無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
新領導上任講話稿篇一
各位員工同志們:
大家好!
本酒店。
領導。
酒店。
黨
支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!
藝術,還是科學管理水平,我都與一個名副其實的__酒店副總經理崗位需要還差得很遠很遠。
,有酒店。
黨
支部的辛勤培養,有同志們的熱情幫助,我的政治水平和業務素質,
領導。
藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高,并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。
最后,祝我們__酒店的明天會更加美好,我們的目標一定能夠實現。
謝謝大家!
新領導上任講話稿篇二
親愛的各位職員們:
大家好!
很愉快和大家相識于這個平臺上,這不僅是我的幸運,也是我最珍貴的一次機會。感謝公司愿意給我這樣的一個機會和平臺,讓我在這個崗位上展現自己,實現自己的價值。這對于我來說,是一件非常有意義的事情,也是一件有很大挑戰的事情。今天第一天上崗,一切都很陌生,但是我相信在我們這個可愛的集體里,一切陌生很快就會化成零,很期待可以和大家一同并肩作戰,一同迎接更加燦爛的未來!
首先用一小點的時間讓大家了解我,我做這份工作已經有了七八年了,這七八年的時間讓我有了很深厚的基礎,我做事比較嚴謹,平時工作中也是一個比較嚴肅的人,但生活中我非常的隨和,我希望大家可以了解我這一點。工作上我們是合作關系,但是私下我們便可以是朋友關系,所以說如若以后我在工作中對你們過于嚴苛或是對你們進行了批評,還望大家可以理解,不要把這一份情緒帶到我們的生活中去,畢竟在生活中可是一個愛搞笑的小天才呢!
此外,我在這份工作上有很多的心得,也為自己整理出了很多的方法和技巧,如果有哪位朋友想要提升自己的業務能力,隨時都可以找我交流,當然前提是我有空的情況。我會非常樂意把自己所知的一切都分享給大家,如果大家同意的話,以后每周我們可以開一個大約三十分鐘的分享會,不管是我還是在座的同事,都可以來分享一次自己的`心得,從而讓大家都有一點感觸和學習。這雖然聽上去有些空泛,但是如若實行起來,我相信會取得一個不錯的效果。
關于更多工作上的事情,我們以后可以繼續探討。今天我非常開心認識大家,也非常開心來到了我們公司,坐在這個職位上。我在此也向大家承諾,往后我一定會傾盡自己所能,為我們的公司,為我們這個集體,帶來一些新的色彩和生機。請大家相信我,也請大家再往后的工作中多多配合,我想成為一名好的領導,同時,我也想成為大家最真誠的朋友。這一點,我希望大家能夠明白和理解。非常榮幸今天能夠和大家相識,往后歲月漫長,還望大家多多包容、多多理解。讓我們一同前進,一同成長!
新領導上任講話稿篇三
各位領導:
首先感謝公司領導的信任,感謝公司王總的信任,感謝主席、經理把我介紹給大家,給我提供了與大家共事的機會,這說明我和大伙有這個緣分。我也算是十四年后回歸娘家。在此看到的山水,感覺是不一樣的風景,感覺變得高大了、壯實、美麗了。
作為文化傳媒行業的廣告公司,搭乘公共交通快速發展的快車一路走來,隨著公共交通公司的不斷發展壯大而快速發展。公交公司作為一個城市的窗口和名片承載著一個城市的歷史、現在和未來。作為緊連著母公司的廣告公司更是體現著一座城市的文化的延伸。我們大家其實是很幸運的一個團隊,隨著國家的強大,經濟的發展,人們對物質、文化生活品質的更高追求,我們的事業也大有可為。作為朝陽行業的文化傳媒行業不只是為國家的強大創造稅收,為公司發展創造利潤,更是創造個人成功實現自我價值的好的選項。
我們都是公交人,但我們也是傳媒人,相較其他行業我們算是比較有文化、更有情懷、更有追求、更有上進心得一些人,在我們公交公司來說,我想大家也算是精英了。所以我們要無愧于時代、無愧于公司、無愧于這個職業。我們要不斷學習、不斷的借鑒,同時也要創新思維,使我們的事業不斷取得新的成績,吸引更多的客戶,取得更好的業績,使我們的業績跟上經濟的發展和公司的不斷發展壯大的的步伐。作為一個團隊,一個集體,我們要擰成一股繩,齊心協力,戒驕戒躁,扎實努力,既要發揮團隊的協作精神,又要發揮個人的聰明才智,集思廣益,仁者見仁,智者見智,使我們的事業有一個更好的未來。我想我們要成就我們的成功就是要活力、互聯、進步。這個行業充滿朝氣、充滿陽光、充滿希望??匆姶蠹覞M臉健康、年輕、開心、樂觀的面龐,感覺深受感染!真的是自我感覺也年輕了不少,這個行業即使不用化妝也會使人年輕嘛,因為這個行業是快樂的行業。希望大家今后每天都快樂!快樂的上班!快樂的工作!
今后我們就是同事了,是戰友了,是兄弟姐們了,所以我們要在公司領導的正確領導下,適應新形勢,邁向新高度。我來之前領導跟我談話中多次說過,廣告公司的員工都是很有能力,很有朝氣的,也是很有藝術氣質的一群人,為公司的發展做出了突出的貢獻,這點公司領導(主席、經理)十分肯定大家!現在,大家都知道,公司以王__為首的新領導班子成立以來發展速度更快、更健康了,各項規章制度逐步完善,公司已初步具備現代企業的雛形。公司領導對我們有很高的期待,所以盡管大家取得了很不錯的成績,但是與領導的期待還有的一定的差距。要取得更大的發展,使廣告公司健康、穩定的發展,就需要我們有一套更加規范透明的運作機制,并能切實有效的執行的游戲規則!只有規范了透明了,大家才能公平競爭,發揮各自得潛能,激發大家的積極性,創造性地開展業務。相信大家都是想在一個公平的公司里工作,因為這樣才能快樂的工作,從而獲得快樂的生活!實行規范透明的運作機制,其實對大家是個大利好!因為規范透明了我們才能放心的拿我們該拿的報酬而不用擔心什么!所以我相信大家都會贊成陽光下的運作。唯如此才能使大家長遠的利益得到保障!希望大家愛崗敬業為公司,也是為自己創造更大的價值!實現自己的中國夢!
從現在起希望大家一如既往的各司其職、協同配合,各項環節,每個流程都能如行云流水自然順暢,熟練高效的完成各自的工作。在工作中遇到問題及時反映,積極解決。最后請大家放心,規范的運作只會使我們的事業不斷發展,公司和個人的利益的得到最大的保障,使公司和大家共同獲得發展的紅利!
最后我給大家提個小要求,為了使我更好、更快的熟悉大家,請各位將自己的身份證復印一份并連同自己對廣告公司發展和管理的的建議寫一寫一并交給我,希望大家本星期五上班時交給我。
新領導上任講話稿篇四
尊敬的各位領導,親愛的志愿者朋友們:
大家好!
我是來自~~~~學院的~~~。首先請允許我代表~~~~館全體志愿者對來自~~~~大學的志愿者朋友們的光臨表示熱烈的歡迎!很榮幸今天能在這里作為志愿者代表發言,和大家交流我在志愿服務中的一點感想。今天既然我們是抱著學習與交流的目的來到這里的,還希望各位給予幫助和指導。
小的時候,我就從電視機上看到了很多志愿者的身影,那時,我很激動,因為我看到有志愿者的地方,總有歡聲笑語,總有親情和溫暖。從那時起,我就夢想長大后也能成為一名光榮的志愿者。作為一名當代大學生,我有幸趕上了這趟時代的列車,成為了一名大學生志愿者。
在這個暑假,我放棄了回家與家人團聚的機會,在這里繼續做志愿者活動。曾經有很多朋友問我為什么會選擇志愿者這一條路,把自己弄得那么忙碌,甚至連暑假都不回家。面對他們的疑惑,我也想過很多。但是我認為志愿者是一個歷程,一個沒有真正經歷過的人,不會體會到其中的純粹與快樂,也更不會懂的其中的酸、甜、咸、辣。
甜,是因為作為志愿者,我們的付出,為這個社會增添了更多的笑容,我們身邊的點點滴滴也都在慢慢地發生變化,為此感到心里上的滿足和喜悅。
咸,是因為作為志愿者,在服務工作中,汗水與淚水交織,為服務流汗,為委屈流淚,在汗水和淚水中我感到了人生的咸味,感到了汗水與淚水的價值。
辣,是因為作為志愿者,我們做著平凡的工作,卻能得到很多人給予我們火辣辣的贊賞,用火辣辣的掌聲鼓勵我們繼續向前。
酸、咸、甜、辣,作為一名志愿者的我,有幸地品償著,感悟著,這就是幸福。如今再讓我來回答這個問題,我定會驕傲地說,因為我是青年人,因為我要爭做一位有為的青年人。
青春是無價的,我們用生命的七十分之一去交換祖國美好的明天,我們的收獲也一定是無價的。親愛的朋友們,我堅信心中有愛才會成長,勇于奉獻才會升華,無論走到哪里都不要忘記“愛心獻社會,真情暖人間”的志愿精神,讓我們攜起手來,將志愿精神、奉獻精神一路傳承,愿我們在人生的道路上一路走好,收獲屬于自己的燦爛輝煌。我相信,經過我們的共同努力,一定會迎來祖國美好的明天!
最后,祝愿我們此次活動取得圓滿成功!也祝遠道從香港而來的志愿者朋友們旅途愉快,祝大家身體健康、萬事如意!
篇三:交通文明志愿者活動啟動儀式領導講話稿。
今天,我們在這里隆重舉行~~市“文明交通行”志愿服務集中行動啟動儀式,目的是圍繞創建全國文明城市這個主題,以建設社會主義核心價值體系為根本,以講文明樹新風為主線,以文明交通為重點,充分發揮志愿者在創建文明城市、建設美好~~中的重要作用,組織動員志愿者廣泛展開多種情勢的志愿服務活動,宣傳文明城市創建,擴大文明城市創建的社會影響,進一步提升城鄉文明程度和公民文明素質,宏揚志愿精神,提倡時代新風,構成志愿服務的濃厚氛圍。
出席今天啟動儀式的領導有:市委常委、宣傳部長~~,市政府副市長~~~。
參加啟動儀式的有:市委宣傳部、市文明辦、團市委、市公安局、市交通局等單位的主要負責同道,和我市各級文明行業(單位)志愿者和市青年志愿者朋友們,總計300余人。
啟動儀式共六項議程:
一是請市委常委、宣傳部長~~同道致辭;
二是請市青年志愿者代表宣讀倡議書;
三是請市~~~大隊代表發言;
四是請市交通局代表發言;
五是請市供電公司“紅馬甲”志愿者代表全市文明行業(單位)發言;
六是請市實驗小學“少年~~~隊”代表發言。
首先,進行第一項議程:請市委常委、宣傳部長~~同道致辭;
下面,進行第二項議程:請市青年志愿者代表宣讀倡議書;
下面,進行第三項議程:請市~~~大隊代表發言;
下面,進行第四項議程:請市交通局代表發言;
下面,進行第五項議程:請市供電公司“紅馬甲”志愿者代表全市文明行業(單位)發言;
下面,進行第六項議程:請市實驗小學“少年~~~隊”代表發言。
同道們,今天啟動儀式的議程已全部進行終了,市委常委、宣傳部長~~對本次志愿服務集中行動提出了殷切???,青年志愿者向全體市民發出了倡議書,號召全體市民積極參與文明城市創建,各級文明行業(單位)也作了表態發言。希看有關部分和相干單位要結合本身實際,圍繞文明城市創建,組織廣大志愿者和市民群眾積極參與文明勸導、環境保護、秩序維護等活動。針對關愛空巢老人、殘疾人、農民工及其子女等特殊群體,繼續展開“黨員媽媽”、“溫情天使”等多種情勢的志愿服務。廣泛展開學生、職工、青年、巾幗志愿服務和醫療衛生、科普宣傳、法律支援、環境保護、全民健身等多種情勢的志愿服務。各級各類精神文明建設先進單位要帶頭參與行動,發揮榜樣示范作用。我們要以這次啟動儀式為契機,切實展開好“志愿者服務月”活動,不斷深化志愿服務活動,把志愿者打造成為邳州城市文明的靚麗名片。
啟動儀式到此結束。
會后,請各單位志愿者服務隊在~~~大隊和~~~局同道引領下到指定地點展開志愿服務活動。
散會。
新領導上任講話稿篇五
各位領導、全體員工:
大家好!
今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對__公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚__人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:
1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良好。__年下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、新黨員座談會上老黨員發言稿、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面:以__年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對__年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定__年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升__營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。
一是服從于遵從。在組織上,服從上級組織的任職決定,遵從上級的安排,出色完成好上級組織交給的各項任務。
二是聯系與溝通。在工作中,加強與各部門的聯系,爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通,努力營造一個同心同德,團結一致干實事、謀發展的積極進取和諧環境。
三是繼承與發展。在事業上,繼承和發揚上屆領導班子優良的工作作風和取得的巨大成績,進一步加大發展力度,拓寬發展領域,實現新的突破。
四是團結與關心。以人為本,真心誠意地團結關愛每一位職工的生產和生活,關心支持每一位崗位的工作。
五是學習與自律。在自己的生活學習中,努力學習黨的各項方針政策,提高政治思想覺悟和政策水平,遵守黨的紀律;學習水文業務和管理發展知識,不斷提高自己的綜合管理能力。
力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力,實現__地區__事業的又好又快發展。
總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體__人敬業精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體__人,首先把公司做強,在公司未來發展中,力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標,進一步擴大公路拓寬市場,開發公路養護市場,通過橫向聯合,繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工市場,加大公司體制改革步伐,整合內外部資源優勢、在全市經濟工作會議上的講話,實現企業有效擴張,在做強的基礎上穩步把公司做大。
新領導上任講話稿篇六
各位領導。全體員工:
大家好!
首先感謝公司董事會對我的信任,在益華電器有限公司快速發展時期,我被任命為公司行政副總經理,我感到非常高興,這是公司領導和全體員工們對我的信任,在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,深感自己身上的責任重大,為此,在今后的工作中我將不負眾望,恪盡職守,在公司董事會的領導下開展各項工作,認真履行好自己的職責。
我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。
益華電器經過了幾次企業組織架構的調整和完善。經過最新的調整,現在由我分管的有五個部門,分別是:總經辦,行政人事部,財務部,采購部,安全部。
我當前的首要任務,要正確引導職工思想,維護企業生產生活穩定,合理安排公司資源,開源節流,同時加大安保力度,維護企業生產生活安全。
其次:面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
再次:繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。
第四:在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危。如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗。吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。
第五:在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人,我們將繼續保持與他們的聯系,并重視我公司的產品質量和公司的信譽,特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業,在選擇新的經營領域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力,保證這種進入光輝的前景!
第六:我要在公司董事會的領導下,嚴格按照上市公司的規范要求進行組織管理活動,本著對董事會負責。對投資者負責。對企業負責。對員工負責,對用戶負責的原則,認真履行行政副總經理的各項職責,努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調動大家的積極性和能動性,增強班子的凝聚力。戰斗力和創新力,做到經營層分工明確,各盡其責,構建奮發有為的團隊。堅持以創新求發展,推進企業技術創新。機制創新。管理創新和企業文化創新。
我所能奉獻的沒有其他,只有熱血。辛勞。和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業,不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或將要進行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!
新領導上任講話稿篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
講話稿是個人或個人以集體的名義,在重大的會議中,或在較隆重的場合。領導上任講話很重要,講得好,下屬對你的印象就好。下面小編給大家帶來新領導上任講話稿范文5篇,希望大家能夠喜歡。
各位職工同志們:
你們好!
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20__年,是不平凡的一年。__歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進??偣疽渤檎{了一批技術骨干,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20__年全年產量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點。
總之,通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20__年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20__年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家,闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!今天,風和日麗,陽光燦爛,對于我的人生來說,是一個大好的日子。首先,感謝組織對我的信任,也感謝局班子領導和同志們的信任和支持!
崗位意味著責任。組織安排我到這個崗位工作,我深感責任重大,我將在區委、區政府的領導下,盡職盡責,做好工作。
一是要盡快實現理念和能力的轉變。要下功夫提升自己的學習研究能力、組織協調能力、綜合管理能力、創新能力,多向老領導、老同志學習,不斷增長才干,不斷提升自己,提升工作,盡快適應勝任新崗位的工作要求,使自己成為想干事、能干事、多干事、干成事的干部。
二是要認清角色地位,出力而不越位。要擺正位置,當好配角,主動配合,當好參謀,做到工作上主動配合不缺位,處事情不越位。
三是要牢固樹立大局意識,處處以大局利益為重,自覺維護班子的團結統一。要學會補臺,做好補救工作,要維護正職的權威,支持正職的工作,做到工作上補臺而不拆臺,合心而不分心。
也希望領導、同志們一如既往地支持我,我將與大家共同努力,做好我區的財政工作,來回報組織的信任。
最后一句話:盡管我能力有限,但我將盡其所能!
同志們:
大家好!
很高興同各位新同事、老朋友見面,感謝局組對我的信任,在推進城市市政路燈發展的關鍵時期,讓我來到我們路燈管理所這支充滿朝氣與活力的隊伍,與團結拼搏,奮發有為的路燈所同事、朋友們一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。
長期以來,在局組的領導下,路燈所發揚求真務實、真抓實干、銳意進取的精神,出色地完成了各項工作任務,為保障城區夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限,也深感肩頭責任的重大,不敢有絲毫的懈怠,唯有以勤補拙,發奮努力,才能不辱使命、不負重托。在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:
一、講政治,強素質,爭做學習的標兵我將把學習作為做好工作的前提。虛心向同志們學習,虛心向老同志取經,盡快適應環境,盡快進入角色,盡快把工作做好。同時我也號召大家能一起講政治,強素質,加強學習,共同樹立起我們這支隊伍應有的良好工作作風。
二、講實干,求創新,爭做工作的先鋒。
我將切實增強大局觀念,全局意識,服務意識。以“有為才有位”的責任感和緊迫感,從自身做起,從現在做起,踏踏實實做事,明明白白做人,務實高效,廉潔勤政,切實維護好我們這支隊伍的良好形象。
三、講原則,顧大局,爭做團結的楷模我將視班子團結、隊伍團結如生命,自覺與上級保持高度一致,從大局出發,擺正自己的位置,演好自己的角色,互相補臺不拆臺,補位不越位,大事講原則,小事講風格,努力打造一支政治過硬,業務精良,作風扎實的隊伍。同志們,上一屆領導的“接力棒”已經傳到我手中,我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下,在繼承和發揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統上,通過我們的共同努力,團結奮進,積極完成上級交辦的各項工作任務,我深信我們的工作一定會做得更好!
謝謝大家!
舞晚會到此結束,感謝大家的光臨。再見!
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!今天對我來說,這次任職,意味著更多的責任與壓力,我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態、新的境界,盡快適應新的崗位。在此,我作如下表態:
一、堅定信念。在思想上、行動上與所領導保持高度一致,認真貫徹所里的文件精神,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。
二、是加強學習。向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向干部職工學習,加強自己的專業技術理論水平,提高自己在實際工作中的應用水平。
三、是要更加刻苦工作。盡快適應角色轉變,適應新的工作環境,緊緊圍繞所里的決策部署,理清工作思路,把握工作重點,讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真刻苦的工作。
四、嚴格自律。自覺發揚艱苦奮斗的優良作風,嚴格遵守所里的各項規定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受所領導和所職工的監督。做到老老實實做人,干干凈凈做事。
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今后,我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感,以勇于創新、樂于奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。
謝謝大家,請大家批評指正。
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
從今天開始,之后都由我來帶領著大家一起為了部門的發展而努力,一起為了我們個人的發展而努力,一起為了更好的完成工作而努力。不知道大家的感受是怎樣的,反正我心里是非常的高興的,我也很期待接下來跟大家共事的日子,我希望我們能夠一起把工作做得更好,也相信我們能夠一起把工作完成得更好,我相信我們一定能夠培養出團隊精神,培養出默契,更好的去完成我們的工作。
我從事這個行業也已經有很長的一段時間了,在我們__公司工作的時間也比較的長了,在座的很多同事應該都認識我。在上大學的時候我學的也是相關的專業,至少在我自己看來,我的工作能力還是非常的不錯的。我之所以能夠做到現在的這個位置上,不僅是因為我有能力,也因為我肯努力。在剛剛進入公司的時候我是花了很多的休息時間去學習的,就為了把自己的工作做得更好。也因為我的努力,我才有了現在的成就。
我說這么多,就是希望大家之后能夠努力的工作,這樣不僅能夠完成我分配的工作,也能夠讓自己得到進步,是雙贏的事情。我不喜歡不努力的人,我喜歡有拼勁的人,因為我就是這樣的人。對待那些想要渾水摸魚,不想努力的人,我是不會心慈手軟的。我對自己要求嚴格的同時,也會對你們要求嚴格。在你們犯錯的時候,我肯定是會批評的,但你們工作完成的好的時候,我也是會表揚你們的。你們想要被批評還是被表揚,就要看你們的努力了。
在之后的工作中,我們會慢慢的了解,很快大家就會知道我對待工作是一個怎樣的態度了。我希望我們是能夠在工作中一起進步的,我不希望有人拖后腿,所以大家要開始努力了,把工作的質量提高上去。
謝謝大家!
新領導上任講話稿篇八
尊敬的家長代表們,親愛的同事們:
大家晚上好!
今天我懷著激動的心情,參加我院20__年新員工的入職儀式,首先我代表院領導班子及全體婦幼保健院人對各位新同事選擇佛山婦幼、加入佛山婦幼,表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!對遠道而來的各位家長代表表示誠摯的謝意!在座的八十多位新員工都是經過我院精心挑選的人才,來自五湖四海,幾年前,你們懷揣著醫學夢想,無悔地踏上了醫學之路,選擇醫學就意味著敢于承擔、勤于學習、勇于奉獻,選擇醫學也意味著心懷大愛、尊重生命、敬畏生命。今天你們踏上工作崗位,作為希波克拉底誓言的踐行者,成為了保健院光榮的一員,為保健院的發展注入了新鮮血液,提供了新生力量,此刻我的內心充滿著欣喜與期待。保健院作為一個有著63年歷史的醫院,秉承著“團結、奮進、仁愛、敬業”的院訓,堅持開拓創新、銳意進取的精神,經過幾代人不懈的努力,從一個僅有20余人的婦嬰保育院,發展為今天的有著1000多名員工的三級甲等婦幼保健院,實現了幾代保健院人的理想,未來保健院也將成為你們理想放飛的地方,期待你們能盡快融入保健院這個大家庭,順利實現人生角色的轉變。“無論你從哪里來,只要你努力,只要你出色,就會被保健院認可”,這就是保健院的人才觀。希望你們早日成才,為保健院的發展建功立業!
“發展醫院人人有責,醫院發展人人共享”這是保健院的辦院理念,我衷心希望你們以院為榮,愛院如家,成為保健院傳承與創造的參與者,光榮與夢想的締造者,實現自我價值,成就精彩人生!
最后,我要衷心地感謝各位家長,感謝你們含辛茹苦為我院培養了優秀的醫學人才,請你們放心,我們一定不辜負你們的囑托,盡心盡力培養他們,讓他們真正成長為一名德才兼備的醫務工作者,以回報各位家長的厚愛和信任!
祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!