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街道辦事處工作匯報篇一
按照縣委、縣府《關于開展冬季供暖工作檢查的通知》(武政辦發[20xx]30號)的統一部署，結合本社區實際，我社區在20xx年xx月份開展了冬季供暖工作檢查，現將有關情況總結如下：
我社區高度重視冬季供暖工作，成立了冬季供暖領導小組，社區工作人員及居民小組長具體負責冬季供暖工作。同時召開了社區會議進行了研究部署，及時召開了社區工作會議，認真學習有關政策法規及供暖工作相關文件精神，制定了冬季節應急預案。
我社區通過張貼提示、出黑板報、懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳掛圖、出動宣傳車進社區入戶、發放資料等形式，大張旗鼓地宣傳冬季供暖工作，提高居民群眾的安全意識和防范意識。
我社區對轄區內的居民小組實行全天候的服務，全力滿足居民的需求。我們社區在今年xx月份完成了對轄區內750戶困難群眾的摸底調查工作，共調查208戶，收取低保金499312元。為615戶群眾解決了生活困難，受到群眾的好評。
我社區根據上級的要求，在今年xx月份開展了為期一個月的供暖工作，對社區內的所有小區實行了集中供暖，并制作了供暖宣傳單，發放到居民家中。
在今后的工作中，社區將繼續加強領導，加大宣傳，積極做好冬季供暖工作，把供暖工作落到實處，努力為轄區居民營造安定、祥和、的工作環境。
街道辦事處工作匯報篇二
在過去的一年里，xxx街道黨建工作按照區委區政府的統一安排部署，結合街道實際，全面抓好基層組織建設年活動，在各項工作中更好的發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，整體提升街道黨員領導干部的工作能力和服務水平，創先進、爭優秀、強服務、促發展，強力推動街道黨建工作再上新臺階。街道工委下屬1個社區黨總支、51個黨支部，分別為1個機關黨支部、5個居民樓幢黨支部，8個社區黨支部，6個下崗黨支部、3個國有企業黨支部、24個非公企業黨支部，2個社會團體黨支部、2個流動黨支部，共706名黨員。
一、指導思想和主要目標。
堅持科學發展觀，以創先爭優活動為載體，以良好工作品質養成為主線，以提升黨員干部隊伍服務能力和工作水平為目標，以人民群眾滿意不滿意、高興不高興為出發點和落腳點，適應新領導、新形勢、新發展的需要，著力抓班子、帶隊伍、提素質、樹形象、重操守，圍繞街道工作中心，抓住重點，突破難點，改革創新，狠抓落實，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力、親和力和號召力，全面打造學習型機關和學習型黨組織，切實提升黨建工作的層次和水平，通過加強黨建工作，切實端正執政為民的思想觀念，切實堅持求實求效的領導方式，切實樹立踏實肯干的工作作風，切實塑造勤政為民的良好形象，為構建宜居、宜商、文明xxx提供堅強的思想、政治和組織保證。
二、工作措施。
(一)認真開展創先爭優活動。
1、鞏固分類指導成果。圍繞經濟中心，立足本職工作，將創先爭優與街道發展的中心任務緊密結合，與不同身份、崗位黨員的具體實際密切聯系，在創先爭優活動中進一步鼓勵機關黨員、社區在崗在職黨員、非公企業黨員、離退休黨員、破產改制企業黨員、轉業退伍黨員、大學生黨員、外出流動黨員等8類黨員立足自身實際，發揮特色作用，以不同的形式服務群眾，造福社會。
2、規范窗口服務承諾。完善街道、社區服務窗口，提升工作人員服務水平，認真落實居民群眾所辦事項，同時推行“”，對有老、弱、病、殘人員實行特殊上門日常事務代辦服務，承諾1小時代辦上門制，2個工作日代辦完成制。街道、社區服務窗口有專職管理員進行平臺信息化管理，確保在限定時效內，每條群眾反映信息有跟蹤、有反饋、有處理。街道全年共完成代辦事項228件，群眾滿意率達100%。
3、接受群眾公開評議。廣泛邀請街道黨員干部、轄區人大代表、政協委員、工作聯系密切的轄區單位負責人、街道群眾代表等參與街道、社區評議工作，以民主座談會、書面評議等多種形式，對街道黨組織和黨員創先爭優活動成果、履行崗位職責情況、先鋒模范作用發揮情況和公開承諾內容完成情況等開展評議，并公開評議結果，有針對地開展整改落實。
4、認真開展掛點領導巡查工作制。街道領導班子成員堅持每月到分包社區、非公企業黨支部將黨支部和黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用、推進工作情況作為巡查重點。在社區，將群眾反映問題較多、黨組織戰斗力不強、黨支部書記工作不力的社區作為重點。同時幫助解決社區、企業工作中遇到的熱點難點問題，在肯定包點單位成績的同時，更要指出問題，明確下步努力方向。
(二)抓好工委領導班子建設。
1、狠抓良好工作品質的養成。領導班子要帶頭遵守各項規章制度，認真履行崗位職責，始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約、求真務實、真抓實干，按要求參加各種會議，廣泛搜集相關材料，準確傳達會議精神，統籌安排工作部署，牢固樹立時間概念，堅決貫徹效率意識，今日事，今日畢，不推不拖。要在“早、巧、好”三個字上下功夫，杜絕疲沓拖拉、自由散漫、虛假應付的工作作風，以追根溯源的認真精神、負責擔當的敬業態度、雷厲風行的果敢作風帶領街道廣大干部職工團結一心，努力工作。
2、抓好各項工作的貫徹落實。對于區委、區政府安排部署的工作，領導班子要帶頭堅決落實，力戒形式主義，不搞表面文章。要緊緊圍繞街道各項工作目標，如椰島片區、國貿一橫路拆遷改造工作等領導干部要多到工作第一線去，多到矛盾集中的地方去，多在運作上下工夫，多在求實求效上下工夫，抓好關系民生、著眼長遠發展的基礎性工作，真正做到領導指揮在一線，掌握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線。堅決杜絕表演、表功、弄虛作假、虛報浮夸，各項工作要經得住檢查、經得住審視、經得住時間和群眾考驗。
3、完善民主集中制建設。領導班子要繼續完善并貫徹落實黨工委議事決策機制，凡屬街道的重大問題、重要決策事項，必須由街道黨工委集體討論決定。每位領導班子成員都要將思想和行動統一到街道中心工作上來，用一個聲音說話，用一個拳頭出擊，團結一致，群策群力，積極為各項政策制定和工作推進出謀劃策。街道黨工委決策的每一項工作，每位領導班子成員都要認真負責，一抓到底，抓出成效，切忌流于形式，敷衍了事。
(三)加強社區黨組織建設。
1、選好配強社區班子。為加強玉沙社區組建工作，我們調整了原有玉沙社區班子，抽調世貿社區居委會書記顏玉珍當玉沙社區黨總支副書記廉社區主任，以及2名其它居委會的骨干成員。去年7月還專門組織部分街道社區干部到廣州、深圳、南海等地的街道、社區參觀學習，在此過程中增長見識，拓展思路，為打造一流的玉沙社區做好基礎。
2、繼續抓好社區規范化建設。各社區要在“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事、構建區域化黨建格局)的基礎上，進一步抓好社區規范化、網格化建設。嚴格遵守社區黨組織委員會議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度等，做到各種記錄、照片、影視資料、簿冊齊全，各種規章制度、黨員承諾、工作臺賬及有關圖表上墻，及時公示和更新相關信息。以社區為主體，充分調動轄區內的機關團體、企事業單位和居民群眾等社會力量，共同參與和推進社區辦公用房規范化建設。去年已為電力、金海、萬綠園三個社區解決了辦公用房問題。
4、進一步整合轄區黨建資源。在街道工委的帶領下，加大與轄區各級黨組織的溝通協調，進一步落實“事情共商、資源共享、活動共辦、發展共有”的工作機制，重點探索建立街道黨建“四級網絡”工作機制，逐步建立起街道工委、社區黨總支、(社區、樓院)黨支部、居民黨員小組四級組織網絡，使“大工委”的“網格化”管理模式得到進一步延伸。以玉沙社區為例針對小區住戶的相對穩定性、鄰里關系的相對緊密性、樓棟利益的相對認同性，積極探索完善小區樓院黨建工作，社區建有黨總支，下設五個樓幢黨支部，在居民小區、樓院建立黨小組，積極吸納思想進步、年輕有為的先進人物和積極分子成為黨員，延伸社區黨建工作觸角，擴大社區黨建工作在社會各階層的覆蓋面，努力形成黨建合力，推進社區黨建工作提速。
5、打造特色亮點黨支部。各社區黨組織要立足自身定位抓工作，注重實踐特色，積極開拓創新，打造一批亮點特色黨支部。玉沙社區黨總支部于8月份成立，下設5個居民黨支部和1個企業黨支部，社區黨總支要進一步以“樓幢黨支部”活動為載體，充分依托轄區商業資源，與新掛靠成立的美都京華城黨支部積極開展形式多樣的企業共駐共建活動，打造“和諧平安”社區。
(四)進一步推進非公有制企業黨建工作。
我街道非公企業有1200多家，從業人員達5700多人，黨員達500多人，對于轄區企業多、人數多、黨員多的特點，我們積極做好以下工作：
1、積極發揮非公企業黨組織的巨大作用。非公企業黨組織要按照企業發展的要求明確自身定位，為企業發展凝聚氣力、增添活力、產生動力，成為企業發展的有力支撐。黨組織要把黨建落實到企業每一項具體工作中，將企業生產發展目標細化為若干子目標，與黨組織的活動進行對接，尋找結合點，開展一系列有針對性、有成效性的活動。比如圍繞企業發展，舉辦“我為企業建言獻策”大討論，協助企業健康發展，幫助職工解決實際問題，協調處理好勞務糾紛;圍繞企業的急、難、險、重任務，建立“黨員責任區”、“黨員示范點”，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊任務有黨員，讓黨員的先進形象在企業中凸顯。
2、切實抓好黨建各項基礎工作。各非公企業黨支部要結合自身實際和行業特點，建立健全三會一課、民主評議、設崗定責、教育培訓等制度，靠制度建設加強組織建設、強化黨員管理、推動企業發展。針對黨員隊伍小，不具備建立黨支部條件的非公企業，要堅持不斷加大工會、共青團工作力度，通過工會建設、共青團工作積極傳播黨的聲音、開展黨的工作，為建立黨組織打好基儲創造條件。想法設法發展“兩新黨組織”，力爭再發展3-5家非公企業黨支部。
3、以創先爭優推動企業發展。非公企業黨支部和黨員要在創先爭優活動中大力發揮作用，積極投身到企業發展、街道經濟建設和社會事業中，在大力推進生產經營的同時，發揮埋頭苦干、愛崗敬業、開拓進取的精神，在各項工作中打頭陣、勇擔當、作標兵、樹形象，以突出的'成績展現黨員的良好風采，影響和帶動身邊的員工在本職崗位上做出一流業績，營造“學先進比貢獻，爭優秀創佳績”的良好工作氛圍，以黨組織和黨員的先鋒形象和突出業績，為企業健康發展注入強大動力，為創先爭優活動增光添彩。
(五)認真抓好黨員干部隊伍建設。
1、圍繞創先爭優提升黨員干部工作水平。街道廣大黨員干部要有強烈的責任意識和高度的政治覺悟，圍繞創先爭優活動推動街道科學和諧發展，使創先爭優真正成為一種精神狀態、一種價值導向、一種示范帶動、一種社會氛圍，如：把創先爭優作為加強基層黨建的經常性要求，加強組織建設、提升服務能力、改進工作作風;把創先爭優作為促進街道和諧的經常性保證，主動排查糾紛、積極化解矛盾;把創先爭優作為服務群眾的經常性機制，讓群眾尤其是困難群眾得到實實在在的好處，共享經濟社會發展成果，將創先爭優真正貫穿于街道工作之中。
2、以多樣化的載體和形式開展教育學習。認真制定并落實學習計劃，不斷創新學習載體和形式，加強黨員干部的教育學習。“七一”建黨節后，組織黨員干部赴文昌市張云逸紀念館等地參觀學習，接受革命傳統教育，堅定革命理想和信念，增強投身街道發展事業、實現人生追求的決心和信心;“十八大”閉幕后街道邀請市委黨校副校長王天意教授在文昌大致坡龍泉鄉園舉辦了一場別開生面的“十八大”理論學習培訓班，引導黨員干部準確把握黨的“十八大”的深刻內涵和精神實質，同時還解讀社區體制改革內容，以此來不斷提高黨員干部服務轄區群眾的意識和能力;利用黨員遠程教育網絡設備，繼續開展視頻課堂和業務培訓，進一步提高黨員干部的綜合素質和工作能力。
3、有計劃地做好黨員發展工作。加強入黨積極分子隊伍建設，克服過去“守門待客”、自然成長的做法，主動引導，大力幫扶，把積極向組織靠攏、政治素質好、文化程度高、勇于承擔社會責任的先進分子列為重點培養對象，逐步建立一支結構合理、數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍;堅持黨性原則，嚴格入黨手續，做好預備黨員的教育、考察和轉正的審查工作，把好支部大會討論關，把好黨委審批關，把好預備黨員轉正關，未經組織討論、不符合入黨程序的不能進入黨內。去年街道共發展黨員23人，轉正黨員15人，目前向各支部提交入黨申請書的有35人。
(六)認真抓好黨風廉政建設。
1、貫徹好《廉政準則》學教活動。各部門、各社區和轄區各有關單位要以貫徹《廉政準則》和加強作風建設為重點，按照黨風廉政建設責任制有關規定和工作部署，認真做好自身黨風廉政建設責任分解，嚴格落實“一崗雙責”。在工作中突出可操作性，將黨風廉政建設和反腐-敗工作任務分解細化成明確具體、便于操作、可量化的目標;突出針對性，圍繞部門、社區和有關單位的工作實際，以排查廉政風險點為核心，不斷在完善規章制度、健全監督機制上下功夫，配合整改措施抓好防治工作;突出科學性，通過責任目標分解和逐級簽訂目標責任書，形成各級班子有任務、人人肩上有擔子的責任目標管理體系。
2、開展好黨務政務公開工作。對街道黨務政務公開工作進一步完善規范，不斷促進黨務政務公開工作規范化和制度化，增強黨務政務公開的針對性和實效性。黨務政務公開的內容要體現實際工作，貼近百姓生活，要以群眾的所思、所想、所急、所盼為工作和公開重點;黨務政務公開的時間要與公開內容相適應，常規性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作及時公開，街道全年共做好各類宣傳專欄15期。
(七)切實發揮工、青、婦的作用。
1、以工建帶黨建，黨建促工建，黨工共建的黨建發展新模式推動黨、工建不斷向前發展。在街道黨建工作中，做好黨建和工建的統籌兼顧，以黨建的先鋒模范作用，引領工建持續向前發展，進一步加強街道工會建設。充分發揮工會在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益等方面的巨大作用;引導街道廣大干部職工積極開展群眾性的文體活動，活躍工作氛圍，舒緩工作壓力，改善精神面貌，增強干部職工的身體素質;建立健全工會幫困送溫暖長效機制，不斷充實完善轄區困難職工檔案，在做好日常幫扶和節日慰問的同時，與社保部門一道，積極開展下崗失業人員的再就業培訓指導工作。去年我街道共成立工會組織199個，成員達1550人。
2、以黨建推動團建不斷向前發展。在街道黨建工作中，也要做好黨建和團建的統籌兼顧，以引領團建持續向前發展，通過不斷優化團建環境，鍛煉團員青年，使其盡快成長。同時團建工作也要積極聯系黨建工作，時刻以黨建工作為指引，以黨建發展為榜樣，使團建工作緊跟形勢，更富時代特色和青春活力，實現“黨建帶團建，團建促黨建”的良性發展。針對街道區屬子弟和公益性崗位年輕人較多的實際，街道團工委要在“三五”學雷鋒日、“五四”青年節、“七一”建黨節等重要節日，以“爭做服務先鋒、共建和諧xxx”、“響應黨的號召，緊跟黨的步伐”為主題，開展義務勞動、便民服務、文藝宣傳、演講比賽等活動，積極發揮共青團作用。
3、充分發揮婦聯工作的重要性。街道婦聯要圍繞黨工委開展工作，想婦女所想，盡婦聯所能，配合街道扎扎實實為廣大婦女辦實事、做好事，提高婦聯宣傳、組織和服務婦女群眾的能力;尤其要注重機關中青年婦女同志的教育工作，引導她們切實負起責任，在各項工作中發揮中流砥柱作用，自覺抵制各種歪風邪氣，不屑于家長里短、說三道四的低級趣味，共同維護機關風清氣正、團結向上的良好氛圍。
(八)、樹立典型，宣傳表彰。
注重在創先爭優和日常各項重大活動中發現典型，培育典型，尤其注意從身邊人、身邊事發掘先進，樹典型于群眾，現偉大于平凡，用親近的人物和鮮活的事例感召廣大黨員干部。年末，街道黨工委對在創先爭優和街道工作中較好地完成各項任務、創新工作并取得良好成效、優質服務并受到群眾好評的街道干部和社區干部集中表彰，對業績突出的人員，進行一定的物質和精神獎勵，營造街道上下比先進、學先進、創先進、爭優秀的良好工作氛圍。
三、下步打算。
1.完善玉沙政務服務中心的建設。我們將在現有基礎上積極探索、逐步完善玉沙社區黨務政務服務功能，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。
2.強化社區黨組織的領導核心地位。定期召開由社區黨支部書記主持的社區共駐共建聯席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協代表、社區知名人士、駐區單位代表、物業公司負責人、派出所片警等參加聯席會議，形成社會協同和共治機制，確保社區支部為核心的黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領導核心。在玉沙社區試點成立社區黨總委的基礎上，在街道所轄其它社區全面開展社區支委、居委換屆選舉工作。
3.繼續深化黨組織覆蓋面，增強社區黨建工作凝聚力。把社區內的各類黨組織納入社區黨建，實現從抓居委會黨組織建設向社區內區域性大黨建工作拓展，通過社區黨員設崗定責、在職黨員服務隊、黨員志愿服務區、黨員社區先鋒崗、黨員與困難群眾結對子等載體和形式，發揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區建設中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區中的影響力。
4.大力開展“創先爭優”活動。在轄區各級黨組織和黨員中大力開展“創先爭優”活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，并把加強黨員作風建設作為當前開展“創先爭優”活動的重要抓手。加強黨風廉政、紀檢監察和糾風工作，深入開展以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結合學習型黨組織創建活動。在街道所轄各社區繼續深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內容的“雙評”工作。認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風。
街道辦事處工作匯報篇三
各位領導：
**街道辦事處認真貫徹落實區、州、市再就業工作會議精神，結合社區實際，從加強組織領導、加大宣傳力度、拓寬就業渠道、提供就業信息等方面入手，加快社區就業工作步伐,有利地促進了社區各項事業的健康發展。現將辦事處再就業工作情況匯報如下：
一、基本情況。
**街道辦事處地處**與**交匯處，轄區總面積6.5平方公里，轄區居民3763戶，18199人。其中下崗失業人員1107人（“4050”人員57人），就業轉失業人員131人，轄區下崗工人多，流動人口多，貧困人口多，殘疾人多，行政事業單位少，再就業工作任務相當重。截止3月底，累計安排就業人數65人，自謀職業132人，培訓人員165人。
二、工作開展情況。
（一）加強領導，健全機構，確保再就業工作順利進行。
街道黨政領導切實把實施再就業工作，作為一項重要工作列入議事日程統籌安排，常抓不懈。
1、領導重視。街道領導經常召開黨政班子會議聽取再就業工作進展情況，及時研究存在的問題，同時能夠進入社區開展調查研究。當了解得知社區勞動工作站經費短缺時及時召開會議，為各社區工作站解決經費緊張的難題，確保再就業工作深入開展，取得實效。
2、加強領導。成立了由辦事處主任任組長，辦事處相關部門及社區居委會負責人為成員的再就業工作領導小組，全面加強對再就業工作的領導和組織實施，并做到“年有計劃，季有小結，月有安排”。
3、建立網絡。成立了勞動保障服務機構，辦事處從機關抽調兩名年青人員到事務所工作，四個社區均成立了由社區主任為站長，專職干事和協管員主抓的工作站。同時還為各社區工作站配備了電腦、打印機等辦公設備。目前已基本上形成了網絡化、信息化、整體化的工作格局和街道―社區―單位“三位一體”的就業管理服務的工作體系，為勞動保障工作順利開展提供了保證。
4、明確責任。街道黨政領導在統一思想的基礎上，將社區再就業工作作為一項政治任務和“民心工程”來抓，制定了再就業工作目標管理各項制度，將凈增就業崗位、強化再就業服務、提供就業崗位等具體工作目標層層分解，作為年終各項工作考核評優的重要內容，定期進行檢查督促落實。
（二）強化宣傳，轉變觀念，營造良好的再就業工作氛圍。
街道從切實做好下崗失業人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業人員充分了解和擁護黨和國家的方針政策，真心誠意地與黨和政府一起克服困難。工作中充分利用宣傳單、現場咨詢等靈活多樣的形式大力宣傳《安全法》、《勞動法》、《工會法》等相關法規以及再就業的各項優惠政策，使廣大群眾比較全面深入地了解相關的勞動就業政策法規。通過再就業典型現身說法，幫助下崗失業人員樹立正確的擇業觀，引導他們轉變觀念，適應市場，自強不息，自主創業，營造出良好的再就業工作氛圍。截止目前，已發放政策法規發宣傳單多份，現場咨詢4場1500人次，有64名下崗失業人員再次走上新的`工作崗位。
（三）精心組織，拓寬渠道，確保再就業工作落到實處。
1、建立健全各類臺帳。為全面了解社區下崗失業人員的相關情況，按照上級業務部門的要求，辦事處組織人員加班加點逐一入戶對社區下崗失業人員進行調查摸底，詳細登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經濟來源、求職意向、專業特長等，并建立臺帳錄入微機。截止目前，共建立4大類10個項目的臺帳。
2、建立勞動力人才庫。為及時掌握社區有專業特長的下崗失業人員的情況，針對轄區單位較多、需求技術工多的特點，將轄區內有技術特長的下崗失業人員登記造冊建立人才庫，為解決下崗失業人員再就業和企業用工之急創造了條件。目前登記在冊的有技術特長的下崗失業人員有20人。
3、開拓再就業崗位。勞動保障工作的根本任務就是促進下崗失業人員再就業。為此，街道辦事處多渠道、多層次開發就業崗位。(1)是開發公益性崗位，重點扶持“4050”人員。如小區治安、衛生、消防、綠化及公共職務崗位。例如龍泉社區居民劉彥松，家庭生活困難，妻子腿有殘疾，本人無技術，無文化，多次找工作未果，經社區工作站推薦到龍泉商貿區清掃巷道衛生，他工作認真，吃苦耐勞，其穩定的收入使一個困難家庭又重新煥發了生機。(2)是創辦服務機構。通過街居社區服務中心、醫療衛生工作站等形式，就地消化下崗失業人員。(3)是發展街居經濟，吸納下崗失業人員再就業，真心實意為下崗失業人員提供再就業機會。(4)是收集就業信息。積極與市內及市外的就業服務中心聯絡，通過宣傳、張貼招工信息以及動員工作人員走出辦公室廣泛收集用工信息等，開拓就業門路。一季度以來共推薦和介紹30人到轄區單位再就業。
4、落實各項優惠政策。（1）是實施城市解困工程。根據市委有關文件精神確定的城鎮困難家庭，確定幫扶單位和人員，制定幫扶計劃和措施，使困難家庭享受就業、就醫、上學等方面的援助。同時辦事處及社區工作人員積極捐款、捐物扶持困難家庭的下崗失業人員再就業。（2）是建立信息網絡。目前辦事處已形成以街道勞動保障事務所為依托，以社區勞動保障工作站為載體，以動態管理為基點，以就業服務為切入點的工作網絡，及時為下崗失業人員提供就業崗位和信息。
三、存在問題。
1、下崗失業人員思想觀念轉變需進一步加強。轄區內下崗失業人員的擇業觀陳舊，許多下崗失業人員小工作看不上，大工作干不了，以至一直閑呆在家中無所事事。
2、下崗失業人員自身素質不高。一部分下崗失業人員文化層次低，技術含量不高，，在現代科技密集型企業當中很難有他們的用武之地，從而制約著其再次就業。
3、資金上的制約。由于開辦企業需要資金，一部分下崗失業人員想獨立開辦工廠，但苦于沒有資金，因而措傷了其再就業的積極性。
4、工作人員素質有待于提高。一部分工作人員才走上勞動保障工作崗位，許多政策法規還不懂、不熟，工作的隨意性比較大，畏難情緒較多，以致困擾著勞動保障工作的有利開展。
四、今后的打算。
1、進一步加強對勞動保障工作的領導。把勞動保障工作納入到街道黨委、辦事處工作的重要議事日程，繼續完善各項制度，規范服務程序，把勞動保障工作納入到各級干部的考核之中，并形成一級抓一級，層層抓落實的新局面。
2、加大政策宣傳力度。逐步建立起以市場就業為導向，以就業前的引導性培訓和職業技能培訓為重點的培訓體系，調動下崗失業人員、企業單位、培訓機構的積極性，實行多渠道、多層次、多形式的培訓手段，逐步形成政府統籌、企業組織、重點依托各類教育培訓機構和用人單位開展培訓的工作格局。
3、努力拓寬就業渠道。充分利用社區地源優勢擴大招商引資力度，挖掘企業就業潛力，特別是在招商新辦項目中，要求新辦企業優先錄用當地下崗失業人員，繼續加快勞動保障工作步伐。
4、提高工作人員的自身素質。不斷加大勞動保障法規政策的學習力度，努力提高再就業工作服務水平，增強工作的責任心和使命感，為勞動保障工作培訓盡職盡責、業務精通的干部隊伍。
謝謝大家。
街道辦事處工作匯報篇四
市委、市政府決定在全市范圍內啟動城區合作醫療工作。在岳塘區城區合作醫療工作動員大會召開以后我街道黨政領導高度重視迅速行動。經過街道、社區廣大干部職工的努力工作的上戶率、群眾知曉率達到100%群眾已參保人數共計2357人按照剔除了空掛戶、外出戶、已參加醫保戶等的人口基數計算全街參合率已達50%。現將我們的主要工作總結如下：
一、領導重視、機構健全。
全區城區合作醫療工作動員大會召開以后，我街道對城區合作醫療工作高度重視，多次召開黨委，行政聯席會議研究布署此項工作，街道加強對城區合作醫療工作的領導主要體現在以下幾個方面：
一是體現在組織上。街道召開了全街道合作醫療工作動員大會，并健全了合作醫療工作的領導機構，街道成立了以黨委書記為首的合作醫療監督委員會，成立了以街道主任為首的合作管理委員會，成立了街道分管領導為站長的合作醫療管理站，各社區也都成立了相應的領導機構或領導小組，并明確專人負責。街道還召多次開黨政聯席會議、召開問題研討會，集中解決社區在工作中存在的問題，為社區工作的順利進行奠定了基礎。
二是體現在人員上。街道為合管站專門配備了工作場地、設備，專人負責。此外，街道還動員了街道、社區全體工作人員以及居民小組長、樓（棟）長和社區黨員、積極分子參與到此項工作中來。
三是體現在經費上，合作醫療工作的各項工作任務非常繁重，為保證工作的順利開展，街道專門設立了分階段專項獎勵經費和工作經費，確保了工作的各項措施能夠落實到位。全年共有2個社區獲得了獎勵經費1000元，充分調動社區工作人員的積極性。
二、認真部署，落實責任。
為保證城區合作醫療工作的順利開展，街道制定并強化了各項工作制度措施，并加強督查，確保它們落實到位。
二是周工作日制。街道按照區合管辦的計劃，把整個合作醫療工作任務按周進行安排，并制定了詳細的工作日程安排表，把工作安排按每周安排到社區。同時，社區把街道安排的工作按日分配到每一個工作人員。每周五街道組織合管委、合管站工作人員到每個社區進行考核、督查，并把結果向全街道進行通報，確保工作進度按計劃進行。
三是三次上戶工作制。為把合作醫療這件為民辦好事工作做實，把黨和政府的溫暖送到每一戶居民家中，街道要求對所有明確表示不參加合作醫療的對象，社區工作人員必須要三次上戶做工作，面對面地宣講政策，盡量勸說其參保，如其確實不愿參保，則要求對象每次都要在統一制定的.表冊上簽字。
四是分段激勵制。為確保工作按進度進行，凡在街道規定的期限內完成目標任務的社區，街道除責任狀規定的獎勵外，另外拿出獎金進行進度分段獎勵，以此確保工作進度，激發社區工作人員的積極性和創造性。
五、責任追究制。為保證工作目標的最終達成，明確各社區的工作責任，街道采取了責任狀的形式，街道與每個社區都簽訂了工作責任狀，把工作的各項目標層層落實，責任分解到個人。并將合作醫療工作納入社區工作年度考核，對第一次不能按進度完成工作任務的社區，除通報批評外，社區書記、主任要分別向街道書記、主任說明情況，并提出解決問題的方案，對兩次不能按要求完成任務的社區，街道要對其進行問責。年底要按街道績效考核辦法追究社區及其主要負責人的相關責任。
三、廣泛動員、積極宣傳。
群眾的知情率達到100%是確保參合率達到60%的基礎。為了做到使居民群眾家喻戶曉，街道從三個層次開展了宣傳動員，一是街道層面的動員，在區動員大會召開以后，街道及時召開了包括社區工作人員參加的全街道合作醫療動員大會，對工作進行動員部署，對所有工作人員進行了培訓，街道還通過報紙新聞、廣播電視等新聞媒體的作用來進行宣傳，湘潭電視臺專門到我街道制作了一期電視專題節目，市政府周巧藝副市長親自到場宣講合作醫療政策，取得了很好的效果。街道上報信息被湘潭日報、晚報采用3條，《岳塘工作》采用2條；二是社區層面的動員，各社區先后召開了動員會，會議開到居民小組長、樓（棟）長、社區黨員，層層部署，社區還準備了宣傳標語、宣傳板20余條（塊），營造了濃厚的宣傳氛圍；三是面對面的動員，街道合管站和各社區工作人員、居民小組長、樓（棟）長、社區黨員、居民積極分子對廣大居民群眾廣泛開展了面對宣傳活動，政府通告都張貼到了居民小區，政府宣傳單實現了逐戶發放。同時街道還制定了專門的政策問答3000份，和政府通告、宣傳單一起發放，實現了居民群眾家喻戶曉，人人皆知。
四、優質服務、強化管理。
在動員居民群眾參合后，街道合管辦和各社區都及時加強了后續措施的跟進，以推進對參合群眾的服務為重點，進一步強化了內部管理，確保群眾的參合資金都能及時上繳入庫，保證參合群眾能及時領取合作醫療證、生病后能及時領取補助資金，從而享受到實實在在的利益。一是加強資金管理、足額上繳參合金。對每一戶參合群眾，社區都認真填寫參合檔案，按檔案開具收據并收取參合金。街道財政所制定了嚴格的資金管理制度，對社區收上來的資金要認真核對，做到帳（票據）、人（參合檔案）、錢（現金）三方面核對無誤，所有資金、票據和參合檔案核對無誤后，街道財政所及時匯總并足額上繳區合管辦，不截留、不挪用。所有收取參合資金工作結束后，街道及時與區合管辦辦理了票據、資金核對工作，做到了帳帳相符、帳實相符。二是按時錄入信息、及時制證發證。由于條件所限，同一時間內，只能有一臺電腦能進行信息錄入工作。為保證信息錄入工作按時、順利完成，街道合理調配人員、輪流上機，做到人休息、工作不停止。同時，按照區合管辦的時間安排，每次輪到東坪制證時間，街道盡量多安排人去，以提高工作效率，縮短時間，以盡可能快地制作合作醫療證來，并在最短時間內發到群眾手中。三是認真落實服務、及時公示補助情況。合作醫療啟動以來，我街道已有群眾因病需要補助，對每一位群眾，街道合管站都熱情接待，依法依程序對其住院治療情況進行審核，并指引其到兌付點領取補助資金。每月月末街道合管站和各社區都將所有補助情況在醒目位置進行公示。3個月以來，共公示了14名群眾的補助情況。四是完善檔案資料、強化內部管理。街道合管站把加強內部管理放到了工作的重要位置，制定并完善了工作制度、職責和辦事程序，加強對工作人員教育，嚴格依法辦事。同時，對所有資料按檔案的要求及時歸檔，認真規范管理。五是加強與定點醫療機構聯系，做好指導服務工作。我街道的定點社區衛生服務中心是區中西結合醫院，為加強與他們的聯系，街道、社區及時派專人上門，加強溝通，盡可能為他們的工作提供方便，更好地為廣大居民群眾服務。
通過街道和社區全體工作人員的共同努力，我街道的合作醫療工作取得了一定的成效，目前我街道制證、發證工作已經完成，正在進一步完善后續的服務工作，但我們認識到，我們的工作離總體目標和群眾要求還有不小的差距，面臨的工作壓力還比較沉重。下一年度，我們將在區委、區政府的正確領導和區合管辦的指導下，積極工作，爭取更好地完成工作任務。
街道辦事處工作匯報篇五
街道所轄九個社區，總人口近五萬人，下崗失業人口眾多，由于駐片單位匱乏，就業再就業工作難度相對較大。街道勞保站在街道黨工委、辦事處就業再就業工作領導小組的正確領導下，克服困難，積極創新。充分利用社區基層平臺的作用，發揮街道辦事處的優勢，為積極促進就業再就業工作，取得了較好的成績。具體作法如下：
33。
4050。
52。
4050。
55。
44。
歲，四級肢殘。離異，兒子。
14。
歲在校學生。生活十分困難，父子倆靠。
244。
45。
歲，與其妻均為市彩印廠下崗職工，無從業技能，待業。有一子。
20。
52。
歲，系湘春酒廠下崗職工，其妻一直未找到工作，女兒在讀書，羅錦新下崗后家境日益困難。社區通過做工作介紹其到經典物業從事保安工作，實現了再就業，解決了家庭困難。
具體事例為絲瓜井社區居民戚紅英，女，
41。
歲，屬于。
4050。
下崗失業人員，其夫拋棄妻子離家而去，她獨自一人帶著上高中的女兒，生活十分艱難。社區在了解到這一情況后，根據其本人缺乏的就業技能的情況馬上為其介紹參加免費就業培訓，介紹她到人壽保險公司就業。由于她工作積極努力深得領導和同事的好評，被評為優秀服務明星，此為比較成功的再就業事例。
特色做法總的來說就是牢固樹立真心為人民服務的思想，心系困難群體，做好認真細致的統計摸底工作，每個社區專干都能做到心中有數，把黨的好政策宣傳到位，積極穩妥地落實政府的民生工程。在我們街道，居民滿意的勞保協理員層出不窮，特別是幾個先進社區的協管員，他們經常冒嚴寒頂酷暑走街串巷，耐心細致的做好上門服務，宣傳幫扶，落實政策。深受居民的好評。很多居民都把他們當作自己的兒女似的心疼著呢。
紫橋社區居民劉彥，男。
34。
100。
平方米的經營場所。店內還安置了。
5
名下崗失業人員，該店每年上繳稅費。
1.2。
萬元。柏子園社區居民張新權，男，系武陵液壓廠下崗失業人員。下崗后通過社區的幫扶，他自主創業成立了一家特立液壓公司，并且安排了多名下崗失業人員實現了再就業。這兩例達到了通過再就業創業帶動再就業的倍增效果，深受群眾好評。
以上為街道辦事處在就業再就業工作上的一點點成績和經驗。就業與再就業工作需要認真負責的工作態度和責任感，需要與居民相依互動才能和諧開展。此項工作任重而道遠。在今后的工作中，我們將吸取兄弟單位的工作經驗，爭取做得更好。
街道辦事處工作匯報篇六
引領，深化全局謀劃、全域提升、全面發展，推進經濟高質量發展、城市高水平建設、社會高效能治理、人民高品質生活。
2022年，預計一般公共財政預算收入x億元；
規模以上工業增加值增長x%以上，進入第一方陣；
批零貿易住餐服務業增長x%以上，進入第一方陣；
固定資產投資增長x%以上，保持第一方陣，力爭第一名；
居民人均純收入增長x%以上，超過x萬元。
二、工作思路。
x、實干x目標，著力打造x城市北部新商圈、x城市北部新區、x城市北部新增長極，按照“緊貼濟東、提升品質，產城融合、全面發展”的總體思路和“強工特農，新城興貿”的思路，以產興城、以城聚產，產城聯動、融合發展，全力打造x產城融合發展排頭兵。
三、展望未來，深化全局謀劃。
2022年，x街道共謀劃各類項目x個，總投資x億元，其中，續建項目x個，新建項目x個，年度投資x億元。
（一）聚焦內涵品質，推動城市建設蝶變躍升。
圍繞“老城提品質，新區增活力”城市建設思路，完善功能，提質增靚，著力打造濟東宜居宜業幸福新區。一是提升城市承載功能。貫通x路、屯水街、育德路等框架道路，打通城市管網“脈絡”，全面保障供電、供水、供氣、供熱、排污，完善基礎設施。開工建設濟瀆路幼兒園、社會化智慧停車場，x綜合便民服務中心、體育中心建成投用，全面提升承載能力，滿足市民需求。二是提升城市形象品位。完成北海大道、x路兩側十字街區品質提升項目，高標準推動北海大道與濟水大街之間舊城區改造，盤活農機學校等沉睡國有資源，按照“凈起來、綠起來、亮起來、美起來”的標準完成x路兩側背街小巷整治提升，打造園林式巷道，營造“城在畫中”宜居風貌，推動舊城區內涵發展。三是拓展城市發展空間。不惜一切代價協調人民醫院東院區、保租房、公租房三個市級重點項目和東三環、會展路、曲陽路三條市政道路以及城市供熱管網二期年度建設任務，不遺余力支持x東區建設，形成人人關心濟東新區建設、支持重點項目建設的良好氛圍。搶抓東區開發機遇，推動x東拓，力促城建與交通、產業、文化、商貿等方面的互融互促，實現產業爆發、產能爆發、配套爆發。
（二）聚焦高質量發展，扛起工業經濟發展大旗。
奶生產線項目、小浪底水產年產x萬噸肉類加工冷鏈物流園項目、金農食品年產x萬噸豬肉加工項目、陽光兔業年加工x萬只肉兔項目等建成投產，形成獨具競爭力的特色產業集群。三是騰籠換鳳，做好盤活文章。通過兼并、購買、入股、租賃、重組、回購、新項目嫁接等方式喚醒低效閑置資源，盤活盛強特鋼、永固鋼構、意利發、苗店半軸廠、中馬頭農機合作社等閑置廠房x萬平方米，推動土地集約節約高效利用。四是筑巢引鳳，建設標準化廠房。按照“搭建平臺、產業集聚、配套完善、孵化企業”思路，高標準規劃、高起點建設、高品質要求建設標準化廠房x萬平方米，滿足企業“拎包入住”需求。
（三）聚焦提質增效，推動商貿服務業提檔升級。
立足x區位優勢，著力發展商貿服務、運輸物流、專業市場，培育繁榮現代服務業。一是鞏固擴大汽貿產業優勢。緊密對接，力爭豫西北綜合汽車產業園項目簽約，鞏固擴大汽貿產業發展優勢，爭取引進x至x家高端xs店，進一步彰顯x汽貿產業集聚效應。二是力促傳統服務業轉型升級。推動聯洋建材城轉型發展，確保聯洋文化創意園區言幾又書店、極客工場空間建成投用，深入挖掘內涵，打造城市北部文化地標，啟動二期項目，引進室內高爾夫、高端影院、特色餐飲等，完善服務功能。力爭金土地農商智慧城項目簽約落地，填補農商智能物流空白，豐富現代商貿業態。三是培育繁榮節會經濟。依托餐飲、包裝、汽車優勢，舉辦展覽、論壇、會展、賽事等，發揮節會產出帶動效益，延伸會展服務鏈條。
（四）聚焦農旅融合，打造鄉村。
振興。
x樣板。
于一體的實訓基地。三是人居環境全面提升。堅持“一居一策”，突出抓好空心村治理，盤活農村閑置宅基地、房屋，以點帶面、點面結合，全盤布局、全域打造、全面開花，持續推進人居環境整治工作，在全市率先實現全域污水管網全覆蓋。
四、措施千萬條，落實第一條。
（一）三支隊伍抓落實。
堅持黨建引領，強化隊伍建設，以“能力作風建設年”活動為抓手，推動“青藍結對”與“雁陣工程”相融合，強化班子成員、機關干部、基層干部“三支隊伍”建設，激發斗志干勁，鍛造x鐵軍。在黨群連心上出新彩，將黨群連心工程與中心重點工作有機融合，持續叫響“有困難找黨員”和“泉”心全意黨建品牌。在組織建設上再發力，以“堡壘指數”考評體系為抓手，全力打造“指尖上的黨建”，深入推進“支部聯建、居企聯動”。在監督效能上見真章，深入推進清廉x政治生態示范區建設，充分發揮紀檢監察組織監督保障執行作用，確保上級決策部署及時見底見效。
（二）三大理念抓落實。
解放思想抓落實。堅持把解放思想與有解思維結合起來，多學，多看，多思，多試，多干，做到腦中有思路、眼里有問題、手上有招數、腳下有路子，以思想破冰引領發展突圍，以學在實處推動謀在新處、干在實處。注重效率抓落實。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，決定的事就要快干、干成、干好，只爭朝夕，不負韶華，充分發揚聞風而動、雷厲風行的“兩風精神”和“盡心出力添彩”的x精神。提升標準抓落實。堅持“不爭第一就是在混日子”的工作標準，“有第一就爭、有紅旗就扛”，做到干就干出樣子，干就干到最好，干就干到極致。
（三）“三零”創建抓落實。
聚焦“零事故”，堅持依法綜合治理，居安思危，防范未然，及時處置各類風險隱患；
聚焦“零案件”，堅持嚴打嚴防，高壓震懾，群防群治，開啟全域治安防控，進一步提升基層社會治理能力，增強群眾的安全感、獲得感和幸福感，推動“平安x”建設再上新臺階。
（四）三項機制抓落實。
堅持把招商引資作為增強x經濟發展后勁的重中之重，在專班建立、
制度。
完善、素質提升上下功夫。成立機械制造、生物醫藥、食品飲料、現代服務業、現代農業x個產業招商專班，全閉環跟蹤招商服務。建立“五個一”工作機制，即一個牽頭部門、一個招商方案、一個產業功能區、一套招商支持政策、一本招商地圖，對接行業龍頭。
企業。
和上下游配套企業，精準開展主題招商、以商招商、產業鏈招商、政企聯合招商等，壯大產業集群。從招商理念、招商方式、項目策劃、談判技巧等方面對招商人員進行全方位培訓，凸顯合力效應，切實打造一支精干、高效的專業招商隊伍。
（五）三新服務抓落實。
圍繞“樹立新理念、提升新標準、塑造新形象”，提供三新服務，強化“一家親”意識，踐行“墻內企業做主，墻外我來服務”理念，打造“你負責再創輝煌，我負責定心聚力”的良好營商環境，堅持“服務企業五個百分百”，即項目服務百分百一包到底、手續辦理百分百一幫到底、民事協調百分百一叫就到、用工招聘百分百一呼百應、安環指導百分百一步到位，為企業提供全天候、不打烊的“店小二”式服務，確保項目引得進、落得下、發展好。
路雖遠，行則將至；
事雖難，做則必成。2022年，x街道將堅持實字當頭、干字為先，發揚“釘釘子”精神，開小口、挖深井，脫鞋下田、彎腰拔草，以入木三分的狠勁、積水成淵的韌勁、逆水行舟的闖勁、水滴石穿的鉆勁狠抓落實、務求必成，時刻以“作戰”姿態與時代競技，勇當新時代高質量發展開路先鋒，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
街道辦事處工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，是深入實施“十四五”規劃的發力之年，是邁上第二個百年新征程的“加速奔跑之年”，x街道將堅持黨建引領，深化全局謀劃、全域提升、全面發展，推進經濟高質量發展、城市高水平建設、社會高效能治理、人民高品質生活。
一、主要經濟指標。
2022年，預計一般公共財政預算收入x億元；
規模以上工業增加值增長x%以上，進入第一方陣；
批零貿易住餐服務業增長x%以上，進入第一方陣；
固定資產投資增長x%以上，保持第一方陣，力爭第一名；
居民人均純收入增長x%以上，超過x萬元。
二、工作思路。
當前和今后一段時期，x街道將持續以高質量黨建推動保障高質量發展，積極創建國家農村產業融合發展示范園，確保創成功、抓鞏固、發展好，圍繞建設創新x、學習x、實干x目標，著力打造x城市北部新商圈、x城市北部新區、x城市北部新增長極，按照“緊貼濟東、提升品質，產城融合、全面發展”的總體思路和“強工特農，新城興貿”的思路，以產興城、以城聚產，產城聯動、融合發展，全力打造x產城融合發展排頭兵。
三、展望未來，深化全局謀劃。
2022年，x街道共謀劃各類項目x個，總投資x億元，其中，續建項目x個，新建項目x個，年度投資x億元。
（一）聚焦內涵品質，推動城市建設蝶變躍升。
圍繞“老城提品質，新區增活力”城市建設思路，完善功能，提質增靚，著力打造濟東宜居宜業幸福新區。一是提升城市承載功能。貫通x路、屯水街、育德路等框架道路，打通城市管網“脈絡”，全面保障供電、供水、供氣、供熱、排污，完善基礎設施。開工建設濟瀆路幼兒園、社會化智慧停車場，x綜合便民服務中心、體育中心建成投用，全面提升承載能力，滿足市民需求。二是提升城市形象品位。完成北海大道、x路兩側十字街區品質提升項目，高標準推動北海大道與濟水大街之間舊城區改造，盤活農機學校等沉睡國有資源，按照“凈起來、綠起來、亮起來、美起來”的標準完成x路兩側背街小巷整治提升，打造園林式巷道，營造“城在畫中”宜居風貌，推動舊城區內涵發展。三是拓展城市發展空間。不惜一切代價協調人民醫院東院區、保租房、公租房三個市級重點項目和東三環、會展路、曲陽路三條市政道路以及城市供熱管網二期年度建設任務，不遺余力支持x東區建設，形成人人關心濟東新區建設、支持重點項目建設的良好氛圍。搶抓東區開發機遇，推動x東拓，力促城建與交通、產業、文化、商貿等方面的互融互促，實現產業爆發、產能爆發、配套爆發。
（二）聚焦高質量發展，扛起工業經濟發展大旗。
堅持工業立身、項目為王，著力在“工業田”中培育新的“高產品種”，力促工業經濟提質增效。一是龍頭引領，鞏固傳統產業。鞏固擴大“新濟路—東環路機械制造工作帶”，實施“數智賦能、轉型突圍”行動計劃，用數字化、智能化推動機械加工擴能升級，確保豐澤特鋼年產x噸特殊高端液壓油缸及軍品生產線項目、中原輥軸年產x噸軸類件精加工項目、福龍實業年產x萬件車用空調殼體及軌道交通x萬平方米疏散平臺項目、潤鑫金屬鎂半自動裝料機及精密機械加工項目等建成投產。二是集群發展，做優主導產業。突出x產業園食品飲料、包裝材料、生物醫藥主導產業，確保中沃實業x萬平方米標準化廠房項目、濟世藥業懷藥集群項目、伊利新增年產x萬噸學生奶生產線項目、小浪底水產年產x萬噸肉類加工冷鏈物流園項目、金農食品年產x萬噸豬肉加工項目、陽光兔業年加工x萬只肉兔項目等建成投產，形成獨具競爭力的特色產業集群。三是騰籠換鳳，做好盤活文章。通過兼并、購買、入股、租賃、重組、回購、新項目嫁接等方式喚醒低效閑置資源，盤活盛強特鋼、永固鋼構、意利發、苗店半軸廠、中馬頭農機合作社等閑置廠房x萬平方米，推動土地集約節約高效利用。四是筑巢引鳳，建設標準化廠房。按照“搭建平臺、產業集聚、配套完善、孵化企業”思路，高標準規劃、高起點建設、高品質要求建設標準化廠房x萬平方米，滿足企業“拎包入住”需求。
（三）聚焦提質增效，推動商貿服務業提檔升級。
立足x區位優勢，著力發展商貿服務、運輸物流、專業市場，培育繁榮現代服務業。一是鞏固擴大汽貿產業優勢。緊密對接，力爭豫西北綜合汽車產業園項目簽約，鞏固擴大汽貿產業發展優勢，爭取引進x至x家高端xs店，進一步彰顯x汽貿產業集聚效應。二是力促傳統服務業轉型升級。推動聯洋建材城轉型發展，確保聯洋文化創意園區言幾又書店、極客工場空間建成投用，深入挖掘內涵，打造城市北部文化地標，啟動二期項目，引進室內高爾夫、高端影院、特色餐飲等，完善服務功能。力爭金土地農商智慧城項目簽約落地，填補農商智能物流空白，豐富現代商貿業態。三是培育繁榮節會經濟。依托餐飲、包裝、汽車優勢，舉辦展覽、論壇、會展、賽事等，發揮節會產出帶動效益，延伸會展服務鏈條。
（四）聚焦農旅融合，打造鄉村振興x樣板。
持續優化人居環境，推動鄉村振興，著力打造生態宜居、產業興旺新家園。一是走出特色現代農業發展之路。按照集中、連片、標準化、規模化的思路，堅定不移地發展高端花卉特色產業，計劃改造連棟溫室x萬平方米，新建新型日光溫室x平方米，種植花卉x萬平方米。二是推動農旅融合發展行穩致遠。依托北部農業示范區、聯洋花卉城、聯洋文化創意園區，持續鞏固、擴大、提升以花卉、園藝、盆景、多肉、采摘為特色的鄉村旅游觀光帶，利用地下水資源豐富的優勢，啟動屯水餐飲風情一條街建設，深挖鄉土文化，形成觀光在x、體驗在x、花卉消費在x、特色餐飲在x的生動局面，建成集農業體驗、文化體驗、研學旅行、科普教育于一體的實訓基地。三是人居環境全面提升。堅持“一居一策”，突出抓好空心村治理，盤活農村閑置宅基地、房屋，以點帶面、點面結合，全盤布局、全域打造、全面開花，持續推進人居環境整治工作，在全市率先實現全域污水管網全覆蓋。
四、措施千萬條，落實第一條。
（一）三支隊伍抓落實。
堅持黨建引領，強化隊伍建設，以“能力作風建設年”活動為抓手，推動“青藍結對”與“雁陣工程”相融合，強化班子成員、機關干部、基層干部“三支隊伍”建設，激發斗志干勁，鍛造x鐵軍。在黨群連心上出新彩，將黨群連心工程與中心重點工作有機融合，持續叫響“有困難找黨員”和“泉”心全意黨建品牌。在組織建設上再發力，以“堡壘指數”考評體系為抓手，全力打造“指尖上的黨建”，深入推進“支部聯建、居企聯動”。在監督效能上見真章，深入推進清廉x政治生態示范區建設，充分發揮紀檢監察組織監督保障執行作用，確保上級決策部署及時見底見效。
（二）三大理念抓落實。
解放思想抓落實。堅持把解放思想與有解思維結合起來，多學，多看，多思，多試，多干，做到腦中有思路、眼里有問題、手上有招數、腳下有路子，以思想破冰引領發展突圍，以學在實處推動謀在新處、干在實處。注重效率抓落實。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，決定的事就要快干、干成、干好，只爭朝夕，不負韶華，充分發揚聞風而動、雷厲風行的“兩風精神”和“盡心出力添彩”的x精神。提升標準抓落實。堅持“不爭第一就是在混日子”的工作標準，“有第一就爭、有紅旗就扛”，做到干就干出樣子，干就干到最好，干就干到極致。
（三）“三零”創建抓落實。
聚焦“零事故”，堅持依法綜合治理，居安思危，防范未然，及時處置各類風險隱患；
聚焦“零案件”，堅持嚴打嚴防，高壓震懾，群防群治，開啟全域治安防控，進一步提升基層社會治理能力，增強群眾的安全感、獲得感和幸福感，推動“平安x”建設再上新臺階。
（四）三項機制抓落實。
堅持把招商引資作為增強x經濟發展后勁的重中之重，在專班建立、制度完善、素質提升上下功夫。成立機械制造、生物醫藥、食品飲料、現代服務業、現代農業x個產業招商專班，全閉環跟蹤招商服務。建立“五個一”工作機制，即一個牽頭部門、一個招商方案、一個產業功能區、一套招商支持政策、一本招商地圖，對接行業龍頭企業和上下游配套企業，精準開展主題招商、以商招商、產業鏈招商、政企聯合招商等，壯大產業集群。從招商理念、招商方式、項目策劃、談判技巧等方面對招商人員進行全方位培訓，凸顯合力效應，切實打造一支精干、高效的專業招商隊伍。
（五）三新服務抓落實。
圍繞“樹立新理念、提升新標準、塑造新形象”，提供三新服務，強化“一家親”意識，踐行“墻內企業做主，墻外我來服務”理念，打造“你負責再創輝煌，我負責定心聚力”的良好營商環境，堅持“服務企業五個百分百”，即項目服務百分百一包到底、手續辦理百分百一幫到底、民事協調百分百一叫就到、用工招聘百分百一呼百應、安環指導百分百一步到位，為企業提供全天候、不打烊的“店小二”式服務，確保項目引得進、落得下、發展好。
路雖遠，行則將至；
事雖難，做則必成。2022年，x街道將堅持實字當頭、干字為先，發揚“釘釘子”精神，開小口、挖深井，脫鞋下田、彎腰拔草，以入木三分的狠勁、積水成淵的韌勁、逆水行舟的闖勁、水滴石穿的鉆勁狠抓落實、務求必成，時刻以“作戰”姿態與時代競技，勇當新時代高質量發展開路先鋒，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
街道辦事處工作匯報篇八
我于2022年6月25日任*街道辦事處主任，任職以來，在區委、區政府的正確領導下，本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，貫徹落實黨的十九大和歷次全會精神以及全面依法治國工作會議精神，主動帶頭學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國重要講話精神、習近平法治思想和憲法法律法規，從嚴從實落實推進法治建設的職責，為全街經濟發展提供了堅強法治保障，現將今年履職情況匯報如下。
（一）鉆研法律知識提升法律素養。上任以來，我始終把學習貫徹黨的全面依法治國政策方針和習近平法治思想作為基層法治建設首要任務，將學習憲法法律作為提升政府依法行政能力的重要途徑。通過理論中心小組集中學習和個人自學相結合的方式，提升自我法律素養。今年共組織集中學法2次，先后學習了《憲法》、《行政法》、《安全生產法》、《環境保護法》等法律法規，學習《習近平談治國理政》系列書籍，樹立牢固的法制意識，為做好疫情防控、安全生產和森林防火等工作打牢了法律基礎。
（二）壓實相關責任抓牢法治建設。貫徹落實《黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容工作方案》文件精神，切實履行“第一責任人”職責。一是加強領導、健全機制。建立健全街道法治建設工作領導機制。成立了以黨工委書記、主任為雙組長的法治政府建設工作領導小組，始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管”的原則，作為一項重要的政治任務，全面強化我街法治政府建設工作。二是設立目標、統籌謀劃。將法治建設納入年度工作計劃，持續加強法治建設，緊緊圍繞法治建設的各項目標任務，結合全面推進從嚴治黨，依規治黨，進一步加強黨內制度建設，堅持主要領導和分管領導同志對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦。
（三）堅持依法依規促進法治化治理。一是落實法律顧問審核制度。按照要求簽約法律顧問，對出臺的規章制度、征地拆遷協議、項目合同等，嚴格落實法律顧問審核制度，堅決防范文件法律安全隱患。二是完善權責分配提升服務水平。完善黨工委、各部門權責清單，不斷結合最新工作要求及相關規定對群眾辦事所需材料清單進行修改、完善，同時通過政務公開網、先鋒網、村（社區）黨務、政務公開欄等多種渠道對群眾辦事申報材料、辦事程序等內容進行公示，不斷優化提升服務能力水平。三是提供法律援助推進基層法治化。深入推進社會治安綜合治理，進一步優化公共法律服務，加強法律顧問配備，為群眾提供法律援助，打通服務群眾“最后一公里”。
（四）加強法制宣傳營造法治化氛圍。強化工作人員的法治教育，組織開展學法考試等，強化干部的法治觀念、依法辦事能力。一是開展領導干部法治宣傳教育會。開展習近平法治思想、《民法典》、《憲法》等專題培訓，提高街道、村（社區）干部職工的法律知識水平和依法處理涉農糾紛能力。二是加強群眾普法宣傳教育。依托“4.15全民國家安全教育日”法治宣傳、“6.26國際禁毒日”法治宣傳、“八五普法”宣傳，在村（社區），開展送法下鄉活動，設立法治宣傳臺、提供法律咨詢服務，進一步夯實群眾化法治基礎。
二、存在的問題。
二是宣傳載體還不夠鮮活，群眾參與的積極性、主動性還需進一步提升。
三、下一步工作打算。
（一）提高政治站位，統籌推進法治建設工作。持續推進法治思想學習，切實落實好黨委理論學習中心組專題學法制度，全面加強黨對法治工作的領導，統籌推進法治建設各項工作高效開展。
（二）堅持以上率下，落實好“第一責任人”職責。落實好《黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容工作方案》《黨政主要負責人述法制度》等，將法治建設擺在全街工作的重要位置，納入年度工作要點，全年研究部署法治建設工作不少于2次，做到親自部署、親自推動。
（三）強化宣傳教育，抓好“八五”普法工作落實。深入實施“八五”普法，深入開展法治思想學習宣傳教育，深入宣傳中國特色社會主義法律體系，持續提升干部職工法治素養。抓好干部職工學法和普法活動，堅持黨委理論中心組習近平法治思想集中學習不少于2次，領導干部依托街道村干部大會領學領域專業法律知識每月不少于1次，確保學法時間和實效，組織開展好“憲法宣傳周”宣傳活動。
通過這一年的法治工作建設，我也從中汲取到了充足的經驗和認識，提升了自己的思想水平和政治站位。作為街道行政負責人，在接下來的一年中，我會仍舊本著謙虛謹慎、求真務實的態度抓好、抓牢法治工作建設，爭取在新的一年中將我街法治建設工作再邁一個新臺階！
