日韩色色日韩,午夜福利在线视频,亚洲av永久无码精品,国产av国片精品jk制服丝袜

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 政府官員的廉政報告(通用13篇)

政府官員的廉政報告(通用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-02 02:36:05
政府官員的廉政報告(通用13篇)
時間:2024-02-02 02:36:05     小編:雁落霞

報告中的文字應準確、簡練,排版美觀整潔。編寫報告時,要注重細節和形式,確保報告整體的規范和美觀。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考。每一份報告都有其獨特的風格和結構,希望這些范文能夠幫助大家更好地理解報告的寫作要點和技巧。無論是學術研究報告還是工作匯報,良好的寫作能力和清晰的思維邏輯都是十分重要的。讓我們一起來看看吧,相信這些范文會給我們帶來一些啟示和靈感。

政府官員的廉政報告篇一

2008年12月。

一年來,能按照市委、市紀委的工作部署,根據鎮黨委的工作計劃,堅持以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導,認真貫徹黨中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,自覺執行關于黨風廉政建設和反腐倡廉的各項條例、規定和具體要求,不斷增強“親自抓、負總責”的責任感,進一步強化民主監督意識和自律意識,有力地推進全鎮黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展,為全鎮經濟及社會各項事業的發展奠定了堅實的基礎。

一、執行黨風廉政建設責任制情況:

一是把黨風廉政建設擺上鎮黨委的重要議事日程,與經濟建設、精神文明建設等一起部署,一起檢查考評。能按照“誰主管、誰負責”的原則,分解細化責任范圍,并根據工作實際,量化責任內容,形成一級抓一級、層層抓落實的良好態勢。

二是建立健全各種制度,促進領導干部廉潔自律。領導干部廉潔自律,是黨風廉政建設的關鍵。根據上級的有關規定,結合本鎮的實際情況,我們不斷健全、完善各種規章制度,如《黨政領導成員學習制度》、《鎮黨委議事制度》、《鎮黨政聯席會議制度》、《請銷假制度》等,通過各種制度的實施,有效地規范了領導干部的工作、學習和生活,避免了不廉潔行為的發生。同時,通過推行廉政監督員制度,自覺接受群眾監督,促進工作透明度和干部廉潔自律意識的提高。

三是進一步規范辦事公開制度,大力推進效能建設。通過每季度組織對政務公開制度落實情況進行督促檢查,促使辦事公開制度不斷完善,逐步形成了“群眾明白、干部清白”的良好局面。同時,通過貫徹執行市委、市政府《關于加強政府機關勤政建設,提高辦事效率的決定》,加強鎮、村干部的教育和管理,進一步強化公仆意識,干部職工的工作作風有了明顯的改善,辦事效率有了明顯的提高。

四是加大宣傳教育力度,提高干部隊伍素質。通過鎮黨委中心組學習制度、鎮機關干部學習例會制度以及各種形式的干部培訓活動,不斷加大宣傳教育力度,堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、和諧社會理論武裝干部的頭腦、有效地提高了廣大干部特別是領導干部的理論水平和具體工作能力,增強了發展意識、大局意識和責任意識,樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。

此外,通過組織召開鎮、村黨員領導干部專題民主生活會和各種座談會,各級領導干部認真對照黨紀黨規,深入進行自我檢查、自我剖析,廣泛聽取各方意見建議,尋找差距和不足,開展批評與自我批評,有效地提高了廉潔自律意識,及時糾正不足,彌補薄弱環節,進一步堅定了廉潔奉公的信念。

二、本人廉潔自律情況:

一年來,對照上級關于黨風廉政建設及反腐敗的有關文件規定精神,深刻地認識到加強黨風廉政建設,對單位、個人都有著極端重要性,始終堅持警鐘長鳴的準則,把這項工作擺上鎮黨委的重要議事日程,按照“親自抓、負總責”的要求,切實承擔起領導責任,認真抓好工作部署,督促各項工作的落實,使全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作,取得了較好的成效。在抓好全鎮工作的同時,能時刻牢記黨的宗旨、牢記自己擔負的責任,不斷強化廉潔自律意識,能充分發揮“標桿”作用,自覺貫徹執行《廉政準則》和制止奢侈浪費的有關規定,堅持重大事項由鎮黨委會或黨政聯席會研究決定,堅持一切接待按規定在鎮政府食堂用餐,堅持下鄉不在村級或下屬單位吃請;能堅決執行“八堅持、八反對”的要求;能自覺遵守財經紀律,嚴格按照有關規定辦事,堅持重大開支集體研究決定,零星支出按有關制度嚴格審核。一年來,本人無接受任何單位和個人的“紅包”和禮品。在日常生活中,能堅持“嚴謹、勤樸”的生活作風,按照黨性要求嚴格規范自己的言行舉止。能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員自覺執行黨風廉政建設和反腐敗的有關規定,親屬及身邊工作人員無違規違紀行為。

政府官員的廉政報告篇二

各位領導、各位代表:

今天,我們與職代會同步召開2012年公司黨風廉政建設工作會議。這次會議的主要任務是:回顧。

總結。

公司2011年黨風廉政建設和反腐敗工作,安排部署2012年工作任務。下面我對公司2011年紀檢監察工作進行簡要回顧,并安排部署2012年紀檢監察工作任務:

一、2011年工作回顧。

2011年,公司堅持以科學發展觀為統領,認真落實黨的十七屆六中全會、省十次黨代會、省紀委十次全會精神和省廳省局分局廉政工作部署,緊緊圍繞工程建設中心工作,按照創新發展、統籌推進、懲防并舉、注重預防的要求,以規范權力運行、完善風險防控為重點,全面加強領導干部作風建設,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。主要體現在以下三個方面:

(一)堅持以強化責任為重點,嚴格落實黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設責任制是公司紀檢工作的重中之重。如何抓好這項工作,我們著重抓了三個方面。一是抓組織領導。我們根據工程建設各階段的實際情況,及時調整充實了黨風廉政建設工作領導小組,成立了以公司主要領導帶隊,其他黨委成員分工負責,紀委書記為聯絡員的黨風廉政建設工作領導小組,負責全公司黨風廉政建設工作的組織領導和實施。二是抓責任分解。制發了《某某公司2011年黨風廉政建設工作實施意見》,對工作任務進行了層層分解,落實到每個具體責任人身上。同時,公司與各分公司、項目主要負責人簽訂黨風廉政建設承諾書,明確了各分公司、項目主要負責同志在黨風廉政建設中的責任,做到一級抓一級,層層抓落實。三是抓責任追究。將黨風廉政建設責任制的考核納入干部年終考核中,與公司干部的工資獎金直接掛鉤。對落實不力的各分公司、項目、個人實行"一票否決"制。

(二)堅持以規范權力為核心,扎實開展權力公開透明運行工作。

去年,公司把權力運行公開工作作為一項首要政治任務和重大工作責任,作為打造廉潔高效陽光工程的一項重要舉措,采取有力措施,扎實推進。一是全面清理,讓權力運行流程化。我們認為僅僅劃清各職能部門的權力界限是不夠的,還必須把每一項權力的運行過程搞清楚,為此專門編制了權力公開透明運行流程圖,讓領導干部按"圖"行使職權,真正實現權力內部有制約,外部有監督。二是建立風險臺帳,讓權力風險明了化。公司緊緊抓住權力運行的關鍵環節,采取自己查找,民主評議、組織審定等三種方式,確定了重大項目建設及資金使用、建筑材料采購、審核報批、職工工資福利金發放四個權力風險點,制定防控措施,明確了責任領導和責任部室。三是全方位公開,擴大職工群眾的知情權。建立了權力公開信息發布平臺,隨時公布群眾關心的人和事。擴大了群眾知情權,矛盾少了,黨群關系融洽了。

(三)堅持以隊伍建設為根本,全面做好干部隊伍整體素質的提升。

2011年,我們根據公司工程建設實際情況,加大對公司各紀檢專(兼)職人員的培訓學習,重點學習了《公司"三重一大"集體決策制度執行辦法》等相關規章制度。提升了公司紀檢監察干部的業務水平,保證了紀檢監察干部的素質。同時我們在省局《關于做好"小金庫"治理工作的通知》文件下發之后,嚴格按照省局的要求,成立了專項治理領導小組和辦公室,明確工作職責,制定活動內容,隨后對公司所有在建項目進行了拉網式的排查,對每個項目涉及到的建設程序、項目管理、材料采購、質量監督等8個方面68項內容進行了嚴肅核查私設"小金庫"行為,從檢查結果來看,全公司未發現有私設小金庫的現象,確保了排查質量和效果。

各位代表、同志們,2011年,我公司黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績,但與上級紀委、領導的要求和職工群眾的期盼相比,還存在著一定的差距。如工作方式方法有待于進一步創新,工作力度還需加大,機關效能還需進一步提升,反腐倡廉工作仍然很嚴峻。我們必須堅持反腐倡廉常抓不懈,拒腐防變警鐘長鳴,以更加堅決的態度,更加有力的措施,把我公司的黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。

二、2012年黨風廉政建設和反腐敗工作的基本思路。

2012年,我公司黨風廉政建設和反腐敗工作總的思路是:全面貫徹黨的十七屆六中全會、中紀委七次全會精神和省廳省局分局關于反腐倡廉工作部署,著眼于交通系統穩中求進的總基調,完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,強化責任落實,加強組織保證,為公司轉型跨越可持續發展提供堅實保障。

圍繞上述指導思想,結合實際,今年我們要重點加強以。

下三項工作:

(一)加強干部隊伍作風建設和黨風廉政教育,促進廉潔自律。

一是以樹立正確權力觀為重點,在廣大干部職工中深入開展理想信念、黨紀國法、廉潔干事、艱苦奮斗教育和職業道德教育,培養良好的職業操守。二是進一步加強和改進干部隊伍作風建設,堅持嚴要求、嚴教育、嚴管理、嚴監督、嚴執行和"五項制度",切實把作風建設的各項規定落到實處。三是認真學習黨的各項廉潔制度,各分公司要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度,切實承擔起政治責任,采取有效措施,抓好貫徹落實。四是積極開展警示教育和作風建設教育。通過開展經常性的警示教育、理想信念教育,增高干部職工拒腐防變的自覺性和堅定性。五是大力加強廉政文化建設。要在鞏固以往廉政文化建設成果的基礎上,進一步豐富廉政文化建設的載體,創新廉政文化建設的形式,深化廉政文化建設的內涵,不斷推動廉政文化健康發展,在全公司范圍內形成"以廉為榮、以貪為恥"的濃厚氛圍。

(二)加強工程項目過程監督和結算審計,完善監督制約機制。

訪,著重推行公司項目財務紀檢監督辦法,對整個項目從開。

工到結算的全過程進行監督。二是通過完善監督、信訪、督察等方面的制度,規范紀檢監察督辦工作。今年,我們將全面實行財務會計人員委派制,促進工程項目日清月結工作的有效開展,加強項目過程的審計監督。三是不斷完善企務公開和服務承諾的內容形式,促進"陽光作業"。四是充分發揮工程監督員作用,通過走訪、召開座談會、發放征求意見卡等形式廣泛征求意見、建議,充分發揮外部監督的作用,提高監督的整體效能。

(三)加強黨風廉政建設制度的貫徹落實,推進公司懲防體系建設。

按照省廳省局分局的安排部署,積極開展"基層基礎管理年"活動。要結合工作實際,在嚴格執行和落實公司現有規章制度的同時,進一步加大制度創新力度,以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點,以制約和監督權力為核心,以提高制度執行力為抓手,大力推進公司反腐倡廉教育制度、監督制度、預防制度和懲治制度,逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管理的公司反腐倡廉制度體系,從源頭上遏制腐敗行為的發生。一是要完善公司黨委和各分公司黨支部學習制度、廉政文化建設制度、反腐倡廉專題民主生活會等制度。二是圍繞對行使審批權、隊伍管理權的有效規范與制約,建立健全工程管理、合同簽訂、獎懲考核等監督制度。完善領導干部述職述廉、誡勉談話等制度。三是圍繞推行"陽光企務",進一步完善企務公開制度,自覺接受上級單位和職工群眾的監督。

各位代表、同志們,唐代詩人張若虛的《春江花月夜》里有一名句:"春江潮水連海平,海上明月共潮生。"我們廣大干部職工和企業之間的關系又何嘗不是如此,江潮連海,月共潮生。我們的紀檢監察工作要始終以促和諧、保穩定、增收入、謀發展為出發點和落腳點,要及時了解職工的思想動態與需求,要大興調查務實之風,要大力開展項目審計調查、職工訴求調查等,要經常與職工談心,想盡一切辦法解決職工面臨的工作生活困難,使他們得到最大限度的滿足,使他們的潛能得到最大限度的挖掘,使他們得到最為廣闊的發展平臺。為此,我們要不斷強化工作措施,狠抓工作落實,以飽滿的熱情、昂揚的斗志、創新的思維、艱辛的付出,全面完成2012年反腐倡廉各項工作任務,為實現公司"十二五"期間的轉型跨越可持續發展,為迎接黨的十八大召開做出新業績,干出新輝煌。

政府官員的廉政報告篇三

州人口計生委堅持把開展和規范廉政宣傳教育作為推進懲防體系暨黨風廉政建設和加強干部教育管理的重要抓手,認真貫徹落實中央、省、州廉政宣傳教育精神,結合實際創新推進廉政宣傳教育,為教育引導全體干部職工筑牢思想防線、清正廉潔履職起到了積極作用。

一、廉政宣傳教育陣地基本情況。

州人口計生委于被州紀委、州監察局命名為“德宏州廉政文化示范點”,同年被省委、省政府命名為“云南省文明單位”。,全委在職干部職工35人,其中機關16人,下屬計生服務站16人,計生藥具管理站3人;在職黨員干部17人,其中機關14人,計生服務站3人。在機關和兩站各辦公室、辦公區墻面掛有廉政字畫共37幅;每名干部的電腦都設有廉政警示桌面;每個“黨員示范崗”牌子都有廉政警句格言;機關會議室兼設為“廉政文化活動室”,配有多功能播放一體機、廉政書柜、廉政報刊和書籍;每年訂購有先進典型和警示教育宣教碟片。

二、廉政宣傳管理和開展宣傳教育情況。

一是堅持廉政宣傳教育“一崗雙責”,黨組書記直接分管廉政宣傳教育,要求領導班子成員和各科室站負責人切實履行好分管和職責范圍的廉政宣傳教育工作職責,并指定兼任黨風廉政建設具體工作的同志負責組織開展統一性的廉政宣傳教育工作;二是根據州委、州紀委的部署,結合單位實際,堅持每年集中一段或一定的時間,扎實開展主題教育。如集中開展黨的群眾路線教育實踐活動,20集中開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育;三是堅持把廉政宣傳教育作為推進懲防體系暨黨風廉政建設工作的重要內容,定期不定期組織開展廉政宣傳教育,把廉政宣傳教育貫穿落實到黨組中心組學習、干部集中學習、主要領導講黨課、專題警示教育、各種會議等實際工作中,通過各種形式的廉政宣傳教育,切實筑牢全體干部職工拒腐防變的思想防線。深入持久的廉政宣傳教育工作,有效促進了懲防體系建設暨黨風廉政建設的持續向前發展,州人口計生連續多年保持了黨風廉政建設責任制考核優秀單位的榮譽。廣大干部職工認為,廉政宣傳教育工作暨讓大家受到了教育,又美化了工作環境,勤政務實、廉潔高效的氛圍在州人口計生委已基本形成。

三、展示宣傳教育內容更新和審核清理情況。

一是除廉政字畫、格言警句相對固定長期使用外,凡通過網絡、簡報、宣傳欄等媒妎展示的宣傳教育內容,都嚴格按照中央、省、州關于廉政宣傳教育工作的相關要求,適時更新;二是經全面清理和認真審核,州人口計生委全部廉政宣傳字畫、格言警句、電腦桌面、宣傳欄展示圖片等,都屬正面宣傳內容;全部正面宣傳的材料和圖片中沒有違紀違法領導的圖片、文字和視頻出現;所有書籍和音像碟片都是按照州委、州紀委和相關部門的要求訂制,廉政宣傳教育管理較為規范;三是多年來,特別是自創建廉政文化示范點以來,州人口計生委領導班子和全體干部職工都沒有出現過嚴重違紀違法問題。

四、廉政文化建設推進情況。

近年來,州人口計生委堅持把推進機關廉政文化建設納入機關黨建工作重點,作為黨風廉政建設的重要內容,積極營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔氛圍,以濃厚的廉政文化氛圍教育引導機關干部職工牢固樹立中國特色的社會主義理想,牢記全心全意為人民服務的宗旨,增強執政為民的自覺意識,不斷提高執政能力和執政水平,增強拒腐防變和抵御風險的能力。

(一)堅持開展廉政學習教育。把廉政學習和警示教育作為黨組中心組學習、干部集中學習的`重要內容,堅持每年1至2次的黨組中心組學習和每周一次的干部職工集中學習制度,教育引導干部職工自覺遵紀守法,樹立正確的人生觀、利益觀、道德觀和廉政理念,用廉政文化武裝頭腦,不斷增強廉潔自律意識。

(二)健全完善各項制度。根據黨章和有關政策法規規定,建立健全了內部管理19項制度,將19項制度規定編印成冊發到每名干部職工,以制度的形式推進作風建設常態化、常效化。

(三)深入開展廉政風險防范管理。結合實際制定了《州人口計生委推進權力公開透明運行工作方案》,梳理、公開了單位職權目錄10項,繪制了10項權力運行流程圖;組織全部內設機構查找廉政風險點27個,制定防控措施27條;組織全部工作崗位查找廉政風險點82個,制定防控措施94條。形成了以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。

(四)大力營造廉潔高效政務環境。精選了貼近機關實際,通俗易懂的21組廉政格言、警句、詩句,設計制作了37幅圖文并茂、美觀大方的廉政字畫鑲于辦公區走廊和各辦公室墻壁之上,即美化了辦公環境,又將廉政文化所蘊含的廉潔、誠信、守法、和諧、包容等思想道德理念通過畫的形式置于干部職工的日常工作環境中,充分發揮環境對干部職工產生直接持久的熏陶效應,大力營造遵紀守法、辦事公道、克已奉公的廉政環境。

(五)積極開展廉政文化活動。結合州委、州政府、州紀委等部門統一部署和組織開展的各種活動,堅持定期不定期組織干部職工開展文藝演出、演講、朗誦等內容的廉政文化活動,以生動活潑的文娛形式教育引導干部職工處理好工作與休閑娛樂,物質生活和精神生活的關系,追求積極健康的文化時尚。

五、持續加強廉政文化建設。

近幾年來,州人口計生委黨組堅持把加強廉政文化建設作為推進懲防體系暨黨風廉政建設工作的重要內容,主要領導親自過問,親自協調安排,親自組織開展廉政宣傳教育和相關工作,不斷推進廉政文化建設。例如:州人口計生委機關20被命名為“德宏州廉政文化示范點”后,20到年,委黨組又將廉政文化建設工作延伸到下屬單位,在州計生服務站和計生藥具站認真開展廉政文化建設,從宣傳教育、環境建設、內部管理等多方面積極營造廉政文化氛圍。年,由于機構重組,面臨辦公區域變化,今后的廉政文化建設工作將綜合衛生計生委辦公環境和其他方面情況,在州紀委和第五紀工委的指導下進一步加強。

政府官員的廉政報告篇四

鎮委、鎮府對檔案工作高度重視,把建檔工作擺上議事日程,強化領導責任,強化責任意識,認真落實領導干部檔案工作責任制,檔案工作領導小組由鎮黨群副書記任組長,組織委員、黨政辦公室主任任副組長兼檔案室主任,落實配備一名專職檔案員。明確鄉鎮建檔的工作思路,把縣委、縣府關于檔案工作的決策貫徹好、落實好、真抓實干、把工作落到實處。今年為落實縣府及檔案局《關于對檔案綜合目標管理升級及復查后滿3年的單位進行復查的通知》要求,我鎮召開了專門會議研究部署,確保復查合格。

二、落實責任,切實抓好鎮府檔案資料歸檔工作。

對照縣的文件要求,我鎮對鎮級建檔工作及早部署,精心組織,確保檔案資料歸檔工作順利開展。今年年初,召開鎮級檔案資料歸檔工作會議,黨群副書記在會上作了部署,要求鎮各辦公室、部門實行各辦(部門)負責制,各辦(部門)負責人為該辦公室(部門)的檔案歸檔第一責任人,落實好專人開展具體工作,對20xx年以來的檔案資料進行整理歸檔,由于早部署,早行動,我鎮檔案歸檔工作有條不紊地開展,工作中各辦(部門)各負其責,相互支持,對不懂、不明白的由鎮檔案員負責指導,或直接向縣檔案局虛心請教。在這次整理歸檔工作中,縣檔案局給予了有力的指導,多次到我鎮檢查指導,為我鎮檔案工作提出了寶貴的意見和建議。

三、多管齊下,切實抓好村級檔案資料歸檔工作。

我鎮在抓好鎮級檔案資料歸檔的同時,同步抓好村級檔案資料的歸檔工作。主要做到“四個一”:

四是組織了一次各村檔案集中檢查,各村檔案資料在初步完成整理歸檔后,統一集中鎮檔案室,由鎮檔案員逐一檢查、查漏補缺,補充完善。

四、取得的成效。

經過近x個月的時間,在鎮、村兩級的努力,在縣檔案局業務指導下,我鎮對20xx—20xx年度以來的檔案資料整理基本完成,鎮級共立卷x卷,其中永久長期x卷(縣級發文x卷,鎮級發文x卷,鎮級匯報總結、各類報表類x卷,經濟合同類x卷,各部門業務檔案x卷),短期x卷(縣委、縣委辦發文x卷,縣府、縣府辦發文x卷,縣其他部門發文x卷),實物檔案x件,完成續編大事記、組織機構沿革、基礎數字數據匯編等編研材料,并增加了人代會、黨代會、婦代會、團代會等四個專題編研共x卷)。村級共立卷x卷,其中永久長期x卷(本村各項匯報x卷,針對性發文x卷,各類報表x卷,實物檔案x件),短期x卷(上級各類文件x卷,會計檔案x卷)。

五、存在的不足。

主要是個別村委文書資料保存不完整,有資料散失現象,鎮級部門資料歸檔不及時,這些都有待我鎮加以克服,不斷改進。

政府官員的廉政報告篇五

藥劑科在醫院消防安全領導小組領導下,建立健全了消防安全的各項規章制度,在抓社會效益和經濟效益的同時,不忘抓消防安全工作,時刻做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。根據藥庫、藥房內易燃物品多、火災風險高的特點,我科室制定了一系列安全防范、防火防盜等措施,使火災隱患得到了有效治理,為醫院創造出了一個安全有序的就醫環境。

一、科主任重視,組織機構健全。

加強消防工作,院科兩級領導重視是關鍵,在新形勢下,科主任清醒的認識到了“安全就是效益”,“消防安全工作是其它一切工作的保障”,制定了本科室的消防安全工作管理制度、應急預案、進行了滅火演練等,使藥劑科消防安全管理工作組織機構健全,運行有效,從制度上保證了科室消防安全。

轉載自 www.tb8k.com

二、建立完善消防安全責任體系,責任到人。

科室根據責任區域大(有中西藥庫、耗材庫、中西藥房、辦公室)、易燃易氧化物品多(庫房藥房內有紙板、泡沫箱、酒精、雙氧水、高錳酸鉀等)、防火難度大的特點,各藥房主任為消防安全負責人。形成了“專人負責”“齊抓共管、群防群治”的良好局面,有效促進了科室的消防安全工作。

三、定期檢查,消除隱患。

防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”的方針,是落實各項消防措施,發現和整改火災隱患,防止發生火災的重要控制手段,也是發動廣大職工,提高認識,推動消防工作開展的有效形式,其目的在于消除火災隱患,防患于未然。因此,以科主任為組長的藥劑科質量與安全管理小組每月對本科室消防安全工作進行檢查,發現隱患及時整改,真正做到有制度、有落實,使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經常化。在自檢自查的基礎上,科室認真配合醫院消防安全管理小組每月的開展的例行消防檢查,對檢查組在檢查中發現的隱患進行認真整改,發現火災隱患分別為:藥房后門不得設置廢紙箱、藥庫未設置防火門,庫房滅火器配置不合理,庫房內發現有煙頭。針對上述火災隱患進行定期整改。

四、加強職工消防安全知識教育培訓,抓好四個能力建設。消防工作是一項社會性,群眾性的工作,單靠少數幾個人是做不好的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強宣傳教育工作,培養職工的消防安全意識,是消防安全工作的重中之重。

在藥劑科全體人員的共同努力下消防安全工作進行順利,為醫院的發展創造出了良好的消防安全環境。醫院各項工作都在不斷進步,為了實現醫院的快速發展,科室認真貫徹落實消防條例,得到醫院消防安全工作領導部門的關心和指導,在院科兩級的共同努力下,使我院遠離火災,平安和諧。

政府官員的廉政報告篇六

各位領導、同行們:

大家好!

根據局機關的統一部署和按排,我作為永州市財政局20xx年度科長述責述廉對象,現向各位領導、同志們作述責述廉報告,請予評議。

自20xx年11月擔任政府采購科科長以來,黨的群眾路線教育實踐活動,個性是今年市財政局集中開展“糾‘四風’、治陋習”專項整治活動,我深感僅有持續與時俱進的進取精神,勤學多思,才能不負重望。一是組織并用心參與各項政治活動,認真貫徹落實中央、省、市有關會議精神,圍繞財政局黨員干部隊伍作風建設中存在的突出問題,治陋習、樹新風,聯系工作實際,嚴格按照“一崗雙責”的要求,認真做好本科室及科內干部職工的相關自查自糾工作,扎扎實實透過整章建制,進一步完善內部控制機制,督促作風建設的常態化,到達預期的目標。二是學理論,堅信念,持續政治堅定。堅持在工作中學習,在學習中工作,合理安排時間系統學習了黨章、黨建基本理論,用心參加局機關組織的政治理論學習和各項專題報告會,及時有效地掌握黨的重大戰略思想路線、方針政策,牢固樹立正確的權力觀、價值觀和利益觀,進一步增強了政治敏銳性,在大是大非面前持續了清醒的頭腦和堅定的立場,在政治上始終與黨中央持續一致。三是用心鉆研業務,提升工作潛力。強化理論素養的同時,認真鉆研財經和法律法規知識,虛心向領導和同志們學習財政管理經驗,在處理政府采購質疑投訴舉報案件中,及時總結工作實踐經驗,不斷提升財政管理潛力和服務經濟社會發展的潛力,努力推進全市政府采購工作的發展。四是依法推進采購,政府采購立足于服務市財政局中心工作,堅持以科學發展觀為指導,一切從實際出發,不搞形式主義,在充分調研的基礎上,強化政府采購預算管理,提高政府采購工作效率和效益。

近年來,在局黨組的正確領導下,本人立足本職,認真履行工作職責,在局機關各科室的大力協助和支持下,與科室同志一道圓滿完成政府采購各項工作任務,主要有以下幾個方面:

1.政府采購的規模邁向新臺階。近年來,我市政府采購工作進一步完善、創新政府采購監督管理機制,用心參與政府性購買服務和ppp項目的政府采購,擴大政府采購范圍和規模,努力提高工作水平和服務質量,20xx年全市政府采購完成12億元、20xx年完成16億元,20xx年預計將突破100億元。市本級20xx年政府采購完成3.2億元,20xx年完成5.4億元,20xx年預計將突破30億元。政府采購為降低財政支出,發揮財政資金的使用效益,促進黨風廉政建設及構建公開、公平、公正、誠信的政府采購環境,為永州經濟和社會的發展做出了用心貢獻。

2.政府采購的預算管理有實質性突破。政府采購法頒布以來,明確要求“政府采購應當嚴格按照批準的預算執行”。市本級政府采購預算管理是我們的一個短板,20xx年,根據永州市財政局關于編制20xx年政府采購預算有關事項的通知,試編了政府采購預算;到20xx年,要求市直各單位按照集中采購目錄以內或采購限額標準以上的貨物、工程和服務,務必納入政府采購預算表編報范圍,在各業務科室配合下,編制出經人大批準的市本級政府采購預算,使得采購人應根據采購目錄規定的品目及限額標準,完整、細化政府采購預算,編制政府采購實施計劃,執行政府采購程序,實現應采盡采。

3.嚴執法,規范采購人和采購代理機構的行為。

一是規范政府采購流程。在政府采購計劃的申報、非公開招標的采購、采購方式的選取、信息的公告等方面制定了具體的規定(以墻報方式公布),推進了政府采購流程標準化,促使單位依法、依規、依程序進行及時采購。

二是加強執法檢查。20xx年對市路燈管理所、市政設施維護站、市中醫院、市水利局和市公共資源交易中心等單位開展政府采購法執法檢查,寫出檢查報告,配合財務大檢查依法進行處理,規范采購單位的采購行為。20xx年,完成了對湖南三湘工程管理有限公司、江蘇大洲工程項目管理有限公司、湖南中技項目管理有限公司、湖南省天鑒工程項目管理公司、岳陽市建設工程招標代理有限公司等5個采購代理機構的工作監督檢查。并與財政監督科、稅政法規科等科室協調溝通法出具了5個檢查工作報告,并按財政部統一處理處罰標準進行處理,進一步規范了我市代理招標工作的行為,讓他們更加嚴格地遵守國家有關采購法規和行為準則。

三是依法辦理政府采購舉報投訴案件。20xx年,協調處理永州市育才路路燈改造工程政府采購項目,確保項目按期完工;依法處理永州市公安局交警支隊紅綠燈標線和交通標志項目的投訴案件,以永財購[20xx]7號文件作來源理決定:駁回投訴。20xx年,依法對湖南瀟湘技師學院無負壓供水設備項目政府采購項目舉報投訴進行查處,經與瀟湘技師學院對質疑資料進行核實,確認威海惠明珠軟控設備科技有限公司、重慶蒙塔納科技發展有限公司證明文件是投標人作假,按采購法的規定予以廢標;查處永州市規劃設計院中心中央空調項目采購、市公安局創交摸交通安全設施標志工程建設項目和創交摸交通安全設施標線項目的政府采購投訴舉報案件,在法律規定的時間內,恢復兩項目政府采購活動。

4.發揮政府采購的政策功能。

一是支持我市工業產品的發展。根據市人民政府辦公室關于促進本地工業產品在本地銷售的意見,凡列入市工業產品鼓勵采購目錄的產品,透過自行采購和優先采購,加快本地企業的發展。

二是支持兩型產品的發展。為發揮政府采購政策功能,鼓勵和支持政府采購資源節儉型、環境友好型產品。把永州市工業產品鼓勵采購目錄的產品列入湖南省政府采購支持兩型產品辦法,促進我市兩型社會建設,每年優先采購兩型產品達300萬元以上。

5、全市公務用車制度改革工作基本完成。

20xx年,一是做好我市公務用車制度改革測算數據的上報,按省里的要求,及時、準確上報我市公務用車制度改革的測算數據。二是規范我市公務用車改革制度,以永財辦〔20xx〕1號《關于做好當前公務用車有關工作的通知》,規范我市公務用車的管理。

20xx年,一是按照省公車改革領導小組批復意見和市委、市政府安排部署,配合市發改委搞好市本級公務用車制度改革。市本級涉改車輛1074輛,其中一般公務用車523輛,執法執勤用車551輛。保留公務用車520輛,其中:一般公務用車182輛,執法執勤用車338輛,保留比例49.7%。二是規范我市公務用車改革過度時期的有關管理制度。簽訂公務用車定點保險和定點維修的政府采購合同,到達規范管理的目的。三是全面參與全市公車改革測算、補貼、車輛保留數量等各項工作,布置車改后報廢車輛拆解和車改車輛價值評估、后續拍賣等各項招標采購工作。

一向以來,本人認真執行黨員干部廉潔自律的各項準則,正確行使人民賦予的權力,切實帶好科室成員。

1.從嚴約束自我。不折不扣地執行黨風廉政建設職責制,切實履行“一崗雙責”要求,貫徹落實“國八條、省九條、市十條”規定;始終堅持率先垂范,自覺抵制各種不正之風,不搞特殊化,凡是要求別人做的,自我首先做到,禁止別人做的事,自我堅決不做;嚴守工作紀律,不亂開口、亂表態,不搞權錢交易。

2.分工協作、團結干事。在科內實行科長負責制下的工作人員分工負責制,“外面一把抓,回來再分家”,既分工又協作,有效調動了全科人員的用心性。重團結,凝聚工作合力。在工作中,我堅持“雷厲風行,立馬就干”的工作風格,既統籌兼顧,又協調各方,直面工作難點和熱點。科內首問職責制和限時辦結制,狠抓工作執行力,提升了工作效率。

3.用制度管人。制定政府采購廉政工作守則12條,“三務必”、“四不準”、“五嚴禁”(1》、政府采購監督管理人員依法執行公務時,務必兩人以上并當場出示《行政執法證》;2》、在政府采購監管過程中,與監管事項有利害關系的人員,務必回避;3》、務必嚴格遵守政府采購中的保密規定;4》、不準違法插手和干預政府采購項目的評審、談判、驗收等具體商務活動;5》、不準違法為采購人指定政府采購代理機構;6》、不準理解供應商、政府采購代理機構以及其他與行使職權有關系的單位或者個人安排的宴請、旅游、娛樂和饋贈的紅包、禮金、禮品和購物卡等;7》、不準利用職務上的便利在供應商、政府采購代理機構以及其他與行使職權有關系的單位報銷任何因公因私費用;8》、嚴禁在投訴、舉報處理和其他行政執法中徇私枉法或者為當事人說情開脫;9》、嚴禁利用職務上的便利開辦公司或者與他人合作開辦公司;10》、嚴禁利用職務上的便利與供應商、政府采購代理機構串通投標;11》、嚴禁索取、理解或者以借為名占用供應商、政府采購中介代理機構以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物;12》、嚴禁利用職務上的便利為供應商謀取中標或者幫忙政府采購中介代理機構承攬業務,直接收受回扣或者以賭博、宴請等間接方式收受財物)。

近年來,我科嚴格按照局機關一系列制度辦事,做到依法依規依程序處理日常事務,做到既不越位又不缺位。杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”不良現象。有效提升了財政部門形象。

“四德”包括個人品德、職業道德、家庭美德和社會公德。我認為,作為一名黨員,國家公務員,在講黨性、重品行、作表率的基礎上,踐行“四德”是我不懈的追求。

一是樹立了良好的個人品德。能常懷感恩之心,真誠對待身邊的每一個人,做到了“己所不欲,勿施于人”,能換位思考,設身處地為他人著想。

二是具備了良好的職業道德。用心踐行社會主義核心價值觀,嚴格按照公務員職業道德的要求“忠于國家,服務人民,恪盡職守,公正廉潔”來規范自我的思想和行為。遵循“愛國、敬業、誠信、友善”的價值準則,以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為職業準則。

三是嚴格遵守社會公德。以“八榮八恥”為公德標準,帶頭倡導,模范踐行,禮貌禮貌、助人為樂、保護環境、遵紀守法。熱心社會公益事業,情系弱勢困難群體,用心參加慈善、助學、助殘以及賑災募捐等社會公益活動。

四是弘揚家庭美德。能正確對待和處理家庭問題,倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要資料的家庭美德,自覺繼承中華美德,把尊老敬老變成自覺行動。善待父母,善待妻兒。真正做到以實際行動維護家庭和諧與穩定,構成了平等、禮貌、和諧的良好家風。

一是學習還不夠系統,政治理論和業務水平有待提高。

二是抓工作有等、拖、靠的思想。創新意識不強,工作方法單一,思路不寬,思想不超前,開拓精神不夠,工作活力有所淡化。

三是對政府采購工作缺乏深層次的研究與探索,對縣區政府采購工作指導較少。

我將以這次述責述廉活動為契機,結合征求到的意見,認真查擺問題,逐條逐項的去整改。在今后的工作中,本人將緊緊圍繞局黨組的決策部署,針對自身存在的不足,繼續加強學習,繼續加強黨性和道德修養,繼續改善作風,依法履行好“組長”職責,緊密團結科室全體同志,銳意進取,扎實做好各項工作,為全市經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。

以上報告,不妥之處,懇請各位領導和同志們給予批評指正。

多謝大家!

政府官員的廉政報告篇七

《黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)的實施,是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措,是貫徹落實中紀委五次全會精神的具體體現。《廉政準則》體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一,是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規。《廉政準則》的正式頒布實施,是加強和改善新形勢下黨的建設的一件大事,對于加強黨員領導干部廉潔自律,構成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制,營造風清氣正、廉潔高效的政治環境,進一步提升管黨治黨水平,促進經濟社會又好又快發展,具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求,是貫徹落實《廉政準則》的首要環節。2010年3月,中國地震局黨組印發了《關于認真貫徹落實〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》(中震黨發〔2010〕24號),部署《廉政準則》在地震系統貫徹落實工作,標志著地震系統貫徹落實中紀委五次全會精神、加強新時期黨風廉政建設這一重要活動正式啟動。為貫徹落實中國地震局黨組的重要決定和部署要求,我局高度重視、精心組織、統籌安排,認真學習貫徹落實《廉政準則》,理清工作思路,保障廣西防震減災事業健康發展,切實抓好以下幾個方面工作。

2月,我局理論學習中心組召開專題學習貫徹落實《廉政準則》工作會議,傳達學習《中共中央關于印發〈廉政準則〉的通知》(中發〔2010〕3號)精神。討論認為,貫徹落實《廉政準則》,是加強黨員干部隊伍建設,當好推動科學發展、促進社會和諧排頭兵的現實需要,是堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強和改善新形勢下黨的建設的重要舉措,是筑牢領導干部思想道德防線、深入推進懲防體系建設的關鍵環節。新出臺的《廉政準則》在總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求的基礎上,提出了"8條禁止、52個不準",充分體現了馬克思主義的辨證思維、與時俱進的治黨理念。我局機關黨委書記提出,學習中心組成員是各部門(單位)的主要負責同志,必須要從政治和全局的高度充分認識這一重要意義,要增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。半年來,我局經過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法,采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式,不斷激發廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情,增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、職責意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識;大力倡導刻苦學習、求真務實、聯系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風,不斷增強科學發展、應急謀遠、工作創新、統籌協調、廉潔自律等5種本事,讓《廉政準則》真正入腦入心,成為黨員干部的行為準則,保障廣西防震減災事業健康發展。

我局黨組始終把學習貫徹落實《廉政準則》工作擺上重要日程,擺在突出位置,全力以赴、扎實有效推進《廉政準則》的貫徹實施。局主要負責人承擔起黨風廉政建設第一職責人的政治職責,其他分管局領導按照職責分工,結合實際抓好落實工作。4月12日午時,局主要負責人、分管局領導在局辦公大樓八樓會議室專題聽取2010年紀檢監察審計工作匯報,明確6方面工作,一是繼續做好財務預算決算執行情景的審計監督。二是開展對人事干部任免程序、管理辦法執行情景的專題核查工作。三是專題調查了解群眾對我局人事干部任免、提拔年輕干部等方面的意見和提議,并報局黨組。四是開展對我局接待費使用情景的專項審計。五是繼續開展廉政文化建設系列活動,建立長效機制,將廉政文化建設活動常態化,把預防腐敗的'關口往前移。六是全面介入我局效能核查督導小組的督導核查工作。最終,局主要負責人異常強調指出,要切實建立健全我局貫徹落實《廉政準則》的保障機制,努力抓好職責機制、督查機制、獎懲機制、考評機制的建設,并構成長效工作機制,扎扎實實推進我局廉政建設各項工作。

加強宣傳教育,是增強黨員干部拒腐防變本事、營造"廉榮貪恥"濃厚氛圍的有效途徑。《廉政準則》是行為規范和是非標尺,是遏制用權腐敗的一道防線,廉政教育僅有起點,沒有終點。為創造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件,我局展開了自上而下,廣而推之,橫向到邊,縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《黨風廉政教材》、《中國紀檢監察報》和《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考,讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規定,二是利用《紀檢監察信息》、網上廉政建設舉報信箱、黨風廉政舉報箱、局長信箱、廉政板報、廣西防震減災網、行政監督信箱等平臺,大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀;三是繼續深入開展廉政文化建設系列活動,開展"植樹惠民、結對幫扶"系列主題實踐活動和"愛崗敬業做貢獻、精益求精創佳績、爭先創優促發展"主題教育實踐活動,弘揚清風正氣;四是在全局各黨支部舉辦"廉潔勤政愛崗敬業創先爭優"知識競賽,構成貫徹實施《廉政準則》比學趕超的良好互動氛圍。

在學習提高的基礎上,將執行《廉政準則》情景納入黨員領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設職責制的重要資料,增強《廉政準則》的滲透力。一是認真分析本局新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現狀、特點和問題,把執行《廉政準則》與建立健全教育制度、監督制度、風險防范制度、懲治制度有機結合,努力構建長效機制,激活《廉政準則》的生命力。二是進一步加強對黨員領導干部日常執行《廉政準則》情景的監督檢查,對問題輕微的要及時警示,對問題嚴重的要依紀依法進行查處,發揮《廉政準則》的震懾力。充分發揮黨內監督、行政監督、社會監督的作用,深入推進腐敗風險預警防控體系建設,促進權力運行規范化和透明化,加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監督,將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監督約束之下,拓寬《廉政準則》的監督面。制定科學規范的考核評價制度,改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面,樹立科學的考核理念,把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來,增強《廉政準則》的可操作性。

我局要在中國地震局黨組的正確領導下,切實加強對貫徹實施《廉政準則》的組織領導。要建立健全制度問責機制。把貫徹落實制度和《廉政準則》情景納入年度懲防體系建設、黨風廉政建設職責制考核范圍,作為述職述廉的重要資料,把貫徹落實制度和《廉政準則》情景與領導干部問責有機結合,嚴格追究制度執行不力的職責;根據中央紀委即將出臺的《建立健全保障制度執行的程序性規定和違反制度的懲戒性規定》和中國地震局的有關規定,研究我局具體落實的辦法,對貫徹落實制度和《廉政準則》不力的給予批評教育,對有令不行、有禁不止、不嚴格貫徹落實制度和《廉政準則》的依法依紀給予嚴肅處理。

政府官員的廉政報告篇八

一年來,我在繁忙的工作之余,總是十分注重學習,積極圍繞黨的性質、宗旨、奮斗目標和歷史任務,以及在新形勢下如何建設和發展社會主義,如何做好為僑服務和為經濟建設服務等問題進行了深入思考,在學習和反思中堅定了政治思想信念,提高了素質,增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力,更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性,并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓,始終貫穿于"三個文明"的建設之中。

政府官員的廉政報告篇九

在區委、區政府的領導下,我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,按照市紀委五次全會及區黨風廉政建設工作會議精神以及龍發[20xx]7號文件精神,堅持從嚴治黨的方針,堅持反腐敗,緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾,推進責任制分解、落實。現將落實情況匯報如下:

一、著眼防范,立足自身教育,為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。今年以來,相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者,并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩定,積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理群眾反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,宣傳政策,化解矛盾。對重要案件簽署具體意見,并及時聽取匯報,搞好協調,認真指導。通過扎實有效的工作,有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生,切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關,堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行,在今年社區干部招聘中,對參與招聘的大中專畢業生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中,確保了招聘工作的健康開展,有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。目前,我區社區工作人員在全市同行業中年齡結構最年輕,知識結構最高,龍鳳街道鳳祥社區干部張永生,今年被評為全國社區先進工作者,使我區在公開選用人才上得到了上級領導和人民群眾的認可。

二、高度重視,認真履行職責,工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作,圓滿完成區委、區政府下達的責任目標,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開專題會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況,聽取工作進展情況匯報,了解目標落實情況,查漏補缺,采取措施,加大工作力度,促進廉政建設順利開展。

三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效。

實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的`基礎上,提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解,推進落實。根據區委下達的廉政建設責任制目標,本著“誰主管誰負責”的原則,我對分管廉政責任目標工作負總責,認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責,把區委、區政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門,做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現了廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。二是建章立制,確保落實。先后完善了《鄉鎮政務公開制度》、《鄉鎮接待制度》、《龍鳳鎮政府機關財務管理制度》、《龍鳳鎮政府機關車輛管理制度》、《龍鳳鎮政府機關會議制度》、《龍鳳鎮政府機關辦公電話管理制度》等一系列制度,把管理重點放在領導干部權力的運行上,進一步規范領導干部的從政行為,強化對領導干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度,全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定,實行會計委派制度,在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫,杜絕了“小金庫”現象的發生,使財務管理制度得到嚴格落實。繼續推行政府采購制度,完善了集中采購相關制度和辦法,使“同質比價,同價比優,同優比服務”的標準和“管辦分離,相互制衡”的原則、“采購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。加快了推進鄉鎮行政審批制度改革步伐,堅決清理了應該取消的行政審批項目,對保留的行政審批項目,積極改進審批方式,嚴格規定審批內容,公開審批條件,明確辦理時限和辦理程序,解決了問題,提高了辦事效率。進一步完善了政務公開,只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為,都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式,進行了公開,增加了行政工作的透明度,規范了行政行為,改進了工作作風,杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生,確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。

在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;無子女,告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法,無違反規定經商辦企業行為;到基層檢查工作輕車簡從,不搞層層陪同,不接受超標準接待,不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券;無借機斂財行為;不搞特殊化,按標準接待上級領導,下基層不接受超標準接待,不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規定執行。身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之,20xx年,按照區委、區政府黨風廉政建設責任制工作部署,能夠做到高度重視,精心組織,積極推進,狠抓落實,使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高,工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識,形成了干事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局,促進了各項事業的健康發展,防治“非典”成果得到鞏固、提高,社區建設水平不斷提升,愛衛工作在全省叫響,醫療衛生條件明顯改善,計生事業有了較快的發展。

今后,將繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神,緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制,堅持標本兼治、綜合治理,逐步加大治本力度,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,繼續加強廉政建設工作,針對自身薄弱環節,強化措施,堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉的各項任務,不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,為實現區委工作會議作出的戰略部署和重大決策提供堅強的政治保證。

政府官員的廉政報告篇十

連日來,市區鎮組織黨員領導干部深入學習宣傳《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則》,進一步強化黨員領導干部廉潔從政意識。

一是領導干部帶頭學。該鎮把學習《廉政準則》作為黨委(黨組)中心組理論學習的資料,經過個人自學、集中學習和專題輔導等方式,組織廣大黨員干部異常是領導干部認真學習,切實增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

二是多種渠道深入學。經過解讀《廉政準則》原文、印發資料、制作宣傳欄等形式,廣泛深入學習《廉政準則》。利用報刊、廣播電視、網絡媒體,加強對《廉政準則》及各地各部門貫徹實施情景的宣傳,營造良好輿論氛圍。將《廉政準則》作為各級黨員領導干部上廉政黨課、領導干部任前廉政談話的主要資料,加強對黨員領導干部的日常教育。推廣紀委領導給其他黨政領導班子成員和部門負責同志上廉政黨課、剖析典型案例、個別談心等做法,對苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正。

三是列入日常考核督促學。堅持日常督查和專項檢查相結合,將《廉政準則》組織實施和執行情景,作為民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設職責制和干部考察考核的重要資料,切實加強監督檢查,督促各級黨員領導干部嚴格執行《廉政準則》,將黨員領導干部執行《廉政準則》情景列入黨風廉政建設職責制和干部考核的重要資料。

四是在學中干,在干中學。該鎮要求全體黨員干部在學習《廉政準則》中結合工作實際。切實轉變作風,保穩定、促發展。

政府官員的廉政報告篇十一

設。

(二)持之以恒正風肅紀情景。堅持帶頭執行中央八項規定,堅持有貪必肅、有腐必懲,示范引領黨員干部切實轉變作風、求真務實,埋頭苦干,服務群眾,持續深化正風肅紀專項治理,制定工作方案,加大力度監督檢查,對各種不正之風問題定期排查梳理、整治,我所分管科室、隊不存在任何違紀違規情景。嚴控“三公”開支,厲行勤儉節儉,反對鋪張浪費,公務接待一律比照工作餐標準,不安排行貴菜肴和酒水,嚴格限制陪同人數。中央關于改善工作作風,密切聯系群眾的八項規定,承諾莊嚴,擲地有聲,言簡意賅、細致具體,是在充分認識到我國當前黨政機關和政府職能部門存在的一些弊病,而提出的強有力的具體要求,這充分反映了凝聚黨心和民心所要解決的問題,也是切實解決人民群眾反映強烈的問題、始終堅持黨與人民群眾血肉聯系的重要舉措,目的就是要弘揚我們黨的優良傳統,繼承和發揚深入群眾、求真務實、艱苦奮斗等優良作風。努力轉變思想觀念,在貫徹落實資料上不懈怠、不敷衍,在貫徹執行力度上不打半點折扣,堅決執行。進一步增強職責感和緊迫感,采取有力措施,確保各項規定和要求落到實處。

(三)維護群眾利益情景。深入解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,狠著力,下深水,抓實抓好抓出成效。一是提高政治站位,推動從嚴管黨治黨向基層延伸,進一步增強政治意識、職責意識,加強對基層干部的治理,樹立...員的良好形象;二是加大宣傳力度。突出宣傳重點,做到宣傳不留死角;;三是嚴肅查處問題。堅持以問題為導向,嚴格落實追責問責,對落而不實、行動不快、推動不力、成效不顯的決不手軟,嚴肅處理。經過一系列的措施,取得了明顯成效。

(四)加強教育監管情景。堅持把警示教育貫穿始終,經過警示教育,加強紀律教育,強化紀律執行,組織分管科室學習黨內法規,強化警示教育,提高黨員干部的思想認識,并結合自身工作實際,深入查找自身的不足,查找問題根源,從而轉化為廉政風險防控的有效措施。帶好隊伍,加強對分管科室負責人的日常教育監管,堅決逗硬查處違紀違規問題。

(五)深化源頭治理情景。加強對權力運行的制約和監督,必須始終堅持黨同人民群眾的血肉聯系,各級黨員干部異常是領導干部必須正確行使和運用人民賦予的權力,自覺理解人民群眾的監督。為防止權力濫用和權力腐敗,就必須強化對權力的制約和監督。與時俱進,不斷創新,進取開展監督工作。扎實權力制度籠子;開展違紀違法案件反思剖析,深刻剖析和反思違紀違法典型案件,舉一反三,深入排查廉政風險漏洞,堅持教育、制度、監督并重,不斷增強干部職工廉潔意識,努力從源頭上防止腐敗問題滋生。加強廉政風險防控機制建設;運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小,防微杜漸;建立健全相關監督制約,強化制度執行,注重制度機制創新。

(六)堅決反對腐敗情景。以零容忍態度懲治腐敗,支持和保障紀檢組履行監督職責,加大紀律審查力度。對有違紀苗頭性和傾向性問題的干部,要及時警示教育,防止問題發生。

(七)選好用好干部情景。選人用人是干部工作的核心問題,是關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題。堅持正確選人用人導向,突出政治標準,深化干部人事制度,防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。

二、個人廉潔自律情景。

(一)遵守黨的紀律情景。本人嚴格執行黨的政治紀律,組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。帶頭執行民主集中制,堅持“三重一大”事項科學民主決策。

(二)落實中央八項規定、轉變作風情景。嚴格執行中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府十條措施,區委區政府十條實施辦法和《黨政機關厲行節儉反對浪費條約》,密切聯系群眾,堅決反對特權思想和特權現象。本人無公務用車,辦公用房沒有超標,無人情及職務消費,沒有因公因私出國.

(三)廉潔自律情景。

1.本人自覺抵制可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。八項規定出臺后,嚴格執行規定,履行工作職責發生的消費性支出無超標情景,沒有高消費亂消費或假公濟私消費的情景。

2.本人沒有收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等。

3.配偶、子女及配偶從業情景。妻子**在**中學附小上班,教師。女兒**在**中路**有限公司工作,兒子**在**中上高中.

4.配偶、子女移居國(境)外的情景。本人不存在配偶子女移居國(境)外的情景。

5.個人住房情景。擁有住房*套和***房一間。

6.個人和家庭投資情景。個人和家庭無經營性投資,不存在違規違紀投資情景。

三、其他需要報告的情景。

本人無其它需要報告的情景。

政府官員的廉政報告篇十二

為把廉政風險防范管理工作落到實處,更好地推動全校整體工作水平,按照《中共武威市涼州區紀委關于進一步做好廉政風險防控工作的通知》(涼紀發〔2013〕51號)和《涼州區教育局轉發中共武威市涼州區紀委關于進一步做好廉政風險防控工作的通知》文件要求,我校認真開展自查工作,查找自身存在的問題,采取有效措施進行整改,自查工作深入扎實。現將我校廉政風險防控管理工作自查情景匯報如下:

我校高度重視廉政風險防控工作,建立健全了廉政風險防控管理機制,成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風險防控工作領導小組,組織機構健全。

我校制定了《廉政風險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風險防控職責分解表、網絡體系、廉政風險防控管理權力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。

堅持以宣傳教育廉政風險防控管理工作為主線,利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風險防控知識,使全體教師處于廉政文化的氛圍中,提高廉政觀念。

學校領導進取開展廉政建設自查情景,了解教師的思想作風情景以更好地改善工作,嚴格實行職責追究制度,工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等職責為主的追究體系,有力促進黨風廉政和反腐敗工作的順利開展。

我校廉政風險防控管理工作領導小組對全體教師查找廉政風險點的情景進行了全面檢查,對不貼合規定的,要求重新查找。經過廉政風險防控管理工作,初步積累了一些經驗和做法,但也存在不足之處,廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃,黨風廉政教育活動開展仍不夠深入,我們將在今后的工作中加以改善。經過查找廉政風險點,使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義,樹立了高度的工作職責心和使命感,為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎。

政府官員的廉政報告篇十三

根據省、市相關要求,我局迅速展開廉政建設自查自糾,針對環評審批、項目驗收、環保評審等方面違規違紀收取專家費、評審費的問題的展開工作,現將自查情況報告如下:

局黨組及時召開班子成員會議,傳達文件精神。成立以局長為組長,紀檢干事為成員的檢查組,對局內干部職工進行全面清查,根據廉政建設相關要求進行自查自糾。要求所有廣大干部職工要嚴格遵守省、市十項規定,嚴禁“吃、拿、卡、要”,廉潔奉公,嚴格要求自己。

根據省、市相關文件要求,我局主要從以下幾個方面開展自查:

(一)嚴格要求,全面執行《廉政準則》和“八項規定”

一直以來,我局認真貫徹落實國家、省市縣廉政建設相關精神。召集全體干部職工認真學習《廉政準則》及中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,3月份,召開了專題干部職工大會,傳達中央、省市廉政工作會議精神,著重學習了國務院總理同志提出的簡政放權、管住權利、管住錢財、政務公開、儉樸從政和依法促廉六項要求,要求干部職工要嚴格按照中央、省市的要求,反腐倡廉,認真貫徹落實到每一個環保人的身上,以身作則,做好人民公仆。經自查,所有干部職工按照規定嚴格要求自己,無違反相關規定的情況環保局廉政建設自查情況報告環保局廉政建設自查情況報告。

(二)加強廉政防控,杜絕“吃、拿、卡、要”

局紀檢組定期對干部進行廉政教育,開展黨風廉政主題教育講座,強調在日常工作尤其是業務工作如:環境評審批、項目驗收等過程中嚴格杜絕“吃、拿、卡、要”,防控廉政風險。局紀檢組注重防控一切可能的廉政風險,一是突出“防”字,即強化預防意識、鎖定預防對象、落實預防措施,促使黨員干部自覺提高防范意識;二是瞄準“控”字,采取多維定責任、扎緊制度籠子、直指要害嚴評估、注重實效抓推進等用以加強廉政風險防控管理。經自查,我局無任何干部職工違反規定收取專家費、評審費等“吃、拿、卡、要”情況。

(三)規范管理制度,從源頭杜絕腐敗。

要求干部職工嚴格遵守行政審批工作制度、審批工作程序和公示制度,各項制度作為標尺,規范各項工作行為。按照群眾意見反饋制度,所有干部職工主動積極接收群眾監督,杜絕收取專家費、評審費的情況,做好廉政防控環保局廉政建設自查情況報告默認。綜合群眾反饋情況以及檢查組自查結果,我局所有干部職工嚴格遵守各項制度,并無出現任何違規行為。

一是進一步加強改進工作作風,全面深入貫徹落實各縣規定,做到有令必行,有禁必止,切實改進作風,密切聯系群眾,厲行勤儉節約,反對鋪張浪費;二是繼續定期進行廉政警示教育,加強政治理論學習,深化《廉政準則》學習教育,讓大家以現實警示自己,不斷夯實廉潔從政的思想道德底線;三是進一步落實責任制,堅持廉政建設與環保業務工作同部署、同實施、同考核,實行“一崗雙責”制度,從領導班子到職工層層監管;四是加強紀檢監察干部隊伍建設,不斷強化紀檢監察干部的政治觀念、大局意識、責任觀念以及自律觀念,切實履行好監督職責。

我局將進一步加大廉政防控建設,切實加強理想信念教育、作風紀律教育、政治品質教育和道德品行教育,大力倡導廉榮貪恥的新風正氣,引導全體干部職工培育清正廉潔的價值理念,為環保工作筑起一道防護墻。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服