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組織生活個人發言材料篇一

根據沙委組[2010]綜字58號《關于召開以“貫徹落實切實加強領導干部作風建設”為主題的專題民主生活會的通知》精神，圍繞確定的民主生活會議題。本人就今年來政治思想、工作情況、存在問題及今后努力方向等匯報如下，懇請同志們批評指正。

一、加強學習，努力提高自身素質。

一是加強政治理論知識學習。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策和十七屆四中、五中全會精神，深刻領會科學發展觀，通過學習，進一步明確了工作方向，堅定了政治信念，增強了宗旨意識；二是加強法律法規和市場經濟知識學習。重點學習了《廉政準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等法律法規知識，以及省、市、縣全會有關會議精神，進一步增強依法行政的理念。同時，還學習了市場經濟和現代科技知識，對新形勢下經濟工作的特點、重點、任務和要求有了更為清醒的認識；三是注重向群眾學習。堅持用更多的時間和精力深入基層、深入實際，向干部群眾學習，吃透縣情、鎮情、民情，為推進工作順利開展奠定了良好的基礎。為了確保學習效果，堅持參加黨委中心組、周一例會學習和個人自學相結合。堅持看新聞、看報紙、看理論書籍，能注意理論聯系實際，將基本理論與實際工作、書本知識與具體實踐、學習思考與調查研究有機結合，提高了認識問題和解決問題的能力。

二、求真務實，不斷改進工作作風。

1為群眾服好務。三是狠抓工作落實。在工作中，堅持求真務實，埋頭苦干，努力做到說實話、干實事、求實效，對確定的工作，力求定一件，干一件，完成一件。特別是圍繞黨委、政府重點工作，親自督促檢查，確保工作落到實處。

三、廉潔自律，樹立公仆形象。

本人能認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，不斷強化廉潔從政意識，增強拒腐防變的自覺性和主動性。自覺執行重大問題請示報告制度。在生活上，始終堅持艱苦樸素、厲行節約的原則，不大吃大喝，不奢侈浪費。時刻提醒自己要經得住誘惑，經得起考驗。工作中，堅持從我做起，嚴格按照黨風廉政規定辦事。出差開會，外事接待，堅持輕車簡從，不超標辦事。特別是嚴格落實《廉政準則》規定，沒有發生任何違規現象，同時，注意管好家屬和身邊工作人員，沒有為他們和自己謀取任何不正當利益。

四、存在問題。

一年來，自己雖然做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾方面：

一是學習抓的不夠緊。把大量的時間用在了抓項目建設、抓招商引資等工作上，在政治理論和業務知識學習方面有所松懈，在學習內容上，對于學習市場經濟知識、法律法規知識重視不夠，學習知識不全面，學習重點不突出，造成自己知識面不夠寬，在一定程度上影響了工作的開展和深入。同時，思想上總是片面認為，只有工作干好了，大洛經濟發展了才是硬道理，沒有充分認識到理論指導實際工作的重要性。

二是工作不夠細致扎實。工作千頭萬緒，自己往往是忙于日常應酬、參加會議，深入基層調查研究少，特別是自己認為不重要的工作，即使下去，也往往是聽取主要負責同志的匯報，使自己了解的情況不同程度地存在片面性。在抓工作的落實上，盡管自己從思想上能夠充分認識到抓落實就是抓發展，抓落實就是轉變作風，也曾多次在會議上強調落實工作，但有時由于工作頭緒多，對于有些工作，只是滿足于會議開了，文件下了，工作部署了，而實地檢查少。另外，工作方法也不夠細致，有時處理問題不夠冷靜，對一些急、難問題要求過高，急于求成。

處理。如鎮財力困難，作為鎮長在實現鎮財增收節支方面，還做的不夠。

五、今后努力方向。

一是加強理論學習，實現理論道德修養的新提升。注重把學習的著眼點放在解決實際問題上，放在改造自己的世界觀上，放在與實際工作的結合上。時時刻刻記住自己是一名共產黨員，用《黨章》的標準嚴格要求自己，用社會主義榮辱觀警示自己，在日常工作、學習生活中注重發揮模范帶頭作用，嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作，全心全意為人民服務。

二是堅持解放思想，與時俱進，實現工作業績的新突破。一方面，要善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進的新辦法、新思路，努力推進各項工作再上新臺階。另一方面，要放開手腳大干工作，只要是對xx發展有利的事就大膽去做，要把自己的成敗得失與鎮黨委、政府的事業聯系起來，始終保持良好心態，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天憂人，一往如前，努力克服消極埋怨情緒。

三是嚴于律己，廉潔奉公。要帶頭遵守《廉政準則》，自覺把個人置于群眾、組織、社會、輿論的監督之下，工作以高標準為目標，生活以勤儉節約為尺度，發揚艱苦奮斗的精神，堅決克服鋪張浪費、貪圖享樂和以權謀私等思想，經常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規范自己的言行，樹立黨委、政府在人民心目中的良好形象。

組織生活個人發言材料篇二

想作風、學習、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的差距及問題。

一、存在的主要問題：

（一）學習及思想作風方面。

一是學習時間少。“工學”關系還沒有進行科學合理的安排，平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。

二是學習不深入。心態浮躁，在學習中，靜不下心、沉不下去，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統地學習少，也沒有認真地進行研究和。

總結。

一些深層次的理論沒有靜心扎實領會。

三是向實踐學習少。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。

（二）工作作風方面。

一是工作經驗仍有欠缺。工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足。分管的工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。

二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。

三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作。

都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些“老大難”問題，解決、推動、協調的能力不強，與相關單位和部門的協調不夠到位。

（三）黨風廉政建設方面。

自己能夠以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監督。對家屬、親屬嚴格管理、嚴格要求，經常教育親屬和身邊的工作人員遵紀守法，誠實做人，老實做事。同時，還認真負責的抓好自己分管部門的黨風廉潔建設工作，使分管部門沒有出現不廉政行為。

二、產生問題的原因。

剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。

1、對理論學習認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感。

2、宗旨觀念服務意識樹的不夠牢固。自身存在的作風不夠扎。

實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過于相信和依賴部門的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為。導致了工作起色不大進步幅度較小的問題出現。

3、爭創一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對分管部。

門的工作要求不嚴，標準不高，成績不敢突破。沒有用一流的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，設想不夠大膽，人為地降低了工作標準。

三、今后努力方向。

1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，認真學習政治理論知識，不斷提高思想素質。要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識，努力提高自己服務群眾、服務發展的水平。

2、在分管的部門做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風、深入群眾；帶頭勤奮工作，創造佳績；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質；帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。

3、牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民。工作重心面向基層、面向群眾，抽出更多的時間和精力，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究，切切實實察民情、幫民難、解民憂，自覺接受群眾監督，克服主觀主義、形式主義的東西，保持共產黨人的本色，真正把科學發展觀落到實處，把為人民服務落到實處。

組織生活個人發言材料篇三

根據縣紀委、縣委組織部的安排，按照xx組[2010]綜字58號《關于開好2010年度鄉（鎮、街道）黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”為主題，我認真地學習十七屆中央紀委第四次、第五次全會精神、胡錦濤總書記來閩考察重要講話精神以及國務院《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》和省、市、縣的《實施意見》，對照自己一年來的工作情況，結合征求到的意見和建議，對自己個人存在的問題和整改方向進行如下闡述：

一、存在問題。

1、學習上深入性不夠。作為鄉鎮主要領導，需要有較為廣闊的知識面，必須不斷地提高自身的綜合素質，本人在日常學習中，雖能做到了學習有記錄、有心得，始終做到方向明、立場穩、敏銳性高、鑒別力強，與上級黨委保持高度一致，然而在平時常常是以“工作較忙”等為藉口自我放松，學習的自覺性、主動性、深入性不強。

2、工作上“創新”能力不強。創新爭優意識的強弱，對一方經濟的發展起著至關重要的作用，特別是在當前新農村建設中的新形勢下顯得尤為重要。本人在工作創新方面的構想不足，一些工作只追求上級安排部署的能夠保質保量完成就行，對勇于與強手競爭的意識比較淡泊。

3、對于干部的思想、政治工作做得比較粗放。在做干部思想、政治方面的工作時不夠入微、入細，固然有指出一些現象，但能真正從思想上解決問題的不多，未能很好地解決干部思想中存在的問題。

4、民主意識不夠強。在日常工作中，總認為自己來高橋的時間最長，對高橋的情況比其他人熟悉，在決定一些事情的時候，較少與班子成員進行溝通，總是一人拍板決定，民主決策的意識比較薄弱。

二、整改措施。

對于上述問題，本人進行了認真地思考，提出以下努力方向：

1、進一步加強學習。把理論學習放在重要位臵來抓，無論工作再忙，事務再多，都要發揚“擠”“鉆”精神，努力做到學習經常化、系統化、深入化。通過學習，深入掌握和領會科學發展觀的科學內涵和精神實質。堅持學習與實踐相結合，用科學發展觀指導發展、引領發展。

2、增強創新的能力。按照科學發展、構建和諧社會、加強基層黨組織建設和建設社會主義新農村的要求，對高橋的發展有一個全面的創新的思路，充分考慮各項工作之間的關系，努力營造和諧的創業氛圍，實現我鎮各項工作的全面發展。

3、加強機關效能建設。進一步在改進工作作風上下功夫，逐步完善《關于xx鎮機關工作、后勤管理制度的暫行規定》，不斷改進干部的工作作風，同時加強和班子之間、干部之間的溝通，對他們的思想動態做到心中有數。

4、堅持廉潔自律。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，不斷強化廉潔從政意識，增強拒腐防變的自覺性和主動性。自覺執行重大問題請示報告制度。在生活上，始終堅持艱苦樸素、厲行節約的原則，不大吃大喝，不奢侈浪費。時刻提醒自己要經得住誘惑，經得起考驗。工作中，堅持從我做起，嚴格按照黨風廉政規定辦事。出差開會，外事接待，堅持輕車簡從，不超標辦事。特別是嚴格落實《廉政準則》規定，沒有發生任何違規現象，同時，注意管好家屬和身邊工作人員，沒有為他們和自己謀取任何不正當利益。

以上是對自身建設中存在缺點和不足的自我剖析，不妥之處懇請各位領導和同志們批評指正。

2010年12月28日。

組織生活個人發言材料篇四

今天,我們召開這次民主生活會,市委考核組也來參加這次會議,說明上級領導對環保工作的重視,以及對我們的關心。因此,我們一定要開好今天這個會。

述職報告。

后,機關同志們對我們班子提了一些意見和建議,已經分別反饋給了大家。下面,我先作個發言。

一、對局領導班子總體看法。

(一)主流方面。

1、指導思想明確,工作成績顯著。

去年以來,我們局領導班子經過認真討論,確定了2008年的工作目標為“重點工業污染源排放污染物全面達標,工業粉塵、煙塵、二氧化硫排放總量年度削減10%;市區環境空氣質量優于二級以上天數達到150天;聲環境質量穩定達到各類功能區相應標準;水環境質量有所改善,力爭達到各類功能區相應標準,cod、nh3-n排放總量年度削減12%;生態環境保護得到加強。”圍繞這個目標,我們以創建中國優秀旅游城市為契機,以改善環境質量為根本,以控制污染物排放總量為主線,以強化監管為手段,全面加強工業污染防治、城市環境綜合整治、生態環境保護等工作,努力滿足人民群眾日益增長的對環境質量的需求,促進社會經濟全面協調可持續發展,圓滿完成了全年的各項工作目標。具體地講,大氣環境質量方面,市區空氣質量二級以上天數達到168天,比2003年增加35天,超額完成了全年的工作任務;地表水環境質量方面,涑水河張留莊斷面和汾河河津大橋斷面主要污染物濃度都得到了較大幅度的下降,污染減輕、水質得到改善;環境噪聲、輻射放射源得到有效控制,生態環境保護和建設初見成效。

2、領導班子團結,工作形成合力。

去年一年,我們整個班子在政治素質、工作能力等方面都得到了長足提高。班子每個成員都能夠顧全大局,在政治上互相幫助,工作上互相支持,生活上互相關心,充分發揮了每個班子成員的主觀能動性,發揮了班子的集體智慧,在工作上形成強大合力,保障了各項工作任務的圓滿完成。

3、自身建設過硬,能夠以身作則。

局領導班子成員能夠認真學習,努力提高政治理論水平和自身素質,黨性得到加強,覺悟得到提高。凡是要求一般干部群眾做到的,班子成員自己首先做到。班子成員很少有請病假、請事假的,經常加班加點,忘我工作,且不計報酬,不求名利,無私奉獻。同時,堅持原則,廉潔自律,沒有以權謀私現象,深得廣大干部群眾好評。

(二)存在問題。

1、班子整體水平、工作能力、精神狀態不能完全適應新形勢下環保工作長期性、艱巨性、復雜性的要求。主要原因:一是嚴峻的環境形勢和繁重的環保工作任務需要有強烈的事業心、責任感,需要有把握環保工作發展趨勢的超前意識,需要有超常的工作狀態和拼搏精神。二是環保工作跨學科、跨部門、跨行業、跨區域的復雜性,不僅需要有豐富的知識,需要不斷與時俱進的創新思維和工作方法,還需要動員全社會上下左右各方面力量共同參與。三是環保工作不能指望一蹴而就,不能有急功近利思想,要克服急躁情緒,始終保持清醒的頭腦,把實施長遠規劃與完成近期目標相結合,一步一個腳印,踏踏實實的干好工作。

2、機關干部職工思想政治工作仍然比較薄弱。

環保工作的形勢,要求有一個過硬的班子,同時還需要有一支過硬的隊伍。目前,我局干部隊伍不適應的問題也很突出。思想政治工作薄弱,機關黨務工作開展不正常,群團作用發揮不夠,沒能最大限度地為中心工作提供有力的思想動力和精神動力。個別干部職工身上存在不正之風。

二、自我批評。

作為局黨組的班長,我堅持理論學習,不斷提高決策水平、領導藝術,在自身建設上是嚴以律已的;努力發揚實事求是的工作作風,求真務實,真抓實干,在工作上是盡心盡力的;堅持民主集中制,充分發揮領導班子的集體智慧,在維護班子團結上是以身作則的。但是,存在問題也是不容忽視的。主要表現為:。

1、自身的綜合素質還需要進一步提高。

隨著形勢的發展,環保工作已經由單純的污染治理向全面的綜合整治轉變,僅靠環保部門一家的力量是難以勝任的,必須調動全社會各方面的力量,齊抓共管。環保部門作為實施統一監督管理職能的部門,協調作用顯得尤為突出。如何進一步與各相關職能部門形成合力,整體推進環保工作再上新臺階,是我今后要著重研究的一個首要問題。再者,如何適應新形勢下環保工作的發展要求,提高自身素質、決策水平,進一步明確環保工作的指導思想,加強工作定位的準確性、前瞻性,也是我努力的方向。

2、隊伍建設上的薄弱環節還需要進一步加強。

在隊伍建設上,對干部職工思想政治工作抓的少,對隊伍素質的要求比較松,使得個別干部職工知識結構、工作作風、業務素質不能完全適應工作需要。在今后的工作中,一是要發揮環保部門雙重管理的作用,對下級環保部門干部職工加強監督管理,嚴防違法違紀行為發生;二是在機關內部管理上,通過各項制度的建立和完善,進一步加大思想政治工作力度,提高干部職工業務素質和責任意識,搞好群團組織的調整,搞好事業單位的機構改革,努力建立一支政治合格、作風過硬、業務精湛、人民滿意的環保執法隊伍。

三、對班子其他成員的批評和建議。

班子每一位成員都要用更高的標準要求自己,用更大的干勁來作好工作,要有開拓精神與創新精神;要認真研究環保工作的新特點、新問題;對分管、分片工作要認真負責,按照黨組決定,完成好每一項工作,特別是一些事關全局的中心工作(如目標責任制、重點企業全面達標、機關基建等)。xxx、yyy、zzz同志要防止產生松懈情緒,繼續發揚吃苦精神,進一步做好各自分管工作。其他同志要進一步充實環保知識,熟悉環保業務,更好地為環保事業做貢獻。

以上是自己的粗淺認識,希望班子其他成員能夠認真地對我提出意見和批評,也請各位領導給以批評指導,以使自己能夠更好地帶領大家完成好環保工作任務,為建設生產發展、生活富裕、生態良好的文明社會做出應有的貢獻。

自去年月調任西充縣副縣長以來，我以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，盡快轉換新角色，迅速適應工作新環境，按照全縣總體工作思路，自加壓力，扎實工作，較好地完成了各項工作目標任務。尤其在自身思想作風、工作作風、廉政建設等方面通過實踐與鍛煉，取得了一定的成效。下面，我著重從三個方面就自己一年來思想作風建設情況作一。

總結。

剖析。不妥之處，請各位批評指正。

一、按照“三個代表”基本要求，深入實踐，思想工作作風建設取得新的成效。、自身素質不斷提高。我深知，我剛剛走上副縣長崗位的我還太年輕，要把縣委、政府主要領導托付于我的農業和農村經濟工作這一重擔挑好，必須以不斷地學習、磨練、實踐，努力提高自身素質。一年來，我始終堅持把學習擺上首要位置，堅持每天閱讀各類報刊雜志，學習領會和及時掌握黨和國家在每一階段的路線、方針、政策，積極參加縣委中心組學習，力求做到有內容、有筆記、有心得，重點對江澤民總書記“七一”講話、黨的十六大會議精神和“三個代表”重要思想進行反復研究，自身政治素質、黨性修養得到了較大提高；認真攻讀mba工商管理碩士學位，系統地鉆研學習現代科學、市場經濟、互聯網絡、經營管理等方面的知識，使自己進一步深化了對市場經濟的認知，提高了駕馭經濟工作的能力。同時，按照理論聯系實際的原則，在工作中，我著眼于理論的實際運用，著眼于實際問題的理性思考，將所學知識與工作實踐融匯貫通，靠理論指導實踐，用實踐升華理論，自身的領導能力、組織能力、協調能力、攻關能力不斷提高，迅速適應了政府工作快節奏、高效率的要求。、工作作風明顯轉變。立志干事為民、不求做官利已，是我始終不渝的為政信條。在工作中，我始終堅持少說多做、脫鞋下水、扎實苦干。辦公室車輛調配后，我交給駕駛員的第一件任務就是幫我把草帽、水靴放到車上，因為這是從事農業工作的干部的必備品。為迅速培育壯大竹業經濟，我和林業部門一道深入車龍、大全等個鄉鎮的所有項目村社，實地規劃落實種植面積，確保了萬畝麻竹筍的成功栽植；在準備全市半年目標考評現場期間，我每天來回奔忙于晉城、鳳鳴、常林、復安之間，既當指揮員又當戰斗員，實實在在地體味到了什么叫“汗流浹背”；面對鄉鎮畜牧獸醫站職工參加養老保險的強烈呼聲，我正視矛盾，和相關部門多次研究討論，做細參保方案，積極向周縣長匯報解決意見，最終贏得了這一多年未果的難題的成功解決，從而極大地激發了廣大畜牧干部、職工工作的積極性和主動性。在作風上，我始終堅持做到按原則辦事，不以權謀私，不越權辦事，不以權壓人，對自己的家屬和身邊工作人員嚴格要求，與下屬和同志們直誠相待、和睦友善、平易近人，為下屬部門和工作人員樹立了良好榜樣。、分管工作取得突破。面對西充農業產業結構不盡合理、產業化程度不高、農民增產不增收的現狀，我首先解放自己的思想，積極創新觀念，面向市場，跳出傳統農業圈子，樹立大農業觀念，按照“改革提升傳統農業、發展壯大新興產業、迅速擴張特色產業”的發展思路，以農民增收為目標，狠抓結構調整這一主線，大力實施項目帶動和品牌帶動兩大戰略，著力做強亮點、猛攻重點、激活興奮點，強力推進“五個一”工程建設。切實將工作重心轉移到調整產業結構、加速產業化進程上來，徹底改變了“干部一年四季田坎轉、農民長年累月田里干、豐產欠收情形反復現”的尷尬局面，有力地加快了我縣農業“四個轉變”的進程：即由大田農業向特色高效農業轉變、由糧經二元結構向糧經三元結構轉變、由分散經營向規模發展轉變、由傳統農民向產業工人的轉變。從而鞏固發展了乳業、蠶業、果業、辣椒業等富民立縣支柱產業，打造激活了晉城高效生態農業園、多扶無公害蔬菜基地、萬畝麻竹筍等一大批農業新亮點，實現了農業和農村經濟工作的預定目標，贏得了全市半年目標考評第三名的殊榮。

二、面對新形勢與新挑戰，深刻反思，自身在許多方面存在一定的差距與不足。

一年來，自己盡管在各個方面取得新的進步，但以“三個代表”更高要求來衡量，以新形勢與新任務來比照，自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。突出表現在三個方面：

一是理論學習鉆研不夠。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由于忙于日常事務的應付，學習時間難以保證，一些報紙、雜志和文件等停留在看標題、讀題目上，走馬觀花，輕描淡寫，根本沒有去深入鉆研，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀，遠遠不能適應信息時代與知識經濟快速發展的要求。

二是深入基層調研不夠。雖然自己分管的是農業和農村工作，也主動抽出了許多時間到農村去調查研究，但存在調研工作不夠深入、不夠全面的問題，對基層干部職工和廣大群眾急需解決的一些困難與問題未能及時了解和解決。同時對自己分管下屬部門，也沒有經常性地深入一線指導工作，與同志們暢談交心等等。深刻反思這些問題，是自己工作作風不實的表現，務必在今后的工作加以改進提高。

念創新不夠，特別是我本人認為自己人很年輕、又是剛到西充不久、對西充的認知還不夠深入，因而缺乏敢闖、敢冒、敢試的精神，工作上不敢完全放開手腳，沒能做到不斷地解放思想、更新觀念、率先發展。

三、瞄準新目標與新任務，自我加壓，努力實現作風的大轉變和工作的大突破。

在今后的工作中，我將繼續以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象，通過三個創新，實現作風的大轉變和工作的大突破。、與時俱進，完善自我強素質。面對日新月異的社會發展、瞬息萬變的市場經濟，在抓發展的過程中必將會遇到許多的新情況、新問題，如果不加強學習，領導工作就會出現盲目性，甚至造成決策失誤。在學習中我將著重抓好“本”、“專”、“廣”三個字，“本”就是以學習政治理論為本，重點學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學會講政治的高度來觀察問題、分析問題、處理問題；“專”，就是在著重立足于自己所分管工作領域，認真學習相關專業知識，運用市場經濟理論指導工作實踐；“廣”，就是要廣泛涉獵科技、金融、法律知識、wto規則等知識，擴大知識面，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。、解放思想，開拓創新謀發展。人生的價值在于奉獻，青春的意義在于拼搏。作為一名年輕的黨員干部，我將視名利淡如水、視事業重如山，以奮發進取、爭創一流的精神狀態，克服傳統思維方式的影響，堅持解放思想、實事求是，把思想與行動統一到“三個有利于”和“三個代表”上來，牢固樹立機遇意識、開放意識、創新意識，開拓創新，務實求效，無論何時何地都要腦子里想第一、目標上爭第一、工作上干第一、業績上創第一，要勇做改革弄潮兒、爭當發展實干家、甘為創業拓荒牛、誓做興業排頭兵。特別是在下步工作中，我要進一步解放思想，更新觀念，力求通過思想觀念的大轉變推動工作的大突破；要按照縣委、政府確立的“堅持一個不動搖、加快兩個龍頭企業引進、著手兩個園區規劃、建設三個奶牛小區、實現三個推進”的農業發展思路，努力實現年終全市考核排名“保三爭二”的目標任務。、轉變作風，嚴明紀律樹形象。嚴格按照“三個代表”的要求，把加強作風建設作為一項長期任務抓在手上，落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己，進一步塑立自身在廣大人民群眾中的良好形象。始終把群眾贊不贊成、滿不滿意作為工作的出發點和歸宿，從群眾最盼的事做起，從群眾最急的事辦起，從群眾最怨的事改起，從群眾最憂的事干起，實實在在為群眾謀福利。恪守堂堂正正做人、清清白白為政、勤勤懇懇干事的人生信念，模范執行黨中央、國務院關于廉潔自律的各項規定，自覺加強自身與分管部門的廉政建設，做廉潔自律的表率。切實做到不正之風不染、不義之財不取、不仁之事不為，以公生明，以廉樹威，以儉養德，努力樹立新時期人民公仆的良好形象。

組織生活個人發言材料篇五

通過認真學習理論和“三個代表”重要思想、《領導干部廉潔從政若干準則》、我區召開的落實黨風廉政建設責任制工作會議精神，結合自己的工作實際，對一年來的學習和廉潔自律情況匯報如下：

一、存在的問題及思想根源。

1、存在的問題。

對理論學習的重要性認識不足，重視不夠，缺乏鉆研精神，對業務學習抓得不夠，不能很好地用法律、法規指導實際工作，致使工作不主動，缺乏進取精神。

2、產生問題的思想根源。

自認為工作時間長了，有些工作經驗，對理論學習不重視，尤其是調到人大工作后，認為自己既不管財、又不管人和物，不會犯錯誤。因而對理論學習和業務學習不夠重視，抓得不緊，沒有堅持正確的學風，不能理論聯系實際，影響了政治理論水平，工作能力和領導水平沒有得到提高，沒有把學習理論同樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來，因此產生了麻痹松勁情緒，工作拖拉，沒有主動性，不求有功但求無過，群眾觀念淡化，服務意識差，對有些信訪人員因多次為一個問題而來時，缺乏耐心細致的思想工作，致使反映的問題得不到及時解決。

二、廉潔自律，警鐘長鳴。

能夠認真學習理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，努力學習政治思想理論和業務方面的理論，加強法制教育，職業道德教育，增強了法律意識，并能嚴格按照廉潔自律規定和制止奢侈浪費行為的八條規定，沒有利用職權為個人或親屬謀利益，沒有到風景名勝區旅游，也沒有用公款大吃大喝等違紀現象。

三、今后的努力方向。

1、加強政治學習，提高思想認識。首先是要抓好政治理論學習，理論建設是黨的建設的根本，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂。要努力學習“三個代表”的重要思想，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策。同時，還應該廣泛學習政治、經濟、法律、科技、歷史、文化等方面的知識，通過學習不斷提高自己的政治思想和理論水平，進一步加強對教育和共產主義的認識，樹立堅定的信念，積極推進全面建設小康社會，把教育事業進行到底。

2、樹立全心全意為人民服務的思想，努力搞好本職工作。全心全意為人民服務，把人民的利益放在首位，這是我們黨取得革命、建設和改革開放等勝利的根本保證，也是中國共產黨區別于其它政黨的本質特征。堅持全心全意為人民服務這個根本宗旨，密切聯系群眾，深入基層調查研究，勤勤懇懇、扎扎實實做好自己的本職工作，為建設小康社會做出應有的貢獻。

3、進一步加強廉潔自律。要堅持貫徹執行《黨政領導干部廉政準則》，全面落實xx區委、政府關于廉政建設方面的措施，真正在思想上筑起一道拒腐防線。努力改造自己的世界觀，把樹立正確的世界觀、人生觀、價值感觀作為提高黨性修養的任務，常抓不懈，做到“自重、自省、自警、自勵”，加強黨的廉政建設，模范遵守國家的法律、法規，發揚艱苦奮斗的革命傳統，自覺拒腐防變，堅持反對消極腐敗現象的發生，經得起權利、金錢考驗，做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前一塵不染，一身正氣。

4、講正氣，開展積極的思想斗爭。開展積極的思想斗爭是我們黨的優良傳統，也是解決黨內存在問題的主要方法，是黨的力量所在。特別針對黨內的腐敗現象，要理直氣壯地開展批評，以維護黨的利益、人民的利益。努力開展批評與自我批評。

組織生活個人發言材料篇六

通過學院開展的一系列集中學習教育，使我們對自己的思想認識和對學院肅清流毒的工作精神有了更深層次的認識。并對照檢查存在的問題和不足之處，制定下步整改措施，現匯報如下：

政治方面:加強黨的理論與路線方針的學習，積極學習習總書記重要講話精神，做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員和一線教師。

大局方面:作為一名年輕教師，需要培養眼界與濃厚的職業素養，更多關心的還是自身的發展，將自身發展與學院建設和國家發展緊密聯系在一起，提高大局意識。

團結方面:積極培養團結意識，團結好科室同事把本職工作完成好，把學院的發展作為自己的事業來對待，積極進取不懈努力。

工作方面:在新形勢下的職業教育中，我們要對標先進、對標優秀，向先進部門、先進學校學習，把。

教學。

育人工作放在學院的首位，把懈怠、不積極等工作態度及時糾正。

服務方面:積極提高對學生、家長的服務意識，對學生的服務要做到注重細節、把握重點，讓學生在學校生活、學習、活動都能安全、健康、和諧。

組織生活個人發言材料篇七

根據省委辦公廳《關于縣級以上黨委（黨組）對生態環境保護工作進行深刻反思》的通知要求，圍繞這次專題民主生活會主題，聚焦環保突出問題整改和近期環保工作暴露出的問題，結合自己的思想、工作、作風實際，進行檢查和剖析，不妥之處，請大家批評指正。

一、存在的主要問題。

（一）新發展理念貫徹落實還不夠到位。黨的十八大以來，習近平總書記提出了“綠水青山就是金山銀山”“堅決打好污染防治攻堅戰”等一系列新的發展理念，為我們做好生態環保工作指明了方向、明確了重點。近年來，我們以新發展理念為指導，舉全市之力開展了生態環境治理攻堅戰，取得了一定成效。但對照新發展理念的要求，反思環保督查問題整改和當前環保工作中存在的問題，深深感到在新發展理念的領會上、理解上和把握上還需進一步加強。前一段時間，參加了打好污染防治攻堅戰專題研究班，近日又與中央環保強化督察組交流，我深深感到，必須以“革命”的思想、“革命”的措施、“革命”的作風去推進生態治理工作，去落實新發展理念。

（二）環境治理壓力傳導還不緊不實。近年來，我始終把污染防治攻堅戰作為重大政治任務，堅決扛起主體責任，政府班子建立了管業務、管環保“六位一體”工作機制，把環保工作納入班子成員的應盡之責，層層傳導壓實責任。但從近一段時間環保工作暴露的問題來看，在落實環保責任上還存在上熱下冷、上緊下松，壓力傳導層層遞減的問題。比如說，近一段時間，四大班子領導帶隊深入鄉鎮、街道進行實地督查，發現一些環保問題整改還不到位，個別鄉鎮“散亂污”企業“兩斷三清”不徹底，甚至還在明目張膽地進行生產。再比如，這次中央環保強化督察，x天時間，明察暗訪企業x家，新發現建筑工地物料未苫蓋、工業企業作業產生揚塵、印刷企業無組織排放等突出問題，充分說明一些基層單位在落實環保監管責任和屬地責任上重視不夠，被動應付，心存僥幸，環保壓力傳導還不夠到位。

（三）環保問題整改還不徹底不到位。近年來，我市舉全市之力，把污染治理作為“頭號工程”，對照中央環保督察，狠抓問題整改，做了大量行之有效的工作。但通過認真查擺，在環保突出問題的整改上，還存在進展緩慢、標準不高、整改不嚴的問題。比如說，中央環保督察移交的案件還有x件沒有完成整改，盡管我們制定了專門方案，明確了整改責任和整改要求，但個別問題整改工作仍然存在推進不快、標準不高的問題，需要進一步加大力度，全力推進。

（四）環境治理的體制機制還不健全不完善。這兩年，我們在環境治理體制機制上作了一些探索，建立了定期會商和節能環保專家咨詢制度，出臺了大氣污染治理總體方案和重點領域治理方案等等。但運行還沒有達到預期效果，仍需要進一步加強。尤其是科技治污方面，仍需要進一步學習借鑒外地經驗，引進專家團隊和技術力量，引進先進的技術裝備和設施，為生態治理提供科學支撐。

（五）環保倒逼產業轉型成效還不明顯。近年來，面對環境治理的壓力，我們在環保倒逼產業轉型上作了一些探索，但實事求是地講，“一煤獨大”的格局仍沒有明顯改觀，對產業結構、能源結構、運輸結構、用地結構存在的“短板”和不足研究的還不深入、不透徹，“轉”的步子仍不夠快，“治”的成效還不明顯，與上級要求和群眾期盼還有一定差距。

（六）環保工作跟進督辦力度不夠大。面對環境治理的重大壓力，自己把大部分時間和精力都投入到抓環保工作上，但面對環保工作的嚴峻形勢和環保督察的沉重壓力，在工作推進中仍然存在跟進不夠、督促不夠和創新不夠等問題。比如，中央環保督察交辦的x個重點案件，對其中x件沒有整改完成的進行了現場督導，限期進行整改，但對其他已整改的x件還沒有進行“回頭看”，整改如何心里沒底。

二、問題產生的原因。

認真反思剖析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：

一是學用結合不夠緊。習近平總書記關于生態文明的論述展現出對生態環境保護的高度重視和深切關懷，是新時代推進生態文明建設的根本遵循，是新發展理念的核心要義。一直以來，我都把學習習近平生態文明思想和新發展理念放在重中之重的位置，加強理論武裝，指導工作實踐。分析環境治理工作中存在的這樣那樣的問題，通過認真查擺，特別是參加專題研究班后，我清醒地認識到，自己對新發展理念的認識還不夠全面、不夠系統，對習總書記生態文明建設思想、“兩山”理論，理解的還不深不透，尤其是在學用轉化上做得還不夠，學用結合不夠緊，學用轉化不夠快，謀劃推動新發展理念的思路還不夠新、辦法還不夠多、舉措還不夠實。

二是工作要求不夠嚴。這兩年來，在環保治理攻堅中，自己多次與班子成員一起，對全市環保工作進行“四不兩直”嚴格督查督導。但是，隨著環保工作的持續高壓態勢，自己總認為基層一線的干部“5+2”“白加黑”，工作非常辛苦，所以下基層督促檢查更多的是給基層的同志們“提個醒”，緊緊思想和工作的“發條”，催一催工作的進度，解決工作中存在的一些困難和問題，但對發現的問題大都以批評教育收場，沒有真正動真碰硬，沒有較真到底。有時候對安排的工作總認為有分管副市長去落實，自己抓重點、抓難點、抓督促就行，或多或少的存在工作要求有所放松的問題。

三是作風建設不夠實。面對當前嚴峻的環保形勢，反思工作中存在的問題，在作風建設上還存在不到之處，常常是由于事務多、時間安排緊，開會、聽匯報的時間比較多，看現場、查問題、與基層干部群眾交流談心的時間相對少，對一些具體工作情況掌握得不細致、不全面，了解得不深入、不透徹，對一些環保重點工作沒有一抓到底，對一些環保問題整改沒有緊盯不放，對環保工作的短板、不足和困難解決的還不到位，創新的力度還不夠大，一定程度上影響了整體工作的全面推進。這些都是今后應該改正和加強的地方。

三、

下一步整改措施。

針對存在的問題和不足，我將從以下幾方面抓好整改落實。

（一）提高政治站位，強化責任落實。堅持把學習貫徹習近平生態文明思想作為首要政治任務，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發展理念，進一步樹牢“四個意識”，做到“四個服從”，深入貫徹執行新《環保法》《大氣污染防治法》《打贏藍天保衛戰三年行動計劃》等法律法規，堅決把思想和行動統一到中央、省、市、市委的重大決策部署上，堅決貫徹落實新發展理念和“兩山”理論，堅持不懈用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推進工作。堅決落實好“一崗雙責”，牢牢扛起生態環境治理主體責任，不斷強化政治擔當，全面加強對環境治理工作的領導，層層傳導好、落實好生態環境治理責任。強化作風建設，身先士卒，深入一線，敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，推進環保工作再上新臺階。

對限期整改的，要制定整改方案，嚴格落實責任人，列出時間表、任務圖，確保整改到位。三是全力做好秋冬防工作。認真。

總結。

過去“冬防”工作經驗，早謀劃、早部署，早動手、早應對，制定有針對性的治理措施，重點抓好散煤管控、錯峰生產、揚塵治理、機動車治理等源頭治理，完善重污染天氣應急預案，打一場有準備之仗，確保我市秋冬防期間環保指標持續平穩，生態環境質量持續改善。四是全力推進科學治污。進一步創新和完善網格監管等生態環境治理機制，加大環保專家團隊和技術力量聘請力度，依靠先進的技術力量，綜合運用大數據管理、網格化監管、物聯網等新型監管模式，加大污染物排放實時監測、科學研判、精準施策，為環境治理工作提供技術服務和技術支撐。

（三）堅持環保倒逼，加快產業轉型。緊緊抓住生態環境治理的契機，倒逼產業轉型，強力推動我市經濟高質量發展。一是加快推進園市建設，大力發展新興產業，改造提升傳統產業，推動綠色發展。二是加大招商引資力度，以高新技術產業、智能產業、新興產業為重點，引進一批戰略性新興產業。三是加快轉型項目建設，扎實開展“轉型項目建設年”活動，加快推動一批具有戰略性、引領性的高質量轉型項目投產達效。

以上是我的對照檢查情況，可能還有一些問題對照檢查得不夠深刻、準確，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改進。

組織生活個人發言材料篇八

龍城區科協副主席——嚴愛國。

按照區委組織部、區紀委《關于認真開好以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題全區黨員領導干部民主生活會的通知》（朝龍組發[2011]102號文件）的要求，作為一名黨員領導干部，一定要堅持“以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”，學習實踐科學發展觀，認真自我剖析、切實轉變作風。為此，聯系自身思想工作實際，認真進行了自我剖析。現將自己的基本工作情況、發揚黨的優良作風、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報。

一、個人自查情況。

一是學習方面。始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習科學發展觀，黨的十七大“四中”、“五中”全會和國務院、省、市重要文件精神；積極參加科協黨組的學習活動，認真學習胡錦濤在第十七屆中紀委第六次全會上重要講話精神，牢固樹立以人為本執法為民的理念，深刻認識到密切聯系群眾，全心全愿為人民服務的重要意義。

二是工作方面。在區委、區政府的正確指導下，按照全民科學素質綱要的要求，以提高全民科學素質為宗旨，一年來深入開展科學普及、學術交流，強化服務能力建設，以創新求突破，靠實效促發展，齊心協力，狠抓落實，較好地完成了全年的各項工作任務。

三是黨風黨紀方面。重視加強廉政法規和政治理論學習，嚴。

1格遵守《廉政準則》各項規定，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，不以權謀私、貪污受賄，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的政治本色。

二、個人存在的問題和不足。

一是學習積極性有待進一步提高。面對我區經濟社會快速發展，人民群眾物質和精神需求不斷提高，原有積累的知識和經驗已不能滿足工作的需要，雖然本人認識到學習的重要性，但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。

二是自身素質能力與履行職責的要求還有差距。自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足，工作思路有一定的局限性，在處理繁雜和重大問題時思考不夠全面，全局把握的能力還不夠強。

三是工作作風與為人民服務的要求還有待進一步提高。雖然前期開展了一些工作，但缺乏有針對性的工作調研，解決實際問題較少。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，抓落實的力度還不夠。

三、整改措施。

一是不斷加強學習，努力提高為人民服務意識。牢固樹立終身學習意識，將學習時刻貫穿于生活和工作中。不斷豐富學習內容，在學習專業知識的同時，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，又要向領導向同事學習，同時學會思考，勤于。

總結。

汲取經驗教訓更好地開展工作。

到權為民所系，利為民所謀。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，推動科協工作的發展。

三是創新工作方法，不斷提高為人民服務質量。深入研究和把握新形勢下科協工作的新特點新要求，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上不斷創新，采取群眾接受、歡迎、喜聞樂見的方式，加大科學普及力度，提高農民收入，不斷提高科普工作的針對性和實效性。

四是堅持廉潔奉公，樹立黨員表率。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨、為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感；要堅決按照《廉潔準則》的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。

以上發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己，為龍城又好又快發展貢獻出自己應有的力量。

2011年11月1日。

組織生活個人發言材料篇九

“權”字按照《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它與重量、度量衡相關。由于“權”字與物之重量相關聯，因而它被引申，喻指“權勢”、“權貴”、“權柄”等某種政治、經濟方面的優勢力量，并表明這種力量能夠起到制約他人的作用。現代意義上的“權”，就是從衡器引申為“在審度之后作出決定”的含義而來的。事實上，權力自產生之日起，就具有雙重性：一方面權力作為社會活動的管理調節職責，是其職能本質；另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。鑒于此，如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準。毛澤東曾經指出：“為什么人的問題，是一個根本的問題，原則的問題。”中國共產黨人始終堅持權力是人民的意志，是人民賦予我們的社會管理職責，這樣的權力本質觀是符合權力歷史發展規律的，也符合權力在社會主義社會的客觀要求，因而是正確的進步的權力觀。在三嚴三實要求中，嚴以用權對各級領導干部如何對待權力，怎么使用權力提出了明確要求。習近平總書記指出：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

一、準確認識嚴以用權的內涵。

1、對嚴以用權的語法理解。對嚴以用權，習近平總書記的原話是這樣表述的：各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。因此，從語法的角度看，嚴以用權這個詞組的主語是前文的領導干部，謂語是用，賓語是權，狀語是嚴。主語領導干部與謂語用的關系是圍繞賓語權這個核心來構成的，狀語嚴是對謂語用的限制。也就是說，對嚴以用權這詞組的含義可以這樣理解：領導干部行為的核心是權，對權的支配路徑是用，用權的標準是嚴。

2、對嚴以用權的含義理解。對嚴以用權的含義，可從三個方面來進行深入理解。第一，嚴以用權，權是核心。權力從哪里來?我國憲法明確規定，一切權力屬于人民。權力意味著什么?對政治素質好、思想覺悟高的人來講，權力是責任，權力越大，責任越重；對利欲熏心、以權謀私的人來講，權力是陷阱，權力越大，就會陷得越深。第二，嚴以用權，用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的，行使權力始終要做到權為民所賦，權為民所用，始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準，始終把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，搞公權私謀、搞權錢交易，權力就會變味、變質。第三，嚴以用權，嚴是標準。權力應當如何用?只能嚴用。權力由政府行使，再大也不能為所欲為;權力由干部使用，再小也不能放縱。嚴以用權，嚴在決策，對發展方向和重大事項的決策，必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權，嚴在用人，堅持以制度用人，嚴格堅持選人選才的程序和標準，嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。嚴以用權，嚴在花錢，嚴格執行財經紀律，堅持做到不揮霍不浪費，堅持做到不公款私用不公款私謀。嚴以用權，嚴在自律，始終堅守為官底線，不受誘惑和貪欲所擾，任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具，擺正身位，規范用權，坦蕩做人、謹慎用權，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。

3、對嚴以用權的內涵理解。對嚴以用權的內涵，習近平深刻闡述：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。習總書記的這句對嚴以用權提出了四點基本要求：一是堅持用權為民。這就要求，領導干部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。二是按規則、按制度行使權力。這就要求，領導干部用權必須依規守法。因為權力是人民賦予的，只有依法依規用權，嚴格遵守規范和制約權力的各項規章制度，才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子里。這就要求，領導干部用權必須自覺接受監督。只有充分讓權力在陽光下運行，時時刻刻接受人民群眾的監督，老老實實接受人民群眾的監督，自覺主動接受人民群眾的監督，才不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。四是任何時候都不搞特權、不以權謀私。這就要求，領導干部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，始終堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，才能做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，清清白白做官，堂堂正正做人。

二、深刻分析用權不嚴的原因。

一是以權謀私。主要表現在工程建設、礦產資源開發利用、土地征用、招商引資、項目審批、企業重組、收受賄賂等方面。二是人情腐敗。主要表現在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受關系單位和關系人安排的吃喝、旅游、休閑度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用。主要表現在為妻子、兒女和親朋好友經商活動找關系、打招呼、講人情、協調項目、協調資金等方面。四是假公濟私。主要表現在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權。主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗。主要表現在憑關系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關系、走后門、跑官要官等方面。七是甩耍權威。主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為。主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業上等方面。九是不敢擔當。主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子等方面。

三、自覺做到嚴以用權。

一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可為。領導干部要養成按法律與規章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規定，帶頭依法執政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，密切黨同人民群眾的血肉聯系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律，不越紅線、不逾規矩，讓權力造福人民。

二是要謹慎用權，不能公權私用。權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、以權謀私都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能為官一任，奮發有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養，內省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。

三是要陽光用權，不能亂用權力。“絕對的權力導致絕對的腐敗”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規范權力運行，并發揮市場調節的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。要認真貫徹民主集中制，嚴格執行重大事項由集體研究決定，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。主動接受群眾監督，失去監督的權力最容易產生腐敗，有力的監督是對黨員干部最好的保護，領導干部要把接受各方面的監督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權。

組織生活個人發言材料篇十

根據上級和公司黨委關于召開巡視整改專題民主生活會的部署和要求，近期，我在深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、認真學習《習近平談治國理政》（第一卷、第二卷、第三卷）的基礎上，深入學習了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、省委第十巡視組關于巡視集團黨委的反饋意見，以及省委巡視工作領導小組領導同志在反饋會議上的講話和集團黨委書記的表態講話精神，緊緊聯系自己的思想和工作實際，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真開展對照檢查，深入剖析思想根源。進一步明確了自己的努力方向和整改措施。現將情況匯報如下，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題。

圍繞這次民主生活會主題，根據省委第十巡視組反饋意見涉及的五大方面的內容，我逐一進行了認真的查擺梳理，自己存在的問題主要表現在以下幾個方面：

一是抓政治理論學習不夠經常和自覺。學習還不夠自覺，沒有把政治理論學習上升為個人的首要任務，學習的主動性、計劃性還不強，主要是參加黨組織安排的集體學習，個人深入研讀原文原著比較少。

二是對相關理論掌握不夠系統和全面。學習的篇目主要側重在與自身業務工作聯系緊密的經濟建設、法治建設、從嚴治黨等方面，對意識形態、外交國防等其他方面的內容學習很少，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習掌握的還比較片面，沒有形成系統的知識框架，學習的效果還不夠理想。

三是結合實際推動工作的能力仍需提高。由于對理論掌握的還不夠透徹，個人在大局意識、眼界視野、創新思維、開拓意識以及業務知識儲備和工作方式方法等方面都還有欠缺，在圍繞中心服務大局，聯系實際指導和推動創造性開展工作方面還存在不足。

（二）在“落實新時代黨的建設總要求不到位，政治保障作用未能充分發揮”方面。

一是對加強思想政治建設和意識形態工作重視不夠。抓理想信念學習教育活動開展不夠經常，主動抓意識形態工作還比較欠缺，缺少持之以恒的有效舉措，個人政治覺悟和政治能力仍需進一步提高，一線干部職工關心政治、講政治的氛圍還不夠濃厚。

二是黨員領導干部的模范帶頭作用發揮不明顯。干事創業、拼搏奉獻的激情、動力還不夠足，工作節奏還不夠緊，工作狀態還需要提升，在自覺勇挑重擔、敢于迎難而上啃硬骨頭方面的勁頭還不夠足，模范帶頭作用還不夠明顯。

三是主動與不良思想斗爭不夠堅決。雖然自己能夠嚴守政治紀律和政治規矩，但在日常工作生活中主動與不良思想和觀點作斗爭還不夠堅決，存在事不關己、明哲保身的問題。

（三）在“管黨治黨政治責任落實不到位，重點關鍵環節漏管失控”方面。

一是個人一定程度上存在重經營輕黨建思想。在工作中有重經營輕黨建的傾向，側重協調推動業務工作和管理任務多，部署推動落實黨建任務少。對黨建工作過程管理還不夠經常，時松時緊，常態化調度不夠。

二是一些部位黨組織和制度建設還不夠健全。民資等新成立部位的黨組織和制度還不夠健全，黨員管理工作還不夠規范，黨支部開展活動的場所、條件、還不是很完善。

三是配套考核機制還不夠完善。對分管部位黨建工作責任分解落實還不到位，配套的考核機制還不夠健全，考核激勵的指揮棒作用在落實黨建工作責任制方面發揮還不明顯。

（四）在“紀律規矩意識淡薄，‘四風’問題禁而不止”方面。

一是到基層和業務一線調查研究還比較少。個人參加會議、聽報告多，主動到業務一線開展調研盡調、與職工和客戶面對面的交流還比較少。深入項目一線開展貸后檢查，及時掌握和監控已投放項目的風險情況還不過經常，工作接地氣還不夠。對一線提要求多、點評多，有針對性的幫助解決實際問題還不夠。

二是對分管部位紀律規矩要求還不夠嚴。由于分管的業務基本上都處在初創期，人員結構比較復雜，發展任務比較重，平時在紀律方面泛泛提要求多，有針對性的出臺制度和措施少，對一些苗頭性的問題以批評教育為主，真管真嚴發現問題線索、主動查處的還比較少。

三是個人在小事小節上有時執行不夠徹底。如在食堂用餐有時有剩菜剩飯的情況，商務接待有時也有上菜多的情況。

二、產生問題的原因分析。

針對以上存在問題，我認真進行了剖析，深入分析了自己思想上的根源，主要由于以下幾個方面的主觀原因造成的。

（一）理想信念不夠堅定。到了次集團以后，面對新崗位、新形勢、新變化，放松了對持續學習提高修養的要求，把政治理論學習當成了軟指標，以干代學，忙于具體事務就靜不下心來，讀不進大部頭的專著，政治學習弱化、虛化，缺乏與時俱進對個人主觀世界的持續改造，在持續加強黨性修養方面有所松懈。

（二）思想覺悟還不夠高。角色轉變后，政治站位提高還不夠，大局意識還沒有完全樹立，落實上級單位的決策部署考慮本單位、本部門和個人得失等具體利益多，一定程度存在本位主義的情況，主動擔當作為、積極開拓創新不夠，沒有嚴格按照黨員領導干部標準來規范自己思想和言行。

（三）群眾觀念還不夠強。對群眾工作路線和方法掌握不透徹、執行不徹底。主動接地氣不夠，換位思考不夠，從業務一線角度出發考慮問題、服務業務的意識觀念還有待提高。同時考慮問題從完成集團黨委要求和任務的角度多，對與職工群眾切身利益相關的事關注不夠，特別是對風控業務條線人員在工作中遇到的難題幫助解決不夠。

（四）規矩意識還不夠牢。自我要求還不夠嚴格，在小事小節上還不夠嚴謹,在真管真嚴、敢于動真碰硬方面還不夠堅決。

三、

今后努力的方向和整改措施。

在今后的工作生活中，我將堅持以問題為導向，以嚴謹務實的作風抓好整改工作，確保將巡視反饋意見不折不扣落到實處、取得實效。

（一）持之以恒加強政治學習。一是堅持把抓好政治學習和政治建設作為首要工作，認真參加集團黨委理論中心組學習，認真制定學習計劃，用好“學習強國”等平臺，堅持每月參加1次黨委理論中心組學習和黨支部學習，每個季度讀1本經典著作，認真撰寫學習筆記和。

心得體會。

做到信念堅定、以學促干始終保持奮發進取的精神狀態。二是切實增強政治責任感自覺抓好意識形態建設。三是在分管部位認真抓好集團黨委決策部署的貫徹落實確保各項改革舉措和年度重點任務落地實施。

（二）嚴格落實黨建工作責任。一是加強分管部門的黨建組織和制度體系建設，在集團黨委的指導部署下完善分管部位的黨支部和制度，把基層黨建工作責任分解落實到位、到人；二是認真履行“一崗雙責”，加強對分管領域黨建工作的過程指導與協調，堅持將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核，通過對標先進找差距、補短板，逐步建章立制、建立規范，持之以恒把黨建融入企業日常運行之中；三是結合集團內外開展的巡視巡察、內部審計、述職評議、專項檢查等反饋的意見情況，對分管部位主要負責人抓黨建工作情況進行綜合評價，對好的經驗做法及時進行。

總結。

推廣，對落實從嚴治黨責任不力的及時進行約談提醒和糾正。

（三）認真履職抓好分管工作。一是立足本職重點抓好集團風險防控工作，成立風控體現建設工作小組，完善風控制度和流程、充實貸審會人員，在加強項目風險防空的基礎上，充分調動各方面力量建立健全集團全面風險防控管理體系，為集團各項事業發展做好保駕護航；二是重點圍繞風控專業人才缺乏、資金短缺等一線的難點、痛點問題，主動作為、積極協調幫助各經營部位協調解決專業人員招募、資金對接等工作，力爭在專業人才引進、引進資金方面發揮更大的作用；三是持續加強創新業務研究與孵化，通過主動走出去對標學習、自覺深入業務一線學習，盡快補足業務經驗的短板，加快現有供應鏈金融業務模式的創新研究，加快公募基金銷售等新業務牌照的獲取，努力為集團拓展新的收入和利潤增長點。

（四）自覺遵規守紀營造良好風氣。一是嚴格自我要求，自覺帶頭執行“準則”“條例”和中央八項規定要求，嚴格執行集團公務接待、差旅管理等相關制度，切實發揮好示范作用。二是切實抓好分管部位的廉潔從商工作，通過完善相關制度流程嚴防審核環節的各類道德風險，研究出臺資產類業務貸后管理指導意見、問責追責辦法及經營管理信息保密等制度。積極運用監督執紀“四種形態”，對分管范圍內的不良思想和苗頭進行糾正和處理，積極支持紀檢監察部門執紀問責，形成有力震懾。三是自覺防微杜漸，從思想意識上、從小事小節上做到厲行節約、艱苦創業，嚴防“四風”問題反彈，積極營造艱苦奮斗、干凈干事的良好作風。

組織生活個人發言材料篇十一

省委書記胡和平作動員講話，省長劉國中，省政協主席韓勇出席，省委、省人大常委會、省政府、省政協班子成員和其他現職副省級領導干部，各市(區)負責同志參加。

胡和平在講話中指出，肅清趙正永流毒和惡劣影響、開展以案促改工作是推進全面從嚴治黨、營造風清氣正政治生態的重要舉措，是堅決克服形式主義官僚主義、轉作風改作風的具體行動，是譜寫陜西新時代追趕超越新篇章的現實需要。要深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和來陜考察關于全面從嚴治黨的重要講話精神，深刻認識政治紀律和政治規矩是具體的、是由人和事構成的，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺扛起政治使命和責任擔當，堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響，扎實開展以案促改工作，以強烈的責任感推進全面從嚴治黨向縱深發展。

胡和平強調，要旗幟鮮明講政治，深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題沉痛教訓，把對黨絕對忠誠作為基本政治修養，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化，嚴明政治紀律和政治規矩，自覺用延安精神滋養初心、淬煉靈魂，持續加強黨性鍛煉，同兩面人、兩面派現象作堅決斗爭，堅守共產黨人的精神支柱和政治靈魂。要保持清廉本色，堅持挺紀在前，嚴格遵守黨章黨規黨紀，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，干干凈凈做事、老老實實做人，正確行使黨和人民賦予的權力，穩得住心神、管得住行為、守得住清白，堅決同各種腐敗現象作斗爭，遠離各種“小圈子”、“關系網”，嚴密防范“圍獵”行為，注重家庭家教家風，嚴防“裙帶腐敗”、“衙內腐敗”。

胡和平強調，要把全面從嚴治黨政治責任抓在手上、扛在肩上，牢牢扭住責任制這個“牛鼻子”，夯實主體責任、監督責任，嚴格落實黨委(黨組)書記第一責任人責任，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要強化正確選人用人導向，認真執行進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的《意見》，深入實施鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，打造政治過硬、紀律嚴明、本領高強的干部隊伍。要持續正風肅紀反腐，嚴格執行中央八項規定實施細則精神和省委實施辦法，認真落實中央為基層減負要求，堅決破除形式主義、官僚主義，保持反腐敗高壓震懾態勢，以趙正永為反面鏡鑒，結合魏民洲、馮新柱、錢引安、陳國強等嚴重違紀違法案件，深入開展反腐倡廉警示教育，健全權力配置和運行制約機制，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，營造風清氣正的政治生態。

組織生活個人發言材料篇十二

按照集團公司黨委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，我通過征求群眾意見、個人對照檢查、班子成員幫助等形式，深入查擺、逐條梳理，深刻剖析自己在個人黨性修養、整治政治生態、落實全面從嚴治黨及主體責任等五個方面存在的問題和原因，并針對存在問題制定了改進措施。現將對照情況報告如下，懇請同志們批評指正。

一、圍繞主題開展學習和落實各項工作的自我評價。

在學習上，本人始終將黨叧収的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及系列重要講話精神作為政治理論學習重點，積極落實《準則》、《條例》、《被巡視黨組織配合中央巡視工作規定》、《中央巡視工作規劃(2018—2022年)》基本精神和基本要求，并帶頭參加集中學習，帶頭深入基層、深入群眾調查研究、征求意見，學習收獲很多。能夠在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，服從組織分配，認真完成各項工作任務，大局觀念和整體意識較強，能夠積極做好企業黨建工作，確保黨的路線方針政策和集團公司決策部署在本單位的貫徹落實。不斷強化黨內監督，對違紀違法行為堅決從嚴懲處。對主要領導、掌管人財物關鍵崗位的同志進行了重點監督，較好地落實了從嚴治黨主體責任。

二、個人存在問題和不足。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。存在問題是圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上有欠缺。自我感覺對新思想的精髓領會感悟的不夠深刻，對要義內容研究掌握的不夠透徹，在理論與實踐緊密結合方面還有欠缺。

(二)在整治政治生態方面。履行黨委主體責任不夠到位，受到上級通報批評，對我礦造成了負面影響。因此，我們通過政治性警示教育活動，以案為鑒，汲取教訓，在全面徹底肅清周本順、楊崇勇、張杰輝、王社平等違法違紀案件惡劣影響的同時，清醒正確地認識我礦出現的違規違紀問題的危害性和負面影響，嚴格落實“兩個責任”，始終保持高壓態勢，嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己，做政治上的清白人、明白人，全力確保企業健康穩定持續發展。

(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面。

一是對全面從嚴治黨的思想認識有待進一步提升;二是需要進一步加強對黨員隊伍管理，個別黨員先鋒模范作用發揮不夠明顯，黨的意識不夠強;三是紀檢隊伍建設需要進一步加強，現在區(科)一級紀檢隊伍已經建立，但發揮作用不夠到位。

(四)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面。能夠認真執行選人用人有關規定，嚴格按照程序把好選人用人關口。堅持把黨的基層組織建設作為首要任務，認真履行第一責任人職責，在規范基層基礎工作方面做了大量深入細致的工作，較好地發揮了黨委的的政治核心和黨支部的戰斗堡壘作用。但是仍存在基層支部發展不平衡的情況。

(五)在強化作風建設方面。確實存在一定的形式主義、以會議落實會議，以文件落實文件的情況。同時，會議不夠精簡。

(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面。能夠落實相關責任，但抓體制機制方面仍有提升空間。

(七)在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面。發現落實上遇到一些新問題，如何創新性的解決好，不違規，這方面缺乏思路。

(八)在履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問責方面。落實主體責任缺乏釘釘子精神，要求上不嚴不細。特別是教育方面，載體缺乏。

三、

產生問題原因。

(一)思想認識不夠高。有時滿足于學習，對政治理論學習內容缺乏必要的分析和思考，導致了思想認識上的不到位。有時缺乏刻苦鉆研的精神，認為習近平新時代中國特色社會主義思想是一個龐大、深奧、縝密的科學理論體系，在學習、掌握、運用過程中稍有欠缺也并不影響實際工作的開展，所以有時就弱化了學習時間和精力的投入。

(二)紀律意識不夠強。當紀律規矩與一些人情世故、風俗約成等特殊情況發生矛盾時，顧忌個人情面，抹不開面子，拋不開個人感情，在執行紀律規矩方面缺乏較真碰硬的決心和勇氣，有時甚至出現部分妥協現象。

(三)履行全面從嚴治黨責任不夠到位。落實黨風廉政建設責任機制不夠健全，監督制約制度還不夠完善，有時在認真履行全面從嚴治黨責任方面有所顧忌導致落實不夠到位。

(四)工作要求不夠嚴。有時執行工作標準有所放松，在第二季度黨建觀摩中發現個別黨支部基礎資料不規范，問題出在基層，但根源在上面，尤其是我作為黨委書記平時要求不夠嚴，考核不夠細，抓得不夠緊。

四、今后改進措施。

(一)強化政治理論學習，筑牢理想信念之基。以“釘釘子”的精神認真抓好黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神學習工作，深刻理解“四個全面”戰略布局和“五位一體”總體布局的內涵實質，牢固樹立“四個意識”，自覺增強“四個自信”。要加強學習的針對性、實效性和系統性，力求在真學深學、弄懂弄通、入腦入心上取得實實在在的效果。要加強學習成果的運用，用科學的理論武裝頭腦，明辨是非，堅定政治信念;用良好的學習效果指導實踐格助慶，學以致用，不斷提高履職能力和水平。

(二)強化責任擔當，認真落實全面從嚴治黨責任。一是完善黨風廉政建設責任落實機制，建立支部書記主體責任和紀檢委員監督責任落實報告制，根據責任分工明確責任，并按照責任監督情況定期匯報主體責任和監督責任落實情況。二是強化廉潔教育，不斷增強黨員干部紀律和規矩意識，建立教育陣地、豐富學習載體，組織黨員干部系統學習。三是強化紀律審查，維護紀律的嚴肅性。暢通舉報渠道，拓展群眾舉報平臺。抓早抓小，快查快結，及時通報，實現“四種形態”。四是加強紀檢監察隊伍建設。對基層紀檢隊伍進行充實、調整，建立機關部門紀檢監督員，形成覆蓋全面的紀檢監察隊伍體系。建立紀檢委員學習例會制度，建立微信學習交流群，進一步拓寬渠道，以多種方式提高紀檢監察隊伍整體素質。

(三)增強政治意識，全面加強黨風廉政建設。一要做好巡視反饋意見的整改落實工作，針對查擺出來的問題制定整改清單，明確時限、措施和責任人，逐件整改、逐條銷號。二是加強基層黨組織建設。嚴格落實《黨內政治生活若干準則》要求，通過健全制度體系，加強督導檢查等措施，不斷規范基層黨組織的黨內組織生活，切實把黨組織建成堅強的戰斗堡壘。三是加強機關廉政建設。嚴格按照“兩個責任”要求，完善制度體系建設，切實做到用制度管人、管事。四是嚴格執紀問責。以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節奏不變，強化紅線意識和底線思維，扎緊制度的籠子，堅持不懈地抓好執行中央八項規定和反對“四風”工作。

(四)嚴格執行標準，進一步強化作風建設。一是堅決執行黨中央的決策部署，堅決落實集團公司黨政的各項發展舉措，量化標準，嚴格考核，以釘釘子的精神抓好落實，做到以上率下，層層看齊，踐行擔當，堅決完成好全年各項工作任務。二是持之以恒帶頭落實中央八項規定及實施細則要求，馳而不息加強作風建設，自覺接受黨組織和群眾監督。始終把政治建設擺在首位，充分發揮政治性警示教育作用，引導黨員干部聽黨話，跟黨走，將“全心全為人民服務”的宗旨、記在心里、掛在嘴邊、踐行到實際工作中。三是經常深入基層調研，及時了解和掌握基層干部職工的思想動向，及時幫助解決基層實際困難。要把忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀植根于心，堅決不做“兩面人”;要常戒非分之想，常懷敬畏之心，把作風建設落到實處。

以上是我的分析情況，不足之處，敬請大家給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，努力把各項工作做的更好。