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試用期員工工作總結表(匯總20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 06:41:04
試用期員工工作總結表(匯總20篇)
時間:2023-12-13 06:41:04     小編:JQ文豪

寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

試用期員工工作總結表篇一

轉眼間3個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我于20xx年成為公司的試用員工,擔任“otc”銷售一職,現將我的工作及學習生活情況作自我評價。

在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極像老師學習,不斷充實自己。3個月的磨練,培養了我良好的工作作風和團結意識,比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進行客戶服務工作,埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力。

應學習優秀員工的方法,認真完成本崗位各項工作任務。

同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。

由于自己工作經驗不足,在處理新客戶開發和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,不能做到完全的獨擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯著工作,這樣做會事與愿違。不能不講究方法,講究策略。

作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通能力、協調能力、統籌能力和創造性推動能力,加強自身組織協調,經營管理,市場運作,發現問題,解決問題,提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,圖春華秋實。相信在貴司的培養和自我的奮斗下,我定會勝任本職工作。

試用期員工工作總結表篇二

我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步.在這里對一個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平.

在以后處理各種問題時考慮得更加全面.現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己.同時感謝xx對我們的業務指導以及xxx的每一次技術培訓.由于我們是個it公司,我清楚地了解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件.

在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多.看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長.我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期員工工作總結表篇三

20xx年,我進公司的時候是春天的三月,現在是炎熱的夏天。不知不覺已經三個月了,我要成為正式員工了。回顧這三個月的工作,充滿艱辛和不易,但也應該是我收獲頗豐的一段經歷。現在我將這三個月作為程序員的工作總結如下:

在大學,我的專業是計算機科學與技術,涉及的主要語言是c語言。除此之外,我還自學了php。實習的時候,我在崗位上用的語言是c,大家開玩笑說c是世界上最好的語言。我確實在工作中發現了c的長處,但也發現自己對c的掌握真的不好。所以畢業后沒有找本專業的工作,而是找到了自學的php。php主要處理網站的開發和管理,所以這幾個月我主要做網站的后臺開發。

剛入職的時候,因為沒有使用專業語言,再加上之前沒有任何相關工作經驗,又是剛開發,又是論壇,所以一開始公司并沒有讓我直接參與他們負責的項目的后臺開發,而是讓我和前端同事一起做網站的前端設計。前端設計難度會小很多。畢竟html和css都不是編程語言,只有js才是,所以會比后臺開發好很多。所以前半個月基本都在做項目前端。我自己的工作做完了,組長會叫我過去幫忙。其實主要是為了我學習。雖然之前的工作并不難,但也讓我在公司適應了,對工作有了更清晰的認識。

經過半個月的適應,后端的再造工程完成了,新的項目開始了。公司終于安排我工作了。第一個項目是一個中型商場。其實這種項目我也該自己學了,也用教學視頻做過。不過因為是我自己在做,所以沒有仔細測試,看到大部分功能都實現了也沒在意。通過這一次對系統的使用,再加上前輩們的指導和指點,我發現自己之前的學習有很多漏洞和幾個bug。雖然我沒有報錯,但是很可能會影響軟件的自適應。

通過一個項目的學習,對我幫助很大,學到了很多經驗,所以在接下來的項目中,我犯的錯誤會小很多。現在,我有了一些工作經驗。

試用期員工工作總結表篇四

員工個人試用期工作總結如下,快隨小編一起來了解吧。

員工個人試用期工作總結【一】

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生慢慢轉變為一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

通過這三個月學習與工作,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,了解外聯部的重要工作內容與職責,對新公司的注冊流程有了一個具體的了解,同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內,在領導的協助下,完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,例如工作中沒有充分領會領導的意圖,獨斷專行,忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。

三個月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!

時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的.行業,便成了我的當務之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

員工個人試用期工作總結【二】

我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的 本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步. 在這里對一個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足, 在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平.

在以后處理各種問 題時考慮得更加全面.現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己. 同時感謝 xx 對我們的業務指導以及 xxx 的每一次技術培訓.由于我們是 個 it 公司,我清楚地了解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和 必要條件.

在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多.看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長.我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職 工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

員工個人試用期工作總結【三】

先很感謝各位領導能在百忙 之中抽出寶貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正 工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始 。 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作 總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。 我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助 下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了 解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業 文化及各項規章制度。

一、 以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待, 保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時, 我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是 公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到” ,不擺架子,耐心 地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期間,我按制度、按程序 對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可 疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如: “進 入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施” 等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安 全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、 任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作,一如既往地 做好每天的職責, 生活中我也常常關心同事, 經常于他們談心、 交流, 他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。 工作中我也有很多不足處, 但我時刻以“合格金源人”的標準來要 求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的 xx 人,能 在 xxx 這個大舞臺上展示自己,能為 xxx 的輝煌奉獻自己的一份 力量。

試用期員工工作總結表篇五

回顧試用期財務工作的完成不難發現自己比以往進步了許多,無論是職業素養還是工作能力都在試用期間得到了良好的體現,但相對應的也有些許問題需要得到解決才能夠更進一步發展自身,總結試用期完成的財務工作也是為了更好地分析自身從而起到查漏補缺的效果。

一方面我對公司的每筆賬單都進行了逐一核對以免出現錯誤,雖然我并沒有參與到直接的記賬工作中去卻也在朝著這個方向努力,在我看來還未參與其中也是部門領導不放心新員工的工作能力從而希望能夠再培養一段時間,這讓我既感激領導的培養也希望能夠通過財務工作中的良好表現來證明自己,為此每當接到審核工作任務的時候我都會認真對待并將數據進行反復核對,既要確保核對過程中不會出現差錯又要逐漸提升自身的工作效率,在我看來能夠做好這項工作也意味著自身的基礎得到了較好的鞏固,而且當工作技巧變得嫻熟許多以后自然就具備肩負更多重任的能力了,想要在財務工作中取得進展自然得摒棄浮躁的情緒并將精力都放在基礎任務的完成之中。

另一方面則則是加強對部門文件的整理從而提升自身效率,令人遺憾的是近期更為注重工作技巧的學習導致忽略了這方面工作的完成,畢竟試用期間想要在財務工作中取得多大成就并不現實,所以我將目標放在財務工作技巧的學習之中并在這段時間取得不錯的成果,但是不可否認我對文件整理這類看似簡單的財務工作并不擅長,所以在結束試用期財務工作以后還得抽空彌補這項缺陷才行。

對待財務工作中的規劃我能夠提前進行制定以便于將其落實下去,由于財務部工作較為重要的緣故自然要遵守好相應的保密條例,若是連這點這樣道德都沒有的話則很難在財務工作中被認可,所以即便我沒有出現太多差錯也要謹記財務部領導的指示,而且我也要時刻查看完成的財務工作是否存在紕漏從而保障了自身工作的嚴謹性,簡單的總結讓我意識到試用期將的不足之處并方便自己進行改進,所以我還需在財務工作中更加努力直至完成更多的重要任務。

當我處理完畢試用期的財務工作以后也要申請進行崗位轉正了,屆時可不能夠讓工作能力不足的問題困擾著自己,我也會辦理好財務工作的相關任務并在能力上變得更加優秀些,這是為了自己的職業發展著想也是為了對財務工作更加負責。

試用期員工工作總結表篇六

我是進入移動的新員工xxx。經過短短2周的新員工培訓,我懂得了什么是優秀,什么是愛崗敬業,什么是移動的好員工。兩周里,從網絡到市場,從人力到財務,那么多優秀的主管熟練地講述著自己工作中的經驗。談到公司,談到工作,他們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語里盡是關照。

星期一,我來到xx分公司開始實習,實習前公司黃立奎總經理還特意為我們這些新員工組織了見面會,會上把公司總體情況做了介紹并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業務充分發揮自己的潛能,會后經過人力部門的分配,我到市場部實習。帶著些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了市場的辦公區域。作為一個剛畢業的大學生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學起、做起,比如發發傳真,接接電話什么的。x月16日,實習的第一天,我就在從座位到復印機,從復印機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜,盡管頭上一直冒著冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。

從x月17日,也就是實習的第二天到9月中旬,我轉到新城區營銷中心旗下的中山路營業廳實習,因為這是我們最基層、業務最全面、客戶最多的營業廳,在這里實習可以很快掌握最全面的市場業務及公司各項營銷方針的執行。營業廳主要業務可以分為九類,即銷戶、開戶、過戶、分合戶、資費變更、密碼修改、一卡雙號、國際漫游、補換卡業務;日常工作還有接待重要客戶,執行公司新的營銷政策等。在營業廳實習這段時間,感觸最深的一是執行力問題,二是營業員心理問題,如果把這兩個問題解決了基層將會很“暢通”。

x月下旬,我回到市場部實習。在營業廳主要是學習了如何使用boss系統和執行新政策,應該說在中山路營業廳我動手實際操作的機會最多,而且在新城區營銷中心還實習了3個多月,學習了各項營銷政策的落實及反饋,所以回到市場后業務非常熟悉。6個多月的市場部實習,讓我擁有了無數位師傅的關心和關照。

首先是李改梅師傅。她工作認真、思想超前,在指導我實習的時候非常有耐心,從她那里我學到很多宣傳方面的知識。

其次是xx、xx、xx幾位師傅。他們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作,不要怕出錯。尤其是王保志,他教會了我不少新業務知識。

我于20xx年xx月成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我的工作崗位是信息管理及知識產權專員,在試用實習期間,根據領導的安排,我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期,期間熟悉了藥物基本的制作流程,跟隨研究人員進出實驗室,做些有趣的化學實驗,令我意外的是,這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的,取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關,公司非常慷慨地給了我一周在xx市知識產權服務中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓機會,在這短短的一周內,讓我從對企業專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變為一個合格的專利工作者,獲益匪淺。在此,我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會,今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去,為公司做出自己應有的貢獻。

為了更快的適應公司的生產工藝和節奏進度,領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓”,明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過審核認證,在這幾天內,我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識,非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

經過這兩個月,我現在已經能夠試著做起專利的分析報告,整理部門內部的各種資料,協助領導,同事進行資料的搜集和分類,從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作,這兩個月下來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期員工工作總結表篇七

我叫xx,于20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,在物業部保安擔任保安主管一職,負責xx保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現根據實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總:

首先,學習公司員工手冊、企業文化,其次,了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求,再了解近階段保安隊的工作重點,了解物業部保安工作流程和二裝現場的管理及相關要求。掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊和掌握園區現有保安崗位的分布。

根據現階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案,對保安隊現有的保安員進行了業務考評,根據考評結果同xx保安公司協調人員的調配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。第三、為了培養保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施情況,根據實施的結果隨時進行了相關的調整,根據園區的現狀,對園區保安的巡更路線進行了適當的調整,并根據調整方案,跟進落實情況,以便及時發現不足及時改進。

將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整,并確定了相關的執行標準。其次、根據原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實情況,做到了問題隨時發現、隨時解決,確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。第四階段:運行階段“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據實施結果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業管理前列,達到“想業主之所想、及業主之所急”的服務意識,在四個階段的運行過程中,本人參與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

在進入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領導及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。

隨著時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。

試用期員工工作總結表篇八

三個月的試用期一眨眼就到了最后的時刻,我非常慶幸來到了xx公司,對于我這種畢業沒多久的學生來說,xx公司真的是一個很好的發展平臺,在這里我掌握了很多的東西,比起三個月前的我,我感覺我自己不管是思想上還是行為上都更加成熟了。

在這三個月里,最大的進步還是工作上的事情了,這三個月我也開始適應了這份工作,原本的我每天至少加班到九點才能完成任務走人,但現在我能夠做到六點鐘就下班了,這對我來說可是一個極大的進步。除了我的工作效率有了一定的提升外,我的工作質量也有一定的保證,在同期進來的人中,我的工作綜合起來是做的最好的那個,多次得到了領導的表揚。

思想上也有了很大的轉變,原先我是不擅長與人溝通,也不打算跟別人有很深的交流,但工作的時候我意識到了,有些事情只靠一個人是解決不了的,尤其是我的這些新員工,很多方面都需要那些老員工的指點,建立起一個有好的人際關系是非常有必要的。意識到這點后,我盡量多與公司的同事們交流,也正是通過與他們的交流,我才知道自己有很多不足的地方,我的工作在很多方面多走了彎路,因此我的效率才很低,通過同事們的指點,改進了我的工作方法,提升了我的工作效率。

有進步自然也有著不足的地方,雖然我得到了領導的表揚,但我并沒有因此盲目自大,通過觀察公司的老員工,看清自己與人家的差距。有很多地方我確實是比不上那些老員工,可能是我的心還沒有完全放在工作上,每次下班時間一到,完成了工作任務后的我恨不得多長兩條腿飛奔離開。但那些老員工就不會這樣,就算是完成了任務,到了下班時間他們也不會立刻就走,有的給自己加了些工作,有的在檢查自己有沒有出錯的地方,這樣的工作態度是非常值得我去學習的。

我還有很多需要改進的地方,譬如上班偶爾會因為沒把握好時間而遲到,譬如工作上不細心,有時候總有些我注意不到的錯誤,當然還是因為我有些粗心大意,這些都需要我自己一一改正。但總是來說,這三個月我對自己工作上的表現還算是滿意,心里上也沒有什么感到不適的地方,在以后的工作中,希望這樣的心態可以繼續保持下去。

試用期員工工作總結表篇九

由于我的時間不長從而很珍惜這份工作的機遇,畢竟是以來的第一份工作自然要做出些成績才行,我除了經常向優秀員工學習以外還會嚴格遵循領導的指示,將領導安排的任務當成是對自身的磨礪,由于有著較高的思想覺悟從而讓我在工作能力方面得到很大提升,現對試用期工作中的表現進行以下簡要總結。

追求思想的先進性并將公司制度當成自己的工作準則,我明白在缺乏的情況下應該盡量避免在工作中犯錯,因此遵循制度并以此來提升自制力是我需要做到的,至少通過試用期的表現讓我意識到自身的工作能力有待提高,唯有嚴格對待工作才能通過長時間的磨礪來提升自己,因此我能認真完成每月的本職工作從而激發自身的潛力,而且我也盡量超額完成績效指標并希望能獲得領導的認可,由于能在工作方面做到恪盡職守從而創造了不少成績,但我也明白自身能力存在的不足并決心做好工作中的每個細節。

常思考工作中的不足并努力將其改善,身為新員工自然在工作能力方面存在著不小的差距,需要不懈奮斗才能夠通過自身的努力追趕上他人的步伐,事實上我中犯錯以后也對自身的問題感到很愧疚,因此我希望能夠將自身的工作做到盡善盡美,這樣的話才能夠通過精益求精的態度從而提升自身的工作質量,我不會將完成每月的工作量當成自身的奮斗目標,而是多思考如何將工作完成得更好從而創造更多效益,追求質量的提升也是我在往后工作中需要努力的方向。

結合公司發展方針從而制定切實可行的計劃,對我來說計劃的制定至少能夠讓自己在職場發展中有著努力的方向,而且隨著經驗的積累也能夠讓自己在思想方面變得更加成熟,因此我會時刻當前完成的工作是否存在不足,無論是與以往的自己對比還是與同事對比都能找到進步空間,而且我也能隨著眼界的拓展從而明白如何才能更好地完成工作,懷揣著這份對集體事業的熱忱讓我在試用期內收獲了不少寶貴的經驗,我也會強化對自身的認識從而在職場中找準自身的定位。

雖然目前尚處于試用期卻能認真完成領導布置的任務,我也會繼續努力并爭取在往后的工作中盡快轉正,我會秉承這份信念并在未來的職場生活中努力完成各項工作。

試用期員工工作總結表篇十

1、遵守崗位職責,認真履行本職工作。我主要的工作就是服務本公司的網站,由于公司需要重新建站,我的試用期間的工作就是:配合呂主管做好網站的前期工作,比如網站的框架怎么樣建比較有利于優化,然后寫網站的標題關鍵詞描述等;然后就是發布信息,做引導回復,做微博,做博客等,讓武漢至美整形醫院在網上有搜索信息,給網站優化做個前期的鋪墊。

2、明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。每天做好本職工作完成工作計劃,抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班后做好工作準備和回顧,多和同事溝通,遇到解決不了的問題向領導請教。

3、在今后的工作中我要作好以下幾方面的內容:在工作過程中不卑不亢,妥善處理主管提出的問題。嚴格按照領導的指示執行,不足之處立即調整,杜絕其僥幸心理。加強自己的優化技巧。在工作中能做到以最少的時間把排名做到靠前。

在以后的工作中希望繼續得到大家的支持和幫助,做好工作計劃,為我們能把工作做的更好加油!

試用期員工工作總結表篇十一

從20xx年進入公司至今,對公司、對本行業由認識、了解到熟悉,已經6個月了,回顧20xx年,是我來到公司的第一個轉折點,很榮幸也很感激能夠得到公司的肯定,任命我為銷售主管。從那天起我便下定決心,要以最好的狀態為公司作我最大的貢獻。

在公司辦事處,我的工作主要分成四部分:

1:對經理安排的工作與溝通。

2:與經銷商的溝通。

3:對市場信息的了解及對客戶意見反饋的收集,對客戶資料的整理。

4:對業務員工作的監督、溝通及問題的解決。

一個稱職的銷售主管,應該是辦事處負責人的得力助手。有足夠的能力去分擔負責人的工作,才能讓負責人留有清晰的頭腦去專注地解決辦事處及市場上的問題。

因此,我會認真地對待經理交辦的事情,協助經理整理日常上的工作:

1、收集并整理市場銷量數據:

為了第一時間了解各區域的銷售情況,更及時地對市場的動態作出判斷及整理,我會在每一個銷售周期后及時與經銷商溝通,提取各區域的分銷量,整理提報給經理。

2、匯總地區之間貨流情況以及客戶的相關投訴:

清晰地了解地區間貨流的動態,并將客戶投訴一一記錄成案。我除了讓各個業務每人的要具體了解到本區域的詳細貨流動態,同時也將本區貨物流向提交辦事處立檔,以達到更快捷、更便利工作的效果。

每天保持與經銷商溝通了解當天的分銷情況,及時將公司的促銷活動等通知知會經銷商。同時樹立經銷商對產品發展前景的信心,便于今后的長遠合作。

在線路檢查的過程中,除了對業務員工作情況的監督,同時也了解到更多的市場信息。得到及時的反饋。

對于監督業務員的工作請況是比較重要的工作之一。而對于業務員的工作狀況,我是在平時的溝通及線路檢查的過程中了解的。一般情況下,每個區域由一個到二個業務負責,要將大片區做好,必須由各個小區域的成績拼湊,缺一不可。因此,在我的銷售團隊中,不允許出現“魚目混珠”的情況。

試用期員工工作總結表篇十二

剛來的時候,我覺得做好服務員不是那么困難的,但是頭一天我卻發覺真的不那么的簡單,先熟悉了解工作的流程,清楚如何的去配好奶茶,然后和客戶去交流,去推薦,這一套工作下來,我一天都是嘗試了一遍。

但是特別的糟糕,特別是我還知道我所面對的客戶是店里特意找來的,而不是真正的客戶,我都還這樣的表現,可以說真的很難去做好,不過同事們也是給予了我很多的鼓勵,慢慢的教我,告訴我,不要著急,先做好裝杯一系列操作的工作。

最后熟悉了整個環節,了解了奶茶店是怎么運作之后,再去和客戶交流會好很多的。而我也是努力的適應,不斷的學習,積極的去問同事,了解我們奶茶店該怎么樣去運作,經過自己的努力,我也是漸漸的適應,并且能做好了。

但我也是希望自己能做得更順利,積極的學習之余,我也是盡責的做好我的工作,和客戶交流的時候也是特別的誠懇,表達我的善意和微笑的去面對,客戶一些猶豫的,我也是利用同事教我的一些技巧去做好應答,跟客戶確認好要購買的產品。

三個月下來,自己熟悉了,也是做好了工作,我和同事之間的差距也是縮小了不少,同時自己也是感受到,自己經驗的積累,也是能更從容的去面對客戶的問題,去幫忙解決,處理好,從而把工作做得更好一些。

而今要轉正了,我也是特別的感謝在這期間同事們給予我無私的指導,教了我很多,同時也是讓我看到在奶茶店的工作,是如此的溫馨,大家都是團結在一起,只是為了做好這份工作,我也是會繼續的努力,去盡可能的做的更出色。

試用期員工工作總結表篇十三

真的是不得不感嘆時間過的太快了,距離我剛剛進公司也已經3個月了,首先很感謝領導能夠抽空看我的工作總結,也很榮幸能夠成為公司的正式員工。三個月以來,領導的照顧和同事的幫助使我快速成長,以下是我這三個月試用期工作總結。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

xxx施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xxx這個大舞臺上展示自己,能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。

試用期員工工作總結表篇十四

20xx年8月,我們20xx屆xxx行新員工正式開始了見習生涯,見習期一年。8月8日,簽訂勞動合同,8月9日,我將組織關系轉入xxx支行,同時被通知分配到xxx分理處。一年來,我經歷了新員工培訓、大堂經理、高柜柜員、客戶經理等崗位,現見習期滿,將我的見習總結交予組織,一方面希望通過總結,思考過去工作中的所學所得,并躬身自省;另一方面,希望組織對我工作中積極的部分給予肯定,并對我的不足給予批評和指導。

我到xxx分理處后,由于一段時間沒有柜員號,就被林主任安排跟班實習和大堂引導。剛開始工作,覺得工作很是神圣。當時思想很是緊張,動作也是極不熟練。好在師傅給力,客戶也予以理解,到新員工培訓前,已能小有熟練的上柜。

之后是新員工培訓。新員工培訓包含了心理輔導、禮儀學習、xxx行介紹、團隊訓練、技能培訓等多方面內容,平時訓練采用半軍事化訓練。新員工培訓歷時半個月,時間雖然較短,但是經過這段時間,我對理論、技能和團隊協作能力都有了新的認識。

經過培訓,我回到網點后,首先擔任了xxx的大堂經理。培訓時老師引入了“贏在大堂”的xxx行文化,我認識到大堂經理是農業銀行的一個非常重要的崗位。我認為大堂經理的第一素質必須是責任心。因此責在一個“先”字。大堂經理需要最先發出問候,最先了解客戶需求,并且最先服務客戶,最先展開營銷。當把客戶引導至柜臺后,大堂經理需要協助柜臺人員準備資料,營銷產品。有時發生客戶大聲爭吵時,大堂經理需要最先反應,采取必要措施安撫客戶。大堂經理還需負責atm機器的維護,因此需要熟練的技能和耐心的.服務。做好一個柜員需要至少三方面的能力:微笑服務能力,熟練技能,團隊協作力。微笑和耐心是爭取客戶的基礎,熟練技能是提升,團隊協作力是保障。

客戶經理崗位。我認為,客戶經理是xxx行的信貸員,是客戶的理財師,是網點主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學習信貸業務。信貸業務經營的是風險,要求信貸員有很強的風險意識。信貸業務又是xxx行經營利潤的一項最重要的來源,要求信貸員有很好的定價能力和客戶維護能力。這要求客戶經理有扎實的信貸知識,靈通的理財信息,和對風險很強的控制意識。客戶經理又需要在網點主任的安排和支持下開展工作,以良好的能力促進網點業務的發展。

工作的基礎,維護網點安全是對客戶負責,對員工負責,對自己負責,可謂職位小,職責重。可喜的是,我xxx分理處各項安全工作進展有序,正在努力創建“三化三達標”網點,爭創xxx行安全工作的先進。

經過一年的見習學習,我對農業銀行的業務和發展有了更深刻的認識。首先農業銀行的發展與整體經濟發展相輔相成。經濟形勢好了,客戶財富增多了,我行的各項業務的發展基礎也變強了,促進了xxx行業務的發展;反過來,我行的服務水平增強了,支持經濟發展水平的能力增強了,也能促進實業的發展,為經濟發展服務。其次xxx行的發展必須得益于自身員工隊伍素質的提高。有一支較強的員工隊伍,是xxx行的發展的支柱。而團隊協作力和執行力,是xxx行優秀員工隊伍的保障。第三,我們需要具有一顆獻身xxx行,服務客戶的心。xxx銀行可以為年輕人提供一個好的平臺,供學習、供拼搏、供創造。是一個大的舞臺。

我認真地完成了見習要求,現申請轉正。

試用期員工工作總結表篇十五

我于20xx年x月19日來安康市市政設施管理處下屬部門養護中心工作,在領導的關心和指導下,兩個月來,本人思想上追求上進,工作兢兢業業,吃苦耐勞,自覺遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核,總結自身思想、工作方面的得與失,更好的促使自己進步,現將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下:

剛步入新的工作崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領導的耐心指導下,虛心求教。

一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養,提高自己的洞察力、判斷力;。

三是結合本職工作,認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規,努力接受新思想、新觀念、新環境。

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會耍“嘴皮子”,我認為工作之初,做比說更重要,因此,便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。

三是積極協助李主任做好業務上報材料的整理、打印、報送工作;。

五是做好處上下發的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;。

七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作;。

八是管好養護中心職工考勤,每月按時如實上報;。

九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標準,做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧,做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現,雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結起來,我認為自身還存在以下問題:一是業務知識還欠缺,需加強業務知識學習;二是工作上沒有完全放開,還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進,工作才能干好。我有信心干好這份工作,這份信心源自領導的關心,同事的支持,自身的努力。

試用期員工工作總結表篇十六

我于20xx年x月1日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我的工作崗位是信息管理及知識產權專員,在試用實習期間,根據領導的安排,我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期,期間熟悉了藥物基本的制作流程,跟隨研究人員進出實驗室,做些有趣的化學實驗,令我意外的是,這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的,取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關,公司非常慷慨地給了我一周在x市知識產權服務中心所開辦的“x市專利工作者”的公費培訓機會,在這短短的一周內,讓我從對企業專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變為一個合格的專利工作者,獲益匪淺。在此,我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會,今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去,為公司做出自己應有的貢獻。

20xx年8月11日至20xx年8月13日,為了更快的適應公司的生產工藝和節奏進度,領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓”,明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過fdacgmp的審核認證,在這幾天內,我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識,非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

經過這兩個月,我現在已經能夠試著做起專利的分析報告,整理部門內部的各種資料,協助領導,同事進行資料的搜集和分類,從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作,這兩個月下來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期員工工作總結表篇十七

懷著對生活的無限憧憬,我進入了林洋公司。

在試用期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

作為新員工,我經常思考的問題就是如何避免失誤,特別是在試用期間,嚴謹的工作態度決定了自身的工作效率,為此我經常向同事請教。

在公司呆了三個月,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時,我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

作為一名新員工,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

以上是我的試用期工作總結,感謝各位領導給我一個轉正的機會。

試用期員工工作總結表篇十八

今天是我來中海工作的第一天,今天剛剛好滿了一年!我感到非常的榮幸,在這里我學到了很多專業知識和為人處事的道理,真誠的向xx物業說聲感謝:感謝您一年來的陪伴。

剛剛畢業的我在這試用期的三個月內自認為表現優秀,無違紀懶散推脫等不良工作作風,在工作上能夠嚴格要求自己,不怕困難,踏實肯干。

回顧這三個月,我經歷了人事上的變動,工作上的挑戰,感情上的波動,生活上的艱辛。

下面淺談一下我在這三個月的不同感受及現象

感一:無助

面對陪伴我一年的同事們紛紛離去,心里面有了很大的波動,此后獨自一人面對所有困難,沒有背后那踏實可靠的后盾了。

感二:現實

有人說夢想很豐滿現實很骨感,作為當代的應屆畢生來說,我做的很不錯,但當和其他的更優秀的人相比我顯得更為卑微和渺小,一個人在外打拼,畢竟已經畢業不好再向家里伸手要錢,所有的衣食住行,當然還有平時的交際娛樂等全部壓在一個人的肩膀上。現實就是這樣我們必須要學會堅強的適應和保護好自己。

感三:同舟共濟

在這里我感到了團隊的力量,她是那樣的堅不可摧,牢牢的系在每一個中海人的心扉,在入伙期間那么多的同事都能竭盡所能幫助大家一起分擔壓力和任務,這一點讓我很感動。

感四:退一步海闊天空

作為客服人

人員,有些時候會遭到客戶的惡語相逼,想一想都是些沒素質的人,我何必因為別人的行為而影響了自己正常的心態。

感五:穩中求細

有些時候因為被一大幫的人“圍攻”可能就慌了手腳,一定要淡定,一個一個來,不要在忙亂中出錯!爭取在工作中穩中求細。

試用期員工工作總結表篇十九

首先,很感謝領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對公司xx工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,包括安全培訓以及工作技能培訓等。又使我了解了以“xx、xx、高效、和諧”為核心的企業文化及各項規章制度。為能盡早融入xx這個大家庭做好準備。

因為是本科應屆生我從四月份到公司實習,了解公司及我所在技術部的大概情況,由于要回到學校做畢業設計及參加畢業答辯,中間在校大約兩個月的時間,期間認真做畢業設計向同學及老師請教,在老師的指導下完成畢設并順利通過答辯,為以后的設計工作作理論準備。我于七月份來到公司并開始了三個月的實習,在實習期間,抓緊一切機會向各位老員工老前輩們學習和請教,使自己在理論和實踐應用能力方面有了很大的提高在此期間,我對公司的產品項目有一定的認識,對自己所在的xx組應做的工作也有具體了解,。通過xx練習對工件的加工制作步驟工序有更深了解,在車間實習有不了解的東西向工人師傅虛心請教,對工件的加工制作過程有進一步了解,對圖紙的理解也更深一步,在辦公室對于自己不理解的知識能夠向老員工及時虛心請教,對于老員工能夠耐心解釋表示真誠感謝!這三個月的實習期間,自己的工作技能包括對于辦公軟件及制圖軟件的熟悉運用有了很大提高,自己在也利用業余時間學習自己專業知識,不斷充實和提高自己的專業技能水平,為以后能盡快投入相關項目工作做好準備。

在三個月的實習期中,自己認真學習,并及時認真完成自己的工作任務,每天能夠做到早來晚歸,每一天都能認真對待工作,在工作當中遇到困難會及時向組長請教并能以負責的態度對待自己所犯的錯誤,雖然工作當中嚴格要求自己,但還是會在工作當中不可避免的出現錯誤,此時我會認真研究自己的問題,不會再犯同樣的錯誤,從錯誤中汲取教訓,在錯誤中不斷前進,雖然現在只做一些xx工作,工作比較單調枯燥,但每天都會認真對待,因為我清楚自己所做的工作要對生產負責,自己拆的每個圖都要對生產負責,同時也是對自己負責,在工作當中一直牢記公司的企業文化要求,“xx、xx、高效、和諧”xx就是對待工作要一絲不茍,扎實穩定的做工作,而不能浮躁,不能粗心對待工作,只有這樣才能保證工作的準確。同時我也一直在工作中踐行者創新的要求,雖然目前的工作比較簡單但這些是基礎,在工作當中時刻不忘創新,不僅是對加工工藝的創新同時也要對工作方法的創新,只有創新才能有活力,才能在枯燥工作中找到快樂。創新的基礎是對自己所做的的工作熟練于心。對每個件每道工序都能十分了解,這樣才有創新的基礎,所以這需要自己對所做的工作認真對待,從一點一滴做起,日積月累,才會有質的飛躍。在務實創新的同時,高效是對自己的必要要求,高的效率就是在盡可能短的時間內完成盡可能多的任務,而且要求保證工作的準確。這就要求在工作當中自己就應該積極工作,爭分奪秒,而不是懶散,低效。以上是以公司的文化來要求的自己的工作態度,我在以后的日子也會時刻要求自己保持飽滿的熱情去投入到工作當中,以自己的工作態度和作風去感染其它同事,絕不會對周圍的同事產生消極影響,以身作則。同時,以平和的態度對待周圍的人,每一天都去踐行作為xx人的“xx、xx、高效、和諧”的優良作風。

經過三個月的實習,對公司有了很深的了解,對自己的工作有了更深的認識,自己已經融入到xx這個大家庭中,雖然這段時間有剛剛畢業的青澀,也犯了些錯誤,但公司都能夠給以理解與包容,相信在以后工作的道路上,自己會在公司領導關懷下及同事的幫助下能夠很快成長起來,希望公司能給自己轉正的機會讓自己能夠有這樣一個平臺去實現自己的價值,這三個月中自己學到了許多東西有專業方面的也有生活方面,自己也從剛畢業的大學生正逐漸走向成熟,對領導及同事在這期間對我的幫助表示真摯的感謝,在我工作遇到不懂得問題時是老員工耐心指導,讓我對所學知識能夠更好用到實際,同時自己也認識到自己的不足之處,實際的經驗欠缺,對于產品工藝了解不夠深,所以以后我會多下車間對產品項目各種制作工藝有更加透徹的了解,同時對于新接觸的一些案頭工作不懂得問題會及時請教解決,還是本著“xx、xx、高效、和諧”的企業要求去規范自己,在工作業余時間會積極參加公司舉辦的各種文體活動,來增加豐富業余文化生活,在九月份公司舉辦的秋季運動會上自己積極報名參加,在活動中既豐富了自己也得到了鍛煉,使自己的生活更加愉悅多彩。總之,三個月的xx生活自己過得很充實,雖然交通不便,沒有繁華的商業街,熱鬧的商場,但在這里能夠感受到工作的價值,以后的繁華需要我們這些甘于寂寞的普通勞動者來創造,沒有甘于寂寞的能力就不會創造出輝煌的成績。

以上是我在工作工作技能、工作收獲、工作態度和感想等方面的總結,同時也是自己對公司的認識,以及自己想成為xx的一名正式員工,總結出自己的一些不足需要改進之處同時也看到自己的一些長處,這樣能更加清楚的認識自己能夠為以后更好做自己的工作有一定指導意義,所以我以真誠的態度來表達自己對于轉正的渴望,希望早日為企業的發展貢獻自己的力量。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了xx的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,xx的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步,希望領導給自己發揮的平臺,同時我相信在全體員工的努力下xx的美好明天會更輝煌!

試用期員工工作總結表篇二十

通過面試,來到****公司工作,已經一個月過去了,我努力了解公司的文化、制度、相關本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結如下:

一.對公司的認識

在工作初期,我從各渠道了解公司的發展情況;對公司的業務模式、組織架構、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發展前景充滿信心,愿意更加堅實與公司共同成長。

二.工作了解

1.信息化工作無中期的戰略目標

基礎建設與運維方面

基礎建設薄弱。設備相應的資產信息、應用權限、輔助安全、擴展應用......管理都較松散,缺乏整套切實可行的運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關)。

3.網絡方面

網絡不足以支撐目前的公司應用規模,表現在:網絡結構無規劃、帶寬不足、網絡管理設備性能太低,這些因素導致公司網絡不穩定,無法支撐發布it應用服務。

系統推進方面

對于目前oa系統在測試準備階段深切體會到一些問題:

(2). oa的模塊選擇不合理。對一般oa非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

(4).系統實施規劃不夠全面。系統實施零散,缺乏整體規劃。如:系統基礎設備架設不安全;數據備份不合理;系統基礎數據有些缺少統一規則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。

三.工作推進

1.將兩個無線路由安裝使用起來。

上線準備工作完成。截止20xx年1月17日oa上線前的準備基本完成,包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行,上線運行后再出現的問題繼續協調處理。

3.機房整理,將小ups裝給財務利用;不用之物清理出機房;

四.工作展開計劃

通過對公司的了解,利用現有資源,以現在已明確的任務為首要(oa系統推行到全公司),結合公司信息化長遠發展,逐步從基礎架構開始完善信息化工作,計劃工作如下開展:

1.首先將oa系統在集團總部推行起來。

2.下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。

3.深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況,對網絡全面的規劃改造,為日后公司更多的it應用做準備。

4.建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統、簡單文件共享。

5.擬建初步的信息化管理辦法。

系統在各個公司逐步推行使用起來。

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