總結是自我反思的過程，通過總結我們可以更加客觀地看待自己的努力和不足，為自己的成長找到方向。寫總結需要我們注重邏輯性和連貫性，確保表達準確清晰。以下是小編為大家整理的一些典型總結范文，供大家閱讀參考。

市文化工作總結及工作打算篇一

(一)圍繞中心工作抓落實。我局全力配合縣易地扶貧搬遷指揮部工作，按照“搬得出、穩得住、能致富”的工作原則，圍繞“五個體系”建設中公共文化服務體系建設的目標，協助雍陽街道辦、玉山鎮等鄉鎮做好搬遷安置點的圖書室、鄉愁館、文化體育廣場等基礎設施建設以及后續公共文化服務體系長效機制建設工作。

(二)加強學習培訓抓業務。我局組織、參與“新時代學習大講堂”業務知識專題講座培訓工作12期，發揮了“新時代學習大講堂”幫助各級干部提高素質能力的重要作用，增強學習效果。

(三)落實政策不打折扣。按照縣委要求，我局第一時間新增派13名正式在編在崗干部替換駐村臨聘人員充實了工作隊力量。截止2020年5月底，我局共派出正式在編在崗干部共計50人，分別下沉駐到猴場鎮青池村、石板坪村、大金星村、金竹村、草塘社區、下司社區，永和鎮白水河社區，平定營鎮平定營社區，玉山鎮中火村共9個駐村工作隊。

(四)緊盯目標任務抓成效。一是按照省委、省政府《2020年脫貧攻堅春季攻勢行動令》、xx精準扶貧開發領導小組《xx2020年鞏固提升脫貧成果考核方案》的相關要求，扎實做好“兩不愁三保障”基礎性工作。堅持貫徹落實每月工作指導單要求，扎實做好群眾的基礎信息工作。并及時利用“民情大數據”app將最新數據上傳，保證動態監測管理的真實性。二是突出重點，堅持以“五示范”助推鄉村振興無縫鏈接。以我局包保的猴場鎮青池村為脫貧攻堅主陣地，堅持圍繞抓好黨建促進經濟發展的思路，不斷夯實基層黨組織能力。堅持產業就業利益聯結機制的深化落實，圍繞“青池貢米”品牌的升級打造，推動“青池村農民種養殖業專業合作社”良好發展。抓住第二批扶貧專項資金項目“青池貢米加工廠房”的建設機遇，為村級農民專業合作社注入資產和資金，拓寬增收渠道。堅持發揮網格員入戶宣傳動員引領作用，加大生活垃圾治理、畜禽養殖污染整治、農村庭院“三治”力度，強化村民環保意識，調動村民積極性，不斷提升農戶生產生活環境質量，激發群眾積極向上的思想。堅持以“群眾所需”為目標的文化服務理念，解決文化服務“最后一公里”。充分利用國家公共文化服務示范項目“幸福進萬家·甕水長歌文化精品鄉村行”、“百姓大舞臺”等項目的實施，將縣、鎮級活動搬到村級舞臺和群眾身邊，營造群眾主動參與、樂于參與、善于參與的良好氛圍，打造“文化青池”品牌亮點。堅持“四個一”村民議事模式的成果運用與廣泛推廣，提升村民自治水平。

市文化工作總結及工作打算篇二

(一)賽事活動舉辦促進體旅融合發展。已成功承辦2020中國甕安國際山地戶外運動公開賽暨中國山地戶外運動系列賽、2020中國?甕安“黔南藥業杯”國際女籃巔峰爭霸賽、2020徒步中國?全國徒步大會(xx?甕安)等國際國內賽事;成功舉辦2020年xx“迎春接福·活力甕安”全民健身系列活動、2020年xx第一屆“茅臺王子杯”太極拳交流展示活動、2020xx跆拳道比賽暨黔南州第六屆運動會跆拳道項目選拔賽等縣內賽事。

(二)文化遺產挖掘提煉和申報工作扎實推進。文化遺產管理中心與猴場會議會址(冷少農故居)管理所共同完成猴場會議會址、中央紅軍強渡烏江——江界河戰斗遺址、冷少農故居、甕余湄鐵壁合圍剿匪司令部舊址4處文保單位材料，申報第八批國家重點文物保護單位并已通過省級專家初審。對我縣非物質文化遺產資源進行遴選，成功將我縣黃粑糕制作技藝、高臺舞獅兩項非遺項目列入第五批省級非物質文化遺產代表性項目名錄。

市文化工作總結及工作打算篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的關心支持下，我局結合實際，強化舉措，落實責任，各項工作有序推進。現將今年上半年文廣新旅重點工作任務進展情況匯報如下:。

一、上半年工作情況。

（一）扎實推進公共文化服務標準化、均等化建設。2022年中國旅游日暨文明旅游（*）活動在一枝槍廣場啟動。活動現場，不僅展示了非遺文化和文旅產品，還展銷了鄉鎮特色美食，并通過發放文旅宣傳資料，開展旅游維權服務，推介精品旅游產品和路線等方式，引導群眾文明旅游、安全旅游、理性消費。組織開展“文化館杯”語言藝術大賽頒獎典禮暨慶，聯合舉辦“喜迎二十大，送福到萬家”三板橋鄉第二屆楹聯文化節活動，承辦了“喜迎二十大、福到百姓家”送春聯系列文化活動。在全縣各行政村、學校等放映《可愛的中國》、《天牢地網》、《堅守1200秒》、《掃黑·決戰》等優秀愛國主義電影929余場。縣圖書館每周開放60小時，堅持節假日正常開放，各閱覽室和閱覽設備免費開放，并及時安排新書上架，保障讀者基本文化權益，為讀者閱讀提供方便，共接待讀者5.7萬人次，辦理閱覽證約400張，外借書刊4.8萬冊次。發布線上推文300余條，內容包含圖書薦讀、繪本故事、黨史學習、展覽講座、節日節氣等多方面的信息。在節假日、讀書日、服務宣傳周等開展征文、誦讀、繪畫、科普、知識競答、手工等形式多樣的主題活動60余次。在4月23日舉辦“書香*”全民閱讀暨第十二屆“讀好書”活動啟動儀式，在5月28日舉辦喜迎二十大“悅”讀引領未來——2022年圖書館服務宣傳周暨慶“六一”活動。舉辦圖片展7次、專題培訓和講座6次、各類影視展播150余次，受到讀者一致好評。

投資50.3萬元秋收起義高灘行軍會議舊址王氏初始祠文物維修設計方案，已上報省廳進行項目批復。

“*血鴨”入選國家級非遺文字材料已基本完成，正籌備撰寫腳本拍攝申報片；

《*蘇區舞蹈》、《*紅色故事》、《地力神藥酒文化》、《*客家繡》、《*采茶戲》、《*岳家四門拳》等6個非遺項目升為市級非遺項目，現已申報省級非遺項目3個，即：《*蘇區舞蹈》、《*客家繡》《*采茶戲》。

（四）積極實施精品力作工程。充分發揮陣地作用和工作職能，推薦《哦嗬歌》參選全省推介會精品短節目庫。組織收集整理文字資料，創排《紅色背簍》、《*血鴨名遠揚》、《*蘇區舞蹈》。

推薦吉內得稻田民宿創建甲級民宿；

四是組織開展以“感悟中華文化享受美好旅程”主題的第12個中國旅游日暨文明旅游活動。開展*旅游資源推介、文旅游法律法規宣傳、“蓮小花”系列農產品展銷、*非遺展、*百件革命文物圖片展、文明旅游進社區進學校等活動。

加大“掃黃打非”宣傳力度，*縣“掃黃打非·護苗2022暨綠書簽行動”走進清水中學，近400余名師生參加了此次活動，現場發放宣傳書簽、保護知識產權手冊和互聯網“掃黃打非”等資料400余份。

二、存在的問題。

四是文化產業發展還滯后，沒有支撐的文化產業；

五是文化人才短缺，存在青黃不接。

一是積極推進公共文化服務體系創建工作。深入實施文化惠民工程，繼續實施送電影、送戲、送圖書下鄉工程。推進“群眾文化+”廣場文化活動，正在組織籌備舉辦喜迎黨的二十大全縣職工廣場舞大賽及全縣“喜迎二十大紅心頌黨恩”大合唱比賽。

推出文藝精品。圍繞重要時間節點，策劃好主題文藝創作和展演活動，開展戲曲進校園活動，積極組織創作生產文藝作品參加國家和省市文藝大賽。

做好非遺保護傳承，深入挖掘、收集、整理非遺項目，積極組織優秀節目參加全省非遺展演比賽。開展非遺進校園、進景點、進社區活動。

加強文化旅游市場監管。持續深入開展專項執法行動，重點開展“掃黃打非”、打擊非法衛星地面接收設施和非法電視網絡接收設備、違規虛假廣告等專項整治。開展全縣娛樂場所、旅行社、星級賓館等場所消防安全檢查工作。

五是推進文化旅游產業發展。編制《*縣全域旅游發展規劃》，依托縣情及資源，進一步明確*全域旅游發展目標定位，思路舉措。大力發展民宿、采摘、觀光、研學等文化旅游業態，打造一批文化旅游精品景區。加強重點景區、鄉村旅游點道路、標識標牌、停車場等基礎設施建設的指導扶持。積極開展文化企業摸底調查，做好吉內得、阿諾瑪、銅鑼灣等重點文旅項目的進度跟蹤及建設進展調度，力爭阿諾瑪順利開工生產并入選規上文化企業。精心包裝一批文化旅游項目，開展招商推介，爭取上級政策資金支持。

市文化工作總結及工作打算篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

上半年，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記視察x重要講話精神，認真貫徹落實區市縣黨委、政府關于加快健全公共文化服務體系和推進全域旅游發展等決策部署，結合黨史學習教育，明確文化旅游事業發展目標和重大任務，以創建國家全域旅游示范區和全國文明城市為統領，主動作為，務實創新，推動文化旅游深度融合實現高質量發展。x縣革命歷史紀念園入選文化和旅游部、中宣部等發布的“建黨百年紅色旅游百條精品線路”，x縣……入選省黨史學習教育參觀學習點。旅游人次大幅提升，截至x月底全縣共接待游客x萬人次，實現旅游收入x億元，分別完成年初計劃任務的x%和x%。

一、2021年上半年工作完成情況。

（一）抓黨建促規范成效明顯。一是強化思想理論武裝，提高黨員干部政治理論素養。嚴格落實黨委（黨組）理論學習中心組學習制度和干部理論學習制度，上半年，共組織開展中心組學習x次，干部理論學習x余次。同時，利用“三會一課”、主題黨日、微信公眾號、“學習強國”app學習平臺、觀看教育片等組織黨員開展學習，提升了黨員干部的政治理論素養。二是落實“兩個責任”層層加壓，“一崗雙責”增強主責意識。認真落實黨委（支部）書記抓基層黨建成績、問題、任務、責任“四個清單”制度，建立“四個清單”共x份，明確目標任務，層層壓實黨組織書記抓黨建工作責任。印發了《2021年黨建工作要點》，梳理年度黨建工作主要任務、推進措施，召開專題會議和黨建例會，及時研究、安排部署黨建工作，共召開了x次黨建專題會議、x次黨建工作例會。三是嚴格落實組織生活各項制度。對所轄黨支部“三會一課”、“x+x”主題黨日活動的開展進行指導和審核把關，進一步規范了各支部組織生活會的開展工作。今年以來，各支部開展主題黨日活動x余次，講黨課x次。四是抓好發展黨員和黨費收繳工作。嚴格按照發展黨員工作程序開展工作，局黨委嚴格審核，把好發展黨員質量關。截至目前，確定入黨積極分子x名，發展預備黨員x名。落實黨費收繳制度，年初核定黨費繳納基數和黨費數額，黨員每月向所在黨支部交納黨費、支部每季度向黨委交納黨費、黨委每半年向縣委組織部交納黨費，做到足額收取、及時繳納。五是扎實開展黨史學習教育。制定印發了《黨史學習教育實施方案》，認真學習中央、區、市、縣黨委黨史學習教育有關會議精神、部署要求，深刻領會精神實質，推動黨史學習教育各項部署要求落實落細。今年以來，共組織黨史學習教育x余次，撰寫學習心得體會x余篇。加強紅色題材節目創作，廣泛開展文化文藝宣傳，精心打造出以“重溫紅色歷史、傳承奮斗精神”為主題的“兩日游”紅色旅游線路，依托革命歷史紀念園紅色教育基地，舉辦了慶祝中國共產黨成立x周年黨史學習教育主題展覽，發揮黨員講解員先鋒服務小組和小小講解員作用，開展“百人講百年黨史”、“黨史故事我來講”、紅色故事“六進”等系列學教活動。六是壓實黨風廉政建設責任。班子成員認真履行“一崗雙責”，制定印發了《2021年x縣文化旅游廣電局黨委全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工方案》，分解細化重點任務和工作責任。建立完善了全面從嚴治黨“三個清單”并認真落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等列為黨委中心組學習和干部理論學習的重要內容，強化黨員干部理想信念、黨性黨紀教育;認真落實重大節日紀律要求，通過專題會議、干部職工大會等，傳達學習“十二個嚴禁”等有關文件精神，重申各項紀律，嚴防“四風”反彈。七是嚴格落實意識形態工作責任制。黨委書記、局長履行“第一責任人”職責，黨委副書記統籌抓好協調指導工作，黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，黨委班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態工作作為重要內容進行闡述，自覺接受黨員干部監督和評議。定期召開會議研究意識形態重大事項，安排部署階段性工作。加強對行業領域意識形態陣地的管控，加大網絡信息審核把關力度，定期上報意識形態工作責任制落實情況的報告，確保行業領域意識形態安全。

（二）公共文化服務效能明顯提升。一是打造特色文旅融合示范點。以“文旅+紅色+生態+產業+”為方向，集中打造……鄉村文旅融合示范點x個，目前已投資x萬元，建成x平方米的北塘新村綜合文化服務中心全面投入使用，包括文化館分館、圖書館分館、扶貧車間、紅色展館，對室內進行了布展裝修，購買配備了音響設備，配送新圖書x冊，開展三區人才培訓活動x次，指導培訓人員x余人;已投資x萬元對高沙窩鎮麻黃梁自然村建設文化廣場、文化活動室，采購文化器材，協調配置健身路徑，其他正在規劃中;爭取全區城鄉文化扶持示范點項目資金x萬元，為x村配備文化器材。二是文化旅游活動品牌影響力有效提升。圓滿完成春節期間群眾文化服務活動x項，其中2021年全國鄉村春晚x分會場，在央視頻、國家文化云等媒體播出，點擊量逾x萬人次;“暢游古城猜燈謎”參與人次達x萬;x游九曲、民俗花燈展被央視新聞聯播等媒體播報;圓滿完成全區2021年“x國際博物館日、x長城保護宣傳日”“x中國旅游日”暨慶祝建黨x周年文化旅游體育賽事系列活動x項活動內容，其中啟動儀式同唱《沒有共產黨就沒有新中國》、“展華服之美·顯中華底蘊”千人華服游x州古城等活動受到廣大群眾高度贊譽，網絡傳播閱覽量達到x萬余次以上。三是文化惠民工程系列活動精彩紛呈。圍繞建黨x周年，進一步豐富“一個模式七大載體”互送共享文化惠民服務品牌活動內容，制定印發了文化月、廣場文藝演出、送戲下鄉等文化惠民活動實施方案，有序推進各項工作開展，目前，完成廣場文藝演出x場次、送戲下鄉x場次，文化旅游趕大集x場次;開設小小講解員、演講與口才、舞蹈、器樂等免費培訓班x個，參加學員x多人。聯合宣傳部、團縣委、民政局、教體局等部門圓滿完成“賡續紅色百年·馥郁書香x”x縣2021年x世界讀書日暨全民閱讀活動啟動儀式、“傳承紅色基因·爭做時代新人”“誦讀比賽、《詩在遠方—“閩寧經驗”紀事》閱讀分享會、黨史學習教育文藝宣傳等系列活動，參與人數達x萬余人，有效滿足廣大人民群眾精神文化生活需求。四是文藝精品創作和非遺保護工作扎實開展。結合建黨x周年，著力打造舞蹈……等文藝精品力作，深入挖掘x紅色故事，創排紅色故事微評書x回，計劃x月底首演。圍繞疫情防控、脫貧富民、移風易俗等創編了《奮進新時代》《愛灑致富村》等x部優秀文藝作品。按照區市文化旅游系統要求開展省級、吳忠市級非物質文化遺產項目普查申報工作，x項被公示為省級項目;結合“x國際博物館日”“x中國旅游日”開展非物質文化遺產宣傳展示、展演活動;積極發動組織我縣非遺傳承人參加2021年x黃河流域非遺系列活動，其中全區非遺講解大賽榮獲銀獎，吳忠賽區二等獎，充分展示我縣非遺文化魅力。

（三）全域旅游發展基礎不斷夯實。一是高位謀劃推動國家全域旅游示范區創建。緊緊圍繞創建目標，堅持問題導向，結合省、吳忠市高質量發展要求，對標國家《全域旅游示范區驗收標準》考核指標，編制完成《2021年文化旅游產業高質量發展實施方案》，修訂了《x縣促進文化旅游產業發展扶持辦法》《“引客入x”旅游項目以獎代補管理辦法》，兌現2021年獎補資金x萬元。制定印發了《x縣創建國家全域旅游示范區重點任務推進工作方案》，梳理x項重點工作任務，倒排創建期限，層層壓實工作責任，對標《全域旅游示范區驗收標準》考核指標，邀請第三方專家指導組現場指導創建工作。目前，旅游沿線標識標牌正在制作安裝，特色街區改造提升規劃已完成，啟動蔡家梁高速服務區改造工程，先后x次修改完善匯報材料和申報宣傳片，已通過吳忠市初驗，申請省文化和旅游廳驗收。二是不斷夯實文化旅游業發展基礎。高標準編制《文化旅游產業“十四五”發展規劃》《革命歷史紀念園創建國家xa級旅游景區總體規劃》，啟動王樂井鄉鄉村旅游發展規劃編制工作和綠林人家、紅鈺農家樂等鄉村旅游示范點專項規劃編制工作，完成實地查看并召集相關鄉鎮集中討論x次。擇優推薦申報x特色旅游村x個、鄉村旅游示范點x個。推進……項目建設，目前已完成路基鋪設工作，張家場北京大學考古實習基地項目，主體工程x層框架已經完成，……基礎設施配套項目通過省文化和旅游廳并完成立項工作，正在辦理前期開工手續。革命歷史紀念園國家xa級旅游區申報材料已上報省文化和旅游廳，目前正在實施停車場改造、標識標牌安裝等提升改造工作。哈巴湖生態旅游景區申報省級旅游度假區材料已上報文化和旅游廳，完成了第一批到屆省級文明旅游飯店復審工作。三是強化宣傳，不斷豐富紅色旅游業態。盯住推進落實全區“曬文旅·曬優品·促消費”大型文旅推介活動第二季相關工作，現已完成第x次評審匯報。x分鐘專題宣傳片腳本通過x次修改后定稿，圓滿完成了“x分鐘專題宣傳片”“炫彩x秒短視頻”“經典故事、精品線路”“云上文旅館”縣長電視訪談等工作，準備于x月x日x衛視播出。編制完成了《建黨x周年及黨史學習教育服務指南》，圍繞“紅、古、綠”三張名片，開辟了……等x條紅色研學旅游線路。圍繞打造“x+x”紅色研學新模式，通過開展“x縣運輸隊”革命歷史體驗拓展活動，建設微型黨課室等方式，宣傳x縣獨特的革命歷史文化資源。x第一批黨史學習教育參觀學習點——x革命歷史紀念園成為區內外黨史學習教育參觀學習的熱門“打卡”地，截至目前，紅色教育點共接待游客x萬人次（其中革命歷史紀念園共接待x萬人次）。

（四）文化旅游市場安全穩定運行。一是持續深化文化市場綜合行政執法改革任務。持續深化文化市場綜合執法改革任務，健全文化市場綜合行政執法機制，加強對行政處罰、行政強制事項的源頭治理。編制完成《文化市場綜合行政執法“三項制度”實施細則及清單》，規范行政執法事前事中事后公開。今年以來，公開行政執法基本信息x條，公開行政執法結果信息x條。完善舉報辦理、交叉檢查、隨機抽查、案件督辦、應急處置等各項工作流程，積極探索與相關部門建立跨部門跨區域執法協作聯動機制，推動相關領域綜合監管機制創新發展并形成合力，提升文化市場綜合行政執法效能。二是認真組織開展文化旅游市場專項行動。認真組織開展文化市場、出版物市場、電影市場、文物市場、旅游市場專項整治行動，全面落實國家和區、市、縣2021年“掃黃打非”行動方案，認真開展“清源x”“固邊x”“凈網x”“護苗x”“秋風x”五大專項行動，聯合縣新聞出版局等部門重點對全縣校園周邊的書店、印刷廠等經營場所進行現場集中檢查，堅決清除網上網下文化垃圾，抵制低俗庸俗媚俗文化行為。同時，廣泛開展“掃黃打非”進鄉鎮、進企業、進校園、進景區等活動。2021年上半年共檢查經營單位x家次，出動執法檢查人員x人次，開展聯合執法x余次，收繳非法出版物x冊，辦理案件x起。三是全面做好消防安全防范工作。結合安全生產專項整治三年行動，壓實安全監管責任和主體責任，深入開展文化和旅游領域隱患排查整治。堅持日常檢查和專項檢查相結合，會同公安、消防、市場監管等部門開展聯合檢查文化旅游市場電路安全狀況、消防設施設備是否完備、滅火器材是否正常使用，從業人員是否會使用滅火器材，場所內是否存放有易燃、易爆物品，安全通道是否暢通，應急預案制定情況等，從源頭預防安全事故發生。針對個別場所消防器材存在簡陋、過期、配備不足等問題，下發《責令改正通知書》x份，印制發放宣傳材料x余份，提升各文化旅游經營（單位）場所災害風險防范意識和自救互救技能。四是嚴格落實疫情防控工作。按照疫情常態化防控工作要求，對全縣文化旅游景區景點和文化娛樂場所等重點領域進行巡查。要求各文化經營場所嚴格執行掃碼、測溫、登記、消毒、通風、佩戴口罩等常態化防控措施，各旅游景區景點實行預約、錯峰、限量等常態化措施，鞏固疫情防控工作成果。對部分場所疫情防控工作不到位的現象，現場指導并督促其立即整改，確保疫情防控無漏洞、無死角。五是認真做好禁毒工作。積極配合公安、市場監督管理等部門，定期不定期開展例行檢查和突擊檢查，嚴厲打擊不法分子利用娛樂場所販賣、吸食毒品等違法犯罪活動。要求各文化娛樂經營場所要在場所內懸掛禁毒宣傳橫幅、張貼禁毒公告，向文化娛樂場所發放禁毒小折頁、掛歷、抽紙盒等宣傳品x余份，制作展板x余塊，懸掛橫幅及電子屏播放宣傳標語x條。組織工作人員對花馬池鎮重新摸底確定的戒毒人員x戶組成“一對一”幫教小組，建立了“一對一”幫教登記表，深入推進戒毒人員就業幫扶工作，為x戶貧困涉毒人員送去價值x元人民幣的米、面、油等生活物資。六是加大普法宣傳工作力度。扎實做好2021年普法工作，推動“八五”普法工作開局和法治政府建設進程，積極參與“x”集中普法宣傳活動，向互聯網上網服務營業場所、歌舞娛樂場所、書店等文化娛樂場所負責人發放宣傳材料，介紹……等相關法律法規，確保文化旅游經營場所負責人知曉法律法規要求，做到依法依規經營，保障文化旅游市場良好穩定運行。共印發普法宣傳材料x余份。

（五）全國文明城市創建工作穩步推進。一是強化安排部署。按照《x縣創建全國文明城市工作規劃（x—2021年）》《x縣2021年創建全國文明城市工作實施方案》任務分工和縣創城辦的工作指導部署，成立領導小組專班，結合實際制定印發《x縣文化旅游廣電局創建全國文明城市工作實施方案》，先后召開黨委（黨組）會議、專題推進會議x次研究安排創城工作，壓緊壓實工作責任和創建任務，堅持把創建全國文明城市與全域旅游創建相結合、與基層文化提升相結合、與文明單位創建相結合、與黨史學習教育相結合，推動全國文明城市創建工作落到實處，創出實效。二是強化宣傳力度。加強各公共文化場館、文化娛樂場所公益廣告宣傳力度，提高文明城市創建和先進模范事跡的宣傳展覽。明確行業規范，積極開展文藝志愿服務活動，在各公共文化場館內設置無障礙設施，提高文明行為和環境衛生。截至目前，共制作公益廣告x塊，行業先進模范事跡展板x塊，行業規范制度x個，建立志愿服務隊x個，新改建無障礙設施x處，統一制作文明城市創建景觀小品x個，張貼禁煙標識、溫馨提示x多個。三是提高網報資料質量。按照開展全國文明城市網報資料工作要求，我局高度重視，召開專題會議安排部署網報資料和圖片報送工作，著專人負責統籌，細化任務，明確時間節點，嚴格審核，確保網報資料質量。

（六）緊盯“兩大任務”落實工作。一是深度謀劃十四五期間文化旅游重大項目。借助我縣歷史文化、紅色文化等資源優勢，加大長城國家步道、汽摩越野拉力賽基地等項目爭資金力度，推動長城國家文化公園、長征文化公園項目落地建設，支持培育文化及相關產業發展壯大，指導春雪文化產業園、恒納地毯等x個文化旅游企業申報省文化產業支持項目，x個已通過市委宣傳部審核，提交省黨委宣傳部。二是挖掘文化旅游資源，謀劃招商引資項目。緊緊圍繞六大產業，細化產業鏈圖，積極與其他責任單位溝通對接，有機整合招商引資工作，結合縣域文化旅游資源，制定了文化旅游產業招商清單，謀劃了花馬湖房車營地項目、哈巴湖仰望星空項目、北大考古游學營項目、汽摩越拉力賽基地項目等招商引資項目x個。目前，哈巴湖仰望星空投資項目已落實，現已開工建設，總投資x余萬元，2021年投資達x余萬元。引進x縣錦璽科技有限公司投資x萬元建廠，主營紙箱印刷設計服務，目前已投資x萬元。三是加快項目落地進度，強化招商引資宣傳。推進x眾然旅游開發有限公司x州民俗文化園項目二期建設內容，正在規劃設計中;充分發揮文化旅游資源優勢，精準捕捉文化旅游產業投資信息，制作了……宣傳期刊x本，已投放游客集散中心、星級賓館;積極對接區市部門，《x縣“兩曬一促”宣傳片》已通過審定，進一步加大x文化旅游對外宣傳力度，吸引外來企業投資發展。

二、存在的問題和不足。

目前，全縣文化旅游公共服務接待水平不斷提高，旅游基礎設施不斷夯實，人民群眾精神文化生活愈加充實。但仍然存在一定問題。一是鄉鎮綜合文化站、村綜合文化服務中心管理運行經費不足，管理人員缺乏。二是非遺傳承保護經費投入較低，傳承人自身市場意識淡薄，造血功能差，缺乏吸引力，傳統民俗文化產品投入高，產出低，銷路不寬。三是文化旅游資源宣傳力度不足，招商投資環境有待優化，造成個別項目落地難。四是文化旅游基礎設施不夠完善，全域旅游開發層次較低，鄉村旅游發展特色不鮮明，旅游接待能力和服務水平仍需提高。五是文旅產業規模小，經營性水平較低，社會參與程度低，高品質旅游產品缺乏，旅游線路特色不明顯。六是紅色革命遺址遺跡較為分散，保護利用難度大，在資源發掘、產業融合、項目建設等方面還存在一定差距。七是創建全國文明城市與創建全域旅游示范區、基層公共文化場館服務提升結合不緊密，沒有形成特色品牌亮點。

（一）堅持黨建示范引領，進一步抓好黨風廉政建設。一是切實加強理論學習教育。結合黨史學習教育，依托黨委中心組理論學習、干部理論學習、“三會一課”等，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記視察x重要講話精神，切實提升黨員干部政治意識。注重學習成果轉化，做到學用結合、學以致用，用黨的創新理論指導實踐，推動文化旅游業實現高質量發展。二是持續不斷緊抓黨風廉政建設。全面貫徹落實中央八項規定精神，堅決抵制“四風”。把落實中央八項規定和實施細則精神、省若干條例及市縣實施辦法貫穿于黨員干部日常管理和工作、生活的各個方面，促使干部作風進一步好轉，在改進工作方式方法、密切聯系群眾等方面取得新進步。三是嚴格落實意識形態工作責任制。始終把意識形態工作作為重要工作來抓，持續深入學習宣傳貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，進一步強化意識形態的警惕性，確保行業領域意識形態有效管控，運行正常。強化對博物館、圖書館、文化館等公共場館的意識形態工作管控，加強對公共文化場所、演藝市場的監管，加大行業系統內微信公眾平臺等網絡自媒體的審查力度，確保導向正確、陣地鞏固。

（二）堅持文化惠民，進一步完善公共文化服務體系。一是不斷提升公共文化基礎設施。積極對接省文旅廳，全力做好圖書館國家一級館評估工作。結合鄉村振興，有序推進文旅融合示范點打造工作，加大指導培訓力度，提升文化管理員管理水平。努力爭取項目資金，加快數字圖書館、文化館分館、支館建設，推進縣域內公共圖書、文化資源共建共享和一體化服務。二是持續推進“一個模式七大載體”文化惠民服務活動。認真謀劃……文化旅游體育賽事系列活動，深入開展文化月、廣場文藝演出、送戲下鄉等活動，全年公益性演出不少于x場次并重點向偏遠鄉村傾斜;結合建黨100周年，有序開展紅歌聯唱、文藝會演等慶祝建黨100周年系列活動，推進……等文藝精品力作首演;圍繞鄉村振興、疫情防控、脫貧富民、移風易俗等內容創編更多優秀文藝作品。三是扎實做好非遺傳承保護有效發展。積極爭取非遺項目扶持資金，加大對非遺傳承基地保護和非遺傳承人經費投入;培育發揮非物質文化遺產扶貧車間作用，深化文化企業“百千萬”扶貧行動計劃，推進非遺項目產業化發展;指導推薦恒納地毯、剪紙、刺繡非遺傳承基地建設非遺扶貧就業工坊，引導非遺傳承人入駐電商平臺，拓寬非遺產品銷路。

（三）堅持旅游富民，進一步推動旅游業提檔升級。一是不斷完善全域旅游創建基礎。對標……，在氛圍營造、設施配套、特色街區打造及高速公路服務區改造等方面進一步完善提升，確保國家全域旅游示范區創建工作順利通過驗收。加快推動《文化旅游業“十四五”發展規劃（x—2021年）》《長城國家文化公園（x段）重點項目策劃方案》、……及一批重點項目的規劃編制工作。抓好張記邊壕至興武營x公里旅游廊道建設，實現與水洞溝xa景區有效串聯和游客引流，加快推進……旅游基礎配套建設。二是進一步豐富文化旅游業態。抓好長城宿集、仰望星空和汽摩越野拉力賽基地項目規劃設計和招商工作，依托通用機場打造高空跳傘、低空體驗、星空露營等動感x戶外運動基地。結合鄉村振興，依托……等鄉村旅游資源，打造鄉村旅游聚集帶，輻射帶動群眾致富增收。推動安定堡至十六堡至縣城的長城觀光道路改造提升，建設長城國家步道x公里，引進培育國家級體育品牌賽事活動。抓好張家場北京大學考古實習基地建設。計劃x月份完工投入使用后，進行x平方米的考古發掘工作。三是加強文化旅游特色品牌宣傳。持續推進“兩曬一促”大型文旅推介活動，高標準完成“x分鐘專題宣傳片”“炫彩x秒短視頻”，制作，做好“經典故事、精品線路”及“云上文旅館”宣傳工作，確保第二季“兩曬一促”活動取得好成績，不斷擴大“灘羊之鄉·激情x”品牌影響力。

（四）堅持執法為民，進一步促進文化旅游市場健康發展。一是融服務于管理，提升執法水平。結合黨史學習教育，進一步優化服務，加強嚴格監管，全力提升文化旅游市場監管水平。嚴格按照法定職責、法定程序、法定時限開展執法工作，積極參加執法人員培訓，在堅持嚴格執法的同時，堅持理性、和諧、規范執法，加強服務指導，轉變工作作風，主動提供服務，及時協調解決經營單位存在的困難和問題，切實推進文化旅游市場規范、健康、高質量發展。二是加強聯合聯動執法檢查。按照區、市文化市場秩序專項整治行動安排部署，全面落實“掃黃打非”、掃黑除惡“回頭看”等重點工作任務，嚴查各類無證經營、違法違規經營行為，積極指導服務，進一步規范、優化文化旅游市場經營秩序。三是加快跟進文化市場綜合行政執法改革工作。全面落實好各項改革任務，配備執法裝備，如照相機、執法記錄儀、服裝等。行使好文化、文物、出版、廣播電視、電影、旅游市場行政執法職責。四是積極組織開展平安建設創建。以文明城市創建工作為統領，依法查處非法安裝和設置衛星電視廣播地面接收設施、非法接收和傳送境外衛星電視節目等行為，切實維護廣電市場安全穩定，確保如期完成各項創建任務。

（五）堅持創城利民，進一步提升城市文化品味塑造良好城市形象。一是加大創城工作宣傳力度。廣泛利用全系統、各公共文化場館、星級酒店和景區的新媒體平臺、led屏、懸掛橫幅等，開展創建全國文明城市工作宣傳，形成濃厚的宣傳聲勢和輿論氛圍，提高廣大干部職工和群眾的參與度和爭創全國文明城市的主人翁意識。二是抓行業規范管理。按照《x縣2021年創建全國文明城市工作實施方案》工作要求，進一步明確行業規范，建立重點任務項目化、項目建設清單化、清單工作責任化的推進機制，努力提高文化旅游系統推進創建全國文明城市工作效能。三是抓項目和特色品牌打造。加快全域旅游基礎設施建設提升，加大優秀文化產品供給服務，不斷促進優質文化旅游資源向基層傾斜和延伸。不斷提高文化旅游公共服務接待水平，深入挖掘“紅老區、綠x、古長城”文化旅游資源優勢，持續推進景區創a、賓館飯店創星、鄉村旅游創品牌工作，推動文化旅游業態更趨豐富，不斷提升城市文化內涵和城市品味，塑造良好城市形象。四是強化指導督查，嚴肅追責問責。切實啟用問責問效機制，壓緊壓實創城工作責任，堅決做到問題不整改必追責，整改不徹底不放過，確保全國文明城市創建工作有序推進并取得實效。

（六）堅持項目為重，進一步加強招商引資對外宣傳力度。積極與成員單位進行溝通，多渠道宣傳我縣投資優勢、發展潛力，借助互聯網、視頻、微信互動、抖音等加大宣傳與推介力度;精準捕捉文化旅游產業投資信息，全力做好項目儲備工作，及時更新制作《x縣投資指南》《x縣文化旅游推介項目冊》等宣傳資料，緊盯國家、省文化旅游業等部門行業投資重點，積極主動上爭項目資金，爭取行業重點項目建設。

市文化工作總結及工作打算篇五

1、搞好縣文化館、圖書館兩館達標建設。根據省、市相關要求和縣政府會議紀要精神，對縣文化藝術展覽中心文化館部分和縣圖書館(現文化館)結合實際進行內部功能分區，對擬購置內部設施設備進行預算，爭取領導在經費撥付和人員配置上給予支持，確保兩館順利達標驗收。繼續開展好公益電影放映工作，努力完成放映任務。

2、深入開展群眾文化活動。繼續開展好春節系列文化活動、消夏廣場文化活動及重大節慶活動，力爭突出土雅特色，力求出新出彩，提高文化活動檔次和水平;適時舉辦舞蹈骨干培訓班和基層文藝骨干培訓班，并舉辦健身舞、健身操大賽;充分發揮市局配發流動舞臺車的作用，到各街鎮、村開展送文化下鄉活動，滿足基層群眾文化需求。

3、依法管理規范文化市場。抓好日常管理和重大節點集中整治活動，進一步創新監管思路，健全長效機制。重點抓好安全生產工作，把安全生產檢查常態化，安全知識宣傳多樣化，提高人們安全意識，確保文化市場安全。繼續保持對網吧和演出市場的高壓監管態勢，促進文化市場繁榮。

4、搞好文化遺產保護工作。繼續開展好第一次全國可移動文物普查工作;把加強保護各級文保單位和館藏文物作為文物管理工作的第一要務，確保不可移動文物及館藏文物安全。進一步爭取上級支持，落實永濟橋、翠屏山多佛塔專項規劃、保護經費，啟動翠屏山多佛塔修繕工程;以東阿永濟橋、老城門為重點，開展東阿古城保護規劃。

市文化工作總結及工作打算篇六

(一)龍頭企業引領，打造優勢產業。緊緊抓住文化與科技融合步伐不斷加快的機遇，打造全區文化產業轉型升級和經濟持續發展的新引擎。高境界打造歌爾智慧城，以建設國家自主創新示范區為抓手，以歌爾集團為引領，奮力打造高端融合創新的歌爾智慧城。歌爾智慧城占地約1.47萬畝，以產城融合為內涵，以高端規劃為引領，以生態、生產、生活融合發展為目標，規劃建設總部園區、科教創新園區、智能硬件產業園區、綠城國際社區，打造“硬件+軟件+內容+服務”的完整生態產業鏈，形成集產品研發、硬件制造、軟件設計、科研教育、產業配套、健康生活于一體的產城綜合體。通過5至2020年努力，在濰坊中心城區東部率先對標一線城市理念，按照二線城市標準打造全域國際化引領區、產城融合樣板區、高端人才聚集區。其中，歌爾集團圍繞人工智能、智能穿戴、虛擬/增強現實、機器人和無人機等方向，在多個領域贏得全球競爭力和突出的行業地位，贏得了眾多國際一流大客戶。在濰坊金融小鎮建設歌爾vr文化產業園，打造國內一流vr文化產業創意中心和vr產業孵化器，與歌爾綠城國際社區共同構成“雙創極”，打造集自然生態、休閑旅游、高端居住、商業消費、文化娛樂于一體的國際化復合人文社區。到2020年，歌爾智慧城(包括歌爾公司及配套產業鏈)實現產值達1000億元。依托濰坊文化創意產業園和歌爾虛擬現實產業園，加大文化產業項目的洽談和引進力度，加快我區特色文化產業聚集區建設。與中國傳媒大學、中國虛擬現實產業聯盟、中國vr內容產業協會、中關村數字媒體產業聯盟等院所和產業聯盟積極對接，著力引進一批文化品位高、科技含量高、發展前景好、引領功能強的重點vr項目，同時注重洽談引進其他文化產業項目。今年以來，全區共對接中國傳媒大學vr基地、景致三維模型數據生產基地、少年郎vr教育、仙人掌文化傳播等文化類項目61個，百舸文化藝術品、優智文化傳播、華邦文化傳播、微聚力文化傳播、偉基影業、東逸動華云文化傳媒、久天映畫影視文化、萬融智慧教育培訓等8個項目已簽約注冊，招商成果顯著。高標準打造動漫影視產業，以動漫影視產業供給側結構性改革為方向，堅持政府引領、企業主體、市場主導，逐步形成以中動傳媒、泰岳兄弟影視、偉基影業為龍頭的動漫影視產業發展集群，努力打造省內有影響力的動漫影視產業發展新高地。其中，中動傳媒作為我省原創動漫產量最大的專業公司，《精靈蘿卜娃》獲山東省第十屆精神文明建設“文藝精品工程”優秀作品獎和濰坊市第二屆風箏都文化創新獎。聯合中廣數德、世紀華映、百度糯米影業制作的院線動畫大電影《嘻哈英熊》，成為我省首部制作完成并登錄院線的3d動畫大電影。由泰岳兄弟影視出品的微電影《風箏謠》《念念》《生如夏花》和《好人徐林收》《尋找蒲公英》分獲201x、2020年“弘揚社會主義核心價值觀共筑中國夢”主題原創網絡視聽節目征集活動暨第三屆山東省原創網絡視聽節目大賽多個獎項。紀錄片《貢秋卓瑪》獲印度尼西亞國際電影節最佳紀錄片獎、美國焦點電影獎青銅獎、希臘國際紀錄片電影節耶拉派特拉獎觀眾獎等6項國際大獎和國內電影節獎項，目前正在籌拍院線電影《爹娘》。由我區偉基影業聯合三冠電影、三朗影視共同攝制的抗日題材院線電影《山春花》已完成審核備案，正在籌拍電視劇《中華第一相--管子》。高水平打造版權產業，設立山東(濰坊)版權服務中心，目前累計登記版權原創作品5000余件。加快建設山東云計算版權交易園區，通過山東(濰坊)版權服務中心和山東云計算版權登記交易服務平臺，著力打造以高新區為中心，輻射全省、連接全國的版權交易網絡。華光數字內容資源版權服務平臺、媒體協同新聞現場云計算平臺、中動動漫基地等7項目入選201x年度山東省新聞出版廣播影視產業重點項目、重點基地(園區)。中華傳統文化及名著數字資源共享平臺、融媒體核心生產線系統、電影《編外媳婦》3項目入選2020年度山東省新聞出版廣播影視產業重點項目、重點基地(園區)。2020年，高新區管委會被國家版權局授予“全國版權示范園區(基地)”稱號，正在積極爭創“中國版權管理金獎”。目前，全區已獲評“全國版權示范單位”3家，“山東省版權示范(保護)單位”11家，“濰坊市版權示范單位”9家，數量居全市首位。

(二)豐富平臺載體，強化產業聚集。圍繞發展動漫創意、數字出版、版權交易、軟件信息產業，打造全省具有影響力的文化產業示范區。加快做強濰坊軟件園和vr科技園。園區成立于20__年，分為研發孵化區、呼叫中心區、動漫基地、測繪地理信息基地、人才培訓區、高端食品電子商務總部基地、文化傳媒產業區、物聯網產業區和生活配套區。建成呼叫中心平臺、ibm智慧軟件公共技術平臺、中間件平臺、云計算數據機房等公共技術平臺，形成了軟件研發、服務外包、文化創意、物聯網、地理信息、電子商務六大優勢業態。目前，園區已入駐企業200余家，引進“國家____”2名、省“泰山產業領軍人才”2名、市“雙創”人才1名。到2021年，園區主營業務收入將突破60億元，軟件業務收入過億元企業超過30家，形成20至30個擁有核心技術的品牌產品。以新媒體產業為核心，建設濰坊新媒體廣告產業園，實現年廣告營業額過億元。正在聯合歌爾打造濰坊vr科技園，形成全市vr產業發展的龍頭基地。加快做強濰坊文化創意產業園，園區是山東省委宣傳部、山東省財政廳“金種子計劃”孵化器、山東省重點文化產業園區、市級科技企業孵化器，建筑面積2.2萬平方米。目前，園區已入駐文化企業50余家，其中掛牌上市企業3家。201x年，園區實現主營業務收入3.7億元，預計到2021年，園區主營業務收入突破5.8億元。加快做強山東中動數字出版創意研發園區，園區規劃設計和軟硬件配套設施按照國際化標準進行，總投資4.5億元。目前，中動公寓與中動大廈a座已交付使用，項目整體預計2020年底竣工，園區入駐企業20余家，并與中國建行、陌陌推廣、百度糯米、卓企科技等30多家企業達成入駐意向，預計1年內園區招商入駐率達80%以上。通過產業聚集發展，力爭2年內實現營業收入10億元，新增就業2000人。

(三)優化發展環境，助力產業升級。完善政策扶持，201x年我區制定《加快新興高端產業發展暫行辦法》和《加快實施創新驅動戰略支持企業健康發展暫行辦法》，重點支持包括文化創意產業在內的新興高端產業培育、企業轉型升級和現代服務業發展，引導社會資本參與支持文化產業發展。發揮金融資源優勢，為優質文化企業做大做強提供了金融保障。同時，加大項目宣傳推介，積極爭取文化扶持資源，清池街道綜合性文化服務中心、新城街道鳳凰社區綜合性文化服務中心獲2020年度市級優秀基層綜合性文化服務中心稱號，并獲扶持資金1萬元。《繁梅疏影》、報紙新聞作品《weichai，shengruiblazetrailforindustry》、姜龍、劉曉清、濰坊翰林軒文化有限公司、濰坊啟運文化視覺傳播有限公司入選全市第四屆“風箏都文化獎”，共獲扶持資金4.4萬元。電影《大火種》、濰坊文化產業孵化器、微課資源數字化信息共享平臺、濰坊市文化產業雙創平臺等項目獲批國家、省、市文化產業發展專項資金1700萬元。強化人才支撐，出臺《支持人才創新創業暫行辦法》《鼓勵和吸引濰坊籍高校畢業生來區創業就業暫行辦法》和《人才公寓管理辦法(試行)》，重點加快創新型、復合型、外向型文化人才培養。同時，結合文化人才工程和領軍人才計劃，加快對運用自主知識產權和核心技術創業的文化人才的扶持與培養。其中，殷建民獲全國新聞出版行業第四批領軍人才稱號，并享受國務院特殊津貼。李少亞、梁景宏、孫科明、劉同瑞、劉國棟、黃效美獲評“齊魯文化之星”，魏明震入選第四批“齊魯文化英才”，宋青林被授予“山東省優秀發明家”“鳶都學者”等稱號。辦好特色節會，圍繞打造區域知名節會品牌，秉承“高點高新、創新創意、特色特藝”的原則，承辦好高新國際藝術節活動，展示我區特色文化、傳統文化和現代文化，構建影響至廣、特色鮮明的文化產業展現載體，全力助推“文化名市”建設。啟動濰坊高新區全域國際化城市雕塑創意大賽，特邀中國美術館館長、中國雕塑院院長吳為山教授作為本次大賽的學術總主持，本次大賽面向全球公開征稿，計劃征集作品不少于1000件，邀請國內外有影響力的名家大師不少于15位，計劃設立獎項不少于100件，并邀請國內外名家大師對參賽作品進行評選，舉行頒獎儀式并集中展出。城市雕塑創意大賽立足我區文化建設發展實際，進一步提升標準境界，站在建設國際化現代新城對文化發展需求的高度，深入推進“文化名市”建設。在金融小鎮規劃建設一批企業博物館、美術館和文化旅游設施，更好服務企業發展。挖掘區域生態優勢，實施浞河文化生態保護區建設，打造有個性和特色的文化片區。

市文化工作總結及工作打算篇七

(一)群眾文化舞臺得到進一步完善。完成甕水街道辦事處茅坡社區汪家院文化舞臺驗收;通過鄉鎮申請、實地調查摸底，經局黨組會議研究確定了2020年玉山鎮深溪村、中坪鎮艾州村、珠藏鎮新華村墳林組、甕水街道辦事處茅坡社區簡家塘、猴場鎮大田壩村5個群眾文化舞臺的選址建設任務，按照建設標準和時間安排，認真完成本年度村級文化舞臺建設工作。

(二)紅色景點管理不斷完善。完成對猴場會議陳列館改陳提升內容的復核;完成了宋欽故居和冷少農故居老化電線整改;完成猴場會議會址辦公區域樓頂漏雨維修撿瓦。

(三)廣電惠民工程進度加快。啟動2020年xx多彩xx“廣電云”戶戶用工程建設，工程建設任務數為新增用戶7200戶，截至目前，完成安裝調試并開通信號的用戶有2974戶。安裝完成xx交通廣播(陽光952)，開通了xx交通廣播(陽光952)。安裝完成發射臺地面數字電視節目監測回傳信號，將發射臺地面數字電視節目納入全省安全播出統一監管范圍。

市文化工作總結及工作打算篇八

(一)強抓新聞宣傳。充分利用區內媒體平臺，及時挖掘報道我區亮點工作。在高新區報、濰高網及《高新新聞》電視欄目、《夢響高新》廣播欄目等區內媒體、欄目開設“認真學習貫徹十九大精神，加快推進‘四個城市’建設”等專欄，陸續刊播系列稿件150余篇(條)。在濰坊高新區發布政務微博、政務微信、山東手機報高新專刊等新媒體開設“文化名市”建設專欄、話題、欄目條等，每日抓取各相關單位，或原創發布有關新聞等，每日推送微信1條、微博1條、山東手機報1篇，編發20期《濰坊高新區“文化名市”建設工作簡報》。組織全區網絡大v，意見領袖等，聯系對接今日頭條、網易新聞、一點資訊等知名新聞客戶端，推送我區“文化名市”建設相關內容。同時，積極向《大眾日報》《濰坊日報》、山東電視臺、濰坊電視臺等市級以上主流媒體報送我區“文化名市”建設亮點工作稿件，累計刊播各類稿件80余篇(條)。

(二)創新研發應急廣播戶戶通智能客戶端。為積極響應國家關于“推動廣播電視村村通向戶戶通升級，加快建設全國應急廣播體系，實現精細化入戶服務”的號召，今年，我區將建設應急廣播戶戶通工程作為重大民生工程之一，成為對全區廣大群眾作出的一項“莊嚴承諾”。傳媒中心創新研發全國首款集應急廣播、權威發布、智能互動、一鍵報警等功能于一體的應急廣播戶戶通智能客戶端，實現精準化信息推送及生活服務。目前，已面向高新區戶籍居民免費發放。

(三)打造五位一體全媒體格局，讓居民享受視聽“文化大餐”。11月21日，濰坊高新區舉行濰高網、虹新聞上線儀式，標志著濰坊高新區集報紙、廣播、電視、網站、新媒體“五位一體”的全媒體發展格局已經形成，為廣大群眾以多媒體形式，全面了解全區發展成果，及時掌握最新動態資訊，擴展了平臺、暢通了渠道。同時，進一步強化宣傳載體作用，不斷提升圍繞中心、服務發展的能力和水平，更好地弘揚主旋律、傳播正能量，搭建起了我區對外溝通交流的紐帶橋梁、展示良好形象的獨特窗口。

在2020年全區“文化名市”建設過程中，我們將不斷提升標準境界，站在建設國際化現代新城對文化發展需求的高度，對“文化名市”建設進行深入推進，確保我區“文化名市”建設走在全市前列，著力抓好以下七個方面重點工作:。

一是開展好主題活動。辦好第二屆高新國際藝術節，包括科技創新、國際動漫、俄羅斯油畫展、黑龍江籍畫家精品展等內容，進一步提升辦會檔次，豐富文化活動內容。與濰坊市畫廊協會聯合舉辦“文化高新國際新城”中國畫都畫廊周暨藝術百家展，包括尚·美術館精品館藏作品展、“文化高新國際新城”主題展、當代著名油畫家特展、當代頂尖版畫家15人邀請展、濰坊畫廊協會成員展區等10項展覽活動，立足發揮全區文化優勢，落實“文化名市”建設項目化、具體化，搭建畫都藝術品平臺，展示畫都畫廊和藝術家風采，展現文化高新、國際新城的新時代形象。

二是加快重點園區建設。重點提升山東省(濰坊)數字出版基地、山東中動數字出版創意研發園區、山東云計算版權交易園區、濰坊文化創意產業園(濰坊文化產業孵化器)等重點文化產業園區(基地)建設。加快推進山東中動數字出版創意研發園區、山東云計算版權交易平臺、華光數字內容資源版權服務平臺等重點項目建設。

三是加大文化產業招商推介力度。利用我省文博會、深圳文博會等有利時機和平臺，積極參展并組織重點文化企業、項目和園區開展招商推介活動，集中宣傳文化產業發展成果，培植壯大中小微文化企業。在第十一屆文展會期間，突出國際化發展，組織重點文化企業參與主會場活動，適時舉辦第二屆高新國際藝術節和“文化高新國際新城”中國畫都畫廊周暨藝術百家展等活動。

四是提升文化創新能力。鼓勵文化企業加大技術研發，充分發揮市場導向作用，逐步完善“產、學、研、用”相結合的技術創新體系。引導企業創新產品、提升品質、打造品牌，推動文化企業增強核心競爭力，提升文化產業發展效益。

五是積極爭取各類資源。深化國有文化企業改革，推動建立有文化特色的現代企業制度。提升文化產業發展品質，積極創建中國版權管理金獎、國家級數字出版基地，全力加快文化產業轉型升級。

六是加大宣傳力度。繼續做好新媒體發布“文化名市”建設相關工作，協調上級媒體，尤其新媒體發布我區“文化名市”建設亮點工作，對市里組織的評先樹優項目，努力爭取納入，充分展現我區“文化名市”建設水平。

七是加強調度推進。對照《高新區“文化名市”建設指標考核體系》，定期開展督查，及時了解各項工作進展情況。組織召開全區“文化名市”建設專委會會議，加強指導推進，搞好協調服務，確保各項建設工作落實到位。

市文化工作總結及工作打算篇九

科華集團召開總部第x、x季度及全年工作總結會，會議形式出現新亮點。會上，參會人員就集團的管理以及未來的發展提出自己的意見和建議。對于大家提出的涉及制度建設、人才培養、業務學習和包括總部職工宿舍安排、《科華報》投稿等有關日常管理方面的建議，集團董事長現場予以了答復，取得了較好的會議效果。董事長還要求繼續開好總部季度工作總結會議，并提出將這種會議形式推廣到全集團。

科華集團自成立以來，經過的快速發展，已經成長為下屬企業十x家，員工x千多人的大型建材集團。企業的快速發展，規模的不斷壯大，對企業管理提出了更高的要求。數以千計的企業員工，既是企業管理的對象，也是企業管理的基礎。此次集團在總部會議上要求工作人員對集團的管理以及未來的發展提出意見和建議，就是著眼于員工作為企業管理基礎的重要地位，從員工的切身體會出發，就目前集團各項管理制度是否合理、效果如何以及有否缺漏等進行反饋，并從員工們的意見和建議中集思廣益，在以后制定管理制度時起到參考甚至指導的作用，從而使集團的管理水平更上層樓。而集團董事長在會上對大家意見的現場答復，既是對實際問題的落實和解決，也是對大家的鼓勵，借以希望大家能繼續多關注、多積極地提出更多好的富有建設性的建議。

“以人為鏡，可以知得失。”古代帝王治國如此，現代企業管理亦然。人，作為生產力的第一要素，始終是企業發展壯大的最寶貴的資源和財富。在企業管理的過程中，只有充分發揮員工的反饋作用，才能把管理的得失“照”得一清二楚。集團總部季度工作會議的新形式，暢通了員工的反饋渠道，為員工參與企業管理創造了條件，激發了員工為集團的建設發展建言獻策的積極性。

可以預見，這樣的會議形式向全集團推廣，其積極的作用也將不斷得到擴大和深化。

市文化工作總結及工作打算篇十

2009年4月，臧其超正式走向專職講師之路，第一個目標是成為有課講的老師，在2009年臧其超老師一共講授了200多天課程。第二個目標是成為全中國培訓業最受歡迎的老師，達到這一標準，首先排課量和課程反饋率要第一。經過一年時間，臧其超老師已經成為全中國排課量第一的老師，而且反饋率更勝一籌。由課程美譽度轉化為排課量，因為大多企業一次聽完課，之后會預排一天，甚至十天的課程。第三個目標是要讓全中國營銷界、培訓界、企業界都知道有一位研究營銷領域課程的專家--臧其超。

2010年元旦起，截至12月末，一共授課309天24晚。其中：

“銷售團隊管理類課程”有84天11夜，“銷售技巧類課程”有113天8晚，“自動自發心態類”課程有50天1晚，其余為綜合管理類課程。

內訓企業90多家，一共228天8晚；

公開課、總裁班41次，共授課81天16夜；

課程名稱場次天數。

《營銷管理操作班》8次24天16夜。

《五維差異營銷》4次8天。

《銷售團隊建設與管理》6次9天。

《金口才訓練班》4次12。

《結果執行力》4次6天。

《狼性營銷》8次13天。

《自動自發的員工職業化》7次9天。

2010年1月-12月重復采購的部分數據統計：

按照時間劃分2010年1月份-12月份共授課：309天24晚。

月份1月2月3月4月5月6月。

天數20天15天27天26天1晚31天6晚27天2晚。

月份7月8月9月10月11月12月。

天數31天7晚29天3晚24天25天2晚30天2晚24天1晚。

2010年取得了良好成就，并且完美的超越了原定計劃。

2011年，課程以營銷管理和營銷創新策劃為主，銷售技巧課程不做主要講授課程。2011年主要以公開課，總裁班為主，公開課，總裁班，公益性活動以及大型活動優先安排。

2011年，臧其超老師所有課程以公開課總裁班為主，任何培訓機構預約臧其超老師公開課、總裁班時間都有優先權，我們會全力支持配合機構做好公開課、總裁班。目前臧其超老師已確定的公開課、總裁班有：

(以下課程全部都是高校和培訓機構安排，我們不做終端客戶，不自己開班。)。

課程名稱時間授課地點。

華中科技大學。

《銀行零售業務銷售技能培養》2月19日；3月5日上海交大。

來自 www.tb8k.com

《大客戶銷售策略與銷售團隊管理》4月1-2日；4月7-8日深圳、上海。

《狼性營銷》4月16、17日杭州。

《如何培養員工責任感》2月19日、3月9-10日華中科技大學、上海交大。

2010年4月，推出五維差異營銷課程，一經推出就被高校定了四期他們是清華大學、華中科技大學和上海交大等。課程受到企業家們的追捧，得到高校的高度評價。2011年本課程高校現已確定10來期。

培訓課程之外，工作室另一大咨詢項目正在進行，目前所接的營銷類咨詢項目逐步上升，還需要吸引優秀人才加盟，這些咨詢案，多數來源于臧其超老師課程的`現場，當然多數企業老板還是他的粉絲，多次邀請他去企業內部做管理診斷，無奈，課程已經排出，時間不允許，我們整個團隊期待著2011年的計劃再被打破。我們所有項目都跟培訓機構合作，不做終端，與終端客戶合作的咨詢項目都跟培訓機構有關，都是已培訓機構的名義進入。我們臧其超營銷工作室的定位--營銷領域培訓、咨詢等產品的研發者。

（中國大學網）。

市文化工作總結及工作打算篇十一

年初以來，按照縣委xx屆二次全委（擴大）會和市縣產業化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業強縣、旅游大縣、生態名縣”建設目標，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設“精品型、環保型牧業大鄉，經濟強鄉”為主線，以奶牛業提質增效為目標，以優化種植業結構為保障，扎實推進以農牧產業為重點的農村各項工作。目前，全鄉以畜牧業、生態建設、小城鎮建設為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉工農業生產總值實現1.55億元，同比增長6.9%；農業總產值實現1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業總產值實現1.05億元，占農業總產值的74.5%；農村人均純收入實現4000元，同比增長12.4%。

全鄉共落實青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規模的逐步擴大，涌現出、等300畝以上青貯連片種植地塊6處，x村等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。x公司自種青貯、牧草300畝，與農戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。

全鄉新建大、中型青貯窖93個，小型青貯窖746個，總窖容達7.65萬立方米；新購進中型青貯收割機24臺，小型42臺。經召開現場會發動和示范引導，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結束。

一是實施優良種群工程。堅持“質主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質奶牛1929頭，購進優質高產成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養殖上以飼養菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優質種鵝群。二是強化舍飼精養。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養殖戶在鄉村技術人員指導下，全面實行標準化、科學化、規范化飼養管理。新建34條奶牛飼養示范樣板街，示范戶達523戶，牛舍建設全部達到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運動場）。三是完善服務體系。舉辦14期畜牧專業技術人員培訓班，規范從業人員職業行為，提高了鄉村服務體系標準化建設水平。成立了由畜牧水產服務中心技術人員和各村從業人員共同組成的技術指導小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉養牛、養鵝戶在規范化飼養管理等方面進行各種方式的技術培訓和指導。同時加大防疫滅病力度，實行鄉村領導干部包村包戶負責制，結合農村合作醫療進行入戶宣傳，把預防禽流感、口蹄疫宣傳單發放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛防控意識，做到了應防盡防。四是培樹典型，推動發展。今年全鄉共新培樹等104戶奶牛飼養樣板戶，、等26戶大鵝規模化、科學化養殖典型戶。加大對x公司扶持力度，公司經營規模和能力得以擴大，并組建成立了農機合作社，加快了農業產業化經營步伐。進一步完善了奶牛肉牛經紀人協會建設，新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業發展指標，層層簽訂責任狀，使鄉村干部人人心中有責任，人人身上有指標，年終按指標完成情況兌現獎懲，形成了全鄉上下全力、合力抓牧業發展的推進機制。

到年末，全鄉奶牛存欄達到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養量實現15.6萬只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實現2800元。

水利基礎設施建設得以改善。

充分利用市、縣農田水利建設優惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項目區建設任務。

在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對95戶197間危房落實了監護人，落實了安全轉移和救護措施，未發生傷亡事故，保障了群眾生命財產安全。

一是按照“涵養資源，優化生態”的可持續發展戰略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務指標。全鄉幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。

二是經周密組織，嚴格履行程序，嚴密手續，10.8萬畝新發包草原全部承包到戶。

三是在廣泛宣傳發動的基礎上，全鄉9個行政村通過召開村民代表大會的形式，依據縣草原管理條例和休禁牧暫行規定，修改完善了村規民約，詳細規定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標準。各村積極選聘專職生態管護員，實行法定制裁與依據《村規民約》處罰相結合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機關拘留4人，從而實現了全年禁牧的目標。

一年來，我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協調外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強化主導產業發展和招商引資的方式，積極培植財源。今年可實現財政預算收入300萬元，其中本級財政收入可實現28萬元，將分別完成年度預算的180%和140%。

在上級業務部門的幫助和指導下，經周密組織和嚴格履行程序，我鄉8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。x村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時調查核實和準確答復的基礎上，于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。

在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強了領導，層層落實了責任，強化了對黨員的正面教育和合理引導，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸到黨員中，并印制了《x鄉村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經精心組織，除x村延期換屆外，其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。

市文化工作總結及工作打算篇十二

一、圍繞生產經營中心，集思廣議謀發展。

隨著集團公司改革的步伐加快，首先,我們在去年“三轉”主題教育取得成果的基礎上，結合社區改革發展進程，廣泛開展了促“三轉”樹“三觀”主題教育，通過活動載體使廣大黨員干部職工牢固樹立“發展觀、市場觀、創新觀”。先后開展了“為社區的生存與發展進一言”、“生存與發展”征文、“經營項目建議征集”、“生存與發展”座談會等系列活動，共征集到社區各單位論文×××篇、建議××條，使全體黨員干部職工的思想和行動統一到主輔分離、改制分流上來，為社區改革發展穩定大局奠定堅實的基矗其次，不斷尋找與規范化、標準化的物業管理存在的差距，根據國務院頒布的《物業管理條例》，結合實際組織房產、收費等四名基層支部書記集中一星期時間討論審議，制訂了《運作制度》、《內部崗位責任制》、《裝修管理與指南》、《工作質量標準》《員工考核制度》《文化手冊》《公眾制度》等7大類149項規章制度，努力使社區的物業服務更精細化，工作更具體化，責任更清晰化，做到人人、事事、處處有標準，時時有監控，以最快的速度縮短與同行業先進水平的差距。三是優化人力資源。我們按照上級要求，對人員進行合理分配重組，共轉崗分流163人。

二、突出三個重點，全面抓好黨建工作。

1、建立健全工作機制。我們始終把落實黨委工作運行機制作為一件大事來抓，一是先后出臺了《關于黨政領導崗位范圍及工作分工的意見》、《關于大興求真務實之風確保各項工作落實的意見》、《關于實施黨委工作責任制和創新工作實踐的意見》等一系列文件。二是注重安排部署和檢查考核緊密結合。年初制定目標、年中交流自查、年終評比考核。年初，與社區各基層黨組織簽定了《黨建工作目標責任書》；年中，組織各支部開展自查和交流活動；年終，由社區黨委組織考核，考核的結果與社區干部的年終獎金和先進評比掛鉤。三是規范了黨建聯席會議制度，制定下發了《**社區黨建聯席會議章程》。章程注重從社區改革的實際、黨員分布、構成的現狀出發，對進一步優化基層黨支部管理作了一些探索。四是建立了黨政領導基層組織建設聯系點制度，社區班子成員按照分工，分片承包各服務站和管理中心。同時，明確各服務站、管理中心黨支部書記為社區基層組織建設工作直接責任人，真正做到了一級抓一級，層層抓落實。

2、建立健全黨建組織網絡。我們按照基礎上創新的工作思路，規范和完善黨建工作的目標，我們先后成立了黨的建設研究會，建立了理論學習網絡和黨風廉政建設監督網絡，制定全年學習計劃，設立了黨風廉政建設監督員。進一步落實《黨支部工作條例》，完善了各黨支部的組織建設，有效整合了社區黨建工作資源，黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用在社區得到了有效的發揮。在此基礎上，我們加強了黨員教育和發展工作，把黨員發展工作的重心前移，強化入黨積極分子的培養教育，通過大力宣傳黨的政治主張，做深入細致的思想政治工作，不斷嚴格了要求入黨積極分子的條件，確保新黨員的質量。

3、開展活動發揮作用。物業管理的主題就是服務，黨建工作是一切工作的生命線，黨建工作理所當然地圍繞服務作文章。我們充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據業務關系，在社區各黨支部之間廣泛開展了“文明社區六聯創”（思想工作聯做，共抓黨員教育；社會治安聯防，共創平安社區；公益事業聯辦，共建服務設施；社區環境聯建，共創美好家園；文化活動聯誼，共建精神文明；生產經營聯抓，共促社區發展）活動，在社區黨員中開展了“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創建、“黨員志愿者服務隊”，“一個黨員一面旗”等主題活動。目前，全社區黨員帶頭成為“三員”，即政策宣傳員、衛生清潔員和義務服務員，黨員的帶頭示范促進了職工素質的全面提高。

三、突出“兩個安字”，確保社區穩定。

二是抓人心安定。為創造一個穩定的改革發展環境，我們成立了由社區黨政“一把手”任組長的維護穩定工作領導小組，認真細致地分析社區形勢，及時下發了《關于轉發〈中共**集團有限公司委員會關于認真做好當前維護穩定宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰主管誰負責的原則，社區黨政領導作為維護社區穩定的第一責任人，各基層單位黨政主要負責人對本單位負責；充分發揮各級黨組織核心作用的上下聯動機制，明確任務、強化責任、層層落實，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強基層的信息反饋，建立了領導班子周六信訪接待日制度，班子成員輪流接訪，及時了解職工的思想動態和實際困難，切實為職工群眾釋難解惑，解決問題。

自**社區成立以來，未發生一起集體上訪和越級上訪事件。

四、做好四個結合，推動各項工作全面發展。

一是常規工作與重點工作相結合。我們堅持每周一例會制度，全面部署社區各項工作，做到常規工作無遺漏，重點工作無放松，全面地推進整體工作；二是深入調研與解決實際問題相結合。制定了領導干部下現場制度，我們要求社區領導班子成員每年下基層時間達到三分之一以上，注重帶著問題深入基層、深入群眾調研，有針對性地制定解決問題的措施，有效地解決實際問題；三是點與面相結合。每件關鍵的、牽動面廣、影響面大的工作，都注意先抓點，選準突破口，取得成功經驗，再在面上推進；四是明確職責和干部人才培養相結合。進一步理順副職和正職的關系，落實各主管部門的責任，發揮各部門、各層面干部、工作人員的積極作用，既完成好各項工作任務，又使干部得到鍛煉提高。

上半年以來，我們的工作雖然取得一定成績，成績的取得與上級的正確領導和廣大干部職工的辛勤努力是分不開的。但我們清醒地看到，在社區發展前進中還存在著一些問題急需解決。一是如何在改革的'進程中，充分發揮黨組織的政治核心作用，探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法，是我們目前面臨新課題、新任務。二是內部管理還是薄弱環節，根據《物業管理條例》結合社區實際，從機制和管理模式上需進一步加強依法治企，依靠制度來規范我們的工作機制。

一、圍繞大局、服務中心，強化理論學習。

按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，認真落實《**社區**年關于認真學習貫徹十六屆三中全會和“三個代表”重要思想的通知》，嚴格按照社區黨委制定的《黨的十六屆三中全會和“三個代表”重要思想學習配檔表》計劃開展下半年理論學習。堅持中心組學習制度，每次學習時間不少于2小時，以制度保證學習，以時間保證質量，確保全年理論學習任務完成。

二、按照黨的十六大加強和改進企業黨的建設新要求，積極穩妥推進社區各項改革工作。

1、加強領導班子和干部隊伍思想政治建設。落實社區黨委下發的《關于開展創建好班子活動的意見》，進一步加強領導班子的思想政治建設、作風建設和廉政意識。堅持定期排查班子內存在的問題，緊緊圍繞影響領導班子發展整體合力，影響社區中心工作，影響黨群干群關系等問題，自查自評，進一步細化標準，量化指標，加大動態管理和責任考核、責任追究力度。

2、堅持民主生活會制度。召開好下半年民主生活會，不斷提高兩級領導班子和領導干部駕馭市場經濟、統攬生產經營、應付突發事件、民主科學決策和解決自身問題的領導水平。

3、堅持黨管干部的原則，加強干部的教育培養、監督管理和選拔任用，完善干部考核、績效評價、激勵約束制度；深化人事制度改革，加大領導班子充實調整和領導干部交流力度，創造公開公平公正、競爭擇優的用人機制和環境。

4、加強基層黨支部建設，落實《黨支部工作條例》和“三會一課”制度，抓好黨支部書記隊伍建設，推動基層黨支部工作上臺階、創水平。健全完善“文明社區六聯創”活動的各項措施，繼續在社區黨員中開展“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創建、“黨員志愿者服務隊”，“一個黨員一面旗”等主題活動，擴大影響面，組織入黨積極分子參加，樹立社區黨員良好形象。

三、認真落實《黨風廉政建設責任制》，加大從源頭上治理腐敗的力度。

根據中紀委三次全會對新形勢下的黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出的新要求，結合社區改革實際，下半年著重抓好以下幾點工作：

強化黨風廉政教育。以貫徹落實兩個條例為切入點，加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的宣傳教育，突出抓好黨員干部、人財物重點崗位人員的黨風廉政教育。

強化領導干部廉潔自律。認真落實《廉政準則》，堅持黨風廉政建設責任制、責任追究制，完善組織領導體系，繼續落實好領導干部個人重大事項報告、禮品登記、收入申報和招待費向職代會報告“四項制度”。健全完善領導干部廉政檔案，發揮其在干部考核、任免中的作用。切實加強領導干部作風建設，按照“三個代表”重要思想和牢記“兩個務必”的要求，加強黨性鍛煉和人格修養。

強化監督機制。加強紀檢監察組織與社區各科室、基層支部的聯系，抓住干部管理的各個環節，把監督寓于對領導干部的嚴格管理之中。不斷強化群眾監督和輿論監督，建立健全信訪舉報、民主測評為主的群眾監督體系，嚴格執行比價采購、經濟審計、廠務公開等制度，徹底鏟除腐敗產生的土壤和條件。堅持領導班子民主生活會制度，積極開展案件查處、糾風專項治理和執法效能監察工作，充分發揮紀檢監察組織的職能作用。

四、加強企業文化建設，將精神文明建設和好創建“學習型企業”活動引向深入。

認真落實《公民道德建設實施綱要》和集團公司《職工文明公約》，加強文明單位和文明示范點的建設，不斷強化職工生存意識、危機意識，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，促進精神文明建設邁上一個新臺階。繼續推進創建“學習型社區”活動，以管理人員和專業技術人員繼續教育和群眾性學科學、學技術、學管理、學文化活動為重點，不斷豐富職工文化生活。結合社區改革發展的實際，繼續抓好“三轉”教育活動，做好一人一事的思想政治工作，及時掌握職工的思想動態，超前引導、做好疏解工作，提高思想政治工作的實效性。

五、加大思想政治工作和綜合治理工作力度，積極維護社區穩定大局，營造社區改革發展良好環境。

圍繞黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、民主管理等工作，積極作好職工思想政治工作，力求貼近實際、貼近思想、貼近生活，確保職工隊伍的穩定。

強化經常性思想政治工作。及時準確把握職工思想動態，用政策、法規、紀律和道德規范干部職工的行為。堅持正確導向，克服錯誤思想，狠剎歪風，樹立正氣。高度重視傾向性、群體性、苗頭性問題，正確引導，及時疏導，防止矛盾激化。把思想政治工作滲透到社區生產經營的全過程，融入到職工群眾的生活中，使解決思想問題與解決實際問題相結合。建立思想政治工作責任制，實行“一崗兩責”，形成全員全過程做思想工作的新局面。

強化社會治安綜合治理。緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，按照“打防并舉、標本兼治、重在治本”得方針，進一步加強了打擊、防范、管理、建設、教育等方面得工作。堅持穩定方案與改革方案同步出臺，健全信息網絡，制定處置重大突發性事件預案。加強對重點要害部門的管理，預防社區內火災事故、盜竊案件和破壞事故的發生。治安中心要強化保安人員的訓練，增強應對復雜局面的能力，確保生產、生活秩序穩定。

六、圍繞改革發展大局，突出“兩個安字”工作重點。

市文化工作總結及工作打算篇十三

全面完成2006年稅收工作任務。

各位領導：

在過去的一年里，伴隨著改革開放和現代化建設勝利前進的步伐，稅源管理xxx科在市區局和地方黨委、政府的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及國務院領導關于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx國稅工作會議精神，樹立和落實科學發展觀，積極開展黨員先進性教育活動，貫徹落實中央關于加強宏觀調控的各項政策措施，以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求，以強化責任為主線，以片區管理為平臺，大力實施精細化管理，不斷優化納稅服務，全面整合信息化資源，深入推進依法治稅，創新隊伍管理機制，構建責任化工作機制，持續搞好基層基礎建設。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設、打造六個品牌”。秉承這個思路，稅源管理xxx科努力實現了2006稅收質量的快速更好地發展，全面提高了稅收征管質量和效率。

下面，我把稅源管理xxx科2006年基本工作情況及20工作打算做以簡要回顧和展望。

（一）2006年稅收工作回顧。

一、大力實施稅收精細化管理，努力實現稅收收入穩定協調增長。

2006年，稅源管理xxx科稅收征管工作是以全面提高征管質量和效率為目標，大力實施科學化、精細化稅收管理，深化稅源監控，加強重點企業、重點稅種和重點行業管理，打牢稅收征管基礎，努力實現稅收“兩個比重”的穩步提高，提高與xxx區gdp的穩定、協調增長。采取的措施主要包括：深化片區管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強戶籍動態管理；加強稅源分析，積極開展納稅評估；加強征收管理，提高申報入庫水平；加強稅種和行業管理；加強稅收收入預測和基本調度；深化、細化稅收管理。基本做到了全年組織稅收均衡入庫，克服了“開頭松、中間平、最后緊”的入庫現象，全年組織收入xxx億元，增長xxx%，其中鄉鎮級稅收完成xxx億元，區級企業完成稅收xxx億元，比去年增長xxx%；企業所得稅增長xxx%以上,稅源管理xxx科電子申報戶數達到xxx戶以上，絕大部分企業實現了網上報稅；確保年內欠稅增減率達到市區局要求，滯納金加收率達到100%以上；2006年全年完成規模以上企業數據的采集錄入和補錄工作，建立xxx戶企業“一戶式”電子檔案。實行清欠責任制，收到了明顯效果。2006年，共清理歷史陳稅xxx萬元。

二、創新開展稅收服務，建設服務型國稅機關。

2006年，稅源管理xxx科全面以開展黨員先進性教育及第xxx個稅收宣傳月“依法誠信納稅、共建小康社會”活動為契機，以服務經濟建設、服務社會發展、服務納稅人的“三服務”為主要內容，進一步完善服務體系、創新服務手段、改進服務方式、健全服務機制，提高服務水平，積極創建“隨需應變”的現代服務型國稅機關。建立了納稅服務責任制，強化監督考核；加強各崗位協調配合，形成高效的稅收服務工作機制；堅持高起點定位，創新開展稅收服務工作。稅收服務來源于“為人民服務”的延伸和體現，創建稅收服務型國稅機關是2006年開展黨員先進性的具體體現。稅源管理xxx科的廣大同志在各自的崗位上用實際行動體現著黨員的先進性。市xxx國稅局局長吳xxx強調：“我想，只要我們的領導干部和全體黨員不斷增強創新意識，敢于突破陳舊觀念，做到與時俱進，就一定“有所發現，有所發明，有所創造，有所前進”。我科的xxx同志，作風正派，工作嚴謹，廉潔自律，勇于探索，在日常工作中，積極學習catis業務流程，敢于在稅收工作中奮勇創新，對待納稅人象春天里的微風，徐徐冉冉、沁人心脾。她經常遇到許多的企業會計不懂稅收知識，她耐心地講解和說明。曾經有多次出現這樣的情景：由于catis系統經常出現業務忙系統運行速度較慢，在處理有關罰款、變更、注銷、認定業務中，網絡認定慢，納稅人在辦理業務量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務干部業務不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優質的服務贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實地體現，突出的業績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。正是由于許多像xxx同志在各自的崗位上無私奉獻和勇敢創新，為稅源管理xxx科獲得榮譽奠定了基礎，2006年xxx科被xxx區三個辦事處評為先進單位及最佳服務單位，被省局評為省級文明建設單位，高質量、高要求的實現了“文明服務、文明納稅”雙豐收。

三、大力推進依法治稅，進一步提高稅收執法水平。

市文化工作總結及工作打算篇十四

一年來，在縣教育局的正確領導下，在鄉黨委、政府的大力支持下，習城鄉中心校團結、帶領廣大教職工與時俱進、開拓創新、積極進取、扎實工作，圓滿完成了與縣教育局簽訂的教育工作責任目標和部署的各項工作任務。另外，還結合本鄉實際創造性的開展一些工作，取得了一定成效。現將20xx年工作回顧如下：

一、突出重點、強化責任，出色完成了各項教育工作責任目標。

縣教育局與中心校簽訂目標后，習城鄉中心校結合實際，將目標層層分解，細化到校，并與全鄉中小學簽訂教育工作責任目標。根據中心校人員分管工作，明確各自分管目標的落實。中心校采取平時督查和集中檢查相結合的方式督促目標的落實。中心校人員對所分管的教育工作責任目標時常進行督導，總結反思目標完成存在的困難和問題，不斷改進工作方式，為嚴格控制學生輟學，習城鄉中心校實行控責任制，與中小學簽訂控輟責任書，并進行周周通報，月月總結，年終控輟較好的學校中心校進行物質獎勵和精神鼓勵，從而保證我鄉小學學生不流失，中學學生流失少的良好局面，我鄉入學率、輟學率達到了上級規定要求。安全工作會會講，時時抓，實行放學路隊制，安全隱患定期排查月報制，安全演練制度化，20xx年9月，習城鄉中心校在南五莊中心小學召開“平安之星”校園創建工作動員會即學校安全工作現場會，中心校全體成員，中學校長、主抓安全的副校長、學區校長、小學校長和縣教育局安全辦魏主任共計30余人參加，現場會上學校校長各自介紹安全工作具體做法，相互學習，取長補短，共同提高。最后，觀看了防震安全演練，僅用了59秒400余名學生就從二層教學樓迅速撤離到安全地帶，受到安全辦魏主任的高度評價。通過安全工作現場會，全面提高了廣大校長的安全意識和防范能力，近幾年來，我鄉無一起安全事故發生。......。我鄉每年的6月份和12月份對中小學教育工作責任目標督導評估，量化打分，評出中學一名、學區一名、小學三名教育目標管理先進單位，獲獎單位的校長被確認為優秀校長，教師節大會上，鄉黨委、政府將予以大力表彰。給中小學校長搭建一個展示才華的舞臺，形成學校之間比管理水平、比辦學效益的良好氛圍。

二、深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業化成長。

百年大計、教育為本，教育大計、教師為本，由此可見，教師在教育過程中起著關鍵性的作用，教師素質的高低決定著教育質量的好壞，針對我鄉教師隊伍結構不合理、教師老齡化、教師嚴重欠缺的現狀，提高教師隊伍的素質成為日前當務之急，為此，習城鄉中心校深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業化成長。“雙五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發言或評課發言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。

年初，中心校規定每位教職工必須訂閱一份教育教學刊物，我鄉教師訂閱小學語文教學、小學數學教學、教育時報課改導刊、中國教育報、人民教育、河南教育等教育類刊物共計260余份。采取集中學習與分散學習相結合，星期一至星期五為分散學習時間，星期六下午為集中學習時間，集中學習教育專著。每學期記學習筆記要達到5000字以上，中心校時常督導學習情況，并把督導結果全鄉通報，作為評先、評優的依據。鼓勵教師積極撰寫教育教學論文，每學期至少寫一篇論文。由于教師經常學習教育類刊物，教師的教育理論水平和寫作技巧得到很大提高，今年，我鄉教師6篇論文在省級刊物上發表，10篇在市級刊物上發表，又有12、20篇論文分別被評為市級、縣級優秀教學論文。

為促進教師專業化成長，中心校要求每位教師每學期至少寫一篇有價值的`教學反思、教學案例。葉瀾教授說：“一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師;如果一個教師寫三年反思，有可能成為名師。”美國的著名學者波斯納有一個教師成長公式：經驗反思=成長。足見教育反思在教師專業化成長中的作用。而我們的許多教師沒有充分認識到這一點，不太愿意去進行教育反思。教學常規中強調教師要寫教學后記，但真正用心去寫的不多。通過反思，積累教育教學經驗教訓，更新教學觀念、改善教學行為、提升教學水平、提高教學質量，通過反思，使自己的教學精益求精，漸臻完美。每學期期末，中心校又按照“人人寫、大家評、優中選優、逐級推薦”的原則，評選出“十佳教學反思”和“優秀教學案例”。

同時在中心校會議室進行展覽，以中學、學區為單位組織教師參觀學習，并召開表彰會，頒發獎品和榮譽證書。中心校還要求各學校積極開展校本研修活動，創造條件讓每位教師都有一次高水平的發言。我鄉學校始終堅持靠科研上水平，走“科研興校”之路。做到人人有課題研究，學校要從人力、財力、物力等方面向課題研究組傾斜，我鄉鄉二中的“快速作文”已取得階段性成效，正準備在全鄉推廣，胡寨小學的“快速計算”效果顯著。我鄉積極開展說課、優質課評選活動，中心校把每年的5月份、11月份定為“說課月”和“優質課評選月”，達到了人人做一節公開課。這些活動的開展，全面提高了教師的授課能力和業務水平，在今年6月份縣教育局舉辦的“研訓賽”活動中，中學教師張艷穩等8名同志被評為中學優質課教師，小學教師李鳳娟等6位同志被評為小學優質課教師。同時，張艷穩、李鳳娟分別在徐鎮一中和徐鎮中心小學為習城鄉、梨園鄉和徐鎮鎮的教師做示范課。另外，郝慧麗、張巖芳兩位同志在縣優質課評選活動中脫穎而出，被縣教育局推薦參加市優質課比賽，課做的精彩還被評為市級優質課教師，打破了習城鄉教育小學沒有市級優質課的歷史。孔海生、馬全峰等12名同志被評為縣成教優質課教師。我鄉這一做法被濮陽日報教育周刊頭版頭條刊登，并稱為教學“食譜”為教師“強身健體”，相繼又被河南教育時報刊登。

市文化工作總結及工作打算篇十五

按照縣委的統一部署，我局認真開展了“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育，現將第一、二階段工作情況總結如下：

一、領導重視措施到位。

為了切實搞好這次主題教育，局黨委立即把這項活動列入重要議事日程，及時進行了專題研究，印發了活動方案，成立了局主題教育領導小組和辦公室，要求各黨支部書記作為第一責任人，確保這次活動有領導機構、有專人負責、有實施方案、有實際成效。

二、大力宣傳營造氛圍。

濾布一是由縣電視臺開辟專欄，及時報道全縣主題教育進展情況，共播出新聞稿件20多條。

二是各局屬單位積極采寫新聞稿件報道本系統主題教育進展情況，縣圖書館、局機關等在新聞網《今日》共上稿6條。

三是層層學習動員，局黨委分別在黨委委員、局屬單位主要負責人會議和局機關全體干部職工大會上開展學習、工業濾布動員，引導廣大干部職工積極進取、奮發有為。

三、認真反思深刻剖析。

我局結合創先爭優和黨員形象群眾評活動，采取召開座談會和分頭走訪等形式認真查擺問題、收集建議。全體黨員、干部、職工對照“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”等九個方面進行認真反思、深刻剖析、分析存在問題的原因，對在服務發展、服務群眾中存在的不良觀念和現象進行了剖析點評。

一是各支部分別召開專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，并將存在的問題在各支部辦公地點醒目處通報公示，接受群眾監督。

二是建章立制，制定整改方案、措施，限時整改，解決問題。