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科學家年度工作會心得體會(精選19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-28 01:47:03
科學家年度工作會心得體會(精選19篇)
時間:2024-01-28 01:47:03     小編:影墨

寫心得體會是一種自我反思的過程,可以讓我們更好地梳理思路和思考問題。寫心得體會時,要注意語言的準確性和規(guī)范性。以下是小編整理的一些心得體會范文,希望能給予大家一些啟示。

科學家年度工作會心得體會篇一

隨著年底的到來,各大企業(yè)開始進行年度工作總結(jié)和規(guī)劃。而作為員工,在年度工作會上分享自己的心得體會,是一種不錯的機會,不僅能夠向大家展示自己的工作成果,也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足并提升自我。在這里,我將分享一下我的年度工作會心得體會。

第一段:準備充分,效果更佳。

今年的年度工作會上,我有幸擔任其中一名講解員,分享自己這一年的工作成果和心得體會。在這之前,我充分準備了PPT、資料和演講稿,甚至在家里先做了一遍模擬演練。這樣的準備充足不僅讓我心態(tài)放松,更能夠幫助我在會上更清晰地表達思路,使得講解效果更佳。

第二段:展示自己的工作成果。

在會上,我首先向大家展示了我所負責的一個項目,分享了這一項目的情況和涉及到的工作內(nèi)容。接著,我通過分析數(shù)據(jù)和情況,闡述了自己在項目中的工作成果,包括在解決問題方面的經(jīng)驗、對團隊工作的把握等等。這讓我感覺到,我的努力沒有被白費,同時也體現(xiàn)了自己的專業(yè)性和能力。

第三段:反思自己的不足。

在分享自己的工作成果的同時,我也談到了一些工作中遇到的挑戰(zhàn)和問題,同時指出了自己在這個過程中存在的不足。比如,我在某些分析和解決問題上并不夠得心應(yīng)手,還有對團隊協(xié)作方面有所欠缺等等。這些反思和總結(jié)能夠幫助自己不斷提升自我,完善自己的工作態(tài)度和技能。

第四段:學習他人的經(jīng)驗。

在聽其他同事的分享時,我也感到很受益。因為大家涉及的工作范圍和領(lǐng)域都不同,從他們的分享中我也學到了一些新的工作經(jīng)驗和方法。像某個同事提到的一種數(shù)據(jù)分析工具,和另一個同事的協(xié)作方式,都是值得借鑒的經(jīng)驗。與此同時,大家也相互討論各自的工作和疑慮,使得我們對整個公司的運營和工作情況有更加全面的了解。

第五段:總結(jié)和展望。

在整個年度工作會過程中,我們對整個公司一年的工作進行了總結(jié)和展望。我們回顧了成績和困難,承認了自身的成就和不足。同時,我們也展望了明年的目標和計劃,明確了每個人在工作中應(yīng)該承擔的任務(wù)和職責。這讓我感到,一個好的年度工作會不僅是機會,更是一種透過合作與交流來提升自我和公司整體的好方式。

結(jié)尾:

年度工作會成為了我們交流、分享和進步的重要形式。通過共同總結(jié)和反思,我們獲得了前進的動力和方向,并將這種勢能轉(zhuǎn)化為實際的工作成果。回顧這一年來的工作和心路歷程,我更加堅信,有志同道合的團隊和正確的工作態(tài)度,是幫助我們最終達成目標的核心內(nèi)涵。

科學家年度工作會心得體會篇二

近日,華電集團在北京舉行了年度工作會議。此次會議由華電集團總經(jīng)理主持,全國各企事業(yè)單位的領(lǐng)導和華電集團各部門代表參加。會議主要就集團去年的業(yè)績和今年的工作計劃進行了詳細匯報和討論。

第二段:回顧華電集團去年的業(yè)績。

在華電集團去年的業(yè)績報告中,集團實現(xiàn)了營業(yè)收入和利潤總額的雙位數(shù)增長。同時,華電集團的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展也取得了突破性進展。這些成績的取得,離不開全體員工的辛勤付出和不斷追求創(chuàng)新的精神。華電集團的良好業(yè)績,也為全國能源行業(yè)樹立了榜樣。

本次會議還詳細介紹了華電集團2021年的工作計劃。華電集團將繼續(xù)加大新能源領(lǐng)域的投資和研發(fā)力度,積極推進“去化能、去燃煤、去二氧化碳”的清潔能源轉(zhuǎn)型,積極響應(yīng)國家能源發(fā)展的口號。此外,華電集團還將繼續(xù)深入推進企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),不斷提高員工的創(chuàng)新意識以及開放型科學文化氛圍。

第四段:對于個人的啟發(fā)。

本次會議雖然只是一個機構(gòu)的年度工作會議,但是其中的一些真知灼見,令人受益匪淺。作為一個普通員工,我對于華電集團的發(fā)展歷程有了更加深入的了解。同時,會議還為我?guī)砹烁蟮男判暮蛣恿Γ屛疑罡凶约菏且粋€在華電集團發(fā)展中的重要一份子,更深地融入公司文化。

第五段:結(jié)語。

華電集團年度工作會議是展現(xiàn)集團整體實力、總結(jié)經(jīng)驗、規(guī)劃未來的重要會議。我們有理由相信,在集團各級領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,華電集團在未來的發(fā)展中一定能夠繼續(xù)走高走遠,為新時代能源的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

科學家年度工作會心得體會篇三

近日,本公司舉辦了一場盛大的年度工作會議,來自集團各業(yè)務(wù)板塊參加會議。在本次會議中,集團全面評估了2019年的工作成果和存在的問題,分析了行業(yè)發(fā)展趨勢,制定了2020年的工作計劃和目標,確立了重點工作任務(wù),并安排了貫徹實施步驟。在會議中,我深刻體會到自己的不足之處,也領(lǐng)悟到了領(lǐng)導的高超智慧和諄諄教誨,心中既有感觸和收獲,也有思考和反思。

第二段:認真總結(jié)工作成果和不足。

在會議中,針對公司在2019年的工作成果和不足進行了深入的剖析和總結(jié)。詳細地分析了公司在各項指標方面的表現(xiàn),列出了優(yōu)秀的業(yè)務(wù)板塊,同時也指出了還需加強的業(yè)務(wù)板塊。我認為,公司在這方面做得很好,使我們更清晰地認識到了自己的實際水平和差距,也為未來的工作提供了有價值的參考。

第三段:深度分析行業(yè)趨勢和競爭對手。

在本次會議中,還就國內(nèi)外經(jīng)濟形勢、行業(yè)趨勢、競爭對手、政策法規(guī)等展開了深度的探討和分析。領(lǐng)導們提出了到2025年,要橋領(lǐng)導集團成為全球知名的品牌之一,并為此制定了具體的標準和路線圖。這些計劃和目標的制定,讓我們充分認識到未來的市場難度和競爭的激烈性,對于我們在未來的工作中有著很重要的指導意義。

第四段:確定重點工作任務(wù)和貫徹實施步驟。

在本次會議中,集團認真分析自身現(xiàn)狀,明確了未來的方向和目標。我們銷售部門也在會議中提出了自己的思路和計劃,希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。除此之外,集團也劃分出了優(yōu)先推進的重點工作任務(wù),并落實了具體的貫徹實施步驟。我認為,這樣的認真部署和明確的目標,為我們的團隊提供了很好的臺階和動力,大大提高了我們的責任感和工作效率。

第五段:全體員工的責任和使命。

在參加本次會議的過程中,我深刻地認識到自己的使命和責任感,感受到了集團和團隊的凝聚力和向心力。我相信,只有我們每一個人都真正擁有責任感和緊迫感,才能為公司的發(fā)展提供更多的動力和幫助。在未來的工作中,我會認真學習和擁抱變化,提高自己的能力和技巧,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量和智慧。相信,在全體員工和領(lǐng)導的共同努力下,公司一定能實現(xiàn)既定的目標和計劃,為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。

科學家年度工作會心得體會篇四

信息化已是我們發(fā)展的必然需求,我們要用好信息化的工具,讓數(shù)字說話,提高工作效率,把運營管理流程數(shù)字化、標準化,不斷的進化以適應(yīng)瞬息萬變的市場。

――信息中心。

203月4日,暢行公司召開了年工作會議暨二屆六次職工代表大會,會議總結(jié)了工作,深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題,對重點工作進行了部署。為提高認識、統(tǒng)一思想,信息中心再次進行了全員學習和討論。下面就學習心得總結(jié)如下:

一、會議精神感悟。

回顧剛剛過去的20,暢行公司的發(fā)展充實而堅定,深化改革的步伐越來越快,“四個統(tǒng)一”的目標基本完成,為公司下一步的發(fā)展打好了堅實基礎(chǔ)。經(jīng)過一年的努力與拼搏,公司的各項工作穩(wěn)中有序,我們作為公司的一員也倍感自豪。公司的發(fā)展變化,我們感受深刻,也有很多感悟。

目標明確、創(chuàng)新不斷。

我們深入學習了集團戰(zhàn)略部署和公司的發(fā)展定位,感受到未來服務(wù)區(qū)的發(fā)展空間巨大,我們作為其中的一份子也要積極行動起來,特別是看到“服務(wù)區(qū)+”發(fā)展新模式的創(chuàng)新,使得公司激發(fā)了新的活力,信息中心更是要迎頭趕上。

新機制激發(fā)新動力。

這一年,公司打破了機制束縛,全方位為公司發(fā)展注入了熱血和動力,各項事業(yè)都在蓬勃發(fā)展,更重要的是喚醒了我們心中激情的種子,工作熱情在不斷高漲,沒有人再甘心落后,信息中心也誓要走在時代的前沿。

新風氣、新面貌、新作為。

在公司領(lǐng)導班子的`以身作則、領(lǐng)隊前行下,我們攻堅克難能力不斷提高,精神面貌煥然一新,工作成績屢創(chuàng)佳績。

二、迎接大數(shù)據(jù),產(chǎn)業(yè)再提速。

信息中心在深入領(lǐng)會年度工作會會議精神后,展開了激烈的討論,討論信息中心在發(fā)展、創(chuàng)新、創(chuàng)造方面的展望。我們認為有以下幾點:

用數(shù)據(jù)說話。

信息化已是我們發(fā)展的必然需求,我們要用好信息化的工具,讓數(shù)字說話,提高工作效率,把運營管理流程數(shù)字化、標準化,不斷的進化以適應(yīng)瞬息萬變的市場。實現(xiàn)高效的運營手段,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)流程,合理的資源配置等,打造好的企業(yè)運營平臺,而設(shè)計搭造這個平臺恰恰正是信息中心的強項。

助力產(chǎn)業(yè)再提速。

目前互聯(lián)網(wǎng)+智能信息化服務(wù)發(fā)展前景已不可估量,各行各業(yè)都因為大幅爆發(fā)的數(shù)據(jù)而正變得蒸蒸日上,雖然我們起步較晚,但我們有信心迎接挑戰(zhàn),推動互聯(lián)網(wǎng)和服務(wù)區(qū)實體經(jīng)濟的深度融合,實現(xiàn)智慧服務(wù)區(qū)。用“大數(shù)據(jù)、零距離、趨透明、慧分享、便操作、惠眾生“的理念為服務(wù)區(qū)產(chǎn)業(yè)提速貢獻自己的力量。

公司新的藍圖已經(jīng)規(guī)劃,我們憧憬美好未來,但深感責任重大。我們將緊密結(jié)合新時期新任務(wù)下工作的新特點、新要求,加強自身建設(shè),落實崗位職責,轉(zhuǎn)變作風,拓寬思路,在公司的堅強領(lǐng)導下不斷努力,堅定信念干事業(yè),全面助力集團進入中國企業(yè)500強,為實現(xiàn)和諧企業(yè)、現(xiàn)代公司、一流業(yè)績和成為有一定競爭力的高速公路服務(wù)區(qū)公司而奮斗。(供稿:信息中心)。

科學家年度工作會心得體會篇五

組織一年一度的集團工作會議,是一個企業(yè)對自身和員工進行回顧、定位、修正、規(guī)劃的良機。在這次會議中,我們團隊總結(jié)了去年的工作成果,分析了當前存在的問題,并規(guī)劃了未來的發(fā)展方向。在這次會議中,我們獲得了很多啟發(fā),深受啟迪,對下一步工作有了很好的思路和規(guī)劃。下面我將從四個方面分享我們這次集團年度工作會的感受和心得。

第二段:總結(jié)回顧。

在工作會議中,我們回顧了去年的工作成果,總結(jié)了創(chuàng)造了很多成績和亮點的同時也分析了存在的問題。從總體上看,去年我們的總業(yè)績比預期還要好一些,但是在各個板塊中,也存在著不少問題需要解決。譬如說,在人才隊伍建設(shè)方面還有一定的欠缺,公司的文化建設(shè)也需要進一步地加強。回顧總結(jié)的主要意義在于梳理下一步工作的方向,及時發(fā)現(xiàn)問題,以改進為根本,為下一步的工作奠定基礎(chǔ)。

第三段:問題分析。

針對上述存在的問題,我們分析了原因并提出了相應(yīng)的對策。對于人才隊伍建設(shè)問題,我們將加強內(nèi)部培訓,并通過多種途徑引入外部優(yōu)秀人員。在文化建設(shè)方面也將制定更具有針對性的計劃,為公司的發(fā)展注入強大的軟實力。此外,針對業(yè)務(wù)板塊中的存在問題,我們也將會采取更加有效的措施來解決,以保證公司的高效、快速地發(fā)展。

第四段:措施制定。

從分析問題到制定具體措施,實際上是在為下一步的工作鋪路建橋。在這個階段,我們提出了一系列針對性的措施,為公司的發(fā)展提供了有力的支持。我們計劃加強與客戶的交流和溝通,幫助客戶更好地了解公司的業(yè)務(wù),吸引更多的客戶進入我們的陣營。同時,我們也會積極探索新的市場和合作機會,加強公司業(yè)務(wù)的多元化。

第五段:展望未來。

在過去的一年中,我們?nèi)〉昧撕芏喑煽儭T谖磥淼娜兆永铮覀儗⒉粩嗯Γ卣箻I(yè)務(wù)、開拓市場、加強產(chǎn)品創(chuàng)新,提升營運效率。我們相信,只有不斷地學習、不斷地拓展、不斷地創(chuàng)新,才能讓企業(yè)真正做到強大和穩(wěn)健。所以我們更要時刻保持激情,始終以不斷超越自己為目標,讓企業(yè)變得更加美好。

總之,在這次年度工作會上,我們深深了解到,我們?nèi)〉玫某晒﹄x不開整個團隊的努力,而未來的發(fā)展也需要整個團隊的共同發(fā)力。我們將積極落實會議決策,努力實現(xiàn)既定目標,以更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貢獻社會。

科學家年度工作會心得體會篇六

年度工作會是企業(yè)最為重要的會議之一。本次會議在公司經(jīng)營的發(fā)展中具有重要的里程碑意義。在這次會議中,我們不僅一起回顧過去的工作,更是一起展望了新的一年。在這個會議中,我深刻地認識到了許多事情的重要性,也受益匪淺。

第二段:總結(jié)過去的工作。

回顧這一年的工作,每個人都做出了不同程度的貢獻。無論是商業(yè)演示,還是市場活動,每個項目都凝聚著我們團隊的心血。同時,我們也面臨了許多挑戰(zhàn),有時甚至陷入瓶頸。但是,我們積極面對挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新,最終克服了一切困難。通過這次總結(jié),我明確了我們的成功離不開團隊合作和個人永不放棄的精神。

第三段:商討新一年的計劃。

當討論到新一年的工作計劃時,會議室內(nèi)的每個人都表現(xiàn)出了高度的熱情和積極性。我們到達了一個共識,那就是我們要擴大公司的規(guī)模。我們將推出一些新產(chǎn)品,同時加大市場營銷宣傳的力度。我們中的每個人都發(fā)表了自己的想法和建議。這次集思廣益的過程為我們的計劃注入了新的靈感。

第四段:關(guān)注員工福利。

在這次會議中,我們也深入探討了員工福利的問題。我們希望將員工看作整個企業(yè)中最重要的資源,并向員工提供更好的福利。一些新的福利政策包括培訓機會、健康保險和彈性工作時間等。我相信這些政策將有助于員工的工作滿意度和工作效率,進而促進整個公司的發(fā)展。

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第五段:展望未來。

在全方位、系統(tǒng)的規(guī)劃下,我們相信新的一年將是充滿挑戰(zhàn)和機遇的。一個成功的企業(yè)需要不斷地學習和改進,順應(yīng)市場要求,不斷創(chuàng)新和發(fā)展。我們正在努力實現(xiàn)這個目標。我相信,我們團隊的實力和信心將為未來的發(fā)展鋪平道路。

在這次年度工作會議中,我發(fā)現(xiàn)一個人只有努力工作和不斷學習,才能夠在工作崗位上有所成就。通過這次會議,我也學習到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗,我相信,這些知識和經(jīng)驗將會對于我的未來發(fā)展起到極其重要的作用。我的職業(yè)道路仍然漫長,但是我相信在前途的道路上,我們將會共同攜手,不斷學習、不斷拼搏,實現(xiàn)更多更大的目標。

科學家年度工作會心得體會篇七

華電年度工作會議是一個與公司的發(fā)展密不可分的重要會議,也是一個讓所有華電人聚在一起,共同回顧過去、展望未來、共同規(guī)劃公司發(fā)展的重要時刻。我作為參會人員之一,深刻地感受到這次會議對于我們公司未來的發(fā)展有著極其重要的意義。

第二段:回顧過去。

在本次華電年度工作會議中,我們不僅回顧了公司去年的成績,更直面了公司存在的一些問題,總結(jié)了其中的經(jīng)驗教訓。我們看到了公司去年在環(huán)保、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)重組等方面所取得的一系列輝煌戰(zhàn)績,也看到了公司中仍存在的一些不足之處。這也提醒我們,在當前復雜嚴峻的市場環(huán)境下,華電必須保持高度戰(zhàn)略定力、持續(xù)增強內(nèi)部管理水平,積極推進重點工作,才能不斷提升自身的核心競爭力。

第三段:展望未來。

針對未來,公司制定了一系列的發(fā)展目標和戰(zhàn)略計劃。我們要以提升能源供應(yīng)質(zhì)量、深化細分市場布局和加強與企業(yè)合作為核心,積極抓住當前市場機遇,深耕細作,持續(xù)加強企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新、落實新能源發(fā)展政策等,不斷推進轉(zhuǎn)型升級。在未來的發(fā)展中,我們需要緊密結(jié)合市場需求,積極開拓市場,挖掘內(nèi)部潛力,不斷強化產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量,拓展經(jīng)濟效益。

第四段:共同規(guī)劃公司發(fā)展。

華電年度工作會議中,我們認真審視公司的發(fā)展方向,結(jié)合實際情況,擬定了具體的工作計劃,形成了多項工作預期和推進計劃,明確了工作責任、實現(xiàn)路徑和考核評價標準。在共同規(guī)劃公司發(fā)展的過程中,我深刻領(lǐng)悟到:一方面,我們需要堅定不移貫徹公司的核心價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略;另一方面,我們還需要加強溝通協(xié)調(diào),結(jié)合市場和客戶的需求,制定可行性強的發(fā)展規(guī)劃,推進企業(yè)自身各項工作的改革創(chuàng)新。

第五段:總結(jié)。

綜上所述,在華電年度工作會議中,我們深入洞悉了公司的發(fā)展方向和核心價值觀,了解了公司在過去一年所取得的成就和存在的問題,制定了一系列具體的工作計劃和實施路徑。我深深地感受到華電人的團結(jié)協(xié)作和不斷追求進取的精神,相信在全體華電人的共同努力下,華電一定能走向更加堅定的未來,實現(xiàn)更高的目標。

科學家年度工作會心得體會篇八

學習了習總書記在本次全國高校思想政治工作會議上的重要講話,結(jié)合學生工作實際,我感到高校的思想政治工作的出發(fā)點和目標都貫穿著一條主線,就是以人為本,以學生為本,以學生的技能培養(yǎng)與綜合發(fā)展作為高校學生工作的大方向。只有方向目標的明確,才能使學生工作的理念更加具體清晰,服務(wù)更加全面周到,也使學生工作能成為東南大學創(chuàng)建世界一流大學核心工作的重要組成部分。

“以學生為中心”理念的核心內(nèi)容是要求我們在工作中經(jīng)營好校內(nèi)外的資源,營造優(yōu)良的校園自然、人文環(huán)境,運用心理學、教育學、社會學等理論來有效地服務(wù)并引導、促進學生的學習和個人發(fā)展,以達到自我發(fā)展乃至自我實現(xiàn)。理念確立學生的主體意識,充分尊重學生獨立的人格、個性和權(quán)益,將學生視為有效開展學生工作的重要合作者或伙伴,確信學生自我教育在自我發(fā)展能力素質(zhì)培養(yǎng)中的重要性。

聯(lián)系我校實際,“以人為本”是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,是馬克思主義理論的具體要求和體現(xiàn),它貫穿于高等教育改革和發(fā)展的全過程,這就要求,學校的一切工作必須以學生為目的,尊重理解學生、關(guān)心愛護學生,千方百計維護學生的實際利益,滿足學生提高素質(zhì)和全面發(fā)展的內(nèi)在需求。學生工作的對象是有情感、有思想、有相對獨立的人格、認知水平較高的群體。只有首先尊重理解他們的獨立人格,才能增強工作的針對性和實效性,提高感召力和凝聚力,消除隔閡,引起共鳴,增強認同感;才能發(fā)揮他們的主體能動性,增強主動參與意識,提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)的積極性,最終達到教育人,引導人,鞭策人,鼓舞人的目的。

科學家年度工作會心得體會篇九

在高校共青團工作中,“圍繞中心,服務(wù)大局”從高等教育內(nèi)涵式發(fā)展以及高校治理現(xiàn)代化的角度來看,這里的中心和大局就是服務(wù)高校的教育教學和人才培養(yǎng)的需要。共青團工作,從青年中來,到青年中去,不僅包括青年學生,也包括青年教師。把握好充分動員青年教師參與團學工作的主動性,并在工作中做好青年教師的聯(lián)系服務(wù)工作,是“團教結(jié)合”的內(nèi)在要求。在學習貫徹改革精神的過程中,要把握好普遍性與特殊性的辯證關(guān)系,既注重“強三性”,又注意“教育性”這一高校共青團組織的特殊性,充分發(fā)揮“基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性”作用。

大學生是最新鮮、最有活力的群體,隨著新形勢下全球化發(fā)展對大學生思想變化的影響,我們的工作必須因時而進,因勢而新,總書記在講話中提到“思想政治工作從根本上說是做人的工作,必須圍繞學生、關(guān)照學生、服務(wù)學生”,因此,要努力以豐富的精神內(nèi)涵、創(chuàng)新的話語表達發(fā)揮團學工作的價值教育功能,激活基層學生組織的能動性,增強高校思想政治工作的生命力和滲透性,讓學生感受到信仰的力量和青春理想的力量,提高他們對黨的認同感和歸屬感。

作為一名新任的高校專職團干部,應(yīng)當在學校團委工作中發(fā)揮優(yōu)勢,積極參與黨建活動,幫助學生開展、組織校園文化活動。要以身作則,言傳身教,關(guān)心學生,熱愛學生,主動引導學生了解黨的歷史,激發(fā)學生的使命感。要鼓勵學生積極參與校內(nèi)外的各項活動與學術(shù)交流,廣泛積累社會經(jīng)驗,為畢業(yè)后的就業(yè)方向打下扎實基礎(chǔ)。要積極主動地與學生和同事進行思想上的溝通,提高工作效率。

習近平總書記明確指出,思想政治工作從根本上說是做人的工作,要把思想政治工作貫穿到教育教學全過程,實現(xiàn)全程育人,全方位育人。結(jié)合學院團學工作以及思想政治教育工作現(xiàn)狀和特點,我認為:第一,要堅定永跟黨走信念,凝聚擁抱改革的“心氣”;第二,要強化問題導向意識,激發(fā)參與改革的“勇氣”;第三,要夯實實踐育人體系,打造贏得改革的“底氣”;第四,要堅持青年為本理念,營造推進改革的“生氣”。唯有凝聚“心氣”、激發(fā)“勇氣”、打造“底氣”、營造“生氣”,才能不斷彰顯團學工作的時代內(nèi)涵和重要價值。

科學家年度工作會心得體會篇十

激發(fā)活力,分行深化改革,創(chuàng)新機制。而作為青年員工,這就要求我們在廣度上積極學習各崗位業(yè)務(wù)技能,在深度上鉆研提升本崗位工作水平,基于業(yè)務(wù)學習展現(xiàn)創(chuàng)新思維,主動推動業(yè)務(wù)流程專業(yè)化,數(shù)字化發(fā)展,主動適應(yīng)人才隊伍建設(shè)需要,發(fā)揮潛能,厚積薄發(fā),向著成為建設(shè)新時代全球一流銀行的富有活力的'中堅力量努力奮斗。

敏捷反應(yīng)抓機遇,培育新動能。先行示范區(qū)正是為深圳新階段的發(fā)展注入了強動能,在這樣的環(huán)境背景下,深圳分行主動出擊,深化科技創(chuàng)新,東門支行率先上線現(xiàn)金智能柜臺,實施“去現(xiàn)金化”,適應(yīng)移動支付的大趨勢,加快推進手機銀行,提升效率,解放人手挖掘戰(zhàn)略領(lǐng)域業(yè)務(wù)潛力,以場景建設(shè)為抓手,優(yōu)化聯(lián)動機制,增強客戶粘性,豐富業(yè)務(wù)功能。

在不斷改革創(chuàng)新,搶抓機遇,重點突破的同時,底線思維是始終貫穿的。風險控制也要主動出擊,對外應(yīng)對國際形勢風云變幻,對內(nèi)提升風控機制防御能力,及時整改。不僅業(yè)務(wù)發(fā)展要創(chuàng)新發(fā)展,風險控制也要提升數(shù)字化水平,不管是優(yōu)化監(jiān)控模型,還是提升應(yīng)對時效,都需要我們深入了解自身業(yè)務(wù),產(chǎn)業(yè)背景,形勢環(huán)境,方能有的放矢,精準管理。

科學家年度工作會心得體會篇十一

立足于如今這個變革的時代,我們心懷感激,感激于良好的學術(shù)氛圍,感激于頂級的教育品質(zhì),更感激于國家的全力支持。我們隨著時代前進的浪潮共同進步,這也意味著我們身上肩負的不僅僅是自身的未來,更有國家、民族甚至整個世界的未來。知識能改變的不僅僅是命運,更能改變我們的世界。作為高校教師,我們愿挑起時代進步的重擔,不放棄,不退縮,積極貫徹落實思想道德建設(shè),煥發(fā)當代大學生應(yīng)有的學術(shù)水平和精神活力,創(chuàng)造出嶄新的人生價值。

身為教師,要不斷學習,提升自我覺悟和思想水平,做到真學、真懂、真信、真用,努力成為學生的良師益友,做好學生成長的引路人。“用中國夢激揚青春夢”,開展團工作中,我們要以人才培養(yǎng)為核心,立足學院特色,教師+學生,黨建+團建,課堂+實踐,深入開展工作,問需問策問效于學生,提升學生思想覺悟,激發(fā)活力,引導學生將中國夢融入青春夢,培養(yǎng)學生成為有理想、有追求,有擔當、有作為、有品質(zhì)、有修養(yǎng)的“六有”大學生,自覺肩負時代使命,做好接班人。

作為一名專業(yè)教師,工作中更多地通過教學提高學生專業(yè)知識水平。學習了習近平總書記的講話精神,我認識到培養(yǎng)青年學生思想性和先進性的重要意義。作為學院分團委教工副書記,一方面我要帶頭學習黨的理論知識,在提升教學水平的同時提高自我思想水平,給學生做好榜樣。另一方面,我們要發(fā)揮教工團組織的作用,激發(fā)青年教師活力,在教學工作中圍繞人才培養(yǎng)目標,根據(jù)學生所需教授知識,此外,還要動員青年教師積極與學生交流,授業(yè)的同時,也要注重傳道,多渠道加強與學生互動,幫助學生成長成才。

習近平總書記指出,“正確認識時代責任和歷史使命”,我覺得這也是作為思政工作者以及分團委書記應(yīng)該認真思考并且尋找落腳點實施的目標。團員青年是祖國的未來、高校團員更是推動國家發(fā)展的動力,分團委作為優(yōu)秀青年的蓄水池,一方面可以通過信仰主題教育,一方面樹立學生骨干典型,讓學生知道他們要有這樣的雄心抱負。分團委要不斷提高改進工作方法,一方面從學生為中心,實行各項評議來匯總學生意見,建立團學工作資料庫等措施整合資源,另一方面運用新媒體新技術(shù)使工作活起來。

科學家年度工作會心得體會篇十二

全國高校思想政治工作會議12月7日至8日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。此次會議是高校黨建中具有里程碑意義的大會,充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對高校思想政治工作的高度重視,為新形勢下高校立德樹人指明了前進方向。

習總書記的重要講話高屋建瓴,為進一步加強和改進大學生思想政治教育提供了基本遵循。高校立身之本在于立德樹人,學生工作要堅持思想引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成和發(fā)展支持的統(tǒng)一,引導大學生積極學習、正確吸收人類優(yōu)秀文明成果,自覺用馬克思主義理論武裝頭腦,在實踐中養(yǎng)成良好品行、錘煉過硬本領(lǐng),在資助、心理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面為學生成長提供更多支持,因事而化、因時而進、因勢而新,改進工作的方式、方法和手段,切實把思想政治教育工作做到大學生心坎上。

要發(fā)揮黨組織的作用,推動形成黨政班子、專業(yè)教師、學工體系、群團組織協(xié)調(diào)分工共同做好思想政治工作格局和責任體系;要通過課上課下、網(wǎng)上網(wǎng)下等多場域、多渠道、多形式,合力開展師生的思想政治工作的生態(tài)。她說,學在思想政治工作中,圍繞高校立德樹人這個核心點,不僅講透道理,還要講好故事,更要辦實事,切實解決高校師生身邊難題,讓學生安心學習,使教師把更多的精力投入到教書育人中。引導廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求;引導廣大教師率先垂范、以身作則,做好學生成長成才的引路人;引導學生管理工作者在日常的學生管理工作中以德立人、以情感人、以理服人,關(guān)心學生的成長,在潛移默化中做好思想政治工作。

在新形勢下進一步加強高校黨的思想政治工作,對加強高校黨的基層組織建設(shè)提出了新的任務(wù)、新的要求。在學院黨委層面,一是要研究和把握新形勢下黨的基層組織建設(shè)的特點,找出薄弱環(huán)節(jié)著力改進。學習貫徹會議精神,要落實在基層嚴和實的持續(xù)探索和生動實踐中;二是要堅持基層黨支部將思想政治工作與學院中心任務(wù)緊密結(jié)合,開展生動活潑的黨的實踐活動,提高工作實效。要以不斷加強、富有活力和戰(zhàn)斗力的組織建設(shè),為基層思想政治工作提供保障。

高校思想政治課教師要切實起到立德樹人、思想引領(lǐng)的作用,潛心研究馬克思主義理論和馬克思主義中國化的最新成果,努力提高自身的素養(yǎng)。通過課堂教學的主渠道,將以習近平同志為核心的黨中央的治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略融入到教學中,使大學生深刻領(lǐng)會,堅定信念;運用問題導向式教學方法,解決學生關(guān)注的國際和國內(nèi)的現(xiàn)實問題,激發(fā)對思想政治理論課的興趣,真正實現(xiàn)思想政治教育的目標,使學生真學、真懂、真信、真用馬克思主義理論;把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程,不斷提高大學生的思想認知,充分顯示思想政治理論課的生命力,使思想政治理論課成為大學生真心喜愛、終身受益的課程;積極探索與專業(yè)課教師共同種好責任田、齊頭并進的途徑,使高校成為立德樹人的高地。

科學家年度工作會心得體會篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

我是工行的一名員工,初次來到這個地方看到大家都在談?wù)撟约旱墓ぷ鞲惺堋8械胶苡H切,由此也來談?wù)勛约涸诠ぷ髦袑ば械囊恍└杏|。目前我所工作的地方,工行員工最近的工資一降再降,而員工的壓力一加再加。一天到晚不是考試就是所謂的培訓。我們那邊最可憐的儲蓄所一個月每人最少時只能拿到不到500塊的工資。然而他們卻要面對多的向天文數(shù)字一樣的任務(wù)。最為可惡的是在每次裁員中大部分被裁掉的都是一線員工。而內(nèi)部科室基本不動。

我本人自認為對經(jīng)濟和管理學有一定的研究,我用盡我的全部所學都無法解釋他們的這種經(jīng)營和管理方式。先談?wù)劥碇虚g業(yè)務(wù)。這個業(yè)務(wù)是工行今年工作的重點。工行發(fā)展的最早的中間業(yè)務(wù)是代收水電氣和電話費業(yè)務(wù),也是我所認為的最為失敗的領(lǐng)導層決策之一。代收水電氣和電話費業(yè)務(wù)的直接結(jié)果是導致我行柜面出現(xiàn)長期排隊的局面,一方面是我們有限的一線人力資源至少被長期占用約1/4。由此對我們的正常業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了很大的阻礙。另一方面由于繳費所帶來的和繳費儲戶(或許這樣稱呼不太準確,因為其中有一大部分人再工行并沒有存款)一些摩擦,對我行的在公眾之中的形象帶來了很的的負面影響。從市場營銷學的角度講,我們由此損失了很多潛在的企業(yè)公眾。這種影響造成的損失是無法估量的。事實上從工行接收代收水電氣和電話費業(yè)務(wù)以來,相對于其他三大銀行的正常業(yè)務(wù)發(fā)展明顯滯后,我們的市場份額被搶占了相當?shù)囊徊糠帧V劣谧罱邮值幕饦I(yè)務(wù)和保險業(yè)務(wù),由于種種原因我不便做評論。

接下來再談?wù)勅耸轮贫龋倚械膯T工分為三種,正式工。柜員制合同工以及臨時用工。這種劃分是我最想不明白的,我們對工行都是一種聘用關(guān)系,而且從事的都是相同的工作。但是在福利和待遇上卻有很大的差別。而且后兩類員工在工行基本上不可能得到升職。如果是在美國的話工行的任何一名柜員制合同工和臨時用工都有權(quán)力起訴工行對他們進行歧視。由此帶來的結(jié)果就是人才流失,即使使留下來的人也不會敬業(yè)。因為對他們而言工作只不過是一種暫時的謀生的手段而已。一旦有機會哪怕是其他地方的待遇稍微低一些,只要有更好的發(fā)展。他們都會跳槽。另外在人事任用方面工行目前的情況基本上是任人唯親,人浮于事。據(jù)我了解我周圍的所有人都是通過關(guān)系進行的。(當然我也不例外,不過對于我而言我實在是很無奈。)另外我所了解的歷次招聘都是過場而已。

以上是我在工作中的一些感觸。當然我做為一名下層員工,也許我看到的只是一個片面的工行或者一個地方的工行。但是如果說全國上下都是如此這般。那么我只能說:工行完了。喜歡這篇帖子的人希望狂頂或是發(fā)表自己的見解,別讓它沉下去。不喜歡的人就當我寫的是一個笑話。

一日,在電梯中看到一片充滿朝氣的臉,發(fā)現(xiàn)不知從何時起自己居然也被必恭必敬地稱作老師時,才突然意識到原來自己已經(jīng)是一名老員工了,真是時光飛逝啊。

回憶起五年前自己應(yīng)聘的場景,就好像發(fā)生在昨天。其實當初應(yīng)聘工行的想法很單純,甚至有幾分幼稚,僅僅是覺得人們每天從銀行存存取取那么多錢,銀行的信貸員隨口談著被常人認為是天文數(shù)字的資金……金融企業(yè)對我而言就像座神秘的城堡。于是懷著一點點的好奇和沖動,我擠進了里三層外三層的招聘展臺,經(jīng)過筆試、面試,我順利地加入了工行浦東分行。

進行后我被分配到信貸部,回憶起上班前一天的心情,真是又興奮又緊張。興奮的是自己就要操縱數(shù)百萬甚至更多的資金了,緊張的是萬一算錯了一個零,那可是幾輩子也賠不上呀。行里為我指派了老師對我進行指導,這時我才知道原來信貸工作不僅是填填借據(jù)算算利息那么簡單,而是要向客戶提供一套全面的金融服務(wù)。為了擺脫客戶"一問三不知"的尷尬,我開始"惡補"銀行業(yè)務(wù),虛心向"老法師"求教……很快我成為了業(yè)務(wù)骨干。

人的成長和周圍環(huán)境有著很大的聯(lián)系。一直認為我很幸運,能在這樣一個充滿了機遇和挑戰(zhàn)的環(huán)境中成長。工行具有最豐富的客戶資源,最強大的資金和網(wǎng)絡(luò)的支持,這些都是我用來爭取優(yōu)質(zhì)客戶的法寶。同時客戶對服務(wù)的專業(yè)要求,也使我接觸到最全面的業(yè)務(wù),這些都是其他商業(yè)銀行所不能給予的。現(xiàn)在我才能真正體會到"學業(yè)務(wù)到工行"的說法。

工行給了我廣闊的發(fā)展空間,無論在業(yè)務(wù)學習上還是角色定位上都給了我有力的支撐。如今,我有幸成為了一名二級支行的.管理者,這對我來說是一個全新的體驗。"麻雀雖小五臟俱全",我學會了如何處理和協(xié)調(diào)各方面的事物。

5年的時間很長,在這個大熔爐中,我已經(jīng)由一個稚氣未脫的學生蛻變?yōu)橐幻墒斓?工行人"。5年的時間很短,因為每一天我都享受著這里忙碌而充實的生活。

一、銀行駐點的重要性:

證券資金三方存管業(yè)務(wù)的全面實行,為銀行接納證券公司到其網(wǎng)點設(shè)立開戶咨詢柜臺提供了利益驅(qū)動,現(xiàn)在各大銀行網(wǎng)點的分布非常廣泛,銀行在普通老百姓心目中的公信力不亞于政府機構(gòu)。鑒于此,我認為多花點精力在銀行網(wǎng)點上,特別是放在經(jīng)濟發(fā)達而又無券商營業(yè)部的常武地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點上是值得的。在上海深圳廣州等證券爭激烈的大中城市,券商在各大銀行網(wǎng)點的證券營銷業(yè)務(wù)競爭已經(jīng)進入白熱化程度,為了搶駐同一銀行網(wǎng)點,證券營銷人員大打出手的事件媒體也曾有過相關(guān)報道,銀行駐點的競爭激烈程度可見一斑,其銀行駐點的重要性也不言而喻。

二、銀行駐點的客戶來源:

1、首先,銀行職員就是我們的現(xiàn)成客戶,他們的收入穩(wěn)定,社會關(guān)系復雜,家庭成員也都以高收入群體為主,其進入證券市場的意愿強烈,通過我們的適時引導,開立證券帳戶參與股票交易是水到渠成的事情。對已開設(shè)證券帳戶的銀行職員,我們只要通過傭金的調(diào)整來游說其轉(zhuǎn)戶或拿直系親屬的身份證重新開戶就行了。

2、每天到銀行辦理業(yè)務(wù)最頻繁的,就是各類企業(yè)的財務(wù)人員,有的一天要在銀行與單位之間奔波兩三次。他們和銀行職員一樣,具有專業(yè)的財務(wù)知識和一定的經(jīng)濟實力,都是證券營銷業(yè)務(wù)的目標客戶,有的甚至早已是老股民了。而這些財務(wù)人員,在本單位系統(tǒng)內(nèi)與各個部門的同事關(guān)系密切,有一定的號召力與影響力,通過這些企業(yè)財務(wù)人員的橋梁作用,我們可以將營銷的觸角延伸到與銀行有業(yè)務(wù)來往的各個企業(yè),將潛在客戶的挖掘提升到一個新的高度。

3、在股市高漲的時候,賺錢效應(yīng)的顯現(xiàn)使新增客戶蜂擁而入,而在股市下跌行情中,每次下跌的中繼,都會引發(fā)場外抄底新客戶的進場。所以,無論是在股市行情火暴的時候,還是處于低位震蕩的時候,銀行的主動上門咨詢及開戶客戶都是存在的,我們只要做到耐心守侯,不輕易離崗,這些客戶都是十拿九穩(wěn)的。

三、銀行駐點的注意事項:

作為營銷一線人員,親和力與交際能力是所應(yīng)具備的第一要素。證券公司的銀行駐點人員,經(jīng)常和銀行職員在一起,同時每天都會見到到銀行辦事的企業(yè)財務(wù)人員(中國銀行的對公業(yè)務(wù)很有特色,它們采用的是開放式的辦公模式,來辦理單位業(yè)務(wù)的企業(yè)財務(wù)人員,都在對公業(yè)務(wù)的區(qū)域內(nèi)辦理),他們對股票市場的運行都很關(guān)注,對證券從業(yè)人員格外親近,只要我們用心,不下幾天,就能和他們交上朋友,建立融洽的社會關(guān)系。既然成了朋友,雙方自然應(yīng)該真誠相待,在能力范圍內(nèi)互相幫助,充分利用這層關(guān)系,本著共贏互利的原則,將銀行駐點營銷業(yè)務(wù)全面生動的展開。

做銀行網(wǎng)點就是持之以恒的事情,在駐點過程中,最忌諱的就是三天打魚兩天曬網(wǎng),這樣的話,聞訊而來的客戶就會流失到別的銀行網(wǎng)點咨詢和開戶。營銷人員經(jīng)常的缺崗離崗,無法體現(xiàn)其銀行業(yè)務(wù)的多元化,使銀行的金融業(yè)務(wù)平臺大打折扣,同時還會造成駐點人員與銀行之間的隔閡,如果你每周難得去一次,肯定會有生疏感的。俗話說的好,開店容易守店難,銀行駐點,守字當頭。萬事開頭難,隨著銀行駐點時間的流逝,營銷業(yè)務(wù)的深入,慢慢的,積極的駐點人員都會融入到那特定的環(huán)境中去,找尋到銀行駐點營銷工作的樂趣。

四、客戶的維護與培養(yǎng):

對現(xiàn)有客戶的維護,我們一定要本著客戶是上帝的原則,將客戶維護盡心盡力做到盡善盡美,這點至關(guān)重要,這樣做的目的,絕不僅僅限于公司層面的品牌樹立及滿足證券交易的基本要求,就個人層面來講,這也是一個營銷人員的職業(yè)操守及后續(xù)開發(fā)能力的體現(xiàn),因為營銷工作的終極目標,就是要做到能讓你的客戶為你帶來(介紹)新的客戶。

對現(xiàn)有客戶的培養(yǎng),最基本的就是證券交易軟件的正確使用及證券知識的普及,同時要不斷的向客戶灌輸證券市場的風險意識,客戶資產(chǎn)的縮水代表著交易量的萎縮,我們只有盡最大的努力,將潛在客戶發(fā)展成現(xiàn)有客戶,將現(xiàn)有客戶培養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)客戶,才能使客戶資產(chǎn)有效的實現(xiàn)保值增值,這個雙贏局面的實現(xiàn),是我們與客戶共同追求的目標。

作為銀行的一線工作人員,是面對客戶最多的人員,所以柜員的營銷更為直接、有效。或許,通俗點說我們所謂的營銷就是把我行好的產(chǎn)品推薦給需要的客戶。為他們帶來更便捷的服務(wù)。以下是我對于柜面的網(wǎng)銀、短信營銷工作的心得。

一、了解所營銷的產(chǎn)品。首先,我們需要全面的了解產(chǎn)品的用途,找到適合該產(chǎn)品的客戶群。在面對客戶的咨詢時,做到應(yīng)答自如,體現(xiàn)柜員的專業(yè)性。因為專業(yè),營銷才更有力度。我行網(wǎng)上銀行內(nèi)容豐富,功能多樣。作為柜員的我們,在營銷前,必須要了解網(wǎng)銀的內(nèi)容,如何使用以及分析短信服務(wù)的好處。

能讓客戶對我行產(chǎn)品產(chǎn)生反感。因此,把好的產(chǎn)品營銷給需要的客戶是非常重要的。三、營銷技巧。現(xiàn)在柜面上最好營銷的就是網(wǎng)銀、短信。所有營銷的前提,都是認真辦理好客戶需要辦理的業(yè)務(wù)。辦完業(yè)務(wù)后,向客戶詳細的講解我們產(chǎn)品的亮點。真誠地詢問客戶是否需要開通網(wǎng)上銀行,就資費問題,可以強調(diào)免費;是否開通短信服務(wù),當然資費問題一定要清楚明白的告知。這些都是要經(jīng)客戶同意,才能開通。因為網(wǎng)銀涉及賬戶安全問題,短信涉及服務(wù)費問題。及時的告知服務(wù)既可以規(guī)避風險,也體現(xiàn)了對客戶的尊重。網(wǎng)銀的開通必須在本人同意的情況下,才能辦理。網(wǎng)絡(luò)是強大的,無論是什么樣的網(wǎng)銀保護形式,都是存在不安全性。而這樣的不安全,帶來的損失也是巨大的。我們一定要有這樣的風險意識,以免產(chǎn)生不必要的糾紛。短信開通也是,雖然不會涉及安全性問題,但是畢竟是收費的服務(wù),需要客戶的同意才能辦理,不能強買強賣。還有一點很重要,不要把營銷做成推銷。營銷是把好的產(chǎn)品推薦給需要的客戶,做有區(qū)別的推薦,中肯的建議客戶使用此種產(chǎn)品,開通此種功能。而不是強行甚至逼迫客戶開通、使用,影響我行的形象。

以上只是我個人在辦理業(yè)務(wù)中總結(jié)的一點小小心得,跟各位同事相互溝通、交流下。有什么不足之處,還需要大家相互指出,互相學習,共同進步,為農(nóng)行創(chuàng)造更美好的明天,努力奮斗。

風險防范是銀行每時每刻都存在的問題。作為建行的一員,時刻應(yīng)該謹記“我的微小疏忽,可能給客戶帶來很大的麻煩;我的微小失誤,都可能給建行帶來巨大的損失”。銀行柜員在最前線工作,直接跟客戶接觸,是風險防范的第一線,如何減少柜面操作風險是柜員們的一項重要工作。在柜面服務(wù)工作中,我也了解到了一些柜面操作風險防范認識不夠深刻所帶來的問題:

一、柜員疏忽大意,處理業(yè)務(wù)操作不當,造成記賬差錯。柜員在辦理業(yè)務(wù)時往往容易一味追求效率,而不認真審核輸入內(nèi)容的準確性。存在如開戶時客戶信息錄入錯誤;存款操作成取款,取款操作成存款;定期利率上浮操作錯誤等一系列業(yè)務(wù)操作風險。規(guī)避這種風險的有效途徑就是柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中要熟悉業(yè)務(wù)知識,在提高效率的同時也必須在思想上做到嚴謹認真。

二、柜員風險防范意識不強。如柜員在離開柜臺時忘記鎖錢、鎖章、所單證、鎖憑證、鎖屏;在幫客戶新開戶時不仔細核查客戶身份,不確定是不是本人就幫其開戶;代客戶填寫單據(jù);客戶代他人辦業(yè)務(wù)代理人信息不完善等。這些都是由于柜員風險防范意識不強所造成的。或許是一些看似微小的事情,但都有可能產(chǎn)生不必要的法律風險。提高自身的風險防范意識,合規(guī)操作,實則也是柜員的一種自我保護。

以上這些問題都是銀行柜員在平時辦理業(yè)務(wù)的過程中所能遇到的,也是我上柜以來所學習到的一些東西。在很多方面自己還存在許多不足,通過網(wǎng)點的這次風險座談會,讓我深刻體會到必須增強風險防范意識,規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作,提高自身的業(yè)務(wù)技能水平,才能有效的控制以上風險的發(fā)生,減少不必要的麻煩,這樣才能更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升建行在客戶心中的地位。同時也只有將風險防范工作落到實處,才能確保建行的各項業(yè)務(wù)持續(xù)、健康的發(fā)展。

科學家年度工作會心得體會篇十四

作為從事高校馬克思主義理論宣傳教育的思想政治理論課教師,首先,要把“為學生一生成長奠定科學的思想基礎(chǔ)”作為事業(yè)追求和責任擔當,時時處處葆有作為青年學生引路人的自覺,以身示范,做真的追尋者、善的傳播者和愛的踐行者。其次,植根中國特色社會主義實踐,充滿自信地學習和研究馬克思主義,把研究融入到教育教學中,做好教材體系向教學體系的轉(zhuǎn)化;同時注重當代青年學生特點和他們的接受習慣,圍繞他們的關(guān)注、關(guān)切,把思想政治理論課內(nèi)容結(jié)合社會現(xiàn)實,融入學生的感知和生活里,內(nèi)化在學生的心里,促成知識體系向信仰體系的轉(zhuǎn)變,共同筑牢學生“一生成長”的思想基礎(chǔ)。

高校基層崗位的黨員教師,要深入貫徹落實“四個圍繞”為核心的高校黨建工作指導原則,立足工作崗位,切實服務(wù)學校黨建工作大局。在育人工作中,應(yīng)當多方面了解學生的發(fā)展需要,切實服務(wù)學生,有效完成教學任務(wù),培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人,促進高等教育事業(yè)科學發(fā)展。在班主任工作中,應(yīng)當關(guān)注學生思想動態(tài),堅持立德樹人,堅持對學生的思想引領(lǐng),同時促進班級黨、團支部共建,督促班級團支部嚴格執(zhí)行推優(yōu)入黨制度,積極宣傳,嚴格把關(guān),密切配合我校、我院基層黨建工作的正常推進,為高校黨建工作發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。

作為青年思政工作者首先應(yīng)努力扎實學習理論知識,提高思想政治覺悟,做好思政課和形勢與政策課實踐部分的設(shè)計工作,用學生們成長中所遇到的問題和困惑,把思想政治理論激活,鼓勵學生勇做走在時代前列的奮進者和開拓者,以中國夢激揚青春夢。同時注重文化育人,把具有思想引領(lǐng)功能的實踐和校園文化活動精心設(shè)計好,通過符合青年口味的形式,鼓勵和引導青年學生堅定理想信念,自覺把個人的理想追求融入國家和民族的事業(yè)中。其次,努力搭建全員育人的平臺,充分發(fā)揮專業(yè)老師的作用,通過知名教授與同學們的近距離互動,用主講老師的理想與情懷,責任與擔當感染學生,真正將思想政治工作做到學生的內(nèi)心中,使學生們在學習中審視、在學習中反思,讓社會主義核心價值觀在青年學生的靈魂中扎根。

青年大學生馬克思主義協(xié)會的同學們對這次會議非常關(guān)注,他們組織骨干成員開展熱烈討論。大家認為,此次會議將高校思想政治教育工作推到新高度,扎實推進思想政治教育是辦好中國特色社會主義高校的充要條件,是培養(yǎng)具有中國特色的世界一流人才的重要保證。青馬協(xié)會作為我校重要的理論學習類學生社團,在繼續(xù)堅持馬克思主義經(jīng)典理論著作及其中國化成果的學習、傳播外,有義務(wù)也有責任在校園中營造政治思想學習討論之風,與各級學生組織合作,將思想政治教育融入學生活動中,默化情懷信念,為學校培育社會主義合格建設(shè)者和接班人做出一份貢獻。

習總書記的重要講話,體現(xiàn)黨和國家對青年成長的關(guān)懷。研究會主席王志磊說,我們要樹立遠大抱負,并腳踏實地將遠大抱落實到實際行動中,讓勤奮學習成為青春飛揚的動力,讓增長本領(lǐng)成為青春搏擊的能量。我們應(yīng)該把中國夢作為自我夢想的指路明燈,學好理論知識,堅定理想信念,積極投身社會主義建設(shè)的偉大事業(yè),為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗。作為學生干部,我們更要不斷提高思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),在青春韶華為未來成長奠定基礎(chǔ)。

科學家年度工作會心得體會篇十五

臨柜工作是最平凡的,曾經(jīng)有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作,而每次我總是不假思索地回答:”不后悔”。都說干一行,愛一行。我想,既然我選擇了臨柜工作,我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它,力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。因此,在臨柜工作中,我以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熟練的操作、團結(jié)敬業(yè)的精神贏得了客戶和領(lǐng)導的好評,并榮獲了x地市分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、x地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。

作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽感。在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對等客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象,吸取更多的存款。

客戶總是形形色色的,而我總是以客戶為中心,努力滿足客戶的合理需求,在維護銀行利益的前提下,多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現(xiàn)時,我總是特別留意存單的到期日,若未到期,就看是否可以辦理不提,能不提的,就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期,就及時提醒客戶是否到期后再來支取,使客戶存單利息損失降到最低點。

說真的,以我們臨柜人員的一份耐心,換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。下班后客戶來存取款是常有的事,而我總是來者不拒,不敷衍或怠慢客戶,總是耐心辦好每一筆業(yè)務(wù)。有一次,已過了下班時間,最后一扇大門即將拉上,我正準備軋帳。這時,一位客戶急匆匆地走進來,詢問是否還可以存款,見他走近我柜臺,我忙起身招呼,并立即請他填好存款憑條,他向我們訴說他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行,對方都說已下班不能存,無奈之下,他只好拿著現(xiàn)金回家,但覺得始終不妥,于是抱著試試看的`心情又跑到x銀行,沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現(xiàn)金,快速地辦理了存款業(yè)務(wù),臨走前,他由衷地說了一句:“這下我總算無后顧之憂,真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興,其實,我只是做了一個臨柜人員應(yīng)該做的工作。

臺外全都擠滿了客戶。大媽仍然站在我的柜臺外,雙手駕在柜臺上,有氣無力地告訴我她身體很不舒服,急需取錢去醫(yī)院看病,望著大媽蒼白的臉色,我能覺察出她確實病得不輕,我不忍心再拒絕她,再看看兩個坐班的同事忙得不可開交,正當我感到束手無策時,突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項,便趕緊為大媽辦理了取款手續(xù)。大媽含著淚連說:“謝謝,謝謝……”。其實,在臨柜工作中,像這樣意想不到的事是時有發(fā)生。還記得有一回上午班,辦理業(yè)務(wù)后,我發(fā)現(xiàn)柜臺上有些亂,便隨手整理了一下,突然發(fā)現(xiàn)柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣,我拿進來清點了一下,正好捌仟元正,我立即將此事報告營業(yè)經(jīng)理,營業(yè)經(jīng)理表示讓先我暫時代為保管。大概過了一個多小時,來了一位中年顧客,滿臉焦急地柜臺外轉(zhuǎn)悠,像是在找什么東西似的,當我招呼他時,方知他剛才是丟錢了。于是我就叫來了營業(yè)經(jīng)理,經(jīng)過一番仔細地核實之后,確認失主就是他,便將錢如數(shù)交還給他,并請他當面點清收妥,那位顧客拿著錢激動地說:“你們x銀行真好!真是太感謝你們了”。總算物歸原主,我也松了一口氣。

臨柜工作看似簡單,可真正要干好卻是一件不易的事。好的服務(wù)態(tài)度固然很重要,但過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)也是必不可少的。平時不但要多練業(yè)務(wù)技能,還要多學相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在這方面我雖然不算最好,但我希望做得更好。在支行營業(yè)部這個大家庭中,有許多業(yè)務(wù)水平高,業(yè)務(wù)全面的同事,在這里我可以不懂就問,虛心請教,從他們那里我學到了很多東西,同時也豐富了自身的臨柜經(jīng)驗。隨著業(yè)務(wù)種類的增多,營業(yè)中心的業(yè)務(wù)量也越來越大,幾乎每天的工作都很繁忙,但我跟同事之間主動協(xié)作,相互溝通。雖然時常加班加點,也頗感辛苦和勞累,但我們總是毫無怨言。

身為x銀行人,我將認真實踐“三個代表”重要思想,立足本崗,為共創(chuàng)x銀行更美好的明天貢獻自己一份應(yīng)有的力量!

科學家年度工作會心得體會篇十六

習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上發(fā)表的重要講話,連日來在全國教育戰(zhàn)線持續(xù)引發(fā)熱烈反響。大家表示,要抓好黨對高校領(lǐng)導這個根本,加強高校基層組織建設(shè),堅持走中國自己的高等教育發(fā)展道路,扎實辦好中國特色社會主義高校。

明方向辦好中國特色社會主義大學。

“黨委要保證高校正確辦學方向,掌握高校思想政治工作主導權(quán),保證高校始終成為培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的堅強陣地”,在強調(diào)高等教育必須堅持黨的領(lǐng)導時,習近平總書記語重心長。

加強黨對高校的領(lǐng)導,是辦好中國特色社會主義大學的根本保證。辦好我國高等教育,必須牢牢掌握黨對高校工作的領(lǐng)導權(quán),這是由中國特色社會主義大學的使命和任務(wù)所決定的。高校肩負著為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢培養(yǎng)人才的重任,當前,伴隨著改革進程不斷推進,受互聯(lián)網(wǎng)傳播等因素影響,各種各樣的社會思潮不斷涌現(xiàn)。堅持黨的領(lǐng)導是非常重要的原則,也必須在新的歷史時期不斷加強。

高校培養(yǎng)學生,首先要解決的就是學生的思想政治問題,如果不能堅持正確的政治方向,就好像衣服扣錯了第一個扣子,難以穿出堂堂正正的效果。

黨委要保證高校正確辦學方向,掌握高校思想政治工作主導權(quán),保證高校始終成為培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的堅強陣地——習近平總書記提出的要求,讓整個教育系統(tǒng)感到身上的“擔子更重了”“責任更實了”。

教育系統(tǒng)要統(tǒng)一思想、提高認識,在加強和改善黨對高校的領(lǐng)導方面,特別要堅持“兩個責任保證”和“三個聯(lián)動”。“兩個責任保證”是指黨委負有思想政治工作的主體責任,黨委書記是第一責任人,領(lǐng)導班子成員要自覺履行“一崗雙責”,紀委要切實履行監(jiān)督責任,通過雙向融合整體推進基層黨的建設(shè)。“三級聯(lián)動”是指高校黨委、院系黨組織、基層黨支部要積極行動起來,把從嚴治黨的體系建立健全起來,責任延伸落實下去。

接地氣切實加強高校思想政治工作領(lǐng)導。

各地黨委書記和有關(guān)部門黨組書記要多到高校走走,多同師生接觸,多去高校作報告,回答師生關(guān)注的理論和現(xiàn)實問題。要加強同高校知識分子的聯(lián)系,多關(guān)心、多交流、多鼓勵,善交朋友、廣交朋友、深交朋友,多聽他們的意見,真聽他們的意見——對于黨委如何加強和指導高校思想政治工作,習近平總書記提出了明晰的“行動指南”。

總書記提出的‘三多’‘三交’要求,是強化地方黨委政治責任的有力舉措,是加強黨對高等教育領(lǐng)導的務(wù)實一招、管用一招。高校是思想較為活躍、各種社會思潮交互碰撞較為集中的地方,地方黨委、政府領(lǐng)導通過“三多”“三交”,就能更加準確地把握新形勢下高校師生的思想動態(tài)、現(xiàn)實困惑,有針對性地研究高校思想政治工作的新思路、新方法、新舉措。

青年學生在不同的歷史時期、不同的成長階段有著不同的群體特征和不同的意見訴求,同學們也十分愿意同黨委書記們分享成長的困惑和成功的喜悅。每當學校重大活動黨委書記親臨現(xiàn)場時,學生們都異常激動,可見,總書記要求各地黨委書記走到青年學生中去,是同大學生的期待愿望不謀而合的。

夯基礎(chǔ)加強高校黨的基層組織建設(shè)。

“要加強高校黨的基層組織建設(shè),創(chuàng)新體制機制,改進工作方式,提高黨的基層組織做思想政治工作能力。”習近平總書記對加強高校黨的基層組織建設(shè)提出明確要求,在教育戰(zhàn)線引發(fā)各方思考。

當前高校基層黨組織建設(shè)有一些需要加強和改進的地方,但基本面是好的。上在加強基層黨組織建設(shè)方面,有三條經(jīng)驗可以借鑒:一是在校級層面,要著重處理好“黨委領(lǐng)導”與“校長負責”的關(guān)系,確保黨在高校的領(lǐng)導地位;二是在院系層面,要執(zhí)行好黨政聯(lián)席會議制度,強調(diào)院長和書記對學院黨的建設(shè)負有共同責任;三是在基層黨支部層面,要在抓好規(guī)范的同時更好地激發(fā)創(chuàng)新活力,切實解決黨務(wù)和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題。

現(xiàn)在有一種傾向,就是借建設(shè)現(xiàn)代大學制度來否定黨委領(lǐng)導下的校長負責制,對此必須保持清醒的認識。任何一個好的、有效的社會組織治理制度,都是具有國家特性的,它必須與本國的制度環(huán)境以及社會傳統(tǒng)相適應(yīng)。黨委領(lǐng)導下的校長負責制是中國共產(chǎn)黨對國家舉辦的普通高等學校領(lǐng)導的根本制度,必須長期堅持,毫不動搖。

要做好在高校教師和學生中發(fā)展黨員工作,加強黨員隊伍教育管理,使每個師生黨員都做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨——習近平總書記的講話,為新時期高校黨的基層組織建設(shè)提出了更高要求。

高校基層組織建設(shè)非常重要,大學生是最新鮮、最有活力的群體,是新增黨員最重要的來源,加強對大學生的價值觀和理想信念教育,提高他們對黨的認同感和歸屬感,都與高校基層組織建設(shè)息息相關(guān)。

新時期加強高校黨的基層組織建設(shè),要貼近師生黨員需求,緊跟新技術(shù)新應(yīng)用,不斷創(chuàng)新方式方法。高校要在遵循黨建思想政治工作規(guī)律的基礎(chǔ)上,著眼師生黨員對精神文化生活的新要求,積極利用微博、微信、微電影等新媒體創(chuàng)新話語表達,把抽象的道理講具體、講生動。

“教育強則國家強。”習近平總書記的講話讓廣大高校思想政治工作者深受鼓舞,“高校思想政治工作要因時而進、因勢而新,通過我們的辛勤工作讓學生感受到信仰的力量和真理的力量,感受到黨的偉大與黨的事業(yè)的偉大,讓更多的學生匯聚在黨的旗幟下,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢建功立業(yè)!”

科學家年度工作會心得體會篇十七

____年,我心揣對金融事業(yè)的向往與追求走進了____支行。時光飛逝,來__支行已經(jīng)一個年里,我釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。在這短短的一年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在__支行,我從事的崗位很平凡柜員。也許有人會說,一個極其普通的柜員談何事業(yè),不,柜臺同樣可以干出一番輝煌璀璨的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它視為我事業(yè)的第一個平臺。作為一名員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩上的重任。柜臺服務(wù)是展示____系統(tǒng)良好服務(wù)的文明窗口,所以我每天滿含熱情,用心服務(wù),真誠對待,以自己良好的工作態(tài)度羸得顧客的青睞。

在____員工中,柜員是直面客戶的群體,柜臺是展示____銀行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復一日,年復一年,用真誠細致的周到服務(wù)讓客戶真正體會到____銀行員工的真誠,感受到在____銀行辦業(yè)務(wù)的溫馨,把最平凡的工作變得不平凡,我為自己崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不忘業(yè)務(wù)的學習;二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī),行規(guī);三是培養(yǎng)和諧愉快的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處,互相學習;四是清醒的認識自我,做到勝不驕、敗不餒。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業(yè)務(wù)知識,向有經(jīng)驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實做出業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻感悟到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人歌頌贊美,更不能像農(nóng)民那樣春播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之間的枯燥運作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們同樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠繪出一片精彩的藍天,沒有根基哪來高樓大廈,沒有平凡哪來偉大!人生的價值在于在平凡的奉獻中得到升華和完善。

科學家年度工作會心得體會篇十八

全國高校思想政治工作會議的召開,具有里程碑和劃時代的意義,習近平總書記的重要講話,為新時期新形勢下做好大學生思想政治教育指明了新的方向。目前正處于共青團改革全面推進之際,前不久,共青團中央和教育部又聯(lián)合下發(fā)了《高校共青團改革實施方案》。高校團干部必須樹立和增強責任意識、機遇意識、問題意識、改革意識,堅持立德樹人根本任務(wù),圍繞共青團“凝聚青年,服務(wù)大局,當好橋梁,從嚴治團”四維工作格局,圍繞學校中心工作,以青年學生為中心,把準青年學生脈搏,了解青年學生心聲,做好大學生的思想引領(lǐng),為大學生的成長成才服務(wù)。

四位中央政治局常委親自出席高校思想政治工作會議,體現(xiàn)了黨中央對此項工作的重視,更表現(xiàn)了黨中央對高校培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的期待。團作為黨的助手和后備軍,團工作作為思想政治教育的一部分,肩負著重要使命。增強團的組織認同感、增強團員的榮譽感時不我待。作為團干部,要提高大局意識、引導意識和服務(wù)意識,多下基層、練好基本功。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形勢下,會用網(wǎng)、用好網(wǎng),以網(wǎng)凝聚青年、以網(wǎng)服務(wù)青年,做好學生成才成才的引路人,全程參與、融入、見證,在思想政治教育工作中春風化雨、潤物無聲。

科學家年度工作會心得體會篇十九

今天上午,創(chuàng)新部組織學習了《*總裁在年度工作會議上講話》的文件,學習之后我們深感—————我們站起來了!公司定會將在20xx年更加的強大,公司員工定會在20xx年變的更加富裕。

報告中*總裁首先對20xx年工作進行了全面客觀的總結(jié),接著明確了20xx年經(jīng)營目標和經(jīng)營思路,全面部署了20xx年重點工作。

經(jīng)過六年的發(fā)展,公司取得了前所未有的成績,實現(xiàn)了歷史性的跨越。我們的公司在一步步的強大,作為公司的一員,我們也會緊跟公司的成長步伐,提升自己的專業(yè)知識和文化素養(yǎng)。真正的做一個“有責任、敢擔當、懂禮儀”的人。我們部門會在以后每月的培訓總結(jié)會議上加上“禮儀”這節(jié)課。要求我們的團隊也真正成為一支“有責任、敢擔當、懂禮儀”的團隊。在以后的工作中憑借我們專業(yè)的.保險知識和誠懇的服務(wù)態(tài)度為客戶服務(wù),贏得客戶的肯定和贊許,為公司帶來給多的業(yè)務(wù),創(chuàng)造更多的價值保費。

回顧20xx年,我們創(chuàng)新部在總分公司領(lǐng)導的關(guān)懷下取得了一定的成績,但距離我們心目中的目標還是有一定差距的。公司建立的“百萬”產(chǎn)品體系。即“百萬身駕”、“百萬養(yǎng)老”、“百萬抗癌”、“百萬前程”等,在我們20xx年的團隊銷售中并沒有占據(jù)很大的優(yōu)勢,接下來我們會在20xx年改變銷售戰(zhàn)略,緊隨總公司的戰(zhàn)略思想引導,把河南銀保創(chuàng)新部做大做強。

在公司舉辦合理化建議征集活動中,我們部門要求每位員工以一種“愛司如家”的心態(tài)對公司目前和以后的發(fā)展提出一些合理化建議,培養(yǎng)員工與公司榮辱與共的責任意識。另外,在公司舉辦的最美優(yōu)秀員工評選活動中我們部門人也積極參與,雖然沒有入選,但我們會繼續(xù)努力,把“愛崗敬業(yè)、忠于職守、艱苦創(chuàng)業(yè)、奉獻社會等的精神在分公司得到最美呈現(xiàn)。

在20xx年的形勢分析中,總裁指出“改革創(chuàng)新將是統(tǒng)領(lǐng)中國社會經(jīng)濟發(fā)展的總基調(diào)。創(chuàng)新始終是公司重要的文化基因”。總裁對產(chǎn)品的創(chuàng)新和銷售模式的創(chuàng)新都非常重視,作為銀保創(chuàng)新部的員工,我們深感責任的重大,在新的一年我們會更加的努力,定不負領(lǐng)導的厚望。

在新的一年,我們創(chuàng)新部會根據(jù)總公司要求堅持“解放思想、放大格局、加快發(fā)展、做大做強”的指導思想,持續(xù)貫徹“創(chuàng)新驅(qū)動、市場導向、價值經(jīng)營、履責社會”的經(jīng)營方針,完善制度、優(yōu)化流程,大幅提升管理效能。努力做到規(guī)模、價值和利潤的均衡發(fā)展。抓住費率市場化改革和投資新政出臺的契機,順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢,迎難而上、挑戰(zhàn)新高。力爭做大規(guī)模、提升價值,確保20xx年盈利,為實現(xiàn)公司的跨越發(fā)展增力。

在20xx年我們會繼續(xù)推進保障型產(chǎn)品、長期儲蓄型產(chǎn)品以及投連產(chǎn)品等高價值產(chǎn)品的銷售,以養(yǎng)老、教育型產(chǎn)品在市場上逐步建立公司品牌影響力和專業(yè)服務(wù)平臺。在20xx年我們要完善制度、梳理流程、明確職責,提高決策效率與質(zhì)量,做到高效、低成本管理。在20xx年我們要以績效為導向,強化對目標達成情況的考核,加強預算執(zhí)行管控力,確保業(yè)務(wù)目標與財務(wù)目標的達成,確保20xx年盈利。20xx年我們要繼續(xù)做好風險管控工作,要科學評估,謹慎防范業(yè)務(wù)風險;20xx年我們要以客戶為中心,調(diào)整戰(zhàn)略,取得更大的突破!

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