在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

領導班子述法報告篇一

一是完善城鄉公交網絡。城鄉道路客運一體化工作連續三年保持5a級評價。全市共開通31條公交線路，建設公交站臺235個，投入運營公交車137輛;“一卡通”實現三級公交全覆蓋。城區和行政村公交通達率達到了100%，建成了覆蓋整島的智能公交系統。

二是完善公交基礎設施建設。公交客運總站和西來橋公交樞紐全面建成投入運營，城北客運次樞紐的建設發出了交通部門的聲音。完成揚中大道興隆段、s238省道西來橋段、八橋段三個路段51個公交站臺的建設，揚中大道14對公交站臺出新已全部完成。

三是積極推進毗鄰公交建設。10月底開通了揚中至鎮江新區和西來橋至常州孟河兩條毗鄰公交線路。

四是完成出租汽車新一輪更新工作。更新出租汽車232輛。

領導班子述法報告篇二

我于20xx年xx月任xx鎮黨委書記，根據述法工作要求，現將本人20xx年以來履行法治建設第一責任人職責、推動本地區法治建設情況報告如下。

一、履行法治建設“第一責任人”職責情況。

（一）堅持黨建統領，凝聚法治合力。組織黨委理論中心組，深入學習習近平總書記關于依法治國有關重要論述精神，切實提高依法行政政治自覺，重點圍繞統計、土地等具體業務，開展集中學法4次，持續提升法治素養和履職能力。將法治建設納入全鎮經濟社會發展總體規劃和黨委年度工作要點，調整優化xx鎮依法治鎮委員會，主持召開專題會議4次，及時研究解決法治建設中的各類問題，與全鎮中心工作同部署、同研究、同落實，全面有序推進法治建設。制定《xx鎮法治政府建設工作方案》，將法治建設目標任務分解到部門、落實到崗位、量化到個人，同步將落實情況納入管區、村莊考核辦法，完善機制、強化督考，全力打通法治建設“最后一公里”。

（二）深化宣傳教育，濃厚法治氛圍。縱深推進農村干部素質能力“雙提升”工程，邀請黨校教授、專業律師，就日常農村工作中涉及到的法律問題，舉辦法治專題講座2次，開展村“兩委”干部和后備人才法治教育培訓4期，農村干部依法辦事、依法行政的能力水平顯著提升。依托95個新時代文明實踐站及1萬多名志愿者，結合文明鄉村打造、信用體系建設、營商環境優化，聚焦社會治理、森林防火、未成年人保護、安全生產等關鍵領域，有針對性組織普法宣傳教育進村莊、進校園、進企業110多場次、惠及3000多人次，推動法治宣傳向最基層延伸。

（三）完善制度體系，深化法治成效。嚴格落實民主集中制，將司法部門納入黨委會會議與會范圍、列席參加會議26次，不斷提升黨委決策專業化、民主化、科學化水平。組織司法部門、法律顧問全程參與鎮域重點工作，依法辦事，防范風險，推動膠東綠色循環經濟產業園先行啟動區11家企業順利簽約騰房、茶山戰略重組穩妥推進，年內未因項目實施引發信訪案件。成立鎮級信訪調解工作室，為創建“信訪工作‘三無’鎮”“無訟村莊”搭建有效法治平臺、夯實堅實法治基礎，落實“周二有約”律師坐班信訪工作機制，運用法治思維和法治方式，為鎮域信訪難題提供專業的處置辦法，20xx年，上級交辦11起信訪積案得到全部化解，法治社會建設取得積極成效。

（四）抓牢紀律底線，強化法治保障。持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，嚴格執行黨內法規制度，為全面推進法治建設做好根本保障。全年組織機關、農村干部廉政談話110多人次，有效運用監督執紀“第一種形態”16人次，召開警示教育大會2次，“品質xx”公眾號發布“廉政課堂”6期，以上率下、以點帶面，全面營造風清氣正政治生態。堅持嚴查重管，全力配合市紀委監委做好案件查辦，加大追責問效力度，年內辦結上級交辦、群眾來信來訪23件，黨員違紀違法立案12件，給予黨紀處分7人。堅持帶頭依法辦事，全鎮未發生違規干預和插手市場經濟、司法、執紀執法活動以及公共財產資金分配、項目立項評審等問題。

二、存在的問題。

一是法治思維有待強化。部分領導干部運用法治思維和法治方式處理工作的能力稍顯不足，尤其長期工作在管區、村莊的基層黨員干部，對于法律的學習運用往往停留在了解了、知道了的淺層面，學用結合不密切。二是法治機制有待細化。有關依法治鎮的體制機制性文件多是對照市級文件制定，缺少對鎮域實際情況的分析，有的實施方法還不夠細化。三是法治宣傳形式有待多元化。普法教育形式依舊以傳單宣傳、講座教育為主，線上載體、活動形式有待進一步豐富。

三、下步打算。

（一）樹牢法治意識，提升學法用法思想理念。深入學習領會習近平總書記關于全面依法治國重要論述，依托黨委理論中心組進行學法普法知識學習，有效提升領導干部法治思維和法治素養。將法治教育納入農村黨員“冬訓夏訓”內容，通過現場授課、針對性授課，不斷提高基層干部運用法治方式解決實際問題的能力水平。全面落實“誰執法誰普法”責任機制，強化以案釋法，持續拓寬普法宣傳渠道、創新宣傳活動形式，通過線上線下載體，聚焦“國家憲法日”等時間節點，依托新時代文明實踐陣地，將普法宣傳教育融入“說唱”講理論等群眾喜聞樂見的文體活動，實現普法宣傳橫向到邊、縱向到底，全面營造知法、守法、懂法、用法的良好氛圍。

（二）從嚴落實制度，健全法治建設工作機制。立足鎮域工作實際，進一步調整優化依法治鎮各項工作機制和配套措施，提高工作針對性和操作性，同步對落實情況進行實時跟蹤督導，確保機制建立健全、措施落實落地。堅持民主集中制，嚴格執行重大行政決策法定程序、黨內規范性文件備案審查機制，加大合法合規性審查力度，力求決策科學正確。進一步深化拓展法律顧問制度成效，充分發揮法律顧問職責作用，引導群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，不斷提升法治社會治理能力。

（三）突出依法行政，加強干部隊伍自身建設。堅持黨務政務公開，依法公開事項辦理流程、程序、法律法規依據、承諾時限和收費標準等相關信息，切實提高服務效能。支持并發揮黨內監督和人大監督作用，對群眾關心的民生領域、項目招投標等敏感領域，以及在法治建設中凸顯出的問題，及時組織整改到位，嚴查重處存在的違紀違規行為，以強力的紀律手段兜牢法治建設底線。將法治建設與信用體系建設一體推進，以“信治”促進“德治”“法治”融合提升。

領導班子述法報告篇三

臨平、東湖街道堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七大和區委十二屆全會精神，在區委、區政府的正確領導下，圍繞區委區政府的中心工作和總體要求，以項目建設為抓手，以城市建設和社區管理為主線，特別是合署辦公之后，街道上下統一思想、團結協作、搶抓機遇、敢于創新，緊緊圍繞“堅持三大轉型，構建和諧社區”的總體工作思路，不斷加強領導班子思想政治和領導能力建設，充分發揮領導班子的整體合力作用，有力地保持了街道經濟、社會各項事業全面發展的良好勢頭?，F就本屆黨工委、辦事處5年來的工作簡要回顧如下：

一、注重強化理論學習，切實加強思想政治建設。

為了增強街道班子政治理論水平，提高班子的凝聚力和戰斗力，增強班子成員大局觀念，街道注重強化理論學習，加強領導班子思想政治建設。

1．強化理論學習。街道高度重視思想政治建設，把它作為重要任務來抓。通過強化學習制度、制定學習計劃、組織學習活動等多種途徑，加強組織觀念和職業操守教育，提高領導班子的思想政治素養。以“三力提升”為契機，緊緊圍繞經濟建設、社會管理、黨員干部廉政建設等重點工作開展學習活動。在職班子成員還著眼于工作中的新情況、新問題、新要求，每年領銜一個課題開展調研，確保了各項工作落到實處，抓出成效。通過學習，班子成員既增長了才干，又提高自身素質，同時也為做好本職工作打下了堅實基礎。

2．完善學習機制。結合每年的街道黨工委理論中心組（擴大）學習活動“每月一課”等載體，重點學習鄧小平理論、“三個代表重要思想”、“科學發展觀”等黨的重要理論，做到“用科學理論武裝頭腦，用科學理論指導工作”。完善班子例會制度、務虛會議制度，發揚民主集中制原則，班子成員針對不同課題集體討論，相互探討，相互提高。通過專家授課、集中學習、交流研討等學習方式，使領導干部保持與時俱進，堅持知行結合，倡導學以致用。

3．形成整體合力。街道黨工委一直以來加強班子凝聚力、核心力建設，倡導“團結出成績、和諧出干部”，致力于“增進團結，做好表率”，強化基層黨委的核心作用。在班子會議上，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會，建立完善《黨工委議事規則》、《書記辦公會議制度》、，《重大事項民主決策和集體議決制度》等。特別是臨平街道、東湖街道合署辦公期間，當時的兩套班子積極擁護上級決策，迅速統一思想，團結協作，以身作則，營造出了“合心、合力、合拍”的工作氛圍，街道上下形成了“一心一意搞建設，全心全意謀發展“的濃厚風氣。

二、加強改進黨的建設，不斷提高為民服務水平。

街道領導班子順應新形勢、新變化，結合實際，與時俱進，突出重點，求實創新，提升科學規劃、處理突發復雜事件和做群眾工作的水平，不斷提高自身執政能力。

1．理清發展思路。幾年來，街道黨工委堅持在深入基層、調查研究的基礎上，根據上級要求，結合自身實際，梳理發展思路，確立發展目標，通過不斷努力，開拓進取，提高自身執政能力，有力的推動了各項工作快速發展，贏得了干部群眾的認可。針對街道在全區率先開展和完成“撤村建居”工作的有利條件，提出了以城市經濟轉型為基礎，以真正意義上的城市街道轉型為目的，以成熟市民素質轉型為關鍵的“三大轉型”，向真正意義上的城市街道不斷邁進，通過幾年來的努力，街道社區工作在全區走在前列。針對兩個街道合署辦公后，街道發展空間、財政資金和規劃方面的不利因素，提出了“尋找突破口，打造東大門”的工作思路，緊緊抓住在全區范圍內推進高層公寓和項目建設的有利時機，在東大門打造一個集居住、三產商貿于一體的多功能區塊，目前東大門多個項目落地、建成，初具規模。

2．抓好隊伍建設。一是重意識，以街道開展“三力提升”和創先爭優活動為契機，不斷增強領導班子和干部隊伍的政治意識、大局意識、責任意識、創新意識，進一步提高干部隊伍履行職責的能力、開拓創新的能力、科學發展的能力、為民謀利的能力；二是激活力，針對合署辦公后，街道機關平均年齡偏大，人員編制超編的不利條件，規范選拔干部程序，不斷完善競爭機制、考核評價和獎勵機制，積極開展“最佳執行力科室”評比活動，進一步激發了干部的工作熱情，保持良好的精神狀態；三是強管理，為確保機關干部嚴格依法依規辦事，街道加強日常管理，完善崗位責任制，切實做到工作分解到人，責任落實到人；四是樹形象，通過機關干部“勤政、廉政”教育，進一步強化干部自身建設，轉變工作作風，提升干部服務水平，提高服務意識，在群眾中樹立良好的形象。

3．加強基層黨建。一是認真落實黨建工作責任制，每年年初，研究制定并下發街道年度組織工作實施意見，進一步明確全年黨建工作目標和主要任務，就做好全年組織工作作出規劃和部署，強化基層對抓好黨建工作的領導意識和責任意識；二是優化基層組織結構，重視黨內新鮮血液的培養，嚴把入口關，嚴格履行程序，大力培養具有“雙強、雙帶”能力的優秀青年加入到黨的組織，成為黨在基層帶領群眾致富的骨干，五年來，培養發展黨員175名；全面提高基層黨支部的戰斗力，增強了凝聚力，加強了街道黨工委對各基層黨組織的領導，推進了基層工作的開展，順利完成、的原建社區換屆選舉和新建社區首屆民主選舉，基層黨組織結構進一步優化；三是加強基層黨組織建設，在社區黨員隊伍中開展“先鋒工程”創建活動，注重對黨建工作的投入，開展非公企業黨建工作規范化建設，積極探索區域化黨建新模式；四是深化黨員服務中心建設，在成立全區首個街道黨員服務中心基礎上，以黨員服務中心、社區黨員服務站、冠名黨員服務站為平臺，構建黨員聯系和服務群眾工作體系不斷得到深化；五是完善黨內激勵、關懷和幫扶機制，關愛基層干部，慰問和幫扶老黨員、困難黨員，普遍推行黨員“十訪”制度。

領導班子述法報告篇四

20**年以來，在市委市政府正確領導下，市統計局領導班子帶領全體干部職工，堅持以科學發展觀為統領，以服務宿遷發展大局、構建和諧統計為目標，深入開展創先爭優活動，開拓進取，扎實工作，不斷開創全市統計工作新局面。

（一）牢固樹立“第一要務”理念，把招商引資作為全局工作的重中之重，全力以赴完成招商引資任務。

局領導班子全體成員牢固樹立招商引資是“第一要務”理念，切實把招商引資作為工作的重中之重，全力以赴完成招商引資任務。一是加強領導，明確責任。我局成立了由市政府副秘書長、市統計局局長陳久春同志任組長的招商引資工作領導小組，切實加強對招商引資工作的組織領導。同時制定了《xx市統計局招商引資工作考核辦法》，充分調動全局干部職工招商引資的積極性。二是多措并舉,扎實推進。在招商引資工作中，全局上下廣泛收集招商信息，積極拓寬招商渠道,全方位開展招商引資工作。去年和今年元旦、五一、國慶等節假日期間，我局主要負責人放棄休息時間親自帶隊，多次奔赴上海、浙江、蘇南、青島等地招商，先后邀請二十余批次客商來我市進行實地考察。通過艱苦努力，20xx以來我局招商引資工作取得了較好成效。一是由浙江上虞客商孫偉挺先生投資的“華孚色紡”項目，落戶于市湖濱新城，總投資1.2億元人民幣，目前一期、二期工程已經建成投產并均通過驗收；二是由浙江客商盧衛忠先生投資“布萊克伊服飾有限公司”項目，落戶于市經濟開發區標準廠房，并計劃近期將公司總部移至我市，屆時將形成織造、印染、服裝一條龍生產線，總投資1.6億元；三是與物價局聯合引進“寶龍廣場商業綜合體”項目，總投資5億元，建成后將成為蘇北最大的購物商務一體化廣場；四是重慶客商申業務投資興辦的江蘇寬融科技已于20xx年8月份進駐市軟件園，各項業務正在順利開展。另外，我局積極開展幫辦服務，幫助客商辦理申報手續，并認真幫助企業招工和與銀行溝通，切實解決企業“招工難”和“融資難”問題。

（二）狠抓統計業務建設，充分發揮統計職能作用，促進統計事業實現科學發展。

1、強化責任意識，經濟普查工作順利開展。20xx年是第二次經濟普查工作的決戰之年。根據全市第二次經濟普查工作方案安排，市統計局領導班子帶領全市各級普查人員，全力做好普查登記、數據處理、質量驗收等工作，確保第二次經濟普查工作順利開展。一是全力推進普查三級登記。市、縣、鄉三級普查機構按照普查職責分工，對轄區內法人單位和產業活動單位進行逐戶登記。經過全市3800名普查員和普查指導員的艱苦努力，共普查出法人單位19852個，產業活動單位2718個，個體工商戶16.13萬個，分別比“一普”增長94.8%、149.4%和67.7%。二是全力做好普查數據三級審核。按照市經普辦制定的普查資料審核細則，各級普查機構嚴格做好普查表的審核工作，切實提高普查資料的數據質量。三是全力強化普查三級督查。先后開展了“普查登記進展情況”、“普查表人工審核”、“普查表規范性”、“普查數據質量”等多個專題督查活動，并通報督查中發現的問題，責令各地及時整改。四是認真做好數據匯總分析工作。市普查辦及時對各行業數據進行匯總分析，認真研究普查結果與正常年、定報之間的差距，多次組織普查數據分析會，確保普查數據具有較高的質量。五是對普查資料進行深入的開發利用。通過招投標，全市共有16個課題中標，撰寫的課題研究報告均具有較高的理論水準和實踐指導意義，取得了較好的成效。

3、發揮統計職能，不斷提升統計優質服務水平。一是積極開展決策應急服務。20xx年下半年以來，我國宏觀經濟發生劇烈變化。20xx年初根據市政府主要領導的要求，我局牽頭建立起全市經濟預警監測制度，共設立31項主要經濟指標，按旬上報統計數據和分析資料，為市領導及時分析判斷形勢、科學制定決策提供了依據。二是繼續做好月度經濟運行監測。根據市領導及有關部門要求，及時對《統計月報》手冊進行改版，新增了能源、重點企業能耗、蘇北五市所屬縣市主要指標對比以及農民收支等統計資料，使月報手冊內容更加豐富，時效性進一步提高。三是積極做好大會服務。在每半年召開一次的市委工作會議和年初召開的“兩會”之前，我局組織撰寫系列分析資料，編印統計宣傳畫冊，讓與會代表全面了解我市經濟社會發展狀況，便于更好地參政議政。四是認真做好鄉鎮街道分檔競賽綜合排名工作。根據市主要領導要求，我局對全市108個鄉鎮經濟發展情況進行綜合排名，并在市委擴大會議，全市鄉鎮工作會議和市委工作會議上公布，有效地調動了鄉鎮街道發展經濟、建設新農村的積極性。五是在全省率先開展節能預警監測工作。針對我市20xx年節能降耗形勢十分嚴峻的情況，9月份我局主動會同市經信委和市供電公司，聯合建立了節能降耗預警監測制度，按旬將全市各縣區及重點企業用電計劃執行情況及簡要分析報送市主要領導，供制定決策時參考。同時我局還及時發布gdp能耗、工業增加值能耗和gdp電耗公告，對我市節能降耗工作產生了積極影響。六是積極開展重大決策服務。每當黨委政府面臨重大決策，我局都主動對接調研，全面搜集各種信息資料并提出針對性強、可行性高的對策建議，得到了各級黨委政府的一致肯定。七是不斷加強統計分析和信息工作。我局始終注重利用統計資源優勢，每年初我局都要印發《全市統計分析研究和統計信息指導要目》，并重新修訂了《統計優質服務考核獎勵辦法》，加大獎懲力度，取得了明顯成效。20xx年以來，全局共撰寫各類分析報告300余篇，統計專報42篇，各類政務、經濟信息2700余篇。其中被省、市以上媒體采用1000篇次以上，市領導批示70余篇，部分信息被國辦采用，實現了歷史性突破。近幾年，我局信息采用得分一直位居市直部門前列，連續多年均被評為信息工作先進單位。

4、狠抓基礎建設，切實提高統計數據質量。一是著力提高統計規范化水平，先后制定出臺了《xx市鄉鎮（街道）統計基礎工作規范化管理辦法》、《xx市規模以上工業企業統計基礎工作規范化建設標準》和《xx市能源統計工作考核辦法》等，有力地促進了全市統計基礎工作規范化建設。二是狠抓統計年定報工作。近年來，我局嚴格執行國家和省局制定的各項年、定報制度，在統計數據質量和時效性上下功夫，對統計數據進行嚴格的審核把關，較圓滿地完成了年定報工作任務。三是進一步規范gdp核算工作。研究制定了《xx市季度gdp核算數據質量控制辦法》，對全市及縣區季度gdp核算方法、總量數據審核、速度指標評定以及數據使用等進行明確規定。同時建立起季度gdp數據評估聯審制度，對縣區上報的核算數據進行嚴格審核，強化gdp數據與相關數據的匹配性評估。四是切實加強和規范部門服務業統計工作。我市今年正式啟動了部門服務業統計和網上直報工作，同時根據《關于建立市級部門服務業統計聯席會議制度的通知》和《市級部門服務業統計工作考核評比辦法》的精神，認真組織對全市47個部門服務業統計人員的業務培訓，并對他們的工作進行考核，促進了部門服務業統計工作的整體水平提高。五是認真開展對外商投資企業網上聯合年檢工作。加強與市商務局等部門配合，對全市外資企業進行網上聯合年檢，使外商投資企業的統計工作得到進一步規范。

5、加強統計執法，不斷提高統計法制工作水平。一是積極配合做好國家和省的統計執法大檢查工作。今年國家統計局、國家監察部和國家司法部聯合開展全國統計執法大檢查，我市對此高度重視，積極配合做好相關工作。高規格地成立了統計執法大檢查領導小組及工作機構，確保對這項工作領導有力、指導及時。大張旗鼓地進行統計執法大檢查宣傳，全市懸掛橫幅1486幅，啟動戶外和辦事大廳的電子顯示屏160塊，通過“企信通”平臺發送手機短信1.5萬多條，編印“一法一規”宣傳手冊1萬冊，使各級領導干部和企事業單位負責人切實增強了依法統計意識。一絲不茍地開展了自查自糾，全市共有3680個單位進行了自查自糾，存在違法行為的單位有384個，共梳理出違法行為573條，現已整改447條。全市組織開展了大規模的統計抽查和統計督查，隨機抽查了341個鄉鎮和企業，發現有違法行為的82個，存在違法行為117條，目前已經整改74個單位，糾正違法行為107條。二是大力加強統計“一法一規”宣傳。積極組織全市各級統計部門對新修訂的《統計法》和國家三部委出臺的《統計違法違紀行為處分規定》進行宣傳。今年上半年我局與市委黨校聯合開展“統計法規進課堂”活動，今年共有二百多名處、科級干部接受統計法規培訓，切實增強了各級領導干部的依法統計意識。三是做好統計持證上崗考試工作。20xx年以來我市共組織近三千名統計人員參加統計從業資格考試，有效促進了基層統計隊伍建設。四是認真貫徹落實統計行政執法責任制和《行政許可法》，切實增強統計人員依法履行職責的意識。五是加大違法案件查處力度。20xx年以來對3個經濟開發區、39個鄉鎮、338個基層企事業單位進行統計執法檢查和統計監審，嚴肅查處了一批在統計上弄虛作假的違法案件，并對部分典型案例進行通報，有力地維護了《統計法》的權威。

6、適應形勢需要，不斷探索和改革統計方法制度。一是不斷創新開發區統計制度。從20xx年底建立開發區統計制度以來，我局堅持不斷創新，先后近10次修改統計指標體系，使其更能全面反映開發區的發展狀況。二是建立健全全市服務業統計制度。針對部門統計制度不健全，統計資料采集難度大等實際情況，在與市相關部門會商研究的基礎上，制訂出臺了全市部門統計調查制度，并由市政府辦印發了《關于建立市級部門服務業統計聯席會議制度的通知》，進一步加快和規范服務業統計工作，同時出臺了市級部門服務業統計工作考核評比辦法，扎實推進全市服務業統計工作。三是不斷完善科學發展觀評價體系，切實加強對評價體系的跟蹤監測力度，為踐行科學發展觀、推進我市經濟社會又好又快發展提供服務。四是建立勞動工資網上直報制度，提升了基層單位勞動工資統計的信息化、規范化水平。五是進一步強化能源統計工作，建立了全市單位gdp能耗統計指標體系和gdp能耗監測體系，制定實施了全市重點企業、重點項目能源統計臺帳制度，并在全省率先建立了節能降耗預警監測制度。

二、懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制情況。

兩年來，全局全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確目標要求，細化工作措施，強化監督檢查，著力推進懲防體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制。

（一）健全工作機構，堅持“一崗雙責”，切實營造出齊抓共管的工作氛圍。近年來，我局堅持將黨風廉政建設擺上全局工作的突出位置。每年初，我局都印發本年度《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx－20xx年工作規劃》為重點，以黨風廉政建設責任制為抓手，全面履行黨風廉政責任制建設工作職責。為切實加強領導，我局成立了以一把手局長為組長、紀檢組長為副組長、職能處室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，明確由“一把手”負總責、負全責，切實把黨風廉政建設工作納入領導班子的議事日程。按照分工不同，每個班子成員都賦有抓好黨風廉政建設工作的具體內容和量化要求，使黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是每個班子成員的事，更是全局干部職工大家共同的事，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍2016衛生局領導班子述職述廉報告工作報告。

（二）加強學習教育，增強廉潔自律的主動意識。一是積極開展廉政警示教育。20xx年以來，我局多次組織開展黨員廉政警示教育活動，認真收看中紀委編發的《加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風》廉政黨課電教片，收看由市紀委、市監察局制作的《警惕小人物大腐敗》等警示片，認真學習《堅決剎住用人上的不正之風—關于12起違規違紀用人典型案例的通報》，同時認真組織科級以上黨員干部傳達學習省市黨風廉政建設有關會議精神，把《廉政準則》和《監督辦法》等規定列為重要的學習內容，黨員干部人手一冊《廉政準則》，使全體黨員干部切實增強黨風廉政建設的自覺性和堅定性。市政府副秘書長、市統計局局長陳久春多次就黨風廉政建設工作提出要求，希望全局干部職工要耐得住清貧，頂得住歪風，抗得住誘惑，始終把自己置于組織和群眾的監督之下。在元旦、春節等節假日前夕，局黨組都要及時傳達學習上級有關廉潔自律的各項規定，做好提醒和防范工作，做到警鐘長鳴。二是認真學習統計法律法規，增強依法行政意識。認真組織全局干部職工學習新修訂的《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，切實增強全局人員依法行政意識，堅持依法統計，樹立良好的統計職業道德。三是召開“深入學習實踐科學發展觀活動”和“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”專題民主生活會，領導班子全體成員分別結合自身工作實際，敞開心扉，暢所欲言，認真開展批評與自我批評，達到了深化認識、統一思想、增進團結、推進工作的預期目的。

（三）加強制度建設，促進機關規范化管理向縱深推進。一是進一步完善黨風廉政建設責任制。首先完善領導機制，實行分工合作。年初，局領導班子成員簽訂了“黨風廉政建設目標責任狀”，實行“一崗雙責”制，在抓業務工作的同時，不忘黨風、政風、行風建設和機關效能工作，及時掌握干部職工的思想動態，發現問題及時解決。其次健全工作機制，認真落實紀檢責任。局紀檢組認真履行職責，注意抓好督促檢查和工作落實。遇事及時提醒、打招呼，做好事前防范工作。再次是嚴格獎懲機制，堅持對沒完成黨風廉政建設責任目標的處室與個人，年終考核實行一票否決。二是公布“八項承諾”，接受社會監督。我局向社會公布“不讓虛假的數據在我這里進出、不讓統計的信譽因我受到損害、不讓統計方法制度改革在我這里受阻礙、不讓影響和諧的事在我這里發生、不讓統計工作的秘密在我這里泄露、不讓統計人的形象因我受到破壞、不讓不正之風在我這里滋生、不讓違法違紀的現象在我身上出現”等八項承諾，認真搞好統計系統的政治建設、思想建設、文化建設、作風建設、組織建設和業務建設。為了營造風清氣正的良好環境，全局努力構建“領導班子成員之間的和諧、統計局和調查隊之間的和諧、各處室之間的和諧和同事之間的和諧”，把“和諧統計”真正落到實處，切實增強全局干部職工的凝聚力和戰斗力。三是嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格杜絕各種以權謀私的不正之風。首先認真治理領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財等問題；其次落實領導干部配偶和子女從業、投資入股等規定和有關事項報告登記制度，嚴禁發生與公共利益沖突的行為；再次是嚴禁領導干部相互請托、違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。四是強化制度建設，規范從政行為。我局結合統計工作實際，制定了《xx市統計局干部廉潔自律規定》，重新修定了局機關財務管理制度和信息采用獎勵辦法。局班子成員發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格遵守規章制度，工作上高標準、嚴要求，生活上不搞特殊化，下基層工作一律輕車簡從，執行當地接待標準，嚴格做到工作期間和八小時外都能嚴格執行廉潔自律的各項規定。

回顧近年來的工作，在各級領導關心支持下，我局領導班子依靠集體的智慧和創造力,取得了一定的成績。但深刻反思，我們工作中還存在諸多亟待解決的問題。一是統計調查的內容、方法、手段尚需進一步創新；二是統計優質服務水平尚需進一步提升；三是統計基礎建設尚需進一步加強；四是統計法制工作力度尚需進一步加大；五是統計干部職工工作作風尚需進一步改進。分析其原因主要體現在：一是改革創新意識還不夠強烈，推進統計制度創新仍有一定差距；二是工作調研還未做到常態化，對基層的督促指導仍有一定差距；三是以人為本的觀念仍樹立得不牢，思想政治工作仍有一定差距；四是思想解放不到位，開拓創新仍有一定差距。

這些存在問題和不足,有待于我們在今后工作中認真研究解決，市統計局將在市委市政府的正確領導下,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,進一步解放思想,扎實工作,埋頭苦干,努力完成各項工作任務,為宿遷經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

領導班子述法報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉、村兩級干部的共同努力下，道東堡鄉認真學習貫徹落實黨的十九大、***三中、四中和省、市、縣委***精神，圍繞年初制定的各項工作目標，團結和帶領全鄉廣大干部群眾，履職盡責，凝心聚力，使黨的建設、經濟建設和社會各項事業均取得了顯著成績，先后榮獲市村“兩委”換屆先進單位、市文明單位、市綜治維穩先進集體、市基層宣講先進集體。

一、加強學習提高綜合素質。

始終把學習作為提升領導班子素質、能力、境界的內在要求，把學習************系列講話以及省、市、縣領導的重要講話作為重點，制定了集中學習制度，通過系統學習、深入學習，不斷用最新理論成果武裝頭腦。一是認真學習貫徹十九大精神。通過中心組理論學習、通讀全文、手抄報告、撰寫心得體會文章、參加專題研討班等方式，使領導班子成員對十九大精神有了更深刻更全面的了解。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。落實“三會一課”等基本制度，把每月的第一個星期五作為支部主題黨日，帶頭學習《黨章》、《黨規》，習******系列重要講話，組織舉行了“爭做合格黨員”演講比賽、“七一”重溫入黨誓詞、唱紅歌、紀念毛主席誕辰125周年等一系列活動，促使黨員更加主動的爭做合格黨員。2019年，共組織開展集中學習30余次，使鄉領導班子整體決策能力得到提升，各位班子成員的素質得到提高，為推動各項工作順利開展提供了有力保障。

二、圓滿完成村“兩委”換屆。

道東堡鄉在5月份完成11個試點村“兩委”換屆的基礎上，于8月中旬全面啟動剩余19個村的村“兩委”換屆選舉工作。工作中高度重視，精心組織，嚴格把關，分批推進，截至到8月31日圓滿完成了全鄉30個村支部換屆選舉工作，村委會換屆在10月5日全部圓滿結束。通過換屆選舉，使村“兩委”班子，特別是支部書記在年齡結構、知識結構實現了進一步優化。目前，50歲以下的支部書記19個，占比60％；高中以上學歷26個，占比86.7％；致富帶頭人、優秀退伍軍人、在外務工成功人士、村醫等優秀人才占比達到79％；一人兼21個村，占比70％，高標準完成了省、市、縣要求的“5686”目標。

三、精準發力打好脫貧攻堅戰。

道東堡鄉共有建檔立卡貧困人口267戶636人，今年預計脫貧人數126戶438人，共投入扶貧資金172.72萬元，另有106.4萬元縣級扶貧資金正在走招投標程序。道東堡鄉始終把脫貧攻堅工作作為首要的政治責任、最為緊迫的政治任務，重點做好臺賬資料、政策落實、產業項目和群眾滿意度四個方面工作。緊緊圍繞“兩不愁三保障”指標和全省退出標準，在扶貧項目上實現了全覆蓋，其中種植項目覆蓋8戶24人，戶增收2500元；養殖項目覆蓋11戶40人，戶增收3000元；光伏發電項目覆蓋252戶549人，戶增收2000元，為脫貧退出奠定了堅實的基礎。

四、精心打造紅色小鎮片區。

道東堡鄉嚴格按照縣委薛書記提出的“簡約簡單、基礎配套、挖掘文化、體現特點、豐富內涵、提高品味的原則，逐步形成紅色文化、歷史文化、農耕文化特征顯著的美麗鄉鎮”要求，以田園綜合體的思維，采用政府搭框架，企業唱主角的形式，綜合利用相關政策整合資金，連體打造，努力建設集紅色教育，場景體驗，農業采摘，休閑娛樂于一體的紅色小鎮。截至目前，紅色小鎮標志建設已完工，成為一道靚麗的風景線；雪濤路北延兩側各150米的帶狀公園和芍藥園已完成租地工作，目前正在綠植；毛主席視察成安主題廣場項目已進入施工階段；紅色小鎮片區路網建設基本完成，目前正在綠化；紅井復原項目建設已完成。同時，紅色小鎮片區村莊曲村、東大姑廟、西大姑廟、道東堡、道西堡及小堤西六個村，投入資金2000多萬元進行了村容村貌改造提升，特別是小堤西村建設完成了周恩來總理視察紀念館、休閑小游園、下水道鋪設、墻體美化及路面改造工作，并代表成安縣接受全市城鄉建設大觀摩活動，受到了市、縣領導的高度好評。

五、全力筑牢和諧穩定基石。

道東堡鄉確立了“全員抓信訪、信訪考本事、上進看信訪”的基本思路。堅持在信訪工作中鍛造干部、錘煉干部，把信訪工作成效做為考量干部干事能力、選拔使用干部的重要依據。工作中，選調精干力量，成立了信訪穩定工作5人工作組；投資5萬元，高標準整修了“一委三中心”，配備了相關辦公用品；建立了排查、登記、分責、調度、回訪、結案等信訪工作流程。將信訪重心前移，變被動接訪為主動接訪，讓所有干部進村入戶，直面信訪群眾、直抓信訪案件，嚴格做到“抓早、抓小、抓源，消積案、強穩控、重打擊”。新案件，壓死責任，消除在基層；對積案，分清責任，包案到人，確保息訴罷訪；對一時解決不了的案件，重點監控，確保不離視線，控制在鄉。今年以來，共排查出矛盾隱患93件，實現全排除；受理信訪案件23件，全部妥善處理；涉軍54人，實現全穩控；信訪積案全清零，取得了十九大以來全鄉出縣訪為零的好成績。

六、大力提升農村人居環境。

道東堡鄉加強農村環境衛生整治工作，提升農村群眾的幸福生活指數，實行公司化運作，配備保潔員103人，實行公司和鄉雙重管理，建立環境衛生整治長效機制，做好日常保潔。

當前隱藏內容免費查看鄉環境衛生整治辦公室實行巡查制度，對發現問題做到立行立改，問題整改不過夜。全鄉共配備垃圾鄉120個，垃圾箱清運車5輛。今年以來，鄉村兩級組織集中清理活動130余次，動用推土機、自翻車、三馬車、鉤機等大型機械1700多輛次，人員6000多人次，集中清理、清運垃圾800多噸，極大改善農村環境衛生。同時，道東堡鄉以打造“紅色小鎮”為載體，以垃圾處理、廁所改造、污水處理、村莊美化為主攻方向，投入資金1500萬元，鋪設污水管網5500米，修建排水溝2.45萬米，建成曝氣生物濾池68處，拆除違章建筑、私搭亂建、殘垣斷壁410處，清理雜物1135處，硬化街巷3萬多平方米，鋪設便道4萬多平方米，安裝路燈685盞，美化墻體9.5萬平方米，整治空閑宅基215處，修建休閑游園22個，綠化溝渠坑塘21處，極大提升了農村人居環境。

七、抓好大氣污染防治工作。

一是堅決杜絕“小散亂污”企業反彈和異地重生。建立了網格化監管機制，每月組織鄉村干部對全鄉沙場、煤廠、非法加油點、小加工廠等進行一次拉網式排查，對排查出來的反彈“小散亂污”企業全部清理到位。二是扎實推進煤改電、煤改氣工作。由于時間緊、任務重，全鄉干部克服一切困難，加班加點推進該項工作開展，全面完成了12個村煤改氣任務和1個村200戶煤改電任務。三是做好全年禁燒工作。嚴格按照網格化管理工作機制，做到責任地塊分包到人，成立禁燒巡邏小組，對全鄉重點地塊、路段實行不間斷巡邏。同時，通過發放明白紙、喇叭廣播等方式，加大禁燒宣傳力度，確保實現不點一把火、不冒一股煙。四是實施村莊綠化工程。重點在紅色小鎮片區的6個村，對主要街道、空閑宅基地、農家小院以及環村道路進行了全方位綠化，共計植樹5萬余棵，實現了人在綠中、樹在林中的效果。五是加強安全生產監督工作。統一思想認識，堅持“安全思想”第一不動搖。

八、突出辦好惠民利民實事。

投入資金160多萬元對團結東干渠、東干四分支、十一支渠進行了徹底治理；全鄉37戶危房改造全部完工，確保貧困戶住房安全；新修13條共計56公里鄉級公路，極大地改善了群眾出行條件；土地衛片工作取得實效，共拆除違章建筑3處，恢復土地面積20余畝；新農合參保率達到100％，做到了應保盡保；新農保參保率達到99.7％，在全縣名列前茅；依托毛主席視察成安紀念館打造紅色文化，發展化店村書畫文化、東大姑廟村說唱文化、道東堡村的楹聯文化等，不斷豐富群眾業余文化生活。

九、落實黨風廉政建設主體責任。

制訂了《道東堡鄉黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工》，明確黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監督責任，在班子內部形成“一崗雙責”的責任體系和工作機制，對發現的黨員干部違紀問題絕不姑息遷就。2019年，共發現黨員干部違紀線索4條，給予4名村干部黨政紀處分。

十、強化法治觀念嚴格依法辦事。

一是要求班子成員結合工作實際，加強對相關法律法規的學習，提升依法決策、依法辦事的能力。二是帶頭遵守黨和國家的各項法律法規，始終堅持以“三嚴三實”的標準嚴格要求，切實加強自律，自覺接受監督，任何時候都守住政策“底線”、不越道德“紅線”、不踩法律“高壓線”，做好遵紀守法的表率。三是切實把法律意識融入到日常工作和生活之中，真正做到依法用權，運用法律手段來解決實際工作和生活中出現的新情況、新矛盾、新問題。同時，人大、武裝、民政、統戰、殘聯、文教衛生等其他各項工作均取得了較好成績。

領導班子述法報告篇六

根據區委的統一安排和具體要求，現將街道黨工委及本人今年以來履行職責、落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律和推進法治建設等方面情況報告如下：

一、街道黨工委履行職責，推動科學發展情況。

一年來，面對錯綜復雜的宏觀經濟形勢，在區委、區政府的正確領導下，深入開展“經濟發展提效年、新城建設提速年、社會事業提標年、服務效能提升年”活動，統籌穩增長、調結構、促改革、保穩定，經濟社會保持了持續穩定發展的良好勢頭，較好的完成了年初制定的目標任務。

規模工業銷售收入完成xx億元，增幅xx%；

工業納稅銷售xx億元，增幅xx；

主要經濟指標在嚴峻復雜的經濟環境下基本完成了區委區政府下達的目標任務。

2.結構調整不斷深入。主動適應經濟發展新常態，加快經濟結構調整，切實推動經濟發展轉到以提高質量和效益為中心上來。積極聚焦重大產業鏈項目建設，恒豐銅材“863計劃”項目通過國家中期評估，市重點四藥研發中心項目超額完成年度投資，中村物流園常運物流總部基地落地開建，成功引進哥倫比亞國際醫療園區項目，華利達總部基地即將入住都市科技園。工業企業主輔分離工作積極推進，2家企業完成分離。服務經濟不斷壯大，形成國際裝飾城、萬都金屬城、鋼材現貨市場等3個成交超百億市場，全年市場成交額達xx億元。

3.新城品質優化提升。大力度、大手筆推進新城建設，持續改善新城人居環境。率先啟動區房屋征收工作持續推進，外資醫院、**驛文化長廊等一批重點項目用地需求得到有效保障，全年完成征收35萬平方米。啟動區住宅小區成片開發，**熙岸、菱溪名居住宅樓拔地而起。**公園主體完工，**島西路、優勝路啟動實施，主要干道沿線綠化、河道綠化及安置小區綠化水平進一步提升。集中開展城市管理“四大專項整治行動”，一批重點難點問題得到有效整治，新城環境得到有效改善。

4.民生事業系統改善。堅持守住底線、突出重點，創新民生工作方式，千方百計落實民生各項資金，全面兌現各項民生實事。圍繞構建“人人享有”的社會保障體系，積極推進社保擴面，新農合與城鎮居民醫療保險并軌運行，年老社會生活補貼進一步提高。**新城小學新建、**小學新建加快推進。創新社區建設，積極推進減負增效，著力加強社區基礎設施建設和社工隊伍建設，社會服務質量和社區管理水平得到有效提升。創新社會治理，在全市率先開展區域社會穩定風險評估，各類矛盾糾紛得到有效妥善處理，公眾安全感、法治滿意度得到全面提升。

5.教育實踐活動初顯成效。按照中央和省市區委的統一部署，深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，堅持把習近平總書記重要講話精神落到實處，自覺踐行“三嚴三實”要求，認真組織學習，深入剖析問題，以整風精神開展批評與自我批評，認真開好各級領導班子民主生活會，集中整治“四風”方面存在的突出問題。嚴格執行中央八項規定，“四風”問題得到遏制，厲行節約、反對奢侈浪費相關制度得到普遍遵守。系統出臺了關于服務型黨組織建設、公務商務接待、規范會風會紀等18個規范性文件，貫徹群眾路線的長效機制和剛性約束初步形成。

6.黨的建設全面加強。堅持黨要管黨，從嚴治黨，聚精會神抓好。

黨建。

營造良好的政治生態和從政環境。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”全面抓好巡視組意見的整改落實工作深化重點領域督查、重點崗位監管加大違紀違法案件查辦力度全年調查處理紀檢信訪件8件約談11人開除黨籍1人紀律處分1人誡勉談話2人。持續加大年輕干部培養和使用力度建立青年干部培養“教官”和“導師”制度新提拔兩位年輕同志到中層崗位任職優化調整部分村兩委班子隊伍。全力以赴迎接全國文明城市測評廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳深化基層“道德講黨”建設做強社區基礎文化陣地群眾文化更加豐富。高度重視黨對人大、政協工作的領導注重發揮統戰、雙擁、人民武裝、群團、檔案、關心下一代工作的作用各項工作都取得了新成績。

在肯定成績的同時，我們也清醒看到，當前的發展也面臨不少矛盾和困難，主要是：經濟增長后勁不足，經濟形勢的復雜性、嚴峻性日益突出，部分經濟指標回落明顯，在房地產形勢低迷，土地市場形勢逆轉的情況下，固定資產投資短期內難有好轉。社會穩定面臨嚴峻挑戰，各種不穩定因素交織疊加，征地拆遷、城市管理、企業搬遷等涉眾性、群體性矛盾不斷顯現，維護穩定的壓力進一步增大。有些黨員干部仍然抱著“多干事”不如“少出錯”，“能干事”不如“不出事”的心態，求穩怕亂、畏首畏尾，不敢作為的現象時有發生。為此，我們必須增強憂患意識、責任意識，認真思考、深入研究，采取有效的措施，全力加以解決。

二、街道黨工委落實黨風廉政建設主體責任，推動反腐倡廉建設情況。

落實主體責任、推進廉政建設是履職盡責的“分內事”和必須種好的“責任田”。街道黨工委堅持率先垂范，嚴格落實中央和省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，圍繞“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求扎實推進反腐倡廉各項工作。

1.堅持責任擔當，認真貫徹黨風廉政主體責任。街道黨工委牢固樹立“廉政是第一保障”責任意識，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入街道黨工委總體格局，與街道中心工作協同推進落實。一是抓學習。黨工委多次召開專題會議，學習傳達中央和省市區紀委全會精神以及習總書記系列重要講話精神，進一步深化了廣大黨員特別是領導班子成員對反腐倡廉工作的認識。二是抓部署。黨工委會多次專題聽取街道紀委關于落實黨風廉政建設責任制、查辦案件、執行“八項規定”等工作情況的匯報，制發了《2014年街道黨風廉政建設工作要點》等系列文件，明確任務、落實責任。與機關內設機構、村、社區、企事業單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成黨風廉政建設責任書簽訂“全覆蓋”。三是抓考核。把黨風廉政建設納入各村、社區，機關各部門目標管理考核，將考核檢查結果作為干部獎勵懲處、提拔任用的重要依據，嚴格落實“一票否決”制定，做到“真兌現”“硬掛鉤”。狠抓黨風廉政建設責任追究，實行“一案雙查”，嚴肅追究當事人和相關領導的責任。

2.堅持源頭預防，建立健全權力運行監督體系。按照十八屆四中全會提出要形成科學有效的權力運行制約和監督體系要求，注重源頭預防，加快構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制。一是加強源頭防腐工作。加強廉政文化宣傳，通過開展預防腐敗與職務犯罪講座，重點節假日時間節點發送廉潔過節提醒等多種方式，強化機關干部廉潔從政意識。組織班子成員，機關干部赴********接受警示教育。對各級黨政組織和黨員干部在遵守黨紀黨規中的苗頭性傾向性問題及時開展提醒談話監督。二是強化權力制約監督。完善權力運行制約和監督體系，推動權力公開透明陽光運行。街道紀委定期對財務審計、工程建設、征地拆遷等重點崗位和重點人員的職務犯罪危險源進行查控，對關鍵崗位人員將進行定期廉政談話。在**新城工程建設過程中，建立了合同簽訂、工程管理、資金支付、監察審計職能分別由合約、工程、財務、監察審計四個部門行使，強化各部門間的相互監督，形成權錢分離、互相制約的規范化運作程序。三是推進科學民主決策。鞏固群眾路線教育實踐活動成果，出臺了《關于深化民主集中制原則，推進“三重一大”事項科學決策的意見》、《**街道重大事項請示報告制度》等制度性文件。進一步發揮了黨工委會議在干部任免、重大項目決策、大額資金使用等重大問題的決策作用。對于事關全局的重大決策、重要部署，積極聽取人大、政協和老同志的意見，推進決策民主化和科學化。

3.嚴守八項規定，持之以恒改進各項工作作風。以群眾路線教育實踐活動為契機，突出問題導向，堅持從嚴從實，持續推進集中反“四風”改作風，抓黨風促政風帶民風。街道黨工委在貫徹執行中央“八項規定”、省市區委有關規定方面，嚴格執行，不打折扣，帶頭執行公務商務接待、會員卡清退、辦公用房清理等各項工作紀律，堅決擁護黨中央在反腐倡廉建設方面的各項舉措，黨工委班子的政治敏銳性、鑒別力不斷增強。以制度建設解決“四風”共性問題，形成一套務實管用、配套銜接的制度體系，配套出臺了規范人事管理、干部培養等系列制度文件，制度管人、管事、管權的機制逐步建立完善。持續開展“干群零距離、服務爭一流”活動，黨工委班子成員經常深入企業現場、項目一線、居民家中聽取意見，了解情況，幫助基層解決實際問題，機關作風得到明顯改善。

三、街道黨工委推進法治建設情況。

今年以來，街道黨工委堅持把推進依法行政、建設法治政府擺在重要位置，以高度的政治自覺，認真貫徹落實中央和省市區委在依法治國方面的系列決策部署，狠抓落實，扎實推進，全街道法治建設取得了新的成效。

（一）學法情況。街道黨工委班子堅持將學法用法工作納入日常工作中，用法治思維來推進經濟發展，切實提升法治**水平。著眼于提升領導干部依法行政能力，創新學習形式和手段，做到有計劃有安排，堅持集體學法和自學相結合，學習理論和解決問題向結合。每次學習堅持記好學習筆記，做到學習有專題、討論有重點、發言有質量。今年以來班子成員認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，深刻領會依法治國科學內涵和精神實質，認真學習了十八屆中央紀委三次、四次全會精神，認真學習《公務員法》、《合同法》《禁毒法》等法律法規和規范性文件，切實提升依法行政工作水平。

沒有形成的決議、規定和規范性文件與法律法規相抵觸，導致被撤銷、變更的情況；

沒有行政訴訟敗訴的案件；

沒有因亂作為、不作為造成不良社會影響的情況。

（三）班子成員遵紀守法情況。街道黨工委班子始終堅持學法用法相結合，始終堅持依法行政，模范遵守黨的政治紀律和各項法律法規，班子成員沒有違法違紀的情況。

四、個人履行職責、廉潔自律、遵紀守法情況。

今年以來，我在區委、區政府的正確領導下，按照市委十一屆六次全會、區委九屆五次全會確定的工作方向，認真履行“班長”職責，注重夯實發展基礎，切實轉變經濟發展方式，嚴格履行街道黨風廉政建設第一責任人職責，全力抓好各項工作，為**新城的建設發展盡自己最大的努力。

虛心開展批評與自我批評自覺接受組織監督強化宗旨意識增強自身政治素養和黨性修養。

2.講實干，深入一線服務發展。堅持“為官一任、造福一方”，按照中央和省市區委的部署，全力推進**的科學發展。堅持立足一線靠前指揮，深入企業、深入基層、深入群眾，加強調研，積極協調，著力破解轉型升級、資源整合、項目推進、招商引資、征收安置中的難題。堅定干事創業的信心和決心，對確定的重大工程、重點項目一著不讓抓推進、一刻不松抓督查，有一個問題解決一個問題，有一個困難攻克一個困難，一步一個腳印，一年一個臺階地把區委區政府下達的任務完成好，把新城建設好，把民生改善好。堅持統籌兼顧、協調推進，在抓好經濟建設的同時，擠出更多的精力關心關注社區建設、法治建設、平安建設和黨的建設，把抓發展與保穩定結合起來，把做大增量與調存量結合起來，努力實現**區域的全面協調可持續發展。

沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為；

沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的行為；

沒有違反因公出國（境）管理規定的行為；

沒有違反規定在住房問題上以權謀私，超標建房、違反購買經濟適用房等行為；

沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財等行為；

沒有其他違反領導干部廉潔從政規定的行為；

嚴格按照規定報告個人其他有關事項。

4.講團結，抓好班子帶好隊伍。帶頭嚴格執行民主集中制的各項規定，正確處理好個人與集體、“班長”與成員之間的關系。對涉及全局性的重大問題和事項，都及時提交黨工委會議討論決定，不搞一言堂、不搞獨斷專行，充分發揮領導集體智慧，增強決策的民主性、科學性。在工作中，我定期與班子成員談心談話，主動加強與班子成員的溝通協調，遇事多商量、重大問題多討論，以班子的民主團結，帶頭和促進了轄區下上的合心合力合拍。在民主集中的同時，充分調動班子成員的積極性，努力集中各方智慧和力量，形成了“人人有擔子、個個有責任、事事有落實”的工作格局，有力推動全街道上下團結奮進、同舟共濟的工作干勁。

了十八屆四中全會精神，認真學習《公務員法》、《合同法》等法律法規和規范性文件，不斷提高自己依法執政、依法決策、依法行政的能力，減少。

工作。

中的法律失誤，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正。沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的。

情況。

自覺遵守法律法規維護黨員干部的良好形象。

回顧一年來的工作，我深感與組織和同志們的期望相比還有一定差距，在學習上還不夠深入，創新的思路和辦法還不多，抓落實的力度還不夠大，統籌兼顧、協調推進工作的能力還需提升，與干部交流溝通還需加強等。這些問題，我將在今后的工作中不斷改進提升，在黨政班子中、在黨員干部中發揮好表率作用。

領導班子述法報告篇七

圍繞迎接和學習黨的十九大精神，把抓好黨建作為最大的政績，不斷強化“四個意識”，積極開展“雙爭”活動，深入實施黨風廉政建設“強責”工程，黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員切實落實“一崗雙責”。一是強化思想政治教育，筑牢理想信念根基。抓住黨的政治建設這個統領，不斷增強旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺。推進“兩學一做”常態化制度化建設，局黨組認真落實“三會一課”制度，嚴格學習紀律、創新學習方法，每月開展1次政治理論學習，先后召開6次黨組會議和2次全體黨員干部大會，學黨章黨規、新時代中國特色社會主義思想理論、黨的方針政策以及時事政治等，領導干部帶頭進行黨性分析，黨員干部認真撰寫學習筆記，深入領會新時代黨的建設總要求的豐富內涵，切實提高領導干部隊伍政治覺悟和理論水平。二是推進黨風廉政建設，抓嚴抓實“一號工程”。定期召開專題會議，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定規劃，部署落實任務，搭建反腐倡廉“責任網、制度網、監督網”，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。今年以來組織黨風廉政專題黨課2次，開展了“清風行動、觀看警示教育片、紅色教育在句容”等活動，并通過科技工作qq群、揚中科技微信群、“‘廉’正能量”微信平臺等不定期發送黨風廉政、政策理論信息60余條，努力將學習廉政教育常態化，切實增強局領導班子和黨員的紀律意識、規矩意識和擔當意識，真正做好敬法畏紀、遵規守矩。三是抓好巡視巡察整改，自覺接受執紀監督。領導班子帶頭執行中央“八項規定”和省市委“十項規定”，嚴格執行“三公”經費支出、外出考察、公務接待等標準，規范自身言行，做好表率。黨組書記帶頭學習省委、市委有關巡視、巡察工作的指示，將市委巡察組反饋的問題梳理為3個方面13項具體整改任務，全局上下逐條對照檢查，深刻剖析問題產生的根源，堅持對照整改、邊查邊改、即知即改，集中整改期內的整改任務完成率為100%，并按要求高質量召開專題民主生活會。積極支持紀檢組織工作，市紀委派駐第七紀檢組已參加項目評審6次，涉及權力節點和廉政建設的局辦公會4次，有力監督指導了科技局各項工作。四是規范權力運行機制，健全完善配套措施。領導班子嚴格執行民主集中制、重大事項報告、民主生活會、述職述廉、經濟責任審計、選人用人等制度，規范領導班子的從政行為。在權力運行過程中，凡屬重大事項均由領導班子集體研究決定。今年全市科技計劃安排、項目下達、資金安排、各類項目向上推介、科室拆分、人員調整等均是通過集體研究，不搞“一言堂”。在青年干部和中層干部選拔上，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，完善干部選拔、培養、考評、激勵機制。今年，選派1名同志到國家火炬中心歷練，集體研究推薦優秀青年干部人才2人，揚中市勞模1人，下階段將加大重點業務科室交流、輪崗力度，為干部干事創業創造良好條件。出臺了《科技局公務員平時考核實施辦法》、《關于辦理鎮江市級以上科技計劃項目授權事項管理的相關規定》，出臺了《揚中市知識產權強市計劃專項資金管理實施細則》等相關制度，強化知識產權領域的配套制度建設。五是加大責任傳導力度，持續加強日常監督。領導班子成員以身作則接受監督，著力抓好第一種形態教育，即開展常態性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態。全年，對新上崗人員、崗位調整人員談心談話及廉政提醒10余次，重大節假日和權力節點廉政風險教育8次，局黨組組織專項監督檢查3次，日常檢查12次，建立領導干部實績檔案，動態化監測實干成效。同時，把黨內監督與自我監督、群眾監督、輿論監督有機融合，積極推進黨務政務和信息公開，印發《揚中市科技局征求意見表》，征求全市領導、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀檢監察、財政、審計等部門的聯系和溝通，全年接受科技創新專項資金審計和專利專項資金績效評價各1次，增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。

領導班子述法報告篇八

根據黨的建設綜合考核工作通知要求，現就2019年xx領導班子述職述責述廉述學述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。

一、堅持以學習引導為切入點，注重學思踐悟。

牢記使命”

主題教育。

為主抓手，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區委全會精神等主要內容，組織黨委中心組專題學習x次，“機關大講堂”專題學習x次，同時邀請市委黨校、區組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領深入學。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發揮流動“紅影院”黨員實景課堂優勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結合《習近平新時代中國特色社會主義30講》、監察法微測試、黨員應知應會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學習，打造“黨員學習微家園”。三是堅持以“踐”為要，對照黨員標準互助學。嚴格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學一做”常態化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員干部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片，全年開展了“堅定信心勇擔當，乘勢而上求突破”等主題黨日活動x次。堅持規范推進黨員教育培訓，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。

二、堅持以政治站位為立足點，注重思潮把控。

牢牢掌握意識形態這根“牛鼻子”，把意識形態工作納入年終績效考核的主要內容，定期組織開展意識形態工作研判會，全力打好意識形態工作主動戰。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音，先后在省市主流媒體刊登xx新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《xx日報》14篇。二是圍繞文明創建“弘新風”。全年結合全國文明城市創建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動2次，主動邀請“中國好人”xx走進講堂2次。三是持續文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術節、元宵節踩街等大型群眾性文化活動x余場次。

三、堅持以高質發展為著力點，注重改革擔當。

一般公共預算收入完成x萬元，稅收占比達x%；

全社會固定資產投資完成x億元，較上年增長x%。

（一）致力有效投資，發展后勁持續增強。重點項目上，總投資x億元的x個市、區重點項目全部完成年度既定目標。園區載體搭建上，xx、xx路通車運行，園區污水管網實現與污水處理站主管網連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項目x個，在建項目x個，竣工項目x個。

（二）致力鄉村振興，三農基礎愈發鞏固。圍繞xx國道及機場快速路兩側的五大現代農業產業園區。流轉土地x余畝，建成三月三歡樂田園、xx等家庭農場x家，成立xx等專業合作社x個。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生項目得以落實。

（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。歷時x年的xx棚戶區xx全部完成簽約，交出凈地x個。xx等xx完成xx。全年新征收簽約拆除房屋面積約xx余平方，簽約率與拆除量均創歷史最高紀錄。棚戶區改造二期（xx）x棟多層安置房交付使用，xx戶居民喬遷新居。優先支持社會保障事業發展，城鄉低保、社會救助、愛心關懷等救助幫扶資金全年累計發放xx萬元。xx戶現有建檔立卡戶提前一年實現全部脫貧。全年新增就業xx人，失業人員再就業xx人，完成城鄉居民養老保險參保xx人。結合xx網格化管理創新，受理智慧城市管理平臺轉發群眾投訴案件xx余件，辦結率均達到xx%。接待并處理初信初訪案件xx批次。深化掃黑除惡和平安創建活動，全年累計發放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領域各類宣傳材料xx余份，結合社會治安綜合治理網格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭xx處，xx36個綜治網格管理區實現立體實時管理。高度重視安全生產、森林消防、環境保護等工作，全年采取常規與專業相結合的方式，共開展各類安全生產、環保督查檢查活動xx批次，查處安全隱患、環境污染點等合計xx余條，下發《責令整改指令書》xx份。

（四）致力強基扶風，和諧氛圍持續高漲。教育資源提檔升級上，總建筑面積xx余平方的xx教學樓擴建工程建成投入使用，xx實驗幼兒園具備招生條件。精神文明建設上，圍繞文明城市創建工作，積極開展道德建設、志愿服務、移風易俗等工作，制作各類公益廣告xx余平方，制訂xx規民約、xx等各類文化標識牌xx處，開展道德講堂活動6次。大力豐富提升職工群眾文化生活，全年組織開展xx馬拉松、xx運動會、xx文藝演出、“三月三”民俗文化節、xx節踩街、慶國慶文藝匯演等文體活動x余次。完成了xx文化綜合社區創建工作。

（五）致力綠色發展，xx環境煥然一新。歷時8個月，投入xx余萬元，實施包括環境衛生整治、xx、垃圾存儲轉運、農貿市場改造、創衛氛圍營造等項目在內的省級衛生xx創建工作順利通過省檢驗收。生態建設持續推進。嚴格按照xx“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采x及xx處，聯合打擊非法盜采x起，拆除山體違建墓穴基礎及墓穴xx個，新建綠化圍擋x余平方，砌筑圍墻xx米，拆除存量或新增違建xx萬余平方，完成成片造林xx畝。拆除xx等三條主要河流兩側違章建筑xx平方，河長制管理的水源段面基本達標。投入xx余萬元，完成xx等黑臭水體治理工程。投入xx元，完成xx等污水管網共計xx公里，實現xx污水管網及處理全覆蓋。

四、堅持以抓好黨建為關鍵點，注重堡壘加固。

今年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經濟、穩定、民生建設有效融合、統籌部署，做深做實基層黨建工作。

落實從嚴要求抓黨建。全面規范xx黨組織決策和干部管理，先后印發《xx“三重一大”制度實施細則》《xx機關中層干部考核辦法》等規章制度x個。公開選拔xx名優秀年輕機關干部充實到xx隊伍，推進xx等xx軟弱渙散黨組織全面轉化。堅持強基導向抓黨建。線下結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨員素質提升，建成市級“流動紅”黨員實境課堂示范點x處。線上依托xx公眾號，組建xx黨員微信群x個，基本實現黨建服務網絡化、考核監督實效化。圍繞人才工作抓發展。實施人才提升工程，引導x名xx經濟項目清單制度，通過大棚升級改造、xx集體水產養殖等多種形式，初步實現xx走差異化發展道路。推動xx人才緊缺信息庫建設，先后為x家企業招引x個緊缺型崗位人才，組織創業人才開展各層級學習培訓，招才引智環境進一步提升。

五、堅持以廉政建設為突破口，注重激濁揚清。

回歸主責主業，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監督執紀問責工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設備。

六、堅持以法治建設為落腳點，注重崇法善治。

一年來，班子成員嚴格按照上級部署要求，在自身學好法律知識，提高法律意識的同時，積極投身依法治鎮工作。一是不斷加大普法宣傳工作力度。結合“普法宣傳月”“6.

25全國土地日”“6·26國際禁毒日”等活動，全年開展普法宣傳活動x場次，印發宣傳資料x余份，懸掛宣傳標語x余幅，受教育人數達x人次，解答法律咨詢超過x人次。積極組織全省機關事業單位憲法闖關知識競賽活動，機關人員參與率達x%。通過“機關大講壇”“流動紅”放映隊等特色平臺，組織xx黨員干部自覺。

學習。

法律知識，提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立xx律師顧問庫，涉及xx回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議x條，法律知識全面運用到錦屏經濟社會發展的各項事業當中去。三是健全基層法治建設工作機制。調整優化xx司法調解中心各功能室布局，配備專門的調解室、辦公室，充分發揮xx等法治機構的法制宣傳、人民調解、社區矯正、安置幫教等工作職能。集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于xx上下和社會各界的共同關心和支持?？隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也清醒地認識到。

工作。

還有許多不足，尤其是在xx改善、產業增效、xx增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實加以克服。

2020年，xx黨政班子將在區委區政府xx的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，解放思想、奮力拼搏，不斷開創xx經濟社會發展新局面！