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年度工作會議上的講話內容篇一
各位領導、同志們：
這次會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的xx屆六中全會、20xx年全國教育工作會議和省第九次黨代會精神，全面總結20xx年工作，研究分析當前形勢。重點圍繞基礎教育和職業教育，部署20xx年工作，全面推進全省教育事業科學和諧發展。下面，我代表省委教育工委、省教育廳講幾點意見。
一、回顧去年，全省教育工作實現“”良好開局。
剛剛過去的一年，全省教育系統圍繞省委、省政府重大戰略和中心工作，全面落實教育規劃綱要，加快教育改革發展，實現了“”的良好開局。截至20xx年底，全省義務教育普及率不斷鞏固，水平不斷提高;學前三年毛入園率約53%，高中階段毛入學率83.5%，分別比20xx年提高3個和3.5個百分點;普通高校104所，高等教育毛入學率預計超過26%，比20xx年提高約2個百分點。
一是教育優先發展外部環境不斷優化。全省教育工作會議的召開和省中長期教育改革和發展規劃綱要的頒布實施后，教育優先發展的外部環境不斷優化。各級黨委、政府對教育的重視程度不斷提高，推動教育改革發展的責任感不斷增強，協調各方支持教育的統籌作用體現更加充分。省直各部門根據實施教育規劃綱要的任務分工，加大統籌協調力度，形成了貫徹規劃綱要、解決制約發展的瓶頸問題的合力。全社會尊師重教氛圍更加濃厚，人民群眾對教育發展前景充滿希望，埋怨和批評少了，關心和期盼多了，教育發展的外部環境進一步優化。
二是教育體制改革試點工作全面推進。圍繞省級政府教育統籌綜合改革的各項改革試點正在積極探索、深入推進。提出了“抓住關鍵環節、強化政府統籌、改革體制機制、激發教育活力”省級政府教育統籌綜合改革的指導思想，著力抓住制約教育科學發展的體制機制問題和關系人民群眾切身利益的教育熱點難點問題，強化省級政府對各部門和地方的統籌協調、對全省相關資源的統籌配置，合力推進教育體制深化改革和教育事業協調發展，全面提升教育生機活力和綜合實力，為建設美好安徽提供更加有力的智力支撐和人力資源保障。
三是教育經費穩定增長機制不斷健全。去年10月，省政府出臺了《關于進一步加大財政教育投入的實施意見》，要求把教育作為財政支出的重點領域予以優先保障，確保到20xx年我省各級各類教育生均經費不低于中部省份平均水平，到20xx年達到或超過全國平均水平。根據財政部核定的財政教育支出比例，省教育廳配合省財政廳采取因素法將全省目標任務分解到各市、縣(區)并加強監督檢查。嚴格執行統一內外資企業和個人教育費附加政策，全面開征地方教育附加，并從土地出讓收益中按比例計提教育資金，努力拓寬經費來源渠道。20xx年，我省財政教育支出占公共財政支出的比例達到14.1%，較上年提高了2.2個百分點。積極推進高校提標和化債工作，新增投入近22億元，公辦本科高校生均撥款水平達到8000元;省市兩級財政安排高?；瘋鶎ｍ椯Y金15億元，同時統籌高校事業收入，預計到今年底，我省可化解省屬公辦普通高校截至20xx年底70%以上的債務。
四是基礎教育發展水平全面提升。修訂后的《安徽省實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》獲得省人大會批準，今年1月1日起正式施行。省政府啟動實施了《安徽省學前教育三年行動計劃(20xx-20xx年)》，制訂了20xx-20xx年擴大學前教育資源規劃。省政府和教育部簽訂推進義務教育均衡發展備忘錄，積極推動義務教育均衡發展。涉及基礎教育的各項民生工程進展順利，為基礎教育的發展打下了堅實的基礎。在18個縣開展農村學前教育試點工程，總投資達1.35億元。幼兒園改擴建工程納入今年的民生工程。農村薄弱學校標準化建設正式啟動，投入資金17.17億元，并納入全省民生工程的“”規劃。切實落實進城務工人員隨遷子女平等就近接受義務教育有關政策，逐步實施電子教育券制度，央視《新聞聯播》以《“錢隨人走”農民工子女入學不再難》為題作了報道。加強對普通高中教育發展的分類指導，推動普通高中內涵發展，優質高中教育資源不斷擴大。規范辦學行為，堅決糾正亂補課、亂辦班等行為，下大氣力減輕學生過重的課業負擔，取消了2所違規補課高中的省級示范高中稱號，擇校和大班額現象得到有效遏制。大力發展民族教育、特殊教育，實施國家特殊教育學校建設項目，新建和改建特殊教育學校67所。
五是職業教育大省建設深入推進。出臺了《皖江城市帶職業教育發展規劃(20xx-20xx年)》和《皖江城市帶職業教育辦學模式改革及中職教育改革創新實施方案》，明確了117項改革創新試點、69個專業改革試點任務。全年中職招生42.1萬人，其中非全日制學歷教育學生11.1萬人，較好完成了教育部下達的招生任務。深化職業教育市級統籌和區域合作。積極推進骨干職業學校建設，全省國家級重點和省級示范中職學校達到153所，合格縣(區)職教中心達到57所。深化校企合作，積極搭建人才供需對接平臺，省級職業教育集團總數增至14個、市級統籌的職業教育集團總數增至4個。組織了全省職業院校技能大賽，組隊參加全國技能大賽，并取得較好成績。全省職業院校積極參與農村實用人才培訓、農村勞動力轉移培訓、企業職工技能培訓、就業等培訓項目，全年共培訓91.5萬人次。
六是高等教育強省建設進展順利。去年，我省3所高校獲準開展“服務國家特殊需求人才培養項目”試點及專業碩士學位授權;2所民辦高職升格為本科院校，新成立了4所高職高專，合肥工業大學宣城校區獲得教育部正式批準，目前已經開工建設。去年全省普通高考錄取新生41.4萬人，錄取率達到76.7%，均創歷史新高，錄取率更是首次達到并超過全國平均水平。在規模發展的同時，我們重點加快應用型人才培養模式改革，完善具有安徽特色的高等教育分類指導體系，高水平地構建國家、省、高校三級質量工程體系。高校特別是省屬高校的科研水平和創新能力在創新發展中進一步增強，獲得國家級科研項目數和經費數有較大幅度提高。舉辦了第三屆皖江城市帶(巢湖)承接產業轉移示范區產學研對接會和第五屆皖北地區(亳州)產學研對接會，一大批科研成果得到轉化。高校與地方、企業的產學研合作深入推進，服務區域經濟社會發展和社會主義文化大發展大繁榮的能力不斷增強。
七是教師隊伍建設得到加強。起草了《關于加強中小學教師隊伍建設的意見》，已報請省政府印發。把師德教育作為教師考核培訓的重要內容，在特級教師、優秀教師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星評選和教師職務評聘、教師績效考核等工作中，實行“師德問題”一票否決制。省委、省政府在教師節期間召開了全省優秀教師代表座談會，省委書記張寶順發表重要講話，表彰一批優秀鄉村教師、優秀特崗教師和優秀援疆、援川教師。繼續實施農村義務階段學校教師特設崗位計劃，新聘特崗教師3481人，首屆免費師范畢業生186人全部落實工作崗位。加快實施中小學教師國家級培訓計劃和省級遠程培訓，共有54000名中小學教師、4150名幼兒園教師接受高水平的培訓，另有20xx名高校師范生到中小學和幼兒園一線頂崗實習。在義務教育階段學校進一步完善績效工資制度。深入實施“中職教師素質提升計劃”，以培養“雙師型”教師為重點，加強中職教師隊伍建設。通過制定標準、組織認定，全省共有5705名中職教師具備“雙師型”教師資格，“雙師型”教師占專業課和實習指導教師的比例達到45.8%。積極推進高校教師培訓工作，全年完成高校教師各類培訓5575人次。實施名師培養工程，進一步推進“皖江學者計劃”實施工作。全年引進碩士以上高層次人才2100余人，其中博士1008人、具有高級職稱的33人，占引才總數的近50%。注重培養高校青年教師，促進青年教師在人才項目實施的過程中得到鍛煉成長。
八是教育民生不斷改善。繼續鞏固完善義務教育經費保障機制，農村義務教育階段中小學校生均公用經費補助標準分別提高到725元和525元，建立義務教育經費管理國家和省示范縣(市、區)制度，推動義務教育經費精細化、科學化、民主化管理。中小學校舍安全工程進入掃尾階段，累計投入資金約150億元，施工項目23412個，建設面積2472萬平方米，加固重建項目的開工面積、竣工面積，開工率、竣工率等各項指標穩居全國前列。待今年剩余項目完成后，中小學達到抗震設防標準的“三重”校舍(即教室、宿舍、食堂)面積由20xx年不足40%，基本達到全覆蓋。家庭經濟困難學生資助體系不斷健全，覆蓋面不斷擴大。20xx年，共補助義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費1.43億元，惠及14.7萬名學生。全省各級各類學校累計發放國家獎助學金和校內資助18.95億元，惠及187.9萬人次。全省高校38萬名學生獲得國家獎助學金7.13億元;中職學校29.1萬名學生獲得國家助學金4.32億元;免除7萬名中職農村家庭困難學生和涉農專業學生1.5億元學費;26.6萬名普通高中學生獲國家助學金3.99億元。14.5萬名大學生獲得助學貸款8.37億元。農村留守兒童之家建設加快。全省已經建設約14000個“農村留守兒童之家”，安裝免費親情電話10689部。此外，我們全力做好高校畢業生就業服務工作，高校畢業生初次就業率達到89.57%，實際就業人數達到23.9萬人，比去年同比凈增1.9萬。
九是青少年思想道德建設和校園穩定工作繼續加強。加強青少年思想道德建設，堅持推進社會主義核心價值體系的“三進”工作。圍繞慶祝建黨90周年，組織全省教育系統開展豐富多彩的紀念活動，進一步增進了廣大師生對黨的感情和中國特色社會主義事業的認識。堅持學校安全工作包保責任制，出臺《安徽省教育重大事項社會穩定風險評估實施意見》、《安徽省學校消防安全管理工作規范》。全省投入2.5億多元，著力加強校園門衛及監控報警等學校安全保衛基礎設施建設，中小學幼兒園人防、物防、技防整體力量明顯提高。著力開展預防溺水、交通乘車、食品衛生防疫等安全教育工作，開展了學校安全暑期萬人大培訓活動，全省培訓各級教育部門開展培訓10多萬人。建立健全學校、家庭、社會及各部門聯防聯動工作機制，全社會共同防范意識明顯增強。積極探索和推廣解決學生上放學安全乘車問題的新機制和新典型。在各地各學校共同努力下，20xx年我省學校安全形勢總體平穩，中小學生非正常死亡人數較上年有所下降，未發生影響國家安全和社會政治穩定的重大群體事件。
十是教育援疆工作取得重要進展。認真編制實施“教育援疆五年規劃”，與新疆教育廳簽訂了支持皮山縣教育發展的戰略合作協議。我省規劃內教育援疆經費達2.9億元，占省援疆經費總額的21.4%，資金比在19個對口援疆的省份中最高。率先推廣科大訊飛語音系統開展雙語教育，在全國起到很好的示范效應。加大雙語教師隊伍建設力度，先后派出援疆教師2批73人次赴皮山縣任教;接受50名皮山縣教師來皖進行雙語培訓。大力推進職業教育建設，總投資1.85億的皮山縣職業高中已正式開工建設。積極承擔培養任務，舉辦高校、高中和中職內地民族班、定向培養預科班等，共接受新疆學生718人;接受新疆未就業大學生來皖培訓137人。在19個對口支援省市中，目前我省是辦班數量和學習人數最多的省份之一。我省教育援疆所取得的成果得到了省委省政府的充分肯定和當地黨委政府的高度贊揚，援疆支教教師榮獲全國“敬業奉獻好人”榮譽稱號，兩名援疆干部受到和田地委和省援疆指揮部表彰。
此外，我省的教育督政、督學在改革中前進、在創新中發展，縣級以上人民政府教育督導機構和督學隊伍建設切實加強，監督、檢查、評估和指導的職能作用得到較好發揮，教育督導服務、保障教育事業發展的能力和水平有了新的提高。全省教育系統創先爭優活動深入開展，黨的建設科學化水平不斷提高。委廳機關自身建設也得到了進一步的加強，安徽工商管理學院劃歸省教育廳管理，機關效能建設向處室縱深開展，行風建設得到教育部和省檢查組的充分肯定，在省級教育行政部門率先開通政務微博，“粉絲”數已超過70萬，成為全國人氣最旺的教育政務微博。政務公開和政務服務工作連續多年榮獲省政府的表彰。過去一年，全省教育工作在依法行政、體育衛生藝術教育、教育招生考試、對外交流、語言文字、教育科研、教育信息化、教育裝備、教育電子政務、教育宣傳、老干部工作和關心一代工作等方面也取得了很好的成績。
全省教育工作取得的成績，是省委、省政府和教育部親切關懷的結果，是全省各地、各部門和全社會關心支持的結果，凝聚著教育系統廣大干部師生員工的智慧和汗水。在此，我代表省委教育工委、省教育廳，向全省廣大教育工作者表示親切慰問，向關心支持教育事業的各有關部門和社會各界表示衷心感謝。
二、分析形勢，全省教育事業面臨著難得歷史機遇。
科學判斷全省教育改革發展面臨的新形勢，客觀分析前進道路上的機遇和挑戰，是我們掌握主動、切實做好今年和今后一個時期教育工作的前提。去年召開的省第九次黨代會指出，未來五年，安徽經濟社會發展呈現新的階段性特征，工業化、城鎮化、農業現代化加速推進，綜合實力和核心競爭力顯著增強，人民生活水平同步提高，既是大有可為的黃金發展期，也是錯綜復雜的矛盾凸顯期。這是對全省發展大勢的重大判斷，對分析研究教育發展形勢也具有重要指導意義。
一是黨委政府的高度重視，為推進我省教育優先發展、科學發展提供了堅強保障。各級黨委、政府高度重視教育工作，始終把教育擺在優先發展的戰略位置，切實發揮教育的基礎性、先導性、全局性作用。省第九次黨代會指出，更加突出人才優先，走出人口大省素質提升、科教興皖的新路子，這為我省各類教育全面協調可持續發展提供了更為堅強的政策保障。在教育投入方面，今年的全國教育工作會議強調，將落實各項投入政策，確保財政性教育經費支出占國內生產總值比例達到4%。省委、省政府把教育作為財政支出的重點領域予以優先保障，新增財力主要投向教育，繼續大幅度增加教育投入，確保今年全省財政教育支出占公共財政支出比例超過15%。這必將對提高各級各類教育辦學水平，實施教育重大工程項目，加快教育改革發展起到重要的推動作用。
二是教育規劃綱要全面實施，為推進我省教育優先發展、科學發展指明了前進方向?！栋不帐≈虚L期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》實施一年來，全省上下形成了推動教育事業科學發展的良好局面。各級黨委、政府重視教育工作達到新的高度，通過召開黨委會議、政府常務會議和教育工作會議，研究制定貫徹落實的具體措施。各部門、各單位支持教育形成新的合力，在確定規劃綱要任務分工時，省直單位紛紛往前站、做“加法”，積極承擔更多的任務，形成了密切配合、協同推進的良好機制。教育戰線推動教育事業科學發展出現新的局面，大家齊心協力、銳意進取，積極投身教育改革發展的偉大事業。這些都為教育事業發展提供了強大動力，增添了無限后勁。
三是省“”教育規劃的出臺，為推進我省教育優先發展、科學發展明確了具體目標。《安徽省“”教育事業發展規劃》屬于省“”重點專項規劃，體現了省委、省政府堅持教育優先發展的意志。根據規劃，到20xx年，全省學前三年毛入園率將達到65%，義務教育鞏固率達到93%以上;高中階段毛入學率達到87%以上，保持中等職業教育與普通高中教育規模大體相當;高等教育毛入學率達到36%，高等教育大眾化水平進一步提高。屆時，我省主要勞動年齡人口平均受教育年限達到10.5年，受過高等教育的比例達到15%;新增勞動力平均受教育年限達到13.3年，受過高中階段以上教育的比例達到87%。這些目標的確定和相關政策的出臺，讓我們更有信心，更有干勁。
我們也應該清醒地認識到，我省教育事業發展還存在許多困難和問題，還不能很好地適應建設美好安徽的新要求。主要有：教育發展的質量和水平仍然難以滿足人民群眾日益增長的教育需求，與經濟社會發展的契合度有待進一步提升;教育觀念和方法相對落后，素質教育推進比較困難;教育體制機制不盡完善，辦學活力相對不足;教育結構和布局不夠合理，城鄉、區域教育發展不夠均衡;教育投入仍待加強，教育優先發展的戰略地位尚未完全落實;少數學校辦學行為不規范，亂辦班、亂補課、亂收費的現象時有發生;個別地方管理不精細，依法治教、依法管校的觀念淡化等等。這些困難和問題，有些是教育改革發展過程中長期問題的積累所致，有些是社會改革產生的矛盾在教育領域里的反映，還有些是教育自身管理疏漏造成的。是否正視并下決心努力解決這些困難和問題，是檢驗我們是否站在全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，切實維護人民群眾的根本利益、促進教育事業改革發展、建設美好安徽的重要標準。我們要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，唯有抓住全面推進教育事業科學和諧發展這個解決一切問題的“總鑰匙”，珍惜機遇、抓住機遇、用好機遇，攻堅克難，奮發有為，不辜負省委、省政府的期望和全省人民的重托。
三、開拓創新，全面推進我省教育事業科學和諧發展。
今年是黨的召開的重要之年，是全面實施全省“”教育規劃的關鍵之年，更是教育規劃綱要落實的攻堅之年。做好今年的工作，具有十分重要的意義。我們要以科學發展觀為指導，立足于走出“六條新路”、打造“三個強省”，加快建設“經濟繁榮、生態良好、社會和諧、人民幸福的美好安徽”的總戰略，牢牢把握穩中求進的工作總基調，積極落實教育規劃綱要，全面實施“”教育規劃，緊緊圍繞“育人為本”這個核心和促進公平、提高質量這兩大重點，著力解決教育熱點難點問題，全面推進我省教育事業科學和諧發展，以優異成績迎接黨的勝利召開。
會上，我們印發了委廳所有分管領導的書面講話，這對抓好今年的各項工作有很好的指導意義。此外，《省委教育工委、省教育廳20xx年工作要點》(征求意見稿)已經提交會議討論，會后將印發，希望各地結合實際，貫徹落實。這里，我著重圍繞全面推進我省教育事業科學和諧發展，強調以下幾個方面的工作。
(一)推進教育事業科學和諧發展，就要不斷統籌各級各類教育協調發展。
要深刻認識和把握我省當前教育改革發展的階段性特征，按照“保基本、補短板、強基礎”的要求，首先教育資源的分配要多向農村義務教育、職業教育、學前教育傾斜;其次要進一步理清各學段教育的工作抓手和關鍵載體，分類推進，實現我省各級各類教育的協調發展，保障人民群眾多樣化、高質量的教育需求。
要堅決完成好各項教育民生工程，尤其是完成今年中小學校舍安全工程加固改造248萬平方米的任務，為全面完成該項工程畫上一個完美的句號。要高度重視今年啟動的改擴建幼兒園這項新的民生工程，爭取開門紅。要嚴加對各類民生工程資金和質量的監督和管理，使民生工程成為促進各類教育科學發展、協調發展的基礎性工程。
一是學前教育抓引導、促普及。國家對發展學前教育的重視程度前所未有，今年還將頒布實施《學前教育法》，學前教育發展的環境非常有利。目前，雖然我省公辦園在園學生數所占比例較大，但公辦幼兒園數量較少，民辦幼兒園數量眾多、分布較散，并且有相當一部分還沒有辦學資質，存在較嚴重的安全隱患。由于資源匱乏，布局不合理，致使入園難的問題、交通安全問題沒有從根本上解決。在這種形勢下，加強引導是關鍵。通過引導，大力發展公辦幼兒園，積極扶持民辦幼兒園，著力發展農村學前教育，多種形式增加學前教育資源，建立政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制，形成布局合理、方便群眾、確保安全的辦園格局。
要通過督查考核引導縣(市、區)發展學前教育的積極性。發展學前教育的責任主體是縣一級。要建立監督檢查和考核機制，將學前教育三年行動計劃實施的考核結果作為民生工程考核的指標，將實施三年行動計劃列入市級政府目標考核和縣級黨政領導班子的教育工作督導考核指標內容。
要通過項目工程引導公辦園的發展。要以省農村學前教育民生工程、國家擴大學前教育資源項目和國家中西部農村學前教育推進試點項目為抓手，完成三年行動計劃中今年新建、改擴建公辦園656所的任務。
要通過扶持引導普惠性民辦園發展。要協調財政等部門，制定民辦幼兒園獎補政策，出臺普惠性民辦幼兒園財政扶持標準和扶持辦法，扶持城市集體、企業、事業單位辦園提供普惠性、低收費服務，解決進城務工人員隨遷子女入園。要抓好小區配套幼兒園建設和監管，擴大城區學前教育資源。
二是義務教育抓均衡、促公平。要按照條件改善標準化、資源配置均等化、辦學行為規范化的要求，進一步均衡發展義務教育。
要堅持督政、督學并重，著力推進教育均衡，建立落實推進義務教育的責任機制，嚴格按照省政府與教育部簽訂的目標任務要求，如期完成20xx年對50個縣(市、區)義務教育均衡發展狀況的評估認定工作。
要精心組織實施好薄弱學校標準化建設，大力實施“班班通”工程。完善薄弱學校改造計劃項目建設總體規劃和分年度實施方案，今年要完成城鄉義務教育標準化建設學校2314所。
要均衡配置義務教育資源。公共教育資源配置要多向農村地區、集中連片貧困地區、皖北地區傾斜，加大對經濟欠發達市、縣的財政轉移支付力度和項目支持傾斜力度。統籌協調義務教育發展規劃，建立校長教師區域內定期交流制度。各縣區也要在區域內學校之間均等配置義務教育資源。
要繼續改革完善招生政策，進一步實行義務教育就近免試入學，嚴禁以各種競賽為名違規招收小學和初中生。
三是普通高中抓特色、促多樣。按照特色化、多樣化的要求，積極推動普通高中的改革與發展。要強化高中自主辦學的主動性、能動性，在開齊、開足國家課程的前提下，鼓勵學校促進教育教學方式的變革，為學有專長的學生提供更為寬廣的空間。開展優秀省示范高中創建活動，引導普通高中提高更新教育理念，提高教學質量，形成辦學特色，發揮示范輻射作用。取消不合理的高中招生加分政策，鼓勵示范高中聯合招生，確保示范高中70%的招生指標分配到初中。確?！叭蕖闭猩鷶悼刂圃?0%以內。
四是職業教育抓創新、促發展。今年是實施職業教育大省建設規劃的最后一年，也是省第九次黨代會提出建設“更具特色的職業教育”的起步之年。要加快推進《皖江城市帶承接產業轉移示范區職業教育發展規劃》的實施和皖北各市職教園區建設，創新發展職業教育，推進職業教育與產業、職業院校與企業、專業設置與就業崗位的對接，建立適應經濟發展方式轉變、產業結構調整和社會發展要求，體現終身教育理念、中等和高等職業教育協調發展的現代職業教育體系。要千方百計努力完成《職業教育大省建設規劃》確定的目標任務，尤其是重點校、合格縣(區)職教中心的創建任務。要按照教育規劃綱要的要求，要認真謀劃今后一個時期職業教育發展的思路、重點、政策和保障措施，推進實施“十大工程”。要加強職業教育基地化、集團化、多元化、專業化、科學化建設，實現基礎能力與內涵建設雙提升。要大力發展面向農村的職業教育，加強合格縣(區)職教中心創新工作和鄉鎮成人文化技術學校、社區學校建設工作，組建安徽現代農業職教集團，加強農業科技人才培養培訓工作。大力抓好招生工作，規范招生行為，加大高職招生制度改革力度，建立中高職有機銜接的“立交橋”。
(二)推進教育事業科學和諧發展，就要不斷提高教育質量。
提高教育質量是教育改革和發展的核心任務，全面實施素質教育是教育改革發展的戰略主題。必須牢固樹立科學的教育觀，把育人為本作為教育工作的根本要求，把促進學生全面發展、適應社會需要作為教育工作的出發點和落腳點，推動各級各類教育辦出特色、辦出水平。
一是堅持育人為本、德育為先，把社會主義核心價值體系融入國民教育的全過程。要全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，著力培養社會主義合格建設者和可靠接班人。要加強和改進未成年人思想道德建設，把德育融入學校課堂教學、學生管理、學生生活全過程，引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立社會主義民主法治、公平正義理念，培養學生團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質。
二是堅持能力為重、全面發展，全面實施素質教育。要創新教學觀念、教學內容、教學方法，將素質教育的理念、要求和具體措施貫穿于各級各類教育的全過程，著力提高學生的學習能力、實踐能力、創新能力。重點關注學生的心理健康和身體素質。要以課程改革為突破口，推進教學體系與內容創新，構建體現先進教育思想理念的、開放兼容的課程體系，全面提升學生的人文與科學素養。
三是堅持把加強教師隊伍建設作為提高教育質量最重要的基礎工作來抓，按照“著力深化改革，全面提高質量，切實維護穩定”的思路，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。
要以補充新教師和提高專業水平為重點，加強幼兒園教師隊伍建設。配合省編辦等部門擬定幼兒園教師編制標準并開展核編工作，各地要加大幼兒園教師補充力度。擬定幼兒園教師職稱評審標準，引導教師提高專業水平。實施幼兒教師“國培計劃”，加大骨干教師省級培訓力度，開展幼兒教師新一輪全員培訓。
要以提升農村教師素質、促進師資均衡配置為重點，加強中小學教師隊伍建設。完善“特崗計劃”實施辦法，深入實施“國培計劃”，大力實施“省培計劃”，全面啟動新一輪中小學教師全員培訓。
要以壯大“雙師型”教師隊伍為重點，加強中職教師隊伍建設。建立高技能人才到中職學校任教的“綠色通道”，完善中職教師定期到企業實踐制度。加快“雙師型”教師培養步伐，實行“雙師型”教師動態認定辦法。
要推進教師管理制度創新。嚴格和規范教師“進口關”，爭取實施新進教師“省考、縣聘、校用”辦法。積極推行中小學教師全員聘用制改革。穩妥推進深化中小學職稱改革試點工作，強化教師職務聘期考核和聘后管理。要尊重教師，保護教師合法權益不受損害，不擇不扣地落實義務教育學校教師的績效工資，公平公正地開展教師職稱評定。
(三)推進教育事業科學和諧發展，就要不斷促進教育公平。
教育公平是社會公平的重要基礎。必須把促進公平作為基本教育政策，堅持教育的公益性和普惠性，為每一個人的生存和發展提供公平的起跑線，讓每一個人都能通過自身的努力改變自己的命運，促進人的全面發展和社會全面進步。
一是繼續做好農民工子女接受義務教育的工作。要適應工業化、城鎮化進程不斷加快的新形勢，研究制定《進一步推進農民工子女公平接受教育的意見》，進一步消除制度和政策性障礙，逐步取消定點學校，保障農民工隨遷子女在城鎮真正實現平等就近就學，進一步完善在流入地參加中考和高中階段招生錄取的辦法，全面消除升學的限制。繼續實施好農村留守兒童之家建設民生工程，全面完成建設任務，進一步加強管理，完善開放使用的辦法，發揮好使用效益。結合中小學校舍安全工程、農村中小學寄宿制工程、初中建設工程和薄弱學校改造等項目和資金，新建或改擴建一批寄宿制學校，滿足農村留守兒童的寄宿需求。
二是做好農村學生營養改善計劃試點工作。從今春新學期開學起，我省12個縣的137萬農村義務教育階段學生將享受國家實施的營養改善計劃試點。此項工作涉及面廣、政策性強、社會關注大，必須牢固樹立安全第一、生命至上的意識，確保學生吃得好、吃得營養、吃得安全，真正實現中央提出的把該計劃“辦成民心工程、德政工程、陽光工程”的要求。
三是完善家庭經濟困難學生資助體系。制定對家庭經濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童入園資助標準和辦法，推動建立學前教育資助制度。繼續組織實施好國家對義務教育階段、普通高中和中職教育學生的資助政策。今年我們將召開全省學生資助工作會議對此進行專項部署。
四是繼續關心和支持特殊教育，繼續加大教育援藏、援疆工作力度，辦好內地西藏班、新疆高中班、新疆中職班。推進高考陽光招生、服務高校畢業生就業等政策措施。
(四)推進教育事業科學和諧發展，就要不斷解決人民群眾關注的熱點難點問題。
教育涉及千家萬戶，惠及子孫后代，是體現發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享的重要方面。當前，社會對教育有批評、建議，特別是對那些一時難以解決好的熱點難點問題頗有微詞，這說明人民群眾關注教育、期盼教育辦得更好。我們必須認真正視，積極推進問題的逐步解決或緩解，不斷提高人民群眾對教育工作的滿意度。
一是規范辦學行為，遏制擇校亂收費、亂辦班、亂補課、教輔材料散濫等行為。這是當前社會反映非常強烈的問題，要從促進教育公平，從為教育改革發展和教育規劃綱要的順利實施創造良好環境，從樹立教育良好形象的高度努力將規范辦學、規范招生、規范收費成為學校的自覺行動。我省出臺的《義務教育法》實施辦法中對義務教育規范辦學行為作了明確要求，前幾天省政府已為此專門召開了電視電話會議進行部署，各級教育行政部門和學校必須嚴格按照省政府的要求落實到位。對違反有關規定的學校和個人將嚴肅追究責任。對問題較多的地區，省教育廳將在各種考核中嚴格把關直至“一票否決”或取消有關項目支持。
二是切實減輕學生課業負擔和學習壓力。要在提高有效課堂教學上下功夫，讓學生有更多的時間去拓展思維、去陶冶情操、去創新創造，促進學生身心健康、全面發展。嚴禁以任何形式的升學率考核學校、校長或教師。
三是加強師德建設工作。我省廣大教師隊伍整體是好的，無愧于人民教師的光榮稱號，但師德師風方面存在的問題要予以高度重視。要組織開展師德建設推進年活動，建立師德建設長效機制，著力解決師德師風方面存在的突出問題。嚴禁教師違規補課、有償補課，嚴禁教師體罰或變相體罰學生。對違反師德師風的教師要嚴肅處理直至清除出教師隊伍。
四是穩步推進中小學區域布局調整。以集中辦學為方向，將中小學區域布局調整與城鎮化建設結合、與社會主義新農村建設相結合，綜合考慮人口流動狀況，因地制宜、科學合理地規劃布局。要審慎對待學校的撤并，充分考慮學生上下學的方便、交通安全、寄宿學校條件等多種因素，注意防止學校撤并帶來新的“上學難”問題。特別是在廣大農村地區，如果群眾和孩子確有需求，就堅持辦好必要的村小和教學點。任何學校布局調整，都要以廣泛征求學區內學生家長意見、保證學生出行安全為前提。
五是積極推進清理規范改制學校工作。嚴禁借改制為名、行高收費之實的行為。
(五)推進教育事業科學和諧發展，就要不斷深化教育改革創新。
改革亟待突破，社會強烈期盼。今年是我省實施國家教育體制改革試點的第二年，改革試點能否實現突破和進展，對于實現第一階段目標都十分關鍵。要堅持以省級政府教育統籌綜合改革試點為龍頭，以8個專項改革試點為支撐，以“教育體制關鍵環節改革取得突破”、“涉及群眾利益的熱點問題有所緩解”為工作重點，進一步完善工作機制，進一步加大改革力度，進一步強化統籌協調。
一是堅持改革目標不動搖，大力推進“一個優先”、“兩個保障”、“三個協調”、“四個突破”?！耙粋€優先”——落實教育優先發展戰略地位?！皟蓚€保障”——教育投入保障水平達到或超過全國平均水平，位于中部地區前列;師資保障能力全面提升，教師隊伍綜合素質明顯提高。“三個協調”——初步實現教育與經濟、社會協調發展，城鄉、區域教育協調發展和各級各類教育協調發展?！八膫€突破”——在管理體制、辦學體制、人才培養模式和現代學校制度四個方面改革取得重大突破，辦學活力明顯增強，人才培養質量明顯提高，教育對經濟社會發展的支撐度、對人力資源強省建設的貢獻度和人民群眾對教育的滿意度明顯提升。
二是在“十項任務”上下功夫。一要深入推進教育管理體制改革。進一步理順并落實各級政府教育管理職能。二要大力推進辦學體制改革。支持民辦教育建設和發展，落實民辦學校及其師生合法權益，完善對民辦教育的監督管理，激發各級各類學校的生機活力。三要積極推進人才培養模式改革。根據我省經濟社會發展的實際需要，調整人才培養結構，改革人才培養模式，提高人才培養質量。擴大教育對外開放交流。四要積極探索建立現代學校制度，穩步推進學校內部管理機制改革。五是加快推進教育投入保障體制改革，落實各級政府教育投入責任。到20xx年，全省各類教育生均經費和生均財政撥款基本標準達到或超過全國平均水平，居于中部地區前列。同時調整優化支出結構，強化資金管理。六是統籌推進教育民生工程,解決好涉及群眾切身利益的教育問題。七是全面推進教育公平公正，切實保障受教育者的教育權利。包括義務教育高質量均衡發展，農民工隨遷子女在城市平等入學升學，關愛農村留守兒童，高度重視和加強特殊教育、民族教育，進一步做好貧困學生救助工作。八是著力實施人才強教戰略,造就一支高素質專業化的教師隊伍。特別是加強農村地區、革命老區等師資隊伍建設。九是繼續深化督導評價制度改革，建立健全督政督學和教育質量監測評估體系。十是努力促進教育事業協調發展。促進教育與經濟社會協調發展，服務地方經濟、文化建設;加強農村和皖北地區教育，促進城鄉、區域教育協調發展;加強學前教育、職業教育、成人教育等薄弱環節，推動各級各類教育協調發展，加快終身教育體系和學習型社會建設。
三是為全面推進“十大工程”起好步。我省教育“”規劃是全省“”經濟社會發展規劃的重點規劃。日前已經在省政府常務會議上獲得通過?！啊苯逃l展規劃是落實我省中長期教育改革和發展規劃綱要前五年任務的戰略規劃。其重要的內容是全面開展“十大工程”建設。即義務教育標準化建設工程;教師隊伍建設工程;學前教育建設工程;職業教育基礎能力建設工程;高等教育質量提升工程;特殊教育學校建設工程;家庭經濟困難學生資助工程;教育信息化建設工程;留守兒童活動中心建設工程;農村學校教師周轉房宿舍建設工程。這“十大工程”每個都是硬任務，每個都是需要用更加先進的理念、更加創新的方法、更加務實的作風、更加精細的管理才能順利完成的任務?！笆蠊こ獭敝杏行┮呀浟腥肓嗣裆こ袒驅⒁腥朊裆こ?，有些已經啟動或將要啟動。今年，對已經啟動的要堅決完成好年度任務，對即將啟動的要做好前期準備工作。
(六)推進教育事業科學和諧發展，就要不斷維護教育系統的安全穩定。
今年黨的將要召開，做好教育系統的安全穩定工作意義重大、任務繁重。當前，影響教育系統的安全穩定因素還不少。對安全穩定工作，大家一定要放在心里，抓在手上，常抓不懈，切實做到守土有責、守土有方。
一要嚴格落實安全維穩工作責任。繼續堅持堅持“屬地管理，分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，全面層層落實學校及周邊安全穩定工作包保責任制。省委教育工委、省教育廳已多年與直屬高校簽訂學校安全穩定工作目標責任書制度，各市、縣教育局也要與所轄學校簽訂安全責任書，各學校要將安全工作責任細化，分解到年級、分解到崗位、分解到班主任，層層落實安全工作責任。做到件件工作有人抓、事事有人管，將安全隱患和矛盾糾紛化解在源頭。
二要落實教育重大事項社會穩定風險評估制度。各地要按照省委省政府和各級黨委政府的統一部署和要求，認真梳理本地區教育重大事項，制定教育重大事項社會穩定風險評估實施細則，建立評估機制和制度。在出臺招生考試政策、學校布局調整規劃、教師招聘任用、職稱工資改革等重大事項前，必須進行社會穩定風險評估，關口前移、源頭治理，提前防范化解各類矛盾。
三要提高學校安全防范水平。積極構建學生安全防護體系，進一步加大投入，加強學生安全防護基礎設施建設，力爭實現所有義務教育確保轄區內所有義務教育階段學校消防安全設施設備器材配備合格率達100%，安全保衛防范器械配備合格率和緊急報警裝置配備率達100%，城鎮學校及鄉鎮中心學校校園及門衛視頻監控設備配備率達100%。進一步構建學生安全教育體系，全面普及安全知識，提高師生防災避險能力。
四要切實保障學生安全。進一步強化聯防聯動協調機制，早預防早啟動，全面預防青少年兒童溺水事故。以典型促全省，啟動學生上放學乘車安全省級試點工作，切實保障學生交通安全。加強督查和協調力度，全面深入排查整治校園周邊安全隱患，優化學校及周邊環境秩序。
五要做好人民來信來訪和民聲網上回復工作。各地要按照中央和省關于做好新時期群眾工作的要求，切實加強教育信訪工作，做到不推、不躲、不怕。對確實政策原因而無法解決的訴求，要耐心做好解釋工作，盡可能地爭取其理解。要高度關注網絡媒體上反映的問題，要在第一時間及時準確給予回答。當前，一要切實做好當前全國、全省“兩會”期間和召開期間等重要時間節點的信訪工作。各地各校要在前期排查的基礎上，進一步突出重點，認真排查重復進京來省上訪的重點人員和信訪隱患，緊緊盯住可能影響社會穩定的一些問題，切實做到問題不積累、矛盾不升級。對排查出的矛盾糾紛和信訪問題，要明確任務和責任，采取有力措施，切實把矛盾化解在萌芽和初始狀態。要高度重視和防范各類利益訴求群體在此期間策劃組織大規模集體上訪活動，耐心做好政策解讀工作，切實做好預防和穩控，把人員穩定在當地。二要大力開展領導干部接訪活動，努力把問題解決在當地。各地各校負責同志要按照“五級書記帶頭大接訪活動”的安排，堅持做好接訪活動，并使之制度化、常態化。
六要做好區域內高等學校的安全穩定工作。切實解決區域內高等學校所面臨的實際困難，維護高校周邊治安安全，堅決抵御和防范境外敵對勢力和宗教勢力的滲透。關注大學生的思想動態，及時化解突發性矛盾或事故。鼓勵和支持大學生就地開展社會實踐，為大學生開展社會實踐、走進社區、走進農村、開展青年志愿者活動創造條件。
(七)推進教育事業科學和諧發展，就要不斷提高教育管理的精細化水平。
經過多年的努力，我省在規范教育管理上取得了成效，特別是省教育廳20xx年在機關開展了精細化管理年活動，以精、準、細、嚴、實為基本要求，促進規章制度系統化、行政決策科學化、考核評估數據化、管理流程規范化、服務手段信息化，提高了干部隊伍素質和行政效能，提升了委廳社會管理和公共服務的整體水平。但是，在少數地方和學校，由于管理意識淡薄，管理不夠到位;制度不健全，管理不夠規范;作風不踏實，管理不夠精細等諸多因素，出現了一些問題。從教育行政部門來說，管理跟不上形勢，科學、民主和依法決策機制不夠健全，職責不清、協調不力，管理方式落后，辦事效率不高的問題比較突出，形式主義、官僚主義，甚至是弄虛作假的情況時有發生。從學校來看，一些學校教育觀念落后，辦學行為不規范，亂招生、亂收費的現象屢禁不止。所有這些，都不同程度上阻礙了教育事業的發展，損害了教育部門的形象。
必須深刻認識到，進一步加強和規范教育管理、提高教育管理的精細化水平，是推進教育事業科學和諧發展的重要基礎，對于破解教育面臨的熱點難點問題、提高公共教育服務質量、提高人民群眾對教育工作的滿意度，具有十分重要的現實意義。
提高教育精細化管理水平，首先要解決好管理不到位的問題。當前，我省教育已站在一個新的起點、處于一個新的發展階段，我們面臨著很多新情況、新問題，這些新情況、新問題歸結起來，無不與教育的管理狀況發生著千絲萬縷的聯系。發展需要管理，管理促進發展。要轉變職能，改進工作作風，增強服務意識，在服務中管理，在管理中服務，實現人人都管理，處處有管理，事事見管理的目標，健全統籌有力、權責明確、決策科學、執行順暢、監督有力的教育管理體制，努力實現管理對象全覆蓋、管理程序全覆蓋、責任體系全覆蓋。
其次要解決好管理不規范的問題。制度缺失就容易導致管理上的失誤、疏忽等不規范問題，以致引發事端。當前，一些地方松散型、經驗型、隨意型的教育管理方式沒有改變，有規不依和無章可循的狀況同時存在，離規范管理的要求相差甚遠。一個管理規范的部門和學校，應當遵循國家的法律法規，不斷建立和完善各項管理制度，推動工作的規范化、制度化。
三要解決好管理不精細的問題。天下大事必作于細，細節決定成敗。凡事都應精細化，特別是教育工作無小事，我們更應以精益求精的科學態度，嚴謹務實的工作作風，認真負責的責任心去做好每一項工作。要完善精細化的管理制度，建立精細化的運作機制，實施精細化的職能管理，堅決擯棄那種心浮氣躁、大而化之的毛病。此外，對工作中發現的一些問題，哪怕是小問題，也要高度重視，及時應對，妥善解決，“禍患常積于忽微”，小問題往往惹出大麻煩。
這里要特別重申一下，在管理中要增強對國家和我省教育重大政策的把握和領會。要全面落實加大教育投入的重大政策措施，把省財政廳分解到各市、縣(區)教育投入目標任務堅決落到實處，嚴禁任何形式的空轉或挪用。要謀劃好項目，把經費用到最需要用的地方。要嚴格加強資金監督管理，堅決防止任何腐敗現象的發生。
各位領導、同志們，20xx年是具有特殊意義的一年。讓我們深入貫徹全國教育工作會議精神，加快實施“”規劃和教育規劃綱要，穩中求進、務求實效，全面推進我省教育事業科學和諧發展，以優異的成績迎接黨的勝利召開!
年度工作會議上的講話內容篇二
四、吸納先進理念，強調服務與安全，認真做好各項內外管理工作。
剛才說得都是宏觀方面，在具體操作層面的工作中也有許多亮點。如前面已經講到過的辦公室所做的后勤保障工作是個亮點。另外，我們在11月份，完成了工會委員會換屆選舉工作和第一屆團支部委員會選舉工作。這些都是常規性的工作，但在人員選擇上呈現出了亮點。在工會委員會組成人選和具體分工上，綜合考慮，充分醞釀，選拔有一定組織能力、關心職工生活的同志進入工會委員會。為充實團組織力量，積極吸收非事業編制聘用青年加入團組織，發揮全體優秀青年的作用，推動單位事業發展。凈化、美化辦公環境，在中心大樓電梯設置了宣傳窗，對房管所、房管所進行裝修。在財務管理方面，規范財務行為，指導、督查各房管所、控股企業的財務工作；梳理往來帳款，清理歷史欠帳，全年共梳理預收、預支項目20余筆，催討直管公房拆遷補償資金102.80萬元。在房屋權屬登記業務方面，調整了部分房屋所有權證記載方法。把本市習慣上記載在房屋權屬證書附記欄中的夾層（插層）、車庫、儲藏間和斜面結構屋（閣樓）等附屬性房屋調整記載在房屋狀況欄，使房屋所有權證記載方法更加規范，充分保障了房屋權利人的合法權益。在房產測繪管理業務方面，認真執行《浙江省房屋建筑面積測算實施細則》。根據市建設局牽頭的協調會議精神，制定了符合我市實際的具體操作細則，就房屋計層、車庫、儲藏間、斜面結構屋的認定和有關房屋建筑面積的計算、分攤等問題作了明確。同時，房產測繪方面還實質性開展了房產測繪單位年度備案行政和技術條件核查工作。以住由于我們自身準備工作還不夠充分，在具體檢查中，部分環節流于形式。20xx年，我們對檢查內容、檢查方法、檢查程序和檢查結論出具等作了進一步的明確，并以現場抽查、測試提問等方式，對全市7家房產測繪單位進行了年度檢查，檢查內容包括行政規定條件、軟硬件配置、從業行為綜合評定和技術規范掌握程度等。對檢查中存在的問題和不足，我們提出了具體整改意見，做好整改指導，檢查結果在《日報》和房地產網上給予公示，產生了較好的效果。在房地產市場業務方面，提高了房地產抵押業務服務水平，為擴大我市房地產抵押登記業務范圍，房地產典當登記業務范圍由國有土地上的個人存量房擴大到企業存量房；積極研究深化房屋租賃管理的有效方式，派員赴南京等地考察，學習先進的管理方法，并就拓展房屋租賃登記業務覆蓋面與稅務等部門進行銜接，有了一定的成果。在國家直管公房管理方面，高度重視國家直管公房安全問題，對內部相關科室強化管理和責任意識，對一些存在安全隱患的危舊公房單獨建立臺帳和重點巡查，并按委托管理。
合同。
明確了經濟責任；與規劃、土管等部門深入銜接，積極做好國家直管公房“兩證”證載內容不一致情況的梳理工作，一年來，對56處國家直管公房的“兩證”作了統一，應該講成績是相當不錯的。在廉租住房日常保障方面，到20xx年12月，累計已有45戶最低收入家庭獲得了廉租住房保障，配合市建設局起草《市廉租住房保障業務操作規范》，實施廉租住房保障申請窗口受理，參與《市城鎮廉租住房保障管理辦法》的修改。在房屋安全鑒定業務方面，根據自身房屋安全鑒定技術力量不是很雄厚的情況，加強對外合作，積極尋求上海、寧波等地知名房屋安全鑒定機構的技術支持；積極配合市建設局做好全市危房的排險解危指導、監督工作。在白蟻防治方面，進一步理順與白蟻防治合同委托簽訂單位的具體委托行為；加大白蟻防治技術投入，擴大監測、監控試驗點。
在以上這些我已經說的和沒有說的具體工作中，我們單位涌現出了許多優秀的人，感人的事。我想在這里講講。房管所去年在為附海一家企業辦理房屋權屬初始登記時，發現該企業提交的《建設工程規劃許可證》所記載的建筑面積有涂改的跡象。在向規劃部門查檔后，證實建筑面積是被改動過。我們要學習觀海衛房管所認真負責、嚴格審核的工作作風。城區房管所急開發企業所急，雙休日組織全體權屬業務崗位工作人員加班至晚上10點，3名所長全部到崗，有2名還是帶病上崗的。普通工作人有3、4名是住在鄉鎮的，也堅持來加班。開發企業老總說，我看到你們房管人把企業急事當作自己的急事，晝夜加班，比我們自己公司的員工還努力，真是讓我感動。這說明我們的隊伍是為民服務的，企業和人民的需要是我們的最高行動指南；我們的中層干部是有組織能力的，威信是高的；我們的服務人員為民服務意識和組織性是強的。同志甘于吃苦，任勞任怨，甚至忍辱負重，7、8月份冒著酷暑現場查勘拆遷房屋權屬現狀，臉曬得像剛出爐的紅磚一樣。辦公室同志，去年年末配偶住院動手術，精神上、精力上肯定受到了較大的影響，但面對年底年初繁重的材料起草、信訪等工作，沒有聽到他的一句牢騷和怨言，當家事與公事產生沖突的時候，孰重孰輕分得清，擺得正。房管所兩位女同志，去年上半年在辦理市場新村一處房產交易時，得知賣出方在住院，而我們的工作要求是賣出方必須到場辦理，她們想群眾之所想，急群眾之所急，遠赴杭州醫院，送服務到老人病床前，贏得了房屋買賣雙方的交口稱贊。像這樣的綠色通道業務，去年我們共辦理了32件。類似的事情在其他房管所、科室也有發生，這里就不一一列舉了。
20xx年，我們有著不少工作亮點、好的事和人，同時，也有不少不足。大的方面來講，如執行文件、落實任務的嚴肅性、主動性需要提高；專業政策水平和綜合服務水平有待提升，缺少肯鉆研、會鉆研的專家型人才；單位整體管理水平、行業權威和社會地位尚待提高，與其他機關部門的銜接需進一步加強等等。具體來講，去年工作人員出錯也不少，有的審批、答復粗心、潦草；有的人無視紀律，辦公時間在外面悠晃，上下班總是遲到、早退；有些同志有意見，總要說些對工作對單位不利的話；廉潔問題上，大的問題沒有出現，但不等于沒有問題，我也零星聽到了些，希望相關同志今后務必注意。我說過，在有些問題上我們班子是要認真到底的，是要追究到底的。
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年度工作會議上的講話內容篇三
明年的主要任務明確了，我們主要有一種良好的行為和精神狀態來做好工作。這里我講四個字與大家共勉，那就是“謹言慎行”。這是古代對君子行為的標準之一，論語中也有詳細敘述，意思是嚴謹的說話，慎重的做事。更通俗地講“認真的說話和做事”。怎么樣在我們這個時代，在這樣擔負行政事務性職責的單位里來做好“謹言慎行”，我想有這樣三個方面：
一、我們的服務言行要緊緊圍繞單位發展目標和工作要求。
一個整體目標或者一項具體工作明確后，要去實現它，需要有兩個基本的要素：一是一個全面科學的實施方案，需要一個階段一個階段的有序開展；第二個是思想統一了，方向定好了，大家就要團結起來，想著如何樣去實現目標，做好事情，以此來指導和約束自己的言行。
二、我們的言行要全面提升單位社會形象和行業威信。
這里也有兩個方面問題，一個是服務質量問題，另一個是廉政勤政問題。服務質量方面，我前面講過，我們每個人，從窗口工作人員到我，一言一行都代表著政府和單位的形象，窗口同志也有體會，群眾不滿意了，罵就罵政府，罵我們的單位。廉政勤政問題，勤政，“勤能補拙”，不是能做事就是好同志了，勤是一種工作紀律，一種工作狀態；廉政，我上次在中層會議上也講到過，這里我再強調一下，就是“若要人不知，除非己莫為”。
三、我們的言行要真正體現同事關愛和集體溫暖。
我記得幾年前我在某報刊上看到這樣一條信息，就是人的心情不好時吐出來的口氣是有顏色的，收集起來能導致小白鼠死亡。情緒不好，容易出錯，怎能做好工作呢？組織上要營造融洽氛圍，要關心工作人員生活、工作困難，要多搞豐富的活動；各級干部懂得犧牲自己的利益，要善于關心同事，幫助同事；同事之間要少猜忌，多協作。每天多一點微笑，我們工作幸福度一定會更高。
同志們，年我們的國家和城市都有很多重要和喜悅的事情要發生，我們這個單位也會有很多喜人的變化。工作任務很重，但我相信在我們大家的共同努力下一定能夠出色完成。使我們的每位同志享受更多的工作快樂，我們的單位呈現更好的發展態勢！
謝謝大家！
年度工作會議上的講話內容篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導，同志們：
一、2021年主要工作。
2021年，我縣金融工作在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞省委“三高四新”和縣委“三宜三融三區”戰略，從“興產業、促融資、防風險、提效能”方面扎實開展工作，主動作為，勇于擔當，取得了新增貸款增幅、普惠金融重點領域貸款余額占比、小額扶貧信貸投放增量、金融風險防范平安建設、掛牌上市企業總量五個金融考核指標全市第一的好成績。
當前隱藏內容免費查看全年實現在保余額達1.86億元，放大效能創全省前列。三是提高金融管理服務水平。按照金融工作三級網絡實施方案，對全縣范圍內居民、企業的信貸需求進行摸底統計，從各單位摸底統計的結果看高平、麻塘山、周旺、灘頭、高新區、建行、中行等單位工作開展扎實，信貸需求摸底全面，信息可靠，成果利用效果好。到12月底，全縣各金融機構存款余額457.44億元，貸款余額236.39億元，新增貸款47.72億元（含郵儲銀行市本級下放風電貸款1.66億元），是2019年新增貸款的2.92倍，超出2020年新增貸款19.31億元，提前超額完成縣委縣政府年初確定的40億元新增貸款目標，增量連續10個月排名全市第一，年末增幅全市第一，貸存比首次突破50％，達到52.05％，比2020年增長近6個百分點，比2019年增長9個百分點。從全年的放貸情況來看，各銀行機構均實現新增貸款正增長，其中完成全年新增貸款投放任務銀行有長沙銀行、農商銀行、農業銀行，分別完成全年新增貸款任務的154％、116.3％、104.2％；工商銀行、華融湘江銀行在2020年負增長的基礎上，分別實現新增貸款正增長2.88億元、2.08億元。
（二）主動對接資本市場，推動企業股改掛牌。一是開展專項服務。實行全力抓好龍頭企業培植，幫助骨干企業做大做強的策略，營造股改掛牌濃厚氛圍。聯合湖南股交所、財信金控、邵陽信源和方正證券等中介服務機構，開展走訪活動，對規模企業進行分組分批上門服務，宣講政策，引導企業股改掛牌。組織企業參加省市線上線下股改、掛牌、發債等專題培訓以及省股交所舉辦的“走進上交所”等大型活動，帶領企業親身感受上市ipo帶來的成功體驗。二是組織專項活動。組織已掛牌的企業赴湖南股權交易所舉行集中掛牌儀式，擴大企業影響力的同時，引導掛牌企業對接資本市場，擴大股權融資渠道，切實為掛牌企業發展提速。全年我縣魏源醫院、超群農業、盛世豐花、許豐現代、鴻利藥業等5家掛牌企業獲得了直接融資3649.4萬元，直接融資額在全市縣域排名第二，直接融資占比全市縣域排名第三。三是落實獎補激勵措施。對于已掛牌企業，推動落實各方面獎補資金及信貸傾斜政策。幫助掛牌企業申報省市多層次資本市場構建補助資金共計155.2萬元?？h財政局、縣市監局分別出臺的“瀟湘財銀貸”和“知識產權抵押”信貸支持政策，充分發揮財政資金杠桿和導向作用，直接將掛牌企業納入“白名單”。經過各職能部門的共同努力，“瀟湘財銀貸”和“知識產權貸”率先在全市成功破零，其中京能新能源獲得瀟湘財銀貸290萬元，是湖南股交所掛牌企業納入“瀟湘財銀貸”企業“白名單”政策發布后的第一單，在全省范圍內起到了良好的示范作用。四是全力完成考核指標。在高新區、荷香橋、高平等單位的大力支持下，銘工智能、辰河農業、山峰農業等3家企業在湖南股交所成功掛牌，魏源醫院實現股權定向增發募集股權資金1310.4萬元，在北交所正式同意新三板掛牌；全年我縣掛牌企業數量突破20家，總量列全市排名第一。
（三）牢守安全底線，積極防范化解風險。一是堅持宣傳教育為主。利用兩節、5.15反電詐宣傳日、6月集中宣傳月、9月網絡安全周等活動采取多種形式廣泛開展防范非法集資宣傳，做到宣傳深入基層、不留死角，有效提升了廣大人民群眾的風險防范意識，減少了非法集資案件的發生；二是創新管理方式。全市率先出臺《隆回縣金融工作三級網絡建設實施方案》，建立縣、鄉、村三級網絡，明確各級分管金融負責人，確保金融工作有人管、有人抓、責任清、底子明；三是開展專項排查。聯合市監、經警和鄉鎮街道部署開展“消費貸”等風險線索、非法金融廣告資訊和第三方財富管理公司等專項排查工作，在縣域內形成高壓態勢，對涉嫌非法金融活動的行為進行嚴厲打擊；四是積極化解陳案。2021年我縣非法集資陳案共三起，分別為袁士良、劉濤和盧紅非法集資案，經過與縣公安局、縣人民檢察院、縣人民法院多方共同努力，三起案件全部完成司法審結，陳案化解率達到100％，我縣防范和處置涉眾型金融風險及打擊金融違法犯罪平安建設工作被評為全市第一檔次。五是優化金融營商環境。開展公職人員不良貸款清收，協調縣委組織部、縣紀委、縣財政局等部門為各商業銀行累計清收公職人員不良貸款本息348.92萬元。全縣金融機構不良貸款率為1.58％，比全市平均不良貸款率低0.39個百分點，風險防控總體可控。
2021年，我縣金融工作雖然取得了良好成效，但存在的問題也比較突出：一是貸存比偏低。盡管近兩年取得了9個百分點的提高，但與全市平均水平還有一定差距，年末我縣貸存比為52.05％，與全市貸存比相比還有12個百分點的差距，原因是個別機構存款占比高，卻無貸款投放，拉低了全縣整體貸存比；二是直接融資占比提高難。政府平臺公司企業債發行進度緩慢，需加大工作力度；三是地方性金融風險防控壓力大。我縣涉眾類非法金融活動發案較多，如高平、六都寨、北山等鄉鎮發生的非法集資案件被上級風險監控系統提示。四是脫貧人口小額信貸覆蓋面窄。小額扶貧貸款因我縣貧困人口基數大，造成貸款貧困人口覆蓋率只有8.73％，還有較大潛力可挖。
二、2022年工作安排。
2022年，我縣金融工作的總體思路是：圍繞縣委縣政府“三宜三融三區”建設的決策部署，堅持以促進金融服務實體經濟為主線，加大對中小微企業的信貸支持力度，加快提升金融服務水平，努力拓展多元化融資渠道，堅決守住金融風險底線，為實現我縣經濟發展目標提供綜合金融服務保障。主要目標任務是：全年新增貸款56億元，貸存比達58％以上，推進3－5家企業股改掛牌，力爭實現直接融資10億元以上，堅決守住不發生系統性金融風險底線，全面完成縣內非法集資陳案的司法審判工作。具體抓好以下四個方面的工作：
（一）強引導、暢通道，精準引導信貸資金投入。進一步完善“項目推介、平臺對接、考核激勵”等機制，促進產業政策與金融政策有機結合、企業項目與金融資源有效對接，暢通企業融資渠道，實現政銀企共贏發展。優化金融結構，推動金融機構加強信息共享和政策性擔保增信，增加實體企業中長期貸款供應，提高普惠金融重點領域信貸投放占比。發揮金融工作三級網絡作用，聯同縣商務局、縣科工信局、縣財政局、縣發改局、縣高新區、鄉鎮（街道）等職能部門共同做好金融信貸需求摸底工作，定期更新企業項目庫和重大建設項目庫，為各銀行機構落實信貸投放做好全方位的支持與服務。力爭全年新增貸款56億元以上，貸存比達58％以上。
（二）抓聯動、強合力，加快推進企業掛牌上市工作。強力推進《關于推動湖南省上市公司高質量發展的若干措施》（湘政辦發【2021】23號）和《湖南省企業上市“金芙蓉”躍升行動計劃（2022－2025）》（湘政辦法〔2022〕2號）文件實施，強化目標導向，進一步完善上市掛牌扶持政策和支幫促工作機制，鼓勵企業利用資本市場擴大直接融資，組織上市企業并購重組，重點培育行業龍頭企業，根據企業自身特點和要求，聯動縣科工信局、文廣新局、縣農業農村局和縣高新區做好股改掛牌服務工作。爭取到2022年末，全縣培育股改掛牌企業突破23家、納入全省上市后備企業資源庫企業突破5家，實現股權直接融資5000萬元以上。
（三）筑基礎、促轉型，提升金融服務保障能力。會同縣人行、縣財政和縣高新區等部門推動銀企對接向縱深化、持續化發展，發揮縣中小企業融資擔保公司等地方金融機構的補充作用，推動小額信貸、典當等機構提質增效，穩健發展。提升國有平臺發債融資功能，進一步引導政府平臺與縣內外證券機構的合作，充分利用資本市場融資功能，力促縣城投和園區投2022年發債破零，實現企業債券融資10億元以上。
（四）強預防、守底線，全力防范化解金融風險。加強防范非法集資宣傳教育力度，牽頭并督促各單位做好“兩節”、5.15反電詐宣傳日、6月集中宣傳月、9月網絡安全周的宣傳工作，增強人民群眾的防范意識，做到早識別、早預警、早發現、早處置。落實“行業監管”責任，按照“誰審批、誰負責”的原則，做好鴻基小貸、恒豐典當、中小企業融資擔保公司的日常監督管理工作，協調市監部門做好第三方財富管理機構風險監控工作。落實“屬地管理”責任，協調鄉鎮（街道）聯合市監、公安、法院、檢察定期開展金融風險排查和非法集資陳案的處置工作，切實維護好地方金融安全穩定。進一步優化金融營商環境，加大不良貸款工作的清收力度，協調財政和相關職能部門支持金融機構做好公職人員拖欠銀行不良貸款清收工作，督促鄉鎮（街道）做好原財政置換不良貸款工作的清收，確保銀行業金融機構逾期貸款風險可控。
各位領導、同志們，發展現代經濟，金融是核心，推進鄉村振興，金融是主力，實施“三高四新”，金融是支撐。2022年全縣金融系統在縣委縣政府的堅強領導下，我們將加倍努力、不負使命，全面提高金融管理服務水平，為建設“三宜三融三區”現代化新隆回做出應有貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
年度工作會議上的講話內容篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市黨建工作會議是市委決定召開的一次重要會議，主要任務是：回顧全市黨建工作基本情況，認真總結經驗教訓，對新形勢下黨建工作做出全面安排和部署。下面，我講兩個方面問題：
一年來，全市各級黨組織和全體黨員堅持黨的建設為經濟建設服務的指導思想，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，努力找準黨建與經濟工作的結合點，積累了一些先進經驗，涌現出許多先進典型，全市黨建工作總體呈健康向上的發展態勢。突出表現在：
全力抓好理論中心組學習活動，市委理論中心組的學習經驗在全省黨委理論中心組交流現場會上做了典型交流。以黨史學習教育活動為載體，各級黨組織集中開展了系列活動，有效地解決了各級干部的思想觀念、理論素質、工作作風等問題，全體黨員的理想信念、政治立場、宗旨意識、服務意識、組織紀律和廉潔自律意識更加堅定。圍繞經濟發展中心，加大宣傳工作力度，x凝聚力和對外影響力大大增強。
結合屆中調整和基層黨委班子換屆，在干部“四化”方針和德才兼備的基礎上，注重把握班子成員的年齡、知識和專業結構，調整了局級領導干部人，配強了各部門班子。以干部隊伍建設為重點，完善定期考核制度，嚴格試用期和談話誡勉、離任審計制度，繼續推行干部交流制度。以解決軟弱渙散為重點，加大對三類班子的調整力度。建立健全了黨委議事規則、民主決策、民主生活會等規章制度，保證了民主集中制的落實，增進了班子成員之間的團結。
緊緊圍繞縣域經濟發展中心，基層組織建設得到了不斷加強。在農村黨組織建設上，順利完成了村民委員會換屆選舉以及鄉鎮黨委的換屆選舉工作，進一步加強了鄉鎮各級干部對市場經濟條件下農村工作的組織領導水平。在非公有制經濟黨組織建設上，全面了解非公企業黨組織設置、黨員分布和黨的活動情況，并對影響較大的重點非公企業先期設立黨組織，為進一步在全市范圍內規范非公有制企業黨建工作提供了樣板。社區黨組織建設，重點放在創建“四好”街道和街道社區建設上，對街道班子和居委會班子進行調整，積極推進街道社區改革，進一步加強了社區服務網點建設，使街道黨建工作有了較大進步。機關、事業單位黨組織建設，認真研究和探討了新時期黨建工作的新特點，切實找準機關黨建工作與經濟工作的結合點，推動機關工作上層次、上水平。
加強黨員隊伍建設，狠抓黨的積極分子培養教育，積極主動地引導有入黨愿望的群眾向黨組織靠攏，把發展黨員工作的重點放在了生產、工作一線和優秀青年干部、農村致富帶頭人上，并適當擴大了在婦女和少數民族中發展黨員的比例，使積極分子隊伍結構、黨員隊伍結構日趨合理。
以鞏固“三創”成果，提高市民素質和城鄉環境為重點的精神文明建設扎實推進，認真貫徹落實***《公民道德實施綱要》精神，全面加強公民道德建設，提高了公民思想道德和科學文化素質，文明、科學、健康的生活方式逐步形成。以優化經濟發展環境為重點，強化職業意識、職業紀律、職業技能、職業形象教育，增強服務意識，樹立了區域中心城市的商譽形象。
堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強了黨風廉政建設。為了狠剎內送、內吃、內玩、內賭等不正之風，市委、市政府相繼召開了市委、市政府班子民主生活會、反腐倡廉警示教育大會和鄉鎮、局級主要領導談心會，基本杜絕了公車釣魚、狩獵、接親及借子女升學、婚喪嫁娶、生日慶典等斂財行為；有效遏制了公款內吃、內賭、內送，借同學會、戰友會、老鄉會搞公款宴請及亂發獎金和實物等問題；加大查案力度，嚴懲腐敗分子，全年立案查處違紀案件x件，處分x人。以制度建設為突破口，建立健全黨風廉政建設各項規章制度，重點解決領導不力、執法不嚴、監督不暢等問題，從源頭上預防和遏制了腐敗行為。以保護企業權益、制止“三亂”為重點，進一步加強軟環境建設力度，有力地保障和促進了經濟發展，黨群、干群關系繼續好轉，黨和政府的形象明顯改觀。
總結過去一年黨建工作，在取得成績的同時，我們還必清醒地看到，全市黨建工作還存在許多不容忽視的問題：黨建工作與經濟建設結合不夠緊密，存在兩層皮現象；部分農村基層黨組織軟弱無力，戰斗力不強；非公有制經濟組織中黨建工作還存在諸多空白，組織不健全；部分黨員自我要求不嚴，工作作風漂浮，脫離群眾，貪圖安逸享樂。這些問題雖然不是發展中的主流，但必須引起我們的高度重視，采取有效措施，在今后的工作中有針對性地加以解決。
今年，是我們黨和國家歷史上具有重大意義的一年，黨的二十大即將召開，將給我們的各項工作帶來新的機遇和挑戰。面對新形勢、新任務，進一步加強和改進黨的建設至關重要。加快區域經濟中心城市建設步伐，關鍵在黨。2022年，全市黨建工作的指導思想是：以***新時代中國特色社會主義思想為統領，堅決貫徹黨要管黨和從嚴治黨方針，切實增強各級黨組織的凝聚力和戰斗力，緊緊圍繞經濟發展大局，努力發揮政治優勢，為建設區域經濟中心城市提供堅強的思想、政治和組織保障。依據上述指導思想，今年全市黨建工作重點要完成以下五項任務。
黨要管黨，關鍵是要把各級領導班子建設好，班子建設是各項工作的核心。我們的事業能否取得成功，關鍵在于我們能否培養出一批靠得住、有本事、會干事、能干大事的領導干部。一要選好配強“一把手”。今后選配“一把手”不僅要看政治素質是否過硬，更要看是否具有統馭全局的帶班能力，是否具有發現和解決問題、處理復雜事件的應變能力，是否具有帶領一班人團結向上、扎實苦干、開拓創新的能力，關鍵是要看抓項目、加快發展的能力。對于那些只對上級負責、不對下級負責，只對領導負責、不對群眾負責，不思進取、平庸無為的“一把手”要堅決進行調整。二要合理配備班子成員。要對部門班子中每一個職位所承擔的任務、責任和權力進行具體界定、分類和綜合，搞清楚每個職位所必須的任職條件，進一步擴大“一推雙考”范圍，面向社會公開招考，把那些政治堅定、思想開拓、作風正派、能力強的優秀干部充實到班子中，在年齡、知識和專業結構上實現合理化，充分發揮每個班子成員的特長，使各級班子真正成為整體素質優良、成員優勢互補的堅強領導集體。三要加強班子團結。在日常工作交往中，每個成員都應該擺正自己的思想和心態，彼此之間要相互諒解，相互尊重，相互維護，補臺而不拆臺，真正做到相互支持，彼此信任。要敞開思想、坦誠相見，以此求得共識，增強團結，共謀發展大計。對那些為了一己私利、背后整人、破壞團結的領導干部要堅決清除出干部隊伍。四要改進班子工作作風。要努力形成得民心的工作作風，我們每名干部要讓老百姓服氣，我們所做的每一項工作要讓群眾滿意，每個班子成員都要牢固樹立群眾觀念，堅決反對官僚主義和經驗主義，著重解決不學習、不研究、不干事、不關心群眾疾苦的問題。堅決反對形式主義，著重解決圖虛名、走過場、不務實效的問題。要大興深入實際、調查研究之風，少開會議，多進行現場辦公。從今年開始，我們要建立領導班子工作作風考核測評機制，通過組織考核和民意測評，對不合格的班子進行重點整治，努力把全市各級領導班子建設成整體素質高、工作作風過硬的堅強集體。五要強化班子與時俱進的創新意識。各級班子首先要有憂患意識，核心就是要增強危機感，不斷加強學習，積極探索和研究工作中的新情況、新問題。其次，要增強責任意識，核心就是要為官一任，造福一方。再次，要堅持不爭論，不埋怨，不停步，堅持加快發展。只有做到這些，才是真正意義上的思想解放，才會在工作中敢于創新，才能把我們的事業不斷推向前進。六要加強班子的自身學習和提高。每名班子成員要加強自身學習，重點學好黨的路線方針政策和市場經濟理論知識。要采取靈活多樣的學習方式，在自學基礎上，組織部門要選送有培養價值的干部到有關院校學習深造，或送到先進發達地區掛職鍛煉，對那些學得好并在發展中有所作為的干部給予表彰獎勵和提拔重用。加強班子后備干部培養，選拔有培養前途的后備干部，推上重要崗位學習鍛煉提高，為他們施展才華提供舞臺。
黨的基層組織建設是黨建工作的基礎，建設有活力、有凝聚力和號召力的基層組織，是鞏固黨執政地位的迫切需要，更是推進跨越式發展進程的必然要求。要重點加強非公有制黨組織建設。近年來，隨著我市非公有制經濟組織的迅速發展，黨建工作相對滯后，在一些私營企業和社會團體中黨組織建設出現了空白點，有黨員無組織、有組織無上級的現象比較突出。針對各類新型經濟組織快速發展的實際，我們要加大黨組織建設力度，實行重點企業市級領導聯系包保責任制，在黨的組織設置、管理模式和運行機制上進行大膽探索和實踐。要按照有利于黨員教育管理、有利于加強黨的建設、有利于促進非公有制經濟組織發展的原則，采取“獨立、聯合、掛靠、選派、統建”等方式，在非公有制經濟組織中積極建立黨組織。對不具備建立黨組織條件的，要按隸屬關系選派優秀黨員干部擔任“黨建聯絡員”，消除黨建工作“空白點”。力爭做到“兩有”、“兩要”，即有黨員就要有黨組織，有黨組織就要有上級；有黨員有組織就要開展活動，就要發揮黨組織和黨員的作用，不斷擴大黨組織的覆蓋面，切實增強黨的影響力。要努力創新農村黨組織建設。改革開放以來，農村發生了翻天覆地的變化，但農村的基層黨組織卻出現了結構不合理、軟弱渙散、缺乏戰斗力等問題，制約了農村經濟向市場化邁進。面對農村經濟發展的新形勢，要加強農村基層黨組織建設，就必須在組織形式、領導方式、工作方法上不斷創新，找準黨建工作與農村經濟發展的結合點，真正將農村黨組織轉變為經濟發展的領導核心。今年，對農村基層組織建設實行市級領導聯系包保責任制，切實解決實際問題。在組織形式上要堅持圍繞農村經濟抓黨建，積極探索建立黨建工作與經濟工作相結合的新載體。在領導方式和工作方法上要堅持圍繞農民致富抓黨建，把農民致富的各項指標落實到黨建工作中，將農村基層黨組織建設成農村經濟發展的工作載體，帶領群眾共同致富。要不斷完善社區黨組織建設。我市社區黨建工作尚處于探索發展階段，有許多工作需要完善，有許多問題需要解決。今年市委將出臺社區黨建工作具體實施意見，對社區黨組織在機構設置、人員編制、職能界定等方面，給予足夠的政策傾斜，要堅持“一區一支部”的組建原則，以居民委員會為載體，加快建立和完善社區黨支部，消除社區黨建工作空白點。要努力抓好機關黨組織建設。以“內強素質、外樹形象、強化服務”為主題，以“創建文明機關、爭做人民滿意公務員”為載體，在機關黨組織中廣泛開展“為經濟建設服務、為基層服務、為群眾服務”活動，不斷激發機關黨組織的生機和活力。重點完善工作運行機制，在責任機制上，要把機關黨組織建設的責任落實到位、落實到人頭，做到各負其責，各司其職；在目標機制上，按照“細化、量化、科學化”的要求，把機關黨建指標同經濟建設指標有機地結合起來，推行目標責任管理，把“軟任務”變成“硬指標”；在考核機制上，建立定性與定量相結合的考核制度，定期考核，加強督辦，使考核成為強化各項工作任務落實的基本方式；在獎懲機制上，要克服平均主義，打破分配指標的慣例，實行統評統考，依據考核評審結果，嚴格獎懲，形成“爭先創優”的生動局面。
黨員隊伍建設工作是黨建工作中的重點，也是難點，隨著我們黨所處環境的重大變化，“黨員難發展、難管理、先鋒模范作用不突出”的問題日漸突出，給我們加強黨員隊伍建設提出了許多新的課題。我們必須把建設高素質的黨員隊伍，作為推進經濟和社會發展的緊迫任務，擺上日程，常抓不懈。一要大力發展新黨員。各級黨組織要把發展新黨員作為一項政治任務，嚴格按照黨章要求，拓寬選拔積極分子的視野，把社會各行各業中政治素質高、思想上進、具有一定群眾基礎和開拓創新精神的優秀人員，納入到黨的積極分子隊伍中，加強培養教育。要完善分工負責制，建立培養網絡，抓好積極分子的個別培養和集中培訓，使他們的政治思想盡快成熟。要把選拔、培養和發展的重點向生產一線傾斜，對最基層、最優秀的人員，要破例超前考察，合格一個發展一個。要建立優化黨員隊伍制度，著重解決農村黨員老化問題。對年齡偏高、身體多病、不能正常參加組織生活的黨員，經申請批準后可轉為榮譽黨員。同時，積極吸納優秀青年加入黨組織，不斷優化農村黨員隊伍的年齡結構和知識結構，不斷為黨注入新鮮血液，使黨永葆青春和活力。二要對黨員加強教育。改進黨員教育培訓方式，實現由應急式向主動式的轉變，增強教育的針對性、靈活性和實效性。市委組織部、市委宣傳部要抓緊總結此次農村黨員“學教”活動的經驗，盡快修訂和完善全市黨員教育方案，為黨員的繼續教育做好準備，要充分發揮黨校作用，抓緊對全市廣大黨員進行理論武裝和科學培訓，在提高思想政治素質的同時，不斷提高科學文化素質。三要對黨員隊伍強化管理。要建立黨員屬地管理制度，對離退休黨員和流動黨員強化管理。要建立黨內監督和群眾監督制度，在加大黨內監督力度的同時，加大群眾監督的力度，實現監督管理工作由封閉式向公開式轉變。要嚴格執行民主評議黨員制度，按照黨章規定，嚴肅處理不合格黨員，對后進黨員要加強教育轉化，對無法轉化提高的要暢通出口，該勸退的勸退，該清除的清除，保證黨員隊伍的純潔性。四要發揮黨員帶頭作用。黨員隊伍建設的核心和關鍵是如何充分發揮黨員的模范帶頭作用，全市廣大黨員要進一步堅定政治信仰，在思想上帶頭抵制封建迷信、唯心主義和各種錯誤思潮，堅決同毒害人民群眾身心健康的邪教組織和封建迷信活動做斗爭，引導群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在行動上，要當好“主心骨”，自覺成為本崗位、本行業的先鋒和模范，帶領群眾學科學、用科學，做好群眾脫貧致富的帶頭人。
思想政治建設是黨的根本性建設，對于提高黨的自身凝聚力和戰斗力十分重要。一要以學習***新時代中國特色社會主義思想為核心，繼續推進理論武裝工作。不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，結合實際，注意解決具體問題，確保黨史學習教育不走過場，真正收到實效。要重點抓好市局兩級理論中心組學習，改進學習方法，完善學習制度，確定學習重點。上半年，市委理論中心組要針對加強我市黨建工作，組織開展一次專題研討，進一步理清黨建工作新思路，集中解決黨建突出問題。二要以經濟建設為中心，不斷強化宣傳工作力度。堅持用正確的輿論教育人、引導人，凝聚人心，鼓舞士氣。認真抓好對內宣傳工作，深入宣傳我市經濟和社會發展的大好形勢，重點宣傳在經濟建設中的突出典型，教育和啟迪全市廣大人民群眾，發展經濟，實現富裕。努力擴大對外宣傳工作，以樹立區域經濟中心城市形象為重點，提高x知名度和影響力為目的，多層次、多渠道、有計劃、有針對性地開展對外宣傳。精心搞好宣傳策化，對x的整體形象進行包裝，積極協助企業參與國內外廣告市場的競爭，通過強勁的外宣攻勢，樹立x良好域外形象。三要以爭創全國文明城市為載體，全面加強精神文明建設。突出抓好公民道德教育，全力推行“以德治市”，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力開展職業道德教育、家庭美德教育和科學技術教育，全面提高公民整體素質。重點加強形象建設，大力開展創建文明機關、文明校園、文明行業、文明企業、文明社區、文明鄉鎮、文明村屯和文明戶活動，切實改善行業風氣，樹立行業文明新風尚。深入開展鄉村環境治理工作，推進精神文明建設進一步向農村延伸。努力創造安定的法制環境，依托“八五”普法，重點加強入世后有關法律知識的教育，認真落實社會治安綜合治理的各項措施，實施百村安全整治工程，嚴厲打擊各種犯罪活動，努力營造學法、知法、懂法、守法、用法的良好社會法制環境，切實提高全民法制素質。
越是改革攻堅階段和發展關鍵時期，越要從嚴治黨，堅定不移地搞好反腐倡廉工作。一要切實抓好領導干部廉潔自律工作。各級黨員領導干部要嚴格執行《廉政準則》和***、省市廉潔自律的有關規定，從嚴規范從政行為，加強品德修養，堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實干事，對那些無中生有、無所事事、缺乏基本為官品德的人，堅決清除出干部隊伍。抓住關鍵環節，采取有力措施，落實好黨風廉政建設責任制，實行領導干部“一崗雙責”，充分調動發揮好黨風廉政建設各重點任務協調組的職能作用，形成齊抓共管、各負其責的反腐敗領導體制。抓住重點集中整治，堅決剎住奢侈享樂、鋪張浪費歪風，當前要重點抓住公款內吃、內送、內玩、內分、內賭等不良風氣，部門和行業不正之風，干擾破壞經濟發展軟環境三大突出問題，進行集中整治。對群體或個別領導干部公款使用上出現違紀問題的，不僅要追究當事人的責任，而且要追究部門主要領導和主管領導的責任。堅持不懈地開展民主評議行風活動，對群眾意見大、反映強烈、不正之風嚴重、長期得不到治理的部門、系統和行業堅決進行徹底整頓，并要依法進行責任追究，絕不搞下不為例。二要繼續加大查辦案件力度，嚴厲懲處腐敗分子。加強領導，強化措施，進一步突出查案重點，嚴厲查處干擾阻礙經濟發展的案件，對出現重大經濟損失、重大事故和惡性案件，瞞案不報、壓案不辦、拖案不結、查而不處、處而不落實和干擾辦案的，堅決從嚴懲處。通過集中整治，徹底改善經濟發展軟環境，為我市經濟和社會發展創造良好氛圍。三要從源頭上治理腐敗。在加強綜合治理腐敗的同時，把監督的關口前移，注重用“防”來抓出工作實績。圍繞加強對權力的監督制約，著力抓好體制、機制、制度的改革，不斷鏟除腐敗現象滋生的土壤和條件。結合經濟發展軟環境建設，積極推進審批制度改革，對所有審批項目全面實行政務公開，強化政務大廳職能。進一步規范有形建筑市場和政府采購行為。繼續深入財政制度改革，全面實行“收支兩條線”和會計委派制，對各單位銀行帳戶嚴格清理，堅決取消收入“小金庫”和“過渡戶”。深入推進干部人事制度改革，建立干部選拔任用責任追究制度，對買官賣官、賄賂選舉等違反組織人事紀律的政治腐敗行為，要堅決追究責任。對領導干部的經濟行為堅持經常性審計，從根源上預防腐敗的發生。在完善和規范組織監督和群眾監督的同時，不斷創新監督工作思路，強化監督措施，加強對領導干部工作圈、生活圈和社交圈的全程監督，把對黨員領導干部品行監督工作由八小時之內擴展到八小時之外，明確監督內容、范圍和措施，努力做到領導干部的權力行使到哪里，黨組織的監督就跟蹤到哪里，確保監督的實效性和威懾力，通過標本兼治，制度創新，努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果。
同志們，今年的黨建工作任務十分艱巨，我們要按照市x次***精神和這次黨建工作會議的部署，統一思想，提高認識，堅定信心，狠抓落實，全力開創新時期黨建工作新局面，以飽滿的精神狀態，迎接黨的二十大勝利召開，為早日把x建設成區域經濟中心城市而努力奮斗!
年度工作會議上的講話內容篇六
同志們：
部分單位、鄉鎮、企業負責人做了表態發言，思路清晰、目標明確、措施有力；
×××同志就去年的工作進行了全面總結，對今年農業農村工作作了具體的安排部署，講的很全面，也很到位，希望大家認真抓好落實。下面，我就做好今年農業農村工作，強調三個方面：
一、積極適應新常態，增強“三農”工作信心和決心。
農村基礎設施建設和民生事業不斷改善，改造中低產田3萬畝；
農村改革深入推進，率先在全區完成了農村土地承包經營權確權工作，工作經驗在自治區推廣交流。全區農村經濟保持了農業增效、農民增收、農村發展的平穩態勢，為我區經濟社會又好又快發展提供了有力支撐。這些成績的取得，是區委、政府正確領導和各鄉鎮、部門奮力拼搏、狠抓落實的結果，更是全區工作一線的廣大干部職工和農民群眾攻堅克難、辛勤耕耘的結果。在此，我代表區委、政府，向今天受到表彰的先進單位和企業表示熱烈的祝賀！向一年來為農業農村及移民工作付出艱辛努力的廣大干部群眾，表示衷心的感謝！
城鄉資源配置不均衡，城鄉“二元結構”特征依然比較明顯，是農村改革發展的重點。對于這些問題，我們必須高度重視，采取有力措施，認真加以解決。
二、把握關鍵環節，推動農業農村工作實現新局面。
今年是全面實施“十三五”的起步之年，是全面建成小康社會關鍵之年，農業工作必須立足這個大背景來謀劃。因此，在對待我區“三農”工作上，決不能因為農業在我區經濟中的比重不大就動搖這個基礎，決不能因為農民逐步減少、生活水平逐步提高就忽視對農民兄弟的關心和保護，決不能因為強調工業強區就減弱對農業農村的支持力度。我們一定要深刻領會中央、自治區、市農村工作會議精神，充分認識“三農”工作的長期性、艱巨性和復雜性，進一步強化“三農”重中之重思想，在決策上重視“三農”，在政策上支持“三農”，在制度上保障“三農”，力爭實現農業增加值增長x%，農民人均可支配收入增長x%以上。為確保工作目標任務的完成，要著重抓好以下五個方面工作：
要堅持把科技進步和適用技術推廣作為轉變發展方式的根本動力，堅持“自主創新、引進消化、轉化推廣”相結合，加快建立一套完善的農村科技服務和人才支撐體系，加速農業科技成果轉化，為我區“小而精”的現代農業提供有力保障。
要融合農村一二三產業發展，打通產業鏈、價值鏈，讓農民群眾分享更多增值效益；
要不折不扣落實各項強農惠農政策，加強涉農資金監管，確保資金發揮最大效益，保障農民增收致富。
要按照“布局合理、功能完善、特色突出”的原則，繼續完善紅果子小城鎮建設，扎實推進禮和回鄉特色集鎮建設，規劃建設好xx小城鎮建設，不斷完善集中供暖、社區公共服務配套等基礎設施建設，促使更多農民向集中居住點聚集，讓農民就地實現城鎮化。要以新農村建設和“六城聯創”為依托，加強農村生態建設、環境保護和綜合整治，努力建設美麗鄉村，提升生活品質。要用足用好用活政策，重點實施xx地區百萬畝鹽堿地改造工程、中北部土地開發整理等基礎設施建設等項目，解決好“最后一公里”問題，為美麗鄉村夯實發展基礎。
要積極推行農村各類產權抵押和信用評級“捆綁”貸款模式，引導和支持各類金融機構將業務范圍向農村延伸，撬動更多信貸資金，拓寬貸款渠道，破解制約“三農”發展的融資難題，滿足農村發展的資金需求。今年，我區又相繼實施了農村小型水利工程產權管理體制改革和全區農村集體資產股份化改革試點工作，各有關部門、鄉鎮一定要把各項改革試點工作抓緊抓好，抓出成效，為全市乃至全區相關領域改革探索經驗、作出示范。
要進一步提升農村基本公共服務水平，按照“缺什么補什么”的原則，要加大農村薄弱學校建設改造項目、鄉鎮衛生院與計生站的院站合一等涉及教育、醫療等方面的工作推進力度，不斷完善農村最低生活保障、社會幫扶、法律援助等幫扶救助制度，讓農民群眾不斷有更多的小康獲得感。要按照自治區統一提出的“xx”管理模式，加強“惠美家園”等移民小區的社會管理服務工作，讓工作更細致、服務更周到，努力提升移民群眾的居住幸福指數。
三、加強領導，強化責任，確保工作落到實處。
一要加強基層組織建設。要著眼于加快農村經濟發展，選好配強村級班子，著力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉村黨組織帶頭人隊伍。要認真落實“一事一議”制度，切實保障廣大人民群眾的民主權利，推進村級基層民主建設，組織引導基層黨組織和黨員干部在農村第一線展示才華、大顯身手，以一流的工作業績體現創先爭優的成效。
二要形成齊抓共管合力。做好農業農村工作是全社會的共同責任，必須動員各方面力量廣泛參與。區農村工作領導小組要充分發揮牽頭抓總作用，定期研究農業農村工作，及時解決發展中出現的新情況、新問題，保證各項工作順利推進。農口各部門要切實履行工作職責，轉變工作作風，創新服務方式，在產業引導、信息服務、技術指導等方面要有更大作為。各鄉鎮、部門要把農業農村工作放在更加突出的位置，明確責任，確保圓滿完成既定的各項目標任務。
要堅持經常性深入農村一線，了解基層情況，聽取群眾意見，凝聚各方智慧，使我們的決策更加貼近農村實際，更加符合民情民意。要堅持以民為本，著力從農業、農村、農民最直接、最迫切、最需要的問題入手，用心想事、用心謀事、用心干事，竭盡全力為群眾做實事、辦好事，讓農民真正得到實惠，享受到農業農村發展的成果。
同志們，做好農業農村工作，責任重大，意義深遠。我們一定要在區委、區政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以更新的理念、更高的標準、更足的干勁，扎實開展工作，確保與全區同步進入全面小康社會。
最后，在春節即將來臨之際，我代表區委、人大、政府、政協向全區農業農村戰線上的廣大干部職工、向全區廣大農民朋友拜個早年，祝春節愉快，身體健康，闔家幸福！
年度工作會議上的講話內容篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議的主要任務是：傳達貫徹全省財政工作會議和全縣經濟工作會議精神；認真總結2021年工作，大力表彰先進，交流工作經驗；進一步分析當前財政工作面臨的新形勢，安排部署2022年財政工作。剛才，xx局長宣讀了表彰決定；xx局長領學了《2022年全縣財政工作要點》；三個先進單位代表從不同層面介紹了工作經驗；xx縣長在百忙之中親臨會議，親切慰問和看望了大家，對2021年全縣財政工作給予充分肯定，對2022年財政工作提出了新的更高的要求?？h委、縣政府領導對財政工作的高度評價和充分肯定，將極大地鼓舞我們的斗志，我們一定要認真學習，深刻領會，把縣領導的親切關懷和鼓勵轉化為推動財政工作的巨大動力，進一步增強信心，強化措施，扎實做好2022年財政工作。下面，我講以下三個方面的意見，供大家在工作中參考。
2021年是極不平凡的一年，面對復雜多變的宏觀經濟形勢，面對疫情常態化防控形勢，以及改革和發展中不斷出現的各種困難和矛盾，在縣委、縣政府的堅強領導下，我們財政系統的全體干部職工以赤誠和汗水，以辛勤和智慧，解放思想，克難奮進，頑強拼搏，努力工作，大力推進了“四個xx”建設，圓滿完成了縣委、縣政府和上級財政部門交給的各項工作任務。一年來，全縣完成地方一般預算收入xxx億元，比上年增長xxx%；地方一般預算支出xxxx億元，比上年增長xxx%。回顧一年來的工作，我認為有五個方面成績值得認真總結和發揚。
一年來，我們始終把服務全縣經濟跨越發展，作為財政工作的首要任務，集中保障全縣重點建設，全力服務全縣重點企業，得到縣領導的充分肯定。通過積極整合專項資金，集中使用土地基金，科學調度間歇資金，努力引導銀行資金等方式，籌集大量的建設資金，對全縣確定的“211工程”和“四個xx”重點項目建設實行按進度保障，按輕重緩急調度，在第一時間保證重點項目建設資金需求，加快了重點項目建設。促使工業園區、城市建設等基礎設施有了明顯改善，城區、園區骨架進一步拉大，功能進一步完善。通過集中投入縣域經濟調度資金、上級專項扶持資金、本級中小企業專項和科技專項資金，及時支持一批骨干企業快速擴張和發展，為跨越發展提供了堅強的產業支撐和骨干企業支撐。
我們始終堅持以人為本、理財為民，全面貫徹落實縣委、縣政府民生決策，科學安排預算，把保障的重點放在經濟社會發展最急需、最關鍵、最給力的“關口”上。據初步統計，2021年，教育支出xxx億元，增長xx%；醫療衛生支出xxx億元，增長xxx%；社會保障支出xxx億元，增長xxx%；住房保障支出xxxx萬元，增長xxxx%。新增公務員津補貼提標、義務教育績效工資等預算達xxxx多萬元；新增醫療衛生體制改革，養老保險等民生支出達xxxx多萬元；新增“五個基本建設”和鎮村組織運轉等近xxxx萬元，新增支持經濟和社會發展重點支出近xxxx萬元。涉及重點民生的支出均保持了較高幅度的增長，為構建“和諧xx”做出了積極貢獻。
在支持農業、農村發展上，認真落實農業投入政策，本級安排和爭取上級支持均保持了高位增長。其中僅本級財政當年就安排xxx億元，同比增加近10億元，增幅達xxx%。爭取上級安排農業綜合開發及高標準農田建設等項目資金達xxxxx萬元，投入和效果雙雙超過歷史。爭取上級投入抗旱資金近千萬元，幫助群眾應對50年一遇的特大旱災。積極爭取并投入資金近千萬元，完成了省下達的糧食基礎能力建設項目，并對重點龍頭企業和農民專業合作社給予重點扶持。在。
當前隱藏內容免費查看推進農村公益事業上，進步深一化農村綜合改革，重點推進了“一事一議”財政獎補試點工作，共申報實施xxx個項目，爭取上級財政獎補資金xxxx萬元，落實本級配套xxxx萬元，有效地促進了農村公益事業快速發展。在落實惠農補貼資金上，堅持完善“五個一”的操作辦法，將糧食直補、農資綜合直補等16種補貼計1.6億多元補貼資金安全、及時地發放到農民手中，支持了農業生產和農民致富。
全縣財政部門針對構建新發展格局的現實需要，進一步轉變理財觀念，創新理財方式。部門預算編制、國庫集中支付、政府采購、非稅收入管理實現了全覆蓋；完善了國有資產監管制度，將企業國有產權、行政事業單位資產和其他國有資產全部納入進場交易的范圍；組織開展了《會計法》執法檢查；加強了鄉鎮財政決算編審、鄉鎮財政資金監管、農村“三資”管理，進一步鞏固了“雙基”成果。圍繞財政資金安全運行和有效使用，相繼開展了對各類專項資金、政府項目投資、強農惠農資金和財政內部財務等專項監督檢查。特別是圍繞中心，突出重點，對近年來政府投資項目進行了規范、認真、細致地投資評審，完成評審項目50個，審核金額達xxx億多元，共審減投資xxxxx萬元，平均審減率達到xxxx%，不僅節約了政府投資，也為今后提高財政資金使用效益探索了路子。
我們圍繞在財政系統建設“黨委政府得心應手、人民群眾信任滿意”的干部隊伍這個總體目標，以“治庸問責”和“創先爭優”活動為抓手，全面加強財政隊伍自身建設，保證了縣委、縣政府交辦的大事、服務對象請求的急事、人民群眾期盼的難事，在財政部門能夠快速妥善地辦好，有效地提升了財政工作效能。通過在系統內開展創先爭優和法紀教育等一系列活動，財政干部的整體素質進一步得到提高，創造性完成工作任務的能力得到加強，黨委、政府和社會各界對財政工作的滿意度不斷提升。通過開展“十個全覆蓋”工作，做到財政工作開展到哪里，黨風廉政建設就落實到哪里，把反腐倡廉貫穿于財政事業發展的全局之中，我們的作法受到市、縣紀委領導的充分肯定。通過加強財政法制建設，辦理人大代表建議和政協委員提案，加強財政宣傳、信息、調研和財政系統檔案管理工作，為財政系統不斷爭得了榮譽。通過加強工會、婦委會、計劃生育、老干部和后勤保障等工作，積極籌集資金，進一步營造了良好的工作和生活環境，保持了“市級文明單位”的榮譽稱號。
同志們，過去一年的工作很有成效。成績來之不易，值得認真總結，值得倍加珍惜。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是各個部門大力支持的結果，同時，更是我們全體財政干部團結一心、頑強拼搏的結果。在此，我謹代表局黨組向一年來辛勤付出的全體財政干部表示衷心的感謝，并通過你們向一直支持財政工作的干部職工的家屬們致以崇高的敬意!
回顧過去一年的工作，局黨組認為有以下五條基本經驗值得繼續堅持和發揚：必須把服務大局、支持發展作為財政工作的政治方向，堅定不移地把縣委、縣政府的決策部署貫徹好、落實好；必須把解放思想、開拓創新作為化解難題、爭取主動的有力武器，用創新的辦法解決前進中遇到的各種困難和矛盾；必須把以人為本、理財為民的理念貫穿于財政工作的各個方面，始終把人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好；必須把統籌兼顧、保證重點作為做好新時期財政工作的根本方法，在保證黨委、政府安排的重要工作和重點項目的同時，對事關經濟社會發展和改善民生方面的支出要予以統籌保障，推進各方面協調發展；必須把轉變作風、提升能力作為迎接挑戰、奪取勝利的根本保證，不斷提高財政干部的思想水平、綜合素質和專業能力，不斷改進工作作風，不斷提升服務水平，不斷提高工作質量，推動財政工作再上新的臺階。這些基本經驗，是做好財政工作的根本“法寶”，我們必須要以一貫之，始終堅持好、實踐好、發揚好。
根據全省財政工作會議和全縣經濟工作會議對今年宏觀經濟的形勢分析，我們今年的財政面臨的形勢更加嚴峻、更加復雜、更具有挑戰性和不確定性，今年財政工作面臨著新的更重的任務和更高的要求，這些都給我們在當前各種矛盾和困難相互疊加的情況下，如何有力、有效地開展好財政工作帶來了新的挑戰和新的壓力。結合財政實際來分析，我認為主要面臨三個方面的挑戰：
今年，新一屆縣委順應經濟社會發展規律，按照新的發展要求，科學審視縣情、廣泛征求意見,確立了突出“兩大園”(就是xx特色工業園和xx磷化工武鎮循環經濟產業園)、建設三個區(就是建設宜居新城區、農村新社區、生態文化旅游區)、沖刺一個目標(就是力爭在十四五末進入全省縣域經濟20強)的“231”工作思路?！?31”工作思路是對全縣經濟社會發展所作的全局性、長遠性和綱領性的謀劃，是實現后發崛起、創新發展的重要舉措。落實“231”工作思路，大力推進“四個xx”建設，是落實縣委、縣政府決策部署的重大行動，也是財政部門的首要政治任務。隨著“231”工作思路的深入實施和重大項目及重點企業不斷“落地生根”，特別是兩個園區的建設和城區建設的并行推進，使財政在保障重點項目建設上的資金壓力更加顯現?？梢哉f在如何謀劃好、統籌好各項資金全力保障這項重要工作上，財政部門面臨著前所未有的壓力。
在收入方面，盡管去年全縣財政收入增幅較大，但其中有很多一次性增收因素。省對縣財政體制調整，一次性增加地方稅收xx多億元；清理稅收過渡戶、匯繳戶等存量稅收，一次性增加地方稅收xxxx多萬元；將部分過去納入收支兩條線管理的行政事業收入和經營性收入納入預算管理，新增非稅收入達xxxxx多萬元。這些一次性因素抬高了我縣的收入基數，但今年將不復存在。同時，據省財政廳預測，今年，***將加大結構性減稅力度，提高個人所得稅、增值稅、營業稅的起征點，這系列減稅措施都將對財政增收帶來現實壓力。在支出方面，改革與發展對財政資金的需求進一步加大，2022年政策性增支因素集中在三個方面：落實***擴大內需政策，加大民生類的支出。包括“三農”、教育、科技、醫療衛生、社會保障以及保障性安居工程建設等。如：國家規定，今年財政性教育經費支出占gdp的比重必須要達到4%，這是一個硬指標，我縣教育經費支出的基數大、剛性強，僅此一項就給財政“三?！睅砗艽髩毫?。推進體制改革，保證各項改革順利實施而增加的支出。包括推進醫藥衛生體制改革、文化事業單位體制改革、實施義務教育績效工資、醫療衛生績效工資和其他事業單位績效工資改革等。繼續落實各項保增長、調結構的政策措施而帶來的一系列增加的支出。包括加大政府投資配套力度，促進政府公共投資項目以及興辦“民心工程”等建設。
財政管理水平的高低，直接影響到財政職能作用的發揮和財政資金的使用效率。越是財政收支矛盾比較突出的時期，越需要強調財政科學化、精細化管理。近年來，我們采取了一系列措施，財政管理水平得到了一定提高，但作為財政工作者，我們也要清醒地認識到，現有的管理水平與上級領導的要求比，與社會各界和人民群眾的期待比，仍有較大差距。主要表現在：財政工作的信息化程度不高，基礎工作還比較薄弱；財政工作的流程不夠順暢，工作效率有待進一步提高；財政監督機制有待于進一步健全，財政資金的安全運行還存在著一些風險；財政機關的作風還需要進一步轉變，在服務態度、服務方式、服務效果上有待于盡快改進，等等。
面對今年的財政形勢和收支壓力，我們要始終保持清醒的頭腦，不能因為過去已經取得的一些成績而沾沾自喜。一方面，我們不僅要深刻認識，冷靜對待，為黨委、政府決策提供真實、準確的信息和形勢分析，適時提出相關對策和建議，進一步爭取黨委、政府對財政工作的更加重視和支持。另一方面，我們還要振奮精神、堅定信心，把面臨的困難和不利因素估計的更加充分一些，把應對措施考慮的更加周全一些，以等不起的危機感、慢不得的緊迫感、坐不住的責任感，堅定不移地落實縣委、縣政府工作部署，全面完成2022年財政工作任務。
2022年，按照縣委、縣政府的要求，財政工作的主要任務目標已經明確。今年的財政工作總體思路和各項重點工作，我們在反復征求意見的基礎上，制定并印發了《2022年全縣財政工作要點》(征求意見稿)，剛才xx局長也帶領大家進行了領學，我們將在吸收大家的意見后正式發文，作為今年我們各項工作的綱要、目標、任務和考核標準，希望各鎮(區)財經所、各單位(科室)結合各自實際抓好落實。今年的工作安排就以工作要點為準，我就不再講了。在這里，我著重就如何抓好各項工作的落實作以下強調：
宏觀經濟形勢以及財政形勢的不斷變化必將帶來財政政策的及時調整，落實黨委、政府的一系統決策和部署也要求財政部門要及時跟進、抓好落實。面對快速發展的經濟社會，面對新的形勢、新的任務和新的要求，我們財政干部要與時俱進，破解難題，必須要通過加強學習，更新知識，來不斷增強我們的工作能力。為什么大家認為有些工作推不動、推不開，因為缺乏學習，你分析問題解決問題的辦法少；為什么大家對一些重要工作落實不積極、不主動，因為缺乏學習，對黨委、政府的決策部署沒有深刻領會，對你肩負的擔子、面臨的困難，沒有足夠重視，所以工作就陷入被動；為什么大家有時感到一些新的政策出臺不知道怎樣開展工作、推進工作，因為你缺乏學習，已經不適應新形勢、新要求，還不要說有能力推動新工作開展。所以，我們在今后工作中，進一步增強系統分析問題把握工作全局的能力。主要是兩個方面，一方面要認真學習***新時代中國特色社會主義思想、財經理論等重大政治理論，用***新時代中國特色社會主義思想來對宏觀經濟形勢進行分析，用***新時代中國特色社會主義思想來對各項財政改革政策及其出臺背景進行解讀，來增強我們做好財政工作理論系統性；另一方面，我們要認真學習省委、市委關于經濟社會發展一些重大戰略要點，特別是縣委關于“231”工作思路和“四個xx”建設主要目標、重點工作、重點要求，只有這樣，才能保證財政工作始終保持正確的方向，才能堅定政治意識，才能推動工作全局，確保各項工作按上級的要求抓好貫徹落實。堅持學政策，進一步增強對外協調溝通的能力。推進財政工作，要靠政策法規來支撐。在改革深入推進的非常時期，每年國家都出臺了大量財政政策和法規，指導基層財政工作實踐。一方面，我們要通過學習，增強財政干部自身的政策法規意識，對財政政策要能熟練掌握，確保在工作中嚴格按政策和法規辦事。另一方面，通過我們熟練準確地向社會各界進行宣傳貫徹，對服務單位進行指導，達到用財政政策和法規來與服務的部門進行協調、與服務的對象進行溝通，取得他們對財政工作的理解和支持，推動工作的順利開展。堅持學業務，進一步增強崗位高效履職的能力。在財政部門，不同的崗位有不同的職責、各個單位都有各自的具體要求。在學業務上，要重點結合資金管理、財政改革、財政監督等重要方面，特別是惠農政策落實、國庫資金監管、土地出讓資金管理、保障性住房政策落實、部門預算的完善、社保政策、醫療衛生體制和文化單位等改革的推進，都是新政策、新內容，都需要每一名財政干部認真學習。要通過學習業務，達到一般干部對財政業務應知應會，中層干部成為“行家里手”，分管領導成為“專家權威”。會后，局人事科要制定比較系統的學習和培訓計劃，采取集中學習與個人自學相結合方式，保證業務學習的系統性，增強學習的針對性，不斷提高崗位高效履職的能力。具體到每一個崗位，要堅持結合各自實際，有的放矢，突出崗位要求，適應能力席位。
新一屆縣委提出的“231”工作思路，方方面面都需要財政工作的積極參與和服務保障，特別是“兩園”建設、“三區”建設，都需要財政保障和服務；前面我們分析的增支方面的因素，都需要財政資金的運作；沖刺全省縣域經濟20強，財政承擔一般預算收入及增幅等6項考核指標，特別在近兩年的高基數增長上還要保持高位增幅，今年財政的擔子更重、任務更大，縣委、縣政府寄予的厚望更高。因此，我們要在組織財政收入上勇挑重擔，要通過千方百計地挖掘增收潛力，加強稅源監控，改進征管手段，確保收入目標全面超額完成，各個鎮(區)同樣也要做到都超收、各個稅種都能達到目標。在保障重點上勇挑重擔，在保障跨越發展上，各單位(科室)、各財經所承擔不同任務，都要圍繞黨委、政府確定的重點項目和重要工作，繼續堅持和發揚好的作法，全力以赴做好資金保障和各項服務。在強化資金監管上勇挑重擔，要繼續跟蹤搞好項目資金的評審和支出撥付審核，切實加強資金監督，提高資金使用效益。這方面，局各業務科室要加大力度。特別是鎮(區)財經所更要加大力度，去年涉農補貼就有xxx億元以上，去年鎮(區)超收xxxx多萬元，這些資金都需要你們加強監管。在積極作為方面，要根據各自的職能職責，積極主動抓好落實：一要主動當好參謀。圍繞黨委、政府確定的目標和中心工作，及時、準確地提供信息和形勢分析，提出可操作性的對策和措施，只有參謀當好了，才能得到黨委、政府的肯定，才能更好地推進發展。二要積極做好爭資工作。圍繞“兩園”和“三區”建設，圍繞“三農”投入，圍繞各項重大改革推進，積極做好對口向上爭資工作，確保比上年有較大幅度的增長。三要優化支出結構。要堅持保障重點、統籌兼顧的原則，在高標準地落實好縣委、縣政府決策部署的同時，對事關經濟社會發展的各項予以統籌保障。必須要首先樹立集中財力辦大事，集中調度保急事的意識，這是政治意識，統籌兼顧要有政策意識。
針對當前“目標責任意識比較強，崗位責任意識不太強”現狀，今年，要重點抓好三個方面：今年財政工作面臨更重任務、更高要求，請大家一定要增強崗位責任意識，達到每個同志在什么崗位，干什么事情，履行什么職責，承擔什么責任，都要非常的清楚，非常的明確，非常的具體。請人事科擬定并通過制作崗位職責牌等方式加以明確，并且逐步推行亮身份、亮職責。各單位、各科室、各財經所要根據每名同志的工作崗位，科學制定目標責任制，確保考核有依據、可操作。所有單位的領導要嚴格履行分工負責制，做到真抓真管，敢抓敢管，會抓會管。特別是系統內各單位的“一把手”在身體力行、率先垂范的同時，要切實履行“抓班子、帶隊伍”的職責，要親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協調重點環節，既要抓好隊伍的思想作風建設，又要抓好干部日常管理和班子建設，更要抓好重大工作的督促檢查。各個班子成員也要充分發揮作用，積極作為，對分管工作、聯系的單位和科室履行崗位責任情況進行經常性檢查督辦落實。今年，縣局將圍繞上級黨委提出的“喜迎二十大，爭創新業績”的主題實踐活動，在系統上下開展“喜迎二十大、崗位建功業”主題活動，將會陸續出臺一系列考核辦法，對各個層次的崗位履責情況進行按月統計、按季考核、年終述職，以局為單位，對各個單位、各個科室、各個財經所主要負責人進行集中述職，現場打分進行測評；要以支部為單位，對每名干部、每個崗位進行年度履責表態發言。要通過嚴格的責任考核，對崗位履責好、工作業績突出、黨委政府滿意、干部群眾反映很好的干部，可以打破常規，給予優先提拔和重用。對干部群眾反映差、黨委政府不滿意、重點工作有失誤的干部，將采取打招呼提醒、談話教育、調離崗位等組織處理。
作風決定工作成敗，作風決定事業興衰。面對繁重的財政工作任務，我們每名財政干部都必須付出超出常人的努力來開展落實工作，必須下大氣力加強機關和干部作風建設，在財政系統形成昂揚向上、奮勇爭先、風清氣正的良好作風。財政干部歷來敢打硬仗，善打勝仗，有一種“鍥而不舍、力求精品”的工作作風。今年，在新形勢、新任務、新要求的情況下，要繼續發揚這種精神，大膽創新工作方法，不斷做出工作亮點，始終保持奮發向上、積極進取的精神狀態，以激情燃燒的工作態度，去推動各項工作任務的落實。財政工作事關經濟社會發展的大局，只有財政工作和財政資金運轉高效了，才能保證經濟社會更好更快的發展。要進一步推行首問負責、限時辦結等制度，符合政策規定且手續齊備、能辦的事情馬上辦；符合政策規定、但需要完善手續的要限時辦；不符合政策規定的，要作好宣傳解釋，加強交流溝通，要讓每一個來財政部門辦事的人員高興而來，無怨而歸，自覺為基層、為群眾、為企業、為部門、為全縣經濟社會發展大局提供高效、快捷服務。在當前后發崛起、創新發展的關鍵時期，我們決不能有任何懈怠情緒，必須要堅持“馬上辦”，立說立辦，該今天完成的工作，決不允許拖到明天；必須要堅持雷厲風行的工作作風，把黨委、政府交辦的大事，服務對象請求的急事，人民群眾期盼的難事，快速妥善的辦好，不讓大事被我們失誤，急事被我們耽誤，難事被我們錯誤。
今年工作頭緒多，縣委、縣政府的要求高，我們要用健全完善的機制推進各項工作有效落實，要用更強的督查措施推動工作前進。要按照“路徑化、措施化、項目化、責任化、具體化”的要求，制定落實“231”工作思路的“路線圖”，列出完成財政各項任務的“時間表”，對重點工作的各個階段完成和落實情況，都要以書面形式向黨組報告，確保各項財政工作任務圓滿完成。對一些業務工作的重要環節，都要向局分管領導報告，確保工作的順利推進。今年，局辦公室要成立重點工作督查專班，加強督查落實力度。按照“治庸問責”的實施方案和要求，各單位要加強對財政干部執行組織紀律、工作紀律、辦事紀律、執法紀律、廉政紀律進行督查，確保財政系統“治庸問責”工作取得實效。凡是被“縣治庸問責辦”通報或曝光的人和事，堅決實行責任“倒查”，不僅要對當事人按規定進行處理，還要對單位負責人和分管領導進行“倒查問責”。要進一步完善財政目標責任制，細化工作目標，細化考核內容，細化獎懲措施，年終完成任務的，堅決按目標責任制給予獎勵；沒有完成任務的，要堅決落實懲處措施，并按規定進行相應的責任追究。從今年開始，縣局對各鎮(區)財經所的經費補助都要與目標責任制掛鉤，不再均衡分配，嚴格做到獎優罰劣、獎勤罰懶。要通過機制的不斷完善，把全體財政干部的興奮點集中到真抓實干、狠抓落實上來。
財政工作是高風險的工作，而且風險越來越大。現在，上級下撥的專項資金越來越多，管理責任就特別重大。因此，要時刻繃緊廉政這根弦，對廉政建設一刻也不能放松，確實要做到天天講、時時想。加強廉政建設，落實廉潔理財，除要按照縣委、縣紀委的統一部署抓好黨風廉政建設責任制的落實之外，我們財政部門關鍵在于預防。財政是管錢的單位，天天與錢打交道，每個業務科室和單位都有不同的資金分配權力，預算安排的權力，鎮(區)還有資金發放的權力，在對外交往、辦理撥款和處理事務的時候，我們要高度地警醒，要本著對單位、對家庭、對自己認真負責的態度去辦理落實，特別要注重保護自己，要守得住“底線”，不能等到出事以后才感到后悔。這方面，前幾年我們有沉痛的教訓，主要就是認識不足，不把廉政建設當回事。大家要記住一條，上級規定不要去搞的就不要去搞。要結合財政實際，進一步完善財政管理各種制度，形成“指標與撥款分開、票據與印章分離、手續傳遞與崗位牽制結合，實行資金出庫與監督檢查并行”的相互制約的內部管理制度體系，要進一步加強日常業務監管，強化資金的對賬制度，嚴格撥款的審查手續。要讓財政工作在規范的制度中安全運行，要做到有章可依，有規可循。要對照財政工作的8項權力、64個環節、52個科室和單位的222個風險點，進一步加大預警防控力度，對一些苗頭和傾向，要及時對當事人進行提醒。特別是對資金分配、撥付、調度的所涉及的各個關鍵崗位、關鍵部位要重點做好預警防控，切實做到預防在前，控管在前，保護在前。
最后強調一下當前工作：第一，要認真抓好招商引資和爭資爭項工作，各單位(科室)要主動配合縣直相關部門，加強對上對外聯系、匯報和溝通，力爭今年對上爭資再上一個新臺階。第二，要抓好機關管理制度的學習和執行，春節上班后，我們組織以支部為單位開展“學理論、學政策、學業務、學法規”活動，目的是從年初開始，強化機關管理制度的執行，對違反機關管理制度的，堅決按制度規定進行處理。第三，要做好會議精神的傳達貫徹和落實工作。各鎮(區)財經所回去后，要迅速將會議精神向黨委、政府進行匯報，及時傳達貫徹到每一個干部職工，進一步武裝思想，振奮精神，打牢完成全年財政工作任務的思想基礎。
同志們，使命激發斗志，責任呼喚作為。大力實施“231”工作思路，全力推進“四個xx”建設，財政部門使命光榮、責任重大。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，團結一心，開拓創新，勇擔重任，為促進xx后發崛起、跨越發展再做新的貢獻，以優異的成績迎接黨的“二十大”勝利召開。
年度工作會議上的講話內容篇八
天津市認真學習貫徹習近平總書記關于職業教育工作重要指示和全國職業教育大會精神，把職業教育作為產業轉型升級的新引擎和增進民生福祉的著力點，在創新上發力，在改革上攻堅，加快部市共建職業教育創新發展標桿，為天津高質量發展賦能加力。
一、堅持德技并修，打造校企協同育人標桿。
以立德樹人為根本，建設全國職業教育課程思政教學研究示范中心，建成5000平方米新時代思政教育“紅館”，推出115門市級思政理論品牌選修課和“課程思政”改革精品課，將理想信念、工匠精神、質量意識、信息素養融入人才培養全過程。健全育訓結合機制，推廣“海鷗現代學徒制”模式，全市50所職業院校8萬人次參與“1+x”證書制度試點。發揮大賽引領作用，128名學生榮獲全國職業院校技能大賽一等獎，在“互聯網+”大學生創新創業大賽中奪得3個金獎，在第一屆全國職業技能大賽中榮獲2枚金牌，尊重勞動、崇尚技能在職業院校蔚然成風。
二、著力提質培優，打造技能社會建設標桿。
以增強職業教育適應性為導向，扎實推進7所國家“雙高計劃”院校建設，遴選20所高職、21所中職開展市級“雙高”和“雙優”建設，投入14.65億元提升辦學能力，職業院校核心競爭力顯著提升。打破職業教育“天花板”，率先貫通職業教育培養體系，職業教育認可度和吸引力顯著增強。深化“三教”改革，建立校企“雙棲人”互聘機制，獲批10個國家虛擬仿真實訓基地培育項目，推行活頁式、工作手冊式教材，職業教育教學標準與行業技術規范實現聯動開發。職業院校年培訓企業員工近百萬人次，連續3年超額完成高職院校擴招任務，讓更多青年憑借一技之長實現人生價值。
三、深化產教融合，打造技術創新服務標桿。
推進國家產教融合試點城市建設，出臺“金融+財稅+土地+人才”組合激勵政策22條，成立28個職教集團，培育產教融合型企業107家。聚焦天津“1+3+4”產業體系和現代服務業，在高端裝備、智能科技、生物醫藥、航空航天、養老護理等領域，設置對接專業點665個，實現專業鏈、產業鏈和人才鏈融合發展。助力企業技術研發和產品創新，職業院校與華為、360、京東、林肯汽車等龍頭企業共建產業學院和技術工程中心，攻克手表機芯零件高速精密級進模具等一批“卡脖子”關鍵技術，填補國內空白。
四、服務國家戰略，打造對外開放合作標桿。
發揮天津職教資源優勢，在歐、亞、非三大洲19個國家建成20個“魯班工坊”，超額完成非洲“魯班工坊”建設任務。成立“魯班工坊”研究與推廣中心、產教融合發展聯盟，制定“魯班工坊”建設規范和標準，為“一帶一路”沿線國家職業教育貢獻了中國方案、天津智慧。搭建12個京津冀產教對接平臺，助力雄安新區職業教育發展。堅持“輸血”與“造血”雙輪驅動、“扶志”與“扶智”兩手發力，全市54所職業院校對口支援7省市27個州縣，援建和田職業技術學院、承德職業技術學院，為中西部地區培訓萬余名職教師資。
職業教育前途廣闊、大有可為。在教育部的支持和幫助下，天津要加快打造新時代職業教育創新發展標桿，力爭積累更多經驗，為服務全國職業教育改革發展大局、服務技能強國建設作出更大貢獻。
年度工作會議上的講話內容篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
同時各部門之間要緊密合作，互為依托，不分彼此的保障考試環境安全，保證教育公平公正，維護社會穩定大局，確保今年高考中考又一個平安年、豐收年。就做好下步工作強調以下三點：
一、常態化防疫下的考試安全，容不得絲毫差錯。
今年高考中考依然處于疫情多點頻發的大形勢下，特別是前期我市出現過戰時緊張狀態，所以防疫是我們本屆考試的重中之重。從統計數據看，今年我市夏季高考考生*人、中考考生*多人、夏季高中學業水平合格考試考生近*人，考點設在*一中、*師大附中。如此大的考試人員密度，放在往年也是十分吃緊的，而疫情防控形勢下的要求更加嚴格、更加細致，確保考試防疫安全將是一場大仗、硬仗。從現在起，大家就要將絕大部分精力放在落實防疫要求上、放在保考試安全上，容不得丁點馬虎，出不得半分差錯。如果因為我們責任不到位、工作不細心、措施不完善引發了考試疫情問題，后果是我們承擔不起的，不僅要丟面子，恐怕還要丟位子，甚至丟飯碗。關于這一點，大家心里一定要好好掂量。
考試期間發生異常狀況的，由駐校工作組醫務人員進行快速研判，既要最大程度保考試安全，又不能耽誤了正常的考試進程，研判確定不了的，要先做好防護措施，考試結束后再立即跟進。這里要強調，按省市統一要求，衛健、疾控部門要在每個考點安排一名副主考，負責防疫工作和突發事件處置。同時，選派的駐校工作組醫護人員一定要專業、要權威?？荚嚻陂g考生每天進行一次核酸檢測，一定要配足配齊核酸檢測工作人員，及時有序完成全體考生核酸檢測，不能讓考生等得太久，引發不必要的輿情，這點請衛健局統籌安排好。三是做好進入考點的體溫檢測。兩處考點入口體溫檢測設備要提前做好維護更新，要有備用設備，對所有進入考點人員進行體溫測量，同時，設置涼棚和臨時留觀室，供待檢和復檢人員等候時使用。四是按標準配備好備用考場。上級要求原則上每10個普通考場設1個備用隔離考場（每考點不得少于3個）?？荚嚠斕煊邪l熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生，要立即啟用備用隔離考場。原則上須一人一間，備用隔離考場不夠用時，可采取最前排、最后排或四角排位的方式多人共用一間（最多不超過4人）。五是做好環境衛生和消毒?？荚嚽坝杉部夭块T、學校共同對考點、考場、通道、門把手、桌椅、宿舍等進行全面環境衛生清潔與消毒。另外，*一中考點有部分駐校學生，學校要加強食堂管理，所選食材必須是正規渠道，不要提供未加工食品和涼菜，駐校工作組市場監管人員要全程跟進，用餐環節絕不能出問題。六是加強人員衛生防護。按照上級要求，低風險地區考生在進入考場前要佩戴口罩（一天兩個），進入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。工作人員和監考人員要全程佩戴口罩，隔離考場的監考員及工作人員需用醫用防護口罩和一次性手套等，必要時要穿戴防護服。
二、加強細節管理，確?？荚嚢踩h環相扣。
要對我市保密室進行了聯合檢查，加強對試題保管和保密室設施、設備的監督、檢查及考試保密工作的指導。公安、保密、紀檢監察等部門與教體局共同做好試題保管、押運等每一個環節的安全管理、檢查和監控工作，確保試題絕對安全。要嚴格考前試卷整理、分發環節的管理，進行全程、無死角監控錄像并按規定及時回放。任何情況下，試卷整理場所必須保持2人及以上，分發過程中交接雙方必須各自2人及以上。整理分發過程中工作人員不得單獨離開工作現場，進出場所必須實行登記、檢查制度。
二要嚴肅考風考紀?？荚嚽凹翱荚嚻陂g，公安、網信、工信、市場監管等部門要開展凈化網絡環境、打擊銷售作弊器材、凈化考點周邊環境、打擊替考作弊等行動，形成打擊“助考”犯罪活動的高壓態勢。切實抓好考前監考教師的業務培訓和教育，明確監考職責，提高工作能力和責任心，確?？紙龉芾硪幏丁⒅刃蚓?。進一步強化考場管理，堵塞考場管理漏洞，采取多種檢測手段嚴把考試入場關，實行多證核對、人機比對等措施，嚴防替考，防止考生攜帶作弊工具進入考場。強化試卷分發、回收各環節規范操作，嚴格執行流程指令。加大考試巡查力度，通過視頻監控、實地檢查等多種方式加強監管，確保考場紀律嚴明，及時妥善處理各類偶發和突發事件。
市場監管、交通、網信、電力、環保、氣象等部門，要抓好考試期間食品安全、交通安全、信息安全、用電安全、氣象預報等各項相關工作。
四要加強監督檢查。監督檢查是抓落實的重要手段，工作推進到哪里、監督檢查就要跟進到哪里。要充分發揮巡視員、檢查員的作用，檢查絕不能走過場、講面子、徇私情。對發現的問題，要以立行立改的態度抓好整改落實，認真進行“回頭看”，全面摸清問題底數，舉一反三、拉條掛賬，明確整改措施，督促落實，確保問題“件件有著落、條條有整改”。對敷衍塞責、推諉扯皮、屢推不動的，要嚴肅問責追責，絕不含糊。
三、關注輿情動態，確?？荚嚻陂g風平浪靜。
網信辦、教體局、有關學校要選派專人負責，加強對涉考有害信息及網絡輿情的監測，快速研判，隨時掌握輿情重點、焦點和走勢。要制定周密的突發事件應急預案，列出風險清單，一旦發現苗頭問題立即處置，把隱患消除在萌芽狀態。同時要加強正面宣傳引導，利用各類媒體平臺，及時提供權威信息、及時準確發布相關信息、及時澄清各類不實信息，為考試營造良好的輿論氛圍。
同志們，做好教育考試安全工作既是維護社會和諧穩定和公平正義的重要內容，也是廣大群眾對我們的殷切期望。特別是面對當下疫情防控、輿情壓力等不利形勢，各單位、部門都要切實提高政治站位，主動作為，密切合作，確保高考中考考試工作安全、平穩、有序實施，為建設“東方圣城·幸福*”做出應有的貢獻。
年度工作會議上的講話內容篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
2021年是“十四五”規劃開局之年，也是我市郵政業歷史上具有特殊重要性的一年，要統籌發展和安全兩件大事，統籌事業與產業雙輪驅動，毫不放松抓好常態化疫情防控，不斷加快郵政強國建設步伐，為構建新發展格局作出積極貢獻，以優異成績迎接建黨100周年。為此，要重點抓好以下七個方面工作。
一、聚焦從嚴治黨，全力推動黨建工作落細落實。
一是突出黨建方向引領，全面提升政治能力。堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣貫黨的***五中***精神、******考察重要講話精神和對郵政快遞業重要批示指示精神，嚴格落實黨組理論中心組學習、黨支部“三會一課”等制度。圍繞建黨100周年重大主題，認真做好各類行業慶祝活動，組織開展主題黨日活動、加強“四史”教育、參觀建黨100周年成就展等，為建黨100周年營造良好氛圍。
二是夯實基層組織建設，充分發揮黨團作用。緊緊圍繞系統黨建“12365”工作布局，全面推進黨的各方面建設，形成機制體制，不斷提升黨建工作質量。開展基層黨組織標準化規范化建設，深入開展模范機關創建工作，持續推進非公快遞企業“兩個覆蓋”，著重由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，增強基層黨組織政治功能和組織力。舉辦全市系統黨務干部能力提高班，切實提升郵政管理系統黨建工作能力和水平。完善黨建帶群建的工作機制，發揮群團組織的思想政治和群眾優勢，凝聚起奮進新時代的精神力量。
三是強化干部隊伍建設，嚴把選人用人關口。堅持黨管干部原則，貫徹新時期好干部標準，用好職務與職級并行兩道“階梯”。關心、愛護干部不止于提拔。強化干部監督工作，從嚴從緊管理干部，抓好干部選拔任用紀實工作的落實。加強干部培訓力度，全面提升干部的素質和能力。通過掛職鍛煉等多渠道、多方式開展干部培訓，拓寬干部視野，鍛造一支高素質干部隊伍。加強人事業務培訓，提高全市郵政人事管理工作人員業務水平，建設一支素質好、能力強、業務精、作風強的人事干部隊伍。
四是扎實推進紀檢監察，推動全面從嚴治黨。嚴格落實黨風廉政“兩個責任”，持之以恒正風肅紀。落實巡察制度，嚴格按照國家局黨組巡視反饋意見，以“釘釘子”精神、“實打實”態度深刻剖析、逐一整改、舉一反三、建章立制，確保問題整改項項有落實、件件見成效。扎實開展第二批巡察“回頭看”工作，強化巡察成果運用，形成長效機制。強化廉政教育，深入推進“三個以案”警示教育，組織開展紀檢監察干部業務培訓班，規范紀檢機關監督執紀工作，不斷提高紀檢干部履職能力。
五是發揮宣傳導向作用，大力弘揚行業精神。堅決落實意識形態工作責任制，做好建黨100周年主題宣傳活動。加大政府信息公開力度，扎實做好信息發布審核和政策解讀。加強新聞宣傳，做好行業重大新聞題材宣傳，講好行業故事。增強輿情監測信息化水平，提升輿情應對能力。持續加強行業精神文明建設，培養良好的道德規范和行業風尚，提高干部職工文明素質。加強先進典型選樹工作，深入開展“青年文明號”集體性創建活動和“最美快遞員”個人類評選活動，提升行業形象。
二、聚焦發展格局，全力推動區域發展協調協作。
一是以“一軸”為核心驅動，堅持行業轉型升級。充分發揮合肥全國交通樞紐、長三角城市群副中心城市、“一帶一路”重要節點城市功能，基于x改革創新寶貴基因和“左右逢源”區位特點，整合“自貿試驗區、服務貿易試點市、跨境電商綜合試驗區、進口貿易示范區”優勢，積極探索郵政業更多可復制可推廣經驗，借助加快打造內陸開放新高地契機，勇作郵政快遞行業發展先鋒。
二是以“一帶”為支撐保障，推動發展固本增效。以市人民政府與國家郵政局簽署戰略合作協議為契機，結合市郵政業“十四五”規劃，圍繞長三角一體化高質量、國家實驗室、自貿試驗區等，以皖江經濟帶為支撐，擦亮南陵縣國家快遞科技創新試驗基地“金字招牌”，統籌推進現代流通體系建設和行業科學技術創新應用。
三是以“多點”為突破，暢通國內國際循環。充分發揮行業優勢，結合本土資源，把助力農業、制造業等實體經濟做實做強做優作為行業高質量發展的主攻方向，推動郵政快遞業與現代農業、先進制造業等深度融合發展，提高郵政快遞產業鏈供應鏈穩定性和現代化水平。
三、聚焦量質平衡，全力推動行業發展高速高效。
一是常態抓好疫情防控，有效化解潛在風險。加強統籌調度和溝通協調，切實抓好行業常態化疫情防控，嚴格落實“外防輸入、內防反彈”工作要求。抓好冷鏈、進出境郵件快件等重點部位精準防控，分區分級做好生產作業場所和全流程通風消殺，嚴防聚集性感染進一步加強行業運行監測預警，著力防控受疫情影響可能帶來的局部或者系統性風險。增強政策儲備，健全保障措施，科學精準做好疫情防控和寄遞服務保障工作，及時指導和幫助企業解決受疫情影響產生的生產經營困難，有效化解潛在的疫情影響衍生風險。
二是高質量編制“十四五”，發揮規劃引領作用。強化規劃引領，做好市、市兩級郵政快遞業“十四五”發展規劃編制工作。積極對接發改、交通、商務等部門，統籌做好市域郵政快遞設施專項規劃。配合做好x市國民經濟和社會發展“十四五”規劃涉及郵政領域內容編制工作。統籌做好《長三角一體化發展規劃》《交通強國建設綱要》《郵政強國建設行動綱要》等國字頭戰略規劃落地，推動行業專項規劃與國土空間規劃、綜合立體交通網規劃實現銜接。
三是持續優化營商環境，推動企業做強做大。主動對接推動《關于加快x郵政快遞業高質量發展戰略合作協議》落地見效，深入貫徹落實《關于加大政策調節力度促進經濟持續健康發展的意見》等利好政策，釋放政策紅利。按要求穩步推動新業態監管服務工作。幫助企業爭取要素資源傾斜，紓解市場主體實際困難。注重發揮郵政企業國家隊作用，加大政企對接，推動郵政企業做強做優做大。堅持民營經濟只能壯大，不能弱化，發揚“徽駱駝”精神，培育本土寄遞企業，積極鼓勵企業總部到皖投資，興建中轉樞紐或分撥中心，進一步降本增效，鞏固發展態勢。
四是多措并舉綜合施策，加速實施“兩進一出”。持續推動“快遞進村”。按照“資源共享、優勢互補、合作共贏、共促發展”的原則，指導各市局因地制宜采取郵快合作、快快合作、交快合作、快商合作、快電合作等多種模式推進快遞服務進村，確保完成“快遞進村”年度目標任務。擦亮金字招牌，繼續做強做優亳州花草茶、六安茶葉、碭山酥梨和黃山茶葉現代農業金牌項目，堅持以點帶面，引導其他市局充分發掘當地快遞服務現代農業項目資源，爭取打造更多金牌項目。穩步推動“快遞進廠”。加快推動快遞業和制造業深度融合，引導郵政快遞企業采取直接參與供應鏈管理、定制化服務、入場物流、倉配一體化等方式，與先進制造業緊密融合，打造更多快遞服務制造業典型引路項目。加速推動“快遞出?！?。暢通跨境寄遞渠道，協調推進國際快件監管中心建設，進一步暢通國際郵件（快件）出境渠道，提升國際郵件（快件）通關速率。依托中歐班列，幫助企業開拓國際市場尤其是“一帶一路”沿線、周邊國家業務，更好服務國內國際“雙循環”。
四、聚焦培育動能，全力推動行業發展持續持久。
一是多措并舉力促環保，厚植綠色發展根基。落實好“政府引導、企業主體、創新驅動、產業協調”十六字要求，認真總結“9792”工程經驗，大力實施“2582”工程，持續加強生態環境保護工作宣傳培訓力度，提高寄遞企業和廣大用戶參與行業環境保護的責任意識。強化部門協作機制和屬地管理責任，從源頭減量、清潔運輸、分類投放、合理處置等環節著手，推動快遞包裝減量化、綠色化、可循環。充分發揮合肥、蕪湖“快遞示范城市”和銅陵“無廢城市”試點工作的引領作用，持續開展可循環、可折疊快遞包裝規?；瘧玫仍圏c工作。
二是加速推廣科技應用，產業賦能加速發展。強化科研體系建設，加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系，促進科技創新與行業發展深度融合。繼續抓好“綠盾”工程涉皖項目建設與應用，配合國家局開展智能語音申訴系統試點。推動應用支持企業應用大數據、云計算、區塊鏈以及北斗導航系統等先進技術裝備。
三是全面落實行業標準，引導企業規范發展。宣貫新修訂郵政業標準化管理辦法，宣貫快遞電子運單、限制過度包裝等綠色包裝標準。強化標準化工作全流程管理和質量管控。加強標準化制度建設。貫徹落實《郵政業國家標準和行業標準審查管理規定》，探索開展標準實施評估，配合國家局做好標準意見征求工作。
四是加快行業人才培養，落實指示助推發展。進一步貫徹落實******關心關愛快遞小哥的指示精神，舉辦2021年度x市郵政快遞行業職業技能大賽，推動行業高技能人才隊伍建設。按照國家局“246”工程部署，加大快遞從業人員培訓力度，鼓勵職業院校開展快遞業務培訓，與快遞企業合作共建業務技能培訓基地和學生實訓基地。深入推進快遞工程當前隱藏內容免費查看技術人員職稱評審，推動中高級快遞工程師人數穩步上升，加快培育創新型技術領軍人才，打造高素質專業技術人才隊伍。
五、聚焦平安建設，全力推動寄遞行業穩步穩固。
一是嚴守安全生產底線，壓實企業主體責任。繼續發揮寄遞渠道安全聯合監管機制作用，推動屬地管理責任落實。結合安全生產月、禁毒宣傳月等活動部署，廣泛開展行業安全等宣傳活動。做好寄遞渠道反恐、禁毒等專項工作。壓實企業主體責任，督促“三項制度”嚴格執行。開展郵政快遞業安全生產專項整治三年行動。
二是筑牢應急管理防線，提升風險防控能力。宣貫市級郵政業應急預案，開展具有針對性的應急演練，提升實戰水平。大力推動《寄遞企業風險管控基本規范》發布實施，切實提高風險防范意識和精準防控能力，優化和完善各層級工作機制，暢通信息報告渠道，加強指揮調度，保障末端穩定，嚴防發生重大安全生產事故和群體性政治性事件。督促企業加強專兼職應急救援隊伍建設及應急物資裝備配備。
三是把握問題苗頭傾向，穩定行業末端一線。突出抓好快遞企業基層網絡穩定，著力防范基層網點停擺、一線從業人員群訴群訪等末端風險。重點抓好企業運行監測，動態跟蹤生產經營情況，及時對苗頭性、傾向性問題風險采取介入措施，防范發生局部內生風險。密切關注主要品牌企業發展情況，及時發現潛在問題，采取警示干預措施加強引導化解。建立健全重大風險綜合防范化解機制，指導各市郵政管理部門加強與地方政府各部門的協調聯動，形成風險防范化解工作合力。
六、聚焦效能提升，全力推動治理體系建立健全。
一是嚴守普服“兩條紅線”，開展特殊服務監督。履行好機要通信監管和寄遞渠道“掃黃打非”兩項黨和國家賦予郵政管理部門的政治任務。加強與地方政府對接，持續推動在新建住宅小區和老舊小區改造中明確智能信包（快件）箱的相關政策落地實施。完善社會監督工作機制，更好發揮社會監督員作用。常態化開展普服局所分級監管工作，組織普遍服務常規檢查和雙隨機檢查。繼續落實好運郵車輛免費通行政策。依法履行郵票發行監管職責，認真做好建黨100周年等重大題材紀念郵票發行工作，組織開展生肖郵票、仿印郵票圖案管理執法檢查和重大題材郵票專項檢查。
提高全市視頻聯網監控點位在線率；
在全市范圍內推廣安檢機聯網項目。
三是深化改革釋放紅利，釋放活力便民利民。充分利用郵政快遞業點多面廣的網絡優勢，持續推動“郵寄辦”政務服務和郵政綜合服務平臺建設，拓展政郵、警郵、稅郵、校郵等便民服務范圍，打通服務群眾“最后一公里”。完善行業監管體系，繼續加大縣級郵政監管機構建設，依法穩妥開展委托執法，提升監管效能。優化快遞許可流程，規范快遞許可行為，最大限度釋放快遞市場活力。
四是完善監管申訴聯動，構建法治郵政體系。推動地方人大、政府關注快遞行業，加快推動地方立法進程，力爭快遞主要節點城市快遞業立法全覆蓋，為行業監管提供法律支撐。強化行業法制監督，全面實施行政執法“三項制度”，提升行政執法水平。發揮快遞業信用評定委員會作用，結合實際制定轄區信用評定方案，全面開展信用評定，健全以“雙隨機、一公開”為基本手段、以重點監管為補充、以信用監管為基礎的新型監管機制。完善市場監管與申訴處理聯動機制，提高市場監管水平。
七、聚焦支撐服務，全力推動機關管理從嚴從實。
一是完善監管機構建設，健全人事支撐體系。嚴格市級以下單位機構編制實名制管理。積極引導市級郵政業安全中心發揮作用，加快推進縣級機構設立工作，進一步增強郵政監管力量。做好市（地）局納入定員定額管理后續工作。加強對脫鉤后各級協會組織的工作指導。
二是協調開展事權劃分，統籌推進改革落地。積極對接市交通、財政等部門，持續推進全市交通運輸領域財政事權和支出責任劃分改革方案落地實施。推動市局出臺本地區郵政領域財政事權劃分改革細化實施方案，配套完善各級財政預算項目，協同開展體制機制完善研究，適時開展法規制度配套完善，進一步完善行業監管體系，在安全、環保、末端建設等方面取得政策突破，建立與事權劃分內容相匹配且穩定的地方財政資金保障渠道。
三是從嚴執行預算管理，強化財務績效評價。樹牢過“緊日子”思想，大力優化財政支出結構，嚴格執行預算管理，進一步壓縮會議費、差旅費、培訓費和公務接待費，優化財務集中報賬管理手續與路徑、成效，把每一筆錢都用在刀刃上、緊要處。建立內部審計制度體系，提高內審工作水平，繼續開展離任經濟責任審計。完善局機關內控體制建設，推動機關財務管理工作更加規范、有效運行。
四是加強統計培訓督察，數據質量求真求實。落實新不變單價使用銜接。強化數據質量常態化管控。嚴格執行各項統計工作制度，加強統計報表審核。鞏固統計督察成果。把防范和懲治統計造假、弄虛作假的制度規定不折不扣落到實處，夯實保障統計數據質量的基礎。加強統計業務培訓，提升全市統計人員業務能力水平。加強運行分析研判和數據解讀。
同志們，今年是“十四五”規劃的開局之年，面對郵政業發展的新形勢、新要求和新挑戰，我們倍感責任重大，任務艱巨，使命光榮。讓我們更加緊密地團結在以******同志為核心的黨***周圍，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹市委市政府決策部署，銳意進取、奮勇爭先，以行業發展的優異成績向建黨100周年獻禮！為開創x郵政業改革發展新局面努力奮斗！為加快建設現代化郵政強國貢獻x力量！
年度工作會議上的講話內容篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導，同志們：
雄關漫道真如鐵，長風破浪會有時。區人大及其常委會將全面貫徹落實本次會議部署要求，在區委堅強領導下，更大力度團結四級代表、凝聚各方力量，依法履職行權、積極探索創新，為建設“以人民為中心的首善之區”貢獻更多的人大力量！
