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紀檢監察工作會議上的講話稿篇一
同志們：
這次全縣紀檢監察工作會議，主要任務是深入學習貫徹系列重要講話精神，落實中央、省、市紀委全會決策部署，回顧總結全縣20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年工作任務。剛才，會議對全縣紀檢監察工作先進單位、先進個人進行了表彰。各鄉鎮、縣直單位主要負責人都簽訂了黨風廉政建設責任書。洛發同志代表縣紀委作了一個很好的報告，我完全同意。下面，就抓好反腐倡廉工作，我再講幾點意見。
一、認清形勢，增強推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感和使命感。
xx屆中央紀委五次全會是在推進落實“四個全面”戰略部署的新形勢下，召開的一次十分重要的會議。的重要講話，站在黨和國家全局的高度，深刻分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，明確提出當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務，旗幟鮮明、振聾發聵，充分體現了黨中央憂黨憂國的責任擔當、反腐懲惡的堅強決心，對我們堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，不斷奪取反腐敗斗爭新勝利，具有重要指導意義。特別是，講話嚴正指出“黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上”，強調“開弓沒有回頭箭，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一場輸不起的斗爭，必須決戰決勝”，明確指出“在腐敗問題上，沒有人能當鐵帽子王”，“發現一起查處一起，發現多少查處多少，不定指標、上不封頂”。這些深刻論述，是黨中央擲地有聲的政治承諾，是猛藥去疴、除惡務盡的“動員令”。講話首次全面概括了黨的規矩的全部內涵，進一步回答了黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，靠什么治的重大問題，描繪了黨要管黨、從嚴治黨的“路線圖”，體現了依法治國和依規治黨的高度統一。省紀委九屆五次全會和市紀委十屆五次全會均研究部署了今年全省、全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務，張寶順書記和吳存榮書記均作了重要講話。中央和省、市委的新部署、新要求，為我們深入推進反腐倡廉建設指出了前進方向，指明了實踐路徑，全縣各級各部門要認真學習領會，全面貫徹落實。
過去的一年，全縣各級黨組織和紀檢監察組織堅決貫徹中央和省、市委的決策部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，狠抓黨的紀律建設，認真落實中央八項規定和省“三十條”、市“十條”，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。一是狠抓黨的紀律建設。強化紀律的剛性約束，全縣廣大黨員干部的紀律意識、執行意識和在大局下想問題、做工作的自覺性進一步增強。二是堅決懲治腐敗行為。嚴肅查處了一批拆遷安置領域的典型案件和發生在群眾身邊的腐敗問題，初步形成不敢腐的高壓態勢。三是突出抓好作風整治。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，“四風、小四風”問題得到了重點整治，黨風政風民風有了明顯好轉。四是扎實開展源頭治理。反腐倡廉宣傳教育成效明顯，廉政文化建設持續推進，廉政風險防控機制初步建立，公共資源交易、國有資產管理、行政執法等制度機制進一步完善，制度的“籠子”越扎越密、越扎越緊。通過一系列行之有效的舉措，營造了風清氣正、干事創業的良好環境。
在肯定成績的同時，我們要清醒地認識到，廣大黨員干部的思想防線還不夠牢固，極少數干部頂風違紀甚至以身試法的現象還偶有發生，反腐倡廉制度建設依然存有漏洞，權力尋租空間和滋生腐敗的土壤還沒有完全根除，懶政怠政和為官不為的現象有所滋生，黨風廉政建設仍然任重道遠。特別對現階段的肥西來說，我們正處在“四個發展”爬坡過坎的關鍵時期，發展的任務重、困難多、矛盾多，沒有良好的作風保證和環境保障，縣委縣政府的決策部署就難以落地生根，我們的發展任務就難以實現。在3月6日參加江西代表團審議時特別強調：“反腐并不會影響經濟發展，反而有利于經濟發展持續健康。”因此，我們一定要按照中央和省、市委的要求，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，以更加堅定的信心、更加高度的自覺、更加有力的舉措，堅決打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰、持久戰。
二、突出重點，全力以赴抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭重點任務落實。
一要堅持久久為功，持之以恒糾正“四風”。強調，“要始終繃緊作風建設這根弦”。近年來，我縣作風建設取得明顯成效，但我們決不能盲目樂觀、估計過高。實踐證明，“反彈”是作風建設的最大敵人，“堅持”是“四風”問題的最大克星。前不久，省、市督查組來我縣督查八項規定落實情況，發現了一些問題。比如，少數黨員干部對執行八項規定消極應付，甚至心存僥幸、頂風違紀;公款吃喝、公款旅游、公車私用、參與賭博等現象時有發生;少數部門單位抓八項規定等作風建設規定貫徹執行還帶有“搞活動、一陣風”的心態，沒有做到抓常抓細抓實。這些問題都充分說明，作風建設不堅持不足以深化，不深化也無以堅持。當前，改進作風已經到了節骨眼上，必須始終保持常抓的韌勁和長抓的恒心，堅持不懈貫徹執行中央八項規定、省“三十條”和“市十條”精神，把頂風違紀搞“四風”列入紀律審查重點，作為紀律處分的重要內容，強化正風肅紀，加大執紀查處和點名曝光力度，形成震懾效應，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區”的行為，不僅要追究當事人，還要嚴肅追究領導責任，真正抓好常態、抓出習慣、抓好長效。同時，要把教育實踐活動中，縣級層面以及各部門各單位新建、修訂完善的500余項制度，長期堅持下去，并在實踐中不斷豐富完善，堅決打好作風建設“保衛戰”。
二要堅持從嚴執紀，繼續加大腐敗案件查處力度。以來，黨中央嚴肅查處了一批大案要案，充分表明，懲治腐敗，絕無法外之人，絕無法外之時，絕無法外之地。強調，“查處腐敗問題，必須堅持零容忍態度不變、猛藥去疴決心不減、刮骨療毒勇氣不泄、嚴厲懲處尺度不松。”對懲治腐敗，縣委的態度一貫是鮮明的，決心也是十分堅定的，就是發現一個嚴懲一個。各級各部門的黨政主要負責人要認真履行黨風廉政建設的主體責任，既要帶頭抓反腐倡廉，更要積極主動支持紀檢監察部門查案辦案，絕不允許出現“護短、包庇”等行為，對紀檢監察機關作出的處理決定必須嚴格執行到位，決不允許打掩護、搞對抗。要加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，集中力量開展教育醫療、社會保障、征地拆遷、涉農補貼等重點領域的專項整治，對群眾舉報的案件要認真核查，對群體性腐敗案件頂著壓力也要嚴肅查辦，切實維護好群眾利益，努力取得人民滿意的效果。
三要堅持著眼全局，著力深化紀律檢查體制改革。省、市的紀律檢查體制改革實施方案早已出臺，省市紀委的機構改革也已基本完成。今年，我縣將根據上級的部署，結合自身實際制定出臺紀律檢查體制改革實施方案，尤其要圍繞推動紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，進一步強化上級紀委對下級黨委和紀委的監督。對下級紀委不向上級紀委報告問題線索和案件查處情況的，必須嚴肅問責，防止和解決反腐敗工作責任不清、機構職能分散、案件查辦不力等問題。要在現有工作基礎上繼續探索，扎實推進派駐機構改革，實現派駐機構全覆蓋。縣紀委各派駐紀工委要聚焦黨風廉政建設和反腐敗主業，樹立“加強監督是本職，疏于監督是失職，不善監督是不稱職”的觀念，善于監督，敢于執紀。要進一步強化黨內巡查，聚焦突出問題，重點發現各單位領導班子及成員在從嚴治黨、作風建設、落實“兩個責任”、選人用人等方面存在的突出問題。縣紀委作為牽頭主抓單位，要扎實開展專項巡查，尤其要隨時對巡查過的部門單位來“回頭看”、殺“回馬槍”。運用好巡查成果，使黨內監督不留死角、沒有空白。
三、嚴明紀律，真正把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。
在xx屆中央紀委五次全會上對中國共產黨的紀律建設提出了明確要求：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。還對全體黨員干部提出了“五個必須”的要求，我們要深刻領會，自覺對照，切實做到內化于心、外踐于行，始終繃緊紀律之弦，樹牢規矩意識，切實加強紀律建設。
一要始終繃緊紀律之弦。守紀律講規矩的前提是明紀律懂規矩，做政治上的明白人。在講話中對黨內規矩進行了全面概括，即黨章、黨的紀律、國家法律和我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。守紀律、講規矩，對領導干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。黨的干部要“心中有黨”，這是具體的而不是抽象的，根本的要求就是要遵守黨的政治紀律和政治規矩。哪些事不能做，哪些話不能說;哪些該這樣做，哪些該那樣做;哪些要請示，哪些要報告，按紀律來、按規矩辦，才能不踩雷、不越線，形成凝聚力和戰斗力，領導好改革發展，贏得群眾信任與支持。
二要堅決落實“五個必須”。能不能守紀律、講規矩，是領導干部黨性觀念強不強的試金石。強調，講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部忠誠度的重要檢驗，并明確要求遵守政治紀律和政治規矩重點要做到“五個必須”，即：必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。這是黨中央針對當前紀律執行中的突出問題做出的回應，是最重要、最根本、最關鍵的規矩。全縣各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要的位置，旗幟鮮明地講、堅定不移地抓，引導廣大黨員干部嚴格遵守“五個必須”，不守紀律規矩的行為要嚴肅處理，著力形成守紀律講規矩的濃厚氛圍。
三要堅定站穩政治立場。在xx屆四中全會第二次會議中，指出一些領導干部不守紀律、不講規矩“七個有之”的嚴重問題，在這次中紀委全會上又分析了五種突出表現。比如，我們有的干部聚在一起搞個同學會、同事會，“醉翁之意不在酒”;有的在一些場合亂評亂議、口無遮攔;有的脫崗離崗卻不向組織匯報，借口私事搪塞過去，等等。這些問題雖然看似小事小節，但其腐蝕性、渙散性不容小覷，必須下大力氣整治。強調的“七個有之”意在告誡各級各地黨員干部特別是領導干部務必站穩“政治立場”。一個政治立場不正確、不堅定的黨員干部，難以有正確的價值取向，也不可能有讓黨放心、讓人民滿意的政治表現。每名黨員申請加入共產黨，就成了有組織的人，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，特別是領導干部責任和擔當要更大，要求也理應更嚴。全縣各級黨員領導干部要認真對照的講話，深查細照、篤行實改，爭當遵規守紀的表率。要主動給自己戴上“緊箍咒”，對違反黨內規矩的人和事，要嚴厲批評、堅決糾正，決不能只講面子不講規矩，真正讓黨的政治紀律和政治規矩成為“硬杠子、高壓線”，以實際行動維護黨的集中統一。
四、破立并舉，以改革創新精神推進反腐倡廉制度建設。
強調，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭要做好“破與立”兩篇文章。“正風肅紀、打虎拍蠅”是為了“破”，“建章立制、建立長效機制”是為了“立”。從現實情況來看，產生腐敗問題的一個重要原因，是一些體制機制仍存在漏洞，權力還沒有得到有效的制約監督，要利用全面深化改革和全面推進依法治縣的有利契機，全面加強制度建設，深化源頭治理。
一要完善落實黨內監督制度。堅持依規治黨首先要有法可依、有規可依。以來，我們黨的法規制度建設步伐明顯加快，在思想、組織、作風、反腐倡廉建設等方面出臺了一系列制度規定，推動形成了明法度、嚴約束的管黨治黨氛圍，全面從嚴治黨水平不斷提高。目前，中央正在著手修訂黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例等一批黨內監督法規制度，有的今年上半年就將頒布實施。每一項制度規定出臺后，我們都要及時組織好學習教育，認真研究落實，有的還要結合肥西實際制定出臺細則，做到不打折扣、不搞變通。要切實抓好黨內監督制度的落實，推動黨員干部形成遵規守紀的思想自覺和行動自覺。
二要完善落實選人用人制度。選人用人本身就是腐敗案件多發易發環節，同時選什么樣的人用什么樣的人，對一個地方的政治生態影響很大。為此，要建立健全科學的選人用人制度，既要在選人用人環節上杜絕腐敗，也要讓選出來的干部不會腐敗。我們近些年在干部選拔任用方面出臺了一系列制度，對這些制度要長期堅持下去。下一步要按照“體檢”的思路來考察干部，既考察干部有哪些優點、為什么可以在這個崗位用，又搞清楚干部存在哪些問題、用了之后會有什么不良反應，圍繞這些方面來進一步推進干部選任制度建設，特別要建立干部選用考核的擔當與績效導向，考準考實干部在急難險重工作中的責任擔當與工作績效，堅決防止“逆淘汰”現象。要加強對干部的日常監督管理，尤其要制定完善對鄉鎮、縣直單位黨政主要負責同志的監管制度，及時了解他們的思想、工作、生活狀況，抓早抓小，防患于未然。要健全完善領導干部兼職、領導干部親屬經商辦企業等方面的制度規定，督促其按本色做人、按角色辦事。
三要完善落實重點領域和關鍵環節的管理制度。近年來，我縣在行政權力制約、公共資源交易等方面探索了不少做法，取得了一些成效。但通過被查處的腐敗案件，暴露出我們一些領域權力過于集中、監督制約機制不健全等問題，讓腐敗分子有了可乘之機。下一步，各級各部門要結合新一輪的改革，在重點領域和關鍵環節的權力行使方面，堅持科學配置權力，推行權力清單、責任清單制度，推進權力公開透明運行;在干部監督約束方面，全面實行黨政主要領導不直接分管人、財、物、建設項目及末位表態制度，探索建立重大決策考核評價、失誤糾錯和終身追究制度，著力構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。
五、落實責任，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷推向深入。
落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，關鍵看行動，根本在擔當。以來，反復強調，黨委能否落實好主體責任直接關系黨風廉政建設成效，黨風廉政建設責任能不能擔當起來，關鍵在主體責任這個“牛鼻子”抓住沒抓住。我們要深刻認識落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性，增強憂患意識，堅守責任擔當，以高度的政治自覺抓好主體責任落實，切實加強黨風廉政建設，進一步優化全縣政治生態。
一要全面落實黨委主體責任。黨風廉政建設主體責任，是黨章規定的政治責任。各級各部門黨委(黨組)要切實把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責，當好黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者，把擔子擔起來，種好自己的“政治責任田”。黨委(黨組)書記作為第一責任人，必須牢固樹立“抓好是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的意識，既要掛帥又要出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，真正把黨風廉政建設放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實到行動上。
二要不斷強化紀委監督責任。治人者必先自治、責人者必先自責。在反腐敗斗爭中，全縣各級紀檢監察組織必須進一步砥礪擔當精神，該做的事就要大膽做，該得罪的人就要不怕得罪。要聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務，深化“三轉”、聚焦主責主業，強化監督執紀問責，全力當好黨紀條規的執行者、捍衛者、監督者。要牢固樹立“權力就是責任，責任就是擔當”的意識，把監督執紀的措施貫穿于管理的各個環節，堅決克服不想監督、不敢監督的問題。要進一步錘煉嚴、深、細、實的工作作風，不斷提升履職能力，努力打造一支忠誠、干凈、擔當、奉獻的紀檢監察干部隊伍。
三要嚴格實施責任追究。實踐表明，缺乏問責追究，責任就難以落實到位。當前，我縣兩個責任落實總體狀況是好的，但也存在少數黨組織對黨風廉政建設重視不夠、落實不力，對干部管理失之于寬、失之于軟，要求不嚴、監督不嚴等問題;還有少數單位紀檢組織和紀檢監察干部不能正確履行職責，對本單位內干部的苗頭性、傾向性問題不提醒、不制止、不報告，甚至對違法違紀事實視而不見。解決這些問題，必須用好責任追究這個“殺手锏”，健全責任分解、監督檢查、倒查追究的完整鏈條，真正做到有錯必究、有責必問。要健全落實“一案雙查”制度和黨風廉政建設“一票否決”制，對抓黨風廉政建設不力，不履行職責，出了問題不制止、不報告，有了案件不查處的，無論是黨委還是紀委，只要有責任，都要進行嚴格追究。特別是對那些不敢抓、不敢管，甚至跑風漏氣、以案謀私的紀檢干部堅決查處，嚴防“燈下黑”。
同志們，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、使命光榮。讓我們在省、市委的堅強領導下，以嚴的作風、實的舉措，開拓進取，扎實工作，不斷開創我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為實現“全市科學發展主戰場、全省科學發展排頭兵、全國科學發展模范縣”奮斗目標提供堅強的政治保障。
紀檢監察工作會議上的講話稿篇二
今天，我們組織召開會議，是全會部署各項工作的深化會、落地會，為保證會議落到實處，我就今年工作開展再強調幾點。
一、學習落實全會精神，是當前工作的重點。
一是要抓好學習。紀委全委會報告的學習，在于貫徹落實，在座的紀委書記(紀檢組長)首先要自己清楚今年紀委工作重點是什么，難點是什么，要把全會報告羅列出綱，劃分成序，分解任務、落實到人，縣紀委要組織對全會精神學習情況及任務分解情況進行檢查。
二是要抓好落實。各單要將主體責任目標責任書進行分解，既體現黨委書記的牽頭抓總，又體現班子成員分工負責、各有任務。縣紀委會、縣紀委各派駐紀檢組要切實負起責任，抓好基層黨委落實黨風廉政建設主體責任的監督工作，勤檢查、勤督促，要結合我們當前制定的抓監督的抓手，抓好預警防范、督察指導和監察提醒，確保責任落到實處。
三是各派駐紀檢組要履職盡責。派駐紀檢組要進一步加大學習力度，熟悉紀檢監察監督工作相關內容，縣紀委會在今年要多安排具體工作，鍛煉派駐紀檢組的履職能力。各分管要經常指導、及時協調，確保派駐紀檢組發揮作用。同時，大部門大系統紀委副書記、監察室主任要主動履職，協助部門黨委(黨組)抓好本系統紀檢監察工作，及時向縣紀委派駐紀檢組匯報工作情況;強化對基層二級單位紀檢組的監督管理，促進其履職盡責。
二、重點抓好以下幾項工作。
1、嚴格落實中央八項規定精神。
在落實八項規定精神上，要堅持監督在跟前、監督在當下。公車管理中心、廉政灶、離任前審計、黨務政務公開、會議審批制度、重大事項報告等制度要落實到位，問責到位，抓預警、抓檢查、抓懲處，重點抓好節點管理，確保不出問題。
將落實八項規定精神和糾正“四風”向基層傾斜。縣紀委各室、各派駐紀檢組今年要選擇一些重點部門的重點科室、開發鄉鎮的重點村組，聯合財政、審計等單位嚴查賬務管理。
2、強化紀律審查工作。
今年的工作重點是查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。不正之風的處理，要突出“短、平、快”，讓紅臉出汗成為常態、體現黨紀輕處分。腐敗問題的處理，要體現“嚴、準、狠”，讓極極少數受到黨紀法規嚴懲，形成震懾。
今年的紀律審查工作重點在農村、在基層，協作區的案件數要以各協作區部門鄉鎮辦案總數之和來算，分管協作區的就是第一責任人。要加強對所在協作區單位、部門、鄉鎮及派駐紀檢組的督促管理，及時約談落后單位主要負責同志，各鎮、景區管理局紀委、甘亭街辦紀工委今年要抓好換屆紀律的監督檢查。
3、抓好懲防體系建設。
警示教育基地的內容要及時更新，要將中央新精神、新措施寫進去，要將新案例、新問題展現出來;黨務政務公開中心，要及時公開政策性文件、制度，要發動群眾開展監督。各類平臺的建設要及時跟進，及時調整，不要等、也不要拖;手機報的發送范圍要結合今年工作重心，拓展至農村三委會成員，微信微博要發揮宣傳作用，在及時發布縣紀委相關信息的同時，要宣傳中省市相關政策，及時宣傳基層創新。
要將警示教育落到實處，堅決執行一案一分析一警示制度，堅持典型案件深入基層一線警示，要將不想腐、不敢腐的思想扎根于每一位黨員干部心中。
三、抓好隊伍建設。
今年，要組織紀檢干部到文理學院培訓中心再組織學習《準則》《條例》，要邀請專家教授解讀，紀檢干部先學通、先會用。
其次，要抓好紀檢干部工作能力培訓，派駐紀檢組新進同志，要分批到縣紀委各科室進行輪訓。紀律單位就要先首紀律，約束別人先要約束自己，要謹言慎行、修身養德。
最后，以幾句話告誡大家：一是嚴以修身，寧以正氣清貧談笑，勿以名利金錢折腰。二是嚴以律己，管住自己的嘴，清靜如水;拴住自己的腿，足不沾灰;攔住自己的手，甘愿吃虧;收住自己的心，無私無畏。三是嚴以用權，廉潔是安全的航道，腐敗是危險的水域;廉貪一念間，榮辱兩世界。
紀檢監察工作會議上的講話稿篇三
同志們：
今天，我們召開教育系統年度紀檢監察工作會議。剛才李正同志傳達了全省教育紀檢監察工作會議精神，對先進集體、先進個人進行了表彰，安云云同志代表局黨組對20xx年全市教育系統黨風廉政建設、行風建設等進行了總結，安排了07年的工作任務。我完全同意，請同志們抓好落實。
會上給我準備了一個講話，已印發給大家，稿子寫得很好，我就不念這個講話了，請同志們回去認真學習。今天，我講以下幾層意思，供同志們參考!
一、認清形勢，統一思想，增強抓好教育系統黨風廉政建設和行風建設的自覺性。
我們教育系統是傳授知識、孕育創新、培養人才的重要場所，承擔著服務經濟、文明社會的重要職能，校長、教師全部工作的意義在于為人師表，塑造人的靈魂。為了落實胡“辦好讓人民群眾滿意的教育”的指示，為了使教育成為得到人民群眾擁護的、朝氣蓬勃的事業，教育系統應該在黨風、政風、行風建設上有所作為，形成一個好的風氣，創設一方風清源正的育人沃土。但從我們面臨的形勢分析，有三個方面必須引起大家的高度重視!
第一，隨著市場經濟的推進，隨著社會的轉軌變型，價值的多元取向，社會上各種不正之風的影響，使我們教育戰線的同志，尤其是各級領導干部，面臨著權力觀、價值觀和利益觀的新挑戰，接受著拒腐防變的嚴峻考驗。如果我們不重視教育，不重視防范，不高度警惕，我們的同志也有可能被拉下水。
第二，教育系統的黨風、政風、行風建設面臨著新的情況、新的要求。隨著教育優先發展戰略的確立和落實，黨中央對我們的要求越來越高，人民群眾對我們的關注越來越多。黨和國家領導人一再強調，沒有一流的教育就不會有一流的國家，必須把教育放在優先發展的戰略地位。各級黨委、政府也確實越來越重視教育，從人、財、物各個角度加大了投入。但同時也帶來兩種傾向。一是黨中央對我們要求越來越高、越來越嚴。明確指出，“要辦好讓人民群眾滿意的教育”，這是多么高的期望和要求啊!第二種傾向是人民群眾對我們的關注程度越來越高。去年“兩會”上，人大代表、政協委員反映教育亂收費、上學貴、上學難問題，我們教育戰線承受了非常大的壓力。今年的“兩會”，人大代表、政協委員，又反映高等教育盲目擴張，貸款余額巨大。這說明人民群眾對教育的關注程度確實高了。還有治理商業賄賂，八大重點行業，我們教育算一個重點。這說明什么，說明黨和政府關注，人民群眾關注。這是一個方面。
再就是要求我們工作的透明度越來越高。“一費制”收費項目和標準都必須公開;高中的“三限”政策要公開;我們的政務要公開，財務要公開，現在又推行“校財局管”。我們的切身體會是，人民群眾對工作透明度的要求越來越高了。這樣的形勢就要求我們加強教育，加強防犯，不能出任何問題。
第三，盡管我們做了很大的努力，但教育系統在黨風廉政建設和行風建設方面還存在許多不容忽視的問題。近年來，我市教育紀檢監察部門在局黨組的領導下，堅持從嚴治黨，不斷加大治理力度，從源頭上預防和治理腐敗，深入推進黨風、政風、行風建設，確確實實取得了較大成效。廣大干部教師的政治思想素質是好的，廉潔自律、克已奉公是我們這支隊伍的主流。但是實事求是地說，我們還存在許多問題。比如脫離實際、弄虛作假，工作標準低、得過且過，亂收費，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，甚至有貪污受賄的，還有更普遍存在的教學水平低、管理水平低、素質教育推進不全面、不深入、發展不均衡等問題。這些都是人民群眾不滿意的，需要我們大力解決。
總之，我們面臨著嚴峻的形勢和繁重的任務，我們必須與黨中央保持高度一致，認真對待黨風廉政建設和行風建設工作，把這一政治任務，切實抓好、完成好。我們都是黨員干部，必須講政治，凡屬政治的事情，絕不能含糊。黨風廉政建設是政治，學校安全、危房改造也是政治。這不能含糊，必須抓緊，落實到位。
二、解決熱點、難點問題，推進黨風廉政建設工作。
(一)抓教育，增強黨性。
抓好黨風廉政建設，首要是搞好黨員干部的教育，提高他們拒腐防變的能力，而在當前恰恰是比較薄弱的方面。我在思考一個問題，我們的教師、校長，要幾年、十幾年、甚至幾十年堅守在一個工作崗位上，要讓他始終充滿激情、充滿活力，積極工作，要讓他面對這么多誘惑而不動心，怎么辦?必須經常不斷地、堅持不懈地搞好教育引導。所以，各位局長、各位校長要思考黨員干部教育的問題，要經常抓學習，明確黨的要求;要經常抓引導，搞好自律。我們市教育局在制定07年工作計劃的時候，也把學習教育列入重要內容。這是最重要的一條。
(二)抓制度，完善機制。
抓好黨風廉政建設，靠制度規范，靠機制防范是至關重要的環節。要健全和完善人、財、物管理的操作規程，堅持民主集中制;要建立和完善局務公開、校務公開制度，堅持定期向職工代表大會報告工作制度;要建立和完善述職和民主評議制度，自覺接受群眾監督;要建立和完善黨風廉政建設的考核和評價制度。紀檢監察部門還要強化對各項規章制度執行情況的督查。事實上，健全制度、執行制度不光對搞好黨風廉政建設是重要內容，而且對于增強一個班子的團結和凝聚力，對于充分調動干部職工的積極性、創造性，對于樹立一個單位良好形象，甚至對于保護干部都是非常有效的。所以，提請同志們，抓好制度建設。
(三)抓熱點、難點問題，推進黨風廉政建設和行風建設。
1、干部問題。用好干部是個導向。用準一個干部，樹立一個好的導向，能影響、調動一批人的積極性。相反，則不然。在干部問題上，關鍵是兩條。一條是堅持德才兼備，任人唯賢的原則。千萬不要搞小圈子，搞小圈子必然圈子越來越小，最后葬送自己。第二條是必須堅持民主集中制，防止個人說了算。
2、工程建設問題。我們教育系統的建設項目很多，危房改造也好，中心中小學建設也好，包括信息化建設，這些都是大工程。這是最容易出問題、最容易毀干部的方面。所以說，在這方面我們要注意。一定要公開招投標，一定要嚴格預算管理制度，一定要加強質量監管。
3、大宗物資采購問題。大宗物資的采購一定要堅持集中采購、陽光操作，這樣不但能夠降低成本，還能保護我們的干部。
4、招生考試、職稱評定、選優評模以及學籍管理等問題。核心是堅持程序、嚴格標準、結果公示、收支透明。
5、堅持收支兩條線。干事、收錢絕對不能一個人、一個科全管。
6、教育收費問題。架在我們局長、校長頭上的三把刀是安全、穩定和教育收費問題，所以說我們壓力最大的就是安全、穩定、治理亂收費。中小學要嚴格執行“一費制”的規定，標準公開，項目公示，不能搭車收費。高中絕對執行好“三限”政策，限分數，限人數，限錢數。還要公開舉報電話，接受人民群眾的監督。同時要重視來信來訪，有報必查、有查必果。
三、各級領導干部要從自身做起，在黨風廉政建設中爭當表率。
作為領導干部要做到以下三條：
(一)要立黨為公。
要認識到我們各級干部手中擁有的大小權力都是黨和人民賦予的，必須立黨為公、執政為民。要以黨和人民的利益為出發點，慎用權利、用好權利。要認識到，權力越大，職責越重，越不能辜負人民的重托，更不能濫用職權，謀取私利。
(二)要嚴格自律。
領導干部有無號召力，職工群眾有無向心力，很大程度上在于領導干部是否以身作則，嚴格自律。我們要以為人民服務、做人民公仆為榮，從艱苦中品味甘甜，從創造中體驗歡樂，從事業中體驗價值，把立言和立行統一起來，把言教和身教統一起來，把真理的力量和人格的力量統一起來。上級做下級的榜樣，正職做副職的榜樣，干部做黨員的榜樣，黨員做教師的榜樣。自覺遵守黨紀國法，堂堂正正做人，清清白白為官，勤勤懇懇工作。只有這樣，我們才能搞好黨風廉政建設。
(三)要接受監督。
失去監督的權力，必然導致腐敗。黨和群眾的監督是一面鏡子。能不能、愿不愿接受群眾和黨組織的監督，是一種境界，是一種素質。核心是不要搞特殊。
四、加強領導，把黨風廉政建設的責任落實到位。
會后，各單位要結合本單位實際，認真學習會議文件，總結工作，查找差距，研究措施，務必把黨風廉政建設的責任落實好。
1、落實好第一責任人的責任。黨政一把手是黨風廉政建設的第一責任人，所以黨政一把手要管好自己、管好班子，并對整個單位的黨風廉政建設負全面責任。
2、落實好一級抓一級的責任。“手大捂不過天來”，要形成一種機制、網絡，一級抓一級，細化責任，層層分解，層層落實。
3、落實好紀檢監察部門的工作責任。要加強學習，改進工作，增強效果，提高效率。
另外：有幾項工作，我再強調一下。
第一項：關于中小學校舍維護長效機制和危房改造問題。
前幾天專門發了傳真，剛才李局長又講了省的會議精神和我市的要求，已經清楚了，我再說幾句：
1、危房改造，涉及師生的人身安全，這是政治任務，必須嚴肅對待。
2、所需的資金要以縣為主，這是管理體制的要求，省和市拿錢獎勵。
3、按中小學生數×人均面積數×3.3%×500元籌集全縣資金。
4、與分管縣(市、區)長搞好溝通，千方百計說服縣(市、區)主要領導在3月底籌集資金到位。
5、6月底前清除05年底前的d級危房，完不成任務的全省通報批評，《大眾日報》公示，同時按比例扣減下年省、市的獎勵資金。
第二項，關于迎接省的綜合督導的問題。
前段30個同志用了9天的時間，對9個縣(市、區)做了全面檢查，結果還未出來，初步的情況分別發給大家了。總的看問題不少，整改任務很重。同志們，省4月8號集合，已定了。就半月的準備時間了。
1、請同志們一定把縣(市、區)主要領導及財政部門的領導，宣傳好，爭取好，借省里的檢查，督促他們把應該給教育辦的事情辦到位。
2、對照缺項拉出責任部門的單子。屬于教育部門自己承辦的任務，突擊完成;屬于其他部門的任務，我們教育部門要專人盯、專人促。
第三項，關于學校安全、穩定問題。
我剛才講了，學校安全、穩定這都是政治任務，必須始終繃緊這根弦，絲毫不能馬虎。按照董市長在3月15日會議上的要求，請再詳細排查一次，落實措施，確保安全、穩定不出問題。
第四項，關于07年工作詳細計劃問題。
年前在教育工作會上，孟局長已經做了很詳細的安排，07年的工作要點已經下發到各單位，請各位局長、各位校長務必結合本單位的實際，詳細研究制定各自工作計劃，并逐一抓好落實。
紀檢監察工作會議上的講話稿篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經縣委研究，今天，我們召開全縣紀檢監察暨反腐敗工作和組織、老干工作會議，會議非常重要。組織工作、老干工作、紀檢監察暨反腐敗工作，都是縣委的重要工作。剛才，縣委常委、紀委書記xx分別就紀檢工作和反腐敗工作作了報告，縣委常委、組織部長xx分別就組織工作和老干工作作了報告，既傳達了上級的會議精神，又緊緊結合x實際，對2022年工作進行了全面安排部署，思路清晰，重點突出，措施有力，希望同志們一定要認真學習領會，抓好落實。下面，我再講四點意見。
一、突出執行落實能力，加強干部隊伍建設，為x發展提供人才保證。
第一，解放思想抓落實。
有些容易犯紅眼病，生怕別人得好處；
有的辦事情急功近利，只求吹糠見米，不想長遠和大局；
有些習慣于用計劃經濟手段、行政手段被動地抓工作，沒有開拓進取精神，不能夠創造性開展工作。為此，縣委計劃今年x月份要在全縣范圍內開展一次“解放思想，轉變觀念，加快發展”的大討論。到底怎樣解放思想?我們還有哪些思想沒有解放?怎樣在解放思想中推動x的發展?我們要作專題大討論。現在，有些工作要提前做，各部門要分工合作，拿出具體的可操作性的方案出來。一是思想意識形態方面，x到底存在哪些落后的觀念?需要樹立哪些新的觀念?請宣傳部牽頭負責。二是組織保障方面，如何為加快x發展提供人才組織保障?請組織部牽頭負責。三是組織紀律和發展環境方面，請紀檢會牽頭負責。四是請映林同志牽頭，組織相關部門，對x加快發展要提出一個五年奮斗目標。五年以后，我們要把x建設到什么程度?必須在產業發展、生態保護、招商引資、民生改善、社會事業進步、基礎設施建設以及發展平臺建設和要素保障等方面出臺一系列的規范性文件。要廣泛征集各部門、各單位、人大代表、政協委員、黨代表和社會各界人士的意見，縣委常委會還要專題研究。我想，解放思想抓落實還要解決以下幾個問題：
一是必須克服妄自菲薄、自甘落后的思想。我來x之后到一些鄉鎮、部門調研，找過一些干部談話。大家普遍認為，x交通區位條件差，經濟發展基礎薄弱，又是少數民族自治縣、國貧縣，發展落后理所當然。還有些干部認為我們提出的“生態立縣”戰略與產業發展相矛盾，認為我們只要把青山綠水保護好，把資源保護好，把生態保護好就可以了，不需要大力發展產業。總之，自甘落后、自卑的心理比較突出。正因為有這種妄自菲薄、自甘落后的思想，所以缺乏追求上進的動力，缺乏繼續奮斗的激情，缺乏吃苦耐勞的精神。關于“新x”的內涵，我認為還要加上“產業優勢明顯”這層含義，離開了產業發展，生態環境優美、文化魅力獨特、人民幸福安康就難以保證。
二是必須處理好保護生態與發展產業的關系。當前，有相當一部分人存在一個思維誤區，認為要生態立縣，只要保住青山綠水就可以了，不一定要發展產業。事實證明，保護生態與產業發展并不矛盾，發展生態經濟也是中央要求，關鍵是要在不破壞生態資源前提下發展環保型產業，要找準保護生態與發展產業的結合點。比如說我們的新鼎盛電子產業就是環保型、高科技產業，南山奶業是典型的生態優勢產業，楠竹加工也是一種生態產業。生態的保護必須在發展中保護，在保護中發展。如果不發展產業，我們的生態大縣永遠只是經濟小縣。
三是必須堅持實事求是，求真務實。解放思想，本身就是實事求是。解放思想不是胡思亂想，而是要敢闖敢干敢想。解放思想要從各級領導干部自身做起，不能要求自己解放思想，自己不解放思想。解放思想要與本職工作尤其是項目建設推進、解決具體矛盾和問題結合起來才有實際價值。目前來講，x的區位條件差，經濟相對落后，需要進一步加快發展，這就是客觀存在的事實。我們要在這個基礎上進一步解放思想，加快發展，這就是最大的實事求是。我們要樹立市場競爭、合作共贏、開放包容、改革創新的理念，進一步樹立加快x發展的責任感、使命感和緊迫感，把握發展機遇，進一步樹立信心，振奮精神，順應全縣人民想發展、求發展的愿望和要求，把我們各項工作抓好抓落實，圓滿或超額完成今年的各項工作目標。
第二，轉變作風抓落實。
目標上不同向，各吹各的號，各鳴各的調；
工作上不同步，搞推諉執行、被動執行、機械執行、變通執行。如果存在這個問題，怎么去帶好班子、管好隊伍?怎么去帶領全縣人民加快脫貧致富奔小康?還有一些干部，工作布置之后不抓落實，作風漂浮，看起來很忙，但忙而無效，有些事表面答應的好，做起來非常難。一個不講原則，不講感情的干部，我認為是一個非常可怕十分危險的干部。二是個人私欲太重，不敢落實。我們有少數干部工作作風漂浮，責任心不強，敬業精神欠佳，不敢抓不敢管，不敢擔當，不堅持原則，不敢于碰硬，當老好人，和稀泥，怕麻煩，遇到好處就爭，遇到矛盾就躲，碰到困難就推。歸根結底，就是怕擔風險、擔責任，怕丟選票，怕丟優秀票，怕丟帽子。現在搞干部測評都是打鉤鉤，導致有些領導干部該抓的工作不敢抓，該堅持的原則不敢堅持，怕別人打叉叉，這是一個認識誤區。其實，你只要真正把工作抓好了，有為才有位，實至而名歸，你的形象就樹立起來了，大家一定會投贊成票。同時，現在縣委使用干部不完全按照得票的多少來決定，只是作為一種參考，如果完全是憑得票多少來使用干部，就會導致一大批干部不去做實事，整天去搞關系拉選票。
所以，要轉變作風，這兩種表現我們就必須要把它消除。特別是要嚴格按照中央“八項規定”和縣委“十項規定”，結合學習黨的十九屆六中全會精神，加強對干部的教育，加強黨性修養，做到接受任務不講價錢，執行任務不怕困難，完成任務不爭名譽。要有“敢為人先”的魄力和精神抓好落實，對領導負責，對人民負責。“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是封建時代的官員心系黎民百姓，對上級負責的情懷。作為一名黨員領導干部，我們的思想情懷、思想境界應該還要高出一籌。
第三，提升能力抓落實。
當前，我們干部隊伍中還存在思考和研究問題風氣不濃，不看書不看報，不看電視，不學習政策法規，不鉆研業務，不總結經驗教訓，不改進工作方法，抓經濟無方無策，保穩定力不從心，能力不夠。一些領導干部既不學習，能力又不足，同時又養成一些壞習氣，平時打牌、喝酒、唱歌積極性就很高，甚至還有些領導干部，上班時間召集人打牌，連一個領導干部的基本要求都沒有做到。今年的干部作風要出實效，就要采取強硬措施集中整治，不管是誰，違反規定一律從嚴處理。我們要不斷地加強學習，我記得毛主席在延安的時候寫過一篇關于干部如何學習的文章說：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。過去學的本領只是一點點，今天用一些，明天用一些，好像一個鋪子，本來東西就不多，一賣就完，空空如也，要再開下去就開不成了，再開就一定要進貨，我們干部進貨就是要學習本領。”天天憑老經驗，憑想當然抓工作，工作沒有條理，抓不到重點，工作也常推不動，多幾個上訪的人就措手無策了。所以，我們要進一步通過學習鍛煉來提升自己的落實能力。有些人在一個地方當領導干部守攤子，當維持會長，當了幾年黨政一把手，山河依舊沒有變化，這樣當官對得起老百姓嗎?對得起x的父老鄉親嗎?一方山水養一方人，我們有責任和義務把這一方養育我們的山水建設得更加美麗。
要增強哪些方面的能力，我認為，一是要進一步增強干部抓項目的能力，這是最重要的；
二是要進一步增強干部做群眾工作的能力；
三是要進一步增強干部化解矛盾維護社會穩定的能力。主要是這三種，我認為最管用。
第四，建立機制抓落實。
主要是三個方面：一是要建立正確的選人用人機制。必須要建立一套“能者上，平者讓，庸者下”的用人制度，現在縣委組織部提出的干部觀察法就是初步運用這個制度來考察干部的。要堅持正確的用人導向，以德為先，憑實績用人，以發展論英雄，做到人盡其才，才盡其用，不讓老實人吃虧，不讓綜合素質高的人吃虧，不讓干事的人吃虧。讓干事的有位置，創新的有舞臺，奮進的有機會，守攤的沒市場，浮躁的受冷落，腐敗的受懲處，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀干部選拔到各級領導崗位上來。我在這里表個態：第一條，今后用干部，單位黨政正職必須憑能力和品行來用，不能吃照顧。一把手吃照顧是我作為縣委書記對自己的不負責任。第二條，堅持五湖四海。以后用干部，堅決不講你是哪個區的，堅決不搞平衡。我個人認為，只要品質好，真正為x的發展出了力做出了貢獻，就應該用，管他是幾區幾區的。二是要建立目標管理考核機制。要對干部的德、能、勤、績、廉等方面進行全面的量化考核，精細化管理，絕不能喊幾個人來打個鉤鉤走走過程就行了。包括評先評優輪流坐莊，流于形式，沒有真正起到考核獎懲的作用。請組織部門提拔使用干部的時候，要充分運用考核結果。三是要建立在重大項目重大問題中考察干部機制。現在的干部，平時感覺大家差不多，但是到關鍵時刻、重大問題就可以看出我們干部的本色。一些重大項目的建設，給你一個項目，你能夠完成任務那證明你真有本事。所以，一些重點工作和重大矛盾，就是我們考察考驗干部的關鍵。同時，要高度重視長期在基層一線和艱苦崗位工作的干部的成長，大力培養和提拔優秀年輕干部，加大干部交流力度。
二、突出基層基礎，加強基層組織建設，為x的發展提供組織保證。
對一些實在不能履職的村支部書記和村委會主任進行調換。同時，要結合學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，對村支部書記進行集中培訓。鄉鎮黨委、政府要與縣委、縣政府保持高度一致，進一步加強對村級組織和社區組織的管理和建設，進一步發揮基層組織在新農村建設中的戰斗堡壘作用，進一步樹立黨的基層組織形象和威望。
三、突出懲防并治，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為x發展提供紀律環境保證。
第一，筑牢反腐倡廉防線。要加強反腐倡廉宣傳教育，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。要結合學習黨的十九屆六中全會精神，進一步轉變作風，密切聯系群眾，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向，堅持立黨為公，執政為民的理念，真正用好黨和人民賦予我們的權力。特別要在思想上筑起反腐倡廉、防腐拒變的防線，思想不能出偏差。
互相拆臺，一起垮臺。第三，要堅持公道正派做人，不搞小動作。我們的干部要把主要精力和思想用在多琢磨事上，用在抓發展搞建設上，少琢磨人。我說要琢磨人，就是兩個部門。一個是組織部門，他可以琢磨人，因為他管這項工作。另外一個是紀檢部門，他是管干部紀律、干部監督的，他也可以琢磨人，其他的都要去琢磨事。二要遵守工作紀律。工作紀律要堅持“四治”。第一要治“散”。第二要治“庸”。第三要治“懶”。第四要治“奢”。中央有要求，特別是如何厲行節約，反對鋪張浪費，嚴格控制支出，今年出臺了剛性文件。請紀檢部門在“四治”方面要拿出切切實實的行動。三要遵守廉政紀律。領導干部要切實履行好一崗雙責，切實落實好黨風廉政建設責任制。首先，要以身作則帶頭做好。俗話說：“其身正不令而行，其身不正雖令不從，”凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己首先不做，率先垂范，當好表率。其次，要認真履行職責，抓好本區域本單位的黨風廉政建設責任制的落實。對不良傾向要敢于批評，對不正之風要敢于糾正，尤其是對損害群眾利益、群眾反映強烈的突出問題和違法違紀行為，要敢于抵制，敢于查處，切實維護黨紀國法的嚴肅性。對那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期得不到解決，屢屢出現重大腐敗問題的，要追究主要領導責任，其單位要一票否決。
第三，嚴肅查處典型案件。主要突出兩個方面。第一，要嚴肅查處典型的腐敗案件。做到有案必查，查實必處，失職必究。要通過一批典型案件，懲處一批腐敗分子，努力營造風清氣正的發展環境。我不希望我們的班子里面，我們的干部隊伍里面出現重大腐敗案件，我們每一個干部都必須好自為之。第二，要嚴肅查處破壞經濟環境的典型案件。主要是針對重點建設工程、重點項目領域的典型案件。包括政府職能部門亂收費、亂罰款、行政效率低，甚至索、拿、卡、要的，尤其是嚴重損害群眾利益的一些典型案件。
同時，利用這個機會，我在這里宣布幾條。一是縣城建設要嚴格按照縣城的總體規劃和控制性詳規辦事，維護規劃的嚴肅性。二是從現在起，對縣城規劃區范圍內，凡是私人建房的，除在原宅基地改造和新建以外，不再新批私人建房土地。三是嚴禁單位集資建房。四是嚴禁以招商或辦產業為名進行圈地。
四、突出政策落實，滿腔熱情地做好老干工作。
關于老干工作，主要做好四件事。
第一，嚴格落實老干部的待遇。要嚴格按照上級的文件政策落實好老干部的政治和經濟兩項待遇。政治待遇就是該參加的會要通知老干部參加，該組織老干部學習的要組織學習，有的文件需要傳達到老干部的要及時傳達到位。經濟待遇就是老干部的工資和基本福利，包括醫療保險、養老保險等，要嚴格按照政策，一分不少的落實到位。
第二，充分發揮老同志的余熱。老同志都是一些領導干部退下來的，有豐富的工作經驗，可以充分發揮他們的優勢和個人專長。比如聘請為德育教育輔導員、書法協會、老年科協會長等等，讓他們做一些力所能及的事情，發揮他們的余熱。
第三，尊重老同志。老同志原來在位時，為x的發展作出了重大貢獻，退下來了，依然是我們x的寶貴財富。我們要按照中華民族的優良傳統美德，敬老愛老尊老。從某種意義說，尊重老同志就是尊重我們自己，老同志的今天就是我們的明天。
第四，組織開展形式多樣的文體活動。通過豐富多彩、形式多樣的文體活動，進一步促進老同志的身體健康。比如組織他們打打球、釣釣魚、唱唱歌、搞搞書法等等，確保老同志老有所養、老有所樂、老有所依、老有所為。
同志們，讓我們進一步解放思想、振奮精神、樹立信心、狠抓落實，努力做好今年的各項工作，為加快x經濟社會發展而努力奮斗!
紀檢監察工作會議上的講話稿篇五
紀檢監察機關是我國重要的反腐敗機關。查處各類腐敗案件,嚴懲腐敗分子,對維護黨紀政紀發揮了重要作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
剛才，xx同志根據xxxx紀委研究的意見，就幾項重點工作作了安排部署和專題輔導，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我就如何加強紀檢監察干部隊伍建設、統籌做好今年工作，再講三個方面的意見。
從目前情況看，xx各級紀檢監察隊伍，無論是在組織建設、人員結構方面，還是在精神面貌、工作水平方面，整體狀況基本上是比較理想的、主流是好的，為企業落實全面從嚴治黨要求、加強黨風廉政建設作出了積極貢獻，應該充分肯定，但是也存在一些不容忽視的問題，應該認真加以解決。對照一下這些問題，我們xx各級紀委基本上都存在，有的還比較嚴重。
一是關鍵崗位人員缺職比較普遍，亟待充實加強。近年來，各單位均不同程度地存在內設機構不健全、不合理，關鍵崗位人員缺職，內部分工不明確等問題。部分單位紀委沒有內設機構，內部分工不明確，無法實現查審分開和內部監督制約。多家單位紀委檢查室、審理室主任等關鍵崗位空缺。關鍵崗位的缺職，給工作帶來很大被動，特別是嚴重影響到了執紀審查這項重點工作的正常開展，這與當前面臨的形勢任務、面對的巨大壓力相比，極不相稱。這些缺職的關鍵崗位，時間長的已經好幾年了，最短的也有三四個月了，為什么遲遲不配，是黨委不支持，還是紀委不爭取。今天會后，關鍵崗位缺職的單位，要抓緊拿出充實加強的具體方案。
二是基層企業紀檢人員兼職現象比較普遍，有待調整理順。各權屬單位基層企業都存在兼職問題，有的還比較嚴重。部分基層企業紀委與其他部門合署辦公，而且沒有專職紀檢人員，甚至有的基層紀檢負責人由黨政主要負責同志兼任。這種體制，怎么來開展監督，怎么能保證監督效果。雖然目前對基層企業紀委的機構設置和人員配備沒做具體要求，但是最起碼要保證人員相對固定，能滿足基本的工作需要。近期，xxxx黨委將針對省委巡視組指出的問題，對各單位黨務部門機構設置和人員配備情況進行調研，拿出各級黨委部門機構設置和人員配備管理辦法，各單位紀委要抓住這次機遇，加強與黨委的協調，爭取黨委支持，合理確定基層企業紀檢監察組織和人員配備方案。
三是個別單位選拔使用干部比較隨意，有待嚴格標準和條件。由于種種原因，前幾年在紀檢監察干部的選拔使用上出現過一些問題。有的同志調到紀委來是為了解決級別，有的雖然調進來了但不愿意干紀檢。有個單位的同志來紀委工作三四年了還不是黨員，還有個基層的同志在外面經商做買賣好幾年，成了千萬富翁，回到單位又被提拔成紀委書記。這是什么原因造成的，有沒有人為干預因素。今后再出現類似問題，首先要追究紀委書記的責任。紀委是監督別人的，在選人用人上應當更加嚴格、更加謹慎，決不能放寬標準，決不能有任何瑕疵，更不能任性而為，這是必須堅持的組織原則。要嚴把入口關，堅持德才兼備、以德為先，嚴格標準和條件，確保新進人員具備較高的政治素質、工作能力和良好作風，真正把忠誠干凈擔當的好干部選拔進來。在這里強調幾個底線要求，“帶病”的干部不能進，基本情況有疑問、沒弄清楚的干部不能進，基本素質不高的干部不能進，不愿意從事紀檢工作的不能進，紀委監督對象的直系親屬不能進，親屬經商與本單位發生業務往來的不能進。這些底線要求，下一步要形成正式制度文件。
四是工作要求不嚴、標準不高的問題不同程度存在，工作作風和業務水平亟待提高。有的同志政治站位不高，缺乏政治敏銳性，認為企業有其特殊性，不用抓那么嚴，片面地認為抓得嚴了、查得多了，會影響企業發展，履職盡責的動力不足。有的單位積極主動性差，“慵懶散”現象嚴重，推一推轉一轉，不推就不轉，應付湊付，差不多就行，得過且過，工作長期被動、毫無起色。有的單位對當前黨風廉政建設面臨的主要矛盾和重點任務認識不到位，對治標與治本之間的關系搞不清楚，認識不到懲治腐敗對預防腐敗的帶動作用，在問題存量高居不下的情況下，主次不分，熱衷于干別的，搞活動、搞形式，把問題線索放在一邊，不管不問。有的單位大局意識不強，缺乏統籌協調能力，只盯著表面問題，對造成的經濟損失不管不問，只注重對個案進行處理，不去舉一反三，不善于運用發散思維去解決共性問題。有的同志業務水平不高，最主要的是把握運用監督執紀“四種形態”不到位，造成問題線索大量積壓，還有就是綜合崗位人員不會寫材料、搞執紀審查的不懂突破技巧、搞審理的不熟悉紀律條文，有效預防腐敗的辦法還不多、效果還不明顯，等等。有的單位不嚴格執行請示報告制度，小事不匯報大事也不匯報，中層干部被司法機關帶走了上級還不知道，這些行為嚴重違反組織紀律。
之所以出現以上問題，原因當然是多方面的，但重視不夠、協調不力、自身要求不嚴才是最主要的。我今天大篇幅地講存在的問題，目的只有一個，那就是希望引起大家的高度重視、認真抓好整改。紀檢監察隊伍建設是我們做好工作的基本前提和重要保障，如果對問題引不起重視、問題得不到解決，造成的后果不僅僅是干不好工作，更嚴重的是將會損害我們的形象，降低我們在黨委心目中的地位，降低我們在職工群眾中的威信。希望各單位對照以上問題逐一對號入座，有則改之，無則加勉。
黨的十八大以來，我們一直在強調“三轉”，但是效果并不理想，導致大家整天忙得團團轉，有些工作疲于應付，工作成績不突出、亮點少，與當前面臨的形勢任務、與上級的嚴格要求、與職工群眾的期盼相比還有不小差距。下一步，要以持續深化“三轉”為抓手，以更高的標準、更嚴的紀律要求，認真解決隊伍建設當中存在的問題，全面提升綜合素質，努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍，為xxxx落實全面從嚴治黨要求、加強黨風廉政建設提供堅強的組織基礎和人才保證。
（一）提高政治站位，增強擔當精神，鍛造優良的工作作風。優良的工作作風是干好一切工作的重要前提條件。反思我們隊伍建設中存在的問題、監督執紀問責工作中存在的問題，都與工作作風有關。如何鍛造優良的工作作風，關鍵還是要提高政治站位、增強擔當精神。一是要牢固樹立講政治的理念，切實提高政治站位。紀檢機關的職責是維護黨章黨規黨紀，維護黨的肌體健康、鞏固黨的執政基礎，因此是政治機關，做的是政治工作，必須旗幟鮮明講政治，堅定站穩政治立場。習近平總書記多次強調，全面從嚴治黨，國有企業不能例外，要一把尺子量到底。xxxx作為最大的國有企業，黨組織和黨員數量多、企業規模大層級多，歷史遺留問題多，因此帶來全面從嚴治黨的任務重、壓力大、挑戰大。中央和省委的嚴格要求，我們企業面臨的形勢任務，要求我們必須提高政治站位和政治覺悟，以對黨絕對忠誠和對事業高度負責的態度，把落實全面從嚴治黨、維護企業改革發展穩定大局作為一切工作的出發點和落腳點，嚴格監督執紀問責，把監督中發現的問題，及時向同級黨委和上級紀委報告，負責任地提出處置意見和建議，做到早發現、早報告、早處置。這既是我們的職責，也是必須遵守的政治紀律和政治規矩，必須把握好，不能有絲毫的含糊和動搖。二是要強化責任意識，用擔當體現忠誠。權力就是責任，責任就要擔當。各級紀委和全體紀檢監察干部要牢記使命和職責，勇于擔當、敢于擔當、善于擔當，不怕事、敢干事，決不能有絲毫退縮，更不能當圍觀者、旁觀者，對問題視而不見。要以眼里不揉沙子的認真勁兒，敢于較真碰硬，敢于亮劍，對從嚴治黨責任落實不到位的，落實中央八項規定精神不力、“四風”問題仍然突出的，對腐敗問題嚴重、不作為亂作為、群眾反映強烈的，都要嚴肅問責，一級抓一級，增強責任意識，激發擔當精神。三是要牢固樹立看齊意識和全面從嚴理念，增強工作積極主動性。看齊，就是要向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，做到中央倡導的堅決響應、中央反對的堅決不做、中央決定的堅決執行。中央和上級關于黨風廉政建設、反腐敗的決策部署，要不折不扣貫徹執行，干部隊伍建設也是如此，中央紀委和省紀委提出明確要求，并為我們作出表率，我們就要認真落實，而且要提一格，向高標準看齊。全面從嚴治黨，要害在嚴。紀檢監察干部是執行者，在自身建設上，特別是在遵規守紀上必須更加嚴格，當表率、作標桿。xxxx各級紀委和紀檢監察干部既要帶頭從嚴要求自己，又要增強使命感、責任感和開拓創新精神，發揚嚴深細實的優良作風，克服畏難發愁情緒和等靠要思想，主動靠前抓監督執紀問責，不能凡事都等著上級出政策、指路子。
（二）正確判斷面臨的形勢任務，緊盯主要問題和矛盾，明晰主業主責。習近平總書記在中央紀委七次全會上強調，全面從嚴治黨仍然任重道遠，從寬松軟走向嚴緊硬需要經歷砥礪淬煉的過程，要繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。目前我省管黨治黨寬松軟問題尚未根本改變，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，必須始終保持戰略定力和政治定力，堅持嚴字當頭、實字托底，繼續把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。具體到我們xxxx來講，反映黨員干部的信訪舉報件逐年上升、問題存量大，“四風”問題禁而未絕、糾治難度較大，對權力運行監管乏力、廉政風險大隱患多，監督執紀問責仍存在寬松軟的問題。從上級的要求和我們面臨的現實情況看，當前和今后相當長一個時期的重點任務還是要減少問題存量。這一現實情況，要求我們必須緊緊盯住主要問題和主要矛盾，必須突出執紀審查和糾治“四風”這一主業主責，必須做到機構、人員、力量向執紀審查傾斜。主業主責界定不清楚，就會走彎路、做無用功，甚至是相向而行。當前，個別單位對這個問題認識不到位，出現了不好的傾向和苗頭，放著主業不干，去忙別的工作。有的紀委負責本單位績效考核工作，還有的幫著職能部門去搞檢查、建制度，甚至干預部門和單位的正常經營管理，跑到別人那里去指手畫腳。有的紀委書記還在分管與紀檢無關的地企關系協調、后勤服務和老干部等工作。有的紀檢干部全過程參與招投標、跟著別的部門去商場采購辦公用品，更有甚者還陪著別人去抄水電表，去給別人當“擋箭牌”。種了別人的地，荒了自己的田！本來人就不多，監督執紀問責的主業和上級交辦的重點工作完不成，還有閑心去干別的！我們強調轉職能好幾年了，怎么還會出現這種低級錯誤和問題，需要認真反思、及時醒悟。
（三）適應形勢任務需要，更新理念思路和方式方法，著力提升能力素質。想干事靠的是覺悟，會干事靠的是能力，干成事靠的是素質。只有能力素質強了，才能擔當起來、履職到位。十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務發生了重大而深刻的變化，如果我們不認真學習、不更新理念思路、不轉變方式方法、不提升能力素質，就難以適應。所以說，不管是老同志還是新同志都需要與時俱進、都面臨本領恐慌的問題，必須堅持不懈更新理念思路、加強能力素質建設。就理念思路來講，就是要善于統籌全局，善于深層次看問題本質，善抓問題主要矛盾，注重點面結合、以點帶面；要堅持挺紀在前、越來越嚴，注重抓早抓小抓苗頭，善于運用監督執紀“四種形態”，既治好“樹木”又管好“森林”，減少存量、遏制增量。就能力素質來講，紀委領導班子成員關鍵的是要提高統籌謀劃能力，既要帶頭干，還要比一般同志高一籌，能夠把關定向、出大思路，善于超前謀劃，做到思路清晰、善抓重點、謀大事、干大事，既指導同志們干好工作，又為他們當好堅強后盾，解決他們的后顧之憂。現在各單位紀委辦公和辦案經費普遍不足，紀委書記要主動協調解決，落實好執紀審查經費提取使用有關制度。執紀審查崗位的同志關鍵是要提升執紀審查的能力，要善于發現問題、捕捉問題，要提高談話突破、固定證據、準確定性量紀的能力，把每一起案子都辦成鐵案。綜合服務崗位的同志關鍵是要提升組織協調、文字綜合能力，把經驗總結推廣出去，把成績宣傳出去，更好地為主業服務。怎么才能提升能力素質，主要還是要靠學思踐悟和實踐鍛煉。一是要加強學習，學習上級新部署新要求新觀點，學習紀律規定、工作規則、工作程序、執紀審查技巧，做到熟記于心、指導工作。中央紀委和省紀委網站上有很多的好文章、好經驗、好做法，大家一定要常瀏覽、多搜集，從中汲取營養。二是要加大培訓力度，今年xxxx紀委將牽頭組織幾個批次的培訓，培訓的重點對象是新任職的紀委書記、副書記和重要業務骨干，培訓的重點內容是有關黨內法規、執紀審查程序和審查技巧。三是要加強實踐鍛煉，xxxx和權屬單位紀委要注重培養基層干部和年輕干部，有計劃地抽調他們參與執紀審查等業務工作，在干中學、學中干，增強實戰經驗和能力。四是要善于總結提高，每查辦一起案件，每完成一項工作，都要及時組織討論，從中總結成功做法、分析問題不足，做到積累經驗、吸取教訓、取長補短。
（四）堅持嚴管厚愛，加強日常監督管理，嚴防“燈下黑”。正人先正己,己不正焉能正人。我們從事紀檢工作的，必須帶頭尊崇黨章、遵守紀律，必須絕對忠誠，必須絕對干凈，必須絕對純粹，決不能執紀違紀。嚴管才是厚愛，放任就是縱容。平時不抓不管，看似保護了干部，實際上是害了干部。各級紀委要把嚴管才是厚愛的理念體現在內部監督當中，從黨內政治生活嚴起，規范議事規則，完善工作程序，構建監督管理平臺，實現全員、全程、全時監督。全員監督就是加強對所有紀檢干部的監督，執紀審查干部、綜合管理干部都要看緊盯牢；全程監督就是從信訪受理、線索管理、立案、審查、審理等各個關口都要把住；全時監督就是從八小時以內到八小時以外，從在辦公室工作到在外工作時間都要監督。這里強調幾條措施。一是要規范議事規則。需要作出的初核、立案決定，對案件的處理意見，基層單位紀委書記、副書記的提名考察等重要事項，都要經紀委常委會集體研究決定。二是要完善工作程序。談話函詢的審批實施和執紀審查各個環節的決策以及操作程序，都要逐一作出嚴格規定，并嚴格執行，決不能違反程序、擅作主張。三是要加大談心談話力度。談心談話的時間不能僅限于民主生活會和組織生活會。紀委書記、副書記與室主任和下級紀委書記、副書記談心談話每年至少兩次，室主任與工作人員談心談話每年至少兩次。要結合工作和生活，重點談思想情況、作風情況，及時了解干部思想動態特別是苗頭性問題，還要深入了解他們的親屬圈、朋友圈、生活圈、為人品德等，不能只談工作。談心談話情況要記錄在案。同時，各單位要排查一下，紀檢干部親屬有沒有經商辦企業與本單位發生業務往來的，如果有，要根據具體情況，作出恰當處理。四是要加強對外出工作干部的監督。較長時間在外從事紀律審查、巡察或幫助工作的，要成立臨時黨支部，加強內部監督，有關情況要定期報告，重大情況要在第一時間報告。在這方面，主要是對xxxx紀委工作人員提出的要求，權屬單位遇到類似情況也要跟進執行。五是要嚴格執行請示報告制度。各單位紀委擬出臺的重要制度、室主任的任免要及時向xxxx紀委報備；問題線索處置和查處情況要定期向xxxx紀委匯報，涉及同級黨委委員和其他班子成員的問題線索要在第一時間匯報，不得擅自處置；中層干部被司法機關查處，要在第一時間報告；等等。這些規定，不是一般化的工作要求，而且原來早就多次強調過，但是有的單位執行得不好。xxxx各級紀委要真正樹立一家人的思想，必須保證上下一條心，擰成一股繩，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該備案的必須備案，該執行的制度必須執行。這是必須遵守的組織原則和紀律要求，沒有任何商量的余地。從現在開始，哪個單位不認真落實執行，就追究紀委書記、副書記的責任，多次出現問題或者性質嚴重的，堅決予以調整。參加今天會議的都是各單位的紀委書記、副書記和室主任，大家要嚴格自律，牢記自己的身份，增強黨員意識、紀律意識、紀檢意識，以上率下，自覺維護紀檢監察干部的良好形象。
同志們：
今天我們在這里召開全縣紀檢監察工作會，目的是進一步統一思想認識，提升紀檢監察工作水平，為實現我縣紀檢監察工作高質量發展提供堅強保障。在此，我講四句話與大家共勉。
一、處理好講政治與學業務的關系，做政治過硬、本領高強的忠誠衛士。
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，政治不立，一切無依。紀檢監察機關是政治機關，紀檢監察工作是政治工作，必須突出政治標準，堅持政治第一。要把具體的業務工作放到講政治的大局中去考量，用政治建設帶動業務提升，用高質量的業務水平服務政治大局。
要把握“勢”的方向。“中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力量”。不斷加強黨的領導，堅定政治站位，牢牢把握“兩個維護”，是我們做好工作的根本要求，是中國特色社會主義事業的“大勢所趨”。黨的十八大以來，在全面從嚴治黨的實踐中，我們深刻認識到，黨內存在的很多問題都同政治問題相關聯。“治其本，朝令而夕從;救其末，百世不改也。”不從政治上認識問題、解決問題，就會陷入頭痛醫頭、腳痛醫腳的被動局面，就無法從根本上解決問題。大家要自覺融入堅持黨的領導、不斷加強黨的政治建設這個“大勢”，把講政治貫穿于紀檢監察工作的各個方面，不僅在宏觀上要講政治，在具體的監督執紀問責和監督調查處置工作上也要講政治。要把紀檢監察工作作為堅持和加強黨的領導的重要組成部分，使紀檢監察工作成為維護黨的領導的重要保障力和助推力。我們有的同志認為講政治是宏觀的口號，實際的工作還是要“具體情況具體分析”，甚至個別同志還存在著“中央的政策是好的，但是跟當地的具體情況存在偏差”的錯誤思想，在工作中搞“小動作”、“小變通”，自以為無關大局，實則犯了根本性的錯誤。紀檢監察干部不講政治，就失掉了最根本的特性，又何談搞好紀檢監察工作。
要聚焦“專”的要求。有些同志對聚焦主責主業和圍繞中心服務大局之間的關系存在一些困惑，其實兩者并不矛盾，之所以會有糾結，根源在于我們對中央精神領會不透、工作站位不高;對規律研究不透、職能定位不準。紀檢監察機關聚焦主責主業，就是為中心工作排阻清障、保駕護航，這對完成任何攻堅任務都是“磨刀不誤砍柴工”的事兒。我們把紀律和監督挺在前面，抓早抓小，防微杜漸，可以讓黨員干部少犯不犯錯誤，自身干凈了才有擔當的底氣。對涉及黨員干部的問題線索實事求是認真核查，問題嚴重的依紀依法嚴肅處理，防止給黨的事業造成更大危害;對受到不實舉報的黨員干部，及時澄清正名，同時打擊誣告陷害行為，為干事創業者撐腰做主。這些懲惡揚善、扶正祛邪之舉，既是對黨員干部最大的保護，也是從根本上凈化黨的肌體、優化一個地方一個單位的政治生態和發展環境。至于圍繞“三大攻堅”等重點工作開展監督檢查，發現和揭露腐敗問題、查糾亂作為，治理不作為、慢作為等，更是為服務中心工作排阻清障、保駕護航。只有聚焦主責主業，不斷學習提升業務能力，打造過硬本領，才能更好地服務中心、保障大局。
要提升“精”的素養。“工者謂之精，千雕萬琢，心承之而不折”。紀檢監察工作政治性和專業性都很強，隨著國家監察體制改革進入依法履職、持續深化的新階段，對紀檢監察干部隊伍專業化水平提出了更高要求。必須把高素質、專業化作為自我提升的根本要求，必須習慣用專業性思維指導工作。紀檢監察干部是否具備專業思維，是否擁有足夠的專業知識、專業能力、專業作風、專業精神，直接影響黨規黨紀和黨中央重大決策部署的貫徹執行情況，影響國家監察職能的履行情況。我們不僅要對紀檢監察工作具有崇高的責任感和使命感，而且要對具體政治和業務問題具有專業的處理方式和過硬的處置能力，依規依紀依法履行好紀檢監察職能，這是新時代紀檢監察干部必須具備的基本素質。我們專業化首先要體現在政治素質過硬上。要把黨的政治建設擺在首位，增強政治擔當，提高政治覺悟，清醒認識黨面對的風險和挑戰，從政治上認識和把握全面從嚴治黨要求，把全面從嚴治黨的“嚴”字長期堅持下去，推進黨的建設新的偉大工程。我們的專業化要體現在從嚴監督執紀問責上，專業化才能體現權威性、嚴肅性。紀檢監察干部必須增強專業精神，錘煉高強本領，準確把握政策、精通紀檢業務，以專業化、精準化執紀落實好黨內監督專責。我們的專業化還要體現在善于做思想政治工作上，要敢于、善于用黨的理想信念宗旨、黨章黨規黨紀去教育挽救干部，真正讓談話和審查對象承認錯誤、真誠悔過，接受紀律懲戒，達到冶病救人的目的。
二、要處理好干與說的關系，做追求卓越、爭創一流的“文武全才”
面對新的任務和更高的要求，需要紀檢監察干部既要用實際行動推動紀檢監察事業發展，還要勤于思考、善于總結，從具體的工作提煉出經驗亮點，上升到理論的高度，指導實際工作的開展。
要沉下身子干事業。“空談誤國，實干興邦”。農民忙碌了一年，有的糧米滿倉，有的顆粒無收，區別就在于種田的時候能不能“面朝黃土背朝天”的苦干實干，能不在日復一日的辛勤勞作中等待豐收的喜悅。紀檢監察工作重在行動，行動要付諸于實踐，要沉得下身子彎的下腰，在工作一線實實在在地摸排滾打。習近平總書記在寧德工作期間倡導“滴水穿石”的精神，他在《滴水穿石的啟示》一文中指出：“我們需要的是立足于實際又胸懷長遠目標的實干，而不需要不甘寂寞、好高騖遠的空想;我們需要的是一步一個腳印的實干精神，而不需要新官上任只燒三把火希圖僥幸成功的投機心理;我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網’的散漫。”身為基層紀檢監察干部，我們應有“水滴石穿”的干事精神，之所以水滴能夠穿石，是能夠集中力量往一處使，紀檢監察干部要像水滴一樣能夠持之以恒，堅持不懈，朝著既定的方向奮勇前行，實現目標，取得成功。很多人在堅持的路上碰到困難和挫折便產生畏難情緒，停滯不前。尤其是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的今天，要打贏這場攻堅戰、持久戰，必須發揚滴水穿石的精神，絕不能因為勝利而驕傲，絕不能因為成就而懈怠，絕不能因為困難而退縮。決勝全面建成小康社會時期，需要每一位紀檢監察干部腳踏實地在崗位上發揮作用，繼續在常和長、深和細、嚴和實上下功夫，落實好黨中央、省、市關于全面從嚴治黨的各項要求，不忘初心，砥礪前行。
要靜下心來勤思考。思考是一種能力。唐代韓愈在《進學解》中說，“行成于思”，說的就是不論做什么事，善于思考才能成功。《論語?為政》也說,“學而不思則罔，思而不學則殆”。就是要實現學習與思考的有機統一。黨員干部在學習和工作中，要勤于思考、善于思考，在思考中找到解決問題的方法。要居安思危，常懷憂患意識，凡事未雨綢繆，把提前把各種困難、問題、不足都考慮清楚，做好防范或應對預案。要求變創新，解放思想，打破傳統觀念的束縛，在工作的內容上求突破，在工作的方法上求突破，在工作的實效上求突破。要飲水思源，要有民本意識，不忘初心、牢記使命，多站在群眾的角度考慮問題，多從群眾的切身利益出發，嚴厲查處涉及群眾切身利益的腐敗和作風問題。要見賢思齊，對照先進，查找不足，“取他人之長，補自己之短”。要見利思義，時刻提醒自己“吾有正俸”，義字當頭，堅守廉潔為官、廉潔做人的本色。
要能說會寫善提煉。我們學習一門語言，要從聽、說、讀、寫四個方面同時努力，才能夠熟練掌握。工作中同樣是這樣道理，不能只是埋頭苦干，要勇于說、樂于寫、善于總結提煉。酒香也怕巷子深，只有能說會寫、說的有水平、寫的有質量，才能充分展示我們的工作成果。同時，說和寫的過程，也是學習提升的工程，能夠增強我們的政治理論和業務水平。要在說與寫的過程中主動學習，不僅要學習政治理論、業務知識，更要從自身短板弱項出發，有針對性地加強學習研究，把學習過程轉化為探尋方法解決問題的過程，使自己真正成為一名招之即來、來之能戰、戰之必勝的優秀紀檢監察干部。同時，要善于歸納提煉，善于在工作中學習，取其精華、去其糟粕，通過學思悟有效地分析問題、解決問題，不斷提高紀檢工作理論水平和綜合能力。要把總結提煉出的經驗融入實踐、結合實際，創新工作方法，圍繞嚴格監督執紀問責，多深入調研、多歸納整理，改變以往工作中的慣性思維模式，創新工作機制，完善工作程序，積極探索紀檢監察工作的新模式新方法，不斷提升工作質量和成效。
三、處理好面上指導與身體力行的關系，做以上率下、篤行求實的指路明燈。
要做審時度勢指明方向的把舵人。不謀全局者不足以謀一域。身為紀檢監察干部，尤其是中層領導干部，要清醒認識到新時代紀檢監察工作面臨的形勢和挑戰，審時度勢、與時俱進，切實肩負起黨章和憲法賦予的職責使命。任何時候都要在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不折不扣地推動黨中央大政方針和決策部署落地落實。必須做到胸懷全局，既要從宏觀上全盤考慮指明正確方向，又要心細如絲，從微觀上制定切實可行的解決辦法，決不能憑個人經驗、用“土方法”、總靠領導把關，或是簡單應付、“一刀切”等，要有預見性和超前性，把本單位紀檢監察工作和上級紀檢監察機關以及本單位黨委的有關政策相結合，分析研判，找準切入點，使紀檢監察工作的重點始終圍繞大局。
要做高效執行履職盡責的實在人。為政之要，貴在謀事，重在執行。身為紀檢監察干部，要切實增強執行能力，做講執行的表率，把思想集中到抓執行上，把力量凝聚到抓落實上去。在“準”上高起點發力。善于把全局要求與發揮紀檢監察角色，上級精神與本地實際，部室協作與個人努力有機結合起來，在較高的起點和扎實的工作基礎上，不斷有所創新，有所發展，有所建樹，用成就事業的實際行動體現紀檢監察干部的社會價值和人生意義。在“快”上高標準發力。切實做到雷厲風行、較真求真，旗幟鮮明地反對形式主義、官僚主義，旗幟鮮明地反對“四風”問題，旗幟鮮明地反對拖拉扯皮、敷衍塞責。無論組織交給什么任務，都直面考驗不回避，主動擔責、積極盡責、全面履責;直面挑戰不退縮，敢抓敢管，敢于亮劍;直面難題不推諉，說了就干、定了就辦，緊抓快干、干成干好，確保決策部署件件落地、項項落實。在“實”上高水平發力。紀檢監察干部要發揚“嚴細深實”工作作風，思想認識要實、工作結合要實、工作行動要實，努力形成“說真話、辦實事”的工作氛圍，在提高工作水平和實效上下真功夫，將一些創新性的建議想法，納入工作規劃推動實施，營造比學趕超的良好局面。在“落”上高質量發力。班子成員在于分工負責落實，善于抓全局、抓協調;各部室在于各司其職落實，敢于抓重點、抓調研;干部在于各負其責落實，勇于抓落實、抓實效。只有一級抓一級，一級促一級，才能形成工作合力，創出工作亮點，提高工作質量。
要做堅決杜絕形式主義的標桿人。身為紀檢監察干部，在我們堅決糾正“四風”，著力整治形式主義、官僚主義的同時，牢記打鐵還需自身硬的政治要求，堅持“手電筒既照別人更照自己”，堅決防止自身工作中的形式主義。堅決清理“兩面人”。對于說一套、做一套，當面一套、背后一套;對于嗓門高、落實差，弄虛作假的“兩面人”，要堅決清理出紀檢監察隊伍。堅決做到“知行合一”。把黨的路線方針政策和各項工作要求內化于心、外化于行，對上級要求的工作、安排的事項不說三道四、不妄加評議，務必按照規定時間、提出的要求，高標準、高質量地落實好。堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，牢牢把握工作主動權。謙虛謹慎，求真務實，認真負責，嚴謹細致，不搞花架子，不做表面文章，堅持講規范、講程序、講效率，勤于思考，善于總結，勇于探索，敢于創新。
四、處理好思想建設、作風建設與組織建設的關系，做嚴于律己、干凈擔當的紀律鐵軍。
要強化思想建設。紀檢監察干部在督促他人“洗洗澡”、“正衣冠”之前，應當先要求自己克己奉公，一身正氣，在群眾中樹立公道正派的良好形象，贏得群眾的信任，取得群眾的支持;要嚴明政治紀律。紀檢監察機關和干部對紀律和權力要始終心存敬畏和戒懼，嚴格遵守黨的各項紀律，特別是政治紀律。嚴格工作程序，執行重大事項報告和回避、保密等制度，做到“四個不準”，即不準發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論;不準越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理等事項;不準以案謀私、辦人情案;不準跑風漏氣、泄露工作中的秘密。要嚴樹責任意識。紀檢監察機關和干部落實“兩個責任”要走在前面，堅決對黨忠誠，忠于職守、敢于擔當、敢于監督、敢于負責，主動做到求真務實、真抓實干。各級紀檢監察領導要始終履行“一崗雙責”，在強化協助和監督落實主體責任的同時，要加強自身主體責任的落實，對自身干部不能偏袒，發現敷衍、不當履職、推諉卸責的，要運用第一種形態及時矯正;對符合問責情形的，必須依規依紀先予問責。要嚴格管束正己。紀檢監察機關對自身干部存在碌碌無為，不作為、不善為，不敢抓、不敢管，不擔當、不負責的，要綜合運用批評教育、組織措施等“四種形態”，該撤換的撤換、該調整崗位的調整崗位;對不適合從事紀檢監察工作的干部，該調離的堅決調離;對監督責任缺位、執紀違紀、失職失責造成嚴重后果的堅決問責，既要追究當事人的責任，也要對紀委書記、紀檢組長進行問責。
要深化作風建設。紀檢監察干部要繼承發揚黨的優良傳統，深化自身作風建設轉變，事事處處做到嚴、細、深、實。在信陽，明代有一位清官叫胡壽安，他曾經任信陽知州，在他任滿離開信陽時，到城隍廟拜謁，寫了這樣一首詩：“一官來此幾經春，不愧蒼天不負民。神到有靈應識我，去時還似來時貧。”這首詩，就是對胡壽安本人在信陽為官的廉潔情況的總結，看似向城隍表達心意，實則是自我表明心跡，說明自己沒有愧對上天和百姓，還和來的時候一樣，清貧如洗、兩袖清風。作為一名紀檢監察干部，身體力行嚴格落實中央八項規定精神，保持清廉樸素、艱苦奮斗作風是起碼要求和職業操守。自覺站在反對“四風”的第一線，發揚好的學風和“工匠”精神，提高履職能力和創造性開展工作水平。要始終勤奮敬業、高度負責，敢于唱“黑臉”，堅決不做“老好人”、不搞一團和氣。紀檢監察領導干部既要自身正、過得硬，又要領好班子、帶好隊伍;既要考驗、鍛煉、培養干部，又要言傳、身教、嚴管干部。紀檢監察機關各級黨組織應始終不渝加強政治、組織和隊伍建設，不斷提高政治力、組織力、凝聚力和號召力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，激發紀檢監察干部在政治、思想、紀律、作風、行動和廉潔等方面作表率、樹楷模。
要優化組織建設。要完善正確的選人用人導向，把敢干事、想干事的好干部選拔出來，把有魄力、有能力的好干部選拔出來，充實到紀檢監察干部隊伍當中，讓有老好人思想的干部離開。要增強干部流動性。培養紀檢監察干部全方位、多角度發展，塑造全能型人才，做到真正讓干部走的出去，引得進來。要著眼于把紀檢監察干部的交流使用放到黨委選用干部的“大盤子”中去考慮，防止出現紀檢監察干部只能在本系統內提拔、交流的現象。一方面，積極推薦優秀的紀檢監察干部到系統外任職，另一方面，拓寬選人視野和渠道，注重眼睛向外，選拔優秀的干部到系統內。通過走出去和引進來，形成紀檢監察系統內的“良性循環”，增強內生動力。要健全容錯糾錯機制。給予紀檢監察干部一定的監督權，也要給予一定的豁免權，用好“三個區分開來”，對犯錯的干部要根據實際出發，不能讓紀檢監察干部流汗又流淚。對受到誣告錯告和打擊報復的紀檢監察干部，要澄清是非并切實加以保護，積極營造鼓勵干部干事業、支持干部干成事業的良好氛圍。要完善提拔機制。對于優秀的紀檢監察干部，要提供多渠道的發展機會。把那些政治上靠得住、群眾公認，敢于監督、善于監督、勇于擔當的優秀紀檢監察干部選出來、用起來。要積極構建有利于人才脫穎而出和價值實現的新機制，結合空缺職位，在紀檢監察系統內形成公平競爭、優勝劣汰、良性循環的用人導向，創造有利于優秀人才脫穎而出的良好環境，充分調動紀檢監察干部干事創業的積極性。
泰山有極頂，奮斗無窮期。希望大家將這次會議作為工作的新起點和學習的新臺階，銳意進取，勇于創新，扎實工作，以強烈的責任心和崇高的使命感，以飽滿的工作熱情和積極的工作態度，自覺擔負起時代賦予我們的歷史使命，認真履行好黨章賦予的神圣職責，為全縣的紀檢監察工作作出應有的貢獻!
同志們：
今天，我們召開全縣紀檢監察工作會議，這既是一次傳達全市紀檢監察工作座談會精神、統一思想的加油鼓勁會，也是一次正視差距、查找不足的分析研判會。主要目的是通過回顧分析上半年工作，找準問題，傳導壓力，進一步明確方向、落實責任，推動全縣下半年紀檢監察工作取得新成效、再上新臺階。剛才，xxx同志通報了全縣上半年審查調查工作情況,并進行了追趕超越點評。xxx同志、xxx同志傳達了市紀檢監察工作座談會精神,請大家認真對照剖析，相互學習借鑒，切實抓好落實。xx同志宣讀了《xxx省紀檢監察干部“十條禁令”》，全縣紀檢監察干部要對照檢查，自覺把自己擺進去，攬鏡自照、見鑒自省，認真落實“十條禁令”，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。下面，就做好下半年的工作，我講三點意見：
從全市紀檢監察工作上半年通報來看，我縣紀檢監察工作有兩大特點：一個是成效卓著，另一個是短板明顯。
“成效卓著”主要體現在三個方面：
一是圍繞追趕超越大局，執紀辦案工作全市領先。上半年，我縣積極適應新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作新任務、新要求，認真貫徹落實中省市紀委全會精神，緊緊圍繞市紀委確定的執紀辦案工作重點，堅持挺紀在前的思路舉措不變，以堅如磐石的決心堅決遏制腐敗蔓延勢頭。截止6月底，全縣紀檢監察機關共初核問題線索329件，立案94件(科級領導干部20件)、同比增長36%，結案73件、同比增長12%，黨紀政務處分62人。執紀辦案工作位列全市第一，量化考核分數領先第二名近30分，得到了市紀委的充分肯定。
二是圍繞中心工作，助力“脫貧攻堅”強有力。上半年，全縣紀檢監察機關緊緊圍繞縣委“脫貧攻堅”中心工作層層傳導壓力，逐級夯實責任，從嚴監督問責，切實發揮了紀檢監察機關的職能作用。扎實開展了扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，制定出臺了《2018年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理實施方案》，不斷強化扶貧領域監督執紀問責力度。截止6月底，脫貧攻堅領域立案35件，黨紀政務處分18人，組織處理12人，通報曝光9起22人。助力“脫貧攻堅”工作得到了市紀委和縣委的充分肯定。
三是夯實工作責任，自身建設不斷上臺階。按照中央關于深化國家監察體制改革的決策部署，縣紀委堅持“轉隸開局、平穩過渡、逐步深化、規范高效”的總體思路，強力推進改革試點工作。年初，9個內設機構調整到位，轉隸人員到位，辦公經費、用房用車都得到了最大限度的保障，鳳縣監察委員會正式掛牌成立，改革試點工作取得階段性成果。得到了市紀委的充分肯定。今年4月，全縣調整縣管領導干部14名，涉及紀檢監察干部9名，占比64%。充分體現了縣委對紀檢監察干部的關心關愛，也體現了對紀檢監察工作的大力支持。
盡管我們的執紀辦案、助力脫貧攻堅、自身建設等工作在全市處于領先地位，也得到了各級領導的充分肯定，但是我們的綜合考核排名第八，仍處于較落后位置，這是因為我們的工作中存在“明顯短板”，大大拉低了綜合考評的量化成績。主要表現在三個方面：
一是“四種形態”應用不均衡，三、四種形態查處案件數量為“零”，重處分人數為“零”。
二是監督調查處置工作滯后，給予教育、組織措施處理人數較多，移送司法案件沒有實現“零”突破。
三是黨風廉政宣傳教育工作力度不大，在中紀報發稿為“零”。
總體來說，上半年我們打了“半場好球”，最終的結果是“輸掉了比賽”，沒有實現預期目標。下半年，大家務必站在講政治和顧大局的高度，對目前的局面保持清醒認識，認真對照檢查、尋找差距，找準問題，主動認領，有針對性的采取措施，切實加以改進和解決。全縣紀檢監察干部要變壓力為動力，加大工作力度，增強行動自覺，緊緊圍繞審查調查作這一中心，強化問題導向，精準發力，補齊短板，堅決打贏下半年黨風廉政建設追趕超越翻身仗，確保在年底進入全市追趕超越第一方陣。
近期，中、省、市紀委分別召開了紀檢監察工作座談會。省紀委王興寧書記立足陜西紀檢監察工作實際，提出了“干在實處、走在前列”的目標，部署了“五個積極作為”的重點任務，這是做好當前和今后一個時期紀檢監察工作的重要遵循，我們一定要深刻理解、全面落實其中的新理念、新要求。下半年，我們要緊緊圍繞整體工作爭先進、單項工作創特色、紀律作風樹標桿的工作思路，牢牢把握政治機關、紀律部隊準確定位，把準政治方向、堅持黨的政治領導、夯實政治根基、涵養政治生態，把聚焦監督第一職責作為基本任務，把依規依紀依法履職作為必然要求，把鍛造全面過硬隊伍作為重要支撐，擔當盡責、積極作為，推動全縣紀檢監察工作干在實處、走在前列，實現高質量發展。
一是凝聚思想共識，持續釋放加大審查調查工作力度的強烈信號。通過市紀委上半年的考核導向來看，下半年我們的辦案重點要向要向移送司法案件轉變、要向科級領導干部轉變、要向大要案轉變，為此，我們要提高政治站位，堅守責任擔當，聚焦主責主業，堅持兩手抓，一手抓問題線索，一手抓執紀辦案，全縣紀檢監察機關要對存量線索大起底、摸清底數、分類處置;對增量的問題線索，把好初信初訪關口，把控質量標準，依紀依法及時核查處置到位，防止沉淀積壓。各鎮要采取有效措施，進一步提升案件數量、質量;各派駐部門要全面開展清零行動，盡快扭轉不均衡局面。縣紀委監委要對在實際工作中暴露出的不敢查、繞著走、不敢動真碰硬的問題嚴肅問責，切實推動審查調查工作力度不斷加大。
二是堅持為民情懷，下大力氣整治群眾身邊的腐敗問題。嚴肅查處群眾身邊的腐敗問題，是紀檢監察機關義不容辭的責任，是全面從嚴治黨向基層延伸的重要體現。打贏脫貧攻堅戰，是習總書記代表黨和國家向人民作出的承諾，扶貧領域的腐敗，直接損害老百姓的利益，侵蝕老百姓對黨和政府的信任，“蠅貪”雖小，破壞的是國家脫貧攻堅的政治大局。嚴查扶貧領域腐敗問題是當前和今后一段時期的重點工作，全體紀檢監察干部，要提高發現和解決問題的能力，維護群眾切身利益。要緊盯關鍵環節，拓寬監督視野，延伸監督觸角，對執法、監管、公共服務部門以及相關行業領域吃拿卡要、克扣侵占、觸碰群眾利益的問題要嚴懲不貸;對民生領域要重點關注低保政策落實、移民搬遷、危房改造等方面的突出問題;緊盯重點對象，對反映公職人員的問題線索特別是民生資金分配管理使用、政策落實環節的腐敗問題要重點關注，強化督促檢查，堅持失責必問、問責必嚴，堅持有案必查、一查到底。
三是正確運用監督執紀四種形態，準確把脈樹木與森林的關系。四種形態是全面從嚴治黨的重要舉措，從我縣運用情況來看，普遍存在著把握不準、運用不夠的問題。運用“四種形態”關鍵是要抓早抓小、動輒則咎。實際工作中，要通過運用第一種形態見人見事，觸及內心，防止小問題變大，保護樹木;要用準用好第二種形態，充分發揮警示糾偏作用，保護森林;要加大對第三種形態的探索運用力度，強化責任擔當，治病樹;對第四種形態要立足于保持反腐高壓態勢，發揮應有的懲戒作用，拔爛樹。要堅持懲前毖后治病救人的思想意識，既注重“管住大多數”，又注重“懲處極少數”，防微杜漸，正確運用，實現監督執紀良好的社會效果和政治效果。
執紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢監察干部要做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。縣監委成立以來，我們確立了“著力打造聽黨指揮、政治過硬的紀律部隊;全面建設履職擔當、紀律嚴明的政治機關”，鳳縣紀檢監察隊伍建設工作目標，提出了“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”，鳳縣紀檢監察干部政治標準。上半年，在上級抽調協助辦案、推動本級紀檢監察工作中涌現出了一批信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的年輕紀檢監察干部，紀委監委領導班子對他們是滿意的，對于這些干部，我們的總體原則是“你有多大才，我搭多大臺”，讓想干事的人有機會、讓能干事的人有平臺、讓干成事的人有地位。但是，我們也發現我們的干部隊伍中也出現了“種別人的田，荒自己的地”、“越管越寬”、“監督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”等問題，主要表現在以下四個方面：
一是自我認識不到位。有的紀檢監察干部對紀委在全面從嚴治黨中肩負的重大責任認識不深刻，責任感、使命感不強;有的把“副業”當“主業”，不僅“種別人的田，荒自己的地”，甚至把別人的“地”也沒有種好，在全縣造成惡劣影響，給紀檢干部抹黑;有的認為黨風廉政建設是務虛的，沒有實際意義，對黨風廉政建設工作存在應付心理，不愿意動腦筋思考謀劃。我們三番五次修改宣傳工作考核方案，不斷明確各鎮、各單位工作任務，提高獎勵標準，可是時至今天，還有很多單位一篇稿件也沒有發表;有的“好人主義”思想嚴重，樂于當“泥瓦匠”和稀泥，不敢當“鐵匠”硬碰硬，明明看到一些問題，卻不敢表明態度，不敢挺直腰板去糾正和批評，甚至搞無原則的“一團和氣”。
二是工作能力上不夠強。有的紀檢監察干部學歷偏低、專業結構不合理，對一些基本的數據分析、報表統計、總結報告都不能正確有效的報送，素質能力很難適應新時代反腐倡廉建設的需要;有些不注重學習，理論水平不高，紀檢監察業務知識欠缺，一些基本的應知應會的業務知識都不清楚，理論水平、工作思路、方法舉措等十分滯后。今年3月20日，國家發布了新的《監察法》，時至今天，在座的有多少人原原本本、認認真真的去學過，更談不上去思考、去領悟、去實踐;有的在從事紀檢監察工作之前，基本沒有接受過系統的崗位培訓，不懂紀檢監察業務，更談不上專和精，尤其是缺乏審查調查等業務能力;有的思想陳舊，默守陳規，缺乏創新意識和主動進取意識，沒思路、沒抓手，工作局面長期打不開。市紀委要求年底前“家風家訓館”實現村級全覆蓋，時至今天，建的怎么樣，各鎮紀委書記自己心里清楚;有些紀委書記、紀檢組長原來是在本單位干業務的，對自己原來分管或從事的業務工作不愿意放、不舍得放，在推進“三轉”工作中，上轉下不轉、明轉暗不轉。市紀委王琦書記在7月18日全市紀檢監察工作座談會明確提出新“三轉”要求是“協助不包攬、推動不代替、到位不越位”，會后各位紀委書記、紀檢組長要及時將新要求傳達給你們所在的黨委、黨組，切實將“三轉”工作落到實處。
三是工作方法上不多。有些紀檢監察干部開展工作僅僅停留在解決面上的問題，缺乏長期的整體性謀劃，很多單位抓黨風廉政建設存在“上下一般粗”的現象。比如：大家每年都在單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，有幾個是從本單位的工作特點和存在的突出實際問題出發的，大部分是格式化的責任書，內容上沒區別，缺乏針對性;有的在加強制度建設方面，對本單位強化源頭治理和風險防控等關鍵環節，缺乏有效的應對措施，規章制度只是掛在墻上，沒有很好的貫徹落實下去;有的在抓早抓小方面，對黨員干部日常監督特別是“八小時外”的監督方法不多，手段缺乏，對黨員干部中的不良風氣和苗頭性、傾向性問題制止不力，早發現、早處置機制不完善，一些系統、一些單位年年發案、作風問題糾而復生，似乎難以根治。
四是自我約束不夠嚴。有些紀檢監察干部作風不過硬，律己不嚴，自覺接受監督意識差，對一些不良風氣、不嚴不實的工作作風不但不抵制，甚至還參與其中;有的搞選擇性執紀，在監督檢查、查辦案件、提出處理意見時，為調查對象網開一面、遮掩錯誤事實，案件線索查著查著就沒有了，不了了之。千陽縣與鳳縣同屬山區縣、人口相當，甚至經濟社會發展情況還不如鳳縣，人家能辦出移交案件，咱們移交案件卻是“零”;有的打著紀委的旗號，時時處處以監督者自居，態度生硬、作風霸道;有的干工作拈輕怕重、愛發牢騷，工作不敬業、不盡心，不認真、不投入，甚至敷衍塞責、消極應付，眼睛卻一直盯著更高職位、更好崗位。
同志們，今天是咱們系統內會議，是自己人坐在一起開會，關起門開會，所以我剛才在查擺問題的時候說的重了一些，目的是為了更好的推動工作，因為走好鳳縣紀檢監察工作追趕超越長征路，關鍵靠干部、核心在作風。有些人在講問題的時候常常說“請大家不要對號入座”，今天我要說，我以上所說“請大家對號入座”，會后認真反思、查找不足、切實拿出解決辦法，為下半年追高超越工作打好根本基礎。下面，我對下一步“建設政治機關、打造紀律部隊”提四點要求，既是要求也是打算。
一是要不斷增強干部隊伍理想信念。紀檢監察干部承擔著維護黨紀的神圣職責，理想信念始終決定紀檢干部監督執紀的好壞。紀檢干部必須要自覺經常性加強思想教育，講紀律、守規矩，耐得住孤獨、忍得住寂寞，砥礪品格、錘煉黨性，進一步堅定紀檢干部的理想信念和政治定力。美國西點軍校的校訓是：責任、榮譽、國家，我覺得對于我們來說這六個字也可以作為人生的信條。紀檢監察機關作為政治機關，必須具備對社會、對歷史、對人民高度負責的職業責任。這是因為，對職業的追求認同，決定著紀檢監察干部的歷史責任、政治責任，影響著紀檢監察干部對生活目標的確立和人生道路的選擇。新的形勢對紀檢監察干部提出了更高的要求，紀檢監察工作使命光榮，責任重大，必須不斷增強職業榮譽感。全縣紀檢監察干部要提高政治站位，強化責任擔當、切實提高職業榮譽敢，自覺維護黨章形成政治自覺，進而達到維護黨內政治生態、維護國家安定團結的目標。
二是要不斷優化紀檢監察隊伍結構。紀檢監察機關承擔著懲惡揚善、純潔黨的肌體的重要使命。我們要嚴格把好選人用人關，在配班子、選干部上，既要注重考察能不能擔當、會不會擔當的問題，也要注重考察作風好不好、廉潔不廉潔的問題，真正把那些能力素質高、責任擔當好、自身作風正的干部選進紀檢監察隊伍，著力提高干部隊伍的整體水平。同時，要著眼事業發展需要，把目前在紀檢監察崗位上的優秀干部選拔、推薦到其他領導崗位上，形成優秀干部能進能出、人才雙向流動的良好局面。也就是我剛才所講的，“你有多大才，我搭多大臺”，在部隊我就是管干部的，在擇優選能、推薦優秀干部工作方面我一直是不遺余力的。
三是要不斷增強紀檢監察隊伍素質。權力就是責任，責任就要擔當。責任擔當的本質是對黨的忠誠，要在工作中體現，在實踐中檢驗。全縣紀檢監察機關要堅決貫徹黨中央和省市縣委決策部署，忠誠履職盡責，做到無私無畏、敢于擔當。廣大紀檢監察干部要牢記使命、不負重托，牢固樹立忠誠于黨、忠誠于紀檢監察事業的政治信念，進一步強化責任意識和擔當意識，敢于動真碰硬，切實把監督責任扛起來。要加大責任倒查追究力度，對那些“三轉”不到位、不務“正業”，不敢抓、不敢管，監督責任缺失的紀檢監察干部要嚴肅問責，堅決糾正不想監督、不敢監督、不會監督的問題，對于那些不履職、不盡責的干部，必要的時候堅決清理出紀檢監察隊伍。
四是堅決保持紀檢監察隊伍純潔。對紀檢監察干部來說，信任是最大的支持，干凈是最基本的要求。但信任不能代替監督，打鐵必須自身硬。監委成立以后，監督范圍擴大了，面臨的考驗和誘惑也就更多了，廣大紀檢監察干部要時刻保持警醒，自覺做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，始終守住廉潔底線和紀律紅線。我們要健全內控機制，不斷加強內部監督，主動接受外部監督，嚴要求、嚴管理，嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣、銷案抹案等問題。縣紀委監委領導班子“刮骨療傷”的勇氣和“刀刃向內”的決心永遠不會變，我們要用鐵的紀律鍛造紀檢監察鐵軍，把打鐵的人變成鐵打的人。
最后，個人總結了一句話與大家共勉：“你可能不是最優秀的，但你必須是最敬業的，敬業可以彰顯你的稱職，但不敬業永遠不會稱職，更談不上優秀。”希望我們上下同欲、靶向一致、精準發力，為把我們鳳縣的紀檢監察干部隊伍建成一支低調務實不張揚、規范用權不任性、埋頭苦干不懈怠、無須揚鞭自奮蹄，召之即來、來之能戰、戰之必勝的紀律部隊而努力。
同志們，全面從嚴治黨任重道遠，黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任重大。全縣紀檢監察機關以及紀檢監察干部要緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，重整行裝再出發，堅定不移推動新時代全面從嚴治黨向縱深發展，為決勝全面建成小康社會、譜寫高品質幸福鳳縣建設精彩華章做出新的更大貢獻!
同志們：
今天我們在這里召開全縣紀檢監察工作會，目的是進一步統一思想認識，提升紀檢監察工作水平，為實現我縣紀檢監察工作高質量發展提供堅強保障。在此，我講四句話與大家共勉。
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，政治不立，一切無依。紀檢監察機關是政治機關，紀檢監察工作是政治工作，必須突出政治標準，堅持政治第一。要把具體的業務工作放到講政治的大局中去考量，用政治建設帶動業務提升，用高質量的業務水平服務政治大局。
要把握“勢”的方向。“中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力量”。不斷加強黨的領導，堅定政治站位，牢牢把握“兩個維護”，是我們做好工作的根本要求，是中國特色社會主義事業的“大勢所趨”。黨的十八大以來，在全面從嚴治黨的實踐中，我們深刻認識到，黨內存在的很多問題都同政治問題相關聯。“治其本，朝令而夕從；救其末，百世不改也。”不從政治上認識問題、解決問題，就會陷入頭痛醫頭、腳痛醫腳的被動局面，就無法從根本上解決問題。大家要自覺融入堅持黨的領導、不斷加強黨的政治建設這個“大勢”，把講政治貫穿于紀檢監察工作的各個方面，不僅在宏觀上要講政治，在具體的監督執紀問責和監督調查處置工作上也要講政治。要把紀檢監察工作作為堅持和加強黨的領導的重要組成部分，使紀檢監察工作成為維護黨的領導的重要保障力和助推力。我們有的同志認為講政治是宏觀的口號，實際的工作還是要“具體情況具體分析”，甚至個別同志還存在著“中央的政策是好的，但是跟當地的具體情況存在偏差”的錯誤思想，在工作中搞“小動作”、“小變通”，自以為無關大局，實則犯了根本性的錯誤。紀檢監察干部不講政治，就失掉了最根本的特性，又何談搞好紀檢監察工作。
要聚焦“專”的要求。有些同志對聚焦主責主業和圍繞中心服務大局之間的關系存在一些困惑，其實兩者并不矛盾，之所以會有糾結，根源在于我們對中央精神領會不透、工作站位不高；對規律研究不透、職能定位不準。紀檢監察機關聚焦主責主業，就是為中心工作排阻清障、保駕護航，這對完成任何攻堅任務都是“磨刀不誤砍柴工”的事兒。我們把紀律和監督挺在前面，抓早抓小，防微杜漸，可以讓黨員干部少犯不犯錯誤，自身干凈了才有擔當的底氣。對涉及黨員干部的問題線索實事求是認真核查，問題嚴重的依紀依法嚴肅處理，防止給黨的事業造成更大危害；對受到不實舉報的黨員干部，及時澄清正名，同時打擊誣告陷害行為，為干事創業者撐腰做主。這些懲惡揚善、扶正祛邪之舉，既是對黨員干部最大的保護，也是從根本上凈化黨的肌體、優化一個地方一個單位的政治生態和發展環境。至于圍繞“三大攻堅”等重點工作開展監督檢查，發現和揭露腐敗問題、查糾亂作為，治理不作為、慢作為等，更是為服務中心工作排阻清障、保駕護航。只有聚焦主責主業，不斷學習提升業務能力，打造過硬本領，才能更好地服務中心、保障大局。
要提升“精”的素養。“工者謂之精，千雕萬琢，心承之而不折”。紀檢監察工作政治性和專業性都很強，隨著國家監察體制改革進入依法履職、持續深化的新階段，對紀檢監察干部隊伍專業化水平提出了更高要求。必須把高素質、專業化作為自我提升的根本要求，必須習慣用專業性思維指導工作。紀檢監察干部是否具備專業思維，是否擁有足夠的專業知識、專業能力、專業作風、專業精神，直接影響黨規黨紀和黨中央重大決策部署的貫徹執行情況，影響國家監察職能的履行情況。我們不僅要對紀檢監察工作具有崇高的責任感和使命感，而且要對具體政治和業務問題具有專業的處理方式和過硬的處置能力，依規依紀依法履行好紀檢監察職能，這是新時代紀檢監察干部必須具備的基本素質。我們專業化首先要體現在政治素質過硬上。要把黨的政治建設擺在首位，增強政治擔當，提高政治覺悟，清醒認識黨面對的風險和挑戰，從政治上認識和把握全面從嚴治黨要求，把全面從嚴治黨的“嚴”字長期堅持下去，推進黨的建設新的偉大工程。我們的專業化要體現在從嚴監督執紀問責上，專業化才能體現權威性、嚴肅性。紀檢監察干部必須增強專業精神，錘煉高強本領，準確把握政策、精通紀檢業務，以專業化、精準化執紀落實好黨內監督專責。我們的專業化還要體現在善于做思想政治工作上，要敢于、善于用黨的理想信念宗旨、黨章黨規黨紀去教育挽救干部，真正讓談話和審查對象承認錯誤、真誠悔過，接受紀律懲戒，達到冶病救人的目的。
面對新的任務和更高的要求，需要紀檢監察干部既要用實際行動推動紀檢監察事業發展，還要勤于思考、善于總結，從具體的工作提煉出經驗亮點，上升到理論的高度，指導實際工作的開展。
紀檢監察工作會議上的講話稿篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
正人先正己，正己首正心。作為紀檢監察干部，要進一步堅定理想信念宗旨，堅守初心使命，堅決做“兩個維護”的忠誠捍衛者，把對黨絕對忠誠落實到具體的行動上，做到在當愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，無私無畏、秉公執紀執法，帶頭遵守黨內政治生活準則，自覺加強道德修養，心懷坦蕩，光明磊落，表里如一。省紀委明確今年為全省紀檢監察干部隊伍建設年，就是旨在進一步提升廣大紀檢監察干部的政治覺悟和政治能力，教育引導廣大紀檢監察干部“講政治、練內功、提素質、強本領”，切實做到政治過硬、本領高強。我們大家要按照全縣紀檢監察干部隊伍建設年工作方案開展好各項工作，加強政治業務學習，堅持深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，深入鉆研黨章黨規黨紀和憲法法律法規，努力讓自己成為紀檢監察工作的“行家里手”，努力在政治上、思想上、作風上、廉潔上、業務能力上達到中央要求，達到紀法要求，切實扛起黨和人民賦予的重任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，實現新時代紀檢監察工作高質量發展。
紀檢監察工作會議上的講話稿篇七
20xx年紀檢監察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風廉政建設和反*工作會議及州工商局務虛會、工作會精神，圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統確立的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設，優化經濟發展環境，強化執紀監督、繼續深入糾正“四風”、堅決懲治*，扎實推進懲治和預防*體系建設，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊伍，為穩步推進工商體制改革和湘西科學發展保駕護航。工作要點如下：
1、加強對黨員干部遵守執行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等狀況的監督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執行上級黨委政府決策部署打折扣、做選取、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機關依法行政，更好地履行市場監管職責。
2、嚴格執行黨風廉政建設職責制，將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員和部門，對重大違紀違法問題嚴肅追究職責，實行“一案雙查”。加強對執行職責制狀況的檢查考核，構成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務完成。
3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設，引導干部嚴守黨紀國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監管風險。
4、加強紀檢監察機構自身建設。大力推進“三轉”，理清職責定位，深化內部改革，回歸主業主責。紀檢監察干部以身作則、率先垂范，帶頭執行作風紀律建設的系列規定，以更強的職責心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛煉、業務學習，提高政治敏銳性和履職監督潛力，切實擔負起黨風廉政建設工作的監督職責。
5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設和優化經濟發展軟環境工作。
一是繼續下大力氣，堅決糾正在執法中態度粗暴、方法簡單、執法不公、濫用職權、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;嚴格執行《湖南省工商系統窗口工作人員行為規范》。
二是認真落實《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》、《湖南省規范涉企檢查若干規定》、州委、州政府《關于進一步優化經濟發展環境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執行企業登記制度改革的有關規定，嚴肅查處損害經濟發展環境的行為。
三是加強政務服務系統建設，督促相關科室做好全省網上政務服務系統應用，抓好電子監察系統應用。
6、立足提升機關行政效能，強化作風轉變，持之以恒抓作風建設。
一是進一步加大作風建設監督執紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發現一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風問題反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態，不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發現的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規予以查處。
7、強化權力運行的制約和監督，著力規范權力運行。
一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規劃》。用心發揮工商職能作用，將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和職責分解，確保任務完成。
二是落實群眾領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監督制度，規范領導干部用權。
三是強化行政監察和審計監督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發現、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開，深化權力運行流程、“三公”經費支出、重大建設項目和社會公益事業信息公開，加強廉政風險防控。
9、強化廉政教育，抓好領導干部預防*、廉潔自律工作。
二是認真執行領導干部報告個人有關事項制度，根據州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。
10、堅持以“零容忍”的態度嚴格執紀問責，加大懲治*力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制*行為。
一是持續懲治*高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴肅查處黨員干部**、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人*、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協查、結果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強對網絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。
四是嚴格依紀依法禮貌辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責，保障被審查人員的合法權益，保護黨員干部干事創業用心性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規定和程序報告案件調查狀況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉化。
紀檢監察工作會議上的講話稿篇八
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察工作的基礎；加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題。為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的集體學習外，還堅持，并注重工作學習相結合，重點學習了《政務處分法》、《習近平治國理政第三卷》、《黨的十九屆五中全會《建議》學習百問輔導》等書籍內容和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
二、20xx年主要工作回顧。
一年來，在李淑霞組長的直接領導下，我積極支持配合工作，根據區紀委2020年紀檢監察工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
（一）聚焦疫情重點，筑牢疫情防控網。
2020年年初受疫情影響，派駐紀檢監察組前四個月工作重點在參與全區防疫工作監督。我本人于2020年1月26日，投入中原區疫情防控督導工作，主要負責對轄區內綠東村街道、航西街道卡點情況、工作人員是否履職盡責情況進行明察暗訪。對各個社區內的隔離人員情況以及轄區內公共場所疫情防控情況進行安全檢查。以意識形態工作保疫情防控，按照“統一指揮、屬地為主、協同配合、資源共享”的原則，把防控效果作為檢驗意識形態工作成效的有力抓手。確保疫情防控常態化，為疫情防控略盡綿薄之力。
（二）不忘本職工作，高效履行分內職責。
疫情結束后，由區紀委監委領導統一安排，我被借調往區紀委監委第八紀檢監察室工作，但平時也兼顧派駐組組內工作，做好統籌兼顧。
在這一年期間主要完成了向辦公室進行信息報送、駐檢察院紀檢監察組紀檢組《“三重一大”事項監督暫行辦法》的制定，在日常監督工作中，對檢察院的重大事項進行備案、登記并建立臺賬，真正把監督工作做實、做細、做到“嵌入式”監督。緊盯派駐單位突出問題，積極參與對中原區檢察院重大節假日前后紀律作風方面的檢查。要求中原區檢察院在節假日期間從嚴要求、加強管理，帶頭抵制不良風氣，杜絕出現違反中央八項規定的現象。在“千人進千村”信訪活動中，積極與個社區、村負責人聯系對接，建立專項臺賬，切實解決基層群眾信訪問題，將矛盾化解在基層。建立“6-45”專項治理臺賬，發現在工作中的一些不足，并提出應對措施，積極改進。同時，在日常辦案中，不斷完善自身的辦案技能。協助領導辦理組內函詢、初核案件。在案件辦理過程中主動拓寬案件領域，重視對案件線索的分析研究，并在挖掘深層次的違紀違法問題上下功夫。積極做好以案促改工作，以案件來不斷警示自己，糾正自身問題。
（三）強化自身本領，協助做好案件工作。
疫情結束后，受區紀委監委領導統一安排，我被借調往區紀委監委第八紀檢監察室工作。在案件室一年的工作中，我主要負責了一個函詢件、十三個初核案件、兩個個立案案件以及“掃黑打傘”專項案件中的若干問題線索。在案件辦理中講究策略，提高辦案效果。在“穩”、“準”、“抓”上下功夫，在“實”、“巧”、“追”上做文章，在“審”、“快”、“密”上尋突破。為案件查實創造有利條件，推動案件整體工作。
三、存在的問題。
（一）對理論學習不夠深入。今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間較少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
（二）開展批評和自我批評不積極。不能勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足，方法不多。
（三）具體工作中，政治敏銳性不夠。具體工作中，會為自己所取得的一些小成績沾沾自喜，止步不前。思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
四、下一年的工作計劃。
（一）加強學習，不斷提高自身的政治思想素質和政策理論水平。學習是一個永恒的主題。在加強理論學習的同時，要注重更新知識結構重點加強業務和政策法規上的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，認真落實學習計劃。用正確的理論充實自我頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應中心發展的要求。加強專業學習，提高自身素質，充分發揮好自我的崗位職能作用。
（二）加強政治紀律政治規矩。在任何時候，任何情況下，都要維護黨中央的權威思想都要與黨中央保持高度一致，如實向黨組織反映和報告情況，不隱瞞作假。遵循組織程序、服從組織決定。堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，把維護黨中央權威和集中統一領導作為最高政治紀律和最根本政治規矩來執行，做政治紀律和政治規矩上的明白人。
（三）及時自糾自查。實干難在堅持，貴在持之以恒。今后工作中要擔當起該擔當的責任，要務實實干，敢于承擔責任，肩負起為老百姓謀福利的重任。我要有“功成不必在我、成功必定有我”的胸懷和境界，沉下心來，埋頭苦干，發揚釘釘子精神，一錘一錘接著敲，持之以恒，久久為功，切實把釘子釘實釘牢。
總之，在今后工作中：在學習上要百尺竿頭，更進一步；在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的形象；在工作上要突出重點，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責，為反腐倡廉工作任務順利完成做好保駕護航作用。
紀檢監察工作會議上的講話稿篇九
尊敬的上級領導：
大家好!
20_年5月，我被聘任為綜合辦公室副主任，11月，被聘任為機關黨支部副書記。一年來，在處領導的關心和領導下，在部機關、各科室和辦公室同事的大力支持下，我按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞本處中心工作，牢固樹立辦公室無小事意識，帶領辦公室全體同仁恪盡職守，各項工作主動上手、超前安排，精心組織，保證了辦公室工作高效、快捷、健康、有序的運轉。現將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下：
作為綜合辦負責人，我深深地意識到，只有加強學習，才能不斷增強駕馭全局的工作能力，高質量地做好三個服務。因此，我把學習作為一種日常任務長抓不懈。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班;二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓班外;三是利用業余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍;四是注重修身養性，豐富業余生活，提高自身綜合素質。
(一)按崗定責，充分調動辦公室全體成員的工作積極性。辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志，通過承辦、管理、溝通和協調等把辦公室的職能發揮出來，來完成辦公室所承擔的各項工作。基于此，我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調整，做到按崗定責，職責到崗，責任到人，并經常性地向辦公室成員灌輸辦公室工作無小事意識和一盤棋的團隊精神，要求他們從大局著眼，從細節想起，從小事做起，從而使我們這支隊伍心往一處想，勁往一處使，高效率地完成各自所承擔的工作。
(二)做好表率，確保各項工作達到預期效果。
在實際工作中，我非常注重發揮自身的帶頭作用，即當指揮員，又當戰斗員，時刻保持嚴實深細的工作作風，不管份內份外，能夠想到的，能夠做到的，都盡心盡力去做，一年來，共起草工作計劃、領導發言稿、人事文件、績效考核方案等30余份，審核、修改會議材料、工作總結等40余份，在安全故事征文、管理人員培訓和工會活動的安排上親自操作、安排，嚴格把關，同時就工作中遇到的一些問題和難題，主動與相關部門溝通聯系，積極尋求讓各方都能滿意的解決辦法，確保了各項工作的圓滿完成。
2、滿腔熱忱地為機關服務。
機關工作繁雜，隨機性任務較多，而且時間往往非常緊迫，這不僅給辦公室工作造成很大困擾，而且讓基層科室疲于應付，但部機關很多工作也是被動的，為此，我們必須調整好自己的心態，從大局著想，想方設法，力爭在規定的時間內做好機關的服務，如金點子展示活動，從接到通知到彩排僅一日之隔，當時正值單位工會活動，基層人手非常緊張，為了完成工作，我們辦公室自己加班加點制作了展示材料，將幻燈片設計的非常漂亮、清晰，彩排當天順利通過，并獲得了李主席的好評，次日演示，我處兩個金點子均獲得了二等獎。
作為兼職副書記，我能夠堅持按照圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的工作方針，把黨建工作始終放在心上，拿在手上，抓緊抓好。一是定期組織黨員過組織生活，及時分析黨員的思想動態，有的放矢地做好思想教育工作;二是廣泛發揚民主，充分聽取黨員群眾的意見和建議，增強支部的凝聚力和戰斗力;三是堅持廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制;四是注重辦公室隊伍建設，關心辦公室同仁，給他們提供展現才華的機會和舞臺，努力營造團結和諧的工作氛圍。
總之，20_年，我的工作取得了一定成效，這是處領導正確領導的結果，是各科大力支持的結果，是辦公室全體同事共同努力的結果。在今后的工作中，我將再接再厲，扎實工作，為生調的持續、健康發展做出應有的貢獻。
在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的不足，我個人存在的問題主要有：一是遇到難題時有時會產生畏難情緒，主動性不夠;二是在遇到不順的事情時，個人情緒的控制不夠好;三是在謀劃性工作方面創新不夠。
針對本人在工作中存在的問題，在以后的工作中，我將緊緊圍繞處中心任務，內強素質，外樹形象，重點抓好以下工作：
1、加強學習，夯實基礎，不斷提高工作能力。
學習，是工作的前提，也是不斷充實和完善自己的根本途徑，這一點對辦公室這個非常年輕的團隊來說尤為重要，20_年，我將帶領辦公室全體同事一起，始終把學習作為首要任務，并堅持不懈，通過學習不斷提高溝通協調和情緒控制能力，爭當學習型、復合型的人才。
2、強化職責，落實職能，創造性地開展工作。
一是當好參謀。多方面了解掌握各種信息，提出有建設性的設想和方案，為領導決策提供依據;二是嚴格把關，做到承上啟下，溝通內外;三是抓好落實，做好檢查、督促工作;四是做好服務，創新服務手段，改進服務形象;五是做好管理，有效協調辦公室運作，圓滿完成各項工作任務。
3、改變觀念、轉變作風，開展好黨支部建設。
在其位，謀其事，作為兼職支部書記，我將擺正自己的位置，開展好支部工作，經常性的組織黨員學習，加強黨員的教育和管理，強化機關作風建設，營造良好的廉政文化環境，倡導好思想、好作風、好做法，打造辦事效率高、工作作風好的優秀團隊。
各位領導，各位同事，以上是我的述職報告，請予審議，謝謝。
紀檢監察工作會議上的講話稿篇十
工作以來，在委領導和本組組長的正確領導下，堅持以____新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損他人之利。嚴要求、輕得失、重素質，力爭成為一名合格的紀檢監察干部，做人民滿意的公務員。通過一個多月的努力，我在思想學習、工作開展方面取得一定進步，現將工作以來取得的進步和存在的不足作如下總結：
一、注重學習，切實提高自身政治素質。
牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。
二、切實履職，努力完成各項工作任務。
工作以來，我主要負責的是線索臺賬登記和工作有關材料的起草。在線索臺賬登記時做到及時、準確，及時即收到問題線索材料及時登記。在起草有關材料時做到三步驟。一是懂要求。通過閱讀文件了解所要起草文件的內容、要求、報送時間和地址。二是列框架。根據文件主題，列出包含有文章二級標題的大致框架。三是充內容。通過查閱相關資料，結合自身思路，將文章寫出來，并交組長審閱。在這一個多月的工作實踐中，我在做好線索臺賬登記和有關材料起草工作的同時，主動向組內同事學習，了解本組工作內容，積極參與問題線索的分析研判，自身的業務素質得到了一定程度的提升。
三、注重廉潔從政，保持良好形象。
形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。
經過一個多月的摸索和鍛煉，我在政治素養和工作能力方面有了一些進步，但仍存在業務知識不夠扎實、開展工作不夠熟練等問題。新的一年，我將繼續在委領導和組長的領導下，努力提高自身業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為煤炭局和安監局黨風廉政建設和創造更加清明的政治環境做出自己的貢獻。
紀檢監察工作會議上的講話稿篇十一
在撰寫講話時,要及時掌握近期領導關心的問題,及時了解上級的文件指示和會議精神,及時掌握國家政治,經濟,社會生活中的重大事件和各個時期的新情況,新問題,新動向。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們:。
這次全區宣傳思想工作會議，主要是深入學習貫徹中央及省市宣傳部長會議精神，安排部署當前和今后一個時期全區宣傳思想工作，為推動改革發展穩定提供強大精神動力和思想保證。剛才，×同志總結回顧了2020年全區宣傳思想工作，對今年有關工作作了安排部署。希望大家按照要求，結合各自實際，認真抓好貫徹落實。下面，強調三點意見。
宣傳思想工作是黨的事業的重要組成部分，與大局大勢緊密相連，與改革發展密切相關。去年以來，全區上下深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，堅持圍繞中心、服務大局，虛功實做、凝心聚力，弘揚改革精神，落實法治要求，統籌推進宣傳思想文化各項工作，為全區經濟社會發展提供了強有力的思想保障、輿論環境、智力支持和文化條件。
當前，經濟社會發展進入新常態，在新常態下，意識形態領域呈現新的多元化局面，社會輿論的形成和傳播渠道更加復雜，群眾對精神文化的需求更高，宣傳思想工作的環境、對象、條件都發生了深刻變化，改革創新的任務十分繁重。今年是“十四五”規劃的起步之年，宣傳思想文化工作統一思想認識、引導社會預期、提振發展信心、凝聚改革共識的任務很重。社會主義法治國家建設開啟新的征程，要在全社會牢固樹立起對憲法和法律的真誠信仰，養成遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的行為習慣，宣傳思想文化工作弘揚法治精神、建設法治文化、推動法治實踐的任務很重。隨著人們生活水平的提高，群眾的精神文化需求越來越強烈，加快文化體制改革、激發文化發展活力，健全公共文化服務體系、多出優秀精神文化產品、加快推進文化強區建設的任務很重。中宣部把今年作為“基層工作加強年”，宣傳思想文化工作打牢基層基礎、補齊工作短板，使基層工作真正強起來的任務很重。全區經濟社會發展進入轉型升級、換檔爬坡的關鍵時期，“四個全面”協同推進，“兩湖兩區”開發建設全面鋪開，穩定社會心理、凝聚發展合力、增進發展共識，塑造好、維護好、展示好、宣傳好×形象的任務很重。各級各部門各單位一定要充分認識宣傳思想工作面臨的新形勢新任務，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措推進工作，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治區、全面從嚴治黨提供有力的思想保證和輿論支持。
宣傳思想工作是黨的重要工作，事關改革發展穩定大局。各級黨組織要牢牢把握宣傳思想工作的主動權，創新思路、強化措施、積極作為，推動宣傳思想工作再上新水平。
（一）著眼于筑牢思想基礎，強化理論宣傳教育。思想理論建設是黨的根本性建設。要深入開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育，大力宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，中國特色社會主義道路、理論體系和制度，筑牢全社會共同奮斗的思想基礎。尤其要把學習習近平總書記系列講話精神作為思想理論建設的重要內容，精心組織、深入推進，加強宣傳闡釋，強化學習培訓，用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入開展中國夢宣傳教育，到創新創業一線、項目建設前沿、群眾生活基層，組織開展富有特色、形式多樣的主題教育活動，引導干部群眾把個人夢與中國夢統一起來，積極投身實現中國夢的生動實踐，形成實現中國夢的強大精神力量。深入開展法治宣傳教育，把法治宣傳教育作為全面依法治區的基礎性工作，認真實施普法規劃，以“法律六進”為載體，組織法律工作者、普法講師團成員、普法志愿者開展形式多樣的法治宣傳教育活動，擴大和增進群眾對法治的了解，在全社會弘揚法治精神，增強法治觀念，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍。加強理論宣傳教育載體建設，豐富教育手段，充分發揮講師團作用，利用“書香×大講堂”、社區文化墻、農村宣傳欄、微信博客等宣傳文化陣地，加強理論宣傳普及，擴大宣傳覆蓋面，打牢全社會思想文化基礎。
（二）著眼于凝聚社會共識，強化輿論宣傳引導。堅持正確導向，有效引導社會輿論，是宣傳思想工作的重要任務。宣傳思想工作要增強大局意識，牢牢把握正確輿論導向，更加鮮明有力地把黨委政府的聲音傳播好，把社會進步的主流展示好，把群眾的心聲反映好，履行好圍繞中心、服務大局的基本職責。
要服務經濟社會發展，增強發展信心。要營造科學發展、崇尚實干的濃厚氛圍，多做統一思想、凝聚力量的工作，多做鼓舞士氣、提振信心的工作，更好地為改革發展鼓與呼。今年區委區政府提出以“四個全面”引領經濟社會發展，在經濟發展方面重點圍繞“兩湖兩區”“四路一帶”，保持經濟增長中高速，推動產業邁向中高端；在城市建設方面重點實施“四舊改造”，增強城市綜合承載能力；在保障改善民生方面重點推進教育、文化、衛生事業“三業共興”和安全生產、社會安定“雙安共創”，提升社會建設水平；在社會治理方面重點建立完善社區、社會組織、社會工作者“三社聯動”組織體系和網格化、網絡化、社會化“三化推進”運行機制，提高社會治理能力；在基層黨建方面重點開展書記評議年、管理規范年、服務提升年“三年活動”，嚴格落實從嚴治黨要求，等等。宣傳思想工作要緊緊圍繞區委區政府的中心工作、重點任務，科學策劃、精心闡述，大張旗鼓地宣傳工作推進的思路、舉措和成效，大張旗鼓地宣傳涌現出的經驗、做法和典型，凝聚群眾和社會共識，引導各方參與和支持，為重大事項和活動開展營造輿論氛圍、創造有利條件。
要弘揚主旋律，提振全社會精氣神。要充分反映改革發展的成就和社會發展進步的主流，弘揚一切有利于堅定共同理想、凝聚奮進力量的思想和精神。大力宣傳我區黨員干部群眾干事創業的生動實踐和典型經驗，宣傳黨員干部密切聯系群眾的精神風貌，集中展示各級干部群眾奮發有為、愛崗奉獻的優良作風。繼續開展“感動×人物”評選活動，大力宣傳各行各業涌現出來的先進典型，宣傳社會各方面溫暖人心的善行義舉，在全社會唱響昂揚向上的正氣歌。
要引導熱點，增進社會共識。要圍繞民生中的熱點問題，找準思想認識的共同點、化解矛盾的切入點，引導人們多看主流、多看本質、多看光明面，引導社會情緒、社會心理朝著積極健康方向發展。更加關注外來務工人員、下崗失業人員、農民群眾、弱勢群體，傾聽群眾聲音，了解群眾意愿，關心群眾冷暖，回應群眾訴求，解疑釋惑、化解矛盾。今年全區重點項目、重點工程建設任務很重，涉及到的征地、拆遷等工作十分具體，群眾關心、社會關注。宣傳部門要善于敏銳把握熱點、敢于直面熱點，多做宣傳群眾、動員群眾、引導群眾的工作，通達社情民意、疏導群眾情緒，更好地發揮宣傳思想工作的引領作用，推動形成支持建設發展的社會共識。
（三）著眼于形成良好社會風尚，強化培育踐行社會主義核心價值觀。要堅持從具體事情抓起，持之以恒地加強宣傳教育，積極培育踐行社會主義核心價值觀。要豐富拓展實踐載體，繼續辦好“全民學習節”，實施“四德”工程建設，廣泛開展學習雷鋒、志愿服務、道德模范評選等活動，組織開展文明村居、“星級文明戶”等評選表彰，把社會主義核心價值觀的要求融入各項精神文明創建活動之中，貫穿于社會生活的方方面面。探索運用微博、微信等新媒體平臺，深入闡釋社會主義核心價值觀的深刻內涵，使之家喻戶曉、深入人心，成為全社會的共同價值追求。完善制度建設，把核心價值觀的要求體現到市民公約、村規民約、學生守則、行業規范和團體章程之中，使人們內心有尺度、行為有準則，形成有利于踐行社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。
（四）著眼于推進文化強區，強化文化軟實力建設。要大力發展社會主義先進文化，促進文化事業與文化產業共同繁榮發展，培育×文化優勢，壯大×文化力量。大力發展文化事業，完善公共文化服務體系，提升區文化館、圖書館和社區文化中心、農村文化大院公益服務水平。深入實施文化惠民主題行動，繼續辦好“一村一年一場戲”、文藝演出進社區、消夏文化廣場等活動，豐富內涵，提升品味，擴大影響。實施項目帶動，加快發展文化產業，重點加強對“新奇世界國際度假區·××”項目、北湖片區文化傳媒項目的規劃引導和服務，做大做強文化產業園區，調整優化文化產業結構，不斷提升我區文化產業發展的規模、質量和效益。規范文化市場綜合執法，整頓規范網吧、音像市場和娛樂場所，深入開展“掃黃打非”行動，營造健康向上的文化環境。做好傳統民間藝術、近現代工業文化、紅色經典文化等非物質文化遺產保護和修復工作，把獨具×特色的非物質文化遺產挖掘好保護好傳承好。
各級黨組織要把宣傳思想工作緊緊抓在手上，加強對宣傳思想工作的領導，以強烈的責任感和事業心，以新的思維和方式抓好宣傳思想工作。
（一）加強組織領導。各級黨組織特別是主要負責同志要高度重視宣傳思想工作，把宣傳思想工作作為推動科學發展的有力保證和建設富裕文明和諧幸福新×的戰略任務，擺上重要位置，投入更大精力，做到在方向上牢牢把握、工作上及時指導、政策上大力支持、投入上切實保障。要明確分工，落實責任，建立完善黨委統一領導、黨委宣傳部門指導協調、黨政部門各負其責、社會各方面齊抓共管的領導體制和工作機制。
（二）夯實基層基礎。宣傳思想工作服務對象在基層，任務落實靠基層，工作短板也在基層。要把工作重心向基層傾斜，堅持眼睛向下、重心下移，把更多資源、資金用到社區、農村，充實基層宣傳文化隊伍力量，實現宣傳思想工作整體推進。要建設和完善基礎設施，加強各類文化服務平臺、服務網絡建設，為基層開展工作提供有力支撐。要著力滿足基層群眾需求，優先安排與基層群眾切身利益緊密相關的文化項目，提高文化產品和服務供給能力。
（三）抓好隊伍建設。加強宣傳思想工作隊伍建設，從政治上、工作上、生活上和使用上關心宣傳思想干部，充分調動積極性、主動性和創造性，培養造就一批政治強、業務精、作風硬的宣傳文化人才。要把作風建設放在更加突出位置，深入糾“四風”，深化“走轉改”，強化宣傳思想文化隊伍理想信念和黨性黨風教育，以作風建設新成效開創宣傳思想工作新局面。宣傳思想工作者要著力提升全局把握能力、分析判斷能力、口頭表達能力、文字寫作能力、組織協調能力，善于研究新情況、新問題，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，更好地擔負起宣傳思想文化工作的重任。
同志們，做好宣傳思想工作責任重大、任務艱巨。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以更加堅定清醒的政治自覺、奮發有為的進取精神、務實高效的工作作風，堅定信心、凝心聚力、開拓進取，不斷提升宣傳思想工作水平，為實現新跨越、再造新×作出新的更大貢獻！
同志們：
一年春為首，萬事行為先。今天我們在這里召開全區教育工作會議，會議的主要任務是：全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和省市教育工作會議精神，回顧總結過去一年的工作，對獲得優異成績的單位、部門和個人進行表彰，安排部署2021年全區教育工作，動員廣大教職員工進一步叩問初心，砥礪使命，為打造教育強區負重前行。區政府對這次會議高度重視，接下來×區長還要作重要講話，我們要認真學習、深刻領會、抓好落實。下面，根據局長辦公會研究的意見，我講三個方面的內容。
滄海橫流，方顯英雄本色。2020年是極不平凡、極不尋常的一年，大事難事看擔當，面對疫情，我們從容應考、沉著應戰，交出了一份同心勠力、實干擔當的歷史答卷。這一年，我們緊緊圍繞區委、區政府決策部署，以辦好人民滿意的教育為目標，以改革創新為動力，以提高質量為核心，進一步突出工作重點，強化工作措施，狠抓工作落實，在落實教育惠民政策，義務教育均衡發展、教育教學質量提升、特色教育創建、教育扶貧收官、加強教師隊伍和校園文化建設等方面取得顯著成效。剛才我們表彰了機關×個五型股室和×名五強干部，表彰了教育教學管理水平優秀學校和優良學校。這一年我們用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。全區教育系統獲得省部級以上集體表彰×余次，個人表彰×余次，獲得市級以上集體表彰×余次，個人表彰×余次。保持了我區基礎教育在全市的領先地位，大幅提升了群眾的教育獲得感、幸福感。長期以來，廣大教師和教育工作者忠誠黨的教育事業，甘守三尺講臺，潛心教書育人，為全區教育事業發展作出了不懈努力和突出貢獻。希望大家以先進為榜樣，見賢思齊，愛崗敬業，努力工作，無私奉獻，迅速掀起加快我區教育事業發展的新熱潮。
（一）一年來，我們提高政治站位，突出黨建引領，教育發展行穩致遠。堅持黨對教育事業的全面領導，認真落實區委教育工作領導小組各項決策部署，始終把發揮基層黨組織戰斗堡壘及黨員先鋒模范帶頭作用作為推動教育事業發展的重要保證。
一是強化思想建設，筑牢思想根基。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導，將黨的建設與學校教育教學工作有機結合起來，引導基層黨組織把穩政治方向，強化服務功能，改進工作作風，提高教育質量。先后組織基層支部書記、黨員干部、新黨員分別到×、×教育基地、×進行主題黨性教育，組織教育系統×余名黨員開展了集中培訓，使教育系統黨員干部更加堅定了“不忘教育初心，牢記育人使命”的歷史擔當。注重加強對中小學意識形態、思政課的領導和引導作用，推動習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進靈魂，培養師生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
二是強化黨管人才，完善激勵機制。在機關為進一步改進工作作風，提高行政效能，開展了爭創“五型股室”、爭當“五強干部”和“中層干部述職評議”活動。在系統積極推進“雙培養”機制，把黨員培養成教學骨干，把教學能手培養成黨員，引領廣大教師比學習、比工作、比創新、比作風、比奉獻，建設了一支“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的好教師隊伍，為建設基礎教育強區提供了人才支撐。
三是強化組織建設，夯實基層基礎。加強民辦教育黨建工作，成立民辦教育聯合黨總支×個，民辦幼兒園黨組織×個、培訓機構黨組織×個，實現了民辦黨建有效全覆蓋。全面推進基層黨組織規范化建設，落實“三會一課”“六檔六制”制度，積極開展黨建示范校創建活動。第一實驗小學黨支部等×個基層支部分別榮獲省、市級黨建示范校。聚焦中心工作，抓黨建促脫貧攻堅，開展了“支部聯支部，黨員心連心”系列活動。疫情期間，全體黨員干部奮戰抗疫一線，地毯式排查培訓機構、午托、幼兒園×余家，指導×余所學校開展線上教育，奏響了紅色強音，集聚了紅色暖流。
四是強化特色創建，打造黨建品牌。注重發揮黨組織戰斗堡壘作用，以創建“學習型、服務型、創新型、實干型、廉潔型”五型黨支部為載體，積極探索“黨建+教學”“黨建+隊伍”“黨建+文化”等黨建工作新途徑，努力打造“一校一特色，一校一品牌”的特色學校發展路徑，鑄造黨建品牌，形成了各美其美、美美與共的美好生態教育。如：×等。目前，×先后被評為省、市黨建示范校，我區也被市政府評為特色學校創建先進區。五是強化校園文化建設，厚植育人氛圍。目前，我區多數學校已形成特色鮮明、品味高雅、生動活潑的校園文化氛圍。學校通過創建各具特色的校園文化全力打造學校品牌，使之成為學校無形的教材，達到不言而教、不教而教的目的，真正做到用文化環境塑造人、影響人和教育人。×分別更名為文惠小學和文泰小學，進一步提高了學校的知名度和美譽度。
（二）一年來，我們慎終如始，織密織牢校園疫情防控網，疫情防控和教育教學工作相得益彰。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，教育系統上下團結一心、眾志成城，堅決打贏疫情防控阻擊戰，持續做好疫情常態化防控工作。一是建立組織，壓實工作責任。成立了新冠病毒肺炎疫情防控工作指揮部，及時制定疫情聯防聯控工作方案。疫情期間先后召開視頻會議×次，下發文件通知×余個，工作簡報×多期，對全區教育系統疫情防控工作進行了周密安排部署。二是突出重點，聚焦開學準備。各校認真細化工作預案，制定校園疫情防控工作指南和流程圖，完善了疫情防控“三方案九制度”，切實做好開學前的準備工作。教育局籌集資金×余萬元為全區×所中小學（幼兒園）提供了口罩、消毒液、洗手液、測溫儀等防疫物資。區屬各學校因地制宜靈活開展網上教學活動，確保了停課不停學。建立完善了學校、年級、班級三級防控工作體系，制定了復學方案。教育局督導組對區屬各學校的復學復課工作開展全面檢查指導。全區各學校×-×年級自×月×日到×月×日分批次平穩開學，各項教育教學工作有序進行。三是健全機制，做好疫情常態化防控工作。建立教育系統新冠肺炎疫情常態化防控工作例會制度，堅持每周召開會議，貫徹落實上級關于常態化疫情防控的部署要求，安排部署本系統常態化疫情防控工作。針對下半年河北等地疫情反彈情況，我們加強排查，科學調度，精準防控，確保了教育系統師生安全穩定。
（三）一年來，我們聚焦質量核心，多措并舉促提升，擦亮了×質量品牌。一是以賽促評提質量。為提升教師業務素養，全面提高教育教學質量，舉行了×區第×屆中青年教師優質課大賽和第三屆中青年教師素養比賽，一大批優秀教師脫穎而出，全面展示了新時期×區中青年教師的風采。教師專業發展成績突出，×獲得省綜合實踐活動優質課一等獎。×月份，對×名新教師進行了崗前集中培訓，為新教師適應角色轉變、明確職責任務、提高從教能力指明了方向。二是問診課堂優質量。教研室建立了教研員下校聽課制度，各科教研員堅持每周都深入學校、課堂、教師、學生之中，緊密聯系教育教學一線實際開展研究，加強了教學常規管理，形成了在課程目標引領下的備、教、學、評一體化的教學格局。為充分發揮名師、骨干教師輻射、示范、引領作用，教研室開展了名師骨干走進課堂、聆聽課堂、問診課堂系列活動，加強了教研教改力度，提升了教師專業水平，實現了教育資源的更優化。三是多樣社團促質量。社團集知識學習、社會實踐、資源共享、技能提升、自主發展為一體，滿足了廣大學生的業余興趣，豐富了課外文娛生活，為學生們發展興趣愛好、提升專業素養搭建了交流的平臺。四是強化課題興質量。全區教科研課題堅持“以應用研究為主”的方針，認真貫徹落實省市科研課題管理辦法，加強了對省市區級課題研究過程管理，本年度省級課題立項×項，省級成果獲獎×項；市級課題立項×項，結項×項。五是智慧教育強質量。在全區范圍實施教育信息化×行動計劃，全區中小學寬帶網絡接入率達×％，多媒體教室占教室總數的比例達×%，使用數字教育資源教室數為×間，占全區教室數的×%。教育信息化建設與應用典型不斷涌現，×年創建省人工智能教育示范校×所，省級創客示范校×所，教育部×年度網絡學習空間應用普及活動優秀學校×所，教研室獲市×年教育信息化建設和應用工作先進單位。
（四）一年來，我們搭梯子建平臺，涵養教師隊伍素質，持續打造人才教育高地。一是全面落實教師待遇保障政策。健全中小學教師工資長效聯動機制，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平。按時足額發放鄉村教師生活補助、班主任津貼、地方教齡津貼三項補助。為切實解決好我區農村教師住房建設問題，促進農村教師安心從教，區委、區政府多次召開工作推進會和區長辦公會，安排部署保障房和周轉房建設工作。二是“三名”工程提質擴面。×年×區成立了×個“名師工作室”和×個“名校長工作室”，組建了“×區名師工作室聯盟”，經過三年的努力，形成了一支在×中小學教育界頗具影響力、具有引領和輻射作用的中小學名師、名校長團隊。×年以來，“三名工程”再次引航×，成立了×個名校長工作室，×個名師工作室,×個名班主任工作室,與首批不同的是，新增了名班主任工作室。真正建成了學科配置更合理、輻射面更廣泛、人員結構更優化的教師成長機制。三是教師招聘工作平穩推進。為進一步優化教師隊伍結構，促進我區教育事業優質均衡發展，經區委、區政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，×年面向社會公開招聘教師×名。目前新招聘的教師通過崗前培訓全部充實到師資力量相對薄弱的學校，為全區教師隊伍注入了新的活力。四是名師骨干成長迅速。目前，我區骨干教師隊伍中，享受國務院和省政府津貼×人，省級名校長×人，市級名校長×人，省學術技術帶頭人×人，省教育廳學術技術帶頭人×人，市管專家×人，市學術技術帶頭人×人，省級教育專家×人，省級名師×人，省特級教師×人，省級骨干教師×人，市級名師×人，市級學科帶頭人×人，市級骨干教師×人。
（五）一年來，我們認真落實各項惠民政策，優化資源配置，推動了教育均衡公平發展。一是強力推進學校項目建設。完成了區青少年校外活動中心和汪家店新校（朝陽小學）建設。加快推進×等，有效改善了學校辦學條件，為廣大群眾子女就學提供了較好的教育環境。二是規范招生行為。為進一步規范民辦學校招生行為，回應社會關切，2021年對×等民辦學校招生工作實行了公開報名、電腦派位招生的政策，取得較好的社會效果。對符合條件的進城務工隨遷子女堅持應收盡收、免費入學的原則，×年共接收外來務工子女×余名，占全市外來務工子女的一半以上。×月×日發布了《致家長的一封信》，明確了×年招生相關政策，做到提前告知，提前預警。三是積極推進均衡創建。今年是我省義務教育發展基本均衡縣評估的收官之年，我區高度重視，多次召開會議對迎檢工作進行再動員、再部署,掀起迎檢工作高潮。同時爭取區級資金×多萬元，積極采購計算機、圖書等設備，補齊了全區薄弱學校短板。經過認真準備，全力以赴，×月×日，全省順利通過國家對×義務教育基本均衡發展督導評估驗收。×年我區大班額和超大班額×個，通過改擴建學校和內挖學校潛力，經過×年的努力目前我區大班額僅剩×個，義務教育階段大班額占比為×%。到暑期學校改擴建后，比例將下降到×％以下。
（六）一年來，我們規范管理，健全長效機制，有效促進了學前教育和民辦教育健康發展。一是加大投入，擴充普惠學前教育資源。認真落實第三期學前教育行動計劃，認定普惠性民辦幼兒園×所，在園幼兒×人，普惠率達到×%，×年發放×區普惠性民辦園獎補資金×萬元。新建改擴建公辦幼兒園×所（已經投入使用）。分別是×。二是積極協調，逐步落實配套園建設政策。教育局認真貫徹落實《×省城鎮小區配套幼兒園建設管理辦法》有關規定，充分發揮聯席會議作用，整合教育、住建、規劃等相關部門力量，明確分工，落實責任，協同治理；依法落實城鎮小區配套幼兒園建設管理規定，分類進行治理，確保如期完成整改任務。三是規范管理，開展民辦教育機構和無證園專項治理工作。一年來，區教育局多次聯合消防、工商、食藥監等部門組成聯合檢查組對全區民辦教育機構、民辦幼兒園、校外午托等機構進行拉網式檢查。對于檢查中發現的問題，列出臺賬限期整改，減少了安全隱患。
（七）一年來，我們深化平安校園建設，筑牢校園安全底線，師生安全得到有效保障。深化“平安校園”“和諧校園”建設，嚴格實行安全工作一崗雙責、責任追究和一票否決制，探索推行校園安全工作日志，形成社區、家庭、學校三位一體的安全工作網絡。扎實開展消防安全知識培訓，定期開展應急逃生演練，有效提升了師生防災減災能力。建立校園周邊安全管理制度，實現每所學校上下學“見警察、見警車、見警燈”，增強了師生的安全感。加強校車安全管理，不論城鄉，統一使用標準化校車，確保學生上下學安全。定期開展重點時段、重點部位、重點環節的安全隱患排查，發現隱患及時整改。大力實施校園安保工程，所有中小學均配備有專業保安，校園報警器、視頻監控、防范器械配備覆蓋率達到×%。持續開展了防溺亡教育、食品安全、消防安全、交通安全、綜治和平安建設等專項整治活動。共使用電子屏及橫幅宣傳標語×余條、警示教育宣傳牌×余塊、國旗下講話×余次、教育講座×余次、發放致家長一封信×萬余封，有效提高了家長和學生的安全防范意識和自救能力。2020年，×等十幾所學校被評為省、市法治教育示范校和平安校園。
（八）一年來，我們積極開展教育行業扶貧工作，全面實施教育扶貧政策全覆蓋，教育扶貧圓滿收官。區教育局以解決“兩不愁、三保障”為目標,按照“×”的工作思路（抓實四個推進、扭住五段政策、牢記四項任務、確保三個落實），充分發揮教育扶貧的自身行業優勢，認真做好教育資助、控輟保學、送教上門、薄弱學校建設和鄉村教師支持計劃等教育扶貧工作，重點關注建檔立卡和家庭經濟困難學生，全面落實各項教育扶貧政策，對建檔立卡貧困家庭學生做到應助盡助，應貸盡貸，不斷提高扶貧工作的實效性。×年共資助在我區上學的貧困家庭學生×人次，發放各種資助款×萬元。其中資助學前教育階段×人次，發放各種資助款×萬元；資助義務教育階段×人次，發放各種資助款×萬元。努力做好生源地貸款工作。×年為我區×名貧困家庭大學生提供助學貸款×萬元，幫助我區貧困家庭子女如期進入大學。
（九）一年來，我們狠抓三個全覆蓋，認真履行黨風廉政建設責任制，營造了風清氣正的教育生態。一是壓緊壓實“四個責任”，確保壓力層層傳導。抓實抓細主體責任、監督責任、一把手責任、一崗雙責四個責任的落實。年初與基層×個黨支部簽訂全面從嚴治黨目標責任書，對基層領導班子和領導干部履行黨風廉政建設責任、領導干部廉潔從政等情況進行檢查考核，考核結果作為評價、獎懲及任用的重要依據，確保壓力層層傳導。二是深入推進“三個全覆蓋”，筑牢反腐倡廉防線。深入推進“三個全覆蓋”向基層學校延伸，進一步完善了各項規章制度，優化監督方式，強化制度約束，針對基層群眾、廣大教師關心的招生入學、評優評先、辦證審批、項目建設等熱點問題，區教育局建章立制、改進工作，采取了評先評優七步法、招生入學三公示、項目建設三審定等措施，實現了用制度管人管事管物。目前全區教育系統已初步形成制度系統化、工作流程化、監督常態化、結果透明化的良好工作格局。三是持續正風肅紀，樹立教育良好形象。持續開展“四風”專項整治、落實中央八項規定精神“回頭看”排查、中小學教師有償補課專項治理等一系列集中整治活動，凈化了教育生態。2020年，行政開除×人，黨內嚴重警告×人，誡勉談話×人，提醒談話×人次，通過嚴肅問責，讓“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求深入人心。四是暢通信訪渠道，形成監督合力。為規范學校辦學行為，區教育局選派了×名督學分布全區中小學，公開身份和聯系電話，自覺接受群眾監督。同時，聘請了×等×名社會知名人士為我區教育系統行風監督員，在教育和社會之間架起一座橋梁，加強和改進教育系統行風建設。本年度共收到群眾來信來訪×起，人大交辦議案×件、政協交辦提案×件，處理市長信箱和區督察局轉來線索×余起，按期辦結率×%。做到件件有回復，事事有回音。
同志們！2020年所取得的一切成績，離不開區委、區政府的堅強領導，離不開全區教育系統廣大校長和教師的奮力拼搏。在此，我代表教育局向全區教育系統廣大黨員干部、教職員工表示誠摯的問候和衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區教育工作中存在的矛盾和問題依然十分突出。從宏觀方面講，主要表現為六大短板即“兩缺兩差兩突出”。兩缺指學校和學校機構編制緊缺、教師嚴重缺編；兩差指城鄉、校際之間差距、與教育發達地區之間的差距；兩突出指校園安全問題突出和校園行政化干擾突出。從微觀上來說，存在六大問題，一是一些學校發展思路還不夠清晰，沒有形成長遠工作規劃。二是一些學校教學質量意識不強，成績落后，甚至拖了全區的后腿。三是一些學校管理比較粗放，制度不健全，執行不到位。四是一些學校校園文化特色不夠鮮明，沒有系統化。五是一些教師違反師德師風的現象還時有發生。六是一些干部實干擔當、創先爭優“精氣神”不足。同時也面臨六大挑戰，一是公辦幼兒園占比提升緩慢。二是學校新建改擴建任務十分繁重。三是學位緊張招生壓力巨大。四是農村兩房建設急需推進。五是干部隊伍青黃不接。六是新冠肺炎疫情防控責任重大。
2021年是“十四五”規劃的開局之年。黨的十九屆五中全會擘畫了未來一段時期我國發展的宏偉藍圖，明確了“十四五”時期建設高質量教育體系的戰略任務。2021年和今后一個時期，×教育的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，圍繞“公平”與“質量”兩大核心任務，落實立德樹人根本要求，按照“黨建引領、規劃先行、思想領跑、核心培養、特色發展、品牌打造、安全保底、優質均衡”的總體思路，以“三規兩制、三支三名、五型五強、雙節兩賽、雙拉四化”為抓手，堅持五育并舉，著力實現六個明顯提升，持續推進教育治理體系和治理能力現代化，努力打造高質量美好教育，建設“環境優雅、設施完善、師資優良、管理精細、質量領先、群眾滿意”的新時代區域性基礎教育強區。圍繞上述目標，今年要統籌協調、上下聯動、凝神聚力，重點抓好七方面工作：
（一）聚焦黨的建設筑根基。
教育擔負著培養社會主義建設者和接班人的根本任務，加強黨的領導，是中國特色社會主義教育最本質的特征，也是加快教育現代化，辦人民滿意教育的根本保證。
一是扛穩抓牢管黨治黨政治責任。全區教育系統要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同貫徹省、市、區教育大會和區三級干部會議精神貫通起來，切實推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。要堅持黨的政治領導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要嚴格執行重大事項請示報告制度，涉及重大問題、重大事項必須按規定向上級黨組織請示報告，做到有令必行、有禁必止。要落實領導責任，各單位一把手要切實扛起主體責任，加強組織領導，強化責任擔當，確保全區教育系統黨的政治建設走在前列、取得實效。
二是加強基層黨組織建設。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化，教育引導廣大師生把“初心”和“使命”融入到教育改革發展全過程，貫穿到各個環節。要深入開展教育系統“五型黨支部”創建和局機關“雙爭”活動。推進黨員教師“雙培養”機制，著力提高各基層黨支部的組織力、感召力、引領力和執行力。加強和改進干部評價、考核機制，選拔重用忠誠、干凈、擔當、有為的干部。注重加強年輕干部培養，優化班子結構。全面啟動教育系統基層黨支部“黨員積分制”建設，實施黨務、政務兩公開，組織開展基層支部書記黨建述職評議，推進中小學黨建規范化建設。
三是深入推進“三個全覆蓋”。從嚴治黨永遠在路上。要深入貫徹落實全面從嚴治黨的方針和要求，深入推進“三個全覆蓋”向基層學校延伸，嚴格落實中央八項規定精神，集中整治教育領域群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題，重點整治文山會海、工作留痕等問題。要深入開展教育行業不正之風專項整治，鞏固違規征訂報刊、教輔資料專項整治成果，開展中小學食品安全問題專項整治，著力整治校外培訓機構亂象和違規補課行為。落實黨組主體責任，支持派駐紀檢組用好監督執紀“四種形態”，強化正風肅紀，盯緊管好招生、研學、招投標、評優評先、職稱評聘等關鍵領域，持續營造良好教育行風。
（二）聚焦學校規劃謀宏圖。
要堅持“跳出教育看教育、站在高處看教育、分析對比看教育”的理念，結合×教育實際，切實做好×教育十四五規劃和三年行動計劃，以規劃引領發展。
一是科學謀劃×教育未來。堅持把教育事業發展規劃與經濟社會發展規劃結合起來，與城鎮化推進、城中村改造結合起來，既保持規劃的嚴肅性，又嚴格按照規劃實施。為使學校布局趨于合理化、科學化，未來三年擬通過撤并、新建、改擴建方式對全區學校布局進行調整，精準做好×教育布局規劃。2021年按照區“十四五”規劃要求，積極謀劃實施“城鄉教育三年攻堅提升計劃”。各學校要結合實際，切實做好學校發展計劃和愿景規劃，爭取利用×-×年的時間，使學校面貌有大的改變，有大幅度地提升，今年局相關部門要加大對學校發展規劃的督導指導。
二是加快推進教育信息化。要以創建“智慧校園”和“人工智能示范性校（區）”為目標，貫徹落實《教育信息化×行動計劃》，實施中小學教師信息技術應用能力提升工程，探索信息化引領教育改革路徑。搭建教學研究平臺，鼓勵教師利用信息技術加強對教材的縱深研究，將課程問題設計與教學方法及信息手段高度融合，加快網絡管理平臺的應用，用大數據引領課堂精準變革，為提高教育教學質量提供強有力支撐。搭建網絡研修平臺，開展網絡教研，推進優質學校和優秀教師對薄弱學校的傳幫帶，推動形成以教育信息化服務教育教學的格局。讓現代信息技術成為推動課堂教學方式變革的“加速器”，教學質量提升的“新引擎”，從而實現“互聯網+教育”的優質供給、有效供給、精準供給，不斷提升我區現代化教育水平。
三是從實從快推進學校項目建設。區校兩級要著眼當前、放眼未來，不斷優化資源配置，強化項目建設力度，列出計劃表，倒排工期，加快推進城區東部和南部中小學項目建設進度，切實把校園項目建設工作落到實處，擴大城區學校學位供給，抓緊解決學區內學位緊張的突出矛盾。繼續推進普惠學前教育資源擴容提質，不斷提高公辦園占比。加快×新建教學樓項目建設，優化城區教育布點。積極與×等社會資本方對接，全力支持民辦教育發展，持續擴大優質教育資源。
（三）聚焦立德樹人提質量。
培養什么人、如何培養人是一切教育行為出發的原點，容不得絲毫含糊。
一是始終把德育擺在首位。德育是鑄魂工程、育心工程。要全面加強理想信仰教育、社會主義核心價值觀教育、中華優秀傳統文化教育、生態文明教育和心理健康教育。把立德樹人融入到思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各個環節，貫穿學前教育、義務教育各個領域，延伸到所有學科、校園文化、網絡空間各個角落。要充分發揮少先隊育人功能，努力把社會主義核心價值觀轉化為師生的情感認同和行為習慣，引導學生“扣好人生第一粒扣子”。
二是緊緊扭住教育質量不放松。質量是教育事業的生命線，是教育工作永恒的主題，也是人民群眾關注的焦點。辦人民滿意的教育，最根本的一條就要是努力提高教學質量。學校要抓緊抓實教學的每一個環節，加強學生管理、教師管理、教學管理、教改管理，把管理舉措細化到課堂教學、成績分析與評價、常規管理等各個環節，以精細化、規范化、流程化的管理提升教育教學質量。教研室要進一步完善功能，加強對學校教研工作的指導，充分發揮教研的牽引作用。構建“教研室指導、校本實踐”的聯動研修格局，建立積極、開放、靈活的校際交流機制，發展壯大優質教育資源，全面提升我區教育教學質量。
三是建立完善科學的評價體系。深入貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述和全國教育大會精神，完善立德樹人體制機制，扭轉不科學的教育評價導向，完善和細化我區義務教育學校評估指標體系和標準，探索建立義務教育階段綠色評價體系，提高教育治理能力和水平，加快推進教育現代化，辦好人民滿意的教育。根據中共中央、國務院關于《深化新時代教育評價改革總體方案》，2021年區教育局將完善中小學教育質量綜合評價指標體系，強化多元評價和過程性評價，將推進教育評價改革同黨的建設、教育教學質量、隊伍建設、特色教育、學校安全、教育公平、教育督導等重要內容結合起來。改變以往年底轉一轉、看看就得出評價結果的做法。年初將評價指標體系細化分解到局各個股室，各股室具體負責平時的考核和落實，年底綜合各股室和各項工作的評價，給學校一個公開、公平的評價，充分釋放教育發展活力。
（四）聚焦教育公平促發展。
隨著教育進入新的發展階段，人民群眾對多樣化、個性化、優質化的教育需求與教育發展不平衡不充分的矛盾日益顯現。要在新的歷史起點上、在更高水平上辦好人民滿意的教育，必須采取超常規措施補齊短板，著力解決教育發展不平衡不充分問題，推動教育強區建設取得決定性進展。
一是推進學前教育公益普惠發展。學前教育是終身教育的開端，幼有所育也是人民群眾共同的期盼。要大力發展公辦幼兒園，積極扶持普惠性民辦幼兒園，進一步優化學前教育資源配置，擴大學前教育資源總量，著力解決“入園難”“入園貴”問題。扎實推進城鎮住宅小區配套幼兒園專項治理，加快解決“規而不建、建而不交、辦而不惠”等問題。通過示范創建、送教下鄉、人員培訓、幫扶結對等多種方式提升各級各類幼兒園保教質量。
二是提高義務教育發展水平。根據國家《義務教育學校管理標準》，進一步規范中小學辦學行為，嚴格課程方案執行，減輕中小學生課業負擔、推進素質教育、促進中小學生身心健康發展。做好中小學教育實踐基地遴選推薦工作和全區中小學生研學旅行工作。積極引導各校做好和規范中小學課后服務這一民生工程，解決好家長的后顧之憂，進一步增強教育服務能力。著力破解“擇校熱”“大班額”等突出問題，規范×年招生工作，學區內招生壓力較大的學校，進行黃色預警提示，學位不足的學校進行紅色預警提示，實行“六年一學位”招生政策，務工隨遷子女入學嚴格執行居住證政策等。繼續推進義務教育消除大班額專項規劃，確保新招年級不出現大班額，其他年級大班額比例明顯下降。
三是進一步縮小城鄉教育差距。通過開展“城鄉手拉手”“支教”，充分發揮城區學校優質教育資源的輻射和帶動作用，進一步縮小城鄉教育的差距，通過幫扶學校與受援學校的互動，激活各校的內部管理機制，優化教育資源配置，帶動新課程改革和教育內需，提高受援學校整體水平發展。推進寶蓮寺農村學校基礎設施和信息化建設，加強薄弱學校和寄宿制學校建設，不斷改善辦學條件。通過新教師招聘、區域內教師交流輪崗，進一步優化×鎮師資配置。加大農村師資培養培訓力度，積極構建城區學校與農村學校“手拉手結對幫扶”機制，穩步提升農村教師的教育教學能力水平，促進寶蓮寺鎮教育教學質量不斷提高。
四是加大校外培訓機構無證園治理力度。根據《中共中央、國務院辦公廳關于減輕中小學教師負擔進一步營造教育教學良好環境的若干意見》，明確政府、學校、校外培訓機構、家庭等主體職責，規范學校辦學行為和校外培訓機構發展。建立長效機制，加大查處力度，堅持不懈地整治培訓機構，違規舉辦培訓機構的必須關門、歇業；學校要管好老師、管好學生；培訓機構的門檻也要抬高，不能支張桌子、掛個牌子就叫什么“教育”，敢掛“教育”的牌子，就要對得起“教育”兩個字。
（五）聚焦隊伍建設強素質。
教師是立教之本，興教之源。我們要全面提升教師隊伍整體素質，著力打造一支政治過硬、信念堅定、業務精湛的教育“鐵軍”。
一是強化師德師風建設。落實師德師風第一標準，強化師德建設主體責任，深化拓展師德師風治理成果。廣大教師要牢固樹立底線意識，切實增強遵守教師職業行為十項準則的思想自覺和行動自覺，堅守為黨育人、為國育才的初心，不斷涵養高尚師德，以德施教、以德育德，做黨和人民滿意的“四有”好老師。下一步，教育局紀檢派駐組和監察室要加大對教師有償補課、亂訂報刊雜志和教輔資料、體罰或變相體罰等行為的監督和查處力度，從嚴整治教師公然貶低、辱罵、侮辱學生的師德失范行為或采用冷漠、輕視、孤立、放縱、疏遠等方式對待學生的“冷暴力”行為。強化典型案例警示教育，形成強大震懾，對頂風違規的，依法依規嚴肅處理并追責，以有力的落實舉措和堅決的行動，努力營造良好的教書育人環境。
二是加強干部隊伍培訓。切實加強局機關隊伍、校長干部隊伍、教師隊伍三支隊伍的管理和培訓。采取走出去、請進來等形式，認真落實教師培訓要求。通過“繼續教育”、“校本教研”、“三名工程”、教育論壇積極為教師專業發展搭建不同形式、不同級別的平臺，有效促進教師專業化成長，繼續實行中小學教師農村任教服務期制度和城鄉學校結對幫扶制度，讓教師在任職交流中得到全面成長和進步。
三是持續深化“三名工程”。×年，經過申報、面試、考核等環節，成立了×個名校長工作室，×個名師工作室,×個名班主任工作室,“三名工程”，再次引航×。下一步，我們要充分發揮工作室的引領和輻射作用，工作室每年必須完成一定的帶動任務，發揮名師的傳幫帶作用，加強硬性考核，確保數量和質量全面提升。加大名師推優力度，力爭通過×-×年的努力，重點培養推出一批在全市乃至全省有名氣、有名望的專家學者型名校長、名師和名班主任團隊，進一步提高我區的知名度、美譽度。
四是切實抓好雙賽。中青年教師優質課比賽是教師追求專業快速發展的必經之路，體現的是一名教師綜合素質和學科涵養的深度、高度和廣度，更是一所學校領導與學科團隊集思廣益磨課水平的集中展示，對學校教師專業發展團隊精神培養有不可估量的深遠意義。中青年教師素養比賽是一名教師學科素養+文化涵養的全方位集中展示，更多體現的是一名教師教育教學的綜合能力，如教學設計、三筆一話一畫、信息技術的巧妙應用、朗誦等才藝展示等。每年我們抓實了雙賽，即上半年的優質課大賽和下半年的素養大賽，就是抓住了教師專業成長的牛鼻子。
（六）聚焦校園文化創品牌。
校園文化是指以學校規章制度建設為基礎，以建設優良的校風、教風、學風為核心，以優化、美化校園環境為重點，以豐富多彩、積極向上的文化、體育和科技等活動為載體，以提升學校管理水平為抓手，推動形成的厚重的學校文化積淀和清新的學校文明風尚。
一是切實加強校園文化建設。文化是一所學校之魂，我們要堅持文化引領，努力挖掘校園文化。學校必須有自己的辦學理念和發展目標，必須有一套縱到底、橫到邊的規章制度，必須有一個權責明確、令行禁止、科學嚴謹的工作機制，必須有一套操作性強、符合教育規律、公眾認可的評價標準。還必須創設特色鮮明、品味高雅、生動活潑的校園文化氛圍。讓學生在日常學習生活中接受熏陶和感染，在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操，促進他們的全面發展和健康成長。各學校要通過創建各具特色的校園文化全力打造學校品牌，使之成為學校無形的教材，達到不言而教、不教而教的目的，真正做到用文化環境望造人、影響人和教育人。
二是進一步拓展“雙拉四化”工程。首先抓好“雙拉”工程，即內拉（域內城鄉手拉手）和外拉（域外緊跟先進走），堅持兩個做實。對內做實就是完善城鄉手拉手雙向交流機制，安排農村校長、教師到城市學校跟班培訓，城市校長、教師到農村學校蹲點指導。對外做實就是借力北上廣江浙滬及省內外名校優質資源，研修聯盟式發展，做到優思想領跑、博采眾長，形成百花齊放、百家爭鳴的大教育格局。其次，抓實“四化”工程。“四化”就是指打標準化、特色化、信息化、集團化學校。今年我們要重點在集團化上下功夫，把全區幾十所學校劃分成集團聯盟，實現抱團發展，達到要素流動、資源共享、優勢互補、共同提高的目的。
三是扎實抓好“雙節”工作。豐富多彩的校園文化活動才能真正激發師生學習與上進的動力。×區×所特色學校已經給其他學校樹立了標桿，但還遠遠不夠，我們要根據學生成長的規律，利用每年的六一舉行全區性的青少年科技藝術節，充分展示各校辦學特色和辦學理念，讓每一個孩子都能感受成功的喜悅。教育教學論壇（節），可以是校長論壇、班主任論壇、讀書論壇等。一次一個主題，根據主題，每所學校安排相關人員參加。通過交流總結提煉自己的教育教學認知，并不斷和大家分享，共同提高，激發×每一名教育人的責任與擔當，升華主人翁精神。
（七）聚焦安全保障守底線。
當前，教育改革發展穩定任務日益繁重，要求越來越高，我們必須按照區委區政府和上級教育部門的要求，進一步壓緊壓實各級各部門安全工作責任，完善保障機制，確保各項任務落到實處，收到實效。
一是做好常態化疫情防控工作。各單位要切實提高政治站位，主動擔當、積極作為，把疫情防控工作作為教育系統一項長期任務，持續推進，常抓不懈。織密織牢防控網絡，堅持“晴天帶傘、撐傘避雨、打傘干活、修傘補強”，堵住一切可能導致疫情反彈的窟窿和漏洞。各校要在學校顯著位置設置疫情防控知識宣傳欄，提升學生和教職員工疫情防控意識。學校應密切監測學生的健康狀態，每日兩次測量體溫，做好缺勤、早退、請假記錄，監測學生健康狀況，填寫健康卡。
二是緊繃校園安全穩定這根弦。加強風險研判，堅持底線思維，時刻把師生安全放在第一位，著力防范化解教育領域重大風險。用好校園安全工作日志這個抓手，切實做到校園安全日常管理全覆蓋。深入開展平安校園建設，完善校園安全風險防控體系，抓住問題隱而未發的“空窗期”“發酵期”，未雨綢繆、防范未然。針對食品安全、交通安全、心理健康、夏季溺水、校園欺凌等突出問題狠抓隱患排查，拿出實實在在的辦法堵塞漏洞，確保守住安全穩定這個底線。建立健全校園安全風險隱患預警機制、突發事件處置預案和快速反應機制，強化應急演練。加強校園周邊交通秩序管理，完善交通管理設施，探索錯時上學、放學制度、校門口道路臨時交通管制制度和機動車、非機動車臨時遠離校門停放制度。緩解高峰期交通擁堵。加強對學生的心理疏導和人文關懷，努力減少學生意外傷亡，把校園建成最陽光最安全最和諧的場所。
三是強化意識形態領導。意識形態領域里的斗爭猶如一場沒有硝煙的戰爭，西方敵對勢力對我們進行思想文化領域滲透，他們下功夫最大的就是青少年領域。學校要切實增強政治敏銳性、政治鑒別力，牢牢掌握意識形態工作領導權，強化風險意識、底線思維，清醒認識新形勢下學校意識形態工作的復雜性，從實際出發，動態把握師生們的精神需求、利益訴求和價值取向，科學研判形勢，做好思想引導，嚴格對各類講座、論壇、報告等審核把關，防控錯誤思想對校園的侵襲和滲透。
同志們!初心鑄就偉業，使命引領征程。讓我們在區委區政府的堅強領導下，大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，以不怕苦、能吃苦、肯吃苦的牛勁牛力，不用揚鞭自奮蹄，同心同德、真抓實干，拼搏競進、奮發有為，為全面建成首善之區，加快推進新時代區域性基礎教育強區而努力奮斗!以優異成績向中國共產黨成立100周年獻禮！
紀檢監察工作會議上的講話稿篇十二
這次會議，是集團深入貫徹落實黨的十九大精神、堅定不移推進全面從嚴治黨的一次重要會議。剛才，x同志傳達了中央紀委全會、省紀委全會和省國資國企系統2020年全面從嚴治黨暨紀檢監察工作會議精神，x同志通報了黨風建設和反腐倡廉工作責任制檢查考核情況，兩家基層單位與集團黨委簽訂了目標責任狀，x同志作了紀檢監察工作報告，這個報告經過了集團黨委常委會議研究，大家要認真抓好貫徹落實。x同志宣讀了表彰決定，一批先進典型受到表彰。在此，我代表集團黨委、集團公司，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀，向集團紀檢監察戰線的全體干部職工表示誠摯的問候！
過去的一年，集團各級黨組織和紀檢監察機構堅決貫徹落實中央紀委、省紀委工作部署，層層壓實全面從嚴治黨主體責任、建立健全反腐倡廉大宣教格局、充分發揮巡察利劍作用、持續加強作風建設、大力支持紀檢監察機構開展監督執紀問責，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，全面從嚴治黨取得新成效。同時，我們必須清醒看到，全面從嚴治黨永遠在路上。十九屆中央紀委四次全會和x屆省紀委x次全會傳遞的一個重要信號就是，中央推動全面從嚴治黨的決心越來越大、要求越來越嚴、標準越來越高。我們要認清形勢、明確任務，揚帆再起航，整裝再出發，推動全面從嚴治黨工作實現新突破，為集團開創高質量轉型發展新局面提供堅強保證。下面，我以“堅決做到‘四個必須’、打造忠誠干凈擔當的新時代好干部隊伍”為題，講四點意見。
一、強化理論武裝，做到信念必須更牢。
黨的十八大以來，習近平總書記反復強調要堅定理想信念，指出理想信念是勝利之“鑰”、精神之“鈣”，是共產黨人的根本、思想的“總開關”。前不久，在中央黨校中青班開班式上，習總書記再次強調，廣大干部特別是年輕干部，要在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。以上這些，為每一名黨員干部成長指明了正確方向、確立了精神坐標。
在座各位都是集團黨員干部隊伍的“關鍵少數”，在堅定理想信念上不僅要做踐行者，還要做引導者。
首先，要加強馬克思主義理論武裝。集團作為特大型國有企業，始終處在市場的最前沿，面對復雜多變的內外部環境，如果缺乏科學理論的指引，就容易迷失方向，錯失發展機遇。因此，我們要善于運用馬克思主義立場、觀點、方法，辯證看待和解決前進中的矛盾。比如，去年以來，集團把認識和化解重大風險作為打開工作局面的突破口，針對質量效益不高、產業發展不平衡、企業大而不強等深層次矛盾，提出“六個堅持”基本方略，相繼出臺20余項改革舉措，對于高質量轉型發展起到了重要促進作用。
實現利潤x億多元，同比增長近x倍，為實現首季“開門紅”打下了良好基礎，大大激發了干部職工干事創業的激情。這就是集團準確把握新思想、新理念的科學內涵，把精神變物質、物質變精神的充分表現。
第三，要把理想信念轉化為推動各項事業發展的生動實踐。從一定意義上說，有什么樣的理想信念，就有什么樣的行為表現。對于集團而言，我們的信念就是要奮力開創高質量轉型發展新局面、建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團。有了這個信念，我們就有明確的奮斗目標和前進方向。各級領導干部要把個人理想融入企業前途命運，將集團的事業當作生命的一部分，加強學習，堅定信念，增強本領，鼓足干勁，一步一個腳印地把既定戰略、工作部署變為生動現實。
二、勇于擔當盡責，做到作風必須更硬。
作風體現形象，作風出戰斗力。事實證明，哪個單位風氣正、人心齊，各項工作也一定搞得好，干部也會得到職工真心擁護。長期以來，集團推行的是軍事化管理，提倡的是說實話、干實事、求實效，干部作風的主流始終是好的、也是過硬的。但新的一年，宏觀經濟形勢更加復雜嚴峻，集團發展面臨的任務更加艱巨繁重，推動高質量轉型發展，離不開干部作風的持續轉變，需要大家付出加倍的努力。
上周，集團召開了轉型發展三年行動計劃推進會，勾畫了未來一個時期高質量轉型發展的藍圖。把藍圖變為現實，沒有過硬的作風和一流的執行力，是不可能實現的。
一定要大興調查研究之風。這是我們黨的重要傳家寶。當年，毛澤東深入湖南農村實地考察農民運動，歷時32天，行程700公里，足跡遍及5個縣，寫下了中國革命史上的重要文獻：《湖南農民運動考察報告》，這種調查研究的態度和方法，值得我們認真學習。各級黨員干部要善于帶著問題深入基層、深入到職工中去，全面把握問題的本質和規律，找到解決新問題、新矛盾的新思路、新政策、新辦法。
一定要力戒形式主義突出問題。近日，中央專門發出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2020年作為“基層減負年”，充分表明了黨中央持之以恒狠抓作風建設的堅定決心，樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向。各單位、各部門都要結合實際，細照篤行，認真抓好貫徹落實。尤其要堅持少開會、開短會，開管用的會，改進各類檢查方式方法，出臺文件制度必須堅持務實管用原則，切實減輕基層負擔。
一定要弘揚敢于擔當的精神。高質量轉型發展，是有破有立、勇闖新路的過程，無論調整產業結構、推進項目建設、深化內部改革，還是做好防風險、保穩定等方面工作，都有一個擔當問題。如果沒有擔當，遇事敷衍塞責、推卸責任、應付了事，什么事情都干不好，也干不成。我們要在推進轉型發展面前勇挑重擔，勇于負責，敢向困難“動刀”，敢向矛盾“亮劍”，以良好的狀態，過硬的作風，推動各項工作再上新臺階。
三、突出執紀監督，做到紀律必須更嚴。
習總書記指出，加強紀律建設是我們黨的力量所在。各級黨組織和紀檢監察機構，必須堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，樹牢嚴的導向，健全嚴的制度，強化嚴的紀律，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，推動集團上下學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍越來越濃，著力營造領導有威信、干部有激情、職工有信心的良好發展環境。
一是嚴明政治紀律。這是最重要、最根本、最關鍵的紀律，必須牢固樹立“四個意識”，時時事事把政治紀律挺在前面，責任扛在肩上。講政治紀律，不是抽象的，而是具體的。習總書記明確要求，國有企業要實現質量更高、效益更好、結構更優的發展。省委、省政府也圍繞推動經濟高質量發展，出臺了一系列政策措施。這對于集團既是工作要求，也是政治紀律。集團黨委突出強調以質量效益為中心，大力推進轉型發展三年行動計劃，就是不打折扣貫徹落實黨中央和省委、省政府決策部署的具體實踐。作為廣大黨員領導干部，踏踏實實把份內的事情辦好，把集團各項決策落實到位，就是嚴守政治紀律的最好體現。
二是嚴明組織紀律。每個黨員干部都是組織的人，任何情況下都要服從組織紀律，確保令行禁止、政令暢通，決不能搞表態式服從、選擇式執行、應付式落實。比如，正確對待集團下達的各項指標，有沒有完成、完成了多少都要如實報告，不能少報、多報，有什么困難可以及時請示，由集團協調解決，要建立清清爽爽的工作關系、規規矩矩的上下級關系。
三是嚴明廉潔紀律。當前，集團高質量轉型發展已全面展開，出臺一系列深化改革的制度措施，規劃了x個建設項目，有的改革事項、項目建設已經進入加速期，不容出現任何干擾。必須扎緊制度的籠子，形成可執行、可監督、可問責的制度規范，抓早抓小、防微杜漸，以強力問責倒逼責任落實，同時，我們要建立激勵機制，確保每一個項目都是廉潔項目、每一個工程都是干凈工程。
紀檢監察工作會議上的講話稿篇十三
（203月20日）。
同志們：
根據會議安排，下面，我向與會領導和同志報告全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，并安排年的工作任務。
一、關于20全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧。
年，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府和市紀委、市監察局的領導下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央和省市紀檢監察工作會議精神，堅持反腐敗領導體制和工作機制，嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定，嚴肅查處各類違紀違法案件，加大糾風治亂力度，注重源頭預防腐敗，較好地促進了黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的完成，為全縣經濟建設和社會各項事業的健康發展提供了堅強的政治保證。
（一）領導干部廉潔自律工作逐步深入。
全縣各級領導班子和領導干部按照“三個代表”的要求，認真執行領導干部廉潔自律各項規定，廉潔從政意識進一步增強；認真落實了領導干部勤政廉政承諾制度，實行承諾公示，接受群眾監督。農村鄉鎮還把勤政廉政承諾和為民辦實事承諾向下延伸到了村組、站所，取得了一定成效；各黨委認真組織召開了領導干部廉潔自律專題民主生活會，解決了一些存在問題；組織開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動，進行正反典型教育，及時對新任領導干部進行廉政培訓，促進了領導干部廉潔自律工作的深入進行。
（二）案件查處工作得到進一步加強。
全縣紀檢監察機關堅持從改革、發展、穩定的大局出發，突出辦案重點，改進辦案方法，嚴格執行紀律，嚴肅查處了違紀違法案件。去年，共受理群眾來信來訪87件，辦結84件；立案查處8件，全部辦結；給予黨政紀處分的10人，其中給予開除黨籍的2人，留黨察看的5人，黨內嚴重警告的2人，行政警告的1人。通過辦信辦案，維護了黨政紀的嚴肅性。
（三）糾風治亂工作有了新的成效。
圍繞群眾用藥安全這一目標，治理整頓了醫藥市場，嚴厲打擊制售假劣藥品和藥品購銷中的違紀違規行為。共清理銷毀假劣過期藥品和醫療器械總價值5600多元，查處游醫藥販3起，取締無證行醫門點7個；對虛高定價的藥品進行了降價處理，降低藥價總金額26.5萬元，結合農村稅費改革，積極推行了涉農收費價格公示制，重視解決農村稅費改革過程中加重農民負擔的問題。認真治理中小學亂收費和公路“三亂”，鞏固了治理成果。同時，對鄉鎮站所、街道社區的行業作風進行了評議，切實解決了一些作風方面存在的問題。
（四）源頭預防和治理腐敗的力度進一步加大。
堅持以深化三項制度改革為重點，大力推進源頭治理工作。結合“三個環境”大討論活動的開展，全縣廢止文件56個，減少行政審批項目18項，取消福利生產管理費、企業管理費等9個收費項目；繼續推進財政制度改革，全縣共有67個行政事業單位的財務帳目由縣會計核算中心統一管理，占到全縣行政事業單位的88％。認真落實政府采購制度，全縣實行政府采購的物品有65批次，執行預算金額386.8萬元，比上年262.56萬元增加124.3萬元，增長47.35％，節約資金74.2萬元，對個別單位購置辦公設備逃避政府采購的行為進行了經濟處罰和通報批評；認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步規范了領導干部的選拔任用程序；對20名領導干部任期內的經濟責任進行了審計，對發現的問題及時進行糾正處理。
（五）執法監察工作有了新的進展。
按照省市有關要求，有重點地開展執法監察，為全縣營造“三個環境”發揮了積極作用。加強了對經營性土地使用權公開出讓工作的執法監察，進一步規范了國有土地使用權出讓工作；會同有關部門先后4次對我縣已開工建設的9個國債項目的資金使用情況進行了督查，保證了國債資金的.安全運行；積極參與了建筑市場的清理整頓和《招標投標法》執行情況的監督檢查工作，對發現的問題及時進行處理，杜絕了隱患的發生。
（六）黨風廉政建設責任制進一步落實。
全縣各級黨政領導班子和領導干部繼續把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的“龍頭”來抓，明確任務，強化責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與其它各項工作同安排，同檢查，同落實，同考核。縣紀委加大對基層黨組織落實黨風廉政建設責任制情況的督促檢查力度，及時掌握基層單位工作動態，適時抓好工作指導。同時，認真實施責任追究，促進了責任制的全面落實。
工作只是紀檢監察機關的事，與本部門和自己無關，致使對所轄范圍內的黨員干部疏于管理，疏于監督，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作推諉扯皮，敷衍塞責，安排不扎實，措施不得力，特別是在對一些疑難問題和違紀問題的處理上，不愿出面，不愿負責，不愿得罪人，統統推給紀檢監察機關去處理。二是在一些領導干部中消極腐敗現象仍然存在。從2003年群眾信訪舉報和查處案件的情況看，貪污、侵占、以權謀私等問題仍比較突出，在立案查處的8件違紀案件中，涉及貪污、侵占、以權謀私的4件，6人，占立案案件的50%；同時，基層干部、企業負責人以權謀私、貪污、失職、作風粗暴、吃拿卡要、欺壓群眾的問題仍有發生。在受理的87件群眾信訪件中，反映經濟類問題的信訪件39件，占信訪總量的45.3%；涉及企業負責人、村組干部的35件，占40%。三是部門和行業不正之風仍然比較突出。一些部門和單位以經費困難為借口，搭車收費超標準收費、加重群眾負擔的問題仍然發生，對此群眾很不滿意。四是一些基層黨委、紀委對辦信辦案工作重視不夠，對群眾反映的問題查處不及時，處理落實不到位，致使群眾反映強烈的問題不能得到及時徹底解決，造成重復上訪和越級上訪。大多數基層紀委多年來沒有辦理一起立案案件。2003年縣紀檢監察機關受理的87件信訪件中，屬越級信訪的33件，屬重復信訪的10件。對此，必須引起我們的高度重視。
