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工作匯報制度流程篇一

為了加強我校校車交通安全管理工作，消除校車交通安全隱患，有效預防和杜絕校車安全事故的發生，保障我校學生的生命安全，特制定本制度：

1、按照“先接遠再接近”“先送近再送遠”的原則科學合理地安排學生接送路線及接送時間，按遠近編排好時間表。

2、校車上下，應當在校車停靠站點停靠；未設校車停靠站點的路段可以在公共交通站臺停靠。

3、校車在道路上停車上下，應當靠道路右側停靠，開啟危險報警閃光燈，打開停車指示標志。

4、校車駕駛員要嚴格按照要求在規定時間、規定地點停靠車輛，完成與家長的交接工作。

5、嚴格執行校車接送制度，如果家長沒有按時到指定地點接送學生，不得擅自將孩子放下車或讓熟人順便帶走，而應帶孩子返校，并與班級老師做好交接工作，以便及時通知家長。

6、車輛接學生時，校車教師必須把學生從家長手中接上車，安置好位置，確保學生坐穩后，方能關門發車；路上行駛時要穩、慢，確保學生乘車安全，下車時，車停穩后，方能開門，安全地把學生交給學生老師手中。

工作匯報制度流程篇二

博元安裝維修公司是一家以機電設備維修、管道安裝為主業的公司，公司成立于2014年5月15日,在上級領導的關心支持和各部門的指導幫助下,通過多年的努力，我們現在業務得到進一步的發展。公司從原來機電設備維修、管道安裝發展成今天的金屬制品、機械和設備修理業；建筑機電安裝工程；建筑裝修裝飾工程；建筑安裝業；土石方工程服務；建筑勞務分包；防水防腐保溫工程；機械設備、五金產品及電子產品批發；銷售礦產品；銷售金屬材料；銷售鋼材；銷售建筑材料；銷售紡織品、針織品；銷售日用雜品；文具用品批發；廣告設計；廣告制作等多方向發展的業務。

二、機構設置。

公司內設辦公室﹙綜合部﹚、生產技術管理科、財務科科、供銷科,以標準化、現代化管理推動公司的發展。

三、現代企業制度建設情況。

1.成立了以經理為組長、部門負責人為成員的創建工作領導小組，確定由李忠敏同志負責具體工作，并下發文件到公司各部門，要求全力配合創建工作的開展。

2.公司先后于2018年7月--8月召開了中層以上干部會和職工會,傳達了重點民營經濟培訓會精神，共同學習了市、縣工商局關于創建工作的要求,對公司開展創建工作進行了動員和安排,使全體員工積極參與到創建工作中來,取得了明顯的成效。

3.加強公司誠信建設。強化公司誠信觀念,增強了公司管理者和員工的誠信觀念和信用素質。公司法人代表和領導班子成員遵紀守法、誠實守信;公司誠信經營管理,嚴格履行了合同協議。

四、加強公司法治建設。完善了公司法人治理結構,依法制定了公司的各項規章制度;建立了企業重大決策制度；安全生產管理制度等。

五、加強公司用法工作。嚴格遵守勞動保障、就業方面的法律法規,依法規范用工行為,構建了和諧的勞動關系，建立健全了安全生產等制度,做到有章可循；嚴格遵守工商、稅收等相關法律法規,信用信譽良好;嚴格遵守合同、招標投標、禁止商業賄賂等法律法規，誠信經營；嚴格遵守知識產權法律法規。

六、加強企業組織建設。建立健全了董事會領導下的企業民主管理運行機制,切實加強民主管理、民主監督力度,有效的保障了企業和職工的合法權益。

當然，我們的工作還存在不少疏漏和問題，希望診斷評審組的領導和專家批評指正，我們一定會按照創建工作的要求查漏補缺，全力整改，達到現代企業管理要求的最終目的。

工作匯報制度流程篇三

考核組各位領導：

我就xx公司第一季度黨建工作開展情況向各位領導作以簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

第一季度，xx公司黨委在集團公司黨政的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞年度目標管理責任書開展工作，重點組織開展了黨建質量管理體系規范運行、深化創先爭優活動、制度建設、廉潔文化建設、作風建設等方面的工作，繼續狠抓形勢任務教育及全員素質提升，加強基層黨組織建設，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作，認真開展“五比一創”等各類勞動競賽，在企業安全生產、產品銷售、質量管理等工作方面起到了積極的作用，確保了企業安全形勢穩定和生產經營工作有序推進。第一季度，按照集團公司要求，我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、狠抓職工思想教育，加強黨的思想建設。

1、思想教育工作常抓不懈。一是公司黨委始終堅持抓職工的思想政治教育，繼續組織開展黨委中心組學習，落實“三會一課”制度。每月對職工政治理論學習進行安排，公司各黨支部、科室車間組織職工開展了十八大精神解讀、道德誠信建設等教育活動。二是形勢任務教育活動深入開展。及時組織傳達公司黨政決策和重要文件會議精神，適時在職工中開展形勢任務教育和司情廠況教育，教育廣大職工清醒認識市場的變化和公司面臨的發展形勢，明確企業發展的目標、重點任務和階段工作，切實增強了危機感、緊迫感和責任感，有效地統一了思想，疏導了情緒。三是職工安全教育進一步加強。按照年度安全宣傳教育工作安排，結合安全生產月、雨季“三防”、隱患排查治理、學習劉金貴班組安全管理法等主題實踐活動積極落實安全教育工作責任。根據集團公司關于進一步加強安全宣傳教育工作的通知要求，結合實際制定了我公司安全“六法”教育活動方案，成立組織機構，制定了詳細的量化考核表，并從8月起與生產經營同步考核，進一步強化了安全教育工作。

2、精神文明建設工作扎實開展。公司在主抓生產經營工作的同時，狠抓精神文明創建工作，鞏固xx兩個“文明主體”創建成果，認真開展精神文明建設單位自查測評工作，加強一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播“五個一”(道德講堂、尊德守禮提示牌、文明餐桌、學雷鋒志愿服務隊、網絡文明傳播)建設，深入開展“三違”和“三慣”人員思想道德的專項整治和專項教育活動，廣泛開展“講文明、樹新風”活動，培育職工文明行為，提升職工文明素質。積極參加集團公司十大道德模范先進事跡評選上報活動，組織職工學習道德模范的先進事跡，弘揚新風正氣，促進了企業健康和諧發展。

3、企業文化建設穩步推進。按照建設子文化的要求，公司把《企業子文化手冊》和《安全文化手冊》的學習、宣貫、推廣、踐行作為今年企業文化建設的重點，將先進文化理念滲透到日常工作之中，將行為規范逐步固化到職工的言行之中，通過美化亮化生產生活區環境衛生、懲治職工不文明行為、宣貫引導、選樹標桿、教育激勵，促使職工安全文明行為養成，并在公司各種會議和辦公過程中規范使用企業文化標識，強化了文化信息的傳遞，使公司企業文化建設工作得到了進一步推進和深化。

4、宣傳報道工作進一步加強。宣傳報道工作在改進文風、規范報道、提升質量上功夫，緊緊圍繞公司生產經營中心工作開展，深入一線、貼近職工，側重先進典型、特色活動的宣傳報道，利用內網、qq群等媒體，及時對先進個人、先進單位的典型事跡行宣傳。按照集團公司宣傳部每月新聞選題要求，及時報送新聞稿件，按月落實報道任務;加強公司政工人員管理，按月定任務，不斷提高投稿率和投稿質量。

二、狠抓重點任務落實，組織建設工作有力推進。

1、黨建質量管理體系規范運行。將黨建體系規范運行與公司經營管理、安全管理、銷售管理、質量管理等工作同安排、同部署，使公司黨建工作得到了進一步規范和加強。一是狠抓黨建質量管理體系文件的學習。將黨建質量管理體系內容納入全員培訓內容之中，要求黨支部書記、委員全面學習、熟練掌握，帶動廣大黨員干部熟悉掌握黨建質量管理體系的相關知識，做到學以致用;二是結合工作實際，不斷細化量化黨建工作目標，實行黨建工作對標管理、考核跟進、規范運行，全面促進了黨建工作水平提升。三是對各支部、科室車間黨建質量管理體系運行情況每月進行檢查考核，督促其落實對標運行、持續改進等方面的工作。四是各黨支部全面組織黨員學習公司黨群工作制度，嚴格落實公司黨務公開相關制度，加大制度執行情況的監督檢查，強化黨內民主管理。

2、基層組織建設工作有力推進。扎實開展“三型四強”黨組織建設，公司各黨支部進一步建立完善各種工作制度和基礎資料，積極組織開展“黨員職業生涯設計”、“黨員身邊無三違”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動;認真組織黨員開展形勢任務教育、黨性教育、職業道德教育、安全教育活動，通過集團公司四強黨組織、四優共產黨員和班組先進事跡的組織學習，進一步強化了公司黨員的黨性觀念和爭創意識。深入開展基層黨支部評星晉級活動，通過嚴格考核加強對活動的督促指導;認真落實《關于黨組織服務安全生產工作的實施辦法》，通過強化學習教育、提升安全技能、推進安全文化建設、狠反“三違”、開展主題活動等方式，促進黨組織在安全生產中戰斗堡壘作用及黨員在安全生產中先鋒模范作用的發揮;嚴格落實“三亮三比三評”制度，認真開展“黨組織及黨員公開承諾踐諾”、“黨員安全承諾”等活動，促進黨建工作進一步融入中心、進入管理、服務大局。不斷加強“六好”黨支部創建工作，充實完善支部黨員活動陣地和基礎工作資料，按組織程序轉正黨員x**，進一步壯大了黨員隊伍。

工作匯報制度流程篇四

１、凡屬下列情況的，按分工，應及時向院領導請示報告：

遇有嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病等必須動員全院力量搶救的病員時。

凡有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新技術新療法新手術和自制藥品首次臨床應用時。

緊急手術而病員的家屬和單位領導不在時。

發生醫療事故或嚴重差錯，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發現成批藥品變質時；

收治涉及重大法律和政治問題的精神病病員時；

重大經濟開支報批時；

增補、修改醫院規章制度，技術操作常規時；

工作人員因公出差，外地會診，接受院外任務時；

參加院外進修學習，接受來院進修人員等。

重大的群眾集體上訪、刑事犯罪案件和治安案件。

２、接受請示報告的領導或負責人應對請示報告的問題作好記錄，需要答復或處理的應盡快作出明確答復或責成有關科室人員落實處理。落實和處理的結果應有記錄。特別重要的情況，還應及時向市衛生局報告。

３、上述情況如發生在夜間或中午值班時間，應由總值班者負責與有關職能科室聯系、向分管院領導匯報。

４、對不能明確答復或立即處理解決的問題應有明確的解釋。

５、請示報告凡形成書面材料的，經辦人在辦妥手續后，應將書面材料及時移交院辦公室存檔。附：

一、報告范圍及分工。

凡屬下列情況的，有關職能科室應向市衛生局及時報告：

1、重要工作和活動，包括上級主管部門，縣、處級以上機關，人民團體，學校團體在我院組織的各類檢查、調查，召開重要會議，舉辦大型活動，由負責主要接待工作的職能科室向上報告。

2、醫院的重要工作部署、重大決策、重大改革措施、重大建設項目以及其他重要情況，由院辦公室、院總務科、院基建科、院設備科負責報告。

3、國際衛生組織、國外學術團體、市外醫療衛生單位來我院或科室活動及重要的工作聯系，由醫務科、防保科、護理部及其他負責接待的部門向上報告。

動，按歸口由院辦公室、醫務科、護理部、防保科負責報告。

5、院長、書記同時出市活動一天或分別出市活動三天及以上；或院現職正副職及相應職級的離退休領導生病、受傷住院或其他意外情況，由人事科負責報告。

6、重大突發性事件，包括醫療意外、嚴重糾紛、醫療事故、重大疫情、重大生產和交通事故、大面積停水停電、重大的群眾集體上訪事件、嚴重的刑事犯罪案件及重大治安案件，應在2-3小時內，按歸口由醫務科、護理部、防保科、總務科、信息科、基建科、院辦公室負責報告。

二、具體報告程序。

1、發生上述重要情況，按報告的分工原則及各職能科室的職能范圍，由有關科室填寫《重要情況報告記錄》，并提出處理意見，報送分管院領導，經院領導批示后，即向市衛生局辦公室電話報告；特別重要的情況，還應及時上報書面材料。

2、重大突發性事件如發生在夜間、中午值班時間，應由總值班者負責與有關職能科室聯系，向分管院領導匯報，并負責向市衛生局報告。

3、醫療事故、糾紛、重大疫情、生產交通事故、嚴重刑事犯罪及治安案件等，各職能科室除向市衛生局辦公室報告外，同時仍應按原制度規定，向上級其他部門報告。

4、《重大情況報告記錄》等書面材料，各職能科室在辦妥報告手續后，應及時移交院辦公室存檔。

5、以上重要情況報告制度，原則上適用于院內報告。

一、目的依照公司發展及長遠策略規劃，同時為了規范公司的工作請示、匯報制度，加強公司內部事務的管理，提高員工的工作效率和公司的運營質量，特制定本制度。

二、適用范圍。

公司全體員工。

三、主要內容。

2、各部門負責人對本部門的工作負全責，對本部門的工作有決定權；

5、對于偶發事件或者重大問題，在部門負責人不在的情況下方可向總經理匯報；

6、部門負責人如遇到問題解決不了拿不定注意或者其他重。

9、請示、匯報應依據隸屬關系和職權范圍確定，不得越級請示和報告。

為理順工作關系，提高工作人員的整體意識，加強對上、對下和對內、對外的溝通聯系，制定本制度。

請示匯報必須堅持實事求是的原則，如實、全面反映情況，不準瞞報，要嚴格按規定和程序辦事。

二、本著層級管理和逐級負責的精神，除特殊情況外，一般不得越級請示匯報。

三、凡屬本科室職權范圍內可以解決和決定的事項，由本科室解決和決定。超出職權范圍或須向上級領導請示報告的事項，必須向上級領導請示、匯報。

三、職工或科室負責人要經常向上級領導請示匯報工作。請示匯報問題要抓住重點，簡明準確，不準隨意歪曲。

四、各個科室間的工作交叉和協調不易解決的事項，要及時向領導請示報告。

五、員工受上級委托參加的各種會議或公務活動結束后，要認真整理匯報材料，如實向上級領導匯報，不得延誤。

六、下列情況，可越級請示匯報或處理完后再請示匯報：

遇到重大突發事件和生產事故、火災等急需有關領導處理的情況時;。

時間緊急又無法與直接主管領導聯系或直接主管領導授權同意時;。

上一級領導在某些事項或某一方面要求向其請示或匯報時;。

直接主管領導處理問題或安排工作有偏頗時;。

七、各級領導在下級請示匯報工作后，應視情況給予答復。對要求解決的問題，能當場解決的應當給予解決;對一時解決不了的應說明情況，力求在最短時間內予以解決;對超過職權范圍無法答復解決的應盡快向上級請示。

領導出差、休假回來后，下屬科室或工作人員要把上級領導出差、休假期間的工作以書面形式匯報，對于需要請示的的工作以書面形式上報。

九、若遇緊急事情需用電話向上級領導請示時，要做好詳細的電話記錄。

十、我院實行定期和不定期請示匯報相結合的制度：定期匯報請示：每周六匯報本周工作，每月月底匯報本月工作，遇急需處理工作等可不定期進行請示匯報。

十、科室負責人扣壓下屬的報告或請示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開展，將按醫院有關規章制度予以處罰。

十一、因不堅持請示報告制度，或借口請示報告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現其他重大問題的，要視情節輕重分別給予警告直至辭退等處分。

工作匯報制度流程篇五

今年以來，市建設局黨組在市委的正確領導下，在市直工委的直接指導和關心幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，按照“一崗雙責”和“誰主管誰負責”的原則，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“創先爭優和機關效能綜合整治”活動為契機，把黨建工作納入局黨組的目標管理，與規劃建設業務工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲，認真貫徹落實黨建工作，使黨建責任制充分落到了實處。有力推動了全市建設系統黨建工作的深入開展，為開創我市住房保障和城鄉建設工作新局面提供了堅強有力的思想和組織保證，使黨建工作有了新的提高。現將工作情況匯報如下：

局黨委始終把黨建工作同行政工作放到同樣重要的位置，同部署、同安排、同落實，有力促進了黨建工作責任制的落實。

一是局黨組高度重視，堅持把黨建工作列入重要議事日程。年初對機關全年的工作認真進行安排部署，以《天水市建設局20xx年工作要點》文件形式落實了機關的黨建工作，明確了各科室，局屬各單位的黨建工作職責;為使黨建工作有效落實，局總支結合實際擬定了《建設局黨建工作目標。

責任書。

》，并與機關各科室及局屬單位負責人進行了簽訂，將黨建工作目標分解到了各支部，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實的工作格局。

二是為使機關黨建工作有人抓、有人管，確保工作正常開展，局機關進一步充實了黨建工作領導小組成員，召開了三次會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務;為確保黨建工作取得成效，機關成立了黨建辦公室在局辦公室，明確由局辦公室主任兼任黨建辦主任，負責黨建各項工作的落實，做到了機構、編制、經費、場所四落實。

三是進一步建立健全黨委書記為第一責任人的黨建工作責任制。做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨委的政治核心作用得到充分體現。同時做到年初有計劃，年末有總結，按時完成黨建研究和信息報送，全面完成黨報黨刊和其他學習資料的征訂任務。

對聯。

系點的監督指導，并定期檢查和臨時抽查相結合的形式對黨建目標落實情況進行督查，有力地推動了建設局黨建工作的不斷深入發展。

五是把加強學習作為推動黨建工作的重要手段常抓不懈。按照市委建設學習型黨組織的要求，我們不斷創新學習方法，豐富學習內容，完善學習制度，努力建設學習型黨組織。進一步完善了局屬各級領導班子學習、重大專題調研等制度。廣泛開展內部交流，推動學習活動長效機制的建立和完善。進一步發揮機關局域網等宣傳陣地的作用，調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，努力營造濃厚的學習氛圍。通過各種形式的學習載體，扎實推進學習型群團組織建設，進一步增強群團組織的創新能力和服務大局的能力。同時，組織機關科級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高干部職工適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

一是加大了對基層黨組織的改建工作力度。對有3名以上正式黨員且有合適支部書記人選的，單獨建立黨組織;對正式黨員不足3人或沒有合適支部書記人選的，采取聯建方式建立黨組織;按照市上創先爭優的要求，加強社會組織黨建工作，組建成立了3個社團黨組織;同時，根據單位性質、工作需要和現有黨員現狀，對基層組織進行了調整，成立了一個黨總支，四個黨支部，配備和加強了總支、支部委員。目前我局個基層黨組織中，有1個非公企業黨組織。

二是加大了指導和督促落實黨建工作的力度。堅持黨建工作匯報制度，定期或不定期的與基層組織交流，聽取黨建工作情況匯報。

三是把基層黨建工作納入全年綜合考評當中。促進基層組織工作有目標、有責任、有動力，有力促進了基層黨建工作的落實。

四是組織基層開展活動。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。每年春節和“七一”前，對系統困難黨員進行看望慰問，送去黨組織的溫暖。“七一”建黨90周年之際，開展了評先選優活動，涌現出了一大批優秀黨支部和優秀黨員。同時，與社區黨支部開展了共建活動等等，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。

五是做好黨員的發展。我們高度重視黨員發展對象的培養，特別是一線和專業技術人員的培養，嚴格按照黨員標準，采取支部分工培養，確定培養人和聯系人的方式抓重點培養。堅持注重品德、注重實績的原則，成熟一個發展一個，嚴格發展黨員程序。各基層黨組織經常對發展對象進行思想幫教，真正提高他們的思想認識，保證了發展黨員的質量。今年，共新發展黨員16名，預備黨員轉正14名。

為全面加強和提高黨員干部的政治素質、思想素質以及理論素質。一年來，我始終堅持把理論學習作為一種常態，把加強黨員干部學習和加強黨性修養放在工作首位。

一是堅持創新形式，不斷增強學習的自覺性。根據不同時期、不同活動、不同要求掌握學習內容，不斷創新學習方式和方法，利用局黨委專題學習會、中心組學習交流會、調查研究等各種有效平臺，廣泛開展自學、集中學、輔導學、電教學等學習活動，增強學習的主動性和自覺性。

二是堅持制度促學，不斷完善學習規范性。進一步健全局黨委中心組理論學習制度，完善個人自學制度、學習記錄制度、學習通報制度及。

學習總結。

制度。組織黨員干部結合工作認真學習政治、經濟、科技、法律、歷史、文化等方面知識，除學習規定的必讀書目外，還要求結合自身工作選學有關內容。使黨員干部的學習進一步制度化、規范化、經常化。

三是堅持理論聯系實際，不斷增強學習的實效性。把學習理論同指導工作結合起來，把解放思想同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高貫徹落實科學發展觀、建設和諧社會的能力結合起來，努力在統攬全局上下功夫，在提高決策水平上下功夫，在維護社會穩定上下功夫，在抓基層強基礎上下功夫，學以致用、用以促學，真正達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。

四是開好黨內民主生活會，解決黨員自身存在的一些的問題。為了加強和改進黨員管理工作，我們定期開展黨員黨性分析評議，把這作為黨員干部交流、開展批評和自我批評的有效形式，不斷增強廣大黨員的政治理論素質。要求每個黨員對照黨章規定的黨員標準和學習實踐科學發展觀的要求，聯系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。通過民主評議，進一步使廣大黨員思想更加統一，政治上更加堅定，黨群關系、干群關系更加密切。各基層黨組織在去年12月底前都召開了黨員民主評議大會，評議率100%。

一是落實了經費保障。為了扎實推進黨建工作責任制的貫徹落實，我們建立健全了黨建工作投入機制，單位領導對此十分重視，安排落實專門經費用于開展黨建工作，保證黨員的教育經費投入得到了有效落實。并將單位黨員教育經費在管理費中列支，正確處理好了在黨員教育上日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。同時，加大了對基層黨組織活動陣地、設施的投入，陣地、設施建設達到上級有關文件的要求，確保了基層黨組織開展工作有必要的經費和條件保障;局黨委為了更好地和社區困難黨員及扶貧點建立起聯系，指定專人，落實任務，及時了解社區黨員、扶貧點情況，建立臺賬，搭起了黨員和群眾之間的心橋，得到了黨員干部的積極響應，通過不斷努力探索和實踐，使機關黨組織和基層黨組織結對共建活動進展順利。結服幫對12人，為扶貧點三女戶獻愛心12600元。

二是落實了政策保障。根據《黨章》規定，維護和保障黨員的各種權利。制定了有效的幫扶措施，對基層黨員干部的工作、生活、家庭困難等給予幫助;建立和完善基層黨員干部績效考評制度，按照績效考評結果，對表現突出的黨員干部予以獎勵，對表現較差的黨員干部進行處罰，對業績突出的黨組織和黨員予以表彰。

三是建立健全組織保障。機關黨組織建立健全了管黨工作機制，各單位主要負責人帶頭抓黨建工作，配齊配強了專兼職黨務工作人員;堅持各黨委班子成員聯系企業黨建工作制度，建立了企業黨建工作聯系點，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。

工作匯報制度流程篇六

今年以來，市建設局黨組在市委的正確領導下，在市直工委的直接指導和關心幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，按照“一崗雙責”和“誰主管誰負責”的原則，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“創先爭優和機關效能綜合整治”活動為契機，把黨建工作納入局黨組的目標管理，與規劃建設業務工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲，認真貫徹落實黨建工作，使黨建責任制充分落到了實處。有力推動了全市建設系統黨建工作的深入開展，為開創我市住房保障和城鄉建設工作新局面提供了堅強有力的思想和組織保證，使黨建工作有了新的提高。現將工作情況匯報如下：

一、認真落實黨建工作責任制。

局黨委始終把黨建工作同行政工作放到同樣重要的位置，同部署、同安排、同落實，有力促進了黨建工作責任制的落實。

一是局黨組高度重視，堅持把黨建工作列入重要議事日程。年初對機關全年的工作認真進行安排部署，以《天水市建設局工作要點》文件形式落實了機關的黨建工作，明確了各科室，局屬各單位的黨建工作職責;為使黨建工作有效落實，局總支結合實際擬定了《建設局黨建工作目標責任書》，并與機關各科室及局屬單位負責人進行了簽訂，將黨建工作目標分解到了各支部，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實的工作格局。

二是為使機關黨建工作有人抓、有人管，確保工作正常開展，局機關進一步充實了黨建工作領導小組成員，召開了三次會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務;為確保黨建工作取得成效，機關成立了黨建辦公室在局辦公室，明確由局辦公室主任兼任黨建辦主任，負責黨建各項工作的落實，做到了機構、編制、經費、場所四落實。

三是進一步建立健全黨委書記為第一責任人的黨建工作責任制。做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨委的政治核心作用得到充分體現。同時做到年初有計劃，年末有總結，按時完成黨建研究和信息報送，全面完成黨報黨刊和其他學習資料的征訂任務。

四是根據分管工作，建立了基層黨建工作聯系點制度，在工作中加強對聯系點的監督指導，并定期檢查和臨時抽查相結合的形式對黨建目標落實情況進行督查，有力地推動了建設局黨建工作的不斷深入發展。

五是把加強學習作為推動黨建工作的重要手段常抓不懈。按照市委建設學習型黨組織的要求，我們不斷創新學習方法，豐富學習內容，完善學習制度，努力建設學習型黨組織。進一步完善了局屬各級領導班子學習、重大專題調研等制度。廣泛開展內部交流，推動學習活動長效機制的建立和完善。進一步發揮機關局域網等宣傳陣地的作用，調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，努力營造濃厚的學習氛圍。通過各種形式的學習載體，扎實推進學習型群團組織建設，進一步增強群團組織的創新能力和服務大局的能力。同時，組織機關科級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高干部職工適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、不斷加強基層組織建設。

一是加大了對基層黨組織的改建工作力度。對有3名以上正式黨員且有合適支部書記人選的，單獨建立黨組織;對正式黨員不足3人或沒有合適支部書記人選的.，采取聯建方式建立黨組織;按照市上創先爭優的要求，加強社會組織黨建工作，組建成立了3個社團黨組織;同時，根據單位性質、工作需要和現有黨員現狀，對基層組織進行了調整，成立了一個黨總支，四個黨支部，配備和加強了總支、支部委員。目前我局個基層黨組織中，有1個非公企業黨組織。

二是加大了指導和督促落實黨建工作的力度。堅持黨建工作匯報制度，定期或不定期的與基層組織交流，聽取黨建工作情況匯報。

三是把基層黨建工作納入全年綜合考評當中。促進基層組織工作有目標、有責任、有動力，有力促進了基層黨建工作的落實。

四是組織基層開展活動。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。每年春節和“七一”前，對系統困難黨員進行看望慰問，送去黨組織的溫暖。“七一”建黨90周年之際，開展了評先選優活動，涌現出了一大批優秀黨支部和優秀黨員。同時，與社區黨支部開展了共建活動等等，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。

五是做好黨員的發展。我們高度重視黨員發展對象的培養，特別是一線和專業技術人員的培養，嚴格按照黨員標準，采取支部分工培養，確定培養人和聯系人的方式抓重點培養。堅持注重品德、注重實績的原則，成熟一個發展一個，嚴格發展黨員程序。各基層黨組織經常對發展對象進行思想幫教，真正提高他們的思想認識，保證了發展黨員的質量。今年，共新發展黨員16名，預備黨員轉正14名。

三、著力深化黨員隊伍建設。

為全面加強和提高黨員干部的政治素質、思想素質以及理論素質。一年來，我始終堅持把理論學習作為一種常態，把加強黨員干部學習和加強黨性修養放在工作首位。

一是堅持創新形式，不斷增強學習的自覺性。根據不同時期、不同活動、不同要求掌握學習內容，不斷創新學習方式和方法，利用局黨委專題學習會、中心組學習交流會、調查研究等各種有效平臺，廣泛開展自學、集中學、輔導學、電教學等學習活動，增強學習的主動性和自覺性。

二是堅持制度促學，不斷完善學習規范性。進一步健全局黨委中心組理論學習制度，完善個人自學制度、學習記錄制度、學習通報制度及學習總結制度。組織黨員干部結合工作認真學習政治、經濟、科技、法律、歷史、文化等方面知識，除學習規定的必讀書目外，還要求結合自身工作選學有關內容。使黨員干部的學習進一步制度化、規范化、經常化。

三是堅持理論聯系實際，不斷增強學習的實效性。把學習理論同指導工作結合起來，把解放思想同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高貫徹落實科學發展觀、建設和諧社會的能力結合起來，努力在統攬全局上下功夫，在提高決策水平上下功夫，在維護社會穩定上下功夫，在抓基層強基礎上下功夫，學以致用、用以促學，真正達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。

四是開好黨內民主生活會，解決黨員自身存在的一些的問題。為了加強和改進黨員管理工作，我們定期開展黨員黨性分析評議，把這作為黨員干部交流、開展批評和自我批評的有效形式，不斷增強廣大黨員的政治理論素質。要求每個黨員對照黨章規定的黨員標準和學習實踐科學發展觀的要求，聯系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。通過民主評議，進一步使廣大黨員思想更加統一，政治上更加堅定，黨群關系、干群關系更加密切。各基層黨組織在去年12月底前都召開了黨員民主評議大會，評議率100%。

四、保障機制建設情況。

一是落實了經費保障。為了扎實推進黨建工作責任制的貫徹落實，我們建立健全了黨建工作投入機制，單位領導對此十分重視，安排落實專門經費用于開展黨建工作，保證黨員的教育經費投入得到了有效落實。并將單位黨員教育經費在管理費中列支，正確處理好了在黨員教育上日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。同時，加大了對基層黨組織活動陣地、設施的投入，陣地、設施建設達到上級有關文件的要求，確保了基層黨組織開展工作有必要的經費和條件保障;局黨委為了更好地和社區困難黨員及扶貧點建立起聯系，指定專人，落實任務，及時了解社區黨員、扶貧點情況，建立臺賬，搭起了黨員和群眾之間的心橋，得到了黨員干部的積極響應，通過不斷努力探索和實踐，使機關黨組織和基層黨組織結對共建活動進展順利。結服幫對12人，為扶貧點三女戶獻愛心12600元。

二是落實了政策保障。根據《黨章》規定，維護和保障黨員的各種權利。制定了有效的幫扶措施，對基層黨員干部的工作、生活、家庭困難等給予幫助;建立和完善基層黨員干部績效考評制度，按照績效考評結果，對表現突出的黨員干部予以獎勵，對表現較差的黨員干部進行處罰，對業績突出的黨組織和黨員予以表彰。

三是建立健全組織保障。機關黨組織建立健全了管黨工作機制，各單位主要負責人帶頭抓黨建工作，配齊配強了專兼職黨務工作人員;堅持各黨委班子成員聯系企業黨建工作制度，建立了企業黨建工作聯系點，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。

工作匯報制度流程篇七

新川創新科技園著力構建集現代產業、現代生活和現代都市于一體的國際一流創新科技園區，按照中新雙方簽署的協議，新方將利用自身資源優勢為新川創新科技園引進一定數量的高端產業和高端項目，在20xx-20xx年為該園區引進不少于60家符合規劃的高端項目，20xx-20xx年新增引進不少于80家符合規劃的高端項目。天河生物醫藥研發園由成都天河中西醫科技保育有限公司投資50億元，力爭在5年內投入運營，屆時將聚集各類生物醫藥企業約800家，從業人員達5萬人，培育10家以上千萬元的生物醫藥創新企業、3-5家具備上市條件的生物醫藥潛力企業。

國際低碳環保科技園由成都高新深藍投資有限公司、賽伯樂。中國投資等共同投資40億元，著眼于促進低碳科技型企業集群發展，打造節能環保、城市智能能源微網兩大低碳產業集群，項目預計5年建設完成并投入使用。屆時將入駐企業85家，就業職工1.2萬人。軟件園四期將在現有天府軟件園100萬平方米載體和近600家軟件企業入駐的基礎上，繼續引進壯大軟件及服務外包產業集群。大源商務商業核心區目前已開工金融、科技、商務集群項目10個，擬建項目10個，將繼續重點引進現代商貿服務業、高端商業綜合體和金融產業類項目，爭取早日落地一批、開工一批、建成一批。金融后援區項目目前總投資超過100億元，項目占地面積千余畝。

天府新區區總體城市設計和產城一體單元深化規劃編制正在進行方案深化；中和6平方公里都市農業示范區規劃設計，包括生態綠地項目前期策劃、農業專項規劃及概念性總體規劃已進行中期匯報，目前正在進行方案修改。

繼續推進大源商務核心區、金融后臺園區、天府軟件園區、科技總部園區建設。新川創新科技園起步區、天河生物醫藥科技研發與產業化中心、國際低碳環保產業孵化器、中國建設銀行等順利開展，其中國際低碳環保產業孵化器項目現場拆遷障礙已基本解決，企業準備進場初堪。預計今年開工的10個重大產業化項目中，騰訊研發中心大樓于4月xx日舉行了開工儀式，已開工的攜程旅行網區域總部、兩江國際、長虹高科技研發基地、生態總部園均處于基礎施工階段。

元華路高新段道排工程規劃方案已通過管委會評審，正在進行初步設計；紅星路南延線高新段道排工程全線段規劃調整方案已經確定，已招標段正在進行施工圖設計修改，其余段正在進行初步設計。成仁快速通道正在做施工前準備。新成仁路正在進行污雨水管道埋設和溝槽回填。錦江排洪總出口局部應急段正在進行土方開挖；區上立項段已完成招標，正在進行施工前準備工作和施工手續辦理；省上立項段國土手續、施工圖調整、控制價評審和水保報告已完成。大源商業商務核心區地下空間土方開挖已完成87%，隧道主體完成64%。

近期重點開展土地征收拆遷，道路基礎設施建設，形成項目承載能力。其中大源i線（站華路-花蔭溝）道排工程，目前北半幅道路底層瀝青鋪筑完成，形成通車能力，南半幅正在進行道路基層施工。國際低碳環保科技園一期：正在辦理項目用地報征流程，處于方案設計階段，企業等待進場打圍、初勘。天河生物醫藥研發園：處于開工前基礎設施配套建設階段，正在進行初勘和一期項目場地打圍工作。新川創新科技園起步區：待合資公司成立，即啟動基礎設施建設。

1、繼續推進天府新區城市設計和產城一體單元深化規劃及中和6平方公里都市農業示范區規劃設計方案修編工作。

2、繼續推進產業化項目和基礎設施項目建設。推進國際低碳環保產業孵化器清除拆遷障礙，進場打圍地勘事宜。推進天河生物醫藥科技研發與產業化中心、國際低碳環保產業孵化器周邊市政基礎設施配套工作。

3、協調空軍航空限高事宜。

工作匯報制度流程篇八

一、衛生監督所本周工作開展情況:。

1、開展打擊非法食品添加和濫用食品添加劑專項整治工作，重點對縣城內、城鄉結合部、大北汪鎮、廣府鎮的中小型餐飲單位和小吃店的食品安全開展監督檢查工作，共監督檢查餐飲單位64家，出動人員121人次，出動車輛29車次，停業整頓餐飲單位2家，改造提升餐飲單位4家，本周未發現使用食品添加劑的餐飲單位。

2、制定中考應急預案，明確各自責任分工，永年一中、實驗高中、二中西校區、云江賓館均派2名監督人員，保證考生和考試工作人員的身體健康。

3、開展了公共場所衛生日常監督檢查工作，檢查美容美發店5家、歌廳1家、洗浴中心1家，商場2家。

4、本周受理審批餐飲服務許可證5家、公共場所美發業2家，審驗餐飲服務許可證4家，體檢129人，辦理健康證60個。

5、開展醫療市場專項整治工作，重點對名關鎮醫療單位開展監督檢查，共監督檢查醫療機構22家，處罰醫療單位5家，收繳罰款10000元。

二、下周工作安排：

1、繼續開展食品添加劑專項整治工作；

2、繼續開展醫療市場專項清理整頓工作；

3、開展取締無證經營百日行動專項工作。

4、繼續開展公共場所重點監督檢查工作。

5、開展消毒產品、涉水產品重點監督檢查工作。

6、開展保健食品經營單位監督檢查工作。

7、開展傳染病監督檢查工作。

永年縣衛生監所。

2011年6月17日。

工作匯報制度流程篇九

實施陽光政府四項制度以來，xx鎮切實加強領導，周密安排部署，深入扎實推進，有力地促進了政府機關科學決策、民主決策和依法決策，打造“陽光政府”工作取得階段性成效。現將我鎮8月份陽光政府四項制度工作實施情況匯報如下：

（一）重大事項聽證：無。

（二）重要事項公示：1項，即xx鎮人民政府關于20xx年上半年農業人口辦理獨生子女花名冊公示。

（三）重點工作通報：無。

（四）政府信息網上查詢及電話查詢：0次。

在實施陽光政府四項制度整個過程中，牢固樹立科學發展觀，各項工作整體推進，做到“二個結合”。一是與學習實踐科學發展觀活動相結合。我鎮切實把實施陽光政府四項制度工作與當前正在開展的學習實踐科學發展觀活動有機結合，找準陽光政府四項制度實施過程中存在的亟待解決的問題，全方位、多渠道提高促進科學發展的能力和素質，努力提高各站所各部門在服務群眾、履行政務職能等方面的質量和水平。二是與進一步打造法制政府和責任政府相結合。在實施陽光政府四項制度中，我鎮正確處理好建設陽光政府與建設責任政府、法制政府的辯證關系，真正將建設陽光政府作為加快法制政府和責任政府建設的延續和深化，采取切實有效措施，結合陽光政府四項制度的實施，進一步加大法制政府八項制度和責任政府四項制度的落實力度，全力打造法制政府、責任政府和陽光政府。通過以上“二個結合”，我鎮認真總結陽光政府四項制度推進過程中的經驗，在思路、措施、方法上深入研究，加大改革創新力度，積極探索建立健全陽光政府四項制度長期有效實施的體制機制，使之規范化、常態化，使陽光政府四項制度的要求真正成為全鎮行政機關工作人員的自覺行動和習慣。

二是宣傳力度有待加強。

三是工作經費緊張，加之人員編制緊，聯絡員是兼職人員，缺乏一定的業務知識，需加大平臺建設技術學習培訓。

在下步的工作中，我鎮將更加廣泛深入地開展效能建設的各項工作，認真查找問題，切實解決問題，嚴格執行上級文件精神的要求，為提升機關干部的服務能力和辦事效率，促進機關作風建設的深入開展，打造“務實、高效、廉潔”的政府形象奠定堅實的基礎。

一是加大學習宣傳力度，增強干部職工學習的自覺性，結合實際工作，對重大的決策實施聽證，對重要事項進行公示，對重點工作進行通報，把陽光政府四項制度落實到具體日常工作中，納入工作目標管理考核，以陽光政府四項制度為保障推動工作落實。

二是進一步完善長效機制。加強前期工作總結，針對存在問題，不斷改進工作，健全制度，使陽光政府四項制度的落實規范化、制度化、常態化，切實成為促進xx鎮貫徹落實科學發展觀，實現xx鎮經濟社會又好又快發展的工作目標，推動工作再上新臺階的動力。

三是多渠道籌措資金，加大對陽光政府平臺建設資金投入力度，抓好聯絡員業務技能培訓，確保機構、人員、經費三到位。

工作匯報制度流程篇十

每周的升旗儀式，是學校向學生進行愛國主義教育的重要途徑，是學校實施德育“大課堂”。程序規范、內容科學、形式生動的升旗儀式，是引導學生學會做人、學會求知、學會健體、學會健心、學會實踐、學會創新、學會審美、學會生活的首要體驗陣地。**廣場的升旗時間是與當天的日出同步的，寓意我們偉大的祖國每天與日同升，蒸蒸日上，永放光芒。這一點，老師必須讓學生們充分地領悟，以激發學生的愛國情感，堅定他們的報國之志。而學校的升旗時間是不可能做到這樣的，所以，學校確定舉行升旗儀式的具體時間為每周星期一第一節課。

每周的升旗儀式按照從五年級到三年級的順序，由各班輪流主持。由班主任擔任總主持。同時從班里表現突出的學生中推選出旗手一名，護旗手二名。升旗儀式方法：

1、國旗的掌持：國旗由一名掌旗手掌握，兩名護旗手護旗，護旗手位于掌旗手兩側。

2、掌持國旗的姿勢要求：右手將旗扛于右肩，旗桿套稍高于肩，右臂伸直，右手掌心向下握旗桿，左手放下，喊“齊步走”口令，開始行進。

3、升國旗要領：升旗時，掌旗手將旗交給護旗手，由兩名護旗手協力將國旗套在旗桿繩上并系緊，掌旗手將旗展開的同時，由兩名護旗手協力在規定的時間內，準時將旗升至旗桿頂。升國旗時，掌旗手應當立正面向國旗。

第一項：各班各就位站好后(旗手和護旗手站立在教師宿舍前面向旗臺。)，總主持宣布：“親愛的老師們、同學們，大家好！第（）周升旗儀式現在開始！今天主持升旗儀式的是×年級，升旗儀式中旗手×××，護旗手×××，×××。（介紹旗手、護旗手的事跡）”

第二項：主持人宣布：“出旗，奏出旗曲!”(播放出旗曲錄音。)旗手和護旗手，在全校師生的注視中，將國旗護送到升旗臺上，迅速將國旗與升旗繩連結，全體面對國旗立正站好。

第三項：主持人宣布：“升國旗，奏國歌，全體敬禮!”(國歌響起，全體同學和全校教職工面向國旗行行注目禮，目送國旗冉冉升起。)第四項：國歌樂曲閉，國旗升至旗桿頂端。主持人宣布：“禮畢，全體唱國歌。”。

第五項：宣誓：主持人宣布：“同學們，當我們看到鮮艷的五星紅旗在上空高高飄揚，當我們聽到嘹亮的國歌在校園久久回蕩，我們在國旗下莊嚴呼號：（生答：努力學習，回報師長，積極進取，報效祖國。）。

第五項：主持人國旗下的講話。

第六項：主持人宣布：“請×××校長(老師)講話!”講話內容針對上周情況，和最近上面安排，這周主要注意的方面，學校要求等，向全校學生進行教育提醒、動員鼓勵。

第七項：總主持宣布“升旗儀式結束，各班按順序回教室。”按班隊依次走向教室。

總之，升旗儀式絕非只是一種形式。把升旗儀式建成幫學生孕育遠大理想、培養高尚人格、堅定成長信念、立志全面發展的堅實陣地。

工作匯報制度流程篇十一

我公司建廠以來，為了規范各項管理工作，陸續制訂了各項規章制度140多篇，形成了較為完備的制度體系，在企業管理的各個方面各個層次起到了重要的作用。但近年來，隨著電力體制改革的不斷推進，原有制度逐漸無法適應新的外部經營形勢和內部管理需要，針對這一情況，我公司于20xx年初發文制訂了制度建設計劃，要求對97篇規章制度進行制訂或修訂，并將責任明確落實到各部門。20xx年，上級公司制度體系的發布，更是為我公司制度建設提供了完整的政策依據和詳細的操作程序。為此，我公司調整了原有的制度建設計劃，編制了制度建設方案，20xx年以來，公司制訂或修訂各類規章制度19篇，目前更多的制度建設工作正在逐步推進中。

制度的建設重在執行。為了更好地執行上級公司各項制度，我公司切實開展了各項工作：

1、成立了制度建設領導小組。為了加強制度建設工作的領導，我公司成立了以公司總經理為組長、副總經理為副組長的領導小組，成員由公司各職能部門主要負責人組成。從組織上保證了制度建設工作的有效開展。

2、編制了公司制度網絡發布系統，將上級公司各項制度以電子形式發布在公司內部網站上，結合公司原來的notes辦公系統，使公司職工都可以在第一時間內學習、了解到上級公司的制度。

3、繼續辦好管理人員和班組長培訓班。20xx年以來，我公司一直堅持開辦管理人員和班組長培訓班，培訓對象為公司制度的主要執行者——科室管理人員和車間班組長，培訓內容為公司內各項規章制度，由各職能部門的負責人講課。以貼近實際的案例和直觀明了的流程將規章制度貫徹到位。

1、企業改制對制度建設工作的影響。由于我公司改制工作還在進行中，改制后分離模式、機構設置等還不明朗，在一定程度上影響了制度建設工作的全面展開。特別是行政及綜合管理類、經營管理類、人力資源類的規章制度由于和改制工作關系相對密切，無論是新制度的制訂還是對現有制度的修訂無法順利開展。

2、目前我公司尚處于上級公司制度和我公司原有制度的銜接階段，由于上級公司制度發布的量較大，加上我公司在20xx年通過了iso9000標準管理體系，如對原有文件進行全部修訂，工作量非常大，在短期內無法完成。對此，我們在實際操作中采用上級制度優先，同時兼顧本公司原有制度的原則，保證了制度的執行。但這樣也導致了我公司制度制訂和修訂工作推進遲緩，需要我們在今后的工作中克服。

制度建設工作是一項不斷改進、逐步提高的系統工程，為了促進管理流程優化、提高依法治企水平，我公司打算主要抓好以下2方面的工作：

1、強化制度評估，提高制度質量。目前我公司對上級制度貫徹學習工作已經基本完成，如何落實我公司制度建設方案，完善、修訂公司制度體系將是今后的工作重點。對此，我公司將對公司投產以來發布并還在執行的制度進行全面系統的評估，通過不斷地完善和修正，提高規章制度的指導性和可操性，并不斷優化企業管理流程，以適應我公司、集團公司乃至電力市場改革、發展的需要。

2、執行是制度建設工作的根本和目的。為此，我們將從兩個主要方面來提高制度的執行力，一是提高制度的可執行性，以流程化的形式表現制度的執行過程，使其一目了然、操作便利可行。二是加大對制度執行的考核力度，以完備的考核體系和嚴格考核的剛性，保證制度的執行，以提高企業依法治企的水平。

工作匯報制度流程篇十二

前德門蘇木位于扎魯特旗東部，西接烏額格其牧場，東與科右中旗毗鄰，南與道老杜交界，北與烏額格其蘇木相連。

前德門蘇木總土地面積66.66萬畝，其中耕地面積9.80畝，草牧場44.67萬畝，林地9.58萬畝。全蘇木總戶數1958戶，7285人。行政區劃分為8個行政村，是典型以農業為主體的農牧林相結合的經濟類型區。

二、進展情況。

自從旗動員安排部署以來，我蘇木按照《扎魯特旗農村牧區集體產權制度改革試點實施方案》（扎黨辦字﹝2018﹞123號）精神，結合我蘇木實際，全面貫徹落實了產權制度改革工作。

（一）高度重視，健全了組織機構。我蘇木成立了黨委書記蘇木達為組長，分管領導為副組長的領導小組，領導小組下設辦公室在蘇木辦公室。

（二）制定了實施方案。為全面貫徹落實《扎魯特旗農村牧區集體產權制度改革試點實施方案》（扎黨辦字﹝2018﹞123號）精神，結合我蘇木實際，制定了《前德門蘇木農村牧區集體產權制度改革工作實施方案》。

（三）廣泛宣傳培訓。我蘇木通過動員會、培訓會、調度會、推進會，對蘇木嘎查宣傳培訓，全面開展推進了我蘇木產權制度改革工作。

（四）全面完成清產核資工作。去年12月末前，我蘇木8個嘎查全面完成了清產核資工作。目前8個村已完成了清產核資結果確認，公示工作，并做好了軟件材料。

（五）安排部署了確認成員身份工作。4月份，我蘇木召開產權制度改革工作推進會，重點安排部署了產權制度改革確認成員身份工作，參會人員有蘇木黨委書記、蘇木達、分管領導，經管工作人員，各村書記，村主任，報賬員等。

三、存在的問題。

（一）清產核資工作方面，各村還未全面完成債權人、債務人的詢證函、送達回執工作。

（二）確認成員身份工作方面，嘎查村進度緩慢，部分嘎查村初步排查認定工作都還沒開展。

四、下一步工作打算。

（一）進一步加強推進改革工作。各嘎查村債權人、債務人的詢證函、送達回執工作與身份確認人口排查同步進行。

（二）做好清產核資“回頭看”工作。按照扎魯特旗開展農村牧區集體資產清產核資工作驗收實施方案要求，全面做好清產核資工作。

前德門蘇木農業服務中心。

2019年6月21日。

工作匯報制度流程篇十三

為全面貫徹落實省、市、縣安全生產工作會議精神，切實將“法人代表安全生產承諾落實年”、“隱患治理年”、“安全生產行政執法年”的工作落到實處，確保奧運期間全鎮社會穩定、政治安定、人民財產不受侵害，各項事業有條不紊的發展，我鎮通過健全組織、加大宣傳、認真排查、嚴格獎懲等措施，使安全生產工作出現了良好開局。現將我鎮近期安全生產管理工作匯報如下：

一、認真學習、健全組織，為安全生產管理奠定扎實基礎

我鎮及時召開黨委擴大會對文件精神進行學習傳達和專題研究，會上成立了安全生產領導小組，制定了各項實施方案。領導小組由鎮長任小組長，主管安全生產副書記和武裝部長為副組長，安監、城-管、工商、電力、環保等相關部門主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮安監所，主任由安監所長擔任。

在安全生產領導小組的指導下，我鎮及時組織召開了鎮村干部大會及企業廠長經理大會對文件精神進行宣傳學習，對各項實施方案進行了宣讀，明確了全年的工作目標、各階段的工作任務及各單位的職責。針對我鎮行業較多，對造紙、機械等重點行業排查工作制定了相關安全檢查手冊，由安監局和我鎮安監所共同執行，同時針對具體行業制定了相關行業的安全檢查表，由專人負責安全檢查表各項工作的檢查、落實工作。

二、廣泛宣傳、科學規劃，為安全生產工作開展營造良好氛圍

為把安全生產的重大意義及各項責任落到實處，我鎮營造了強大的宣傳氛圍及輿-論導向。除召開鎮黨委會、鎮村干部大會及企業廠長經理大會，采取以會代訓的方式進行宣傳外，還在鎮工業區主要道路刷寫固定標語5條，懸掛醒目條幅7條，發放安全生產明白紙1000多份。各村也在廣播上對安全生產知識多次播放，張貼并發放明白紙近萬份。通過廣泛宣傳，“安全生產，責任重于泰山”、“安全生產無小事”等觀念與深入人心，并豐在指導生產生活等方面發揮了重要作用。

三、統籌兼顧、真抓實干，為安全生產隱患排查匯入活力

（一）加大排查監控力度，把安全生產隱患消滅在萌芽狀態

對鎮域內的礦山、造紙、機械、化工及“十五小”重點行業每月安排布置一次全面排查工作，在排查中做到鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏人，并對廢棄廠房、車間、無人居住的民房等死角死面重點排查。在排查的同時填寫排查表，并由排查人員及被排查單位責任人雙向簽字；確保排查的真實性。對容易引起上訪的重點礦山企業，結合安監局等相關部門提前介入，提前處置；對重點煙花爆竹生產單位和貯存單位委派專人監控，防患于未然。

（二）加大懲處力度，嚴格落實各項責任

對“十五小”行業中的重點非法生產單位、發生生產情況的`單位，采取拆除設備、斷電等措施，并對相關責任人進行了處理。如在3月份，我鎮組織鎮干部、派出所、刑警隊、電力、環保、工商、土地等相關部門60余人對鎮域內的小煉油、小化工、小造紙、小塑料等重點非法生產經營單位進行了集中取締。采取搗毀生產設施設備、拆除生產生活用房、斷電、沒收違法產品等措施共取締小塑料8家、小化工2家、小煉油6家、小造紙3家，并安排專人監控。

在配合相關部門和執法單位對鎮所轄范圍內的造紙、機械、礦山等重點行業進行安全生產隱患排查活動中，對發現的造紙行業的兩個隱患，由安監局發放了安全生產隱患通知單，對….紙業、….紙業進行了停產整頓、重新驗收的處置；同時配合市安全生產執法中隊對造紙和機械行業進行隱患排查工作，對金福機械廠進行了罰款和責令停產整頓的處理，對前進紙業進行了暫不停產，罰款并責令限期整改的處理。

四、強化督導，嚴格獎懲，為安全生產責任落實提供有效保證

為嚴格落實各項責任，鎮成立了督導組，對安全生產各階段工作進行督導檢查；制定了獎懲制度，除鼓勵廣大群眾積極有獎舉報外，還把各項任務目標按區域與責任落實到人，對不按時按質完成任務的，除采取經濟處罰外，還會采取嚴厲的組織處分。

對相關部門和單位，如造紙、食品加工、機械廠、餐飲、教育等主要部門簽訂了法人安全生產承諾書達60份；與鎮所屬十六個行政村都簽訂了安全生產承諾書。承諾書中除明確各自職責外，還規定了嚴格的責任追究制。

總之，近半年來，我鎮領導高度重視，鎮、村、各相關部門、各企業聯動，使安全生產工作穩步推進，出現了良好開局。在今后的工作中，我鎮將繼續發揮成績，克服畏難心理，充分發揚不怕辛苦、連續做戰精神，打好安全生產攻堅戰，切實將“法人代表安全生產承諾落實年”、“隱患治理年”、“安全生產行政執法年”中的各項工作落到實處，為營造平安和-諧社會環境而不斷努力！

一、基本情況

1、安全生產責任制簽約情況

鄉與各村簽約數10份，與車主簽約數74份，與相關單位簽約數8份，與石場簽約數4份；村與屯簽約數85份。鄉村簽約率均為100%。

2、召開防范安全事故會議情況

正職領導親自召開防范安全事故會議5次，委托副職領導召開2次；分管領導召開安全工作會議2次。

3、全年無各類傷亡事故發生。

4、安全生產培訓情況

培訓車主、采石場192人；培訓村屯安全管理人員87人。

5、安全評價工作開展情況

完成采石場預評價項目4個。

6、無生產經營性建設工程項目安全技術措施與主體工程“三同時”審驗項目。

7、安全生產專項整治情況

全鄉無小煤礦、非煤礦山和應關閉的劇毒化學品生產、經營、儲存、運輸、使用的企業。

二、工作職責履行情況

一年來，我鄉在、縣政府的正確領導和縣安監局等縣直有關業務部門的具體指導下，認真貫徹落實黨中央、國務院和自治區關于加強安全生產工作的一系列重要指示，按照、縣政府的統一部署，加強對安全生產工作的領導，鄉政府主要領導和分管領導切實負起責任，強化宣傳和監督，建立健全安全管理制度，認真開展安全生產大檢查，深化安全生產專項整治，全鄉安全生產狀況總體穩定好轉，年內全鄉沒有發生一起安全生產事故，安全生產工作取得了較好的成效。

工作匯報制度流程篇十四

匯報。截止6月底，全市各行政村（社區）均按照市紀委的要求，選舉產生了村（居）務監督委員會。

三、推行村務監督委員會工作存在的問題

目前，我市各行政村（社區）選舉產生的村（居）務監督委員會已經開始逐步發揮作用，取得了一定的成績。但村務監督委員會作為一個新生事物，在其建立和發揮職能的過程中還存在一些問題，主要表現在：

一是地區工作開展不平衡。個別村監委會成員成分不符合要求；部分行政村村室極為簡陋，甚至沒有村室，村務監督委員會場地設施難以落實；部分地區宣傳覆蓋面還不夠廣，群眾知曉率比較低。

二是監委會成員綜合素質不高。受勞務輸出的影響，農村青壯年外出務工較多，選出的監委會成員參差不齊，人員結構老化。部分監委會成員思想上存在畏難情緒，工作中怕得罪街坊鄰居，參政議政意識、能力不強。

四村監委會組成人員報酬問題亟待解決。由于我市經濟基礎較弱，還有不少行政村（社區）監委會成員待遇沒有解決，部分行政村靠村級經費暫時解決監委會成員的待遇問題。

四、下一步工作思路

下一階段，我們將認真研究推行村務監督委員會工作中存在的問題，制定切實可行的辦法，狠抓工作落實，確保村務監督委員會正確行使權利義務，切實發揮監督作用，促進農村基層黨風廉政建設健康發展。

一要加強教育培訓。積極組織對村務監督委員會成員進行培訓。組織他們對監委會的職責、權利及義務，國家的各項強農惠農政策，村務公開的內容要求和基本程序，農村財務管理的基礎知識以及開展監督工作的辦法步驟等內容進行系統的學習，提高監委會成員素質，保證監委會成員正確履行職責。

二要健全各項制度。逐步建立健全村務監督委員會監督責任制度、監督報告制度、工作督導制度、人員培訓制度、獎懲制度等各項規章制度，規范監委會運作。并健全監委會的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核機制。

三要強化督查指導。定期組織人員深入鄉、鎮辦事處，行政村、社區進行檢查指導工作，解決村（居）務監督委員會在開展工作中存在的問題，及時總結推廣工作中好的經驗和做法。

四要解決監委會成員待遇。協調有關部門采取措施，解決村務監督委員會成員待遇問題，消除監委會成員后顧之憂，提高監委會成員工作積極性。

為進一步加強我鎮農村黨風廉政建設，強化對村級黨組織和村民委員會的民主監督，提高農村黨員、干部的勤政廉政。在時間緊、任務重的情況下，我鎮黨委高度重視，按照上級要求積極貫徹落實，圓滿完成選舉任務。具體情況如下：

一、強化領導，組建工作機構

鎮黨委成立了以黨委書記**為組長的領導小組，成立了以鎮長**為組長的督察小組，由鎮紀委具體負責考核、制定實施意見和人員培訓。在*月**日召開了全體鎮、村干部動員大會，鎮長**主持了會議，黨委書記**作了動員講話，指出在全鎮推行村務監督委員會的指導思想和重要意義，要求全體與會人員高度重視，端正態度，積極主動把這項工作落實到實處。鎮紀委書記**宣讀了某某鎮推行村務監督委員會的實施辦法。會議要求各村黨支部、村委會一定認識到位，認真落實這項工作，不能走過場。

二、科學制定方案，精心組織選舉

為有效落實村務監督委員會選舉計劃，鎮紀委制定了詳細實施辦法。一定要把有較強的思維能力、協調能力，辦事效率高、有較強的群眾觀念、大局觀念，堅持原則，處事公道，在村民中有較高的威信的人員選拔到委員會中來。一是要提高認識，加強領導。村兩委要充分發揮主導作用，把這項工作擺上重要議事日程，加強組織領導，及時解決工作中出現的新情況、新問題，推動村務監督工作順利開展。二要深入宣傳，營造氛圍。充分發揮輿-論引導作用，通過各種有效形式加強宣傳報道，擴大加強村務監督工作的社會影響，調動廣大村民參與的積極性，為推進村務監督工作營造良好的社會輿-論氛圍。三是嚴格按照“兩推一選”、考核、公示，在選舉中做到公開、公平、公正。

工作中我鎮嚴格程序，分步實施。*月**日至*月**日為宣傳階段，我鎮充分運用刷寫墻標、懸掛橫幅、出動宣傳車等方法和途徑來宣傳此項工作的重要意義。*月**日至*月**日為推薦階段。黨政班子成員每人蹲點一個村，鎮督察組到各村督察村兩委“兩推”情況，如出現其它問題就地解決。*月***日至**日，鎮黨委對推選出的候選人進行全方位的考核，在考核中，聽取了老干部、老黨員、縣鎮人大代表、教師和部分村民代表對推選出的候選人的意見。廣泛了解候選人的情況。報鎮黨委研究通過，在*月*日至*日候選人進行了公示。公示結束后，經鎮黨委會研究批準***人為村務監督委員會正式候選人。*月***日各村準時召開村民代表大會，進行了選舉村務監督委員會，鎮督察組到各村督察了解選舉情況。選舉結束后，*月*日鎮紀委對選出的**位村務監督委員會成員進行了業務培訓。培訓前鎮黨委書記**作了講話，要求各村監委會成員一定要

珍惜

三、認真檢查督察，確保工作順利開展

為確保選舉中做到公開、公平、公正，在選舉前、選舉中，鎮督察組到各村督察“兩推”和選舉情況，以確保選舉順利完成。監委會成立后，鎮紀委為各村統一制作了版面、牌子、印章等。通過檢查驗收，各村監委會都做到了有人員、有牌子、有印章、有辦公場地、有工作制度、有會議記錄，并進入了工作狀態。

在全體鎮村干部的共同努力下，我鎮**個行政村全部建立了村務監督委員會，推行村務監督委員會工作圓滿完成。

工作匯報制度流程篇十五

縣轄6鎮3鄉3個街道辦事處，總面積1016平方公里，人口52萬，其中城鎮人口15萬。2006年，gdp突破100億元，地方財政收入5億元，城鎮居民人均可支配收入13260元，農民人均收入4284元。自2001年以來，我縣在全市經濟社會綜合考評中榮獲“六連冠”。

近年來，在上級黨委、政府的正確領導下，在省建設廳的大力支持下，我們牢固樹立和落實科學發展觀，認真實施城市化戰略，以規劃為龍頭，以完善城市功能和膨脹城市規模為重點，以改善經濟發展硬環境為目的，高起點規劃、高標準建設、高效能管理，大力加強基礎設施建設，不斷增強城市功能，提升城市化水平，城鄉面貌發生了很大變化。幾年來，我縣城市建設總投資達30多億元，完成拆遷面積100萬平方米，修建各類樓房700多棟，建設面積300多萬平方米，新建和拓寬城市主次干道20多條，形成九縱九橫的路網框架，新增綠化面積150萬平方米，縣城綠化覆蓋率達33%，城區內新增供水管線4萬米，供水普及率達90%以上，全縣城市化水平達32%。縣城先后榮獲“全國第三次城市環境綜合整治優秀縣城”、“省級衛生縣城”、“‘齊魯杯’城市環境綜合整治優秀城市”、“全省城市環境綜合整治優秀縣城”等榮譽稱號。小城鎮建設成績斐然，全縣12個鄉鎮（街道）中有1個鎮被命名為省級中心鎮，3個鎮（街道）被命名為市級中心鎮。全縣860個村已規劃完成238個，其中林子鎮彌家村等8個村莊被評為“全省示范村”。

今年以來，新一屆縣委、縣政府站在新起點，為謀求新發展、實現新突破，將城市建設放在促進全縣經濟社會又好又快發展的重要戰略位置來抓，確立了“東xx區對接，拓展城市空間，完善城市功能”的總體思路，大力實施“南進、西連、東拓、北延”戰略，提出建設“濟南北部最亮衛星城”的口號，以南部新區建設為突破口，掀起了新一輪城市建設發展高潮。

規劃是城市建設的龍頭和依據。為促進全縣經濟社會又好又快發展，近年來，我們把城市總體規劃作為城市發展的重中之重來抓，先后對城市建設實施了兩輪規劃。1996年對縣城建設實施了第一輪規劃，按照到2010年基本實現城市現代化和城鄉一體化的基本要求，結合勝利油田、滇黔桂鉆探公司等大型石油企業地處我縣的實際，編制了“一心、一軸、二組團”的城市總體規劃，對當時的城市建設起到了積極的指導作用。但隨著形勢的發展變化，1996年的規劃已不適應現代城市發展的要求，2002年我們聘請上海同濟大學專家對縣城實施了新一輪規劃，新規劃以建設生態縣為目標，進一步確定了城市建設的發展方向和輪廓。2003年以來，隨著104國道改線、城市新區（原開發區）南擴，城區部分區域功能發生了變化，需重新進行定位、規劃。為此，我們又先后多次會同上海同濟大學專家，對城市總體規劃進行了論證和完善，努力做到三個注重，即注重可持續發展，注重可操作性，注重突出特色。規劃面積由原來的16.8平方公里，擴大到48平方公里，進一步拉大了城市發展框架，拓展了城市發展空間。同時，為維護規劃的權威，我們組織專門力量，不斷加大巡回檢查力度，嚴查私搭亂建行為，維護了規劃的嚴肅性。

為進一步加快城市發展，打造城市新亮點，今年我們聘請省規劃設計院對開元大街以南、南外環以北占地面積4平方公里的新區，進行了控制性規劃，新區規劃起點高，功能齊全。目前，我們正在組織實施這一規劃，力爭通過3－5年的努力，將新區建設成現代化、高標準、高效能，集辦公、服務于一體的綜合中心。

城市功能，就是城市品牌。設施齊全、功能完善、環境宜人、活力無限的城市品牌，將極大地提高城市的核心競爭力。近年來，我們以優化發展環境為目的，大力實施基礎設施建設工程，取得了一定成績。

一是加快城市道路建設。道路是城市骨架，也是城市的形象，通過大力實施道路改造、建設工程，迎賓路、瑞園路、蒼圣街、恒源路、洛源路、永興大街、新104國道等一批高標準城區主干道相繼建成，改變了道路狹窄、坑洼不平、塵土滿天的交通舊貌，提高了城市承載力。建設中的南區瑞園南路、花園大街及籌建中的東外環、南外環建成后，我縣城區發展的輪廓、筋絡將更加清晰。

二是加大治污力度。結合城市道路改造和公益設施建設，大力實施排污管道建設，形成了完整有效的排污管網。對原104國道城區段、瑞園路等敞口河道實施罩面工程。本著“先地下、后地上”的原則，對城區各種弱電線路實施入地工程。興建了城市污水處理廠，并于2005年6月投入運營，極大地改善了城市環境；同時，第二污水處理廠也正在建設之中，預計今年年底前可正式投入運營。

三是實施精品工程，提升城市形象。規劃建設了新世紀廣場、邢侗公園、紅壇寺森林公園等休閑娛樂活動中心，其中新世紀廣場被評為省“十佳文化廣場”和市“優秀樣板工程”；紅壇寺森林公園被評為省級旅游景點，提高了城市品味和活力。同時，客運中心、工人文化中心、縣醫院病房樓、新一中建設等一批精品工程融入先進設計理念，實用前提下力求美觀，扮靚了城市環境。其中，新一中建設工程是我縣為普及高中教育而興建的一項民心工程，占地面積520畝，總投資2.5億元，2005年3月開工建設，2006年投入使用。

四是加強城市供水、供熱、供氣設施建設。建有3處自來水廠和完善的供水管網，基本滿足城區居民生活用水，其中第二水廠始建于2002年，于2005年投入使用，提高了城區供水普及率。建設了恒利熱電聯產項目，并于2003年實現了對城區部分用戶的供熱。城市燃氣項目于2005年實現了對部分用戶的供氣，后續工程正在建設之中。五是加大市場建設力度。先后規劃建設了副食品批發市場、機電產品市場、商貿城、魯西北汽配大市場、金家園裝飾材料大市場等專業市場，搞活了流通，豐富了城市發展內涵。六是大力實施安居工程。規劃建設了近20處小區，滿足了群眾不斷增長的住房需求。

城市建設管理，三分建、七分管。近年來，我們下大氣力強化城市管理，努力為全縣經濟發展營造良好的發展環境。一是加大管控力度，規范市容秩序。堅持以人為本的理念，強化措施，突出重點，加大對馬路市場、戶外廣告、市政設施、交通秩序的管理力度，取得了良好效果。同時，城區各單位、門店、居戶門前實行五包責任制，對提升整體環境質量起到了重要作用。二是精益求精，打造綠化精品工程。按照小環境、大生態的思路，對城區道路實施綠化改造，因地制宜，合理布局，喬灌結合。同時，堅持“突出重點、兼顧全面”的原則，合理劃分區域，責任到人，綜合養護收到良好效果。三是全方位保潔，提高環境衛生質量。對城區主要街道及重要區域按照“五凈六無”（馬路凈、路沿石凈、樹坑凈、下水口凈、綠化帶凈，無紙片、無果皮、無樹葉、無浮土、無污物、無煙蒂）的標準，進行全天候保潔。四是高標準亮化，美化城市夜景。經過近年的亮化建設，已形成以路燈亮化為基礎、以高層建筑亮化為點綴、以戶外廣告亮化為襯托的亮化格局。

近幾年，結合新農村建設，我們加大了村鎮的規劃建設力度，努力促進城鄉統籌發展。

（一）大力實施村莊規劃。針對原有村鎮規劃起點低、行政區劃發生變化、特色不夠明顯、設施建設不合理、村莊規劃覆蓋率低的客觀實際，近年來把實施新一輪村鎮規劃作為支持新農村建設的切入點和著力點來抓，在“政府支持、農民自主、因地制宜、量力而行、社會參與、典型帶動”的原則指導下，聘請山東理工大學專家對全縣9個鄉鎮政府駐地實施了規劃，并組織力量對部分村莊實施規劃，更好地發揮政府駐地在促進農村經濟社會發展中的龍頭帶動作用和部分村莊的典型帶動作用。目前，各鄉鎮政府駐地規劃工作已經結束，村莊規劃工作正在進行中，今年將完成70%的300人以上的村莊規劃。

（二）加強村鎮設施建設。一是實施了“六通（水、電、路、訊、排水、寬帶網）一平”工程建設。目前，政府駐地、部分村共鋪設排水管道25萬米，硬化道路40萬米，并配備了綠化、亮化、美化設施。全縣所有的村鋪設了柏油馬路；83%的村安裝了自來水；村村安裝了程控電話；村村通上了有線電視。二是實施了公共基礎設施“擴容”工程。各鄉鎮（街道）教學、金融、郵政、衛生院、敬老院等單位辦公及基礎設施相繼建成使用，擴充了公用基礎設施的總量。三是加強市場建設。規劃建設了一批輻射帶動能力強的專業批發市場，搞活了商貿流通，形成了以石油化工、食品、農副產品、造紙等主導產業為主的工業體系，促進了鄉村經濟的快速發展。四是加大旅游開發力度。結合林子鎮獨特的萬畝槐林優勢和紅壇寺古跡，規劃建設了紅壇寺森林公園。該公園占地面積1.4萬畝，劃分為6大區域，2000年被省林業廳批準為省級森林公園。近年來，我縣以森林公園為載體，成功舉辦了六屆槐花節，取得了豐碩成果。

資金短缺問題一直是制約城市建設的瓶頸。近年來，雖然我縣的財政狀況不斷改善，但由于城市基礎設施建設耗資大，城市建設資金相對短缺。面對一浪高過一浪的發展熱潮，如何實現財政少投入、不投入辦大事的目的，其有效途徑就是做活多渠道融資這篇文章。一是聚民資。按照“誰投資、誰建設，誰經營、誰受益”的原則，鼓勵民資用于市政公用設施建設。近年來，我們以此建設了部分專業市場和住宅小區，解決了部分單位、業戶門前硬化問題。二是以地生財。通過政府壟斷土地一級市場，依法對各類建設用地實行統一規劃、統一征用、統一開發、統一出讓、統一管理，堅決管住土地一級市場。將城區各主要街道、尤其是新區的道路改造與沿路房地產開發結合起來，實行嫁接式同步建設，將土地收益投向道路等市政基礎設施改造工程，形成了由政府“獨資”變社會“合資”的良好局面。三是“無”中生有。對城區重要地段，如迎賓路、新世紀廣場、邢侗公園、原104國道等道路、場所的廣告設置權等無形資產進行拍賣或轉讓，將所獲收益投入城市基礎設施建設，形成了良性循環的投資機制。四是招商引資。不斷強化措施，先后引進了汽配城、金家園裝飾材料市場、第二供水廠、熱電聯產、瑞興小區等一批招商項目，不僅完善了基礎設施、提升了城市服務功能，而且累計為縣財政節約資金3億多元。五是市場化運營。以市場化運營為手段，引進了城市燃氣等一批城市設施建設項目，實現了合作雙方的雙贏。

我縣的城鄉規劃建設管理工作雖然取得了一定成績，但與上級領導的要求相比，與城市建設促進經濟社會又好又快發展所應發揮得更大作用相比，仍有一定差距。主要表現在：一是城市規劃體系有待完善。目前，我縣城區總體規劃已編制完成，控制性詳規編制還不夠完善，不利于更好地發揮規劃在城市建設過程的引導和調控作用。二是基礎設施建設有待強化。經過近幾年的建設，基礎設施條件有所改善，城市服務功能日益增強，但基礎設施仍存在不少薄弱環節，城區道路還沒有形成真正意義上的路網格局，基礎設施建設任務還十分艱巨。三是資金短缺問題較為突出。近年來，雖然不斷拓寬融資渠道，努力破解城市建設的資金瓶頸問題，但城建投融資渠道不夠寬、城建資金緊張仍然是制約城市建設的主要因素。四是城市管理水平有待進一步提高。城市管理工作中個別環節關系不夠理順，存在執法難現象。城鄉結合部、背街小巷、城中村環境臟亂差現象還不同程度地存在。五是村鎮規劃建設管理工作有待加強。村莊規劃覆蓋率低，基礎設施建設較城區還較為滯后。

下一步，我們將以這次省建設廳領導視察為契機，進一步加大力度，強化措施，努力把我縣建設成為布局合理、設施完善、功能齊全、衛生整潔、文明和諧、生機無限的新型縣城，促進全縣經濟社會又好又快發展。最后，請各位領導對我縣的城鄉規劃建設管理工作提出寶貴意見，并在資金、技術等方面給予大力支持，以推動我縣城鄉規劃建設管理工作再上新水平。