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司法局工作人員述職報告篇一
各位領導：
任職以來，本人認真履職，勤政廉政，促進全局領導干部認真落實執行黨風廉政建設責任制，加強思想道德建設，堅持廉潔從政，不斷提高拒腐防變能力，為我市司法行政工作取得新發展提供了堅強的政治保障。現將有關情況報告如下。
一、抓好黨風廉政建設，做到以身作則，廉潔自律。
(一)抓好懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制。每年初，局黨組召開反腐倡廉建設專題會議，制定下發當年《**市司法行政系統反腐倡廉建設工作要點》以及《局領導同志黨風廉政建設。
崗位職責。
》，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，落實到各分管領導、責任部門。本人和局班子成員均和各縣(市、區)司法局和市局機關各科室負責人層層簽訂了目標責任書，切實落實黨風廉政建設工作責任。突出主題教育，對黨員干部進行理想信念教育、政治紀律教育和法規制度教育，教育引導黨員干部堅持群眾路線，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，增強紀律觀念和制度意識，筑牢思想道德防線。每年開展紀律教育學習月活動，我都堅持黨員干部上廉政黨課，同時組織黨員干部全面學習領會黨的xx大報告、xx屆三中全會精神，、等中央領導同志關于黨風廉政建設方面的講話和省、市紀委全會精神。認真組織廣大黨員干部統所有公務車輛在節假日期間一律入庫封存，嚴禁領導干部私駕公車。三是在辦公樓房修繕工程中沒有超標準、超預算。四是嚴格控制各種名目的節慶、達標評比活動，沒有以開會、考察、培訓等名義變相公款旅游。五是嚴格控制日常辦公經費支出。加強節約型機關建設，嚴格執行公務出差、接待等有關規定。沒有虛開發票套取公款報銷應由干部個人支付費用。
二、加強思想道德建設和黨性修養，堅持抓好班子帶好隊伍。
(一)抓好民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和向心力。我始終抓住班子建設這個“龍頭”，扎實開展“五好”領導班子創建活動。在工作中，我堅持原則，帶頭遵守民主集中制，嚴格執行“一把手”不直接分管人事財務制度。人事安排、基建工程、財務開支等重大問題實行集體決策，領導班子中民主氛圍濃厚。班子成員之間團結、配合、支持，全局的決策都得到了大家的一致擁護和堅決執行。
(二)抓好學習型黨組織建設，有效提高黨員干部素質能力。以黨組學習中心組為龍頭，將理論學習與推動司法行政工作的改革與發展結合起來。通過集中學習、舉辦和組織干部參加專題講座和各類培訓班、抓好網絡在線學習、撰寫心得體會文章等多種形式，切實加大干部教育培訓力度，在全局形成以學習提升理論素質，促進工作科學開展的良好局面。我堅持帶頭學習、帶頭調研、帶頭撰寫心得體會，本人親自撰寫的《在實踐政法干警核心價值觀中提升司法行政工作效能》和《司法行政工作要為全面深化改革提供法律服務和保障》2篇文章先后在**日報“理論與實踐”版刊登。
(三)抓好機關作風建設，促進機關效能全面提升。圍繞效能提升年活動抓好機關作風建設，進一步解決當前我局機關作風存在的突出問題，在全局營造積極向上、求真務實、規范有序、廉潔高效的工作氛圍。制定《**市司法局行政問責制實施細則》，加強責任體系建設。在干部職工中深入開展“五查五看”活動和“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。在減少辦事項目、優化辦事流程、辦好服務大廳、構建長效機制上取得新突破。健全完善了局政務公開，機關考勤、機關崗位目標責任制考核等。
規章制度。
使隊伍的紀律作風得到明顯改進工作效能得到有效提升。
(四)堅持以德為先，做團結的表率。對廣大黨員干部進行以勤奮敬業為主要內容的從政道德教育，引導廣大黨員干部模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，自覺踐行“厚于德、誠于信、敏于行”的廣東精神。在工作中，我能堅持做到大事講原則，小事講包容、講風格、講團結，以誠相待，相互支持，密切配合，形成工作合力。做到以自己的良好形象和言行舉止去影響、感染、帶動身邊的每一個同事，從而調動全體人員的積極性，在全局營造和諧團結的良好環境。要求下級做到的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做，自覺接受廣大干警和人民群眾的監督。在我的帶動下，班子成員和全局黨員干部都能嚴于律已，沒有出現違反黨紀政紀的人和事。
三、充分發揮司法行政職能，全力維護社會和諧穩定。
一是人民調解工作進一步推進。全市人民調解組織895個，調解人員3536人，范修芬等14名人民調解員被評為“全省人民調解能手”，**市春城街道人民調解委員會被評為“全國模范人民調解委員會”。行業性專業性人民調解組織不斷壯大和強化。xx年，市醫調委共受理醫患糾紛63宗，成功調解55宗，調解成功率87.3%，患方訴求金額1926.8萬元，協調賠償患方金額254.2萬元，得到了市委市政府和省司法廳以及廣大群眾的認可。xx年，市醫調委被評為“**市十大社會創新項目”。全市各級人民調解組織受理糾紛案件15544件，涉及當事人50630人，調解成功15341件，成功率98.7%。
二是社會管理創新有效加強。以最大限度降低重新犯罪率為目標，扎實做好刑釋解教人員、社區服刑人員等特殊人群教育管理服務工作。全市實現了社區矯正定位監控系統全覆蓋，最大限度預防和減少社區矯正人員脫管、漏管。加大回歸幫扶力度，組織開展服刑人員教育幫扶活動，提高教育改造挽救質量。圓滿完成黨的xx屆三中全會和全國“兩會”期間安保任務，全市沒有出現刑釋解教人員和社區矯正對象參與群體性事件、發生刑事案件、發生影響社會安全穩定的重大事件。截止xx年12月，我市在冊社區矯正人員964人;刑釋解教人員807人，幫教刑釋解教人員799人，幫教率99%，無重新違法犯罪人員。
述職人：
20xx年x月x日。
各位領導：
我局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領全局干警，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大、市委十一屆四次全會xx縣委第十二屆八次全會精神，充分發揮司法行政職能，努力為縣委、縣政府提出的“融入都市、跨越發展、領跑三圈”的發展目標和建設“幸福新津”創建優質高效的法制環境作出了應有貢獻。現將20xx年xx縣司法局領導班子履行職責情況報告如下：
一、深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理工作。
1、采取多種形式開展“法律六進”和法律宣傳“五個一”活動，進一步提高了新津社會法治化水平。今年，一是邀請縣人大代表對我縣“五五”普法工作進行了視察，進一步促進“五五”普法工作。二是利用春節農閑期間、“三下鄉”活動、各類宣傳月活動，大力開展以贍養、婦女維權、社會治安綜合治理等專項法制宣傳教育;三是結合民主法治示范村建設，在社區、村進行廣泛的宣傳活動;四是開展創建全國法治城市活動暨“12·4”全國法制宣傳綜合服務活動。據統計，全年共開展各類宣傳活動100多次，發放宣傳資料30多萬份，出動宣傳車輛近350次，設置法律咨詢和服務點950個，出各類宣傳專欄2100期。
2、切實強化組織領導，全力保障法治城市創建有效開展。把創建全國法治城市工作作為維護全縣社會穩定，加快城鄉統籌，助推經濟跨越式發展的一項重要工程來抓，成立了由縣委書記孫建軍任組長，縣委副書記、縣長巫敏任第一副組長的“縣創建全國法治城市領導小組”。目前全縣已經形成黨委領導、人大監督、政府實施、各部門齊抓共管、全社會共同參與的創建工作格局。縣委、縣政府制定并下發了《xx縣貫徹落實的實施意見》，縣創建辦還根據工作實際制定了《xx縣創建全國法治城市工作進度安排表》。完善了工作網絡，完善了工作責任制，先后建立健全了領導小組定期會議、聯席會議、年度工作匯報會議、工作督促檢查制度、考核獎懲制等一系列工作職責和制度，為創建工作邁向制度化、規范化奠定了堅實基礎。
二、深入開展基層基礎工作，努力促進社會和諧穩定。
1、積極構建“大調解”機制。今年，積極探索“大調解”工作機制。一是加強了人民調解的組織機構建設、隊伍建設，落實人民調解的“六有六落實”措施;二是在大調解的基礎上，結合我縣自身情況與縣綜治委、縣法院聯合下發了《關于規范民事訴訟調解與人民調解銜接的實施意見》，將人民調解工作推向縱深，為老百姓提供及時有效的法律幫助;三是制定和落實指導人民調解工作意見，形成大調解之間的互動;四是組織參觀學習，加強總結，完善工作措施。全年共調解受理矛盾糾紛1209起，調解成功1191件,調解率98%。其中：征地拆遷糾紛315件,婚姻家庭糾紛225件,鄰里糾紛130件,賠償糾紛112件,房屋宅基地糾紛164件，勞動糾紛70件，合同糾紛53件，村務管理糾紛26件，土地承包糾紛47件，其他糾紛45件等。
2、加強司法所隊伍建設和組織建設。繼續深入開展社會主義法治理念教育，深化“三大主題”活動，加強對基層司法所隊伍的教育培訓，利用專項活動開展、組織大型宣傳活動、“人民滿意司法所”和“人民滿意司法助理員”的評選活動等形式，不斷提升司法所的形象。推行了司法所所長輪崗制，大大地調動了基層司法所工作人員的工作積極性，有效地激發了司法所工作人員的工作激情，推動了司法所工作的開展。
3、加強司法所規范化建設和業務建設。不斷加大基層司法所規范化建設，堅持把服務統籌城鄉發展作為基層司法所一切工作的出發點和落腳點，堅持把化解矛盾糾紛作為基層司法所各項工作的一條主線，不斷加強基層司法所的業務建設。
4、進一步加強幫教安置的基地建設，加大刑釋解教人員的幫教安置工作。今年，繼續深化“育新技能培訓”工作，9月份在監獄繼續舉辦“育新技能第六期培訓班”，同時與取得培訓合格證書的新津籍服刑人員簽訂安置幫教協議書，積極為服刑人員尋找出路，不斷探索減少刑釋解教人員重新犯罪的有效途徑。這一舉措得到了最高人民檢察院的充分肯定并將予以推廣。
5、全面推開社區矯正工作，推進司法體制改革。我局按照上級要求，在全縣全面開展社區矯正工作。據統計，我縣現有社區矯正人員有12名，社區矯正工作開展率100%。
三、充分發揮法律專業人才優勢，為縣域經濟建設和社會穩定提供法律保障。
1、加強法律服務業監督力度，確保律師事業健康發展。積極引導律師樹立服務為民、誠信為本的執業理念，使全體律師牢固樹立大局意識和責任意識。據統計全年共為107家各類企事業單位、政府職能部門擔任常年法律顧問，代理經濟、民事案件和刑事辯護案件共365件，解答咨詢4800余人次，代寫法律事務文書585余件，為當事人避免經濟損失20xx余萬元。
對困難群眾就近申請法律援助，做到應援盡援。全年共辦理援助案件50件。
3、公證工作有新的突破。今年，公證工作以貫徹落實《公證法》、提高公證公信力為重點，完善行業規范體系，改善公證執業環境，加強公證隊伍和信息化建設，努力提高管理、服務水平，推動公證行業協調發展，提升了公證處在人民群眾中的良好形象。共辦結各類公證3454件。
四、深入開展政治思想教育活動，加強班子和隊伍建設。
1、局黨組始終堅持按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的要求，抓好班子及隊伍建設。局班子成員始終堅持黨組學習制度，自覺養成良好的學風，不斷提高政治思想素質和領導水平，提高執政能力，認真貫徹民主集中制，重大決策由集體研究決定。在工作中班子成員經常交心通氣，班子成員間形成了相互協作、齊抓共管的格局，增強了班子的凝聚力。班子成員始終保持勤政為民的良好作風，經常深入基層指導司法行政工作，以群眾滿意不滿意作為檢驗的標準。
2、認真學習全面貫徹黨的xx大精神，努力開創司法行政工作新局面。我局經常利用局務會和全局大會長期堅持學習xx大及xx大各次會議精神，并明確把學習宣傳和貫徹落實黨的xx大有關會議精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，為實現黨的xx大確定的奮斗目標和工作任務而扎實努力。
五、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉工作。
在縣委、縣政府的統一部署下，制定出《中共xx縣司法局黨組關于“三重一大”決策程序的暫行規定》、《xx縣司法局機關工作紀律的有關規定》、《xx縣司法局績效考核辦法》、《xx縣司法局關于開展落實黨政機關厲行節約八項要求專項治理工作實施方案》等，切實做到政務、財務公開，禁止奢侈浪費。同時成立督查小組，通過明查暗訪，查找隊伍存在的問題，制定了相應的整改措施。通過制度的制定和完善，斬斷了隊伍腐敗的根源，切實轉變了隊伍的工作作風。
六、深入開展學習實踐科學發展觀教育活動。
同時，堅持邊學邊評邊改，立學立行，促進了黨員干部作風的根本轉變，做到事事有回音，件件有著落，密切與群眾的聯系、關心群眾生活，堅持科學的發展觀，以開拓創新的思維促進司法行政工作的全面發展。
以上是我局領導班子履行職責情況的匯報，雖然我們取得了一定的成績，但也存在一些不足之處，離縣委、縣政府和人民群眾的要求還有不少差距。今后，我們決心秉著“以人為本”理念，圍繞和落實科學發展觀，充分發揮每位班子成員的自身優勢，不斷激發每位干部的積極性、主動性和創造性，推動我縣司法行政工作又快又好的發展。
述職人：
20xx年x月x日。
尊敬的領導：
20xx年，本人認真貫徹落實黨的各項方針政策，以黨的十九大為指導，以隊伍建設為抓手，以增強黨組的凝聚力、戰斗力為目標，認真履行黨建工作第一責任人職責，團結帶領全局黨員干部，奮力拼搏，開拓進取，有效提高了我局黨建水平，為建設“平安*縣”“法治*縣”奠定了堅實基礎。現將今年以來本人履職情況匯報如下：
一、加強理論學習，提升政治素養。
以隊伍建設為抓手，大力加強理論學習。以相關專題教育為契機，加強黨員干部政治理論學習，年初制定了。
學習計劃。
堅持周五學習日制度采取自學、集中學習、領導講課、網絡學習等方式組織黨員干部認真學習十九大重要講話精神全體黨員干部做好學習筆記認真撰寫心得體會進一步堅定了共產主義理想信念樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀綜合素質有了新的提高。
二、加強班子建設，增強組織活力。
我局領導班子十分重視自身建設，堅持以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”為目標，全體班子成員自覺貫徹“”重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，以增強領導班子戰斗力、凝聚力為重點。圍繞年初縣委、縣政府確定的中心任務，結合我縣司法行政工作實際，找準結合點和著力點，并以此作為勤政務實的重點和落腳點，不斷深化司法行政職能，努力解決新形勢下面臨的新課題、新挑戰。我堅持靠制度管隊伍，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象，每周一召開局黨組會議，堅持重大問題集體討論決定，形成集體領導的合力，班子成員開誠布公交換意見，以誠相待密切配合，有效避免了“一言堂”、各行其是的情況，形成了人心齊、干勁足的工作氛圍。我自覺接受全局黨員干部監督，在辦公用房、公務用車、三公經費等方面均能嚴格執行上級規定，同時積極發揮帶頭表率作用，帶動全體班子成員樹立廉政勤政的良好形象。
三、推動黨員納新，強化思想教育。
20xx年，我局黨支部嚴格按組織程序要求發展了1名預備黨員，為黨組織增添了新鮮血液。嚴格按照基層黨組織建設要求，認真完善組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、黨員發展公示制度等各項制度建設。“七一”前夕組織我局全體黨員集體向黨旗宣誓，重溫。
入黨誓詞。
使大家經受了一次深刻的愛黨愛國主義教育進一步增強了對黨對祖國對社會主義的凝聚力和向心力。12月底組織召開了“”專題民主生活會全體班子成員認真進行批評與自我批評充分體現了嚴肅負責的態度、坦誠相見的胸襟、敢于擔當的精神起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的良好效果使大家進一步深入學習領會了系列重要講話精神增強了踐行相關要求的自覺性和堅定性。
四、注重結合互補，工作再上臺階。
以發揮黨組織服務保障中心工作的能力和黨員干部在服務經濟社會發展中的先鋒模范作用為目標，促進黨建工作與業務工作有機結合，推動司法行政各項工作再上新臺階。一是法制宣傳教育工作深入推進。開展“法律春風進萬家”、“零犯罪學校”創建、“緝槍治爆、掃黑除惡”等多項集中普法活動，共計發放各類宣傳材料五萬余份，完成了全縣“六五”普法總結驗收工作，并順利通過省、市級驗收。二是人民調解工作有效開展。對矛盾糾紛進行拉網式排查，共排查出各類矛盾糾紛1040起，調解成功974起，成功率達94%以上。“一村一法律顧問”工作進展順利，各村法律顧問共解答咨詢500余人次，開展法制講座150場，指導村委會修訂村規民約80余份，協助調解矛盾糾紛260起。三是社區矯正工作規范化全面提高。引入檢察監督，成立社區矯正檢察室，積極組織社區矯正人員參加全市集中教育培訓4期，有效提升矯正效果。嚴格落實日常監管，確保社區矯正工作安全，全縣共有在冊社區矯正人員488人，全部納入規范化管理。四是法律服務工作增效升級。公證工作有效拓展業務領域，全年共辦理公證業務2315件次;不斷規范律師執業行為，提升服務能力，局屬兩個律師事務所全年共代理各類案件248件次;法律援助工作擴大受援范圍，共辦理法律援助案件147件，有效維護了弱勢群體合法權益;司法鑒定工作大力加強行風建設，共出具鑒定900余例。
總之，20xx年我局黨建工作取得了一定成效，但也存在一些不足，比如重業務工作輕黨建工作的現象在一定程度上存在，創新精神不強，黨建工作特色亮點不明顯等，這些都有待于在今后的工作中認真研究解決。20xx年，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路抓好我局黨建工作，以優異的成績向上級和全局黨員干部交上一份滿意的答卷，為促進我縣經濟社會健康快速做出自己應有的貢獻。
述職人：
xx年xx月xx日。
我局的黨建工作在市委的領導下，認真學習貫徹重要思想和黨的會以及省、州、市黨代會精神，全面落實科學發展觀，圍繞“基層組織建設年”活動的有關要求，認真開展服務型黨組織創建工作，緊緊圍繞“加速發展，加快轉型，推動跨越”主基調，改進機關作風，扎實抓好司法行政工作，為促進全市經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有的貢獻。現對擔任司法局黨組書記以來履行基層黨建工作責任的情況作如下述職。
一、履行黨建工作責任制情況。
局黨組為切實加強對黨建工作的領導，一是建立健全了黨建工作領導小組，對領導班子成員進行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規劃和今年的黨建工作。以局黨組文件分別印發了《*市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》、《*市司法局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等黨建工作文件。
二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關黨支部班子建設工作，指導黨支部及時進行換屆選舉，進一步推進黨建工作的全面開展。
三是制定并完善了局黨組議事規則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規劃和決策程序，處理好主要領導與副職領導的關系，主要領導抓大事，分管領導有責有權，從而較好地發揮了班子的集體領導作用。
四是認真開展學習培訓，提高干部隊伍素質。除抓好全局干部業務培訓外，還組織局機關干部學習黨的方針政策及業務學習，鼓勵干部職工在業余時間加強自學，提高素質。
五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，創先爭優，充分發揮班子和干部、職工干事創業的積極性。
二、抓基層組織建設年活動情況。
一是按照省、州、市的安排和部署，我局及時召開了基層組織建設年活動動員部署會議，對20xx年基層組織建設年工作進行安排部署;濾布以局黨組文件形式印發了《*市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》等文件，成立了領導小組，要求黨支部黨員和干部職工要把在創先爭優活動中開展基層組織建設、作風建設與深化拓展“三個建設年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動和完成全市司法行政工作目標任務有機結合起來，整合資源，強化措施，創新方法，整體推進。
二是按照市直屬機關工委的有關要求，配合市直屬機關工委開展了調查摸底和分類定級，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。
三是按照“五好”的要求，針對黨建工作中存在的各種問題，提出解決問題的辦法和措施，將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內容，形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。
三、抓“聯鄉、駐村”工作情況。
一是工作開展正常有序。我局黨建扶貧聯系點為龍昌鎮，駐村幫扶點為龍昌鎮的龍井村;聯鄉工作由局黨組成員王德敏同志負責，駐村工作分別為龍昌司法所負責人負責。聯鄉駐村人員到位后，按照“幫助學習領會精神，促進思想統一;幫助理清發展思路，促進科學發展;幫助解決實際問題，促進增比進位;幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定”的“四幫四促”要求，及時深入聯系鄉鎮和村了解情況，全面落實市黨建辦提出的工作目標，深入基層摸實情，工業濾布結合實際定措施，真情幫扶促發展。局黨組每月不定期深入黨建扶貧聯系鄉鎮和所駐村對聯鄉領導、駐村干部在崗情況進行督查，并及時協調解決駐村存在的困難和問題。
二是聯鄉駐村取得實效。通過召開座談會、走訪等形式，與基層干部群眾真誠溝通，真心交流，增強了對所駐村的了解。對駐村人員印制了聯鄉駐村人員聯系卡，公布了聯鄉駐村干部聯系電話，聯鄉駐村工作職責、任務以及工作種開展情況等，通過座談會、群眾會、宣傳標語等多種形式加強了法律法規及黨的方針政策進行了廣泛的宣傳。我局在定點幫扶和開展新農村建設工作過程中，還特別注重了自身建設和利用司法行政部門的行業特點開展工作。積極開展人民調解、法律援助、法制宣傳等工作，群眾法制意識明顯提高，受到了廣大村民的廣泛好評。
三是積極開展各種幫扶活動。通過走訪了解，局黨組在龍井村開展幫扶活動。為龍井村出資*元，用于村級公路修建、計生戶幫扶、村黨支部規范化建設等。局黨組動員局干部職工為龍井村的計生貧困戶生產扶持捐款*元，為該村獨生子女戶、二女結扎戶等5戶計生貧困戶各購買了10包化肥，幫助他們解決生產發展中的實際困難。
四、抓基層黨建推進經濟社會發展情況。
我局在開展基層組織建設年活動的同時，狠抓20xx年度目標任務的落實，黨組經常研究重大工作，黨組成員和行政班子實行分片包保責任制，負責對鄉鎮(辦事處)、村的督促檢查，通過干部職工共同努力，扎實工作，**市司法局的社區矯正、人民調解工作走在全省先進行列，并在全省司法行政系統作經驗交流發言，后進黨支部經州、市黨建工作領導小組檢查后，從后進步入了先進。
五、下步抓黨建工作的打算和思路。
我作為黨組書記，今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任，發揮示范帶頭作用，發揮黨組織集體領導作用，建立健全黨建工作機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大局黨建工作覆蓋面，促進我局黨建工作制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力使我局黨建工作為全市經濟社會又好又快，更好更快發展作出應有的貢獻。
述職人：
20xx年**月*日。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進機關黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發展，以加強領導班子建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為我縣社會和諧穩定做出應有的貢獻。現就20xx年基層機關黨建工作述職如下：
一、認真履行黨建第一責任人職責。
我局有機關黨支部一個，共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實加強黨組自身建設。
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。
二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是規范黨組議事和決策程序。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
三、深化主題教育活動，扎實推進機關黨建工作。
20xx年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關黨建主題活動，激發黨員干部隊伍活力，扎實推進機關黨建工作。
一是深入開展“轉變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合，把轉變作風的實際成果落實和體現到推動司法行政工作上。依托“轉變作風，執法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權管事，確保政令暢通、管理規范、作風優良。
二是積極開展反“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極排查調處調矛盾糾紛，全縣共調解矛盾糾紛1006件，調解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到服刑人員家里走訪10余次，并組團到監獄開展親情幫教活動。
四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署，我局積極開展蹲點幫扶活動，班子成員每人分包一個村，每人聯系一戶特困群眾，加強溝通聯系，了解聯系村實際情況，開展送法進鄉村活動，節日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發揮黨員干部聯系服務群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯系點報到，認領公益服務崗位，開展志愿服務活動。進一步密切了聯系點黨組織與黨員干部之間的聯系，提高了聯系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創新服務方式，切實為聯系社區居民辦實事、做好事、解難事，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，促進了黨群、干群關系和諧健康發展。
四、加強黨員隊伍建設，強化黨建工作責任落實。
20xx年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關黨建工作責任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開展創建學習型黨組織、學習型機關和培養學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織干警開展集中學習和自學，共安排集中學習十余次，每名干警均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統一了思想認識，振奮了精神狀態。
二是進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統黨員干部職工的思想和行動統一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導依據分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內容，形成了抓黨建工作落實的合力。
2、健全體系保落實。制定年度黨建。
工作計劃。
把黨建工作目標任務層層落實分解落實有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關黨建工作情況、分析存在問題通過半年檢查、年度考核等活動推動機關黨建工作落實。
3、多措并舉促落實。保持同人民群眾的密切聯系，堅持“一線工作法”，自覺深入群眾，改進調查研究方法，認真察實情、聽民意。不斷強化司法行政工作服務群眾的理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結合起來，充分發揮司法行政服務群眾的職能優勢，扎實開展“法律六進”活動，不斷深化人民調解工作，不斷強化社會管理創新，務實做好法律援助工作，切實服務大局、服務社會、服務群眾。
述職人：
20xx年**月**日。
司法局工作人員述職報告篇二
尊敬的領導：
我在縣委縣政府的正確領導下在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動全面推進黨建工作創新發展現將20來工作情況匯報如下：
一、履行黨建工作職責情況。
(一)落實黨建工作責任情況。
每個季度定期召開全體黨員會議和學習討論，認真落實相關制度，黨組中心組帶頭開展專題學習8次，專題討論10次，組織93人次參加各級各類培訓和講座。深入開展交心談心活動，共計召開座談會15場次，個別談心70人次，發放征求意見函676份，個別訪談干部職工、離退休老同志、服務對象代表236人次，征求意見120余條。
(二)加強領導班子和干部隊伍建設情況。
通過開展黨的群眾路線教育實踐活動著力解決了作風建設方面三個問題。一是解決紀律不嚴問題。糾正了職工紀律渙散、管理不嚴問題。二是解決責任不明問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。三是解決服務意識不強問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。
(三)加強基層黨建工作情況。
以“走基層”活動為契機，每月下基層3次，走訪基層司法所、聯系的吉祥村。與黨員干部談話談心，慰問聯系村困難居民和五保戶25戶，發放扶助資金5000元;聯系幫扶兩名貧困學生，解決學費生活費2000元，為吉祥村落實經濟樹苗5000株，改善辦公室條件，解決辦公費用2萬元。協助聯系村調解林權糾紛。
(四)教育實踐活動深化整改和巡視工作整改落實情況。
一是堅持邊查邊改、立行立改的原則，認真開展“三個回頭看”活動。二是以“法律七進”為抓手，制訂整改方案，落實責任人，對法治宣傳進行整改。三是完善領導班子議事規則和決策程序，建立健全領導干部聯系點，走訪基層，厲行節約，公務接待、用車，會議、文件、培訓、活動經費管理等制度。
(五)黨風廉政建設情況。
進一步加大反腐倡廉的宣傳教育力度，加強黨員隊伍的黨性黨風黨紀教育和理論武裝。明確黨組書記為第一責任人，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓的預防和懲治腐敗責任體系，建立機關黨委、支部書記述職述廉制度，狠抓懲防體系“三化”建設，2017全年無機關干部職工受通報批評、黨紀處分。
二、存在的問題和原因分析。
一是對黨建工作的認識存在偏差。認為機關黨員思想基礎好，且業務工作是硬指標，而黨建工作是政治思想領域的東西，沒有必要抓得太緊，缺乏參與黨建工作的自覺性和積極性。
二是協助意識不強。有時安排籌劃工作時往往從自身要求出發，很少考慮如何圍繞本單位中心工作部署開展黨建工作，不注重與業務工作相結合。
三是業務能力偏弱。對黨建業務不熟悉，工作思路不寬、方法不多，工作一般停留在應付日常具體事務，缺乏工作的前瞻性、預見性，工作單一、接觸面偏窄。
四是創新意識不強。認為黨建工作是條條框框，思想不夠解放;有時習慣于用比較固定的思維模式，往往憑經驗辦事的多，不愿對黨建工作作深入系統地研究和探索，工作點到為止，缺少新思路。
三、下一步工作思路和打算。
一是組織建設到位，全力加強組織建設。定期召開相關，通過集中學習、自學等方式，加強黨員政治理論水平和責任意識。繼續深入開展走基層活動，為群眾排憂解難;二是思想認識到位，進一步加強思想政治工作。積極開展黨建工作調查研究活動，把群眾路線教育實踐活動繼續保持下去，繼續切實解決相關問題;三是作風整改到位，嚴格貫徹相關，增強服務意識，改進工作作風，轉變服務態度，同時完善各項制度;四是廉政建設到位，加強對相關規定的學習。通過組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
述職人：
xx年xx月xx日。
司法局工作人員述職報告篇三
現就本人情況述職如下，請予評議。
認真履行黨建第一責任人職責，落實每周領導班子例會、每月黨工委會、每季考評會，討論研究黨建工作。強化工作部署，年初對重點工作任務進行細化分解，具體工作落實到每個責任人，層層簽訂黨建目標管理責任書，建立黨建工作聯系幫帶機制，每名局黨組成員聯系幫帶1個基層黨組織，切實落實局班子成員“一崗雙責”責任。在全系統開展黨組織書記抓黨建工作公開承諾活動，縣直5個醫療衛生計生單位均圍繞年度黨建工作目標進行了承諾和公示。年終組織開展考核，做到黨建責任落實無縫隙、全覆蓋。
一是以創建“三型五好”班子為載體，扎實開展了“集中攻堅破難題”行動。
深入局屬二級單位、鄉鎮衛生院和個體門診，開展大走訪、大調研活動，對涉及群眾健康需求、醫療環境條件改造、公共衛生服務提升等方面的問題深入思考、攻堅破題，班子成員帶頭多渠道爭取資金x萬元，完成了6個鄉鎮衛生院、x個村衛生室新建改建，投入x余萬元對x個鄉鎮衛生院采暖鍋爐和職工食堂進行改造更新，使基層醫療條件簡陋的問題得到了有效解決。
二是以“三導四學五融合”載體為，扎實開展學習教育。
采取分類指導、跟蹤督導、輿論引導、主題黨日”實踐學、書記輔導引領學、專題討論思考學、督促檢查競賽學辦法，將學習教育與轉變服務模式相融合。依托基層衛生綜合改革，利用“互聯網+智慧醫療”建設區域醫療機構協同服務平臺，逐步構建區域分級診療模式，有效緩解了群眾看病難的問題。將學習教育與制度創新管理相融合。進一步落實機構法人主體地位，下放自主權，建立和完善競爭性的用人機制和激勵性的分配機制。改進薪酬分配方式，突出績效工資的激勵作用，充分調動了醫務人員的工作積極性。將學習教育與“走基層”相融合。開展健康教育、醫療幫扶、公共衛生服務進村組(社區)“三進”活動，今年以來共開展義診x余次，健康教育活動x余次，發放宣傳資料x余份，惠及群眾x余人次。將學習教育與“先鋒引領”相融合。在窗口單位全面推行黨員亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動，在部分醫療單位開展黨組織引領創建“無投訴崗位”試點，著力提升群眾滿意度，構建和諧醫患關系。將學習教育與創新黨建品牌相融合。依托醫療衛生協同服務平臺，拓寬黨建工作的外延，建立黨建組團和“黨建互聯網+”機制，增強黨建工作活力，促進黨建工作與醫療衛生信息化建設同步推進。我們創建的人口信息網格化和公共衛生服務云平臺得到省市業務部門充分肯定和推介。
以提升服務能力為重點，通過以支部為單位組織開展黨員先鋒崗重點學科突破行動、多點執業服務基層等活動，使支部戰斗堡壘作用得到了有效發揮，最大限度釋放服務健康、服務民生的“正能量”，協助縣醫院多渠道立項籌資x萬元購置引進了x排ct，新開展了血管造影技術和外科腰椎間盤突出手術治療技術，填補了我縣的血管造影和外科技術空白，黨工委牽頭組織五年以上執業醫師x人，深入x個鄉鎮衛生院開展多點執業，年內共接診治療病人x萬人次，帶動基層的服務能力的提升。以落實醫療質量22項核心制度為重點，黨工委牽頭抽調各支部專業人員對全縣醫療機構進行了多次專項檢查，深入開展濫用激素、抗生素專項整治，大力推行醫療機構不良執業行為積分管理制度，年內對全縣x個醫療機構建立不良執業行為積分管理臺帳，對33家醫療機構予以積分。有效規范了醫療秩序和服務質量。深入組織開展“衛生扶貧”行動。抽調精干力量準確采集、科學錄入，完成了全縣x戶、x名貧困人口建檔立卡工作。x個貧困村村衛生室全部達標x個貧困村參合率均達到了x%以上;為x人符合政策條件的重大疾病患者報銷住院費用x萬元。
二、存在問題及原因分析。
一是黨建責任落實上還不到位。作為大口部門黨工委書記，自己對工委黨建工作的重要性認識不足，自我加壓不夠，對部分醫療單位黨建責任靠的不實，班子成員“一崗雙責”落實不夠到位，致使一些黨建工作任務沒有得到很好的貫徹和落實。
二是黨員的教育管理還不夠嚴格。部分黨支部對黨員管理各項制度落實還不夠到位，紀律約束不夠充分，導致部分單位黨員模范作用發揮不夠充分，少數黨員黨性意識不強，思想作風不實，帶頭作用發揮不到位。
三是機關黨建活動載體創新不夠。個人深入一線時間較少，基層實情掌握不夠，在推動工作組織開展活動方面缺乏創新，致使機關單位黨建活動載體單一。
認真反思和分析存在的問題，主要原因在于：
一是在靠實責任上力度不夠。個人對抓機關黨建工作的責任意識、“主業”意識不強，比如自己重視抓醫療質量，沒有完全做到抓黨建與抓業務同部署，同檢查，同落實，存在重業務、輕黨建現象。工作缺乏主動性，履行職責還不到位，部分黨支部負責人沒有找準黨建工作與業務工作的結合點。
二是在督查落實上用力不足。個人在工作落實上缺乏“釘釘子”精神，沒有做到一以貫之，機關黨建工作推進和督查落實機制上還不完善，工作任務明確以后，后續的督促檢查跟得不緊，抓黨建工作缺乏經常性、持續性。
三是在工作創新上思考謀劃不夠。作為黨建工作一把手，在抓機關黨建工作上深入謀劃不足，缺乏進取創新精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，尤其在破解黨建工作難題方面點子不新、辦法不多。比如在抓黨建促醫療服務質量提升上，創新辦法不多，黨員先鋒模范作用沒有充分發揮。對黨建工作統籌兼顧不足，沒有完全把基層黨建工作完全融入到深化醫改、公共衛生服務、健康模式改革等衛計事業發展大計之中。
三、下一步工作思路和主要措施。
1.強化黨建主體責任。牢固樹立“不抓黨建就是失職”的責任意識，靠實黨組織書記第一責任。堅持每月開展黨建專題調研，每季度聽取黨建工作專題匯報，半年組織一次支部書記黨建述職評議考核，有效形成“工委集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的良好格局，嚴格黨建工作考核，推動工委班子分工負責、議事決策、一線服務、問責問效措施的落實，統籌推進黨建能力和整體功能全面提升。
2.更新黨建工作思路。以“衛生扶貧”和“健康瓜州”建設為契機，立足全面建成小康社會要求，圍繞基層黨組織服務水平提升，不斷創新黨建工作思路。充分發揮“黨員先鋒模范崗”作用，帶頭深入推進健康促進模式改革,創建一批“健康醫院、健康單位、健康家庭”對貧困家庭開展黨員醫生簽約式服務，切實發揮基層黨組織的示范帶動作用。
3.嚴格黨員教育管理。進一步增強黨員教育培訓的科學性，通過組織專題學習，開展黨建交流觀摩、廉政警示教育、創先爭優等活動，持續抓好黨員思想政治建設，推動黨風政風轉變;強化“六個問責”的綱性約束，扎實開展黨員評議和黨性鍛煉，組織生活會制度，推動黨內政治生活規范化，增強黨員先鋒引領的能力。
司法局工作人員述職報告篇四
尊敬的領導、各位同志：
大家好。
一、建立健全各項規章制度，加強財政所自身建設。
按照建設“五型”機關的要求，我所以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強財政所自身建設。我們建立健全了各項規章制度，制定了與財政業務有關的工作、學習、考勤、等內部管理制度，要求全所同志遵照執行，真正做到用制度管人、管事。我們認真開展了作風整頓和機關效能建設。在學習中，我們認為在當前日新月異飛速發展的信息時代，只有堅持不懈地學習，學以致用，學用結合，才能適應時代發展要求，順應時代潮流。通過學習讓全所同志進一步掌握黨和國家的強農惠農政策和新時期財政業務知識，從而提高政策水平、業務水平和服務科學發展、和諧發展的水平。為此，全所同志自覺用科學發展觀武裝頭腦，堅持做到“講黨性，重品行，作表率”，堅定理想信念，堅持和發展黨的先進性，牢記宗旨，永葆共產黨員本色。我們努力營造了團結協作，愛崗敬業，和諧友愛的工作氛圍，進一步增強了服務辛集發展、促進辛集崛起的自覺性、主動性。
二、強化兩稅征管，做到應收盡收。
依法征收耕地占用稅是貫徹落實科學發展觀的重要體現。辛集財政所嚴格執行耕地保護制度，嚴格遵照耕地占用稅征收標準，有效地保護耕地，遏制濫占亂占耕地現象。在兩稅征收工作中我們認真貫徹這一思想，堅持實地丈量，依法據實征收，應收盡收。xx年的兩稅征收工作由于我們抓得早，積極主動，措施得力，一季度兩稅征收就實現了開門紅，受到縣政府表彰。目前，我所已征收入庫耕地占用稅款40.57萬元，超額8.57萬元，契稅2.25萬元，全年任務已提前全面完成。
三、統籌安排，規范管理，嚴格控制各項財政支出。
我們堅持量入為出勤儉節約的原則，xx年按照年初鄉人代會通過的財政預算執行。建章立制、科學理財、合理理財，嚴格財務審批制度，大力壓縮非生產性開支。確保我鄉各項工作的正常有序開展，保證政府機構正常運轉。我們按照縣財政局關于村級財務委托代理的相關規定和村級財務管理制度做好村級補助資金的支出管理。
四、認真落實中央文件精神，保證各項惠農政策落到實處。
1、“一卡通”打卡發放工作高質量完成。
黨和國家惠農政策是由我們財政部門具體實施落實到農民手中，我們的工作性質決定了我們必須牢記宗旨，強化服務意識，提高服務能力，提升服務水平，全心全意為人民服務。為全鄉人民提供優質高效的服務是我們財政工作的目標，讓每一位服務對象滿意，讓廣大人民群眾滿意是我們財政工作的出發點和落腳點。對待前來服務大廳財政窗口辦理業務的農民朋友，我們堅持做到熱情接待、嚴謹細致、耐心解釋、周到服務、及時辦理，樹立了我們財政部門的良好形象。同時，我們還協同民政、農業等部門做好惠農補貼基礎信息的審核上報錄入并及時打卡發放。經統計，xx年，我鄉財政所為農民打卡發放的各種惠農資金共有21項，這項工作涉及到我鄉1.65萬農戶、7.35萬農民。財政所的同志把每一項每一筆惠農資金都安全及時準確地發放到農民“一卡通”上，從而發揮了財政惠農資金應有的效益。全年我所共通過“一卡通”打卡發放各種惠農資金1200余萬元，接待前來辦理業務的群眾3600人次。
2、“家電、汽車、摩托車下鄉”工作有序開展。
這是一項新的惠農政策，政策性強業務性強，我所高度重視，抽調計算機操作水平較高業務能力強的張奉強同志任專職信息員。按照縣局安排我們嚴格程序，規范操作，為廣大農戶及時辦理補貼登記，在規定的時限內把補貼資金打到農戶“一卡通”賬戶上。我們已辦理家電下鄉產品500余件補貼資金11.08萬元，汽車、摩托車385輛，補貼資金59.19萬元。
3、農業保險工作扎實推進。
我們積極協助國元農業保險公司與全鄉18個行政村認真做好xx年夏秋兩季的種植業保險工作，向全鄉1.65萬戶農民發放國元保險公司《致農民朋友的一封信》，廣泛宣傳農業保險的有關政策，及時為全鄉農戶辦理投保業務和農業保險到戶清冊的登記報送。今夏風災致使我鄉玉米、大豆大面積倒伏減產，我們與國元公司一道多次深入田間地頭查勘災情，做好賠付的前期工作。今年我鄉共投保玉米62416.5畝，大豆36957.2畝，小麥98440.5畝。午秋兩季投保率均達97%以上。
4、“一事一議”財政獎補工作穩步進行。
我們認真做好“一事一議”財政獎補政策的宣傳工作，把縣政府《致全縣農民朋友的一封信》及時發放到全鄉農戶手中，讓廣大農民朋友都能了解這項惠農新政。要求各村認真做好籌資前的宣傳及項目的報批工作。目前，我鄉已有15個行政村開展“一事一議”，申報項目25項，計劃籌資籌勞252.6萬余元，受益人口49787人。
我們在做好財政業務工作的同時，還積極配合鄉黨委、政府做好各項中心工作。xx年我們雖然取得了一些成績，但距離黨和人民的期望和要求還有一些差距和不足，有待我們在今后的工作學習中進一步提高。展望未來，我鄉的財政工作任重而道遠，新的一年，我們將豪情滿懷、不斷努力，團結進取、愛崗敬業、無私奉獻，為開創財政工作的美好明天而不懈奮斗。
xx年工作思路。
xx年，辛集財政所將繼續貫徹市、縣財政有關會議精神，始終保持“清醒、堅定、有為”的精神狀態，積極應對各種困難，著力抓好以下工作：
一、圍繞黨委政府工作，緊緊抓住一個主題——發展。
穩定是基礎，改革是手段，發展是目的，只有發展才能生財，只有生好財，才能有條件聚好財、用好財。
二、續加強學習，強化服務意識。
牢固樹立遵章守紀的意識，業務上要精益求精，服務上要好上加好。認真做好各種惠農資金的打卡發放、種植業保險的收繳理賠和村級財務管理等工作。
三、加強上級和部門的銜接，積極向上爭取資金，確保全年各項支出。
四、抓好收入，做到應收盡收，同時嚴格控制支出，確保全年各項工作高效運轉。
五、清政廉潔，整頓作風，服從安排，顧全大局。
六、努力做好黨委、政府中心工作和縣局交辦的各項工作。
總之，新形勢下的財政工作有許多新問題還需要我們去研究和適應，我們將結合新形勢，新使命，新任務和新要求，在工作中找差距，添措施，處理好財政工作與改革、穩定和發展的關系，努力完成xx年各項財政工作任務。
述職人：
20xx年x月x日。
司法局工作人員述職報告篇五
各位領導、各位同志：
三年來，在以同志為局長的領導下，班子成員團結一致、齊心協力，共同帶領全局干部、職工堅持以經濟建設為中心，服務大局、維護穩定為首任。特別是黨的十九大以來，認真學習，始終同黨中央保持高度一致，以改革發展為主題，充分運用法律服務手段，全面開展我縣司法行政工作。我作為副局長，班子成員之一，擺正位子，當好局長的助手，切實抓好自己所分管的工作。現將自己思想、學習、廉政、工作等方面報告如下：
一、勤思、勤學、抓好分管工作。
我作為一名副局長，對全縣司法行政工作如何發展、如何開展、在形勢下面臨的任務如何完成，很值得我去思考，尤其我從事司法行政工作二十多年，各方面情況非常熟悉、工作思路、工作措施、工作方法可以說駕輕就熟。局長到任以來，我始終積極主動配合其工作，積極主動匯報自己的想法、自己的辦法、自己的看法，為局長正確決策出謀劃策。如針對我縣司法行政工作某些方面比較薄弱，如公證、律師隊伍不強、后繼乏人，提出了進一步改進公證工作的意見，對加強律師建設提出行之有效的辦法。目前司法行政工作正朝著有條不紊的軌道穩定發展。
要做好司法行政工作，自身要有過硬本領來自于書本上學、實踐中學，不斷總結、不斷提高。為此，我一方面認真學習中央及上級業務主管部門的文件精神，深刻領會精神實質;另一方面認真學習法律專業知識，尤其是新頒布的法律、法規、規章等專業知識。在學習中，堅持做好學習筆記，一年來，我累計學習筆記已達兩萬字，自費購買了大量的學習書籍，堅持做到及時學習、及時消化、及時運用，把學習到的理論知識有機地運用到司法實踐當中去。如本人由于熟悉司法行政工作，具體法律專業水平，對司法行政工作的指導起到了一定的作用。公證方面沒有出現錯證、假證;法援方面沒有出現投訴、當事人不滿意現象，深得受援對象的高度稱贊，取得了良好的社會效果，為促進經濟建設提供了優質的法律服務。
二、勤政、廉政、以共產黨員的標準嚴格要求自己。
我作為一名公務員，自然要當好人民的勤務員。同時作為一名共產黨員，自然要率先垂范，廉潔從政，自學抵制各種歪風邪氣。在工作上，我勤勤懇懇，既做到分工，又相互配合。一是配合局長工作，二是配合局班子成員的工作，始終做到分工不分家，勁往一處使，心往一處想，立足本職，圍繞大局，服務大局，結合分工，扎實有效開展工作。如公證方面超額完成了上級分配的工作任務，法援方面受到當事人的稱贊。如在縣里中心工作中，經常深入基層一線，運用自己的專業知識，為先領導出謀劃策，如在煤礦山整治、拆遷、征地、xx新區和工業園建設等方面不辭辛勞，尋找大量的法律、法規，對每一糾紛全程參與。為縣領導提供了良好的決策依據，使這些工作卓有成效的開展下去。為了維護穩定，促進發展，起到了一定的作用。
司法行政部門條件差，職能軟，但廉政觀念一時也不能松懈。我在工作中對自己規定了四項“紀律”，一是不吃請;二是不行賄、受賄;三是不跑官、要官;四是不貪污腐化。經常自省、自律，保持一個共產黨員的優良品行。如此規定，也如此執行。在當前市場經濟改革開放大潮中，紛繁復雜，有許多誘惑，有許多陷阱，稍不留神，稍放松自己，就會出現腐敗。特別自己是從事司法工作，深知政策界限、法律界限、道德底線，更應該做遵紀守法的好公民、好公務員、好黨員。把精力放在工作上、把行動落實在每時每刻之中，勤勤懇懇做好本職工作。
三、存在不足之處。
在司法行政工作中，自己做了大量工作，為經濟建設、社會穩定發揮了自己的才智。但是，還做得不夠，主觀能動性發揮的還不夠，理論水平、政策水平有待進一步提高、專業知識有待進一步加強。黨性修養有待進一步強化，自己的人生觀、價值觀有待進一步完善。
四、今后工作打算。
為使我縣司法行政工作上新臺階，各項工作有新起色、新突破、本人將一如既往地同黨中央保持高度一致，認真學習黨的十九大的精神，落實司法行政工作各項措施、團結班子、團結同志，一心一意謀發展，一心一意促發展，加強學習，提高素質，真抓實干，最大限度發揮自己的潛能，以求實的態度、務實的精神、踏實的作風、過硬的本領奮力拼搏，為我縣經濟發展和社會穩定作出自己的貢獻。
述職人：
20xx年x月x日。
司法局工作人員述職報告篇六
尊敬的領導：
20xx年，我在縣委縣政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，全面推進黨建工作創新發展，現將20xx年來工作情況匯報如下：
一、履行黨建工作職責情況。
(一)落實黨建工作責任情況。
每個季度定期召開全體黨員會議和學習討論，認真落實相關制度，黨組中心組帶頭開展專題學習8次，專題討論10次，組織93人次參加各級各類培訓和講座。深入開展交心談心活動，共計召開座談會15場次，個別談心70人次，發放征求意見函676份，個別訪談干部職工、離退休老同志、服務對象代表236人次，征求意見120余條。
(二)加強領導班子和干部隊伍建設情況。
通過開展黨的群眾路線教育實踐活動著力解決了作風建設方面三個問題。一是解決紀律不嚴問題。糾正了職工紀律渙散、管理不嚴問題。二是解決責任不明問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。三是解決服務意識不強問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。
(三)加強基層黨建工作情況。
以“走基層”活動為契機，每月下基層3次，走訪基層司法所、聯系的吉祥村。與黨員干部談話談心，慰問聯系村困難居民和五保戶25戶，發放扶助資金5000元;聯系幫扶兩名貧困學生，解決學費生活費20xx元，為吉祥村落實經濟樹苗5000株，改善辦公室條件，解決辦公費用2萬元。協助聯系村調解林權糾紛。
(四)教育實踐活動深化整改和巡視工作整改落實情況。
一是堅持邊查邊改、立行立改的原則，認真開展“三個回頭看”活動。二是以“法律七進”為抓手，制訂整改方案，落實責任人，對法治宣傳進行整改。三是完善領導班子議事規則和決策程序，建立健全領導干部聯系點，走訪基層，厲行節約，公務接待、用車，會議、文件、培訓、活動經費管理等制度。
(五)黨風廉政建設情況。
進一步加大反腐倡廉的宣傳教育力度，加強黨員隊伍的黨性黨風黨紀教育和理論武裝。明確黨組書記為第一責任人，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓的預防和懲治腐敗責任體系，建立機關黨委、支部書記述職述廉制度，狠抓懲防體系“三化”建設，20xx全年無機關干部職工受通報批評、黨紀處分。
二、存在的問題和原因分析。
一是對黨建工作的認識存在偏差。認為機關黨員思想基礎好，且業務工作是硬指標，而黨建工作是政治思想領域的東西，沒有必要抓得太緊，缺乏參與黨建工作的自覺性和積極性。
二是協助意識不強。有時安排籌劃工作時往往從自身要求出發，很少考慮如何圍繞本單位中心工作部署開展黨建工作，不注重與業務工作相結合。
三是業務能力偏弱。對黨建業務不熟悉，工作思路不寬、方法不多，工作一般停留在應付日常具體事務，缺乏工作的前瞻性、預見性，工作單一、接觸面偏窄。
四是創新意識不強。認為黨建工作是條條框框，思想不夠解放;有時習慣于用比較固定的思維模式，往往憑經驗辦事的多，不愿對黨建工作作深入系統地研究和探索，工作點到為止，缺少新思路。
三、下一步工作思路和打算。
一是組織建設到位，全力加強組織建設。定期召開相關，通過集中學習、自學等方式，加強黨員政治理論水平和責任意識。繼續深入開展走基層活動，為群眾排憂解難;二是思想認識到位，進一步加強思想政治工作。積極開展黨建工作調查研究活動，把群眾路線教育實踐活動繼續保持下去，繼續切實解決相關問題;三是作風整改到位，嚴格貫徹相關，增強服務意識，改進工作作風，轉變服務態度，同時完善各項制度;四是廉政建設到位，加強對相關規定的學習。通過組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
述職人：
xx年xx月xx日。
司法局工作人員述職報告篇七
司法局負責管理本市律師、法律援助工作和公證機構及公證活動;研究律師、公證工作的改革與發展，并提出實施辦法。下面是本站小編為您精心整理的司法局工作人員述職報告模板。
各位領導：
20xx年，市司法局黨政領導班子在市委、市政府和自治區司法廳的正確領導下，充分發揮政治核心和表率示范作用，團結帶領全體黨員干警,認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，全面履行司法行政職能，著力推進市委、市政府法治城市建設重點工作，取得了新的進展。現將相關情況匯報如下：
一、市司法局基本情況。
市司法局是我市政法機關的組成部分和政府的職能部門，擔負著法制宣傳、法律服務、法律保障及刑罰執行等重要任務，黨的xx屆四中全會對全面推進依法治國作出了重要部署，司法行政機關作為為法治建設和司法活動提供服務和保障的部門,在推進依法治市中承擔著重要職能,發揮著重要作用。市司法局下設政治處(警務督察處、紀檢監察室)、辦公室、法制宣傳科、公證律師管理科、基層工作科、社區矯正工作管理科、安置幫教工作管理科、司法鑒定管理科等8個科室和市法律援助中心、天緣律師事務所、農業綜合開發區司法所等3個直屬單位，與依法治市領導小組辦公室合署辦公。核定專項編制39名，實有38名，其中少數民族干警11名(黨組成員1名，科級長2名，維吾爾族干警8名。)。
二、領導班子履行職責情況。
(一)履行強化主體責任，扎實推進黨風廉政建設。
崗位職責。
和司法行政重點難點工作，真正做到“把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想擺進去”，深入學習研討，在解決實際問題、推進司法行政創新發展上下功夫。同時在《學習文選》和司法行政網專門開設“三嚴三實”專題教育宣傳，將政策文件、學習研討、黨課薈萃、工作動態、通知公告、學習資料等先關活動要求積極發布更新，發布專題教育動態，拓寬學習路徑。積極參加專題教育，自覺接受組織和同志們的指導、幫助和監督，虛心征求群眾意見建議，認真檢查對照，深刻剖析反思，共計查找梳理出市司法局黨政領導班子在“不嚴不實”和履行主體責任等7個方面的53條問題，并制定了整改措施、明確了努力的方向。狠抓民族團結進步工作。始終把民族團結教育活動貫穿在整個文明單位的創建過程中，逐步建立和完善了領導干部抓民族團結工作的責任制，每周定期開展黨的民族、宗教政策宣教及民族團結進步宣傳活動，在干部培養和選拔任用上，充分信任支持、合理使用素質過硬、德才兼備的少數民族干警，形成抵制宗教極端思想滲透、促進宗教和諧的工作合力，不斷鞏固我局民族團結工作成果。
(二)拓展領域、狠抓落實、積極推進法治城市建設。
1、建立推行個人訴訟保險體系。根據市委制定并下發的《關于全面推進依法治市的實施意見》和市委、市政府20xx年重點工作安排部署，推動個人訴訟保險體系在我市的建立和實施。在分別與多家保險公司和疆內外高校專家教授進行業務接洽和專題研討后，20xx年6月18日，市政府與中國平安財產保險公司正式簽訂了合作協議，標志著全國首例個人訴訟保險制度在我市開始運行。根據我市實際情況，設計制定了個人自主自愿購買(市場化運作)與政府出資為特定人群投保相結合的運行方式。推動市區兩級財政解決我市特定人群的投保資金。并按照市委主管領導工作要求，積極開展個人訴訟保險制度一系列推介宣傳活動。截至目前，個人自愿購買個人訴訟保險的有39份,受理特定人群的個人訴訟保險案件57件。該制度的推行，為防范和化解訴訟風險，保護群眾訴訟權利，引導群眾通過法律渠道表達自己的利益訴求，提供了一條重要途徑。是破解群眾“信訪不信法”難題，推進我市政府機構依法行政的有益嘗試，受到自治區黨委、政法委領導的高度關注和好評。
2、構建法治城市建設評價體系。根據市委全面推進依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核評估體系。為落實法治城市建設任務和責任，在目前和今后一個時期，對全市法治城市建設工作作出客觀的評價。市依法治市辦依托市委黨校、市政府法制辦、市人大法工委、市律師協會成立課題組，以項目時間節點推進工作。通過對內地相關城市和白堿灘區法治城區考核體系的調研論證，初步制定了我市法治城市建設評價體系。目前該體系在進一步修改和完善之中。
3、大力推進法治文化建設工作。根據我市法治城市建設的總體規劃和統一安排，大力推進法治文化建設工作。今年6月，由市司法局黨組牽頭，組建法治文化建設調研組，對各區、相關單位、企業的法治文化建設情況進行了全面調研評測，研究確定了以樹立公民的法治信仰和法治意識為宗旨，突出法治文化宣傳在全市文化整體體系建設中的獨特作用的全市法治文化建設的總體思路。協調市區兩級完善全市公共場所法制宣傳教育設施，加大法治公園、法治廣場、法治長廊等普法窗口建設力度，充分利用現有宣傳資源或陣地，切實增強加強法治文化宣傳教育的針對性和實效性，營造濃厚的法治文化環境與氛圍。
4、深入開展“六五”普法各項法制宣傳教育活動。
一是做好自治區“六五”普法對我市的考核驗收工作。根據自治區依法治區“六五”普法考核驗收相關工作要求，對全市20xx至20xx年五年來全市各級黨政機關、中央駐市企業等普法依法治市工作的工作機制、保障措施、重點對象法治宣傳教育、法治文化、法治實踐等7大項、40小項業務工作進行全面考核檢查，突出重點，對我市法治城市建設各項工作進行指導督查，獲得自治區檢查考核組的充分肯定。二是進一步落實黨委中心組集體學法、人大常委會會前學法等項法制學習制度，建立縣處級干部學法述法和任前法治談話與考試制度和公職人員學法登記制度。在市委黨校建立干部學法培訓基地，著力提升領導干部和公職人員運用法治思維和法治方式推動工作、解決問題的意識和能力。會同市人社局開展科級干部任前學法考試兩場16人次，圍繞公務員法、宗教事務條例、“一反兩講”及“三非”等內容對新任科級干部進行了法治考試。20xx年，共舉辦黨委中心組學法240次，舉辦機關干部法制講座93期，領導干部講法305人次;三是著力提高法制宣教實效性。利用“憲法法律宣傳月”以及各項法律法規頒布實施日，充分利用新興媒體進行法制教育宣教，推動各項法律法規學習宣傳扎實、深入開展。以專題會議、多媒體、板報、內部刊物等形式，創新宣傳媒體，引進先進設備，區分宣傳主題，有針對性地開展各類法治宣教活動。四是深入開展“法治進學校”工作，積極推進法制教育向學科教學滲透研究與實踐，組織開展有針對性的法制宣傳教育，通過法律知識競賽、主題班會、“我心中的法治城市”演講征文、案例剖析、模擬法庭等多種適合青少年學生特點的途徑和方式，努力增強法制宣傳教育的感染力和實效性。由市依法治市辦牽頭，市教育局配合，安排市“六五”普法講師團在全市各中小學開展法制講座共60余場次，內容涉及“一反兩講”、“三非”、未成年人保護、道路交通安全、抵御和防范宗教向校園滲透、校園安全等。四個區開展青少年集中法制學習316次77828人次，開展“主題班會”、“模擬法庭”309次。
(二)堅持完善三調聯動工作機制，有效預防和化解社會矛盾。
1、深入開展矛盾糾紛“大排查、大調解”活動。
緊緊圍繞社會難點、熱點以及各種節假日、重大時間段的實際要求，開展定期不定期矛盾糾紛排查調處工作。要求突出重點，注重實效，掌握轄區矛盾糾紛動態和規律，特別是對重點地區、重點人頭、重點糾紛，要責任到人，實施重點監控，及時掌握矛盾糾紛發生情況，集中力量有效穩控化解。積極參與街道社區綜合治理工作，圍繞街道社會管理(綜治信訪維穩)服務中心，加強與街道信訪辦、維穩中心的工作配合，加強與相關部門的聯動聯調工作機制，建立對社情民意反映渠道與分析機制，按照“網格化管理”和“一崗雙責”工作制度，對矛盾糾紛等不和諧因素實施全方位、全天候的巡視排查。同時啟動每周五“零匯報”制度，有事報事，無事報平安，納入區局考核項目。在“春節”、“齋月”等節點時期，在全市開展矛盾糾紛專項排查活動，實行第一時間上報制度，即在事件發生的前三個小時之內及時上報，以便整合力量，形成合力，全力調處矛盾糾紛，解決好群眾關心的熱點、難點和切身利益問題，以上措施取得了很好的效果。20xx年，全市司法行政各項工作水平穩步提升，截至11月底，全市各級人民調解組織共調解矛盾糾紛5313件，同比上升10.1%，涉及當事人11774人，金額2466萬余元。調解成功5264件，調解成功率為99%，通過人民調解防止群體性上訪9起233人。2、積極開展物調試點工作，加快建立行業性、專業性調解組織。
在去年深入開展“人民調解規范化建設”的基礎上，進一步拓展人民調解工作新領域，創新社會管理機制。今年，自治區司法廳選取我市作為物業糾紛調解工作試點地市，探索物業糾紛調解工作的運行。我局領導班子根據我市物業管理福利化保障和商業化管理并行的特點，研究構建了公共法律服務自治組織與專業化人民調解隊伍分區承辦的工作運行機制。分別在克拉瑪依區勝利路、白堿灘區中興路建立了物業糾紛調解委員會，建立了各項管理制度，采取三項措施，力保試點順利進行。截止目前，我市共調解物業糾紛185起，調解成功182起，調解成功率為98%。有效調處化解物業服務管理矛盾糾紛，維護全市民生工程的正常秩序和住戶的合法權益，保持全市社會經濟大局的和諧穩定。
(三)深入推進司法所規范化建設，有效提升全市司法所整體工作能力和服務水平。
年初，按照司法廳關于司法所規范化建設有關要求和目標，我市全面加強司法所組織機構、干部隊伍、業務能力、所務管理和基礎設施建設。我們注重引導司法所內外兼修，牢固樹立管理意識、健全管理體系、落實管理責任，把管理滲透到司法所建設的各個環節。20xx年，我市14個司法所緊緊圍繞維護基層穩定的中心工作，積極履行九項工作職能，特別是各地以鄉鎮(街道)司法所為依托，深入開展矛盾糾紛專項排查活動，全市各基層司法所人員參與矛盾糾紛排查387場次，宣講法律6場次，受教育人數達4萬人次。通過調處各類矛盾糾紛，防止群體性上訪4起155人次，在維護社會和諧穩定，促進基層民主法制建設及地方經濟發展等方面做出了突出貢獻，克拉瑪依區銀河路司法所被自治區命名為規范化司法所，2個司法所在創建自治區級“五好司法所”工作中受到表彰，3個市級規范化司法所，得到了各級黨委、政府的充分認可和肯定。
(四)不斷強化社區矯正監管制度，切實維護社會穩定。
認真貫徹落實自治區社區矯正工作會議精神，組織召開了我市社區矯正工作會議。深入總結成績經驗,深刻分析形勢任務,對今后全面推進社區矯正工作做出安排部署。充分發揮基層組織、社會團體和合作共建機制效能，利用監獄警察的專業優勢特長和信息化網絡技術，不斷強化社區服刑人員日常監管力度，目前全市手機定位系統覆蓋率達100%，社區服刑人員定位手機持有率達到90%以上，至今未發生一起脫矯現象。組織開展了2期赴烏蘇監獄跟班業務培訓，受教育社區矯正工作人員17人次，深入開展案卷質量自查互查活動，在組織機構建設、制度建設、日常工作、組織領導及工作臺帳等方面認真查擺問題與不足，不斷提升工作人員能力素質和業務水平。通過開展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矯治、就業技能培訓，強化社區服刑人員在矯悔罪意識，預防和減少社區服刑人員重新違法犯罪。截止11月底，全市接收社區服刑人員132人，累計接收社區服刑人員759人，解除矯正151人，累計解除556人，目前在冊服刑人員193人。其中：緩刑182人，假釋4人，暫予監外執行7人。
(五)進一步健全完善刑滿釋放人員銜接制度，積極做好危安類人員安置幫教工作。
(六)法律保障和法律服務取得良好社會效益。
充分發揮行業管理職能，積極提升全市法律保障和法律服務的水平和質量，取得了良好的社會效益。
全面推進“律師進社區”工作，社區律師每周到社區坐班，為社區居民就近提供法律咨詢、法治宣傳、調處矛盾糾紛、參與社區民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優質高效的法律服務，老百姓非常滿意。20xx年6月，市司法局組織開展了律師進社區(鄉、村)“去極端化”法治宣傳教育專項活動，成立律師宣講團，號召百名律師進社區(鄉、村)，以“一反兩講”為主題、“去極端化”為核心、用好“五把鑰匙”為方法，充分發揮律師職能作用，大力開展法治宣傳、“去極端化”政策法規宣傳、法律咨詢、法律服務和法律援助，受到了市委市政府的高度評價。20xx年，在我市的127個社區(村)中進行了去極端化法律宣講教育活動，受益聽眾5078人，其中，市司法局、律協領導總計參與39人次，參與此次法律宣講活動、解答社區居民法律咨詢問題的律師221人次;共解答法律咨詢案件964件，辦理法律援助案件17件，發放各類宣傳資料19114份;社區律師接待社區居民的各類法律咨詢450余人，舉辦法律講座81場次，參與調解矛盾糾紛案件3件，指導社區制定居民公約61件，開展現場法律宣傳咨詢活動32次，受教育達5000余人。全年，律師行業共辦理訴訟案件1244件，其中刑事136件;民事802件;經濟297件;行政9件;辦理非訴訟業務55件;擔任法律顧問130家;公證行業共辦理各類公證9398件，其中國內公證7516件，涉外公證1882件。
(2)基層法律服務工作。市、區兩級分別設立對法律工作者進行投訴的舉報箱和舉報電話，各法律服務所均聘請了行業義務監督員，拓寬群眾監督渠道。完善法律服務誠信體系，推進法律服務誠信建設，加強對法律服務工作者和法律服務市場的監督與指導，加大投訴查處力度，規范法律服務秩序，提高服務水平。截止目前，我市無一起法律服務行業投訴事件。
三、存在的問題和下一步工作方向。
在“三嚴三實”專題教育中查擺出的7個方面53條問題，已擬定整改措施，并向黨委作專題報告，還將在專題民主生活會上接受領導和群眾指導和監督。20xx年是學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，迎接改革發展新機遇和挑戰的關鍵之年，是落實“十三五”規劃的開局之年。我們有決心、有信心在市委和市政府和司法廳領導下，認真落實“不言不實”等方面問題的整改措施，振奮精神、求真務實，為開創我市法治建設和司法行政工作新局面，作出新的貢獻。
述職人：
20xx年x月x日。
尊敬的領導：
一、抓基層黨建工作。
20xx年以來，本人認真履行局黨組書記的職責，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行相關要求，扎實開展基層黨建各項工作，較好地完成了工作任務。現將個人履行基層黨建工作職責述職報告如下：
(一)抓基層黨建做法和成效。
1、履行黨組書記第一責任人職責。扎實抓好司法行政隊伍的黨風廉政建設，做到親自抓、負總責，明確分管領導具體抓，具體落實。年初，主持召開了全局黨員干部大會，加強對職責范圍內的領導干部廉潔自律和廉潔從政情況進行管理和監督，與領導班子其他成員以及系統中層領導逐一簽訂了黨風廉政建設責任書。通過定期組織學習，查找自身問題，認真落實整改措施。強化責任落實，實行分級管理、分級負責，層層落實工作責任，將各項工作任務分解到各股(室、中心、處)，落實到人，確保廉政建設和作風建設得到扎實有效地開展;要求黨員干部發揮先鋒模范作用，開展批評與自我批評，有效地實現黨員干部作風大轉變。
2、扎實開展日常黨建工作。一是年初主持召開局黨組專題黨建工作會議，全面分析20xx年黨建工作情況，研究確定20xx年黨建工作重點。二是召開黨建工作述職報告會，將20xx年度黨建工作的開展情況向全系統黨員干部報告履職抓黨建工作情況，自覺接受全系統黨員干部的評議和監督。四是按要求組織局領導班子召開民主生活會，做到：會前廣泛征求、會中認真開展批評與自我批評、會后及時報送材料。五是認真做好20xx年度單位、干部職工的年度考評以及黨員民主評議工作。六是派出兩名年輕干部分別到果樂鄉大根村、仰化村掛任第一書記。七是按時完成黨費收繳工作。我局黨支部黨員37名，共繳納黨費10007.3元。八是按照新黨章要求，重點培養一名入黨積極分子。
3、認真組織專題教育活動。一是按照“嚴以修身、嚴于用權、嚴于律己，某事要實、創業要實、做人要實”的總要求，積極深入開展“講規矩，守紀律”為主題的學習教育活動以及深化相關專項整治懶政怠政問題工作。同時，以相關專題教育活動為契機，結合本系統黨員隊伍的實際，以抓好服務型黨組織建設工作為出發點，深入開展創先爭優活動。一方面公開承諾樹形象。我和局黨組、黨員圍繞中心、立足崗位，結合工作實際進行了公開承諾，明確了創先爭優目標，進一步統一思想認識，凝聚工作合力，取得了一定成效;另一方面講評點評促進步。對每名黨員干部開展創先爭優活動情況逐一進行了點評，實事求是地肯定了取得的成績，客觀公正地指出了存在的問題，提出了努力方向。二是積極組織開展為民辦實事好事活動。為本單位扶貧聯系點的新甲鄉孟求村籌集資金1萬元用于群眾活動場所建設。認真組織局機關17名黨員干部到居住地社區報到，開展法律進社區、走訪慰問社區困難戶、清理社區小廣告等服務活動。組織黨員律師到機關、單位、學校、部隊舉辦法制講座，開展送法到基層服務活動。成立司法局普法文藝宣傳隊，深入鄉村、社區、學校、企業、部隊開展通俗易懂的普法宣傳活動，主導面上民間文藝團體積極參與普法文藝宣傳。
4、堅持團結，促進黨建工作。一是認真貫徹黨的民主集中制。重大事項要求局黨組成員先互相通氣，然后經過集體討論和決策，最后向全局黨員干部職工通報;在研究中注意征求和聽取其他成員的意見，充分尊重多數意見，分管領導有責有權，較好地發揮了班子的集體領導作用。二是尊重黨員干部職工的意見。工作中認真聽取黨員干部的意見，合理的建議積極采納。三是主動關心黨員干部。關心支持他們做好工作，對他們的困難予以理解，在條件允許的情況下盡可能予以幫扶，認真做好黨員隊伍的思想工作。
5、強化黨組，發揮戰斗堡壘作用。年初，局黨組及時召開會議，明確工作目標，并對全年工作進行了布置。年內，結合本局黨建工作實際，狠抓制度建設。一是健全和完善黨組中心組學習制度，切實加強政治理論學習，提高黨組成員政治素養;二是堅持實行績效考核工作制度，對黨建工作進行督促、檢查和考核，做到有章可循、有條不紊，把黨建納入制度化、規范化軌道。我局認真貫徹執行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，結合本單位實際，制定黨建。
工作方案。
加強基層黨組織建設充分發揮黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰斗堡壘作用。
(二)存在的主要問題和原因。
1、思想認識不夠深刻。因兼任局長職務，處理日常業務工作任務已顧接不暇，對黨建工作關心重視不夠，思想上重視不足，抓黨建工作不夠扎實，往往是顧此失彼。本人在思想上仍存在黨建工作是務虛工作，如果不與其他業務工作充分聯系起來，不容易出成績的思想，在實際工作中偏重在業務工作中抓出實實在在看得見的成效，沒有能正確處理好黨建與其他中心工作的關系。
2、理論學習仍需加強。在個人自學上，本人雖注重學習，但學習深度、廣度還欠缺。在集體學習上，雖建立了黨組中心組學習制度，但在一如既往、善始善終堅持上落實得還不夠到位。在學習形式上，方法相對單一，以會代學、以工代學多，系統性全面學理論少，走出去交流學習少。在學習內容上，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才多學，與工作關系不大的少學;學習態度上，整天忙于事務多靜心學習思考少，政治理論和業務學習存在不深入、不系統、不透徹問題，有時學習的自覺性、積極性和主動性還不高，存在任務觀點，停留在上級規定要求上。
2、組織深入基層開展調研工作少。在調研工作方面，僅滿足于參加上級組織開展的調研工作，不注重針對本部門行業特點。平時了解基層司法所工作，以電話了解的多，等著聽司法所匯報的多，不注重深入基層一線了解實際工作情況。
3、不主動問需工作。平時只滿足于常態化工作，工作只求過得去，不求過得硬，有著多一事不如少一事的不良心態，有著只要完成上級或領導布置的工作任務就得的思想。
(三)下一步工作主要思路。
20xx年，我將進一步完善自己，充分履行好黨組書記的職責，與黨組班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，全面抓好基層黨組織黨建工作。在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，將上級要求和我市司法行政工作實際相結合，增強基層黨建工作的創造性，提升抓黨建工作水平和能力。二是走出機關，深入基層一線了解實際情況，主動問需，努力做好本職工作，爭當好干部。三是在加強司法行政業務理論學習和實踐的同時，切實加強政治理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。四是進一步加強黨風廉政建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步增強黨性，筑牢防線，守住底線，經得起來自方方面面的各種誘惑和考驗，切實做到有令必行、有禁必止、廉潔從政。
二、黨風廉政建設主體責任工作。
(一)抓黨風廉政建設做法和成效。
1、落實黨風廉政責任制。局黨組高度重視反腐倡廉建設，充分履行黨組主體責任、紀檢組監督責任，并重視與業務工作一起研究、部署、落實、檢查。按照黨員領導干部廉潔自律的要求，制定了《**市司法局20xx年黨風廉政建設責任制實施辦法》，按照“一崗雙責”的要求，明確了黨風廉政工作職責和分工，層層簽訂了責任書，建立以局黨組書記黃紹新同志任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股(室、中心、處)負責人直接抓的黨風廉政建設工作格局，確保責任主體到位、工作目標到位、檢查考評到位。注重完善重點崗位、重點領域和重點環節的廉政風險防控機制，重大問題做到科學民主決策;人事任免堅持民主推薦、民主測評、考察、集體討論決定程序等。進一步強化監督，形成對權力運行的全方位監督。
2、落實“三公”經費管控制度。嚴格貫徹執行中央八項規定，自治區“六項禁令”及市關于作風和效能建設的相關規定，制定了《**市司法局財務管理規定》，切實執行市關于公務接待標準和《**市司法局機關工作人員公務活動“十不準”》，堅決杜絕各類奢侈浪費行為。落實公務接待和會議經費先行審批制度，并對公務接待支出情況定時進行匯總分析。堅持“三公”經費、大宗物品采購、財政預算及執行情況等公開制度;嚴格執行公務員津貼補貼規定以及專項資金的管理、使用;對司法所實行季度報賬制，及時糾正不合理開支等現象。20xx年三公費用支出比上年度繼續降低。無超規格接待，無不正當理由出行。
3、落實廉潔從政有關規定。嚴格按照相關規定，組織全市司法行政系統學習《廣西黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規定》，年內，我局干部職工未出現超標準操辦婚喪喜慶活動。
4、落實執法監督制度。定期對制度執行、內部保密、人員在崗、服務態度、工作效率等情況進行自查自糾，完善內部管理。通過開展行政執法檢查、案件評查、黨風廉政建設責任分工督查等，杜絕了在行政管理中存在的違法行政、不當行政等行為。不定期對社區矯正工作進行案卷查看、電話訪問、現場調查等執法監督。規范和完善法律援助案件交辦督辦、協調涉法涉訴信訪問題處理等機制。加強對律師事務所和基層法律服務所從業指導，并要求將辦案辦證程序等情況向社會公開。
5、全面開展整治“四風”問題。局黨組始終以思想教育為先導，結合相關專題教育專項整治懶政怠政問題以及開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項活動，組織全局干部職工集中學習了系列講話精神以及中央、自治區省、市有關領導關于相關專題教育專項整治懶政怠政問題以及開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項活動的講話精神。20xx年9月18日我局召開全體司法行政干警會，及時傳達《關于印發〈**縣開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作方案〉的通知》的文件精神。結合司法行政工作實際，制定出了符合我局實際情況的《**縣司法局開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作方案》，同時局黨組對我局專項治理的范圍、治理的重點、步驟進行了專題研究。重點對律師、基層法律工作者、公證、法援等法律服務行業提供法律服務時，利用執法權、行政審批權或行政收費權搞亂收費和收受“紅包”禮金、購物卡等問題進行整治。通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等形式，廣泛聽取基層組織、廣大群眾對局領導班子的意見建議，對征集到的意見，進行認真梳理，逐條逐項分析研究，并各自牽頭解決落實并加以整改。
6、開展廉政警示教育。堅持每周政治學習制度，把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理。通過多層次多角度的學習教育，增強了黨員干部自覺執行黨風廉政建設責任制的原動力，保持了黨員干部同人民群眾的密切聯系。經常性開展警示教育，及時通報系統內外的違紀行為，圍繞群眾反映強烈的司法行政問題，認真查找，引以為戒。
7、通過提升群眾滿意度，實現爭先創優。把群眾滿意度作為工作成效的衡量點，將司法行政法律服務中心打造成群眾滿意中心。隨時接受群眾監督，找差距、樹標桿，不斷創新服務形式、拓寬服務渠道、擴大服務范圍。
(二)存在的主要問題和原因。
一是對黨風廉政建設的重要性認識不足，認為黨風廉政建設及反腐敗主要是紀檢組的事，平常大多注重業務工作，而輕視了黨風廉政建設及反腐敗;二是監督制約機制還不夠完善，有效預防腐敗的制度還不夠健全;三是制度落實不夠好，量化不夠到位,部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞等。
(三)下一步工作主要思路。
一是進一步增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。正確分析和判斷司法行政系統黨風廉政建設面臨的形勢和任務，重點從司法行政系統近幾年發生的案件上深刻吸取教訓，提高反腐倡廉的責任感和緊迫感，在抓好業務工作的同時黨風廉政建設和反腐敗工作一刻也不能放松。二是根據上級要求，結合本系統實際，建立完善各項。
規章制度。
使黨風廉政建設及反腐敗工作有章可循明確方向和目標。三是進一步加強監管筑牢思想防線。進一步加強監督檢查督促局紀檢組針對排查出的廉政風險點加強監管做到該提醒的提醒該誡勉的誡勉該糾錯的糾錯確保本系統干部不犯錯誤、少犯錯誤、不犯大的錯誤。真正達到教育、保護、挽救的目的。四是繼續做好表率作用。時刻牢記黨的宗旨嚴格遵守新黨章認真履行職責樹立司法行政干警公正司法、依法行政、全心全意為人民服務的良好形象。
述職人：
xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
一、認真履行黨建第一責任人職責。
我局有機關黨支部一個，共有黨員干部28名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實加強黨組自身建設。
制定了《**縣司法局黨組自身建設制度》，加強黨組工作程序規范化建設，推動黨內制度的落實。
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。
二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是規范黨組議事和決策程序。制定細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
三、深化主題教育活動，扎實推進機關黨建工作。
20xx年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關黨建主題活動，激發黨員干部隊伍活力，扎實推進機關黨建工作。
一是深入開展“轉變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合，把轉變作風的實際成果落實和體現到推動司法行政工作上。依托“轉變作風，執法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權管事，確保政令暢通、管理規范、作風優良。
二是積極開展反“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議29條,督導組反饋班子問題3條，個人查找“四風”問題12條，班子成員自己查找“四風”問題18條,并在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極開展隨手調矛盾糾紛，目前已調解隨手調90余起，全縣共調解矛盾糾紛895件，調解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到等鄉鎮服刑人員家里走訪10余次，并組團到監獄開展親情幫教活動。三是六一兒童節對刑釋解教人員未成年子女進行慰問。四是深入村組開展社區矯正人員的社會調查，目前已開展5次。
四是圍繞災后重建這個中心，積極開展“聯村幫戶”和“雙報到”活動。按照縣委、政府災后重建工作中心，我局積極開展聯村幫戶活動，與聯系村——**村加強溝通聯系，了解聯系村實際情況，每個班子成員都要聯系1戶災后重建戶，開展送法進鄉村活動，每年春節對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發揮黨員干部聯系服務群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯系社區(西城社區)報到，認領公益服務崗位，開展志愿服務活動。向西城社區送去電腦等基本辦公設備。“雙報到”活動進一步密切了社區黨組織與黨員干部之間的聯系，提高了社區黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創新服務方式，切實為聯系社區居民辦實事、做好事、解難事，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，促進了黨群、干群關系和諧健康發展。
四、加強黨員隊伍建設，強化黨建工作責任落實。
20xx年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關黨建工作責任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開展創建學習型黨組織、學習型機關和培養學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織干部職工開展集中學習和自學，共安排集中學習5次，每個干部職工均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統一了思想認識，振奮了精神狀態。
二是進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統黨員干部職工的思想和行動統一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導依據分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內容，形成了抓黨建工作落實的合力。
2、健全體系保落實。制定年度黨建。
工作計劃。
把黨建工作目標任務層層落實分解落實有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關黨建工作情況、分析存在問題通過半年檢查、年度考核等活動推動機關黨建工作落實。
3、始終樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀念，保持同人民群眾的密切聯系，堅持“一線工作法”，自覺深入群眾，改進調查研究方法，認真察實情、了民意。不斷強化司法行政工作就是服務群眾工作的理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結合起來，充分發揮司法行政服務群眾的職能優勢，以服務群眾“八件實事”為主要載體，扎實開展“法律七進”活動，不斷深化人民調解工作，不斷強化社會管理創新，務實做好法律援助工程，切實服務大局、服務社會、服務群眾。
述職人：
xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
20xx年，我在縣委縣政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，全面推進黨建工作創新發展，現將20xx年來工作情況匯報如下：
一、履行黨建工作職責情況。
(一)落實黨建工作責任情況。
每個季度定期召開全體黨員會議和學習討論，認真落實相關制度，黨組中心組帶頭開展專題學習8次，專題討論10次，組織93人次參加各級各類培訓和講座。深入開展交心談心活動，共計召開座談會15場次，個別談心70人次，發放征求意見函676份，個別訪談干部職工、離退休老同志、服務對象代表236人次，征求意見120余條。
(二)加強領導班子和干部隊伍建設情況。
通過開展黨的群眾路線教育實踐活動著力解決了作風建設方面三個問題。一是解決紀律不嚴問題。糾正了職工紀律渙散、管理不嚴問題。二是解決責任不明問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。三是解決服務意識不強問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。
(三)加強基層黨建工作情況。
以“走基層”活動為契機，每月下基層3次，走訪基層司法所、聯系的吉祥村。與黨員干部談話談心，慰問聯系村困難居民和五保戶25戶，發放扶助資金5000元;聯系幫扶兩名貧困學生，解決學費生活費20xx元，為吉祥村落實經濟樹苗5000株，改善辦公室條件，解決辦公費用2萬元。協助聯系村調解林權糾紛。
(四)教育實踐活動深化整改和巡視工作整改落實情況。
一是堅持邊查邊改、立行立改的原則，認真開展“三個回頭看”活動。二是以“法律七進”為抓手，制訂整改方案，落實責任人，對法治宣傳進行整改。三是完善領導班子議事規則和決策程序，建立健全領導干部聯系點，走訪基層，厲行節約，公務接待、用車，會議、文件、培訓、活動經費管理等制度。
(五)黨風廉政建設情況。
進一步加大反腐倡廉的宣傳教育力度，加強黨員隊伍的黨性黨風黨紀教育和理論武裝。明確黨組書記為第一責任人，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓的預防和懲治腐敗責任體系，建立機關黨委、支部書記述職述廉制度，狠抓懲防體系“三化”建設，20xx全年無機關干部職工受通報批評、黨紀處分。
二、存在的問題和原因分析。
一是對黨建工作的認識存在偏差。認為機關黨員思想基礎好，且業務工作是硬指標，而黨建工作是政治思想領域的東西，沒有必要抓得太緊，缺乏參與黨建工作的自覺性和積極性。
二是協助意識不強。有時安排籌劃工作時往往從自身要求出發，很少考慮如何圍繞本單位中心工作部署開展黨建工作，不注重與業務工作相結合。
三是業務能力偏弱。對黨建業務不熟悉，工作思路不寬、方法不多，工作一般停留在應付日常具體事務，缺乏工作的前瞻性、預見性，工作單一、接觸面偏窄。
四是創新意識不強。認為黨建工作是條條框框，思想不夠解放;有時習慣于用比較固定的思維模式，往往憑經驗辦事的多，不愿對黨建工作作深入系統地研究和探索，工作點到為止，缺少新思路。
三、下一步工作思路和打算。
一是組織建設到位，全力加強組織建設。定期召開相關，通過集中學習、自學等方式，加強黨員政治理論水平和責任意識。繼續深入開展走基層活動，為群眾排憂解難;二是思想認識到位，進一步加強思想政治工作。積極開展黨建工作調查研究活動，把群眾路線教育實踐活動繼續保持下去，繼續切實解決相關問題;三是作風整改到位，嚴格貫徹相關，增強服務意識，改進工作作風，轉變服務態度，同時完善各項制度;四是廉政建設到位，加強對相關規定的學習。通過組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
述職人：
xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
20xx年，司法局黨組在縣委、縣政府以及縣直機關工委的正確領導下，以黨的十九大精神為指導，以隊伍建設為抓手，以增強黨組的政治素養、生機活力和作用發揮為目標，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，黨組的凝聚力、戰斗力進一步增強，黨員的思想政治覺悟進一步提高，有力地促進了司法行政工作的創新與發展，為建設“平安”“法治”提供了良好的法治基礎。現將今年來黨建工作匯報如下：
一、黨組織政治素養有新提升。
以隊伍建設為抓手，強素質、增內功、樹形象，努力提升黨組織政治素養。一是理論學習強素質。以主題教育為契機，加強黨員干部政治理論學習，年初制定了。
學習計劃。
堅持周五學習日制度采取自學、集中學習、領導講課、網絡學習等方式組織黨員干部認真學習十九大全體黨員干部撰寫心得體會15篇、調研文章8篇綜合素質有了新的提高。二是崗位練兵增內功。在黨員干部中堅持開展以學微機、學公文寫作、學司法行政業務和法律法規知識為主要內容的學習活動選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓積極組織法制宣傳教育、人民調解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務創先爭優活動提高了黨員干部服務大局的能力水平。三是作風建設樹形象。年初重新制定了6項機關制度并嚴格執行進一步規范了機關管理和工作人員行為認真貫徹落實八項規定組織開展了閱讀廉政書籍、參觀廉政書畫展、“挺紀在前”廉政征文和警示教育活動黨員干部廉潔自律意識進一步增強。開展了加強對一般公務員日常考核試點工作每天由本人如實記錄工作日工作開展情況科室主任進行審核后報分管領導進行核查每季度再由局班子成員集體討論、考核打出得分年終根據日常考核得分綜合評定干部職工的年度表現并與評先評優掛鉤兌現獎懲從而激發了全體工作人員的工作積極性。大力實施了“富民、聯心、強基”三大工程選派了一名正科級干部到**鎮**村擔任第一書記開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來黨員干部職工下訪128人次記錄民情日記156篇提供扶貧資金3萬余元收集意見建議20余條幫助調處矛盾糾紛50余起。
二、黨組織生機活力有新氣象。
以先進模范為引領，培育新人，規范管理，增強黨組織的生機活力。投資2萬余元，成立了龔全珍工作室。充分發揮先進模范的示范作用和司法行政工作優勢，為群眾提供優質法律服務。一年來，龔全珍工作室共接待群眾來訪200余人次，為群眾提供法律服務64人次，排查走訪幫教刑釋人員和社區矯正對象34余人次，開展法制宣傳34次，調解鄰里糾紛100余起，工作室為局黨組注入了新的活力。認真抓好黨組織建設。年初，對支部進行了改選，嚴格按組織程序發展了1名預備黨員，為黨組織增添了新鮮血液。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、目標管理制度、黨員發展公示制度等，局黨組組織生活正常化、規范化、制度化。
三、黨組織作用發揮有新成效。
以發揮黨組織服務保障中心工作的能力和黨員干部在服務經濟社會發展中的先鋒模范作用為目標，促進黨建工作與業務工作有機結合，推動司法行政工作上新臺階。一是社矯和刑釋解戒工作健康發展。一年來全縣接收社區矯正人員105人，全部納入了矯正范圍;接回刑釋解戒人員163人，發放生活補助費、接送費266130元。開展了刑滿釋放人員大排查大走訪活動，切實掌握了873名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態和現實表現情況，有效預防和減少了重新違法犯罪。二是人民調解基礎性作用充分發揮。一年來，新建村級人民調解工作室2個，加強了人民調解委員會規范化建設，全縣各級調解組織共排查調處矛盾糾紛3623件，調處成功3557件，調處率達98%;防止因矛盾糾紛引發上訪12起、涉及人數312人，防止引發群體性械斗3起，有力維護了社會穩定。三是法律服務緊貼中心。大力推行普遍法律顧問制度，下發了《**縣普遍建立法律顧問制度實施方案》，目前已有20余個部門單位聘請了法律顧問，一年來全縣法律顧問共辦理各類案件20余件，解答咨詢1000余人次，引導正常上訪5人，促進了各級政府、部門單位嚴格執法，依法行政。四是法治化管理水平全面提升。投入25余萬元，對基層司法所進行了規范化建設，在等鄉村建立了法制文化廣場，順利通過了“六五”普法檢查驗收,組織了全縣5000余名黨員干部參加全省法律知識考試。法律“六進”扎實開展，法律進祠堂等工作得到上級部門的充分肯定，有力地推進了法治依法治縣工作的開展。
總之，20xx年司法局黨建工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現是：黨建工作與司法行政工作兩手抓兩手都要硬做得不夠，有時有出現重司法行政工作輕黨建工作的現象;創新精神不強，黨建工作特色亮點不明顯。這些都有待于我們在今后的工作中認真研究解決。
述職人：
xx年xx月xx日。
司法局工作人員述職報告篇八
尊敬的領導：
您好！
時間一晃而過，從x到x物流有限公司配送中心報道算起，我已經在配送的崗位上工作了近一個半月。這一個半月，是我工作轉型的一個半月，也是我逐漸學習和適應的一個半月。對配送這一崗位從陌生到熟悉，再到逐漸的找到感覺；對工作資料從摸不著邊際到能夠上手操作，再到最后基本上的熟練；對周圍的同事從陌生到熟絡，再到親密無間。這一個半月讓我認識了中海這個公司，也讓我對配送中心的工作有了新的認識。
我在大學學的是市場營銷，也修過物流管理這門課程，但學校里的學到的東西運用到實際上并不是那么容易，尤其是在接觸了在配送中心的工作之后。實際工作中遇到的很多的問題，并不能完全依靠書本上的知識來進行解決。
配送作業是按照用戶的要求，將貨物分揀出來，按時按量發送到指定地點的過程。配送作業是配送中心運作的核心資料，因而配送作業流程的合理性以及配送作業效率的高低都會影響整個物流系統的正常運行。
在配送中心這段日子里，能夠強烈的感受到配送是一種強調準確的物流活動，它需要一個完整的物流信息系統，現代化的技術設備和先進的管理理念，使得配送活動能夠為客戶降低運作成本，在讓客戶滿意的基礎上使配送中心獲利。由配送中心集中地向各客戶進行多頻次的配送業務，眾多客戶原則上能夠不設或少設倉庫，不設或少設運輸部門，減少了流通設施的投資和日常流通運行費用。配送的存在完善了供應鏈的缺陷，能夠說，在供應鏈上下游之間有了完整的.配送體系，將大大提高供應鏈的整體競爭力。
配送作業流程繁瑣，環節眾多，極容易出現差錯。我在配送的這段時間主要從事的是出倉訂艙的工作，做這份工作要個性仔細，一旦出錯就可能造成重大的損失。在工作中各個部門之間進行及時的，有效的溝通是十分必要的。配送作業需要整個團隊的有效配合，才能更好的提高工作效率，降低差錯率。而且，物流業是服務業，在工作中我們要及時的和客戶溝通，要清楚以“以客戶為中心”的經營理念的最終目的不僅僅僅是客戶的一次滿意，而是通過企業對客戶的優質服務來增強客戶滿意度。“客戶滿意”不再是企業的一種裝飾，“客戶忠誠”成為企業追求的重要目標。我們要清楚地明白：沒有客戶滿意就沒有客戶的忠誠，沒有客戶的忠誠留住客戶成為一紙空文，“以客戶為中心”必然付諸東流。所以“客戶滿意”是企業的出發點而“客戶忠誠”則是企業的歸宿點。
當然，目前配送中心還有各種不足，比如配送中心的計算機應用程度仍比較低，大多狀況下，仍只限于日常事務管理，對于物流中的許多重要決策問題，如貨物組配方案、運輸的路徑、庫存控制等方面，還處于半人工化決策狀態，適應具體操作的物流信息系統的開發滯后；物流設施的技術和設備都比較陳舊，與國外以機電一體化、無紙化為特征的配送自動化、現代化相比，差距很大；整體物流技術如運輸技術、儲存保管技術、流通加工技術，以及與個環節都密切相關的信息處理技術等，也都比較落后。這種狀況也是國內物流企業的通病，但作為中海的一員，我期望中海將來能夠成為國內物流企業的領頭羊。
一個多月工作中的經驗收獲與不足都是我日后學習工作的借鑒，“業精于勤而荒于嬉”，我將在以后的工作中不斷學習業務知識，不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細致地的對待每一項工作，為塑造全面發展的自我而努力。
司法局工作人員述職報告篇九
20xx年，市農委的政務公開工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實《要點》和《分解表》精神，改進服務方式，拓展公開領域，創新公開方式，完善政務公開工作機制，我委的政務公開工作取得了明顯的效果。現將20xx年市農委政務公開工作總結如下：
按照市政府對政務公開工作的要求，市農委高度重視政務公開工作，主要領導親自抓，分管領導具體負責，各部門具體承辦，依靠全體干部職工參與的領導機制和工作機制，市農委成立了主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科(站)長為成員的`農委政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責政務公開管理工作的具體實施工作。20xx年，市農委領導小組通過召開工作例會形式，聽取并具體研究部署政務公開工作的開展，切實推進了我委政務公開工作向縱深發展。
(一)制定方案，積極推進政務公開。根據《20xx年全市政務公開工作要點》和《20xx年全市政務公開工作要點分解表》的通知要求，結合農委工作實際，按照市政府政務公開工作要求，制定了《20xx年農委政務公開工作方案》，確立了20xx年我委政務公開工作目標和工作內容，并規范政務公開配套制度制度，為政務公開的科學合理、順暢有效的開展提供了領導和制度保障。
(二)深入推進政務信息公開。一是強化財政信息公開。按照有關部門要求，我委通過“中國伊春”政務公開專欄，及時向社會公開我委部門預算公開和“三公”經費預算，增強預算公開的時效性和準確性，大力推進了我委“三公”經費預算公開。
二是強化政務信息公開程序。我委嚴格履行工作程序，在財務信息、行政執法執罰工作信息、發布公文目錄信息及《政務公開年度報告》等政務信息公開前，由專人填寫《政務公開信息報送審批表》，并經主管領導簽字審批后，方可公開，做到一條信息一張審批表，完善了工作程序。三是加強對行政(審批)許可工作監督。對所承擔農業行政審批(許可)項目依據進行了認真清理，并按照要求，將我委所有行政審批(許可)項目，全部在網上予以公布，接受社會監督。截止到目前，我委經服務中心辦理的行政許可(審批)項目20項，均已在網上公布。
20xx年伊春市農委的政務公開工作雖然取得了一定成績，但是也存在著一些差距和不足，需要進一步加強和改進。一是公開意識及內容需要進一步深化。還存在對政務公開的重要意義認識不足，工作有被動現象。二是長效工作機制建設還需要完善。三是政務公開工作還存在注重對辦事依據、程序的公開，而對辦事結果的公開不夠及時等問題。
(一)進一步建立和完善工作制度，確保政府信息公開工作制度化、規范化發展。繼續加大《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳力度，切實提高工作人員對做好政務公開工作的認識。
(二)進一步規范和完善政務公開的內容、形式，重點公開人民群眾普遍關心的重大問題、重大決策，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。
(三)進一步加強對全委政務公開工作的監督、檢查和指導工作，提高政務公開的質量和水平，全面推進政務公開工作上新臺階。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
司法局工作人員述職報告篇十
尊敬的領導：
您好！
xx物流營運中心在公司領導的高度重視和全力支持下，認真執行公司整合施行的方案，精細化管理全局，不斷提升駕駛員、管理人員的職業素質和服務水品，緊密關注市場動態；積極擴大業務規模；精心尋求新產業突破；有效執行項目績效獎勵制度；切實改善員工工作環境。全體員工同心同德、群策群力，確保了公司主營業務穩步發展，產業多元化探索有所收獲，超額完成了上班年度的目標任務。現將度工作總結以及工作打算報告如下：
一年來，物流營運中心秉承“集思廣益，多勞多得”的工作作風，克服了眾多困難，廣開營銷渠道，嚴控內外成本，確保利潤化，實現收入xx元，同比增長x%，完成總進度的x%，實現利潤x萬元，完成利潤目標的x%；圓滿完成了xx公司下達的收入利潤指標，實現“時間過半，收入過半，利潤過半”的目標。
1、穩步發展現營業務。
xx項目完成收入xxx元，占總收入的xx%。目前該項業務收入占比較大，在確保該業務穩步發展的同時積極拓展相應市場，目前分公司已和昭通市x公司x物流中心就x至xx配送項目達成初步意向性協議。目前已完成線路勘測，x零售點布局，配送線路設計等前期工作。
2、改變營銷策略。
xx收入xx元，占總收入的xx%；xx營業部收入xx元；xx營業部收入xx元。物流營運中心認真執行公司領導的指導方針，即：由公司領導帶領部門班子開發大客戶市場，讓駕駛員在運輸配送過程中尋找客戶；動員公司內部員工利用自己的信息源開發客戶，“三管齊下”的營銷策略。目前，由公司領導帶領并成功攻克的有xx、xx、xx、xx、xx等大客戶。由公司內部員工發展的有xx、xx等客戶。認真執行公司領導下達的獎勵政策，動員廣大員工的積極性，使公司的發展更上一個新的臺階。
3、積極發展新型物流業務。
公司領導帶領相關部門職員奔赴市場，親力親為，積極發展供應鏈金融業務，涉及鋼材市場、礦產品市場、煙酒類市場等，目前已和xx鋼材市場積極聯系，客戶有明確貸款意向，希望得到xx公司在業務上指導。
4、國際物流業務發展。
公司領導經過多方努力在x地區尋找發展到國外的的客戶。目前公司領導正研討，通過xx地理優勢（接壤x，x，x），發展省外國外的雙向運輸中轉專線，已發展的目標客戶目前僅xx對外貿易。
認真貫徹xx公司“轉型增效”的總體路線，明確發展思路，從傳統物流向現代物流發展，精細化管理人員和設備，節約成本，積極營銷。
針對這一發展思路，物流營運中心對今后發展有以下幾點思考：
1、結合物流信息綜合管理平臺，精細化管理，節約成本擴大效益。
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2、維護目前合作客戶，提升部門各員工職業素質和職業道德，提倡“服務優質化、嚴懲不良化”。
3、繼續從傳統物流向現代物流的轉變發展，開發相應現代物流項目，發展目標客戶。
4、繼續貫徹施行公司領導提出的“三管齊下”的營銷策略，開拓市場、勇闖高峰。
司法局工作人員述職報告篇十一
201x年，圍繞縣委縣政府中心工作和政法三項重點工作，我局黨組堅持“抓班子、帶隊伍、樹形象、創滿意”的工作思路，積極開展基層黨建工作，著力推進司法為民“四項工程”，實現了抓黨建轉作風、促發展惠民生的目標。現將履職情況報告如下：
一、履職情況及取得的主要成效。
(一)認真履行黨建責任制工作職責。
我局現有黨支部1個，黨員33名。一年來，不斷強化抓黨建的責任意識，局黨組把黨建工作列入重要議事日程，定期研究、部署工作，在政策制定、經費安排、干部配備上給予優先保障，黨建任務分工明確，責任到人，形成了以黨組書記為第一責任人、其他班子成員為直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
(二)切實加強思想理論建設和政治生活。
一是強化黨員干部教育學習。扎實開展學習型黨組織、學習型機關和培養學習型黨員的讀書學習活動。黨組書記及黨支部書記帶頭上黨課，一季一次黨組(中心組)集中學習，一月一次黨員干部集中學習，主要學習了十八屆三中四中全會精神及《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等相關內容，采取班子成員輪講制。學理論、學業務、學黨建知識。二是嚴肅黨內政治生活。認真開展民主評議活動，堅持“三會一課”制度，采取多種措施和方法，廣泛征求意見和建議，進一步提高黨員干部黨性觀念、紀律作風。三是堅持民主集中制。建立健全了黨組議事、“三重一大”集體決策、“三制一卡”等制度，落實黨內民主制度，班子成員帶頭履行黨建職責，作表率樹形象，以上率下，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子集體領導地位。
(三)深化作風建設和教育實踐活動，扎實推進機關黨建工作。
一是深入開展“司法公正廉潔服務”活動，認真貫徹執行中央、省、州、縣紀律作風建設規定，把轉變作風的實際成果落實到推進司法行政工作上。二是積極開展群教活動后續工作整改和“三嚴三實”教育活動，采取集中學習、走訪座談、征求意見、交心談心等方式進行，并分別召開了黨組專題民主生活會和黨員組織生活會，針對存在的問題建立臺帳，逐一整改抓落實。三是認真開展“在職黨員進社區”活動。組織黨員干部到服務社區報到，配合社區工作，參與義務巡邏，解答群眾法律咨詢125人次，認領公益崗位24個。四是積極開展“一進二訪三聯”活動。局黨組牽頭到浦市鎮麻垅村、五果溜村開展精準扶貧和結對幫扶，在武溪鎮城南社區開展聯建共創，每個班子成員聯系2戶困難戶，定期送錢送物，共投入幫扶資金9萬多元，聯系項目資金90多萬元，幫助基層群眾解決實際困難問題21件次。
(四)健全完善制度，強化黨員干部隊伍建設。
一是加強制度建設，建立長效機制。進一步修訂完善了財務、接待、車輛管理、請銷假等15項管理制度，堅持用制度管權、管事、管人。二是強化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，并結合實際，制訂了懲防體系實施方案，建立了全員廉政風險防控機制，在機關辦公室走廊、樓梯開展廉政文化宣傳，不定期進行作風督查檢查，全年無違法違紀的人、事發生。三是強化黨建基礎設施建設，經常開展活動。
投入30多萬元建設了高標準的黨員活動室、健身室，配備了電教設備，全年組織黨員干部開展爬山、羽毛球比賽等活動6次。四是強化黨建工作責任制落實。班子成員帶頭改進作風、聯系群眾，帶頭深入村(社區)開展活動，察民情、了民意、解民難，以服務群眾“進百村入千戶”為主要載體，扎實開展“法律七進“活動，不斷深化人民調解工作，創新社會管理，辦實法律援助工程，切實服務大局、服務社會、服務群眾，獲得基層群眾一致好評。
二、存在的主要問題及原因。
新時期面對新形勢，我局黨建工作與上級要求相比還有一定差距，主要表現在：一是思想政治工作比較薄弱。存在重業務培養、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學的理論武裝黨員干部;二是對黨員的教育和管理不到位。少數黨員干部組織紀律觀念不強，理想信念不夠堅定，缺乏應有的政治敏銳性和政治鑒別力，干事創業的積極性不高;三是機關黨建工作的能動作用不夠。
機關黨建工作相對業務工作來說處于薄弱環節，在研究工作時考慮較少，開展工作時力度不夠，存在被動的應付現象;四是黨務干部隊伍建設有待加強。黨組織基本沒有專職黨務工作者，黨務干部多是兼職，且絕大多數都是本單位的業務骨干，承擔著較多的業務工作，造成沒有足夠的時間和精力去抓黨務工作。
存在以上問題的主要原因：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，對基層黨的建設的重要性認識不到位，總認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨建工作沒有真正抓落實、抓到位;二是黨務干部兼職過多，職責難以落實。
由于業務工作的影響，沒有足夠的時間和精力去抓基層黨建工作;三是制度不健全。監督管理制度執行不到位，造成監督難、難監督，使監督作用不能有效地發揮;四是經費不夠。由于經費緊張，黨建經費難以保證，如骨干培訓、創先爭優、表彰獎勵以及信息交流等難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、下一步工作打算。
(一)提高認識，創新黨建工作新理念。樹立發展為第一要務的理念，圍繞發展抓黨建，以黨建促全局工作開展。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。一是健全基層黨建工。
作責任制。切實擔負起局黨組抓黨建的責任，把黨建作為全局整體工作統籌安排，定期研究;其他黨組(班子)成員按“一崗雙責”要求，積極做好分管股室黨建工作，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制;二是建立基層黨建工作績效考核評價機制，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。三是加強黨員干部教育管理。認真落實“三會一課”和民主評議黨員制度，進一步增強黨員的責任意識，保持黨的先進性。
(三)立足本職，豐富黨建工作內容。圍繞基層黨建工作要求，進一步創新我局黨建工作載體，豐富黨建工作內容，改進工作方式，充分結合司法行政業務工作和黨員干部的思想實際開展黨建活動。
(四)加強教育，落實黨內監督機制。按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定，強化機關黨建監督工作，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領域的監督，促進黨員干部自覺做到為民、務實、清廉。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是建立健全黨員干部的學習培訓制度，加大教育培訓的力度，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才。二是建立經費保障制度。把黨建工作經費足額列入年初公用經費預算，在黨建活動中給予優先保障。三是健全完善各項管理制度，確保黨建工作順利開展。
(六)抓好黨員隊伍建設，督促黨建責任落實。嚴格黨員干部隊伍教育管理，一月2次紀律作風督查，每月一次工作講評會，一季開展一次黨建內容的督促檢查，及時通報，與年度考核、評先評優、年終績效考核相掛鉤。
司法局工作人員述職報告篇十二
新聞中心述職報告自從四月成立以來，行知學院新聞中心一直致力于學院內的新聞宣傳工作。
一方面實時報道宣傳了學生工作和學院校園文化活動;另一方面也為科學宣傳學生工作構建了良好平臺，從而為學院決策層能夠及時掌握學生動向，學生能夠及時了解學院工作提供了保證。
新聞中心工作的指導思想是：宣傳學生工作，展現學子風采，引導形成學院內正確的輿論導向，貼近校園，貼近師生、貼近生活，用思想豐富校園，用雙手記錄青春，從而充分展示學院特色，共建和諧校園。
新聞中心現在共有六個部門，分別為辦公室、記者團、攝影組，編輯部、網絡部和廣告策劃社。
1、全面組織新聞中心的運作，督促并協調各板塊之間的工作;。
3、發放《學工動態》和《行知專刊》;。
4、評核各部門及個人工作狀況。
1、準確把握學院內新動向，對學生工作、重大活動與會議進行采訪報道;。
2、聯系各個分院的宣傳部，和宣傳部人員共同組成新聞小組，安排各個分院的新聞上傳。
3、及時完成學工網、《學工動態》、《行知專刊》等待編輯過程中所需的報道內容，對稿件質量負責。
攝影組的主要職責為：
2、拍攝具有一定藝術效果的照片并進行簡單的ps照片處理。
1、根據工作計劃組織做好學院新聞和刊物的選題，編輯，校對和出版工作。
2、組織完成新聞策劃，采編工作和宣傳工作，協調編、印、發各環節的關系。
1、配合記者團和編輯部處理當天新聞報道，及時按照格式上傳報道和圖片;。
2、負責行知學生工作網頁設計、維護、信息登記、匯總、發布和更新工作。
1負責廣告策劃設計工作，包括手繪稿和電子稿，廣告策劃方案制作工作。
2、負責規范學院工作宣傳工作，審批活動宣傳方案，制作海報等，我院開展了豐富多彩的校園活動。
新聞中心陸續宣傳報道了“三球聯賽”、院第三屆辯論賽、第三屆公寓文化節、第三屆“十佳歌手”、第三屆科技文化節、學院第二屆“創業金點子”比賽、學院第一屆職業規劃節、學院第二屆“十佳大學生”評比活動、學生暑期進企業實踐招聘會、“偉海”、“仙鶴”等校企合作班開班系列活動、新生演講賽、新生籃球賽、運動會選拔、新生文藝匯演、社團文化節、人口文化節、學生組織和社團招新、科創中心認定表彰大會、36、5工程、“樹優良學風、遵校紀校規”學風建設主題系列活動和社團舉辦的各類活動競賽。
總計在學工網上上傳報道732篇;編輯發行《學工動態》11期，順利完成《行知專刊》第三期，《行知軍旅》軍訓特刊2份，校外媒體報道除去各組織暑期社會實踐報道外總計30篇。
此外，新聞中心還積極配合學生會、分院開展各項工作，廣泛參與并保質保量做好宣傳和推廣工作，包括“贏在行知”大學生講壇，行知講壇、“畢業之聲”大學生就業講壇英語四、六級講座、先進個人、08級新生報道、校運會、職業招聘會及學院學生組織及各黨支部活動等等。
為學院創新建設、校園文化建設起到了良好的推動作用。
首先，我們沒有充分發揮新聞中心的宣傳核心作用，沒有很好的具體落實學院制定的宣傳規范，在工作中保持滯進的狀態，沒有積極進行工作加深和工作內容的拓展，從而沒有能夠做出突破性的成績。
第二，新聞中心稿件質量和新聞水平還有待提高，尤其是快速新聞寫作、專題系列報道和評。
論文章的撰寫方面，不能達到非常好的水平，依然有待學習和磨練。
第三，新聞中心和各級學生組織宣傳部的工作聯系和工作配合還不夠密切，不能在工作上形成一種系統的、全面的、到位的體系，導致了部分活動的滯緩遺漏或不徹底報道。
第四，雖然各個部門負責人都彼此了解彼此的工作，但是不同部門內的干事依然不能在工作中充分協調，相互之間的聯系還不夠密切，需要加緊聯系。
第五，各部門的工作效率有顯著提高，但是沒有對工作人員的`課余時間進行充分了解和合理分配，致使部分行動存在人員調配問題。
針對以上幾點，我們在新年里希望達到以下目標，從而更好地發揮新聞中心的作用。
一，繼續完成新聞中心本職工作，提高效率，規劃完善值班出勤和交稿審稿規范，從而提高新聞報道的內容、質量和效率。
二，加強和各組織宣傳部的聯系，統籌全院新聞稿件和活動信息，努力做到工作協調。
三，繼續編輯發行《學工動態》和行知院報，爭取拓寬刊物內容和刊物種類，把報刊內容做好做精，從而更好的體現學院動態。
四，努力承擔起學院活動中的宣傳工作，加強行知學院宣傳規范，使學院活動的宣傳更為正規化，合理化。
五，和外界媒體積極聯系，增加行知學院的外界報道，讓外界了解行知、走近行知，樹立起良好的“行知形象”。
本學期，我們新聞中心將以“宣傳強化”作為工作重點，針對學院開展的大型系列活動和特色事例進行跟蹤報道，規劃專訪，走系統的，全面的，協調的宣傳路線，爭取形成有條理、有內容、有主題的宣傳模式，使學院活動的宣傳清晰化、條理化、多彩化。
讓的行知活動，更添一抹亮彩。
司法局工作人員述職報告篇十三
在領導的關心教育下，在同事的支持幫助下，本人立足本職、積極向上、勤奮工作，努力完成了各項工作任務。在完成各項重要任務的過程中，鍛煉了自己的工作能力。按照職責分工，本人在辦公室主要負責文秘工作，協助辦公室主任負責日常工作接待、公文處理、信訪、文印、檔案管理等工作。現將一年來思想、學習和工作等各方面情況作如下匯報：
為了適應新形勢下工作需要和崗位職責，一年來始終把學習放在重要位置，在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，作為一名入黨積極分子，認真學習黨的方針政策和理論知識，特別是通過今年學習實踐活動，理論認識有了進一步提高，樹立了更為正確的人生觀、價值觀和世界觀；在業務學習方面，自覺熟悉公文管理、新聞寫作、法律法規和保密技術等各種業務知識，在干中學，在學中干，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，增強自身綜合素質，提高工作能力和水平。
在工作中，不斷強化責任意識，全力做好服務，積極完成以下各項業務工作。
認真把好全院各類公文審核關，確保行文規范和公文質量，完成公文傳遞和文件簽收登記工作，保障各類文件合理運轉；做好印章管理和使用工作，確保印章使用安全規范；協助主任完成各類重要會議會場安排工作；完成收集整理各類材料和編寫工作，做好電話記錄和傳真接收工作，及時報告各類重要會議和重要信息；嚴格按照首問責任制的要求，強化服務意識，主動熱情接待每一位來訪來客。協助人事政工科做好住院患者、門診患者的滿意度調查工作，全年發放調查問卷300余份。對加班加點毫無怨言，按要求完成了領導臨時交辦的其他各項任務。
在工作和生活中，始終牢記自己作為一名黨員和醫務人員的`身份，謙虛謹慎，做到自警、自省和自律，嚴格要求自己和家屬遵守國家各項法律法規和規章制度，全年無違規違紀事件發生，無違反黨風廉政事件發生。
回顧一年來，在工作和學習上都取得了一些進展，但與崗位職責要求還存在著許多不足。學習缺乏深度，文字寫作能力有待進一步提高，綜合協調能力欠缺等。在今后的工作中，要進一步強化學習、深入研究；進一步加強寫作訓練，提高ppt設計制作寫作水平；進一步改進工作方式，正確應對處置工作中的種種困難。
總之，作為一名辦公室工作人員，要投身崗位、服務大局，不斷學習、不斷磨練，爭取在新的一年取得更大的進步。
司法局工作人員述職報告篇十四
日照市工商局東港分局自20xx年東港區行政服務中心成立以來，企業注冊局全體人員進駐大廳，目前共有窗口8個，登記受理人員8名，負責全區私營企業及農民專業合作社的設立、變更、注銷業務，截止目前，共登記各類企業11495戶，農民專業合作社456戶。個體工商戶40947戶。作為工商行政管理部門的一線窗口，我們立足職能，強化責任意識，為營造更好的營商環境兢兢業業的工作著，我們的主要做法有：
貫徹“非禁即入”、“非禁即可”原則，除國家明令禁止外，凡允許國有和外資企業進入的投資領域，一律對市場主體開放;支持服務領域加快改革、商貿業改造升級、發展電子商務、現代物流、生產性服務業發展、農村服務業發展;放寬服務企業登記條件、經營范圍、企業名稱、服務經營場所、公共服務型事業單位改制、連鎖服務等登記注冊條件;簡化登記程序、簡化登記材料。
從簡政放權、優惠放寬，為轄區各類市場經營主體提供優質、快捷的服務;繼續完善和落實企業登記、咨詢綠色通道，全面落實首問責任制、服務承諾制，優化辦事流程;積極支持和鼓勵私營企業以股權出質解決融資難。積極探索企業互助擔保幫助中小企業解決融資難問題。
1、優化辦事程序，提高工作效率。根據省、市局相關文件精神，在注冊登記工作中推行政務公開，實行服務承諾制、限時辦結制，提倡辦事速度從快，程序從簡，服務從優，為了方便企業辦理工商登記，我們從受理、審查、核準到發照等環節為經營者提供便捷優質的“一站式”服務，積極推行“綠色通道”辦事制度，提出六項服務措施：即引導服務、即時服務、延時服務、陪同服務、連續服務、上門(預約)服務;推行“六快”辦事方式：辦事動作快、答問咨詢快、審批手續快、急事處置快、聯絡協調快、解決問題快;倡導“六辦”工作原則：今日事今日辦、明日事提前辦、分內事積極辦、份外事幫忙辦、為難事設法辦、特殊事特殊辦。企業注冊實行“一審一核”，提高工作效率，做到隨到隨辦，當場辦結，只要是企業申辦手續齊全即可領取執照。
2、深入學習實踐科學發展觀，以強化大局意識、精簡審批程序、加強過程協調、提高服務效率為重點，充分發揮工商職能，放寬企業集團登記條件、支持新型行業進入市場、放寬企業住所和名稱的登記條件、允許公司債權轉股權登記等方面支持各類市場主體加快發展的措施;同時開辟市場主體準入“綠色通道”、簡化企業登記注冊審批程序、縮短辦事承諾工作時限、切實幫助企業解決發展中遇到的困難、鼓勵企業申請商標注冊、支農富民農民從商有優惠、大力扶持發展農村經紀人、建立市場主體登記注冊信息社會報告制度等提供優質高效服務的措施。全年為企業提出建議56余條。支持農民成立農民專業合作社77戶。
1、全面推進政務公示、提升服務質量，一是對登記注冊窗口職責、權限、崗位目標、工商辦事指南、辦照程序、辦照時限、收費標準、政策法規等進行公示，提供與審批事項相關的備查資料，方便企業和群眾查詢和辦事。從公示形式上，采用墻面公示等模式做到政務公開，接受監督，宣傳工商，樹立形象。
二是牢固確立窗口服務無小事的理念，實行登記前發放“登記注冊規范”，登記中認真輔導等多種方法，增加服務內容。今年以來，窗口當天辦結率達到95%以上，以周到的服務贏得了群眾和企業的信任。三是全面提高登記質量。今年以來，窗口工作人員牢固樹立依法登記的觀念，認真學習企業登記管理的法律法規，熟練掌握業務知識，以高度的責任感認真細致地、一絲不茍地、負責任地審核每一個登記材料，做到每一件登記經得起法規的檢驗、時間的考驗和上級的檢查，登記質量有了進一步提高。
2、完善了登記窗口制度建設，建立了對工作人員的著裝形象、出勤作息、言談舉止、服務態度、辦事效率等公開、嚴密的`標準化管理機制，做到了辦事有須知，填表有示范，收費有標準，服務有感情。基本做到了“符合條件立即辦，材料不齊指導辦，外來投資優先辦，多頭管理并聯辦”的服務制度，登記窗口服務水平有了進一步提高，樹立良好的工商形象。
登記部門作為工商行政管理的窗口部門，直接體現工商部門形象乃至政府的形象，直接關系到黨群關系、干群關系甚至于社會的穩定，堅決克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現象，全面推行規范儀表、規范用語、規范行為、規范辦事結果的“四規范”要求，做到咨詢服務“一口清”，發放資料“一手清”，辦理事項“一次清”，嚴格按《行政許可法》辦事。
同時我們不斷改進工作方法，提高辦事效率，凡能夠當即辦理的必須當即辦理，一天內能決定的，一天內作出決定，確須較長時間審查的，也必須在3個工作日內作出決定。在登記系統上提倡“特事特辦、急事急辦、新事新辦、好事多辦、能辦即辦、難辦設法辦”的辦事作風，切實提高辦事效率。發揮好市場準入職能，把好市場準入關。一是推行預約登記制度。對重點企業、重點引資項目、重大工程實行上門服務。二是嚴格推行限時辦照制度。對符合條件的，當場辦理;對資料欠缺的，一次性告知需補齊的內容;不予受理的，當場說明依據和理由。
同時，進一步提高窗口人員的業務素質和服務水平，把“對辦事群眾不能說不行，學會告訴怎么做才行”作為窗口工作人員服務工作水平的重要標準。四是提速網上核名。要求對重點企業和外來投資者申請核名的，必須與市局同步進行，半天之內辦結手續。五是實行“陽光作業”，全面推行政務公開。六是貫徹執行“一審一核”制，推進分層分類登記管理;將個體工商戶全部放在工商所登記，將注冊登記的工作要求、程序和流程全部分門別類，印制成宣傳單和小冊子，免費提供給辦事群眾，方便群眾就近辦照。
一是前移登記關口，發揮參謀助手作用，積極支持大型國企健康發展，幫助6戶企業成功改制。二是支持非公經濟發展，對非公經濟集中地域實行現場辦照。新發展有限公司1644戶，個人獨資企業46戶，合伙企業2戶;全年新辦個體工商戶5592戶。同期分別增長19.82%、2%、24.3%;三是大力實施“引進戰略”，為外地來長投資者提供優質服務。四是發揮產業引導作用，引導投資者向設立高、精、尖的科技投資公司、國家重點扶持的產業和區政府重點招商項目發展，優化準入服務，進一步促進市場主體快生優生。一是做好“一個爭取”，主動取得上級工商部門支持，積極為企業申請冠省名稱提供全方位服務，促進企業做大做強。
二是全面推行“兩項制度”，即注冊登記“首問負責制度”和“明白紙制度”，提高登記注冊工作透明度。三是試行“三項工作”，改革注冊登記審批方式，試行注冊登記“一審一核制”，提高登記注冊工作質量和效率;對前置審批事項進行全面梳理，在政府的支持下，試行企業前置審批“告知承諾制”，縮短審批周期;革新許可理念，在部分領域開展企業經營范圍放開試點，對國家法律法規未明確禁止或限制經營的項目，都允許企業自主選擇經營，不再在營業執照中加以限定。采取有效措施，進一步加快民營經濟發展步伐，為支持地方經濟發展研究出行之有效的方法。
一年來，我們窗口全體工作人員嚴格按照政府和中心要求，樹立全心全意為人民服務的理念，為客戶提供優質，高效、便民的服務，一年來，窗口共11次被評為“優秀服務窗口”，共有14人次被評為“優秀服務標兵”，成績的取得，是領導關心、幫助和支持的結果，是同志們團結一心，共同努力的結果，雖然取得了一點成績，但離領導要求還有一定差距，在今后的工作中，我們一定再接再勵，以飽滿的工作熱情和更好的服務態度服務廣大客戶。
述職人：
20xx年xx月xx日。
司法局工作人員述職報告篇十五
201x年，在區委、區政府的堅強領導和市司法局的支持指導下，始終堅持以黨的十八大和十八屆三中四中全會精神為指引，圍繞全區工作大局，以抓基層打基礎、抓落實求突破、抓督考促顯效為總基調，堅持做實職能、做亮品牌、做優管理、做好保障的工作思路，求真務實、開拓進取，充分發揮職能作用，各項工作均取得新的進展和突破。
深化普法依法治理。全力抓好“六五”普法驗收工作，迎接了督查組對我區“市級民主法治示范村”和濟寧市首批“法治文化建設示范基地”、“法制宣傳教育示范基地”的復核驗收，申報的南張街道艾平村被司法部、民政部表彰為“全國民主法治示范村”，成為任城區首個“全國民主法治示范村”。
7月份區人大、區政協視先后組織視察組對我區“六五”普法依法治理工作進行視察，深入到仙營社區、明珠小學、食品藥品監督管理局、工商行政管理局、長溝鎮水牛陳村、弘大集團等示范點，進行實地查看，對我區“六五”普法工作取得的成績給予了充分肯定。
8月中旬市“六五”普法檢查驗收組來我區進行檢查驗收，先后到李營司法所、仙營社區、區司法局“四個中心”、明珠小學、任城電力公司、區法院實地查看并給予充分肯定，10月23日，我區代表全市“六五”普法示范點迎接了省檢查組的檢查驗收，取得圓滿成功。重視普法陣地建設，在仙營社區建設了法治文化長廊，在南池公園建設了一處高標準法治文化廣場。
為進一步增強全區師生的法治觀念和法律意識，在原有98名法制副校長的基礎上，又聘任14名同志為濟寧市第十二中學等學校的法制副校長;在社區和鄉村，到喻屯鎮萬福家園積極參與“文化、科技、衛生、惠民”宣傳，捐贈價值4000余元的法律書籍一批，并現場開展開展免費法律咨詢活動;在“運河之都鄰居節”期間，通過設立法律宣傳咨詢站、擺放宣傳展板、發放宣傳資料、接待群眾咨詢等豐富多樣的形式，圍繞“和睦鄰里、和諧任城”的主題，重點宣傳民法、婚姻法、婦女權益保障法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、勞動合同法、法律援助條例等與廣大人民群眾生產、生活密切相關的法律知識和惠民政策，進一步提高廣大居民的法律意識和法制觀念，教育和引導居民做遵紀守法、維護鄰里和睦的好公民。
今年共申報創建“民主法制示范村”16個、制作普法宣傳專題片1部、制作《法治任城》欄目45期,“法治任城”已發信息78期，會同司法所、律師事務所等為中小學生做法制報告3場次，經層層推薦、嚴格考核，先后被評為“全區司法行政系統先進集體”、第三批“全國法治縣(市、區)創建活動先進單位”，同時也是濟寧市唯一獲此殊榮的縣(市、區)。
抓好基層基礎工作。持續推進規范化司法所創建活動，今年對全區司法所進行了2輪不同層次的摸底調研，充實17名人員到各司法所，目前全區司法所基本達到每所3人，解決了人員不足和分配不均的問題;投資10余萬元，對唐口、金城、喻屯、長溝司法所進行了改建，與安居街道辦事處合建新的司法所業務用房，目前已進入投標階段，正積極推進。人民調解工作常抓不懈，截至目前全區各級調解組織共調處案件1751件，成功調處1724件，調處成功率98%以上。
進一步拓寬調解領域，繼消費者糾紛調解委員會、道路交通事故調解委員會之后，又在濟寧市金盾保安服務有限公司成立了“濟寧市金盾保安人民調解委員會”，目前全區行業性專業性調委會已經達到8個，覆蓋面進一步擴大。創新調解模式，仙營司法所和轄區內的派出所聯合成立“公調中心”，依托派出所的“110接警平臺”，今年已排查各類矛盾糾紛30余起，更加及時有效的化解矛盾。
全力推進基層法律服務，在二十里鋪街道試點推行“法治村主任”派駐，通過召開座談會、開通“法律服務村居行”qq群和微信群等方式，實現村居和法治村主任無縫隙對接，現已初見成效，自“法治村主任”派駐以來，為村里修改了重要合同16份，修改了村規民約42份，化解重大矛盾糾紛4起，贈送普法類書籍2000余本，區級以上信訪案件同期減少20%。
管控特殊重點人群。開展好“監管教育雙輪驅動”活動，截止目前共接收社區矯正對象379人，解除375人，目前共有社區矯正對象668人。今年以來共接收安置幫教對象522人，目前共有安置幫教對象1599人。每周五定期對新入矯社區矯正人員舉行集中入矯宣告儀式，要求他們及監管人按時參加，使之充分認識社區矯正紀律的嚴肅性以及違規后果的嚴重性，今年已開展18次，累計警告處分社區矯正對象41人次，有力地維護了社會穩定。通過走訪、電話回訪、定期報到等方式加強對社區矯正人員的管理，了解矯正人員在矯期間的思想、生活狀況，預防重新違法犯罪。
除了做好這些日常監督管理工作外，還定期舉辦專題培訓，針對社矯正人員犯罪后的心理情況等實際問題，特邀山東省心理學會會員、國家二級心理咨詢師等專家授課，提高工作人員業務能力。對符合特赦條件的社區矯正人員進行排查，同時對其親屬宣傳社區矯正相關法律知識，形成協助矯正的合力。除了做好這些日常監督管理工作外，還主動提升社區矯正工作的信息化、規范化水平，初步在全區司法行政系統建成“遠程監管幫教應用系統”,通過該系統可以實現社區矯正人員管理、公文管理、視頻交流等資源的實時共享。
提供優質法律服務。進一步加強律師事務所內部管理，不斷提高律師事務所規范化、科學化管理水平，在全區律師行業開展了律師事務所規范管理“百日攻堅”活動。通過規范內部監管、案卷質量、投訴查處、收案登記、信息公示等八個方面，實現了全區律師事務所管理責任明確，制度建設加強，服務質量提高的三大目標。
此外，為進一步發揮律師行業優勢，服務全區經濟社會發展，組織全區23家律師事務所180余名律師深入到重點工程、中小企業和社區居民中間，開展了“三牽手三促進”活動，通過構筑“三大平臺”，提供“三式”服務，開展“三個一”法律服務活動，確保每家律師事務所至少牽手一個重點工程，每名律師至少牽手一個中小企業和一個村居(社區)。
在法律援助工作中加大宣傳力度，先后到喻屯鎮萬福家園社區、惠普人力資源市場、市文化廣場開展不同受眾、不同主題的宣傳活動。同時利用各類媒體強化宣傳力度，今年法律援助中心聯合濟寧市廣播電視臺在濟寧新聞廣播《依然熱線》和濟寧交通廣播《我的汽車有話說》欄目中，開設了律師“在線釋法”平臺，全方位提高法律援助知曉率。截至目前共辦理法律援助案件718件，結案523件;共解答法律咨詢1800余人次。
建設過硬司法行政隊伍。根據區委區政府安排部署，總結“解放思想—科學發展融合發展大討論”活動，針對查找出來的問題，制定整改方案，上報總結報告;加強隊伍作風建設，做好“三嚴三實”第一專題教育總結工作，為第二專題學習打好基礎;組織觀看重大革命歷史題材電影《鄧小平登黃山》，領略了偉人為民情懷和親民作風;做好共產黨員微信、共產黨員易信訂閱使用工作，黨員教育新陣地的重要作用，激勵全系統黨員干部不斷提升自身素質，激發黨員干部的向心力和凝聚力。
