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學期教科研工作總結篇一

作“為學校教育改革發展服務；為解決學校教育發展中重大實際問題服務；為促進教師的專業發展服務；為發展教育科學服務”的宗旨，緊緊圍繞學校中心工作，以課堂教學為主陣地，使教科研“源于教學，高于教學，指導教學”引導教師開展教育教學研究，促進學校教育教學質量的提高。

一、普及與推廣工作

1、利用網絡、研修、會議、報告、課題研究等形式宣傳、推廣教科研知識，強化教科研意識；強調理論學習的重要性，理論指導工作的必要性。

2、開發利用學校校園網，構建教科研交流平臺。

3、根據老師的教育教學需要（調查、訪談）舉辦1——2次有針對性的教科研講座；

4、加強與新區教科室、高校以及兄弟學校的交流，促進學校教科研研究和管理水平的提高。

二、管理工作

1、制訂《東昌東校教科研管理制度》，進一步規范學校教科研工作；

2、各級各類課題管理規范化、程序化、資料化；確保按期完成，出好成果。

3、與檔案室合作建立課題檔案資料。

4、做好區教科室布置工作的通知、宣傳、動員、落實工作。

三、研究工作

1、依據我校新的四年發展計劃，積極申報區級課題，在總課題統領下根據學科特點確立若干子課題，并完成開題立項工作。

2、組織完成xxxx年青年教師教育教學研究課題的申報工作。以此加強和促進青年教師的培養。

3、加強校本研修。本學期將邀請專家進行校本研修公共必修課專題講座1-2次；組織教師通過教育網絡資源庫開展自主研修學習累計達20學時；加強教研與科研的整合，通過教研活動進行研修，累計達20學時。

4、籌備開展校內“優質課觀摩”和“青年教師課堂教學競賽”活動，通過賽課和評課，推動課堂教學改革，提高教師課堂教學水平和課程效能。

5、進一步推進特色課程的建設，促進校本課程的實施，爭創精品課程。

四、具體工作安排

第一周

1、對學校上學期教科研工作進行總結；

2、做好參加xxxx年春季教師繼續教育培訓教師的落實和動員；

3、積極籌備區級課題的申報；

4、反饋上學期校本研修手冊的完成情況，布置本學期校本研修任務；

第二周

1、做好參加xxxx年春季語文教師全員培訓的教師工作；

2、邀請專家指導學校區級課題申報工作；

第三周

1、討論學校教育科研管理制度（草案）；

2、xxxx年青年教師教育教學研究課題的申報；

3、xxxx學年度校報第3期籌備

第四周

1、校本研修（教育理論）個人自主網絡學習（校園網發布）；

2、區級課題的申報籌備；

3、xxxx學年度校報第3期籌備；

4、學校“優質課觀摩”工作討論

第五周

1、xxxx學年度校報第3期出版、下發；

2、xxxx年青年教師教育教學研究課題申報情況檢查；

3、區級課題的申報

第七周

1、學校教育科研管理制度定稿；

2、學校“優質課觀摩”工作安排；

3、學校“青年教師教學競賽”活動籌備；

第九周

1、校本研修手冊階段檢查；

2、學校各學科研究項目討論：

3、學校“青年教師教學競賽”活動安排

第十周

1、xxxx年青年教師教育教學研究課題申報情況匯總；

2、學校“優質課觀摩”、“青年教師教學競賽”（部分教師）

第十一周

1、校本研修（教師德修養）個人自主網絡學習（校園網發布）；

2、各學科研究項目立項；

3、學校“優質課觀摩”、“青年教師教學競賽”（部分教師）

第十六周

1、校本研修（心理輔導技術專題講座）；

2、課題研究階段成果整理；

3、學校“優質課觀摩”、“青年教師教學競賽”工作匯總；

4、校本研修手冊匯總、檢查、上報。

注：第十二周——第十五周，按計劃開展課題以及校本教研的有關工作

學期教科研工作總結篇二

牢固樹立以校為本的教科研理論,發揮校本教科研推進學校教育教學改革的先導作用。開展針對教育教學實踐的校本研究,確立立足課堂,立足教師,立足過程的校本教育科研觀。將教育科研的重心下移,抓住教育教學中的實際問題進行研究。通過搭建校本科研的臺子,建立培訓、教學、科研相結合的工作方式,營造使每一個教師都能自主進行教育科研的氛圍。為教師專業發展提供實踐、反思、研究和促進的途徑。

二、工作重點及采取措施。

(1)積極開展校本、校際教研活動,加強常規教科研活動的過程管理。各教研組按常規定時定點的開展教研活動。各組帶頭人和骨干積極開設示范課,組內積極研討交流。每個教研組結合自身學科的特點,突出各自學科的課堂教學模式,注意發揮學生的主體意識和主動精神,建立平等對話的新型師生關系,形成各自的學科特色,不斷改進自己的課堂,通過反思總結和行動研究,形成教科研的真知灼見,形成具有學科特色的教學模式,提高教育教學的效益與效率,全面提高教學質量,不斷增強學校教科研的總體實力。

(2)深入開展“讀書伴我成長——教師全員讀書活動”。蘇霍姆林斯基曾說,老師要有喚醒學生潛能的能力。巨大的精神壓力使教師們常常會產生職業倦怠,尤其是老教師。克服職業倦怠,激情可是一劑猛藥。我們應盡可能地喚醒教師們的激情,并幫助他們保持激情,讀書便是最有效的方式之一。讀書能讓我們每一個教師擁有更寬廣敏銳的心靈,擁有促使教育生命不斷綻開花蕾的“源頭活水”。讀書,是教書匠通往名師的必由之路。我們將繼續訂閱優秀讀物讓教師研讀,并要求每位教師不斷反思并積極的撰寫讀書心得和反思日記。營造“好讀書,善思考,勤記錄,能寫作”的濃厚氛圍。教師只有在反思和實踐中不斷提升自己的教育科研水平,從而進一步的促進教育教學的發展。

2.突出和深化課題的引領價值和導向。

課題的研究對于促進教師的發展起到很重要的作用。通過課題研究能把實踐中的問題理論化實驗化從而促進問題的解決和思維的提升。加強市級和區級立項課題的過程性管理。本學期個人課題也將進入中期階段。我們將督促每位教師做好課題的中期研究管理工作,促使每位教師扎實有效的開展研究,真正發揮課題對教育問題的研究功能。在條件成熟的情況下,我們將先聘請有關專家對全體教師進行課題研究的培訓,確保每位教師在區級個人課題結題時都能高效結題,并力爭多出精品課題。

3.促進教師專業化發展,加強師資培養走可持續發展之路。

(1)積極組織教師參加培訓,更新教學理念。

為進一步更新教師教育理念,更新教師知識結構,努力提高教師的業務水平以適應新課程實施的需要。學校應充分利用教研組、備課組活動、教師例會等時間,結合教科研課題和課程改革,積極開展校本培訓、理論學習。抓住各種機會,組織教師參加省市區各級各類培訓、遠程繼續教育培訓和網上培訓,在條件許可的情況下積極采取走出去、請進來的辦法,聘請專家學者來我校開設講座、組織教師到外地考察交流。

積極促進教師開展網絡培訓工作,通過電子和遠程資源加強教師的專業發展,促進他們知識和能力的更新,提升他們的素質。本學期重點要求體育、美術、音樂、信息技術、綜合實踐、社會和思品等學科老師參加遠程信息技術培訓。

(2)注重骨干教師管理,加強本校新教師培養。

加強骨干教師的管理和培養,努力打造骨干教師隊伍,特別是教科研骨干隊伍。組織名師、學科帶頭人、骨干教師、優秀教師參加各級各類教學技能競賽。為促進新教師快速成長,繼續實施“新老教師結對方案”,要求指導教師對結對教師的教案、作業、試卷命題、教學過程等進行全程跟蹤輔導,并對新教師的專業成長效果負責。充分發揮學科帶頭人、骨干教師的帶頭作用,落實“傳、幫、帶”工作的過程管理,促進教師專業成長。

4.繼續開展形式多樣的校際交流、發揮輻射作用。

積極承辦課改教研活動和校際教研活動,歡迎兄弟學校老師來我校交流指導。我們應精心準備,為來賓開設好高效課堂的示范課,讓學生充分展示自己,成為課堂的主人。

5.積極開展“一師一優課、一課一名師”活動。

“一師一優課、一課一名師活動”是總理工程,我校作為甌海區一所重要的公辦初中,承擔了“一師一優課、一課一名師”活動的部分任務。完成好這項任務,是本學期學科組的一項重要工作。

6.組織推進拓展性課程。

經過一學期來的努力,已經整理出近30個拓展課程綱要,安排35個班級。本學期將正式開展拓展性課程選課和實施,加強過程管理,多出精品課程。

學期教科研工作總結篇三

一、指導思想：

2005年是完成“加強工程”，迎接新一輪三年發展的關鍵年。教育科研的發展會直接影響學校的發展前景，圍繞學校“正視現實，開拓進取，探究創新，爭取成功”的工作目標，我們必須扎扎實實地開展教育教學研究，促進全校教育教學質量的提高，促進教師的迅速成長，促進學校的跨躍式發展。

二、總體思路：

本學期科研工作要實現“重過程、強基礎、創風格”的奮斗目標，在教育教學過程中，做到教育科研與課堂教學緊密結合，教育科研與探索“初中生學習態度與學習習慣的培養”結合，教育科研與“小班化教育”特色相結合，理論學習與實際操作相結合。各課題組明確主攻方向，不做表面文章，做好子課題的資料收集工作，認真修改課題結題報告。做好“小班化教育”的前期實驗工作，收集整理好實驗過程中各項資料，定期開展2周一次的“小班化教育”課題研究例會，保證科研工作有效地進行。

三、工作重點:。

明確科研主攻方向，本學期將圍繞以下課題開展研究。

1、認真做好區級課題“實施主體教育，初中生學習態度與學習方法的校本培養”的后期研究和結題工作，接受區教科室對結題工作的檢查。

2、準備啟動“小班化教育”的理論與實踐研究，開展“小班化教育”研究的前期實驗工作，研究將主要分解為“教學過程與方法研究”、“個體分層研究”、“評價多元化研究”和“教師協同教學研究”四個子項，并在本學期針對前兩項展開重點研究。

3、準備啟動“中小學教育銜接”的研究工作，初步制定研究方案，做好與協作學校的溝通與聯系，了解協作學校的教育特色，明確我校教育教學工作中存在的問題和有待加強的重點，與“初中生學習態度與學習習慣培養”的課題研究相結合，創出我校培養學生學習行為習慣與態度的特色與風格。

四、具體措施：

（一）推行“學習行為示范班”評比制度，加強學習行為習慣培養。

1、制定評比項目：教科室在本學期將制定出與課前、課內、課后學習習慣相關的評比目標（現初定為課前預備鈴、學習材料準備、課堂紀律、課堂筆記、課后作業五項）。

2、籌劃評比工作：教科室在本學期將籌劃評比工作的具體步驟與工作方法，在征得領導同意后，于3月起配合教導處，正式開展每月一次的學習行為示范班評比工作。

（二）對教師進行有計劃的指導，圓滿完成區級課題的結題工作1、3月初召開子課題組組長研討會，討論結題報告修改意見。

2、4月初，第二批子課題基本完成結題報告的修改稿。

3、5月初，第三批子課題基本完成結題報告的修改稿。

4、6月初，修改學校主課題結題報告，完成定稿工作。

（三）加強科研常規管理工作，啟動“小班化教育”的前期實驗1、3月，成立小班化教育研究的課題組，雙周召開課題研究會，討論研究方案和教學實驗班的設置。

2、4月，展開“小班化教學過程與方法研究”和“個體分層研究”的理論學習，學習研究方法，結合課堂教學與課后學習輔導展開實踐研究。

3、5月，組織與課題有關的教學研討課。

4、6-7月，鼓勵教師積極撰寫教學課例、

教案。

或科研。

論文。

收集有關資料。

（四）及時溝通，啟動“中小學教育銜接”的課題研究工作1、3月，與協作學校進行溝通，學習兄弟學校的教育特色，結合我校學習行為習慣培養的工作特色，明確我校銜接教育工作的突破口。

2、4月，依據工作突破口，制定研究方案和研究過程。

3、5月，成立“中小學銜接教育”的課題研究小組，確立課題研究的子項目，并在教育教學工作中逐步展開實踐研究。

4、6月，總結課題研究工作中的問題和經驗。

五、周工作安排:。

一周：制定科研。

和“小班化教育”實驗方案。

三周：制定“學習行為示范班”評比目標，開展評比工作。

四周：召開“學習習慣與態度培養”的課題結題工作研討會。

五周：小班化教育課題研究開題，召開課題組成員研討會。

六周：中小學教育銜接課題的啟動。

七-八周：“學習習慣與態度培養”的第二批子課題做好結題報告的修改工作（生物、歷史、化學、體育課題組）。

九周：小班化教育進行課題研究，課題組成員經驗交流。

十周：籌備小班化教育課堂教學研討活動。

十一周：制定中小學銜接教育的課題研究方案。

十二-十三周：“學習習慣與態度培養”的第三批子課題做好結題報告的修改工作（物理、語文和德育）。

十四-十五周：開展小班化教育的課堂教學展示課活動。

十六周：召開中小學銜接教育的課題組成員研討會。

十七周：修改“學習習慣與態度培養”的主課題結題報告，完成定稿工作。

十八周：“小班化教育”和“中小學銜接教育”課題研究小組交流研討會。

十九周：各課題組上交科研資料。

學期教科研工作總結篇四

1、進一步確立科研興校戰略，堅持科研立校、科研強師、科研增效。

2、緊緊圍繞學校“德育核心，以生為本”的理念規劃設計課題內容、形式。

3、以課程改革與課程建設為重點突破口，特別注重課程建設與課堂教學之間的關系探討。

4、注重案例分析，切實幫助教師改變教學觀念，提高教學技能。

5、形式多樣、氣氛活躍、注重實效。

根據學校工作計劃和區教育科研負責人會議精神，擬定如下工作內容。

1、以信息化課題項目落實為抓手，推動課改工作和信息化工作，加強課題管理，積極指導開展立項課題的實施工作，組織相關教師進行中期研討，5月底6月初進行中期驗收；做好《教育信息化環境下教研組職能發揮的研究》校級課題研究實施重點工作。

2、圍繞二期課改教師研究專項課題，教工政治學習時間給各教研組長或全體教師做1~2次教科研專題輔導講座，普及指導教師進行教育科研工作，涉及課題選擇、科研方法等。

3、積極開展教科研信息情報咨詢工作，提供課題研究的.選題咨詢建議，組織開展第二輪二期課改教師研究專項課題立項申報動員和開題論證工作，課題立項向德育科研傾斜。全體教師學習用科研的眼光來審視、研究自己在教學實踐中存在的問題，把問題上升到課題，研究、探討教育教學中亟待解決的實際問題。

4、參與研制學校發展“三年規劃”。濾布理順和建立起學校教科研機制，包括校級課題立項管理制度、校級教科研成果報告制度、校級教科研成果評選標準及獎勵辦法等制度，提交學校教代會審議。

凡在各種教科研競賽中獲獎的或者在市級以上刊物發表教育教學論文的教師，要憑獲獎證書或相關刊物到教科研室登記，備案存檔。教科研室每學期以簡報形式向全校公布，并在零陵中學網站“榮譽欄”以及校宣傳欄上公布。

要啟動上海市科技教育研究所第一屆教育科研成果評獎。這是關于科技教育方面的教育科研成果的評獎。壓濾機濾布理科教學（物理、化學、生物），都是屬于科技教育，科技教育方面的教育科研成果，請學校科技教師，有研究的教師做好準備。

5、爭取承接1個區級以上研究課題的子課題實施項目，推廣1個區級以上教科研獲獎成果。組織好中期成果匯報會和部分課題的結題工作。課題組要不定期開展研討活動。

參與教育學院汪人老師主持的《切合教師實際的教育科研方法研究》。

中學成果推廣備選項目：市四中學《網絡成癮中學生的團體心理障礙》上海市教委第八屆教育科研成果二等獎；櫻花中學《中學小班條件下推進個別化教育研究》上海市教委第八屆教育科研成果三等獎。聯系成果推廣匯報會議。

6、讓教育科研成為教師的自覺行動，成為教師專業和班主任專業發展的有效途徑。每學期教研組、年級組要將科研任務納入計劃，必須完成與教學或德育相關的課題研究工作、論文撰寫、課案撰寫、課例反思等科研成果。教科研室組織參與各級各類評審，推薦發表一定數量的教育教學論文或出版教育教學專著。通過教學、德育與科研工作的有機結合，有效提升教師的專業科研素養，提升其教育境界和教育品位。

7、組建教科研信息資料庫，通過教科研沙龍（工作室）匯總與教師教科研課題研究相關的優秀課案、課件、課例、說課稿、論文及教科研輔導資料、圖書信息，購買一定數量的教育科研文獻資料，為教師進行教科研工作提供方便。

8、配合徐匯教育科研網建設，完成零陵中學教育科研網頁制作上傳。加強學校網站教科研信息建設，積極將學校教科研動態和教科研成果輸送到區教育科研網展示教師，為學校教育教學服務。

三、具體工作安排。

工作內容。

備注。

2、明確本學期所有立項課題實施重點；德育課題立項；

3、參與教育學院汪人老師主持的《切合教師實際的教育科研方法研究》；

4、教科研工作室建設，做好課題指導、管理、咨詢、研究工作；

5、充實教育科研信息；

1、擊劍校本課程審編工作；

2、組織教研組對教學大獎賽課案、課件、教學反思收集、梳理、評比；

3、零陵中學教育科研網頁制作；

4、教科研工作室建設，做好課題指導、管理、咨詢、研究工作；

5、充實教育科研信息；

1、聯系成果推廣匯報會議（內容待定）；

2、參與研制學校發展“三年規劃”，理順和建立起學校教科研機制；

3、教科研工作室建設，做好課題指導、管理、咨詢、研究工作；

4、充實教育科研信息；

1、教科研專題輔導講座（內容待定）；

2、教科研工作室建設，做好課題指導、管理、咨詢、研究工作；

3、、充實教育科研信息；

1、所有立項課題進行中期驗收。

2、教科研工作室建設，做好課題指導、管理、咨詢、研究工作；

4、充實教育科研信息；

學期教科研工作總結篇五

以促進教師專業發展為根本，以打造高效課堂為宗旨，以縣教育教學工作會議精神為指導，堅持教育科研工作與課堂教學和教師的專業化成長相結合，積極引領廣大教師走“學習、實踐、反思、研討、創新”的教科研之路，積極營造“在行動中研究，在研究中行動”的科研氛圍。大力提升教師隊伍整體素質，創設高效課堂，推進素質教育的實施，全面提高教育教學質量。

二、工作目標。

1、深入開展“關注有效教學，打造高效課堂”活動，積極推進“五環節導學法”和“四環十步教學法”教學模式的推廣應用，并努力取得階段性成果。

2、立足學校實際，開展校本研究，努力打造新課堂。以教研組為陣地，圍繞課堂教學中發現的實際問題開展教研活動，尋找解決問題的方法，總結成功經驗，形成文字材料。

3、加強小組合作學習探討和研究，形成學校自己獨特的風格和特色。

4、加強校本培訓，促進教師專業化發展。

5、繼續加強課題的規范管理，強化研究過程，爭取使課題研究早出成果。

三、工作措施。

（一）開展校本培訓，促進教師專業化發展。

1、加強新課堂理論的研究與實踐。組織教師認真學習新課堂理論知識，進一步領會課標的精神，轉變教學觀念和角色，將新課堂理念充分應用到教育教學中，讓教師從課堂的“主宰者”轉變為課堂的“組織者、合作者和引導者”，為推進教學改革和提高教學質量奠定基礎。

2、加強對新理程和新技術的學習培訓。利用業務學習時間，組織教師們觀看魏書生、任小艾等教育名家講座錄像，反復觀看市優質課展示錄像，不斷更新教師們的教學理念。繼續開展全員信息技術應用能力培訓，提高廣大教師應用現代教育技術的能力，使課堂教學更具活力，提高課堂教學質量。

3、開展走出去，請進來活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、縣開展的各項培訓工作，參訓教師回來后要上好匯報課，做到一人學習，大家受益。

（二）開展校本教研，優化課堂教學。

法和途徑，形成經驗。集體備課和專題研討活動要認真做好記錄，學期末教研組長將活動資料交教務處。

2、圍繞“五環節導學法”和“四環十步教學法”教學模式的推廣，開展講課、說課、評課活動。首先以教研組開展聽課活動，然后由教研組推薦優秀作課教師舉行校級示范課，爭取做到人人作課、人人說課、人人聽課、人人評課。學校要成立聽評課小組（校長、業務校長、教導人員和各教研組長組成），堅持聽評結合，及時總結指導。同時，要積極推薦優秀作課教師參加全縣舉行的講課比賽，爭取獲得好的成績。

（三）抓好課題研究，加強規范管理。

本學年，教導處將按上級有關文件精神，繼續加強課題的規范管理，強化研究過程。樹立“圍繞教學搞科研，搞好科研促教學”的思想，充分發揮課堂作為課題研究的主陣地的作用，使課題研究做到基于教育教學，帶著課題進行日常的教育教學工作。組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐，邊研究，邊總結，不斷探索，并上升為理論，使課題研究早出成果。

一是加強過程管理，確保課題研究的真實性、有效性。二是充分利用課堂教學實踐，把課題研究不斷延伸到教學實踐中，在課堂實踐中進行科研，不斷提高學生綜合素質，打出學校的教育特色。三是重視資料的積累工作。課題承擔者組織活動要有文字記錄，形成材料；要注意隨時做好錄像、攝影、網頁管理等工作；要組織教師寫好體驗日記，寫好調查報告等。

（四）完善激勵機制，提高教師積極性。

要繼續完善教科研工作激勵機制。教導處每學期都要對教師的教科研活動作出正確評價，并將納入教師考核之中，作為評先晉級的依據。

對教科研工作取得一定成果（包括進行課題研究、論文發表、獲獎、學術交流等）的教師，根據學校綜合考核辦法進行獎勵，激發廣大教師參與教育科研的積極性與主動性。

2012年2月。

學期教科研工作總結篇六

--第一學期。

以縣教科室教育科研工作計劃為思路，以學校工作計劃為指導，以科研評估為抓手，以課題研究為切入點，以提高教師專業素養、教科研能力和學校教整體教育水平為目標，特制定本學期學校教科研工作計劃。

一、制定《學校教科研管理制度》，加強教科研評估的力度，調動教師參與教育科研的積極性。

針對學校教師中出現的大齡教師、高職稱教師倦于進行教育科學研究、墨守陳規的現狀，克服教師年齡大、職稱也到頭的消極心理，擬在本學期制定一套比較科學、完善的教科研管理制度，更大范圍地調動學校干部教師參與教科研的積極性。真正明確教學與科研的關系，明白教育科研的真正內涵。通過嚴格的機制管理，按照激勵的原則，從組織機構、課題管理、成果獎勵等方面評價教師教科研行為和教科研能力。充分調動大家在平時工作中加強教育科研，積累教科研經驗的意識，從而逐步形成良好的教科研風氣。

二、加強教師教科研專業素養和教科研能力的培養，促進教師整體素質的提高。

本學期結合學校各部教師個人能力強，學科專業知識扎實，卻難以進行深入研究，提高教育教學效果的具體情況，采取“請進來，走出去”的方式，邀請多年從事教育教學工作的名師和精于教育教學研究的專家，來校進行學術講座并親自指導我們的教育教學工作，從而為每位干部教師更加具體地了解教育前沿的熱點和焦點問題，與時俱進，科學而合理地組織自己的教育教學工作，提升自己的專業水平提供條件。

開展青年教師教學設計比賽，激勵青年教師加強學習，提高自己的教育教學能力。為青年教師、骨干教師提供更多學習、培訓、教研的機會，通過與業內同行交流探討，拓寬自己的教育教學視野，豐富自己的教育教學思想和經驗，更加具有激情地投入自己的教育教學工作。

同時，不管是“請進來”還是“走出去”，每項活動都要落到實處。參與活動的教師要有筆記，每人寫一篇學習心得；外出學訪教師回校后，要給自己所在部門教師做一節觀摩課或者進行一場講座并上交參加活動的學習材料，要把所學精華受益于自己所在部門教師或者全校教師。

通過以上的學思結合，加上嚴格要求，真正促進教師精于學習，樂于學習，愿意研究。一人外出學習，大家受益，從而使教師不但提升自己，也感染并帶動其他教師。

三、加強教育科研課題的檢查和指導，強化課題研究的實效性，深入開展主體、和諧、高效的課堂教學模式的研究探索。

針對我校以往教師為職稱而課題的科研走形式的現狀，為了讓每位教師都能真正把教育教學中遇到的問題作為自己的科研課題而去研究并解決，切實提高教育教學效果，本學期計劃制定課題管理制度，并廣泛征求干部教師的意見；不定期檢查課題組活動情況，定期召開課題組長會議，及時了解課題研究進展情況,給予指導和幫助。課題組長要做好學期課題研究計劃和總結，按期匯報和交流課題研究進展情況。每學期各課題組結合各部開展的三類課活動，及時和教科室聯系做好課題研究課的展示。

一線教師要結合自己的教育教學，不斷思考，反復嘗試、修改、完善，逐步形成科學而高效的學科課堂教學模式，形成自己的教學風格。各個教學管理部門要督促學科教研組，在本學期末要把各自的學科教學模式的闡述上交學校教科室組檔備查。

本學期將結合我校的具體情況和學校的發展規劃，確立我校的'教育理論體系，制定我校總的研究課題。各部門、各學科教師要結合本部門和自身實際，制定自己的研究課題。課題研究要緊緊圍繞學生的發展、教師的發展和學校的發展來命題。

學期末，課題組將課題活動記錄、各種研究資料、科研成果等材料上交教科室，作為評比“優秀課題組”的依據；優秀課題組成員在各部的期末評估中每人計入0.5分。

做好5個縣級課題的資料整理和結題申報工作。

四、加強教師科研成果的宣傳和推廣，確保教科研成果檔案的完整。

本學期繼續辦好教科研信息報，加大教師教科研成果的宣傳，為教師的成長搭設可以攀越的平臺。另外，盡量為教師爭取可以展示自己的機會，向各級各類教育教學報刊雜志推薦教師的科研成果，通過媒體形式，為我校教師成名成家出策出力。本學期繼續編寫我校的第六部教師成果集。

為了更加完整地保存教師教育教學成果，完善教科研檔案，本學期將加大與各部門之間的聯系，及時收集教師成果，組檔保存。

做好20市縣兩級教育創新論文的征集和評選活動。

學期教科研工作總結篇七

本學期，教科研室將圍繞學校xx年工作目標，堅持以教科研為先導的方針，堅持科研與教研緊密結合的原則，以“xx”課題研究為中心，以教科研制度建設為保障，增強教科研工作的實效性，使校本教研真正成為教師專業發展的平臺，促進教師隊伍建設，盡快形成一批專家型、學者型、科研型教師，增強學校的核心競爭力。

本學期繼續堅持年級主任負責制，認真開展校本培訓，利用雙周日下午把課標解讀、教材疏通作為重點，積極組織教師參加培訓。

1、加強校本培訓：學校將采取措施加強對教師業務水平的指導工作，一是聘請有關專家對我鎮教師進行培訓，通過專家的講座及收看優秀示范課等形式，增強教師的教育理論素養及提高教育教學水平；二是組織學校骨干教師對所指定的教師進行一對一指導與幫扶；三是充分發揮師徒對子的作用，從師德、工作態度、工作方法、業務素養上進行全方位的指導，提高青年教師的水平；四是組織青年教師繼續利用課余時間觀看特級教師上課錄象，從中汲取新的教學思想和教學方法，及時學以致用，不斷提高教育教學水平；五是全體教師要充分利用教學雜志、書籍，加強自學，以不斷把握并適應教學改革的新動向；六是增加教師外出學習、觀摩的機會，為教師業務學習創造條件，提供平臺。

2、進一步加強課堂教學評價體系的研究：教師要確立全面的質量觀，不僅要重視考試成績，而且更要關注學生的全面發展，促進學生走全面發展之路。

3、繼續推進“自主學習、合作探究”教學模式，認真實施“七不六讓”的教學策略，提高教師課堂教學的駕馭能力：通過上幾個學期在全鎮教師的共同努力下，“自主學習、合作探究”教學模式及“七不六讓”的教學策略已有了較大的進展。本學期將以“贛榆縣教學質量年”為契機，加大力度推進“自主學習、合作探究”教學模式，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的新局面。

xx年是新一輪教育規劃的開始年，我鎮小學已申報省級《信息技術對于學生創新思維能力的研究》和市級課題《新形勢下班集體建設的研究》兩個課題，其中市級課題已立項，省級課題正在申批中。本學期我鎮小學將從整體出發，以提高我鎮小學教科研水平為宗旨，申報縣級“xx”短期課題20個。并對課題研究將進一步進行細化過程管理：

1、構建科研例會制，營造科研新氛圍

教科室將按上級有關文件精神，對學校課題進行細化管理。組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐邊研究邊總結，不斷探索，光上升為理論，使課題研究早出成果、多出成果。各課題組要運行科研工作例會制，結合常規科研活動，充分利用兩周一次的研討活動，收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題與困惑，分析問題產生的原因；集思廣益，解決問題，保證課題研究的有效推進。努力營造課題組內健康、向上、競爭、求實的教科研氛圍，人人做到為課題研究出謀劃策，把課題研究的不斷深入作為自己的份內之事，認真參與課題研究各個階段的工作，踴躍參加各類課題研究課的開課實踐活動，各級撰寫心得體會和學術論文。

2、各課題負責人要嚴格按照學校教科研管理，按計劃，有步驟的扎實開展研究活動

特別注重平時研究，堅持教研結合，一方面，課題組內成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動，認真分析課題研究進展中的得與失，共同討論研究中遇到的各類問題，努力尋求解決的辦法。另一方面，注重及時記錄研究過程中每一細小環節，可以是文字記載、也可以是音像畫面，以追求研究的實效性、科學性。具體要求每個課題組完成四項工作：一是建立課題組例會制度，定期召開課題組成員會；二是定期組織老師學習教科研知識；三是研究過程落實，各課題組必須在本學期安排二至三次教學研討活動，每次研討要有明確的目的；四是及時反饋，各課題組及時提供一條研究信息并上報，并要求課題組成員要完成“五個一”活動：每月一篇讀書筆記、一篇教育教學案例、一篇教學設計或實錄、一節研討課、一篇論文。

學期教科研工作總結篇八

本學期，我校教科研工作，將以科研興校，科研興教，科研興師為指針，實施課題帶動戰略，走工作科研化，科研工作化的教改之路，推動高素質教師隊伍發展，致力于學生高素質形成，使教科研工作再上一個新臺階。

對此，我們要進一步深化對“激勵教育”的研究，與時俱進，培植新的教科研亮點。本學期要由過去“對學生創造力激發的研究”轉向“對學生個性潛能激發的研究”，走人本化的教改之路，張揚學生的個性，開發學生的潛能，使教科研與新課改一路同行。

二、各科教科研重點。

語文：要樹立開放的大語文課程觀，開展富有班級個性特色的語文實踐活動，并做好活動資料的收集工作。繼續深化研究“以讀為本”教學，著力探究“讀寫結合”問題，達到內容研讀與表達方法研讀的有機統一，從而推進“自主作文的個性化”課題實驗進程，使學校的語文教學特色日趨鮮明。

數學：要樹立“以人為本”的教學理念，著眼于學生可持續發展能力的培養，抓住課改契機，進一步推進“小學數學問題解決”課題實驗，研討和實踐“自主探索”環節的具體學法和指導策略，加快數學課堂教學結構和教學方式的改革，探究能滿足小學生學習需要的學習方式（如動手實踐、自主探索、合作交流），使小學生在活動、探究、體驗中感受數學，逐步培養對數學學習的興趣與情感，激發學生在數學學習方面的個性潛能。

英語：要盡可能地創設真實的語言交際情境，來激發學生學英語的興趣。同時要開展一些多采的英語實踐活動，不僅讓學生學英語，而且應讓學生在生活中嘗試用英語。加強英語口語教學同時，要加快對“英語簡筆畫情景教學法”的課題實驗研究。

科學：要注重觀察和實驗。引導學生到大自然中觀察自然、認識自然；還要引導學生動手實驗，自主探究，發現科學規律。同時多給學生提供科技資料，拓展學生科學視野，從而培養學生學科學、用科學的興趣與能力。

思品：要用新觀點、新內容、新方法來對學生進行品德教育，要引進時代活水，把社會中不斷涌現出來的新事物、新信息、新現象、新人物引進到課堂教學中來，以使生活與育人同在，增強育人時效。

社會：要注意采用多種教學手段，創設各種生活情境，構建開放式的社會大課堂，引導學生到社會中去學“社會”；而且要創造條件組織學生走進社會參觀、訪問、考察，從而使學生更好地認識社會，了解社會，增強學生應有的社會責任感。

計算機：要繼續探討激發學生學習興趣的策略問題，特別要加強對“問題驅動法”的實施研究，大面積提高學生的計算機水平。加強網絡信息教育。

本學期，為使教科研工作富有成效，學校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動，注重一線科研，個性科研，愉快科研。

1、加快新課程理念的落實步伐。我們要抓住新一輪課改契機，對新課程理念，要準確把握，全面體現。其一要正確認識教學內容，打破教科書是唯一教學內容的狹隘認識，樹立學習資源無處不在的思想，做課程資源的開發者和建設者。其二要正確定位師生角色，學生是學習的主人，教師是學生學習的組織者、引導者、合作者，實現真正意義上的自主、合作、探究的學習方式。

校總課題及本學科實際，確立視角小、內容實、周期短、結題快的小課題，明確自身教改方向）；一個筆記（包括記寫實驗隨筆和業務筆記，特別是前者，我們要圍繞研究重點，隨時采擷教改生活浪花，捕捉教學智慧火花，不斷升華教育實踐，積累鮮活的個性化實驗素材）；一堂實驗課（要求圍繞實驗課題人人出示校級或組內實驗研究課）；一篇成果文（每位教師期末都要提交課題研究成果文，由學校評審小組予以評定）總之，我們要把課題研究融入我們平日的教育教學活動中，不斷發現新問題，總結新經驗，闖出新路子。

3、加強教科研隊伍建設。要努力營造濃厚的`教科研氛圍，構建一支有發展后勁的教科研隊伍。一是健全組織，建立校長室——教科研室——大學科組——三級網絡管理體系，確保各項活動扎實有序地進行；二是建立活動制度，堅持每周一下午定期進行業務活動（包括綜合科），周五下午為業務學習，學習新課改精神，帶領教師盡快走進新課程；三是分層推進，對新上崗的教師，要求拜一位有經驗的老師為師，并模仿學科領域比較成功的校內外教學經驗，促其盡快上道入門；中間層的教師，引導其圍繞學科建立小課題，開展研究，不斷提高教學水平；骨干教師則著重幫助其反思，總結教學經驗，建立符合其教學個性的課題，通過教育科研，逐步形成特色，努力打出旗幟。

4、加強教科研成果的交流推廣工作。本學期學校將舉辦一次教科研成果交流大會及對外開放的學科專題研討會，組織老師參加各級各類論文征集活動。加強校內、校際信息互通，促進大家以前瞻的眼光觀望教科動態，以開放的姿態去感受教育新潮。

5、著手教科研資料的微機建檔工作。從課題計劃、過程實施、成果總結。

等方面進行資料搜集、篩選、分類、歸檔，使教科研逐步走上規范化的道路。

質有量，各學科都要重視學生書寫，作為全員工程來齊抓共管。

7、增強服務育人意識。實驗室、電教室要加強實驗器材、電教器材的配置、管理，保證實驗的開出率，提高教育教學資源的利用率。圖書室、閱覽室要完善師生借閱制度，提高圖書使用率，為師生提供便捷服務，充分發揮應有的育人功效。

四、具體工作安排。

1、制定我校科研工作計劃、召開課題組全體成員工作會議，討論下一階段計劃工作。

2、組建各課題組織機構，落實任務。

1、舉行學期教科研成果交流會。

2、舉行校級實驗研究課。

3、進行聽課、說課、評課活動。

1、舉行對外開放的專題教學研討會。

2、組織教師交流學習體會，交流研究經驗。

1、各課題組分組活動（研討與交流）。

2、召開各課題組長會議。

3、各課題收集資料，準備撰寫階段報告。

4、撰寫教育論文。

1、課題組全體成員工作會議。

2、撰寫課題階段報告。

3、推薦教科研先進個人。

學期教科研工作總結篇九

秉承朱棣文小學”四個一流“的辦學目標，以教師發展中心科研處的工作要求為指導，以省“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手，以課程研修中心為平臺，堅持“科研引領、科教融合、科研求質”原則，扎實有序地開展好學校教科研工作，打造學習型組織，建設骨干教師梯隊，提升學校科研水平。

1.以省“十三五”規劃課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手，分別在課程研修中心和教科研組2個層面開展子課題《基于學生多元需求的個別化教學行為研究》的研究工作，依托課堂觀察，深化課例研究，不斷改進教學行為，塑造“簡約開放”課堂。

2.根據太倉市學校教科研常規管理考核要求，認真做好學校“教育科研”網站管理，督促與指導學校各級各類課題規范研究，不斷優化欄目的建設與更新，規范上傳每月的研究活動，達到質、量兼備。

3.加強理論學習，發揮教育科研的引領職能。一是通過編撰和組織學習電子期刊，引領廣大教師關注教育熱點、更新教育理念。二是利用《燃荻》這一區域性學習資源，開展校本學習；三是利用寒暑假進行教育專著的學習，撰寫讀書心得，評選優秀讀后感。利用疫情防控特殊時期，教科室精選網絡資源，組織教師開展專題學習，并利用qq群進行網絡研討。

4.以課程研修中心為項目，實施名師工程和青藍工程。分層培養校級、太倉市級、蘇州市級的骨干教師，不斷壯大骨干教師隊伍。

5.充分利用朱棣文聯盟科研協作共同體平臺，在前期初步形成的科教融合經驗的基礎上，進一步通過教科研研訓一體的協作活動實現共建、共享、共贏的目標。

6.加大成果推薦與推廣力度。學校教科室搭建科研成果交流平臺，在此基礎上，向《太倉教育》推薦優質論文。此外教科室將有序組織好“師陶杯”、“五四杯”、“教海探航”、“管理論文”“長三角”科研論文等各類競賽，力爭提高獲獎率。

（一）開展各類課題研究，科教融合提升課堂實效。

根據太倉市學校教科研常規管理考核要求，認真做好學校“教育科研”網站管理，督促與指導學校各級各類課題規范研究，不斷優化欄目的建設與更新，規范上傳每月的研究活動（統一使用研究活動記錄表，注意上傳內容的研究性、相關性、及時性和完整性，體現方法的科學性），達到質、量兼備。

1．凸顯個別化學習研究，繼續探索落實省“十三五”課題。

本學期在教科室的統一規劃下，將繼續依托課程研修中心和教科研組2個平臺，深入開展子課題《基于學生多元需求的個別化教學行為研究》的研究工作。課程研修中心每月活動一次，按照期初定好課題研究工作計劃表開展。不斷優化方法，逐步形成“基于問題定主題——圍繞主題學理論——理論指導設計課——課堂觀察研究課——基于共識形成果”的活動形式，不斷改進個別化教學行為，更好地適應學生多元需求，更好地促進學生多元發展。教科研組每2周活動一次，主要是根據課程研修中心上學期的研究成果《學生多元需求的教學行為改進課堂觀察表》，開展課題課的磨課、上課、觀課、議課等一系列活動，鼓勵老師將研究成果，自主運用到日常課堂中，切實提高研究實效，逐步解決課堂教學問題。

2.有序組織蘇州市規劃課題的中期匯報工作。

蘇州市“十三五”教育規劃課題《基于學生多元需求的個別化教學行為改進研究》和《互聯網平臺支撐下小學英語作業有效性研究》于2019年6月18日開題論證，已經完成了一個學期的研究工作。本學期兩個課題將繼續制定詳實的課題研究計劃，每月開展課題活動，有效完成研究任務。本學期6月，兩個課題都將進行中期匯報，因此課題組還將重點梳理提煉階段研究成果，及時調整研究中的不足與問題，旨在通過中期匯報總結前一階段的研究工作，為結題做好準備。

3．認真做好2018年科研項目的結題鑒定工作。

2018年科研項目《依托學科學習圖式改進科學學習方式的研究》，自2018年6月開題論證后，已經研究了一年半時間，2019年6月經教師發展中心考核，通過中期評估，目前已有多篇課題論文在省級刊物發表。按照課題研究計劃，本學期5月底將完成結題鑒定。因此課題組將在完成每月常規研究任務的基礎上，重點做好成果提煉和結題材料準備工作，學校還將邀請教科員參與指導，并組織聯盟或學校現場結題鑒定，最后正式上報結題材料。

4.關注太倉市微型課題研究進展，為9月份全面結題做準備。

太倉市微型課題《小學高年級語文讀寫結合促進學生深層學習的實踐研究》于2019年9月立項，10月集束開題論證，已經研究了一個學期。本學期的重點是依據課題研究計劃表，有序落實好每個月的研究任務，積極撰寫科研論文，踴躍參加論文評比，力爭有科研論文在太倉市級及以上獲獎或發表，為下學期的結題積累物化的科研成果。

（二）加強理論學習，發揮教育科研的引領職能。

1.利用疫情防控特殊時期，加強網絡研討。

學校接到太倉市教師發展中心下發了《關于明確延遲開學期間學校科研工作要求的通知》，根據學校實際情況，馬上制定了朱棣文小學關于開展觀看網易公開課《教師如何做研究》系列講座的通知。為了提高學習效率，朱棣文小學教科室根據學校省級主課題研究的需要，從77個視頻中精選了15個視頻，推薦教師重點學習。要求以教科研組為單位，看完視頻后，每人撰寫心得體會發在本組的教科研qq群里，教科研組長負責整理匯總組內教師的心得體會。本次活動作為2020年2月的一次理論學習活動，2月底前完成。

2.利用《燃荻》這一區域性學習資源，開展校本學習。教科室每月將教師發展中心科研處精心編撰的每一期《燃荻》電子期刊，及時上傳校園網教科網站，方便教師自主學習。在自學的基礎上，學校還將選擇針對性強的文章組織集體學習，以學科組為單位，開展讀書交流活動。

3.自主編撰理論文章的電子期刊。學校根據省“十三五”規劃課題的研究進展，基于研究的主題、核心概念等自主編撰電子期刊，每月上傳課題管理中的理論學習欄目，以課題組或教科研組為單位，組織教師學習，引領廣大教室關注教育熱點、更新教育理念。

4.精讀教育專著，不斷提升理論素養。

2020年的寒假，學校為教師推薦了《教育的目的》這本教育專著，并制定好相應的讀書計劃。老師在精讀的基礎上，每人撰寫1篇讀后感。開學第一周，將讀后感上傳校本培訓理論學習欄目。學校還組織市級及以上科研骨干教師進行優秀讀后感的評比，學校還將優秀讀后感分學科整理成冊，供教師相互學習。

5.以啟智論壇為平臺，抓好新教師理論學習。

（1）加強教學隨筆的撰寫。工作1-2年的新教師，每月結合自己的教學課例，撰寫一篇教學隨筆，字數不少于800字，每個月底上交教科室。

（2）根據教科室每月給定的主題，自主查找相關文獻，從中選定有價值的理論文章，寫好推薦理由，供新教師互相學習。

（三）加大成果推薦與推廣力度。

1.以《太倉教育》征稿為契機，組織教師學習征稿要求，鼓勵教師踴躍撰稿。教科室每學期認真組稿兩次，一次是開學初的前兩周，一次是期中考試后的一周，讓更多一線教師的科研成果能在太倉范圍里交流推廣。

2.學校教科室認真組織好各級各類論文競賽。本學期重點做好“師陶杯”、“五四杯”、“教海探航”、“管理論文”“長三角”科研論文等各類競賽，力爭提高獲獎率。同時積極組織教師參加太倉市教師發展中心組織的論文評比活動，努力做好科研成果的推廣工作。

3.每學期梳理匯總學校教師論文發表（獲獎）情況。為了對全校科研成果做到心中有數，也為了更好部署下一階段的科研成果任務，教科室每學期都對全校教師發表論文及獲獎論文進行細致的統計梳理，尤其關注骨干教師的科研成果，關注課題組整體的科研成果。對照年度考核要求，發現有差距的及時反饋提醒，督促課題組中的骨干教師多多撰寫與課題研究緊密相關的高質量科研論文。

（四）依托聯盟科研協作共同體，深化教科研訓一體化研究。

充分利用朱棣文聯盟科研協作共同體平臺，在前期初步形成的科教融合經驗的基礎上，進一步通過教科研訓一體的協作活動實現共建、共享、共贏的目標。進一步明晰“研即是訓”、“研是最有效的訓”、“訓離不開研”等基本認識和教科研訓一體化理念下開展科教融合的基本路徑。繼續嚴格按照《太倉市教育聯盟科研協作共同體指導意見》和當前形勢，精心設計新學期方案計劃，積極探索提質增效的新途徑、新方法、新策略，高效組織開展好每月一次的科教融合活動，切實發揮協同攻關的作用。

學期教科研工作總結篇十

教育科研工作是幼兒園工作的重要組成部分,它對轉變教育思想,更新教育觀念,改進教學方法,提高教育質量,提高師資水平和優化幼兒園管理,有著積極的推動作用,教科室應該為幼兒園辦成學習型學校和科研型學校而努力。

本學期,由幼兒園教科研工作實際需要出發,提出以下工作意見。

一、建好教科室,逐步使其成為教學,教研,科研一體化的一個科室。主要常規工作是:開展每月一次教科研學習活動(形式內容多樣,包括科技特色教育理論學習、教學錄像觀摩、優秀課題成果匯報和教科研基礎知識講座等)、吸納教師工作意見并及時反映解決、每學期編一本教學心得集(或每學期一本優秀教案集)、本學期出一本品德評語集(目的:推廣優秀經驗、集思廣益,減輕班主任工作負擔;具體分配:小班教師寫大下、小上各三條;中班教師寫小下、中上各三條;大班教師寫中下、大上各三條。)推薦好文章(好教材)(注明某某人推薦、可以劃出重點)活動等。

二、管理好各級立項課題,要求課題能做小做實,科研與教研結合,教研與學科結合,學科與幼兒結合;每月一次召開課題組長會議,每學期舉行一次優秀課題成果匯報活動,按時保質保量結題。在此過程中,組建培養一支熱心教科研的骨干隊伍,同時邀請專家進行教科研知識講座,以加強理論指導(已制訂好課題管理細則)。

三、繼續圍繞科技特色教育為中心,開展一系列相關的教育科研活動。

1.班級一日生活中科技教育的滲透(晨間談話、自然角、科學角、散步等)。

2.各學科領域科技教育的滲透(可從教育內容上,教育組織形式上,能力培養去體現)(?大班語言每月2個,中班語言每月1個、小班語言不作要求;?大班計算每月3個活動,中、小班每月2個;?大班美術每月3個,中班2個,小班1個;?大班音樂每月2個,中、小班每月1個;?大班、中班、小班體育每月1個。)這些教案學期結束時上交一份至教科室。

3.各年段組科技園本課題的撰寫(可簡單些、但要有較強的可操作性)。

4.幼兒科技視聽之旅的內容安排與實施。

5.邀請上海幼教科技集團教師與我園教師進行“交替開課、研討促優”活動。

6.科學區材料配備。

7.科技課題優秀成果展示。

8.舉辦科技周活動(幼兒多元智能展示)。

逐月工作安排:。

觀看上海科技幼兒園錄像。

課題組長會議。

黃燕虹老師的課題階段性小結,并。

向教師們介紹科學區活動開展、指導經驗,可以有照片、資料等形式。以便其他教師學習與推廣。

與上海科技幼兒園教師共同進行科探活動觀摩。

向各課題組長了解課題進展情況。

科學發現室活動不定期檢查。

科學區活動進行情況抽查。

市級課題結題輔導。

科技周活動籌備與開展。

市級課題結題準備。

課題后測。

出幼兒品德評語集。

蔣芳英課題結題匯報。

收各項資料(各學科科技滲透教案、科學發現室活動教案)。

學期教科研工作總結篇十一

以《規程》、《綱要》和先進的教育理論為指導，以提高教師的教科研水平為目的，堅持理論聯系實際，牢固樹立以人為本的教育思想，進一步加強幼兒園常規工作管理，優化一日活動的組織，加強園本課程研究，提高教師教研水平，培養幼兒自主學習、自主探索和廣泛的興趣愛好，發展幼兒的語言表達能力和創新思維能力，凸顯辦園特色。

1、加強幼兒園常規工作管理，優化一日活動的組織。

2、加強教師培訓，扎實開展園本課程（區域活動）研究。

3、以級部為單位深入開展課題研究。

一、細化一日活動常規管理。

一個班的常規好不好，直接關系到幼兒的成長和教師組織活動的質量。如果常規沒有建立好，幼兒無法形成良好的習慣，教師也在組織各環節的活動時分散精力去維持秩序，因此，常規教育是教育過程中不可忽視的一部分。

1、建立完善科學的一日活動作息時間及各活動環節的規定要求。

2、嚴格執行一日活動作息時間，并遵守各活動環節的規定要求。

3、檢查落實，發現問題及時解決。

二、加強教師培訓，扎實開展園本課程（區域活動）研究。并且積極參加歷下區托幼辦組織的教研活動，尋求真問題、抓住真問題、解決真問題。

1、組織教師學習培訓，制定區域活動研究計劃。

2、充實、豐富區域活動材料。

3、組織幼兒進區域活動，教師做觀察記錄，發現問題并尋找解決的辦法。

4、研究教師如何指導區域活動。

1、每周二組織一次教研活動。保證時間、保證人員、保證質量。

2、家園配合，豐富區域材料。

材料投放遵循以下幾個原則：與教育目標達成一致、有層進行、有趣味性、注意豐富性、益于幼兒的創造思維。

3、善于尋求真問題、抓住真問題、解決真問題。實實在在為孩子的發展服務。

學期末，每位教師根據教研實際情況撰寫論文。

三、以級部為單位深入開展課題研究。

本學期開展三個課題研究：幼兒一日常規管理研究、幼兒安全教育研究、幼兒心理健康教育研究。保證時間、保證人員、保證質量。

每周三組織教研。具體分工：

《幼兒一日常規管理研究》：

研究班級：大大班、大一班、大二班、中一班、中二班、小一班。

負責人：李冉。

研究班級：大三班、大四班、中三班、中四班、小二班。

負責人：侯曉靜。

《幼兒心理健康教育研究》：

研究班級：大五班、大六班、大七班、中五班、小三班。

負責人：張秀秀。