報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

協調工作的工作總結報告篇一

面對近期等多個地區發生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，根據重要指示批示精神，根據全國和省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議部署要求，學校高度重視，密切關注，及時應對，強化措施，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。現就我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作匯報如下：

協調工作的工作總結報告篇二

項制度，做好政府信息公開，完成縣志辦的信息發布更新工作，接受社會的監督。認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，不斷鞏固和擴大第二批學習實踐活動形成的科學發展共識、惠民政策和制度成果。認真完成縣委、政府交辦的其他工作。(七)積極爭取縣委、縣政府的領導與支持。按照《地方志工作條例》的規定，要主動積極爭取縣委、縣政府重視和關心支持，真正做到縣政府主要領導要親自過問，分管領導及時幫助協調解決續修志書工作中的問題。要進一步貫徹落實全國第二次地方志工作會議和省政府關于**南省地方志編纂委員會第一次全體會議精神，把修志工作納入政府工作職責之中，切實做到領導到位、機構到位、經費到位、條件到位、隊伍到位，確保年鑒編纂工作穩步推進，有序開展，縣志續修工作按時按質圓滿完成，為地方志事業又好又快發展作出新的更大的貢獻。

部門各項工作再上一個臺階，現將2011年工作總結匯報如下。

一、綜合辦公室行政管理工作：

工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協助公司領導，完善公司制度根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了。

工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時。

按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植。

物認養活動；5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千。

了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節入手，提高服務質量”大討論活動。

[文章來源蓮山課件：]。

二、綜合辦公室人事管理工作。

公司簽訂基層員工用工協議；與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公。

司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區基本人員配置。

截止11月份，公司目前在崗人員941人。

3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發放。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作08年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。

改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦。

理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動。

害，08年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的辦法。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多。

達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采。

購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

做了局部調整）。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環節，力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢。

所需物品采購到位；完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保。

工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得。

最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而。

對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現象。

4、公司宣傳力度有待加強。

5、對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解。

作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻。現。

將2009年工作計劃匯報如下：

一、加強溝通，抓好宣傳工作09年綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

三、完善績效考核制度，使之更有序進行2008年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。

織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從。

績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

四、完善培訓、福利機制。

工對企業的信任及肯定。09年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。

一定要做好售后維修保養，積極聽取相關專業人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議。

司的綜合職能部門，綜合辦公室在公司董事會的正確領導下，在其他部門和各分公司的協作。

下，全體同事團結一致，努力工作，從適應新形勢和新任務的工作要求出發，較好地完成了。

建章立制、企業宣傳、后勤服務等多方面的任務，特別是在上傳下達、為各部門提供行政服。

務、加強制度管理等方面做出了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，基本完成了。

立制、后勤管理等工作為中心，不斷加強作風建設，內強素質，外樹形象，圓滿完成了各項。

工作和領導交辦的各項任務。

（一）日常主要工作。

1、加強部門管理，落實崗位責任。經過2011年上半年的工作梳理，綜合辦公室已基本。

形成一套系統、規范地管理模式和工作流程，但隨著集團公司總部搬遷至城區，新辦公樓工。

從建立、完善各項規章制度著手，加強內部責任制建設，嚴格按照規章辦事，并狠抓部門人。

員管理。每月作出工作總結，梳理個人月度工作，及時糾正工作中的失誤，不斷明確各崗位。

人員的工作職責，在強調做好本職工作的同時，緊緊圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各。

項工作配合，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高，為更好地服務公司提供了制度上的保障，各項工作井然有序。

2、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。2011年綜合辦在做好服務工作的同時，不斷提高辦文、辦會、辦事工作水平，推動規范有序的運作，提高工作質量和效率。

一是從嚴要求，認真做好文書工作。不論是公司內部文件還是對外發文，從起草到印發，辦。

小、會務簡繁，都做到準備充分，服務到位。對公司的對外會議及餐飲接待，及時按照通知。

要求做好預定工作，組織工作有條不紊。三是嚴謹規范，提高辦事效率。一年來，辦公室堅。

持內強素質、外樹形象，提高效率，扎實工作，努力把領導交辦的事、部門、職工要求的事。

辦好、辦實。

收文登記臺帳以及借閱檔案登記臺帳，以及財務部交存檔案室的各種財務報表。

4、繼續完善公司各項規章制度。根據集團公司辦公地點遷移及工作重心向藥廠轉移的實。

修訂。

（二）后勤管理。

工作。在菜譜的安排方面，有計劃地制定每天的菜譜，葷素合理搭配，花樣不斷翻新。在特。

殊節日進行集體就餐，豐富職工飲食。在節約成本方面，嚴格按照伙食標準執行，在不超標。

準的情況下，保證飯菜營養充足。

2、衛生管理：環境衛生是一個單位的外在形象，反映了公司職工的精神面貌和衛生習慣。

綜合辦致力于打造一個優美、健康、和諧的工作和生活環境為目標，嚴格要求保潔員的工作。

職責，并不斷健全各項衛生制度。除由保潔員按職責要求進行日常打掃外，綜合辦將公司辦。

公樓為各部門劃分出了打掃區域，要求各部門定期進行大掃除，徹底清除衛生死角，并進行。

監督檢查。

3、安全保衛管理：安全保衛工作對于維護企業外部的治安秩序、維護企業工作的有序開。

展具有重要意義。綜合辦著重做好，明確其工作細則，強化對安保人員的管理，對值班記錄。

進行定期或不定期檢查。加強安保人員對車輛出入的檢查，要求安保人員對外來訪客出入必。

須進行登記，對辦公區域定時進行巡視，定期檢查消防設施，確保公司安全防衛。

二、存在的問題。

遇到到了一些問題，也看到了存在的不足，主要表現及原因如下：

其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只能。

基本完成。

2、工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，在公司辦公事務等工作上。

還須加強。

3、因為忙于日常事務，了解分公司情況不多，對整個集團公司的運行狀況掌握不夠，沒。

有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不好。

4、為分公司及各部門服務的深度還不夠，需進一步加強辦公室內部建設，強調服務意識。

2012年是東方集團發展較為關鍵的一年。綜合辦公室將認真貫徹落實集團公司的整體發。

謀、組織、協調、服務”的思路開展工作，通過部門員工的共同努力，實現各項工作規范有。

序運轉、工作業績新突破。

一、上半年部門履職情況。

勵員工上進，加強分公司與員工的交流與團結，正確引導員工與公司統一思想，統一奮斗目。

十是精細成本控制，改善分公司基本面貌與員工工作和生活環境，提升公司價值影響力。

二、上半年存在的問題。

要求，在抓好日常工作的同時，加強內部管理、信息調研、增強辦公室人員全局觀念、服務。

意識、服務水平，有目標、有重點地開展好以下工作：

1．進一步加快辦事節奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及。

時答復，進一步改善服務態度，提高服務質量。

2．進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力，對于關系。

公分司發展和穩定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓。

好落實，發揮好參謀助手作用。

處處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協調作為發揮綜合部職能的關鍵點來抓，切。

公司辦公室搬遷方案。

一、目的為了配合6月xx日的開業典禮順利舉辦，公司定于201x年6月x日完成整體搬遷工作，為保證搬遷工作井然有序、搬遷進度不受拖延，公司財物安全完整，特制訂此搬遷方案。

二、成立搬遷工作領導小組：

組長：xx副組長：xx成員：xxxx職責：

1．組織公司搬遷的全面工作；

2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；3．協調搬遷工作中出現的矛盾和問題；

4．領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。

三、搬遷路線安排。

出發：xx達到：xx。

行走路程：約公里。

四、搬遷方式。

雇傭搬家公司進行搬運。

五、搬遷具體工作。

1、前期準備。

2、實施安排。

搬遷物件準備：責任人：xx。

記號筆、封口膠、紙箱、裁紙刀、報紙、泡沫等財物清點（xx）責任人：xx。

(1)綜合部負責統計公共財產、固定資產(2)個人辦公物品及電腦：由員工自己整理(3)公共財產：由綜合部整理。財物清單：

物品打包規范（xx）(1)所有貴重物品要隨身攜運。

(2)由公司提供紙箱并分發給員工將個人電腦及文件裝箱、打包封口。

(3)新、舊辦公室處都安排搬運指揮負責人，物品的上下樓搬運由男員工協助；

新地址：xxx指揮負責人：xx協助員工：xxxxxxxx舊地址：xxx。

協助員工：xxxxxxxx隨車員工：xxxxx。

(4)綜合部xxx做好物品裝發記錄表(5)新辦公室由xxx清點所有物品及數量。

協調工作的工作總結報告篇三

常張公司各位領導：

常張高速12標段，處于慈利縣縣城北側，施工路線穿越3個村莊兩個居民區，利益關系涉及道千家萬戶、不同單位，工作內容需要解決的有征地、拆遷、高壓線路、通訊電纜海軍電纜、村民墳包遷移、河道清理、排污及村民的禾苗、果樹、臨時占地以及施工中突然發生的一切事件。以上極其復雜的工作如果不能及時的得到妥善解決，直接影響著施工進度的進展。因而，我項目部把協調工作當作頭等大事來抓，專設項目書記主抓工作協調，并投入一定人力、物力，把這項工作做好。一年來，在當地各級政府、及各界人士的密切配合和大力支持下，妥善解決施工中發生的各類矛盾100余件，解決具體事項50余件，幫助當地村民辦實事6件，投入資金10余萬元。在一年工作中，經過艱難困苦的運作，基本上取得了較好的成績，受到當地各級政府的一致好評，絕大多數利益關系得到了滿意，平息了各種矛盾，穩定了施工現場，保障了工程任務的順利進展，從而為本企業樹立了新的形象。具體工作內容：

一、吸取教訓，總結經驗。

第1頁協調工作匯報材料念，一分為二地去解決問題。第一整頓內部，首先提高單位干部職工的認識和覺悟，增強法制觀念，樹立良好的工作作風，保持展開文明施工的良好風氣。深入實際把一切矛盾消滅在萌芽狀態，杜絕違法事件不再發生。

自6月份以來，我們召開了職工大會四次，每次召開職工大會均強調文明施工問題，要求工作人員在任何厲害沖突下，不準擅自制造矛盾。如發生問題，由組織去解決；假如發生打架斗毆事件，其本人負責；造成停工停產的，根據情節輕重給予開除、罰款處理。通過多次的思想教育，全體干部職工覺悟提高了，法制觀念增強了。半年來，在施工現場未發生一起打架事件，保持了安定團結的局面，各個環節按部就班作業、施工，工程進度得到了順利進展。

二、依靠當地政府及各級組織，團結各界人事，努力開創新局面。

第2頁協調工作匯報材料圍繞^v^“三個代表”的指示精神，認真解決問題，正確處理矛盾，以國家、企業、個人三者利益為原則，妥善的把協調工作做好，避免不良現象的發生，如施工中損壞老百姓的果樹、房屋、道路、禾苗被淹等，我們都合理地做了賠償。不管男女老幼找到我們項目部，我們熱情招待，做到以禮待人，以理服人，離家遠來訪者還讓他們就餐。甚至提供交通工具，為人方便。經過半年地工作，在工作實踐中體會到只要互相尊重，相互理解，任何矛盾都能解決，俗話說得好，將心比心嘛！

三、顧全大局，有的放矢。

施工中，老百姓為了切身利益阻工現象時有發生，我們面對這些問題，理智地對待，合情合理地解決。一是說服教育，二是調節矛盾的實質問題，如砂石料的供應，我項目部有三家供料，其中兩家供應黃沙，一家供應卵石，因為利潤的差別，供卵石的一方心理不平衡，為此多次阻工鬧事，影響工程進展，但我們考慮到工程進度問題，我們采取了割讓的辦法，以7：3的方式解決，供卵石一方才得到了滿意，因而解決了矛盾，保障了材料的正常供應。良種場原設計中橋，因為慈利縣的長遠規劃改變了設計，村民以防洪水為理由，極為不滿，曾多次阻工鬧事，了解實際情況后，我們同情老百姓，理解老百姓，為老百姓的長遠利益著想，我們會同有關縣領導，協調解決這一問題，恢復了原設計，原設計中橋得到正常施工。此類事例比比皆是。總之我們認為發生任何矛盾，抓住它的實質性，為了常張高速整體進度著想就是我們工作中的主要課題。

協調工作高峰期已過，各項施工任務已走向正軌，工程任務已取得了良好的成績，根據我們所走過的路程，仍然要認真總結經驗，吸取教訓，因為工程后期預想不到的第3頁協調工作匯報材料困難、矛盾及復雜的問題還等待著我們，如海軍路及三個村用道路的修復問題、臨時用地復耕還田問題、租用村民房屋問題、河道清理及還壩等問題，我們相信，只要依靠組織，什么問題都可以解決。

路橋集團公路一局天津工程處。

常張高速12標2004年1月3日。

第4頁。

協調工作的工作總結報告篇四

xx年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區就是我的家，領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹，小區的事就是我自己的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。

在部門李經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的xx年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態下，確保了小區的安全。

在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業務本領和強壯的體能素質，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發揮出我們“養兵千日、用兵一時”的作用呢？所以我們一直堅持。

作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和安全。

在工作生活當中本人在xx年的總結如下：

1、堅決服從領導、認真領會并執行公司的經營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。

2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極協助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設出謀劃策。

3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干；并勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步。

4、加強學習，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己扎實的理底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力；并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經，吸取他們的成功經驗，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。

5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備及保養措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌握消防設備的操作方法，確保安全。

以上是我在xx年中做得好的方面，縱觀xx年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。

6、工作當中有松懈。

7、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。

xx年即將過去，我們將滿懷。

協調工作的工作總結報告篇五

民堵塞常德大道交通事故發生后，我們及時趕到現場，與鄉、村干部一起研究措施、解決，并合理滿足了村民的正當要求，由于處理得當，一次幾乎堵塞國道交通的重大事件僅用三個小時就得到了平息。

2---工作；配合征拆事務部對金丹路幾起重大問題處理得到了較好解決。

系，協助公司領導市協調組解決了一些矛盾，但我們的工作剛剛起步，還有大量繁重的工作任務需要我們去完成。我們一定認真履行職責，擔當重擔，積極完成公司領導交給的各項任務，為“一橋三路“建設作出努力。

協調組。

二〇〇九年十一月二十日。

2013年度關于行政部的工作總結計劃范文。

歲末臨近，新春將至，不知不覺xx。

4---標前進的中心。細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：

1)行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。

6---。

料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、售后類、業務類等等，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。

7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關規定規范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。

8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

2.憑借個人經驗，傳授方法，協助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強。

8---高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。

二、工作中存在的問題。

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：

言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不。

10---理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

提供超前、全過程的主動服務。

5)全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。

14---所以，今年行政的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。

3.強化協調能力。協調，是行政協助領導進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協調工作意義重大。行政在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協調統一。

4.配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統計手續，嚴格按照程序核定的使用標準執行。

四、新年展望和目標。

一、基本工作情況。

1、人事狀況：從今年6月開始，技術部注入了新鮮的血液。技術部門作為公司一個重要組成部分，人員力量一直都是領導關系的重大事項，老員工5人，經過長時間從事估價工作，目前均已經能夠獨立完成估價任務，但隨著公司業務的不斷壯大，經營品種的增多，技術力量略顯不足，為此公司從6月開始從各個院校新招了一批相關專業畢業生到公司實習工作，截止目前，技術部人員在職為8人，其中不乏從事專業評估工作的老員工和評估專業的新同事，可以說技術部的技術力量通過短時間的培訓、實操，能得到很大提高。

18---。

xxxx年上半年，局辦公室按照年初制定的工作目標，結合工作實際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協調、政務、后勤保障、人事、行政財務、日常黨務各方面工作。現將半年主要工作如下：

一、上半年主要工作情況。

盡職盡責充分發揮綜合協調職能。綜合協調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環節，是協調各部門之間工作的重要紐帶。上半年，局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協調，為我局各項工作的正常開展創造了條件。

20---達到了年初制定的處室工作目標。

2、牽頭辦理兩會代表提案，滿意率達100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標。

3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實。上半年我局信訪工作，得到了局領導的高度重視，局辦作為牽頭處室，及時加強與局信訪處的聯系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規定回復信訪人，保質保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協調到位，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚，并贈送了錦旗。

4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務信息報送工作。上半年局辦能圍繞。

全局中心工作，及時向省社保局、22---品的管理和采購行為，加強了辦公資產的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續，嚴格按照”誰使用、誰保管、誰負責“的原則實行管理，避免國有資產的流失。同時局辦從加強內部控制著手，進一步規范我局物資采購行為。本著厲行節約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發放及時。6月份，按照《關于開展市級政府采購執行情況專項檢查的通知》文件要求，對我局xxxx年和xxxx年執行的政府采購情況進行了認真的自查自糾，我局政府采購行為情況良好。

24---競賽等各項活動，使全局職工的業務水平、服務水平更上新臺階。

總支開展的黨員示范崗活動，搞好窗口標示標牌規范化，進一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營造一個優雅的工作環境。

26---入職以后，積極宣傳了企業的文化，溝通各項規章制度，使新同事盡快融入到我們公司中來，上半年，辦理了4人的入職和2人的離職辭退工作，按規定辦理了社會保險、公積金等繳納和人員增減手續。

積極做好集團和公司相關文件會議精神的上傳下達工作，及時發布會議通知，做好公司文件、資料的收發、登記、傳閱、督辦事宜，按類別和要求做好歸檔工作，每一次集團和公司的會議通知，培訓計劃和新的規章制度的出臺，辦公室按照要求第一時間做好上傳下達，配團行政人事部門制定完善了《授權管理辦法》和《江蘇行地集團xx年度培訓方案》兩個辦法，根據集團要求組織財務部銷售部部門經理外出培訓學習及六月份組織的公司員工世博旅游等等，認真完成了幾次花溪蘭庭二期規劃設計方案專輯評審會的會務保障工作。

辦公室嚴格落實集團及公司的規章制度，認真執行各項規章制度，定期檢。

28---司所屬車輛的使用，駕駛員能夠認真做好車輛的清潔、保養、維修，保險購買、車輛審驗等工作。今年一月份完成了蘇d59837保險續保和年度審驗工作，今年4月份，在蘇d81022保險到期之前，及時和4s店相關人員聯系，辦理了新的保險，并且根據4s店與保險公司的協議情況將車輛的保險由原來的中保變更為平安保險，避免了以后不必要的損失。按照規定做好出車記錄和維修記錄，3輛車6次的保養，有4次是安排在周末和節假日，避免了因保養車輛影響了工作。半年來，累計安全行車近2萬公里，做到了半年無事故、無違章，較好地完成了車輛的保證任務。

30---。

駕駛員對車輛的保潔標準偏低，車內、外衛生狀況有時很臟，懶惰思想核心依賴思想比較嚴重，車輛使用上還存在著無出車單出車的情況，車內物品擺放較為凌亂。

總結的根本目的在于發現問題并解決問題，杜絕再犯重復的錯誤，在下半年的工作中，辦公室一定不斷鞏固提高處理問題的能力，使辦公室的工作有著新的突破。和其他部門相比，我們的整體水平還有一定的差距，在名次的排列中屬于下游的水平，爭取通過我們三人的努力，面貌能夠有很大的改觀。

協調工作的工作總結報告篇六

崗位職責:。

根據gcp和研究方案要求，協助完成各項工作:。

1)協助完成檢測項目的資料收集、整理和歸檔管理;。

2)協助完成樣本的采集、處理、保存和運送工作;。

3)協助項目負責人保持與相關醫療機構、參與人員的日常溝通聯系;。

4)完成項目的定期統計與匯總、上報;。

5)協助完成領導交辦的其他相關工作。

任職條件。

1)大專及以上學歷，檢驗、臨床醫學、護理或醫學相關專業畢業;。

2)有基礎實驗操作能力;。

4)具較強溝通能力和親和力，良好的服務意識和團隊協作精神;。

5)普通話標準，形象氣質佳，口齒伶俐，思路清晰。

6)責任心強，工作細致，良好的服務意識和團隊協作精神。

7)熟練使用office辦公軟件，學習能力強。

協調工作的工作總結報告篇七

xx年，xx市婦聯在萬源市委、市政府的正確領導下，在省、達州市婦聯的具體指導下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益為根本任務，認真履行組織、引導、服務和維護的職責，協調推進“兩綱”的終期評估驗收工作，全面完成了全年各項工作目標任務。現將工作總結如下：

（一）深化“巾幗創業就業促進行動”。今年來，市婦聯將促進婦女創業就業作為服務大局、服務婦女的重中之重，堅持“政府主導、市場調節、婦聯配合、婦女受益”的工作思路，多渠道開展春風送崗位、就業指導孵化和項目資金扶持等專項行動，鼓勵婦女同胞為家鄉建設作貢獻。一是努力推進婦女就業。舉辦了“春風暖巴山”大型現場招聘會，福建富貴鳥集團、江蘇恒力集團、華新水泥、天予藥業等138家大中型企事業單位參加了此次招聘會，吸引了萬人前來應聘，約有6000名女性與用工單位達成意向性用工協議；二是開展就業培訓。今年7月，市婦聯實施了玫琳凱婦女就業知識服務計劃，對20余名返鄉女農民工、女大學生進行家政服務培訓，為返鄉女農民工及女大學生創業和再就業提供有力支撐；三是認真開展財政貼息推動婦女貸款創業工作。在全市范圍內開展婦女創業就業小額貼息信貸宣傳及服務工作，截止11月底，萬源市婦女小額貼息貸款工作《暫行辦法》已經出臺，前期準備工作已基本完成；四是深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動。結合扶貧聯系點—太平鎮水窩子村的產業基礎和種植業的特色，幫助他們發展水果、蔬菜產業，充分發揮其城郊優勢。

（二）深化“巾幗文明示范崗（村）”活動。不斷健全完善“巾幗文明示范崗”創建工作，繼續發揮“巾幗文明示范村”帶動作用，引領婦女立足本職、建功立業。竹峪鎮婦聯和梨樹鄉婦聯創建為萬源市巾幗文明示范崗，萬源市檢察院創建為達州市巾幗文明示范崗，官渡鎮青巖壩村、茶埡鄉邱家坪村創建為達州市巾幗文明示范村；積極培育新創點，萬源市旅游局積極申報創建xx年萬源市巾幗文明示范崗，萬源市祥瑞出租汽車公司、萬源市機關幼兒園積極申報創建xx年達州市巾幗文明示范崗，八臺鄉長壩村積極申報創建達州市巾幗文明示范村。巾幗文明示范崗（村）創建活動的開展，激發了婦女群體的創造活力，促進了行業新風建設，有效提高了女職工的學習積極性和服務意識，促進了業務水平進一步提升。

（一）做好婦女兒童權益保護工作宣傳。以強化源頭維權、推進社會化維權、加強實事化維權為著力點，建立多層級的維權機制，拓展維權服務平臺，努力維護好、實現好、發展好婦女兒童的切身利益。一是開展“法律宣傳上街頭”活動。聯同司法、團委、環保、城管、公安、國稅、衛生等相關部門走上街頭進行法律宣傳，共發放宣傳資料10000余份，提供法律咨詢服務50人次；二是開展“法律宣傳進社區”活動。市婦聯干部職工利用周末休息的時間，聯系太平鎮婦聯在人口較為密集、人員結構較為復雜的^v^區組織100余名居民參加了社區法律集中宣傳活動，發放《婦女權益保障法》、《婚姻法》和女性在外務工注意事項等宣傳資料500余份；三是開展“法律宣傳進校園”活動。借年初開學之際，市婦聯、法制局在城區各中小學中開展了包括未成年人保護法、禁毒法、思想道德建設等相關內容的法律宣傳活動。

（二）加快構建婦女兒童維權工作社會化格局。一是認真做好信訪工作。市婦聯積極協助萬源市委、市政府做好人民群眾特別是婦女同胞的情緒疏導、糾紛調解、矛盾化解等工作。全年共接待29例信訪案件，積極幫助解決實際問題，信訪辦結率為100%；二是暢通維權熱線。全年接到婦女來電100余個，為婦女提供了法律、政策咨詢服務和心理疏導服務；三是大力實施法律援助。充分發揮我市婦女兒童法律幫助基地、法律援助中心和30個法律援助站職能作用，全年為64件涉及婦女權益保護和14件未成年人權益保護提供了法律援助。

（三）協助市政府做好“兩規”終期評估工作。今年是全市實施“兩規”的終期評估年，也是新“兩規”編制的起步年，為了全面、準確、及時地反映全市婦女兒童發展情況，市婦兒工委召開專題研討會5次，研究制定終期評估工作方案，明確了評估的內容、方法、步驟和要求。萬源市婦兒工委辦“兩規”終期評估督查組對涉及教育、衛生、水務、勞動等單位貫徹實施“兩規”各項目標任務進展情況進行了督導檢查，從全市督查情況來看，全市婦女兒童工作較上一年取得了明顯的進步，男女平等的理念更加深入人心、適齡兒童受教育水平穩步提高，婦女兒童衛生保健事業長足發展，婦女兒童生存和發展的環境逐步改善。同時，完成了xx年度兩規數據的收集、匯總和監測評估工作，為全市兩規終期評估報告的形成提供基礎，迎接^v^、省政府和達州市政府對我市的督導檢查。

（一）“三八”節紀念活動。

1.召開了隆重紀念“三八”國際勞動婦女節暨表彰大會。會上達州市副市長、萬源市市委書記、市人大主任陳中華作了重要講話，市委、市政府表彰了30個婦女兒童工作先進集體和70名先進個人。市婦兒工委辦主任吳曉勇總結了我市xx年婦女兒童工作，并簡要安排了各鄉鎮和部門xx年婦女兒童工作。

2.舉行了慶三八“聯誼杯”趣味運動會。來自我市各鄉鎮、市級部門、學校的48支隊伍參加了比賽。運動會設有綁腿龍舟賽等集體和個人項目比賽，趣味強，獎品豐富，取得了良好的社會反響。

3.選送舞蹈赴達州市調演。為弘揚巴山紅軍文化，展示萬源婦女新貌，市婦聯編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達州市慶“三八”百周年文藝晚會，讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。

4.開展“關愛女性、美麗人生”形象咨詢活動。“三八”期間，市婦聯邀請美容師、形象設計師等專業人士，在金締花園廣場進行了為期三天咨詢活動，免費為我市廣大女性進行美容保養、衣著搭配等方面的專業咨詢。

5.其他活動。“三八”期間，市婦聯還組織開展貧困母親慰問活動，一共慰問貧困母親30名。

（二）家庭助廉送清風活動。

結合全國上下正在開展的創先爭優工作，為倡導廉潔之風，弘揚浩然正氣，推動建設積極、樂觀、向上的家庭文化，進一步增強我市各級領導干部家屬的監督意識、廉潔意識，市婦聯舉辦了鄉鎮領導干部家屬家庭助廉座談會。我市鄉鎮黨委書記、鄉鎮長家屬共86人參加了座談，市紀委、市委組織部領導到場作了重要講話，廣大領導干部家屬表示將共同努力，用實際行動構筑起反腐防腐和促廉倡廉的堅固長城，為構建社會主義和諧社會作出貢獻。

（三）環境整治“進家庭”活動。

全市城鄉環境綜合治理工作開展以來，市婦聯先后做好了以下工作：一是印制發放倡議書4000余份，倡導廣大婦女行動起來，當好城鄉環境綜合治理工程中的排頭兵，從女性的家庭角色、社會角色出發，讓每一個家庭成為文明社會的最健康的細胞；二是組織婦女積極參加災后清淤工作。災后，在市政府的統一安排下，婦聯干部率領廣大社區婦女冒著烈日和臭氣清運^v^區和濱河路淤泥，讓人民群眾有一個良好的生活環境；三是以“六·五”世界環境日為契機，聯合市環保局深入開展“城鄉環境治理進社區”活動。現場發放各類環保知識宣傳資料近3000份，發放環保袋500個，受理群眾環保投訴6人次、環保咨詢170人次。

（四）“母親節”慰問活動。

1.貧困婦女調研走訪工作。市婦聯貧困母親專項調查組選取大竹鎮、官渡鎮作為樣本，走訪了社區、農村部分家庭，對貧困婦女的家庭情況、經濟收入、健康狀況、貧困原因、心理素質等作了詳細調查和評估，形成調研報告，并聯合鄉鎮婦聯擬定幫扶計劃，努力通過整合多渠道救助資金進行幫扶。

2.貧困母親現金救助工作。市婦聯堅持訪貧問苦，不僅在春節、三八節、母親節等節日期間下村社慰問，而且建立了貧困母親救助長效機制，在財政沒有預算專項救助經費，無其他經費來源的情況下，擠出辦公經費對貧困母親進行救助；一方面給予300-1000元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設法與民政、勞動、衛生等部門聯系，幫助她們真正走出困境。全年累計救助貧困母親223人，發放現金及慰問品共計萬元。

（五）兒童節慶祝活動。

六一期間，市婦聯共慰問留守兒童71人次，給予慰問金及慰問品價值1萬余元；組織“愛心媽媽”和留守兒童聯歡活動1次；進行留守兒童深度調研1次；召集鄉村教師召開“留守兒童問題座談會”1次；配合達州市婦聯、達州市電視臺拍攝《對話達州》留守兒童專題片，播出后，收到良好的社會反響；積極促成太平鎮二小與黃鐘學校牽手結對；舉辦了城鄉兒童繪畫大賽。

（六）災區獻愛心活動。

1.玉樹地震獻愛心。“”青海玉樹地震發生后，市婦聯迅速行動，召開全體干部職工會，動員全體機關干部為受災群眾捐款捐物，并所有捐款1000元交至市民政局，由全市統一匯往地震災區，為玉樹婦女兒童重建家園盡綿薄之力。

2.“7·17”抗洪救災。7月17日凌晨，我市發生了百年一遇特大洪災，全市52個鄉鎮不同程度受災。災情發生后，市婦聯及時向全市各鄉鎮婦聯和市級各婦委會下發了《關于進一步動員廣大婦女積極投身防汛抗災救災工作的緊急通知》（萬婦發〔xx〕24號）和《致全市婦女姐妹的慰問信》，要求各級婦聯組織和廣大婦聯干部要發揮婦聯組織的宣傳優勢，團結帶領廣大婦女同胞全力以赴投入抗洪救災和災后重建工作，充分發揮好婦女“半邊天”作用。同時，組織市婦聯全體干部職工率先垂范，深夜冒著傾盆大雨，深入東城社區開展居民轉移工作；時任市婦聯廖主席帶領慰問組，于第一時間，步行深入扶貧聯系村水窩子村，看望慰問受災的人民群眾，為災區群眾送去了大米、礦泉水、被蓋等必需的生活物資及現金，鼓勵群眾振奮精神、抗災自救、重建家園。災后，萬源市婦聯多方奔走，募集價值萬元的日化產品，在金締花園廣場舉辦了一場主題為“風雨同行，共建家園”的愛心義賣會，市婦聯全體干部職工現場向水窩子村捐款xx余元。義賣結束后，工作人員在公證員公證下清點義賣所得和捐款，并將全部1萬余元善款和價值近2萬元的日化產品現場捐贈給水窩子村，幫助水窩子村重建家園。同時，市婦聯通過各種渠道，幫助水窩子村災民銷售水果，在金締花園內設置了水窩子村受災戶水果銷售點。達州市婦聯始終關注我市受災婦女的自救情況，多方協調，為我市籌措救災資金5萬元，充分體現了上級婦聯組織對基層婦聯的關心、愛護和幫助。

（七）中秋節慰問活動。

為了讓留守兒童過上充滿親情的中秋節，萬源市婦聯前往大竹鎮明德希望小學看望慰問了30名留守兒童，為孩子們送去了月餅、糖果和學習用品，參加慰問的30名“愛心媽媽”們也給孩子帶去了愛心讀物、學習用品和玩具。市婦聯干部已經連續三年與留守兒童共度中秋，通過組織愛心互動、留守心聲、趣味游戲等多種形式的活動，努力讓孩子們度過沒有親人陪伴卻愉快難忘的中秋佳節。

（八）其他活動。

1.科普知識宣傳活動。市婦聯聯合科協、科技局、司法局、衛生局、文化局、農業局、畜牧局和林業局等部門，深入鄉鎮開展了以“傳播科技、保護環境、提升產業、助農增收”為主題的科普知識宣傳和農用技術培訓等服務性活動，發放健康生活宣傳知識手冊1000余份，現場接受群眾咨詢50余人次，深受廣大群眾的歡迎。

2.控煙教育宣傳活動。第23個世界無煙日，市婦聯、市愛衛辦在萬源市職業中學開展了“拒絕煙草、珍愛生命”簽名活動，并以街頭宣傳、學校召開主題班會等多種形式，深入社區、學校宣傳吸煙的危害。

3.開展了第三期中國婦女社會地位調查。調查員們認真調查，據實填表，科學統計，保證了調查結果的客觀準確性，如期、保質、高效地完成了調查任務。

4.開展婦科病普查普治工作。組織萬源市婦幼保健院、萬源市計劃生育服務站開展了義診活動，免費為3200名農村婦女進行了婦科病普查普治工作；與達州紫荊婦產醫院合作，深入我市偏遠鄉鎮，對393名農村貧困婦女進行了婦科病普查，為其中2名重癥貧困母親，進行了免費手術。

（一）抓好基層婦聯組織建設工作。一是開展好黨群共建創先爭優活動。進一步完善黨建帶婦建工作，開展創先爭優活動推動婦聯基層組織創新發展。萬源市婦聯系統因創先爭優成效突出，受邀在達州市黨群共建創先爭優推進會進行了經驗發言；二是推進農村婦女進村（社區）“兩委”工作。今年，萬源市開展了第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作，選舉辦法明確規定：班子成員中原則上要有一名35歲以下的年輕黨員或女黨員；村婦代會主任、農村“兩新”組織女帶頭人、女致富能手等提名為村委會候選人；村民代表中婦女要占有一定的比例。這些措施為基層婦女組織建設提供了保障，為推進女性進村“兩委”奠定了基礎；三是擴大基層婦女組織的覆蓋面。在全市機關、企事業單位的婦女組織已逐步建立和不斷完善的基礎上，我們特別重視在新經濟和新社會組織中的女工委建立工作。今年以來，我們籌備建立了萬源市愛家超市女工委、聯誼妝業日化店女工委。

（二）注重培育高素質的婦聯干部隊伍。一是配齊配好婦女干部。市婦聯本著“配備上量質并重、培育上內外兼修、流動上進出協調、工作上資源共享”的原則，對全市市級機關婦委會主任和鄉鎮婦聯主席共16個崗位作了人員調整，并加強鄉鎮婦聯主席和機關婦委會主任教育培訓，提升干部綜合素質；二是大力提升婦女干部崗位責任和業務素質。今年，市婦聯采取以會代訓的模式，對鄉鎮婦聯主席和機關婦委會主任進行了2次專題業務培訓；外派市婦聯機關干部參加各類業務知識學習培訓，先后有3名同志參加了全國婦聯、省婦聯和達州婦聯組織的外出考察學習活動，1名同志到達州市婦聯上掛鍛煉。

協調工作的工作總結報告篇八

xx年年根據省州有關電煤協調工作會議精神和州政府領導重要指示精神，積極開展了電煤協調相關工作。

（一）加強電煤生產供應的組織領導為加強電煤生產及協調的領導工作，州政府專門成立了電煤協調工作領導小組，由州委常委、常務副州長親自任組長，并要求各級政府、各部門、各企業要進一步提高認識，加強組織領導，增強大局意識，把電煤、電力供應工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，切實履行好各自職責，抓出成效。電煤協調領導小組及辦公室多次組織召開電煤協調工作會，解決電煤生產運輸過程中存在的相關問題，促進了電煤的生產和供應。

（二）積極推進小龍潭礦務局五期擴建工程為切實推進小龍潭移民搬遷工作，州委、州政府把小龍潭礦務局五期技改擴建工程作為州重點產業建設的一號工程來抓，由州委常委、州政府常務副州長掛鉤，開遠市委書記作為第一責任人，加大項目的推進力度。小龍潭礦務局打破常規工作方法，采取有效措施，加快五期擴建工程的施工進度和土方剝離進度。同時，按省政府要求，在確保安全的條件下多產原煤，盡可能滿足電廠電煤的.需要。預計xx年年小龍潭礦務局可生產原煤1076萬噸，其中電煤880萬噸。

（三）采取有力措施，努力調整用煤結構為減輕小龍潭礦務局電煤供應壓力，調整全州用煤結構，州政府與開遠、彌勒、瀘西和建水四個主要產煤縣、市簽訂了《原煤生產目標責任書》，制定了電煤生產供應獎勵辦法，鼓勵各產煤市縣在確保安全的條件下要加大煤炭的生產力度，多產煤，多供煤。要求各重點產煤縣市盡快進行技改擴能，努力提高原煤產量，緩解全州供煤不足的局面。同時也要求各火電廠也主動積極尋找煤源，做好摻燒試驗，加大小龍潭礦區以外煤種的摻燒量，爭取多發電，多供電，為全省全州經濟發展做出更大的貢獻。

（四）加快地方煤礦擴能技改步伐今年7月2日省經委召開電煤協調會議后，州經委主要領導及分管領導又多次帶領科室相關人員分別到開遠、瀘西、彌勒、建水等主要產煤市縣調研，推動煤礦加快整合步伐，使我州有更多的煤礦符合省政府支持的政策，得到省級更多的資金支持，通過技改擴能挖掘現有礦井潛力，并要求凡具備安全生產條件及開工條件的煤礦要盡快驗收和開工，在確保安全的前提下增大產煤量。

（五）建立電煤運輸綠色通道為保證大唐電廠、華電巡檢司電廠、小龍潭電廠電煤運輸暢通無阻，州經委與交通、交警、開遠高速公路管理段等部門協調，建立了電煤運輸綠色通道，由州電煤協調辦專門為電煤運輸車輛發放綠卡，確保了電煤公路運輸的通暢。

（一）紅河州是云南省煤炭生產的大州，但同時也是煤炭的消費大州，州內自產的原煤均不夠用，還需從州外購進部份原煤。其次，按省政府的要求，今年全州將關閉19對煤炭礦井，減少產能57萬噸，將會使今冬明春紅河州電煤及社會用煤供應不足的矛盾更加突出。

（二）小龍潭礦務局目前月產煤已達90多萬噸，由于五期技改擴建工程進展緩慢，如果明年超產能力下降，按省經委的發電計劃安排，電煤與非電煤供應的矛盾將更加突出，對全省以及紅河經濟的發展都將產生不利的影響。

協調工作的工作總結報告篇九

1、加強重點行業、重點耗能企業的節能降耗工作。

我州重點耗能行業主要為電力、黑色冶金、有色冶金、化學工業等。開遠小龍潭電廠、解化集團、紅磷公司、云錫公司，瀘西偉洪吉宇公司和潤鑫鋁業公司是我州的重點耗能企業，其能耗占全州規模以上工業企業總能耗的70%，因此，以上企業仍然是紅河州節能降耗的重點企業，必須繼續抓好節能管理工作。

2、按省的要求，繼續組織州重點耗能企業管理人員參加省節能中心舉辦的各類節能培訓班學習，在紅河州舉辦兩期節能培訓班，不斷提高企業節能崗位人員的管理水平和業務知識水平。積極組織各縣市做好節能宣傳周有關工作，開展節能宣傳周活動。

3、按省里要求做好節能指標的分解落實，明確目標、明確責任，與各市縣簽訂目標管理責任書。

4、繼續貫徹落實好省人民政府云政發[xx年]113號、云政發[xx年]141號文件精神，制定更加有效的節能減排措施，確保“十一五”末期我州節能減目標任務的完成。

5、做好xx年年計劃用電工作，做到有序用電。按照“先生活、后生產”，“保人民生活、保效益、保重點、保增長、保行業整合”，保地方經濟發展、保農特產品加工的原則，統籌兼顧，認真做好計劃用電工作，做到用戶不強超強用電力電量，不危及電網安全穩定運行。做到以人為本、生活用電不受影響，最大限度地發揮有限電力資源對經濟增長的支撐作用。確保黨政機關、市政公用、學校、新聞媒體、國防軍工、交通運輸、煤礦、醫院、供水、供油、電信、重要基礎設施等重要單位的用電。

6、加強電煤協調工作，做好電煤和非電煤的協調平衡，確保電煤的有效供應，同時基本滿足化工、制糖、建材以及居民生活等非電煤的需要，確保地方經濟平穩發展。

對以上工作總結感興趣的你，不妨繼續關注我們應屆畢業生求職網！