報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
壯劇團工作總結報告篇一
時光飛逝,回首這一個學期戲劇社,感受甚多。在整個學期中,孩子們都積極參加訓練,整個社團氣氛融洽,充滿了歡聲笑語。我們社團在這個學期末舉辦了精彩紛呈的表演展示活動,都已圓滿落幕。
我將從以下幾個方面來回顧戲劇社的工作:
蒲黃榆一小戲劇社配備教師 1人——王楊楊,畢業于中國傳媒大學表演系,是故事屋戲劇教育資深教師。
一般來說,一個社團需要新鮮血液的加入才能保持它旺盛的生命力。所以在招生前我校做了充分的宣傳。最終的學生人數為30人。
訓練是我們社團最重要的內容也是我們的核心所在,本學期的訓練和上學期的相似,在大家的空余時間安排訓練,以滿足廣大社員的要求。
本學期戲劇社的課程頻次為每周1次(周三),本學期共10~15次課。課程時長是每次90分鐘(2課時)。本學期我校主要安排了兩場話劇《惡作劇的下場》、《衛生真重要》。
主要分以下幾個階段。第一階臺詞及語言訓練
一、聲音表情,練習情緒性的語言,深入劇中對話,人物、心理、情節等狀態,能適度的表達并強而有效的傳達語言內容。
二、氣息控制和吐字歸音訓練,完成對語言精準度的認知和把握。
三、邏輯重音的理解及使用。明確語言邏輯組織的意義,學會通過重音組織提升語言表達的指向性及有效性。
第二階段劇目排演及團隊分工
一、選取適合小學生演出之獨幕短劇,綜合鍛煉學生掌握和應用語言表達、肢體表述的能力。(劇目:《惡作劇的下場》、《衛生真重要》)
二、分工協作,使學生獨立擔任劇目排演中幕后工作,臺前幕后相互協作及配合,貫徹大局意識,在實際操作中使學生明確團隊協作的意義和方法。
三、以鼓勵原創,側方輔導方式,使學生習慣開發原創思維,為劇目“獻計獻策”,引導學生靈活主動的解決問題,提升其動腦動手能力及自信心。第三階段階段匯報總結所排演劇目在與學校溝通后,擇期公開演出,展示學生學習成果,使其感受付出與收獲的喜悅。
經過一個學期對平時社員參加話劇排練的觀察,在這期間,社員都認真刻苦,力爭做到最后的勝利。雖然排練很艱苦,但仍有很多同學堅持了下來,我想對于他們來說這是一次鍛煉自己意志力和耐力很好的機會。
對于社團來說,我們不僅要鍛煉我們的社員,讓他們深入學習話劇,而且要讓更多的人認識和了解話劇,因此,期末進行話劇的表演是必不可少的。在這個學期末,我們參加了學校機社團展示活動。通過展演,對于我們的社團來說都是打響知名度,用表演震撼觀眾的不可多得的契機。
作為本社的重點和亮點,它充分表現了社團的活力及能力。對于臺下的觀眾來說,每一次表演都是一場視覺盛宴,一種心靈的震撼;而學校師生的歡呼及掌聲,對于那些經過平日里嚴格而且艱苦的訓練的表演者來說,是對他們表現的肯定和回報。在此,對他們為社團做出的貢獻表示萬分的感謝,也希望下學期的社團新生們能像他們學習,在今后的表演和比賽中再添輝煌,使本社再創佳績。
社團招新新進成員為28人,可能因為自身興趣愛好的減退或學習其他組織的工作等。現在社團固定來訓練的成員有12人左右。我們一定會繼續努力,也請大家一起共同努力和堅持。
一個學期的時間是如此短暫,似乎招新還是昨天的事情,相聚總是這樣顯得珍貴。在這一個學期中我們每個人在一起共同經歷了社團的風風雨雨,有歡聲笑語,也有遺憾嘆息,每一分,每一秒都見證了大家的努力,大家的付出。最后展演活動的成功舉辦都飽含了大家的心血,社團正是因為有了大家,才如此充滿青春和活力。
在20年我們為社團譜寫一段溫馨愉快,而又輝煌的樂章。面對即將到來的充滿未知的20年,我們已經做好了準備,以最高昂的斗志,最飽滿的姿態迎接新的挑戰,我們都堅信,社團的明天會更好!通過對學生臺詞及氣息訓練鍛煉其語言表達及邏輯組織能力,學生的情感釋放力和感受力有了很大的提高,通過短劇排演,使學生體驗人物分析及塑造,提高了學生自信心。
在劇目排演中,本社團對學生進行分工,分為:表演者、舞臺監督、服裝設計師、音響師,學生深刻體驗了團隊協作及建立大局、全局意識,孩子們的原創性動腦、動手能力有所提升。
通過本學期的社團活動,社員們也從最開始的陌生到現在的熟悉。演出部的社員們在表演能力上有進一步提高,音響師的社員在電腦操作和音樂調控的技巧上也有進步,服裝設計師的社員們的創作能力也是不凡的,舞臺監督的社員們改編出了完美的劇本,所有的社員盡心盡力為劇社服務,任勞任怨。
社團中每一個社員都是真正熱愛話劇社,真心喜歡表演的同學。我們都在積極維護話劇社這個團體,努力成為一名優秀社員。在這一學期的活動中,各社員開朗的性格為社團營造了良好的氛圍,社員之間也在互相學習著,從這學期的活動中總結出了經驗,為以后的活動有很大幫助。
通過期末展演活動以及平時的訓練,整個社團內部親如一家,所有成員相親相愛。劇社給我的感覺沒有其他社團的嚴肅拘謹,更是永遠不會和死氣沉沉搭上邊,每個人都是積極主動開展本社的各項工作。
總的來說,社團的各項工作都是在歡樂而有序的進展之中的。我們全體社員定將再接再厲,不畏艱難,勇于創新,爭取更大的進步。在所有社員的努力下,劇社鮮活的生命在頑強茁壯地成長,突破了一個又一個難關,取得了一個又一個成長的喜悅和收獲,透過今年取得的成績,我們相信,在今后的日子里,我社仍將不負眾望,繼往開來,為劇社寫下自己的光輝歲月。
壯劇團工作總結報告篇二
白駒過隙,上學年的最后一縷陽光將在我們面前消逝,在這學年即將成為往事的時刻,請容許我用一點點時間對"話劇團"這一學年的工作做個總結。
在過去的第一年中,我剛剛接手話劇團的工作,在校各級領導的關心支持下,各項工作得以順利進行。
萬事開頭難,在沒有任何經驗的情況下,我一邊向前輩們學習經驗,一邊用自己的方式開展著這個富有特色的社團。去年,我們一共編排了三個劇本。一個是喜劇大戲《開心麻花》,老團長老團員憑借精湛的演技通過夸張幽默的方式演繹出了人性的悲喜交加,在校園內引起一陣波瀾。另一個《世紀末回旋》在嚴格意義上其實是一個小品。相對于《開心麻花》,它沒有那么鮮明的講述某些事情。三個人的15分鐘短劇,以輕松娛樂滑稽的表演方式對我國悠悠五千年歷史進行了的反諷和思考,讓觀眾在笑中感受到深沉的愛國情懷,最終憑借這部戲一舉拿下北京市大學生藝術展演話劇比賽一等獎,為我校爭得了榮譽。值得肯定的是,剛進入話劇團的大一同學在我團老團員帶領下在20xx年下半學期的藝術沙龍中出色的演繹了《可憐的菲伽》,得到了老師同學的高度贊揚。另外話劇團多次在學校的五四晚會,一二九晚會中擔任串場的職務,受到了校領導的好評。
總結起來,這一年的工作其實是很無形的,因為一切都在摸索當中有條不紊的進行。
相比于過去一年,在新一年中我們修改了話劇團的發展方向,使之更加符合我們學校的校園文化建設。剔除了一些過分搞笑的橋段。
本學期話劇團準備編排了一個大型的話劇,籌備工作正在緊密的進行中,相信在不久,會有一場跟以往不一樣的話劇。到時候一定會給老師同學帶來一場視覺盛宴。
因為話劇團是一個注重表演的社團,所有的成果都要展現在舞臺上,所以參加本社團的同學必須具有一些表演能力或者寫作能力。因此這也是話劇社團最難展開的地方。很多同學不具備表演能力或者一些編寫劇本的能力。所以在納入社員的時候會有些受限制。
在開展社團工作的時候,總是會有少數的同學不能進入到社團的氣氛當中。這可能是各個社團的通病,因為有些同學就是抱著"混日子"的心態來報名這個社團,總想著隨便的應付過去就可以完成本學期的社團任務。其實對于這點不足,作為團長的我是有很大責任的,不管團員抱著那種心態報名話劇團,我都應該想盡辦法調動起他們的積極性,讓他們不覺得枯燥、乏味。
但是通過了過去一年的努力,此類問題已經有了很大的改善。基本上所有的同學都有自己的一些任務。社團的活動內容不再僅僅圍繞于那些有演職任務的同學。而是讓所有的社員都動起來,為同一個話劇一起努力。
新的起點,新的舞臺。昨天已成為過去,明天還要譜寫新的篇章,我校大學生有十足的信心把話劇團工作做好。今后話劇團將力求把工作做到完美,竭盡全力完成各項任務,積極參加組織各項活動及演出,提高內部向心力,增強外部競爭力,讓話劇團成為一個具有極強凝聚力和影響力的團體。我們將盡最大努力和可能提高我們話劇團成員的整體素質,成為校園生活中新的亮點,為在校生的課余生活添一抹亮彩。
壯劇團工作總結報告篇三
(1)開展中華優秀傳統文化之“品傳統經典,過文化大年”主題活動;開展“弘揚雷鋒精神助力科技興農”送書下鄉活動;舉辦了禁毒手抄報比賽活動;開展慶祝中國^v^成立100周年系列文體活動:“奮進新時代頌歌獻給黨”歌手大賽;“歡樂瀟湘·知黨恩聽黨話跟黨走”慶祝中國^v^成立100周年群眾合唱比賽及快閃活動;組織參加全市“全民健身.全民健康”廣場舞大賽,我縣的《漁鼓咚咚》獲一等獎;開展“奮斗百年路,啟航新征程”建黨100周年經典美文誦讀活動及“踏尋紅色足跡,講好紅色故事”慶祝建黨100周年少兒研學活動。
(2)3月10日,衡陽市青年戲劇演員大賽(決賽)在市廣電演播廳圓滿收官,我局何三軍、羅芹、顏凱三位青年演員分別以祁劇傳統折子戲《活捉三郎》、《八珍湯》、(董洪跌牢》代表祁東祁劇參加此次比賽,獲得了“衡陽市十佳優秀青年演員”光榮稱號,為祁東祁劇贏得了大滿貫。我局徐捷創作的詩歌《想起了黃鶴樓的誰啊》獲得中國綠發會舉辦的“美麗長江之歌”公益征文優秀獎(國家級);其創作的詩歌《十八洞村抒情》獲湖南首屆鄉村振興創作大賽優秀獎(省級);其創作的小小說《兩小時的黑暗》在省級登刊。在全市文化館業務技能競賽中,我局周楚瑜獲一等獎,陳思佳、李佩群、劉玉蓉、周智獲三等獎。
(3)為慶祝中國^v^成立100周年,“百團百角唱百年”全省文藝院團競演活動圓滿落幕,我局精心組織排演了新創祁劇表演唱《提起了^v^無限敬仰》和宣傳脫貧致富的現代祁劇小戲《新任村長》兩臺劇目,周竟秀獲得了“歡樂瀟湘.百團百角唱百年”全省文藝院團云展演獎。
(4)整理復排祁劇傳統劇《貍貓換太子》上、下集,在整理復排此劇時,借鑒了別的劇種一些編排手法,在原傳統的基礎上加入一些新的元素,使此劇目能更好的服務于人民群眾。
(5)積極開展文藝創作,備戰湖南省第七屆藝術節。復排經典傳統大型歷史祁劇《金鑼記》,9月28日在常寧市南門湖大劇院成功首演,并成功入圍湖南省第七屆藝術節戲劇節目,10月19日在益陽清溪大劇院上演,獲戲劇類節目一等獎;創作了少兒表演唱《禾堂童謠》及漁鼓《“嫁”給山旮旯》參加第七屆湖南省藝術節;開展“以人民為中心”美術、書法、攝影創作采風活動,選拔優秀作品參加“湘愁湘韻”湖南省優秀作品展。
(6)扎實開展文化惠民活動。精心排練好非遺宣傳日節目展演。在全縣各鄉鎮、社區舉行的“公共文化進村入戶·戲曲進鄉村”文化惠民演出活動,完成送戲下鄉100場。攜手縣婦聯開展“下基層·種文化”鄉鎮文藝骨干培訓班。
壯劇團工作總結報告篇四
為積極響應學校5.25心理健康月的活動,以“健康從心開始,生命因我綻放”主題,本著“增強信心、展示風采、樹立榜樣”的原則,為廣大同學提供一個提高自我、展現自我、捕捉機遇的平臺,我瀟湘學院成立了一個臨時話劇小組參加本次大賽,同時也得到了廣大同學的積極參與。本次大賽由校學生會心理部主辦。以下是我部對本次大賽的工作總結:
1、由心理部出心理話劇大賽主題;
2、做好宣傳工作,發動學生積極參加活動;
3、5月1日確定比賽人員,安排具體工作;
4、5月9日晚上安排比賽人員進行排練;
5、5月25日晚上演員進行了彩排;
6、5月27日進行比賽。
1、首先介紹出席的領導嘉賓,領導作發言;
2、按先后順序各班心理話劇表演,由老師及學生會干部做評委;
3、由老師做出點評;
4、大賽結束,學生依次退場。
1、活動不夠計劃安排緊密,分工不明確。每一次活動比賽都要有計劃、有秩序的舉辦,活動前應該分工到個人,明確任務目標比賽過程中由于沒有安排具體人員去維持會場紀律,造成比賽過程中紀律不盡人意,出進出進情況時有發生。“無規矩不成方圓”這句話說的好,可見比賽紀律的重要性。如此,比賽才能保證有條不紊。
2、應對措施不夠周到,準備不充分。在比賽過程中,要想好會出現哪些突發事件,提前做好應對的策略。俗話說的好“知己知彼,百戰不殆。”用在這里也是如此,做任何事都應該心中有數,事情才會辦的得心應手。例如比賽過程中,主持人出現介紹領導時漏介紹老師的失誤,在場工作人員并沒有及時指正錯誤,這是本次比賽過程中一大失誤,為此整個心理部召開了工作總結會,找出錯誤和總結經驗。
3、活動缺乏創新意識,雖然比賽過程中工作穿插了兩個歌唱節目,但是整個比賽過程還是比較單調的。這次比賽是心理部全權舉辦的,我們更應該抓住這次難的機會,心里部的工作就是為學生解決心理方面的問題,舉辦一些有趣的關于心理方面的活動。我覺得在本次比賽過程中可以與觀眾互動不只是單純的看節目,做一些有趣味的游戲,發一些小獎品完全可以帶動比賽的氣氛,比賽效果會更佳,演員才會有一個好的比賽環境來展現才能。總的來說,本次話劇活動的還算圓滿的舉辦,不僅豐富了同學們的校園生活,增進了同學們對話劇的了解,激發了同學們對話劇表演的興趣,也給大家提供了展現自我,秀出自我的舞臺。同時也是我系學生朝氣蓬勃、銳意創新、自我挑戰的一次展現,對同學們的興趣培養具有重要意義。演員們演繹的人間真情再一次讓我們的心歸于平靜,低下頭來想一想,在這個世界里,自己究竟扮演著什么樣的角色,面對我愛我的人們,我又出色地扮演好了么!
不錯,人生是個大舞臺,不可避免我們都要充當這樣那樣的角色,而我們能做的,只是盡量演得精彩,盡力了,就夠了......
壯劇團工作總結報告篇五
從走出校門邁上工作崗位至今已經一年多的時間了,回顧這一年來的工作,我在團領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照團的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式也有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:
劇團對我來說是一個全新的工作領域。是我走出校門后的人生第一站,一些不盡人意甚至有些殘酷的現實讓我自己深刻地了解了自食其力的意義。面對洪涌競流的壓力,我努力學習充電相關專業,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,塌實做好自己應該做的工作,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
在下鄉慰問演出時協助道具的整理與擺放,認真向同事請教學習并做好場記與報幕工作。
草擬綜合性文件和報告等文字,對劇團所有的文件、通知、等各類材料整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹上級有關文件與批示。
及時收集捕捉劇團的演出動態和與其相關的資料,并整理成文字以稿件的形式面向社會不同層次的各大媒體刊物發表。如期完成上級制訂的外宣任務。擴大了我團在外界的聲譽與知名度,為劇團再上新臺階打下了堅實的基礎。
我認為寬容是一種美德,可被縱容的寬容就是另一種意義上的懦弱。我能夠以微笑真心面對身邊每一位同事,相信就能得到同樣的回報,將心比心是最唯美的`意境。也是我們融洽和諧的最基本的因素。
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的舞臺經驗與辦公文字經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
存在的問題和今后努力方向:
一年來,我不斷學習在工作上取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,許多工作我都是投石問路邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還有些欠缺需要不斷的充電來完善自己。
在新的一年里,特別是我縣進入百強縣以后,我決心更加嚴格要求自己,認真提高業務、工作水平。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習專業知識和相關常識。第二,本著實事求是的原則,遵守團內一切規章制度,與同事團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。維護劇團利益,積極為劇團創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。為劇團跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。
壯劇團工作總結報告篇六
在即將過去的一年里,我團在區委、區*的正確領導下,在區文化局的親切關懷和精心指導下,按照年初與文化局簽訂的責任書,經過認真對照,我們認為已較好的完成了全年的工作目標,具體工作如下提示:
劇團雖然條件不好,工作環境極差,但還是克服重重困難,每季度組織全體職工學習一次,認真閱讀黨的文件精神,特別是文化體制改革這一塊,圍繞文化大繁榮、大發展這個主題來開展劇團的各項工作,劇團黨支部要求每名黨員每月要寫一遍學習心得,職工每年寫四篇學習心得,積極培養年青人向黨組織靠攏,現有非常積極分子三名,對他們進行定員培訓。
1、劇團承擔了20xx年全市文化“三下鄉”活動的啟動儀式,演出地點是石山腳鄉和福壽亭社區、市委棠委、宣傳部長石艷萍帶領市直40多個單位領導觀看了演出,區委*伍軍、區長唐燁、宣傳部長盤志元等領導也陪同觀看了演出,石部長對演出的節目給予很高的評價。
代表零陵區參加市里演出獲二等獎,與文化館合排的“零陵漁鼓”獲一等獎,并代表市里參加省會展演,獲得好評。
3、送戲下鄉。
今年我團又編排了一介農民朋友喜聞樂見的綜合節目,送戲下鄉到各個鄉鎮及社區演出,受到廣大觀眾和當地*的好評。到11月中旬已完成了全年60場的送戲下鄉任務。
6月份文化遺產宣傳日,我團組織了一臺專題節目到楊梓塘社區演出。參與黃田鋪鎮七〃一建黨節演出活動。受珠山鎮黨委邀請,協辦了兩名大型演出活動,參加了紅太陽當代將軍書法展示的聯藝晚會演出活動,參加了十〃一國慶大廣場演出活動,為司法局排練演出小品一個,今年參加商《包括婚喪喜慶》演出折合200余場。
2012年12月建班以來,我們對自愿報名的新生180余人,進行其中分班培訓和擇選,現只有1個班,30余人,每星期五節課,早上6:20到7:20,培訓老師都是我團的骨干力量和外請老師。因體制問題,沒有的招生名額,學員隊伍比較難穩定,讓受課老師感到糾結的是,對學員太嚴,學生受不了,不嚴又學不到東西。目前的狀態是讓學員學得一些花鼓戲基本的東西,老師也想通過她們以點帶面,培養她們的興趣,來擴大影響,借以達到傳承之目的。
劇團雖然困難重重,職工情況不穩,各種對比的心態導致一些矛盾比較突出,但團里領導總是通過耐心細致的思想工作,從理解*的大局出發,把各種矛盾化解為零,全團這么多年沒有一個到區委、區*無理取鬧的,沒有一例越級*的。劇團的安全隱患也特別突出。如劇場是危房,職工宿舍也近似危房,但我們也采取一些必要的措施,如在劇場的屋檐下掛警示牌,對老化線路采取斷電,禁止人員入內等措施。可以說起到了較好的效果。
1、努力學習xx屆三中全會精神,特別是深化文化體制改革的精神,結合單位的情況,拓寬單位發展的工作層面,在創建歷史文化名城中,零陵花鼓戲做為省級非物質文化遺產保護項目名錄,一定要發揮它特有的功能,做出自己應有的貢獻。
2、爭取區委、區*的重視,保護零陵花鼓戲這個非遺項目,不是說官話,要切合,一定要給劇團定性,零陵花鼓戲劇團應該是屬于公益性質的專業演出團體,要拿入全額撥款的事業單位行列。為了保護好零陵花鼓戲,使它能夠星火相傳,發揚光大,就應從源頭抓起,要給劇團招收8至10名的新學員編制。這是保護非遺項目的唯一途徑。否則一切都是空談。
3、劇團全體演職員工雖然年齡老化,但我們一定要自力自強,要在有生的時間發揮自己工作能量和業務能量,要積極工作,努力完成上級領導和主管局交給的各項中心工作及演出任務,要積極爭取領導重視,要做到有為才有位。
4、進一步辦好花鼓戲專業傳習班,要想盡一切辦法把班辦出特色來,爭取省廳社文處把它定為教學示范基地。
5、繼續發掘整理非遺資料,發掘精品花鼓小戲。組織排練一臺花鼓小戲專場演出,并做教學災害用。支持傳承人的工作,傳承人更要履行自身職責,做好傳承工作,自覺接受局黨組和劇團團委會的監督,自覺向局黨組匯報傳承情況。
6、精心組織劇本,興趣全團之力,在20xx年排出一個上檔次的小戲,參加20xx年全省藝術節。
壯劇團工作總結報告篇七
今年是話劇隊也是藝術團成立的第一年。第一學年的工作已經接近尾聲,俗話說萬事開頭難,我們見證了話劇隊的成長,也與藝術團共同成長。在這一學年的工作中,我們有憂愁、有喜悅,更多的有收獲。下面我將本學年藝術團話劇隊的`工作進行總結:
九月底,藝術團向20xx級全體新生展開納新,挖掘并發現了11級中的藝術人才,為藝術團充入了新鮮的血液。其中話劇隊有8位新成員,新團體的成員們團結友愛,都能清楚地意識到自己作為話劇隊的一員肩負的責任。
話劇隊在招新后緊接著開始準備本院最大的晚會《乘著歌聲的翅膀》迎新晚會。我們準備了《雄辯華夏》話劇,不過很可惜的是在四審中被刷下來了,我們意識到自己的不足:
1.缺乏經驗,表演前準備沒有籌劃好。
演員使用道具準備不夠完整,再加之硬件設施的局限,所以沒有達到很好的舞臺效果。
2.演員配合不夠密切,音樂播放不準確。
演員準備時間過于倉促,匆忙上陣,也是第一次上臺表演,所以各個人員之間配合缺乏默契。
我作為話劇隊的隊長,對話劇隊內部也有了更深刻的認識。我也發現了一些今后需要改進的地方:
1.劇本問題。
劇本應該由一個人先定好故事的情感發展主線,再由演員們一起商量臺詞。
2.演技問題。
演員們在舞臺上能放得開,但卻不能將情感融入到角色里,使得一些演員的動作過于僵硬和機械化,在今后的日子里,我會組織隊員進行一些表演練習,力求演員們演什么就是什么。同時也請求團長在下學期盡快配合好我們隊的指導老師,讓我們的演技更上一層樓。
3.走臺問題。
在以后的表演中我將組織好隊員盡早熟悉表演場地,不至于演員在表演當天才明白如何上下場。
在下學期四月底,在我們新劇本排練進行到一半時,參加了武昌理工學院“中南話劇夜”話劇節,吸取了上學期的教訓,在精心籌備了兩個星期后,成功的將《雄辯華夏》搬上了舞臺,并受到了很大的歡迎。讓我們隊員意識到,經過不懈的努力,就會得到回報,也極大提升了隊員的士氣。
到了下學期由隊長我寫了一個劇本進行排練,并與隊員討論和改進。但是,話劇隊內部沒有明確的組織紀律,排練等交流商討的機制也未形成,會經常有人請假,導致這支隊伍缺乏一定的凝聚力。話劇隊的建設離不開我們每一個人,在下學年的工作中,我們會組織話劇隊討論并盡快完善機制。
在這一年工作中,我們不斷挖掘著自身的潛力,發現了自己的不足。在今后的工作中,我們會主動向老師和部長、團長請和學習,不斷提高自身和隊員的能力。我相信,在接下來的工作中我們會做得更好,我相信,我們的話劇隊共同努力下會發展得更好!
壯劇團工作總結報告篇八
在即將過去的一年里,我團在區委、區政府的正確領導下,在區文化局的親切關懷和精心指導下,按照年初與文化局簽訂的責任書,經過認真對照,我們認為已較好的完成了全年的工作目標,具體工作如下提示:
劇團雖然條件不好,工作環境極差,但還是克服重重困難,每季度組織全體職工學習一次,認真閱讀黨的文件精神,特別是文化體制改革這一塊,圍繞文化大繁榮、大發展這個主題來開展劇團的各項工作,劇團黨支部要求每名黨員每月要寫一遍學習心得,職工每年寫四篇學習心得,積極培養年青人向黨組織靠攏,現有非常積極分子三名,對他們進行定員培訓。
1、劇團承擔了20xx年全市文化“三下鄉”活動的啟動儀式,演出地點是石山腳鄉和福壽亭社區、市委棠委、宣傳部長石艷萍帶領市直40多個單位領導觀看了演出,區委書記伍軍、區長唐燁、宣傳部長盤志元等領導也陪同觀看了演出,石部長對演出的節目給予很高的評價。
代表零陵區參加市里演出獲二等獎,與文化館合排的“零陵漁鼓”獲一等獎,并代表市里參加省會展演,獲得好評。
3、送戲下鄉。
今年我團又編排了一介農民朋友喜聞樂見的綜合節目,送戲下鄉到各個鄉鎮及社區演出,受到廣大觀眾和當地政府的好評。到11月中旬已完成了全年60場的送戲下鄉任務。
6月份文化遺產宣傳日,我團組織了一臺專題節目到楊梓塘社區演出。參與黃田鋪鎮七〃一建黨節演出活動。受珠山鎮黨委邀請,協辦了兩名大型演出活動,參加了紅太陽當代將軍書法展示的聯藝晚會演出活動,參加了十〃一國慶大廣場演出活動,為司法局排練演出小品一個,今年參加商《包括婚喪喜慶》演出折合200余場。
2012年12月建班以來,我們對自愿報名的新生180余人,進行其中分班培訓和擇選,現只有1個班,30余人,每星期五節課,早上6:20到7:20,培訓老師都是我團的骨干力量和外請老師。因體制問題,沒有的招生名額,學員隊伍比較難穩定,讓受課老師感到糾結的是,對學員太嚴,學生受不了,不嚴又學不到東西。目前的狀態是讓學員學得一些花鼓戲基本的東西,老師也想通過她們以點帶面,培養她們的興趣,來擴大影響,借以達到傳承之目的。
劇團雖然困難重重,職工情況不穩,各種對比的心態導致一些矛盾比較突出,但團里領導總是通過耐心細致的思想工作,從理解政府的大局出發,把各種矛盾化解為零,全團這么多年沒有一個到區委、區政府無理取鬧的,沒有一例越級上訪的。劇團的安全隱患也特別突出。如劇場是危房,職工宿舍也近似危房,但我們也采取一些必要的措施,如在劇場的屋檐下掛警示牌,對老化線路采取斷電,禁止人員入內等措施。可以說起到了較好的效果。
1、努力學習xx屆三中全會精神,特別是深化文化體制改革的精神,結合單位的情況,拓寬單位發展的工作層面,在創建歷史文化名城中,零陵花鼓戲做為省級非物質文化遺產保護項目名錄,一定要發揮它特有的功能,做出自己應有的貢獻。
2、爭取區委、區政府的重視,保護零陵花鼓戲這個非遺項目,不是說官話,要切合,一定要給劇團定性,零陵花鼓戲劇團應該是屬于公益性質的專業演出團體,要拿入全額撥款的事業單位行列。為了保護好零陵花鼓戲,使它能夠星火相傳,發揚光大,就應從源頭抓起,要給劇團招收8至10名的新學員編制。這是保護非遺項目的唯一途徑。否則一切都是空談。
3、劇團全體演職員工雖然年齡老化,但我們一定要自力自強,要在有生的時間發揮自己工作能量和業務能量,要積極工作,努力完成上級領導和主管局交給的各項中心工作及演出任務,要積極爭取領導重視,要做到有為才有位。
4、進一步辦好花鼓戲專業傳習班,要想盡一切辦法把班辦出特色來,爭取省廳社文處把它定為教學示范基地。
5、繼續發掘整理非遺資料,發掘精品花鼓小戲。組織排練一臺花鼓小戲專場演出,并做教學災害用。支持傳承人的工作,傳承人更要履行自身職責,做好傳承工作,自覺接受局黨組和劇團團委會的監督,自覺向局黨組匯報傳承情況。
6、精心組織劇本,興趣全團之力,在20xx年排出一個上檔次的小戲,參加20xx年全省藝術節。
壯劇團工作總結報告篇九
劇團對我來說是一個全新的工作領域,是我走出校門后的人生第一站,一些不盡人意甚至有些殘酷的現實讓我自己深刻地了解了自食其力的意義。面對洪涌競流的壓力,我努力學習充電相關專業,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,塌實做好自己應該做的工作,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、服從領導分配給我的任務安排,在下鄉慰問演出時協助道具的整理與擺放,認真向同事請教學習并做好場記與報幕工作。
及時傳達貫徹上級有關文件與批示。
3、認真負責團里的.外宣工作。及時收集捕捉劇團的演出動態和與其相關的資料,并整理成文字以稿件的形式面向社會不同層次的各大媒體刊物發表。如期完成上級制訂的外宣任務。擴大了我團在外界的聲譽與知名度,為劇團再上新臺階打下了堅實的基礎。
4、團結同事,將心比心。我認為寬容是一種美德,可被縱容的寬容就是另一種意義上的懦弱。我能夠以微笑真心面對身邊每一位同事,相信就能得到同樣的回報,將心比心是最唯美的意境。也是我們融洽和諧的最基本的因素。
5、加強自身學習,提高業務水平。由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的舞臺經驗與辦公文字經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
壯劇團工作總結報告篇十
??白駒過隙,上學年的最后一縷陽光將在我們面前消逝,在這學年即將成為往事的時刻,請容許我用一點點時間對^v^話劇團^v^這一學年的工作做個總結。
??在過去的第一年中,我剛剛接手話劇團的工作,在校各級領導的關心支持下,各項工作得以順利進行。
??萬事開頭難,在沒有任何經驗的情況下,我一邊向前輩們學習經驗,一邊用自己的方式開展著這個富有特色的社團。去年,我們一共編排了三個劇本。一個是喜劇大戲《開心麻花》,老團長老團員憑借精湛的演技通過夸張幽默的方式演繹出了人性的悲喜交加,在校園內引起一陣波瀾。另一個《世紀末回旋》在嚴格意義上其實是一個小品。相對于《開心麻花》,它沒有那么鮮明的講述某些事情。三個人的15分鐘短劇,以輕松娛樂滑稽的表演方式對我國悠悠五千年歷史進行了的反諷和思考,讓觀眾在笑中感受到深沉的愛國情懷,最終憑借這部戲一舉拿下北京市大學生藝術展演話劇比賽一等獎,為我校爭得了榮譽。值得肯定的是,剛進入話劇團的大一同學在我團老團員帶領下在20xx年下半學期的藝術沙龍中出色的演繹了《可憐的菲伽》,得到了老師同學的高度贊揚。另外話劇團多次在學校的五四晚會,一二九晚會中擔任串場的職務,受到了校領導的好評。
??總結起來,這一年的工作其實是很無形的,因為一切都在摸索當中有條不紊的進行。
??相比于過去一年,在新一年中我們修改了話劇團的發展方向,使之更加符合我們學校的校園文化建設。剔除了一些過分搞笑的橋段。
??本學期話劇團準備編排了一個大型的話劇,籌備工作正在緊密的進行中,相信在不久,會有一場跟以往不一樣的話劇。到時候一定會給老師同學帶來一場視覺盛宴。
??因為話劇團是一個注重表演的社團,所有的成果都要展現在舞臺上,所以參加本社團的同學必須具有一些表演能力或者寫作能力。因此這也是話劇社團最難展開的地方。很多同學不具備表演能力或者一些編寫劇本的能力。所以在納入社員的時候會有些受限制。
??在開展社團工作的時候,總是會有少數的同學不能進入到社團的氣氛當中。這可能是各個社團的通病,因為有些同學就是抱著^v^混日子^v^的心態來報名這個社團,總想著隨便的應付過去就可以完成本學期的社團任務。其實對于這點不足,作為團長的我是有很大責任的,不管團員抱著那種心態報名話劇團,我都應該想盡辦法調動起他們的積極性,讓他們不覺得枯燥、乏味。
??但是通過了過去一年的努力,此類問題已經有了很大的改善。基本上所有的同學都有自己的一些任務。社團的活動內容不再僅僅圍繞于那些有演職任務的同學。而是讓所有的社員都動起來,為同一個話劇一起努力。
??新的起點,新的舞臺。昨天已成為過去,明天還要譜寫新的篇章,我校大學生有十足的信心把話劇團工作做好。今后話劇團將力求把工作做到完美,竭盡全力完成各項任務,積極參加組織各項活動及演出,提高內部向心力,增強外部競爭力,讓話劇團成為一個具有極強凝聚力和影響力的團體。我們將盡最大努力和可能提高我們話劇團成員的整體素質,成為校園生活中新的亮點,為在校生的課余生活添一抹亮彩。
壯劇團工作總結報告篇十一
20xx年度,我劇團認真貫徹執行國務院《民辦非企業單位登記管理暫行條例》精神,嚴格按照《民辦非企業單位年度檢查辦法》、《福建省民辦非企業單位管理暫行辦法》等相關法律法規,積極發揮登記機關職能作用,嚴按程序辦理登記、變更等手續,按規定開展年檢及聯合檢查工作,保證民辦非企業單位自律、誠信、自我約束,規范、健康發展,具體工作開展如下:
一、完善組織機構建設和制度建設,在文化局的領導下開展業務活動,定期舉行理事會會議,年初制訂工作計劃,對20xx年的工作進行總體部署,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀,建立長效的發展機制。年終開展工作總結,就劇團一年來的工作進行回顧,評定任務完成情況,總結經驗,吸取教訓,為劇團以后的發展打下了更堅實的基礎。
二、不斷的完善自身條件,通過各方面來提高群眾的滿意度。隨著劇團的發展,群眾的需求也越來越大,如何滿足群眾的需求已經是我們單位發展的重點,而這重點當中,服務質量、劇團環境、硬件軟件設施是重中之重。為了朝這個方向努力,我們開展了劇團演員禮儀培訓,從第一個接待環節開始,讓他們能在舒適的服務環境中參與活動。
三、繼續深入學習實踐科學發展觀,更好的服務于百姓。我們進一步拓展了服務方式和范圍,充分利用劇團這個很好的'載體。創新服務方式。
四、財務狀況:
1、收入:全年完成收入1728.45萬元,其中提供服務收入705.萬元,比上年增長47.3%;商品銷售收入1022.17萬元,比上年增加58.4%。
2、支出:全年費用支出合計1247.26萬元,其中業務活動成本支出1094.18萬元,比上年增加30.2%,管理費用支出48.19萬元,比上年增加13.1%。
3、資產:總資產的增加額為595.78萬元,比上年增加73.92%,凈資產增加481.2萬元,比上年增加67.22%,其中非限定凈資產增加額為481.2萬元,比上年增加93.27%,資產負責率上升3.42%。
4、資金來源及使用方面:因為我院是屬于民辦的,又是非營利性的,自收自支,并根據劇團的業務收入,合理、有計劃的安排費用開支。把結余的資金用來添置設備和擴大劇團的經營規模。
20xx年,我們是進步的一年,是收獲的一年,在前進的道路上我們獲得了更好的口碑,吸引了更多的人員,劇團的規模在擴大,劇團的業務在增長,我院的工作人員將繼續努力,堅持以群眾為中心,努力創新,為廣大群眾提供更好更優質的服務,為xx的文化事業做出應有的貢獻。
壯劇團工作總結報告篇十二
某某同志是xx單位的工會主席,自從擔任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業經濟建設這根主線,虛心學習,取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。
某某同志自擔任工會主席以來,以高標準嚴要求對待自己,以謙虛謹慎的態度積極學習,他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的修養等,同時他還有選擇地通讀工運等有關資料,向同行們取經,以使自己盡快適應這一崗位,由于他的專心學習,對工會工作很快由外行轉為內行,并使工會工作很快地步入正規,使工會工作的各項工作有序正常地開展,受到了企業黨政和企業職工們的肯定。
工會工作的一切目的就是維護職工權益,保障企業經濟工作的正常開展,為此某某同志不僅緊緊圍繞企業經濟工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質工程等為載體,不僅自己參與了企業gmp培訓,還與技術等部門密切合作,以培訓班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了gmp知識的學習,20xx年共培訓了xxxx,培訓人次達20xxxx人次,使之達到了相關人員知其然,知其所以然,為gmp認證創造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以gmp知識為考題,受到了職工和企業管理層的表揚,為企業gmp知識深入人心發揮了自己的作用。
某某同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。
壯劇團工作總結報告篇十三
我局*工作在局黨組的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,堅持圍繞中心、服務大局,以城管執法工作中的矛盾和問題為重點,加強源頭治理,落實工作責任,健全完善長效機制,不斷加大矛盾糾紛排查、化解力度,下大力解決涉及群眾切身利益的突出問題,實現了年初確定的“無重大*問題發生、無進京*、無越級進省*的“三無”目標。
一、20xx年*工作完成情況。
(一)加強領導,提高認識。我局按照省市對新時期*工作的要求,結合城市管理*工作實際,不斷加大*工作力度,要求*干部研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規律,樹立組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的意識。不斷加強領導,提高認識。我們始終把*工作列入重要議事日程,常研究;把*工作列入重要考核指標,嚴考核;把*法規和文件列入宣傳內容,常宣傳。認真貫徹執行《*條例》,規范*工作行為,把宗旨意識和群眾觀念體現在具體行動中,認真接待群眾來訪,及時處理群眾來信,不斷提高政策理論水*,幫助群眾排憂解難。根據市*局“三治理一化解”活動要求,年初就確定了今年*工作的指導思想,明確了工作目標,部署了工作任務,提出了具體的工作要求,為開展重信重訪專項治理工作取得預期效果提供了有效的組織保證。同時,針對今年我市重大節會活動較多的特點,把加強*源頭治理和預防、減少新的矛盾糾紛作為重點,以暢通*渠道、規范辦信程序為手段,結合城管執法工作實際,認真開展好*的排查、化解、穩控工作,提高了辦信效率,實現了“三訪”為零的工作目標,較好的完成了全年工作任務。
(三)規范程序,全力做好*督察工作.
首先是認真做好群眾來信來訪工作。在*工作中,我們嚴格按照*工作要求,規范工作行為和程序,堅持熱情接待、認真受理、及時辦理、按時回復。努力做到“四個到位”:即接待受理到位、責任落實到位、問題解決到位、依法處理到位。同時,在*工作中堅持語言文明、準確規范、依法辦理,教育引導群眾正確*,合理表達利益訴求,有效地規范了*秩序。截止11月底共接待來訪51次114人次。其次是加強督察工作。各區縣執法局是城管執法工作的基層單位,也是解決*問題的直接責任單位,加大*工作交辦、查辦和督辦力度,顯得尤為重要。為此,我們從嚴格規范*辦理程序入手,抓好*督查工作,建立市、區(縣)執法局統一協調、運轉有效的督查工作機制,做到重點督查和一般督查相結合,*時督查和實地督查相結合,完善督查機制,切實加強接辦*事項處理情況的審核工作,定期通報*事項的查辦情況。我們積極做好每周、每月、每季度的*數據統計工作,以便掌握辦理情況適時督辦。第三,積極主動做好*數據統計工作,定期研究分析*工作中存在的問題。今年我局共受理各類投訴共計1340件(*專線辦339件;群眾來電、來信投訴677件;辦理領導批示件、轉辦件27件;行風陽光熱線81件),其中:涉及違法建設475件,占總投訴,噪音擾民430件,占總投訴,辦結率達100%。我們堅持周、月、季度*工作數據統計工作,每周確定*工作的督辦、督察重點。另外,我們還加強*工作的研究和分析,對具有傾向性或有可能發生越級*、性*案件,及時向局黨組匯報,為局黨組的決策和工作調整提供依據,同時,為有效預防和解決重大*問題,夯實了基礎。
二、存在的問題。
今年以來,在各級各部門的大力支持下,經過*部門的努力工作,*工作取得了一定成績,*形勢有所好轉,但是在工作中還存在一些困難和不足:一是涉及到各區縣*部門利益的*案件,由于管理體制等原因,難以解決落實;二是*隊伍建設還需加強。有些單位對*工作重視程度不夠,*機構辦公條件差,*工作制度不健全,*工作人員偏少,人員業務素質偏低的問題還比較突出,*隊伍建設還需進一步加強。
三、20xx年工作打算。
1、進一步健全和完善*工作制度,確保*工作規范有序。進一步完善*工作制度和責任追究制度,明確*工作責任,堅持“誰主管誰負責”的原則,加大責任追究力度。根據*和甘肅省《*條例》的規定,按照《*事項一冊通》的要求,對群眾訴求嚴格逐級按程序受理、交辦、辦理、回復,使*工作進一步規范化和制度化。
2、堅持求真務實,切實解決群眾反映的問題。抓好重點*件的辦理。把群眾反映的突出問題和領導批示交辦的*案件作為重點,加大重大*案件跟蹤督辦力度,定期檢查并通報落實情況,對推諉不辦,弄虛作假、失職瀆職,造成嚴重后果的要嚴肅處理。進一步轉變工作作風,對熱點難點問題,采取有效措施,做到限期辦理,重點督辦解決,做到件件有回音,事事有結果,使問題得到實實在在的解決。對一些暫時解決不了的問題也要積極回復,做好解釋說服。從而進一步提高工作效率。
3、落實*工作責任,強化督查落實。繼續堅持局領導包案督辦*工作機制,深入基層重點督辦、重點案件跟蹤督辦,發現問題立即整改,確保*工作責任落實到位。在鞏固已取得成績的基礎上,進一步落實*工作責任制,建立健全重信重訪專項治理工作長效機制。認真執行*工作“首問責任制”,做到群眾反映的*問題有人接待、有人處理、有人督辦、有人問責。認真接待處理群眾的初信、初訪、初電等*案件,使群眾反映的*問題在第一時間內得到處理,從而避免引發重信重訪甚至出現越級*、非正常*等*問題。
4、進一步提升*干部素質,加強*隊伍建設。通過加強*工作人員的學習、培訓,全面提升*工作隊伍素質,以適應*工作新形勢的需要,進一步改善服務態度,提高服務質量,熱情接待*群眾,準確了解和掌握*群眾的實際情況和真實想法,切實解決*問題,使我局*工作上一個新臺階。