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縣營商環境工作簡報 營商環境工作簡報(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-12 07:40:10
縣營商環境工作簡報 營商環境工作簡報(精選8篇)
時間:2023-12-12 07:40:10     小編:筆硯

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縣營商環境工作簡報篇一

臨沂市稅務局堅守“監督的再監督”職責定位,聚焦營商環境“中梗阻”和納稅人繳費人“急難愁盼”問題,圍繞涉稅服務、優惠政策落實等重點工作,深入開展優化稅收營商環境專責監督,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,監督推動稅收營商環境持續優化。

一是抓學習領會,強化思想認識。充分利用黨委會、黨委理論學習中心組學習和廉政自省日等時機,組織人員學習稅務總局、省局新的組合式稅費支持政策情況監督工作要求和臨沂市紀委監委20xx年優化營商環境專項監督、商貿物流首善戰略專項監督等內容和要求,傳達學習省、市兩級紀委“企業評部門”工作實施方案和省局有關要求,研究落實舉措,明確責任分工,持續強化思想認識,營造“構建親清政商關系、優化稅收營商環境”的氛圍。

二是抓問題整改,強化服務理念。貫徹落實各級關于優化營商環境的整體部署,把解決納稅人、繳費人關注的實際問題作為突破口,推進精準專責監督。針對個別企業負責人反映的不熟悉留抵退稅政策、不清楚退稅金額等線索,深入企業中間發現問題,督促各稅源管理單位改進工作方法。對市紀委反饋的優化營商環境方面問題,督促全局干部職工從思想認識、規范執法、服務態度、行為方式等方面進行對照檢視排查,不斷強化“以納稅人繳費人為中心”的服務理念,著力提升服務質效。

三是抓警示教育,強化規范執法。堅持每月廉政自省日、每季度警示教育,開展黨紀法規學習、典型案例剖析等活動,持續學習各級紀律規矩和監督工作要求。觀看警示教育片《零容忍》《隕落的'青春》《一念之間》《初心泯滅的代價》及全市作風教育整頓警示教育片。尤其對各級通報的優化營商環境典型案例,抓好以案明紀、以案促改、以案促治,深刻剖析存在問題,推動稅務干部職工明紀律、知敬畏、守規矩,積極踐行“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”中國稅務精神,不斷強化廉潔從稅、規范執法理念。

四是抓建章立制,強化落實力度。研究制定紀檢專責監督下沉實施方案,成立監督檢查小組。走進辦稅服務廳隨機對納稅人繳費人進行優化稅收營商環境紀檢專責監督調查問卷,下沉走訪企業進行座談,對稅務干部職工稅收執法、納稅服務、稅收優惠政策落實和紀律作風等情況開展常態化監督。堅持“四個有人管”理念,開展每月紀律作風問題風險排查,及時發現優化稅收營商環境中存在的問題,針對性制定整改措施。實行派駐監督機制,在各稅源管理單位設立派駐紀檢員,實現對優化稅收營商環境問題的一線監督、前沿監督和全過程監督。

縣營商環境工作簡報篇二

20xx年全省自然資源系統優化營商環境現場會召開后,雅安市自然資源和規劃局黨組書記、局長魏靜東迅速組織研究部署,積極開展營商環境優化提升專項活動。

一是傳達學習會議精神。魏靜東主持召開局黨組(擴大)會議,傳達學習現場會議精神,特別是廳長孫建軍的講話精神,要求對標更高標準,努力補齊短板、破解難題,全力打造良好的.自然資源營商環境。

二是加強組織領導。成立了以局主要領導任組長、分管領導任副組長,相關科室負責同志為成員的雅安市自然資源系統優化提升營商環境領導小組。

三是研究貫徹落實措施。認真對照會議要求、對標先進市(州)實踐經驗,并結合雅安實際,逐一梳理存在的問題、短板和不足,形成問題清單,有針對性地提出提升措施,制定印發《雅安市自然資源系統優化提升營商環境實施方案》。

四是開展業務培訓。組織召開全市自然資源系統專題培訓會,傳達學習現場會議精神,并就工業用地“標準地”改革、“拿地即開工”、不動產登記提質增效等優化營商環境工作進行系統培訓。

縣營商環境工作簡報篇三

近年來,天柱縣渡馬鎮將優化營商環境作為推進鎮域經濟加快發展的重點工作來抓,持續深化“放管服”改革和優化營商環境,著力解決服務群眾“最后一公里”的問題。

成立組織,查找短板。該鎮成立優化營商環境工作領導小組,制定《渡馬鎮關于優化營商環境的實施方案》,定期組織召開優化營商環境工作督導跟進會,研究分析發現的新情況新問題,部署推進優化營商環境的.具體工作。

宣傳發動,營造氛圍。充分利用綠色渡馬微信公眾號、微信動態群等方式開展宣傳教育活動,及時公開優化營商環境的政策、措施和工作動態,多層次、多渠道、全方位營造良好的社會輿論環境。

簡化流程,接受監督。按照行政審批事項,及時向社會公開,接受社會各界監督;政府服務流程明確,精簡辦事流程;對招商引資和重大項目建設,該鎮實行“一事一議”、特事特辦,提高工作效率和服務質量,確保招商引資項目順利推進。同時,暢通投資者維權渠道,對客商提出的投訴意見,及時反饋給相關單位協調辦理,竭力為投資者提供公平、公正的投資環境。

包保管理,強化服務。實行企業包保責任制,深入到轄區企業開展服務,對重點項目進行拉網式走訪。在服務方式上“專職”操作,對企業反饋的問題,建立問題解決臺賬,及時更新解決進度。在服務內容上“專業”問需,重點摸排企業用地、貸款需求等關鍵問題,著力破解制約企業發展的瓶頸問題。

嚴格考核,強化監督。將落實優化營商環境工作納入鎮村干部年終績效考核,增強干部的責任感和使命感。嚴格落實督查機制,對“不作為、慢作為、亂作為”和工作不在狀態、服務態度差、中梗阻、刁難辦事群眾等行為實行“零容忍”,及時調整不能勝任相關工作的重點崗位人員,嚴格執紀、嚴肅問責,為優化營商環境保駕護航。

截至目前,該鎮已走訪域內企業50余家,幫助企業解決問題10余個。

縣營商環境工作簡報篇四

6月2日上午,紅谷灘區召開民進南昌市委會對口開展優化營商環境民主監督工作啟動會。市人大常委會副主任、民進南昌市委會主委譚紹木出席會議并講話,紅谷灘區委書記吳江輝主持會議,民進市委會副主委鄒萍莉介紹了此次開展專項民主監督工作的基本思路和主要安排,紅谷灘區委常委、常務副區長仇海泉介紹了全區優化營商環境工作情況,紅谷灘區支持民主黨派開展優化營商環境專項民主監督工作領導小組成員參加會議。

譚紹木對紅谷灘區委、區政府高度重視、周密部署優化營商環境民主監督工作給予了充分肯定,對紅谷灘近年來推動營商環境持續優化取得的成效予以高度評價,強調民進市委會要始終貫徹決策部署,把握目標方向,加強自身建設,做好溝通反饋,積極發揮作用。

對做好此次專項民主監督工作,譚紹木指出:一是全面把握優化營商環境的重要任務。要深入學習中央經濟工作會議精神,熟悉相關法律法規、政策和專業指標,不斷深化對優化營商環境內容、指標的'認識與理解,提高監督工作的實效性。二是準確把握黨派民主監督的性質定位和工作原則。民主監督是我國社會主義監督體系的重要組成部分,具有鮮明的政治屬性,要體現多黨合作新氣象,要切實履行職責,要增進廣泛共識。三是行動上積極作為。要有針對性地確定監督內容,科學把握受監督部門的行業特點和業務工作,確保問題找在癥結處、建議提在點子上,監督調研的結果全面客觀,令人信服。四是實效上幫忙不添亂。要始終堅持以問題為導向,在充分溝通、平等協商的基礎上開展民主監督,做到盡職不越位、幫忙不添亂,促進問題得到解決、工作不斷改進。

吳江輝表示:營商環境是經濟社會發展的重要基礎,是決定區域競爭力的重要因素,此次民進市委會來紅谷灘區開展優化營商環境專項民主監督,是幫助全區查找薄弱環節,抓重點攻難點通堵點,進一步助推全區營商環境優化提升。紅谷灘區委、區政府將大力支持民進市委會對全區優化營商環境工作開展專項民主監督。

縣營商環境工作簡報篇五

為推動招投標市場高質量發展,維護公開、公平、公正的交易市場秩序,發改部門深入貫徹落實縣委縣政府對招投標領域工作的指示精神,聚焦招投標關鍵環節,加大招投標過程監管,規范了我縣工程建設招投標領域的'市場秩序,營造了良好的營商環境。

近日,在哈爾濱市招投標和創業創新專班營商環境工作考評結果中,通河縣9月、10月縣(城)排名連續第一,11月區(縣)、縣(城)排名均第一。自哈爾濱市發改委8月22日下發關于《開展招投標和創業創新優化營商環境》專項行動考評通知以來,通河縣成立招投標和創業創新專班,制定任務分工,將營商環境意識融入到思想中、落實到實踐中。

在打造獨特亮點創新工作中,自主開展兩項優化創新措施,11月被市考評單位采納列入加分項,成為我縣工作特色。一是創建關于開展招標代理公司履約評價機制,規范招標代理機構,著力健全誠信機制,引導招投標參與各方自覺誠信執業,切實發揮招標投標在經濟建設中優化資源配置、保證項目質量的重要作用。二是通過制定工作簡報對招投標相關政策開展宣傳和培訓,以學促用,提高招投標管理的業務水平,切實規范招投標工作的秩序和市場。

在結合能力作風建設工作中,不斷提高解決實際問題的能力,持續優化營商環境。一是加大公共資源信息公開,提高交易透明度。公示信息范圍完全按照省市的統一模板對外發布;緊盯公共資源網上投訴質疑,第一時間進行解決;依法招標項目全部進入省公共資源交易平臺進行全流程電子化招投標。二是多措并舉推進招投標工作順利開展。積極推進工程建設項目“評定分離”改革;努力實現回訪工作貫穿于招投標程序全過程;認真處理省里轉辦的問題線索,大力查處圍標串標行為;不定期開展監督檢查,建立雙隨機檢查清單和檢查臺賬,不斷提高招投標領域服務質量。

下一步,發改部門將在總結好今年優化營商環境工作經驗的基礎上,繼續堅持對標先進地區,不斷鞏固和提升優化招投標方面營商環境工作成果,激發市場主體活力,真抓實干、久久為功,為我縣全方位高質量發展筑牢根基。

縣營商環境工作簡報篇六

新的一年,放眼神州大地,一派只爭朝夕生機勃勃的景象。高新區林業草原和水務局搶抓春時,大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,以不怕苦、能吃苦的`牛勁牛力,圍繞優化營商環境工作深入開展城鎮園林春季植保工作。

本次春季植保工作為期一個月,具體范圍為高新區賀蘭區和烏蘭布和工業園區,主要內容為喬木灌木高壓噴霧器為受蟲害的樹木噴施殺蟲藥、枯枝清理等。截止目前已開展賀蘭區管委會大樓周邊、中央公園、那達慕公園等區域的春季植保工作。

下一步,高新區林水局將陸續開展春季澆水、綠地除草等工作,為持續推進優化營商環境工作保駕護航,為高質量發展新成效在新征程上開好局,起好步。

縣營商環境工作簡報篇七

雙鴨山市貫徹落實省委省政府決策部署,聚焦問題導向,加強統籌協調,強化督導推進,全面提升各項工作任務完成質效,三季度優化營商環境專項行動工作取得較好成績,全市上下形成了上下聯動爭先晉位的良好態勢。

以落實“三責”為牽動,著力強化營商環境工作保障。壓實市級領導首責。在全市專項行動推進會議上,主要領導帶頭深刻反思。5名市級組長以“三航行動”為引領,在自己反思基礎上召開專班會議,對標對表找差距,聚焦問題定對策。三季度,共召開市級調度會12次、下發通報4次、專班落實會110次,制發有關文件25個。促進縣區盡責。梳理出省考評內容中涉及縣區失分項6大類33個,分別制定整改措施,督促縣區落實。建立市級專班對縣區月打分評比制度,組織檢查組對四縣四區開展了優化營商環境專項行動落實情況明察暗訪,踏查政務服務大廳規范性建設及窗口辦事流程,針對發現的6大類問題,分別向相關單位下達通報10份,推進專項行動落實落靠。強化監督執紀問責。有效發揮監督問責警示作用,由市紀委監委抽調專人,對上半年專項行動情況進行調查核實,對不履職、不盡責的'10名責任領導、11名分管領導和15名具體責任人進行了約談,并啟動問責機制。

以實施“三化”為重點,全力推動營商環境問題整改。整改落實專班化。召開問題分析會43次,認真查找上半年工作中出現的薄弱問題,對應成立指標提升攻堅團隊,建立綜合協調、工作調度、對標提升、宣傳輿情等專項工作組,為問題整改提供組織保障。在構建以信用為基礎的新型監管機制工作中,將各行業監管部門由原來12家增加到20家,切實提升了信用分級分類監管成效。整改任務清單化。各市級專班針對19項指標梳理查找出的102個問題,建立了整改提升臺賬,逐項明確牽頭部門、責任部門、整改措施和完成時限,實行一周一梳理、半月一調整、一月一調度,確保整改快速推進。整改推進節點化。堅持動態精準調整任務完成時限,將46項工作任務調整到三季度完成,按時限逐周分解,加快任務進度。各工作專班推進任務推進速度、質量與一、二季度相比,見效明顯。專項行動開展以來,被省專班采納創新舉措共77項,制定出臺政策制度418個,三季度出臺164個,占比出臺總數的39.3%。

以推進“三新”為抓手,竭力提升營商環境工作水平。圍繞落實機制抓創新。聚焦“辦事效率最高、服務質量最優,進入全省第一梯隊,爭當排頭兵、作出新貢獻”的總目標,根據19個專班責任分工,創新建立了“指標負責人”機制,有效推動工作落實。圍繞督導方式抓創新。三季度,市優化辦采取精準督辦、深入推進,切實提升任務指標完成情況。市級各專班迅速行動,查擺分析失分原因,調整完成任務時限和爭先晉位目標,強化對上溝通和對下指導,共召開專班推進會議110次,制發推進落實文件25個,對上溝通377次,對下指導658次。印發了《督導聯系工作方案》,4個市級督聯小組深入19個專班和8個縣區開展“面對面”督導58次,下發工作提示13期、印發工作動態13期。圍繞對策措施抓創新。針對制約營商環境的突出癥結,加大創新力度,制定創新舉措48項,較上半年增加19項。創新建立了項目審批備案核準階段告知提前發布招標計劃新模式,率先實行土地出讓“工程項目用地清單制”,推出“市內企業檔案遷移一站式服務”;以“環評承諾”先行辦理前期手續,為“引松入雙工程”授信6億元。

縣營商環境工作簡報篇八

近一個多月來,省、市、縣三級全力推進優化營商環境各項工作,從省里的“黃金30條”、荊州市“32條”到洪湖市出臺《實施方案》,堅持把優化營商環境作為推動經濟社會發展的生命線,主動作為,拼搏奮進,為促進我市經濟高質量發展提供強勁動力。

(一)精心謀劃,高位推動。

6月2日,洪湖市召開推進營商環境建設大會,傳達學習省市優化營商環境大會會議精神,市委書記伍昌軍同志明確要求,要高標準落實省委省政府《若干措施》,打造荊州一流,全市最優營商環境。營商環境好不好,政策措施是關鍵,企業感受最直接。6月3日,市長沈先武同志召開全市優化營商環境工作督辦會,聽取部門重點工作進展匯報,指出存在的問題,要求相關部門主要負責人親自盯辦,研究措施,細化推進。

按照伍書記提出的“打造全市最優營商環境”的指示要求,迅速成立市優化營商環境工作領導小組,制定任務分解清單,由市委書記任第一組長,市長任組長,市委常委、副市長按分工牽頭負責,牽頭部門強力推進,協同部門全力參與。

(二)協同合作,強力推進。

領導小組辦公室設在市政務服務和大數據管理局,負責領導小組日常工作。政務服務和大數據管理局工作專班全程參與調研會議和方案起草,與相關部門主要負責人反復溝通,找差距、定目標、拿措施。依托省、荊州實施方案并結合洪湖實際,充分貫徹落實《條例》精神,堅持實事求是,既“跳起來摘桃子”,又避免盲目拔高標準。按照上述原則,工作專班反復斟酌、多次修改完善,形成了詳實的《洪湖市更大力度優化營商環境激發市場活力實施方案》,已經市政府常務會第10次會議和市委常委會第16次會議審議通過,已發文。

(三)積極配合,齊頭并進。

各成員單位高度重視,分別組建本部門優化營商環境領導小組工作專班,制定詳細的工作實施方案,并提交市優化營商環境領導小組辦公室,加入市營商環境微信工作群,積極配合市優化營商環境領導小組辦公室各項資料的收集和信息報送工作。已在市政府門戶網站開辟“優化營商環境專欄”,及時發布和更新政策措施、重點工作進展情況,如企業開辦、辦理不動產登記、用水、用電、用氣便利度、工程建設便利度等。

(四)加強宣傳,營造氛圍。

將優化營商環境納入全市宣傳工作重點,抓好政策解讀,著手開展正反兩面典型案例宣傳,建立優化營商環境常態化建言機制和問題投訴舉報機制,鼓勵企業、群眾參與監督營商環境建設,形成“人人是環境、人人抓環境”的優化營商環境濃厚氛圍。

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