各單位及部門要進一步夯實綜治基層基礎建設，充分整合辦公資源，設立好調解庭、信訪代理工作室、綜治維穩工作站等，做到一室多用。完善各項制度并制作上墻，保持辦公場所整潔、標識醒目。裝訂好日常辦公資料，分類存檔。今年重點抓好涼亭居委會、磨山村及代店村相關工作，順利通過美好鄉村平安創建工作考核。

鄉綜治委堅持矛盾糾紛排查調處工作協調會議紀要月報制度。綜治辦每半月召集各村、社區及相關單位部門召開一次矛盾糾紛排查調處協調會議，聽取各單位當月的矛盾糾紛排查調處情況，部署安排下月工作。對重大復雜疑難的矛盾糾紛進行研究處理，確定包案領導、責任單位、協辦單位、完成時限。

對于摸排出來的矛盾糾紛，各單位要迅速組織人員介入調處。一般矛盾糾紛由村兩委(社居委)通過“駐片調處、兩委會商、書面上報、歸口辦理”的途徑化解矛盾(駐片調處：村駐組干部介入調處，能夠調處的，應及時結案并報村治保主任，作為當月矛盾糾紛統計數據。不能調處的，應及時上報兩委會。

兩委會商：對于駐組村干上報的矛盾糾紛，兩委會要高度重視，共同商議矛盾調處的措施，并指定責任人，確定調解時限，及時結案。書面上報：對于村兩委不能調結的矛盾糾紛，村治保主任應第一時間上報鄉綜治辦，附上村兩委處理意見(紙制)。

歸口辦理：鄉綜治辦在接到矛盾糾紛報告后，根據問題性質，確定包案領導、責任單位、調處時限等)，重大矛盾糾紛通過“先行上報、迅速介入、統籌協作、共同解決”的程序平息糾紛(先行上報：如發生重大矛盾糾紛，應第一時間上報鄉綜治辦，說清矛盾糾紛大致情況，初步預測發展態勢。

迅速介入：發現重大矛盾糾紛的單位或綜治基層組織應在上報同時，迅速組織人員介入處理，穩控事態。鄉綜治辦在接到報告后，應及時組織人員介入調處，并報黨委政府。統籌協作：介入調處的各單位、部門要服從綜治委統一調度，盡職盡責，團結協作。共同解決：在綜治委的統一領導下，齊心協力，共同研判，平息糾紛)。

對于涉及到多個部門或跨村(社區)的矛盾糾紛，由鄉綜治辦組織相關部門或村(社區)進行聯合調處。各單位均要及時負責調處，不得推諉塞責。矛盾糾紛涉及到國家的一些政策規定而群眾又不理解的，相關部門要積極做好宣傳、教育、化解和疏導工作，爭取群眾的理解和支持。

各村(居)、各單位及部門要根據“六五普法規劃”認真組織開展好本年度的法制宣傳教育工作，制定切實可行的工作計劃，指定專人負責。學習采取定期與不定期相結合的形式，結合重要活動節點，如“3.8”婦女節、“3.15”消費者權益保護日、綜治宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日等，重點宣傳好弱勢群體保護維權方面、信訪訴求方面、治安處罰方面、土地林權方面等法律法規。宣傳要注重實用性，讓宣傳對象易接受、能接受、愿接受，從而提高全民法律意識。

1、加強對流動人口服務管理。近兩年來因涼亭鄉集鎮開發建設需要，不少外來務工人員來鄉從事建筑行業，為此派出所要強化外來人員的動態管理，做好服務，依法保障農民工合法權益。繼續做好留守兒童、婦女、老人的關愛和幫扶，預防和減少人身傷害案件。

2、加強特殊群體的服務管理。積極推動刑滿釋放人員、社區矯正對象、肇事肇禍精神患者等特殊人群服務管理工作，完善并落實各項有效舉措，對照相關政策幫助他們解決現實生活困難，防止發生脫管、漏管、或違法犯罪等現象。

各村(居)、各單位及部門要根據自身職責，認真做好反邪教工作。進一步夯實反邪教陣地建設，繼續開展好家庭、校園拒絕邪教活動，讓廣大人民群眾認清邪教本質，樹立起科學的人生態度，運用理性的法治思維解決生活生產問題。

各村(居)、各單位及部門要按照綜治委統一要求有計劃有步驟地開展好社會治安綜合治理各項整治行動，依法嚴厲打擊各類侵財侵權違法犯罪行為。具體落實好以下幾個幾個方面：1、各綜治組織要團結協作，強化人員隊伍力量，提高預防違法犯罪水平，加大各類案件的偵破打擊力度;2、今年我鄉將在前期“數字化”建設的基礎上，在涼亭鄉進出主干道監控盲區增添視頻監控，完善數字監控網絡;3、提高人民群眾日常防范意識與自我救助水平，進一步推介“治安保險”，制作固定綜治宣傳標語。

加強考核獎懲，嚴格執行綜治工作領導責任制。及時落實《2017-2018年度社會管理綜合治理目標管理責任書》簽訂工作，督促各村(居)、各單位主要負責人切實擔負起創新社會治理、深化平安建設的第一責任。對照《涼亭鄉綜治維穩信訪工作考核辦法》，落實好綜治工作考核獎懲工作。

維穩綜治工作計劃篇七

為了貫徹落實縣委、縣政府關于進一步加強社會治安綜合治理的相關文件精神，為更好的促進社會治安綜合治理工作的落實，建設安康、文明、生態、和諧的戰略目標，按照“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的工作方針，切實負起“保一方平安”的政治責任，把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，因此，現制定我局2011年綜治信訪維穩工作計劃。

一、認真貫徹落實社會治安綜合治理領導責任制，目標管理責任制的落實，重大問題責任查究制，堅決實行一票否決制度，做到綜治機構健全，人員到位，經費保障，制度完善，各鄉站、各部室齊抓共管，形成合力，積極抓好社會維穩及綜治工作。

二、建立“嚴打”整治的經常性工作機構，嚴重刑事犯罪得到遏制，“黃賭毒邪”活動減少，定期排查整治綜治信訪維穩工作問題突出的單位，效果明顯。

三、

各種防范措施落實，積極開展以五張網絡為主要內容的治安防控體系建設，建立群防群治保障機構，沒有發生群眾群傷的重特大案件和重特大火災傷亡事故。

四、全面開展文明站所、平安部室創建工作，安保辦堅持巡邏督察制度，積極開展各項活動。

五、積極開展普法教育，上好各類人員的法制課，預防青少年違法犯罪。

六、流動人員和出租屋管理措施落實，對流動人員底數清，情況明，管得住，管得好；在出租屋里發案率保持在“零”。

七、綜治宣傳，法制教育堅持不懈，形式多樣，教育面廣，效果好。

九、社會政治穩定，加強各廣播電視站和各部室統一管理的工作網絡。把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態之中，做到小事不出站(部)，大事不出局。

維穩綜治工作計劃篇八

進一步完善學校安全工作體系，各部門要把學校安全工作作為一項重要內容進行認真規劃，精心部署。要按照“新虹橋小學學校安全工作責任書”的要求，認真履行職責，居安思危、常抓不懈、防微杜漸、警鐘長鳴。各部門負責人要把“安全第一，預防為主”的方針真正落實到位。

進一步推進學校安全工作長效機制建設，要按照《中小學幼兒園安全管理辦法》的要求，進一步強化學校內部管理，健全門衛、值班、巡邏等各項內部安全管理制度，切實做好與夜間、節假日及雙休日值班人員工作，多溝通，保持隊伍相對穩定，提高工作效率。加強對平安志愿者和疊加護校保安的管理。嚴格執行校外人員進出登記制度和來訪人員掛牌進校制度，強化校園安全事故易發、多發環節的管理，堅持杜絕因管理不善造成各類事故;加強隱患的排查和整治工作，組織力量開展經常性的安全工作檢查，強化學校消防安全制度，專人負責學校消防安全，及時更新消防器材，保持消防通道暢通。對容易引起群死群傷、食物中毒、交通安全、擁擠踩踏事故進行重點督查。對檢查出的各種安全隱患，必須及時整頓。各學校要依據《應急預案》精心組織，周密部署，組織學生開展緊急疏散、逃生自救演練，提高師生應對突發事件的能力，確保預案隨時啟動。

結合學校實際堅決執行教育局關于家長進校接孩子的相關規定，并盡快調試門禁系統使其投入使用。

加強安全教育，進一步提高安全意識。

各部門要把安全教育作為學校教育的重要內容，要按照實際，貼近生活、貼近學生的原則，積極開展安全教育，普及安全知識，增強學生的安全意識和法制觀念，提高防范能力。充分利用學校的宣傳陣地開展形式多樣的安全教育。要根據不同學生的特點，在各種教學和日常活動中適時進行，并善于利用發生的安全事故案例教育學生，防患于未然。

要定期根據預案開展疏散演練，提高師生的自我防范能力。

加強師生的思想政治教育。按照《關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，加強德育和思想政治工作，開展心理健康和心理咨詢活動，開展生命教育，幫助學生解決心里障礙，防止因心理問題導致自殺、自殘、危害師生人身安全事件發生，促進學生健康成長。

進一步規范技防設施使用和管理，保證技防設施正常運作。

要規范對已安裝的技防設施使用和管理，保證技防設施正常運行。要建立維護工作臺賬，清晰記錄技防維護單位來訪維護技防設施的時間、人員，發現的主要問題及處理情況。加強專業人員的培訓，使技防設施發揮應有的效能。規劃好暑期大修對物防、技防設施的調整。平時加強管理，發現故障及時維修，在最短時間內排出。

切實做好“三門”管理，責任落實到各個部門，各個管理人員。

圍繞和諧校園建設，扎實做好矛盾糾紛排解工作。

建立矛盾糾紛排解工作機制，做到預警在先、教育在先、控制在先、調節在先，從根本上減少發生矛盾糾紛的可能。要把涉及廣大師生切身利益的實際問題作為工作重點，防止小問題演變成大問題，非對抗性問題演變成對抗性問題，年內確保不發生重大刑事案件、政治事件和社會治安事件。

加強校園周邊環境綜合治理工作，進一步優化育人環境。

積極參加學校周邊環境綜合治理工作，主動加強同公安、交通、市容、工商、街道等部門的聯系，排除存在的隱患，為學校的發展創造良好的育人環境。

加強對場地開放時間段內的安全工作。

二、措施和要求。

學校安全工作的總體要求是要以平安建設創建“上海市安全文明校園”為抓手，進一步完善學校安全工作管理制度，有效落實安全工作責任制，維護學校的安全與穩定。

提高認識，常抓不懈，切實落實安全工作目標責任制。進一步提高對學校安全工作的認識，克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，對安全工作常抓不懈。進一步完善學校安全工作管理網絡，把工作措施落實到人，重點部位落實到人，督促檢查落實到人，真正把安全工作落到實處。

加強督導檢查，強化制約和激勵體制。學校安全領導下組將對各部門進行評審工作。各部門安全防范工作責任目標及內容列入年終考評，實行安全綜合治理工作“一票否決”。

維穩綜治工作計劃篇九

為了全面完成教育局下達的2011年綜治安全目標任務，根據教育局《2011年社會治安綜合治理工作要點》文件精神，結合學校實際，特擬定本年度安全綜治(信訪)維穩工作計劃。

一、加強綜治工作基礎建設，夯實綜治工作基礎。

1、深化學校平安創建活動。以平安學校創建為重點，廣泛深入開展多種形式的平安創建活動。

2、切實加強學校綜治建設。結合學校實際，充實力量，健全制度。發現新情況，解決新問題，狠抓各項綜治措施的落實。

二、健全和完善矛盾糾紛調處工作體系，維護學校持續穩定牢固樹立發展為第一要務，穩定是第一責任的思想意識，及時、高效地妥善處理好學校各個環節突發安全事故的勸止、疏導、協調等工作。

1、加強（信訪）維穩班子建設，建立矛盾糾紛聯動調處小組：堅持矛盾糾紛定期、雙向排查制度，及時掌握教職工、學生、家長關注的熱點問題和矛盾糾紛，切實把矛盾化解在內部，消除在萌芽狀態。貫徹落實好信訪工作“一崗雙責”，構建起分層負責、層層抓落實、齊抓共管的責任管理網絡體系。

2、加強矛盾糾紛排查調處的組織領導和工作網絡建設。進一步加強矛盾糾紛和社會不穩定因素的排查化解組織領導，實現矛盾糾紛和社會不穩定因素的排查化解制度化、規范化。進一步暢通教職工利益訴求表達渠道，建立健全社會協調機制和多元化糾紛解決機制，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生。按照信訪工作條例，妥善處理好師生來訪來信和合理訴求，解決好不同時期熱難點問題，做到件件有回復，件件有交代，杜絕把矛盾上交。

3、健全預測預警機制。密切關注和排查師生中的各種不穩定因素，認真落實教職工請銷假制度，嚴格履行請假手續和批假時限，不得出現管理漏洞，做好有上訪傾向師生或離退休教職工的穩控工作，實現本年度無上訪、無鬧事等不穩定因素事件發生。

4、及時與教職工的交流、溝通，開展好送溫暖活動。

5、認真完成上級部門在紀念日和敏感時期臨時下達的維穩工作任務。

三、加強學生思想道德教育，加強和完善社會管理、監控體系。

1、以班主任建設為抓手，加強學生思想道德教育。進一步強化班主任隊伍工作職責。把德育貫穿于教育和管理的全過程，進一步促進學生良好文明行為養成教育，使行為不良學生自覺回歸到正常的教育教學管理中，最終達到全校學生行為文明、思想上進，形成良好校風。

2、狠抓預防青少年違法犯罪工作。深入推進“為了明天工程”，預防和控制青少年違法犯罪。重點做好本校招生范圍內流浪未成年人、農村留守兒童等的摸排建檔、教育管理和服務救助工作。貫徹落實新修訂的《未成年人保護法》，大力開展“未成年人保護行動”。進一步推進關愛留守兒童行動。

3、積極開展學校及周邊治安綜合治理工作。主動配合高橋鎮政府、派出所開展校園周邊環境整治工作，把侵害師生權益的違法犯罪活動作為打擊的重點，對學校及周邊的文化娛樂場所、流動攤點、衛生環境等突出的問題納入整治范圍，實行綜合治理。加強對易燃易爆及危化物品的管理，消除安全隱患。

4、健全治安防控體系。在加強人防、物防的基礎上，擴大技防覆蓋面，增強校園防控能力。

5、繼續推進平安校園建設活動。加強校園警務工作建設，健全完善校園警務工作機制，堅持做好“問題學生”的幫教工作；做好外來人員的進出登記，并進行遵紀守法教育。

四、全面加強和改進綜治宣傳教育工作，為綜治工作的開展營造良好的輿論氛圍。

1、加強綜治宣傳教育工作。做好保護“三電”設施宣傳教育工作，教育學生愛護國家財產，維護“三電”設施。積極配合市上深入開展農村治安整治專項行動，對學生加強“掃黑除惡”“掃黃打非”等的宣傳教育活動。

2、積極組織開展3月份全國綜治宣傳月活動，“6.26”禁毒宣傳活動和“12.4”法制宣傳活動。大力實施“五五”普法規劃，推動法律進校園、進班級、進家庭活動。通過宣傳教育，增強師生的法制觀念。

3、建立健全平安創建宣傳工作機制。重點宣傳平安創建成效、經驗，以及公民見義勇為的先進事跡，為平安創建營造良好的輿論氛圍。

初級中學校。

維穩綜治工作計劃篇十

根據《縣委縣政府和教育局維穩工作要點》，結合我校實際，制定《20化隆三中維穩工作計劃》如下：

【指導思想】。

以黨的精神和科學發展觀為指導，全面貫徹落實維穩會議會議精神，按照“保增長、保民生、保穩定”的總的要求，以深化和諧平安建設為重點，以推進社會矛盾化解，學校管理創新為抓手，完善信訪維穩、矛盾排查預警機制，健全安全隱患臺帳，進一步創優教育發展環境，為創建平安三中，打造和諧三中校園做出新貢獻。

一、加強領導，強化管理，嚴格落實責任制。

1、繼續把安全工作做為“一把手”工程，校長負總責。健全學校安全工作領導機構，要把學校安全工作擺在教育工作的突出位置，列入重要議事日程，逐級簽訂責任書，將目標和任務層層解，做到責任到位、領導到位、措施到位、工作到位，把安全工作做為考核校長及學校工作的重要內容，實行“一票否決制”。要把安全工作納入各項業務工作中，做到安全與業務同布置、同檢查、同考核，使學校安全工作任務明確，權責明晰，形成齊抓共管格局，確保各項安全穩定措施落到實處。

2、把鞏固與開展“平安校園”創建活動與加強學校教育教學管理工作結合起來，要按照整治隱患和建立機制并舉的方針，進一步建立健全管理制度，完善運行機制中。進一步加強對學生宿舍、食堂、實驗室、上下樓梯、兩操一活動等學校人員聚集場所的管理，及時排查各類隱患，進行有效地整治和防控，形成安全管理長效機制。

二、突出重點，強化宣傳，增強安全教育實效生。

1、加強對學生自救自護常識的教育。以安全教育周、安全法制教育活動月、知識競賽、主題班會、團隊會等活動為載體，做好學生防電、防溺水、防地震、防火災、防搶、防盜及外出安全、道路交通安全等專項教育活動，尤其要做好住宿生的飲食、營養餐食用、食品衛生、常規教育和自我能力等教育，增強學生自我保護意識。進一步加強和推進學校心理健康教育咨詢活動，開展形式多樣、積極有效地心理健康教育和心理危機干預活動，確保學生健康成長。

2、進一步開展法制教育，貫徹落實教育系統普法規劃，各種途徑組織廣大師生認真學習《中小學安全管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等法律法規。充分發揮法制副校長的作用，加大依法治校的力度。

3、結合“4.17”防火宣傳日、“5.12”防災減災日，定期開展以防火、防踩踏為重點的應急突發事件自救逃生演練，避免和減少因突發事件造成的損失。各年級每學期至少舉行一次安全疏散演練，提高師生在突發事件下的自救、自護、防災和逃生能力。

4、加強計算機使用、網絡安全管理。建立安全管理制度，確定專人負責網絡安全，完善安全防范措施，使廣大師生遵守計算機使用安全規定，提高安全保護意識和防范能力，堅決杜絕不良信息上傳和下載。

三、定期檢查，排除隱患，認真履行平安建設義務。

5、認真汲取國內一些學校發生重、特大事故教訓，結合學校實際，每月認真開展一次安全例行檢查。特別要把學生宿舍、食堂、實驗室、圖書室、樓梯間、消防疏散通道、安全出口、電氣設備、化學危險品、學生周五回家等重點部位和人員密集場所作為檢查重點。

6、進一步加大校園內外隱患排查及整改力度。定期進行校園內外隱患排查，每年至少要有5次以上對各類師生活動場所開展安全隱患專項排查活動，并實行臺帳管理，對存在的隱患要立即整改，確實不能馬上進行整改的要制定整改計劃和防范措施，避免排查于形式。學校組織專人將采取定期和不定期抽查，重點和一般檢查，專項和綜合檢查相結合的督查機制，對檢查出來的問題，該通報的要通報，該問責的要問責，進一步推進學校安全檢查工作規范化、制度化。

7、密切與有關鄉鎮、部門的協作，加強校園周邊綜合整治。學校積極主動協調、配合有關鄉鎮、部門，對影響校園及周邊安全的難點和反彈性問題，進行綜合治理。定期分析學校周邊安全形勢，大力清理整頓校園及周邊違規經營的網吧、歌舞廳、錄像廳、電子游戲室、彩票投注點等場所和違規建筑、商業難點等，為廣大師生工作學習創設平安、健康的外部環境。進一步加強與公安、工商、文化等部門合作，積極爭取屬地管理公安部門認真落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》。加大對學生外出流竄的整治力度，確保學生人身安全安全。

8、加大學校安全設施投入力度，力固“平安校園”成效。協同有關單位和部門完善學校周邊道路的交通標志標線、減速帶等安全防護設施的設置，加強學校安保硬件設施的投入，配齊配足學校電子監控設備、保衛準備，逐漸實現由傳統單一的人防為主向現代以技防為主的安全防控體系過渡。強化校園封閉式管理，做好重點部位監管。增加消防設施設備投入，大力整改用電線路老化、電氣設備陳舊及人員密集場所的通道問題，營造濃厚的安全和諧校園氛圍。加大對食堂食品衛生安全設備的投入，防止季節性流感、麻疹、手足口病等在校園的傳播和蔓延，切實保障師生的身體健康和生命安全。

四、健全組織，完善應急預案，全面有效地加強安全應急管理工作。

1、按照《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理工作的意見》要求，學校要進一步完善安保機構，建立健全學校工作監管體系。

2、完善突發事件應急處置預案。學校結合自身實際，建立完善火災、水災、食物中毒、重大治安、防震、傳染病等突發安全事故及自然災害應急處置預案，并抓好實際演練。遇有緊急事件發生，應立即啟動應急預案，及時、有效地疏散學生，切實保護師生身體健康和生命財產安全。

3、加強安全工作專題培訓學習，強化責任意識，提高宏觀管理能力。不斷加強對教職工安全知識的培訓學習，并逐步建立學校教職工安全教育培訓制度，通過定期和經常性的安全教育，提高學校教職工安全意識。

4、為進一步加強安全工作動態指導，各處室辦要確定安全綜治聯系員、信息員，及時向政教處報告校園及周邊環境和安全隱患等信息，及時總結交流安全工作經驗，強化安全預警機制，突破安全工作難點，鞏固平安校園創建成果。信息傳遞報告要強化零報告、月報告制度，對安全事故拖報、瞞報、漏報、錯報而延誤事故處理，造成不良政治影響的要嚴肅追究有關人員和領導的責任。

五、堅持標準，豐富載體，抓好“平安校園”創建工作。

1、按照《中央綜治委、教育部、公安部關于深入開展安全文明校園創建活動的意見》和《教育部關于在全國中小學開展和諧校園創建工作的意見》要求，深入開展與鞏固“平安校園”創建工作。要把創建與鞏固工作列入學校總體發展目標，以建設良好的校風、教風、學風為核心，以建設安全可靠的防護體系為重點，以深化、美化校園環境為導向，以健康向上、豐富多彩的校園文化為載體，全面提高創建活動質量和校園整體防范水平。

六、排查梳理，及時化解矛盾，切實做好排查工作。

1、繼續抓好安全穩定工作責任制的落實。嚴格執行排查調工作的有關制度，進一步規范排查工作流程，不斷提升排查調工作的制度化、規范化水平。我校維穩工作，領導小組為以校長任組長，副校長和相關主任為副組長，各學年組組長為成員，主管安全工作副校長負責維穩工作納入各項業務工作中，同時研究、同時部署、同時檢查、同時考核。努力創造職責明晰，運轉協調的良好局面，著力解決師生最關心、最直接、最現實的利益問題，維護學校和師生的利益。政教處要制定維穩工作預案，落實責任制。每月進行一次排查工作，梳理分類并及時解決，確保我校安全穩定，特別要“兩會”安全穩定工作，營造良好的育人環境，及時化解各種問題。

組長：錢鋒生(校長)。

副組長：王駿業(書記)。

馬生福(副校長)吉合太(副校長)。

組員：

張元吉(政教主任)。

郝生彥(政教副主任)。

汪海英(七年級組長)。

王世平(八年級組長)。

陳章元(高一、高二年級組長)。

多杰(高三年級組長)。

化隆三中政教處。

11月28日。

維穩綜治工作計劃篇十一

嚴格落實街綜治委的指示，規范成立綜治工作領導小組，由社區居委會黨支部書記擔任組長，專區警長和治保會主任任副組長，并有各個業務口徑的工作人員和企業綜治負責人任組員，確保了綜治工作的大環境、大格局。

(二)強化信訪工作。

社區綜治工作站采取靈活辦公方式，開通了24小時信訪服務熱心，建立信訪服務平臺，裝置民意信箱，由社區主任和治保主任擔任民意溝通員，深入傾聽居民群眾的心聲，及時為居民群眾排憂解難。將工作重心依照各成員單位和業務線條，不定時轉變，便于加強與居委會、調委會和出租屋工作站的溝通，能及時收集各方面各層次的綜治信訪維穩信息，并及時介入處理，大大增強了社區安全穩定問題的解決力度。遇有矛盾糾紛，社區綜治工作站主要負責要及時趕到現場，盡快介入事件并促進調解，堅持小事不過夜，大事不出社區的原則，充分利用現有條件和綜治信訪維穩工作站的整體資源優勢，讓一切矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

1、加強反邪教工作，防控“610”對象，貫徹區政法委、610辦的指示精神，社區關愛小分隊針對社區實際情況，嚴格開展反邪教工作，要求對“610”對象做到“聞其面、聽其聲、知其蹤”，嚴密防控，充分關愛幫教。

2、社區治保會貫徹落實市、區、街人屋車場辦公室的相關文件指導精神，積極開展人屋車場工作，協調社區出租屋管理工作站和社區警務室，定期開展出租屋整治清查工作，特別針對消防問題，監督落實整改，充分利用出租屋檢查，掌握社區流動人員動態情況，更好地配合公安機關預防打擊違法犯罪分子，努力保障社區內的出租屋無發生消防安全問題，無發生人員傷亡等問題，提高社區安全系數。

3、人防和物防。

(1)由社區民-警、輔警、協防隊員加強巡邏防范，在社區范圍內不定期開展治安隱患排查，將發現的犯罪苗頭和治安隱患逐一擊破。定期在車輛出口處設卡，通過車輛檢查和各類可疑人員的身份查核，降低犯罪分子的犯罪成功率和流動性。

(2)召集社區范圍內的各類特殊“團體”，涵蓋了廢品回收員、裝修零散工、工程施工隊、有各類犯罪記錄的重點人員等，定期分別召開專題會議，聽取各類人員的思想匯報，收集該類人員提供的各類可用信息，間接掌控了各類違法犯罪的苗頭，控制了各類特殊“團體”的不穩定因素并提取相關有效信息。

(3)加大宣傳力度，通過在社區人員密集地方利用小廣播播放治安防范的溫馨提示，每家每戶由輔警及治安協防隊員上門派發宣傳資料，在社區宣傳欄及樓道信息欄張貼治安防范畫報，定期在社區召開全民講座，派出所民-警現場說法，全民教育，營造群防群治，全民皆兵的治安防范氛圍。

(4)在社區范圍內組建各類團體，包括樓長團體和義務治安巡邏團體等，定期召開樓長會議，由專區民-警親自向樓長通報近期社區的治安形勢，并講授治安防范經驗，務必將樓長首先培養成社區第一批治安防范義務力量，讓樓長負責所在樓道的治安防范宣傳工作。指導志愿治安巡邏隊伍，在社區范圍內配合治安力量加強巡查力度，佩戴紅袖章，充當第一線的信息反饋員。發動社區企業、商鋪，針對員工做各方面的治安防范宣傳，彼此幫扶、鄰里守望，為社區整體防范提供各類有效信息。

(5)社區調整協防隊員防控方案，采取以點保面、分片包干的方針，充分發揮協防力量與義務力量的銜接，相互配合，發揮社會面整體防控的作用。協防隊員巡查中，以樓道為主線，片區控制全面，并在樓道的5層與9層分別設置巡查記錄本，不但對犯罪分子起到警示作用，并且讓治保會更好地監督落實協防隊員防控落實情況。

4、技防。

(1)大力推進電子門禁系統的安裝，將社區樓道現有損壞的防盜門和對講系統進行修復，提高樓道的安全防范系數，有效控制犯罪分子自由進出和尾隨入樓等現象。召開樓長會議，取得居民住戶支持的同時，引導居民群眾排除門禁系統產生的不便之處，強調安全才是宜居的第一要素。

(2)落實社區圍院式管理工作，規范社區內的行車、停車秩序，最大限度地利用社區閑置用地，開辟停車資源。引進車輛保管服務企業，規范社區車輛管理，有效地防范車輛盜竊和利用車輛作為作案工具等情況的出現。

(3)盡快申報社區公共治安監控設備，利用固定和轉動動式視頻監控設備，將視頻監控范圍覆蓋社區所有樓宇，將“電子警察”24小時在社區整體防控，有效地防范各類型的盜竊案件，并起到了發現、追蹤違法犯罪分子和維護公共治安環境的重要作用。

強化綜治維穩工作站戰線的責任感和執行力，切實將綜治維穩工作落實到實處，杜絕在工作過程中的'黑點盲點，提升團隊的整體戰斗力，完善社區綜治維穩工作機制。

普暉社區綜治信訪維穩工作站將與社區警務室增強溝通協調，互相配合，狠抓落實，務必使普暉社區的治安環境煥然一新，夯實基礎，穩中創新，務必將普暉社區創建成區、市一級的平安社區。

維穩綜治工作計劃篇十二

全縣綜治維穩工作計劃會后，我局結合本部門工作實際，精心組織，全面排查，制定了文化系統綜治維穩工作計劃，全面提升了文化單位統綜治維穩工作水平，為平安銅鼓。幸福銅鼓營造和諧穩定的社會環境。現就貫徹全縣綜治、維穩、創建工作調度會會議精神的情況作如下匯報：

一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩工作當作一件大事、急事來辦。

1、認真學習，提高認識。為積極穩妥地推進文化系統綜治、維穩、創建各項工作，我局召開專門會議，會上學習了縣委政法委書記賴國梁同志在全縣政法、綜治工作會議的重要講話;傳達了排查化解矛盾糾紛電視電話會議精神。并要求各文化單位也要召開專門會議，將這次會議精神傳達到每個人，使全系統所有干部職工深刻理解和認識綜治、維穩、創建工作的重大意義，是當前工作的重中之重。

3、建章立制，完善管理。我局建立了《銅鼓縣文化系統社會治安綜合治理工作制度》、《矛盾糾紛排查調處登記簿》、《銅鼓縣文化局信訪工作制度》、《安全保衛制度》、《督察督辦制度》、《文化局實行黨政領導干部安全生產一崗雙責制度的意見》、《銅鼓縣文化市場娛樂場所管理監察制度》，擬訂了《文化市場行政執法錯誤責任追究制》、《文化市場行政審批工作制度》、《文化市場服務承諾制》，修改完善了《銅鼓縣創建平安文化市場活動的實施方案》《文化市場安全責任事故應急預案》等十多項工作制度和措施，使綜治、維穩、創建等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作，規范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理四不放過(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境，實現了內強素質、外樹形象，兩個文明雙豐收，使全文化系統各單位綜治、維穩、創建工作做到了有序開展。

二、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治、維穩、創建工作。

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。建立健全矛盾糾紛排查調處機制和制度，堅持存在問題臺帳制、處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制的原則，實行定期排查調處矛盾糾紛，勤查隱患，并認真執行縣綜治委每半月定時上報制度。

2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。

3、節假日文化系統各單位實行統一安排值班。值班期間嚴格交_手續，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了一方平安，全系統未發生一例安全事故。

5、領導包案，一包到底。在我局矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩定因素，全部實行領導包案，按照歸口辦理的原則，確定分管領導為包案領導。包案領導負責不安定因素的調處及善后維穩，一包到底。包案領導在案件處理期間，因重視不夠、處理不當、不公或不及時造成上訪、越級訪，引起群眾強烈不滿的，將根據相關工作責任制實行責任追究。

6、隊伍健全，信息暢通。我局通過建立整體防范網絡，專門解決干部職工之間的矛盾糾紛，并設身處地為他們著想，解決他們的后顧之憂。經過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的接訪工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的維信息網絡。實現了不安定因素及早發現、各種矛盾糾紛及時化解、重大信訪信息無一漏報的大好工作局面。

7、堅持回訪制度，變上訪為下訪。堅持走群眾路線，在教育實踐活動中充分落實到實際工作中。對掌控中的不安定因素，包案領導要按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中，通過回訪聽取大多數群眾的意愿，為解決問題尋求依據;如案件己處理到位，通過回訪了解當事人目前的生活狀態，對案件處理結果的看法和要求，以利于改善干群關系，提升政府形象，真正變群眾上訪找領導為領導下訪找群眾。通過認真落實回訪制度，常抓不懈，我局在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大群眾的擁護和信任。尤其是未成年人保護工作和公眾集聚的娛樂場所安全防范工作的層層推進，矛盾糾紛排查化解得到了有效監控。到目前為止，未出現非正常訪、赴省、市訪、上京訪，工作任務圓滿完成。

綜治、維穩、創建工作是一個系統工程，矛盾糾紛排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化的原則，堅持和落實矛盾糾紛排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決職工普遍關心的熱點難點問題，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我縣各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。

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維穩綜治工作計劃篇十三

根據上級教育主管部門的相關精神，結合我校實際情況,特制定如下學校維穩工作計劃：

一、加強領導，強化管理，嚴格落實責任制。

1、繼續把安全工作做為“一把手”工程，校長負總責。健全學校安全工作領導機構，要把學校安全工作擺在教育工作的突出位置，列入重要議事日程，逐級簽訂責任書，將目標和任務層層解，做到責任到位、領導到位、措施到位、工作到位，把安全工作做為考核校長及學校工作要重要內容，實行“一票否決制”。要把安全工作納入各項業務工作中，做到安全與業務同布置、同檢查、同考核，使學校安全工作任務明確，權責明晰，形成齊抓共管格局，確保各項安全穩定措施落到實處。

2、把鞏固與開展“平安校園”創建活動與加強學校教育教學管理工作結合起來，要按照整治隱患和建立機制并舉的方針，進一步建立健全管理制度，完善運行機制中。進一步加強對學生宿舍、食堂、實驗室等學校人員聚集場所的管理，及時排查各類隱患，進行有效的整治和防控，形成安全管理長效機制。

二、突出重點，強化宣傳，增強安全教育實效生。

康輔導站的規范建設，開展形式多樣、積極有效的心理健康教育和心理危機干預活動，確保學生健康成長。

2、進一步開展法制教育，貫徹落實教育系統普法規劃，各種途徑組織廣大師生認真學習《中小學幼兒園安全管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》、《梅河口市接著中小學生、幼兒校車管理暫行辦法》等法律法規。充分發揮法制副校長的作用，加大依法治校的力度。

3、結合“4.17”防火宣傳日、“11.9”宣傳日、“5.12”防災減災日，定期開展以防火、防踩踏為重點的應急突發事件自救逃生演練，避免和減少因突發事件造成的損失。各校每月至少舉行一次安全疏散演練，提高師生在突發事件下的自救、自護、防災和逃生能力。

三、定期檢查，排除隱患，認真履行平安建設義務。

進一步加大校園內外隱患排查及整改力度。定期進行校園內外隱患排查，每學期至少要有5次以上對各類師生活動場所開展安全隱患專項排查活動，并實行臺帳管理，對存在的隱患要立即整改，確實不能馬上進行整改的要制定整改計劃和防范措施，避免排查于形式。中心學校將采取定期和不定期抽查，重點和一般檢查，專項和綜合檢查相結合的督查機制，對檢查出來的問題，該通報的要通報，該問責的要問責，進一步推進學校安全檢查工作規范化、制度化。

安全防護設施的設置，加強學校安保硬件設施的投入，配齊配足學校電子監控設備、保衛準備，逐漸實現由傳統單一的人防為主向現代以技防為主的安全防控體系過渡。強化校園封閉式管理，做好重點部位監管。增加消防設施設備投入，大力整改用電線路老化、電氣設備陳舊及人員密集場所的通道問題，營造深厚的安全和諧校園氛圍。加大對食堂食品衛生安全設備的投入，防止甲型hini流感、麻疹、手足口病等在校園的傳播和蔓延，切實保障師生的身體健康和生命安全。

四、健全組織，完善應急預案，全面有效地加強安全應急管理工作。

按照《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理工作的意見》要求，學校要進一步加強門衛值班制度，建立健全學校工作監管體系。

完善突發事件應急處置預案。學校結合自身實際，建立完善火災、水災、食物各毒、重大治安、防震、傳染病等突發安全事故及自然災害應急處置預案，并抓好實際演練。遇有緊急事件發生，應立即啟動應急預案，及時、有效地疏散學生，切實保護師生身體健康和生命財產安全。

維穩綜治工作計劃篇十四

今年，我社區多次召開會議，研究和部署綜治維穩工作，成立了以社區工作站站長為組長的維穩綜治工作領導小組，明確職責，并制定了工作方案。

1、社區建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區實際情況，開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結對幫教活動。

2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。

做到了機構、人員、職責、落實到位，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發揮良好。

維穩綜治工作計劃篇十五

為認真貫徹市綜合治理辦公室的指示精神，做好社區穩定工作，切實搞好社區綜合治理工作，以“三個代表”重要思想為指導，為居民創造一個良好的社會治安環境治理，以強化禁毒宣傳教育為突破口，提高群眾的防毒意識，不斷完善防范措施，提高防毒、禁毒的打擊力度，努力實現社區內防范嚴，管得住，發案少，秩序好，群眾滿意的工作目標，結合社區實際特點制定長淮社區治安綜合治理工作計劃。

一、積極參加與“平安社區”創建工作，形成“城區平安、人人有責”的良好氛圍和齊抓共管的工作合力。

二、努力在居民區實現“五無”，“一杜絕”的目標，既無刑事案件、無治安案件、無居民犯罪、無治安災害事故，無非法宗教活動，杜絕黃、賭、毒等社會丑惡現象。

三、加強對居民的法制宣傳教育，充分發動群眾，調動群眾的積極性。增強居民的法制觀念，提高群防群治意識，一旦在社區發案，社區及時提供線索，協助破案。

四、強化外來人口的管理，對外來人口做到及時登記、造冊，并實行分層次分類管理，做到暫住人口登記率到95%以上。

五、及時調處民事糾紛，調處率達到100%，成功率達到95%以上。做到無因民事糾紛調解不及時，造成矛盾激化，導致人員傷亡的現象發生。

六、加強對“兩勞”重點人口的管理，注意收集政嫌、治安危險分子的動態，建立健全重點人口檔案，深入調查摸底及時掌握社情動態，做到快速反應，措施有力，來知去知情況明確。建立信息反饋制度，做到發現問題及時匯報。

七、發動轄區群眾及義務聯防隊員、樓棟組長協同聯防，不放過一個可疑的人和事，以杜絕案件的發生。

八、深入開展“不讓毒品進我家”、“社區青少年遠離毒品”活動，動員社會力量，做好吸毒人員監控幫教工作。

九、加大反邪教警示教育，社區組織舉辦反邪教培訓班，提高居民群眾的反邪教的意識。

十、社區今年計劃舉辦法制和消防安全知識講座;社區計劃在6月份舉辦創建平安社區市民論壇。

在今年的社區綜合治理的工作中，我們將不斷完善各項規章制度，為維護社區的穩定和發展，扎扎實實做好作社會穩定工作，始終對工作極端負責、對人民極端熱忱的境界，為構建和諧、平安的社區做出應有的貢獻。

維穩綜治工作計劃篇十六

為了扎實推進學校安全綜合治理工作，不斷提高校園安全防范能力，確保師生人身安全和教育大局穩定，特制定本方案。

一、指導思想。

以黨的“xx大”精神為指導，認真貫徹落實各級穩定工作會議精神，牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全管理理念，緊緊圍繞學校中心工作，進一步落實治安綜合治理領導責任制，構筑防、管、控一體化的治安格局。

二、實現“四無”工作目標，即：無校園內刑事案件，無重大群體性事件，無引發慌恐的社會治安案件，無師生傷害事故。努力探索學校綜合治理和安全穩控的新路子、新經驗，逐步實現學校綜合治理和安全穩控制度化、規范化，建立矛盾化解、治安防控、綜治責任三大體系，為學校創建穩定和諧的社會環境和公正高效的法制環境。

三、加強領導，明確責任。

(一)成立太吉河鎮中心小學綜治穩控工作領導小組。

組長：上官忠軍(副鎮長)。

副組長：陶成才(派出所所長)。

柴棋(交警中隊隊長)。

操勇(中心小學校長)。

成員：(工商所所長)。

張忠富(衛生院院長)。

陳大財(司法所所長)。

劉秀琴(畢家灣村村委會主任)。

晏根才(中心小學副校長)。

中心小學校委會成員，村校校長。

領導小組下設辦公室，晏根才同志兼辦公室主任。

(二)領導小組各成員工作職責。

1、組長和副組長對全鎮小學及周邊綜治及維穩工作負總責，組織協調有關單位開展相關工作。

2、各村完小校長負責本校及所轄初小綜治維穩工作，認真排查本片(校)師生之間、教師之間、學生之間和學校與周邊群眾之間有無矛盾糾紛，及時化解矛盾，消除安全隱患。

3、公安派出所職責。

1、摸清全鎮刑滿釋放人員等有既往違法犯罪行為人員底子并做好監控工作，及時處理鎮區范圍內的打架斗毆以及違法犯罪案件，協助各村摸清精神病患者和有暴力傾向的高危人群底子，并嚴格監控。

2、做好校園保安的培訓、管理工作。

3、做好治安環境的整治、巡查，學校受騷擾時在第一時間內趕到現場，嚴厲打擊不法分子違法活動。

4、嚴查校園周邊聚眾賭博事件和黑網吧。

5、做好全鎮學校周邊矛盾的排查、化解工作。

6、做好學校師生的安全、法制專題教育活動。

7、安排民警協助學校做好學生上下學、尤其是周五放學、周日上學時段的安全防控。

4、交警中隊職責。

1、負責落實交通安全各項規定，嚴查農用車、無照車輛搭載學生和一摩多載、黑車拉載學生、客車超載學生現象。

2、學生上學、放學期間在學校路口及周邊公路進行巡查，嚴厲打擊過往車輛超速、超載現象，協助各校管理好學生上、下學安全。

3、做好學校師生法制、交通安全教育。

4、在學校學生出入路口設立警示牌。

5、工商所職責。

1、具體負責校園周邊小賣部、流動攤點、飯店食品檢查工作，嚴禁“三無”食品和垃圾食品出售給學生。

2、依法取締黑網吧。

6、衛生員職責。

1、做好校園及周邊食堂衛生檢查、查處工作。

2、指導、協助學校做好衛生防疫、消毒工作，杜絕各種傳染病在校滋生和蔓延。

3、做好學校食堂從業人員崗前培訓和健康體檢工作。

4、做好高危人群的心理疏導工作和學校健康教育工作。

7、中心小學職責。

1、做好各村小安全檢查、督導，隱患排查、治理工作。

2、負責所轄學校落實門禁制度、家長接送制度。

3、協助各村委會、公安派出所做好高危人群的摸排、監控工作。

4、做好學生在校常規安全管理教育工作，嚴格落實學校門禁制度、家長接送學生制度、安全“三個一”制度和學生安全應急演練制度。

5、建立家校聯防安全管理體制，下發《安全告家長書》，與學生家長簽訂各種《安全責任書》，明確家長安全職責。

6、學生在校反常現象要及時反饋家長。

7、做好校園食品衛生管理工作，嚴防食品中毒事件和食源性疾病事件發生。

8、畢家灣村委會職責。

1、摸清本村精神病患者和有暴力傾向的高危人群底子，并嚴格監控。

2、做好屬地學校治安保護工作。

3、對學生家長及周圍群眾進行愛校護校教育。

4、及時化解本村范圍內的各類矛盾糾紛，尤其是村民與學校之間的矛盾糾紛，防止出現上訪或違法犯罪行為的發生。

5、督導學生家長按時接送孩子上下學。

6、做好節假日學生在家安全監控工作，嚴禁學生私自下河洗澡。

7、保護、管理、監督好學校水源。

8、協助公安派出所摸清本村刑滿釋放人員等有既往違法犯罪行為人員底子并做好監控工作，協助公安機關及時處理本村范圍內的打架斗毆以及違法犯罪案件。

9、辦公室主任責任相關臺賬、信息、文件資料的收集整理和報送工作。

四、幾點要求。

1、抓好學校綜治穩控工作，不僅是維護學校正常教育教學秩序的需要，而且是保一方社會和政治穩定的大事。相關部門和有關責任人，要從講政治、促發展穩定的高度，把學校安全工作擺上重要議事日程，明確責任，扎實按排，狠抓落實。

2、堅持教育為先、預防為主、多方聯動、綜合治理的工作方針。為師生人身安全和學校財產安全提供保障。

3、堅持把教育與管理相結合，治理與防范相結合，建立健全學校安全教育，安全聯防和責任追究制度，群防群治，著力改善學校及周邊治安狀況，預防違法犯罪案件和安全事故的發生。

4、建立學校安全聯系會議制度，定期通報情況，交流信息，查找工作中的薄弱環節，研究解決問題的對策與措施。

維穩綜治工作計劃篇十七

3、通過嚴格的管理，有效的措施，實現全年人為重大安全事故“零”記錄的目標。

二、工作措施。

加強組織領導，確保工作到位。定期召開各種綜治(安全)工作領導小組會議，制定工作計劃，研究工作方法，解決安全工作中的問題，布置相關的工作任務。

2、加強宣傳教育，提高安全意識。組織教職工認真學習上級有關安全工作文件和通報，學習本園制訂的一系列安全工作規程，并針對幼兒園安全工作特點，對教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛生常識培訓;利用家長學校和園內宣傳窗，開展安全、衛生知識教育;增強教職工和家長的安全防范意識和知識，加強對幼兒的安全教育。

3、規范工作，確保安全。

()嚴格執行園安全管理規程，加強過程管理，把安全工作列入園行政的議事日程，通過定期檢查督促，反饋整改，分析小結，及時消除各種不安全因素，并把制度的執行情況的考評與年度教職工任職考核掛鉤,實行一票否決制。

(2)堅持安全設施優先配置、及時維修、專人負責、責任到人的原則，堅持發現設施損壞及時報告制度，安檢工作做到每周一次，并做好檢查記錄，安排一定的經費用于設備更新和維修，保證園舍設施完好，確保使用安全。

(3)抓好幼兒日常活動的安全防范，規范教職工行為。嚴格規定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化，不準離開幼兒，幼兒活動須在教師的視野內等;門衛須堅守崗位，管好幼兒的進出，不準讓幼兒獨自出園門，不隨便讓陌生人進入園內。努力消除幼兒日常活動中的不安全因素。

(4)抓好消防安全工作。配齊消防器材，堅持日常防火巡查，保持安全疏散通道暢通，修訂消防滅火預案，組織一次消防滅火救護演練及摔傷、食物中毒等意外傷害的救扶演練。

(5)充分重視幼兒的飲食衛生，嚴把食品衛生關。繼續嚴格執行食品購置、驗收及保管制度，做到專人負責，責任到位。做到采購索證手續齊全，食品48小時留樣，餐具、食品加工用具消毒嚴格。

(6)繼續嚴格執行衛生保健制度，抓好各項保健常規工作。做好各項記錄、分析和評估;嚴格按要求做好疾病的預防工作，宣傳教育、預防措施到位。同時，注意孩子的心理健康，使生理和心理健康互相結合，讓孩子身心得到和諧的發展。

(7)與周邊社區保持密切聯系，經常排查校園周邊環境中的不穩定因素。

(8)做好各類節假日及晚班的24小時值班護園工作。

(9)每月堅持履行好安全月報告制度。

三、具體安排。

()開學前后的安全工作大檢查;。

(2)各班開展安全教育;。

(3)召開安全工作會議，商討制定年度安全工作計劃;。

(4)全園教職工簽訂綜治(安全)責任狀。

()安全工作例行大檢查;。

(2)各班開展安全教育;。

(3)做好安全網站建設;。

(4)春季疾病預防知識學習宣傳;。

(5)做好慶“三八”系列活動的安全工作。

()安全工作例行大檢查;。

(2)各班開展安全教育;。

(3)開展一次安全疏散演練;。

(4)做好飲食衛生及傳染病的防控工作。

()安全工作例行大檢查;。

(2)各班開展安全教育;。

(3)做好“五一”節安全工作;。

(4)組織一次安全知識講座;。

(5)抽查各班幼兒安全教育工作。

()安全工作例行大檢查;。

(2)各班開展安全教育;。

(3)開展安全生產月活動;。

(4)配合保教處做好慶“六一”安全工作;。

(5)開展一次安全事故應急處置演練;。

(6)舉辦家長進課堂講安全活動;。

(7)學期結束安全工作大檢查及綜治(安全)半年工作小結，安排好暑期值班，發放一封致家長安全友情提示信。

七月份八月份。

()做好暑期值班護園工作，確保安全;。

(2)做好校舍、設備安檢維修工作，迎接秋季開學。

()開學前后安全工作大檢查;。

(2)各班進行安全教育;。

(3)與新生家長簽訂安全責任書;。

(4)做好“國慶”節前后的安全保衛工作;。

(5)組織教工學習綜治(安全)規章制度。

()安全工作例行大檢查;。

(2)各班開展安全教育;。

(3)配合社區做好周邊治安整治工作，重點做好“十·一”長假的安全工作;。

(4)開展一次安全事故應急處置演練。

()安全工作例行大檢查;。

(2)各班開展安全教育;。

(3)舉辦一次安全知識講座;。

(4)組織家長進課堂講安全活動。

()安全工作例行大檢查;。

(2)各班開展安全教育;。

(3)組織一次安全疏散演練;。

(4)抽查各班幼兒安全教育;。

(5)舉辦一次教職工安全知識考試。示信;。

維穩綜治工作計劃篇十八

為了為進一步加強維穩工作，切實確保學校的安定穩定，構建和諧校園，特制定學校維穩工作責任書。

一、加強組織領導，全面落實維穩工作領導責任制。學校要成立維穩工作領導小組，學校的校長為維穩工作的第一責任人，對本學校的維穩工作負總責，分管領導負直接責任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩工作領導責任體系。

二、強化工作措施，確保學校的安定穩定。

1、要建立健全矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態管理，對排查出來的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。

2、要建立健全處置突發事件和群體性時間的工作機制。學校要及時、妥善處置突發事件和群眾性事件，尤其是發現超級或群體性上訪的，應及時勸阻疏導并果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

3、要建立健全信息匯集分析機制，學校要及時、準確、全面地報送信訪，確保信息傳遞渠道暢通。

4、強化思想疏導工作，學校要積極地做好教師的思想穩定工作，積極引導教師理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態。

5、標本兼治，努力解決當前學校存在的'突出矛盾和問題。堅持以人文本，標本兼治，著力化解矛盾，認真對待教師反映的問題，要給予教師合情合理的答復，真誠為教師服務，特別是學校要處理好流動教師的思想穩定工作，確保這些人員的思想穩定。

三、追究工作責任。對因工作不力或不負責任引發信訪等問題的，造成嚴重后果和惡劣影響的，要嚴肅追究學校有關領導和工作人員的責任，根據有關規定，給予黨政紀處分。

四，本責任書一式二份，中心小學、村小各一份。

三寶鄉中心小學校長簽字：

篇二。

為貫徹關于加強安全工作一系列重要指示精神，從講政治、促發展、保穩定的高度進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實加強學校的安全管理，消除隱患，防止各類事故的發生，維護學校和社會的穩定，根據有關規定，制定此教師安全工作責任書。

1、學校每位教職工都是學生在校安全的管理者、責任人，應依法按照學校各項安全教育規定、措施，履行對學生安全的管理、教育責任。

2、班主任要充分利用班隊會對學生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的活動，讓學生在活動中受教育，增強學生的安全意識。經常與家長保持聯系，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。

3、認真參加值班工作，加強課間巡視，及時處理偶發事件，阻止學生玩不正當的游戲、危險性活動。

4、學生集會、大掃除、外出活動等，要周密考慮各種安全因素和預見可能出現的安全問題，做好防范工作，任課教師根據學校安排進入相應的班級，幫助班主任維持秩序。

5、任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。

6、要關注學生行為。學生出現行為異常時，要及時詢問、教育，防止意外發生。

7、寒暑假、節假日、雙休日，未經學校同意，不得讓學生來校，或組織學生外出活動。

8、學生上學進校后，教師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或。

家長陪同。

9、與宿管交接班時，班主任必須在場，不能出現學生無人看護的情況。不得在工作中相互推諉責任，出現問題班主任老師是第一責任人。

10、為維持正常的教學秩序，任何教師未經教務處同意，不得擅自調課，無特殊情況，課堂中途不得擅自離開。

11、學校實行“首遇負責”制度，對首先遇到事故的教師要負起責任，及時處理，及時匯報。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。

12、學校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評教育，并依法追究責任。

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維穩綜治工作計劃篇十九

20--年，是貫徹落實黨的精神之年，為認真貫徹落實市、區信訪工作的要求，切實做好信訪信訪維穩綜治民調工作，促進我局信訪工作再上新臺階，特制定本實施方案：

一、指導思想。

認真貫徹黨的精神，緊緊圍繞市、區兩級中心工作，建立科學、高效、規范的信訪工作機制，切實維護群眾合法權益和良好信訪秩序，為加快“科學趕超，開放崛起”步伐，建設“錦繡瀟湘，和美永州”創造更加和諧穩定的社會環境。

二、工作目標。

“兩個下降、一個減少”，即信訪總量和越級上訪量明顯下降，信訪存量減少，不發生赴省進京信訪事件。保持信訪工作整體水平在全區領先位置，確保我局信訪形勢平穩可控。

三、工作原則。

堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則;堅持突出重點、兼顧一般、注重時效的原則;堅持要事先辦、急事急辦、特事特辦的原則;堅持預防和化解矛盾糾紛相結合的原則;堅持公開、公正、便民的原則。

四、組織領導。

信訪維穩、綜合治理工作領導小組，具體成員如下：

組長：--x。

常務副組長：--x。

副組長：------。

成員：各大隊大隊長、科室主任。

領導小組下設辦公室，由胡智華同志兼任辦公室主任。具體負責協調服務、催辦督辦等事項。

五、職責分工。

(一)領導小組職責。

1、負責了解、掌握城管系統信訪突出問題及群體性事件的情況和動態;。

2、針對信訪突出問題及群體性事件提出對策建議;。

3、組織協調有關方面處理跨部門、跨行業的信訪突出問題;。

4、督促檢查處理信訪突出問題及群體性事件各項措施的落實。

(二)接訪處訪職責。

1、負責接待來信來訪群眾，做好接訪記錄和信訪登記工作，并根據信訪內容提出處理意見，交局辦公室作收文處理。

2、負責登記上級機關和主管部門交由本局辦理的信訪事項。

3、協調辦理重要信訪事項。

4、督促、檢查本系統內信訪事項的辦理。

5、研究掌握本系統信訪信息，做好信訪統計，通報信訪辦理情況。

6、做好領導交辦的其他工作。

(三)局辦公室職責。

1、根據信訪件的類別，及時送批、交辦、轉送;。

2、負責做好信訪工作會議記錄;。

3、協助其他科室、單位處理重大疑難事件、突發性或群體性事件;。

4、做好領導交辦的其他工作。

(四)科室、大隊職責。

1、認真做好信訪的受理和接待工作。

2、做好信訪辦交辦的信訪事項的辦理工作。

3、做好領導交辦的信訪事項工作。

4、對涉及多部門信訪件，根據要求負責牽頭辦理工作或協助辦理工作。

5、必須在規定的時效內辦結信訪事項，并及時向局信訪辦報送信訪事項的辦理情況。

五、工作流程。

(一)來訪辦理。

1、信訪辦負責具體接待工作，必要時可聯系相關科室、大隊參加接訪。不屬本部門職責范圍內辦理的，告知信訪人向責權部門提出，并將信訪材料退回。現場無法答復的，告之其辦理程序和辦理時限。

2、信訪辦根據來訪人的信訪事項，做好接訪記錄，并提出初步處理意見，報主要負責人閱批。

3、局辦公室根據主要負責人批示意見，將信訪記錄交相關負責人或科室、大隊進行處理。

4、相關負責人根據主要負責人批示意見組織承辦科室、大隊開展信訪工作。

5、來訪事項辦結后，經辦人在信訪回執上簽署科室、大隊處理意見，經相關負責人簽字確認后，及時將相關原始材料、辦理情況的書面材料等報送信訪辦，局科室、大隊要作相應的歸檔處理。

(二)信訪件辦理。

信訪件包括:。

1、信訪人向有關部門和各級領導以書面形式寄送的信件;。

2、政府網站、各級領導信箱發布的電子版信訪件;。

3、涉及城管糾紛等問題的來信。

辦理程序：

1、局辦公室統一收文，報主要負責人閱批，并根據批示意見交相關負責人或科室、大隊辦理。

2、信訪件辦結后，經辦人在信訪回執上簽署科室、大隊處理意見，經經辦人和相關負責人簽字確認后，連同信訪原件、辦理情況報信訪局。

3、信訪局和對信訪材料進行歸檔、梳理，填寫好信訪臺帳，并根據需要組織相關科室、大隊進行回訪。

(三)特殊情況的處理。

1、重復信訪：信訪事項已經受理或正在辦理的，可在原登記中注明即可。如屬來訪可向其當面告之有關情況和信訪規定。

2、涉及多個科室、大隊的信訪案件：經主要負責人批示后，明確牽頭科室(大隊)和協辦科室(大隊)，牽頭科室(大隊)應主動聯絡相關科室(大隊)，協辦科室(大隊)應積極協助，主動配合，辦結后由牽頭科室(大隊)負責將辦理情況匯總報送局辦公室。

3、涉及多個部門(大隊)的綜合性信訪案件：

(1)由我局牽頭辦理的，包案領導應組織相關科室(大隊)主動聯絡相關部門(單位)，全程全權負責信訪調處工作。

(2)由我局協助辦理的，包案領導應組織分管的相關科室(大隊)做好協助工作。

(3)在綜合性信訪案件調處過程中，屬我局辦理范圍的，適用我局信訪工作制度。

(4)無地址、無姓名信訪件：其信件登記后，可以不作答復。

六、工作機制。

(一)局班子成員信訪接待日制度。

1、局信訪接待安排表排定的時間為局班子成員信訪接待日(節假日順延)。

2、接待日內輪流安排一名班子成員到市信訪局、區信訪局，隨時接待來訪群眾。

3、現場能答復的，現場予以答復;現場不能答復的，經局黨組會議研究后，安排相關科室、大隊限時答復。

(二)領導閱批群眾來信制度。

1、辦公室負責人民來信來訪接待工作，并做好接待記錄，并呈主要負責人閱批。

2、相關負責人根據主要負責人批示，組織相關科室(大隊)處理信訪事項。

(三)干部下訪制度。

1、定期組織干部下訪。主要是緊緊圍繞市、區黨委政府的中心工作，檢查解決信訪突出問題的情況，及時就地化解矛盾。了解中央、省、市決策部署貫徹情況，督導抓好落實。深入開展調查研究，提出制定和完善相關政策的意見和建議。轉變工作作風，提高做好群眾工作和處理復雜問題的能力和水平。

2、完善帶案下訪制度。對進京赴省、來市上訪和領導包案的信訪案件，要及時了解案件辦理進展情況，深入事發地和相關單位，進行督辦和指導，確保“案結事了”。

3、督查包保服務制度。加強信訪工作決策部署的貫徹落實情況、重點信訪事項的辦理情況和“三個一”(一個問題、一個領導、一套班子)工作機制實行情況的督查，加強督辦和協調指導。對存在的信訪突出問題，深入基層一線，督促檢查重要信訪事項，特別是疑難復雜問題的辦理情況。

(四)處理突發性、群體性事件制度。

1、各經辦科室(大隊)、經辦人應遵循法律法規，嚴格按照法定程序辦理信訪業務，避免出現突發性、群體性事件。

2、對下列幾類來訪群眾，各科室、大隊要及時做好安撫工作：

(1)情緒激動，言語、行為明顯過激的;。

(2)身體狀況不好，有明顯癥狀的;。

(3)年紀較大的;。

(4)來訪人數較多的。

3、對單個科室(大隊)難以控制局面的，經辦人要及時通知局辦公室，辦公室要做好協助工作。其他科室(大隊)或職工有責任協助接訪。

4、經安撫，仍不能平息來訪人情緒的，應及時上報分管領導。必要時，可聯系公安等部門給以幫助。

(五)信訪工作責任制度。

1、信訪工作領導責任制。局主要負責人對信訪工作負總責，重點問題親自過問解決;分管負責人負責信訪工作的協調落實;其他負責人和科室、大隊“一崗雙責”，按照分工和管理職責處理好有關信訪事項。

2、信訪工作責任追究制。嚴格執行國家監察部、人力資源和社會保障部、國家信訪局《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》，對因違法行政、侵害群眾合法權益等引發信訪問題，或對群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責、不及時認真解決并造成嚴重后果的，將嚴格追究相關科室(大隊)主要負責人、分管負責人和相關責任人的責任，且年終考評實行“一票否決”。

七、工作要求。

(一)熱情接待，認真受理。接待來訪要熱情，對提出的問題，要耐心傾聽，做好記錄，以高度負責的精神，按照相關法律法規和政策規定，對其提出的訴求予以妥善處理。

(二)領導把關，及時報送。按照“分級負責，屬地管理、合理分流”的原則。各科室、大隊承辦的信訪事項辦結后，由各承辦人負責報分管領導簽發后連同信訪原件，辦理結果交由辦公室登記存檔。