通過總結，我們可以更好地發現自己在學習中的問題并加以解決。為了寫出有說服力的總結，我們需要與他人交流和分享經驗。范文中的總結內容經過作者精心編排和整理，有一定的可讀性和吸引力。

退休教師座談會講話稿篇一

尊敬的各位老校長、老教師、老同志：

歲歲重陽，今又重陽;不是春光，勝似春光。在這金風送爽、碩果飄香的美好時節，我們又迎來了中華民族的傳統節日——“九九”重陽節暨中華人民共和國第十九個老人節。值此，我謹代表學校支部、行政、工會及全校師生員工，向全校離退休老校長、老教師、老同志表示親切的問候和衷心的祝福，祝福你們節日快樂、身體安康、晚年幸福!

每逢佳節倍思親。在這樣一個特殊的日子里，我們格外感念各位老校長、老教師、老同志為馬田中學所做出的巨大貢獻。是你們用自己的追求、奮斗和奉獻的一生，見證了馬田中學由小到大、從弱到強的發展歷程，締造了馬田中學傳播文明、培育人才的成就與輝煌。馬田中學的一磚一瓦，銘刻著你們嘔心瀝血、無私奉獻的功勞;馬田中學的一草一木，浸透著你們孜孜求索、拳拳報國的深情。在此，請允許我代表學校黨政工和全體師生并以我個人的名義，向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

馬田中學源遠流長，千秋偉業繼往開來。今天，馬田中學薪火相繼、生生不息的火炬已經傳到了我們這一代人手中。作為各位老校長、老教師、老同志的學生和晚輩，我深感自己任重而道遠。但是，有前輩們一脈傳承的優良作風，有前輩們幾十年打拼的不朽基業，有前輩們無微不至的愛護和教導，我完全有決心、有信心使馬田中學在我們這一代人手中取得新的發展，實現新的跨越。

尊敬的各位老校長、老教師、老同志，利用今天這個難得的機會，我想向你們匯報學校班子在新的歷史條件下所提出的辦學目標，同時向你們通報學校的辦學現狀及布局調整情況。

學校班子最新提出的辦學目標是：繼續堅持“爭創一流的環境、一流的管理、一流的質量”的工作目標。繼續堅持“面向全體學生，讓學生全面發展”的教育目標。

全校教職工都要盡職盡責，共同努力把學校建成學生滿意、社會認可、環境優秀、管理一流的一所農村普通初中。我們的校訓是：勤奮、謹慎、誠實，敬業。

為了達到這個目標，學校將乘黨的xx大召開之東風，本著服務學校、發展學校、創新學校的宗旨，我們的基本舉措一是加強作風建設，首先是思想作風建設，講團結，講服務，講奉獻，其次是工作作風建設，強調自律，強調遵紀守法，保證政令暢通;二是加強制度建設，強化責任意識;三是加強班子建設，做到政務公開，民主決策，科學管理，和諧發展。

學校現有辦學規模：

學校現有教職工196人，現有在校學生1623人(一部291人、二部412人，三部920人)，教學班級30個(一部5個，二部8個，三部17個)。

學校布局調整情況：

自20xx年下期始，將全鎮小學六年級學生集中到二部，改善二部辦學條件，狠抓教育教學管理，努力提高教學質量，把二部辦成農村示范性聯小。自20xx年開始，政府將投資200萬改建、擴建馬田中學一部，一部近三年可容納學生600-800名，三年后可容納800-1000名。繼續做大做強三部(即繼續完善學校基礎設施建設興建體育館)，保證三部學生在1000-1500人左右。

有一支歌唱道：“最美不過夕陽紅，溫馨又從容，夕陽是晚開的花，夕陽是陳年的酒，夕陽是遲到的愛，夕陽是未了的情……”的確，對于馬田中學而言，尊敬的各位老校長、老教師、老同志就是一筆最寶貴的財富：學校新一屆班子需要你們精心呵護，學校再圖發展需要你們獻計獻策，學校的教育教學和管理需要你們熱情指導，學校擴建與發展你們親身參與。所有這些，都離不開你們，都需要你們的熱情、學識和智慧。在此，我代表學校班子向你們鄭重承諾：我們將一如既往、不遺余力地做好老年工作：一是堅決保障離退休老同志的合法權益，嚴格按國家政策和學校慣例逐項落實到位;二是千方百計改善離退休老同志健身、休閑、娛樂的設施設備場地條件;三是廣泛聽取并主動征求離退休老同志的意見和建設，對于你們提出的問題，有能力解決的馬上解決，一時解決不了的作好規劃，逐步解決，確實解決不了的一定作出詳細解釋。

退休教師座談會講話稿篇二

尊敬的老領導、老前輩們：

大家好！

歲歲重陽，今又重陽。在20xx年老人節到來之際，我們又歡聚一堂，共敘親情！首先謹讓我代表學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的節日祝福！也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！祝大家闔家幸福，萬事如意，身體健康，福如東海，壽比南山！前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的`碩果。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！

在剛剛過去的一學期中，我校大力改善辦學條件，穩步提升隊伍素質，不斷深化內部改革，大力推進素質教育，在辦學條件、師資隊伍、學校管理和和探索素質教育新思路的實踐等方面取得了顯著的進步。尤其是高考上線人數一年一個臺階，本科上線人數呈逐年上升之勢。特別是在的高考學校一舉囊括全縣理科前3名，600分以上高分人數占全縣總數的60%，位居全市前列；岳玉梅同學以634分勇奪全縣理科狀元的喜人成績基礎上，20xx年高考又再傳捷報。辦學質量又躍上了一個新的臺階。學校的何哲和鐘志兩位同學分別以665分和627分的高分一舉包囊全縣的文、理科雙狀元！全校600分以上高分16人，其中理科12人，文科4人。本科上線人數達526人。此外，我校高二年級在本年度的湖南省學業水平考試中也是再傳喜訊，及格率和優秀率均居全市示范中學第一名，超某些省示范中學。充分展示新邵八中極具潛質的教學實力。

由于全校師生的共同努力，八中的社會聲望越來越高，已成了廣大初中畢業生向往的地方。20xx年，學校招生工作出現了前所未有的好局面。在初中畢業會考中，全縣前300名學生中有近70名選擇了八中，超過了以往任何一屆。既確保了優質生源的穩定性又保證了學校發展的長遠性。

“前人種樹，后人乘涼”，當前的大好形勢來之不易。老前輩們，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續在新邵八中這片熱土上。老教師默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不茍的工作作風。多少校友回母校聚會、探望時，念念不忘的是當年的教師，念念不忘的是當時讀書和接受教誨的情景。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。

然而當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著生源短缺、師資流失、硬件提升等各方面的壓力。為了促進八中良性發展，在新一年的里，學校將緊緊圍繞“創建湖南省示范性高中”為中心，以實現全體師生多年的夙愿和夢想。并以此為契機，積極發揚“團結、拼搏、奉獻”的精神，以評促改，以評促建，著力打造精品一中，努力將其建成辦學理念先進、辦學行為規范、辦學特色鮮明、創新意識強烈、輻射影響明顯的優秀示范高中，譜寫新邵八中改革發展的新篇章。這將是一件光榮而又艱巨的歷史使命，然而我們有信力一定能實現這一宏偉目標。

與此同時，為了加強八中校友間的相互聯系，形成合力。我校準備籌組“新邵八中校友會”。成立校友會目的是采取多種方式和途徑加強母校與校友之間和校友與校友之間的聯系和情誼；通過我們的校友，傳承“人文”傳統，弘揚“人文”精神，推動校友聯誼，促進校友在社會上的成長與發展，并通過校友會使學校永遠成為校友們的精神家園，成為學子進入社會后的堅強后盾。我們也真誠希望校友會能成為母校和校友、校友和校友之間溝通的橋梁，促進學校開放辦學的重要載體，是推動母校建設與發展最寶貴的財富和最可依靠的力量。為此，我們衷心希望各位老教師能充分利用自身的資源優勢，繼續為學校出謀劃策，共襄盛舉，再展新邵八中的宏圖！我們將一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把新邵八中辦成人民群眾滿意的學校不懈努力！

前輩們，步步登高開視野，年年重九勝春光。老年，是人生一道獨特的風景。雖然失去了春天的鮮艷，但仍擁有金秋的豐碩；雖然缺少財物上的富足，卻擁有內心的充實。最后希望你們今后一如既往，發揮余熱，為新邵八中發展獻計獻策。再一次敬賀節日快樂，祝各位身體健康，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！

謝謝大家！

退休教師座談會講話稿篇三

歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里，我們迎來了又一個九九重陽節。在此，我謹代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂！在座的各位曾經為導墅中學的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。現在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育，時刻關注學校的發展。在這里，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。借此機會，我把學校過去一年的工作情況和今年的發展目標向各位老領導、老教師作一匯報。

過去的一學年，學校以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以推進教育現代化建設為主題，緊密圍繞優質、均衡、特色發展這一主旋律，“對標找差，創先爭優”，大力培育和弘揚“崇尚責任”的學校精神，進一步改善辦學條件，優化師資隊伍建設，強化精細管理，深化課堂。

教學。

改革，全面提高教育質量，提升教育現代化水平。在全校師生的共同努力下，學校先后獲得了江蘇省園林式學校、鎮江市數字化校園、鎮江市教育技術裝備管理和使用示范校、鎮江市語言文字規范化示范校、鎮江市中小學健康促進學校創建先進單位、鎮江市優秀校園網站、鎮江市無流生學校、丹陽市關工委常態化建設合格學校、丹陽市關心下一代先進集體等榮譽稱號。20xx年中考全市綜合排名位列。

第1。

5名。承辦了鎮江市教育裝備管理與使用示范學校推進現場會、初一語文呂城導墅片大集備活動，導墅片的數學評優課賽課活動，舉辦了導墅片有效備課研討會活動。五項鎮江市級課題順利結題，有10多位老師在鎮江市、丹陽市教學比武中獲得一、二、三等獎，有20多篇論文在省級以上刊物公開發表。

今年的發展目標：

1、迎接義務教育基本均衡和優質均衡驗收，爭創江蘇省教育現代化學校，江蘇省二級檔案室。

2、完善管理制度，推進精細化管理，繼續優化獎勵性績效工資考核方案，制定職稱晉升推薦評審方案，狠抓教學常規，促進教育教學質量的再提升。

3、聚集課堂教學，繼續完善“三維五環”課堂教學模式，積極探索有效性教學。

4、推進“培植體藝特色，促進學生全面發展”的學校特色建設，扎實開展好各類學生社團活動。

5、做好新學生公寓的使用和管理工作，做好1號教學樓加固工作。

主要存在問題：

1、學校部分配套設施還有待于完善。圖書館、史地活動室、勞技室建設面積太小，達不到要求。

2、學校經費的短缺，制約了學校的發展。

3、學校教學樓、綜合樓、教工宿舍均屬c級，達不到抗震要求，近三年內均需加固，工程量巨大，改造任務繁重。

4、教師隊伍年輕化，年輕教師缺乏教育教學經驗，有待于培訓、學習、提高。

各位老領導、老教師！“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。憶往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有你們不可磨滅的貢獻。你們是學校最寶貴的財富，學校的不斷發展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心的希望各位老領導、老教師們能夠一如既往地支持學校的建設，關心學校的改革與發展，建言獻策，發揮你們的余熱，老有所樂，老有所為，為導中的發展再立新功。我相信，有了你們的鼎力相助，學校一定會成為一所“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。

最后，再一次祝各位老領導、老教師身體健康，愿你們如青松不老，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！

退休教師座談會講話稿篇四

尊敬的各位老領導、老教師、老同志：

今天是重陽節，借此之際，我們誠摯邀請在座的各位老同志聚一聚，共同慶祝這個光榮而美好的節日。首先，謹讓我代表學校黨總支、校長室向各位老領導、老教師、老同志表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天，你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。學校今日所取得的成績，離不開你們過去的奮斗。遍布天下的校友每一次回到朝思夢想的.母校，都會深情的回想起當年你們的諄諄教誨。

你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。近年來，我們包場中學繼承和發揚了優良的辦學傳統，不論是在教育質量方面，還是在學校環境面貌上，還是在社會的知名度和影響力上，都不斷的在實現新的發展、新的提升、新的突破。接下來，我就上一學年度我校所開展的主要工作作一個簡要匯報。

以德促學是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解決學生學習的動力問題，讓學生從內心深處變要我學為我要學，從而從根本上解決學習的動力問題。可以說，我們學校不論在教育教學上，還是學校環境、校風學風的建設方面能取得重大突破，都與這項工作密切相關。比方說，我們每個月都確定一個德育主題，如三月份以學雷鋒為主題，我們用雷鋒的釘子精神培養學生的鉆研精神，四月份以感恩為主題，培養學生感恩父母之心，挖掘學生的學習動力，五月份為用責任教育月，用責任意識提升學生的學習意識，六月份為成果展示月，對優秀學生進行大表彰，大宣傳，用榜樣的力量感召學生。我們借迎北京奧運之機，用奧運精神浸潤學生心靈，激發學生自信自強、刻苦學習的精神，用課前宣誓和課間跑操活動，激發了學生的斗志。主題月的每一項活動都與學習緊密關聯，特別是到了高考及期末大考的沖刺階段，我們更加重視班會德育主題活動，這猶如強有力的助推器，班風、學風和學習狀態都有了明顯的提升。

在愛心教育方面，成績也非常突出，比如汶川地震發生后，我校發動全體師生向地震災區捐款，師生捐款累計超過23萬元，在海門市名列前茅。另外，黨總支、校長室成員帶頭交納了1000元特殊黨費(副校長俞祝強捐獻了1200元特殊黨費)特殊黨費。所有在職黨員參與了交納特殊黨費，特殊黨費總計達12250元。

我校xx屆高三的奮斗歷程可以說極為驚險動魄。我們面臨生源不佳、新高考方案的實施等一系列困難，這樣的困難前所未有。我們一方面在德育上做好文章，在校園沖刺的氛圍上動足腦筋，不斷給高三教師和學生打氣，鼓干勁。另一方面，領導組對高考方案進行了細致的研究，確立了提升語數外，決戰選修科目的戰略思想，各年級、各備課組都堅決貫徹了這一思路，對各學科及時作出調整，以達到最佳的匹配率。功夫不負有心人，(具體數據略)。

教師的動力從哪里來?我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面，校長室想方設法，積極為教職工謀福利。我們克服了資金不足的困難，提高了教師雙休日補課金的標準，并且把xx屆高三教師考核獎及時發放到了教師手中。每逢節日，發放優質大米等生活必需品，力所能及的方便了教師的生活。另一方面，在教師管理中，我們更多的是實施溫情加親情管理。例如，考前三十天，召開了高三教師家屬茶話會，校長室成員與他們共進晚餐，發放慰問金。高考結束后，不論成績好壞，馬上組織高三教師經蘇通大橋、杭州灣大橋到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又組織高三教師到東北避暑，先后游玩了哈爾濱、大連、煙臺、威海。

今年5月份，投資3萬多元購置了健身器材，成立了教工第二俱樂部，教工俱樂部每天下午第三、四課正常開放，確保教職工每天活動時間不少于一小時。積極籌辦教工第二食堂，聘請了月薪2500元的廚師，對食堂工作人員采取獎金與教師打分掛鉤的管理舉措，對原有的教工餐廳，我們將開辟為高三學生專用食堂，為學生提供各色小炒，充分顯示學校對高三的學生的人文關懷。

退休教師座談會講話稿篇五

尊敬的各位領導，各位同事、各位在學校改革發展過程中矢志奮斗、不懈努力的優秀同仁們：

下午好。在這個隆重的節日，作為先進集體的一員站在這里，我倍感自豪。受建筑與規劃學院班子和全體教職員工的委托，我向一直以來關心、支持建筑與規劃學院發展進步的各位領導，向各兄弟學院和為一線教學單位做好保障的各行政部門，表達衷心的感謝。

當前，我國的教育總體發展水平已進入世界中上行列，教育事業發展進入加速期，每一位教師都深感使命光榮、責任重大。過去的一年，全校教師、各單位各部門在學校黨委、行政的正確領導下團結奮進。“不忘初心、牢記使命”主題教育扎實開展、“雙高”建設成果顯著、學校建設發展日新月異。建筑與規劃學院圍繞學校中心工作，也取得一定成績。學院的“建筑設計專業群教學創新團隊”被評為教育部教學創新團隊；園林工程技術專業被遴選為悉尼協議建設專業；第三批1+x證書制度試點建筑工程識圖獲批；“建行杯”第六屆自治區互聯網+大學生創新創業大賽“智慧農業，物聯你我”獲金獎；xx自然基金科技項目成果“園林智能休憩站”與xx興泰建設集團合作轉化，創新創業實踐、社會服務等工作延續多年傳統，都取得新進步、新突破。

一系列大事難事的一次又一次勝利，用鐵一樣的事實昭示我們：有中國共產黨的領導，中華民族偉大復興就不可阻擋。而堅持黨對教育事業的全面領導，更是我們辦好教育的根本保證。建筑與規劃學院在事業發展的過程中，非常重視讓黨建工作和育人、教學、管理、服務工作高頻共振，確保黨的路線方針政策、學校黨委行政的決策部署在各項工作中得到貫徹落實。

我們要始終牢記為黨育人的初心、堅定為國育才的.立場、履行立德樹人的職業使命，把我們各部門、各學院、各專業的特色和優勢，有效轉化為培養社會主義建設者和接班人的能力。

教師節的表彰，是對我們的認可和肯定，是榮譽、是鼓勵，更是做好新時代教育工作的前進定力，也需要我們付出更多的智慧、辛勤和努力。

祝全校的老師們，教師節快樂。

退休教師座談會講話稿篇六

尊敬的各位老領導、老教師：上午好!

秋風送爽，碩果飄香.農歷九月九日，是我國傳統的重陽節，是個值得慶賀的吉利日子。1989年，我國把每年農歷九月九日定為老人節。九九重陽，與“久久”同音，含有長久長壽之意，同時秋季也是收獲的黃金季節，所以人們對這個節日歷來有著特殊的感情。在今天這個屬于老年人的節日里，我祝愿所有的離退休教職工生活愉快、健康長壽!

剛才我們11位老同志代表今天到會的70多位離退休教職工發了言，大家充分肯定了學校工作取得的成績，同時也就學校辦學理念、干部服務意識、校園文化建設三個方面,誠懇的提出了意見和建議。老同志的水平都很高，很多觀點對我有幫助，有啟發。記得去年重陽節的座談會我們是在食堂餐廳舉行的，當時老同志發言就一些具體問題、個別性的問題提得多一些，這次大家集中精力議大事，討論的都是諸如素質教育、德育工作、創造教育、文化建設等問題，發言有根有據，旁征博引，我聽了以后感到很欣慰。

尊老愛幼，自古以來就是中華民族的傳統美德。在座的各位為了學校的發展，艱苦創業、辛勤勞動了幾十年，創造了大量的物質財富和精神財富。學校今日所取得的成績，與你們昨天的奮斗與貢獻是分不開的，它凝結著在座各位老領導、老教師和老同志的心血和汗水，飽含著你們的聰明才智和辛勤勞動。去年下半年開始，我們組織開展了向在潭中執教五十年的八十歲老教師婁兆慶老師學習的活動，全校教職工參觀了“婁兆慶老師從教五十周年教學成果展覽”，原創文秘材料，網。舉辦了學習婁兆慶老師征文評獎活動。召開了學習婁兆慶老師從教五十周年報告會和座談會。作為在座各位老同志的代表，婁兆慶老師的愛崗敬業、嚴謹治學，他對于學生的愛和對知識的追求，深深地感動和感染了在職的教職員工。大家表示，學習婁老師就是在學習老教師忠誠無私的敬業精神、嚴謹細致的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神。

離退休工作是學校工作的重要組成部分。尊老敬老絕不是重陽節一天的事，應該是在日常生活中，幫助老人解決生活的困難，多給老人一些心理慰藉。9月10日副省長許云昭、省教育廳長廳張放平在市委書記陳潤兒陪同下來到學校慰問教師。退休教師凌星常老師作為全校教職工的代表，光榮的接受了省長獻給她的鮮花。這是我所了解的有校史記載以來副省長省教育廳廳長首次來到我們學校慰問一位普通教師，意義不同尋常。這說明黨和政府從來沒有忘記我們老教師，學校在職教職工從來沒有忘記我們老教師。在全面推進學校改革發展中，我們要帶著責任、帶著感情、帶著智慧，與時俱進地做好離退休工作，要全心全意為老同志服務，做到在政治上更好地關心老同志，在生活上更多地照顧老同志，在工作上更有效地發揮老同志在學校改革發展中的作用，大力弘揚中華民族尊老愛老、養老助老的優良傳統，努力為老同志辦實事、辦好事，切實做到老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂。

最后，衷心祝愿全體老同志節日愉快、身體健康、闔家歡樂!

退休教師座談會講話稿篇七

尊敬的老領導、老前輩們：

大家好！

一直以來，學校秉承修身篤學，報國利民的辦學理念，注重規范化管理與人性化關懷的有機結合，通過登山活動，趣味體育煅練，教工小家建設等，不斷豐富校園文化內涵，積極構建和諧校園文化氛圍。

老師們，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續在長征學校這片熱土上。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。各位老師，今天你們的到來，是學校的榮光，也是在我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把長征學校辦成人民群眾滿意的學校不懈努力！祝各位退休老前輩身體健康！

退休教師座談會講話稿篇八

尊敬的各位領導、各位同仁、各位退休的老朋友們：

大家好！

歲月如歌飄然過，光陰似水不再來，人生幾十年，彈指一揮間。今天，我們懷著無比激動的心情參加全縣首場干部榮退儀式，親身感受縣委政府及各級各部門對退休干部的關懷和牽掛。20xx年，我們花甲滿滿，光榮退休，離開了我們為之奮斗、為之感動、為之自豪的三尺講臺。此時此刻，思緒萬千，心潮起伏，也不乏幾分感傷與惆悵。雖然離開校園，心卻仍系講臺，我們舍不得那群可愛的學生，舍不得兄弟姐妹般的那些同事，舍不得那可愛的校園，舍不得學校的一草一木，舍不得粉筆紛紛飄似雪、孩童樂樂笑如歌的教學生活。

今天，我們退休了，幾十年的教學生涯，給我們留下了很多難忘而美好的記憶，回想過去，一股辛酸苦辣的滋味油然而生：當年我們都是初出茅廬的毛頭小生，沒有經驗，遇到過不少問題和挫折，在領導、同行的幫助下，憑著自己的努力拼搏渡過了一道道難關，攻克了一道道難題，也取得了一個又一個成績。一年又一年的含辛茹苦，一載又一載的風風雨雨，春去秋來，有苦有樂，有付出也有回報。學校這個大舞臺鍛煉了我，培養了我，也成就了我，憑著自己的工作能力和業務素質，贏得了孩子們的愛戴、家長的信任、社會的尊重。為此，我感到無比欣慰、自豪。

我們這代知識分子，服從分工，是我們的天性；不辭艱辛，是我們的美德。那曾經遙遠的山村，那曾經的一師一校，那破舊的`山村冷堂，那潮濕的村隊倉房……曾經是我們的校園，曾經是我們教學的場地，還有那蓬頭垢面、赤腳上學的孩子曾經是我們的學生。冬天，我們曾經升起柴火，等待衣衫單薄的學童溫暖了手腳才上課；夏天，我們曾經趟過洪水送孩童過河；期末，我們曾經購過書筆，鼓勵孩子勤奮學習；閑暇時刻，曾為學童理發整衣。至于講臺上課、作業批改、輔導后進、啟智開蒙、日光加燈光、時間加汗水更是家常便飯，愛心使然。日復一日，年復一年，我們無怨無悔，堅守著教育的老巢，送走一批批學子，迎來一批批學童，桃李滿園，弟子三千，匯成了建設祖國的風流人物、棟梁之才，我們雖苦猶榮，樂在其中，平凡中蘊偉大，細微處顯精神，我們的事業無愧于學生，無愧于黨，無愧于人民。

我們又想起了工作過的同事們：那些滿頭銀發的老前輩，精力充沛的中年人，朝氣蓬勃的少壯派，大家從不同的地方走來，為了一個共同目標，教書育人、振興教育。在那個教育資源十分匱乏的年代，憑著一根粉筆、一塊黑板書寫著教育的奇跡。白天，曾在一起吃大鍋飯，一起燒過洋芋，一起走過家訪，一起發動學生；傍晚，點著油燈、汽燈一起上掃盲課，一起上晚自習，一起研討教學，一起度過了青春年華，我們大家朝夕相處、互相學習、互相幫助，令人難忘的一幕幕歷歷在目，記憶猶新。人生最無常，歲月催人老，幾十年來我們篳路藍縷、櫛風沐雨，揮灑著汗水，耕耘著教學。我們的青春在這里出彩，我們的青絲在這里變成了白發，我們臉上的皺紋變成了溝壑。辛苦操勞一輩子，許多老師犯上了頸椎炎、腰椎炎、肩周炎、風濕等職業疾病，我們由朝氣蓬勃的青年人，逐漸變成了垂暮老頭，有的疾病纏身，臥病床頭，有的甚至離我們而去了，有的仍然在崗位上默默耕耘……道不完的同行感情，說不完的經歷滄桑，往事依依只能在夢中索繞、回味。

幸甚至哉，今天，我們偉大祖國太平盛世，各行各業突飛猛進，我們離崗退休，平安著陸，老有所養，過上了兒孫繞膝、叨陪鯉對、待遇不菲的晚年生活，雖然退休在家，但仍然心系教育，關注國家發展。特別是今天，黨和政府沒有忘記我們退休教師。組織慰問我們，讓我們交流暢談，給予關心、尊重。至此，我們十分感謝黨和政府，感謝所有關心教育事業的領導。

雖然我們退休了，但我們將發揮好余熱，為祖國的繁榮盡綿薄之力，為教育的發展打鼓助威、搖旗吶喊。東隅已逝，桑榆非晚，六十華誕，不敢說懂得人生，但也有些夕陽感悟，人生大計劃雖已落幕收場，但今后余生也要活得個從容瀟灑。

回顧昨天，我們經歷了祖國從站起來、富起來到強起來的歷史性飛躍；反思自己，我們的成長進步得益于黨的關懷和組織的培養；展望明天，我們將始終退休不褪色，永遠跟黨走。

下面，以一段打油詩，表白心志，與大家共勉：

不忘初心太癡迷，一生從教無他癖。

退休仍做強國夢，離崗常憶課堂時。

伏驥不輸雄心志，老牛夕陽自奮蹄。

奉獻余熱是吾愿，蠟炬成灰志不移。

最后，衷心祝愿各位領導，工作順利，事業通達；祝愿各位退休的老朋友們身體健康，多活50年。

謝謝大家！

文檔為doc格式。

退休教師座談會講話稿篇九

尊敬的老領導、老前輩們：

大家好!

歲歲重陽，今又重陽。在20xx年老人節到來之際，我們又歡聚一堂，共敘親情!首先謹讓我代表學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的節日祝福!也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!祝大家闔家幸福，萬事如意，身體健康，福如東海，壽比南山!前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執著!感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛!在剛剛過去的一學期中，我校大力改善辦學條件，穩步提升隊伍素質，不斷深化內部改革，大力推進素質教育，在辦學條件、師資隊伍、學校管理和和探索素質教育新思路的實踐等方面取得了顯著的進步。尤其是高考上線人數一年一個臺階，本科上線人數呈逐年上升之勢。特別是在的高考學校一舉囊括全縣理科前3名，600分以上高分人數占全縣總數的60%，位居全市前列;岳玉梅同學以634分勇奪全縣理科狀元的喜人成績基礎上，20xx年高考又再傳捷報。辦學質量又躍上了一個新的臺階。學校的何哲和鐘志兩位同學分別以665分和627分的高分一舉包囊全縣的文、理科雙狀元!全校600分以上高分16人，其中理科12人，文科4人。本科上線人數達526人。此外，我校高二年級在本年度的湖南省學業水平考試中也是再傳喜訊，及格率和優秀率均居全市示范中學第一名，超某些省示范中學。充分展示新邵八中極具潛質的教學實力。

由于全校師生的共同努力，八中的社會聲望越來越高，已成了廣大初中畢業生向往的地方。20xx年，學校招生工作出現了前所未有的好局面。在初中畢業會考中，全縣前300名學生中有近70名選擇了八中，超過了以往任何一屆。既確保了優質生源的穩定性又保證了學校發展的長遠性。

“前人種樹，后人乘涼”，當前的大好形勢來之不易。老前輩們，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續在新邵八中這片熱土上。老教師默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不茍的工作作風。多少校友回母校聚會、探望時，念念不忘的是當年的教師，念念不忘的是當時讀書和接受教誨的情景。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。

然而當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著生源短缺、師資流失、硬件提升等各方面的壓力。為了促進八中良性發展，在新一年的里，學校將緊緊圍繞“創建湖南省示范性高中”為中心，以實現全體師生多年的夙愿和夢想。并以此為契機，積極發揚“團結、拼搏、奉獻”的精神，以評促改，以評促建，著力打造精品一中，努力將其建成辦學理念先進、辦學行為規范、辦學特色鮮明、創新意識強烈、輻射影響明顯的優秀示范高中，譜寫新邵八中改革發展的新篇章。這將是一件光榮而又艱巨的歷史使命，然而我們有信力一定能實現這一宏偉目標。

與此同時，為了加強八中校友間的相互聯系，形成合力。我校準備籌組“新邵八中校友會”。成立校友會目的是采取多種方式和途徑加強母校與校友之間和校友與校友之間的聯系和情誼;通過我們的校友，傳承“人文”傳統，弘揚“人文”精神，推動校友聯誼，促進校友在社會上的成長與發展，并通過校友會使學校永遠成為校友們的精神家園，成為學子進入社會后的堅強后盾。我們也真誠希望校友會能成為母校和校友、校友和校友之間溝通的橋梁，促進學校開放辦學的重要載體，是推動母校建設與發展最寶貴的財富和最可依靠的力量。為此，我們衷心希望各位老教師能充分利用自身的資源優勢，繼續為學校出謀劃策，共襄盛舉，再展新邵八中的宏圖!我們將一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把新邵八中辦成人民群眾滿意的學校不懈努力!

前輩們，步步登高開視野，年年重九勝春光。老年，是人生一道獨特的風景。雖然失去了春天的鮮艷，但仍擁有金秋的豐碩;雖然缺少財物上的富足，卻擁有內心的充實。最后希望你們今后一如既往，發揮余熱，為新邵八中發展獻計獻策。

退休教師座談會講話稿篇十

尊敬的穆明罡校長、宋顯金老師、宋顯文老師及所有參會領導、教師：

大家中午好!

今天，在這間簡陋的辦公室里，情誼濃濃。我們特意為已經光榮退休的穆明罡校長、宋顯金老師、宋顯文老師三位同志舉行歡送會，據我了解，今年的退休人數是我片史上退休教師人數最多的一次退休，這也是我校舉行歡送人數最多的一次歡送會。我代表學校全體師生對你們表示真誠的敬意和美好的祝福!

今天參會的有三位退休教師、中心校領導、村委領導、工會主席和教師代表。大家相聚一起，共同回憶昨天，相互暢談明天的美好。 這三位教師既是我的同事，又是我的長輩，更是我的老師。從代課教師到民辦教師再轉為公辦教師，幾十年如一日，你們熱愛教育事業，師德高尚，是師者楷模;你們以教師職業為榮，以教育事業為重，傾全部心血教書育人;你們愛崗敬業，默默耕耘，不圖名利，不計得失;你們的事跡于平凡之處見偉大，于細微之中顯精神，我們為你們感到高興和自豪。

在與穆校長相處的歲月里，我感覺到他就是一位工作踏實、管理細心的好領導，更是一位關心他人、和藹可親的好長輩，其它兩位我雖然沒有和你們一起工作過，但據我的了解和同事們平時的評價，臨近退休的這幾年，你們并沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校行政的安排，能夠自覺遵守學校的規章制度，能夠按質按量完成學校交與的任務。作為學校的一分子，你們嚴格做好學校的常規工作，維持校園秩序，以身作則，主動參加學校各項活動;作為一名老教師，你們與青年教師一道備課、上課、批改作業、輔導學生等竟是樣樣不落，甚至做得更好。

坐在這里，我們的心情十分激動。正是有許許多多像三位退休教師那樣的辛勤奉獻，才奠定了我校蓬勃發展的基礎;正是你們的諄諄教誨，激勵著學生們的健康成長;正是你們的含辛茹苦，造就了一批批優秀學生;正是你們的愛崗敬業，深深地影響著我們年輕的教師。你們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優良作風，永遠是我們學習的榜樣;你們的經驗智慧永遠值得我們學習;你們的道德品質將永遠激勵我們不斷進取。

伴隨著不舍和祝福，衷心地希望各位老前輩在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為學校的今后的發展獻計獻策;真誠地祝愿各位老前輩心情舒暢，老有所樂，健康長壽，合家歡樂!歡迎你們常回家看看!

退休教師座談會講話稿篇十一

（一）以兩江新區龍石片區的大開放大開發以及建立渝北區第三人民醫院為契機。以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，進一步抓好醫院各項建設，不斷增強綜合實力和競爭力，繼續保持渝北區鄉鎮衛生院的領頭羊地位。

（二）爭取各方面的幫助和支持，增收節支，解決制約醫院發展的瓶頸問題。

（三）加大行風整頓力度，融入醫療質量監控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫療診療環境。

（四）繼續加強對醫技人員培訓教育、人才引進，完善醫療設備配套、提高設備利用率。引進2-3名中級以上的實用型人才。

（五）努力打造醫院的重點特色科室，明年重點發展兒科和加強婦產科的建設。

尊敬的老領導、前輩們，回眸醫院的發展歷程，各位老領導和前輩們歷盡了艱辛，今天醫院各項工作取得的成績，與您們奠定的基礎和長期的支持和關心是分不開的。在以后的工作中，醫院肩負的任務還很艱巨，面臨的困難和挑戰還很多，我們仍然很需要各位老領導和前輩們的熱情關心和悉心指導。現在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們仍然希望您們用長期積累的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為衛生事業的發展獻計獻策，繼續為醫院發展多作貢獻。我們相信，有各級黨政和主管部門的正確領導，有各位老領導和前輩們一如既往地關心和支持，有我們全院職工的共同努力，我們一定能夠在衛生事業發展上邁出更加堅實的步伐。

退休教師座談會講話稿篇十二

同志們：

今天我們在這里召開座談會，主題就是一個：為洛旺苗族鄉原水管站長王德聰同志舉行退休座談，表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情，表達鄉黨委政府對王老為全鄉基礎設施建設做出的巨大貢獻的感謝，表達我們對王老幸福退休生活的良好祝愿。

王老是洛旺鄉茶園村人，1969年參加工作，1969年至1973年，在洛旺糧管所工作，1973年至今一直在洛旺鄉水管站工作。在40多年來的工作中，王老始終嚴格要求自己，勤懇工作，任勞任怨，兢兢業業，默默奉獻，以滿腔的熱情，對家鄉的建設傾注了全部的心血，為我們樹立了優秀的榜樣。

我想我們在座的同志們都還深深地記得我們洛旺鄉的這些重大工程建設：聯合東方紅大堰建設、云豐大堰修建、洛旺電站、懷來電站的堰溝、全鄉所有的鄉村公路建設、所有的人畜飲水工程建設等等。可大家知道嗎?在這些工程的建設中，都始終凝聚著一個人辛勤的汗水，都始終映載著一個人深深的足跡，這就是今天的退休老同志王德聰王老。在當年條件比較艱苦、沒有先進儀器的情況下，為保證工程的建設，王老在煤油燈下，用紙和筆一次次認真地繪圖、計算，常常是通宵達旦;為確保工程的建設質量，王老冒著惡劣的天氣，跋涉在崎嶇的山路上，親自來到施工現場指導工程的建設，經常是顧不上吃飯，也因此累壞了身體。可就是在自己身體不好的情況下，王老仍然以搞好全鄉的建設為己任，全力支持鄉黨委政府的工作，哪里需要，就出現在哪里，什么時候需要，就什么時候出發。我特別記得在今年，有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設時，需要一個水利方面的專家一同前往，當時我想到請王老一同前往，可想到老人家當時身體不好，就沒有請他。沒想到的是，我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老，當他得知我們需要去懷來的時候，已是接近60高齡的他主動要求和我們一同前往，王老對家鄉建設的支持，讓我們每一個人感動，在這里我代表我個人感謝王老對我工作的關心支持和幫助，同時也代表鄉黨委政府向他老人家表達深深的敬意。

王老今天雖然退休了，但我相信，他的心依然會關心著我們這些工作崗位上的同志，關心著家鄉的建設。我們也將會記住王老的奉獻，以王老為榜樣，干好工作，為洛旺的建設盡職盡責。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。在這里，我再次代表鄉黨委政府、代表全鄉干部職工，祝王老老有所為，老有所樂，健康長壽，生活美滿，萬事如意，晚年幸福。

退休教師座談會講話稿篇十三

尊敬的各位老領導，同志們：

金秋十月，碩果飄香。在這豐收喜慶的日子里，我們歡聚一堂，共度尊老敬老的傳統佳節——“九九”重陽節。在此，我謹代表區人社局和區退休人員社會化管理服務委員會辦公室，向各位老領導和全區所有老干部、老職工致以節日的問候和崇高的敬意，祝大家身體健康，合家歡樂，萬事如意!同時也向授牌的示范社區、自管小組表示熱烈的祝賀!并借此機會，向長期以來一直關心和支持我區退管工作的社會各界人士表示衷心的感謝!

全區的老領導、老干部、老職工，都是我們~~的功臣，都曾在各自的工作崗位上兢兢業業，無私奉獻，為~~的經濟和社會發展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水，在~~經濟和社會事業發展史上留下了濃妝重彩的一筆，為~~科學、快速、跨越發展奠定了堅實的基礎。現在，你們繼續保持了健康向上的心態、樂觀積極的精神，對~~的發展、尤其是社會發展十分關注，在各個方面傾力支持全區經濟社會事業發展，表現出了極高的政治素質和大局意識，表現出了老共產黨員的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。

我們今天在座的各位老同志來自于各個社區，有機關退休的老干部，企業退休的老職工，學校退休的老教師等，其實在大家中間就有許多支持~~發展，尤其是社會發展的人和事，在座的老同志中有的長期從事老年教育事業，有的長期從事關教事業(關心教育下一代)，有的長期從事鄉村文明傳播，有的長期從事社區義工，不計報酬，不計辛勞，不圖名利，這是一種“老而不敢忘憂國、退而不求名和利”的革命精神。可以說，~~之所以呈現出經濟又好又快發展、社會和諧穩定、各項事業欣欣向榮的喜人局面，其中凝聚了廣大老同志的智慧、心血和汗水。如果我們做不好退休老同志的服務工作，那我們就會心中有愧。

我國已經在1994年進入老齡化社會，我區的退休人員也在逐年增多，目前已經達到1.8萬余人，解決好人口老齡化問題，做好退管服務工作，不斷提高老同志的物質文化生活水平，是我們主管部門當前面臨的一項重要任務。因此，區退管所和鄉街、社區的退管組織一定要高度重視退管工作，進一步統一思想，提高認識，切實從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，從提高應對人口老齡化的能力、維護老同志參與社會發展權利的高度，切實增強工作的責任感和緊迫感，把退管工作進一步抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

我們都知道，老有所為是“六個老有”方針的核心部分，有了“為”，可以改善“養”，減少“醫”，促進“學”，增添“樂”。老同志是重要的人才資源，有明顯的政治優勢、成熟的知識優勢和豐富的經驗優勢，是推動~~經濟社會又好又快發展的一筆巨大的財富。充分發揮老同志的這些優勢，使他們更多地參與到經濟社會發展中來，從而改善和提高退休生活質量，是我們退管工作的重要內容。各級退管組織務必要理解和支持老同志發揮作用的愿望和要求，要積極創造條件，動員、支持和幫助退休老同志創辦或參加退休人員社團，通過社團的活動，一方面可以提高老同志精神生活質量，另一方面還可以促進老同志老有所為，發揮余熱。我區老年大學、國學會等退休人員團體的成功事例，充分證明了社團組織在退休老同志中的巨大作用。

管好老同志的事，為老同志服好務，落實好老同志的政治待遇和生活待遇，是各級退管部門義不容辭的責任。我們的退管組織網絡比較健全，但是不是全部發揮了作用，這就是一個重視和抓落實的問題。抓不抓落實、如何抓落實、能夠抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現出來的是作風和意志，檢驗出來的是能力和水平。幾個示范社區和自管小組的做法值得大家借鑒。區退管所是退管工作的綜合協調部門，要切實發揮好職能作用，要及時研究解決退管工作中遇到的矛盾和問題，積極協調解決老同志們遇到的實際問題，要深入開展調查研究，及時向局里提出工作建議;要加強與各涉老部門、鄉街、社區的協調溝通和老年社團的聯系，及時宣傳他們的好經驗、好做法，切實做好引導和服務工作。

最后，再次衷心祝福各位老領導，老同志，并通過你們祝賀全縣的老干部、老同志身體健康，萬事如意，合家幸福!

謝謝大家!

退休教師座談會講話稿篇十四

各位領導：

您們好!很高興和大家一起來開這次會議，我是xx銀行的一名內退員工，雖然已經不在工作崗位，不能再做實際業務，但我依然用心的關注行里前進的點點滴滴。有什么想法時，也及時的找老領導溝通交流，畢竟不管走到哪里，我都是xx人。

我05年我在xx支行內退，現已6年，內退后我從事了鋼結構工程項目，我一直很關注xx銀行的發展狀況及發展形式，人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社，1998年在歸口管理基礎上組建而成。以前，在萊蕪金融界，xx銀行是個典型的“小字輩”，無論從規模、效益、人員等各個方面看，xx銀行都無法與其他銀行相提并論，但是經過十幾年的苦心經營，這個“小字輩”卻實現了令人刮目相看的跨越式發展，創造出了驚人的不凡業績：據我所知。全行資產總額由1998年的4.66億元發展到249億元，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業第一位，xx銀行的發展之所以能在短短的十多年實現超常規、跨越式發展，其中最重要的一個原因就在于，xx銀行在膨脹發展中，不斷探索和總結出了一套獨具特色的“xx文化”和“企業思想政治工作模式”，為企業發展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業銀行”和“年度最佳風險控制中小銀行”榮譽稱號; 。我內退這幾年我和各界的老板我認識了不少，認識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業務，我記的有一次和香港豪德集團的領導吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發展，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業第一位，他們也介紹了豪德集團實力和發展，當時我就說，如果你們需要我們給你們服務就給我打電話我一定給你們服好務，過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業務的事情，愿意在我們xx銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關系。經過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上，我想眾多的家長應該都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實工作，我們家長一定全力配合。如今的社會競爭激烈，我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀，在工作中遇到困難時，我們家長更應當給予提示幫助和恰當的點撥。 雖然我現在不在銀行上班但是我還是商行人，我女兒很榮幸的進入了xx銀行，我還是盡可能引導她怎樣拉存款和服務，一個銀行客戶再多，但是沒有良好的服務是穩定不了客源的，服務無止境，想發設法給客戶方便，只有這樣做工作才能對我們xx銀行信任，想完成存款任務就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶，普通居民存款作為補充。我經常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備一定的風險識別以及服務理念，你要讓客戶認為你是服務他，而不是他在幫你的道理。要找準客戶 . 一些資金量較大的客戶更在于服務，與客戶交流，讓客戶認同 你的人品，只有客戶接受 你以后，存款自然搞定。通常一個大客戶的維護，遠遠超出了 你個人的能力。但是最困難的是后續維護，大客戶的深度維護 是個很重要的課題。我相信在各位領導和各位同事共同努力下，xx銀行一定又快又好發展，業績一定蒸蒸日上 。

退休員工座談會發言稿

大家好!在新春佳節即將到來之際，經公司黨委決定，我們在這里歡聚一堂，召開公司2015年退休職工春節座談會，共話新春，共敘情誼，共圖發展。首先我代表公司黨委向不辭辛苦，冒著嚴寒出席今天座談會的各位老領導、老同志致以誠摯的節日問候，并通過你們向公司所有退休職工致以誠摯的節日問候，借此機會也向各位拜個早年，祝各位身體健康，闔家歡樂。下面我就2015年公司主要工作、老年工作及2015年的工作設想向在座各位老領導、老同志作簡要匯報，并向各位老領導、老同志征求對做好2015年工作的建議和意見。

一、#from http://年公司主要工作

大家知道，剛剛過去的2015年是極不平凡的一年，對整個中國是這樣，對我們天順公司也是這樣，我們遇到了很多挑戰，克服了很多困難，取得了很大成績。2015年公司生產經營工作概括起來是實現了四個“有了”。

一、生產經營和管理工作有了長足發展

1、打葉復烤加工超額完成了董事會制訂的目標任務。2015年首屆四次董事會給我們定的打葉復烤加工任務是：完成打葉投料65萬擔，實現利潤800萬元。這個目標我認為定得非常明智，非常切合實際，既具有挑戰性，又具有通過努力能夠圓滿完成的現實性，2015年擺在我們面前有四個不利因素：一本市加工貨源不足，2015年本市煙葉收購只有55萬擔;二上半年開工不足，1-7月份僅完成打葉復烤投料14.3萬擔;三受金融危機影響，各項原輔材料價格上升很快，比如煤的價格，從原來的每噸500多元，一路飚升到最高950元/噸以上，現在又有所回落;四新《勞動合同法》正式實施，企業為規避用工風險，采用業務外包的形式，致使企業用工成本增長幅度較大。在此情況下，我們及時調整工作重心和思路，采取有效對策，通過卓有成效的努力，2015烤季，共與13家客戶簽訂了復烤加工網上協議77.12萬擔，全年共完成打葉投料70萬擔，完成工業產值6000萬元，銷售收入7000萬元，實現利潤1200萬元，超額完成了董事會給我們目標任務。

2、以績效考核為核心，內部管理得到強化。我們將公司全年總體目標分解到各部門，以經營績效為核心，完善考評體系，加強部門績效的動態考核，形成科學有效的激勵和約束機制。各部門相應建立起內部考核細則，將公司總體目標層層分解、落實到每個班組、員工的肩頭，從而將公司利益與員工利益捆在一起，切實調動全體干部職工的工作積極性、主動性，真正起到了推動企業提升執行力的作用。

3、大力推行“三標合一”，標準化建設工作有了新突破。07年開始我們結合公司實際，提出推行質量、職業健康安全和環境“三標合一”，07年10月1日體系文件正式發布，2015年12月1日至3日，方圓標志認證集團有限公司湖南分公司的認證專家對公司的管理體系運行狀況進行了第二階段審核，得出了“管理體系運行符合準則要求，運行基本有效，建議批準認證”的審核結論。經過下步整改，公司可望在今年1月份順利獲得“三標合一”認證證書。

4、加強預算管理，未雨綢繆，降低成本。針對近年來燃料、動力、人工和原材料價格不斷上漲的緊張局勢，公司加強了預算管理尤其是成本預算管理，認真核算片煙加工的各種動力、能源的合理消耗指標，積極開展節能降耗工作。同時盡量壓縮一切不必要的非生產開支。在物資采購、工程招標上做到公開化、透明化，杜絕暗箱操作。在節約開支的同時，企業注重創收工作，根據資金需要對部分資金進行定期存款、通知存款、活期存款管理，為企業發展補充了資金來源。

二、加強技術改造和基礎建設力度，企業競爭能力有了明顯提高

1、按照“提高加工質量，落實節能減排”的原則，今年投入155萬元，主要對打葉車間配電設備等進行技術改造;在復烤機前和冷房各增加了一臺紅外水分儀,使復烤工藝操作得到直觀、及時和準確的反映;在打葉匯總皮帶上新增了流量為12000kg/h的cme—cz3型除麻絲機，有效控制了煙葉中麻絲、纖維等非煙物質的含量，得到了客戶的一致好評。

2、加快設備技改步伐。如何通過技術改造，提高葉組配方打葉技術，將是我們今后技改的重心。對此，我們已經在積極探索并進行了研究，準備在2015年實施。

3、經過多方努力，公司投資3000多萬元的成品倉庫建設項目，順利通過了設計招標、承建招標、評審等程序，于今年9月10日正式開工建設，現正進入緊張的土建施工階段。這個倉庫建成后，將有效緩解我們的倉儲壓力。

各位領導、各位老前輩，同志們：

今天，我們在這里舉行湖塘街道退休教師座談會，首先，我代表xx街道教育總支表示熱烈的祝賀！向全體退休教師致以美好的祝福！

早在9月份，教育總支就退協討論重陽節方案，我非常想念各位前輩，一定要開個座談會，大家一起聚聚。并向街道領導作了匯報，街道主任十分重視，說要尊重退休教師。

關心尊重老同志，是我們黨的優良傳統；尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統美德，是構建社會主義和-諧社會的重要內容之一。進一步做好離退休教師工作，讓廣大離退休教師“老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所學、老有所為”，讓每一位離退休教師晚年生活充實、身體健康、心情愉快，是我們教育系統十分重要、必須長期堅持的一項工作。在這里，我談三點想法：

一、我們街道教育改革發展的巨大成績，離不開廣大離退休教師長期以來打下的扎實工作基礎，我們必須時刻牢記。

改革開放30年，在各級黨委政府的支持下，在一代又一代教育工作者的辛勤努力下，我們街道教育事業成績卓著。

辦學條件顯著改善。縣政府用在教育上就要xx億元。我街道投資xx多萬元，完成xx中學、xx中心小學塑膠田徑場改造，并正式投入使用。下半年，投資xx余萬元，完成xx小學塑膠田徑場改造；投資xx-x余萬元，新建xx幼兒園、及xx小學校園改造；xx完成搬遷。投資xx萬元為中學、中心校、xx小學安裝班班通多媒體及各校增添計算機。投資xx萬元為xx小學校舍改造。

xx小學，xx小學塑膠操場建成。光今年到目前為止，暑期維修，安全設備，學校設施改善，街道投資近xx-x萬元。教育實力得到了大幅提高。

教育保障機制更加完善。

實行縣財政經費保障，不需要像以前那樣，要到街道去要經費，工資獎金按規定全額劃撥，辦公經費也得到保障，但使用控制很嚴，教育局有縣財政二級核算中心進行審批核算。

教育質量大幅提高。

xx中學：初三升學考連創佳績，在前兩批次的全縣xx、xx保送生考試中，中學先后有x人、xx人被提前錄取，名列全縣前茅，為全縣兩批次均完成教育局指導數的五所初中學校之一，并超額完成xx人；中考成績再獲佳績，又有xx人上xx、xx并軌分數線（xx分），超平均指導數xx人；另有xx人上xx中學、xx中學并軌分數線（xx分），占學校參考人數的xx%，超全縣平均數（xx.0%）xx個百分點。均名列全縣前茅。小學縣文藝匯演一等獎，校園集體舞比賽一等獎。我們的幼兒教育成功關閉了xx幼兒園、xx托兒所，進行幼兒體制改革，實行獨立運行。我街道教育所以能取得今天的成績，一個重要的原因，是老一輩教育工作者幾十年艱苦創業、默默耕耘奠定了良好的基礎；是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予關心指導和幫助；也是老一輩教育工作者的優良傳統和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源，我們應該永遠銘記廣大離退休教師對教育發展所作的貢獻。

二、廣大離退休教師在協會的組織領導下，開展了卓有成效的工作，我們必須充分肯定。

我街道退休教師協會經過幾年的發展，規模日益壯大，目前已有名會員，分三個小組。組織健全，制度完善，會務活動有計劃開展。各組長工作經驗豐富、事業心強、樂于奉獻。你們的努力推進我們街道精神文明建設、促進了和-諧社會的構建。

退休教師協會堅持自我管理、自我服務、自我教育，取得了卓有成效的工作業績。08年縣退休教師大會上我們成立浙江老年電視大學xx街道教育系統分校，積極組織退休教師參加各種學習、講座，學習電腦操作技術得到大力表樣；通過各類文藝社團和體育比賽活動，進一步促進會員身心健康；每逢傳統佳節九九重陽節，還定期組織慶祝會、聯歡會、茶話會等，形成常規，在全縣我們的退休協會做得很好。

許多退休老領導、老教師仍然情系教育事業，對教育工作給予熱情地幫助和指導。有“牽手獻愛心、結對助學業”的關愛孤兒活動。許多退休教師仍然退而不休，還在教育工作崗位上奉獻著自己的智慧和力量；有的退休教師常常為我們教育事業發展出謀劃策。同時，還有許多退休教師充分發揮自己的專業特長優勢，在社區文化建設、鎮志編寫、村落文化收集整理等方面做了大量的工作，充分體現了人民教師服務社會的精神風范。

三、進一步關心和重視離退休教師工作，推進各項工作可持續發展，我們必須全力支持。

進一步高度重視退休教師工作。

當前，我們街道退休教師人數不斷增加，這幾年退休時高峰期，是民辦教師這一批。我們要充分認識做好離退休教師工作的重要性，進一步增強做好這項工作的自覺性和責任感。我們要進一步關心照顧好退休教師的生活，要進一步重視發揮退休教師的作用，要進一步關心老校長。這是我們做好離退休教師工作的指導思想和要求。

要進一步發揮離退休教師的作用。

廣大離退休教師在長期的教育、教學實踐中積累了豐富的經驗，對教育工作有著深厚的感情，是我們教育系統的寶貴財富。我們要充分尊重保護老教師們創造的各種物質的和精神的勞動成果；要進一步總結老教師的工作經驗、先進事跡，在青年教師中發揚好、傳承好，進一步樹立好敬業愛崗、服務奉獻、教書育人、為人師表的教育事業核心價值觀；要定期邀請本校的離退休教師常“回娘家”走走看看，加強聯系，增進感情，傾聽他們對教育工作的意見和建議。

各位領導、老前輩，今天是我國的傳統佳節重陽節了，在這里，我也祝愿各位離退休教師晚年生活愉快，身體健康，家庭幸福！

謝謝大家!

尊敬的老前輩們：

大家好！

新年將至，我們歡聚一堂，共敘親情！首先謹讓我代表學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！

老師們，今天我們能夠蓬勃的發展，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續在教育熱土上。老教師默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不茍的工作作風。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。教育是一項系統工程，需要各界鼎力襄助；教育是一項神圣的事業，需要大家無私奉獻。當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著生源短缺、師資流失、硬件提升等各方面的壓力。為了重振僑校雄風，涵江區十一五規劃把我校實現省二級達標納入目標。涵江區建設局對學校遠景發展進行科學的規劃，擬定拆遷危房，調整學校布局，建立高中樓，突破二級達標“瓶頸”。高中樓建筑面積約5000平方米，需要資金300多萬元。政府將投資100萬元，尚有資金缺口200多萬元。由于經費有限，學校正四處籌款以便盡快動工。目前，學校加快了辦理高中樓籌建的前期手續，基建立項和基建帳戶等各項工作已順利完成。高中樓籌建35間教室，每間教室計劃籌款5萬元，以捐資者芳名命名。在新的一年里，我們衷心希望各位老教師能充分利用自身的資源優勢，在聯絡校友、統-戰僑務等工作上，繼續為學校的教育事業添磚加瓦。我們真誠期待著各位老教師常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖！各位老師，今天你們的到來，是學校的榮光，也是在我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把錦江中學辦成人民群眾滿意的學校不懈努力！

最后祝大家

闔家幸福，萬事如意！

祝各位退休老前輩

身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！

尊敬的老領導、老前輩們：

大家好！

歲歲重陽，今又重陽。在2015年老人節到來之際，我們又歡聚一堂，共敘親情！首先謹讓我代表學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的節日祝福！也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！祝大家闔家幸福，萬事如意，身體健康，福如東海，壽比南山！前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！

在剛剛過去的一學期中，我校大力改善辦學條件，穩步提升隊伍素質，不斷深化內部改革，大力推進素質教育，在辦學條件、師資隊伍、學校管理和和探索素質教育新思路的實踐等方面取得了顯著的進步。尤其是高考上線人數一年一個臺階，本科上線人數呈逐年上升之勢。特別是在的高考學校一舉囊括全縣理科前3名，600分以上高分人數占全縣總數的60%，位居全市前列；岳玉梅同學以634分勇奪全縣理科狀元的喜人成績基礎上，2015年高考又再傳捷報。辦學質量又躍上了一個新的臺階。學校的何哲和鐘志兩位同學分別以665分和627分的高分一舉包囊全縣的文、理科雙狀元！全校600分以上高分16人，其中理科12人，文科4人。本科上線人數達526人。此外，我校高二年級在本年度的湖南省學業水平考試中也是再傳喜訊，及格率和優秀率均居全市示范中學第一名，超某些省示范中學。充分展示新邵八中極具潛質的教學實力。

由于全校師生的共同努力，八中的社會聲望越來越高，已成了廣大初中畢業生向往的地方。2015年，學校招生工作出現了前所未有的好局面。在初中畢業會考中，全縣前300名學生中有近70名選擇了八中，超過了以往任何一屆。既確保了優質生源的穩定性又保證了學校發展的長遠性。

“前人種樹，后人乘涼”，當前的大好形勢來之不易。老前輩們，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續在新邵八中這片熱土上。老教師默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不茍的工作作風。多友回母校聚會、探望時，念念不忘的是當年的教師，念念不忘的是當時讀書和接受教誨的情景。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。

然而當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著生源短缺、師資流失、硬件提升等各方面的壓力。為了促進八中良性發展，在新一年的里，學校將緊緊圍繞“創建湖南省示范性高中”為中心，以實現全體師生多年的夙愿和夢想。并以此為契機，積極發揚“團結、拼搏、奉獻”的精神，以評促改，以評促建，著力打造精品一中，努力將其建成辦學理念先進、辦學行為規范、辦學特色鮮明、創新意識強烈、輻射影響明顯的優秀示范高中，譜寫新邵八中改革發展的新篇章。這將是一件光榮而又艱巨的歷史使命，然而我們有信力一定能實現這一宏偉目標。

與此同時，為了加強八友間的相互聯系，形成合力。我校準備籌組“新邵八友會”。成立校友會目的是采取多種方式和途徑加強母校與校友之間和校友與校友之間的聯系和情誼；通過我們的校友，傳承“人文”傳統，弘揚“人文”精神，推動校友聯誼，促進校友在社會上的成長與發展，并通過校友會使學校永遠成為校友們的精神家園，成為學子進入社會后的堅強后盾。我們也真誠希望校友會能成為母校和校友、校友和校友之間溝通的橋梁，促進學校開放辦學的重要載體，是推動母校建設與發展最寶貴的財富和最可依靠的力量。為此，我們衷心希望各位老教師能充分利用自身的資源優勢，繼續為學校出謀劃策，共襄盛舉，再展新邵八中的宏圖！我們將一定會傳承文明的'薪火，不辜負大家的殷切期望，為把新邵八中辦成人民群眾滿意的學校不懈努力！

前輩們，步步登高開視野，年年重九勝春光。老年，是人生一道獨特的風景。雖然失去了春天的鮮艷，但仍擁有金秋的豐碩；雖然缺少財物上的富足，卻擁有內心的充實。最后希望你們今后一如既往，發揮余熱，為新邵八中發展獻計獻策。再一次敬賀節日快樂，祝各位身體健康，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！

謝謝大家！

各位老領導、老同志：

今天，我們請老領導們回來，開個座談會，其目的一是向老領導們匯報一下八屆二次全會以來縣政協的工作情況，二是征求一下大家對政協工作以及政協老干部工作的意見和建議。在這里，首先，我代表政協黨組、政協的全體同志向政協所有的老領導、老同志對政協工作一貫的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就政協八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以匯報：

過去的半年，在的正確領導下，我們**經濟社會快速發展、各項社會事業全面進步、社會大局和-諧穩定、人民生活得到顯著改善。半年來，縣政協緊緊圍繞確定的工作方針和經濟發展思路，積極開展政治協商、民-主監督、參政議政，卓有成效地開展了一系列工作，政協整體工作取得了明顯成效。

一是專題議政取得了新成效

政協全體會議和會議是政協履行職能、專題議政的重要形式。縣政協八屆二次全會把促進縣域經濟持續、快速、健康發展作為中心議題，圍繞提出的“實施二次創業、打造旅游強縣”戰略目標和建設“富裕**、文化**、和-諧**、美麗**”奮斗目標，提出了對我縣經濟社會發展有重要價值的意見和建議。3月份，我們召開了新農村建設工作座談會，聽取了縣農業局關于新農村建設情況的匯報。7月份，召開了全縣旅游工作匯報會，聽取了縣旅游局關于旅游工作情況的匯報。為開好這些會議，政協各專門委員會和政協委員，會前做了大量調查研究、科學論證工作，共形成了20多份發言材料，提出了許多真知灼見。縣政府主管領導到會聽取了意見。會后，向、縣政府報送了會議情況和專項建議，引起了有關部門的重視。

二是圍繞重大課題進行調查研究取得了新成績

今年來，會把進一步提高提案質量和辦理質量放在首位。通過印發提案參考題目、組織委員考察、召開座談會等工作，幫助委員提高提案質量。提案委員會與縣政府辦公室聯合對部分承辦單位的辦理情況進行檢查，通過上門走訪等多種形式加強與承辦單位的溝通，督促協調辦理工作，提高了辦理質量。八屆二次全會以來，共收到委員提案151件，經審查合并立案93件，目前已全部交由有關部門辦理。為促進委員提案得到有效的辦理和落實，7月24日，縣政協專門組織委員對八屆二次會議立案的部分提案和提案大戶辦理工作進行了督查。聽取了縣水利局關于水廠建設和城市供水情況的匯報和縣建設局關于八屆二次全會政協提案承辦工作的匯報。督辦會上，委員們圍繞督辦議題進行了重點發言，提出了具體的意見和建議，電視臺、**簡報等新聞媒體全程參與，跟蹤報道，為發揮新聞輿-論和社會監督，促進提案辦理工作更好落實起到了積極的促進作用。

四是專門委員會工作開展得扎實而富有成效

今年來，?專門委員會結合自身職責，精心組織，積極安排委員開展多方面的調研視察活動，帶動全體委員主動參政議政。經濟科技委員會圍繞中心，服務經濟社會建設，積極為我縣引進外資牽線搭橋，先后就新農村建設、旅游產業發展、優勢產業發展、農村土地流轉等進行了視察調研，提出了不少有價值的意見建議。學習宣教文衛法制委員會就事關我縣教育發展大計積極建言獻策，先后就農村職業教育、“普九”工作、學校周邊環境治理、網吧整治等問題開展專題調查，積極建錚言、獻良計。民族宗教三胞聯誼委員會就我縣的民族宗教工作進行了認真研究和分析，提出了不少促進民族團結的建議。文史資料委員會廣泛深入基層，收集文史資料，編輯出版了56篇20萬字的第25輯《**文史資料》，召開了縣政協第二十五次文史資料工作會議，完成了第26輯《**琴臺專輯》文史資料的征稿工作，為存史資政、宣傳**作出了新的貢獻。

五是政協聯絡組建設及機關建設得到了進一步加強

為加強基層鄉鎮、縣直政協工作，針對八屆政協換屆后的實際，我們及時研究，恢復了鄉鎮政協聯絡組，成立了縣直政協工作組。根據委員的行業和區域特點，劃分成立了35個聯絡組，與協商，明確各鄉（鎮、辦事處）主管黨務的副書記和縣直有關部門負責人擔任組長，為聯絡組活動奠定了組織基礎。并于3月7日召開了八屆一次政協工作會議，專門對全縣鄉鎮及縣直聯絡組工作進行安排部署，給各聯絡組明確職責，確定目標，提出要求，建立健全活動制度，會上，各聯絡組組長均作了表態發言。日常工作中我們堅持經常性指導各聯絡組的活動，既調動了各組活動的積極性，又使他們的活動得到當地黨政領導重視，提高了活動質量。鄉鎮政協聯絡組及縣直政協工作組工作的加強，促進了政協工作手臂的延伸、活動陣地的拓展和履行職能的創新。

進一步加強了委員隊伍及機關建設，廣大委員和干部職工的整體素質進一步提高。除加強委員及機關干部職工日常學習外，今年4月23日，我們還組織舉辦了由八屆政協、縣直（鄉鎮）政協聯絡組負責人和機關全體干部職工參加的委員培訓會議，專門邀請黨校教授進行講課，對xx大精神及政協業務知識進行培訓。弘揚“一方有難，八方支援”精神，專門召開政協八屆五次會議對支援四川抗震救災工作進行安排部署，號召動員政協委員參與抗震救災，廣大政協委員、機關干部職工及離退休干部積極行動，踴躍捐款捐物，為奪取四川抗震救災勝利盡心盡力，樹立了我縣政協的良好形象。進一步修訂完善了主席會議議事規則、會議事規則、辦公室工作規則、專委會工作制度、政協機關工作制度等規章制度，對政協組織、政協委員、政協機關工作人員如何參加活動、如何開展工作進行了嚴格規范和要求。進一步加強了機關學習，提高了廣大干部職工的業務素質和愛崗敬業意識。認真落實八屆八次全會、七屆六次全會和十二屆五次全會精神,按照省、市、要求,結合“學先進、比創新、看實效”的實際,組織開展了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動。該活動于2012年8月1日開始,10月31日結束，分學習動員、查擺問題、整改提高、鞏固成果四個階段進行。縣政協黨組對此活動高度重視，目前已研究制定了《實施方案》，成立了專門領導小組及辦公室，并于8月4日召開了動員大會進行動員。活動中班子成員能夠以身作則，做好表率，親自動員部署，帶頭查找自身存在的突出問題，活動開局良好，進展迅速。通過學習教育，機關廣大黨員干部解放思想、科學發展，謀求新跨越的意識進一步增強，服務水平進一步提高，自覺以推動**加快發展、科學發展為己任，自覺服從、服務于發展大局，營造了政協機關“人人思發展，人人謀發展，人人為發展”的良好氛圍。

六是琴臺建設及其它中心工作得到齊促并進

根據中共**“實施二次創業，打造旅游強縣”的指導思想和**縣人大十三屆二次會議《政府工作報告》中提出的重建**琴臺的工作部署，我們就重建琴臺有關問題進行了認真探討，對琴臺建設有關內容進行了規劃設想。主席和副主席通過幾個月來的座談、討論、考察了解，從重建琴臺的指導思想、工作目標以及建設選址等幾個方面提出了詳盡的建議方案，被采納利用。經會議研究，成立了**縣琴臺建設領導組，由我任組長進行琴臺建設的具體領導和協調，按照十二屆四次會議關于“高水平規劃、高標準建設”的要求，目前，琴臺規劃、選址工作已經完成，琴臺設計方案已經通過專家評審，琴臺將在縣中心公園進行異地重建。現正著手進行圖紙設計及琴臺開工建設的準備工作，爭取8月份開工建設，年底主體工程建設完成。屆時，中心公園將易名為琴臺公園。

除此之外，今年來，我們還積極參與了其它中心工作。主席、副主席根據分工，經常深入所分包鄉、村、企業、路段和煤礦，幫助制訂發展規劃，扶持特色產業，解決實際問題，指導安全生產，了解工程進度，在企業改制、煤礦安全生產和信訪穩定中做了大量工作，取得了顯著成績，受到了及群眾的充分肯定和認可。

以上是八屆二次全會以來我們所做的主要工作，雖然取得了一些成績，但是，工作中尚有這樣那樣的不足，有些是需要在今后的工作中認真研究加以解決的。尤其在老干部工作方面，我們對于老領導們的關心還很不夠，活動開展得少，上家里探望得少，感情交流得少。今后，我們將進一步努力去做好。也希望老領導們經常回機關看看，坐坐，有什么想法、有什么困難及時地給我們交流反映。

在此，我衷心地祝愿大家：身體健康，闔家幸福，萬事如意！

退休教師座談會講話稿篇十五

各位老領導、老同志：

您們好！您們是我們質量技術監督戰線的老前輩，是我們吉首市質量技監督局的建設者，可以說您們是質量技術監督的財富和功臣。您們幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業業，含辛茹苦，任勞任怨，在質監事業平凡的崗位上奉獻了自己畢生的心血和汗水，為質量技術監督事業的不斷發展壯大做出了應有的貢獻，在您們的不懈努力下，我們吉首質量技術監督局的面貌發生了翻天覆地的根本變化，有了我們自己的新辦公大樓，質量技術監督設施日益配套完善，質監隊伍素質越來越高，管理能力不斷加強，辦公條件進一步改善，管理水平躍上了一個新的臺階，今年4月省局劉愛才局長來檢查工作時，給予了很高評價。干部職工的生產生活水平進一步提高。有了我們自己的家屬院，每個干部職工都有新房住。現在您們雖然離開了自己的崗位，但您們仍然關注和關心著質量技術監督事業的發展變化，教育并支持自己的子女克敬職守，愛崗敬業，為質監事業勤奮工作。質量技術監督局的每一點變化，都凝聚著你們的智慧和力量，飽含著您們的關心和支持。

近幾年來，吉首市質量技術監督局黨組一班人緊緊抓住西部大開發的歷史機遇，團結和帶領職工，一心一意求發展，專心致志搞建設，以項目建設帶動灌區各項事業的發展，灌區面貌日新月異，取得了更加長足的進步。

今天我們邀請大家來，主要是和老領導、老同志們見見面，緒緒情，看看您們對我們工作中的缺陷和不足之處提出寶貴性意見和寶貴建議；大家暢所欲言，為新一屆領導班子建言獻策，幫助我們理清工作思路，找準質量技術監督事業發展的突破口和切入點，為質量技術監督事業發展再立新功。

目前，質量技術監督正處在發展的關鍵時期，我們面臨著大的機遇和更大的挑戰，如何解決好監督與服務以及目前存在的許多矛盾和問題，是擺在新一屆領導班子面前的首要任務。

因此，我們要抓好以下幾個方面的工作：

堅持以人為本的理念，轉變發展觀念，創新發展思路，提高發展質量，調動干部職工的一切積極因素，不斷推動質監事業又好又快發展。

緊緊抓住政府關注、老百姓關心的熱點、難點問題，扎扎實實的開展好質量管理、質量監督和質量宣傳活動工作，確保特種設備安全和食品安全，用實際行動來贏得“政府需要、企業歡迎、群眾信賴、社會贊譽的”的部門。

一要深入開展質量興市活動；二要大力實施品牌戰略；三要進一步完善企業產品質量監管體系。

要突出執法打假重點，集中開展好農、建材、汽車配件、地條鋼、黑心棉、食品、化妝品等專項打假活動。

要組織好干部職工認真學習政治理論，提高他們的政治思想覺悟，增強他們的質監責任感和使命感。但是，新一屆領導班子的配置更加合理，更富有挑戰性和開拓精神，更具實事求是的工作作風。我們相信在市委、市政府和州局的正確領導下，在在座前輩的關心和支持下，我們一定能夠肩負起歷史的使命，進一步轉變觀念，提高認識，強化管理，增強質監自我發展的能力，努力實現質監事業又好又快發展，為吉首市人民交一份滿意的答卷。

最后，祝老領導、老同志健康長壽，萬事順心！同時也歡迎您們經常來局里檢查指導工作！謝謝大家！

退休教師座談會講話稿篇十六

同志們：

今天我們在這里召開座談會，主題就是一個：為洛旺苗族鄉原水管站長王德聰同志舉行退休座談，表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情，表達鄉黨委政府對王老為全鄉基礎設施建設做出的巨大貢獻的感謝，表達我們對王老幸福退休生活的良好祝愿。

王老是洛旺鄉茶園村人，1969年參加工作，1969年至1973年，在洛旺糧管所工作，1973年至今一直在洛旺鄉水管站工作。在40多年來的工作中，王老始終嚴格要求自己，勤懇工作，任勞任怨，兢兢業業，默默奉獻，以滿腔的熱情，對家鄉的建設傾注了全部的心血，為我們樹立了優秀的榜樣。

我想我們在座的同志們都還深深地記得我們洛旺鄉的這些重大工程建設：聯合東方紅大堰建設、云豐大堰修建、洛旺電站、懷來電站的堰溝、全鄉所有的鄉村公路建設、所有的人畜飲水工程建設等等。可大家知道嗎？在這些工程的建設中，都始終凝聚著一個人辛勤的汗水，都始終映載著一個人深深的足跡，這就是今天的退休老同志王德聰王老。在當年條件比較艱苦、沒有先進儀器的情況下，為保證工程的建設，王老在煤油燈下，用紙和筆一次次認真地繪圖、計算，常常是通宵達旦；為確保工程的建設質量，王老冒著惡劣的天氣，跋涉在崎嶇的山路上，親自來到施工現場指導工程的建設，經常是顧不上吃飯，也因此累壞了身體。可就是在自己身體不好的情況下，王老仍然以搞好全鄉的建設為己任，全力支持鄉黨委政府的工作，哪里需要，就出現在哪里，什么時候需要，就什么時候出發。我特別記得在今年，有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設時，需要一個水利方面的專家一同前往，當時我想到請王老一同前往，可想到老人家當時身體不好，就沒有請他。沒想到的是，我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老，當他得知我們需要去懷來的時候，已是接近60高齡的他主動要求和我們一同前往，王老對家鄉建設的支持，讓我們每一個人感動，在這里我代表我個人感謝王老對我工作的關心支持和幫助，同時也代表鄉黨委政府向他老人家表達深深的敬意。

王老今天雖然退休了，但我相信，他的心依然會關心著我們這些工作崗位上的同志，關心著家鄉的建設。我們也將會記住王老的奉獻，以王老為榜樣，干好工作，為洛旺的建設盡職盡責。

尊敬的各位老領導、各位老師：

大家好！

今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘石船醫院的成長歷程，共同感受醫院的新變化，共謀醫院的新發展。一方面，領導班子代表醫院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意；另一方面，向大家匯報一下今年醫院建設的基本情況和醫院各項工作的開展情況，希望各位老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫院的各項工作，共同促進醫院更快更好地發展。

一、醫院的基本情況。

醫院現有職工106人，開放病床75張，固定資產為1430萬元，比2011年同期增長124萬元，醫療業務收入穩步上升，全年門診量超過4萬人次，住院人數超過3500人次，較去年有不同程度上升；病床使用率90％；手術630例，比去年同期增長10％；入院與出院、術前與術后、診斷符合率都在95％以上，全年業務總收入1275.42萬元，比去年同期增長50萬元，增長率為6％；醫院凈資產1369萬元，比去年同期增長20萬元。

二、2011年所做的主要工作。

出處 www.tb8k.com

（一）加強黨風廉正建設工作，積極開展行風評議，糾正行業不正之風。推行院務公開，實行陽光操作，醫院的重大決策、重要人事任免、大額設備和藥品采購、崗位設置等情況向院內職工公開。規范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監督。

（二）在區衛生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規范和提高。

（三）公共衛生工作。

我院保質保量的完成了今年公共衛生任務，均達到各項指標，今年公共衛生工作取得全區第一的好成績。

（四）綜合治理，各項工作齊頭并進。

在局黨委和鎮政府級的領導下，密切配合當地派出所及綜治辦的工作，并結合醫院工作實際，經常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產、治安隱患,醫療安全”為主題的安全生產教育。以及四個能力的建設和消防的應急演練。今年我院沒有發生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。

（五）醫政工作方面：深入開展醫院管理年活動，成立了醫療質量和醫療安全管理等小組，并每月定期組織醫務人員進行業務學習。

（六）加強醫德醫風和廉政教育建設。一是要求全院職工牢固樹立服務意識，切實轉變服務觀念、服務模式、服務態度，全心全意為患者服務。二是邀請區紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監督員，對醫院醫德醫風進行監督。

（七）人才引進和人才培養。今年我院擇優招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫院學習培訓，完成了種子工程任務和上級安排的任務。

（八）創先爭優獨具特色，深受各界好評。

我院是市衛生局屈謙局長的對接單位，2011年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創先爭優工作給予了高度評價，指出：石船中心衛生院將“健康渝北”和“創先爭優”工作有機的結合了起來，特色鮮明。創新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創先爭優”工作為抓手，以兩江新區建設為契機，把石船中心衛生院打造成兩江新區的窗口示范單位。

（九）我6月1日上任以來，在局黨委的關心和幫助下，爭取了60萬元的基礎設施建設費，用于安裝醫用電梯，醫技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫療設備設施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設了網絡醫院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網上預約掛號服務，是我院既開展現場預約，電話預約服務之后的又一新型就診模式。

三、明年的工作重點。

合實力和競爭力，繼續保持渝北區鄉鎮衛生院的領頭羊地位。

（二）爭取各方面的幫助和支持，增收節支，解決制約醫院發展的瓶頸問題。

（三）加大行風整頓力度，融入醫療質量監控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫療診療環境。

（四）繼續加強對醫技人員培訓教育、人才引進，完善醫療設備配套、提高設備利用率。引進2-3名中級以上的實用型人才。

（五）努力打造醫院的重點特色科室，明年重點發展兒科和加強婦產科的建設。尊敬的老領導、前輩們，回眸醫院的發展歷程，各位老領導和前輩們歷盡了艱辛，今天醫院各項工作取得的成績，與您們奠定的基礎和長期的支持和關心是分不開的。在以后的工作中，醫院肩負的任務還很艱巨，面臨的困難和挑戰還很多，我們仍然很需要各位老領導和前輩們的熱情關心和悉心指導。現在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們仍然希望您們用長期積累的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為衛生事業的發展獻計獻策，繼續為醫院發展多作貢獻。我們相信，有各級黨政和主管部門的正確領導，有各位老領導和前輩們一如既往地關心和支持，有我們全院職工的共同努力，我們一定能夠在衛生事業發展上邁出更加堅實的步伐。

尊敬的各位老領導，同志們：金秋十月，碩果飄香。在這豐收喜慶的日子里，我們歡聚一堂，共度尊老敬老的傳統佳節——“九九”重陽節。在此，我謹代表區人社局和區退休人員社會化管理服務委員會辦公室，向各位老領導和全區所有老干部、老職工致以節日的問候和崇高的敬意，祝大家身體健康，合家歡樂，萬事如意！同時也向授牌的示范社區、自管小組表示熱烈的祝賀！并借此機會，向長期以來一直關心和支持我區退管工作的社會各界人士表示衷心的感謝！

和豐富的經驗優勢，是推動××經濟社會又好又快發展的一筆巨大的財富。充分發揮老同志的這些優勢，使他們更多地參與到經濟社會發展中來，從而改善和提高退休生活質量，是我們退管工作的重要內容。各級退管組織務必要理解和支持老同志發揮作用的愿望和要求，要積極創造條件，動員、支持和幫助退休老同志創辦或參加退休人員社團，通過社團的活動，一方面可以提高老同志精神生活質量，另一方面還可以促進老同志老有所為，發揮余熱。我區老年大學、國學會等退休人員團體的成功事例，充分證明了社團組織在退休老同志中的巨大作用。

管好老同志的事，為老同志服好務，落實好老同志的政治待遇和生活待遇，是各級退管部門義不容辭的責任。我們的退管組織網絡比較健全，但是不是全部發揮了作用，這就是一個重視和抓落實的問題。抓不抓落實、如何抓落實、能夠抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現出來的是作風和意志，檢驗出來的是能力和水平。幾個示范社區和自管小組的做法值得大家借鑒。區退管所是退管工作的綜合協調部門，要切實發揮好職能作用，要及時研究解決退管工作中遇到的矛盾和問題，積極協調解決老同志們遇到的實際問題，要深入開展調查研究，及時向局里提出工作建議；要加強與各涉老部門、鄉街、社區的協調溝通和老年社團的聯系，及時宣傳他們的好經驗、好做法，切實做好引導和服務工作。

最后，再次衷心祝福各位老領導，老同志，并通過你們祝賀全縣的老干部、老同志身體健康，萬事如意，合家幸福！

大家好！

今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘理縣人民醫院的成長歷程，共同感受災后重建醫院的新變化，共謀醫院的新發展。一方面，領導班子代表醫院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家身體健康、萬事如意，并祝護理前輩們節日快樂；另一方面，向大家匯報一下災后重建新醫院建設的基本情況和投入使用后醫院各項工作的開展情況，希望各位老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫院的各項工作，共同促進醫院更快更好地發展。

——醫院現有在冊職工99人，援藏干部1人、返聘、招聘專業技術人員7人，其中副高級職稱人員5人，中級職稱19人。招聘臨時用工11人：

——在“5.12”汶川特大地震中，理縣人民醫院業務用房等基礎設施和醫療設備嚴重毀損。災情發生后，在黨中央、國務院的親切關懷下，在各級黨委、政府的堅強領導下，特別是在湖南人民的傾力援助下，縣委、縣政府把縣醫院建設作為重要的民生工程，在第一時間將理縣人民醫院重建工程納入湖南對口援建項目。按照“以人為本、科學重建”的原則，工程于2009年4月18破土動工，同年11月竣工并交付，于2010年4月底全面投入使用，由于新建成的理縣人民醫院設計科學、布局合理、流程規范、設施完善，成為全縣唯一一所標準化、規范化、現代化的二級甲等規模的綜合性醫院。重建后的醫院硬件設施呈跨世紀提升、病員就醫環境和條件得到極大改善，災后重建使醫院成了真正意義上的現代化醫院。

——5.12汶川特大地震前的理縣人民醫院從建院至2008年的65年間，因受多種因素和條件制約，醫院發展滯后，至地震發生前，占地面積8388.534平方米，業務用房建筑面積4931平方米。全院固定資產近300余萬元。編制床位從7張陸續開放至80張，人員編制從建院的幾人陸續增至76人。其醫療設備僅有500max線機1臺，半自動生化分析儀1臺，黑白b超1臺，沒有一件價值上50萬元的醫療設備。地震前由于設備簡陋，診治條件差，業務技術能力有限，能開展的較大手術只有骨折內固定復位術、硬膜外血腫清除、肝脾修補及膽囊切除術，年各類手術300余臺，各種危重癥病人基本外出治療，年總收入300萬元左右。地震前新型農村合作醫療報銷額度為，2008年20余萬元，2009年30萬元。——新建的理縣人民醫院總投資8794萬元，占地面積31畝，建筑總面積19090平方米，設綜合醫療區、生活服務區、傳染病區三個主要功能區域，分急診部、門診部、住院部、醫技科室、保障系統、行政管理、院內生活等7類用房，設定床位160張。醫院擁有4千余萬元的醫療設備，合理配備了進口的16排螺旋ct、彩超、數字胃腸機、數字血管減影機、全自動生化儀、dr數字x線機、血液透析機、電視腹腔鏡、高壓氧艙、潔凈系統、中心供氧、中心吸引、冷暖系統、呼叫系統、中央監護等高科技檢測及中西醫治療及理療設備。

——新建醫院在滿足基本功能需求外，還考慮未來發展，在各項設施建設中堅持以人為本，以患者為中心的原則，改善病人的就診和住院條件。切實采取有力措施,突出抓好醫療服務質量和急救體系建設,促進醫院持續進步和發展。醫院在原有內科、外科、婦產科、口腔五官科、中醫科的基礎上將盡快規范建立全縣的急救中心、醫療中心、產科中心、體檢中心和中醫部。新設icu、透析科、高壓氧治療科等臨床科室及包括臨床檢驗、醫療影像、病理、腔鏡等在內的輔助診斷科室。為適應發展需求，將著力規范醫院管理，優化工作流程，促進多學科的融合和相互間的技術滲透，——加大人才培養是醫院發展的基礎工作，認真抓好人才培養及醫學繼續教育。一方面充分利用湖南援建醫療隊專家在院內以學術講座、臨床帶習的方式加大對人才的培養力度。另一方面選派骨科、普外科、麻醉、ct、彩超、病理、婦科、兒科及手術室和兒科護理等16名專業技術人員到湖南省、第三軍醫大學新橋醫院進修學習，同時還選派2名業務骨干到成都市婦幼保健院、成都大學附屬醫院進修深造。一年來，累計派出各類專業技術人員22人到上級醫院進修和各種短期培訓，有效提高服務能力和水平。

為醫院發展的基礎。為了充分發揮新醫院的功效，把提高職工極積性作為醫院發展的基礎工作，重點是要提高專業技術人員的積極性、主動性、創造性，從而達到提高職工的工作效率的目的。借助援藏干部對醫院管理的經驗，根據醫院實際和發展方向，及時修訂了《理縣人民醫院經管方案》，將技術崗位，技術含量，醫療風險，服務質量，出勤情況等作為考核和分配依據，確定分配系數并加大向臨床第一線、技術骨干和關鍵崗位傾斜力度，加大了分配方案的改革力度。經過試運行后，此《方案》得到了全院大多數職工的認同，初步達到了提高職工積極性的目的，取得了較好的效果。——醫院將恪守“嚴謹、自律、奉獻、進取”的醫院精神，努力創建“一視同仁；精誠待患；廉潔行醫；奮發有為；順勢而上，敢為人先”的醫院文化。為患者提供高水平、全方位、多層次的綜合醫療保健服務而努力工作。珍惜災后重建成果，把醫院管理好、使用好、維護好，力爭在2013年暨醫院建院70周年時創建達標國家二級甲等醫院。用高尚的醫德、精湛的醫術、優質的服務、優美的環境，把理縣人民醫院打造成老百姓自己的醫院，有效解除我縣廣大群眾“看病難、看病貴”的實際問題。為理縣的跨越發展和在州內率先實現全面小康作出新貢獻。

各位老領導、老同志們：大家下午好！

今天是我調到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領導、老同志們一起座談，很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里，大家歡聚一堂，聊聊天，談談心，敘敘舊。這個會開得有點晚，不管是出于什么原因，我都覺得很對不起大家，希望老領導，老同志們能夠諒解，在此，我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并對過去你們為單位發展所作的貢獻和現在對單位的關注和支持表示衷心的感謝。

單位有今天的變化和發展，是與在座的各位老領導，老同志們打下良好基礎和辛勤勞動分不開的，感謝你們為單位所作的貢獻，單位不會忘記你們，今天請大家回單位看看，就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況，分享單位發展的成果。剛才，同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標，下面，我談談對下步我局離退休干部工作的幾點想法，希望各位老領導、老同志批評指正。

一、切實把對老干部思想上的關注落到實處。毛主席的老師徐特立說：“世有老少年，也有少年老。不落時代后，年老才可寶。”健康長壽的關鍵，就在于老同志們要加強學習，融入社會，永葆思想常青，下步，我們將建立局黨組聯系老干部工作制度，對各位老干部進行定期訪談，傾聽老干部的意見和要求，老同志們有什么意見、有什么想法，有什么好的建議，可以到辦公室或給我打電話，我的電話是。我將與老同志們一起學習，共同提高。

2、切實把對老干部政治上的關心落到實處。認真堅持和落實好老干部參加政治學習、閱讀文件、參加有關會議和重大活動、定期向老干部通報形勢和工作情況等是多年來行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要會議、重大活動和組織生活會中，我們都會邀請各位老同志參加，同時各位老同志可以借到新區散步的機會到局辦公室閱讀報紙，領取報紙，希望老同志們多多支持我們的工作。

3、切實把對老干部生活上的關照落到實處。老干部們為革命辛苦了一輩子，應該過上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策，并不斷健全工作機制，完善措施和辦法，強化制度保障。對有特殊困難的老干部，我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則，與工會協調聯系，建立困難職工特殊困難幫扶機制，多途徑，多渠道采取措施，予以特別的關懷和照顧。

能及的前提下，一如既往的關心、支持文廣局的工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統，幫助年經干部，維護安定團結上繼續發揮示范教育作用，各位老領導、老同志，讓我們齊心協力，攜手共進，共同建設甕安文化事業更加美好的明天，最后，祝愿各位老領導、老同志們事事順心，闔家歡樂，萬事如意。

退休教師座談會講話稿篇十七

尊敬的各位老領導、老專家，同志們：

在新春佳節即將來臨之際，今天我們在這里歡聚一堂，回顧過去一年的工作，共謀新一年發展，共慶新春佳節。首先，我代表廳黨組和全廳在職干部職工，向各位老領導、老專家、老同志，向從事離退休工作的同志們致以節日的問候!

借此機會，我向大家通報一下去年的水利工作情況和今年的工作安排，并就進一步加強離退休工作談幾點意見。

一、~~年全省水利工作情況。

一年來，全廳上下緊緊圍繞省委、省政府“保增長、保民生、保穩定”的重要部署，立足科學發展觀新實踐，遵循新時期治水新思路，搶抓擴大內需政策新機遇，完成水利基本建設投資65億元，比~~年增加26.7%，連續三年突破50億元，創歷史最好水平。

(一)重點工程建設取得新成績。

一是“兩大關鍵目標”如期實現。14項治淮骨干工程全部完成。白蓮崖水庫各專項驗收正在積極推進，其它13項工程全部竣工驗收。中央新增水利投資項目建設累計完成投資41.2億元，拉動地方和相關行業投資160多億元，創造就業崗位4萬多個。

二是“兩大民生水利工程”深入推進。新解決316.41萬農村人口飲水安全問題。累計解決950萬農村人口飲水安全問題，占總計劃的58%，比國家下達計劃804萬人超出146萬人。新實施430座病險水庫除險加固工程。累計安排實施1417座水庫除險加固，完成投資42.4億元，驗收或完成主體工程1014座。

三是骨干灌排工程建設穩步實施。淠史杭、駟馬山等大型灌區續建配套與節水改造，全年安排建設項目66個，完成投資3.6億元。33處大型排澇泵站更新改造完成投資5.6億元，累計完成投資9.8億元。實施大型灌溉排水泵站更新改造項目。全年新建改造泵站11.76萬千瓦。

四是農田水利建設呈現恢復性增長。全省有99個縣(市、區)完成縣級農田水利建設規劃編制。啟動19個小型農田水利重點縣和18個專項工程項目建設。~~年入秋至年底，全省完成土石方2.5億立方米，修復水毀工程9800余處，改善灌溉面積400萬畝、改善除澇面積110萬畝。

(二)水利重點改革取得新成果。

一是水管體制改革完成省級驗收。16個市水管體制改革工作通過省級驗收，1個市正在進行掃尾。落實人員經費5.89億元和維修養護經費3.1億元，落實率分別為92%和78%。

二是水價及水規費改革穩步推進。協調出臺水利工程農業水費免征營業稅政策，推進農業水價綜合改革試點，完成省直屬和跨市水利工程供工業和城鎮生活用水價格調整準備工作。明確水管單位船閘過閘費為經營性收費。全年全省征收水費和水規費5.8億元。

三是廳機關機構改革圓滿完成。新成立政策法規處和水資源處，單獨設立了水土保持處，并將省防辦由參公管理的事業單位成建制轉為廳機關序列，處室主要負責人進行了輪崗，一批年富力強的干部走上了領導崗位。通過改革，優化了機構設置，理順了處室職責，加強了公務員隊伍建設。

(三)防汛抗旱減災取得新成效。

堅持防汛與抗旱并舉，工程措施與非工程措施并重，精心組織，科學調度，全年防汛抗旱減災效益達86億元。成功戰勝我省中北部發生的嚴重春旱，成功防御主汛期三次強降雨和臺風“莫拉克”引發的局部洪澇災害，成功應對夏種和秋種時的階段性旱情。