要成立婦聯換屆工作籌備委員會，要做好摸底調查、制定方案、開展宣傳、召開會議、骨干培訓、推薦人選等工作。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于鄉鎮婦聯換屆工作實施方案精選優秀范文兩篇的內容，希望能對大家有所幫助。

精選街道村(社區)婦聯換屆工作方案篇一

要成立婦聯換屆工作籌備委員會，要做好摸底調查、制定方案、開展宣傳、召開會議、骨干培訓、推薦人選等工作。下面是小編給大家帶來的精選街道村(社區)婦聯換屆工作方案，希望大家喜歡。

為深入貫徹落實黨中央和省委、市委、區委有關2021年村(社區)“兩委”換屆部署要求，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好全省村(社區)黨組織和村(居)民委員會換屆工作的通知》(x辦發〔20xx〕xx號)和湖南省婦女聯合會《關于認真做好全省村(社區)婦聯換屆工作的通知》(x婦字〔20xx〕xx號)文件要求，進一步加強基層婦聯組織建設，配合村(社區)“兩委”換屆同步做好村(社區)婦聯換屆工作，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及習近平總書記同全國婦聯新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨建帶婦建，不斷增強基層婦聯組織的凝聚力和戰斗力，為引領、服務和聯系廣大婦女提供組織保障。

二、目標要求

1.規范婦聯組織架構。村(社區)婦聯設主席x名，兼職副主席不少于x人，執委人數一般不少于xx人，村(社區)婦女代表人數根據村(社區)規模、經濟社會發展情況和村(居)民小組的數量確定。每個村(居)民小組原則上產生x-x名婦女代表，每個村(居)民小組原則上產生x名村(社區)婦聯執委，并兼任婦女小組長或婦女網格長。村(居)民小組長或網格長是女性的，直接推薦為村(社區)婦聯執委候選人。

2.優化婦聯隊伍結構。要嚴格人選標準，把政治標準放在首位，選拔政治素質好、服務意識強、熱愛婦女工作、群眾公認度高的優秀女性進入婦聯執委班子。要拓展選人視野，注重從轄區內女性小組長、女性樓棟長、女性網格長、女性黨員、女性致富帶頭人、女性“兩新”組織負責人、女性團隊負責人中選拔人才。要著眼事業發展，發現培養年輕女性人才，每個村(社區)爭取吸納一名以上xx歲左右、大專以上學歷的年輕執委，形成梯次配備的年齡結構，確保換屆換出新面貌新活力。

3.精心做好人選準備。要大膽使用優秀女性人才，選出好主席、配出好班子，換出好風氣。要采取有效措施，確保村(社區)婦聯主席進入“兩委”班子、每個村(居)民委員會有x名以上女性成員、街道有x名以上女性村(社區)主職。婦女代表占村(居)代表會議組成人員的三分之一以上。

三、實施步驟

(一)準備階段。

1.成立領導小組。成立xx街道村(社區)婦聯換屆工作領導小組，由街道黨工委書記xx任顧問;黨工委副書記、行政主任xx任組長;其他黨政班子成員任副組長;xx為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設街道婦聯，xx同志兼任辦公室主任，xx兼任辦公室副主任。各村(社區)也要相應成立婦聯換屆工作領導小組，統籌規劃婦聯換屆工作。

2.制定實施方案。村(社區)婦聯換屆工作要在同級黨組織的領導下進行，要成立婦聯換屆工作籌備委員會，要做好摸底調查、制定方案、開展宣傳、召開會議、骨干培訓、推薦人選等工作。

(二)實施階段。

1.代表人選范圍。年滿xxx周歲以上的享有選舉與被選舉權女性公民。要選擇自覺遵守國家法律法規，依法辦事，廉潔奉公。政治素質好、服務意識強、熱愛婦女兒童工作、群眾公認度高的優秀女性進入婦聯執委班子。要拓展選人視野，注重從轄區內女性村(居)民組長、女性樓棟長和網格長、女黨員、女致富帶頭人、“兩新”組織負責人、團隊負責人中選拔。要著眼事業發展，發現培養年輕女性人才，每個村(社區)爭取吸納一名以上xx歲左右、大專以上學歷的年輕執委，形成梯次配備的年齡結構，確保換屆換出新面貌新活力。

2.規范人選產生辦法。村(社區)執委、兼職(掛職)副主席的產生，應通過個人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結合的方式確定初步人選，報請村(社區)黨組織和街道婦聯同意。在轄區內召開婦女代表會議，結果報村(社區)黨組織和街道婦聯備案。

3.時間要求。x月xx日前完成所有村(社區)婦聯換屆工作。街道婦聯要指導村(社區)認真做好換屆選舉工作檔案整理，并將村(社區)婦聯換屆整體情況上報區婦聯備案。

(三)總結驗收階段。由街道婦聯組織實施，開展任前培訓、任務分工、工作交接、立卷歸檔、工作總結等。

四、工作要求

1.強化組織領導。街道婦聯要進行具體指導，幫助村(社區)婦聯制定換屆方案，確保換屆順利完成，實現預定目標。村(社區)婦聯換屆方案報同級黨委和街道婦聯審批后，在同級黨組織的領導下開展換屆選舉，選舉結果及時向同級黨組織報告，同時報街道婦聯備案。

2.注重人才儲備。以此次換屆為契機，提高選人質量，配強婦聯組織帶頭人，深入村(社區)對優秀婦女代表詳細摸底，建立優秀女性人才庫，為今后培養發展女黨員、推選“兩代表一委員”等工作加強人才儲備，密切與各級各部門對接協調，把優秀婦女人才推薦到全適的崗位上。

3.嚴肅換屆紀律。本著堅持黨的領導，充分發揚民主、嚴格依法辦事的原則，增強法治觀念，細化換屆工作程序和選舉流程，維護換屆選舉的正常秩序，營造風清氣正的良好換屆選舉氛圍。

4.強化營造氛圍。把握正確輿論導向，強化正面宣傳，注重發揮婦聯群眾工作優勢，通過網格、公眾號、qq群、工作群、宣傳欄等多種方式，增強婦女民主參與意識、競爭意識，提高婦女參選率，為婦女參選營造良好的社會氛圍。

鄉鎮婦聯換屆工作實施方案篇二

為進一步鞏固深化婦聯改革成果，加強基層婦聯組織建設，按照《中華全國婦女聯合會章程》、《婦女聯合會選舉工作條例》和《婦女聯合會農村基層組織工作條例》有關規定，根據省婦聯《關于做好全省鎮婦聯換屆工作的通知》、縣婦聯《全縣鎮婦聯換屆工作實施方案》文件要求，結合我鎮工作實際，就做好XXX鎮婦聯換屆選舉工作，制定方案如下：

一、指導思想

在各級黨委的領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***、省委黨的群團工作會議精神及省市縣婦聯有關工作要求，不斷深化婦聯改革，全面加強婦聯基層組織建設和基層婦聯干部隊伍建設， 保持和增強婦聯組織政治性、先進性、群眾性，更好引領服務聯系婦女，激發婦女參與城鄉經濟社會發 當前隱藏內容免費查看展的積極性主動性創造性。嚴格按照《中華全國婦女聯合會章程》規定，選優配強基層婦聯領導班子，適應新時代婦女工作發展的需要。

二、目標任務

深化黨建帶婦建，扎實有序推進XXX鎮婦聯換屆工作，選優配強鎮婦聯領導機構。XXX鎮婦聯換屆工作，要在2022年11月底前完成。

（一）選優配強鎮婦聯領導班子。把政治堅定，勤奮學習，忠于職守，作風扎實，遵紀守法，有參政議政和組織協調能力，熱愛婦女兒童工作的優秀女性選進領導班子。婦聯主席由同級黨政副職兼任，同時配備專職副主席1人（中層正職），配備兼職副主席不少于3人。

（二）強化鎮婦聯工作力量。完善鎮婦女代表大會，健全鎮婦聯執委會。根據轄區內婦女人數配備相應的婦聯執委力量，執委人數一般不少于25人。

（三）構建區域化婦建工作大格局。構建以鎮婦聯為核心，鎮機關、企事業單位、非公經濟組織、女性社會組織、新領域、村（社區）婦聯組織等共同參與的區域化婦建工作大格局。

三、實施步驟

全鎮婦聯換屆時間為2022年9月-11月底，分三個階段進行。

(一)籌備階段

時間：2022年9月一10月上旬

主要任務：成立機構、調查摸底、制定方案、宣傳發動。要在同級黨組織的領導下，深入調查，摸清本地婦聯組織、女干部和婦女的基本情況，為選優配強婦聯領導班子奠定基礎。要充分發揮各級婦聯組織優勢，深入基層做好宣傳發動工作，為鎮婦聯組織換屆營造良好氛圍。

(二)選舉階段

時間：2022年10月中旬一11月中旬

主要任務：在黨組織的領導下推薦提名人選，召開婦女代表大會完成選舉。要加強和組織部門的溝通聯系，重視婦聯主席人選的推薦工作。要嚴格程序，嚴肅紀律，開好換屆大會，選舉產生鎮婦聯班子。

(三)總結階段

時間：2022年11月下旬

主要任務：選舉結果備案、材料歸檔，開展新任婦聯干部培訓。鎮婦聯主席及班子成員的選舉結果須報上級婦聯組織備案。做好換屆選舉工作各類材料的收集歸檔及總結，并有計劃地對新任鎮婦聯干部進行培訓，使其盡快熟悉情況，開展工作。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各級婦聯組織要充分認識推進鎮婦聯換屆的重要意義，提高政治站位，增強責任意識，采取有效措施，確保換屆工作圓滿完成。要做好鎮婦聯組織換屆選舉工作作為夯實婦聯基層基礎、深化婦聯組織建設改革的重要工作來抓，熟悉掌握鎮婦聯領導機構和工作職責，用足用好換屆工作政策規定，積極主動爭取黨委政府的重視和支持?？h婦聯在縣委的領導下，與鎮黨委緊密配合，按照基層婦聯改革和換屆選舉有關要求，形成鎮婦聯換屆工作方案，指導鎮婦聯制定時間表、路線圖，依法依規開展換屆工作。對換屆中出現的重點難點問題，及時溝通協調解決，跟蹤掌握婦聯換屆工作進展情況。鎮婦聯要主動向同級黨組織、上級婦聯組織匯報溝通，做到上下聯動，保質保量完成換屆任務。

（二）嚴格換屆程序。要嚴格按照《中華全國婦女聯合會章程》、全國婦聯新修訂的《婦女聯合會農村基層組織工作條例》《婦女聯合會城市街道、社區基層組織工作條例》《婦女聯合會選舉工作條例》等相關規定，依據《鎮婦聯換屆工作基本流程》，認真履行婦聯換屆選舉的民主程序。換屆人事安排，要堅持自下而上，上下結合，反復醞釀，充分聽取方方面面的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規則，確保選舉結果體現黨組織意圖、符合廣大婦女的意愿。要落實民主選舉的各項制度，積極引導廣大婦女正確行使權利，切實保障婦女的知情權、參與權、選舉權和監督權。要嚴格執行選舉工作的有關程序，維護換屆工作的正常秩序，營造風清氣正的良好氛圍。

（三）嚴肅工作紀律。各級婦聯要嚴格落實疫情防控要求，增強紀律規矩意識，嚴肅換屆紀律，貫徹落實***關于換屆紀律“十個嚴禁”的要求，教育引導婦女代表正確行使民主權利，教育引導婦聯干部自覺接受和服從組織安排，保證換屆工作風清氣正。

（四）做好履職培訓。各級婦聯要結合當地實際，統籌安排好鎮婦聯組織成員，特別是新當選婦聯主席、副主席及婦聯干部的培訓。要把政治理論和業務能力結合，重點圍繞***新時代中國特色社會主義思想，結合當前正在進行的黨史學習教育，加強婦聯章程和條例、婦聯業務知識等學習培訓，幫助基層婦聯組織成員盡快進入工作角色，掌握婦聯工作職能和方式方法，提高引領服務聯系婦女、做好婦女群眾工作的能力和水平。

（五）及時總結經驗。各級婦聯要及時掌握換屆工作進展，及時總結好經驗好做法。要準確掌握相關數據，做好婦女代表大會代表、執委等信息整理更新工作，對基層婦聯干部隊伍全盤了解掌握，做到心中有數。同時做好換屆后續工作，開展好婦聯組織新老班子工作交接，研究制定新一屆婦聯班子任務目標。

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