隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

鄉鎮組織工作總結報告篇一

1、制定鎮組織工作年度規劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制;。

2、建立健全鎮黨委工作制度，負責黨委民-主生活會組織、準備工作;。

3、協助鎮黨委抓好鄉鎮干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;。

6、協助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;。

8、協同有關部門做好離退休干部工作;。

9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作;。

1、制定鄉鎮組織工作年度規劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制；

2、建立健全鄉鎮黨委工作制度，負責黨委民主生活會組織、準備工作；

3、協助鄉鎮黨委抓好鄉鎮干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度；

6、協助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作；

8、協同有關部門做好離退休干部工作；

9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作；

10、加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業務素質。

在座的各位都是街鄉鎮組織委員，是專門從事基層黨務工作的組工干部，上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全街（鄉鎮）所有黨員；既管人事、又管工資；既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。關于如何當好鄉鎮組織委員，大家在基層工作多年，都是“行家里手”，下面，我僅談幾點個人看法，供大家參考。

（一）講究工作方法，學會“彈鋼琴”鄉鎮工作千頭萬緒，我們有的鄉鎮組織委員不僅分管組織工作，還要分管紀檢、宣傳、統戰、武裝和計劃生育等等工作，甚至有的還在負責招商引資工作。在眾多的工作面前，不能說哪項工作重要，哪項工作不重要，每項工作都十分重要。如何做到把每項工作都抓好，確保齊頭并進，關鍵是要講究工作方法，學會“彈鋼琴”。作為街鄉鎮組織委員，我認為在具體工作中要把握好以下幾點：一是要積極爭取重視。也就是要當好“參謀長”和“辦事員”。作為分管組織工作的副職，要為黨委書記當好參謀，做到勤匯報、多請示、常提醒。要積極主動把上級組織部門的工作部署和要求及時向書記傳達，并結合本鄉鎮、本部門的實際，積極、主動、超前為黨委出思路、出主意、出點子，出謀劃策，讓黨委書記了解上級精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么樣，從而主動為你撐腰壯膽。只有這樣，工作才能減少阻力，你的工作在班子集體和主要領導心目中才有位臵，工作才會有成效，才能事半功倍。

二是要充分發揮班子成員的作用。也就是要當好“聯絡員”。“竹高數尺不倒，因為有節；千軍萬馬不亂，因為有序”。要想把組織工作抓扎實，不能僅靠個人力量，那樣只能培植“盆景”，難以形成“花園”。鄉鎮組織委員要在黨委和班子成員之間架起“橋梁”，充分發揮黨委集體和每個班子成員的作用，調動所有黨員干部的積極性，只有這樣，基層組織建設才能整體推進、百花齊放。

鄉鎮組織委員，是專門從事基層黨務工作的組工干部，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。建設一支優秀的組織委員隊伍，對于夯實黨的基層執政基礎，提升基層組織工作水平，具有重要意義。一名組織委員要想勝任本職工作，成為組織工作的行家里手，必須在6個方面成為表率。一要政治清醒。始終堅持以大局為重，時刻做到服從大局、服務大局，是每個黨員、每名干部特別是黨員領導干部必須履行的職責和必須遵守的紀律。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組織干部必須是政治最堅定、頭腦最清醒的干部。組織委員是黨委領導班子重要骨干力量，是基層黨委黨建工作直接負責人，只有具備堅定的政治信仰，崇高的政治理想，才能肩負起黨和人民賦予的重托，才能更好地完成黨委交給的各項任務。對組工干部而言，政治堅定、頭腦清醒就是要對黨忠誠，對人民忠誠，對事業忠誠，要忠誠于黨的科學理論，自覺抵制各種不良思想的沖擊，堅定不移的跟著黨走，跟著組織走。

二要學有所長。經驗告訴我們，如果忽視了學習，即使有再高的創業激情、再好的工作愿景，不注重理論武裝，工作上也難以上臺階、上水平。組織工作政策性、業務性、原則性強，如果不加強學習，就難以跟上發展形勢，難以適應繁重的任務，就難有突破和創新。要學習黨的建設和組織工作方面的有關政策和業務知識，成為組織工作“業務通”、“活字典”。要注意學習周圍同志的長處，學習他們做人、做事的方法，取人之長，補己之短，提高自身素質。要注意把學習和思考問題結合起來，同調查研究結合起來，同落實具體工作結合起來，增強解決實際問題的能力和水平。要注意平時的學習積累，多留心，多思考，每天多看一份報紙，多瀏覽一篇文章，多論證一個觀點，日積月累，積少成多，以量變促成質變。

三要公道正派。公道正派，是我們黨對組織工作的一貫要求，是組織部門和組工干部切實履行黨和人民賦予的職責，不負重托，不辱使命的根本保證。堅持公道正派，是組織部門的工作性質和職責決定的。組織工作責任重大，選好一個干部、配好一個班子，就會樹立正確的導向，往往能夠發展一方經濟，造福一方人民。而選錯用錯一個干部，就會給事業帶來損失，甚至危害一方群眾。只有選人的人堅持黨性原則，堅持公道正派，才能選出德才兼備、靠得住、有本事的干部，才能有效預防和糾正選人用人上的不正之風。因此，能否堅持公道正派，不是個人的修養問題，而是政治責任、政治紀律問題。組織委員在村干部調整、發展黨員等工作中，具有一定的話語權和決定權，必須公道正派。

四要勤奮務實。組織部門事多人少，而且許多工作都是默默無聞，不見經卷的。在這樣的環境下要創出良好的業績，就得靠勤奮務實的作風。在日常工作中，我們發現大部分組工干部的素質是好的，作風是踏實的，但也存在這樣那樣的缺點和不足。個別同志工作粗枝大葉，丟三落四，甚至在重要文件的起草、校對過程中還出差錯。有的作風不嚴謹，工作不扎實；有的工作抓了不少，但不善于總結提煉，出不了亮點，工作總是平平淡淡；有的不善于調查研究，人浮于事、不求甚解；還有的辦事拖拉，今天的事要拖到明天后天辦。組織工作無小事，做好組織工作，必須在工作中牢固樹立嚴謹細致的工作作風，做到嚴、細、實、快，每項工作都要做細，做到完美，力求零差錯、零延誤。

工干部要把創先爭優作為理想信念、思想品格，內化于心、外化于行，不斷規范價值理念、思維方式和行為準則，在平凡的崗位上竭誠奉獻、爭創一流，努力構筑組工文化的精神內核。

六要清正廉潔。組工干部手握選人用人的權力，一直是百姓關注的對象，也一直是別有用心的人拉攏腐蝕和重點“公關”的目標。“壁立千仞、無欲則剛”。只有真正做到無私、寡欲，才能一身正氣，才能做到“不令而行”。組工干部必須時刻懷有如臨深淵、如履薄冰的危機感，自覺抵制權力、金錢、美色的誘惑，不為名所縛，不為利所驅，不為物所累，不為色所誘，不為譽所喜，不為失所悲。要在思想、感情和生活上筑牢拒腐防變的“防火墻”，不斷增強免疫力和抵抗力，永遠保持清正廉潔的政治本色。

鄉鎮組織工作總結報告篇二

尊敬的組織部領導：

本人組織干事以來，在縣委組織部和鄉黨委的正確領導下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農村基層組織建設的各項工作，努力完成鄉黨委的黨建工作任務。現將今年工作匯報如下：

一、自覺學習，提高素質。

為了做好組織干事工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習“三個代表”重要思想，充分認識加強農村基層組織建設，自己還利用業余時間學習有關的法律法規、理論知識及業務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務打下堅實的基礎。

二、認真落實崗位責任制。

展保持共產黨員先進性，大力實施固本強基工程。促進農村的工作上新臺階，抓好“五個好”的目標，大力推進農村基層組織建設，協助組織委員制訂全年發展黨員計劃，并填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續。

2、做入黨積極分子工作。為了提高入黨和積極分子的思想政治素質，對入黨積極分子的培養，教育和審批前進行談話工作，組織入黨積極分子學習黨的宗旨、黨員的性質、義務和權利及有關黨的知識，學習“三個代表”。通過學習，使入黨對象加深黨在新時期歷史和使命，加深對黨的認識，早日爭做一名優秀黨員，同時深入到各支部，對入黨積極分子進行跟蹤調查、摸底，了解他們的思想動態及各方面的情況，從而使黨員發展工作順利進行。

三、做好黨員管理工作。

(一)為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態，同時做好預備黨員按時轉正工作，并協助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設。

(二)加強對處出黨員的管理工作。

知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，使黨員學習“三個代表”的重要思想，實踐“三個代表”，在群眾中起模范帶頭作用，保持共產黨員先進性。

(三)做好黨內統計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰斗力、凝聚力，根據鎮委制訂“黨員發展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子到鎮黨校學習黨章有關內容和理論知識，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。一年來，按照《中國共產黨發展黨員工作細則實施》全年鎮共發展黨員14名，他們當中大部分是單位先進分子和業務骨干，其入黨動機端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模范帶動作用。

1、做好發展黨員工作，能嚴格按照“十六”字方針，把好黨員入口關，認真了解分析發展黨員的思想動態，適當調整發展重點，在機關單位發展思想、文化素質較高的青年為建黨對象，使支部及時補充新的力量。

2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊征訂，黨員各項統計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮黨委的發展黨員計劃要求，得到黨委的肯定和表揚。

總結一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今后的工作中，將加強學習，提高自身素質，保持共產黨員先進性，落實崗位目標責任制，扎實工作，做好農村基層組織建設各項工作，向組織交上滿意的答卷。

鄉鎮組織工作總結報告篇三

今年以來，我鎮在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“著力打造古鎮風韻，全面發展現代新鎮”總目標，夯實抓牢基層組織建設，因地制宜打造黨建典型，全面貫徹黨的群眾路線，精心培育各類品牌服務黨組織，不斷提升聯系群眾服務群眾水平，使黨的建設科學化水平進一步提高，從而助推余東經濟社會又好又快發展。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項：

一、抓責任落實，建立黨建工作聯動機制。

1、加強班子自身建設，營造良好黨建氛圍。

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，黨委班子建設是黨建工作的首要任務。一年來，黨委班子成員高度重視政治理論學習，努力提高自身政治思想素質，建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。年初通過召開黨委會，確定一年黨建工作思路，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，并把黨建工作列入對村考核的重要內容。通過雙周例會，全鎮黨員干部學習黨的重大方針和政策，牢固樹立為人民服務的理念，提高為群眾服務的自覺性和主動性。條線領導每月至少一次進行業務學習、開展多種形式的技能培訓，努力提高黨員干部的服務技能和水平。每月至少召開一次黨委工作專題會議，各個黨委委員認真做好黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。通過層層分解、細化量化、責任到人，形成黨委統一領導、相關部門單位各司其職、上下貫通的黨建工作格局，形成領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、健全責任機制，規范管理。

一是定期召開村黨支部書記述職述廉會議，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進黨員干部廉潔勤政。目前，18個黨總支的支部書記已全部完成述職述廉工作。二是完善考核機制。年初組織各村居制定年度黨建工作計劃，明確全鎮黨建工作重點，年終根據工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現了村級管理規范化、制度化。

二、抓班子建設，凝聚基層黨員發展力量。

1、選優配強黨支部班子，增強隊伍活力。

今年，我鎮請市紀委、市農林局專家出筆試題，鎮黨政班子全體成員當面試考官，從23名報名者中招錄了2男4女6名村干部，1名男性鎮屬單位干部。同時按照補弱增強、優化結構、加快融合、有升有降、著眼長遠五條原則對村級班子及鎮屬單位班子成員在進行多次考察、述職評議的基礎上調整了29人，提拔了全鎮最年輕的村書記1人，提拔村副書記2人，調整村書記3人，選派機關優秀年輕干部王彬到居委會任書記，選派鎮財政所年輕干部薛蘇閩到薄弱村任第一書記，合并南北自來水公司，勛興街和敬老院合署辦公，降職2人。

2、規范黨員管理，提高黨員素質。

組織全鎮黨員通過個人自學、中心組學習、集體學習、領導上黨課等多種傳統方式與“立體課堂”相結合方式展開學習，以政治理論、農村政策、法律法規、致富知識為內容，分期對全鎮黨員進行輪訓，培訓黨員624名，撰寫心得體會60多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質也明顯提升;建立健全四議兩公開制度，廣大黨員干部的法律素質和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強;利用現代遠程教育網絡平臺，堅持多種形式搞好培訓，提高黨員干部帶頭致富的能力;加強流動黨員管理，通過qq群、微信等社交媒體，與流動黨員進行溝通交流，掌握他們的學習和生活情況，認真聽取對鎮經濟文化建設方面的建議，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。

三、抓載體創新，培育打造服務型黨組織。

1、圍繞豐富服務內容創新載體。

群眾的需求在哪里，服務就應跟進到哪里。為此，我鎮黨委領導班子精心策劃，統籌推進，深入開展“共舉文明旗”主題活動。緊扣“為人民服務”宗旨，幫助群眾解決實際問題，關心身邊真正需要幫助的人。提供包括家政服務、家電修理、法律咨詢、環境衛生、服侍敬老院老人、關心下一代等等。在村部設立農村政策、農業技術、社會事務、社會管理、幫帶先鋒等共產黨員服務崗，在社區設立政策宣傳、就業咨詢、治安巡查、扶貧幫困、糾紛調解等共產黨員服務崗，引導黨員結合自身專業特長，主動認領服務崗，把廣大黨員推向改革發展第一線。通過把黨員身份亮出來，崗位職責擺出來，做到有問我答、有呼我應、有難我幫，拓寬了群眾解決問題的渠道，形成了黨員比服務、群眾得實惠的良好氛圍。同時，我鎮將市委市政府創建美麗鄉村要求作為重點內容納入志原者行動，讓志愿者分赴村(居)、企業，進行責任包干，維持環境，優化生態，讓全鎮上下共同舉起“奉獻，友愛，互助，進步”的文明旗幟。

2、圍繞提高服務質量創新載體。

黨員是黨組織的細胞。只有激活每一個細胞，黨組織才能更有生機活力，服務工作才能更加深入細致。通過機關黨員干部加村(居)支部書記，與全鎮貧困弱勢群眾結對，進行開發式幫扶，密切黨群關系，幫助困難群眾共同踏上小康路。建立健全全鎮結對幫扶的長效機制，從經濟扶助、技術指導、關心生活、政策輔導、促進就業等方面關心幫助800多戶低收入貧困戶和弱勢群體，幫助他們走出困境。幫扶干部制訂切實可行的結對幫扶具體措施，將結對幫扶工作作為一項長期任務堅持不懈地抓下去，黨員干部的幫扶結果納入干部年終考核，各村(居)的幫扶情況列入對各單位的年終考核結果中，使幫扶活動不走過場，不流于形式。在結對幫扶過程中，全鎮通過鎮村黨員干部個人捐資、政府財政補助、南通市老區扶貧基金會贊助三結合方式購買30萬元羊仔，贈與各村(居)有養羊能力和養羊意愿的236戶低收入家庭戶和殘疾人員戶，為他們免費提供技術指導，包攬成羊銷售，增強這些低收入戶的“造血”功能。

3、圍繞健全服務保障體系創新載體。

堅持分類指導、因地制宜推進基層服務型黨組織建設，圍繞有場所議事、有錢辦事、有人干事，著眼于強功能、可持續，筑牢為民服務的保障。我鎮進一步落實關愛基層黨員干部政策，不折不扣落實基本報酬，根據基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農村勞動力平均收入水平的標準，全面解決基層黨員干部基本報酬問題，確保“干有所為、退有所安、老有所養”，促進社會和諧穩定。力爭用2年左右時間，逐步建立資金穩定、管理規范、保障有力的村級組織運轉經費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。

四、抓黨風廉政建設，營造風清氣正良好環境。

1、著力推進廉政文化示范點創建工作。

起草文件《關于在全鎮開展創建廉政文化建設示范點活動的通知》，注重以多種形式，開展廉政文化的建設、宣傳和典型塑造。一是利用黨員干部冬訓、“5、10思廉日”活動以及領導干部上廉政黨課的機會宣講廉政法規等內容。今年10月，組織翻印了《十八大以來廉政新規匯編》，全體機關干部、村干部人手一冊，進行學習。二是切實加強廉政文化的建設工作，建設廉政教育特色街。組織人員參觀以廉政教育為主題的廉政法制文化街。同時積極組織鎮書畫、攝影愛好者參加市紀委組織的廉政書畫比賽，6人作品入選《海門市廉政書畫作品集》。三是今年新購置了近200本的廉政教育書籍，建設廉政圖書角，書籍主要以廉政教育、文史、經濟為主，以滿足機關干部和村干部廉政建設方面知識的需求。四是大力培育具有余東特色的廉政文藝節目。9月創作選送了《百姓最敬廉政人》和《反腐倡廉樹新風》兩只反腐倡廉舞臺節目，均獲得了三等獎。五是進行勤廉典型的宣講。結合今年的群眾路線教育，會同組織部門，多次組織全體鎮村干部觀看《小巷明燈》《大無大有周恩來》《焦裕祿》《百姓的領頭人》以及我鎮“江蘇省最美共產黨員”榮譽獲得者，戴美英同志的優秀事跡。

2、認真貫徹執行重大事項決策機制，主動接受監督檢查。

堅持“三重一大”事項集體討論，堅持層層把關，在充分發揚民主，科學決策的基礎上，報派駐室備案，對于重大事項如重要人員任免、人員招錄、大體量工程立項都及時向紀委派駐三室遞交書面報告，及時、嚴格接受監督。

3、加強基層權力陽光運行網建設，力促鎮村權力在陽光下運行。

加大基層權力陽光運行網的質量建設與管理，除了做好日常維護工作，還不斷發揮網絡監督作用，真正實現權力透明陽光運行。及時對人員進行調整，每月對運行情況進行通報，對信息存在的質量和數量問題進行通報和整改。對民主決策、黨務、村務、賬務公開進行嚴格監督。加強村監委會工作，除進行培訓外，還加強了工作檢查，指出問題，有效促進工作。

4、加強執紀監督，查處違紀行為。

通過審計和信訪，發現案件線索，查辦案件13件，違規違法黨員均受到了黨內法規處分，引起了強烈的震動。同時加強專項治理工作，堅決反“四風”，促進了鎮村干部作風的極大好轉。

五、抓內外宣傳工作，提升余東古鎮名片影響力。

我鎮利用“文明單位和鄉村創建活動”這一契機，制作了圖文并茂的余東宣傳手冊，在鎮區重要地段及19個村(居)制作文明宣傳欄;在各村開展了“美麗鄉村”、“美麗農家”、“余東好人”、“道德講堂”等活動;目前，已上報各類型好人30人，開展道德講堂38場。結合黨的群眾路線教育實踐活動，選擇了具有一定影響力的各類精神文明先進典型，組建報告團巡回宣講。2人被評為月度海門好人。戴美英被評為江蘇省“最美人物之優秀共產黨員”榮譽稱號。廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人等各類志愿服務活動20余次，發放文明余東宣傳手冊余份，向每一位余東人展現余東古鎮良好精神面貌的同時，積極做好對外宣傳工作。我鎮共有通訊員29人，今年共收到信息253條，上報各級媒體和網站信息415條，被采納的信息156條。人民日報刊登信息1篇，新華日報2篇，南通日報8篇，海門日報36篇，在新華網、海門門戶網等網站都及時發布和刊登信息。宣傳余東社會經濟發展及重點工作的鳳城苑共出8期。

六、抓幫扶維權，不斷譜寫工青婦事業發展新篇章。

今年，工會完成了20_年的組建工作，新建獨立工會3家，15家工會小組、1家村聯合工會，共發展工會會員1207名。開展工會幫困送溫暖活動，做好特困、困難職工申報審核工作，共申報15名特困、困難職工。協助海門市總工會在我鎮召開“雙創雙爭”現場推進會等。婦聯組織村婦代會主任及我鎮女性調解員參加“柏萬青調解技巧專題講座“;(合計56人)組織我鎮農村婦女參加“家政服務培訓”;(合計20人)帶領我鎮女大學生參與“名師帶高徒”創業座談會;通過多種形式的培訓，我鎮婦女的思想文化素質得到了進一步的提高，致富的本領得到了進一步的增強。我鎮8名孤兒合計發放16800元扶貧基金，4位貧困母親、困難兒童的微心愿在海門日報刊登，困難群體感受到了來自黨和政府的溫暖。

面對即將到來的20_年，我們將繼續履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，進一步貫徹落實市委、市政府要求，創新推進工作方式方法，以堅決的態度、過硬的作風、有效的措施、務實的工作，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為打造古鎮風韻，全面發展現代新鎮作出更大貢獻。

鄉鎮組織工作總結報告篇四

鄉鎮組織工作總結(6)

組織工作是鎮委工作中的重要組成部分，關系到政府工作的效率和社會的和諧穩定。2008年，在張書記和桂鎮長的關心下，我們克服了本鎮組織系統人手少，力量薄的困難，認真完成市，區組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉鎮機構改革的貫徹和相關穩定工作，四個村部的建設，遠程教育的推進工作。

鄉鎮機構改革是我區今年組織工作的重要環節，區委區政府，區組織部高度重視，專門成立了以李區長為組長的鄉鎮機構改革工作指導組，各部委辦局一把手參與，體現了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區組織部朱磊部長擔任我鎮指導組領導，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮指導組成員。有了上級領導的大力支持，我們一方面感受到工作責任重大，如何落實鄉鎮機構改革的措施，使這次改革成為我區改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發揮實效，是擺在面前的`一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協議，落實合同制，發放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協議，對一時找不到的同志，要盡量經過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。

鄉鎮組織工作總結報告篇五

部落鎮現有總人口近5萬人，黨員1540多名，鎮黨委下設黨總支2個，黨支部42個。，鎮黨委在區委和區委組織部的正確領導下，在各黨（總）支部的大力支持和協助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，深入開展“三級聯創”活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進寬裕型小康社會建設、構建和諧文明社會提供堅強有力的組織保證。回顧一年來的工作，主要做好以下幾項工作：

一、建立四項機制，全面營造推進黨建工作的良好氛圍。

1、建立領導機制。制定《20**鎮黨建工作要點》，全面部署新一輪黨建工作，構筑“黨委集體領導、書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協調抓、全鎮下齊抓共管”的工作格局。鎮黨建工作領導小組切實履行職責，先后組織召開黨建工作會議1次、黨建專題會議1次、支部書記例會6次，聽取各村黨建工作匯報，研究解決工作中遇到的問題。健全黨員鎮掛鉤黨支部制度，進一步加強對各黨支部黨建工作的指導、協調、督促和檢查，保證黨建工作落到實處。

2、建立責任機制。與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，對全鎮農村黨建、機關黨建、學校黨建、企業黨建等各項工作進行專題部署，及時把黨建工作任務立項分解，細化量化，落實到責任人、責任單位，明確責任目標，做到認識、責任、行動到位。

3、建立督查機制。實行季度黨建文書資料調閱制度，組織開展黨建軟件資料檢查2次，村務公開專項檢查6次，專項檢查1次。同時，抓好全鎮黨建工作自查工作，抽調紀委、黨政辦、組織、宣傳等部門8名骨干人員組成兩個考核小組，全面檢查各黨支部黨建工作責任狀的落實情況，對得分在全鎮最后三名的小壩、秀溪、樟腳村，在全鎮范圍內給予通報，取消年度集體和個人評優評先資格。

4、建立保障機制。把黨建經費列入鎮財政預算，全鎮共投入黨建工作經費7萬余元，幫助各支部購置一批黨建學習材料、電教片等，保證了黨建工作順利開展。

二、突出四個重點，全面提高基層黨組織的執政能力。

1、全面開展先進性教育活動。按照省、市、區委的統一部署，精心組織，認真指導第二批16個黨支部、270名黨員開展先進性教育活動，做到標準不降、程序不減，確保了學習時間有保證、學習內容有充實、學習形式有創新、學習成效有提高。深入開展“弘揚老區精神、永葆黨員先進、促進各項工作”主題實踐活動，以建立“三個基地”（即革命傳統教育基地，黨員長期受教育基地，種、養殖業推廣服務基地）和開展“四項活動”（即軍地互學、結對互促活動，電影周活動，黨員優質服務日活動，“進百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”五百活動）為載體，把先進性教育活動同推動當前工作緊密結合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

2、全面加強領導班子建設。按照“五個好”的目標要求，堅持和完善黨委中心組學習。

制度，組織觀看了鄭培民、谷文昌、張仁和、任長霞等先進事跡和一些貪污受賄案剖析等電教片，做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結合，重點解決思想和作風存在的問題，深化了學習效果。至目前，中心組共集中學習了12次，收看電教片6次，中心組成員共撰寫調研文章10篇。全面執行民主集中制，制定《**鎮領導班子議事決策實施細則》，進一步完善科學民主的決策機制。

3、全面深化農村黨建“三級聯創”活動。一是加強村級組織建設。繼續深化“學美嶺、創五好”活動，按照《村級組織管理六項制度》要求，堅持分類指導，把21個村級黨組織劃分為“好、中、差”三個層面，對欠發達、很不適應村黨支部采取派駐干部蹲點，實施有針對性的幫扶。通過市、區、鎮三級下派干部的幫扶，蘆樸、樟腳等經濟欠發達村和驛坂很不適合村的面貌得到較大改善。蘆樸村以13個市幫扶項目為契機，變“輸血”為“造血”，充分調動群眾積極性，村集體經濟和農民收入都有較大增長；樟腳村引進針織廠、石材加工廠、服裝廠各1家，解決就業60多人；驛坂村引進鞋面加工企業3家，解決就業120多人。二是深入開展村級班子“回頭看”工作。抓好村級班子管理和后備干部選拔，建立一支120多人后備干部隊伍，并實施動態管理，為村級班子換屆做好準備。三是努力培育黨建典型。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，先后培育了白潼、前歐和陳其偉、蔡金財等先進典型，使黨建工作學有榜樣，趕有目標，有力推進全鎮黨建工作整體水平。四是認真抓好“強村富民”項目的落實。結合農村富余勞動力轉移工作，加大對下崗職工的培訓力度，舉辦技能培訓2次和提供就業信息50條，先后向三青、宏興、宏盛、安興等企業推薦下崗職工30多人。做好各村困難黨員的調查摸底工作，并幫助其制定脫貧計劃，已有15戶群眾在鎮、村的幫扶下，積極發展生豬、蔬菜等種、養殖業，增加了收入。

4、全面加強黨風廉政建設。認真學習和領會《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持與時俱進，標本兼治，從源頭預防和解決腐敗問題。全面落實從嚴治黨方針和黨風廉政建設責任制，完善機關中層干部廉情公示，加強對機關中層干部的監督，加大案件查處力度，今年來，對2名鎮、村干部進行立案查處，黨紀處分2人。

三、抓好四項工作，進一步夯實黨的執政基礎。

1、抓好機關、直屬單位和國企黨建工作。繼續深化“學習型機關”創建活動，完善機關管理制度，進一步加強機關效能建設。近段來，鎮機關還結合先進性教育活動，開展“當先鋒、辦實事、促發展”主題活動，組織開展重溫入黨誓詞、黨員義務服務、邀請老黨員作革命傳統教育講座等，有效促進機關作風進一步轉變，提高工作效率，確保機關黨建“走前頭”。各直屬單位結合崗位和工作實際，以先進性教育活動為契機，扎實開展各類主題實踐活動，促進了本單位黨建水平的提升。如派出所開展“永葆先進、實現‘五無’”活動，積極參與打造“愛民、便民、利民”工程，充分體現黨員民警的良好形象；工商所黨支部開展“零距離服務企業”活動，對轄區內的重點建設項目、重點企業提供門服務，幫助各企業樹立品牌意識，指導各企業做好商標、品牌申報工作；**學區開展“弘揚老區精神，爭當育人先鋒”活動、驛坂中學黨支部開展“永葆黨員本色、扎根教育事業”活動，引導黨員教師在工作和生活的各個方面充分體現老區人民自強不息、奮發有為的精神風貌和積極進取、昂揚向的朝氣、活力，展示當代共產黨員的風采；衛生院黨支部組織廣大黨員深入山區開展大型義診活動，為山區群眾免費體檢、贈送藥品。糧站黨支部圍繞國有企業發展的中心任務，開展“支部堡壘工程和黨員先鋒工程”，抓好企業領導班子建設。

發揮非公黨建7名指導員作用，規范三青、個協等非公黨建工作，充分發揮企業工青婦等群團組織優勢，指導三青企業通過開展“優秀員工奉獻崗”等主題活動，培養職工的責任感和主人翁精神，促進非公黨建工作新水平繼續貫徹落實“50100”計劃，把宏興、宏盛企業作為今年組建重點。

3、扎實抓好黨員隊伍建設。一是抓好發展黨員工作。鎮黨委下發了《關于切實做好發展黨員工作的通知》，制訂發展黨員工作三年規劃和《年發展黨員工作計劃》。建立健全發展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發展黨員工作第一責任人，組委是直接責任人，形成“一級抓一級、一級促一級”的工作格局。嚴格落實發展黨員工作責任制，對兩年以沒有發展黨員的黨支部在全鎮通報批評，責成支部書記寫出書面檢查，并取消其評優評先資格。，我鎮組織26名新黨員到陳平山烈士紀念碑進行入黨宣誓，舉辦3期發展黨員工作專題培訓班和1期入黨積極分子、1期新黨員培訓班；新增入黨申請人137名，入黨積極分子62名，發展對象32名，新發展黨員19名，為黨組織注入新鮮的血液。二是抓好黨員干部培訓工作。按照“大規模培訓干部”的要求，制定下發2005年《**鎮干部培訓計劃》，落實大規模培訓干部工作。把學習貫徹十六屆四中全會精神作為鎮村干部教育培訓的重點，充分依靠區委黨校，發揮鎮黨校培訓主陣地作用，加強村級干部、村級后備干部培訓力度，建立干部培訓信息庫。共舉辦村主干培訓班1期、黨務工作者培訓班2期。

4、認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作，召開情況通報會，堅持向老干部通報全鎮各項事業進展情況，主動關心老同志，落實老同志各項待遇，從經費、辦公場所等方面支持老干部工作，充分調動老同志發揮余熱。

四、探索四種模式，提高黨建工作創新成效。

1、創新干部人事管理體制。結合我鎮實際，制定了《干部管理四項制度》和《工作片人員三向選擇制度》。加大中層崗位公開競爭和交流輪崗的力度，完成了機關各部門及工作片人員調整，對13名中層干部進行輪崗，其中2名股級干部調整為一般干部。繼續堅持副科級以下干部駐村鍛煉，讓干部在實踐中鍛煉成長。

2、積極推行村務民主聽證工作。認真總結去年10個村務民主聽證試點村工作經驗，在全鎮全面推行村務民主聽證工作，進一步探索工作途徑、方式和辦法，豐富工作內涵，建立機關干部、職能部門和村主干抓村務工作責任制度，每月7至9日進行專門督查，有效地促進了村務公開工作走向經常化、制度化、規范化軌道。同時，全面推進政務、校務、所務、院務等延伸工作，全面加強全鎮范圍內的民主管理和民主監督，培育出白潼、松園、泉港六中等一批村務、校務先進典型。

3、積極探索村集體和群眾增收途徑。積極引導各村發掘本地優勢，走“一村一業、一村一品”的發展道路，收到一定的成效。黃田村采取個人與集體合資的方式辦起了“筆架巖”礦泉水廠，每年可增加村財收入10萬元以；白潼村、前歐村利用部分閑置場所招商引資，解決部分群眾就業，其中白潼村每年可增加村財收入1萬余元，解決20多人就業，前歐村每年增加村財3500元，解決40多人就業；邱后村、溪西村引進中綠公司建設蔬菜基地800畝，并向公司推薦解決28人就業。

步規范村級印章管理和使用的通知》等文件，進一步強化村級建設工程規范管理，規范村級項目建設的審批和監督，最大限度地減少資金的隨意使用。比如在蘆樸村扶貧道路的建設過程中，我鎮采取最低價中標的招標辦法，為蘆樸村節省開支近110500元。同時，進一步規范村級集體土地使用、經營和管理，梳理、重審村集體林果場、山地承包合同99份，及時糾正違規行為，中止無效合同3份。

五、推進四個發展，促進經濟、社會持續協調發展。

1、推進工業企業持續發展。，我鎮進一步健全項目推進機制，加大服務和跟蹤力度，各項經濟指標基本按時序進度推進。一是招商引資成效顯著。，全鎮新增投產企業5家，在建企業6家，新辦企業3家，正在洽談的3家。二是中小加工企業蓬勃發展。至目前，全鎮新創辦服裝、手套、雨傘、針織等來料加工企業35家，解決本地勞動力就業592人。三是重點項目協調服務工作落到實處。全力做好一體化項目動工儀式的前期準備工作；協調解決龍頭嶺安置區建設中存在的排水、排污等問題；協調解決垃圾填埋場征地掃尾工作；成立領導小組，做好壩頭溪整治的`前期工作，實現壩頭溪兩側“零搶建”，完成世、汶陽兩村的安置地選址；認真做好高速鐵路征拆安的前期準備工作。四是扎實抓好安全生產工作。進一步規范安全生產責任制，與各村、鎮直單位、企業簽訂安全生產責任狀，先后組織參與人員達500人次以礦山、石仔場專項整頓活動5次、“三合一”廠房專項整治1次。深入開展“安全生產月”活動，廣泛深入開展安全教育，提高全社會安全意識。

2、推進“三農”工作穩步發展。一是農業結構進一步優化和調整。全面完成春、夏季農業生產任務，兌現良種補貼8萬元，推廣雜交水稻（佳和早占）8000多畝，新建名優水果基地630畝，新增經濟作物種植面積820畝，新增黑山羊養殖1400多頭，新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創建活動全面深化。建立鎮黨政成員、駐村干部掛鉤聯系制度，全面開展自查自評，并積極爭取區掛鉤領導和掛鉤單位支持，及時解決創建過程存在的問題。至目前，寬裕型小康創建活動取得明顯成效，已有9項指標基本達標。三是農業安全體系進一步穩固。全力做好防汛抗災工作，實施紅星、潼清等病險水庫除險加固。加強森林防火工作，實現森林火災“零報告”，順利通過市、區森林防火整治鎮的驗收。

3、推進社會事業和諧發展。一是中小學危改工作有序推進。前歐、寨后等學校已完成招投標，即將動工；泉港六中、汶陽、涂型等學校進行招投標。二是計生工作抓緊抓實。認真落實計生工作責任制，積極推進計生工作創新，在全區率先實行“動態”管理機制、開展計生優質服務“十到戶”活動、“百日大清欠”活動、建立村民自治實施情況民主懇談會制度，深入開展性別比失衡、出生瞞漏報、社會撫養費拖欠等專項治理，努力提升計生工作整體水平。三是改舊建新和土地管理規范運作。完成了溪頭、松園、路口、**等村的新村建設選址、規劃設計等前期準備工作。嚴格農村個人建房審批制度，及時制止違法建設苗頭16起，連續7個月實現搶建“零報告”。四是鄉村道路交通日趨完善。積極爭取各級幫扶資金，開工建設五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村組水泥路約18公里。

目前，五社通村水泥路已完成單側水泥路面硬化，寨后通石灰里完成路基建設，其他道路均有較大進展，預計年底可全部建成通車。五是衛生工作全面加強。**衛生院遷建工作已進入招投標階段。環境衛生整治成效顯著，新建村級垃圾收集圈14個。六是民政、雙擁、旅游、經濟普查等工作成效顯著。全面實施農村居民最低生活保障，做到應保盡保。舉行省革命老區鎮揭碑儀式，打響“老區牌”。建設3戶殘疾人安居工程、7戶“二女戶”安居工程。全面加強雙擁工作，不斷深化三峽移民新村與大霧山海軍觀通站共建工作。重視做好優撫安置工作，及時發放立功授獎獎勵金和家屬優待金。進一步完善各旅游景點配套建設，有效保護和開發閩林始祖、虎巖寺、燕山寺、筆架寺等旅游資源。按時保質完成了全國第一次經濟普查工作。

4、推進“文明**”和“平安**”建設向縱深發展。一是深入開展“文明**”創建活動。以中心小學創新成果為契機，結合開展“和諧鎮村、和睦家庭、文明公民”創建活動，在全鎮乃至全區范圍內推廣開展“爭當‘五星小公民’活動”，推進創新活動向更深層次拓展和延伸。二是積極開展“平安**”創建活動。從制定計劃、健全機構、落實措施、特色活動等方面入手，投入綜治經費13萬元，認真抓好“平安系列”專項活動，加強治安巡邏，加大對《信訪條例》的宣傳力度，加強基層矛盾糾紛排查調處工作，有效控制群體性事件發生，全面提高群眾治安滿意率和知曉率，在全區綜治工作檢查中獲得第一名，順利通過市、區兩級綜治委的檢查驗收，提前解除了對我鎮綜治工作的“一票否決”。三是繼續推進民主法制進程。成立綜治協會、殘疾人聯合會、老區建設促進會等社會團體，全面實施“四五”普法工作，有效提高廣大干部、群眾的法律意識。

回顧半年我鎮黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢新任務對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數基層組織還比較薄弱，缺乏戰斗力；黨員的先鋒模范作用發揮不夠；村級黨務干部變化頻繁，業務素質參差不齊，黨建工作整體水平發展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。下階段，我們將按照級組織部門的統一部署，認真抓好薄弱環節的整改提高，努力開拓組織工作新局面。主要抓好以下五個方面工作：

一、加強黨的基層組織建設。要以先進性教育活動為契機，以創建“五個好”村黨支部和鎮黨委為載體，深入開展“三級聯創”活動，扎實推進黨的基層建設，以明年村級換屆為契機，繼續抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔工作。不斷加大非公黨建工作力度，以取得明顯成效。

二、加強黨員教育管理工作。充分發揮鎮黨校、黨員活動室的教育陣地作用，切實抓好黨員干部的學習教育培訓，深化學習型機關創建活動，組織廣大黨員干部認真學習政治理論以及經濟知識、法律知識等，深入開展保持黨員先進性教育，不斷拓寬黨員干部的知識面。黨委學習中心組要率先垂范，帶頭學，各支部要結合實際，繼續按計劃、保質量地抓好黨員教育培訓，全面加強黨員的思想政治教育。

三、認真做好發展黨員工作。按照省委組織部有關發展黨員的要求及市委組織部發展黨員“五個制”要求，正確把握和處理加快發展與確保質量的關系，改進培養、發展、入黨后教育、發揮作用等關鍵環節，努力構建發展黨員工作的新格局。

四、切實加強黨風廉政建設。一要全面落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實級有關文件精神，深入開展領導干部廉潔自律工作。組織黨政領導和一般黨員干部學習《廉政準則》等黨紀法規，深化黨員干部的黨性黨風教育。建立健全領導責任制，逐步形成“黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、群眾參與支持”的工作格局。二要進一步深化和拓展政務公開和村務公開，增強透明度，不斷提高公開辦事制度的整體水平。

五、推進經濟和社會事業各項任務順利完成。一要繼續加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務。二要繼續抓好“三農”工作，成立**鎮種養殖業推廣服務中心，做好優良品種、先進技術的示范、推廣，促進農民增收。三要做好福廈路兩側改舊建新工作，全面啟動溪頭、松園、路口、**等村的新村建設，以期帶動建安市場繁榮，拉動第三產業發展。四要全面深化寬裕型小康創建活動。進一步落實責任，形成合力，攻堅克難，鞏固提高強項，抓緊轉變弱項，全力攻克難項，確保寬裕型小康建設目標順利實現。五要深入開展創建“平安**”系列活動。繼續鞏固和提高“平安伴你行”活動成效，進一步完善鎮、村治安防控體系建設，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。

鄉鎮組織工作總結報告篇六

今年以來，本人認真學習黨的理論，認真執行黨的路線、方針、政策，努力踐行"三個代表"，立足本職崗位，全面完成了各項工作目標任務，現總結如下：

一、加強學習，不斷提高政治理論水平。

本人積極參加鎮中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策。通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業務知識，樹立了大局意思和全新的發展觀念。

二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結。

認真執行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執行。認真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現班子的整體團結與進步。

三、立足本職工作，全面完成各項工作目標任務。

1、組織工卓有成效。一是以"三級聯創"為主線，抓好了農村基層組織建設。認真抓好了創"五個好"鄉鎮黨委、"五個好"村黨支部的建設，制訂了目標和措施，并認真組織實施。本鎮"xx年的三級聯創實施意見"以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全廣安市組織工作現場會，？？鎮的畜牧協會支部和山門口黨支部作為兩個流動現場點，得到了上級領導好評。鎮黨委xx年被評為"六好"鄉鎮黨委，黨政班子被評為"四好"班子，黨建工作被華鎣市委評為先進基層黨組織，全鎮90%以上的村被評為"五好"村。二是認真開展黨內主題活動。積極實施"黨員農貸快車"活動，為黨員農戶提供項目和貸款，幫助他們發展致富，全鎮培育產業黨員大戶50余戶。大力開展"三向培養"活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發展業主入黨10余名，培養黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進"黨員法律雙進"活動，調解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發生。創新"支部加協會"運作機制，先后成立了？？鎮畜牧協會黨支部、？？鎮小驢山荊山藥果業合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農村黨建工作找到了新的結合點，為全市"支部加協會"提供了樣板，我鎮的支部加協會經驗"以《組工信息》的形式在全市刊發。三是抓好了干部隊伍建設。對鎮村干部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯片駐村制度。干部的工作作風得到很大改善，形成了爭先創優的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮上經驗豐富的干部下派到村上任職，抽調村上年富力強的主要干部上掛鎮上任職，目前，已下派兩名鎮干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調走馬嶺村的支部書記上掛鎮經發辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮村干部的工作能力，調動了工作積極行。同時抓好了村干部的學歷培訓，提高他們的文化素質。鼓勵村干部參加黨校和涉農院校的學習培訓，在經費上采取鎮財政補助40%、村級解決40%和個人承擔20%的方式解決。目前，全鎮有4名村主要干部參加了省黨校的大專學歷培訓。四是抓好了黨員發展工作。充分發揮鎮黨校的作用，對發展對象、入黨積極分子不定期的培訓，努力做好黨員發展工作，全年共發展黨員16名，其中女同志2名，35歲以下的5名，高中文化以上的6名；培養入黨積極份子50名。五是抓好了陣地建設。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設，高標準籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮村級活動室基本實現規范化建設。

2、計劃生育再創新高。按照"兩包一掛"，落實任務和工作經費，實行目標管理，明確了獎懲。認真貫徹執行《人口與計劃生育法》，堅持"三不變"，落實"三為主"，積極開展"三結合"工作。結合全市創建全國計劃生育優質服務先進縣市之際，投入8萬余元加大了鎮村兩級計劃生育服務站、室的軟、硬件建設，大力開展計劃生育優質服務，將集中服務與經常性工作相結合，充分發揮計劃生育協會的作用，轉變人們的生育觀念，穩定底生育水平。每季度定期開展以"查環、查孕、查病"為主要內容的"三查"活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務。努力加大對違法生育的處理力度，做到應處必處，加大對社會撫養費的收取，處理面達95%。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務協議。同時規范了計劃生育村級服務室建設，規范了月亮坡、綠水溝村級服務室，新建了山門口、小驢山村級服務室，通過陣地建設，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質量，本鎮的政策生育率保持在98%，綜合節育率95%。xx年上半年，廣安市計劃生育現場會？？山門口作為現場點，得到上級好評。xx年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮，xx年我鎮計劃生育工作目前也走在全市前列。

3、駐村工作突出務實。經常深入村社，深入農戶，與農民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標任務。

四、做好了黨務工作與政府工作的協調性。

本人從98年以來一直任組織員，xx年4月兼任副鎮長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協調，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調搞市上突擊性工作，深受好評。xx年本人被華鎣市委評為優秀農村基層干部。

五、堅持遵章守紀，廉潔自律。

堅持黨風廉政建設的各項規定，遵紀守法，認真執行財政紀律，遵守財經制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認真落實廉政建設責任制。

六、存在的不足。

鄉鎮組織工作總結報告篇七

我鎮農村基層組織建設工作堅持以“三個代表”重要思想為指導以科學發展觀為統領認真貫徹黨的十七屆三中全會精神緊緊圍繞構建和諧社會和新農村建設的要求堅持以發揮農村經濟、增加農民收入、推動農村奔小康為中心與時俱進奮力開拓持續推進領導班子和干部隊伍建設黨員隊伍建設扎實開展工作并富有成效。

一、以思想、政治建設為重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。

一是抓好理論武裝工作，組織黨員學習黨的十七屆三中全會、《決定》、《新黨章》，提高了村兩委班子和廣大干部黨員的理論素質，提高領導建設和諧新農村社會的本領。

二是深化拓展“三級聯創”、“三培兩帶”活動為主抓手。注重鼓勵致富能手黨員、復員退伍軍人黨員、外出務工返鄉的優秀青年黨員在和諧創業展風彩，崛起路上當先鋒中建功立業。堅持在有能力、思想好、動頭腦、帶頭致富能力強的農村黨員進入村黨支部班子隊伍，通過“雙學三培兩帶”和“三級聯創”活動，把10名致富能手培養成黨員，把280余名黨員培養成致富能手，并儲備了村級后備干部54名，并建立了后備干部檔案庫。

三是繼續開展了“兩套好班子，一對好搭檔”活動。通過活動深入開展使我鎮27個村的兩委班子95%以擰成了一股繩，使兩委班子思想上合心、工作上合力、行動上合拍，各項工作上新臺階。

二、加強組織建設領導，開辟黨員隊伍建設新領域。

黨員隊伍是我們黨的重要的基礎，執政資源，我們注重了從黨員隊伍建設入手，全面提升黨員隊伍綜合素質。

（一）發展黨員工作。

200x年，我們按照“堅持高標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的工作方針，積極推行黨員“三級公示制及票決制”，精心有序做好發展黨員工作，針對不同支部制定了發展計劃，強化培養措施，加大了工作力度。通過努力，在發展黨員上，消滅空白點，縮小空白帶，擴大覆蓋面，使得組織有新鮮血液，有組織的地方工作煥然一新，到目前為止，共發展黨員12名，其中農村10名，事業單位2名，在新發展黨員中有6名，是我鎮農村養殖能手，并且年齡都在35歲左右，4名是農村一技之長的致富能手，對預備黨員跟蹤考察、培養教育，全部按期轉正，程序規范，手續資料完備。對各村支部儲備了一批入黨積極分子，壯大了黨員隊伍，增強了黨支部的戰斗和凝聚力。

（二）黨員教育工作。

200x年，我們在黨員教育工作有新突破和創新。一是培訓內容上創新，繼續圍繞貫徹共產黨先進性長效機制活動，興起黨員教育管理新高潮，進行了全鎮黨員教育管理培訓和上黨課，圍繞科技興農目標進行實用技術培訓，圍繞經濟發展需要進行領導素質培訓。二是在培訓載體上創新，一方面強化創新電化教育載體，27個村支部建好了黨員電教播放站，3個村級活動場所煥然一新，并配備了各種設施。另一方面充分發揮了“雙學三培兩帶”基地主陣地作用和“三級聯創”活動，共培訓300余人，勇現出一批和諧創業，崛起路上當先鋒的人才。三是在培訓方法上創新，根據形勢的需要和對象不同采取“走出去學習，請進來”等辦法拓開了農村黨員隊伍，通過走出去學習，推行“支部+協會”模式，黨建與經濟聯姻，依據種雞養殖基地，整合資源，培養鄉土人才，促進萬福群眾致富。四是教育平臺上有所創新，一方面開展了“三級聯創”活動和爭創富民先進黨支部、爭學雙帶優秀村支書，爭做先富幫貧好黨員活動和慶七一系列活動，全面提升了我鎮農村廣大黨員與時俱進，積極進取，文明向上精神狀態，另一方面開展了無職黨員設崗定職活動，幫扶貧困戶，280余名黨員參加了公益活，400余名黨員、老干部、老勞模在抗旱、新農村建設和三冬生產中起模范作用，轉變了干部作風，密切了黨群關系，無職黨員設崗90余個，激活了支部，帶動了黨員，帶富了群眾。

（三）黨員管理工作。

1、抓好了基層組織軟件建設工作。

鎮黨委為建設一個堅強有力的黨委班子和合心齊力的村兩委班子，一是強化了思想理論建設，健全了學習制度，完善了黨委中心組學習制度和在崗自學制度。二是堅持了民主集中制原則，健全了《黨委民主生活會制度》、《黨委會議事制度》、《黨政班子聯席會議事規則》、《村兩委班子議事規則》等制度，加強了民主集中制建設，達到了相容互補。

2、抓好了黨員檔案規范工作。

200x年，我鎮在0x年黨建工作基礎上利用一定時間和精力，對全鎮的黨員檔案進行了清理和整治歸檔完善工作，建立了《農民黨黨員轉出登記簿》、《農民黨員轉入登記薄》、《農民黨員死亡登記薄》、《農民黨員無檔案登記薄》、《農民黨員檔案登記冊》等“五薄一冊”，完善了一些不很規范的.現象，使黨員檔案管理走上了規范化軌道。

3、加強了對流動黨員的管理。

針對我鎮在外創業的六十名的流動黨員建立了臺帳，實行領導和村干部掛鉤聯系制，做到了流動黨員有確切的地址和聯系方式、思想動態，并全部發放了流動黨員活動證，真正體現了流動黨員在外創業的有娘家的支持、關心、幫扶的感覺。

4、按時按要求做好了干部統計和黨內統計工作，以及民主評議黨員工作。

（四）黨費收管用工作。

1、我鎮已全面建立健全了黨員交納黨費計算基數管理卡制度，依據上級部門精神，做到黨員交納黨費自覺、按時、足額黨費收繳等程序規范清楚，按照新標準，到目前收黨費8300元，上繳縣委組織部8300元，做到足額上繳。

2、在黨費管理上建立健全了規范管理制度，有分管領導，有人員具體負責，并能按要求做到“一卡一冊一證”健全即黨委有一本收繳明細帳，支部有一本黨費收繳登記冊，黨員有一本黨費證。

三、突出重點，開創“六好”黨委、“五好”支部建設新高潮。

一年來，我鎮緊緊圍繞黨委創“六好”、支部創“五好”，扎實進取，勤奮工作。1、“六好”黨委、“五好”支部建設上臺階，著力打造“四合一”黨支部。

200x年，鎮黨委繼續扣住建設“六個好”目標，通過強班子、壯隊伍、求發展、幫民富、辦實事、聚民心積極開展創建“六個好”活動，使我鎮“六好”黨委建設得到鞏固提高，有22個村黨支部按照新“五個好”即領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設好、農民群眾反映好，有效地激發了村干部的創造力，增強了村級黨組織的凝聚力，提高了村黨組織的戰斗力。

2、完善“四合一”黨建示范點，擴大創建面。

在許家村黨支部為“四合一”黨建示范點基礎上繼續完善各項制度，并推行凈坑、萬福為黨建示范點，通過村級組織活動場所建設完工，緊緊圍繞先進集體、村落社區、富民產業、“五通一氣”工程目標，一是通過群眾推選、組織推選，積極引導村里懂經營、善管理、熱心集體事業的能人參與村級事務管理，每個村儲備了1--2名村級后備干部，村兩委干部中“雙帶”能力90%以上，在和諧創業路上當先鋒，黨員活動建設規范制度牌齊全并上墻。二是以新農村建設為載體，組建村民理事會，發揮“五老”作用，大力移風易俗，倡導健康文明向上的生活方式，樹文明新風，推動了村落社區發展。三是大力建設基礎設施改善了群眾的生產生活條件。四是依托本村經濟能人，充分發揮示范帶動作用，大力發展和壯大富民產業，創立了立體養殖和養牛、種雞養殖，“三培兩帶示范基地，村主要干部創經濟實體，爭當和諧創業先鋒，通過黨建示范點帶動全鎮基層組織建設整體推進，夯實了基層組織。

一年來的工作，雖然取得了點成績，但與縣委縣組織部的要求相差甚遠，鎮黨委將進一步理清思路，突出重點，把我鎮黨建組織工作在xx年中做得更好。

鄉鎮組織工作總結報告篇八

這一年來，根據鎮黨委、政府的工作部署，在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，我逐步適應了鄉鎮的工作環境。回顧這一年的基層工作生活，學到了很多東西，現將我在這一年的工作生活作如下總結：

第一，不斷提高自身的思想政治素質和業務工作水平。龍村鎮濃厚的政治氛圍深深的感染著我，我積極參加黨委、政府組織的各項學習活動，并注重自學，努力學習十八屆五中全會精神，學習黨章知識，提高黨性修養。

第二，做好黨務管理工作。在鄉鎮黨委的領導下，根據縣委組織部要求制訂鄉鎮年度黨員發展規劃，并負責實施；負責入黨積極分子的培養考察，指導各基層支部開展入黨積極分子的教育培訓；指導并監督各黨支部按照黨章規定按時開展組織活動。嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發展農村和企業生產一線的年輕有為的積極分子，加強對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。

第三，檔案管理。負責機關和事業單位組織人事工作的管理、本黨委黨務工作資料、文件、黨員檔案等的收集、歸檔和保存。要根據文件資料的性質，分類整理，建立臺帳。并逐步完善檔案收集、歸檔、借閱等制度，為今后的工作提供依據。第四，加強黨員遠程教育工作。在各村現有遠程教育設備的基礎上，完善收看質量、建立健全了各項規章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。

一年以來，我在工作中取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但是也存在著許多缺點和不足。首先，在工作中主動向領導匯報、請示的多，卻缺少解決問題的方法。其次，工作經驗不足，有時給工作帶來了一定的影響。在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足，盡快成長。首先要繼續學習理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續提高自己的業務能力，提高公文寫作能力。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐中克服急躁情緒。總之，我一定會更加嚴格的要求自己，發奮工作。

鄉鎮組織工作總結報告篇九

200x年以來，在市委組織部的和鄉黨委的正確領導下，在同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成市委組織部和鄉黨委安排的各項工作任務，注重加強自身的政治素養、業務水平和綜合能力的提高，能較好地履行自身工作職責，鄉鎮組織委員工作。現就近一年來組織工作的開展情況匯報如下：

一、常規性工作。

1、認真做好村干部建檔工作。

按照組織部的統一要求，現已完成我鄉離任30名和在任22(包括3名計生專干)名村干部的建檔工作，實現一鄉一柜，一人一檔。

2、認真做好流動黨員信息庫工作。

3、認真抓好“小學教”活動。

4、認真抓好村務、黨務公開工作。

在工作中注重：一是加大對村務、黨務公開資源整合，村級區劃調整后，在抓好支部活動室處村務、黨務公開的同時，對其他村務、黨務公開欄，根據各片的工作需要也及時公開需要功開的內容;二是嚴把公開內容，在村務公開中，突出財務公開;黨務公開中，突出組織發展和黨費的收繳，同時設立村務、黨務公開舉報電話，對反映公開內容存在問題的及時調查處理。

按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，根據年初制定的計劃，通過規范發展黨員的工作程序，增強發展黨員工作的透明度，使我鄉組織發展工作取的較好成效。截止目前全鄉新發展黨員17名，培養入黨積極分子22名，在組織發展中注重在外出務工人員中發展對象，今年新發展的17名黨員，其中有7人為外出務工人員，他們平均年齡在35歲以下，學歷在高中以上，通過在外出務工人員中發展黨員，將能很好地解決黨員發展中三個百分比問題。

6、認真抓好流動黨員工作。

為切實加強對流動黨員的管理，我盡可能地聯系到每一名流動黨員，盡可能為流動黨員辦一些力所能及的事情，在“春節”和“七一”等節假日期間給流動黨員打一個親情電話、發一條親情短信，對較近的泊崗鄉駐寧流動黨支部，根據工作需要常去看看。在帶去鄉黨委、政府關懷和問候的同時，努力使流動黨員雖身在他鄉卻心牽家鄉，積極參加鄉黨委安排的各項活動。

7、認真抓好黨員電教、現代遠程教育工作。

在市委組織部電教室的幫助下，在全鄉四個行政村都建立了村級電教播放點和現代遠程教育播放平臺，特別是現代遠程教育以其手段的先進性、運行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內容的豐富性，以成為新的歷史條件下加強農村黨員干部學習培訓，提高-干部群眾綜合素質的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。

8、認真抓好黨建“五大平臺”工作。

(一)把“雙培雙帶”先鋒工程作為農村基層組織建設的有效載體。

“雙培雙帶”先鋒工程是新時期農村基層組織建設的一項“金牌”工程，按照“系統思考，統籌規劃，整合資源，配套聯動，打造特色，確保實效”的工作思路，精心實施好“雙培雙帶”“菜單”培訓，工作。

總結。

一是選準載體，搭建好科學的“培”“帶”平臺。根據全鄉農業產業結構現狀和發展趨勢，著重從銀杏、水產、蔬菜、養殖四個優勢產業中建立了銀杏實用大苗種植，銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網箱養殖、生豬養殖等6個鄉級示范服務基地，8個村級示范服務基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布示范服務戶，做到了“六有”即：有師資、有制度、有培訓教材、有電教設備、有培訓記錄。根據廣大農戶的需求，定期或不定期地在培訓中心舉辦各種培訓班和經驗交流會，真正把培訓中心辦成為培養農村人才的搖籃。

二是采勸請進來”和“走出去”的方式，豐富培訓形式。

6月份，邀請市農業局的領導對我鄉的農業生產等需求信息進行培訓7月份，鄉政府又與安徽科技學院結成培訓定點單位，科技學院把我鄉定為“。

教學。

實習基地”和“大學生社會實踐活動基地”7月14日,安徽科技學院領導到我鄉舉行授牌儀式,同時開展送科技下鄉活動。通過協商：科技學院將利用我鄉豐富的農業資源，把我鄉作為學生實驗基地;我們依托科技學院雄厚的師資力量，把科技學院作為我鄉培訓基地，雙方優勢互補。

“走出去”培訓是我鄉抓好“雙培雙帶”培訓工作的又一有效形式。根據培訓需求，9月份，鄉黨委再次組織部分蔬菜種植示范戶到和縣、巢湖學習大棚蔬菜生產技術。特別是泊崗村，通過實地學習，充分認識到發展大棚蔬菜是農民增收的有效手段，通過召開村民代表會議，決定在泊崗村泊北片發展大棚蔬菜，目前近一百畝地聯片大棚以形成，該片大棚和新淮村大棚已聯成一片，成為我鄉產業結構調整的又一道亮麗的風景線。今年“小學教”活動期間，再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮參觀學習馬鈴薯種植技術。通過外出學習，在開闊眼界的同時，一些新技術、新品種陸續被我鄉種植示范戶引進，如大棚生產復種指數的提高，西瓜茬的連續種植(原來西瓜種植后，土地需隔年再種，通過外出學習，從外地引進一種特效藥，可使土地連續種植)等，進一步促進了我鄉農業生產的發展。

(二)把無職黨員評星掛牌作為調動無職黨員工作積極性的有效手段。

今年10月份，我鄉在無職黨員評星掛牌的基礎上，在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進一步激發廣大無職黨員參與村級工作的積極性，促進村級工作良性發展。

(三)把承諾制作為支部和黨員向群眾表明心跡的有效途徑。

今年以來，鄉黨委在村級黨組織和黨員中積極開展承諾活動，把支部集體與黨員個體的承諾事項在公開欄上公開，定期督查、銷號，有力地促進了支部集體與黨員個體為群眾辦實事、辦好事。

(四)以流動黨員“雙向帶動”為切入點，有效加強流動黨員的管理。

近年來，鄉黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯系與溝通，在黨員較集中的南京成立鄉駐寧流動黨支部，近年以來，鄉黨委就流動黨員活動證的發放、組織發展、十七大學習和“小學教”活動等已多次赴南京，在安排好工作的同時，還帶去了鄉黨委、政府的問候和關心，并且把家鄉的發展、變化情況向流動黨員進行了通報，就如何發揮流動黨員的“濾布雙向帶動”作用與他們進行交流與探討，勉勵他們為家鄉的發展盡力獻策。

(五)把行政服務中心工作作為密切黨群、干群關系紐帶。

為進一步服務于群眾，鄉黨委、政府在原來為民服務全程代理中心的基礎上成立行政服務中心，并把此項工作向縱深延伸，在各村設立代理點。結婚證等一些證件的辦理確實方便了群眾。

1、黨員服務站建設。

全鄉四個行政村共設三個總支、一個支部，同時三個總支下設7個生活支部，在“七一”和春節期間，有6個生活支部召開了支部會，進行了組織發展，效果較好，在黨小組的劃分中，盡可能按照產業來劃分，全鄉25個黨小組中，以產業劃分的有18個。

3、黨員議事會工作。

已完成試點村的選舉工作，選出議事會代表23名，目前高秦和新淮村的前期準備工作已完成，爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。

4、正常離任村干部登記工作。

按照組織部的統一要求，我鄉于年前啟動正常離任村干部登記工作，按照時間和職務倒排的方法，前期的登記工作已結束，現正在公示、取證和核實。

三、

存在問題。

1、個人因素：在工作中存在惰性，有得過且過的思想;開拓精神欠缺，工作常常滿足于一般化、常規化、任務化。

2、工作上缺乏亮點。

四、下一步工作打算。

1、協助黨委認真抓好“政治生態優化年”活動。

2、協調好泊崗村三片工作;。

3、按時完成組織部安排的各項工作。

鄉鎮組織工作總結報告篇十

縣委組織部：

xx20上半年黨的組織工作在鎮委的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，深入貫徹落實全國、省、市、縣組織工作會議精神，深入貫徹學習十六大及“三個代表”重要思想，解放思想，求真務實，改革創新，在領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設等各方面得到全面加強，并創出了自己的特色，為全鎮兩個文明建設提供了強有力的組織保證。一、領導班子的思想政治建設有了新氣象。

(一)圍繞“三個代表”重要思想教育活動在全黨尤其是各級領導班子中掀起了學習鄧小平理論、黨的十六大及“三個代表”重要思想的高潮，提高了黨員干部的思想政治素質。一是成立了“三個代表”重要思想及十六大精神學習領導小組，組織專班，用整風精神在我鎮15個村結合黨員春訓逐村進行了宣傳教育活動，逐村進行了培訓，共計培訓16場次余人，全面推進xx黨的建設。二是進一步完善和強化了鎮委中心理論學習小組的學習制度，增加了學習時數，豐富了學習內容。今年實行了每月學習1天、每天自學半小時、每位班子成員每月至少寫一篇學習心得體會或調研文章、全年做學習筆記不少于2萬字的學習制度，有效地發揮了領導班子的帶頭學習作用，在鎮機關形成了良好的學習風氣。三是加大了各黨支部的政治理論學習力度。各村以支部為單位、機關事業單位以單位為單位堅持每月集中學習一次，使每位黨員都能比較全面、系統地掌握鄧小平理論所闡述的基本問題和基本觀點，牢牢把握解放思想、實事求是這一精髓，用十六大精神及“三個代表”重要思想來指導自己的思想和行動。

(二)民主集中制原則得到加強。一是對領導干部特別是對年輕干部和新進領導班子的干部，進行了民主集中制基礎知識和黨的基本知識的教育，增強了執行民主集中制的各項具體制度和黨內政治生活各項準則的自覺性。在班子中形成了大事講原則、小事講風格，大事說了做、小事做了說，急事邊做邊說的良好風氣，增強了班子的集體意識，提高了班子的辦事效率。二是領導干部民主生活會質量不斷提高。在鎮黨政領導班子每半年召開一次的民主生活會上，做到了“我說人人，人人說我”，認真開展了批評與自我批評，對鎮委管理的干部，建立了誡免制度、離任審計制度，對二級單位主要負責人實行了定期談話制度。進一步加強了對黨員干部的監督管理。

二、干部隊伍建設有了新的起色。

(一)培訓了一批德才兼備的后備干部。今年按照干部“四化”要求和德才兼備的原則，進一步完善了后備干部的培訓計劃，各村按照培養計劃、培養措施、培養目標培訓了一批35歲以下的年輕干部，今年發展34名優秀青年入黨，為基層領導班子補充了新的力量，使基層領導班子更趨年輕化。干部檔案管理工作得到進一步完善。

(二)黨成校基地教育作用得到充分發揮。今年黨成校舉辦理論和科技培訓10期，培訓時間達45課時，參訓人數達750人次，電教“兩機”配套和片庫建設與管理得到進一步加強，全年進行電教培訓達23場次，收視達2800人次。利用電話教育針對實用技術進行培訓深受各村的好評。

（三）鎮直事業單位內部人事制度改革順利進行。鎮成立專門領導小組，做好宣傳引導、解疑釋惑實行先聘后評再聘，單位領導與職工簽定合同，實行人事代理，目前進展順利。

三、基層組織建設不斷完善。

(一)村級組織建設得到大的改善。今年來，xx重點對后進村支部進行了整頓，著力解決了不團結、工作作風漂浮、疲軟渙散班子的轉化提高。二是各支部在“七一”前夕還組織黨內外群眾對黨員進行了民主評議，基層民主政治建設得到健康發展。三是大力推行村務公開和民主管理制度，使其得到進一步健全和完善。

(二)“雙培雙強”成效顯著。為了加快全鎮脫貧致富奔小康的步伐,全鎮建立了“雙培雙強”聯系點，黨政領導掛聯系點。全鎮共建立了15個“雙培雙強示范村”、15個“雙培雙強示范戶”。通過典型示范和帶動，使全鎮30個貧困戶脫貧，“返貧”現象也得到了有效的扼制。同時鎮委領導每人幫扶一個貧困戶，與貧困戶“結對子”，使貧困戶每人每年增收100元，并納入責任制考核。

（三）“三級爭創”活動扎實。圍繞村黨支部“五個好”和鄉鎮黨委“六個好”目標，深入開展“三級爭創”活動，加強檢查指導，促進工作的整體推進。抓好農村基層組織建設責任制的落實。進一步細化責任制的內容和標準，加強年中檢查督導，強化對第一責任人履行責任制情況的.考評。按照“雙培雙強”的要求，實施農村黨員干部“素質工程”，增強帶領群眾致富奔小康能力。繼續深化“兩轉一推”活動，促進以專業帶頭村建設為重點的農業產業結構戰略性調整。認真貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》，以處理好兩委關系、規范村級組織運行為突破口，提高村組織規范化建設水平。

同時，搞好項目創新活動，提出以陣地建設為切入點，加強村級組織規范化建設，并統一做了各種規章制度，以求規范。

(四)黨員隊伍逐漸壯大，黨員素質不斷提高。一是今年上半年黨員發展按照三個70的要求嚴格審批程序和手續共發展34人，重點解決了三年沒有發展黨員的空白支部，壯大了黨員隊伍。二是鎮對1名不合格黨員進行了嚴肅處理,純潔了黨的隊伍，促進了黨建工作健康發展。

四、黨風廉政和組織部門自身建設力度進一步加大。

(一)認真落實了黨風廉政建設責任制，完善了領導機關和領導干部“一崗雙責”制度，使領導干部切實對黨風廉政建設負起責任，管住自己，管住配偶、子女，管住分管戰線、單位和身邊的工作人員，充分發揮表率作用。

(二)自身能嚴格要求，認真學習政治理論和業務知識，不斷提高政治和業務素質，遵守組織干部的職業道德規范，并及時搜集、事理和上報組織工作信息和經驗，對組織工作起到了良好的推動作用。

上半年來，全鎮黨的組織工作為全鎮兩個文明建設起到了較大的促進作用，但與社會的進步以及領導和群眾的要求相比仍存在著一些不足，有待于進一步改進。下半年我鎮將以江總書記“三個代表”重要思想為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹落實各級組織工作會議精神；求真務實，發展創新，為實現全鎮新世紀發展目標提供有力的組織保證。

特此報告！

中共xx委員會。

年6月30日。

鄉鎮組織工作總結報告篇十一

作為一名鄉鎮組織干事，我平時負責著黨政辦日常事務、組織和宣傳工作，在這紛繁復雜的工作中，我仍以飽滿的工作熱情和堅強執著的工作態度，憑著認真負責的工作態度和嚴謹細致的工作作風，贏得了單位領導、同事和群眾的廣泛認可和充分肯定。

一、勤奮學習，提高素質。

我深知農村工作環境紛繁復雜，并且鄉鎮組織工作牽扯面非常廣，可以說是涉及到了各個角落，要想做一名合格鄉鎮組織干事就必須加強自身學習。我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，深入學習實踐科學發展觀，按時參加黨支部組織開展的各項活動，以不斷提高自己的政策理論水平。同時我還向虛心向經驗豐富的鄉鎮村干部和鄉鎮里有各方面的專業技術人員學習以更好地做好組織和宣傳工作，因為我深知農村工作方法在書本上一般是難以學到的，并且在我工作中總是免不了和廣大農民群眾接觸的。

二、做好對外窗口，當好領導助手。

在日常生活和平時工作中，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己、約束自己的言行，把組織干事定位于“對外的窗口，領導的助手”，積極服務好廣大農民群眾，不斷要求自己努力做到“服務參謀質量更高一點，辦事辦公考慮更精細一點，與上下左右聯系更緊密一點”，以嚴謹細致的工作作風，認真負責的工作態度，贏得了領導、同事和群眾的一致好評，為黨委、政府在群眾樹立了良好的口碑。

三、立足本職崗位，做好敬業創新。

自任鎮黨委組織干事以來，我負責著鎮黨政辦公室的日常工作和鎮里的黨務政務工作，如擬文、信訪、外聯、協調等。這工作雖然顯得非常平凡瑣碎，但我依然堅持每天早起，到辦公室打掃衛生，整理領導的文案，經常主動承擔起晚上及周末值班的任務。在做好黨政辦公室工作的同時，我還積極做好新聞宣傳工作，積極協助鎮黨委做好信息上報、黨費收繳、黨員發展、黨員統計、組織關系轉接及黨員信息系統的維護、黨員檔案管理、黨員教育管理和干部人事管理等各項黨務工作。在黨務工作中，我堅持原則，盡責盡責，不怕得罪人，嚴把質量關，為了避免讓不合格人員跨入黨組織的大門，總是積極了解和掌握發展對象的真實情況，在找積極分子談話時，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，認真細致做好思想政治工作，對不太成熟的同志，總是指出他們不足以及今后努力方向，耐心細致地說服引導，并鼓勵他們繼續努力爭取早日加入黨的大家庭，既堅持了原則，又講究方法和策略。

四、踏實工作，敢于平凡。

做為一名鄉鎮組織干事，我要求自己要擺正自己位置，以平常心對待自己的職位和工作，要甘于平凡，耐得住寂寞，守得住清貧，不爭功推過，時時處處維護好主要領導的權威以及整個領導班子的團結，不能利用工作之便為自己撈好處謀利益，而是要立足本職工作、盡職盡責履行自己的承諾。

20xx年，本人繼續任鎮組織干事。根據鎮黨委、政府的工作部署，在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，本人協助鎮組委開展組織和工會工作，主要心得體會總結如下：

（一）深化學習，提高自身綜合素質。勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。首先，結合自己的工作實際和特點，加強法律知識學習，系統學習了《公務員法》《勞動法》等有關法律法規；其次，認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規劃和《海峽西岸經濟區發展規劃》，認真學習十七大報告、政府工作報告精神，加深對發展縣域經濟、社會管理創新等當前熱點問題的認識；同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方周末》等報刊和相關書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發展戰略藍圖和重要精神。

（二）求真務實，做好做優本職工作。組織工作：協助鎮黨委第十三屆黨代會順利召開；做好黨員發展工作，截至今年11月底，鎮黨委共發展黨員53名，優化了黨員結構；上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優工作；協助做好鎮干部定崗定責工作；做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協助鎮工會聯合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導游講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念；新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業工會，工會保障覆蓋面進一步擴大；“金秋助學”活動圓了我鎮2名困難高中畢業生的大學夢；做好年終困難職工慰問等其他工會常規工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處；逢重大接待、自然災害等敏感時期，協助包村領導及時下村開展工作，避免突發事件的發生給群眾生產生活造成不良影響。

（三）注重細節，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。

花一兩千塊就能請人代寫一份上萬字的年終總結報告。《每日經濟新聞》昨日調查發現，隨著年底的臨近，各企事業單位都忙著趕交一年一度的年終總結報告，一批“槍手”看中了這個“商機”，紛紛在網上發布代寫總結報告的廣告，生意極其火爆，每一千字收費100-300元。

記者僅在百度的一個帖吧里就找到近百個“代寫年終總結報告”的帖子，發帖人留下郵箱地址、電話，有的甚至干脆做了個專業的代寫網站，每張帖子都吸引了眾多來自各行各業人士的火熱咨詢。

幾經周折，記者終于聯系上一位“槍手”蔡先生。“最近生意比較忙，光是年終總結就有幾十稿，為了按時交稿，我還特地向單位請了幾天假。”這是一個寫手聯盟，有十幾個專業槍手，他們有自己的網站，幾乎什么材料都能寫，而且每個寫手都有著不一般的身份背景。這位自稱在某省級機關從事文字工作的蔡先生透露：“我們的專職工作其實就是和寫作有關，這里有集團公司秘書、有某縣委辦公室秘書、甚至還有市委領導的秘書，平時工作不忙就兼職做做代寫。”

來委托代寫年終總結報告的，大多是因工作繁忙而沒有時間撰寫或者寫不出稿件的人，一些人覺得與其絞盡腦汁，還不如花點小錢請專業槍手代寫，既節約了時間，又能更加確保年終總結的質量。據介紹，委托人只需提供基本資料，一般五天內即可得到一份上萬字的稿件，每一千字市場報價100元—300元不等。為了打消客戶的后顧之憂，槍手們承諾不會公開稿件，交稿后也不會留底稿，“一般幾千字的總結一兩天就能完成，如果資料齊全，構思清楚，就算一天寫一兩萬字的稿件也不算什么不得了的事，現在好多企業都不要文案人員了，找我們代寫，如今大多數都是老客戶，尤其到了年終，每天客戶發來的委托資料都把郵箱塞得滿滿的。”蔡先生說，寫手的稿費收入很不固定，有時一個月才一千，而有時一筆生意就有八千、一萬。除了代寫總結外，該聯盟還提供企業文案、公文、演講稿之類的代寫業務。

據調查，除了這種專業寫手，目前市面上還有不少在校大學生也在充當槍手，不過收費相對較低，有些甚至只收三五十元一千字，但大多數不是寫手原創的，很多都是將網絡上的內容修改一下而已，一天就可以寫出一篇數千字的總結。

據另一位“槍手”解釋，現在很多人都比較注重年終總結，覺得做得好不如說得好，既要不露聲色地體現出自己一年以來的業績，又要委婉地掩蓋自己的過失，于是為了達到這樣的效果，一些人便把希望寄托在槍手身上。

鄉鎮組織工作總結報告篇十二

20xx年初以來，按照區委黨建工作會議的要求，以扎實推進農村基層組織建設為目標，我鎮不斷強化工作措施，加大工作力度，黨建各項工作開局良好，現將20xx年的工作匯報如下：

區委黨建工作會議后，我們補充調整了鎮黨建工作領導小組，層層簽訂了《黨建工作目標責任狀》，形成了“一把手”全面抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓的齊抓共管局面。進一步完善了黨委內部議事制和黨風廉政建設責任制，我們修訂了《村班子及成員考核管理辦法》，制訂了村黨支部書記考核 “十星級”管理實施方案，設立了黨建工作指導員，側重平時對各村黨建工作的指導和督查。

今年我們將鎮村班子和鎮村干部隊伍作風建設作為工作重點。先后制定完善了干部出勤、作息、包村、學習等各項制度，專題研究部署基層組織建設、陣地建設、遠程教育等項工作。并在6月19日召開了以“嚴明紀律、轉變作風、抓好班子、帶好隊伍”為主題的民主生活會，通過召開組織生活會、座談會、書面征求意見、走訪調研等形式，多方爭取意見和建議，共收集整理出以下幾個方面的`不足：一是溝通協調能力有待提高；二是深入基層次數較少；三是工作方法不夠細致；四是抓具體工作多，抓黨建工作少等。并提出一要加強理論學習，提高班子整體及個人的綜合素質。二要深入調查研究，不斷創新工作方法。三要積極轉變作風，努力提高履職能力等改進措施。

一是深入實施帶頭人隊伍建設工程。在考核的基礎上，依據平時掌握情況，把“德行”好的人放在首位，把群眾認可度高的想干事、能干事的推薦為村黨支部書記人選。今年，我們通過“兩推一任”、“跨村兼職”等選任方式，先后調整了四個村村黨支部書記。二是深入實施黨員素質提升工程。通過遠程教育、舉辦培訓班、創辦干部講壇、農民講堂、道德講堂等學習方式，加強對農民黨員、入黨積極分子的教育培訓，并以實踐為課堂，現場觀摩學習設施農業、村屯環境整治、產業結構調整等先進經驗。

一是深化基層組織分類定級工作。2012年按照《科爾沁區基層黨組織分類定級工作實施方案》孟家街、溫都花、**、西富4個村被定為相對后進黨組織。今年這4個后進支部全部被列入“五個一”幫扶工程。二是深入實施“百村示范工程”。 以“十有”為標準，在帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設、村內和諧發展、陣地建設、村組織工作機制等各個方面打造示范村， 20xx年年初民主村被確定為一類示范村，遼陽村被確定為二類示范村。此外，劉家圍子、西艾力、西伯營子等村在2012年工作中成績突出，已符合示范村創建標準。萬家屯村村兩委班子、黨員隊伍出現了嚴重問題被銷號，北富村在年內各項工作排名靠后被銷號。目前，百村示范村一類村包括建新、溪水塘、民主三個村；二類村包括遼陽、硝鍋兩個村；三類村包括車力花、劉家圍子、秦家圍子、西艾力、西伯營子、石家窯、常家圍子七個村。

20xx年我鎮對村級黨組織和村黨支部書記的考核實行“十星級”管理，列入村班子年末實績考核，作為評定村干部工資的重要依據。十星級管理分別從領導班子建設、黨員隊伍建設、加強民主管理、增強集體實力、發揮陣地功能、強化制度落實、產業結構引領、促進和諧穩定、鄉村文明建設、服務群眾滿意十個方面制定實施細則，試行村黨支部書記星級管理績效工資制度。村黨支部書記星級管理績效工資制度每個星級的考評為“工作實績分數+民主評價分數+獎勵加分”，首先由村支部書記根據考評辦法認星，然后由鎮黨委考核無異后進行公示，年終進行總評考核。根據評星結果確定村黨支部書記績效工資。8星以上為一類黨組織，5——7星為二類黨組織，4星以下為三類黨組織。現村支部書記星級管理支部書記個人自評打分認星已完成。

為迎慶建黨92周年，為表彰先進、樹立典型、鼓舞斗志，鎮黨委對建新等7個先進基層黨組織；趙喜杰等12名優秀務工作者；李春華等47 名優共產黨員進行表彰。表彰大會還選取了產業典型萬家屯黑木耳、村史典型建新村史館、實施“532”民主決策機制典型民主村、陣地建設典型遼陽村、黨員作用發揮典型胡家園子村進行了參觀和經驗介紹。同時還開展了讀一本好書活、紅歌傳唱活動、走訪慰問活動、專題討論村內長期發展規劃活動等系列活動。

鄉鎮組織工作總結報告篇十三

本人繼續任鎮組織干事。根據鎮黨委、政府的工作部署在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下本人協助鎮組委開展組織和工會工作主要心得體會總結如下：

(一)深化學習，提高自身綜合素質。勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。首先，結合自己的工作實際和特點，加強法律知識學習，系統學習了《公務員法》《勞動法》等有關法律法規;其次，認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規劃和《海峽西岸經濟區發展規劃》，認真學習十七大報告、政府工作報告精神，加深對發展縣域經濟、社會管理創新等當前熱點問題的認識;同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方周末》等報刊和相關書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發展戰略藍圖和重要精神。

(二)求真務實，做好做優本職工作。組織工作：協助鎮黨委第十三屆黨代會順利召開;做好黨員發展工作，截至今年11月底，鎮黨委共發展黨員53名，優化了黨員結構;上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優工作;協助做好鎮干部定崗定責工作;做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協助鎮工會聯合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導游講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念;新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業工會，工會保障覆蓋面進一步擴大;“金秋助學”活動圓了我鎮2名困難高中畢業生的大學夢;做好年終困難職工慰問等其他工會常規工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處;逢重大接待、自然災害等敏感時期，協助包村領導及時下村開展工作，避免突發事件的發生給群眾生產生活造成不良影響。

(三)注重細節，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則,保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。

回顧這一年來，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，如：工作經驗尚淺、統籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高等。今后，要再接再厲，不辜負黨和政府的栽培和期望。