為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

公司中秋晚會策劃方案篇一

優秀的企業往往提供給員工寬闊的展示自我的舞臺，為了實現xx間的互動，增進員工對xx的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳xx的企業文化氛圍，在xx步入x年慶的同時，我國第二大傳統節日——中秋之際，舉行一場富有親情特色的中秋晚會，讓xx造自我，塑造自己的企業形象，在未來的日子里，攜手努力創造xx神話。

親情xx—與你同行的明天

1、 讓員工充分的展現自我，在活動的的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

2、 實現領導與員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流；

3、 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以不同的操作方法，讓大家感受到公司的發展和進步。同時包裝xx，促進其外部形象和內部文化的形成。

4、 通過xx秀使xx知及發現自我，為未來的商業行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

全體員工

20xx年xx月xx日晚上

六、活動地點

未定，公司內部群通知

（一）、節目征集

1、 各部門至少表演一個節目，xx部不少于兩個節目；

2、xx月xx日前完成節目申報工作，節目單報人力資源部；

3、xx月xx日將安排統一的排練；

4、 節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。

（二）、20xx中秋晚會活動安排

1、民樂中秋宣傳片 （提前15分鐘開始）

用一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2、領導致辭

由現場主持人（開場白并介紹現場的公司領導），邀請公司領導上臺給員工致辭，共慶中秋佳節。（預計10分鐘）

3、演出

由各個部門選報的節目（具體編排待訂）（8個節目，預計40分鐘）

4、xxx生活秀

由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場開元人的生活秀。在秀結束后，現場主持人將邀請觀眾上臺來評述。

說明：此項活動旨在讓公司員工認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個開元的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。（預計30分鐘）

5、 游戲

穿插表演過程中（游戲內容待定）（準備2個游戲，預計20分鐘）

6、 同一首歌

邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數四，員工人數四（邀請人數視當日情況而定）（預計5分鐘）

7、 我猜 我猜 我猜猜猜

邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一個物品，猜出的即可以拿走獎品，獎品設置可以是cd、小家電、日常用品等，主要增強娛樂效果。（預計15分鐘）

8、抽獎與禮品的頒發（預計10分鐘）

1、前期的準備工作

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

1）活動方案的申報辦理

2）活動場所的設計落實布置

3）活動節目的征集和申報

4）物資采購

2、活動現場工作

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

1）活動全過程的接待（食品、飲料的添加等）

2）活動全過程的具體事務協調

3）現場攝像攝影

4）現場各節目演出人員的落實

5）物資調配禮品和獎勵的發放

6）現場的清理和道具的保管

3、善后處理

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

1）活動全部文字和圖片的整理及報道

2）活動后在公告欄公布圖片資料和相關報道。

1、場地租用費 500.00 元

2、各種活動用品的購置費用 （包括食品、飲料） 1500.00 元

3、禮品、獎品費用 500.00 元

4、機動費用 500.00 元

合計 3000.00 元

1、活動實際參加人數不少于60人

2、有關活動報道不少于2篇

3、活動信息覆蓋率達到全體員工的1/2以上

4、活動現場執行情況不發生任何明顯失誤

5、活動經費的使用情況嚴格控制在預算之內

6、員工滿意度提升5%

本活動是在傳統佳節中秋之際，內部組織的員工活動，富有創意和互動，只要實施得法，可以引起內部員工積極參與和一定的關注，預計活動的實際參加人數可達70—80人左右，報道2—3篇。對公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利推動企業文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

公司中秋晚會策劃方案篇二

“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動員工對企業的信賴的良好時機。

“濃情中秋情系xx”

1、讓員工過上一個愉快的中秋，鼓舞員工士氣，增加員工的歸屬感；

2、實現領導與員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流；

2、加強員工內部的溝通，促進員工關系的進一步融洽；

3、讓員工清楚了解所在企業的發展方向，增強身為北洋人的榮譽感；

4、讓員工的理念與企業文化融合，成就一個員工展現自我的平臺。

20xx年xx月xx日

等候通知

xx公司全體職工

1、晚上17：30點開始，員工進入現場；

2、18：00由一首代表中秋節的歌曲—《但愿人長久》

3、主持人就歌曲引入主題作為本次大會的開場

4、18：05由公司領導對本次活動致辭

5、18：10結合上半年度工作成績由車間推薦三名員工作為代表與全公司人員進行工作經驗分享

6、18：20進入晚會表演階段：

⑴每天愛一點

⑵你的爛借口

⑶隱形的翅膀

⑷富士山下

⑸知識競猜環節（9題）

⑹月半彎

⑺流浪歌

⑻不是因為寂寞才想你

⑼轉彎

⑽游戲環節（拷貝不走樣）

⑾比心更痛的眼眸

⑿小品—招聘

⒀戀愛頻率

⒁陪你到最后

⒂知識競猜（9題）

⒃頒獎

7、演職人員與領導上臺合影留念

活動前向全公司發布征集通知，以班組為單位，節目類型、人數不限。每個班組最少上報一個節目，具體以最后刪選結果為準。

1、活動設置8名評委

2、評選按照每個節目的內容，表演形式，舞臺風格三方面進行

3、單個節目滿分80分，以分數高低順序為準設定前三名

1、演出總策劃：xxx

2、主持人：xxx

3、器材負責人：xxx

4、后勤負責人：xxx

5、攝影負責：xxx

1、前期宣傳：利用宣傳欄以及廣播，主要對活動主題，活動節目征選，主持人征選進行大規模宣傳

2、后期宣傳：對本次大會拍攝的照片適當添加文字內容，在公司宣傳欄做一期專題報道，并將同期宣傳內容放到公司網站

3、進行隨機性質的員工對本次活動滿意度調查，全公司抽選30—50人不等。

公司中秋晚會策劃方案篇三

“月亮之心”中秋親情會

“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。

1.公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

2.讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

3.激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作。

4.倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。

5.尊重中國的傳統風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。

全體員工及其家屬

20xx年xx月xx日晚

1、團隊負責人致歡迎辭

2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3、快板（三句半，二人轉）《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。

6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶）

7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。

8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準（以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。

9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團隊負責人致感謝辭。

1、大小適合的場地及布置

2、音效、碟片準備

3、員工獎品準備

4、業務推動方案獎品準備

5、藍綢帶準備

6、相關節目準備

7、中秋禮物準備

1.公司中秋節活動場地布置方面

可用公司專用汽球裝飾以創造出節日的歡樂氣氛，并在會場內懸掛公司司旗，體現公司專業良好企業形象。

2.公司中秋節活動員工獎品（根據不同員工特征，給其評以相應的榮譽稱號，并頒發獎品）

給每人頒發榮譽稱號的喜報；

3.公司中秋節業務推動獎品（設定不同的業績標準，讓員工與其家屬共同選擇，并有獎品達到激勵最佳效果）

4.表演節目獎（可評出最佳默契獎、最佳表演獎、最佳親密獎并授予不同的獎項禮品）

5.中秋節禮品（贈送月餅系列或家居生活用品以示節日的問候）

注明：以上禮品介紹僅供參考，各公司可根據各自不同需求再作相應調整，為表示對員工家屬的尊重，可發請柬邀請其參加，同時體現公司的良好企業形象。