總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
縣營商環境工作總結篇一
9月30日，召開全區招商引資工作大會，將優化全區營商環境作為會議重要內容，對進一步優化全區營商環境做出全面部署安排，建立了由區政府主要負責同志和分管負責同志任召集人的聯席會議制度，將優化營商環境作為提高競爭力、增創新優勢的戰略任務統籌推進，出臺了淄川區委、區政府《關于進一步優化營商環境的意見》，將優化營商環境工作列入年度目標管理責任考核。同時通過新聞媒體開辟宣傳專欄、舉辦座談會等形式，加大宣傳引導力度，形成全社會共同參與優化營商環境的濃厚氛圍。
（二）優化投資建設環境情況。對區級權限范圍內實行審批制、核準制的項目，建立了聯合審批制度，對全部行政審批和行政服務事項，按項目立項、土地規劃許可、施工許可、竣工驗收四個階段，實行“一口受理、并聯審批、限時辦結”，大幅縮減了投資建設審批時限。建立了區重大項目審批全程代辦的制度，由各相關行政審批職能部門明確專職代辦員，對審批事項實行全程代辦、公開代辦、高效代辦、無償代辦。制定了建設類項目收費標準，并進行了全面清查。對區重大項目用地實行“點供”政策，優先保障重點項目建設用地，由區政府統一調控、統籌協調解決。符合獨立選址要求和土地“點供”條件的重點項目，使用了省下達給我區的指標或通過盤活存量土地、城鄉增減掛鉤等政策予以保障。對園區新上項目所需的環境容量、用地土地指標予以傾斜，及時協調水、電、氣等基礎設施配套，優先保證。
（三）優化地區融資環境情況。為降低企業獲得信貸融資的難度和成本，全面實行激勵與約束并重的考核評價機制，充分調動金融機構加大信貸投放的積極性。對企業貸款審批過程中的各類附加收費，以及強制返存貸款、搭售理財產品、設置企業開戶最低資本金、最低存款額等違規行為進行了全面清理。建立了“企業穩定資金池”，用于企業貸款資金過橋以及對銀行業金融機構、融資性擔保結構貸款擔保的風險補償。為加強區域資本市場建設，制定了企業上市掛牌交易獎勵扶持政策。同時，積極鼓勵發展小額貸款公司融資擔保機構、股權投資基金、融資租賃公司、企業財務公司等各類創新型金融機構。
（五）優化政務服務環境情況。對行政審批項目實行目錄管理和動態清理機制，并及時承接、調整上級下放、委托的行政審批權限。對保留的行政審批事項，減少審批環節，簡化審批手續，編制審批流程圖，提高審批效率。深化行政審批“兩集中、兩到位”改革，推行“聯審、代辦”一站式服務，進一步簡化審批環節，壓縮審批時限，提高審批效能。加強行政效能監察，創建經濟110監督機制，對所有的涉企檢查、收費、處罰等工作進行嚴格的審核備案。截至目前，已對22個部門的涉企檢查收費事項審核備案101件次，合并檢查事項4件次，否決檢查事項10件次。規范行xxx力運行機制，成立區行政執法職權梳理工作小組，對80個區直部門、單位的行政執法職權事項進行了梳理確認，截至9月底已全部梳理完畢，擬確認行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政確認等各類行政執法職權事項5000余項。實行“企業生產寧靜日”制度，將每月的1—25日定為“企業生產寧靜日”，要求除涉及稅務征收、安全生產、環境保護、重大惡性案件等特殊情況外，其他任何單位不準到企業檢查收費。嚴格無例外禁酒規定督查，組織全區13200余名黨政機關和事業單位工作人員簽訂《遵守禁酒規定保證書》，對違反規定者嚴肅處理。在部分企業、村居設立效能監測點130個，實行即時監測、定期聯系，設立綠色通道，對機關單位勤政廉政等情況進行全方位立體化跟蹤問效。
雖然我區優化營商環境工作取得了一定的成效，但與先進地區相比，與投資者、創業者的要求相比，在政務服務、安商富商等方面還存在著許多不足之處。下一步，我們將以此次督導檢查為契機，進一步完善機制，強化落實，努力營造公平、開放的一流營商環境。重點做好以下幾個方面：
二是進一步營造聚商活商的公平市場環境。全面推行企業信用分類監管，建立健全信用信息披露制度與信用獎懲政策體系，對于信用記錄良好、信譽度高的市場主體，在行政監管、金融信貸、政府項目上給予傾斜。按照“政企分開、政事分開、事企分開、管辦分離”的要求，堅決切斷中介機構在人、財、物等方面與行政機關或掛靠部門的聯系，著力解決壟斷經營、服務效率低、收費不規范等問題。通過多種形式，公示各類涉企收費的范圍、標準和依據，增強公開性和透明度。積極構建平等統一規范的政策體系，及時廢止或修改不利于市場競爭、阻礙生產要素流動的文件規定。
三是進一步營造護商安商的良好法治環境。深入推進平安淄川建設，完善社會治安防控體系，依法嚴懲破壞社會秩序的各類違法犯罪行為。大力整治企業發展和項目建設的周邊環境，嚴厲打擊敲詐勒索、強買強賣、欺行霸市、阻礙施工等不法行為，切實解決好面向基層、面向企業的“三亂”問題，為項目建設和企業生產經營創造良好的治安環境。大力推廣陽光審判、陽光執行、陽光檢務、陽光警務，依法高效辦理各類涉企案件。進一步整頓和規范市場秩序，嚴厲打擊各種商業欺詐、不正當競爭等違法活動，嚴肅整治破壞市場經營秩序的行為。
縣營商環境工作總結篇二
20xx年，全縣深化“放管服”改革優化營商環境工作深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實國家、省、市深化“放管服”改革優化營商環境決策部署，以人民為中心，以企業和群眾需求為導向，以全力實施“強省會”五年行動為工作主線，充分發揮縣經濟社會發展優勢和責任擔當，主動對標先進，著力打造“服務和效率高于周邊、成本和負擔低于周邊”的營商環境新高地，全縣營商環境評估指數全面提升，在全省營商環境評估中評估指數穩步提升，在全市營商環境評估中位列前排。
（一）加強政府工作部門權責清單管理。修訂《縣政府工作部門權責清單管理辦法》，加強權責清單集中調整和動態管理，建立政府部門權責清單與政務服務事項清單、行政審批中介服務事項清單聯調機制，確保各類清單準確、完整、協調一致。
（二）加強行政審批中介服務事項及服務機構管理。編制《縣縣級行政審批中介服務事項清單（xxxx版）》并向社會公開。指導監督中介服務機構向社會公開行政審批中介服務的條件、流程、時限、收費標準，規范中介服務機構及從業人員執業行為，嚴格查處違規收費、變相漲價、出具虛假證明或報告等違法違規行為。健全完善中介服務信用評價、懲戒和淘汰機制。
（三）清理整治各類變相審批。開展變相審批、多頭審批、重復審批清理規范、督查抽檢和暗訪暗查工作，分類編制行政備案事項、登記注冊、年檢年報、指定認定等行政管理措施清單。
（四）清理整治行政審批隱形門檻。對行政審批中存在的隱形門檻、特殊環節、兜底條款開展專項清理整治，規范明晰政務服務事項辦理條件及材料清單，審批要件中不得包含“其他”“有關”等模糊性要求。
（五）清理整治濫用行政權力排除、限制競爭行為。對妨礙統一市場與公平競爭、對不同所有制市場主體實施歧視性的行業準入、資質標準、產業促進、政府采購、招投標、公用事業服務等政策措施進行全面清理，修改、廢止一批不利于公平競爭的政策措施。完善公平競爭審查投訴舉報的受理回應機制，及時糾正、排除限制競爭行為。
（六）深化行政執法規范化建設。嚴格落實國家進一步規范行政執法裁量權基準制度的指導意見。加強對全面推行“三項制度”的指導協調和督促檢查，加強行政執法協調監督，重點規范城市管理、交通運輸管理、應急管理、稅務等領域執法行為，降低對市場主體正常生產經營活動的影響。
（七）推動行政審批權力下放。有序推進鄉鎮和街道整合審批服務執法力量試點工作，按照依法下放、宜放則放原則，將點多面廣、基層管理迫切需要且能有效承接的行政審批、行政處罰等經濟社會管理權限賦予鄉鎮和街道，全面提升鄉（鎮、街道）社會治理能力和治理水平。
（八）深化商事登記制度改革。按照省、市的部署著力推進“照后減證”和簡化審批，20xx年底前實現“證照分離”改革全覆蓋，對所有涉企經營許可事項實行（九）深化企業簡易注銷登記改革試點工作。持續實施市場主體注銷網上全流程辦理，推進部門間數據共享和業務協同，優化稅務注銷程序，實現在企業注銷同時并聯辦理社保、醫保、稅務、商務等市場主體注銷業務。
（十）推進工業產品許可證制度改革。貫徹落實國家關于壓減強制性認證事項的有關政策規定，加強強制性產品認證監管，按照國家市場監管總局部署，廣泛推行產品系族管理，解決重復檢驗檢測、重復審批認證等問題。
（十一）不斷優化藥店開設審批。按照省、市統一部署取消藥品零售企業籌建審批，清理對開辦藥店設定的間距限制等不合理條件，并同步加強事中事后監管。
（十二）引導企業進行企業標準自我聲明公開。按照省、市有關工作部署，發動企業積極參加企業標準“領跑者”評估工作，推動企業產品和服務質量提升。
（十三）推行工程建設項目分類管理。按照工程建設項目類型、投資類別、規模大小、復雜程度、區域位置等制定分類標準，對工程建設項目進行分類管理，按類別優化審批流程、精簡審批環節，壓減審批時間，提升工程建設項目審批效率。按照省、市的安排部署，從立項到竣工驗收全流程審批時間:政府投資類房屋建筑工程項目不超過xx個工作日；帶方案出讓的社會投資項目不超過xx個工作日；小型社會投資項目不超過xx個工作日；一般社會投資工程項目不超過xx個工作日；既有建筑改造項目中基礎類不超過xx個工作日、完善類不超過xx個工作日、提升類不超過xx個工作日。
（十四）推動工程項目建設審批管理系統建設。加快推進縣工程建設項目審批管理系統和各成員單位自建審批系統、政務服務網站點全面互聯互通，實現信息一次填報、材料一次上傳、相關評審意見等過程信息和審批結果信息實時共享，有效杜絕工程建設項目審批“體外循環”。優化完善工程建設項目審批管理系統，增強系統穩定性、便利性。
（十五）規范工程項目建設領域中介服務管理。鼓勵社會投資項目業主通過中介網上服務大廳自主選取中介服務機構。不斷完善工程建設項目中介服務網上交易平臺功能，推動中介服務機構“零門檻、零限制”進駐，實現中介服務網上展示、服務委托、成果提交、監督評價等全過程管理。
（十六）加快推動實施區域評估。建立健全區域評估的事前指導協調、事中跟蹤督導、事后評估反饋等監管工作機制，按照市級工作部署，有序推行區域評估，區域評估結果向社會公開，并作為相關部門管理依據。
（十七）探索建立施工圖分類審查制度。將房屋建筑和市政工程分為特殊建設工程、低風險工程、一般工程三類，分別按照不同的方式進行施工圖設計文件審查，進一步縮小施工圖審查范圍，提高審圖效率，同步加強勘查設計行業的事中事后監管。
（十八）提升政府采購效率。按照省、市的部署，配合市公共資源交易服務中心推進電子化政府采購平臺與財政業務工作銜接，督促采購人依法及時確定采購結果，嚴格按照采購文件確定的事項簽訂和履行合同。根據《省人民政府辦公廳關于印發省政府集中采購目錄及限額標準（20xx年版）的通知》（府辦發〔xxxx〕xx號）等相關規定，將xx萬元以下辦公設備、辦公用品等商品統一納入政府采購協議電子供貨平臺進行采購，致力于進一步提高政府采購效率，降低制度性交易成本。
（十九）強化知識產權創造保護和運用。制定《縣關于強化知識產權保護的實施意見》，綜合運用法律、行政、經濟、技術、社會治理等手段強化知識產權保護。20xx年培育知識產權試點x家，件以上。探索建立知識產權糾紛仲裁、調解優先推薦機制。完善知識產權行政執法和司法聯動機制，推動知識產權行政執法案件、司法案件繁簡分流。加大知識產權侵權違法行為打擊力度，開展年度知識產權執法保護專項行動。建立知識產權保護信息溝通機制，及時發布風險預警提示，支持涉外企業建立涉外知識產權保護預警維權和風險防控機制。
（二十）推動知識產權質押融資。鼓勵銀行按照估值給予合理授信貸款，助力解決知識產權質押融資貸款門檻高、合作銀行少、授信額度低等問題。
（二十一）健全人才服務保障體系。按照《x市人才分類認定辦法（試行）》及《x市人才分類認定目錄》，探索建立體現行業人才特點、注重人才實績、分層次的人才評價機制和人才評價辦法。支持企業依據國家職業技能標準自主開展技能人才評定，加快形成知名企業、行業協會、人力資源服務機構積極參與的人才評價機制。深化服務專員制度，發揮“人才之家”作用，切實在子女入學、配偶就業、社會保險、醫療保障、落戶安居、待遇兌現等方面為人才提供服務。獲得企業發放職業技能相關證書的人才符合相關條件的，可享受職業培訓、職業技能鑒定補貼等政策。
（二十二）提高出口退稅時效性。積極運用信息化手段，將正常出口退稅業務平均辦理時間壓減至x個工作日以內，按照上級稅務部門部署要求開展無紙化單證備案。
（二十三）持續推進高質量利用外資。堅決執行《x市關于鼓勵利用外資的若干措施（試行）》和《縣外商投資服務管家制度》，完善外商投資全流程服務體系建設，健全外資企業投訴處理工作機制。
（二十四）引導金融更好服務實體經濟。加強x市政策性信用貸款風險補償資金池相關政策宣傳，積極為轄區企業對接爭取融資支持，推動在息金融機構加大向實體經濟信貸投放力度。鼓勵金融機構增加制造業貸款和中長期貸款投放，推動金融機構落實好普惠小微企業貸款延期還本付息政策，緩解企業資金接續難題。鼓勵金融機構大力發展保函業務，協助企業以保函替代現金繳納涉企保證金。鼓勵政策性融資擔保、再擔保機構與商業性融資擔保機構合作開展中小微企業融資擔保業務。
（二十五）提升破產處置效率。積極推動建立府院聯動機制，探索制定“無產可破”案件援助制度。推行破產審判專門化和破產案件繁簡分流，完善“執轉破”案件審查移送機制。按照省高級人民法院審限管理工作意見加強破產案件審限管控，縮減破產清算和破產重整時間。
（二十六）推進“執行難”問題解決。加快智慧法院建設，打通審判、執行系統壁壘，實現技術融合、信息共享。優化執行聯動機制，完善保全、救助、懸賞三位一體的保險機制，加強與銀行、住房公積金、房管、保險等部門信息共享，加大被執行財產線上查控力度。推行律師調查令制度，拓寬被執行人財產發現渠道。完善失信被執行人信用懲戒體系，保障勝訴當事人的合法勝訴權益。
（二十七）加強政務服務能力建設。圍繞一體化政務服務能力建設（政務服務“好差評”）第三方評估導向和重點內容，制定縣提升政務服務能力建設工作方案，全面推進政務服務線上線下融合發展，提升縣政務服務能力和水平。
（二十八）推進政務服務標準化建設。持續推進實體政務大廳標準化建設提檔升級工程，不斷優化、提升和完善大廳服務功能。持續推進政務服務事項、辦事指南及審查要點標準化、精細化管理，重點開展辦事流程中實地勘驗、現場核查、技術審查、聽證論證等環節清理規范，明確特殊環節辦理時限。在縣政務服務中心啟動政務服務isoxxxx質量管理體系認證工作。
（二十九）推進政務服務便利化建設。全面推進政務服務流程和服務方式系統性重塑，推進全縣市場監管、稅務、醫保、農業農村、教育、人社等領域政務服務事項全程網辦，全縣政務服務“零跑腿”全程網辦率達到xx%。加快推進政務服務“跨省通辦”，20xx年底前實現工業產品生產許可、就醫結算備案、社保卡申領、戶口遷移等xx項事項異地辦理，基本實現高頻政務服務事項“跨省通辦”。持續深化“全省通辦、一次辦成”改革，20xx年底前實現省內事項“全省通辦”。深化“一窗通辦”改革，除涉密和特別復雜事項外，“一窗通辦”分類受理事項比例達xx%，規范編制“一次辦”辦事指南，實現企業高頻事項（年度企業辦事頻次前xx%事項）“一件事一次辦”。大力實施流程優化再造工程，圍繞企業和群眾需求不斷擴展集成套餐服務范圍，20xx年底前實現縣級網上集成辦理套餐x個以上。建成縣政務大廳“xx小時自助服務區”。全面規范和優化幫辦代辦服務，建立完善幫辦代辦工作機制。加強對老年人、視障聽障采殘疾人等群體的引導和服務。
（三十）加快推進政務服務移動體系建設。落實全國一體化政務服務平臺移動端建設指引，依托省“貴人服務”平臺，積極推進覆蓋范圍廣、應用頻率高的政務服務事項向移動端延伸，推動實現更多政務服務事項“掌上辦”“指尖辦”。
（三十一）推進電子證照試點工作。推進電子證照工作。建立電子證照常態化管理機制，全面推動電子證照跨地區、跨部門、跨層級互認共享。根據x市電子印章、電子簽名管理辦法，推進電子印章、電子簽名在政務服務、公用事業服務領域的全面應用。20xx年底前全縣行政審批部門全部完成審批電子印章制作和應用工作。
（三十二）完善政務信息歸集、共享、交換和應用機制。大力實施政務服務數據融通攻堅工程，推動政務服務數據交換共享標準化建設，提升政務數據的歸集、共享交換和開放應用能力。推進政務服務、公共服務等面向社會的網站、app、小程序集約化建設，建立政務服務數據交換共享責任制度和數據質量評估機制。
（三十三）配合推進政務服務便民熱線歸并優化工作。積極配合市委政法委完成20xx年xxxxx、xxxxx、xxxxx等xx條政務服務便民熱線歸并優化工作，完善熱線管理運行工作機制和保障措施。
（三十四）建立行政審批在線巡查監督機制。加強網上政務服務規范化、標準化和流程化建設，常態化開展網上政務服務在線巡查監督，對網廳信息錯漏、辦理事項顆粒化程度低、一次性告知不充分、網上信息更新不及時、辦理流程不規范等問題定期通報、限期整改。
（三十五）健全完善政務服務“好差評”機制。全面實施“好差評”制度，確保政務服務事項全覆蓋、評價對象全覆蓋、服務渠道全覆蓋。建立評價數據收集、分析、調查核實、督促整改、評價結果考核應用的閉環管理機制。
（三十六）不斷優化不動產登記服務。提高不動產登記服務效率，擴大x日辦、x日辦、當場辦、即時辦業務類型比例，20xx年底前全面實現不動產抵押登記全程網上辦。持續推動費用減免，免收小微企業和個體工商戶登記費、郵寄費。拓寬繳費服務渠道，推出微信、支付寶、云閃付等方便快捷繳費方式。按照省、市的部署配合提升改造不動產登記系統，擴展完善數據庫結構和內容，確保適應不動產抵押權登記工作需求。健全不動產登記和土地權籍測繪投訴機制及土地糾紛相關信息公開制度。
（三十七）推動不動產登記服務集成。按照省、市的部署，推進公安、住建、民政、人社、稅務、市場監管等部門和水、電、氣等公用企業數據信息與不動產登記系統數據集成共享，實現房產交易、繳稅、登記并行辦理；推動不動產登記與水電氣訊開通或變更同步辦理，由不動產登記部門統一受理，同步推送至供水、供電、供氣、廣電網絡等公用服務單位并聯辦理相關業務。
（三十八）提升納稅服務質效。大力推廣稅（費）種綜合申報，依法簡并部分稅種征期，減少申報次數和時間，繳納稅費時間壓減至xx小時/年，嚴格執行減稅降費各項政策規定，進一步降低總稅費負擔率。優化社（醫）保繳納流程，20xx年xx月底前基本實現企業社保事項網上辦理，個人繳費事項掌上辦理。推動智慧辦稅建設，提高辦稅繳費體驗，擴大電子辦稅、多元化繳款、電子退庫覆蓋面，探索涉稅服務事項跨區域通辦。探索推行留抵退稅聯動辦，依托電子退稅信息，簡化辦理流程，提速退稅辦理時間。向新辦納稅人免費發放稅務ukey，聯合市場監管部門，引導關注稅企互動平臺，納稅服務前端化。推廣增值稅電子發票及其他電子票據、憑證的廣泛使用。全面推行稅務證明事項告知承諾制。擴大將涉稅資料事前報送改為留存備查的范圍，減輕企業辦稅負擔。
（三十九）簡化稅費優惠政策適用程序。探索利用大數據等技術甄別符合條件的納稅人、繳費人，精準推送優惠政策信息。優化非稅收入退付管理服務，確保各項非稅優惠政策及時落實到位。
（四十）推進婚姻登記異地辦理改革。按照省、市的部署開展轄區內鄉（鎮、街道）結婚登記異地辦理試點工作。
（四十一）持續優化公證服務。按照省、市的部署推進高頻公證服務事項“一網通辦”，逐步實現申請受理、身份認證、材料提交和繳費等環節全程網上辦。嚴格落實國家關于降低企業公證事項和公證事務收費辦法和標準。
（四十二）持續優化醫療服務。參保群眾可自主選擇使用社保卡（含電子社保卡）、醫保電子憑證就醫購藥。推進居民健康檔案及身份識別、電子病歷、診療信息、報告單結果等信息在不同醫院互通互認，并嚴格保護個人隱私，減少群眾重復辦卡，避免不必要的重復檢查。建立完善醫療衛生服務評價機制，為服務對象提供評價渠道，并將評價結果向社會公布。
（四十三）持續推進“互聯網+醫療健康”發展。鼓勵支持醫療機構對接互聯網平臺，推動互聯網醫療建設，提供常見病和慢性病復診、健康咨詢、遠程輔導診斷等服務。
（四十四）推進門診費用跨省直接結算。按照國家和省、市的部署，嚴格落實國家關于門診費用跨省直接結算政策，20xx年xx月底前實現門診費用跨省直接結算。推動實現醫保關系轉移接續線上辦理。清理醫x點機構不必要的申請條件和要求，縮短辦理時限，將更多符合條件的醫藥機構納入定點管理，并同步加強事中事后監管。
（四十五）簡化應屆高校畢業生就業手續。按照國家和省、市的部署，推動取消應屆高校畢業生報到證，加強教育、人力資源社會保障、公安等部門業務協同和就業信息共享，做好就業保障和服務。做好就業服務和保障，實現離校未就業畢業生求職意愿和用人單位崗位信息精準化、智能化匹配推送。對非公單位接收應屆高校畢業生，取消由所在地公共就業人才服務機構在就業協議書上簽章的環節。
（四十六）加大就業服務供給。嚴格按照“放管服”要求，規范職業資格認證工作。進一步加強對在我縣開展職業技能培訓工作的民辦培訓機構的管理，嚴禁培訓機構私設職業技能培訓門檻。依托流動人員人事檔案管理服務信息系統，扎實推進檔案管理服務信息化、標準化、便民化，提升檔案公共服務能力。
（四十七）擴大失業保險覆蓋范圍。按照國家和省、市的部署，積極推動城鄉各類用人單位全部納入失業保險覆蓋范圍。
（四十八）加強社會救助服務數據共享。加強低保對象、特困人員、臨時救助對象、殘疾人、教育救助對象、住房救助對象、醫療救助對象等數據共享和數據分析，變“人找政策”為“政策找人”。暢通困難群眾求助熱線，完善特殊困難殘疾人訪視制度，對符合條件的困難群眾及時開展救助。
（四十九）加快促進嬰幼兒照護服務發展。制定出臺縣促進x歲以下嬰幼兒照護服務發展實施方案，鼓勵通過市場化方式，采取公辦民營、民辦公助等多種方式，加快完善嬰幼兒服務設施，提升嬰幼兒照護服務水平。到20xx年，每個鄉（鎮、街道）至少建成x家具有示范效應的普惠性托育機構，托育服務體系基本建成。到20xx年，街道至少建成x家具有示范效應的普惠性托育機構，每千人口擁有x-x歲嬰幼兒托位數x.x個。
（五十）提高水電氣供給可及性。推進水電氣“一站式”集成服務，依托政務服務網實現水電氣報裝、查詢、繳費等業務全程網上辦理。實行“三零”服務的低壓非居民用戶用電報裝壓減為“業務受理”和“裝表接電”x個流程，合計辦理時間壓減至x個工作日以內，未實行“三零”服務的低壓非居民用電、高壓單電源、高壓雙電源用戶報裝業務合計辦理時間分別壓減至x個、xx個、xx個工作日。用水用氣報裝接入優化為“申請受理”和“驗收供應”x個環節，涉及外線施工的相關手續實行并聯辦理，審批時限壓縮至x個工作日以內。市場主體報裝水電氣需要在紅線外新增配套設施建設的，除法律法規和相關政策另有規定外，不得由用戶承擔建筑區劃紅線外發生的任何費用。
（五十一）提高水電氣供給可靠性。加強對水電氣服務單位供給可靠率的監督，主管部門要建立考核機制，督促供給單位提升供給可靠性和服務質量。20xx年底前，城鎮、農村地區年均停電時間壓減至x個、xx個小時以內。
（五十二）提升水電氣外線接入工程審批效率。用水、用電、用氣報裝外線接入工程實行“一窗受理”、并聯審批、聯合踏勘和限時辦結。對符合條件的低壓短距離接電工程和社會投資簡易低風險項目的用水接入、小型燃氣接入工程探索實行接入工程告知承諾制。
（五十三）提升改善供水服務。全面清理取消供水報裝接入中不合理收費，切實降低用戶接入工程費用。規范供水工程市場秩序，不得直接、間接或者變相指定客戶接水工程的設計、施工和設備材料供應企業，不得限制和排斥其他市場主體公平競爭。加強停復水管理，最大限度減少停水次數和時間。加快推行供水接入報裝“零上門、零材料、零收費”服務。
（五十四）提高公共服務標準化透明化水平。水電氣供給單位要向社會公開水電氣報裝及相關接入施工的服務標準、收費標準，免費提供工程造價標準咨詢服務。加強對水電氣供給項目廉政風險監督，建立完善事前、事中、事后監管機制，最大限度壓減權力尋租空間，有效防范腐敗風險。
（五十五）積極推進誠信政府建設。提升各級政府誠信行政水平和公務員誠信履職意識，將誠信政府建設作為優化營商環境的一項重要工作納入全縣綜合目標指標體系。對存在“新官不理舊賬”、政府承諾不兌現等情況的，要納入領導干部年度考核。
（五十六）依法依規推進社會信用體系建設。嚴格落實國家關于進一步規范公共信用信息納入范圍、失信懲戒和信用修復的有關意見。對市場主體提出異議的信息，信息提供和采集單位要在規定時限內核實并反饋結果，經核實有誤的信息，要立即予以更正或撤銷，并消除不良影響。
（五十七）推進涉企信用信息歸集共享。探索建立審批、監管、執法和信用信息互聯互通機制，實現部門間市場主體信息的實時傳遞和無障礙交換，實現違法線索互聯、監管標準互通、處理結果互認。推動稅務、公積金、社保和金融機構合作，將市場主體納稅、公積金繳納等信用轉化為融資信用，發揮信用信息在普惠金融體系中的重要作用。
（五十八）持續開展清欠工作。貫徹落實《保障中小企業款項支付條例》，保障中小企業合法權益，加強對政府部門、國有企業在建項目資金支付環節的監督，營造良好營商環境。
（五十九）推廣實施容缺審批制度。制定政務服務容缺審批管理辦法。調整規范容缺審批后補事項清單，提高清單含金量。建立容缺審批信用信息記錄、歸集、推送工作機制。
（六十）推行告知承諾制。全面推行證明事項告知承諾制，編制本級實行告知承諾制的證明事項目錄并向社會公開，明確告知承諾制的事項范圍、適用對象，工作流程和監管措施。縱深推進“減證便民”行動。全面推行涉企經營許可事項告知承諾制，編制實行告知承諾制的涉企經營許可事項目錄并向社會公開，明確告知承諾制的事項范圍、適用對象，工作流程和監管措施。
（六十一）持續推進“互聯網+監管”。大力實施“互聯網+監管”和基于信用體系建設的監管制度，加強部分重點監管領域數據匯集，強化運用“互聯網+監管”系統風險預警模型，形成風險預警線索推送、處置和反饋機制，提升監管智能化水平。
（六十二）推進“雙隨機、一公開”監管及部門聯合監管。繼續擴大“雙隨機、一公開”監管實施范圍，除特殊重點領域外，各部門涉企雙隨機檢查事項覆蓋率不低于xx%。建立與信用、風險掛鉤的“雙隨機、一公開”規范化、常態化、差異化新型監管機制，對信用較好、風險較低的市場主體，合理降低抽查比例和頻次。加快實施“雙隨機、一公開”監管平臺提升工程，持續完善“一單兩庫”，規范抽查行為、公示行為和后續監管。深入推進部門聯合監管，推動“進一次門、查多項事”切實落地。
（六十三）加大重點領域監管力度。對疫苗、藥品、特種設備等涉及公共安全、生命健康、特殊行業的重點領域實行重點監管。負責組織對國家免疫規劃制度的實施、預防接種環節接種單位及醫療衛生人員接種行為的常態化監管。
（六十四）積極推行包容審慎監管。嚴格落實國家對新產業新業態實行包容審慎監管的指導意見，按照省、市的部署探索開展包容審慎監管試點工作。
（六十五）加大對醫療機構規范整治力度。重點整治醫療保險經辦機構的違規支付醫保待遇、拖欠定點醫藥機構費用等問題。建立欺詐騙保問題線索移送機制，對欺詐騙保行為加強部門聯合排查。重點整治定點醫療機構及其他服務機構的不規范診療行為。
（六十六）加大對金融機構規范整治力度。按照國家和省、市的安排部署，配合上級監管部門清理規范中小企業融資中的不合理附加費用，整治銀行等金融機構強制搭售產品、超公示標準收費、收費與服務項目不符等違規行為。加強金融機構服務項目和收費公示，健全金融業違規收費投訴舉報機制。推動地方金融組織規范金融服務收費管理，確保不增加市場主體融資成本。
（六十七）加強行業協會、商會的規范管理工作。培育和發展各類行業協會、商會，充分發揮商協會在優化營商環境中的橋梁紐帶作用。嚴禁商協會干預市場主體加入或者退出，加強對商協會涉企收費行為監管，編制商協會涉企收費清單，開展涉企違規收費專項檢查，對違反涉企收費規定的行為加強聯合執法。
（六十八）建立深化“放管服”改革優化營商環境協同聯動機制。堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，建立完善優化營商環境統籌推進機制，認真落實營商環境各項政策措施，抓好我縣優化營商環境工作，進一步凝聚共識，夯實責任，形成各部門齊抓共管、協同聯動的工作局面，不斷推動全縣營商環境優化提升。
（六十九）健全完善優化營商環境考核評價機制。配合做好x市優化營商環境平臺建設相關工作。按照省營商環境評估指標體系開展營商環境監測調度工作，以評促改，重點推動業務流程、辦事流程再造，結合我縣實際制定整改提升方案，力爭減材料、減時間、減成本，提高辦理質量，提升企業和群眾滿意度，不斷提升全縣營商環境水平。完善全縣優化營商環境工作考核，制定年度考核方案或考核細則，將優化營商環境工作納入全縣綜合目標考核。
（七十）建立營商環境投訴舉報問題調查處置機制。加強對營商環境的督促檢查，不定期對全縣各單位優化營商環境工作情況開展明察暗訪。暢通投訴和監督渠道，實行政府、企業、群眾三方共同監督機制，設置營商環境投訴熱線及處理辦法，接受社會監督舉報，認真查處投訴舉報問題，切實維護市場主體的合法權益。
（七十一）進一步完善財政資金直達機制。認真總結財政資金直達基層的經驗做法，充分用好直達資金監控系統，強化對直達資金預算下達和分配、預算執行以及監督反饋等全過程、全鏈條、全方位的常態化監控，確保資金落實到位、規范使用。
（七十二）完善政企溝通機制。建立完善以專家、學者、企業界人士、商協會參與的外部咨詢監督機制，持續聘請人大代表、政協委員、商協會代表、新聞媒體記者和社會各界人士擔任營商環境義務監督員，制定營商環境義務監督員工作管理辦法，完善義務監督員聘任、激勵和退出機制。
（七十三）探索建立涉企政策綜合協調審查機制。出臺全縣涉企政策綜合協調審查制度，開展涉企政策公平性、合法性和配套性審查，實現涉企政策與企業發展需要相協調，增強政策實施效果。
（七十四）完善惠企政策兌現機制。修訂完善縣招商引資優惠政策，制定縣安商優惠政策，建立招商引資、產業扶持政策等涉企政策庫，編制惠企政策清單，將政策兌現事項納入政務服務事項管理。對以政府換屆、相關責任人更替、當地政策調整等理由不兌現招商引資活動中依法作出承諾、簽訂合同約定的行為開展專項調查，對全縣營商環境造成重大不良影響的，要嚴格追責問責。用好縣“貴商易”民營經濟服務平臺，積極做好涉及企業，政策咨詢、政策建議、問題投訴等服務工作。
縣營商環境工作總結篇三
xxx發表的重要講話。指引我們走好新征程，探索新路子，創造新業績的科學指南。特別是他把創優營商環境，推動產業轉型升級，與供給側結構性改革，創新驅動，全面深化改革并列，放在同等位置。為了營造有利于營商環境建設發展的社會環境和氛圍，全面推動街優化營商環境工作的深入開展，依照相關文件要求，街按照市委，市政府統一部署，結合轄區工作實際情況，現將今年以來的工作匯報如下：
1、今年以來，街緊扣市委，市政府下達的營商工作任務，社區和村聯動推進營商工作，為企業發展、項目落地創造良好條件。成立了以街道黨工委書記為組長，各副職領導為副組長、便民服務中心人員為成員的優化提升營商環境改革領導小組，并下設辦公室，由主管領導任辦公室主任，地點在街道二樓辦公室。
2、每月召開一次領導小組專題會進行工作部署，在會上學習相關文件，要求各業務口就各自營商工作進行匯報，由街道便民服務中心對“最多跑一次”及社區和村民事務代辦工作進行通報，并就工作進行詳實、細致安排，及時對各類事項在鄉便民服務中心進行公示。
3、重點項目保障有力。我街成立以武裝部長為組長協調工作小組進行工作協調，保障了各項工程進度。
街認真落實上級的指示精神，對《市優化營商環境行動計劃(20xx-20xx)》的文件，仔細研究，落實到位、到人。根據《省營商環境優化提升工作實施方案》(吉軟環境辦[20xx]38號)文件精神，街結合實際情況，認真落到實位。積極宣傳國家、省《優化營商環境條例》，利用街道、村和社區便民服務中心的led大屏進行滾動播放，讓每一名來辦事的群眾都能夠了解。街道軟環境辦組織相關部門對《條例》內容進行學習，學習過程中相關探討交流，讓相關人員熟悉掌握相關政策及條例條規。
加強便民服務中心管理，提高中心標準化水平。大力推行規范服務、微笑服務、主動服務和超前服務。進一步強化日常管理，街道便民服務中心圍繞“首問責任制”、“一次性告知制度”、“限時辦結制度”、“窗口首接制度”和“無否決權制度”等建立健全便民服務規章制度。公開舉報、監督電話，落實便民服務監督檢查人員，及時受理和處理群眾的投訴。中心以“規范、優質、高效、廉潔”為服務原則，服務中心工作人員熱情接待、耐心解釋，堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工作標準，凡是屬于能辦理的.事項，只要材料齊全、條件具備，服務中心及時予以辦理;屬于上級主管部門審批辦理的事項，服務中心也予以受理，并代為辦理，限時辦結。
加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍，增強企業的獲得感和滿意度。充分發揮先進典型的引領示范作用，及時推廣各部門取得的經驗和成效，開展優化營商環境案例評選及典型案例宣傳，全面提升高街道的影響力和吸引力。推進政務服務體系建設，街道、村、社區便民服務中心逐步投入運行完善功能設置。大廳推行“一窗式”的模式，讓群眾就近辦事，把服務送到群眾家門口。
縣營商環境工作總結篇四
2022年，常州新北區深入貫徹落實中央深化“放管服”改革、突出“問題導向、品牌引領、科技支撐、系統集成”，在江蘇省首推“秒批秒辦”“拿地即開工”審批等優化營商環境舉措，被國務院《政府職能轉變和“放管服”改革簡報》、國務院辦公廳《昨日要情》和省政府辦公廳《每日要情》刊載推廣。在江蘇省工商聯最新發布的江蘇省區域民營經濟營商環境評價報告中，新北區民營經濟營商環境評價總體得分位居全市第一，在政務環境、法治環境、市場環境、社會環境等全部一級指標以及13個二級指標上均拔得全市頭籌。
“拿地即開工”助力發展。進一步加快推進重大項目建設，在全省率先實現“四證五書”齊發，實現“拿地即開工”，區域營商環境持續優化。全力打造最省心、最便捷、最高效的重點項目服務模式，項目審批優化升級。區經發局、區行政審批局、自然資源和規劃局高新區分局、區住建局、不動產交易中心新北分中心等多部門組團合作，共同推進，創新性地通過“前置”“并聯”“容缺”等模式確保項目落地不斷加速，機構機制協同有保障。
推動民營企業“專精特新”上水平。圍繞先進制造業強區戰略，聚焦全區重點發展的“兩特三新一智能”制造業集群，積極引導民營企業走“專精特新”發展道路，成為“小巨人”企業，做到政策扶持全覆蓋，為全區制造業高質量發展提供堅實支撐。2022年新增國家級“專精特新”企業16家，省級48家，市級52家；新增省、市級工程研究中心6家，省“千企升級”在庫企業總數突破800家、占全市比重超1/4。
迎接民營企業“智改數轉”新時代。圍繞5g、大數據、工業互聯網等領域重點布局，建場景、拓模式、強應用，以“智轉數改”推動傳統產業轉型升級，高質量發展再添新亮色。利用工業互聯網+騰云駕數，企業上云跨越發展。依托華為云常州工業互聯網創新中心，企業觸網上云方興未艾。2022年新增省五星級上云企業3家，四星級上云企業88家，三星級上云企業78家，新增星級上云企業總數位居全市第一。
解決民營企業發展痛點難點。精準了解產業和企業動態，建立產業鏈企業監測機制，結合全區發展方向，調整建立了“兩特三新一智能”重點企業監測庫，形成指標異動預警和訴求即時反饋的“雙向互動”機制，全區1000余家規上民營企業實現全面監測。全年走訪企業超800次，深入摸排企業需求超500項，第一時間發現企業的運行問題，第一時間解決企業的痛點和難點，化解企業人才、土地、資金等要素瓶頸，牽頭解決企業在生產運營中的各類問題300余個，幫助企業發展“上臺階”。
縣營商環境工作總結篇五
,供大家參考。
一、領導重視，組織嚴密鎮領導高度重視這次活動，把活動當作“促進政府職能發揮、營造和諧發展氛圍”的有利契機。要把此次政務公開活動作為加強群眾聯系、密切群眾感情的重要契機，促進鎮工作能力和工作水平不斷提高。根據鎮里工作實際，結合百姓群眾的近期關注的熱點問題，確定了司法、社保、安監、城建、營商環境等部門作為此次活動的.主體，了解百姓心聲、解決百姓困難。
為了更好的做好此次宣傳活動我鎮選擇了人員密集的對樁石乾隆綠道為主會場，各村(社區)為分會場宣傳點，分別懸掛“全面推進政務公開、加快建設法治千山”，“推進政務公開、全面優化營商環境”，“優化營商環境、提升服務水平”橫幅，利用多種形式宣傳政務公開內容，大力營造政務公開日氛圍。組織村(社區)干部和志愿者向居民宣傳《政府信息公開條例》，介紹我鎮各部門及村(社區)的工作職責、業務分工、服務流程、工作動態、聯系電話等內容;發放便民服務宣傳單，推進政務公開日活動貼近生活、貼近百姓、貼近民生，大力營造濃厚的政務公開工作氛圍。
二、宣傳到位，積極參與政務公開活動的對象是普通百姓群眾，如果群眾不參與，活動也就失去了意義。為做好這次活動，鎮黨委政府加大了宣傳工作力度，采取張貼條幅、發放傳單、無線廣播等多種形式對這次活動的時間、地點、人員、方式及活動意義和目的在全鎮范圍內進行了反復的宣傳。
前來咨詢的群眾都是各村的村民和來到乾隆綠道游玩的群眾，他們分別對司法、社保、食品安全等問題提出了疑問，工作人員對所提問題一一解答，得到圓滿答復后，對政務公開活動的方式表達了認同和感謝。部分不隸屬我鎮的群眾也對一些涉及自身利益的問題進行了咨詢。
三、著眼建設，注重延伸活動結束后，鎮領導著眼長遠建設，認真分析總結此次活動的經驗、收獲和不足，針對群眾提出的意見和建議，進行疏理和研究，對于正確的和有借鑒意義的進行精心提煉，為科學行政、依政行政，不斷提高鎮的行政管理水平而服務。對于受理的一些關系群眾利益的問題，進行深入的調查了解，盡全力幫助群眾解決問題。
一種方式，貫穿于政府改選職能的整個過程，讓我鎮的全面建設在和諧健康的環境中不斷前行。
網友對“。
企業。
工作。
總結”評價：很經典。
縣營商環境工作總結篇六
2021年，按照全省統一安排部署，我市深入開展營商環境整治和“放管服”改革工作，為推進“生態強市、魅力x”建設提供了堅實保障。
營商環境是一個地市綜合競爭力的重要方面。市政府高度重視營商環境建設工作，以優化營商環境專項整治行動為抓手，切實解決了全市發展環境存在的突出問題，在全市上下營造了公平高效的營商環境，主要體現在以下八個方面。
（一）集中解決重點難點問題。始終堅持問題導向，采取領導分包、限時辦結等方式，廣泛征集市場主體的問題及意見、建議，建立問題臺賬，明確責任單位、責任人、工作措施和完成時限，做到一項一項整治、一件一件銷號、一個一個突破。截止目前，全市共征集市場主體反映問題x個，自查問題x個，已經全部辦結，問題解決率達到x%。
（二）對標提升涉企服務標準。重點選擇“《藥品經營質量管理規范》（gsp）認證”等x個與項目落地、企業運營密切相關的行政許可事項，在審批時限、申請材料、收費標準等方面與浙江嘉興市、x×市等先進地區進行對標，進一步取消非法定要求的申請條件，對個性化和共性化申請材料進行精簡、整合，將x個事項承諾時限壓縮至法定合計時限的x%。
（三）對接轉化重要招商成果。結合我市組織的“x來啦--水源地x綠色產品天津行”“第十五屆中國（x）國際經濟貿易洽談會暨百家名企進x”等重大招商活動，積極引進一批興市立縣的大項目好項目。全市x個開發區基礎設施建設步伐不斷加快，開發區起步區全部實現“七通一平”，與京津對口幫扶的縣區積極對接，吸引了一批京津科技成果落地轉化。截至目前，全市招商活動共簽約項目x個，總投資x億元。
（四）加強社會誠信體系建設。市政府出臺了《關于全市社會信用體系建設規劃（x-x）的實施意見》，梳理全市失信企業x家，已載入經營異常名錄并向社會公示，失信企業今后在政府采購、招投標、辦理貸款、變更登記、商標評定等多個方面將受到限制。
取消工商登記前置審批事項近x項；
新注冊各類企業x戶，增長率為x%，居全省第一位，高出全省平均值x個百分點。
（六）全力搭建政企直通平臺。擴展了x群眾服務熱線的服務范圍，在為市民提供x小時電話服務的同時，受理企業在發展環境方面遇到的部門服務意識不強、辦事效率不高、執法不規范、項目建設環境不優等問題的舉報和投訴，建立“政企直通車”溝通對接交流平臺。
（七）創新思路打造工作亮點。市國土局以雙橋區為試點，推行銀行代辦房產抵押和房產抵押注銷登記業務，已有x家銀行參與代辦，承接業務x筆。市市場監管局在全省首創“銀行代辦照”“證照聯辦”制度，全市x家金融機構幫助企業代辦營業執照x戶，占同期新注冊公司的x%，減少群眾跑辦x次以上。灤平縣結合扶貧工作，與北京ipo企業協會走訪對接，已成功簽約ipo企業x家，達成合作意向x家，完成上市納稅x家。
（八）全力構建營商長效機制。建立政策發布機制、暢通政企溝通機制、健全協調會商機制，充分運用大數據和電子信息技術，實現信息互聯、互通、共享。今年以來，全市共出臺《關于促進創業投資持續健康發展的實施意見》《關于貫徹落實擴大對外開放積極利用外資政策的實施意見》等政策性文件x個，通過建立一批長效機制，全面推進我市營商環境再上新臺階。
二、全市“放管服”改革工作開展情況。
（一）優化行政審批流程。一是健全審批工作制度。制定實施《x市優化投資建設項目審批流程若干措施》和《關于加快推進“多證合一”“一照一碼”改革的實施意見》，健全完善一次性告知、限時辦結、領辦代辦、容缺審查等工作制度，規范行政審批工作運行。二是削減行政審批環節。市行政審批局成立后，減少審批章x枚，先后取消了x個申請要件，整合x個審批環節，對x余個內部能夠共享的材料實行內部流轉，將承諾審批時限全部壓縮減半，促進審批效能提升。三是改革審批操作方式。針對投資建設項目預、決算審核環節較多、存在重疊審核的問題，挑選有資質的工程造價咨詢企業組成中介庫，項目單位從中介庫中抽取工程造價企業編制工程造價，住建部門進行政策性審核，審計部門實施工程竣工決策審計，財政部門審核批復，既縮短了審批時限，又節約了審批成本。四是開展網上審批。啟用“互聯網+政務服務”平臺，開發在線咨詢、網上辦事、信息公開、辦件查詢、信息推送等功能，企業和群眾足不出戶即可享受咨詢--申請--審批--頒證的“一條龍”服務。目前，網上辦理事項達到x項。五是扎實推進政務公開。開通市行政審批局官方網站，面向社會公開行政審批事項的名稱、依據、條件、程序、時限、收費標準、辦理結果等內容，全時段接受群眾咨詢和監督。研發啟用電子監察系統，對行政審批全程監督、績效評估，對違反工作流程的及時預警提醒、督查督辦，受理市場主體和群眾的投訴并及時反饋。
銜接落實國務院第三批清理規范國務院部門行政審批中介服務事項x項；
銜接取消中央指定地方實施行政審批中介服務事項x項。
三、存在的問題。
（一）思想認識和服務理念還不到位，親商重商的社會氛圍還不夠濃厚。有些單位和縣（市、區）深入基層為企業和群眾排憂解困的工作還不夠，企業和政府之間的溝通渠道還不順暢，機制還不健全。一些地方在招商過程中熱情高、承諾多、跑辦勤，項目落地后則不聞不問，基礎設施投入少，服務意識差。一些干部怕擔責任、怕冒風險，不敢擔當的心態還普遍存在。
（二）“重審批、輕監管”仍存在。
制度。
慣性，事中事后管活管好的辦法和手段還不多。工商登記后置審批事項仍然偏多，企業生產經營還存在辦證多、辦證難等問題。實施相對集中行政許可權改革后，審管協同的新機制還未建立起來。
（三）惠企政策執行僵化問題比較普遍，“中梗阻”問題還未從根本上得到扭轉。“公共權力利益化、部門化”的問題，在一定程度上依然存在，惠企政策在執行層面還存在不及時、不具體、不連續、不配套等問題。
（四）法制化建設比較滯后，履約踐諾的社會信用環境還有待完善。有法不依、執法不嚴、選擇性執法、吃拿卡要等問題在執法過程中還一定程度存在。社會誠信意識和信用水平偏低，政務誠信度、司法公信度距離人民群眾的期待還有差距。
四、下一步舉措。
（一）營造重商親商的政策環境。一是出臺扶持政策措施。借助明年改革開放2021年，制定出臺我市對外開放實施意見，在市級權限內，對大項目、好項目，研究建立產業發展引導基金，確保土地指標、資金扶持等向大項目、好項目聚焦，推動重大項目落地。二是規范稅費管理。全面清理涉企行政性收費，推行“簡單易懂、成本低廉”的稅制改革措施，切實減輕企業負擔。加強涉企收費監督，堅決取消不合理的涉企收費項目，在我市權限內降低收費標準，減少企業存續期內經營上的非生產成本。三是落實各項惠企政策。加大對國務院、省政府對中小微企業的科技創新、高新產業發展、外貿出口、農業產業化、“三農”補助等各項扶持政策的落實力度，使企業真正得到政策實惠。對財政扶持項目資金要加強公開公示、審計監督，嚴防虛報項目、轉移挪用項目資金、吃拿卡要等違法違紀問題發生。
二是加大問責。由市、縣紀委通過明查暗訪、設立舉報箱、舉報電話等多種形式，查處通報一批影響營商環境發展的反面典型，進一步加大問責力度，達到問責一個、警醒一片、促進一方的工作目的。
（三）建立公平正義的法治環境。一是規范行政檢查執法。依法明確行政執法部門行政執法主體資格，細分行政執法職權、行政處罰裁量標準和工作流程圖，向社會公布。對各種入企檢查執法進行規范，減少執法層次，消除多頭執法和重復執法。二是做好“誠信x”建設。按照出臺的關于加強政務誠信建設的相關文件，扎實開展創建誠信政府、誠信機關、誠信市場、誠信企業等系列活動，著力培育政府、企業、個人三大信用主體，加大失信處罰力度，加快形成適應經濟社會發展需要的新型社會信用體系。
小組及辦公室（招商辦），招商辦設在市商務局，進一步充實招商引資力量，負責統籌全市招商引資。
工作。
各縣（市）區、開發區都要成立專門的招商隊伍，從體制機制上改善營商環境，擴大招商引資成果二是規范落實招商引資政策在招商引資過程中，實事求是地制定出臺招商引資優惠政策，對已出臺的政策、做出的承諾要嚴格落實三是加大招商引資考核力度市委、市政府將加大對縣（市、區）、市直部門領導班子和領導干部考核力度，增加招商引資工作考核分值和比重
縣營商環境工作總結篇七
為深入貫徹區委、區政府關于進一步優化營商環境決策部署，落實《關于支持企業發展助企紓困的“九件實事”的若干措施》，2021年來，區人社局堅持主動作為，全面推進企業社保減免，積極開展就業服務，大力推進各項惠企政策落實落地，全力保障x產業攻堅大會戰決戰決勝，較好地完成了優化營商環境目標任務。現將有關工作匯總如下：
一、主要工作。
一是全面實施社保減免，降低企業用工成本。目前完成x家大型企業和x家中小微企業相應險種減免，惠及職工約x萬人，減免社保費用約x億元，極大地減輕了市場主體的壓力。此外，人社局共組織x家符合申報條件的企業實行養老保險繳費費率過渡試點，惠及職工x人，為企業節省養老保險費成本約x萬元。
二是及時發放補貼資金，助力企業渡過難關。為區內受疫情影響較大的住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售行業各類參保企業發放以工代訓補貼x萬元，為工業企業和進出口額靠前的外貿企業發放穩崗穩就業資金x萬元。為軍民融合雙創基地等x家創業孵化基地爭取x萬元省級創業載體補助資金。為轄區企業發放吸納貧困勞動力就業崗位補貼和社保補貼x萬元，小微企業招用高校畢業生社保補貼x萬元，發放創業擔保貸款x萬元。
三是強化就業服務措施，解決企業用人難題。疫情期間組織x支服務小分隊實地走訪區內重點企業近百家，了解疫期用工缺口及疫后就業服務需求，組建x區勞務協作招工小分隊，前往石門、龍山、城步等對口扶貧地區精準招工。升級“x就業”招聘平臺，實現疫情防控期間“網上招聘不停歇，就業服務不打烊”，累計舉辦各類招聘會x場，服務企業x余家，服務求職者x萬余人。扎實開展職業技能培訓，組織華潤萬家、世紀金源物業、圣爵菲斯酒店等企業開展了x期技能培訓，針對性地提升了x名企業職工的技能水平。協助老百姓大藥房、德邦物流成立企業職工培訓中心并開展職工技能提升培訓，發放補貼x萬元。指導湖南新亞勝光電股份有限公司對其x名受疫情影響的外派歸國員工進行職業技能培訓，發放培訓補貼x萬元。組織“政校企”洽談會，近x家重點企業與岳陽五所高校開展合作，打通“城北—湘北”人才快車道，為x區重點產業發展打下了良好的人才基礎。全區共為企業和求職人群開展技能培訓x期，培訓x人，發放職業培訓補貼x萬元。
和人社政策宣傳，送上了一場題為“‘湘’約x·戲韻名城”的演精彩文藝演出，為施工單位x個黨支部送圖書x余本，與湖南金霞發展集團簽署《職工職業技能培訓保障服務合作協議》，為項目建設提供堅實保障，經驗做法被x區作為典型推廣。
針對職業中介機構提供虛假就業信息，為無合法證照用人單位提供職業中介服務，偽造、涂改、轉讓職業中介許可證的勞動違法行為，沒收違法所得，責令改正后及時改正，沒有造成危害后果的可以不予處罰。截至目前，勞動監察受理投訴立案x件，協調處理農民工欠薪案件x件，追回拖欠農民工工資x余萬元，立案受理勞動人事爭議仲裁案件x件，涉及金額x萬元，勞動人事爭議仲裁處理效能穩步提升。
政策要求，在法定辦結時限要求內再壓縮辦結時限，平均辦結時限減少近x%。按照“一網通辦”“一件事一次辦”“一事項一指南”的要求，修訂完善政務服務事項x余項，更新發布辦事指南x余項。大力推廣“不見面服務”“網上辦”“掌上辦”等服務，累計網絡辦件x多件。x熱線共接聽、回復咨詢投訴電話x余次，處理完結工單x個（不滿意僅x個），對于舉報投訴案件做到事事有登記，件件有回應，并對辦結案件進行電話回訪與核實。
縣營商環境工作總結篇八
全市xx工作會議上，明確提出了要聚力做好社會救助、養老服務、扶殘救乞、基層治理、專項事務等“六篇文章。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的在市局機關作風效能暨營商環境建設會議上的發言稿，希望大家喜歡。
市委、市政府召開全市作風效能暨營商環境建設大會，圍繞弘揚“五種風氣”、提升效率效能、改善發展環境，發出強有力的“動員令”。今天，我們召開全局作風建設會議，主要有三層意思：一是傳達學習、抓好貫徹;二是收心聚神、調整狀態;三是明確目標、鼓勁加壓。希望大家迅速把思想和精力投入到工作中，大步流星、小步快跑的動起來、忙起來、緊起來、嚴起來，拿出起跑就是沖刺的狀態，擼起袖子加油干，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。剛才，x傳達了全市會議精神，x講話中指出的x大類問題，雖然是全市面上的主要問題，但對號入座、自我查擺，一些問題在x領域也不同程度存在，需要我們清醒認識，提高警惕，嚴肅整改。下面，我講四點意見：
一、收心定心，凝神聚力，迅速把思想和行動聚焦到全年工作部署上來。
經過春節的休息調整，從現在開始，要進行“松”與“緊”的轉換、“閑”與“忙”的交替、“鬧”與“靜”的更疊，大家要迅速收心歸位，把主要心思和精力轉移到工作上來。要保持正常的辦公秩序，嚴格考勤和上下班紀律，認認真真、全心全意地履行好工作職責，把各項工作抓在手中。
一要歸零翻篇調整狀態。過去的20xx年，我們緊緊圍繞市委市政府的中心工作，努力在夯實傳統xx基礎、優化公共服務水平、推進xx業務改革創新上下功夫，各項工作推進有力，成效明顯，多項工作還走在全省前列。這些成績來之不易，是全局干部職工砥礪奮進、奮力拼搏的結果，但成績只代表過去的榮譽，已成為“過去時”，要勇于把成績“歸零”。“歸零”就是要向前看、要不滿足，要百尺竿頭、更進一步。
二要收心歸位進入角色。春節假期剛結束，元宵節還沒到，或許大家還沉浸在過節的氣氛里，但新的征程卻已拉開帷幕，必須盡快克服“節日綜合癥”，拋開“年還沒過完，工作慢慢干”的習慣思維，收心歸位，調整狀態，倒好節日“時差”，快速進入工作角色。營商要講環境，工作也要講環境。從今天開始，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復，迅速形成一股提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。
三要時不我待起跑沖刺。全年工作要按照以月保季、以季保年的節奏，一茬接一茬，壓茬推進。如果稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。每個人都要有一種高度的緊迫感、責任感，切實強化時效意識，該干的事抓緊干，珍惜每一天時間，搶抓每一個機遇。要按照全市xx工作會議要求，對標重點工作，細化清單，分解任務，把任務落實到崗、到人、到位。要強化責任意識，對全年工作任務都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來，確保任務優質高效完成，做到接受任務不找借口、執行任務不講困難、完成任務追求圓滿。明后天，我們將召開月度辦公會，聽一聽各處室、單位的工作打算是不是有章法、夠緊湊，安排是不是有節奏、夠科學。
二、扭住關鍵，統籌兼顧，強勢啟動和推進各項工作開展。
按照省、市委全會和全市xx工作會議明確的發展思路和目標，抓緊落實各項工作任務，全力打好節后“第一仗”，確保實現新年“開門紅”。
一要突出重點抓工作。全市xx工作會議上，明確提出了要聚力做好社會救助、養老服務、扶殘救乞、基層治理、專項事務等“六篇文章。各處室、局屬單位要著力抓重點、抓關鍵，明確努力方向，分清輕重緩急，精準發力、重點突破，牢牢掌握工作的主動權。要講究工作方式方法，善于“彈鋼琴”，善牽“牛鼻子”，充分調動方方面面的智慧和力量，通盤考慮，統籌安排。要克服工作有部署、無落實，有上文、無下文，說得多、做得少的現象，進一步提升精氣神，讓實干成為最硬的功夫，一個環節一個環節緊抓不放，一個項目一個項目落地見效。
二要創新抓工作。形勢是變化的，要求是變化，各項工作也應隨時隨勢創新求變。謀劃工作要直奔爭第一、創唯一，業務開展要秉持當工匠、求精細，全局上下都要自覺把創新作為一種追求，作為提升能力水平、開創工作局面的基本方法，打破xx業務帶有傳統性、不好創新的慣性思維，善于把上級要求和精神、周邊先進經驗同我們的工作實際結合起來，找準切入點，尋找突破口，抓住關鍵點，勤于創新、善于創新，敢于走別人沒走過的路，善于創別人沒有創的經驗，努力打造更多xx“經典元素”“特色經驗”和“標準模式”。要激發調動全局全員出主意、想辦法，集中智慧、集思廣益，努力尋找推進工作的新思路、新方法、新舉措。要以“最多跑一次”改革倒逼xx改革，打破思維定勢和路徑依賴，通過抓點示范，以點帶面推陳出新。要克服“不求有功、但求無過”的守攤子思想，想盡一切辦法，把合理的訴求辦成;要拿出“志不求易、事不避難”的勁頭，大膽探索開拓，努力形成奮發向上、勇創一流的工作局面。
三要嚴明紀律抓工作。嚴格廉潔自律，強化作風建設，不折不扣落實好省、市委“十二條禁令”。首先，要嚴守作風紀律規定，自覺把黨紀國法和“八項規定”精神視為“高壓線”，把廉潔自律規定視為“警戒線”，不折不扣執行到位。敷衍了事不行，降格以求也不行，要敢于動真碰硬，沒有情有可原，也沒有下不為例。其次，要持之以恒糾正“四風”問題，持續深化xx系統行風建設，抓好窗口單位作風建設，推進窗口單位服務標準化、規范化。繼續深化黨史學習教育、“兩學兩踐”、“大走訪、大調研、大解決、大落實”活動，以嚴的規矩、實的行動、好的作風確保開局良好。第三，要注重家庭家教家風，身體力行樹立家風，嚴字當先匡正家風，言傳身教培育家風，把黨的優良傳統和中華傳統美德內化為精神追求、外化為自覺行動。
四要團結協同抓工作。團結協作是一個人內在品德的展示，是事業成功的重要保證，也是一個單位整體形象的體現。實踐證明，我們xx隊伍是一支能戰斗、講奉獻、講團結的隊伍，要自覺站在全局角度審視謀劃工作，講政治、守紀律，共同創造思想統一、步調一致、心齊氣順的干事氛圍。要心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩。我一直講，大家在一起工作是一種緣分，要十分珍惜這種緣分，自覺做有利于團結的事，不說不利于團結的話，加強溝通合作，形成互相補臺、互幫互助的良好工作氛圍。局班子成員要加強對分管處室和局屬單位的指導，增強處室和局屬單位的工作主動性、創造性，以實干行動去“領”，以實干精神去“導”;處室和局屬單位負責人要強化執行落實的意識，帶頭干、領著干、科學干、依法干，在干事創業中展示戰斗力、執行力。全局干部職工要增強大局意識，把個人融入集體之中，處理好本職工作與全局工作、個人與集體之間的關系，搞好上下級之間、處室之間、下屬單位之間的協調，老同志要主動做好“傳、幫、帶”，以身作則，做好示范;年輕同志要虛心學習，勇挑重擔，鍛煉成長。全局上下要時時刻刻維護xx的集體利益，事事處處維護xx的對外形象，唱響xx民政弘揚“三牛”精神的主旋律。
三、高標高質，狠抓落實，強化使命擔當服務高質量xx發展。
要深入貫徹落實全市作風效能建設暨營商環境建設大會的精神，拉起節奏、跑出速度，以高效作風、高效工作推動xx各項工作全面提速，全力爭取“十四五”關鍵之年強勢開局。
一要明責加壓抓落實。工作出眾才能服眾，以身作則才能引領。一個好作風，一支好隊伍，是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。局領導班子及各處室、局屬單位負責人要在抓工作落實上以上率下帶好頭，對于重點工作靠前指揮、帶頭實干。處室和局屬單位負責人要發揮好承上啟下的骨干和橋梁紐帶作用，面對工作，要擔當不推諉，帶頭干事，發揮頂梁柱、主心骨的作用;面對困難，要當好先鋒官，以舍我其誰的氣概，勇于沖在前面，敢于啃硬骨頭，破解急難險重問題;面對功過，要當好責任人，在勇于擔責中顯品行，在解決難題中增長本領。要把抓好工作落實作為分內之責、當然之責、首要之責，努力形成領導在一線指揮，干部在一線服務，問題在一線解決的良好工作格局。
二要從嚴從細抓落實。要力戒形式主義，不擺“花架子”，不做表面文章，切實做到情況實、工作實、辦法實，出實策、鼓實勁、辦實事。要增強執行意識，充分了解、深刻領會和準確把握上級的工作思路、決策意圖，及時請示匯報，確保決策部署“不走樣”;要加強調查研究，通過腳踏實地地調查研究，增強指導工作的針對性，防止決策意圖“不可行”;要提高工作標準，在每一項工作中下一番“繡花”的細功夫，精益求精、銳意創新，高質量、高效率地開展工作，實現決策部署“不打折”;要弘揚求真務實、腳踏實地、實干苦干的工作作風，以實實在在的業績推動工作，推動整體工作上水平、單項工作創品牌，使決策部署“不落空”。同時，要發揮考核的導向作用，切實用好考核這個指揮棒，建立以“畝產論英雄”和“用實績說話”的激勵機制，對工作開拓創新、成效明顯的，該表彰的表彰、該獎勵的獎勵、該重用的重用;對工作不得力、責任不落實的，該批評的批評、該誡勉的誡勉，該處理的處理，進一步形成用制度管人、人人服氣，用獎懲考核、人人爭先，全局上下奮發向上、比學趕超的良好工作氛圍。
三要實戰實干抓落實。大力弘揚“五種風氣”，樹立能作為、敢作為、有作為的xx形象，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功結合起來，在落細落小上下功夫，在做深做透上見成效。特別是要把市委市政府的改革部署，進一步分解任務、落實指標、細化項目、抓緊實施。要強化督促檢查，建立落實督辦責任制和評估機制，讓群眾來評價工作成效。要對標先進地區、先進單位提升標桿，爭取更多國家和省政策激勵表彰，打造更多xx經驗、xx品牌。
四要強化黨建抓落實。xx作為聯系和服務人民群眾的重要政府部門，要以黨建為引領，以強化基層黨建組織力為重點，著力提升黨組織的凝聚力和向心力，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面加強黨對xx工作的領導，鞏固拓展黨史學習教育成果，嚴格履行管黨治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，堅決守住守好廉潔底線，堅決整治、查處群眾身邊的腐敗問題。
四、對標對表，爭做示范，全面開創作風效能建設優化營商環境新局面。
作風效能，是衡量黨員干部黨性修養、紀律觀念、規矩意識、務實擔當的重要尺度和標準。圍繞貫徹落實全市會議精神，這里我再強調四點。
一是狠抓作風建設優化營商環境，要緊跟時代步伐落實關鍵舉措。就全市情況看，狠抓作風效能建設優化營商環境已經被提到了前所未有的高度。必須牢牢抓住解放思想這個“總開關”，一以貫之教育引導廣大干部職工轉變觀念、勇于創新、優化服務、大膽改革實踐。要繼續把作風效能建設作為優化營商環境的重要內容，推動機關部門服務提速增效。要與市委、市政府的要求保持高度一致，以社會滿意度調查結果為改進方向，牢固樹立“店小二”的服務理念，對群眾和企業的訴求不輕易說“不”，做到有話好好說、有事好好辦，主動為企業、為群眾出主意、想辦法，堅決杜絕“一棍子打死”的現象，以熱情服務、耐心答疑、高效辦理，樹立新作風，展示新風尚。
二是狠抓作風建設優化營商環境，要夯實打牢xx為民工作根基。xx部門作為維護國家政權的重要參與者，推動社會進步和促進家庭和諧的重要執行者，保障人的全面發展的重要提供者以及發揮公共服務和社會公平正義的重要維護者，所有工作都與人和市場主體密切相關，“人人都是營商環境、個個都是窗口形象”，每名工作人員都是一個展示，都肩負著服務群眾、服務市場主體的義務，都承擔著優化營商環境的責任。對群眾來說，xx系統是一個代表黨和政府為民謀福、保障民生的重要行業，也代表黨和政府為民服務的形象，xx工作直接和人民群眾的幸福指數息息相關。如果xx人的作風不實、風氣不正，把黨和組織賦予的權力用來謀取私利，出現了吃拿卡要、變相收費、刁難群眾等不端行為，社會各界和群眾的眼睛都盯著我們，都會戳我們的后背，就會有損政府和xx部門的公信力，xx在群眾心中的形象也將大打折扣。我們要更加清晰清醒，狠抓作風建設優化營商環境在xx領域不僅是勢在必行，更要靠前先行。要聚焦“樹xx形象、正xx風氣、聚xx人心”這一目標，大力弘揚“五種風氣”，重拳糾治作風頑疾，堅決打好作風效能建設攻堅戰、持久戰，在新時代新征程上煥發xx新氣象、展現xx新作為。
三是狠抓作風建設優化營商環境，要全面建設高素質xx隊伍。習近平總書記強調：“人民群眾是我們力量的源泉...要把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的唯一標準”。當前，xx領域改革發展任務艱巨而繁重，實現xx事業高質量發展，踐行以人民為中心的發展思想，迫切需要一支高素質專業化的干部隊伍，更需要有過硬的作風作為保障。而與此相對應，xx干部隊伍還一定程度存在著思想觀念陳舊、改革創新意識不強、工作本領不過硬、法治思維和法治方式管理水平不高等作風問題，都一定程度影響著營商環境的建設和優化。全局干部職工要進一步提高營商意識，堅持“干什么”就要“專什么”，加大學習研究的力度，掌握專業化知識和本領，做有兩把刷子的“行家里手”，真正增強“營”的情商，提升“營”的成效，為xx社會滿意度的大幅度提升夯實保障。
四是狠抓作風建設優化營商環境，要堅持問題導向發力突破。要堅持問題導向和目標導向相結合，深入查找問題，找深找準問題。要結合市委市政府要求、崗位職責、發展需要和群眾反映，擺現象、找差距、查原因。要有亮丑揭短的勇氣，采取多種形式，深挖頑疾問題，堅決防止和克服敷衍塞責和消極厭戰情緒，堅決杜絕與我無關的思想和不愿找、不想找和找不準的現象。要突出表率性，各處室、單位主要負責同志要親自查、查自己、作表率，擺進去，帶頭公開承諾，帶頭接受監督;要突出廣泛性，領導干部到一般職工，都要參與查找，不僅找自身，還要幫助他人找;要突出群眾性，堅持走群眾路線敞開大門，廣開言路，發動群眾，真正把問題找出來。要緊盯重點領域、重點單位、重點崗位，集中開展專項清查整治，查到底、改到位，形成震懾效應。
當前極端天氣仍有發生，市兩會也將要召開，全局上下要堅決守牢疫情防控底線、安全生產底線和社會道德底線“三線”安全，特別是吸取“xx”事件教訓，舉一反三，從嚴從細深入排查，做足做實各項保障。要層層壓緊壓實責任，指導各類xx服務機構完善應急預案，備足防疫物資，增強防控能力，落實防控措施。要嚴格落實安全生產責任制，聚焦重點領域和關鍵環節，全面開展安全隱患摸排整改，落細落實安全生產各項措施。要加強特殊困難群體、弱勢群體服務保障，嚴防沖擊社會道德底線事件發生。
同志們，作風效能和營商環境建設只有進行時，沒有完成時。我們要以堅如磐石的定力、舍我其誰的擔當，保持永遠在路上的堅韌和執著，堅持不懈弘揚“五種風氣”，久久為功優化營商環境，上下一心、振奮精神、務實進取、創新實干，奮力譜寫新時代全市xx事業發展新篇章，為xx建設產業強市、打造區域中心作出更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!
縣營商環境工作總結篇九
(一)積極弘揚企業家精神。1.完善政企溝通機制。在縣電視臺等資本新聞媒體開展專欄，大力宣傳優秀企業家先進事跡，引導更多有志之士返鄉創業。堅持縣工業富縣領導組定期會商研判制度、月度工業分析調度制度、企業訴求收集交辦制度。開展“四送一服”雙千工程民營企業大走訪，走訪企業590余家，對接要素項目27個，人才要素項目6個，土地要素項目17個，科技要素項目正式簽約2個。2.營造尊重企業家良好氛圍。充分肯定企業家對經濟社會發展的貢獻，推薦符合條件的優秀民營企業家作為各級黨代表、人大代表、政協委員，以及勞動模范等各種評選表彰人選，依法保護企業家人身和財產安全。3.實施企業家培訓計劃。安排工業培訓專項資金，對中小企業各類人才、經濟主管部門和鄉鎮負責人進行分類培訓。上半年我縣共舉辦2次大型企業家培訓活動，幫助企業家及時了解新興產業格局演變中的戰略機遇，通過學習提升了企業家綜合管理能力，開拓了企業發展新思維，進一步增強了企業抗風險能力和綜合競爭能力，使企業邁入可持續發展道路。
(二)切實保障市場主體合法權益。1.優化審批服務。大力推動“照后減證”，逐步實現“照后能營”。推進“互聯網+政務服務”，推動企業辦事“一網、一門、一次”。深化簡易注銷登記改革，解決民營企業“注銷難”問題。2.壓縮重點事項審批時限。實現企業開辦時間壓縮至3個工作日內，工業建設項目施工許可證審批壓縮至45個工作日以內，不動產登記壓縮至5個工作日內。減少民間資本市場準入限制。3.全面實施市場準入負面清單制度。推動“非禁即入”普遍落實，不得對民間投資設置附加條件。規范有序推廣政府和社會資本合作模式，對項目收入無法覆蓋成本和收益，但社會效益較好的政府和社會資本合作項目，同級財政可給予適當補貼。支持各類投資主體參與盤活閑置工業資產和項目。4.保護合法合規企業權益。按照“罪刑法定、疑罪從無”的原則妥善處理民營企業經營不規范的問題。嚴格規范涉案財產處置，維護涉案企業和人員的合法權益。去產能、去杠桿對各類所有制企業執行同樣標準，在安監、環保等領域微觀執法過程中，避免簡單化，不搞“一刀切”。
縣營商環境工作總結篇十
(一)積極弘揚企業家精神。
1.完善政企溝通機制。在縣電視臺等資本新聞媒體開展專欄，大力宣傳優秀企業家先進事跡，引導更多有志之士返鄉創業。堅持縣工業富縣領導組定期會商研判制度、月度工業分析調度制度、企業訴求收集交辦制度。開展“四送一服”雙千工程民營企業大走訪，走訪企業590余家，對接要素項目27個，人才要素項目6個，土地要素項目17個，科技要素項目正式簽約2個。
2.營造尊重企業家良好氛圍。充分肯定企業家對經濟社會發展的貢獻，推薦符合條件的優秀民營企業家作為各級黨代表、人大代表、政協委員，以及勞動模范等各種評選表彰人選，依法保護企業家人身和財產安全。
3.實施企業家培訓計劃。安排工業培訓專項資金，對中小企業各類人才、經濟主管部門和鄉鎮負責人進行分類培訓。上半年我縣共舉辦2次大型企業家培訓活動，幫助企業家及時了解新興產業格局演變中的戰略機遇，通過學習提升了企業家綜合管理能力，開拓了企業發展新思維，進一步增強了企業抗風險能力和綜合競爭能力，使企業邁入可持續發展道路。
(二)切實保障市場主體合法權益。
1.優化審批服務。大力推動“照后減證”，逐步實現“照后能營”。推進“互聯網+政務服務”，推動企業辦事“一網、一門、一次”。深化簡易注銷登記改革，解決民營企業“注銷難”問題。
2.壓縮重點事項審批時限。實現企業開辦時間壓縮至3個工作日內，工業建設項目施工許可證審批壓縮至45個工作日以內，不動產登記壓縮至5個工作日內。減少民間資本市場準入限制。
3.全面實施市場準入負面清單制度。推動“非禁即入”普遍落實，不得對民間投資設置附加條件。規范有序推廣政府和社會資本合作模式，對項目收入無法覆蓋成本和收益，但社會效益較好的政府和社會資本合作項目，同級財政可給予適當補貼。支持各類投資主體參與盤活閑置工業資產和項目。
4.保護合法合規企業權益。按照“罪刑法定、疑罪從無”的原則妥善處理民營企業經營不規范的問題。嚴格規范涉案財產處置，維護涉案企業和人員的合法權益。去產能、去杠桿對各類所有制企業執行同樣標準，在安監、環保等領域微觀執法過程中，避免簡單化，不搞“一刀切”。
一是企業發展受阻。雖然各級政府通過加大審批制度改革，減少了辦事程序，縮短了辦事時間，但目前辦證難、注銷難等一些困擾民營經濟發展問題并未從根本上改變，由于法制環境不健全，民營經濟的合法權益保護仍存在問題，民營企業的利益受損現象屢見不鮮。
二是融資普遍困難。民營企業主要是依賴民間借貸資金、社會集資等有限形式籌集發展資金，很難通過風險投資基金、資本市場等融資方式籌集資金。與國有企業相比較，在貸款資質方面具有明顯的劣勢，擔保難、抵押難是民營企業貸款難的主要表現。
三是產業升級較難。大多數民營企業仍處于小規模粗放發展階段，受籌資能力、經營者素質、技術開發能力等限制，由于市場和經營不善，部分企業處于停產和面臨倒閉狀態，產業升級進展緩慢。
一是繼續打造“四最”營商環境。加大服務企業政策宣傳力度實現“只進一扇門、只上一張網、最多跑一次”目標;扎實“四送一服”雙千工程，實現實體企業包聯全覆蓋，定期召開一次“四送一服”領導組會議、工業富縣領導組會議，對企業反映的問題建立臺帳，實行“派單銷號”。
二是切實解決融資難題。要加大企業紓困力度，對符合申貸條件的工業和民營企業實行擔保;要加大企業信用等級建設，放寬民營企業貸款抵押條件，對于有市場發展前景的民營企業給予財政支持;要將各級金融機構對工業和民營經濟的支持成效與其經營業績和經濟利益掛鉤，實行綜合考評，擴大授信額度并簡化貸款手續。
三是不斷加大企業獎勵力度。按照“抓大扶小育特色”的思路，加大中小企業服務平臺建設，優化資源要素配置方式，增強民營企業、中小微企業投資發展信心，激發創業創新熱情;開展全縣“成長性示范企業”、“兩化融合示范企業”評選活動，引導企業增強內生動力，提高市場競爭力;對當年產值首次突破20億元、10億元、5億元、1億元和新增規模企業、限上商貿企業，以及本地網上年度銷售額較大企業給予獎勵。
縣營商環境工作總結篇十一
xx書記來到xx后，提出了決策咨詢論證機制、服務企業運行機制、閑置資產盤活機制、揭榜掛帥競爭機制和對標對表學習機制五項機制。市委創新實施這些機制，不是將以往的機制推倒重來，而是不斷完善制度體系，賦予新內涵、新任務、新要求，建立一系列科學、系統、管用的制度性安排，推動質量變革、效率變革、動力變革。我們要不折不扣落實好市委五項機制，結合xx實際，進一步創新、豐富，切實將五項機制轉化為推動xx高質量發展的強大動力。
一要建立決策咨詢論證機制。區政協要組織引導區政協委員發揮智囊團作用，幫助區委、區政府在新上項目、出臺政策等重大決策部署方面進行評估論證，提出意見建議。要結合全區做好改造升級“老字號”、深度開發“原字號”、培育壯大“新字號”三篇大文章，圍繞智能制造、煤矸石綜合利用等優勢產業，選出建鏈、補鏈、延鏈、強鏈的優質項目，為xx轉型振興提供智力支撐。
二要建立服務企業運行機制。區人大要建立企業家交流群，將我區有一定影響力和能力的企業家吸納進來，聽取企業家訴求，勒戒當前企業發展過程中存在的問題和難點，為企業排憂解難。充分聽取企業家對xx發展提出的意見建議，確保區委、區政府各項決策更加接地氣、更加符合民意，更有針對性和時效性。
三要建立閑置資產盤活機制。區政府要組織相關職能部門，對全區現有停產企業、閑置資產開展大排查，把基本情況摸清、把資產閑置的原因弄清、解決的對策搞清。拿出可操作性的盤活方案和處置措施，制定任務書、施工圖、時間表，全面盤活閑置資產，把閑置資產利用起來，存量便增量，做優做大做強。
四要建立揭榜掛帥競爭機制。區委組織部要對重點工作、重點任務列出清單，變干部被動接任務為主動領任務，主動擔責，競爭上崗、掛帥牽頭，把干部的潛能激發出來，干事創業的積極性調動起來，真正形成以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發展項目和高水平制度創新成果論業績的鮮明導向。
五要建立對標對表學習機制。全區各部門、各單位要全面全方位向市對口部門對標學習，樹標桿、學先進，找差距、補短板，不斷推動工作制度化、規范化、科學化，認真學習市對口部門先進經驗做法，創新轉化為推進實際工作的思路、舉措和行動，推動工作高標準、高質量、高效率開展，推進本部門各項工作不斷取得突破。
目前，“五項創新機制”都已經明確了牽頭領導、責任部門，正在逐一制定實施方案。下一步，要將“五項創新機制”納入“三調度”之中，定期聽取匯報，及時掌握情況，解決突出問題，真正發揮服務科學決策、助推企業發展、引進高質量項目、推動干事創業、抓好工作落實的重要作用。
縣營商環境工作總結篇十二
一是繼續打造“四最”營商環境。加大服務企業政策宣傳力度實現“只進一扇門、只上一張網、最多跑一次”目標;扎實“四送一服”雙千工程，實現實體企業包聯全覆蓋，定期召開一次“四送一服”領導組會議、工業富縣領導組會議，對企業反映的問題建立臺帳，實行“派單銷號”。
二是切實解決融資難題。要加大企業紓困力度，對符合申貸條件的工業和民營企業實行擔保;要加大企業信用等級建設，放寬民營企業貸款抵押條件，對于有市場發展前景的民營企業給予財政支持;要將各級金融機構對工業和民營經濟的支持成效與其經營業績和經濟利益掛鉤，實行綜合考評，擴大授信額度并簡化貸款手續。
三是不斷加大企業獎勵力度。按照“抓大扶小育特色”的思路，加大中小企業服務平臺建設，優化資源要素配置方式，增強民營企業、中小微企業投資發展信心，激發創業創新熱情;開展全縣“成長性示范企業”、“兩化融合示范企業”評選活動，引導企業增強內生動力，提高市場競爭力;對當年產值首次突破20億元、10億元、5億元、1億元和新增規模企業、限上商貿企業，以及本地網上年度銷售額較大企業給予獎勵。
縣營商環境工作總結篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年營商環境評價為10項指標體系情況、14項指標及其表現對比情況，總體來看，全x營商環境市場主體滿意度偏低、優勢指標少、弱勢指標多、加壓沖刺后勁不足，形勢十分嚴峻。現將2021年營商環境整治工作總結如下。
************關于優化營商環境的重要論述，從推動改革發展穩定的大局出發，從提升市場主體和群眾的滿意度出發，認真學習借鑒《xx省18個營商環境指標典型案例匯編》，大力推廣“三個馬上”“三個工作法”，切實當好“店小二”“服務員”，馳而不息優化營商環境，以高質量的營商環境護航xx高質量發展。
考評指標要求、2021年爭先進位目標，精準對標找差距、聚焦短板抓提升，推動優勢指標穩定保持、中游指標勇爭上游、落后指標奮起直追。
，按照職責權限、所屬地域等，掛帳督辦、逐一銷號，推動職能部門依規依法解決。采取察訪、體驗式監督xxx次，開展集中督導xx次，對單位落實相關政策等方面問題開展專項監督，督促開展自查自糾。對重要領域、重點項目、重大工程進行察訪，一個問題一個問題糾論、一個領域一個領域規范，推動問題解決。聚焦干部作風轉變、構建親清政商關系，立足職能職責，堅持嚴問責、抓典型，對破壞營商環境的問題線索優先處置，重大典型問題提級辦理，著力打造一流營商環境。各級各部門“一把手”全面扛牢第一責任人責任，認真研究解決重要阻點痛點難點問題；分管領導要扛牢分管責任，督促抓實工作。各配合部門根據職能職責，全力配合牽頭部門開展工作，決不能各吹各打、各自為政。各級各部門督促業務人員認真研學評價指標、評價標準、評價方式，盡快熟悉業務技能，避免線上提取數據濫竽充數、無法形成有力支撐。
（試行）的通知》(xx辦函〔2021〕xx號)精神，進一步暢通市場主體直接評價營商環境渠道，切實解決市場主體在生產經營活動中遇到的困難和問題。開展了xx次營商環境市場主體滿意度問卷調查“演練”，填報市場主體達xxxxx戶.各x（x、x）、園區、市直xx個牽頭部門采取召開民營企業懇談會xx個、實地走訪xxxx戶、體驗式。
調研。
xx次，聽取市場主體的意見建議xxxx個，全力幫助解決實際問題，最大限度提升市場主體的獲得感、滿意度。三營商環境納入全x綜合考評，對各x（x、x）、園區、市直單位科學合理的年終評分依據、升降檔依據，堅決避免上緊下松、吃大鍋飯現象。在此基礎上，因。
工作。
推諉扯皮、措施不力、單項指標滯后，嚴重影響全x工作大局的，倒查追究責任。圍繞“走在全x前列”目標，一盤棋推進工作落實，14項指標任何一個都不能落后，誰負責的指標出問題就追究誰的責任。
