心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發展的一種反思和總結。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優點和不足，找到自己的定位和方向。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

監獄工作心得體會篇一

監獄工作是一項非常復雜的職業，需要持續的努力和心理穩定性來維持工作的平穩穩定。在這篇文章中，我將分享我在監獄工作領域中獲得的心得體會。

第二段：了解囚犯并與他們建立聯系。

囚犯往往在心理上都被孤立起來，需要理解他們個人的情況并與他們建立穩定的關系。這種關系建立的過程不僅僅關乎關照和諒解，更需要了解其犯罪背景，理解其所在團隊的現狀，并且熟悉其情感、交際和聚會等其他相關。在建立一個僅僅基于信任和坦誠的關系時，我們更有可能獲得囚犯的信任。

第三段：維護安全。

保持監獄內部的安全是監獄工作的首要任務，這需要我們有足夠的耐心和勇氣來對待可能出現的暴力事件和行為。我們需要遵循各種法規和安全規定，了解監控的必要性、整個監獄的防范措施，以及如何制止囚犯之間可能發生的矛盾和斗毆。此外，我們還需要密切關注監獄內時間表和行動規則，以確保我們能夠有效地掌控整個監獄的局勢。

第四段：囚犯監管。

在完善的監獄系統中，囚犯監管被視為十分重要的一環。這包括了監控行動、創建適當的機制以及了解囚犯問題。我們不僅要積極跟進囚犯的案件有關信息，也需要考慮到囚犯可能出現的心理問題和疾病問題。在這個過程中，我們需要注意和避免種族歧視，要根據單個個人的表現和性格來做判斷。

第五段：工作期間的快樂和遇到的挑戰。

監獄是一個充滿挑戰和壓力的工作環境。如果我們能夠對待工作中遇到的各種問題抱持樂觀態度，那么我們的工作就會有成效。相比于一般的職業，監獄工作需要我們擁有極高的社會責任心和動力，為了能夠平穩地把握整個監獄管理局面，我們需要盡可能保持支持該局面和團隊合作的信念。

總結：

最后，我想再次重申在監獄工作中需要有足夠的耐心和穩定性，充分了解囚犯在他們的犯罪背景和困境中的真實心聲和實際需求，為他們創造一個最好的監管環境，建立一個穩定、和諧的管理機制和辦公機構，保持捍衛公正和維護安全的信念。

監獄工作心得體會篇二

作為一名監獄工作人員，初衷是為了維護社會的安寧和秩序。進入監獄工作崗位之前，我對于監獄的了解僅限于媒體所報道的事情。對于犯罪分子，我曾一直抱有一種畏懼和排斥的態度。然而，隨著工作的展開，我深入了解到監獄并不是想象中的那樣黑暗和惡劣。

第二段：對犯罪分子的看法轉變。

與犯罪分子打交道的過程中，我開始逐漸改變了我對他們的看法。我發現，許多犯罪分子并非天生的壞人，一些是因為環境所迫、誘惑所致或者其他一些原因而走上了犯罪道路。這讓我意識到，我們不能只是簡單地對待他們，而是應該關注他們的內心，幫助他們重建信念和自尊。

第三段：挑戰與成長。

在監獄工作中，我也面臨了諸多挑戰。監獄環境的惡劣和緊張，經常會讓人感到焦慮和壓力。同時，面對犯罪分子的控制和安全問題，也需要保持高度的警惕和自控能力。然而，這些挑戰也是我成長和鍛煉的機會。通過不斷地學習和與同事的交流，我逐漸掌握了處理各種情況的技巧和策略，提升了自己的工作能力。

第四段：為獄警以及受刑人帶來積極影響。

監獄工作并非僅僅是維護社會秩序，對受刑人產生正面的影響也是我們努力的方向。通過與受刑人的交流和幫助，我看到了他們內心的轉變和進步。有些人意識到了自己的錯誤并悔過自新，有些人學習了知識和技能，為回歸社會做準備。這些改變和進步給我帶來了無盡的滿足感和成就感，也讓我更加堅定了自己的職業選擇。

第五段：對生活的思考。

通過監獄工作，我開始更加深刻地思考生活和人性的意義。每個人都有過失和不完美的一面，而且每個人都有改正錯誤、重新做人的機會。監獄給了我們這個機會，也讓我們更加珍惜自由和社會的和諧。這個工作提醒我不斷反思自己的行為和價值觀，并激勵我成為一個更好、更富有同情心和寬容度的人。

總結：監獄工作是一項充滿挑戰和責任的職業，但也是一份充滿意義和成就的工作。通過與犯罪分子的接觸和幫助，我不僅在工作中成長了自己，也影響到了他人的生命。這份工作讓我更加深刻地理解了社會的復雜性和人性的多樣性，同時也提醒我要更加珍惜生活中的每一天和每一次機會。要成為一名優秀的監獄工作人員，我們需要持續學習和反思，為犯罪分子帶來改變和希望。

監獄工作心得體會篇三

監獄工作，是一項充滿挑戰性和責任感的職業。作為一名從事多年監獄工作的獄警，我積累了豐富的經驗，并對這個行業有了深刻的體會。在這篇文章中，我將與大家分享我對監獄工作的心得體會。

首先，監獄工作需要具備專業知識和技能。作為獄警，我們必須熟悉并嚴格執行監獄條例和規章制度，確保安全和秩序。此外，我們還需要掌握一些特殊技能，例如自衛術和應急處理能力。只有具備了這些基本素質，我們才能夠應對各種突發事件和高壓環境。

其次，監獄工作需要具備高度的責任感和職業道德。在監獄里，我們所面對的是罪犯和犯罪的黑暗面，我們必須保證監獄的安全穩定，同時也要盡力幫助罪犯改造和重返社會。在處理監獄內部事務和罪犯關系時，我們要遵守職業道德，尊重人權，并盡可能保護罪犯的合法權益。通過我們的工作，我們還可以起到積極影響和塑造犯人的作用。

此外，監獄工作也需要心理素質的支持。在監獄里，我們會經常面對各種情緒和壓力。我們要處理好和罪犯的關系，尤其是那些身心不健康或心理問題比較嚴重的服刑人員。我們需要學會管理情緒，平衡工作和個人生活，以及保持積極樂觀的態度。這樣才能在監獄這個特殊的環境中保持健康和穩定。

最后，監獄工作能給我們帶來職業滿足感和成就感。雖然監獄工作很辛苦，但當我們看到那些在監獄中得到改造和重生的罪犯，我們感到驕傲和滿足。我們不僅是罪犯的看守者，更是他們的輔導員和導師。我們通過日積月累的努力，幫助他們擺脫犯罪和惡性循環，實現了自己的價值和使命感。

綜上所述，監獄工作既充滿挑戰，又能帶來職業滿足感。作為獄警，我們需要具備專業知識和技能，擁有高度的責任感和職業道德，以及良好的心理素質。通過我們的工作，我們不僅能夠維護社會的安全和秩序，還能為罪犯的改造和重返社會做出貢獻。盡管監獄工作困難重重，但我們始終堅守崗位，為社會和人民做出自己的貢獻。

監獄工作心得體會篇四

監獄干警是一個充滿挑戰和壓力的職業，他們負責看守罪犯，在維護社會秩序和安全方面起著至關重要的作用。在此過程中，他們需要克服許多困難和障礙，不斷提高自己的技能和素質。在這篇文章中，我將分享我在監獄干警工作中的體驗和感悟。

第二段：工作的挑戰性。

監獄干警的工作是非常緊張和艱巨的，因為他們經常面臨著危險和不確定性。在工作中，他們需要面對各種各樣的挑戰和困難，包括哄搶、逃脫、暴力斗毆等等。此外，他們尚需幫助罪犯化解心理問題，避免他們偏離正確道路，這在很大程度上依賴于干警對人性的洞察力和對心理問題的敏感度。

第三段：人性的領悟。

監獄干警工作給了我一個機會了解罪犯和監獄內環境更深入的理解。通過這種工作體驗，我發現了任何人的行為都有其根源，人的犯罪行為并非一定是由于邪惡的心，很多時候是由于在社會上的處境和條件不利所引起的。這種意識讓我更加敏感和關注那些被社會邊緣化的人，鼓勵他們走正路，使他們成為更好的人。

第四段：團隊合作的重要性。

監獄干警是一個緊密的團隊，只有良好的團隊合作和協作才能保證工作效果。在我的工作期間，我學到了如何與同事合作，如何根據不同的情況和環境做出最佳的決策，還學到了如何傾聽他人的聲音和意見。這種能力在工作中至關重要，因為我們經常需要面對復雜的情況和挑戰，只有通過團隊協作才能最好的進行工作。

第五段：總結。

在監獄干警工作的時候我學到了很多道理，包括要注重人性，面對挑戰和難題勇往直前，團結協作的精神乃至處理緊張的壓力。這種工作不是所有人能夠勝任的，需要強大的意志力和堅強的心態，但經過努力和不斷的學習我相信我會成長為一個更為專業和高效的干警，為社會做出更大的貢獻。

監獄工作心得體會篇五

隨著監獄工作自身不斷發展,執法規范化與"依法、嚴格、科學、文明"管理的要求越來越高,同時監獄工作的外部環境也發生了深刻變化,廣大人民群眾對監獄公正、文明、廉潔執法非常關注。下面是監獄工作心得體會，希望可以幫到大家。

參加工作至今，我始終能堅持以馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論作為自己的指導思想，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，服從命令，聽從指揮，工作積極肯干，兢兢業業，很好地完成了領導和上級交給的各項任務。尊重領導，團結同志，協助領導搞好本所的各方面的工作，為中隊的安全穩定做了應有的貢獻。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟。

做為一名監獄人民警察一直以來都嚴格要求自身，無私奉獻，吃苦在前，享受在后。同時，自己也明白自己職業的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，做到讓黨放心，讓人民滿意，成為一名合格的監獄人民警察是很不容易的，所以，我認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論及江澤民同志的"三個代表"重要思想，貫徹黨的十六大會議精神，認真學習并遵守國家的法律和監獄的條令條例和各項制度，不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平，保持昂揚的斗志，牢固樹立為人民服務的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二、工作中一絲不茍，扎扎實實做好每項工作。

在上級領導的關心和培養下，幾年來，我能積極負責我所分管的服刑人員醫療管理工作，在對服刑人員就醫中的一些問題和疑慮，能夠細心和耐心地給服刑人員講解和解釋，知道他們聽懂為止，能夠認真負責為每一名服刑人員看病，使他們能夠安心地改造。同時協助中隊做好其他各項工作。在對服刑人員的個別教育過程中一貫堅持以說服、引導教育為主，從不打罵體罰或變像歪整服刑人員。自己還利用空閑時間不短的學習理論和相關的法律知識，不斷實踐，使自己的自身素質和業務能力有很大的提高，面對服刑人員之間的矛盾，耐心說服教育并化解之間的矛盾，通過調解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不斷提高中隊服刑人員遵紀守法觀念。營造一個良好的改造氛圍和改造環境。確保了監區監獄的安全和穩定。

三、生活中，團結自律，嚴格遵守各項規章制度。

在平時工作和生活中，能嚴格遵守條令條例和各項規章制度，認真執行一日生活制度和請銷假制度，注重個人的修養，尊重領導，團結同志，作風優良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標準、嚴要求磨練自己。

四、存在的不足。

(一)業務知識還不豐富，質量有待提高。

(二)依賴性較強，有時存在怕麻煩、怕動腦的念頭。

在今后的學習和工作中，我一定克服存在的缺點，認真學習業務知識，法律知識和科學文化知識，不斷提高自己的政治素質、文化素質，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養成合格的學習型、實踐型的監獄人民警察。

出監教育是對即將刑滿出獄罪犯進行的最后一次系統的集中教育，是教育改造的重要組成部分，是刑罰執行的重要內容，也是鞏固改造成果，提高改造質量的重要舉措，對罪犯順利走向新生，回歸社會，增強適應社會的謀生能力，從而達到防止重新犯罪有著十分重要的意義。我監獄積極響應全省出監教育研討會等有關會議精神，根據我監獄"一監三地"的具體情況，采取"分散管理，集中教育"的模式來開展出監教育工作。

我監獄出監教育分監區自二00五年七月一日成立以來，出監教育分監區的工作得以不斷的發展和逐步完善。參加出監教育的警察有教育科、刑罰執行科、獄政管理科及監區領導及有關專業人員十余人。出監教育工作堅持一邊正常編班上課，一邊制定完善有關制度，編有《監獄出監教育工作手冊》和《監獄服刑人員回歸社會指南》，在《監獄出監教育工作手冊》中收集了《出監教育實施辦法》，制定了監獄出監教育工作流程、出監教育分監區工作規定、工作職責等十五個工作制度及十余種規范運作表格;匯集了服刑人員回歸社會后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法規、財產保險、****審批等方面有關知識142道問答，為出監教育工作的正常開展奠定了基礎，同時有根據各教師的教案，不斷總結完善，認真編寫適合我監獄情況的出監教育的專題教案。

一、出監教育以分散管理，集中教育的模式，嚴格按省局《出監教育》教材及有關精神指示，堅持每兩個月開班一期進行教育培訓，確保參加出監教育培訓率達100%。

出監教育分監區自成立以來，共開展了八期出監教育培訓班。參加培訓人數為357人，平均到課率95%左右，其中參加第一期教育培訓有47人，歷時十六天，授課68課時，參加第二期教育培訓有75人，歷時十六天，授課68課時，參加第三期教育培訓有38人，歷時十六天，授課68課時，第四期教育培訓的有33人，歷時十七天，授課68課時;參加第五期教育培訓有30人，歷時十七天，授課68課時;參加第六期教育培訓有65人，歷時十六天，授課64課時，參加第六期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第七期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第八期教育培訓有44人，歷時十六天，授課68課時。八期出監教育共完成544課時，監獄警察授課480課時，外請教師授課48課時，組織外出參觀學習人357次，寄送接茬管理教育建議書357份，罪犯出監教育考核合格率達100%。正常刑滿釋放107人，減刑、假釋250人。

出監教育開設有法律知識教育(《勞動法》、《合同法》、《婚姻法》)、擇業指導教育(介紹個體工商戶登記、管理暫行條例及城市外來務工人員就業管理等)、社會人際交往指導教育、婚姻家庭關系指導教育、適應社會心理健康教育、刑滿釋放、落戶安置及依法假釋罪犯的有關管理規定、思想品德教育、關生產技術技能培訓及從事個體私營經濟應注意的幾個問題、請歸正人員進行現身歸正就業教育、外出參觀學習及適應社會生活的模擬訓練等十多個內容，長期聘請了刑罰執行科、獄政科、教育科及七監區的有關領導和管教十余人為出監教育授課。

二、克服困難，結合監獄實際，強化對即將刑滿釋放人員進行出監教育的現實意義的到位意識，緊扣使罪犯"了解形勢政策，學習新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會"的根本任務開展出監教育工作，鞏固監獄的改造成果。

出監教育是一個老話題，但也是一個新課題，面臨的困難和矛盾較多。出監教育涉及的內容很廣泛，僅靠出監教育分監區個別少數人的力量是遠遠不能完成教育任務的，還必須依靠監獄各有關部門乃至當地政府和社會各界的支持和幫助，也只有走上社會化的道路，才能確保出監教育的實效性，使出監教育與罪犯回歸社會后的需要相適應。

我監獄的出監教育是緊緊圍繞使罪犯"了解形勢政策，學習新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會"的根本任務開展工作的。在參加出監教育的學員中，普遍認為開展出監教育很及時，既體現了國家監獄改造人、造就人的精神實質，又對刑滿釋放人員進行了各種適應社會、適應生活的指導教育，減少了刑滿釋放人員回歸社會時的盲目性，增強了重新生活的信心和勇氣。一些服刑人員說："通過法律知識學習和出監適應社會能力的培訓，既實實在在的了解社會，為順利出監奠定了基礎，又感受到政府對他們的挽救之恩。"紛紛表示回歸社會后，一定要牢記教訓，遵守好法律法規，堅決走正道，努力學習、努力工作，做一個自食其力的、守法的合格公民，為祖國的發展添磚送瓦。

通過法律法規、生活就業指導、心理健康、職業技術、適應生活模擬運作以及個別教育等形勢的有效結合，出監教育收效較好，罪犯反映強烈，聽課、發言主動積極，基本達到。

教學。

目的。

三、及時查找出現階段開展出監教育存在的問題和不足之處，做到科學規劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調動各方面積極性，努力提高出監教育的工作質量和教學水平。由于出監教育還處在探索發展、積累經驗的階段，由于工作起步晚，出現了一些這樣或那樣的問題，有待解決，比如：開展出監教育明顯存在經驗不足之處、在課程安排有待進一步調整合理、再加上一些監區對出監教育重視不夠，在勞動力不足等情況下，沒有及時安排刑滿釋放人員參加出監教育培訓班，造成到課率不足100%等等。

目前，在人財物保障尚處于逐步到位的情況下，以后，將根據實際情況，進一步規范出監教育的運行制度和對各監區的考核獎懲制度，科學規劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調動各方面積極性，建立符合我監獄出監教育特點的有效工作機制，以確保完成省局下達的出監教育考核指標，切實對刑滿釋放人員辦好出監教育，爭取早日建立起出監教育工作的新局面，鞏固好教育改造成果，為構建和諧社會而努力工作。

伴隨著新年腳步的臨近，過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點。在各位領導的正確指導下，2010年我部門順利完成了上級領導下達的各項經營、管理指標：一年來,在監獄黨委和警培各位領導和同事的正確領導和關心幫助下，本人認真學習"三個代表"的重要思想，牢固樹立以"八榮八恥"為內容的社會主義榮辱觀，按照正確的工作思路，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好客房服務工作。現對自己全年的工作總結如下：

加強客服中心工作的管理。警培作為魯南監獄的第二對外窗口;也是接待全國性會議的地方我們作為客房部的員工堅持每天對樓層服務質量、效率進行監察;對各種報表進行收集整理，建立了完整的客房服務。嚴格按制度處理遺留物品，贏得客人好評，從硬件環境、軟件環境及控制成本方面對客房加強管理。在硬環境方面，雖然我們的設施差了點，可是正是因為這樣我們更要努力去給客人創造一個衛生舒適的環境，堅持按標準程序對住客房、退客房，進行布草更換，對杯具、衛生間消毒。在設備設施的維護與保養方面，對客房進行全面清潔，樓道及房間的物品定期清洗;在軟環境方面，客房服務員微笑服務，高效熱情，細心周到，竭誠為客人營造賓至如歸的溫馨感覺。

注重克服思想上的"惰"性。堅持按制度，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為"軟指標"和額外負擔，每周黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發揚"釘子"精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。

作為客服人員，我始終堅持"把簡單的事做好就是不簡單"。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，或者不懂的就虛心請教同事然后積極的、努力的去做。我們始終堅持端正服務態度，以服務為目的。通過在警培的這段時間的積累和學習，我對服務有了進一步的感知。提高自身的服務意識是最基本的，我不斷提醒自己，用"關心、誠心、愛心"去看、去聽、去觀察。在這里我懂得了許多人情世故也感覺有了展示自己的平臺，所以我更加珍惜這份工作。

一年來，為了能積極貫徹我部門提出的"顧客至上，服務第一"的工作思路，使自己更好地為客戶服務，我一邊向同事虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經驗，一邊嚴格要求自己，對顧客提出的咨詢，做到詳細的解答;對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映，爭取盡快給顧客做以回復。

以上是自己對全年工作的總結，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是工作經驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，我會加以克服和改進所以在以后的工作中學會換位思考，耐心細心解答解決客戶遇到的問題，努力學習綜合文化知識和各種技能，不斷的豐富自己，提高自己，我們只有努力學習更多的理論知識和積累豐富的社會實踐經驗，學會過硬本領，才能更好去服務人民，使自己更加勝任本職工作，下一步我會不斷充實能量，認真工作，愛崗敬業，還要不斷地加強自身的道德素養，踏實做事，誠實待人。

監獄工作心得體會篇六

監獄互派工作指的是不同監獄之間相互派遣罪犯來完成各種工作任務的行為。這種行為旨在讓罪犯學習技能，獲得更多的自我認識和發展機會，同時也可以減輕監獄的經濟負擔，提高監管效能。在這個過程中，罪犯們通過認真學習和實踐不斷進步，積累了寶貴的工作心得和體會。

監獄互派工作不僅能夠帶給囚犯們一種學習和鍛煉的機會，更可以幫助他們從容再次融入社會，重建自我價值感和尊嚴感。同時，監獄互派工作為監獄管理帶來了更多的經濟支持和豐厚的經驗資源，使監獄管理變得更加科學高效。

第三段：講述在互派工作中學到的技能和感悟。

在互派工作中，罪犯們學會了如何協同工作，如何遵守工作紀律，如何規劃和安排各個工作階段。這些技能及感悟將會成為罪犯們重返社會并重新成為合法公民的有力保障和支撐。

在實際運作中，監獄互派工作的效果已經得到了廣泛的認可。不僅有效地幫助囚犯進行各種工作訓練和職業技能培訓，更加重要的是，監獄互派工作為罪犯們日后的行為有所影響，使其更好地再次融入社會。

總體來說，監獄互派工作對于罪犯罰于須之后的再次融入社會具有著不可少的重要性。隨著時間的推移，它的實效不僅表現在囚犯們改過自新的進步上，還可以為社會和經濟發展提供可靠的、具有普遍意義的資源。因此，監獄互派工作的發展前景不可謂不廣闊！

監獄工作心得體會篇七

五監區高炳友。

從警將近三十年，回歸多少年走過的監獄工作歷程，深有感悟。經過二十多年工作歷程的洗禮，我一步步從浮躁走向了沉穩，對于我的一生都是受益匪淺的。多年來，在各級領導的關心培養和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時還存在著欠缺和不足，現將自己多年來的一點工作體會與大家分享：

一、做人做事，自身要硬。

學會做人，是監獄人民警察公正執法的根本。孔子在《大學》一書中總結了人一生實現遠大理想抱負的模式：“修身、齊家、治國、平天下”中把“修身”放在第一位就是強調修身的重要性。“修身”就是我們所講的“做人”。孔老夫子這句話的意思是說：一個人只有先學會了做人，然后才能管理好自己的家庭，進而才有能力去治理一個國家，達到天下太平，人民安居樂業。如果一個人沒有學會做人，連自己的事都做不好，那么，他就沒有資格去作官、去治理國家，否則，將會給他人、給社會造成損害。所以說，一個人如果不知道怎樣做人，不管他學富五車，有億萬財富，他的人生最終都是失敗的人生。古人說：“才智，德之資也；德者，才之師也”，監獄人民警察就該德才兼備！

學會做人，是當前監獄執法和社會發展的需要。人生在世，在解決生存問題之后，更大程度上是為了實現自身價值。我們每個人都有這種愿望，任何人也不愿自己成為一個無用之人，都有把自己的才能展示出來、從而體現自身價值的愿望。一個監區的工作任務，僅靠監區長一個人的孤身奮斗，要完成是很困難的。所以，每個人都會以不同的方式參與到一個團隊中來，成為這個團隊中的一分子，并和團隊一起同呼吸、共命運，在實現團隊發展的同時體現個人的發展價值。大雁南飛就是一個團隊合作的過程，是一群志同道合的伙伴互相協作、互相鼓勵、直至實現共贏的過程。它們總是喜歡排成“人”字飛行，在這種結構中，每只大雁翅膀的扇動都會給緊隨其后的同伴增添一股向上的力量，支持它們順利完成長途旅行。

“修身養性，學會做人”，選擇喜歡的，喜歡我選擇的。作為一名監獄人民警察，既然選擇了這身警服，就應該風雨兼程，始終如一按這個信念調整思想，擺正位置，按這個信念團結拼搏，在日常工作中，征程揚鞭，樹我警營信念，鑄我忠誠警魂。

二、無怨無悔的付出，譜寫紅燭精神。

審核、個別教育審核、季度教育工作審核等管教方面的工作。多少年如一日，我不斷在工作中積累點滴的經驗，無怨無悔的付出，力求抓住細節，做得完美。

2014年6月，監獄崗位職責調整，本著服從大局的做人原則，我的工作調換為勞動生產組產線民警，在領導細心的指導下，在同事的幫助下，我不斷深入現場，認真做好每日產線的記錄，總結產線工作的經驗和不足，在日常的各項工作中，力求不出現差錯。

參加監獄工作多年，所做的工作都是職責范圍之內該做的工作，沒有什么成績，只能說多來的監獄工作經歷讓我收獲不少。我在工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好局、監獄的會議精神，落實好各項規章制度，執行好對罪犯的直接管理規定，在干好自己本職工作的同時，積極協助監區領導做好各項工作，這其實也是一種默默的、無怨無悔的付出，我堅信，如果大家都這么去做了，那么上海監管改造事業的明天將是美好的。

三、愛崗敬業，勤奮工作，樹立正確的態度勤勉盡責。

勤勉盡責是對一名監獄人民警察的起碼要求，是一種品質，更是一種工作態度。自到監獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口，多向老干警請教，不懂就問，不會就學；只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。

四、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。

參加監獄工作多年，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。

回顧多年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的不足，認真學習業務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業務素質，努力把自己培養成合格的學習型、實踐型監獄人民警察。

司法部提出在全國監獄人民警察隊伍中開展崗位練兵活動，這一重大決策，是鞏固保持共產黨員先進性教育和“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動成果的實際步驟，是進一步提高監獄人民警察依法履行職責能力、維護監獄場所持續穩定、不斷提高教育改造質量的有效措施。作為一名監獄人民警察，應當站在講大局、講政治的高度，積極投入這項活動當中。下面談一談我的一點認識和收獲：

一、開展崗位練兵活動的意義。

1、開展崗位練兵活動，是構建社會主義和諧社會，創建平安監獄的需要。

當前，我國正處于社會轉型的時期，在經濟大發展、社會大開放、人員大流動的新形勢下，隨著對各種違法犯罪行為打擊力度的加大和專項斗爭的不斷深入，監獄工作面臨的任務會越來越重，這將對監獄人民警察的要求也會越來越高。所以我們必須苦練內功，強化教育訓練，通過崗位練兵，全面提高自身的政治素質、業務素質、警務素質和法律素質，提高駕馭復雜局面、處置突發事件的能力，提高監獄人民警察隊伍的革命化、職業化、正規化水平，努力造就一支政治堅定、作風優良、公正執法的監獄人民警察隊伍，為構建社會主義和諧社會、創建平安監獄做出新的貢獻。

2、開展崗位練兵活動是鞏固提高“規范執法行為，促進執法公正”專項整改成果的需要。

xx同志在全國政法工作會議上指出，今年和今后一個時期政法工作的一個重要任務就是繼續把規范執法行為活動引向深入，不斷抓出成效。這次司法部號召監獄開展崗位練兵活動是一項非常重要的內容，就是通過政治理論學習和社會主義法治理念教育及崗位技能的訓練，進一步解決監獄人民警察執法理念偏頗、法制觀念淡薄、職業道德缺失以及執法不規范執法不嚴格等問題，提高廣大民警依法履行職責、依法管理教育罪犯的能力和水平，對于落實“規范執法行為，促進執法公正”專項整改工作任務，實現專項整改活動目標，將起到積極的推動作用。

3、開展崗位練兵活動，是做好新形勢下監管改造工作的需要監獄工作的宗旨是教育人、改造人，要做好對罪犯的教育改造工作，提高教育改造罪犯的能力和水平，監獄人民警察首先要具備良好的政治素質、業務素質、體能素質和技能素質，沒有良好的素質，就很難勝任自己的工作。所以，開展崗位練兵活動，對于全面提高監獄人民警察各方面的素質和能力，更好地履行職責，促進監獄各項工作的順利完成具有重要意義。

二、對開展崗位練兵活動的認識。

開展基本素質訓練和崗位技能訓練，能使我們在政治、業務、體能素質等方面都會有一定提高。通過一系列的政治理論、法律法規和業務知識的學習以及隊列體能的訓練，使我深刻體會到開展大練兵活動不但是監獄人民警察適應現代社會發展和現代化監獄管理的需要，是適應監獄工作改革發展的需要，也是不斷增強監獄人民警察政治理論、法律法規、業務水平和隊列體能等整體素質的有效途徑，同時，也能夠對促進監管場所持續安全穩定，罪犯的教育改造質量起到積極作用。

通過學習黨章、鄧小平理論、“三(更多精彩文章來自“秘書不求。

愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗為榮，以危害祖國、背離人民、愚昧無知、好逸惡勞、損人利己、見利忘義、違法亂紀、驕奢淫逸為恥。進一步增強了以社會主義的榮辱觀和法治理念打牢執法為民的思想基礎，提高政法干警維護社會主義法治的能力，為構建“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的社會主義和諧社會而貢獻出自己的一份力量的信心!

通過對《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共。

和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國監獄法》的相關法規及司法部《監獄人民警察“六條禁令”》的學習，更加全面地了解了現行《憲法》和《刑法》的基本內容與規定，更熟悉了作為公務員的條件、義務、權利，公務員的職務與級別，公務員的考核、辭職辭退的規定及人民警察的基本義務、履行的職責和活動準則，使我們在今后的工作中，能夠以所學的政治理論、法律法規為準則，以《監獄人民警察“六條禁令”》嚴格要求自己，樹立起正確的政治思想理論，熟練掌握與工作相關的法律法規，正確運用法律法規解決工作中的問題。

在警容風紀、隊列、體能訓練方面，嚴格按照《勞改勞教工作干警行為準則》和《監獄勞教人民警察著裝管理規定》的要求嚴格著裝，能夠做到著裝規范，儀容舉止端莊，行為習慣良好，以《勞改勞教工作干警行為準則》作為自己思想、工作、學習、生活的基本行為準則嚴格要求自己。通過隊列、體能訓練，不但鍛煉了自己身體的柔韌性、靈敏度及耐受力，提高了自身的身體素質和警體技能，而且還能夠強化警察隊伍的嚴謹作風和嚴明紀律，體現出了監獄人民警察隊伍良好的警容風貌和時代風采。

崗位技能等訓練方面，根據監獄人民警察工作崗位的不同劃分，我主要學習了生產勞動管理崗位的職責、業務知識和技能的訓練，使自己的組織能力、管理能力得到一定的提高，能夠按照“一職雙責”的要求,做到了看好自己的門，管好自己的人做好自己的事，努力完成各項工作任務。

此次崗位練兵活動，通過政治理論、法律法規和隊列動作、隊列指揮以及體能訓練，不但提高了我的政治思想和理論水平，還進一步增強了嚴格、公正、文明執法的意識，進一步打牢了執法為民的思想基礎，增強了履行崗位職責的能力，通過規范執法行為，提升執法水平，增強警體技能，能夠進一步展示監獄人民警察的良好精神風貌，也使我更深刻地懂得了作為一名監獄人民警察，不但要具備良好的政治思想素質和業務知識技能，而且還要具有強健的體魄、端莊的舉止、優良的作風、嚴明的紀律。

在今后的工作學習中，我將會用這次崗位練兵活動所學到的知識豐富和鞏固自己的思想，把在練兵活動中所獲得的啟示與收獲運用于日常的工作、學習、生活中，繼續做一名合格的優秀的監獄人民警察。

資料來源：http://ba/data/xdth/。

監獄開展如何做一名合格的監獄人民警察活動以來，我始終積極參加監區組織的各種學習及活動，并在日常的工作中努力學習法律、法規，不斷提高執法水平，在執法過程中嚴格要求自己的執法行為，努力干好本職工作。結合今年以來監區干警熊林同志帶手機進監和舒王同志為罪犯帶物品的二起違規事件，自己一直在認真反思，查找日常工作中仍存在的問題，及時進行整改。如何做好一名合格的監獄人民警察，我認為應該做好以下幾個方面:。

第一、加強學習，提高自身素質。首先應該加強政治學習，提高政治素質。政治素質的提高才能保證政治合格具備人民警察的前提標準。同時還應該加強業務學習和法律知識的學習，提高自身的業務技能，提高工作效率。一些同志缺少學習，但總在強調客觀原因說工作太忙，沒時間學習，其實磨刀不誤砍柴功，學習會使你事半功倍。學習時要掌握正確的學習方法，大練兵提出的干什么，練什么，缺什么，補什么就是很好的學習方法，在干中學，在學中干，理論聯系實際，才真正能使學習落到實處，收到實效。

第二、嚴格、公正、文明執法意識。一名合格的監獄人民警察，要有強烈的法律意識。要帶頭學法懂法，熟悉、掌握和應用《刑法》、《監獄法》等與監獄工作密切相關的主要法律法規和相關的國家政策，提高自己的政策、法律水平。嚴格按照《監獄法》的有關規定認真地、自覺地規范自己的行為，行使手中的權利和履行應盡的義務。著力實現由增強法律意識到提高法律素質的轉變，從增強法制觀念向正確適用法律，準確實施刑罰處罰轉變。真正做到有法必依、執法必嚴，用《監獄法》規范自己的執法行為。第三、大家知道，作風是戰斗力的體現，紀律是戰斗力的保證。一支紀律不嚴、作風不強的隊伍，不是一支好隊伍，不會有凝聚力，更不會有戰斗力。紀律是靠大家來遵守的，一支作風過硬、紀律嚴明的隊伍，是靠我們每一位民警從自身做起，自覺遵守紀律，自覺養成良好的作風才能有的。遵守紀律也不是一天兩天的事，好的作風養成也不是一朝一夕。只有不斷地修正自己，養成自覺遵守紀律的習慣，才能有良好的作風；只有良好的作風和紀律意識才能保證制度的執行力，保證各項制度嚴格落到實處，確保各項工作任務的完成。

第四、深入扎實開展大練兵，全面提高自身的思想素質、業務素質、身體素質。大練兵活動訓練學習的內容的五基即：基本理論、基本業務、基本體能、基本技能、基本素養，一崗即：專業崗位干警應具備的業務技能訓練。這些科目的訓練就是要全面提高我們每一位干警的思想素質、業務素質、體能素質。練兵中間，通過理論學習使大家進一步提高政治素質和業務水平，豐富知識；通過隊列訓練使大家養成良好的紀律作風和集體觀念；通過體能訓練增強體魄，使每一位同志達到國家的要求。

第五、要做一名有理想，有信念的人。理想和信念是人思想的靈魂。缺少了理想和。

信念的人是空虛的，沒有追求的。一個確立了遠大理想，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀的人，一定是遵守社會公德、恪守職業道德、遵循家庭美德的人，也一定有著健康的心理，能夠抵御不良沖擊和謬誤誘惑的。我們要追求科學、文明、健康的生活方式，培養良好的紀律作風，讓自己更加充實，更加快樂。

第六、作為監獄人民警察要加強自己的道德修養，這是因為法律是社會基本道德觀念和行為模式的載體，它代表了社會大多數人的利益和愿望。刑事法律作為其他法律實施的保障手段，所確立的更是為社會的存續所必須的最基本的道德行為準則。犯罪首先就是對社會基本道德觀念的破壞，所以可以認定罪犯的社會基本道德觀念意識淡泊，觀念不強。而監獄人民警察作為罪犯的管理者和改造者，就必然要講道德，講法律，講政策,堅持執法必嚴，大公無私的工作作風，同時本著人道主義的觀點去關心罪犯的改造和日常生活，把罪犯當人看，要向父母對子女，老師對學生，醫生對病人一樣去關心他們，愛護他們，不侮辱罪犯的人格更不允許體罰和虐待犯人，做到因人施教，分類教育，以理服人，以自己的一言一行去感化罪犯，使其樹立起良好的道德觀從而產生贖罪的心理和罪過心態，以完成刑罰的最終目的，罪犯有了贖罪心理和罪過的心態后并不能認為他們的改造已經完成，還存在一個如何讓他們能夠適應社會的要求，這就必然要求我努力掌握法律、法規、社會形勢、社會政策和政治素質的學習。只有在日常生活中不斷地去學習法律、法規，不斷地了解社會形勢，關心國內外大事，了解黨和政府的有關政策，加強自己的政治理論素質，才能更好地對罪犯進行法制道德、形勢、政策、前途等內容的思想教育，才能使他們在回歸社會，不會重新犯罪，危害社會，不會不適應這個社會的變革和發展，從而真正地溶入社會，從而完成對罪犯的刑罰，這也是做為一名監獄人民警察他的任務和職責所必然要求的，只有如此才能完成自己的職責，更好地實踐“三個代表”的重要思想。

監獄工作心得體會篇八

近年來，隨著各地監獄改革不斷深入和社會要求多元化，監獄互派工作也逐漸成為一種普遍現象。通過互派工作，監獄間不僅可以實現資源共享和互補，更可以增進區域團結，提高勞動者的專業技能和社會價值。在長期的互派工作實踐中，我深深感受到了互學互贏的重要性，也店過了許多寶貴的心得體會。

第二段：詳述互派勞務的內容與意義。

監獄互派勞務實際上就是對監獄體制和監管模式的一種全新嘗試，同時也是實現勞改、強制執行、防范犯罪的一項非常有效的措施。從內容來看，互派勞務通常包括文化教育、律師輔助、醫療衛生、崗位實習、技能培訓、教育改造等方面。在這個過程中勞改和社會矯正目的被充分體現，也增進了犯罪人員和監獄之間的合作與信任度。互派勞務雖然需要費時費力，但既體現了人性化的管理，也體現了創新的思路和方法，為犯罪人員的改造帶來了新的生機。

在實際工作中，我感受最深的一點就是互派心得體會的相互交流。不同監獄間的日常管理、團隊協作、工作規范等方面經驗的交流，大大提高了監獄的工作效率和犯罪人員的育成水平。同時，這也深化了監獄之間的友好關系和合作氛圍。除此之外，互學互贏還能帶來更多的靈感和創意，在專業技能培訓和文化課程教育方面有很大的助推作用。

第四段：總結互派心得對監獄未來的啟示。

總的來說，監獄互派工作是實現勞改、社會矯正和防范犯罪的有效手段，而互學互贏是實現效果的重要途徑。在今后的實際工作中，我們還要不斷加強對互派工作內容和意義的理解，同時也要不斷深化與其他監獄的合作，共同提升勞改效果和實踐成果。這樣，監獄互派工作就能成為推動全國監獄“三化”改革的重要底氣，也能為實現社會矯正進一步提供重要的實踐支撐。

監獄互派工作是當前監獄改革的一個重要發展方向，市場需求也正在不斷增加，因此有望促進推動監獄改革和創新。未來，我們在做好互派工作的同時，還應更多地關注，在實踐中形成可借鑒和推廣的有效經驗，并積極推廣、分享，為實現更加人性化、科學化的執法服務提供有力支撐。

監獄工作心得體會篇九

確保監管安全是監獄工作永恒的話題，也是我們一直追求的目標，因為只有保證了監管安全，我們才能有更多的精力去抓好教育，搞好生產，才能進一步提高罪犯的改造質量。作為一名監獄人民警察，一定要樹立牢固的行業意識，因為思想是行為的先導，只有思想上認識到了監管安全的重要性，我們在工作中才不會臨陣磨槍，倉皇上陣。尤其是逢年過節，監獄警力相對不足的情況下，更是要繃緊監管安全這根弦。

具體來講，筆者認為要確保監管安全，必須樹立如下幾種意識：

一是身份意識。作為一名監獄人民警察，頭頂著國徽，肩負著教育改造好罪犯，為社會消除不和諧因素的重任。我們在執法過程中，如果執法不公、不嚴，甚至枉法徇私，將一失足成千古恨。牢固樹立警察身份意識，是要明確與罪犯的界線，提高警惕，增強防御能力。

二是大局意識。去年是我局實現監管安全十年無事故的目標，成績里面凝聚著全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的職業榮譽和自豪感，更是我們實現中心目標的安全屏障。我們沒有理由不各司其職、盡職盡責，繼續強化監管安全意識，為首都監獄工作發展進步提供安全保障。

1/8。

三是憂患意識。憂患意識就是居安思危或安不忘危的意識，雖然我們已經連續十年無重大事故發生，但是13年前2·18警鐘依然繞耳，當前的押犯形勢依然嚴峻，面對現實我們更要保持清醒的頭腦，防微杜漸，防患于未然。

四是責任意識。我們擔負著刑罰執行的重任，把罪犯教育改造好，責任重于泰山，尤其是工作在監管一線的干警，肩負的責任更重。雖然我們每天都做的是一樣枯燥乏味的工作，但是正是這日復一日，年復一年的認真負責的工作，才奠基了監管安全的根基。干警的責任心如何直接關系到工作開展得好壞，對別人負責就是對自己負責，提高責任意識才會凝聚起我們戰勝強大困難的勇氣和力量。提高了責任意識，才能使我們更好的公正文明執。

20xx年即將結束，在監獄及監區領導的指導下，在同志們的幫助下，我自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，政治堅定、執法公正，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。

一、自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟進一步提高。

2/8。

各項教育活動；認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、努力工作，積極認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中能做到盡職盡責，服從監區領導的安排，團結同志，很好的完成了監區領導交給的各項工作任務。

在改造管理工作中，經常下號，與犯人談話，了解每一名。

3/8。

控，并做思想工作，正確引導，使他們樹立改造信心，端正改造態度，從而大大改善了改造秩序。在生活上，對有病的罪犯及時到醫院治療，使他們得到有效的治療，體會到政府的關心。

在內役生產勞動中，認真負責，組織罪犯進行生產勞動，能按時完成領導交給的生產任務，無產品質量、生產安全等問題。全年未出現任何安全生產事故及監管事故，圓滿的完成了監獄及監區領導交付的任務。

對罪犯的管理考核中，能做到公開、公平、公正，及時把上級的政策、文件、規定等傳達給犯人，加強對罪犯的思想及文化教育，了解罪犯的情緒變化，并通過談話了解他們在改造中存在的憂慮和疾苦，有利的維持了監內秩序的穩定。同時加大了對違紀行為和違禁物品的打擊力度，確保了監管安全穩定。

三、

點滴做起，嚴格遵守組織紀律。

嚴于律已，不斷加強紀律作風建設。一年來我始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上；把加強組織紀律意識貫穿到工作生活中，不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。

4/8。

中注意遵守各項規則制度，做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉潔自律，對自己嚴格要求。

一年來，首先加強了自身的修養，樹立了正確的人生觀，價值觀。努力克服自身的不良習慣，自覺做到清正廉明、嚴格執法、執法公正，自覺遵守各項法律、法規，做到令行禁止。在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行，慎獨慎微，擇善而交，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作學習生活中，牢記自己是一名監獄人民警察，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，能做到一方面加強學習，提高認識，提高拒腐防變的能力，另一方面在工作中嚴格按照制度和紀律辦事，同時努力改進工作作風，提高工作效率，保證了無任何違法違紀行為；一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規章制度，按時上下班。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結合作，分工不分家，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。

五、

總結。

及今后的努力方向。

回顧一年的工作，自己克服了許多的困難，付出了很多的5/8。

感覺到距組織上的要求還有一定的差距，今后的工作中還要不斷的增強自身的能力，在此感謝領導和同志們一年來對自己的關心和幫助，自己決心在今后的工作總能夠做到盡職盡責，不斷的完善自己，更加努力的學習，爭取更好的成績，做一名讓領導放心，讓人民放心的，合格的監獄人民警察。

監獄人民警察是警察中從業人數最多的警種之一，全國有三十多萬，由于工作的特殊性和長期在封閉狀態下工作，外界始終對于這個群體是一個迷，由于受到過去舊監獄的影響，監獄在人們的思想中成了一個充滿骯臟、黑暗和暴力的場所，由此監獄人民警察也被想像成貪婪、兇狠、吃人不吐骨頭一群人，社會對監獄警察充滿偏見，社會地位不高，本人從警二十多年，經歷了監獄最好的發展時期，對監獄工作也是感慨頗多。

6/8。

個月才六十多元，基本上只夠吃飯，要是來兩個同學鐵定要超支了，犯人管理也相對較松，執法的要求沒有現在那么高，管理對象主要是八三九四進來的，對犯人往往是以強對強。到了九十年代中期，犯人開始從室外轉向室內，主要從事勞務加工，監獄也從分散向集中轉移，犯人管理的要求提高了，要求民警直接管理，也開始搞獄務公開，民警的工作壓力開始加大，工作時間開始加長，執法要求越來越嚴。到了0三年以后，監獄工作要求越來越高，執法幾近到了苛刻的地步，經濟工作壓力加大，民警的思想壓力達到空前的水平，怕犯人逃跑、怕犯人自殺、怕出各種惡性事故（出事以后輕則處分、丟飯碗，重則判刑入獄），犯人管理的難度越來越大，犯人利用各種合法手段與民警進行斗爭，而民警可利用的合法手段越來越少，犯人成了打不得、罵不得、罰不得的活祖宗，犯人出事，受罰的不是犯人而是管理民警，基層民警不得不感嘆：犯人合法權利保障了，可誰來保障民警的合法權益。

由于長期的滿負荷工作和長期處于緊張狀態，監獄民警的身體和心理大多處于亞健康狀態，上級領導雖然也意識到這個問題，但也沒有更好的辦法，客觀環境無法使民警得到更好的休息和調理。

監獄人民警察是一個獻了青春還得獻終身，最后還得獻子。

7/8。

孫可以有人不認同，其實一點也不奇怪，由于工作的特殊性，監獄民警關心家庭，照顧家庭的時間少之又少，教育子女就更提不到議事日程，這不子孫也就貢獻給了監獄事業了么。呵呵，人說干一行愛一行，可感覺愛上這一行真的很難。

8/8。

監獄工作心得體會篇十

監獄民警工作心得體會篇1出監教育是對即將刑滿出獄罪犯進行的最后一次系統的集中教育，是教育改造的重要組成部分，是刑罰執行的重要內容，也是鞏固改造成果，提高改造質量的重要舉措，對罪犯順利走向新生，回歸社會，增強適應社會的謀生能力，從而達到防止重新犯罪有著十分重要的意義。我監獄積極響應全省出監教育研討會等有關會議精神，根據我監獄一監三地的具體情況，采取分散管理，集中教育的模式來開展出監教育工作。

我監獄出監教育分監區自20xx年七月一日成立以來，出監教育分監區的工作得以不斷的發展和逐步完善。參加出監教育的警察有教育科、刑罰執行科、獄政管理科及監區領導及有關專業人員十余人。出監教育工作堅持一邊正常編班上課，一邊制定完善有關制度，編有《監獄出監教育工作手冊》和《監獄服刑人員回歸社會指南》，在《監獄出監教育工作手冊》中收集了《出監教育實施辦法》，制定了監獄出監教育工作流程、出監教育分監區工作規定、工作職責等十五個工作制度及十余種規范運作表格;匯集了服刑人員回歸社會后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法規、財產保險、****審批等方面有關知識142道問答，為出監教育工作的正常開展奠定了基礎，同時有根據各教師的教案，不斷總結完善，認真編寫適合我監獄情況的出監教育的專題教案。

一、出監教育以分散管理，集中教育的模式，嚴格按省局《出監教育》教材及有關精神指示，堅持每兩個月開班一期進行教育培訓，確保參加出監教育培訓率達100%。

出監教育分監區自成立以來，共開展了八期出監教育培訓班。參加培訓人數為357人，平均到課率95%左右，其中參加第一期教育培訓有47人，歷時十六天，授課68課時，參加第二期教育培訓有75人，歷時十六天，授課68課時，參加第三期教育培訓有38人，歷時十六天，授課68課時，第四期教育培訓的有33人，歷時十七天，授課68課時;參加第五期教育培訓有30人，歷時十七天，授課68課時;參加第六期教育培訓有65人，歷時十六天，授課64課時，參加第六期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第七期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第八期教育培訓有44人，歷時十六天，授課68課時。八期出監教育共完成544課時，監獄警察授課480課時，外請教師授課48課時，組織外出參觀學習人357次，寄送接茬管理教育建議書357份，罪犯出監教育考核合格率達100%。正常刑滿釋放107人，減刑、假釋250人。

出監教育開設有法律知識教育(《勞動法》、《合同法》、《婚姻法》)、擇業指導教育(介紹個體工商戶登記、管理暫行條例及城市外來務工人員就業管理等)、社會人際交往指導教育、婚姻家庭關系指導教育、適應社會心理健康教育、刑滿釋放、落戶安置及依法假釋罪犯的有關管理規定、思想品德教育、關生產技術技能培訓及從事個體私營經濟應注意的幾個問題、請歸正人員進行現身歸正就業教育、外出參觀學習及適應社會生活的模擬訓練等十多個內容，長期聘請了刑罰執行科、獄政科、教育科及七監區的有關領導和管教十余人為出監教育授課。

二、克服困難，結合監獄實際，強化對即將刑滿釋放人員進行出監教育的現實意義的到位意識，緊扣使罪犯了解形勢政策，學習新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會的根本任務開展出監教育工作，鞏固監獄的改造成果。

出監教育是一個老話題，但也是一個新課題，面臨的困難和矛盾較多。出監教育涉及的內容很廣泛，僅靠出監教育分監區個別少數人的力量是遠遠不能完成教育任務的，還必須依靠監獄各有關部門乃至當地政府和社會各界的支持和幫助，也只有走上社會化的道路，才能確保出監教育的實效性，使出監教育與罪犯回歸社會后的需要相適應。

我監獄的出監教育是緊緊圍繞使罪犯了解形勢政策，學習新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會的根本任務開展工作的。在參加出監教育的學員中，普遍認為開展出監教育很及時，既體現了國家監獄改造人、造就人的精神實質，又對刑滿釋放人員進行了各種適應社會、適應生活的指導教育，減少了刑滿釋放人員回歸社會時的盲目性，增強了重新生活的信心和勇氣。一些服刑人員說：通過法律知識學習和出監適應社會能力的培訓，既實實在在的了解社會，為順利出監奠定了基礎，又感受到政府對他們的挽救之恩。紛紛表示回歸社會后，一定要牢記教訓，遵守好法律法規，堅決走正道，努力學習、努力工作，做一個自食其力的、守法的合格公民，為祖國的發展添磚送瓦。

通過法律法規、生活就業指導、心理健康、職業技術、適應生活模擬運作以及個別教育等形勢的有效結合，出監教育收效較好，罪犯反映強烈，聽課、發言主動積極，基本達到。

教學。

目的。

三、及時查找出現階段開展出監教育存在的問題和不足之處，做到科學規劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調動各方面積極性，努力提高出監教育的工作質量和教學水平。由于出監教育還處在探索發展、積累經驗的階段，由于工作起步晚，出現了一些這樣或那樣的問題，有待解決，比如：開展出監教育明顯存在經驗不足之處、在課程安排有待進一步調整合理、再加上一些監區對出監教育重視不夠，在勞動力不足等情況下，沒有及時安排刑滿釋放人員參加出監教育培訓班，造成到課率不足100%等等。

目前，在人財物保障尚處于逐步到位的情況下，以后，將根據實際情況，進一步規范出監教育的運行制度和對各監區的考核獎懲制度，科學規劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調動各方面積極性，建立符合我監獄出監教育特點的有效工作機制，以確保完成省局下達的出監教育考核指標，切實對刑滿釋放人員辦好出監教育，爭取早日建立起出監教育工作的新局面，鞏固好教育改造成果，為構建和諧社會而努力工作。

監獄民警工作心得體會篇2近年來，隨著社會對監獄工作的要求越來越高，媒體與公眾對獄務公開的呼聲日益強烈，監獄工作面臨著挑戰大于機遇、形勢嚴于現實、迷惘難于發展的艱難之路。那么，監獄到底要怎樣才能發展，才能社會滿意、讓法律滿意、讓公眾滿意、讓服刑人員及其親屬滿意呢?本人認為監獄發展必須甩掉社會附加的諸多問題，專心經營依照刑法和刑事訴訟法的規定，對被判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯執行刑罰本職，完成監獄是國家刑罰執行機關賦與的任務。

正確看待監獄罪犯脫逃和意外事故發生是監獄輕裝發展的前提。

生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋，說的就是人為了自由，什么都可以放棄，什么都可以不顧地去追求自由。以前，監獄還有個罪犯脫逃率的說法，只要不超出脫逃指標，就視為實現脫逃目標，但現在不行了，動不動就要求這個絕對不能、那個絕對不允許，顯然有些不符合實際。按心理學分析，罪犯想要逃跑的念頭是可以理解的。監獄是國家刑罰執行機關，不僅承擔著罪犯的日常管理教育，還要擔負著對罪犯勞動改造的職能，勞動沒有工資、生活不能按照自己的意愿消費、身邊沒有家人親屬的陪伴，枯燥、單調、無味的生活迫使罪犯生出脫逃監獄、實現自由的想法，只是監獄應該正確履行自己的職責，堅決做到防患于未然，盡量確保不發生罪犯脫逃事件。對于監獄管理松懈、防患不當，民警履職不力、玩忽職守等造成的罪犯脫逃必須堅決予以處理，只有如此，才能正警風嚴警紀，實現監獄工作的科學發展。

監獄意外事故包括罪犯自殺、生產事故等非正常死亡、傷亡事件。有的罪犯因為親情犯罪悔罪意識強烈，自我感覺活著出監沒臉見自己的親人，改造時不敢面對同犯，不好意思面對民警苦口婆心的教育，該說的道理都說了，能做的防范都做了，但人總是有缺點或疏忽的，一旦發生了罪犯自傷自殘甚至是自殺的時候，從上級機關到檢察院、從罪犯親屬到輿論媒體，對監獄的斥責、民警的痛恨無以復加，恨不得把所有的監獄人都判刑入獄，試想，如果真是這樣，因之而入獄的前民警在監內也發生了這樣的事情，應該由誰承擔責任呢?夫妻倆人生活，稍不如意都會出現喝藥身死、跳樓自殺的現象，何況是警囚比例遠遠達不到、防逃防死的基礎條件還不完全具備的監獄呢?所以，凡事不能太絕對，要有度，要分清主要矛盾和次要矛盾。只有如此，眾多的監獄人民警察才能真正投入到敢管、真管的行列中去，社會和諧才會增添更有力的法碼。

重新犯罪不能僅靠監獄一家保證，它是個社會性的大問題。

解決監獄高頻率的罪犯醫療糾紛是監獄輕裝發展瓶頸的必要條件。

隨著改革開放的不斷深入，社會發展程度越來越高，人們生活水平不斷提高，貧富不均的現象越來越嚴重。有的罪犯入監前就患有嚴重的慢性疾病，因為經濟原因，不能得到及時治療，入監后，由于條件所限，病情可能日益加重。還有一些患有性病、傳染性疾病及吸毒罪犯送入監內，因為治療不及時極有可能出現危重甚至是死亡的可能。此時的犯屬就會對監獄的治療提高過高的要求，認為犯人進了監獄，無論得了什么病監獄都要包治包好，還有的罪犯親屬提出使用高檔藥品、營養品進行輔助保命治療，甚至還提出到上海、北京等醫學發達、技術領先的醫院進行治療。當過高的要求不能得到滿足時，有的犯屬就會以監獄侵犯人權為由，四處狀告上訪。對于有的罪犯雖然監獄盡了全力，已經提供了最有力的治療和搶救措施，但最終還是沒能拯救罪犯的生命，罪犯家屬仍是不依不饒，要求監獄承擔責任，往往在處理善后事宜的時候，動輒就是幾萬、幾十萬的索賠，完全把監獄當作敲詐對象。

還有的重病罪犯，雖然符合保外就醫條件，但犯屬為了逃避高昂的醫療費用，堅決不同意保外就醫，一俟發生罪犯死亡事件，就會舉家來監鬧事，甚至搬動親屬對監獄進行糾纏、圍攻，以上網、上訪等方式要協監獄，提出無理的賠償要求，嚴重阻礙了監獄的正常執法工作，造成了惡劣的社會影響。

只有正確看監獄、監獄民警、監獄發展三者之間的關系，監獄才能最終實現健康、良性、循環發展，社會的和諧穩定也才不會成為一句空話。

監獄工作心得體會篇十一

監獄內勤工作是一項非常特殊的工作，在這個狹小的空間中，忙碌的工作和復雜的人際關系交織在一起。在這項工作中，我收獲了很多，也得到了許多啟示。今天我來分享一下我的心得體會。

第二段：勤工的復雜性。

任何一個人要想在監獄內勤工作中立足，首先需要具備的是一顆強大的心理素質。在監獄中，犯人與監獄工作人員的關系并不和諧，工作中的矛盾常常會帶來各種不必要的麻煩。我們需要耐心、細致地處理各種各樣的問題，并且時刻保持鎮定，必要的時候要學會控制自己。

第三段：勤工的人際關系。

監獄內勤工作中，人際關系也是非常復雜的。我們需要與一群犯人和工作人員相處，這對我們的人際交往能力提出了更高要求。有時候，與犯人的關系會出現一些矛盾，我們要保持冷靜，不能動不動就情緒爆發。我們要學會傾聽，在溝通過程中逐漸建立良好的人際關系。

第四段：從勤工中學到的技能。

除了在人際關系上提高自己的修養，我還從勤工中學到了很多技能。比如，我在勤工中學會了一些管理技巧，包括如何控制犯人，如何正確處理工作糾紛等。同時，我還學會了一些溝通技巧，在與犯人交往時，我能夠更加自如地表達自己的意見，同時更好地理解他們。

第五段：總結。

在監獄內勤工作的過程中，我學到了很多，得到了很多鍛煉。我深深地意識到，秉持理性、耐心、細心、嚴謹的態度是我們做好這項工作的基礎。同時，在與犯人交往時，我們還要學會尊重他們，更好地理解他們的想法。總之，只有通過不斷地學習和實踐，我們才能在這個特殊的工作環境中取得成功。

監獄工作心得體會篇十二

獄內偵察是監獄工作中重要的工作環節，也是監獄人民警察常用管理方法。它是偵破獄內犯罪及罪犯重大違規行為的關鍵，更是維護監管安全秩序的保障。

要做好獄內偵察，首先要抓住獄情、犯情的收集、匯總和分析這條主線。獄情、犯情收集是監獄警察運用公開和秘密的方法，通過各種途徑發現和獲取與獄內罪犯活動有關情況的過程。獄情、犯情收集的主要途徑有：一是建立定期獄情、犯情分析研究制度，獄情、犯情分析研究制度是獄情、犯情來源的主要途徑。要確保監管改造場所的安全，必須定期召開敵情分析會議，以便隨時掌握罪犯的思想動態和敵情動向，把獄內一切不安全因素納入視線。對罪犯中發生的各種破壞活動，特別是有組織有預謀的活動，一旦發現線索，要積極開展工作，查明情況，獲取證據，即使破案。二是通過監獄民警觀察談話發現。通過與罪犯談話來了解罪犯，是獲取犯情的有效途徑。三是獄內耳目提供，建立和使用罪犯耳目，通過他們提供獄情、犯情是獄情、犯情來源的秘密途徑。罪犯耳目長期與罪犯生活在一起，只要教育好耳目，是他們能為我提供準確的獄情、犯情，就能掌握第一手情報，對獄情、犯情作出準確判斷。四是運用罪犯思想動態分析卡。建立罪犯思想動態分析卡，分析其是否認罪服法，是否服管，勞動態度，家庭幫教條件，身體狀況，與他犯關系，近期家庭是否發生變故等八個方面的問題，作出結論。五是運用各類舉報箱收集獄情、犯情。當前獄內偵察工作面臨著一些新的情況和問題。一是個別民警思想認識不高，在耳目收集的方面存在應付了事，應付檢查的思想，認為這只是一種臺帳，沒有太大的意義。二是民警收集獄情、犯情積極性低，工作被動，尤其是分隊長和帶班員，認為收集獄情是大中隊領導的事。很多罪犯當中的情況民警都不能即使了解，甚至有的根本不去了解，造成民警獄情不明。三是獄情、犯情收集較為困難。現在罪犯當中主動找民警匯報反映問題情況的越來越少，這與我們民警平時的教育和兌現獎懲有一定關系，也有一部分罪犯抱有不敢得罪人的想法，擔心保密措施不嚴暴露自己的身份，害怕別人打擊報復，認為自己做好了就行了，至于別人的事，事不關己，高高掛起，積極主動靠攏政府干部的意識淡薄。四是耳目難找，耳目使用提供的線索有價值的不多，大多屈于民警壓力應付了事。許多罪犯雖然能自覺遵守好監規，但在同違規行為做斗爭方面不夠，不愿做民警耳目，一些耳目雖然使用了，但使用價值不高，向民警提供的信息沒有太大價值，而真正有價值的獄情不敢反映。四是獄偵技術手段相對落后，偵察方式方法簡單，難度大。由于監獄是特殊場所，在偵察方面技術手段比外面公安系統要落后很多。主要還表現在：雖然有專門的獄偵部門，但缺少專業化手段，獄偵部門的同志大都是“半路出家”，憑經驗辦案，也沒有經常接受專業的訓練和培訓，知識更新有限；偵察設備落后，現在是21世紀，是高科技社會，但許多科技含量高的設備沒有應用到獄內偵察上來。針對這些問題，筆者認為，首先要提高民警的思想認識，充分調動民警的積極性，讓每位民警都能主動參與到獄情、犯情收集中來，如對收集到重大違規獄情的民警實行獎勵措施等；其次加強對罪犯的教育，教育罪犯要樹立敢于同違規行為作斗爭的正氣，培養罪犯的責任感，特別是平時積極靠攏政府干部，敢于說真話的罪犯要予以培養。三是加強耳目的培養、選用、教育和使用，要讓選用的耳目真正能為我所用，能夠即使地反映他所掌握的信息，并保證反映的信息是準確無誤的。最后要加大對獄內偵察的技術投入，讓先進技術來代替以前經驗斷案，以達到更快、更準確地偵破獄內案件；同時對獄偵人員要選擇專業人員，經過業務培訓，實現專業化。

本單位在獄內偵察方面，應該是越來越重視，措施也越來越多，但也還存在一些問題和薄弱環節。除了以上所講的幾個方面外，在對耳目的獎懲上做的也不夠到位。一是獎懲不夠明確，二是獎懲不夠具體，三是獎懲不夠保密。尤其在獎懲具體操作上沒有統一具體標準。針對這一問題，建議獄偵部門在對耳目的獎懲上做一個明確的、具體的界定和規定，便于操作統一規范，防止隨意性。

本人在耳目工作中通過摸索，總結了一些不成熟的經驗。首先耳目要做好“選”關。能不能選出一個好的耳目，對于今后收集信息起關鍵性作用。一些表面上靠攏政府干部，騙取干部信任，背地里帶頭違規，或數落干部壞話的罪犯，如果選為耳目，不僅收集不到有價值的線索，反而為他違規行為提供了便利，泄露了秘密。我們所要選擇的耳目關鍵在于為我所用，個別表面上看上去不起眼的罪犯反而是耳目人選。其次耳目要善于“用”好。個別罪犯或許有這樣那樣的缺點，但他敢于向民警反映問題，且在罪犯當中有一定活動能力，有較強的責任心和正義感，只要在平時的教育中，加強對該犯的教育和疏導，此類罪犯是可以作為耳目使用的，關鍵在于教育。第三要充分利用個別罪犯的需求，刺激其作為我耳目使用。個別罪犯想要得到某些需求，如考核達標、評價分、考核分等，只要在規定允許范圍內，可以鼓勵其積極檢舉他人違規違紀行為，線索經查證屬實的，按規定予以及時獎勵。如本人曾有一名耳目，該犯平時表現一般，與他犯關系也不是很好，但該犯家庭困難，刑期較長，改造思想壓力大，想積極爭取早日減刑回家。針對該犯情況，對其講明監獄政策，吸收為耳目使用。在吸收為耳目使用后，先后主動向民警反映了他犯私藏電熱棒、螺絲刀和個別號房藏有刀片、香煙等違禁物品，且經查證屬實。對此，經中隊研究，大隊審批，給予蓋飯獎勵。像此類罪犯，只要予以一定獎勵作為利益驅動，是很容易為民警提供有價值的信息的。但在獎勵上要注意審批程序和范圍，不能違規操作，一切按規定辦理。

當然，作為耳目，是安排在罪犯當中秘密使用的罪犯，因此，尤其要注意保密工作。為耳目掩護、保密，要貫穿與選擇、建立、使用甚至撤消每一個環節。這樣才能一方面收集到有效的耳目信息，另一方面也是保護耳目安全的需要。目前，我們監獄耳目實行單線管理，雖然不易暴露，但個別民警在對耳目專檔進行管理過程中不夠嚴格，隨處亂放，做耳目材料是在公開場合做，保密的思想意識不強，這樣不利于對耳目的保護。另外，在耳目的獎勵、處罰措施上也不利于耳目的保護，我們監獄實行獄務公開以來，應該是監獄工作的一大進步，但對耳目的獎勵、處罰結果，不應與其他公開內容一樣公布在罪犯當中。如對罪犯獎勵加分，使該犯達標上調一個等級，從保護耳目角度來看，則不應按常規公布罪犯考核匯總表二，而應該在按程序審批完后直接裝檔，為耳目保密。

總之，耳目工作是一個即重要有復雜的工作，它要求我們的民警要有一定的敏感性，特別是在耳目的選用、使用和教育中，要選用得當，使用得手，教育得心。在信息收集、反饋、查證、處理中要收集及時，反饋迅速，查證準確，處理嚴格，這樣才能準確掌握獄情動態，及時清除安全隱患，確保監管安全穩定。

監獄工作心得體會篇十三

作為一名監獄內勤，我有幸擔任了多年的工作。在這段時間里，我不僅切身體會到了監獄工作的壓力，也收獲了良多的經驗和感悟。在這篇文章中，我想分享一下自己的監獄內勤工作心得體會。

第二段：職責使命。

作為監獄內勤，我們的職責使命是確保監獄安全和維護秩序。這里的“內勤”不僅僅是傳統意義上的看守們，還包括許多沒有直接監管犯人的人員。比如說，服務于健康、飲食、郵件、文化教育等方面的人員。盡管我們的工作不太受到關注，但我們的工作貢獻同樣重要。

第三段：困難與收獲。

作為監獄內勤，最大的困難就是犯人的壓力和安全問題。因為我們的措施和制度限制了犯人的自由，所以他們會對我們抱有不滿和敵意。有時我們還需要應對他們的挑釁和威脅。但與此同時，我們的工作也是富有成就感的。我們為犯人的心理健康和文化水平的提高做出了努力，我們為防范潛在風險而保護了自己和其他人員的安全。這些收獲讓我們感到很自豪。

第四段：學習與進步。

被聚集在一起的人不可避免地會出現矛盾和沖突。作為監獄內勤，我們需要不斷學習和提高自己的溝通能力和協調能力。只有我們能更好地把握局面、平衡各方面的利益，我們才能更好地完成自己的工作。同時，我們也要注重自己的精神狀態和心理健康。在緊張的工作中，我們需要給自己留下足夠的空間和時間去調整心態、放松身心。

第五段：結語。

在監獄內勤工作中，我們不僅僅是為了犯人，也是為了更大的社會安全和惠益。我們的工作雖然充滿著復雜的挑戰，但是我們的所做所為目的只有一個，那就是盡量讓這些犯人不再犯罪，回到社會上成為有用的人。我們將繼續努力，從自己的工作中體會到更多的收獲和成就感。我們會保證監獄的安全，讓這里變得更加和諧、更加人性化，為減少犯罪做出更多的貢獻。

監獄工作心得體會篇十四

題，專心經營“依照刑法和刑事訴訟法的規定，對被判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯執行刑罰”本職，完成“監獄是國家刑罰執行機關”賦與的任務。

正確看待監獄罪犯脫逃和意外事故發生是監獄輕裝發展的前提。

“生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋”，說的就是人為了自由，什么都可以放棄，什么都可以不顧地去追求自由。以前，監獄還有個罪犯脫逃率的說法，只要不超出脫逃指標，就視為實現脫逃目標，但現在不行了，動不動就要求這個絕對不能、那個絕對不允許，顯然有些不符合實際。按心理學分析，罪犯想要逃跑的念頭是可以理解的。監獄是國家刑罰執行機關，不僅承擔著罪犯的日常管理教育，還要擔負著對罪犯勞動改造的職能，勞動沒有工資、生活不能按照自己的意愿消費、身邊沒有家人親屬的陪伴，枯燥、單調、無味的生活迫使罪犯生出脫逃監獄、實現自由的想法，只是監獄應該正確履行自己的職責，堅決做到防患于未然，盡量確保不發生罪犯脫逃事件。對于監獄管理松懈、防患不當，民警履職不力、玩忽職守等造成的罪犯脫逃必須堅決予以處理，只有如此，才能正警風嚴警紀，實現監獄工作的科學發展。

監獄意外事故包括罪犯自殺、生產事故等非正常死亡、傷亡事件。有的罪犯因為親情犯罪悔罪意識強烈，自我感覺活著出監沒臉見自己的親人，改造時不敢面對同犯，不好意思面對民警苦口婆心的教育，該說的道理都說了，能做的防范都做了，但人總是有缺點或疏忽的，一旦發生了罪犯自傷自殘甚至是自殺的時候，從上級機關到檢察院、從罪犯親屬到輿論媒體，對監獄的斥責、民警的痛恨無以復加，恨不得把所有的監獄人都判刑入獄，試想，如果真是這樣，因之而入獄的前民警在監內也發生了這樣的事情，應該由誰承擔責任呢？夫妻倆人生活，稍不如意都會出現喝藥身死、跳樓自殺的現象，何況是警囚比例遠遠達不到、防逃防死的基礎條件還不完全具備的監獄呢？所以，凡事不能太絕對，要有度，要分清主要矛盾和次要矛盾。只有如此，眾多的監獄人民警察才能真正投入到敢管、真管的行列中去，社會和諧才會增添更有力的法碼。

重新犯罪不能僅靠監獄一家保證，它是個社會性的大問題。

解決監獄高頻率的罪犯醫療糾紛是監獄輕裝發展瓶頸的必要條件。

隨著改革開放的不斷深入，社會發展程度越來越高，人們生活水平不斷提高，貧富不均的現象越來越嚴重。有的罪犯入監前就患有嚴重的慢性疾病，因為經濟原因，不能得到及時治療，入監后，由于條件所限，病情可能日益加重。還有一些患有性病、傳染性疾病及吸毒罪犯送入監內，因為治療不及時極有可能出現危重甚至是死亡的可能。此時的犯屬就會對監獄的治療提高過高的要求，認為犯人進了監獄，無論得了什么病監獄都要包治包好，還有的罪犯親屬提出使用高檔藥品、營養品進行輔助保命治療，甚至還提出到上海、北京等醫學發達、技術領先的醫院進行治療。當過高的要求不能得到滿足時，有的犯屬就會以監獄侵犯人權為由，四處狀告上訪。對于有的罪犯雖然監獄盡了全力，已經提供了最有力的治療和搶救措施，但最終還是沒能拯救罪犯的生命，罪犯家屬仍是不依不饒，要求監獄承擔“責任”，往往在處理善后事宜的時候，動輒就是幾萬、幾十萬的“索賠”，完全把監獄當作敲詐對象。

還有的重病罪。

犯，雖然符合保外就醫條件，但犯屬為了逃避高昂的醫療費用，堅決不同意保外就醫，一俟發生罪犯死亡事件，就會舉家來監鬧事，甚至搬動親屬對監獄進行糾纏、圍攻，以上網、上訪等方式要協監獄，提出無理的賠償要求，嚴重阻礙了監獄的正常執法工作，造成了惡劣的社會影響。

監獄說到底還是為發展和諧社會服務的，它是國家的刑罰執行機關，承擔對罪犯管。

只有正確看監獄、監獄民警、監獄發展三者之間的關系，監獄才能最終實現健康、良性、循環發展，社會的和諧穩定也才不會成為一句空話。

監獄工作心得體會篇十五

監獄內勤工作是監獄管理的重要組成部分。我從事了多年的監獄內勤工作，從中學到了許多東西。在這篇文章中，我將分享自己的體會和經驗，希望能幫助更多的人了解這個領域，并對未來的工作有所幫助。

第二段：勤工崗位和工作內容。

作為監獄內勤工作人員，我們的崗位大致可以分為三類：行政管理、后勤保障和專業技術。我所在的崗位是行政管理，負責獄內各個部門的協調和聯絡。我們的工作內容包括文件管理、檔案管理、信息統計、報表匯總等等。這些工作雖然看似簡單，卻需要高度的責任感和組織能力。

第三段：工作中的挑戰。

監獄內勤工作并不是一份容易的工作。每個工作崗位都有著自己的挑戰。在行政管理崗位上，最大的挑戰在于處理來自各個部門的矛盾和意見分歧。我們不僅要保證工作的順利進行，還要維護好和各個部門之間的關系。同時，由于監獄內環境的特殊性，我們的工作也需要時時保持警惕和高度的安全意識。

第四段：如何有效地完成工作。

如何有效地完成監獄內勤工作？首先，我們需要嚴格遵守行政管理規定和監獄規章制度，以此保證我們的工作順利進行。其次，我們需要充分利用現代信息化技術，提高工作效率和準確性。再次，我們需要加強與監獄內其他部門的溝通和協作，保持良好的工作關系。最重要的是，我們需要時時保持警惕和高度的安全意識，做好一切準備工作。

第五段：結論。

監獄內勤工作是一份有挑戰性的工作，需要高度的責任感和組織能力。雖然我們的工作可能不被外界所理解，但我們仍然能夠在這個領域中做出自己的貢獻。同時，我們也需要時時保持警惕和高度的安全意識，為實現監獄管理的目標而不斷努力。最后，我希望更多的人了解監獄內勤工作這個領域，為此做出更多的探索和嘗試。

監獄工作心得體會篇十六

進入監獄工作，一開始心中不免充滿困惑與擔憂。畢竟，監獄是一個與外界完全隔離的特殊環境。在這里，金屬柵欄將我們與外界隔開，高墻與鐵絲網包圍著我們的身影。初來乍到，我不禁質疑自己：我能否適應這種環境？我是否能與囚犯和睦相處？種種困惑讓我感到壓力倍增。

第二段：面對困難的堅持與努力。

然而，困難并沒有讓我退縮。相反，我更加努力地適應這個環境，學習如何與囚犯溝通，了解他們的需求與心愿。我參加了培訓課程，學習監獄法規與心理學知識。我主動與老員工請教，尋求他們的幫助與指導。在囚犯難以接受幫助的時候，我耐心地勸說，用心傾聽，慢慢贏得了他們的信任。盡管進步緩慢，但每一次成功都讓我感到欣慰，也讓我深感堅持的重要性。

第三段：感悟與成長。

在監獄中工作的這半年里，我體會到了囚犯們的內心世界與渴望。他們或許犯下了錯誤，但他們也有改過自新的機會。我從囚犯身上看到了自己的影子：我們都是人，都渴望被尊重、被理解，都需要被關懷與幫助。通過與囚犯們的交流，我深刻體會到了生命的寶貴與意義，也更加明白了人性的復雜與多樣。在幫助別人的同時，我也在不斷成長為更好的自己。

第四段：戰勝困難的信心與勇氣。

監獄工作是一項具有挑戰性的工作。囚犯們的行為不時令人費解，我們在與他們的接觸中不免遭遇挫折與困難。然而，正是這些挑戰，激發了我克服困難的決心與勇氣。我看到了囚犯們作為人的潛力，也看到了他們渴望改變的決心。這使我堅信，只要我們堅持信念，用心幫助囚犯改過自新，他們一定會走向人生的另一片天地。

第五段：展望未來與共同努力。

監獄工作雖然充滿了挑戰，但卻喚起了我內心最真實的愿望：希望能為囚犯們帶來改變與希望。我愿意成為他們的朋友、導師與傾聽者，與他們一起走過人生的起伏與挫折。未來，我會繼續學習與提高自己，與囚犯們共同努力，幫助他們重回社會，融入正軌生活。我相信，只要我們在改造教育、職業培訓等方面下足功夫，囚犯們將可以重新拾起生活的信心與勇氣。

通過這半年的監獄工作，我從最初的困惑與擔憂到現在的堅持與努力，從面對困難的信心與勇氣到展望未來與共同努力，我深刻地領悟到了人性的復雜與多樣。在監獄中，沒有絕望的生命，只有被忽視與被遺忘的角落。作為工作人員，我們應該用心傾聽，用愛心關懷，用行動幫助囚犯們重拾信心與希望。唯有如此，我們才能真正幫助他們改過自新，融入正軌生活。