在現代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標,我們需要制定計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
下周個人工作計劃篇一
每周必做的事情。
1、大組評比,每周評出一個先進組,各組之間換坐位。
2、每周一次英語單詞聽寫或語文生字詞聽寫。
3、每周批改一次日記,學生每周寫三篇。
4、組織班會,由班干部找班會主題,利用班會來滲透素質教育。
5、周五放學以前唱班歌“相親相愛”,感受同學之間的親情。由同學輪流介紹一篇好文章,布置命題日記。
6、每周要找三個同學交流思想,關注學生的思想狀態,及時發現和處理問題。
7、爭取全校每周的流動紅旗。
下周個人工作計劃篇二
一是圍繞農行和郵政兩大渠道的開拓和農行銀保通的測試以及簽署農行銀保通協議。為了促進農行的業務發展,制定了農行專項方案,發文至全轄。
二是對xx月份做出突出貢獻的中支提出表揚,獎勵方案一并發文。
三是對、和xx市場部進行業務支援,每天下午都要抽出半天時間到濟南市場部參加夕會,了解相關情況,解決相關問題。
這周遇到的最大問題是農行渠道問題,農行銀保通測試通過后,各機構依然沒有實現農行出單。濟南市場部面臨的問題和各機構類似,就是嚴重缺乏渠道網點,現有網點產能低,屬于保險業務邊緣化的網點。爭取好一點的網點是當務之急。郵政渠道遲遲未開,也有歷史原因,帶來的負面影響一直在郵儲渠道留有陰影,加上其他一些方面的原因,合作問題比較困難。
下周工作安排:
一是支援各機構爭奪農行渠道網點。全力開拓新網點。關注農行第一單和重點推出農行專項方案,爭取農行銀保通各機構都有業務產出。
二是全力推動業務。以4個內部企劃方案和3個渠道企劃方案為抓手,找準激勵點,加大業務指導和支援。
三是日戰報需要進行增加新內容,包括業務點評,每周一要統計上周數據情況,并作kpi指標分析。
四是協助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領導交辦的日常事務。
五是完成公司領導交辦的各類事務。
下周個人工作計劃篇三
下周工作:
1.能夠快樂地上幼兒園,了解和熟悉幼兒園的生活。
2.不怕健康檢查和各種健康接種。
3.引導孩子學會上身直立,一個接一個地走,聽信號進入圓圈。
4.對體育活動感興趣,可以參加運動、游戲等體育活動。
社會領域:
喜歡幼兒園,能適應幼兒園的集體生活。
2.了解幼兒園的人和同伴,了解幼兒園的環境。
3.了解自己,感受身邊成年人的關心和愛,愛父母、老師、家庭和幼兒園。
享受與同伴分享的樂趣。
語言領域:
1.引導孩子注意傾聽他人,了解談話的基本內容,初步養成良好的傾聽習慣。
2.能理解成年人和同伴的話,愿意說話,用短句初步表達自己的意思。
3.引導孩子說普通話,用普通話交流。
科學領域:
1.引導孩子觀察常見的事物和現象,并對他們感興趣。
2、鼓勵兒童利用各種感官進行感知和探索活動,引導兒童了解感官的作用。
藝術領域:
1.引導孩子在唱歌時學會聽前奏,逐漸對歌曲的開始和結束做出正確的反應。
2.支持和鼓勵孩子參加藝術活動,引導孩子初步感受形狀簡單、色彩鮮艷的藝術作品。
保教工作:
1、創造新的班級環境,布局合理,適合兒童開展分區、集中、游戲等活動,設置娃娃家、建筑區、操作區等角落,適合小班兒童的年齡特點,吸引兒童參與活動,如幼兒園。
2、教師制定班級、主題活動實施計劃和周日活動計劃;
3.教師和護士共同探討相關合作和分工,逐步培養孩子良好的飲食、午睡、洗漱等生活規則。
4.學習新的.早操,充分利用場地和運動器材開展體育活動和游戲。
5.開展快樂幼兒園等豐富的主題活動,鼓勵孩子愿意上幼兒園,熟悉同伴,遵守活動常規。
6.帶領孩子看中大班的孩子做早操,激發孩子參加體育活動的興趣。
下周個人工作計劃篇四
(一)創建“服務形象”。嚴格執行公司各項規章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意。
(二)轉變服務觀念,把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程,以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題,帶著“多學習,多溝通,積極主動”的態度,深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質量三包處理(包修、包換、包退)。
(三)增強責任感、增強服務意識,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時效,當接收到客戶質量投訴,應立即處理,減少客戶因我司質量問題,產生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的`利益時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務于客戶。
(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定(wi—xg—s006),應即時反應給相關的制作部門(責任部門),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析,以便于更好的統計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導,并送相關部門。
以上,是我對20xx年1月第一周客服工作計劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中光輝形象。
下周個人工作計劃篇五
4、9:30—10:00前一天的考勤;資料更新。(員工花名冊、人員編制、領用物品,太平洋保險等)。
5、10:00—10:30招聘、網絡招聘平臺的更新,電話預約面試,發面試通知;
6、11:00—11:30各部門的溝通與協調,企業文化的維護與更新;
7、11:30—12:10其他臨時事務;
8、13:40—16:30;每日工資的.核算,核對工資當日倉庫的入庫規格和數量;
9、16:30—17:00入職勞動合同簽訂,登記發放領用物品、辦理離職;
10、17:30—18:00;公司文件、規章制度等;(現有制度辦公室制度、保安制度、廠紀廠規、打卡制度、會議制度、離職規定、考勤制度、車間生產管理制度、請假制度、員工儀容儀表)。
下周個人工作計劃篇六
下周計劃:
1、下達對縣教科局開展財經監督檢查工作的處理決定。
2、繼續對基層衛生院開展財經監督檢查工作。
3、審批有關單位報來的采購申請。
4、參加集中采購會議。
4、參加省廳20xx年財政監督及會計信息質量檢查培訓。
5、完成其它臨時性工作。
下周個人工作計劃篇七
1、維護前廳整體形象,安排保潔對大廳內外玻璃擦拭清掃,(需要田經理配合,周二開始)。
2、前臺更衣柜跟進,本周到位。更衣柜到位后將更衣室整體規范化,制定衛生管理制度并落實(更衣柜到位后,進行衛生監督檢查,每天如此)。
3、前臺儀容儀表規范化,要求工裝、頭花工鞋規范化、化淡妝(周二開始發夏裝)。
4、強化對客服務語言規范化、簡練化、業務培訓加強業務熟練度。
5、培訓前臺積極與各部門配合,減少摩擦,做好與各部門中轉調度工作(中層管理對員工進行培訓,各部門加強溝通)。
6、做好前臺銷售計劃,將前臺銷售知識,貫徹下去,落實到每個人(將之前所定銷售技巧貫徹執行每天督促檢測)。
7、賬務跟進,配合財務將團購賬務結算!股東簽單賬務、結算流程更加規范化!
8、出租車提成跟進。
9、周四增加前臺新規章制度,規定制定后報徐店審批。
10、周例會再次進行突發事件案例處理培訓。
1、當月營業額任務為__萬,截止__號目前僅完成當月任務__%。_萬_千元。
2、與銷售部經理共同制定本周銷售計劃,銷售量。
3、宣傳單頁已經發完,需要印發單頁,印發銷售名片。
4、網絡銷售再次跟進,協商團購價格。
5、原有客戶進行電話拜訪每天下午15:00至16:00。
6、銷售部提成核算、及提成標準、報銷規定落實(需要徐店指導)。
1、增加保安對消防認識,本周開始每天對消防器材巡查檢驗。(逐步完善、預計六月份消防安全整體培訓)。
2、加強保安安防意識、夜間巡查樓層,停車場,有異常情況即可匯報。(加強培訓,不能間斷)。
3、停車場衛生。(下月1號開始統一清理,因本周只有兩名保安都是夜班,停車場光線不足)。
4、本周停車場畫停車線(工程部、保安部合作),需要徐店指導。(預計周四)。
下周個人工作計劃篇八
尊敬的各位領導:
您好!
我自20xx年2月24日入職至今已經將近1年,在這1年之中,我個人在工作中學到了很多的經驗,從經歷的每件事中去總結工作經驗,學習并適應工作環境,考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創新,這是我個人成長中的一段寶貴經驗。回顧這一年我個人的工作情況,特別是剛剛進入這個工作環境的時候,說起來還真的有點不習慣,不過真的讓我感覺收獲很多!
本崗位目前主要有三大項主要工作內容:其一,計算機、打印機、電話、網絡及辦公設備護管理方面;其二,監控、數字電視、公司使用的各種系統的管理與維護。現對前期工作作如下總結和計劃:
一、計算機、打印機、電話、網絡及辦公設備護管理方面工作內容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產品,例如打印機,復印機的日常故障維護及共享設置等。
公司目前一共近106臺電腦,其中有50臺品牌機,56臺兼容機。主要的故障有:硬件故障,系統故障,網絡故障,軟件故障等。因兼容機皆是20xx年至20xx年出產的,很多機器由于長期使用,導致硬件老化過快,或系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。打印機方面因生產需要,過量使用打印機難免造成硬件損壞,打印機壽命縮短,這也是今年公司購買品牌電腦、打印機數目較大的重要原因。且公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂,另外,計算機管理也沒有成文的管理制度,機器的配置較為混亂,所以我們對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記,并把每臺機器責任到人,并重新整理線路,配置網絡拓撲圖,現公司網絡運行良好!
二、監控、數字電視、公司使用的各種系統的管理與維護自公司建廠之初布置完監控之后,近幾年我it室,在維護方面投入較大人力物力,但是,因監控線路環境造成線路老化,更換極為復雜與不便,導致公司監控系統出現目前不完美狀況。此問題我it室將與部門經理協商后再拿出解決方案。數字電視一切正常!
it室維護的系統有:消費系統,考勤系統,人事管理系統。今年年初我們對公司消費系統進行了一次“大清洗”,將系統內已離職員工的信息及一些其他無用信息進行了清除,為系統做了一次大瘦身,使消費系統工作速度提高,并與人事管理系統內的人員信息資料掛鉤。同時與消費系統廠家協商,將系統升級開通了考勤系統,實現了公司智能消費卡一卡多用的功能。
1、目前公司使用的各種系統軟件使用方面仍存在一些不足,在今后會努力學習。
2、有時工作事情太多做事有頭沒尾,對工作按排不合理,沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意,和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點懶散,上班的時候會做一些跟工作無關的事。
目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,我們準備將公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期的升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。我公司電腦長期存在潛伏病毒,嚴重的威脅我公司各種管理系統的使用,這將是我it室將要投入大量時間精力要去解決的首要問題。
本崗位作為公司一個服務性崗位,在工作中如果存在的一些問題望領導及同事指出并指導!
以上是我在it室管理員崗位上20xx年度工作總結及20xx年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。
下周個人工作計劃篇九
一是圍繞xx和xx兩大渠道的開拓和xx銀保通的測試以及簽署xx銀保通協議。為了促進xx的業務發展,制定了xx專項方案,發文至全轄。
二是對xx月份做出突出貢獻的xx中支提出表揚,獎勵方案一并發文。
三是對xx、xx和xx市場部進行業務支援,每天下午都要抽出半天時間到xx市場部參加夕會,了解相關情況,解決相關問題。
這周遇到的問題是xx渠道問題,xx銀保通測試通過后,各機構依然沒有實現xx出單。xx市場部面臨的問題和各機構類似,就是嚴重缺乏渠道網點,現有網點產能低,屬于保險業務邊緣化的網點。爭取好一點的網點是當務之急。xx渠道遲遲未開,也有歷史原因,帶來的'負面影響一直在xx渠道留有陰影,加上其他一些方面的原因,合作問題比較困難。
一是支援各機構爭奪xx渠道網點。全力開拓新網點。關注xx第一單和重點推出xx專項方案,爭取xx銀保通各機構都有業務產出。
二是全力推動業務。以x個內部企劃方案和x個渠道企劃方案為抓手,找準激勵點,加大業務指導和支援。
三是日戰報需要進行增加新內容,包括業務點評,每周一要統計上周數據情況,并作kpi指標分析。
四是協助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領導交辦的日常事務。
五是完成公司領導交辦的各類事務。
下周個人工作計劃篇十
三,電話維護(電話程控交換機調試)。
1,處理電話號碼的變更。
2,電話線路檢修,線路增加。
3,電話記錄的定期采集,并檢查可疑電話,并屏蔽。
4,電話程控交換機配置。
四,erp(成績就是系統的實施推進)。
1,修改用戶權限,
2,erp表單設計。
3,客戶端異常處理。
4,用友數據庫的自動備份的定時檢查。
五,網絡。
1,網絡方案規劃設計;并組建了到煙臺的vpn;上網權限的管控。
2,網絡布線;及其相關設備(如:adsl、路由器、交換機)的安裝、調試,
3,快速解決公司網絡所出現的故障。
六,考勤維護。
1,保障考勤系統的正常運行。
2,協助人事做好考勤系統的設定與維修。
3,定期備份人事考勤數據庫。
七,其它。
1,監控維護;無紙傳真系統;廣播系統;門禁系統的維護。
2,用戶培訓。
下周個人工作計劃篇十一
一、預習:
1、把將要學習的課文讀兩遍,把課文中有拼音的詞語圈出來,家長簽字確認;。
2、要求認讀的生字在預習本上寫一遍,在上邊寫上拼音,并在后邊劃上表格組四遍詞語。
二、作業:
三、班級管理:
我的教育理念是,知識與能力并重,在中國這種國情下,只會考試成績高是不夠的,只會做事沒有知識儲備也是不行的,所以從小養成一個很好的學習、生活和辦事的習慣十分重要!
我計劃把準備競選班委干部的孩子分成幾組,在九月份擔任相應職務,分組管理班級,然后在國慶后的競選中結合九月份的表現確定大隊委和中、小隊委的人選。由于進入中高年段,所以以后班級的很多事情,我會先讓班委干部先拿出計劃,經過大家商討和我的確定后,再交給孩子們自己去實施,盡量讓孩子們多參與到班級事務的管理。做得好與不好對孩子來說都是一種經歷,事后我們再來總結得失,讓孩子在下一次活動時成長更多。
不過,讓陳老師很遺憾的是,班上有兩位女生今天常規性訓練沒來,陳老師只能在下周一再給她們安排座位了。