總結是一種反思和思考的過程，使我們在不斷前進中不斷完善，持續進步。寫總結時要用簡練的語言，準確地表達自己的意思，避免啰嗦和冗長。在寫總結時，我們可以靈活運用這些范文中的寫作技巧和表達方式。

糧食局的上半年糧食工作總結篇一

上半年，縣糧食局工會在縣總工會的正確領導下，認真抓好工會規范化建設，服務大局，關注民生，嚴格履行工會職責，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進全局工會工作的創新發展，較好地發揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

一、加強學習教育，提高干部職工素質。

注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學習制度，確保了學習內容逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣，干部職工的綜合素質明顯提高。

一是抓政治理論學習，堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對十八大三中全會精神、黨章等內容的學習。全系統干部職工聯系本職工作，深刻領會其思想內涵和精神實質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是抓法律法規學習，提高業務水平。局工會組織學習了《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》以及《糧食流通管理條例》等法律法規，提高了干部職工的自我保護意識和法律意識，增強了業務知識。

三是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動和“走基層”主題教育。制作了醒目的標語，舉辦了以“尚德守法，提升食品安全治理能力”為主題的放心糧油宣傳。進一步提升縣糧食局基層黨組織建設工作水平，以黨建帶工建，實現黨工共建。全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分發揮糧食行政管理職能優勢，不斷提升服務水平和工作能力。健全黨建工作和工會工作推進機制，確?！敖洺Ｗァ?。定期召開工作例會，把黨建與工會工作同研究、同部署、同推進，實現了工會工作經常化管理。

二、全面推行企務、政務公開，抓好干部職工知情權和監督權的落實。

在糧食企業建立和實施了企務公開制度，定期公開財務狀況和企業運行情況，定期召開全體職工大會，進一步加強了企業的民主管理、民主參與、民主監督制度的貫徹落實。局機關定期公開辦公費使用、工作進度等情況，機關內部管理不斷規范，干部職工的知情權、參與權和監督權進一步落實。

三、簽定集體合同，女職工集體合同，落實平等協商工資制度，切實維護職工合法權益。

為了進一步加強工會維權機制建設，實現好、維權好、發展好職工的根本利益，年初，縣糧食儲備庫簽定了《集體合同》和《女職工集體合同》。完善了平等協商工資制度，結合縣糧食儲備庫實際，實行了與銷售掛鉤的績效工資制度，充分調動了職工的工作積極性和創造性。

四、督促整改安全隱患，增強職工安全生產意識。

重大節假日前夕，局工會都要協同安全生產領導小組，對本單位安全生產進行督辦與檢查。上半年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達100%。干部職工的安全意識明顯增強，業務本領明顯提高。

五、充分履行職責,發揮橋梁和紐帶作用。

充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責任人”的職責，努力解決職工的思想問題以及他們在生產生活中的實際困難，不斷創新和改進工作，穩定隊伍。

一是關注女職工身心健康，抓好女職工的權益保護。組織開展了女職工合法權益和特殊利益維護中難點和重點問題的調查活動，并結合本系統實際，大膽創新，勇于實踐，切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節前夕組織全系統女職工參加婦檢，做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動，有效地保障了女職工的合法權益和特殊利益的維護。二是關心離退休老職工。在節假日期間，采取集體座談和個別走訪等方式對退休干部和企業退休職工進行慰問，了解、掌握他們的具體困難和問題，及時妥善處理。組織他們開展集體活動，豐富他們的文化生活。三是積極開展幫扶工作。按照縣委、政府安排部署，糧食局班子把主題教育與“走基層”結合起來，深入扶貧點——麻窩鄉木日窩村、瓦缽鄉約窩村開展“黨的群眾路線教育實踐活動主題教育，宣講了主題教育的重大意義、目標、步驟和具體要求，并進行了具體安排，重點突出在關心民生、解決群眾實際困難、切實為民辦實事。四是做好困難職工檔案建立，救濟救助工作。目前，全局共建困難職工檔案5戶，其中包括兩戶困難職工遺屬，利用“五一”和“七一”對他們進行了慰問。

上半年，雖說我們較好地推進了工會各項工作，但與上級要求和職工愿望還存在一定差距。在下一步工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八大三中全會精神，不斷改進工作，積累新經驗，努力開創工會工作的新局面。

糧食局的上半年糧食工作總結篇二

上半年，縣糧食局工會在縣總工會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹全縣工會工作會議精神，認真抓好工會規范化建設，服務大局，關注民生，嚴格履行工會職責，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進全局工會工作的創新發展，較好地發揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學習制度，確保了學習內容逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣，干部職工的綜合素質明顯提高。

一是抓政治理論學習，堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對xx大三中全會精神、黨章等內容的學習。全系統干部職工聯系本職工作，深刻領會其思想內涵和精神實質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是抓法律法規學習，提高業務水平。局工會組織學習了《工會法》、《勞動法》、《。

勞動合同。

法》以及《糧食流通管理條例》等法律法規，提高了干部職工的自我保護意識和法律意識，增強了業務知識。

三是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動和“走基層”主題教育活動。制作了醒目的標語，舉辦了以“尚德守法，提升食品安全治理能力”為主題的放心糧油宣傳。進一步提升縣糧食局基層黨組織建設工作水平，以黨建帶工建，實現黨工共建。全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分發揮糧食行政管理職能優勢，不斷提升服務水平和工作能力。健全黨建工作和工會工作推進機制，確?！敖洺Ｗァ?。定期召開工作例會，把黨建與工會工作同研究、同部署、同推進，實現了工會工作經?；芾?。

在糧食企業建立和實施了企務公開制度，定期公開財務狀況和企業運行情況，定期召開全體職工大會，進一步加強了企業的民主管理、民主參與、民主監督制度的貫徹落實。局機關定期公開辦公費使用、工作進度等情況，機關內部管理不斷規范，干部職工的知情權、參與權和監督權進一步落實。

為了進一步加強工會維權機制建設，實現好、維權好、發展好職工的根本利益，年初，縣糧食儲備庫簽定了《集體合同》和《女職工集體合同》。完善了平等協商工資制度，結合縣糧食儲備庫實際，實行了與銷售掛鉤的績效工資制度，充分調動了職工的工作積極性和創造性。

重大節假日前夕，局工會都要協同安全生產領導小組，對本單位安全生產進行督辦與檢查。2019年上半年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達100%。干部職工的安全意識明顯增強，業務本領明顯提高。

充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責任人”的職責，努力解決職工的思想問題以及他們在生產生活中的實際困難，不斷創新和改進工作，穩定隊伍。

一是關注女職工身心健康，抓好女職工的權益保護。組織開展了女職工合法權益和特殊利益維護中難點和重點問題的調查活動，并結合本系統實際，大膽創新，勇于實踐，切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節前夕組織全系統女職工參加婦檢，做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動，有效地保障了女職工的合法權益和特殊利益的維護。二是關心離退休老職工。在節假日期間，采取集體座談和個別走訪等方式對退休干部和企業退休職工進行慰問，了解、掌握他們的具體困難和問題，及時妥善處理。組織他們開展集體活動，豐富他們的文化生活。三是積極開展幫扶工作。按照縣委、政府安排部署，糧食局班子把主題教育活動與“走基層”結合起來，深入扶貧點——麻窩鄉木日窩村、瓦缽鄉約窩村開展“黨的群眾路線教育實踐活動主題教育活動，宣講了主題教育活動的重大意義、目標、步驟和具體要求，并進行了具體安排，重點突出在關心民生、解決群眾實際困難、切實為民辦實事。四是做好困難職工檔案建立，救濟救助工作。目前，全局共建困難職工檔案5戶，其中包括兩戶困難職工遺屬，利用“五一”和“七一”對他們進行了慰問。

上半年，雖說我們較好地推進了工會各項工作，但與上級要求和職工愿望還存在一定差距。在下一步工作中，我們將認真貫徹落實黨的xx大三中全會精神，不斷改進工作，積累新經驗，努力開創工會工作的新局面。

糧食局的上半年糧食工作總結篇三

抓單位內部防范，杜絕案件事故的發生。加強門衛責任，堅持24小時值班制度，按時開關大門；同時利用各種會議對職工進行防火防盜教育，確保一方平安。我局對安全生產常抓不懈，切實負起“保一方平安”的責任，由于措施有力，今年以來，我局沒有發生一起安全生產事故。

總之，在縣委、縣政府的領導下，在業務主管部門的指導下，我局在抓好業務工作的同時狠抓了安全生產工作，做到了安全生產無事故。在下半的工作中，我們將發揚成績，克服困難，進一步貫徹落實各級對安全生產規定和要求，明確責任，加大力度，把全系統安全生產工作深入扎實、堅持不懈地開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全系統安全生產形勢的穩定，與時俱進，開拓創新，努力拼搏，為使我縣糧食安全生產工作再上新臺階。

糧食局的上半年糧食工作總結篇四

認真落實部門普法責任制要求，結合重要宣傳節點，開展國家憲法日、黨的十九大精神和安全生產法等宣傳活動，廣泛傳播法律知識，推動全社會樹立法治意識。一是邀請中共十九大代表、中糧飼料華中大區總經理高樹冬、湖北師范大學政法學院教授黃本蓮開展了黨的十九大精神、憲法知識專題講座，將學習宣傳憲法和學習貫徹黨的十九大精神結合起來，大力弘揚憲法精神，大力弘揚社會主義法治精神。二是指導全市糧食企業集中開展以“科學生產、安全生產”為主題系列安全生產宣傳活動。重點開展了《安全生產法》和“一規定兩守則一規范”的培訓，并觀看安全警示片，極大的提高了防災減災救災能力，強化了安全紅線意識。三是觀看廉潔警示教育專題片。集中觀看《國寧天下寧》和《逾越法紀的國企“蛀蟲”》警示教育片，以真實的案例警示教育黨員干部要筑牢拒腐防變思想道德防線，自覺抵制各種誘惑，踐行忠誠干凈擔當。

糧食局的上半年糧食工作總結篇五

“搶抓項目增后勁，科學發展上水平，同心共建金”的實踐主題，大力開展中心糧庫建設，認真落實糧食收購政策，積極開展項目服務，扎實組織清倉查庫，以科學發展觀理論指導和推動糧食工作實踐，為全年糧食工作目標實現奠定了較好的基礎。

400。

萬元，建設規模為總倉容。

1050。

萬公斤（其中新建倉庫一棟，倉容。

600。

萬公斤，維修改造倉庫一棟，倉容。

450。

萬公斤）。該項目于今年。

3

80。

100。

萬元，目前已基本落實。該庫建設預計在中晚稻上市前完成新建庫工程。

3

家油脂加工企業（恒生、科騰、金松）執行國家油菜籽托市收購政策，按。

1.85。

元／斤的價格入市收購（比前期市場收購價高出一毛錢），同時國家按每收購。

1

6

月

26。

日，全市油脂加工企業已收購油菜籽。

17079。

噸，約占我市菜籽總產量的。

30%。

10。

年產小麥最低收購價格，白麥每斤。

0.87。

元，紅麥和混合麥每斤。

0.83。

元，分別比上年提高。

0.11。

元和。

0.10。

元。按照全省統一安排，我市于。

6

月

1

日正式啟動小麥最低收購價，在全市定點。

10。

6

月

26。

日，

10。

家糧食收購企業已收購小麥。

10690。

噸，約占全市小麥總產量的。

40%。

預計到。

9

月

30。

日收購結束，小麥最低收購價政策的執行可為我市農民增加收入。

500。

萬元以上。

按照全國、全省的統一安排部署，在市委市政府領導下，我們自。

3

4

10。

年

3

月

25。

日）止，我市糧食庫存總量。

45887。

噸（含綠秀米業）。其中，庫存小麥。

13390。

噸，早秈稻。

5499。

噸，中晚秈稻。

26998。

噸。分別儲存在。

5

家單位的。

21。

個貨位點。經檢查，各企業糧食實物庫存數量真實、質量良好、安全宜存，統計帳、財務帳反映清楚真實、帳帳相符、帳實相符，糧食庫存的基礎工作做得扎實、管理規范。

4

月

8

日至。

12。

日，荊州市糧食清倉查庫普查工作組到我市進行復查，復查結果與我市組織的自查結果完全相符，達到了國家摸清家底，準確掌握糧食庫存數量，促進政策性糧食庫存管理的目的。在自查過程中，我們還邀請了市監察局、市審計局等單位代表和市人大代表、政協委員參加，使自查過程公開透明，接受監督，提高了社會公信力。

40。

畝已全部交付企業使用。承擔房屋拆遷工作獲得突破性進展，共涉及拆遷戶。

9

戶，已簽訂拆遷協議。

5

戶，正式遷出。

1

戶。無償提供原糧食中轉站。

10。

9

戶住戶的安置點房屋維修已全部完工，共墊付維修資金。

16。

3500。

萬元（含已訂設備），

9

5

月份，共完成生產量。

2053。

噸，比上年同期的。

1616。

噸增長。

27%。

；實現銷售收入。

3083。

萬元，比上年同期的。

2768。

萬元增長。

11.4%。

；實現利稅。

307。

萬元，比上年同期的。

217。

萬元增加。

41.5%。

；上繳稅金。

204。

萬元，比上年同期的。

154.4。

萬元增加。

49.6。

萬元，增長。

32%。

3

年之久的全市規模最大的油脂加工企業起死回生。在基礎設施上，投資。

300。

萬元，完成了部分倉庫、廠房的維修改造和廠區內一部分道路建設。投資。

500。

萬元新購了日產。

100。

噸浸出油全套生產線，目前主要設備安裝已基本到位，正在安裝調試階段，預計。

7

月中旬可正式投產。該公司今年計劃收購油菜籽。

1

萬噸，本月底將全面投入收購。該企業被定為國家油菜籽托市收購定點企業，將按國家指定的托市收購價格組織收購，為農民增收發揮積極作用。

3

月底開始，啟動深入學習實踐科學發展觀活動，按階段、按步驟不斷推進，做到規定動作不走樣、自選動作有創新，到目前已較好地完成了第一階段學習調研階段和第二階段分析檢查階段的各項工作任務。

20。

個學時，分散自學。

50。

1

5

個，由。

5

名黨組成員每人負責。

1

個，內容包括：關于用科學發展理念推進我市糧食流通產業健康發展的思考；關于加強國有糧食企業經營管理推動科學發展的思考；關于做好糧食清倉查庫確保國家糧食安全的調查與思考等等。各調研課題組深入糧食企業、糧食主產鄉鎮、種糧大戶和有關部門進行調查研究，找準抓住產生問題的根本原因，深入思考探討科學發展的根本途徑和方法，提出建設性的意見和建議，按時向市學習實踐辦上交了專題調研報告。

在分析檢查階段，堅持把學習貫穿于活動始終，確立。

42。

條，征求反饋意見。

13。

3

個，形成了有觀點、有分析、有依據、針對性強的領導班子分析檢查報告和初步整改方案。

通過深入學習實踐科學發展觀活動的開展，有效增強了我局黨員干部對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的深刻理解和全面把握，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步提高了廣大黨員干部特別是局領導班子用科學發展觀理論推動糧食工作科學發展的能力。

總而言之，半年來，我們依靠市委、市政府和上級主管部門的正確領導，堅持以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以發展項目、深化改革為主要任務，以增強實力、提高效益為中心，以執行政策、保障民生為本職，作了大量艱苦而細致的工作，雖然取得了一定的成績，但離市委、市政府和上級主管部門對我們的工作要求還有一定的差距，還存在薄弱環節和比較突出的問題，主要表現在：（一）糧食加工缺乏上規模、上檔次的龍頭企業；（二）現行糧食流通管理政策，特別是糧食最低收購價政策宣傳的廣度和深度不夠；（三）糧食購銷企業體制還不夠新，機制還不夠活，市場競爭力不強等方面。

下半年，我們將繼續努力，恪盡職守，奮力拼搏，努力完成好全年工作任務和目標計劃。

一是加快糧庫建設。

加快中心糧庫建設，確保中晚稻上市前新庫建設工程完成，確保年末倉容規模達到

1000。

萬公斤以上。

二是加強項目服務。

積極參與推進麗源化工項目建設。加大拆遷除障和安置小區建設工作力度，協調解決項目推進中的各種難題，特別是生產用電專線問題，確保

9

月份一期工程投產試運行。

三是培育龍頭企業。

積極引導糧食加工企業開展資產整合，適度擴大糧食儲備庫與糧食加工企業的

“庫廠合一”規模，從組建松散型糧食經營集團開始，逐步培育一家上規模、上檔次的糧食加工經營龍頭企業。

四是抓好糧食收購。

繼續抓好政策性糧食收購，力爭收購最低價小麥

2000。

萬公斤以上，真正讓最低收購價政策惠及種糧農民。同時加強政策性糧食庫存管理，確保糧食安全，提高企業經營效益。

五是加強政策宣傳。

采取各種形式宣傳現行糧食流通管理政策，宣傳糧食最低收購價政策，努力將現行糧食政策宣傳到千家萬戶。

六是推進學習實踐。

繼續扎實開展學習實踐科學發展觀活動?？茖W制定整改方案，切實加強問題整改，建立健全各項制度，形成有利于糧食工作科學發展的長效機制，使科學發展觀真正成為推動糧食工作科學發展的有力武器。

糧食局的上半年糧食工作總結篇六

為了深化我局創建模范機關活動，根據靖邊縣人民政府《關于開展創建模范機關的實施意見》文件精神，現將我局20xx年創建模范機關工作總結如下。

一、治庸抓懶，建設勤政機關。從強責、定責、履責、追責四個方面入手，抓責治庸。著力解決無心作為、無力作為、庸碌無為等思想和行為，切實增強全體機關工作人員的責任感。制定了年度工作計劃，明確了全年工作任務。全面履行單位職能和崗位職責，截至目前，未出現一例不作為、亂作為和慢作為的行為。

二、加強理論學習，建設“學習機關”。為提高全體干部職工的政治理論素質和工作水平，以適應新時期糧食管理工作的需求，局領導高度重視，成立了學習教育領導小組，制定了糧食系統學習教育方案，發放學習資料。每周一早晨組織全系統集體學習，學習黨的和xx屆四中、五中、六中全會精神及以來習近平總書記系列講話精神及《糧食流通管理條例》、《糧食流通管理暫行辦法》等糧食相關業務知識。全年人均寫學習筆記2萬字，撰寫心得體會2篇。為使干部職工樹立終身學習理念，堅持工作學習化、學習工作化，營造濃厚的學習氛圍，創建學習型機關，通過訂閱報刊雜志、配備電腦等設備大大的豐富了職工的文化生活。

三、多措并舉，建設廉潔機關。局領導班子及成員以身作則，嚴格遵守黨風紀律，帶頭學習《廉政準則》、《條例》，自覺遵守廉潔從政各項規定：一是嚴守政治紀律，加強黨性修養，堅決與黨中央保持高度一致;二是認真貫徹民主集中制，全面落實一把手“四個不直接分管”制度，“三重一大”事項實行集體研究決定，廣泛聽取意見，民主決策，不搞“一言堂”，不攬權，不武斷，增強班子的凝聚力、戰斗力、向心力。三是帶頭落實中央“八項規定”及省、市、縣關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的相關規定，堅決做到令行禁止;四是在各項經濟活動和公務活動中，能嚴格按照法律法規辦事，堅決執行“收支兩條線”，嚴格遵守財經紀律，不參與任何形式的營利性活動。

四、倡導文明，建設文明機關。一是做好迎接國家衛生縣城、省級文明縣城復審工作，按照縣創建辦統一安排及職責分工，我局做了大量的工作，采取多種形式進行了宣傳，增強職工健康、衛生、環保、綠色、文明意識;繼續搞好辦公區、糧油批發市場、包抓街道的清潔衛生工作。二是扎實開展平安單位創建活動。加強對平安單位創建工作的領導，制定了具體實施方案，做到人防、物防、技防、聯防“四落實”，年內確保實現“四無”,即無重大盜竊案件、無重大責任事故、無職工違法犯罪、無重大治安災害事故。

五、以人為本，建設和諧機關。堅持以人為本的理念，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力，激發干部隊伍的生機活力。主要領導要率先垂范，敢于擔當，勇于負責，敢抓敢管，既管好了自己，又帶好了隊伍。我局積極營造公平的發展氛圍，推行競爭上崗、雙向選擇，提高干部選拔的公開性和透明度，為每一位干部創造平等的競爭機會，引導干部積極向上、開拓進取、無私奉獻，干部的工作積極性得到了較大提高，工作效率得到了明顯提高，領導干部之間的關系也更加和諧。

六、依法行政，建設法治機關。20xx年，我局高標準、嚴要求、全方位配置制度要素，形成規范化、制度化的制度體系，實現了用制度管人、管事、管權、管錢的理念。具體做法：

一是不斷建立健全機關管理制度，加強機關工作人員的法律素質，提高依法行政、治政、參政、議政能力。工作制度的不斷健全完善，實現了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規范、優化服務靠制度來保障，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。二是積極督促機關在職黨員進社區服務工作，報到率達到100%，實現了黨員干部上班期間單位管，工作八小時之外社區管，廣大機關在職黨員實現了全天候有人監督、有人管理。

我局在創建模范機關活動中取得了一定的成績，但我們離縣委、政府的要求和職工的希望還有一定的差距。我們決心在前一段工作的基礎上，總結經驗，查找不足，結合糧食部門特點，把我單位創建成科學合理、勤政廉潔、實干為民、高效服務的模范機關。

糧食局的上半年糧食工作總結篇七

*

精神和科學發展觀，開拓創新，求真務實、同心協力、爭創一流，為促進糧食工作又好又快發展、確保全系統和諧穩定做出了一定的成績。

為加強糧食市場監管、建立糧食安全長效機制，今年。

1

月份，國務院、省、市、區分別召開了專題會議，市政府第。

1

次市長辦公會和區政府第。

1

次區長辦公會分別確定我區新增地方儲備小麥。

10000。

噸、儲備花生油。

400。

2

10000。

噸地方儲備小麥補庫工作于。

3

月

28。

280。

*

）有限公司簽訂了儲存協議，對代儲花生油數量、品質、費用、輪換方式及其他相關事項達成了一致意見。在我局與財政局共同監管下，安排收儲中心定期對代儲油罐進行標尺測量，建立質量管理檔案、油脂檢查記錄，確保代儲花生油安全。由于工作扎實、反應迅速，得到了管委（區政府）、市糧食局的充分肯定。

建立實施了糧食局機關。

“日清、周結、月評”和倉儲企業“日清掃、周演練、月督查”長效管理機制。

“日清、周結、月評”的長效管理機制。

：要求機關處室和工作人員做到每日理清當天工作思路、記清個人工作日志、清理各辦公室衛生；每周總結工作任務完成情況、擬定下周工作計劃、對工作中存在的問題和不足進行分析、歸納和評估；每月各處室之間互相評比、機關工作人員月度考核、各處室對對口服務單位工作開展月督查指導活動，對企業工作進行科學指導和評價。

“日清掃、周演練、月督查”長效機制：

要求企業嚴格做到每日訓練一口清報告制度、訓練員工隊列和清掃環境衛生；每周業務處室檢查九項制度和崗位職責熟練程度查倉記錄等帳薄卡規范情況；每月局領導進行一次綜合演練檢查。

“精神飽滿、活力充沛、工作扎實、業績突出”的一流機關隊伍；對倉儲企業每月組織一次較大規模的演練，對地方儲備小麥保管情況、倉儲管理規范化情況、員工精神面貌、隊伍展示等進行監督檢查，形成了“愛崗敬業、愛庫如家、團結協作、和諧共贏”的開發區倉儲企業工作精神，庫容庫貌煥然一新，整體管理水平和員工綜合素質得到了全面提升。

3

萬元慰問品，受到部隊官兵的歡迎。樹立“省級規范化示范庫”品牌意識，嚴格運行。

is09001。

100%。

1000。

余份、“維護市場秩序，服務宏觀調控”掛圖。

20。

余份，提高了全社會的依法管糧意識。

5

月

5

2007。

年度社會糧食供需平衡進行了調查，年初利用兩個月的時間按一、二、三類區，對我區。

6

個辦事處糧食供需情況、現存糧情況、糧食生產情況進行了認真詳細的調查。調查結果顯示：

2007。

年末，全區社會糧食總庫存。

68472。

噸，其中小麥為。

65444。

噸。全區年糧食生產總量。

8492。

噸，年口糧消費為。

14.7。

萬噸，缺口。

13.9。

萬噸，其中小麥缺口。

9.1。

萬噸。為加強宏觀調控、領導決策提供了準確依據。同時，啟動信息預警，每周對區內糧油的收購、批發、銷售價格進行監測，密切關注糧油市場行情，及時掌握糧油市場價格變化動態，科學分析糧價波動原因，不斷完善地方儲備糧油應急功能，促進社會穩定發揮了積極的作用。

為扎實推進全區。

5

8

30。

10。

盤“消防安全標準化管理示范片”發放到每個企業、班組，進一步樹立了糧食系統干部職工責任意識、安全意識和防范意識。四是加大信訪、軍轉干部、社會治安綜合治理、防恐怖等工作力度，連續多年無信訪案件和安全生產責任事故，全系統平安和諧，為確?！捌桨矈W帆”、促進社會穩定發揮了積極的作用。

根據管委。

(

區政府。

)[20*]61。

5650。

平方米的土地于。

2

月

29。

日順利掛牌成交，為盡快推進開開公司有關問題的解決進程，全面落實管委（區政府）。

[20*]61。

12032。

平方米的綜合配套費。

2598912。

元和劉公島路。

5770。

平方米的綜合配套費。

1200312。

元，從改制扶持資金中予以扣減。二是協調有關執法部門對擬拆遷的房屋、設備、場地進行調查取證和證據保全，索要原公司印鑒、證件、財務帳冊等重要資料。三是對有關債務、費用逐步、逐項進行確認，設立財政專戶，以利監督帳目公開、規范、透明。四是各有關部門積極配合，對管委（區政府）。

[20*]61。

號會議紀要所確定的五項事項逐一盡快落實。在得到區分管領導的批復后，

5

月份區里召開了相關部門協調會，各項工作正在順利進展中。

從

年

1

月開始，利用。

4

個多月的時間分“深入學習、系統思考”、“自覺實踐、解決問題”、“檢驗總結、擴大成果”三個階段深入開展了學習實踐科學發展觀活動。在活動的整個過程中，我局以科學發展觀為統領，以規范管理行為，創新工作思路，創建一流機關，打造一流品牌，培育一流文化，建設一流隊伍，狀大一流企業，實現糧食工作率先發展、科學發展、和諧發展為目標，組織所屬黨組織和黨員從原原本本學習《深入學習實踐科學發展觀讀本》為基礎，認真學習領會科學發展觀的精神內涵和實質，以“科學發展獻計策”、“當先鋒、做表率，我承諾、看行動”活動為載體，積極為企業、職工和群眾辦實事、辦好事、解難事，把深入學習實踐科學發展觀活動與促進糧食工作又好又快發展緊密結合起來，取得了實實在在的效果。

一是學精、學深、學透，用科學發展觀武裝黨員頭腦。

重點學習了《中國共產黨章程》、《實踐論》、《論十大關系》以及中央、省、市、區等重要文件精神，組織領導干部積極參加了區深入學習實踐科學發展觀活動專題輔導會從思想深處明確我們黨在改革發展階段舉什么旗，走什么路，以什么樣的精神狀態、朝著什么發展目標繼續前進的問題，堅定科學發展觀第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面、協調可持續，基本方法是統籌兼顧的基本涵義。在時間緊、任務重的情況下，全系統形成了黨委成員、各支部書記帶頭學，各支部每周集中學、黨員干部業余學、離退體干部送門學的濃厚學習氛圍，做到了工作學習兩不誤，上報了區科學發展觀辦公室專題報告

3

篇，案例報告。

2

篇。

二是明確了五個專題。

我們結合糧食工作實際，提出了加強機關作風和企業文化建設、提高干部職工的科技創新能力、加強儲備庫規范化精細化管理、維護社會穩定促進企業發展、加強黨的建設五個專題，并將專題活動責任落實到領導班子成員、各黨支部，責任到崗、到人，以科學發展觀統領糧食工作，規范管理行為，創新工作思路，實現糧食工作率先發展、科學發展、和諧發展。

三是開展了科學發展獻計策活動。

在各黨支部和廣大黨員職工群眾中深入開展了科學發展獻計策活動，廣泛發動機關干部、企業職工、服務對象參與到此項活動中來，廣開言路，建言獻策，呈現出參與意識強、參與范圍廣、獻策質量高、采納意見多的特點。共征集“我為新區發展獻計策”

22。

條，整理歸納上報。

5

條；征集“我為糧食工作獻計策”

86。

條，整理歸納采用。

22。

條。著力解決干部職工最關心、最直接、最現實的利益問題，調動了廣大干部職工的工作積極性，真正把干部職工的知情權、參與權和話語權落到了實處。

四是開展了“當先鋒、做表率，我承諾、看行動”主題活動。

深入落實承諾制，嚴把選諾、審諾、示諾、踐諾、評諾五個環節，組織各黨支部和黨員代表召開了承諾大會，舉行了承諾儀式，局黨委公開承諾擬辦實事

5

項；各黨支部公開承諾擬辦實事。

44。

項；黨員公開承諾擬辦實事。

300。

余項，截止。

4

月底黨委承諾的。

5

項已全部完成，完成率。

100%。

；各黨支部承諾的。

44。

項已完成。

41。

項，完成率。

93%。

4

萬元，提高了破解難題的能力，職工群眾滿意率為。

100%。

充分體現了“科學發展觀人人相關科學發展觀處處相關科學發展觀時時相關”的要求。

結合深入學習實踐科學發展觀活動的開展，用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高駕馭科學發展、破解難題能力，始終保持黨的先進性，以改革創新精神全面加強黨的建設。

一是切實抓好黨建工作。

今年深入推進

“五個好”創建活動，修訂完善了。

80。

余項規章制度，定期指導各支部做好迎檢工作。積極爭取黨員年度發展計劃，培養發展了。

6

----。

《

*

*

經濟技術開發區糧食流通體制改革。

30。

年黨史專題研究》，為進一步加強糧食系統黨建工作提供了寶貴的經驗。

二是抓好黨風廉政建設。

全面落實領導干部個人重大事項報告、述職述謙、民主評議、“一崗雙責”等制度，嚴格執行黨和國家以及本單位的各項廉政規定，認真執行財務管理、禮品登記、財產申報登記等制度，全系統的黨風廉政建設工作全面提高，黨員干部無一人違法違紀。

三是情系災區，積極發揚“一方有難、八方支援”的優良傳統。

四川汶川大地震牽動著廣大糧食干部職工的心，發動機關及各企業先后組織兩次捐款，還積極響應中組部號召繳納特殊黨費，開展了“慈善一日捐”活動，局團委、局婦委會也通過繳納特殊團費、招募家庭志愿者、捐贈圖書等形式積極支授災區，目前糧食系統共捐款

94480。

元（其中特殊黨費。

29300。

元）。為激發干部職工的愛國熱情和工作干勁，我們還在糧食收儲中心舉辦了“情系災區、愛崗敬業”演講會，激發了糧食系統干部職工情系災區，珍愛生命，愛崗敬業、無私奉獻的信心和決心，使廣大糧食系統干部的凝聚力、向心力、責任心、使命感得到了進一步的增強。

年初至今，在各級領導的關心指導下，經糧食系統廣大干部職工的共同努力，各項糧食工作取得了較好的成績。但也存在一定的問題和不足。一是干部職工思想解放的不夠，適應市場的能力有待提高；二是科學發展的思路不夠開闊，企業自主創新能力還需進一步加強。

下半年，我們以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全區中心工作，以確保糧食安全為重點，以品牌建設為抓手，以促進全系統平安和諧為目標，加壓奮進，真抓實干，統籌兼顧，共促和諧，圓滿完成工委（區委）、管委（區政府）和市糧食局下達的責任目標。

1

iso9001。

2

9

個方面建立完善倉儲管理標準化體系。同時，本著軟硬件建設齊頭并進原則，積極配合重點工程局、規劃局等部門加快儲備油庫工程完工進度，確保順利驗收，盡快投入使用。

3

完成。

12000。

噸儲備小麥輪換任務。針對今年小麥行情不斷走高的趨勢，要抓緊時間，積極開展市場調查，籌措優質貨源，合理測算輪換費用，選準購銷時機，本著節約成本的原則采取靈活方式開展輪換工作，確保輪換任務圓滿完成。

4

圍繞儲藏產品低損失低污染低成本，高質量高營養高效益和經濟效益生態效益統一的可持續發展戰略目標，樹立綠色儲糧科學儲糧新理念，積極參與儲糧新技術應用的理論研討，學習借鑒先進地區經驗，推廣創新成果，全面提升地方儲備糧管理水平。

不斷拓寬服務領域，努力改進工作作風，以。

“創建軍供站規范管理示范站”活動為載體，深入持久地開展優質軍糧、情滿軍營、雙擁共建活動，爭創市級“情滿軍營”服務品牌，軍供管理達到規范化、標準化、便捷化、現代化的要求；“八一”期間繼續開展節日送溫暖、走訪慰問等活動，大力加強軍政軍民關系，共同促進軍地雙方的精神文明建設，爭創全省、全國一流軍供站。

1

為適應當前網絡化時代發展的需要，積極推動《政府公開信息條例》的頒布實施，結合自身實際，從突出糧食工作特色公開信息服務渠道接受公眾監督為出發點，在已初步建立了開發區糧食局網站的基礎上，下步重點做好網站的信息發布和建設工作，安排專人對網站進行維護管理和完善，達到促進依法行政，提高工作透明度，實現政務公開對外服務互動交流的目的。

2

隨著國有糧食購銷企業糧庫信息化建設框架基本形成，通過對上對下的網絡對接，達到市區基層三級政務辦公信息和糧食市場價格監測糧食庫存分布國有糧食購銷業務人事調配等管理的科學化和信息化的要求。目前要加大信息化管理培訓力度，依次從管理層中層到具體操作員都能熟練掌握糧信庫信息化系統操作，做到操作準確及時，部門銜接得力，系統運作正常。

1

全面落實糧食行政執法制度，規范行政執法行為，建立完善的日常監督檢查與定期監督檢查專項監督檢查與全面監督檢查相結合的糧食行政執法長效機制，不斷完善糧食工作法制化進程。

2

履行好食品安全工作職責，加強對全區糧食收購儲存環節的原糧政策性用糧和地方儲備糧的質量及衛生監管，確保糧食市場秩序。

3

完善糧食統計制度，加強區內糧食經營企業統計人員的培訓學習和統計制度貫徹落實情況的監督檢查，提高統計工作效率和質量。

1

落實安全生產一把手責任制，通過定期的檢查監督，全面掌握基層安全生產消防防汛勞動保護安全設備設施等方面的基本情況，重點抓好安全度汛防汛危險化學品的使用儲存金屬儲油罐的安全防護消防器材設施的檢驗檢修等工作。

2

堅持做到安全生產消防衛生工作監督檢查制度化規范化，對易于釀成的重大財產安全隱患，安排專人全程跟蹤徹底整改，對發現的各類安全生產違法行為嚴肅查處，力爭做到全系統安全生產平安無事故。

3

做好奧帆賽期間平安穩定工作。加大應急投入力度，進一步加強應急救援體系建設，不斷推進應急救援預案救援隊伍救援設施設備和保障能力建設，扎實搞好應急救援培訓和預案演練，確保信息渠道暢通，全面提高應急處置能力。做到“集中領導統一有序反應靈敏運轉高效”。

[20*]123。

號《關于印發進一步推進國有糧食企業改革和發展的意見的通知》精神，重點做好收儲中心房產稅、土地使用稅減免工作；幫助扶持改制企業出謀劃策，盡快解決開開公司有關問題，維護股東、職工的合法權益，促進改制企業健康快速發展；加強與中央駐區企業的協調合作，做到業務上相互支持、黨務上規范管理。

一是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實鄧小平理論、

1

個省級文明單位、

3

個區級文明單位，力爭新上一個市級文明單位。

糧食局的上半年糧食工作總結篇八

(一)全面推進依法治糧，建設法治糧食。一是處理好依法管糧與促進發展的關系。要把依法監管與糧食流通發展有機統一起來，既要制止以強化監管為由，人為設置障礙影響發展，又要防止在促進發展中放松監管。二是處理好依法監管與服務企業的關系。監管也是服務，要在提高監管質量的同時，把服務寓于監管中去。三是處理好獨立監管與部門協調的關系。加強部門間的溝通協調，建立地方儲備糧聯合監管機制，整合糧食監管信息資源，共同維護糧食流通秩序。

(二)切實加強監督檢查執法體系建設，提升糧食安全治理能力。一是做好完善公共服務事項的編發工作。認真研究我局權責清單，理清辦理公共服務事項流程，進一步規范依法辦理工作。二是推行雙隨機監管方式，適應監管新形勢要求。進一步充實完善xx市糧食庫存檢查專業人員庫和執法人員名錄庫，確保公平、有效、透明地進行事中事后監管，切實履行法定監管職責。三是切實加強監督檢查隊伍建設。積極開展糧食流通監督檢查行政執法和糧食專業能力培訓，提升隊伍人員素質，并建議將監督檢查體系納入各級政府落實糧食安全行政首長責任制考核的范疇，充實糧食流通監管執法機構隊伍。四是依法開展政策性糧食購銷活動檢查。繼續組織開展好國家糧食收購政策執行情況檢查、糧食出(入)庫檢驗制度執行情況、糧食收購資格專項檢查、糧食流通統計制度執行情況、政策性糧食購銷情況等重點專項監督檢查。五是做好學法普法宣傳工作。繼續組織機關全體工作人員參加湖北干部在線學習中心、無紙化學法用法及考試系統學習工作;抓好糧食行政執法人員培訓工作，確保通過行政執法資格考試;組織開展好國家憲法日、食品安全周和活動世界糧食日暨全國愛糧節糧宣傳周等活動，加強糧食政策法規宣傳力度，提高糧食法治意識。

(三)加大涉糧案件查處力度，繼續推進執法重心向縣(市)糧食局下移。承接好12325全國糧食流通監管熱線分辦案件，推進執法重心下移，明確市、縣(市)糧食行政管理部門監管職責，切實承擔起查辦轄區內涉糧案件主體責任。及時調查處理好群眾舉報、領導批示、以及各種渠道反映的涉糧違法案件，做到一案一結一報，結案率達到100%。

糧食局的上半年糧食工作總結篇九

今年是打好“七五”普法中期考核攻堅戰關鍵之年，我局堅持把市委市政府“七五”普法規劃作為推進依法行政工作的重要依據，深入開展糧食法治宣傳教育，扎實推進糧食依法行政。一是結合《2020年法治xx建設工作總結》、《xx市人民政府2020年法制工作總結》和《2020年普法依法治理工作總結》重點工作內容，充分考慮我市糧食系統實際，制定印發了《2020年法治糧食工作總結》，明確工作任務和目標。二是堅持落實中心組學法、干部學法制度，形成領導干部帶頭學法的濃厚氛圍;加強普法骨干和行政執法人員培訓力度，增強干部職工的法治意識，提升糧食系統干部職工法律知識水平和依法行政能力。三是建立普法責任制，充分發揮局法治建設工作領導小組統籌作用，細化工作職責，按照“誰執法誰普法”的原則，把普法宣傳工作分解到相關單位、科室，確保普法工作落到實處、提質提效。

糧食局的上半年糧食工作總結篇十

我局建立了法律知識學習制度，定期開展各類學法用法培訓活動，深入學習國家基本法律、黨內法規和糧食行業法律法規，確保機關工作人員熟知并掌握各自業務領域的法律知識。一是組織召開中心組(擴大)學習會。集中學習《中華人民共和國憲法修正案》。對憲法的序言、總綱、憲法修改前后內容對照、修改憲法的歷史意義等內容進行了深入解讀。二是開設道德法治講堂。組織收看《第六屆湖北省道德模范致敬禮》節目，再現了22位“敬業奉獻”、“見義勇為”、“助人為樂”、“誠實守信”、“孝老愛親”道德模范的感人事跡，使廣大干部職工深受感染與教育，進一步強化了我局法治道德建設。三是充分利用網絡、自媒體等新方式學法。組織機關全體工作人員參加湖北省干部在線學習系統和無紙化學法用法考試，認真學習學法用法工作經驗做法以及依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事等用法的典型案例，提升職工法律知識水平和法治素養，特別是領導干部運用法治思維和法治方法的能力。

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糧食局的上半年糧食工作總結篇十一

xx年上半年，全市糧食工作在市委、市政府的領導下，堅持以科學發展觀為指導，以加強糧食宏觀調控、確保糧食安全為主線，致力于糧食行業發展、糧食流通監管、糧食系統穩定，較好地完成了上半年工作任務。

一、輪換地方儲備小麥，確保地方糧食儲備充足。根據《儲備糧管理辦法》的要求，今年我市地方儲備應輪換小麥1500噸。4月份，臺子堰國家糧食儲備庫先對1500噸小麥進行了出庫。在出庫過程中，參照市場小麥拍賣價格，與四川一家糧油經銷商簽訂購銷合同，成交價格2090元/噸，高于同品種同品質價格。小麥輪入從6月18日開始。為保證小麥入庫質量和儲糧安全，同時落實好小麥最低收購價政策，臺子堰國家糧食儲備庫一方面到周邊考察糧食市場行情、價格和質量，與產糧區種糧大戶簽訂收購意向合同;另一方面做好倉容的防潮維修、空倉衛生消毒、收購器材的保養、收購資金的籌備等收購前的準備工作。目前，收購工作正有序進行。

二、開展糧食庫存檢查，準確掌握糧食庫存底數。根據《xx年全國糧食庫存檢查工作湖北省實施方案》的要求，4月上旬，我局組織專班以3月25日為檢查時點，對全市1家國有糧食儲備庫和5家納入糧食流通統計范圍的重點非國有糧食經營企業糧食庫存的數量、質量、儲存安全及賬實相符情況進行了認真自查。通過自查，掌握了我市糧食庫存五個方面的情況：一是掌握了糧食庫存帳實相符、帳帳相符情況;二是掌握了庫存糧食質量與衛生安全情況;三是掌握了儲備糧輪換情況;四是掌握了政策性糧食補貼撥付使用情況;五是掌握了倉儲管理和收購資格情況。

三、啟動糧食質量監測，強化糧食監管力度。1至6月共開展聯合執法和專項執法15次，出動檢查人員49人次，檢查糧油經營單位81個次，查處問題糧油7起。一是加大對糧食收購許可的監管。先后對7個有收購資格證單位和4個收購點進行了檢查;二是把學校糧油安全作為監督的重點。參與學校糧油招標，審核資質，對中標的糧油質量進行監督。5月份，組成有相關部門參加的聯合執法組對12個高初中學校的學生食堂用糧用油進行檢查，查出違法案件2起;三是加強“放心糧油服務社”的監管，對28家市政府授牌的“放心糧油服務社”的最高最低糧食庫存、糧食流通統計、糧食衛生質量實施不定期的檢查;四是啟動了稻谷種植農藥及重金屬監測，在全市3個鄉鎮4個村9個組的40個戶開展了定點監測，對農戶稻谷種植過程中施用農藥、施用肥料和水源情況實行“臺帳式”管理。

四、擬定“放心糧油”標準，打造“放心糧油”品牌。全市現有“放心糧油服務社”32家。針對已授牌的“放心糧油服務社”經營管理水平和經營條件參差不齊的現狀，為確保其名副其實，上半年，開展了“放心糧油”回頭看，擬定了“放心糧油服務社”建設標準，基本掌握了全市糧油經營戶的情況。提出了今后“放心糧油服務社”一年一評，今年在已授牌或未授牌的糧油經營單位中擇優評定30家。

五、實施成品糧油對接，擴大糧油銷售市場。截止到6月中旬，成品糧油經營部已銷售糧油490噸，銷售額206萬元，占全年計劃的51%。到目前，已發展客戶51家，同比增加11家。元旦、春節期間，組織20多個高中檔品牌的糧油滿足市場供應，銷售總量同比上升10%。為打造放心糧油產品，實現成品糧油與放心糧油對接，選擇5個生產廠家固定供貨，與宜昌國家糧食儲備庫簽訂購銷合同，使供應的糧油都是放心的。上半年，成品糧油經營實現了穩中有發展，銷售市場已基本覆蓋了全市和周邊糧油經營市場。

六、推廣農戶科學儲糧，落實“豐產倉”計劃。按照今年在農戶推廣1000套“豐產倉”計劃的目標，一方面爭取市政府同意，按照40%的比例落實地方配套資金;另一方面積極向省糧食局申報計劃，落實了1000套“豐產倉”，年底可發放到農戶。

七、“危倉險庫”專項調查，加強國有資產管理。按照國家糧食局《關于開展“危倉險庫”專項調查工作的通知》精神，從6月中旬開始，我市全面啟動糧食企業“危倉險庫”專項調查工作。此次專項調查的對象為各類糧食企業，特別是國有糧食企業中待報廢倉庫和油罐，待大修倉房和油罐，以及存在其它重大安全隱患倉房和油罐的基本情況。目前，全市糧食企業倉房屬性、倉型、倉房結構、倉房規格、建設時間、儲糧形式、維修改造等情況都已上報到省、宜昌市糧食主管部門。

八、完成糧食行業協會換屆，加強糧食行業自律。5月17日，糧食行業協會召開全體會員會議，選舉產生了第二屆協會理事、會長、副會長、秘書長，修改了章程。今年糧食行業協會將圍繞三個方面開展工作：一是定期開展調查研究，為全體會員提供信息、技術等方面的服務;二是發揮好統籌協調功能，組織糧食企業參加全省糧油精品展;三是深入開展“放心糧油”工程，增加“放心糧油”產品質量認證數量，以控制源頭實現購進糧食更安全、服務城鄉居民讓群眾吃上放心糧為出發點，建立符合宜都市情、糧情的行業自律機制，推動糧食行業的進一步發展。

九、做好枝城資產處置遺留，切實維護穩定大局。枝城資產處置后，圍繞受買方與租賃商戶、房屋租戶之間的利益沖突，我局做了大量的工作。尤其是6月份以來，我局成立了協調組、安置組、政策組、信息組、勸返組等5個工作專班。在再次調查走訪的基礎上，寫出了《關于枝城糧食購銷公司和新欣糧油貿易公司部分國有資產處置有關情況的報告》上報到市委、市政府，得到了主要領導的高度重視。同時為預防群體性事件的發生，制訂了《社會穩定風險評估暨應急處置預案報告》。目前，19個租住戶，有3戶落實了廉租房，2戶已退房，對其他租住戶，安置組正抓緊做工作落實房源、勸其搬出。對商戶，在受買方答應不進行封閉式裝修的承諾后，我局將組織專班積極做好維修期間商戶和部門的協調工作。

糧食局的上半年糧食工作總結篇十二

20xx年，糧食局依法行政工作圍繞貫徹落實區委、區政府依法行政工作部署，結合部門職能和工作實際，堅持一手抓依法行政工作輿論宣傳和引導，一手抓行業內部規范管理，依法行政工作，取得一定實效，現小結如下：

（一）、強化宣傳報導對象的層次性，用各級干部的依法行政工作實踐典型引領全區依法行政工作。一是《糧食安全知識》欄目，很受廣大群眾的關注，依法推理，分析原因，對加強輿論監督、規范行業服務行為，推動糧食工作都起到積極輿論引導作用；二是和區農業、科技局、水利等部門聯合推出了電視專題，宣傳區直各部門服務“三農”，促進農業發展農村繁榮、農民增收典型，《農村實用法律法規》等重點稿件的播發，引起廣大群眾的廣泛關注；三是《科學儲糧》等欄目，圍繞全區實施率先突破發展主題，深入到10個鄉鎮，進行推廣良種良法種植，得到干群的普遍關注。

（二）、采取各種形式，提高依法行政宣傳成效。為了提高宣傳成效，采取多種形式強化宣傳報導。為構建平安、和諧起到強有力的輿論推動作用。二是采取系列報導。宣傳大鄉大鎮，綜合部門依法行政工作進展，通過系列報道有力宣傳了糧食局依法行政及示范單位創建工作，及時給各鄉鎮提供了工作交流平臺。

（三）拓寬報道范圍，提高報導的覆蓋面。依法行政工作是一個龐大的系統性工作，涉及各行各業。隨著依法強國戰略的實施，各部類法律建設成交顯著，各行各業基本都有“尚方寶合劍”作為后盾，開展行業管理和服務工作，提高依法行政工作的報導覆蓋面和社會效益。一年來糧食局報送依法行政方面的稿件信息32條，有力地提高了糧食局依法行政工作內外宣傳成效。

（一）著力深化依法辦事，依法管理、規范服務意識的培育工作。進一步明確執法依據，規范執法程序，統一執法文書；正確履行職責，不越權、不失職；行政處罰規范、行政許可合法，后續監督到位；行政執法案卷規范，全面貫徹落實行政執法責任制度及行政執法責任追究辦法，有效地規范執法。

（二）自覺接受監督。在四月份，召開座談會，慮心聽取對依法行政、事業建設，新聞宣傳等方面工作的意見和建議；進一步完善群眾投訴，舉報制度，認真處理來信來訪，積極受理投訴依法處理。

（三）決策民主。行政決策都經過集體研究，進一步明確職責分工，單位執法權限，開通局網站，落實信息公開制度，對應當主動向社會公開的信息，及時公開，按程序執行規范性文件。

（四）充分發揮局黨組的職能作用，筑牢局臺干部職工思想道德、警示訓誡和黨紀國法三道防線。組織領導干部實地參觀警示教育，糧食局黨組認真按法制辦的要求，制定相關制度，在糧食局干部職工會上深入宣講警示制度的內容，實施制度的具體要求和目標任務，以及實施警示制度的嚴肅性、必要性及其重要意義。局黨組扎實細致的工作使每個干部職工對規范個人工作行為起到了很好的警醒作用。通過糧食局干部職工共同努力，系統內無一例因執法不公、服務不規范等方面引發的上訪案發生。

糧食局民主法制建設進程加快，逐步實現管理社會事務從靠行政手段到靠法律手段的轉變，這些成績的取得也與糧食局全體干部職工的辛勤工作分不開。將一如既往，不斷努力，不斷創新，把單位職能作用發揮的更加充分，做出更大貢獻。

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局認真按照區推進依法行政工作領導小組的工作部署要求，結合本局工作實際，以規范行為、提高水平、增強意識為目標，認真按照標準和要求，把創建工作作為全區中心工作之一，專題布置、專人負責，確保創建各項工作全面落實?，F總結如下：

為了抓好示范點創建活動工作，我局成立了依法行政示范點創建活動領導小組，局長為領導小組組長，局領導班子成員為副組長，各股室人員為成員，并確定了一名局班子成員主抓和二名同志具體負責實施制度。

一是實施行政執法公示制度。司法行政的執法活動實行“公開辦事規定，公開辦事程序，公布辦事結果”的制度，將依法行使的行政職能，以各種形式向社會公開公示，做到辦事權限公示、辦事程序公示、工作時限公示、工作標準和質量公示、違法責任追究公示、社會監督渠道公示。二是推進執法考核評議制度。把依法行政和勤政廉政建設結合起來，建立健全以辦事效率、辦案質量、執法效果、履行職責、廉政監督等為主要內容的考核評議制度。定期請基層單位和服務對象進行評議，廣泛了解群眾呼聲，掌握行政執法工作存在的'問題。三是建立違法責任追究制度。對局機關工作人員實施的違法具體行政行為，將依照法律規定承擔賠償責任。賠償損失后，責令有故意或者重大過失的責任者承擔部分或者全部賠償費用。

一是加強法律服務所指導檢查。深入各法律服務所，對基層法律服務所和基層法律服務工作者的誠信執業、文明服務、內部管理工作等情況進行檢查，督促基層法律服務所和基層法律服務工作者嚴格執行“三統一”等有關規定，做好法律服務所、法律服務工作者的年度檢查、年度注冊等有關工作。制定下發《企業“法律體檢”專項行動方案》，充分發揮法律服務工作者的專業優勢，從法律視角幫助企業進行“體檢”，促進企業健康發展。圍繞當前農村經濟建設中出現的新情況、新問題，提供有針對性的法律服務，做好擔任行政村法律顧問工作，目前全區145個行政村有50%都已實行“一村一顧問”制度。二是加強法律援助工作監督管理。建立法律援助經費保障體系，積極爭取區政府對法律援助工作的經費支持，對法律援助辦案?？钸M行監督，對內部管理多次進行檢查，對工作人員進行培訓考核。繼續派遣律師深入基層擴大法律援助，以進一步提高法律援助社會知曉率。今年針對欠薪案件，對法律援助中心人員進行專門的業務指導，以最快的速度受理和辦理涉及農民工欠薪的法律援助案件，共為農民工討回薪水21萬元，防止了矛盾的進一步激化。三是加強矛盾糾紛化解工作。今年緊緊圍繞我區“六抓六促”工作主題，深入推進社會矛盾化解，集中開展人民調解“護航”專項行動，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的工作要求，全覆蓋、全方位地開展矛盾糾紛排查化解工作。今年以來全區共調處各類矛盾糾紛2974件，調處率100%，調處成功2878件，成功率96．7%，其中重大疑難矛盾糾紛22件，沒有出現因調解不及時或調解不當引起激化和民轉刑案件。同時建立了醫療糾紛人民調解委員會、交通事故人民調解委員會和駐區人民法院調解工作室，深入開展了陳年積案清理化解攻堅戰、校園周邊區域矛盾糾紛大排查等專項行動，有效維護了地方穩定，充分發揮了人民調解“第一道防線”的作用。四是加強權利運行政務公開。進一步完善了《區司法局政務公開制度》，結合工作實際進一步明確了政務公開的具體內容和責任科室分工，做到了分工合理、責任明確，推動和保障了政務公開各項工作的貫徹落實。建立陽光黨務公開欄，依托區政府的網站和“自治區門戶網”及時公布工作動態和履行職能情況，并收集群眾對公開、公示內容提出的意見和建議，在規定時間內辦結后答復群眾，接受社會各界的監督。

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局認真按照xx區推進依法行政工作領導小組的工作部署要求，結合本局工作實際，以規范行為、提高水平、增強意識為目標，認真按照標準和要求，把創建工作作為全區中心工作之一，專題布置、專人負責，確保創建各項工作全面落實?，F總結如下：

為了抓好示范點創建活動工作，我局成立了依法行政示范點創建活動領導小組，局長為領導小組組長，局領導班子成員為副組長，各股室人員為成員，并確定了一名局班子成員主抓和二名同志具體負責實施制度。

一是實施行政執法公示制度。司法行政的執法活動實行“公開辦事規定，公開辦事程序，公布辦事結果”的制度，將依法行使的行政職能，以各種形式向社會公開公示，做到辦事權限公示、辦事程序公示、工作時限公示、工作標準和質量公示、違法責任追究公示、社會監督渠道公示。二是推進執法考核評議制度。把依法行政和勤政廉政建設結合起來，建立健全以辦事效率、辦案質量、執法效果、履行職責、廉政監督等為主要內容的考核評議制度。定期請基層單位和服務對象進行評議，廣泛了解群眾呼聲，掌握行政執法工作存在的問題。三是建立違法責任追究制度。對局機關工作人員實施的違法具體行政行為，將依照法律規定承擔賠償責任。賠償損失后，責令有故意或者重大過失的責任者承擔部分或者全部賠償費用。

一是加強法律服務所指導檢查。深入各法律服務所，對基層法律服務所和基層法律服務工作者的誠信執業、文明服務、內部管理工作等情況進行檢查，督促基層法律服務所和基層法律服務工作者嚴格執行“三統一”等有關規定，做好法律服務所、法律服務工作者的年度檢查、年度注冊等有關工作。制定下發《企業“法律體檢”專項行動方案》，充分發揮法律服務工作者的專業優勢，從法律視角幫助企業進行“體檢”，促進企業健康發展。圍繞當前農村經濟建設中出現的新情況、新問題，提供有針對性的法律服務，做好擔任行政村法律顧問工作，目前全區145個行政村有50%都已實行“一村一顧問”制度。

二是加強法律援助工作監督管理。建立法律援助經費保障體系，積極爭取區政府對法律援助工作的經費支持，對法律援助辦案?？钸M行監督，對內部管理多次進行檢查，對工作人員進行培訓考核。繼續派遣律師深入基層擴大法律援助，以進一步提高法律援助社會知曉率。今年針對欠薪案件，對法律援助中心人員進行專門的業務指導，以最快的速度受理和辦理涉及農民工欠薪的法律援助案件，共為農民工討回薪水21萬元，防止了矛盾的進一步激化。

三是加強矛盾糾紛化解工作。今年緊緊圍繞我區“六抓六促”工作主題，深入推進社會矛盾化解，集中開展人民調解“護航”專項行動，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的工作要求，全覆蓋、全方位地開展矛盾糾紛排查化解工作。今年以來全區共調處各類矛盾糾紛2974件，調處率100%，調處成功2878件，成功率96．7%，其中重大疑難矛盾糾紛22件，沒有出現因調解不及時或調解不當引起激化和民轉刑案件。同時建立了醫療糾紛人民調解委員會、交通事故人民調解委員會和駐區人民法院調解工作室，深入開展了陳年積案清理化解攻堅戰、校園周邊區域矛盾糾紛大排查等專項行動，有效維護了地方穩定，充分發揮了人民調解“第一道防線”的作用。

四是加強權利運行政務公開。進一步完善了《區司法局政務公開制度》，結合工作實際進一步明確了政務公開的具體內容和責任科室分工，做到了分工合理、責任明確，推動和保障了政務公開各項工作的貫徹落實。建立陽光黨務公開欄，依托區政府的網站和“自治區門戶網”及時公布工作動態和履行職能情況，并收集群眾對公開、公示內容提出的意見和建議，在規定時間內辦結后答復群眾，接受社會各界的監督。

糧食局的上半年糧食工作總結篇十三

嚴格落實信訪工作責任制，信訪工作由“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他班子成員實行“一崗雙責”。積極開展逐級負責制專項治理活動，我局按成委發〔 〕42號文件要求，及時制定了《 糧食局關于貫徹 群眾和信訪工作逐級負責實施辦法的意見》，進一步規范了信訪工作的程序。局黨組把此項工作列入了重要議事日程，根據實際情況及時召集會議進行研究部署，全年就信訪和群眾工作專題研究11次;我局堅持把每月第一周的周三作為“領導接待日”，制定了領導接訪值班表，當班領導不在的由其他領導視情況接待，做到了隨時來訪隨時接待;對重大疑難信訪事項或由信訪局轉交案件100%實行領導包案(如錦江奇格公司退休職工信訪事件由黨組成員、機關黨委書記朱建鄭包案);全年無投寄領導本人信訪信件和郵件;全年城區糧食系統未發生到省、市政府集體訪、群體性聚集訪信訪問題。

我局積極組織、及時應約到基層下訪，指導重大、疑難案件的處理，重要的信訪件局領導都主動參與到調處化解中，全年到錦江分局、青羊分局、市糧油儲備公司等單位下訪16次協調解決問題，極大地促進了案件的辦結。截止 月20日，市局本級共接待來信來訪10起近100人次、指導下屬單位處理群眾、集體上訪10余起近20xx人次，初信初訪辦結率達100%，狠抓青羊良豐公司職工信訪等積案“清零掃尾”工作，全年信訪息訴息訪率達90%，全年市委辦公廳、市信訪局、市長信箱等批交辦案4起，到期辦結率達到100%，息訴息訪率達85%，全年無人民網網民留言及網上信訪事件。

按照有關通知精神嚴格開展矛盾糾紛排查調處工作，要求所屬企事業單位每月25日前定期排查矛盾糾紛上報市局，市局匯總后每月28日向信訪局報送，同時針對排查出的矛盾糾紛和隱患，落實包案領導、責任單位和責任人員，限時化解，全年對城區糧食系統排查出的原東風汽配廠職工社保問題、武侯分局原金花糧庫職工住房產權問題等5起信訪件進行了及時處理，有效化解了矛盾糾紛隱患，將問題控制在基層，沒有因責任不落實而發生進京訪、到省、市集訪等情況。

認真落實信訪信息研判和社會輿情報告制度，全年分析研判信訪形勢8次，收集下屬單位社會輿情報告12篇，全年上報信訪信息、重大信訪問題和突發性事件信訪信息、簡報、報告等10條，及時與信訪主管部門通氣，做到了隨有隨報，沒有出現遲報、漏報、瞞報情況。

我局按照《 信訪問題復查復核辦法》要求，注重在“案結事了”上下功夫，規范基層信訪程序，避免處理信訪問題的隨意性，增強照章辦事、按程序辦案的意識，盡量讓問題在基層得到有效解決，全年市本級有1起信訪復查案件正在辦理中(錦江奇格公司退休職工信訪案件)。市局、分局、公司各級的信訪處理意見書備案率達到90%，沒有出具復查、復核意見書和撤銷處理意見書、撤銷處理復查、復核意見書案例，息訴息訪率達85%。有關問題得到妥善解決，確保了社會穩定，取得了較好的成效。

根據市信訪局的要求，在充分征求處室、下屬單位的前提下，我局制定了《 糧食局涉及群眾利益重大事項信訪穩定風險評估試行辦法》，成立了由局長任組長的局信訪風險評估工作領導小組，領導小組下設辦公室。明確了各分局、各處室及下屬單位信訪風險評估職責，按照辦法的要求對我局準備出臺的涉及群眾利益的政策進行了梳理排隊，按輕重緩急的原則，逐一納入信訪穩定風險評估范圍，每月5 日前定期向信訪局報送《信訪穩定風險評估月報表》，同時對每月矛盾糾紛排查工作中排查出的重大矛盾糾紛隱患，納入信訪風險評估，及時制定預案，落實責任，限時化解。及時做好排查本部門、本系統、本單位職權范圍內的信訪案件，重點人員100%建卡立檔(如青羊信訪案件中的張文龍)，排查化解率達95%;通過對《 糧食局涉及群眾利益重大事項信訪穩定風險評估試行辦法》的學習貫徹，目前暫無需要進行風險評估事項。

糧食局的上半年糧食工作總結篇十四

20xx年，我局在區委、管委會、區政府的正確領導下，以落實福建省政府閩政[20xx]34號文件和福州市政府榕政綜[20xx]109號文件精神為工作主線，按照“保障糧食安全，服務經濟發展”的思路，切實加強糧食市場調控，深化糧食流通體制改革，確保糧食市場穩定供應。以確保糧食安全為中心，以轉變發展方式為主線，以盤活存量資產為手段，以結合馬尾的區位優勢、打造現代糧油企業為載體，以推進糧食產業化發展為方向，發揮好國有糧食企業流通主渠道與市場資源整合的作用，開展了扎實有效的工作，較好地完成了全年各項目標任務?，F將主要工作總結如下：

嚴格執行《福建省儲備糧油管理辦法》，全面提高儲備糧規范化管理水平。根據國家糧食局及省、市糧食局部署，開展全區糧油庫存檢查，核實了庫存、摸清了糧情，檢查結果顯示，我區儲備糧油數量真實、質量良好、儲存安全。今年我區已輪換儲備糧3332噸。

糧庫建設是提升我區儲糧基礎設施、確保“米袋子”安全的具體行動，對于保障全區糧食供需平衡，優化糧食收儲網點，加快糧食倉儲物流設施建設，保持經濟社會穩定長遠發展具有重要意義。我局高度重視糧庫的建設工作，項目包括前期征地、土方工程及主體工程等環節已完成投資三千余萬元，約占總投資50%。已完成樁基436根，工程樁基部分已全部完工；目前工程項目正在進行開挖承臺、澆筑基礎梁等基礎工程作業，此部分基礎工程已完成三分之二，工程正緊張有序地推進中，爭取20xx年秋糧入庫試運行。

嚴格落實經濟目標責任制，根據企業不同情況，細化考核方案，核定下達企業年度經濟目標，并加強跟蹤分析。全年我區局屬糧食企業保持全行業盈利，經營水平進一步提高。嚴肅財經紀律，完善財務管理制度，切實賭塞管理漏洞。認真服務“三農”，嚴格執行儲備糧訂單直補、良種補貼等各項扶持糧食生產的政策，保護農民利益。認真落實國有糧食購銷企業正抓緊與當地有余糧的農戶宣傳儲備糧收購訂單合同服務項目，把儲備糧訂單收購政策向農戶宣傳，今年在瑯岐鎮完成并落實訂單收購稻谷70多噸，得到廣大農戶的好評。緊緊立足我區處于沿海缺糧省會城市交通樞紐的優勢，拓寬產銷協作渠道，在省、市主管部門的指導與支持下，積極與黑龍江、江蘇、安徽、江西等糧食主產區建立多渠道、全方位、長期穩定友好的產銷協作關系，鼓勵和支持購銷企業與兄弟企業聯營，不斷壯大企業實力與競爭力，為產銷協作構建平臺，拓寬產銷協作渠道，促進“引糧入榕”。

我局始終把安全生產工作和食品安全工作工作放在工作的首位，建立了“安全生產和食品安全工作責任網絡”體系，各單位法人代表是其單位安全生產和食品安全工作第一責任人，從而在全系統形成了層層聯動的安全、創安網絡，做到了安全工作有人抓、有人管、有人查、有人辦。及時召開下屬單位分管安全工作負責人會議，傳達中央、省、市、區有關安全、創安工作會議精神，通報重大安全事故、食品安全事故和生產安全事故，使廣大干部職工都從思想上、行動上重視安全工作，增強了安全防范意識。全年已組織7次對系統各單位進行安全生產、節日值班大檢查。

我局堅持把做好軍糧供應工作，促進軍政軍民團結作為一項政治任務來抓。嚴格遵守 “軍糧供應服務公約”，對所供部隊糧油，堅持執行“一批、一檢、一報告”制度，做到了讓部隊滿意，政府放心。在做好軍糧供應的同時，按照“主副并進、以副補主”的經營思路，發揮軍供信譽、品牌等優勢，積極發展多種經營，拓寬服務領域，提高經濟效益，增強發展后勁。牢固樹立以兵為本思想，增強服務意識，密切軍地關系，堅持走訪慰問部隊，加強軍地交流溝通，持續維護我區軍供工作供應穩定、服務良好、軍地滿意的局面。

深入開展理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，堅持解放思想，改革開放、密切聯系群眾。通過采取自學、集中學習、召開專題學習討論會、專題黨課和觀看警示教育片等多種形式，引導黨員干部自覺做到講黨性、重品行、做表率，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。以廉政文化熏陶人、教育人，在潛移默化中增強干部職工的勤政廉政意識。大力加強機關作風建設，以機關作風建設帶動和促進糧食系統行風建設，努力打造糧食行業新風尚，著力構建和諧糧食行業新形象，以建設為民、務實、清廉機關為目標，為實現中國夢凝聚正能量。

區糧食局將全面貫徹落實黨的十八大精神，緊緊抓住馬尾新城區建設的歷史機遇，以糧食安全為中心，認真履行職能，全面落實各項工作任務，牢牢把握為耕者謀利、為食者造福的宗旨，加快糧食流通現代化建設，增強政府對糧食市場的調控能力，提高糧食經濟對全區經濟發展的貢獻份額，為全區發展提供糧食安全保障。

繼續加大對《糧食流通管理條例》等糧食政策法規的宣傳教育活動，提高全民對糧食法規的認可和認知度；進一步加強國有糧食購銷企業庫存糧食和政策性用糧的監管。定期開展對國有糧食購銷企業庫存糧食和軍隊供應糧的監督檢查；建立和完善糧食質量檔案，確保地方儲備糧帳實相符，質量良好，儲存安全；進一步加強對糧食流通市場的監管，嚴厲打擊無照經營、哄抬糧價、囤積居奇、摻雜使假、坑農害農、謊報瞞報拒報糧食統計數據等違法行為。

充足的糧倉，是存糧保糧，保供穩價的前提，是糧食安全、安定、穩定的保證。因此，區級儲備糧庫的建設，仍是我局糧食下年工作的重中之重。建庫工作是一項綜合性項目，各個環節、各種工作既各自獨立又相互聯系，既是單體單項又交叉重疊，繼續在思想上合心，工作上合力，發揚通力協作的精神，爭取早日建成區級糧食儲備庫并投入使用，使其盡快產生經濟效益與社會效益。

繼續作好軍糧供應工作，區軍糧供應站要積極探索購銷市場化條件下軍糧供應方式，積極開展樹軍供服務品牌活動，擴大服務范圍，提高服務質量，以主業帶動多種經營，以多種經營輔助主業，努力使軍供企業不斷做大做強；繼續抓好各旗軍供中心服務設施建設，通過對軍供網點設施維修改造，配備軍糧供應配送車輛等方式，更好地服務部隊建設。

完善上下班考勤制度、工作考核等內部管理監督約束機制，轉變工作作風，嚴明工作紀律，提升工作效能。繼續抓好黨風廉政、精神文明、信訪維穩、機關效能等各項工作，為糧食與糧食安全工作，為實現馬尾經濟二次騰飛做貢獻。

糧食局的上半年糧食工作總結篇十五

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xx年按照省政府在全省縣級以上行政機關實施效能政府四項制度工作要求，局領導高度重視，于xx年4月7日召開局長辦公會進行專題研究部署，進一步統一思想、明確任務、理清思路，建立工作機構，落實人員，明確實施推進行政成本控制制度辦公室的工作責任，按實施行政成本控制制度工作要求，全面開展工作?，F將上半年工作情況總結如下：

一、建立實施推行效能政府四項制度工作機構

按照實施行政成本控制制度要求，及時成立了××市糧食局實施效能政府四項制度工作領導小組，黨組書記、局長擔任組長，3位黨組成員、副局長擔任副組長，本局各科室負責人為成員。黨組書記、局長是推行效能政府四項制度第一責任人，對執行效能政府四項制度負總責。為全面推進效能政府四項制度，做到工作任務明確，責任落實，設立了“市糧食局實施行政績效、行政成本控制”、“市糧食局實施行政行為監督、行政能力提升”兩個工作辦公室，分別負責效能政府四項制度協調管理和推進工作，辦公室主任分別由兩位黨組成員、副局長兼任，辦公室工作人員由相關科室抽調組成。兩個辦公室分別負責完成行政績效管理、行政成本控制、行政行為監督、行政能力提升四項制度的方案制定、擬定階段工作計劃、制定工作措施、按時完成各階段推進工作、做好實施考核有關臺賬資料收集整理上報等工作，為我局全面推行行政成本控制制度打好基礎。

二、認真制定實施工作方案，開展各種形式學習培訓

一是按照實施效能政府四項制度工作要求，結合部門實際，在認真研究分析的基礎上，制定了××市糧食局實施行政成本控制制度工作方案。二是按照實施效能政府四項制度工作要求，在方案中進一步明確工作目標、實施步驟、工作措施、推進計劃等內容。三是分工負責，明確科室職能責任，落實具體工作責任人，使實施四項制度按計劃、分步驟推進。四是結合工作實際開展學習培訓，在參加全省視頻培訓學習的基礎上，我局結合傳達貫徹實施效能政府四項制度會議精神，首先組織副科長以上干部進行學習培訓，其次，在全局干部職工會議上重點宣傳培訓，使全體工作人員對實施行政成本控制制度工作要求全面了解，局領導反復強調推行效能政府四項制度的重要性和必要性，并要求副科長以上干部要帶頭學習、帶頭推行、帶頭執行好四項制度，使全局實施行政成本控制制度工作穩步推進。

三、結合部門實際，制定行政成本控制工作措施并認真貫徹落實

在實際工作中，根據推行行政成本控制制度的工作要求，我局在認真研究分析的基礎上，結合我局實際，制定了以下工作措施，在全局各科室全面貫徹執行。

(一)嚴格控制機構編制和財政供養人員。加強和完善機構編制管理，合理安排費用支出，降低行政運行成本。嚴格執行市委、政府批準的機構改革方案和部門“三定”規定，凡涉及機構設置、人員編制和領導職數的'事項，必須按機構編制機關規定的程序和權限審批。不擅自設立機構，不超編進人，不超職數、超機構規格配備干部，不以虛報人員等冒領財政資金。嚴格控制行政機關在機構和人員方面的財政支出，努力降低運行成本。

(二)嚴格控制公務用車購置和管理。1.遵循公務用車配備和使用管理規定，嚴格公務用車編制管理，確保實現xx年公務用車購置經費實現零增長。2.嚴格公務用車配備和使用管理，做到未經批準，不得擅自變更車輛編制類型。3.進一步加強管理本單位公務用車，建立健全本單位公務用車管理使用制度，實行公務用車使用批準和登記、公務用車定點加油和定點維修等制度。涉及公務車報廢和變價出售等處置，必須報市政府機關事務管理局和市財政局審批。4.規范公務用車采購管理，嚴格政府采購管理規定，執行公務用車統一保險、定點維修制度，節約財政資金。

(三)嚴格控制會議慶典論壇的數量、規模、規格和經費。總體要求：xx年會議、慶典、論壇經費在xx年會議、慶典、論壇經費支出基礎上壓縮20％。

1.減少會議數量，控制會議規格，縮減會議規模，切實降低會議成本，嚴格會議慶典論壇審批制度。除法定會議慶典論壇外，實行會議慶典論壇一支筆審批。

2.嚴格執行各種會議經費預算制度，凡我局召開的各種會議，事先要作出會議開支經費預算經過行政領導班子批準，不得超標準使用會議經費造成鋪張浪費。

3.舉辦慶典論壇活動，按照慶典論壇規格規模及影響，事先報市政府批準，未經批準一律不得舉辦，經批準舉辦的要嚴格控制規模和費用支出。

4.嚴格執行會議和公務接待定點飯店制度，市內本部門召開會議和公務接待，要選擇收費標準不高的地方安排，力求做到錢要花得少、事情要辦好，不得挪用其他不能用于會議支出的項目預算經費開支會議費。

（四）嚴格控制出國、出境、出省考察活動。201o年，嚴格控制出國、出境、出省考察活動，要采取切實有效的措施，確保在xx年的基礎上出國、出境經費實現零增長，出省考察經費壓縮20％。

1.嚴格執行因公出國、出境計劃聯動審批制度。我局凡組織因公出國、出境考察活動，事先報市政府批準。同時，不得審批接受或變相接受企事業單位資助的團組，一律不得下級單位攤派、轉嫁出國(境)經費，實現經費審批和團組計劃雙控，進一步規范黨政干部因公出國(境)活動，提高資金使用效率。

2.強化因公出國、出境部門內部審批管理。從嚴核查出訪團組的出訪任務、人員結構、行程安排等事項，因公出訪必須有明確的公務目的和實質內容，不得借機公費旅游，出訪計劃不得超過上一年度的執行出訪團組數、人數和經費。同時，必須嚴格按照國家規定的支出標準和要求辦理因公出國、出境經費審批、核銷手續，對每個因公出國、出境團組的所有經費均應建立專賬進行核算。

3.嚴格控制出省考察，規范經費審批報銷手續。xx年，嚴格控制出省學習考察活動，嚴禁組織目的性、針對性不強的學習考察活動，切實減少出省考察團組和人數。凡出省考察必須事先制定考察計劃，實行一支筆審批。堅決制止各種借考察之名，行旅游之實的行為。嚴格控制經費支出，嚴格按照審批的人數、天數、線路以及經費計劃進行核銷，不得報銷與公務無關的費用開支。

(五)嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設。嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設，繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，進一步密切黨群干群關系、維護黨和政府形象。1.嚴格控制新建和改擴建行政機關辦公樓等樓堂館所。xx年，一律不安排新建局機關的辦公樓和改擴建包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所建設項目。2.一律不安排財政性資金購置和置換局機關辦公樓及包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所。3.嚴格辦公樓等樓堂館所維修改造。xx年以內，不安排資金大規模的維修改造機關辦公樓及相關公共設施或場所。

（六）嚴格控制機關辦公設備更新和控制各種費用開支。機關辦公提倡艱苦樸素，勤儉節約的優良傳統，認真執行中央厲行節約的規定，科學、合理地使用我局有限的工作經費，堅決反對鋪張浪費的行為，嚴格控制各種費用支出，努力提高機關辦公效益。

年內，一律不更新辦公用計算機、傳真機、打印機等設備。常用辦公用品要實行嚴格管理，做到精打細算，本著勤儉節約的原則安排采購。

2.加快電子政務網絡建設，積極推行電子政務辦公，有效減少辦公耗用紙張，確需制作紙質文件資料的必須雙面印制，有效控制紙張的耗費。

3.根據工作需要，合理安排出差人員和出差時間，有效壓縮出差費用支出，嚴格執行局黨組從xx年4月1日起，凡在××市轄區內出差一律不得報銷住宿費的規定。

4.繼續貫徹執行政府機構節能工作的有關規定，大力節約用水用電，壓縮費用支出，努力降低機關辦公成本，實現行政績效管理工作效益。

（七）全面推行公務卡結算制度。按照行政機關推行公務卡結算制度工作要求，于5月末與中國銀行簽訂公務卡代理協議，本局21名工作人員實行一人一張公務卡，于6月30日前申辦完畢，從xx年7月1日起全面執行機關公務卡消費制度。

通過采取上述措施，上半年我局行政成本控制工作取得了明顯成效，1-6月經費支出比xx年同期減少9.2萬元。半年來，我局認真抓好行政成本控制有關工作措施，沒有安排出國出境考察活動，沒有更新公務車，沒有新建和擴建辦公樓等基礎實施，合理安排人員出差，注重出差工作效率，有效縮短出差時間，進一步貫徹執行中央厲行節約的規定，從一點一滴做起，認真抓好行政成本控制措施，按要求全面推進我局行政成本控制工作。

糧食局的上半年糧食工作總結篇十六

今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和市糧食局的具體指導下，我局緊緊圍繞全年工作目標，求真務實、開拓創新、團結拼搏、銳意進取，糧食市場管理、糧食產業化、糧食儲備、企業改制、綜治等各項工作持續穩步健康發展。現將上半年工作情況總結如下：

糧食市場的監管是糧食行政管理部門爭得應有地位的重要工作，也是糧食行政管理部門服務于廣大民眾和糧食經營者的重要工作。我局今年做好了角色的轉變。做好了從管理國有糧食企業向管理社會糧食，保護農民利益，保證糧食安全的角色轉變。同樣站在管理全社會糧食流通、維護市場秩序的角度，準確把握糧食入市資質，做好各種所有制經營主體收購資格的審核，發放糧食收購許可證。該管的管牢，不該管的放手。其次，建立切實可行的糧食流通統計體系和統計隊伍，規范統計行為，使糧食統計工作全面、準確、及時。

糧食產業化工作是保證農民增收、企業增效的重要工作。年初我局對全縣幾家龍頭企業作出了安排部署。目前，生平米業、冠軍米業投資23萬元購買種子發到農戶手中，在羊腦鄉、坪上鄉建立了20xx畝無公害綠色糧食生產基地，收購價格為180元/50kg?？h糧食購銷公司落實糧食早稻面積67029畝，按最低收購價保底收購，中晚稻面積75729畝，普通中晚稻價格72元/50kg，優質稻價格90元/50kg。生平米業落實糧食早稻優質稻面積10000畝，中晚稻優質稻面積40000畝，其中：高檔優質稻價格為90-95元/50kg，中檔優質稻價格為80元/50kg。冠軍米業落實優質稻20000畝，其中：高檔優質稻價格為90-95元/50kg，中檔優質稻價格為80元/50kg。

我縣仍然保持著6500噸省級儲備糧和1000噸的縣級調節儲備糧規模,還庫存有20xx和20xx年最低收購價糧2.3萬噸。分布在我縣13個庫點，29棟倉內。為管好糧食，糧食企業廣大保防人員，認真貫徹執行“以防為主，綜合治理”的保糧方針，積極推廣應用先進的科學保糧技術，嚴格執行“三專四落實”的儲糧管理制度。隨時掌握糧溫糧情，采取熏蒸、降溫、除濕等一系列安全儲糧措施，目前糧溫均控制在于20℃以內，均為準低溫糧，90%以上的庫存糧食水分在13.2%以內。確保糧食安全度過梅雨季節。

為做好20xx年的糧食收購工作，我局已著手如下準備工作：

（一）做好了職工的思想準備工作。局領導親自找職工做工作，通過會議、座談等形式，增強職工對糧食形勢的認識，增加干部職工的危機感，緊迫感,增加職工的搶抓機遇的決心和信心。

（二）做好了收購設施的準備工作。對空倉進行了熏蒸、消毒工作；保證收購時糧食能收得了、儲得安全。

（三）做好收購人員的準備。兩家國有企業對糧食收購人員進行了合理配備，除企業主要負責人外，企業其他人員全部都安排到收購庫點；縣糧食局機關工作人員也作了到收購庫點協助企業糧食收購的安排。

20xx年我局招商引資工作做出了可喜的成績。今年我局主要是在現有的招商引資項目上做文章，目前已到位的資金350萬元。

第一，繼續抓好生平米業公司二期工程，到目前為止，生平米業公司已投入120萬元用于建設榨油車間。

第二，瑞盛養殖場今年增加投資80萬元用于引進良種母豬和增加產床。

第三、冠軍米業增加投資150萬元用于大米生產線的改造。

我縣糧食企業改制已進入掃尾階段，因此，我局糧食企業改制是從維護穩定大局開展工作的。

第一，及時處理糧食企業改制中的個案。堅持有政策依據的按政策執行，沒有政策依據的耐心講解我縣企業改制政策，認真做好職工的思想工作。

第二、局領導實行包干負責制，及時掌握職工思想動態，防止群訪現象發生。

第三、積極為下崗職工辦實事。及時為下崗職工提供勞務信息和辦理再就業優惠證，為下崗職工再就業提供方便。積極為特困下崗職工到民政部門爭取最低社會保障，解決特困下崗職工生活問題。

下半年工作思路。上半年工作基本告以段落，下半年任務更多更繁重，面對新形勢、新任務、新要求，我們要用科學的糧食發展觀統領全年的工作，牢固確立發展意識、市場意識和大局意識，以飽滿的精神狀態和昂揚的精神風貌投入到下半年工作，重點做好如下幾項重要工作：糧食收購、糧食市場管理、招商引資和糧食經營等工作，確保圓滿完成全年工作目標任務，實現縣域糧食經濟持續、健康、快速發展。

糧食局的上半年糧食工作總結篇十七

20xx年，糧食局政務大廳工作，在局黨委和上級相關部門的正確領導下，取得了有目共睹的成績。全年辦理許可證26件，為解答客戶咨詢230余次，發稿30余篇，成為大廳信息發稿最多單位。獲優秀窗口、先進個人、滿勤獎、優秀通訊員一等獎等榮譽稱號。首先，我們糧食局政務大廳工作人員，時刻牢記黨的宗旨，認真遵守工作紀律，履職盡責，把全心全意為人民服務落實到實際工作中。做到不遲到，不早退，不收客戶任何饋贈。二是努力提高效率，實現限時辦結。窗口工作人對辦事客戶熱情接待，有問必答，主動引導，對符合要求的當即辦理；不符合條件或手續不全的，要耐心解釋，一次性告知；對不屬于本部門職責范圍的事項，熱情提供咨詢服務。三是簡化辦事流程，加大即辦件的比例，縮短群眾辦理時間，為群眾提供最大的方便，將上級規定的自受理之日起，15個工作日內辦理完畢，縮短為10個工作日。特殊情況當天辦結。四是改進服務態度，樹立良好風氣。工作中，我們想用戶之所想，急用戶之所急。把廣大用戶當成自己的衣食父母，為用戶提供一切可能的便利服務。五是公開承諾，設立違諾必究制度。

對違反承諾的人和事，采取以下措施：

1、扣發當事人當月補助費；

2、取消當事人全年選先評優資格；

3、責令當事人做出深刻書面檢討，限期改正；

4、情節嚴重者，調離工作崗位，停職反省。

政務大廳有一張內刊----大廳信息報。要求每個單位設兩名通訊員，每月向編輯部提供一篇稿件。我局政務大廳工作人員，積極響應號召，廣泛收集素材，認真撰寫稿件，每月為信息報提供稿件數篇。成為大廳內發稿最多的單位。為弘揚正氣，推進社會主義精神文明建設做出了突出貢獻。

由于我們高標準，嚴要求，用實際行動踐行黨的宗旨，受到社會各界的一致好評。今后，我們糧食局大廳審批辦2名工作人員，有能力，有信心，恪盡職守，勤政務實，再接再厲，取得更大的成績。

糧食局的上半年糧食工作總結篇十八

20xx年，我市糧食工作堅持以黨的xx屆五中、六中全會和市第十二次黨代會精神為主導，以保障我市糧食安全為目標，全面貫徹落實國家和省市的糧食方針政策，解放思想，銳意進取，求真務實，開拓創新，較好地完成了全年各項工作任務。

一、抓時間，搶速度，糧食儲備庫建設。

進一步加快由于種種原因，我市糧食儲備庫建設進度緩慢。今年來，尤其是六月份班子調整之后，我局把大部分精力都投入到建庫工作上。重新調整工作小組，加強領導力量。局班子成員經常深入到工地現場辦公，督促施工單位加快建設進度，及時解決第一期土建工程貸款續貸問題，并抓緊抓好附屬設施工程立項、招投標等工作，特別是積極爭取市政府支持，把附屬設施建設資金列入財政年度預算安排，從而有力地保證了整個儲備庫建設的順利進行。目前，第一期土建工程11座倉庫、1幢生產綜合樓已經完成，正待財政審核結算。附屬設施工程建設全面展開，庫區道路、環山溝、下水道、圍墻、供水、供電以及地磅等正在施工之中，預計明年春節前完成并交付使用。

二、數量足，質量好，儲備油庫存管理工作得到省檢查組的肯定。

6月中旬，省第四工作組到我市對食用植物油庫存情況進行檢查。為確保檢查工作的順利進行，我局成立了領導小組，召開了迎檢工作會議，制訂出工作方案，并對承儲企業先行開展自查。經省工作組檢查鑒定，我市儲備油225噸在統計時點會計賬、統計賬、保管賬數據一致，達到賬賬相符;統計賬面數與檢查時點庫存實際數一致，達到賬實相符;儲備油管理制度健全，費用補貼到位，質量等級全部達到一級，處于安全穩定狀態。我市儲備油庫存情況受到省檢查組的好評。

三、早籌劃，早動手，儲備糧輪換任務提前完成。

今年我市地方儲備糧輪換任務達5120多噸，是糧食政策放開以來輪換任務最重的一年，而且由于今年早造華南地區遭遇前期旱災、后期水災，造成糧源緊缺，糧價上漲，給輪換收購工作帶來不利影響。對此，市委、市政府高度重視，分管領導多次組織糧食、財政、金融等部門負責人深入到各糧庫點進行調研，現場解決在輪換收購過程中遇到的問題。針對時間緊、任務重的客觀實際，我局制定了“本地為主、外地為輔”的收購指導思想，立足“早”字當頭，做到早籌劃、早定價、早動手，強化儲備糧輪換的組織領導，一手抓好本地收購，一手組織外采小組到湖南及粵西等糧食主產區進行收購，同時加大查處非法收糧力度，保障糧食收購秩序，從而有力促進了工作的開展。地方儲備糧輪換出庫任務于7月31日完成，輪換入庫任務于8月20日提前完成，儲備糧質量比往年有較大提高，達到“數量真實、質量良好、儲存安全”的要求。由于工作及早主動，抓住機遇入庫，為政府節省收購成本40多萬元。至于儲備油，承儲企業已采取動態輪換的方式進行，預計年底前完成112。5噸的輪換補庫任務。

四、勤檢查，嚴執法，糧食市場穩定有序。

我局積極履行糧食行政執法職能，嚴格開展糧食收購資格、糧食收購活動、糧食庫存質量的監督檢查，不定期地組織行政執法人員檢查全市各糧貿市場，嚴厲打擊各種擾亂市場秩序行為，有效地維護糧食市場穩定。一是糧食庫存的質量良好。全市國有糧食企業庫存原糧合計10700噸，社會個體經營戶庫存貿易糧2994噸，均質量良好，沒有蟲糧、霉糧發生。二是糧食流通統計體系已經建立。全市47戶糧食個體經營戶都建立了糧食經營臺賬，并能按時向市糧食局報送糧食經營月報表。三是糧價總體平穩。今年來，盡管面臨災害頻繁，物價水平不斷上漲的嚴峻形勢，但全市糧食價格平穩，市場穩定。

五、強管理，適調整，干部職工隊伍建設。

得到加強一是結合創先爭優、機關作風建設和紀律教育月活動，著力從制度入手，建立和健全了考勤、外出報告、財務財物管理以及車輛管理等制度，促進機關紀律作風有了一個根本性的好轉。二是有針對性地調整部分股室負責人，進一步理順和明確各股室的工作職責，較好地克服了過去互相推諉、扯皮的現象，提高了工作效率。三是從有利于管理、有利于發展、有利于人盡其才的角度出發，對三家基層公司進行整合，實行三套牌子一套人馬，并對公司經理進行輪崗，對57周歲以上員工實行離崗休養，實現減員增效。

六、權為民，利為民，服務基層群眾工作取得實效在扶貧“雙到”工作中，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。一年來，對扶貧聯系點高園村委會，支持資金5000多元幫助村委會建設水利基礎設施，提高農業生產能力。對李艷萍、梁長慶等兩戶貧困戶，每戶落實解決2人就業，增加家庭經濟收入，實現了脫貧。對梁均扶家庭兩個老人在20xx年落實了低保，解除他們的后顧之憂。與此同時，對基層企業在崗員工提出的增加福利待遇的請求，按照資金由企業自籌解決的辦法，對不同崗位人員適當提高工資補貼，初步緩解了企業員工的生活困難的問題。此外，對局機關陳舊的辦公樓內部，包括墻體表層、天花板、地板等進行維修，并更新了部分辦公設備，為干部職工營造安全舒適的辦公環境。

一年來，我市糧食工作取得了一定成績，但也存在一些問題：一是班子調整后部分成員因接觸糧食工作時間短，對糧食的政策法規還未全面掌握，業務還未十分熟悉;二是新糧庫附屬設施建設有待進一步完善;三是糧食倉儲管理專業技術人才缺乏，現有保糧隊伍素質較低，與新糧庫建成后儲備糧的現代化管理不相適應;四是基層企業員工的工資水平較低，無法適應當前物價指數上漲較快的形勢，生活有待改善等等。這些問題今后要通過努力加以解決。