人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業文化理念標語篇一

德邦物流的企業文化，我們稱其為“德邦長青法則”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心價值觀等企業文化核心的總和。它明確我們的目標，規范并指導我們的行為，最大限度地激發員工的聰明才智，共創德邦物流的長青基業！

為中國提速

成為中國人首選的國內物流運營商

成就客戶——竭盡所能滿足目標客戶

卓越運作——沒有好的運作，一切都是白費

創新發展——強者開拓創新，弱者固步自封

長遠視角——30年后成功才算成功

激情進取——絕不被淘汰

發動機精神

德邦人要像發動機那樣，認真敬業 德邦人要像發動機那樣，充滿激情

德邦人要像發動機那樣，團結協作 德邦人要像發動機那樣，令行禁止

特別能吃苦，特別能團結， 特別講效率，特別會創新。

以人為本 人企雙贏 適度競爭 寬嚴相濟

以客為尊 助力成功 追求卓越 勇于爭先

企業文化理念標語篇二

敬業是有水準的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特質!

2、成長理念：沒有不公平的待遇，只有不公平的能力;。

沒有不公平的能力，只有不公平的學習!

3、營銷理念：真誠為客戶創造價值!

4、服務理念：以愛為導向，以客戶需求為中心!

5、團隊理念：分工明確，合作無隙，打造精英團隊!

6、品質理念：標準決定水準，人品決定產品!

7、選人理念：有德無才，培養使用;有才無德，限制使用;。

德才兼備，破格錄用;無才無德，堅決不用!

8、薪資理念：沒有無成果的報酬，無成果的報酬是恥辱!

9、用人理念：優秀人才最優惠，平庸人才最昂貴!

10、發展理念：以個人退公司進為指導原則，以局部讓全局取為核心思想!

11、晉升理念：沒有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人!

12、執行理念：沒有條件，沒有借口，沒有不可能!

13、行動理念：凡事都要主動出擊，被動不會有任何收獲!

14、管理理念：對下服務，對上服從!

15、投資理念：戰略在哪里，錢就投在哪里!

16、節約理念：賺的是營收，省的是凈利!

17、進化理念：問題第一次出現，要想解決和避免的辦法;第二次重現，要反省要改進辦法;第三次再現，就不可饒恕!

18、創業理念：人生沒有失敗，只有提前放棄!

企業文化理念標語篇三

5、要敬業，更要專業

6、嚴守公司機密是所有員工的職責

7、搬起責任就是獲得自由

8、是推卸責任，還是面對責任

9、有一份耕耘，就有一份收獲

10、實事求是，坦然做事

11、優秀的員工是幫助企業走向成功的人 而不是幫助企業做事的人

12、人生的價值在于奉獻 生命的價值在于創造

13、投入x方法=績效 投入多一點，方法好一點，績效自然會高一點

14、只有勇于承擔責任 才能承擔更大的責任

15、努力工作是為了自己 不努力工作是害了自己

16、工作偷懶 內心難安 做事投入 感覺幸福

17、工作點點

18、進步，每天多一點

微笑多一點 嘴巴甜一點

動作輕一點 腦袋活一點

做事多一點 行動快一點

效率高一點 借口少一點

耐心多一點 心胸寬一點

19、上班1分鐘 合格60秒

有效的時間，合理的安排，無限的價值

20、少說一句與工作無關的話 多做一些與工作相關的事

21、努力是將工作完成 用心是將工作做好

22、優秀員工的15種職業心態

23、責任除以2等于0

24、做事歌

今天的事，立刻去做； 明天的事，準備去做； 困難的事，勇敢去做； 復雜的事，細心去做； 不會的事，學著去做； 集體的事，帶頭去做； 自己的事，下班去做。

25、平凡的崗位，閃光的事業

26、高效的工作風格讓我們更快，更高，更遠

27、高調做事，低調做人

28、高效，讓事業更加卓越

29、熱愛·你的工作

不要把工作當作一種你所肩負的壓力 要學會從工作中尋找到快樂感，幸福感和成就感

企業文化理念標語篇四

1、以科技為動力，以質量求生存。

2、因為自信，所以成功。

3、擁有知識改變命運，擁有理想改變態度。

4、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

5、有品質才有市場，有改善才有進步。

6、有一份耕耘，就有一份收獲。

7、有志者自有千方百計，無志者只感千難萬難。

8、站在新起點，迎接新挑戰，創造新成績。

9、只有一種失敗，那就是半途而廢。

10、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

11、追求客戶滿意，是你我的責任。

12、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。

13、縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。

14、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。

15、做好品質記錄，打好品管基礎。

企業文化理念標語篇五

1、效率成就品牌，誠信鑄就未來。

2、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

3、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。

4、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

5、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。

6、因為有我，所以會更好。

7、不要小看自己，人有無限可能。

8、態度決定一切，細節決定成敗。

9、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

10、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。

11、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

12、團結一條心，石頭變成金。

13、強化競爭意識，營造團隊精神。

14、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

15、追求客戶滿意，是你我的責任。

16、有一分耕耘，就有一分收獲。

17、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。

18、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。

19、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

20、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

21、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。

22、找方法才能成功，找借口只有失敗。

23、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

24、每個人都是你的客戶。

25、今天工作不努力，明天努力找工作！

26、成就團隊輝煌，助我人生成長！

27、盡職——是團隊合作的基礎！

28、今天，你微笑了嗎？

29、善待別人就是善待自已！

30、培育禮儀員工，創造團隊精神。

1、嚴格管理精益化，規范管理科學化，創新管理全員化。

2、管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。

3、成功者找方法，失敗者找借口。

4、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

5、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。

6、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

7、心態正，事業成，不成也成。

8、培育禮儀員工，創造文明團隊。

9、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

10、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。

11、執行——敢于擔當，按規定時間，高質量地完成預定結果。

12、一分鐘經理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。

13、革除馬虎之心，提升產品品質。

14、激情--樂觀向上，永不言棄。

15、沒有最好只有更好誠信立足。

16、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。

17、得客戶者得天下。

18、適應公司的日常變化，不抱怨。

19、持誠信互利共榮，以厚德載物。

20、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

21、先做人，再做事。

22、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

23、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。

24、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷。

25、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！

26、立足新起點，開創新局面。

27、以質量求生存、以信譽求發展、以管理求效益。

28、原則——腳踏實地，實事求是，點滴創新，用數據說話。

29、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。

30、觀念決定思路，思路決定出路。

31、有一份耕耘，就有一份收獲。

32、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

34、品質為本，財富為果。

35、寧可因高目標而脖子硬。

36、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

37、爭當優秀員工只有勇于承擔責任。

38、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。

39、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

40、管理=[管人+理事]。

41、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。

42、持誠信互利共榮，以厚德載物。

43、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。

44、成敗之間僅一步之遙，關鍵是你是否踏出那一步。

45、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤。

46、開創新局面您的自覺貢獻。

47、管理是一種嚴肅的愛。

48、夢想——持之以恒、真正為實現互聯網事業的夢想而奮斗，不為私心所困。

49、優質建設，以質為根。

50、以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。

1、品質是企業的基石，專業是發展的動力。

2、專業打造卓越，品質鑄就價值。

3、群力之舉則無不成，群策之力則無不勝。

4、腳踏實地，做實事；真心真意，為客戶。

5、專業創新高度，品質諦造輝煌。

6、誠信務實，規范進取，崇尚科技、穩健發展。

7、因為專注，所以專業，實力打造，鑄就鉆石品質。

8、業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。

9、保持產品穩定性，減低成本，持續創新。

10、保質保量，就是保護企業生存之根。

11、用專業降低成本，用品質回報社會。

12、細節決定成敗，心態決定人生。

13、日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。

14、一流的品質，低廉的價格，高效的性能，完美你的生活。

15、每個細節都精益求精，造就鉆石品質。

16、專業造就品質，品質成就價值。

17、引領行業新潮，帶給顧客實惠。

18、我們的策略：求質量，我們的方針：重信譽。

19、專業高于行業，品質勝于品牌。

20、手拉手，心連心，創一流產品。

21、專業專心又專注，質優品優價更優。

22、追究卓越品質，打造專業價值。

23、專業鑄就品質，創新造就輝煌。

24、尊貴的商業品味，品味生活的優雅。

25、細心、精心、用心，品質永保稱心。

26、用效率降低成本，用實惠回報社會。

27、想是空頭夢，只有做了才是最實際的。

28、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。

29、專業創造價值，品質鑄就品牌。

30、規規矩矩辦事，兢兢業業奉獻。

31、用效率降低成本，用品質回報社會。

32、創新突破留穩定品質，落實管理提高效率。

33、今天比昨天好，明天會比今天更好。

34、品質源于專業，價值來自信念。

35、賦完美于科技，歐美品質中國價。

36、每個企業都有成文的規定，否則只是斷線的風箏。

37、奮力開拓，努力超越，追求卓越，永不滿足。

38、尊享一流品質，造就非凡性能，享受完美生活。

39、要想成為上帝的首領，先要成為上帝的仆人。

40、品質·源于專業，價值·創造未來。

41、講究實效，完善管理；提升品質，增創效益。

42、創造高性能產品，鑄就輝煌好企業。

43、術業有專攻，精宜求精；制物超所值，唯善唯美。

44、用專業降低成本，用實惠回報社會。

45、實現跨越追求卓越，專業價值完美品質。

46、專業成就價值，惠民展現未來。

47、以人為本，快樂工作，和諧企業。

48、我們用專業的水準，為你打造最優質的服務。

49、品質無以復加，價格無以復減。

50、減少浪費，降低成本；氣氛融洽，工作規范；提升品質，安全保證。

企業文化理念標語篇六

2、聆聽，成功領導者的特質。

3、權力不是私利的倉庫。

4、身正公平·不令而行。

5、管理哲學·放風箏。

6、千江有水千江月，萬里烏云萬里天。

7、管理者的忠誠，管理者要對企業忠心，對上司忠心，對下屬忠心把他們當作自己忠心的中心。

8、角度不同·結論不同。

9、經營人心即經營事業，把人心當作自己的事業去經營，你會發現，你不僅得到了事業，還得到了人心。

10、領導先行處無為之事，行不言之教。

11、員工是你的合作伙伴，而不是你的“馬仔”

12、大勝靠德，小勝憑智。

13、要影響一個人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協助他達成。

14、千軍易得，一將難求。

15、心治，理法并治·道領法隨。

16、管理的.鑰匙——管理對象的需求。

17、企業不要光顧著輸血，先要學會止血。

18、發展永遠是第一要務，沒有發展是最大的風險。

19、管理有時要說服，但有時必須壓服。

20、不謀全局·不足謀一域。

企業文化理念標語篇七

1、自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。

2、管理的第一個功課,就是先管好自己、

3、小企業做事，大企業做人。

4、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

5、心有多大，舞臺就有多大。

6、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。

7、專業進取，尊愛至誠，鍥而不舍。

8、堅持誠信，注重業績，渴望變革。

9、溝通從心開始。

10、不學習的人，實際上是在先擇落后。

11、大事講原則，小事講風格。

12、以人為本，心德為先。

13、海納百川，厚積薄發。

14、沒有最好，只有更好。

15、要有好的灌溉，才有好的成果。

16、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。

17、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

18、科技是第一生產力，人才是第一資源。

19、塑造人的品質，建立管理根基。

20、有一分耕耘，就有一分收獲。

21、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

22、團結一條心，石頭變成金。

23、多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執。

24、不要小看自己，人有無限可能。

25、因為有我，所以回更好。

26、態度決定一切，細節決定成敗。

27、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

28、自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。

29、強化競爭意識，營造團隊精神。

30、追求客戶滿意，是你我的責任。

31、只有不完美的.產品，沒有挑剔的客戶。

32、培育禮儀員工，創造團隊精神。

33、每天進一步，踏上成功路。

34、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

35、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。

36、沒有執著力，就沒有競爭力。

37、杜絕不良思想，發揚優質精神。

38、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。

39、找方法才能成功，找借口只有失敗。

40、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

41、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。

42、只有一種失敗，那就是半途而廢。

43、沒有人會拒絕你的微笑。

44、心若改變，則態度改變;態度改變，則習慣改變;習慣改變，則人生改變。

45、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

46、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。

47、清清楚楚算帳，明明白白做人。

48、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。

企業文化理念標語篇八

企業文化理念是企業的靈魂，是企業文化的核心層次,是形成制度文化,行為文化和物質文化的思想基礎。企業文化理念標語的制作要圍繞這些內容并根據企業自身已經形成的文化理念進行設計，表現企業的核心宗旨。

一、礦山精神穩定改善創新發展。

穩定--在褐鐵礦萎縮、枯竭的背景下，干部職工思想不垮，隊伍不散，團結向上，自強不息;生產經營順暢，發展穩步進行，職工隊伍穩定。

改善--不斷改善，讓職工看到前途，看到希望，增強發展信心，增強礦山凝聚力，只有不斷改善，才能維護礦山安定團結，才能在競-爭中保持優勝的位置，而不被淘汰。

創新--創新是礦山發展的'不竭動力，不創新，就會導致原地踏步，甚至倒退。

發展--發展是礦山第一要務，只有不斷發展，做強做大非礦產業，堅持和實施礦業為主，多元發展的發展戰略，才能解決礦山持續生存和健康發展這個根本問題。

二、礦山理念--四氣、五心、六敢。

四氣：職工有志氣隊伍有士氣班子有正氣產品有名氣。

五心：對礦山赤膽忠心對社會充滿愛心對工作盡職盡心對同志誠意誠心對學習保持恒心。

六敢：敢想、敢干、敢抓、敢管、敢碰硬、敢動真。

三、礦山作風服務市場精誠協作快速反應竭盡全力。

四、員工準則--學習敬業智慧忠誠。

學習：崇尚知識，做學習型員工。

智慧：勤于思考，做智慧型員工。

敬業：愛崗敬業，做實干型員工。

忠誠：忠誠企業，做事業型員工。

五、管理理念--科學規范高效一流。

科學：尊重科學，創新管理。

規范：依法、遵章、有序。

高效：執行迅速，日事日畢。

一流：精益求精，業績一流。

六、人才理念--敬賢重能人盡其才。

敬賢重能：尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造。

人盡其才：工作培育人才，事業凝聚人才，機制激勵人才，立足崗位成才。

安全事故與我有關，防范事故人人有責。

八、質量理念。

品質決定生存，細節決定成敗。

快樂學習，主動學習，經常學習。

十、發展理念。

(1)礦山的明天靠發展，發展的關鍵靠自己。

(2)發展的速度必須快于資源縮減的速度。

(1)熱忱、優質、高效。

(2)超越平庸，追求完美。

(3)超前服務比售后服務更容易贏得市場。

十二、經營理念。

(1)優質、快速、守約、重譽。

(2)誠信為本，以質取勝。

精益求精，鑄造品質的典范。

塑造人的品質，建立管理根基。

為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

嚴師出高徒，精工出細活。

會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

大事講原則，小事講風格。

尊重員工個人的信念。

以人為本。

成功是因為態度，失敗也是因為態度。

不要小看自己，人有無限可能。

小企業做事，大企業做人。

心若改變，則態度改變；態度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。

找方法才能成功，找借口只有失敗。

科技是第一生產力，人才是第一資源。

管理的第一個功課，就是先管好自己。

多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。

行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

培育禮儀員工，創造團隊精神。

清清楚楚算帳，明明白白做人。

我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。

永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。

追求客戶滿意，是你我的責任。

多流一把汗，多操一份心，網創一批優質品。

塑造人的品質，建立管理根基。

人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

該說說到，說到做到，做到有效。

創、奪優質，全廠員工齊努力。

團結一條心，石頭變成金。

因為有我，所以回更好。

溝通從心開始。

企業文化理念標語篇九

精益求精，鑄造品質的典范。

塑造人的品質，建立管理根基。

為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

嚴師出高徒，精工出細活。

會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

大事講原則，小事講風格。

尊重員工個人的信念。

以人為本。

成功是因為態度，失敗也是因為態度。

不要小看自己，人有無限可能。

小企業做事，大企業做人。

心若改變，則態度改變；態度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。

找方法才能成功，找借口只有失敗。

科技是第一生產力，人才是第一資源。

管理的第一個功課，就是先管好自己。

多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。

行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

培育禮儀員工，創造團隊精神。

清清楚楚算帳，明明白白做人。

我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。

永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。

追求客戶滿意，是你我的責任。

多流一把汗，多操一份心，網創一批優質品。

塑造人的品質，建立管理根基。

人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

該說說到，說到做到，做到有效。

創、奪優質，全廠員工齊努力。

團結一條心，石頭變成金。

因為有我，所以回更好。

溝通從心開始。

沒有執著力，就沒有競爭力。

成功不是因為快，而是因為有步驟。強化競爭意識，營造團隊精神。

企業要興旺，質量是保證。

有理想，用理想去執行一切任務的信念。管理的`第一個功課，就是先管好自己。

杜絕不良思想，發揚優質精神。

客戶至上。

和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。

博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的ic代理商。追求至善憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象。人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。不學習的人，實際上是在先擇落后只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶強化競爭意識，營造團隊精神。

心有多大，舞臺就有多大。

以最小的支出，獲取的收益，是我們不懈的追求。

決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功__，就像你有強烈的求生__一樣。

只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

大事講原則，小事講風格。

成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。

行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。

有一分耕耘，就有一分收獲。

停下休息的時候，別忘了他人還在前行。

品質一馬當先，業績遙遙。

行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。

您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。