我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

紀檢監察工作心得體會篇一

在總書記“四個全面”戰略布局的引領下，全面從嚴治黨，紀檢干部承擔著監督、執紀、問責的神圣職責，為人民群眾所矚目，輿論所聚焦。有的人認為紀檢干部是專辦分子的“獵狐高手”，有的人認為是為民伸冤的“包青天”，也有人認為是只搞別人、不搞自己的“燈下黑”，這些認識既飽含著人民群眾對正風肅紀的熱切期盼，又反映出對紀檢干部手握利劍、執紀公正、自身監督的擔憂。人民群眾的關注、媒體的聚焦，將紀檢干部推向了輿論尖峰。在全面從嚴治黨的大潮流中，紀檢干部必須在忠誠、干凈、擔當的素質上固本強基。

忠誠，是紀檢干部的修身之本。忠誠，就是對黨忠誠，對人民忠誠。紀檢監察工作是掛“紅胡子”的事，可能遭到對象的威脅恐嚇、打擊報復，遭到旁人的冷漠、譏諷，這是目前大多數紀檢干部、特別基層紀檢干部患得患失、畏手畏腳、明哲保身的根本原因所在。子曰：君子不重則不威,學則不固，主忠信，無友不如己者，過則勿憚改”。作為儒家典型人格的君子，必須忠誠于自己的事業和職責，以莊重的態度體現威嚴。圣人教化，應是紀檢干部所應秉持的理念。忠者，對事業竭心盡力，絕不背道而馳;誠者，內心高度認同，力量由內而發，保持強大動力而行之。這就是踐行“嚴以修身、創業要實、謀事要實”基本要求，是紀檢干部應秉持的基本操守。革命先烈為了人民解放事業而殺身成仁、舍生取義，紀檢干部忠誠于黨和人民，應該效仿革命先烈的大無畏精神，做“啄木鳥”式政治生態護衛者，除害蟲、治病樹，一往直前，為黨的事業、民族的復興貢獻力量。

干凈，是紀檢干部的立身之根。紀檢干部要正風肅紀，必須從自身做起。只有自己干凈，在監督執紀問責中才會有底氣，有正氣，才會產生浩然之氣。這是踐行“嚴于修身、嚴于律己、做人要實”的基本要求。要干凈，就必須要過金錢關。君子愛財，取之有道，不該得的一分錢也不要去得，得了就會失去原則，就會成為別人擺布的工具，最終害人害己。要干凈，就要過好人情關。紀檢干部處于風口浪尖，在放大鏡下生活，稍有不慎，就可能被圍獵。所以必須凈化圈子，廉以修身，儉以養德，寧靜致遠。不搞請客送禮，不搞打牌賭博，不參與唱歌跳舞、請釣請吃，干干凈凈做人，清清白白做事，樹一身正氣、兩袖清風的良好形象。

擔當，是紀檢干部的立業之基。以霹靂手段，顯菩薩心腸，是紀檢監察工作另一重意義的生動描述。紀檢干部勇于擔當，絕不是整人，而是挽救于人，是踐行“嚴以用權，創業要實，謀事要實”的基本要求。今年對機關一違紀干部進行查處，開始時也有過怕得罪人、明哲保身的彷徨，但最終一查到底，同時曉之以理、動之以情，得到了違紀干部的尊重，更得到了其父的由衷稱贊：“你查處了我兒子，讓他知道黨紀國法的威嚴，實際上是真正地挽救了他?！弊釉唬阂约s，失之者鮮矣!人如果沒有制度約束，就會犯錯誤。紀檢干部以執紀為責，就必須勇于擔當，懲前毖后，治病救人。

當前，黨內“四風”問題仍未根除，為官不為仍然嚴重，隱藏更深，不守紀律、不講規矩沒有徹底改觀，作風建設永遠在路上，黨風廉潔建設任重道遠，紀檢干部只有堅持忠誠于黨、干凈做人、勇于擔當，自覺踐行“三嚴三實”，才會立于不敗之地，紀檢監察事業才會取得最終的勝利。

紀檢監察工作心得體會篇二

20××年上半年，在市紀委監察局的正確領導下和市第四紀工委(監察分局)的精心指導下，認真貫徹落實和xx屆五中全會、xx屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委五次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉”要求，專司監督執紀問責之職，按照監督的再監督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監管、深化崗位檢查等途徑，各項監督檢查工作有序推進，現將上半年紀檢監察工作情況總結如下：

1.理清思路抓部署。為使20××年國土資源系統紀檢監察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監察室在充分開展與各科室負責人、局班子成員交流討論的基礎上，結合全市國土資源實際，擬定了20××年六盤水市國土資源系統紀檢監察工作要點、六盤水市國土資源局20××年紀檢監察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發執行。要點和工作計劃的下發，保證了市國土資源局20××年黨風廉政建設工作的有序開展。

2.突出“三轉”聚焦主業。按照市紀委辦公室《關于在全市紀檢監察系統開展深化“三轉”回頭看活動的通知》(六盤水紀辦〔20××〕4號)要求，市國土資源局成立了以局長為組長的“三轉”工作領導小組，切實按照要求開展工作，共清理原紀檢組監察室參加的涉事協調機構9個，紀檢組監察室只參與黨風廉政建設和懲治腐敗體系建設工作領導小組，其他一律不參加。局黨組調整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監察工作以外，不再分管黨風廉政建設和其他工作。不參加自己分管工作無關的會議(除按要求全局職工均參加的會議外)，專司監督執紀問責之職?！叭D”后，為了更好的履行職責，紀檢組監察室認真分析和研究國土資源系統貪污腐敗、違規違紀和多發易發的關鍵環節和節點，有針對性的開展監督檢查工作，為全局營造了凡違規違紀、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉”一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。

3.落實談話制度抓預防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦，局紀檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發現異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅持執行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發揮了提醒作用。

4.圍繞內部管理抓監督。局紀檢組監察室結合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經費使用情況、出差報銷情況等進行了監督。下發監督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規則》、《市國土資源局“三重一大”備案制度》等12項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經規定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內部管理監督。

5.圍繞重點工作抓監督。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業權審查、土地使用證審查辦理和地質災害防治工程等重點工作開展監督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監督檢查。通過監督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經辦人進行了談話。

6.圍繞黨風廉政建設抓監督。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《20××年黨風廉政建設工作計劃》，協助黨組召開了本年度全市國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區國土資源局、開發區國土資源分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。督促局黨組主要負責人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人履職工作情況。于3月底紀檢組對各縣特區國土資源局、各經濟開發區國土資源分局第一季度黨風廉政建設工作進行了檢查。督促班子成員和各業務科室負責人向紀檢組報告了履行“一崗雙責”及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風廉政建設專題會議2次，黨組書記上黨課1次。

7.嚴肅執紀問責加大案件查辦力度。全市國土資源系統紀檢組深化監督責任，強化責任追究，對監督發現的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態勢。上半年通過巡查暗訪，并經調查核實，對違反作風建設規定的4名干部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統通報批評;1名給予取消年終評先評優和年終獎勵，并處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統干部職工執行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。

二、存在的問題。

一是由于國土資源系統管理體制的特殊性，紀檢監察機構不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責任落實還存在差距，存在落實兩個責任方法不多，創新不夠的現象;三是少數班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監督制約機制還不夠全面和完善，開展監督檢查的防范手段較弱;五是有關制度的執行力還有待較強。

三、下半年工作安排。

一是繼續加大責任落實力度。督促黨組和黨員領導干部切實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，主要領導切實履行好“四個親自”。領導班子成員切實履行好“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協助黨組落實好主體責任，推動主體責任逐級落到實處;二是繼續加大執紀力度。深入開展紀律教育，引導本系統黨員干部明紀律，守紀律、講規矩;三是突出重點、著力抓好重點環節和部位的監督檢查。緊緊盯住本系統容易滋生腐敗環節和部位，創新監督手段，大膽開展監督，彰顯監督效果，下半年紀檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續加大對“三重一大”事項的監督。在監督檢查體系上，逐步實現橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續加大作風建設力度。著重把頂風違紀搞“四風”列為紀律檢查的重點，繼續圍繞重要時間節點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續威懾;五是繼續加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發現、早提醒、早預防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規違紀行為，發現一起查處一起，力爭年內完成自辦案件2件;六是繼續把落實“三轉”要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業不發散，強化監督不放松，將精力聚焦到監督執紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

紀檢監察工作心得體會篇三

紀檢監察工作是我國反腐敗斗爭的重要一環，是確保黨的紀律嚴明和全面從嚴治黨落地生根的關鍵之一。從事紀檢監察工作多年，我深刻認識到這一工作的重要性和緊迫性。為了更好地開展紀檢監察工作，我不斷總結經驗、吸取教訓，不斷提高自身工作水平。下面就是我的一些心得體會，供大家參考。

二、注重執行“三項職責”

黨的紀律檢查工作要堅持執行“三項職責”，即監督執紀、處分違紀和預防腐敗。其中，預防腐敗是最重要的一項工作。我們必須把防腐工作擺在更加突出的位置，加強履職盡責，把預防和治理腐敗放在同等重要的位置。只有在實現預防腐敗的目標上，才能更好地監督執紀和處分違紀。

三、注重思想引領和制度建設。

紀檢監察工作必須注重思想引領和制度建設，把握好道德教育與法制教育相互促進的關系。一方面，我們要通過道德教育引領黨員干部增強自律意識、守護廉潔從政之“底線”，健全完善黨內監管制度；另一方面，則要加強法制教育，配合依法開展紀律審查和執紀問責工作，以法治覆蓋整個紀律審查工作的始終。

四、加強信息化建設。

在信息技術愈發發展的現代社會，加強紀檢監察信息化建設尤其重要。一方面，我們要切實提高紀檢監察工作的數字化水平，使工作更加精確、高效；另一方面，則要打造智能化反腐敗工作平臺，大規模存儲和管理有關黨員和領導干部的信息，及時發現和排查違紀違法現象，為黨委政府決策提供有力的支持。

五、嚴格執行權利和執紀工作“兩個一律”

權利是責任的基礎。作為紀檢監察干部，我們必須強化“兩個一律的原則”，在辦理案件時要嚴格以事實為依據，堅決杜絕任何權錢交易等不正之風。同時，我們也要加強內部的自律工作，嚴格按照法律和紀律規定行事，提高紀律審查工作的精細化程度。

六、結語。

紀檢監察工作是一項長期的、繁瑣的工作，它需要我們不斷總結經驗和反思教訓，順應時代步伐，緊貼發展變化，不斷完善和創新，才能更好地推動全面從嚴治黨。我希望，在未來的工作中，我能夠一如既往地發揚黨的優良傳統和作風，不斷提升自身的政治素質、業務水平，為黨和人民群眾作出更加積極的貢獻。

紀檢監察工作心得體會篇四

國土資源管理部門承擔著維護土地管理秩序、編制本區域土地利用總體規劃、土地利用管理、制止和查處各類違法用地和違法采礦行為等重要職責。以下本站小編為你帶來國土局紀檢監察工作。

希望對你有所幫助!

今年以來，分局紀檢組深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，嚴格按照黨章和相關黨內法規要求，緊緊圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”，以《廉政準則》、《中央八項規定》、各級“禁令”為抓手，明確職責定位，聚焦中心任務，切實履行好監督執紀問責職責，形成“凝神聚力抓監督、固本強基促發展”的良好工作局面。

一、把好“清權關”，摸準廉情。

分局紀檢組認真研究分析當前黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢和任務，按照“三轉”的要求，摸清紀檢組權力的底數，就現階段開展的工作、行使的權力進行全面總結和梳理，對當前正在參與的具體工作進行逐條逐項分類登記，一共理出40多項工作內容。督促分局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，將落實黨風廉政建設責任制工作納入全年總體工作規劃，科學制定《國土資源分局20xx年度黨風廉政建設工作實施方案》，《國土資源分局20xx年度黨風廉政建設工作責任分工》，明確2xx5年黨風廉政建設工作思路，分局黨組召開兩次黨風廉政建設專題會議，對黨風廉政建設工作進行動員部署，分解落實任務，加強對現階段反腐倡廉工作形勢和問題的分析和認識。每季度開展一次述職述廉活動，中層以上干部分批次進行述職述廉，并按規定召開專題生活會。在明確了年度任務后，紀檢組圍繞梳理出的權力，通過聽取匯報、座談討論、談心談話、問卷調查、蹲點調研、檢查考核和信訪舉報處理、政風行風監督員情況報告等多種途徑掌握國土系統黨風廉政建設和反腐敗工作實情，了解黨員干部的工作、學習和生活等情況，掌控黨員干部的思想動態，反饋有關群眾評價和社會輿論，提醒注意群眾的反映，指出存在的問題，征求對組織工作的意見和建議等，切實將黨風廉政和反腐敗工作做到情況明、底數清。

二、把好“減權關”，風險防控。

分局紀檢組依照“職權法定”的原則，按照黨章、紀律處分條律、行政監察法等法定依據，把紀檢組正在開展的無依據的權力進行削減，特別是按照“三轉”要求，全面退出正在參與的黨政具體事務和各類協調活動。突出重點崗位，著力抓好城中村改造、土地確權登記、行政處罰、征地拆遷、重大資金管理、干部使用、土地儲備等崗位的風險防控及監督工作。突出重點環節，推進落實民主集中制，督促黨組嚴格執行“一把手”五個不直接分管和末位表態發言制度。在審核把關、資金劃撥、確權發證、處罰決定等工作上，注重科學分解和配置權力，強化權力運行的相互制約和監督。以公開為原則、不公開為例外，助推黨務、政務以及群眾辦事過程公開力度，上半年事務公開達200余項。全面落實權力清單工作，共梳理行政權力事項109項，最后保留了56項直接行使的權力和7項共性權力。建立崗位對責、績效對帳制度，堅持上下班考勤指紋機，建立服務群眾登記臺帳和服務回訪制，有效規范了機關工作秩序，提高了服務質量。按照“事項全公開、過程全規范、結果全透明、監督全方位”的目標和要求，繼續深化陽光征地拆遷、土地利用規劃陽光工程，以“一張圖”和綜合監管平臺為基礎，加快推進國土業務管理的信息化、標準化、規范化建設。行政審批實現了統一掃描、網上流轉、網上簽批。征地拆遷和土地儲備和出讓等都有了網上系統。

三、把好“移權關”，施出廉招。

把紀檢組削減的權力進行轉移落實是紀檢組職能轉變的保障，分局紀檢組積極爭取分局黨組的支持，把減去的權力進行轉移，確保工作落實。對部門有明確職責的管理事項，要求相關部門認真履行工作職責，把自己的工作職能進行“領回”;對紀檢組牽頭、部門交叉、管理分散的管理事項，做好與各部門的對接，將工作職能交還給職能部門?！案米约旱呢熑翁铩保訌娙粘Ｐ缘谋O督檢查，對苗頭性、傾向性問題及時開展批評和教育，對發現的違規違紀問題，正確運用通報、曝光、問責等監督措施，糾正問題、消除隱患、嚴肅紀律。采取不定期的方式對上班期間上網聊天、玩游戲、看電影、網上購物、服務態度等歪風進行暗訪，及時通報批評;上半年共組織開展明察暗訪10余次，均未發現以上不良行為。開啟“八小時外”監督模式，杜絕及預防干部庸、懶、散、奢的不良風氣，有效推動全局干部職工作風不斷轉變、機關效能不斷提高。將“八小時”外存在的問題列入民主生活會的內容，進行自我剖析，積極開展批評與自我批評，在分局內部形成相互監督的氛圍。同時，對有不良業余愛好的干部職工進行廉政提醒教育，積極督促其樹立健康向上的生活情趣。發揮家屬監督作用，通過不定期對黨員干部家屬發送廉政短信、組織家屬座談等方式，增強干部家庭成員“賢內助”意識，筑起廉政建設家庭防線。

四、把好“優權關”，敲響廉鐘。

全面突出紀檢組監督執紀問責工作重心，把有依據卻不夠重視的權力重視起來，充分發揮執紀問責的警示教育和查辦案件的治本功能。嚴格執行黨紀國法，把嚴明黨的紀律特別是政治紀律放在首位，強化信訪調處、案件查處、執法監察等執紀辦案工作，圍繞中央八項規定精神持之以恒抓好正風肅紀檢查工作。上半年，多次組織黨員干部學習新黨章、黨的報告和一系列重要講話精神，學習中紀委xx屆三次、四次全會精神，學習《之江新語》、《黨員干部廉潔教育學習讀本》、《違反中央八項規定典型問題》等學習教育材料，使干部隊伍的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，業務水平得到進一步提高;組織觀看《蘇共亡黨亡國二十周年祭》、《焦裕祿》等教育警示片;組織領導班子成員輪流為分局黨員授課，并要求黨員干部結合授課內容，撰寫廉政心得體會，以座談會的形式進行交流，通過活動的開展，廣大黨員干部充分認識到預防違紀違法的重要性，強化廉潔從政意識，另外還通過現場模擬、案例剖析、參加庭審等多種形式，豐富反腐倡廉教育，增強黨員干部拒腐防變能力。

五、把好“制權關”，練就廉功。

為進一步健全黨組會、辦公會、局務會等議事規則，分局制訂出臺內部分工協調工作規范和實施細則，修改完善和創新內部管控各項制度42項。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，進一步規范公務接待、公務用車、會議、調研等活動，完成了辦公用房清理。建立崗位對責、績效對帳制度，建立服務群眾登記臺帳和服務回訪制，有效規范機關工作秩序，提高服務質量。紀檢組按照制度的規定，對權力運行實施全程監督、實時監控，監督的重點是是否按照制度規范執行。同時在紀檢組權力清單中強化了行政問責和追究制度，把行政不作為和濫用職權、玩忽職守等行為，一并納入問責追究范圍，切實增加問責追究效果。同時，紀檢組干部要帶頭貫徹上級有關規定和黨風廉政建設反腐敗工作的會議文件精神，帶頭糾正“四風”問題，紀檢監察干部手握是非戒尺，加強自身的教育、管理和監督，不能有絲毫含糊;打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，不能有一刻動搖。只有紀檢監察干部真正做到站得穩、立得端、行得正，才能理直氣壯執紀監督，才能不負重托、不辱使命。

今年，我局按照市局的工作部署和全區紀檢監察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區國土資源系統干部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

二是繼續深入開展糾風和執法監察工作嚴格執行市政府6號令和我區征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(鄉)建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規費、礦產資源補償費征收使用管理和土地開發整理項目及資金管理的監察力度，征收礦產資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環節”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業作風得到明顯改觀。

三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執行經營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統一收儲統一供地辦理程序。通過互聯網、報刊、設立公告欄。

今年，我局按照市局的工作部署和全區紀檢監察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區國土資源系統干部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

二是繼續深入開展糾風和執法監察工作嚴格執行市政府6號令和我區征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(鄉)建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規費、礦產資源補償費征收使用管理和土地開發整理項目及資金管理的監察力度，征收礦產資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環節”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業作風得到明顯改觀。

三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執行經營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統一收儲統一供地辦理程序。通過互聯網、報刊、設立公告欄等方式，多渠道發布土地礦權信息，交易過程邀請監察、公證人員全程監督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區經營性用地29宗44.4公頃，實現土地收益6050萬元。繼續深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目個。加強財務監管，嚴格執行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預算內外資金統一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執行建設用地地質災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規劃和年度計劃，嚴把農地轉用和征地審批關，嚴格執行土地登記“五不準”。對土地征用、土地礦權出讓、土地開發整理、礦產資源儲量及采礦權價款等實行集體會審。嚴格按規劃和權限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，加強社會監督，在全區12個鎮(鄉)和局機關設立了舉報箱，公布監督舉報電話，聘請5名行風監督員，紀檢組加大對機關效能建設的監督力度，對出現的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區系統未發現干部職工違紀違法事件。

四是全面落實黨風廉政建設責任制局黨組堅持把黨風廉政建設與業務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。

同時，結合黨員。

先進性教育。

先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片起到了強有力的警示作用強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識推動了國土資源管理工作的順利開展。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

紀檢監察工作心得體會篇五

按照《xx縣鄉鎮紀檢干部到縣紀委機關掛職鍛煉實施辦法》(xx紀發[20xx]15號)文件要求，從20xx年3月31日起，我到縣紀委機關參加掛職鍛煉。通過一個月的學習，進一步提高了我的業務素質和工作能力，對我更快的適應崗位要求，在今后更好的開展基層紀檢監察工作有很大裨益。

一、學習內容。

在xxx一個月的學習中，對以前模糊的紀檢監察基本知識有了一個比較清晰的認識，尤其是對基層案件的查辦流程、談話技巧、取證辦法等進行了深入的學習，對案卷的整理、裝訂、歸檔等都熟悉的掌握。完成了20xx年4月份以來16個基層案件的案卷審核工作，并得到主管主任的認可。完成了全縣xx個鄉鎮的科級領導干部廉政檔案登記表的審核、整理和歸檔工作。對全縣20xx年至20xx年紀檢領導干部的崗位調整情況作出了整理，完成了對全縣xx個鄉鎮的基層紀檢干部基本情況的統計整理工作。

在xxx學習的過程中，我還參與到其他科室的學習，比如在xxx學習了基本的信訪來人接待辦法和談話要求，信訪件的分類和處理辦法，參與到具體的案件查辦過程。幫助警示訓誡室完成了兩件警示訓誡，學習了警示訓誡的具體流程。在廉政辦學習了黨風廉政建設的工作要點，基層貫徹落實八項規定的主要工作等。幫助審理室裝訂案卷，參與了圖書室的整理和分類造冊工作。

二、學習收獲。

(一)提高思想認識，堅定理想信念。

通過對紀檢監察工作業務知識的學習，使自己進一步認識到基層紀檢監察工作的重要性和必要性?；鶎拥狞h員干部是聯系人民群眾的第一線，基層干部的作風如何，直接關系到黨在人民群眾心中的形象，關系到黨的政策能不能完全的在基層貫徹落實，在當前全黨大力開展反腐敗工作的大潮中，既要“打老虎”，又要“打蒼蠅”，基層中做“打虎英雄”的機會少，我們首先要做好“蒼蠅拍”。不能因為身處基層就放松反腐敗工作的警惕心和敏感度，要堅定不移搞好基層黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)加強業務素質，增強工作信心。

紀檢監察工作的嚴肅性決定了我們的專業素質必須過硬，但是作為一名鄉鎮紀檢干部，沒有經過系統的學習，在工作過程中常常感覺到力不從心，用起知識來臨時抱佛腳，導致許多工作事倍工半。加上隨著經濟、社會的發展，農村違法違紀案件手段更隱蔽、更高明，查辦難度有所上升，基層紀檢工作更成了基層政府的燙手山藥，沒有人愿意接手，導致基層紀檢監察工作嚴重滯后。經過學習，有了一身武藝，就不怕有難題不敢上前。

(三)注重個人修養，明確身份認知。

隨著反腐倡廉的逐步深入，紀檢監察工作任務越來越重，對紀檢監察干部的個人素質要求也越來越高。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用。紀檢監察工作的紀律規范和職業道德要求紀檢干部必須堅持原則，做到公正廉潔、公道正派。在學習的過程中，不僅是業務知識的加強，更對我個人修養有一個很大的提高，在跟機關領導同事的相處過程中，改掉了以前沒有注意到的一些壞習慣，認識了作為一名紀檢干部更應該注意的一些工作細節和個人要求，牢記慎獨、慎微、慎交友，保持紀檢干部清正廉潔本色。

(四)拓展工作思路，提高效能建設。

在此次學習中，對基層紀檢監察工作有了一個基本的認知，對于紀檢監察工作的熱愛更加濃烈。不僅是對業務素質能力的提高，在注重學習的同時，更加對如何加強基層紀檢監察效能建設、營造風清氣正基層氛圍有了一些新的想法。比如形成鄉鎮互換查辦案件的長效機制、避免面熟說情的情況?；鶎蛹o檢專職干部不再由鄉鎮主要管理，而由委局機關直接管理，鄉鎮輔助管理，提高紀檢專職干部的話語權。鄉鎮紀檢專職干部在各鄉鎮之間靈活調用、輪崗等，既提高了基層辦案能力，又加強了各鄉鎮之間的學習、交流與監督。創新才能有發展，每一次改革都是從一個簡單的想法開始，這次的學習讓我重新燃起了熱情，在今后的學習工作中，要結合工作實際做出一些理論研究，創新工作方法，拓展工作思路，提高基層紀檢監察效能建設。

人知不足方能進步，短短一個月的培訓時間很快就過了，我感到自己不是學到了什么，而是沒有學到的東西還有很多很多，我要抓緊時間，多聽、細看、牢記、勤問、深思，彌補自己的不足。紀檢監察工作知識性強，涵蓋面廣、跨度大，各科室都有很多要學習的地方，如果能繼續學習，我將非常榮幸。在今后的工作學習中，我要繼續堅持學習、堅持自律，不斷提高自己，做一名合格的紀檢監察干部、一名合格的共產黨員。

紀檢監察工作心得體會篇六

通過近期的培訓學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎，道德水準，業務修養等方面有了較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。通過參加本期培訓本人有了深刻的體會和收獲：

通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。培訓是一種學習的方式，是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，以及個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到面對不斷更新的工作要求要靠學習，靠培訓來接受新思維、新舉措。不斷創新思維，應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習，是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

通過此次學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、綜合能力的培養和鍛煉。培訓期間我們學習了“十八大會議精神”，讓我對國家的政策和精神有了進一步的了解和認識，相信這會對我以后的工作有很大的幫助，讓我始終保持著黨的路線不偏移;同時對于“互聯網+”的學習，認識到時代的變化和科技發展的力量。對此在以后的工作中會借助互聯網快速發展的優勢，結合實際情況，高效，快速的完成每一項任務;在社會、政治的學習之外，還對在工作中如何處理好各類的人際關系方面進行了系統的學習。在與人交往中要學會加強溝通與協調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動地開展工作。

廉潔自律，加強思想道德修養。認真學習科學發展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。

總之，通過幾天的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己。

紀檢監察工作心得體會篇七

今年以來，區紀委監察局在市紀委監察局和區委、區政府的正確領導下，認真貫徹黨的**和十八屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會精神及區委、區政府中心工作部署，以落實監督責任為主責，以強化執紀監督問責為主業，認真探索實踐“四種形態”，積極推進全面從嚴治黨，持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進全區經濟社會發展提供堅強的紀律保障?，F將今年以來主要工作開展情況、存在問題及**年工作打算總結如下。

一、**年主要工作開展情況。

(一)強化考核問責，大力夯實“兩個責任”。協助區委研究制定了《潁州區**年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》并在全區下發，與全區85家單位簽訂了黨風廉政建設責任書。今年1月和8月，由區委常委帶隊分別對全區鄉鎮街道、區直單位**年度和**年上半年落實黨風廉政建設各項任務情況進行了全面檢查考核。召開了上半年全區落實黨風廉政建設主體責任匯報會，會上，1名區委常委、1名區政府副區長、2個鄉鎮街道、2個區直單位主要負責同志作了匯報發言。建立了述責述廉制度，2月初，在區紀委四屆六次全會上，有1名鄉鎮黨委書記和1名區直單位黨組書記向全會述責述廉，并接受紀委委員現場質詢和評議。強化責任追究，推動責任落實。今年以來，區紀委累計約談黨風廉政建設“兩個責任”考核排名靠后的鄉鎮街道、區直部門“一把手”4人，實施誡勉談話4人，開展廉政談話提醒78人，問責落實“兩個責任”不力黨員領導干部3人。

(二)注重宣傳實效，扎實推進廉政教育。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度，注重開展多種形式的廉政主題教育。充分發揮正面引領示范作用。今年以來，共組織開展各類警示教育11場，累計受教育黨員干部達1116人次;組織委局人員有針對性地開展廉政教育專題授課13場;舉行了第三屆“潁州區十大廉政勤政模范人物”和“潁州區十大廉政勤政村(居)干部”評選活動;積極開展了全區紀檢監察系統“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動、干實處、走前列”學習討論活動，并組織實施《黨章》網上知識測試;征訂了《中國共產黨問責條例》等相關讀本800多套，分發到全區科級領導干部手中，并對學習貫徹工作提出要求;加強反腐倡廉信息宣傳工作，**年在市級以上媒體發表131篇;深入推進廉政文化“六進”活動，我區有6家單位已經通過省級廉政文化示范點驗收，15家單位通過市級廉政文化示范點驗收。抓好警示教育。拍攝《給村級“小微權力”裝上導航儀》《亮反腐利劍揚潁淮清風》系列宣傳警示教育片4部，并在全區巡展播放;先后組織400多名相關人員參加旁聽公開庭審活動3場，切實提升職務犯罪庭審旁聽警示教育活動實效。

(三)抓好正風肅紀，有效解決突出問題。認真落實中央八項規定和省30條、市區36條規定精神，大力糾正“四風”，堅持經常抓、抓經常。在節假日等關鍵時間節點通過下發文件通知、群發廉潔提醒短信等形式，明確有關紀律要求。在元旦、春節、國慶等節日期間，先后16次在全區范圍內就落實中央八項規定精神情況進行明察暗訪，累計檢查公車數量268輛，封存公車742輛次,全年共查處違反中央八項規定精神問題18起，給予黨政紀處分20人，通報批評1家單位，在全區范圍內下發通報8期，點明道姓公開曝光20人。有效推進“酒桌辦公”和違規經商辦企業兩項專項整治工作，取得了階段性成效。兩項專項整治開展以來，共發現問題線索50條，行政記過處分2人，函詢16人，誡勉談話9人。加強對換屆紀律執行情況的監督檢查，嚴格督促落實好“九個嚴禁”，會同區委組織部對全區400多人次進行了換屆紀律提醒談話，確保換屆工作風清氣正。

(四)堅持挺紀在前，持續保持高壓態勢。堅持紀挺法前，積極探索運用監督執紀“四種形態”，突出抓早抓小。根據上級文件精神，印發《潁州區紀委監察局對區管干部進行談話函詢暫行辦法》，加強對區管干部的監督，及時解決苗頭性、傾向性問題。今年以來，全區紀檢監察機關共談話函詢96件次。積極開展輪值接訪活動，確保信訪渠道暢通。不斷健全包保責任制、主辦責任制、“三色卡”督辦制、雙向承諾制、審理前移制、促案調度制、集體會診制等七項工作機制，持續加大紀律審查力度，加強懲治腐敗的震懾作用。1-12月,全區紀檢監察機關共接受信訪舉報183件(次)，初核383件(含巡視巡察移交線索)，了結125件，立案332件，給予黨政紀處分249人。在立案的案件中，使用“兩規”或“兩指”措施2人，移送司法機關15人，追繳違紀資金231.52萬元，挽回經濟損失1900余萬元。同時，認真完善案件終結“后半篇”文章，注重發揮紀律審查的治本作用。截至目前，已撰寫案件剖析材料13篇。

(五)加大巡察力度，有效發揮利劍作用。不斷創新巡察方式方法，進一步加大巡察力度。8月底實現了對全區所有鄉鎮街道的巡察全覆蓋，11月底已對16家區直單位開展了巡察。目前，區委第7輪巡察工作正在開展，2個巡察組對5家區直單位進行為期40天同步巡察。經過近一年來的實踐探索，我區巡察工作內容更加聚焦，定位更加精準，對象更加明確，重點更加突出，利劍作用有效發揮。截至目前，對市區兩級巡察移交的問題線索，已立案43件，給予黨紀處分26人，移送司法機關5人，誡勉談話1人，談話函詢12人，巡察震懾作用顯現。創新方式，狠抓整改。加強對省委巡視組交辦問題線索的分類處置，推行建賬、排賬、收賬、理賬、轉賬、查賬、銷賬、報賬“八賬”式管理,做到件件有著落，事事有回音。目前，對省委第五巡視組反饋的9大類20項具體問題，已基本整改完成17項，正在整改3項;對批轉給紀檢監察機關的179年信訪件，已經辦結162件，其中談話函詢12人，廉政約談34人次，立案28人，給予黨紀處分24人。

(六)規范權力運行，切實維護群眾利益。今年2月份以來，按照市紀委要求，我區大力開展了“陽光村務工程”常態化建設工作，并取得了顯著成效。全區共清理出“三資”賬務9360條，補登固定資產624筆。通過陽光村務工程信息網公開財務票據涉及金額3240萬元，村務監督委員會審核掉不規范開支票據82張80124元。同時，一批既存問題得到主動整改，僅危房改造一項，我區已追回清退農村危房改造資金236.9萬元，處理相關人員16人，贏得群眾高度評價。市紀委對我區陽光村務常態化建設工作給予充分肯定，11月9日，全市陽光村務工程常態化建設工作現場會在我區召開。多家兄弟單位先后到我區考察交流，新華社、省、市等媒體也進行了相關報道。同時，區紀委監察局為進一步深化專項工作，又出臺了《關于開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作方案》，從今年11月上旬至明年5月，在全區范圍內開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作，嚴查扶貧領域九個方面突出問題，切實維護群眾利益。目前，已排查問題線索37件，立案查處31件，給予黨政紀處分17人。

(七)突出求實創新，不斷深化體制改革。今年年初，我區紀檢監察體制改革工作全面完成。委局機關內設了8個科室，直接從事監督執紀問責人員占機關總編制的93.1%，為實現監督全覆蓋提供了根本保障。對8個重點區直單位實行單獨派駐，設立了10個正科級建制的集中派駐紀檢監察組。目前，人員配備均已到位，實現了紀檢監督無盲點、無死角、全覆蓋。鄉鎮紀檢監察資源重組改革試點工作成效明顯。今年以來，3個鄉鎮街道紀檢監察工作室共排查問題線索201件，函詢談話48件，初步核實204件，初核了結53件，立案137件，給予黨政紀處分107人，移送司法機關10人。

二、存在問題及**年工作打算。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區黨風廉政建設和反腐敗斗爭還面臨著新的問題和挑戰。主要表現為：“兩個責任”推進不夠平衡，少數黨組織和黨員領導干部管黨治黨意識不強，落實主體責任的新措施、新方法不多，傳導責任壓力不夠;“酒桌辦公”、違規經商辦企業現象一定程度仍然存在;“四風”問題時有反彈，違反中央八項規定精神問題還時有發生，同時，紀檢監察機關在執行監督執紀“四種形態”方面還存在實踐經驗不足問題等等。**年，我們將認真梳理目標任務，找準工作著力點，壓實工作責任，完善工作措施，強力推動落實。

(一)強化監督執紀問責，落實管黨治黨責任。堅持把政治紀律排在第一位，加強對政治紀律執行情況的監督檢查。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，把嚴明黨的政治紀律作為新形勢下加強和規范黨內政治生活的重要內容。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對權力運行的制約和監督，形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度，使積極開展監督、主動接受監督成為各級黨員領導干部的自覺行動。鞏固拓展區委落實主體責任成果，把全面從嚴治黨的壓力傳導到鄉鎮街道及區直各單位黨組織，責任壓實到最基層，推動黨風廉政建設主體責任進一步落實。

(二)堅持抓常抓細抓長，深入推進作風建設。作風建設永遠在路上，必須堅持抓常、抓細、抓長。密切關注不正之風的新動向、新表現，積極拓展監督渠道，不斷創新工作方法，嚴肅查處變異的“四風”問題。實行作風建設常態化監督，緊盯重要時段，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決。突出查處重點，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題，持續開展“酒桌辦公”和違規經商辦企業兩項專項整治工作。加大明察暗訪力度，嚴肅查處中央八項規定出臺后頂風違紀行為，發現一起、查處一起、通報曝光一起，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，確?！八娘L”問題不反彈、不回潮。

(三)把握運用“四種形態”，堅決遏制腐敗蔓延。按照“四種形態”嚴格處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把存量減下來;使紅臉出汗成為常態，黨紀處分、組織處理經常使用，堅決把增量遏制住。提高思想政治水準和把握政策能力，既不放過任何違紀問題，又支持和保護黨員干部干事創業積極性，實現懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會效果。在執紀審查工作中體現全面從嚴治黨要求，不斷探索創新有效、管用的監督審查方式方法。深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案件，發揮警示、震懾、教育作用。

(四)持續強化巡察監督，切實抓好整改落實。進一步強化巡察監督，不斷提高依規依紀巡察的能力，切實推動巡察工作制度化、規范化。聚焦巡察內容，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，以“六項紀律”為尺子，深化“四個著力”，重點發現黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不力等問題。切實抓好整改落實。深化專項巡察，緊盯重點人、重點事和重點問題，機動靈活，精準發現，定點突破，必要時殺個回馬槍。對巡察整改落實情況，及時開展“回頭看”，揪住不放。對整改落實情況和移交事項辦理情況跟蹤督辦，對敷衍整改、責任不落實的，抓住典型，嚴肅追責。

(五)鞏固專項工作成果，嚴查群眾身邊腐敗問題。進一步壓實基層黨風廉潔建設責任，推動全面從嚴治黨向基層拓展延伸。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為鄉鎮紀委和工作室主要工作任務，并要求有關職能部門加強管理監督，對失職瀆職的要嚴肅問責。認真開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作，堅決查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題，以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰提供保障。持續開展“陽光村務工程”常態化建設工作，加大對侵害群眾利益問題的查處力度，讓基層廣大干部群眾更多感受到黨風廉潔建設的實際成果。堅持標本兼治，繼續在查教、查糾、查研、查建上下功夫，不斷健全維護群眾利益的制度機制。

(六)不斷加強自身建設，努力打造反腐鐵軍。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，深化“兩學一做”學習教育。扎實開展“講看齊、見行動、干實處、走前列”學習討論，引導全區紀檢監察干部把思想和行動統一到十八屆六中全會精神上來，把“看齊意識”貫徹到監督、執紀、問責工作全過程。采取派出去和請進來的方式，不斷加大紀檢監察業務培訓力度。強化派駐監督執行，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。強化派駐干部的派駐意識，敢于監督，勇于擔當，履行好崗位職責。鞏固改革創新成果，強化鄉鎮街道紀檢監察工作室日常管理和考核工作，規范其對駐在區域的執紀監督行為。信任不能代替監督，打鐵還需自身硬。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，以更高的標準、更嚴的紀律，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的執紀鐵軍。

今年以來，在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，紀委監察局堅持圍繞中心，服務大局，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，努力探索改革創新途徑，不斷完善工作運行機制，有力地促進了全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全市經濟社會又好又快發展提供了強有力的政治和紀律保證。

一、加強監督檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。

一是加強對政治紀律執行情況的監督檢查。重點加強對中央、省、市全會、紀委全會精神及上級黨委、政府和市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。二是加強對落實中央“八項規定”和糾正“四風”問題的檢查。今年以來，12個檢查組采取明察暗訪的形式，深入各單位檢查8次，發現問題21個，通報批評21人，黨、政紀處分4人。三是加強對群眾路線教育實踐活動的督導檢查。抽調6位紀檢監察干部參加市委第二批學習實踐活動指導組、抽調8名紀檢監察干部參加第二批學習實踐活動督導小組，加強對學習實踐活動的監督檢查，有利地促進了各單位群眾路線實踐活動的順利開展。

二、突出工作重點，繼續抓好優化“兩個環境”

一是開展“走百家企業、解百戶難題”活動。深入212家企業，發放書面和電子問卷212份，電話聯系回訪23家，走訪企業發放20家。召集23家企業召開企業對接座談會，傾聽企業呼聲。二是全面清理行政許可、非行政許可審批和行政監管事項。扎實推進行政處罰自由裁量權規范化、標準化工作，建立完善投訴舉報快速反應機制和問責機制。三是全市衛生系統相關醫院醫保方面的違規資金收繳順利。四是對以政務中心為平臺，啟動行政審批相對集中改革工作進行調研。召開調研工作會，制定推進步驟，加快網上審批和電子監察系統建設，已開展與滄州、移動公司和政府外網對接工作。

三、深入推進作風建設，促進干部廉潔從政。

一是加強對領導干部廉潔自律的監督檢查。以領導機關、領導班子和領導干部為重點，以貫徹落實中央“八項規定”和糾正“四風”為切入點，在春節前后進行了專項檢查，并下發了《關于春節前后深入落實中央八項規定精神開展廉潔自律工作監督檢查情況的通報》。二是開展“正風肅紀治頑癥”專項行動。3月份，12個檢查組采取明察暗訪的形式，到鄉鎮、市直單位辦公場所、居住區等場所進行檢查，發現工作日飲酒、工作紀律渙散等問題。調查核實后，下發了《關于“正風肅紀治頑癥”專項行動檢查情況的通報》。三是深入開展黨性黨風黨紀教育。將**以來中央有關黨風廉政建設方面的15條規定編輯成冊。同時結合群眾路線教育實踐活動，到人社局、地稅局等單位進行“15項禁令”警示宣讀和崗位廉政教育。

四、以查辦案件為抓手，繼續保持懲治腐敗強勁勢頭。

一是不斷加大案件查處力度。今年，1-3月份共立案查處各類違法違紀案件14件，處分黨員干部22人。二是加強信訪舉報工作。加強市、鄉、村“三級”信訪網絡建設，強化對信訪案件線索的統一管理和查處。同時，進一步暢通信訪渠道，開通12388信訪專線。1-3月份，共受理各類信訪線索85件，其中直接受理57件，上級轉來28件，重件45件。針對情節輕微的信訪線索，實行信訪監督。三是努力提高案件審理質量。具體工作中，嚴格按照“24字”辦案方針，堅持重事實、重證據、重程序、重規范的原則，在堅持獨立審查的基礎上，全面推進權利告知、申訴聽證、協審、合議等制度，全面提升案件審理結果的客觀性、公正性和科學性。今年以來，沒有發生一起申訴復議案件。在執行落實上，堅持做到送達到位、宣布到位、執行到位、反饋到位和責任到位，并且對單位落實情況定期進行檢查，對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為，進行嚴肅處理。

五、以治理群眾反映強烈的突出問題為重點，進一步糾正損害群眾利益的不正之風。

一是進一步發揮糾風快速反應機制平臺作用。今年以來，“12346”舉報投訴平臺共接到群眾電話21件，跟蹤督辦2件，所有問題均得到圓滿解決。二是切實解決損害群眾利益的不正之風。對“公路三亂”、安裝測速電子眼不合理等問題進行了查辦。今年以來，共對全市涉路涉車執法行為進行明察暗訪2次。三是嚴肅查處損害群眾利益和破壞發展環境案件。截至目前，共初核各類案件5件，已查結4件，其中，立案1件。四是積極開展民主評議工作。認真總結民主評議工作經驗，結合其他縣市做法，深入研究新形勢下的民主評議工作。積極優化民主評議方式方法，進一步發揮民主評議作用。

六、加強自身建設，提升紀檢監察機關隊伍的整體素質和工作水平。

一是堅持落實“周五學習日”制度。利用每周五下午時間，開展委局全體人員參加的課堂教育，通過領導領學、觀看影片、個人點評、座談交流等形式，進一步提升了紀檢監察干部能力素質的提高。二是拓寬學習培訓渠道。對現有的紀檢監察干部加大培訓投入，提高培訓質量。對紀檢監察干部進行常規業務輪訓，保證每個在職干部1-2年就能有一次業務培訓的機會，提高干部的專業水平;加大紀檢監察干部的專業化培訓力度，以此為平臺，對在職紀檢監察干部進行專業系統培訓，既學業務，也學管理、金融、法律等綜合知識，以此提高紀檢監察干部的綜合素質。三是樹立紀檢監察干部良好形象。從推進紀檢監察機關實現規范化運行角度出發，重點強化了機關工作紀律，進一步提升紀檢監察工作實效。

二、存在的主要問題。

(一)少數農村基層干部作風不實、辦事不公現象依然存在，農村黨風廉政建設和反腐敗工作形勢仍十分嚴峻。

(二)一些部門和領域違紀違法行為仍時有發生，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。

(三)有效發揮自身優勢，從教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等方面扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保障全市優化發展的能力和水平有待進一步加強。

(四)在查辦大案、要案、有影響的案件上做得還不夠。信訪初查質量不高。

三、下一步工作打算。

(一)進一步抓好重大決策部署的貫徹落實。圍繞市委、市政府重大決策部署加強監督檢查，堅決查糾有令不行、有禁不止的行為，深入解決“中梗阻”問題。對“四風”和突出問題進行專項治理，不斷加強紀檢監察機關以及全體紀檢監察干部的作風建設。嚴格落實《行政機關厲行節約反對浪費條例》，加大對行政機關落實情況的監督檢查。

(二)進一步加強懲防體系建設。堅持懲治和預防腐敗兩手抓，研究制訂《泊頭市懲治和預防腐敗體系**-**年工作規劃》并抓好落實。通過加強宣傳教育和建章立制，增強黨員干部遵守“八項規定”的自覺性和主動性，繼續嚴格執行《對落實“八項規定”進行常態化監督檢查的實施方案》，加大明查暗訪的力度，切實改進作風，促進作風轉變。充分發揮反腐敗領導小組的作用，完善紀檢監察機關與檢察、法院、公安、審計、組織等部門的協調配合機制。暢通信訪舉報渠道，提高信訪案件辦理效率和質量。切實加強案件審理工作，強化處分決定的落實。

(三)著力改善“兩個環境”。按照《機關效能建設責任追究暫行辦法》、《嚴格執行企業安靜生產經營日制度規范涉企行政行為的暫行規定》、《涉企三亂專項治理實施方案》等一些規章制度，對照有關條款，對發現的問題及時立案調查。進一步推進政務服務中心標準化建設和公共資源交易市場規范化建設，著力發現和解決運行中存在的突出問題，堅決糾正各種違規違紀違法行為。重點糾正和查處工程建設、教育醫療、征地拆遷、公路三亂、住房保障、招工招錄、食品藥品安全等相關領域的不正之風和突出問題，嚴肅查處損害發展環境和生態環境的行為，加大問責力度，及時處理和通報一批典型案件。

(四)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步克服和糾正“四風”。全面貫徹中央、省委、滄州市委和市委的有關精神，落實“四句話”總要求，聚集“四風”問題，突出重點工作。紀檢監察機關一方面要講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守工作紀律和廉潔方面的規定;另一方面要認真受理群眾舉報，加強明察暗訪，強化監督檢查。針對我市黨員干部“四風”方面存在的突出問題，繼續深化正風肅紀、提質提效等專項行動。對于群眾反映強烈、影響惡劣的作風問題，必須嚴懲不貸。

(五)加大對違法違紀案件的查處力度。對違紀違規行為保持高壓態勢，執紀必嚴，違紀必究。不斷加大辦案力度，提高辦案水平，嚴查腐敗案件。重點查辦發生在領導機關和領導干部中貪污受賄、買官賣官、徇私枉法、失職瀆職案件;嚴肅查辦執法、司法人員徇私舞弊、以案謀私案件;嚴肅查辦嚴重違反政治紀律案件;嚴肅查辦群體性事件、重大責任事故背后的腐敗案件。對損害黨和國家利益、侵害百姓權益、破壞發展環境，造成惡劣影響或后果的，發現一起、查處一起，決不姑息、決不手軟。

(六)進一步抓好紀檢監察機關自身建設。進一步提升紀檢監察機關執紀辦案能力，確保紀檢監察干部隊伍自身建設的健康發展，下一步從以下四個方面著手：一是加強學習培訓，提高理論素質;二是抓好綜合知識培訓;三是加強能力建設，樹立良好形象;四是強化保障，確保公平公正執紀。

**年，在市紀委和區委的堅強領導下，全區紀檢監察機關認真落實全面從嚴治黨各項任務，忠誠履職、不辱使命，堅持把紀律挺在前面，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐敗，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展、新成效。

(一)牢固樹立“四個意識”，始終對黨絕對忠誠。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

一是堅定政治立場。區紀委常委會深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，及時傳達學習中央和省市區委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求。圍繞嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督、落實問責條例、用好“三項機制”、踐行“四種形態”等專題，開展集體學習28次，研討交流7次，不斷提高思想認識、堅定理想信念、加強黨性修養。全區紀檢監察干部把對黨絕對忠誠作為最根本的政治要求，堅決維護和捍衛以習近平同志為核心的黨中央權威，旗幟鮮明、態度堅定地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

二是筑牢思想防線。開展“學黨章、守紀律”黨章黨規黨紀教育活動，采取“一諾一考”學黨章、編發黨規黨紀系列“口袋書”、文藝作品創作和“隨手拍”等形式，組織《黨章》和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等專題學習，不斷強化黨員干部紀律規矩意識，努力營造崇廉拒腐的良好氛圍。

三是嚴明政治紀律和規矩。把維護政治紀律和規矩作為首要任務，加強對中央和省市區委重大決策部署落實情況的監督檢查。嚴肅換屆紀律，向全區紀檢監察機關負責人逐一發放《換屆紀律提醒函》，對“九嚴禁”紀律簽字背書。把好“黨風廉政意見”回復關，為87名黨代表、人大代表、政協委員候選人出具廉政意見。在區黨代會和“兩會”期間，聯合區委組織部成立換屆紀律檢查督導小組，抽調12名派駐(出)機構負責人全程參會監督，確保換屆風清氣正。

(二)發揮問責利器作用，壓實管黨治黨責任。嚴把紀律標尺，立足日常監督管理，強化追責問責，實現真管真嚴、長管長嚴。

一是層層落實“兩個責任”。區委高度重視、帶頭落實，督促指導各級黨組織履行主體責任，下發《落實黨風廉政建設主體責任和監督責任向基層延伸的意見》，召開街道黨工委書記抓基層黨建工作和履行主體責任述職評議會，對10個街道黨工委書記落實主體責任、抓黨風廉政建設工作進行針對性點評。區紀委全面深化“兩個責任”臺賬制度，實行“兩個責任”承諾制度，細化量化責任內容、具體措施、工作標準，督促全區各街道、各部門首次召開黨風廉政工作會，層層傳導壓力。

二是構筑責任落實制度體系。堅持把制度建設作為管黨治黨治本之策，制定《全面從嚴治黨主體責任清單》《定期向區委報告落實從嚴治黨主體責任情況》《向紀委報告從嚴治黨監督責任情況》《作風建設考核辦法》和《反映領導干部問題線索管理實施意見》等制度，不斷扎緊扎牢織密制度籠子，形成覆蓋面廣、針對性強、實用管用的制度體系。

三是強化問責倒逼責任落實。認真貫徹落實《問責條例》，制定《落實“兩個責任”責任追究辦法》，明確追責內容、方式、程序，對問責情況月統計、季梳理、年匯總。堅持“一案雙查”，聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不嚴不實、“四風”和腐敗問題頻發等重點問題進行問責，充分營造有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究的監督常態。

(三)馳而不息糾正“四風”，黨風政風持續向好。一個節點一個節點堅守，一個階段一個階段推進，鞏固和深化作風整治成果，有效防止反彈回潮。

一是深挖細查“四風”問題。堅持經常抓、抓經常，看住重要節點，聚焦“關鍵少數”，緊盯享樂奢靡和隱形變異的不正之風，不斷創新執紀監督方式，成立了19個檢查組開展為期兩個月的專項作風檢查。持續加大曝光力度，對七起典型“四風”問題進行了點名道姓通報曝光。

二是堅決嚴懲懶政怠政。用紀律約束慢作為，用懲處治理亂作為，全年對治污減霾、信訪維穩、非法經營疫苗等方面失職失責的領導干部實施責任追究。強化對《每日聚焦》《電視問政》曝光問題的整改督導，及時處理相關責任人，組織8個單位參加《黨風政風熱線》4次，接聽群眾熱線，現場答疑解惑，接受社會監督。

三是用好容錯糾錯機制。堅決落實省、市委容錯糾錯機制，制定《實施細則》和《跟蹤回訪工作實施辦法》，細化容錯糾錯范圍，規范容錯糾錯程序方法。按照“三個區分開來”要求，為黨員干部在推動工作中的失誤積極容錯，營造為干事者撐腰、為擔當者擔當的良好氛圍。

(四)積極踐行“四種形態”，保持反腐高壓態勢。堅持紀在法前，抓早抓小，把“四種形態”貫穿于監督執紀全過程。

一是堅持“零容忍”懲治腐敗。召開區委反腐敗協調小組會議，建立完善執紀執法機關之間情況通報、信息共享、線索移送工作機制，執紀審查突出“六大紀律”，聚焦“三類人”，把握“三個時間節點”，始終保持了懲治腐敗的高壓態勢。

二是從嚴查處“微腐敗”問題。堅決貫徹落實中央、省、市查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作會議精神，制定《五項措施》，實行區紀委領導班子與各紀工委、紀檢組捆綁包抓考核制度，傳導責任壓力。

三是有效運用“四種形態”。堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，認真執行市紀委《落實“四種形態”實施辦法》，積極運用監督執紀“四種形態”。

紀律，著力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

一是鞏固深化改革成果。完成區紀委第三輪內設機構調整，撤銷干部室、宣教研究室，設立組織宣傳部，撤銷案管審理室，設立案件監督管理室、案件審理室，優化第三紀檢監察室職能，不斷強化監督執紀力量。加強對派駐(出)機構的統一管理，制定派駐(出)機構監督履職、請示報告、公文辦理、日常管理、請休假等五項制度，充分發揮派的權威和駐的優勢。

二是不斷提升干部素質。始終把思想政治建設放在首位，深入開展“兩學一做”學習教育，學思踐悟，堅守信仰，堅定信念。完成區紀委換屆，領導班子結構、干部隊伍進一步優化。強化業務能力培訓，通過集中封閉培訓、專項培訓、選派參加中紀委培訓等形式，先后培訓紀檢監察干部78名，切實提高了政治素質和業務水平，強化了監督執紀問責的本領。

三是強化內部監督制約。牢固樹立執紀者必先守紀理念，對全區紀檢監察干部強化紀律教育和監督，在紀檢監察系統開展紀律作風專項教育，嚴格執行市紀委紀檢監察干部“八條禁令”、八小時以外行為規范，對反映紀檢監察干部問題的信訪舉報，做到有信必核。全年未發現一起紀檢監察干部違紀違法行為，有效防止了“燈下黑”。

紀檢監察工作心得體會篇八

近日，《不要引導領導干部當“滿票干部”》的文章，對文中提到的在選拔干部時，一要正確處理德與才的關系，二要正確對待民主測評的觀點，有了更為深刻的領悟。

“才為德之基，德為才之帥”。自古我們的老祖宗就對官德高度重視?？鬃釉啤罢撸?；子帥以正，敦敢不正？”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！闭f的就是官德的重要性。官德是大德，是公德，是政德，不僅僅是干部個人潔身自好的德行，更不是私人收藏、個人把玩的“小家子”器物。“風成于上，俗化于下”、“澆風易漸，敦化難歸”，官德引領著社會的風氣，關乎著人心的向背，影響著國家的興衰。歷史殷鑒，千年不遠，朝代更疊的周期率也是整體官德輪回的周期率。所以，習近平同志指出，“在把握德與才的關系時，特別要注重德，把德放在首位。”在執紀執法具體工作中，我們也會發現，一些干部出了問題首先就是“德”出現大滑坡，無德、失德、缺德，成為落馬干部的重要標志。我們大力開展“忠誠、干凈、擔當”隊伍建設，德治思想集中體現其中?！疤煜轮恋?，莫大于忠”，對于我們紀檢監察干部來說對黨絕對忠誠就是最核心的“德”、至高的“德”。“德”不是抽象的，對黨忠誠不能只是說說而已，必須銘記于心，付之于行，體現于果，匯聚于效，發揮紀檢監察工作獨特作用，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。唯其如此，“德”之修為對于我們每個人來講，才不會象睡夢中的虛幻，睜了眼看不見、摸不著，而是會象空氣和水一樣離不開、少不了。

“不能形成唯票導向”。正確看待民主測評的問題，更是吏治應當明察的重點。正如習近平同志所講，“強調群眾公認當然重要，如果大多數群眾反對，一般來說這個干部是有問題的，但講群眾公認決不是以票取人?！睙o疑，這是領袖對具體問題的清醒把握。實際工作中確實有些干部因為敢抓敢管敢于擔當而開罪了一些人，每當測評打票時就成了個別人泄憤撒怨的機會，給差評、劃不滿意票成為報復的手段。更有甚者，本著“有沒有，先咬一口”，望風捕影，捏造事實，寫匿名信，打黑報告，干擾視線，延誤機會。如果組織不能及時明察，這些狀況就會形成風氣，逐漸擴散蔓延，污染吏治環境，消費群眾信任，最終仍會傷及廣大群眾的利益。因此，習近平同志講“敢負責、干工作的干部往往會丟點票。不能形成‘唯票’的導向，不要引導干部當所謂的‘滿票干部’，否則就會引導干部當‘老好人’不敢得罪人，甚至拉票、賄選”，正是以馬克思主義哲學觀辯證地看待這一現象，為我們搞干部民主測評在結果使用上指明了方向。怎么用好干部，把好用人關，就是要把握大節、抓住主流，注重品德，及時發現默默無聞、埋頭苦干、不事張揚、德才兼備的人，任用、提拔真正堅持立黨為公、執政為民，敢負責、能干事的人。只有這樣，才能健全考核評價體系，提高干部考核評價的準確度及科學性，有效防止考察失真、評價失準、用人失誤。從另一個角度分析，滿票的出現，原因也是多方面的，有的干部確實是群眾一致擁護，出于公心，群眾給了全滿意，但這樣的干部太少了；有的是群眾不了解真實情況，本著不得罪人的傳統心理，給了個多一事不如少一事的“閉眼對勾獎”；有的則是組織工作到位，群眾領會組織意圖到位；還有的是個別人臨時群眾工作起了作用，等等。這些都提醒我們，對滿不滿票結果的運用，需要辯證的思維，需要拋開表象做更加細致的工作。一句話，我們呼喚的是為民做事，有忠誠、擔當、干凈、奉獻的好干部，而絕不是刻意追求滿票的“票干部”，用口碑說話，而不能簡單地用劃票評價。最近中央下發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，從更高的視角、更廣闊的胸襟為廣大真正干事創業，可能有失誤，可能得罪人，可能積極性受挫的干部們撐了腰、打了氣、鼓了勁、加了油。這也恰好與習近平同志早年的工作思路一脈相承，都匯涌到習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大實踐中。

“德與才都應結合實際加以具體化”。作為黨的“紀律部隊”和“忠誠衛士”，紀檢監察干部必須立德為先、德才兼備，必須把對黨絕對忠誠作為工作的首要政治原則和政治品質，“明大德、守公德、嚴私德”，不戴“假面具”，不當“兩面人”，堅定信仰，表里如一。一要政治過硬。深入學習黨的十九大精神，深刻領會十九大精神的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其中蘊含的真理力量、精神力量、文化力量，學出更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠和覺悟，思想上政治上行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要本領高強。不斷提升依紀依法開展工作的能力，系統學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規，做到熟知精通、熟練運用兩把尺子，努力成為紀法皆通的專才。三要紀律嚴明。打鐵必須自身硬，要切實加強自我監督，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。聞令而動，因勢而為，要與全面從嚴治黨的生動實踐同頻共振。執紀守紀，秉公用權，要不斷提高自身免疫力。

紀檢監察機關肩負著特殊使命和重要職責，紀檢監察干部由于工作崗位的特殊性，正常履行執紀監察職責并不見得能夠得到全部監督對象的理解認可，有的被監督的同志可能會通過不同的渠道表達一下負面情緒，這更加需要我們全體紀檢監察干部要按照新時代新任務的要求，“不畏浮云遮望眼”，堅持應有的政治定力，堅定全面從嚴治黨信心，在深入學習貫徹十九大精神中，努力踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立忠誠之德，努力提高監督之才，在新時代擔當新使命，展現新作為。

紀檢監察工作心得體會篇九

20xx年，全市紀檢監察機關在市委、市政府和州紀委、州監察局的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，堅持立黨為公、執政為民，堅持發展為第一要務，認真貫徹落實中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監察工作會議精神，充分調動全市紀檢監察干部的積極性，按照加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作格局，認真履行紀檢監察職能，開拓創新，銳意進取，有力地推進了我市黨風廉政建設和反腐敗工作健康有序開展?，F總結如下：

一、結合實際，精心部署，認真貫徹落實上級紀檢監察工作會議精神。

中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監察工作會議召開后，市紀委、市監察局及時組織紀委常委、監察局局長、副局長傳達學習會議精神，擬定貫徹意見向市委、市政府作了匯報。3月初，組織召開了全市紀檢監察工作會議，市委、市人大、市政府、市政協主要領導，市紀委委員，各鄉鎮、辦事處黨委書記、紀委書記，市直機關各部門和國有企業負責人參加了會議。會上傳達了中紀委三次全會、省紀委三次全會及全州紀檢監察工作會議精神，總結了我市20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我市實際，全面安排部署了20xx年年度各項工作。市委、市政府主要領導對加強全市黨風廉政建設和反腐敗工作作了講話，要求廣大黨員、干部要認真落實中央紀委全會、省紀委全會及全州紀檢監察工作會議精神，扎扎實實抓好20xx年年黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

二、圍繞重點，認真抓好領導干部廉潔自律和勤政廉政工作。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。年初，市委對20xx年年黨風廉政建設責任制進行了分解，將黨風廉政建設責任落實到各相關部門，明確了責任單位、責任人和協辦單位。全市各鄉鎮（辦事處）和市直機關單位均制定了黨風廉政建設責任制，落實到班子成員和基層站所負責人，將黨風廉政建設與其他工作同安排、同檢查、同考核。市紀委把經常性檢查與集中檢查和突擊檢查結合起來，加大督察檢查力度，使責任制得到了較好的落實。同時嚴格對責任人的責任追究，對有關人員的失職行為分別作了黨政紀處理，維護了責任制的嚴肅性，進一步增強了各級領導干部的責任意識，有力地推動黨風廉政建設責任制的落實，促進了領導干部廉潔自律。

（二）認真貫徹執行州委“十個不準”和州政府“八個不準”。今年我市把貫徹執行州委“十個不準”和州政府“八個不準”作為一項廉潔自律重要工作來抓，按照要求，經常性開展監督檢查，市委常委就帶頭廉潔從政向全市廣大黨員、干部公開了“六項承諾”，為切實轉變機關工作作風，出臺了《福泉市黨政機關、事業單位干部職工工作紀律六個嚴禁》，使州委“十個不準”和州政府“八個不準”的規定得到較好的落實。

（三）開好民主生活會和黨政主要領導干部述廉會，進一步落實“四大紀律”和“八項要求”及領導干部廉潔自律的有關規定。據統計，全市17個鄉鎮（辦事處）和111個單位召開了民主生活會，參會人數512人，115名黨政主要領導進行了述廉。

（四）進一步落實領導干部不準收受、贈送現金、有價證券的規定。年初以市紀發[20xx年]6號文件要求各單位、各鄉鎮（辦事處）認真開展自查自糾，300多名副科級以上領導干部填報了《福泉市領導干部收受、贈送現金、有價證券登記表》，2名市委領導干部上交了禮金1.7萬元，1名科級干部上交500元。

（五）繼續抓好黨政機關及其領導干部配備使用小汽車的清理工作，督促市供銷社、市委黨校辦理了小車過戶手續。市政府結合實際出臺了《福泉市公務用車購置管理規定》，進一步規范了各級黨政部門、事業單位配備使用小汽車行為。

（六）認真落實《中紀委、中組部關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》精神，組織公安等部門在全市作了認真的調查清理，對違反規定參與賭博的人員，目前已立案查處。

（七）認真開展“三項清理”工作。認真落實領導干部在企業兼職和單位用公款為個人購買商業保險的有關規定。按州紀委要求，對黨政機關領導干部在企業兼職進行了清理糾正；對單位用公款為個人購買商業保險問題進行了清理，未發現違紀行為。同時，對全市干部職工拖欠公款進行了清理，全市涉及干部職工拖欠公款的單位49個204人，拖欠公款金額為203萬元。目前已收回39萬元，尚有164萬元正在組織清收。

為配合農村信用社改革，市紀委牽頭組織人員對國家工作人員長期拖欠農村信用社貸款進行了清理，收回貸款98萬元。

（八）認真落實三項談話制度。今年市委主要領導對新任職的46名科（局）級領導干部進行了任前談話；市紀委書記同下級黨政主要領導廉潔自律談話40余人次；認真執行打招呼制度，對來信來訪反映領導干部的一些輕微違紀問題及時進行了打招呼，共打招呼6人，其中談話2人，發信訪通知書4人。

（九）按市委的安排，組織對國家機關工作人員從事車輛運輸經營性活動的清理。今年3月，我市對黨的機關工作者、國家公務員、企事業單位干部職工從事或參與客運、貨運、出租車營運進行清理，整頓全市機動車營運市場，切實解決與民爭利問題。

（十）針對今年撤村并村工作中財產、賬務、移交的管理問題，以市紀發[20xx年]5號文件明確了四條紀律，確保撤并村工作財產順利交接。

（十一）嚴格執行《黔南州嚴禁領導干部大操大辦的暫行規定》。在全國各大（中）專院校招生錄取工作基本結束后，我市在市電視臺重申了《規定》，并發通知要求各單位對領導干部子女入學不準辦“狀元酒”和“公車私用”的情況進行自查。通過檢查清理，轉變了部分干部職工的陳舊觀念，使辦“狀元酒”的不正之風在一定程度上得以遏制。

（十二）加大督察檢查力度，進一步落實嚴禁非專職駕駛員駕駛公車的規定。在清明節、“五一節”、“國慶節”及部分雙休日，先后組織公安交警、糾風辦、新聞單位分別對各鄉鎮和單位節假日期間領導值班及公車私用進行檢查，并對發現的問題予以公開曝光，有效地遏制了領導干部駕駛公車和公車私用的現象。

（十三）積極開展行政效能建設試點工作，努力提高依法行政水平。根據省、州的工作安排，我市在去年的基礎上，將行政效能建設試點單位擴大到15個，并制定出臺了《福泉市機關效能建設暫行辦法》、《福泉市機關工作人員誡免教育、效能告誡實施辦法》和《福泉市效能建設投訴中心工作規則》。按照試點工作方案要求，成立效能建設領導小組，設立投訴中心，試點單位結合各自實際，建立健全了各種規章制度并做到規范執行，確保我市行政效能建設工作的開展真正取得了實效。

三、及時處理來信來訪，嚴肅查處違紀違法案件。

全年共接待群眾來信來訪134件（重信重訪17件），與去年同期相比，上升30%。其中來信96件，來訪14件，上級交辦24件。來信來訪中，檢舉控告類96件，申訴類10件，批評建議類12件，其他類16件。涉及鄉科級干部35人，一般干部31人，其他人員29人。涉及黨員66人，監察對象44人。

共受理案件線索63件，初查57件，立案34件35人（黨紀立案25件26人，政紀立案9件9人）。立案案件按錯誤性質分：經濟類10件10人，違反組織、人事紀律類3件3人，違反社會管理秩序類14件15人，失職類4件4人，侵權類2件2人。按職級分：鄉科級干部6件7人，一般干部13件13人，其他人員15件15人。結案33件34人，結案率97.06%。給予黨紀處分20人，其中：開除黨籍11人，留黨察看1人，黨內嚴重警告3人，黨內警告5人。免予處分批評教育3人，組織處理1人。給予政紀處分10人，其中：開除公職5人，行政降級1人，行政記大過2人，行政記過1人，行政警告1人。查處萬元以上經濟案件7件7人（鄉科級萬元案件4件4人）。通過執紀辦案挽回經濟損失44.48萬元，收繳違紀資金20.07萬元。

認真做好受處分人員的回訪教育，按期對12名受處分人員進行回訪。

四、加強執法監察，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

堅持標本兼治，糾建并舉的方針，加大治本抓源頭的力度，認真開展專項檢查，深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

（一）加強行風建設，搞好民主評議行風。20xx年年，我市根據省、州的安排，在環保部門和電信行業認真組織開展民主評議行風工作，制定了《關于開展民主評議行風活動實施意見》。通過評議代表組和被評單位的共同努力，嚴格按照民主評議行風工作要求的時間、內容、程序、方法全面完成了20xx年年度行風評議的整體工作任務。

（二）繼續深入治理教育亂收費，規范中小學收費行為。今年2月和9月會同有關單位，分兩次對學校亂收費和推行“一費制”收費情況進行督察檢查。從檢查情況看，大部分中小學校嚴格執行“一費制”收費辦法，市內公辦高中嚴格執行“三限”政策，但仍有少數學校存在違規收費和超標準收費行為。針對存在的問題，督促學校對違規收取的費用全部進行清退，同時要求市教育局加大對教育收費的督促檢查力度，加強學校收費管理，嚴肅紀律，嚴格責任追究。

（三）清理糾正拖欠和克扣農民工工資，保護農民工的合法權益。成立了清欠領導小組，共清理建筑工地23處，企業13戶，非公有制企業9戶，服務行業15戶，發放問卷調查表200余份。發現市體育場和市實驗學校工程共計拖欠工程款280.3萬元，其中拖欠農民工工資48.2萬元。針對存在的問題，下發了監察建議書，責成建設單位限期進行清償，截止10月底，清償工作已完成。

（四）繼續糾正醫藥購銷中的不正之風。對全市第三次醫療器械、藥品采購進行全程監督，共有19個國有公立非營利性醫療機構參加藥品集中招標采購，集中招標采購藥品器械245品種，集中采購藥品金額193.52萬元，讓利于患者58.54萬元。

（五）公路“三亂”治理工作進一步鞏固。為鞏固公路“三亂”治理成果，我市分別于年初和“五?一”期間組織對市境公路“三亂”治理情況和各收費站、驗票站文明執崗情況進行了檢查。今年7月，根據省減負辦文件（黔減負[20xx年]5號）精神，撤除了福泉市三江口收費站。

（六）減輕農民負擔工作進一步推進。今年2月，市政府組成督查組，對各鄉鎮、辦事處落實“減負”政策情況進行了檢查，對檢查中發現的問題已責成有關單位進行了整改。同時，積極落實減輕農業稅政策，全年向全市農民發放糧食補貼37萬元。

（七）根據上級要求，對我市財政扶貧資金、社會保障資金、民政救災款物和煤礦企業維簡費等開展了專項執法監察。通過檢查，糾正了有關違規行為，規范了這些款物的管理。

（八）積極參與安全隱患和安全事故的調查處理工作。今年我市共發生各類安全事故92起，死亡26人，重傷27人，其中：煤礦事故5起，死亡5人。配合有關部門按照“四不放過”的原則對事故開展調查，依法追究有關人員責任，并督促有關部門落實整改意見和處理建議。

（九）加強對建設工程招投標執法監察。配合有關部門，對我市20xx年年度在建新建工程項目執行招標投標情況進行了監督檢查。今年我市實施招投標項目29個，招標率達100%，通過嚴格的招投標程序，有效的防止了“暗箱”等違紀違規行為的發生，規范了有形建筑市場。同時，積極受理在招投標活動中的投訴，糾正了市煙草公司所屬煙葉站建設工程違規招標問題。

（十）加強對征用農民集體所有土地、城鎮拆遷、企業重組改制等活動執法監督，堅決糾正在征用農民集體所有土地、城市拆遷中損害群眾利益問題和企業重組改制中不落實中央有關政策規定，造成職工合法權益受到侵害等問題。

（十一）對市交通運輸管理所、市交通運輸有限責任公司20xx年以來規費收支和服務收費情況進行了全面清理，對檢查發現市交通運輸管理所自立項目收費2.16萬元，提高標準收費9.24萬元，截留規費及滯納金51.75萬元等問題，按州紀委批復已作收繳、清退處理；檢查中發現市交通運輸有限責任公司存在的問題，因涉及到體制及市場機制問題，正在尋求妥當處理辦法之中。

（十二）認真抓好整頓統一著裝工作。通過認真安排部署，整頓工作于9月底全面結束。收繳的服裝、大沿帽及標志等上交市整頓統一著裝辦公室集中處理或銷毀。

另外，還參與了高考、中考、自考和市法院等單位中層干部競爭上崗考試的監督。

五、源頭治理工作穩步推進，從源頭上防治違紀違法取得新的成效。

（一）積極推進“四項改革”

1、行政審批制度改革工作。20xx年年共清理行政審批項目458項，取消行政審批項目125項，保留333項。對保留的行政審批項目已建立了兩項行政許可配套制度，對取消的行政審批項目已建立了后續監管和防治措施，并由行政服務中心負責監管執行。按照省、州部署，完成了“規范性文件”清理工作，共清理“規范性文件”1384件（其中涉及廢止464件，撤銷5件，修改20件，保留51件，轉辦2件）。

市行政服務中心“一站式”服務工作，著力轉變作風，提高服務質量，快速、高效辦事，1―11月辦理各類辦件15900余件。

2、財政管理制度改革工作。認真執行“收支兩條線”管理，進一步規范市會計結算中心統一結算工作，全市設立預算外資金專戶1個，對我市“小金庫”情況進行了清理檢查。部門預算在去年21個部門實行的基礎上，擴大到25個單位。

3、人事制度改革工作。認真落實群眾對干部選拔任用的“四權”，擴大民主程度。積極推行干部任前公示制、干部任免票決制、干部任職試用期制、黨政領導干部交流制度和領導干部離任審計制度，進一步建立和完善干部監督制度，逐步實現干部監督管理制度化、規范化。干部離任審計工作，今年已完成對原民宗局局長、教育局局長的審計，查出違規資金372.03萬元；現正在對原高坪鎮鎮長、原市一中、二中校長進行審計。

4、投資體制改革工作。根據黨的十六大提出的“標本兼治、努力從源頭上遏制腐敗”的總體要求，為保證我市政府性投資建設項目的順利實施，今年5月成立了福泉市固定資產投資體制改革領導小組，并制定了《福泉市政府性資金投資建設項目廉政建設實施方案》，以加強對政府性資金的管理和監督。

（二）嚴格執行“四項制度”

1、有形建筑市場規范建設和招投標管理。20xx年年，參與招投標全過程監督活動的項目29個，面積23263平方米，招標金額達1110萬元。

2、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓。20xx年年，共儲備土地19宗，面積61743平方米，通過招標拍賣掛牌共出讓土地5宗，面積14858平方米，收取土地出讓金232.17萬元。

3、政府采購制度。20xx年年，全市發生政府采購活動43次，政府采購項目預算資金638.84萬元，通過招標實際支付采購資金569.44萬元，節約資金69.4萬元，資金節約率達10.86%。

4、產權交易進入市場制度。今年共發生產權交易1宗，已完成1宗，涉及資產總額250萬元。在轉讓資產過程中，沒有發現存在場外交易、協議出讓和用行政審批的方式處置國有資產的現象。

（三）政務、廠務和村務公開工作進一步深化。

全市57個市直部門、17個鄉鎮（辦事處）、78個村（居）委、338個基層站所全面推行了政務、村務公開工作，43家國有、集體及控股企業和公用事業單位、18家醫院、174所學校推行廠（辦、校、院）務公開工作，推行面達100%。

六、宣教、調研、法規和信息工作深入開展。

（一）認真落實州宣教工作會議精神，進一步鞏固“大宣教”成果。制定下發了《福泉市20xx年年黨風廉政建設宣傳教育調研法規工作實施意見》，完善工作機制，整合資源優勢，拓展宣教工作新途徑，進一步健全宣教信息網絡，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的新動向、新舉措和新成效，鞏固了“大宣教”成果。

（二）切實開展“六個一”活動。擬定了學習計劃，向黨員領導干部發放兩個《條例》合訂本500余冊和《黔南州典型案例警示教育讀本》1400冊，并組織開展了以學習《典型案例警示教育讀本》和觀看電教片《絕路》為主的警示教育活動，各級領導干部撰寫學習心得和理論探討文章800余篇；積極組織對兩個《條例》的學習，組隊參加了全州黨內法規知識競賽活動，與市委組織部等部門在“七?一”和“十?一”組織開展了兩次大型的黨建知識競賽活動；將梁雨潤、張建國兩人先進事跡材料印發到各鄉鎮、辦事處和各單位，認真開展學習先進事跡的教育活動；在全市范圍內開展勤政廉政先進個人的評選活動，在“七?一”期間進行了表彰；編印《福泉市勤政廉政先進個人事跡選編》和《福泉市典型案例選編》教育材料，發放到全市各鄉鎮、辦事處、各市直單位、部門及各村（居）委，組織學習。

（三）上好黨風廉政教育課，增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。在全市四家班子、鄉鎮、辦事處、市直科（局）領導干部培訓班上開展勤政廉政教育，分別派員在市直機關工委入黨積極分子培訓班和城廂鎮、龍昌鎮、公安局干部培訓班開展黨風黨紀和勤政廉政教育。

（四）加強調查研究和信息反饋工作。今年各鄉鎮、辦事處紀委書記和委局干部撰寫調研文章共65篇，向州紀委教研室報送4篇參加評選，其中一篇被州監察學會評為二等獎。共向上級報送《紀檢監察信息》44條，被州紀委采用10條，被省采用3條；《調研信息》11條，被州采用1條；《教育信息》25條，被省采用1條，州采用3條；《黨風廉政信息》21條，被州采用3條。按時報送每月工作動態及其它有關材料。

七、加強紀檢監察干部隊伍建設，提高紀檢監察干部素質。

通過各種形式加強紀檢監察隊伍自身建設，提高全體紀檢監察干部的整體素質。

（一）實行工作目標量化考核管理。對基層紀委和本委局干部職工均實行工作目標量化考核。年初對20xx年度的工作目標進行了考核，并按規定兌現了獎懲，表彰了成績突出的`單位和個人。

（二）堅持每月一次的集中學習，認真組織本委局干部深入學習十六大、十六屆三中全會以及中紀委三次全會精神，深入學習兩個《條例》以及梁雨潤、張建國同志先進事跡，要求每個干部職工聯系個人實際學習，真正達到學有所獲、學有所悟。

黨的十六屆四中全會和省委九屆六次全會召開后，市紀委、監察局及時組織學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》和《中共貴州省委關于學習貫徹中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定的意見》及中央紀委全會、省紀委全會精神，并結合紀檢監察工作實際，就如何提高自身執政能力開展討論，推動紀檢監察工作的開展。

（三）搞好業務培訓，努力提高紀檢監察干部的綜合素質。全年來共開展業務培訓2期，參訓170余人次。選派2名委局領導和5名鄉鎮紀委書記參加了省、州紀委舉辦的業務培訓。組織了全市鄉鎮（辦事處）紀委書記、委局干部職工及市級國家機關紀委（紀檢組）、監察室負責人42人參加紀檢監察業務知識測試。

（四）加強制度建設，堅持用制度管人。在原有制度的基礎上，修訂和完善了本委局《機關干部考勤制度》、《工作目標量化考核辦法》、《工勤人員量化考核辦法》、《案件查辦工作考核辦法》、《調研文章及信息撰寫獎勵辦法》等制度，使各種制度更加健全和完善。

（五）努力完成市委、政府安排的其它工作任務，使干部得到不同形式的鍛煉。如派員參加扶貧工作隊、共建文明村寨、參加農村義務勞動等。

20xx年工作思路。

20xx年的工作，將繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，加強反腐敗三項工作，堅持標本兼治，狠抓落實，狠抓教育，注重制度創新，加強監督，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，努力推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作走向深入。

（一）繼續抓好十六屆四中全會、中紀委三次、四次全會精神以及兩個《條例》的學習。要結合思想實際和工作實際，深入學習，深入思考，不斷提高自身執政能力。結合實際，抓好黨員先進性教育活動。

（二）嚴格執行四大紀律八項要求，認真落實領導干部廉潔自律各項規定。認真貫徹落實好中央和省、州、市有關領導干部廉潔自律的規定，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。

（三）進一步加大案件查辦工作力度，確保辦案質量。要認真處理群眾來信來訪和電話舉報，注意從人民群眾反映的突出問題入手，認真查處那些發生在老百姓身邊的與民爭利、嚴重損害群眾切身利益的行為。要嚴格按“二十四字”方針辦案，確保辦案質量。注意研究典型案件的發案原因，針對體制、機制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱環節，協助、督促有關部門和單位建章立制、加強監督管理，預防違法違紀案件發生。

（四）加大糾風工作力度，抓好執法監察工作。要加強對各鄉鎮、辦事處、市直各部門貫徹黨和國家的方針政策及各項法規、政令情況的檢查督促，保證政令暢通。要加強對中小學校收費、減輕農民負擔、減輕企業負擔、建筑工程招投標、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、專項資金使用等工作的執法監察。采取有效措施促進行風建設，使行業風氣實現根本好轉。加大對投資環境的整治，嚴肅查處損壞我市投資環境的行為。

（五）堅持標本兼治，從狠抓教育著手，注重制度創新，加強監督，積極推進從源頭上預防和治理腐敗工作。進一步推進行政審批制度改革，認真貫徹實施《行政許可法》，嚴格執行上級取消和調整的行政審批項目。對經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、建設工程項目公開招投標、產權交易進入市場、政府采購等工作搞好監督。繼續推進財政管理體制改革，進一步落實“收支兩條線”規定，認真總結部門預算試點工作，逐步擴大部門預算范圍，進一步規范會計結算中心工作。繼續深化干部人事制度改革，嚴格執行《貴州省黨政領導干部選拔任用工作監督條例》，加大對黨政領導干部選拔任用各個環節的監督檢查。

（六）強化效能監察，務求注重長效。要充分發揮行政監察職能作用，加強行政效能監察，推進效能建設工作。要著重抓好機制、制度建設，形成比較完善的制度體系，努力從制度、機制上確保效能建設常抓不懈、取得實效。要注重改革創新，及時總結經驗做法，并根據新的情況、新的問題，不斷賦予效能建設新的內容，積極探索提升機關效能的有效載體和途徑，不斷把行政效能建設工作引向深入。

（七）進一步加強隊伍自身建設。要經常開展作風教育，切實加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，做到在思想方法和思想觀念上、工作方式方法、工作作風上與時俱進。要認真開展調查研究，深入實際，深入基層開展調研，總結經驗，努力探索加強和改進紀檢監察工作的新措施、新方法，增強工作的預見性、創造性和有效性，以適應新形勢發展的需要。要進一步加強對紀檢監察干部的培訓，加強對基層的業務指導，切實提高業務水平和工作能力。要搞好紀檢監察干部的交流，加強紀檢監察干部隊伍的“血液循環”，保持紀檢監察隊伍的生機與活力。要通過加強隊伍自身建設，造就一支堅持原則、作風過硬、廉潔奉公的紀檢監察隊伍。

紀檢監察工作心得體會篇十

黨的xx屆四中全會提出了全面推進依法治國的總目標，為黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向，顯示出了黨中央從嚴治黨、嚴懲腐敗的堅強意志和堅定決心。下面是本站帶來的依法治國紀檢監察工作關系。

心得體會。

希望大家喜歡。

強調：“要善于用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐敗國家立法，加強反腐倡廉黨內法規制度建設，讓法律制度剛性運行?！边@要求我們全面審視黨風廉政建設和反腐敗工作，結合黨和國家大力推進依法治國的重大方略和紀檢監察工作實踐，用法治思維規劃指導和引領黨風廉政建設和反腐敗工作，認真解決好與法治要求之間不相適應的突出矛盾和問題。

法治中國，依法治國，不僅早已成為全黨、全社會的共識，也已上升成為黨治國理政的堅強意志。xx屆四中全會部署依法治國，不僅再次吹響了我國法制建設的號角，也為推進廉潔政治建設指明了方向。反腐法治化與國家法治化的路徑基本一致。國家的法治化，即國家權力全部納入法治軌道，就是把權力關進制度的籠子。近年來，在健全懲治和預防腐敗體系方面，國家先后制定和修改了刑法、刑事訴訟法、公務員法、反洗錢法、政府采購法等，這些法律從不同的角度對國家公職人員行為進行了規范。從事紀檢監察工作的各級領導干部，不僅要對紀檢監察業務法規制度如數家珍、駕輕就熟，還應該把法治作為一種精神信仰、價值追求，從更高層面、更深層次學習領會法規制度精髓，掌握各類法紀條規，體現和貫徹好法治精神，把“合不合法、合不合程序”作為一種思維習慣，敬畏法律、推崇法治、遵循法則。

法制健全是有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的前提和基礎。反腐敗法規制度建設，一方面要完善過去的一些法規，扎緊制度籠子，加快重要領域如權力公開、黨務公開方面的立法進程等?，F行某些規范權力的黨內法規和行政規定，有的只是原則性的倡導，缺乏實際操作性;有的無責任主體，有的無配套政策，有的無程序性規定;有的只有禁止性規定和要求，缺乏明確具體的責任追究條款;有的黨內法規自由裁量權空間過大，既損害了法規的權威性、執行力，也不利于開展內部監督。例如，在實際操作中，同樣一起案件或相同的違紀行為，給予警告和開除黨籍都是在原則規定允許的框架內執行紀律規定。所以長期以來，一些地方就出現了對干部腐敗行為以紀律責任替代法律責任，甚至對一些違紀問題常采取“下不為例”的處理方式，客觀上縱容他們在制度規定面前依然我行我素，在利益誘惑面前產生鋌而走險的僥幸心理。

因此，在黨和國家層面，應認真研究解決黨紀與國法、行政規定與法律條文之間存在的一些縫隙，及時修改完善法律法規，加大反腐敗法規制度建設力度，從制度源頭堵住或減少公權力尋租的可能。在中央層面，還應圍繞消極腐敗現象的新特點、新趨勢，圍繞反腐敗斗爭新形勢、新要求進一步加強頂層設計，加強工作業務程序等方面制度建設，防止因為斷層和脫節而產生違法問題和辦案事故;結合公、檢、法、司等執法機關在反腐敗工作中承擔的角色任務，加強與其之間工作運轉程序銜接的制度建設，實現法制化規范、程序化運作，防止交叉打架、重復勞動，使反腐敗的法律鏈條平穩延伸、無縫對接。在地方層面，應認真學習貫徹xx屆四中全會精神，進一步完善配套法規，特別是加強地方性法規建設。目前，有的地方根據本地區的具體情況和實際需要，出臺了諸如網絡舉報監督、預防職務犯罪、公車改革等方面的法紀條規，在操作執行層面反映出了良好效果和社會反響，應當認真進行總結宣傳，為國家立法積累經驗。

沒有法制為底線作保障，黨風廉政建設和反腐敗斗爭不僅失去了方向基礎，也沒有了根本遵循。黨和國家不斷結合時代特點強化反腐敗工作法規制度建設，其根本目的是要讓紀檢監察機關、紀檢監察干部在具體工作中，運用法治思維和法治方式解決現實問題，這既是提升紀檢監察干部個人能力的要求，也有利于反腐敗工作正常有序開展。紀檢監察機關各級領導干部要充分認識其重要性，做到心中有法紀、腳下有紅線，實現法紀落地、剛性運行。一方面，要頭腦清醒、擦亮眼睛，認清合情與合規之間的差距，合理與合法之間的鴻溝，不能空泛化、選擇性、生搬硬套落實運用法規條款;另一方面，要謹防用組織程序代替法律規范，用工作紀律代替法律規定，用領導意志代替法紀要求的錯誤行為和現象。在紀檢監察工作各項核心業務、關鍵環節，都要抓好法律實施的監督，甚至可探索引進第三方監督機制，發揮好社會監督的作用。

近年來，各類涉法涉訴案件和影響社會穩定的群體性事件增多，紀檢監察機關業務范圍內出現的許多問題也亟待用法治思維和法治方式解決。要認真梳理研究這些突出矛盾和問題，以問題為導向，以法制為統攬，以實踐為課堂，不斷強化運用法治思維解決現實問題的能力和水平。針對當前突出的僅用黨紀而無法用法律規范的灰色地帶、法律法規滯后性問題，比如裸官、兼職取酬、收送“紅包”、“吃空餉”等，許多違反黨紀的行為在法律上尚無明文規定，這既是法律監督的盲點，也是法律界定的難點。比如，對官員失聯事件成為社會熱點話題后，辦案保密規定與公眾知情權之間存在沖突、實施重處分對象審訴復議有無第三方介入監督、黨外人士違紀違法行為采取措施手段受限等新問題，要加強研究論證，有針對性地利用法律途徑、法律武器，提出解決對策，運用法治方式破解此類難題;如對外信息披露不暢通的問題，可以建立全天候網絡值班新聞發布制度，針對疑難信訪、申訴復議等問題，可探索吸納律師、司法、第三方組織參與，舉行公開聽證會，這不僅是對法治精神的弘揚，也是對法治中國建設的積極貢獻。

黨的xx屆四中全會提出了全面推進依法治國的總目標，為黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向，顯示出了黨中央從嚴治黨、嚴懲腐敗的堅強意志和堅定決心。新形勢下紀檢監察干部作為推動工作前進的排頭兵，肩負著做好黨風廉政建設和反腐敗工作的重任，要按照全面推進依法治國的要求，嚴格遵守政治紀律、工作紀律和群眾紀律的前提下，牢固樹立群眾觀點，進一步增強責任感、使命感，以群眾利益為重，敢于同各種違法違紀行為作斗爭，確保在任何時候、任何情況下，都經得起黨和政府以及廣大人民群眾的深切期望和考驗，真正成為群眾利益的代言人。

1、要提高思想政治素質，加強黨性修養，按照黨員標準，忠實履行黨章賦予的職責，按照黨紀黨規嚴格要求自己，自覺做到獨善其身，始終保持政治上的清醒和立場上的堅定，還要落實“為民務實清廉”要求，依法依規認真履職，做到廉潔奉公，愛崗敬業,真誠維護群眾利益，以實際行動爭做黨的忠誠衛士。

2、要不斷更新思想觀念，更新知識結構，自覺把學習當成一種精神追求、一種終身需要，做到學有所獲、學以致用，為提高法治思維和依法辦事的能力打好理論基礎，與為民服務有機結合，在群眾關注的腐敗多發易發領域和關健環節，反“四風”查腐敗，不斷提高業務工作能力，確保黨和政府各項惠民政策能夠全面落實。

3、要運用黨內法規把黨要管黨、從嚴治黨的方針貫徹落實好，就要對自己高標準嚴要求，嚴格遵守黨紀黨規，帶頭遵守“廉政準則”，約束規范言行，一方面要以一顆平常心對待權利地位，以嚴謹的作風對待工作，以熱情的態度對待群眾，另一方面要以“打鐵自身硬、正人先正己”的標準嚴格約束自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，踏踏實實地生活，兢兢業業地工作，誠誠實實地交友，坦坦蕩蕩地做人，在遵紀守法方面為他人做好表率、樹好榜樣。

4、要不斷提高職業道德水準，站在講政治的高度，切實擔負起監督職責，恪盡職守，廉潔奉公，使群眾的利益得到維護，還要踏實工作，無私奉獻，實實在在為民辦事，更要常打預防針、常服免疫藥，自覺規范自身履職行為，決不放松對自己的嚴格要求，確保自己清清白白做人，干干凈凈做事，不愧紀檢監察干部稱號。

10月27日，省紀委召開擴大會議，專題傳達學習黨的xx屆四中全會、xx屆中央紀委四次全會和省委擴大會議精神，研究部署紀檢監察系統貫徹落實工作。省委、省紀委書記陳倫主持會議。

會議指出，要認真學習貫徹黨的xx屆四中全會、xx屆中央紀委四次全會精神和省委部署要求。要抓好傳達學習，迅速掀起學習熱潮。要領會精神實質，牢牢把握依法治國的目標、原則和重點任務，切實擔負起管黨治黨的政治責任，增強抓好紀檢監察工作的自覺性和緊迫感。要統一思想認識，把中央、中央紀委和省委要求轉化為實際行動。

會議強調，要把依法治國理念貫穿于紀檢監察工作全過程。把依法治國理念貫穿于嚴明黨的政治紀律全過程，加強對四中全會精神落實情況的監督檢查，保證中央政令暢通，強化監督執紀問責，使黨的紀律真正成為全黨必須遵守的行為準則。把依法治國理念貫穿于作風建設全過程，持之以恒糾正“四風”，馳而不息正風肅紀。把依法治國理念貫穿于懲治腐敗全過程，強化“不敢腐”的氛圍。把依法治國理念貫穿于制度建設全過程，逐步實現“不能腐”。堅持依法治國和以德治國相結合，真正做到使黨員干部“不想腐”。

會議要求，要抓緊做好當前工作。年底前要抓好貫徹四中全會、中央紀委和省委全會精神，以“兩個責任”為重點的責任制檢查，在查案件的收尾，元旦、春節期間的監督檢查，推進紀律檢查體制改革，加強自身建設等工作。

省紀委出席會議。省監察廳副廳長、省紀委各廳部室負責同志列席會議。

紀檢監察工作心得體會篇十一

胡錦濤總書記指出“群眾利益無小事”。實現人民群眾的愿望、滿足人民群眾的需要、維護人民群眾的利益。我們要認真學習、深刻領會、貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神，始終堅持立黨為公，執政為民，時刻把群眾利益放在第一位。這是我在從事紀檢監察工作中的深切感悟和認識。

一、時刻把群眾利益放在第一位，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。胡錦濤同志指出，始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。這里的“本”、“基”、“源”，就是人民群眾的支持和擁護。黨忠實地代表最廣大人民群眾的利益，就會贏得人心、就有力量。人民群眾之所以擁護、支持、愛戴共產黨，說到底，是因為只有共產黨才能忠實地代表他們的根本利益。人民群眾是歷史的創造者，也是我國全面建設小康社會的主力軍，他們的積極性、主動性、創造性，對實現全面建設小康社會的宏偉目標具有決定意義。人民群眾能否在全面建設小康社會進程中充分發揮積極性、主動性、創造性，從根本上取決于他們的利益能不能得到實現。只有把最廣大人民群眾的切身利益實現好、維護好、發展好，把他們的積極性引導好、保護好、發揮好，全面建設小康社會才能獲得最廣泛最可靠的群眾基礎和力量源泉。

二、時刻把群眾利益放在心上，應處理好三個關系。

利益作為監督重點。當前，在很多街道，在一部分黨員干部的心目中，群眾利益被大而化之、籠而統之了，他們往往只從維護“全局利益”“長遠利益”“根本利益”的角度為出發開展工作，而忽視人民群眾的“當前利益”“切身利益”與“具體利益”，有的甚至還片面地認為，要加快地方經濟發展，就必須“舍小家顧大家”，要求群眾無條件地做出犧牲。無論是對一個國家、一個民族，還是對一個地方而言，全局利益、長遠利益無疑都是至關重要的，提倡“舍小家顧大家”也是非常必要的。但必須注意的是，如果我們的干部打著“全局利益”“長遠利益”“根本利益”的旗號，利用行政手段與民爭利，有意無意地將發展經濟與保護群眾切身利益對立起來，那么，這不僅違背發展經濟的初衷，更不符合“三個代表”重要思想的要求。立黨為公、執政為民，是“三個代表”重要思想的本質。但立黨為公、執政為民，不能停留在口號和一般要求上，必須圍繞人民群眾最現實、最關心、最直接的利益來落實。關心群眾疾苦，體察群眾情緒，切實做到“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”。這是廣大干部必須牢記的。二是要妥善處理好良好愿望與客觀實際的關系，樹立正確的政績觀。“為官一任，致富一方?！苯^大多數基層領導干部都抱有這樣的良好愿望，并做出了很大努力，取得了很好的業績。但也有一些人好心沒有辦成好事，甚至好心辦了壞事。其中一個重要原因，就是主觀脫離客觀，理論脫離實際。抓工作、促發展，僅有“好心”是不夠的，關鍵是要緊密聯系實際，把良好的愿望變成現實。因此，基層紀檢監察干部在履行紀檢監察職能過程中為黨工委、政府當好參謀，主動地參與作決策、定計劃、抓落實的全過程，因時制宜、因地制宜、因事制宜，既解放思想又實事求是，既開拓創新又腳踏實地，一切從實際出發，創造性地開展工作。即使是為群眾辦實事、辦好事，也要主動與群眾商量，充分征求群眾的意見，充分考慮群眾的承受能力，耐心細致地做好說服教育工作，切忌簡單粗暴、強迫命令。脫離實際，盲目蠻干，也許能取得一時的“政績”，但后患無窮，既于事業不利，又損害群眾利益。

三是要妥善處理好干事創業與淡泊名利的關系，樹立正確的得失觀。現在正是干事創業的大好時期，偉大的事業需要一大批德才兼備、開拓創新、甘于奉獻的紀檢監察干部。紀檢監察干部工作上辛苦、條件上艱苦、待遇上清苦，是一個“得罪人”、“出力不討好”的苦差事。要干成一番事業就要付出更多的努力，就要犧牲更多的自我。應該說，在事業和名利的關系問題上，我們絕大多數干部都能正確認識、正確處理。但也有少數干部整天患得患失，他們的心思不在事業上，不在工作上，而是滿腦子的名利思想，滿腦子的“官本位”意識，以致做工作、辦事情都沾上一種看“來頭”的習氣：看要求是否來自上頭，看自己是否有興頭，看事情辦了是否有甜頭，而唯獨不把眼光瞧下頭，不顧群眾是否有想頭。這是非常有害的。作為一名紀檢監察干部，一定要把心思用在干事創業上，把名利看淡些，把得失看開些。這對于搞好紀檢監察工作十分重要。我們干部個人的名利得失與群眾的根本利益是一致的，要以群眾之得為得，以群眾之失為失，積極投身于為人民服務的偉大事業之中。黨把我們放在哪個崗位上，就要在哪個崗位上干出一番事業來，決不能老琢磨自己怎樣升官，怎樣出人頭地，怎樣撈取好處。唯有這樣，才能真正心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾；才能真正將個人的榮辱進退拋諸腦后，做到“看門前花開花落，任天外云卷云舒”，始終保持良好的心態，切切實實地為群眾辦實事、辦好事；才能真正開創紀檢監察工作的新局面。

三、堅持把實現人民群眾的根本利益，作為黨風廉政建。

設和反腐敗工作的出發點和歸宿點這些年，區紀委始終堅持把解決群眾反映比較集中的熱點問題，作為階段性推進黨風廉政建設的著力點，努力解決與群眾工作和生活關系密切的不正之風問題。同時，不斷拓展民主監督的渠道，加大民主監督的力度，從而增強了人民群眾反腐敗的信心和參與反腐倡廉的積極性，為保持心齊勁足氣順、穩定有序、安居樂業、文明和諧的良好局面創造了條件，經濟社會發展提供了堅強的政治保證。其中有廣大紀檢監察干部的辛勞和成績，但我們一定要充分認識到，黨執政后最大的危險是脫離群眾。堅持把群眾反映強烈的問題作為反腐倡廉工作的重點，才能切實把人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。繼續重視加強基層黨風廉政建設，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，進一步使基層黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。廣大紀檢監察干部必須注意傾聽群眾呼聲，經常了解和掌握群眾對反腐倡廉工作的建議和意見，加強信訪工作，認真處理群眾的信訪舉報，分析和掌握所在地區、所在單位一個時期黨風廉政方面帶傾向性、苗頭性的問題。凡涉及影響到群眾切身利益的問題，一定要認真對待、妥善解決；對由于干部不廉潔和作風簡單粗暴損害群眾利益的問題，都必須堅決制止和嚴肅處理。只要堅持把實現最廣大人民群眾的利益，作為黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點和歸宿點，做到清正廉潔、執政為民，黨和人民群眾的聯系就會更加密切，黨的執政基礎就會更加鞏固。

紀檢監察工作心得體會篇十二

紀檢監察是黨的紀律檢查機關和政府的監察部門行使的兩種職能。本站小編整理了紀檢監察20xx年工作。

心得體會。

范文，僅供參考。

新年伊始，全縣上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監察干部，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。

一、要珍惜崗位。

工作的能力。三是強化有為意識。在機關工作，作為怎樣體現?我認為有三名話：既要敬業，又要精業;既要講奉獻，又要做貢獻。在機關，領導給工作就是給機會，給任務就是給地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作為。苦熬沒有頭，苦干有奔頭?？喟?，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠不寂寞。要想有所作為，除了甘于吃苦、樂于奉獻外，還有很重要的一條，就是給領導當好參謀，出好主意，建言獻策。這就要求機關干部有扎實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快辦。

二、要珍惜聲譽。

來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重?？傊?，要多做一些讓基層同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創新。創新是工作發展進步的不竭動力。機關黨員干部要在更新觀念、創新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創新上落后于人。那么，怎樣評價一個人的創新能力呢?從實踐看，主要應從五個層面上進行比較：一是看干與不干，二是看干得多與少，三是看成果多與少，四是看成果被上級和群眾認可的程度，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。

三、要珍惜政治生命。

處樹立立黨為公、執政為民的理念，才能祛除特權觀念和“官本位”意識，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。古人云：“禍患常積于忽微?！敝v的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏于拂拭思想行為的塵埃，日積月累，積少成多，待到走向歧途時再去拂拭，必然積重難返。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割舍、不斷“拿起”與“放下”的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物欲誘惑要等閑觀之，面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，“吾日三省吾身”。要常駐機構思貪欲之害，常除非分之欲，常戒享樂之念，常懷律已之心，任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規，做到“驚濤拍岸息巋然?！?/p>

四、要珍惜和諧局面。

和諧是穩定和發展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發展，就進步，就有凝聚力。作為機關的黨員干部，能在一起共事，應該說是一種緣分，要搞“五湖四?！?，講團結和諧。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經驗教訓，取長補短。在處理與他人關系、部門之間關系時，不要光說自己的工作重要，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了，別人閑得不得了;不要光說自己工作難，別人工作容易;不要認為少了自己不行，少了別人可以;不要感到自己吃子虧，別人占了便宜。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進能退，能屈能伸。所謂“方、圓”，就是行事要圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則;所謂“進、退”，就是該進則進，該退則退，退一步海闊天空，懂得后退才能更好地前進;所謂“屈、伸”，就是該放下架子時要放下架子，善于讓步和妥協，該維護自己的尊嚴和權益時要表現出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概，從而為自己創造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：“好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”說話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰無不勝。

五、要珍惜家庭。

人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“后院”。只有家庭基礎穩固，個人的事業才能有發展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生最大的追求，就是因為“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關系非常重要。機關黨員干部要努力做到：既要管家又不能戀家，不為家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家務與政務攪和在一起;既要管好家人與政務攪和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面，要經常用“防微杜漸”四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法，為自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環境變了、思想就變了。另一方面，要培養良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住宅區自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標志，也是成就事業的無形財富。機關黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體，養成良好的生活習慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也是事業之幸。

近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，紀檢監察工作在規范黨員干部權力運行、建立健全懲治和預防腐敗體系、推進經濟快速發展中發揮的作用越來越重要。湖濱新城紀工委成立五年來，在上級紀委和黨工委、管委會的正確領導下，面對新形勢、新任務、新要求，不斷探索，積極履職，創新思路，務求實效，四年被市紀委、監察局評為全市紀檢監察工作和案件檢查工作先進單位，有三個做法被評為“創新獎”項目，真正實現了有為、有位、有威。

做好紀檢監察工作，必須堅持圍繞中心。要充分發揮紀檢監察職能作用，把圍繞中心、服務大局、提供保障、維護政令暢通作為工作中的重中之重，強化監督檢查，不斷改進工作方法和手段,強化工作速度、力度和深度,強力推進項目進展、環境優化、作風轉變和效能提升。湖濱新城紀工委不斷探索方式方法，用科學的制度、有效的措施、嚴格的獎懲，保證了中心工作如期高效完成。一是在整體督查上，出臺了《關于進一步加強全區重點事項督查的實施意見》，推行“雙線三制五掛鉤”督查機制，“雙線”即“一線工作法”和“條線工作法”，“三制”即結果通報制、效能監察制和動態考核制，“五掛鉤”即督查結果與政治、經濟、榮譽、行風、責任相掛鉤，使督查有據可依;二是在督查過程中，出臺了《關于加快重點工程建設和重大決策落實的督查辦法》，實行一月一督查、一月一通報、一月一會辦、一月一排名，對連續兩次和三次排名末位的責任單位主要負責人分別實施會議檢討和調離崗位等組織措施，充分體現督查的嚴肅性、有效性;三是在督查考核上，出臺《湖濱新城機關作風效能“倒扣分”制度》，明確對工作推諉扯皮、效率低下、服務態度粗暴等八種行為進行明察暗訪，發現一起扣一分，建立部門扣分臺賬，進行動態考核，最終結果納入年底目標考核，實行結果五個掛鉤。通過不斷完善有效督查機制和采取有力措施，大大提高了工作效率，推動了工作順利落實。

做好紀檢監察工作，必須善于開拓創新。創新是做好工作的不竭動力和源泉。湖濱新城紀工委成立以來，始終堅持從實際出發，積極探索，不斷創新，勇于實踐，以深入拓展工作內容為抓手，不斷探索創新方法思路，創造性地開展了一些特色工作，取得了明顯成效。推行幫辦服務“計件考核制”，即對各責任部門及責任人為企業幫辦服務的數量進行統計，建立了幫辦服務終身制度、幫辦服務日志及述職制度、幫辦服務考核獎懲制度，有效解決項目幫辦服務工作考核難、界定難問題，提高了幫辦服務質量和效率，優化了投資環境，受到客商的一致好評;實施征地拆遷補償“雙十”抽查新模式，即對拆遷評估公司的評估結果、拆遷補償款發放情況的抽查分別不低于10%，有效解決征地拆遷補償政策落實難、處理難的問題;推行政府采購“三級點檢”制，即手續點檢、價格點檢、驗收點檢，有效解決政府采購項目量化難、統一難的問題。此外，針對湖濱新城特殊體制，具有建設項目多、資金流量大等特點，建立了“1+x”資金管理監督新模式，即“1”是成立財務監督管理組織，“x”是納入管理的國有公司、事業單位。成立了湖濱新城會計管理核算中心，核定機構編制，明確職能配置，建立監督制度等，對納入管理的國有公司、事業單位分別實行會計委派和集中核算，規范了資金用途，提高了資金使用效率。實踐證明，應對呈現出的新問題，及時采取有效的創新舉措，都能發揮一定的推動和提升作用。

環境，贏得更多的支持與理解，如在小型工程招標投標領域，湖濱新城先后制定出臺了《關于加強工程招標投標監督管理的規定》、《關于規范項目造價預算和招標代理委托行為的通知》等規定，為監督提供了依據和支撐。二是抓深入。要全面清理已有的內控制度，對過時的要廢除，對有缺陷的要完善，對出現的新問題要盡快出臺新的規范化要求。如針對工程造價方面存在小工程隨意造價、工程清單不清等較為突出的問題，湖濱新城建立小型工程招投標“三方制約”體系，即施工方、業主方、第三方機構彼此之間相互牽制、相互制約、相互監督，專門引入第三方機構，成立新越會計事務所，對工程造價、驗收審計等實行業務外包，力爭公平公正公開。三是抓事后監督。對涉及業務性較強，操作復雜、隱蔽性大，紀檢監察機關從表面上難以監督到位的一些領域和項目，采取“跳出監督抓監督”的方法，保留查處權，促使被監督單位進一步增強責任心，效果比較好。

做好紀檢監察工作，必須強化案件查辦。懲處是紀檢監察工作四大職能之一，更是殺手锏，只有用足用好，增強黨員干部敬畏心理，才能保證教育、保護、監督職能得到有效履行。一要拓寬信訪渠道，長期設立網上辦公舉報電話，公布舉報手機號碼和電子郵箱，暢通信訪舉報渠道，擴大案源。二要堅持有案必查，對群眾反映的信訪件，均進行及時逐一認真的調查核實，不放過任何可疑線索。湖濱新城紀工委成立以來，共受理群眾電話、信件、郵箱舉報77件(次)(重復信訪數未重復計入)，內容涉及工程招投標、計劃生育、村級財務管理、干部以權謀私、貪污受賄、大操大辦等方面，初核77件，共立案調查12件，沒收違紀款90余萬元，挽回經濟損失約1100萬元，為湖濱新城加快發展清除了障礙。三要注重深挖細查，順藤摸瓜，發現新案情，及時報告上級紀檢監察部門，不錯過查辦案件的有利時機，力爭取得更大突破。在違章建房執法監察中，發現并查處“收錢放建”案件，沒收違紀款近10萬元，相關人員受到相應處理;在調查群眾反映某學校食堂問題中，發現存在其他違紀問題，經過周密組織，多方取證，順利結案，沒收違紀款50多萬元。僅此兩個案件，挽回經濟損失近1000萬元，收到了很好的經濟效果和社會效果，也樹立了紀檢監察機關的威懾力和權威性。同時，要充分運用查辦案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和監督，積極預防職務犯罪的發生。

此外，做好紀檢監察工作，還必須要加強自身修養，提高素質，強化隊伍建設，維護群眾利益，壓歪風，樹正氣。只有這樣，才能營造風清氣正的發展環境，才能真正為地區經濟社會快速發展保駕護航。

共

3

頁，當前第。

1

頁

1

2

3

紀檢監察工作心得體會篇十三

作為紀檢監察干部，無論是得意還是失意，無論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來做好心理調節。下面是七號文庫網為大家提供的“紀檢監察工作心得體會”，更多有關內容請訪問七號文庫網心得體會欄目。

在紀監察工作以來，我的總體感受是：

一、多管齊下，筑牢信息寫作素質基礎。

得過且過，應付敷衍。

2、注重學習，在理論中尋找真諦。有人說，學習是信息工作的活水源頭，從事信息工作，學習是一項硬任務。這點我有深刻體會，記得剛從事信息工作時，想得比較簡單，不就是寫幾段小豆腐塊嘛，把工作講明白、說清楚就行了。后來才發現，還真不是這么回事，沒有深厚的理論知識積累，就把握不住政策導向，有些話憑著感覺說，有時只是幾個字的差別，結果就不一樣，一不小心就會出現錯誤，馬虎不得。

光觀察、思考問題，抓住本質，提出思路和方法，發揮信息工作的決策作用。

二、千錘百煉，打造信息寫作精品工程。

1、提煉主旨，凸顯信息的魂。一篇好的信息，必須主旨明確，意義深遠，能凸顯信息的靈魂。一是要突出特色，只有具有特色和亮點的信息才會有賣點。二是要抓住重點，只有抓住當前重點工作和領導關注點的信息才能夠引起領導重視，才會有價值。三是要找準結合點，只有反映出當前工作中出現的新問題，并且有分析，有措施的信息才能適銷對路。

服口服。

3、選好標題，抓住信息的眼。俗話說無題不成文，題好文一半，一個好的標題，能吸引讀者眼球，引起讀者注意。一是信息標題要貼切地概括信息主題和思想，要結構完整、概括全面，使人看了標題，就明白全文的內容。

三、苦中作樂，在信息寫作中提升境界。

回顧從事紀檢監察信息工作，我曾因找不準自己的定位而猶豫，因演不好自己的角色而失落，因得到認可而滿足，因取得成績而喜悅。在從事信息工作的過程中，我收獲了很多，值得我用心去體味。

1、體味厚與薄的關系。剛從事信息工作時，由于情況不熟，腦袋空空，每寫一篇信息總要查閱大量的資料，慢慢地，辦公桌上的書籍材料就積成了厚厚的一摞。經過一段時間的學習和積累，我對紀檢監察工作了解得越來越全面，掌握的基礎材料越來越豐富，腦子里裝-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--的東西也越來越多，再去寫信息就可以拿來主義，直接從自己的大腦里獲取素材、提煉觀點，寫信息用的參考資料也漸漸變薄了。

我覺得，從事信息工作，就是一個厚積薄發的過程，就要不斷地學習，不斷地積累，使自己厚實起來。如果每天都能夠堅持學習政策法規、剖析典型信息、研究寫作技巧，那么時間越長，功底就會越厚，寫起信息來自然就會駕輕就熟、得心應手。

2、體味退與進的關系。信息工作說到底就是服務工作，為中心和大局服務，為領導決策服務，為工作順利開展服務。當領導在臺前部署指導時，我們退居幕后，收集信息，出謀劃策;當別的同志在一線沖鋒陷陣時，我們退到后方，總結經驗，查找不足，為更好地開展工作提出意見、建議。

然，我們也有主動出擊、銳意進取的一面。對工作的未知領域，我們總是提前介入，最先研讀上級政策、本地實際、外地經驗這三本書，作出理性的分析和科學的論斷，找準工作方向;對工作的重點、難點和群眾關心的焦點、熱點，我們都及時深入調研，跟蹤了解情況，掌握最真實的第一手資料，拿出具有指導性和可操作性的意見、方案，推動工作的順利開展。

3、體味苦與樂的關系。信息工作是個苦差事，每天的工作不是下基層了解情況，就是坐在辦公室里爬格子，每天對著電腦說話，把自己的思想、觀點，通過鍵盤來表達。在別人看來，我們大多默默無聞，但我們的思想卻總是在不斷地迸發新的火花，用筆桿子表達著對事業的無悔追求。

信息引起領導關注時，我們在忙碌中笑了;當編寫的信息被上級采用時，我們在閱讀中笑了。只要我們的幾頁紙能夠為領導決策提供服務，能夠對工作有所幫助，再苦再累我們心里也甜。

十x大以來，社區上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。因為紀檢監察干部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經濟秩序、保障國民經濟健康發展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩定和長遠發展。

在紛繁復雜的新形勢下，紀檢監察干部要想出色完成工作任務，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。一路走來，作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監察干部，必須具備五點。

-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

1.多讀書。

紀檢監察干部接融的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學習。首先是要潛下心來學。由于知識的積累和深入地思考只有通過深閱讀才能做到，所以紀檢監察干部要注重在日常生活中要緊密結合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。

其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有持之以恒的精神，沒有吃苦耐勞的作風，是難以學有所成的。因此，紀檢監察干部必須及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發展觀，努力提高自身政治理論素養和業務水平。

2.慎言行。

廉潔自律是黨員干部的基本素質，它不僅是一種修養，更是行為規范和紀律要求。紀檢監察干部作為黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量，肩負著黨和人民的重托，從嚴要求更是題中之義。

-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執行紀檢監察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權力關、金錢關和情感關，塑造為民、務實、清廉的良好形象。

二是要提高道德修養，紀檢監察干部必須要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴于律已、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈為國家和人民工作。

三是要自覺接受監督。紀檢監察干部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民群眾的監督，養成一種在監督之下工作和生活的習慣。

3.講和諧。

識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態。

一是要有包容之心。由于知識結構、思維方式、性格氣質等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現分岐，這時應心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎上達成共識，切記心浮氣躁。

二是要勇于接受批評之心。在一定時期和特殊領域內，我們每個人的知識面不可能都能達到領先地位，需要不斷地托寬和加深。而隨著社會經濟的發展，紀檢監察工作內容也日趨復雜化，所以在工作中難免會出現不足和差錯，這時我們應善于聽取和采納不同意見。這樣做不僅有利于看到自己的不足，戒驕戒躁，博采眾長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監察工作不斷進步。

4.講責任。

我們要撲下身子，真抓實干，以強烈的事業心和責任感，全身心地干好紀檢監察工作。

-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

首先，要堅持原則，敢于碰硬。對一切有損于黨和人民利益的現象和行為決不姑息遷就，要一查到底。

其次，要大膽工作，紀檢監察干部在發現問題后，由于理解上的差異，往往會出現被調查人態度上不配合等情況，這時，紀檢監察干部要充分尊重客觀事實，明確表明自己態度，同時以理服人，切記瞻前顧后，優柔寡斷。

再其次，要勇于創新。紀檢監察干部要有敢為人先的膽識和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系上下功夫，為加強黨的建設提供有力的政治保證。

5.淡名利。

想到怎樣為組織排憂解難。我們要時刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂工作，安心生活，我們的人生之船才能在標識為黨和人民利益的燈塔下乘風破浪，通往直前。

作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監察干部，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。

一、要珍惜崗位。

對與黨員干部來講，崗位就意味著責任，意味著更高的要求，更高的素質。為此，要著力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態。只有這樣，才會有開拓創新、干事創業的工作作風。二是強化學習意識。

修養、一種情操、一種境界，學出樂趣，學出本領，學出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職工作的能力。三是強化有為意識。既要敬業，又要精業;既要講奉獻，又要做貢獻?？喟緵]有頭，苦干有奔頭?？喟?，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠不寂寞。

二、要珍惜聲譽。

一個人的聲譽并不是取決于職務的高低，它是靠人格的魅力、扎實的作風、創新的工作逐步培養積累起來的。

一是誠實守信。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對整體有沒有益處。唯有真實，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求。

二是放下架子。不能口氣大、架子大、脾氣大，更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦，讓職工群眾反感。來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。

-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

三是勇于創新。創新是工作發展進步的不竭動力。要在更新觀念、創新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創新上落后于人。

三、要珍惜政治生命。

對于廣大黨員干部來說，能不能在種種考驗面前管好自己，始終做到一身正氣、兩袖清風，是對自身人格、品質、意志、情操的一種考驗。

一是要頂住誘惑。要在大是大非面前立場堅定，站穩腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志，去克制自己欲望的沖動，同各種消極腐朽思想進行抗爭。

二是要秉公用權。黨員領導干部是人民的公仆，這是權力屬性的本質所在。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨，才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。

四是自律自省。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規，做到“驚濤拍岸息巋然?！?/p>

四、要珍惜和諧局面。

和諧是穩定和發展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發展，就進步，就有凝聚力。

一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。要聽得進不同意見。

二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到行事圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則，懂得后退才能更好地前進，善于讓步和妥協，該維護自己的尊嚴和權益時要表現出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概。

-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相支持，多交流思想，多溝通感情。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰無不勝。

五、要珍惜家庭。

人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“后院”。只有家庭基礎穩固，個人的事業才能有發展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生最大的追求，就是因為“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關系非常重要。

另一方面，要培養良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。

-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

紀檢監察工作心得體會篇十四

習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上強調，要保持反腐敗政治定力，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的戰略目標。

xx市各級紀檢監察機關（機構）深刻把握不敢、不能、不想的內在聯系，堅持系統謀劃和推進，把懲治震懾、制度約束、提高覺悟結合起來，把一體推進“三不”要求落實到正風肅紀反腐各方面，做到同向發力、同步懲治、同時發力、標本兼治，不斷提升治理腐敗效能。

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。xx市紀委監委深刻把握反腐敗斗爭新態勢，立足職能職責，保持“嚴”的主基調不放松，積極探索一體推進“三不”貫通融合的實現途徑、有效載體和具體措施，實現與全市經濟建設和社會發展同向發力、同頻共振，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

保持高壓態勢釋放“不敢腐”的震懾。

針對xx市工投公司原董事、副總經理xx，xx市精華潤源農業投資有限公司原總經理xx嚴重違紀違法案，xx市紀委監委啟動了以案促改工作。大會通報被審查調查人xx件的審查調查情況并宣布對上述二人的黨紀政務處分決定，現場播放了兩人的懺悔反思視頻，引起與會者強烈反響。

xx年，xx市紀委監委處置問題線索399件，立案228件237人，結案210件216人，其中給予黨紀政務處分203人、組織處理12人，采取留置措施2人，涉嫌犯罪移送檢察機關4人。運用“四種形態”批評教育幫助和處理663人次，其中第一、二種形態占比達88.1%。

度，提高了反腐敗工作的規范化、制度化水平。力促‘十四五’時期深化構建一體推進‘三不’體制機制建設，一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨?！?/p>

構建多元監督扎牢“不能腐”的籠子。

在強化不能腐的過程中，xx市各級紀檢監察機關積極推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四項監督”統籌銜接，實現監督職責再強化、監督力量再融合、監督效果再提升。

緊緊圍繞全市中心工作實施跟進監督、精準監督，將道路交通、教育衛生等基礎設施建設及重大項目招引、產業功能區建設等10個大類26個具體項目納入精準監督事項，發出工作提示、監察建議書17份，對5個市級部門“一把手”進行談話提醒，推動仰天窩廣場、永豐小學等9個社會關注高度集中的項目提前實現預定目標。同時，聚焦群眾痛點、難點、堵點問題，緊盯重點領域、重點崗位、關鍵環節，有效運用《紀律檢查建議書》《監察建議書》《預防腐敗建議書》等開展預防預警，督促各級各部門強化權力運行制約監督、崗位廉政風險排查管控，形成早發現、早提醒、早預防的工作機制。

xx市持續深化“三元督導”巡察整改監督機制，建立健全巡察整改聯系指導、評價評估、情況通報等制度，開展重點行業領域巡察“回頭看”、迎大慶防風險保安全保穩定機動巡察、糧食購銷領域腐敗問題專項巡察，對7個單位常規政治巡察，共發現并反饋問題268個，移交問題線索15件。

筑牢思想堤壩增強“不想腐”的自覺。

“懲”是手段，“救”才是根本。該市紀委監委不斷深化習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述學習，大力宣傳黨中央和省委、xx市委及xx市委推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，著力強化紀律和黨風廉政教育，引導廣大黨員做黨章黨規黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛者。

在嚴厲懲治、形成震懾的同時，扎實做好案件查辦“后半篇文章”，堅持“一案一剖析、一案一警示、一案一整改”，以治標促進治本，以治本鞏固治標成果，推進以案促改制度化、常態化。

去年以來通過“清廉蓉城·古堰清風”網站、“廉潔xx”微信公眾號、市融媒體中心“每日xx”微信公眾號等媒體通報曝光違紀違法典型案例11件12人。持續開展警示教育“巡回課堂”和“以案釋紀”壩壩會20余場次，以“解剖麻雀”的方式，用好身邊人、身邊事“活教材”對全市6000余名黨員干部進行了黨紀法規講解。拍攝的《不翼而飛的房產稅》——二手房交易領域違紀違法典型案件警示教育片被xx電視臺《廉潔xx》欄目采用并在全省播出予以警示教育。

紀檢監察工作心得體會篇十五

紀檢監察干部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經濟秩序、保障國民經濟健康發展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩定和長遠發展。如果我們把加強紀檢監察干部隊伍建設比作為“養生”，那么如何提高能力素質就成為了“養氣”的關鍵。在紛繁復雜的新形勢下，紀檢監察干部要想出色完成工作任務，就必須具備“五氣”，只有這樣才能真正做到上不愧黨，下不愧民，不辱使命。

多讀書養才氣。才氣，是構成人格魅力的重要因素。學識淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學淺者往往難以服眾。紀檢監察干部接融的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學習。首先是要潛下心來學。由于知識的積累和深入地思考只有通過“深閱讀”才能做到，所以紀檢監察干部要注重在日常生活中去除浮躁，緊密結合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有持之以恒的精神，沒有吃苦耐勞的作風，是難以學有所成的。因此，紀檢監察干部無論工作任務有多重，時間有多緊，必須及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發展觀，努力提高自身政治理論素養和業務水平。

慎言行養清氣。廉潔自律是黨員干部的基本素質，它不僅是一種修養，更是行為規范和紀律要求。紀檢監察干部作為黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量，肩負著黨和人民的重托，從嚴要求更是題中之義。一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執行紀檢監察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權力關、金錢關和情感關，塑造為民、務實、清廉的良好形象。二是要提高道德修養，紀檢監察干部必須要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴于律已、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈為國家和人民工作。三是要自覺接受監督。紀檢監察干部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民群眾的監督，養成一種在監督之下工作和生活的習慣。

講和諧養大氣。大氣是任何一個黨員干部都應該具有的胸襟和魅力。在現實工作與生活中，我們會遇到一些不順心的事，但如果只是片面地看問題，則很容易產生負面情緒，不僅不利于工作，更不利于社會和諧。因此，紀檢監察干部必須要學會全面客觀地認識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態。一是要有包容之心。海納百川，有容乃大。由于知識結構、思維方式、性格氣質等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現分岐，這時應心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎上達成共識，切記心浮氣躁。二是要勇于接受批評之心。在一定時期和特殊領域內，我們每個人的知識面不可能都能達到領先地位，需要不斷地托寬和加深。而隨著社會經濟的發展，紀檢監察工作內容也日趨復雜化，所以在工作中難免會出現不足和差錯，這時我們應善于聽取和采納不同意見。這樣做不僅有利于看到自己的不足，戒驕戒躁，博采眾長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監察工作不斷進步。

講責任養賢氣。我們要撲下身子，真抓實干，以強烈的事業心和責任感，全身心地干好紀檢監察工作。首先，要堅持原則，敢于碰硬。對一切有損于黨和人民利益的現象和行為決不姑息遷就，要一查到底。其次，要大膽工作，紀檢監察干部在發現問題后，由于理解上的差異，往往會出現被調查人態度上不配合等情況，這時，紀檢監察干部要充分尊重客觀事實，明確表明自己態度，同時以理服人，切記瞻前顧后，優柔寡斷。再其次，要勇于創新。紀檢監察干部要有敢為人先的膽識和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系上下功夫，為加強黨的建設提供有力的政治保證。以更強烈的.責任意識和憂患意識、更扎實的工作作風、更有效的工作舉措，履行好黨和人民賦予的神圣職責，為紀檢監察工作作出更大貢獻。

淡名利養正氣?！懊c利”是一把雙忍劍，它在給我們帶來優越條件的同時，也帶來了思想與精神上的考驗。作為紀檢監察干部，無論是得意還是失意，無論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來做好心理調節。既要想到自己主觀愿望的客觀性，更要想到客觀現實的可能性；既要想到自己的收獲，更要想到為黨為人民貢獻了什么；既要想到黨和組織如何為自己提供便利條件，更要想到怎樣為組織排憂解難。我們要時刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂工作，安心生活，我們的人生之船才能在標識為黨和人民利益的燈塔下乘風破浪，通往直前。

在離開學校的三個月后，我來到了賽罕區紀委監委。短短半年左右的時間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領導、前輩的不斷教誨中，在同事的不經意示范里，我逐步擺脫了剛離開學校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹慎，做人應該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認為那不過是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強有力的證據，是對群眾最貼心的回應。來到紀委監委第五紀檢監察室后，不精通業務的我，分不清紀律的范圍監察的界限。茫然中，是單位的領導，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對公務的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對校園生活的簡單告別，更不是進入社會的一紙宣言。在紀檢監察崗位的每一天，學生時期所學到的知識，我所知道和我不知道的一切都會活生生的展現在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風雨冷暖都會在現實中升華。

有人說從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學修讀的是人力資源管理專業，似乎與我現在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀檢監察工作是一份特殊中體現平常的工作，說它特殊是因為在職能上，它承擔著懲惡揚善，遏制不正之風的歷史使命；在工作中，它是戰斗的堡壘，又是彰顯關懷的平臺。說它平常，是因為從事這樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權力面前時刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復雜的斗爭中時刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。

短短半年的時間，或許我還無法真正提高我的業務水平，或許我還無法完全領會紀檢監察工作的真諦。但半年時間，領導同事的教導幫助都告訴我，要正確對待工作，堅持原則，遵守紀律，榮辱不驚。

縱使以后不再從事紀檢工作了，但對自己的律己之心得永遠進行下去。

20xx年11月8日上午有幸參加了區紀委舉辦的學習黨的十九大系列活動之“悟.紀論壇--辦案實戰經驗交流”，半天的時間，對于一個已經從事一年紀檢工作的基層紀檢干部的我來說，是一次心靈的交匯，一次經驗的傳承，更是一次工作實踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發，期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。

在全程聆聽了五位區紀委的紀檢干部參與中央紀委、市紀委工作的實踐體會和逸聞趣事后，讓我再次增強了工作的信心和動力，當然更感覺到差距和不足，如何做一名學思踐悟的紀檢人，我們還有很長的道路要走。

首先崗位認識要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣，“要有信心，你不是一個人在戰斗，背后有強大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個紀檢人，我們要認識到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業，而不是單單把它當做一份職業而已?？v觀**大以來黨風廉政建設和反腐敗的形勢，著著實實給了我們紀檢人這份信心，這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責任”認識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀檢同事們的引領。此時，我很想大聲說：我驕傲，我是紀檢人!因為我們是人民的衛士，守護著一方的風清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發展的助動力，引領著清朗與激情邁步前進。

其次自我差距要找準，學會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”，在五位青年同志的學習經歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領恐慌”，同時也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會，在今年以來所發現和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經費補貼規定、文物保護條例、土地減量化工作、經濟招商、工程招投標等等，這對于長期從事黨務工作的我來說，每次都是嚴峻的挑戰，也深深體會到“書到用時方恨少”。通過今天的座談交流，我認為如何成為一個合格的紀檢人，要做到“專、鉆”兩個字。所謂“專”，就是要有更專業的知識，這不僅需要我們讀懂學透黨紀黨規，還要其他領域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個行家里手，才能得心應手的處理問題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學會從細節入手，著眼微表情，實踐立體化審訊，增強工作敏感性，不放過任何一個有價值的問題線索，用專業精神增強工作的震懾力。

再次心態位置要擺正，真實干。做了一年的紀檢人，感覺有時候還很矛盾和糾結，尤其是在處理案件時。反思一下，矛盾和糾結還是源于自身政治上的不成熟，認識不到位。正如陳書記所說，我們是紀檢人，辦的是政治案，要處理好法規精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀檢人，一是處理好感情與原則的關系，牢記心中主責主業，真正把紀律和規矩挺在前面，教育千遍不如問責一次，紀檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴高高舉起。二是處理好工作與生活的關系，要以身作則、以上率下，嚴防燈下黑，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加，時刻提醒自己，發揮好示范帶頭作用。

紀檢工作是一份職業更是一份事業，這期間的酸甜苦辣需要每個紀檢人細細品味，我相信，當你回頭回顧自己從事紀檢工作的那段時光，是積淀、是歷練，更是財富。

紀檢監察工作心得體會篇十六

x書記在批示中提出要切實抓好落實。x書記首先表示充分肯定，指出“區委對紀委監委的工作是肯定的，對紀檢監察干部是十分信任和寄予厚望的”，同時希望“以此為新起點，知責于心、擔責于身、履責于行，努力建設一支紀檢監察鐵軍”。貫徹x書記、x書記批示精神，把《鐵軍準則》《鐵軍誓詞》落實到位，關鍵要做到三條：

一要旗幟鮮明講政治。政治能力是第一位的能力，是所有能力前面的那個“1”。紀委監委是政治機關，首先要講政治，這既是鐵軍建設的根本保障，也是鐵軍建設的成效體現。從某種意義上講，能否貫徹落實好《鐵軍準則》是講政治的重要檢驗標準。接下來，我們將開展“清風講堂”，定期邀請國內知名專家學者授課；在全區紀檢監察系統開展“政治判斷力、政治領悟力、政治執行力”大討論、“崗位大練兵、業務大比武、全員大培訓”等活動，通過一系列舉措，在全區紀檢監察系統“造成一個又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的那樣一種政治局面”。

二要率先垂范帶頭干。前段時間，我和班子成員進行集體談心談話。我跟他們講，《論語》上有句話，叫“君子之德風，小人之德草”，領導是風，下屬是草，風吹草偃，風往哪邊吹，草就那往哪邊倒。所以當領導的要領、要導，要喊“跟我上”，而不是“給我上”。中國自古以來就有“上行下效”的風氣。如果當領導一味給下屬提意見，從不對自己提要求，對別人是“馬克思主義”，對自己是自由主義，那就是典型的官僚主義。今天會議下面還有幾項議程，四名同志代表班子、機關、派駐、巡察表態發言，王明書記還要帶領大家宣誓。他們有一個共同的身份，都是新一屆的區紀委委員。我們的指導思想很明確，就是要求下屬做到的，領導首先要做到并且要做好；要求下屬不做的，領導首先堅決不做?！凹核挥?，勿施于人。”鐵軍建設也是如此?！惰F軍準則》《鐵軍誓詞》要從紀委監委領導班子做起，從紀委委員做起。

三要團結一致向前進。鐵軍建設事關紀檢監察組織的榮譽和形象，在座的每一位同志都是參與者、實踐者，而不是旁觀者?！兑捉洝飞现v：“積善之家，必有余慶?！奔o檢監察系統就像一個大家庭，大家心往一處想、勁往一處使，就一定會推動紀檢監察事業興旺發達。會后，街道（園區）、企事業單位紀檢組織負責同志要向單位一把手匯報，結合工作實際，制定實施意見，抓好貫徹落實；機關各室要培育典型，跟進督查，合力推進；辦公室要搞好宣傳，營造氛圍，形成聲勢，產生影響；退二線的領導干部要當好宣傳員、教導員、信息員，幫助我們一起把隊伍建設好。

總之，“上下同欲者勝”。我相信，在全區紀檢監察干部的共同努力下，我們一定能夠建設一支高質量的紀檢監察隊伍，為全面建設社會主義現代化新x作出新的更大貢獻！

我就講這么多，謝謝大家。

紀檢監察工作心得體會篇十七

,供大家參考。

2019年國慶后，本人服從安排，從公司辦公室行政支持崗位（工作地：揚州后援）借調到派駐紫金保險紀檢監察組工作，面對陌生的城市，陌生的環境，不同的工作，不同的要求，基本算是從零開始，個人心態也發生了轉變，從最初的好奇、激動，覺得紀檢工作的神秘、權威，政治地位、社會地位都很高，到后來覺得紀檢工作的高要求，包括對個人政治素質、個人品德、專業知識、業務能力和紀律保密等方面，最后感覺到的是更大的壓力和責任。為了做好紀檢監察工作，本人端正態度，提高認識，克服種種困難，在紀檢監察組領導的關心指導下，在同事的幫助下，勤奮好學、開拓創新，踏踏實實認真做好紀檢監察工作。幾個月來在各方面都學習了很多。

為了更好地開展紀檢監察工作，我始終把加強學習、提高自身業務水平作為一種政治責任、政治追求，孜孜以求，不斷進取。剛到崗，就在紀檢監察組統一部署下著手開始學習相關文件精神、法律法規和業務知識，學習內容包括《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀規則》、十九大工作報告、習近平新時代中國特色社會主義思想，中紀委十九屆三次全會會議精神和1+n光盤部分內容等，通過系列學習，提高了自己的思想認識和責任意識，認識到紀檢監察是政治性、業務性、政策性都很強的工作，意識到加強紀檢監察工作的重要性和緊迫性，紀檢監察工作是加強全面治黨、從嚴治黨的重要手段，也是建設和諧社會的基本職責和重要手段，是深入開展反腐敗斗爭的一項重要工作。通過學習也提高了業務理論素質，對順利開展紀檢工作提供很好的幫助。

2019年10月末，按照紫金保險黨委和紀檢監察組安排，本人被抽調到紫金保險公司黨委巡察組,對下轄某二級機構開展為期一個月的巡察，并擔任巡察組聯絡員。巡察前，首先參加了公司黨委巡察辦組織的專題培訓，學習了關于開展巡察工作的制度和文件規定，通過學習認識到巡察工作對進一步加強黨內監督、全面從嚴治黨，加強領導班子和干部隊伍建設、推動各項經濟金融重大決策和貫徹落實、增強黨風廉政建設等各項工作的深入開展，都具有十分重要的意義。通過一個月的巡察工作，不僅提高了自己的政治素質和政治修養，也在巡察工作中得到了鍛煉，掌握了一些業務知識和工作技巧，對自己的紀檢監察工作的開展積累了經驗。在機構巡察期間，既體驗了基層機構開展業務的艱辛和不容易，也發現了機構經營中的一些不足，包括機構黨委落實一崗雙責存在的短板，如加強黨的領導，黨風廉政建設等方面，通過一線的真實體驗，也意識到紀檢監察工作的緊迫性和責任感。通過巡察，也暴露了自身的一些不足：一是業務知識、業務能力存在短板，需要加強學習。二是分析問題能力有所欠缺，能發現問題，但不能透過問題看到本質，找到問題的根子并加以總結提煉。

2019年12月中旬，根據紀檢監察組的安排，本人參加了省紀委組織的審查調查培訓，省紀委十分重視本次培訓，精心安排了授課老師和課程，授課老師基本都是一線的領導和骨干，在長期的紀檢工作中積累了豐富的經驗，專業知識基礎非常扎實，為了本次培訓，各位老師都精心準備了課件，授課時既嚴謹務實，又生動活潑，在課堂上把自己多年積累的辦案經驗和技巧都傾囊相授，參訓學員個個都收益匪淺，收獲很大。本人在培訓期間也認真對待，積極學習，能全程做好筆記，整個培訓期間，用完了兩支水筆，記了三本筆記本，現在經常復習本次培訓筆記，每次都有新的感悟。培訓結束時，本人作為培訓班代表之一，進行了交流發言，談了自己的培訓感受、心得和體會。本次培訓也是最接近實戰的一次培訓，參訓學員都希望能多參加類似的培訓，以增加個人業務素質和能力。

工作要點》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《常見違紀違法行為的定性問題》等，通過認真。

學習。

能再次提高思想認識認識到依法治國、建設法治國家的緊迫性了解紀檢監察工作的艱巨性、挑戰性。盡管此次學習涉及到已學課件但通過重新學習一方面加深學習效果另外每次復習都有新收獲、新。

感悟。

也認識到了自身的不足業務專業知識仍需提高工作經驗還需探索、積累。結合學習。

計劃。

中所涉案件審理相關課件，通過學習相關法律法規，認識到，案件審理必須以事實為依據，以法律為準繩，做好監督工作，運用好四種形態，嚴格執紀，把握政策，寬嚴相濟。盡管本次進行了一些學習，但伴隨著學習的感覺是愈學愈認識到專業和業務的短板和差距，認識到自己的不足，需要自己不斷繼續加強學習，提升專業素質。

和同事的意見，虛心接受他人的監督，堅決不跨出違法違紀的第一步，爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。