一個好的計劃能夠提高工作和學習的效率，幫助我們更好地組織和安排時間。了解自己的時間管理能力和資源分配能力，為計劃做好準備。以下是一些成功人士的計劃范例，供大家參考和借鑒。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇一

區管委會：

根據管委會通知要求，現將廠口政務服務管理辦公室xx年的工作總結和的工作計劃報告如下：

一、xx年的主要工作。

（一）確保了合并調整期間廠口辦公區的工作開展和生活后勤保障有序進展。

1、合理調整辦公室和進駐廠口辦公區工作人員的食宿。一是廠口政務服務管理辦公室根據各局辦的人員情況和設置科室合理調整辦公室，將行政樓的二樓右側的9間辦公室作為社會事務局的辦公區域，將行政樓的二樓右左側的10間辦公室作為農林水局的辦公區域；行政樓的三樓作為政務服務管理辦公室的辦公區域；將行政樓一樓左側的5間辦公室和大院左側的原廠口為民服務中心設置為西翥街道辦事處廠口片區為民服務中心；其余保留原有布局。安排原沙朗辦事處進駐廠口辦公區工作人員宿舍22間，科學合理利用了現有辦公和生活用房。二是本著精簡節約和干部職工滿意的原則，合理安排膳食。

2、強化辦公設備和車輛管理。一是做好水電維護、辦公設備管理使用；二是將廠口辦公區的.辦公電話從原來的26部減少為10部；三是把管委會交由廠口辦公區的四輛車做了合理分配，并制定了車輛管理使用規定，公務車輛使用嚴格執行派車制度。

（二）強化為民服務，做好為民服務工作。

1、西翥街道為民服務中心（沙朗辦公區）現有工作人員4名，均屬臨時聘用人員，由社會事業發展局管理。大廳面積約100o，電腦4臺，已實現“一站式辦公、一條龍服務、一次性（代）辦結、一條鞭管理”的全天候、無障礙便捷服務。根據群眾需求和區委關于創新社會管理體制深化為民服務體系建設的實施意見，為民服務中心突出為民服務，完善項目辦結、代辦服務功能，設置黨建群團統戰服務、民政事務、社會保障服務、經濟服務、綜治維穩5大類窗口，將與群眾生產生活息息相關的農業綜合、民政、司法、國土、規劃、農醫、勞保、綜治、林業，殘聯等部門統一進入便民服務中心，切實履行“怎么方便怎么辦”的服務承諾。

截至9月30日，中心累計接件847件，辦結844件，辦結率99.6%，滿意率100%。

（三）抓好區委、政府和管委會交辦的各項重點工作。

積極接洽企業，努力開展招商引資工作，與新民社區老白河李興有養殖場、瓦恭社區秧草溝昆明市林山苗木種植有限公司苗木基地等企業進行了多次走訪對接。目前，仍在與新民社區老白河李興有養殖場接洽相關事宜，瓦恭社區秧草溝昆明市林山苗木種植有限公司苗木基地項目已轉由經濟發展和投資促進局對接。做好來廠口片區有投資意向企業的看地選點等服務工作。

二、取得的經驗和存在的主要問題。

為民服務中心存在的主要問題：一是制度不夠完善。二是受場地限制，有的窗口工作人員不是單位具體業務科室人員，在中心無法辦理業務；還有的窗口工作人員除中心的工作任務外，還承擔著單位和科室的部份工作，工作時間存在“兩頭跑”的現象。三是窗口大量辦理的是社會和城管方面的工作，其他部門的工作業務量極少，導致目前除社會事務局的中心工作人員到崗以外，其他各局辦應派駐中心的工作人員一直沒有到中心就位，嚴重制約了工作的運行。

其他方面存在的主要問題：1、值班制度執行不力，經常發生值班人員脫崗現象。2、由于食堂不提供熱水，現已進入冬季，給值班人員帶來不便。

為民服務中心將按照中共五華區委和區政府關于創新社會管理體制深化為民服務體系建設的設施意見和昆明市鄉鎮（街道）為民服務中心“星級評定”管理實施意見的要求，堅決把優化服務環境、提升服務質量、提高服務效能放在首要位置，打造“五星級”為民服務中心，努力為廣大企業和人民群眾營造優良的經濟社會發展軟環境。

1、強化集中辦事機制。按照需要，調整充實進入中心的事項，完善中心的功能配置；落實窗口辦事權責，理順部門和窗口的關系。努力改進和加強社區為民服務站點建設。

2、加強協調監督管理。進一步暢通監督渠道，以崗位監督欄、掛牌上崗、設立意見箱、對外公開投訴電話等方式，接受社會和群眾的監督。并對各窗口授權情況及工作人員的工作態度、服務質量進行監督檢查，編發“督查通知書”、“督查通報”，督促窗口及窗口單位提高辦事效率和服務質量。

3、結合實際，健全完善為民服務體系（中心、工作隊、站點、網絡）制度建設；進一步完善規范工作制度、工作流程，簡化服務程序，方便服務流程，強化服務功能，延伸服務觸角，拓寬服務領域，整合街道各項工作職能，為群眾提供更多的公共服務和公益服務。

4、強化窗口隊伍建設。嚴格實行窗口單位責任制，選派優秀的窗口人員，確保服務事項按要求辦理。繼續開展加強作風建設活動，提高中心整體素質；改革窗口人員管理機制和考核辦法，調動中心人員工作積極性；堅持日常督查制度，提高群眾滿意度。

5、全力打造為民服務體系四級網絡建設，實行網格化管理，親民化服務，街道為一級網格、社區為二級網格、居民小組為三級網格、黨員聯系戶為四級網格，打造一級對一級，一級抓一級，一級服務一級，中心服務全體，服務隊串聯四級的全覆蓋網絡體系。

6、推行“書記主任接待日”制度，實行街道黨工委班子成員和各局辦領導每兩周一次的進駐街道為民服務中心坐班服務制度和聯系社區領導每周一次的進社區服務制度。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇二

27、28號我們在千羽千尋舉辦的兩周年店慶活動，舉辦的是非常成功的，也很隆重，記錄我們這兩年來成長的過程，也記錄了我們格林人在這兩年里的不懈努力.

轉眼間，我融入這個集體已經快將近半年了，對于我個人而言，也是一個不小的突破，自己一直在學習中不斷努力的進步?我很榮幸能參加到格林童趣兩周店慶活動中，也很高興為這次活動獻上自己的一份力，更值得慶祝的是通過我們共同的努力，我們格林童趣也邁上了更高的臺階.

在過去的這個月中自己在諸多方面還是不太理想，這個月比較忙碌，由于自己沒有更恰當的做好工作安排，沒能及時整理并通知客人，所以自己更要做好這方面工作，避免這些客怨的發生.

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇三

根據年初全縣勞動保障工作的總體部署，在上級業務部門的精心指導和局黨組的正確領導下，在全系統各單位、各股室和其他部門的配合支持下。取得了可喜的成績，贏得了上級、用人單位和勞動者的好評，現就上半年工作總結如下：

一、主要成績。

1、狠抓勞動保障法律、法規的宣傳，營造全社會關注勞動保障的工作氛圍。

加大勞動保障法律、法規的宣傳力度，是搞好勞動監察乃至是搞好勞動和社會保障工作的關鍵環節，上半年我們采取了上門宣傳、媒體報道等形式多樣的宣傳方式，使用人單位做到了有法必依的局面，提高了勞動者充分認識到有法可依的勞動保障意識和重大意義。較好地完成了各項任務。

（1）開展普法活動抓宣傳。上半年，我們先后在巫峽廣場配合勞動就業開展“春風行動”、“維權服務”、“政策咨詢”等大型宣傳活動，免費發放維權手冊余本，宣傳資料余份，政策咨詢民工及下崗人員達余人，現場協調處理勞動糾紛起。通過普法宣傳，讓勞動者了解到勞動保障的法律、法規政策，使他們充分認識到了勞動監察就是他們權益保護的堅強后盾。

（2）深入用工單位抓宣傳。我們本著一切為用人單位和勞動者服務的宗旨，結合我縣實際，局召開專題會議進行布置安排，3月23日全縣勞動保障工作會上，勞動保障局局長舒云博同志親自動員，提出具體要求，明確了責任和措施。成立領導小組，。以局長舒云博為組長，副局長和二級單位局局為副組長，各股（室）負責人為成員的專項行動小組，同時分三個專班，深入大江南北對用人單位逐項逐戶進行檢查和宣傳，發現問題及時糾正。

2、以勞動年檢為突破口、強化用人單位用工管理。

自3月至6月底，共對300多家用人單位下發了《勞動保障年檢自查報告書》，檢查用人單位254戶。涉及勞動者8500人，審查用人單位規章制度28件，糾正違法違章違規35件，督促56個用人單位簽訂勞動合同5337人，督促3家用人單位進行社會保險登記，通過年檢工作，規范了各用人單位的勞動用工秩序。成績顯著，效果明顯。

3、嚴格執法，狠抓五大專項監察。

“勞動用工，禁止使用童工、持證上崗、社保險費征繳、清欠工資行動”五大專項監察，這五項專項監察是如何貫徹落實勞動保障工作的關鍵所在。

勞動監察上半年工作總結(2)通過山西省“黑磚窯虐工事件”為我們敲響警鐘，保護農民工的合法權益，是勞動保障部門的就盡職責，應引起我們高度重視，經過局領導部署成立工作專班對全縣所有煤礦、磚窯、石廠進行了拉網式的檢查。通過專項檢查，對違法用人單位下發責令限期整改通知書24份，清退童工12名，取得了良好效果。

4、依法維護勞動者的合法權益，認真受理群眾舉報案件和群眾的來信來訪。

維護用人單位和勞動者雙方的合法權益是勞動監察的主要職責，上半年我們勞動監察人員共接受群眾舉報拖欠農民工工資案件14件，涉及金額180.7萬元，涉及農民工1027人，共追討民工工資180.7萬元，清欠率達100％。與勞動保險局配合追繳社會保險費15余萬元。接待群眾來信來訪85人次，法律法規政策咨詢601人次，其中2件立案專查，正在調查取證之中。協調處理函7件，滿意率100％，信訪答復4件。

5、本著求穩謀發展，打造自身建設。

以依法行政按章辦事為出發點，我們始終堅持抓中心工作，促發展，在經費緊張的情況下，克服一切困難，也要完成任務。首先，服務熱情，無論是什么樣的對象，我們都本著以人為本的工作理念，對來訪者進門一杯茶，講解耐心，答復滿意。達到了用人單位滿意，勞動者滿意，單位滿意的目的；其次就是正確引導，通過電話聯系和協商解決矛盾，使矛盾消化在萌芽狀態，保證了社會穩定。

二、存在的主要問題。

1、人員少、經費緊、下鄉執法檢查吃住都是最差，每天10元生活補帖還需要自己掏錢補貼生活費，影響工作積極性。

2、執法裝備欠缺，阻礙勞動保障工作執法能力，影響工作效率。

3、系統內聯動意識不強，各鄉鎮勞動保障服務中心又沒有執法功能，人員少，工作積極性不高，影響工作效果。

4、經費投入不夠，執法環境不優，爭取部門配合難度較大，影響工作熱情。

三、下一步工作打算。

1、繼續加大宣傳力度，下半年以向勞動者宣傳勞動保障法律法規為主。

2、針對性的開展持職業資格證上崗、社會保險擴面、勞動合同簽訂履行、黑窯黑礦非法用工虐工等專項檢查。

3、建立部門聯動機制，完善工資支付保障金制度。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇四

今年以來，市政務服務中心（以下簡稱中心）緊緊圍繞市委、市政府“打造升級版、建設先行區”的總目標，堅持“改革、服務”兩手抓，以人民群眾滿意為出發點和落腳點，通過采取簡化審批程序、減少辦事環節、規范審批行為、主動服務項目建設等措施，著力打造“便民、高效、快捷、公正、公開”的政務服務環境。截止6月底，中心共接受群眾咨詢6.2萬余人次，累計受理各類辦件24989件，辦結24892件，辦結率達99.6%，月均辦件4149件，收繳各種費用79462.25萬元。為9個招商引資項目打包收費，應收860.34萬元，實收73.12萬元。共組織現場聯合查勘56次，召開項目會審會議5次，共有22個項目通過了落戶會審，項目固定資產總投資額近23.86億元。

一、上半年工作開展情況。

（一）以優化政務發展環境為重點，全面推進“六制”建設。

今年來，市委市政府領導十分重視政務服務工作，并多次到中心進行調研，解決中心建設發展中的困難和問題，完成了中心辦公場所擴建，辦公面積達xx余平方米；出臺了《關于加強政務服務中心建設的意見》（xx辦發〔xx〕5號），召開了全市深化政務公開加強政務服務工作會議，提出了“六制”建設的工作要求和目標。

一是按照整合職能、充分授權的原則，實行辦理“一站制”。按照2月28日召開的深化政務公開加強政務服務工作會議精神和市委、市政府印發的《關于進一步加強政務服務中心建設的意見》（xx辦發〔xx〕5號）文件要求，全市36個共有行政審批職能的部門，采取整體進駐、設置綜合窗口、設立分中心的方式全面進駐中心和納入中心管理。目前，中心按功能分為6個服務區，共設置窗口26個，進駐部門34個，中介服務機構7個，窗口工作人員達到113人；設有公安局交警支隊、公安局出入境管理、人社局、農機局農機監理所、市殘聯政務服務等5個分中心。

二是按照集中審批的要求，實行審批集中制。在行政審批職能部門“應進必進”的基礎上，按照“一門受理、一站辦結”的原則，全市具有審批職能的部門全部設立了行政審批科，明確了首席代表，并對首席代表給予了充分的授權，逐步實現“一個口子進，一個口子出，一次性告知，限時辦結”。

三是全力為招商引資項目服務。按照市委市政府《關于進一步加強政務服務中心建設的意見》（xx辦發〔xx〕5號）文件對招商引資項目實行項目全程代辦的要求，中心對全市各地項目代辦員進行了全面的統計，確定代辦員人數39人。并組織工商、發改、環保、規劃、國土、住建、消防等部門進行了反復商量、討論，編印了《代辦員業務培訓資料匯編》擬于近期開展培訓，以便代辦員知曉各審批部門的流程、環節、所需要提供的資料，提高代辦的服務質量和效率。

四是規范收費行為，實行收費“一表制”。中心主要從兩個方面全力推進收費“一表制”工作。一方面是對招商引資項目，嚴格按照市相關優惠政策的收費標準執行。另一方面是對進駐中心辦理的行政審批及服務事項的收費，中心會同物價部門，對全市行政事業性、服務性收費進行了全面梳理，印制了《xx市行政事業性、服務性收費手冊》（xx年版）。中心根據該手冊，對進駐窗口的收費項目性質、依據、標準等內容進行清理、核實，印制收費明白卡，予以公開，在中心實行一次性繳費。

五是大力推行網上審批制和電子監察制。隨著審批制度改革的不斷深入，實行“網上審批”和“電子監察”是提高行政服務效率，確保權力在陽光下運行的重要手段之一，而中心目前使用的審批平臺和電子監察平臺已無法滿足工作需要。為此，中心多次邀請市信息中心和中科院云計算中心的相關專家進行評估、分析，并對新平臺建設的相關要求提出了初步建設意見，已擬定建設方案報市政府。

（二）以提速增效為目標，著力為項目建設服務。

今年來，為實現項目審批提速增效，中心在服務大廳設立了“項目審批綠色服務通道”，研究出臺了一系列制度性文件，并建立了項目聯合會審機制，使項目審批提速增效切實得到保證。

（四）以群眾路線教育實踐活動為抓手，加強自身建設。

結合“黨的群眾路線教育實踐活動”開展了“假如我是服務對象”大討論活動，舉辦了“假如我是服務對象”演講賽，樹立了中心為窗口服務，窗口為服務對象服務的意識和理念。“七一”期間，還組織召開了“綠色生活趣味運動”趣味運動會、上黨課、“七一”表彰大會等系列活動慶祝建黨93周年。通過開展豐富多樣的活動，增強了中心黨員干部的服務意識和責任意識；展現了中心團結友愛的和諧氛圍；同時也激發了工作人員服務熱情，增強了中心的.凝聚力，真正把為人民服務的宗旨觀念內化于心、外化于行，落實到具體的崗位上和平凡的工作中。

二、下半年工作打算。

今年以來，中心在市委、市政府的高度重視和各級職能部門的大力支持下，大膽創新，勇于開拓，在行政審批服務方面做了一些有益探索和嘗試，也取得了一定成績，但這與市委、市政府的要求和人民群眾的期望還有很大差距，下階段，將繼續圍繞“六制”建設；圍繞項目服務提速提效，進一步在以下幾個方面下功夫。

（一）在轉變觀念上下功夫。轉變觀念，強化服務意識是做好政務服務工作的前提，要按照xxx在蘭考考察政務服務中心時所說：把人民群眾當做自己的親屬甚至是父母一樣對待的要求，繼續深入開展“假如我是服務對象”大討論活動，讓窗口工作人員深切體會到辦事群眾的感受，深刻領會到轉變服務觀念的重要性，設身處地地換位思考，認真查擺和整改在窗口服務工作中存在的突出問題和不足，改進工作方式方法，切實轉變思想觀念，改善服務態度。

（二）在能力提升上下功夫。能力是做好政務服務的基礎，窗口工作人員對業務的不熟悉，沒有較強的綜合素質和能力，就會直接影響到窗口、部門和中心的形象。為此，中心將繼續開展理論知識學習和業務知識培訓，通過學習和培訓，提高窗口工作人員的業務能力、溝通能力、協調能力和語言表達能力，切實提高服務水平，提升窗口形象。

（三）在質量和效率上下功夫。為辦事群眾提供優質高效的服務是政務服務工作的目的。一是要以方便服務對象為出發點和落腳點，站在服務對象的角度來設計審批服務流程，梳理審批事項，實施審批服務流程再造,切實提高服務質量和效率。二是在進駐中心部門與窗口之間、窗口與窗口之間，一級單位與二級單位之間積極推行并聯服務，減少審批流程，縮短審批時限，提高行政服務效率。三是組織代辦員業務知識培訓，切實提高代辦業務能力、代辦效率的質量和水平。

（四）在隊伍建設上下功夫。一是按照全市黨群路線教育實踐活動的統一部署，結合中心實際，繼續扎實開展好“整改落實、建章立制”二個環節工作。同時，圍繞形象亮化、效率提升和服務優化，針對性地開展整頓作風專項行動，提升服務能力和水平。二是按照窗口管理相關制度，加強窗口管理，努力提高服務質量、效率和水平。三是要增強中心整體觀念和團隊意識，要樹立中心興旺我光榮的榮辱觀，加強窗口工作人員之間、窗口與窗口之間、窗口與中心之間團結互助的精神，增強凝聚力，切實維護中心整體形象。

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青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇五

時光如白驥過隙，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。三個月前，我榮幸的成為了我司策劃部的一員，感謝我司重新開啟了我追逐夢想的步伐。

剛來公司的我對一切都充滿了陌生和好奇，所以經常問這問那，在此期間同事們總是不勝其煩地教我，帶我熟悉日常工作流程(如公司技術方案、發展方向、以前所做的案例等)從中讓我學到了很多東西。于此同時也讓我輔助做一些基本的項目，讓我在工作中先后接觸了“佛山高明區數字展廳”、“廣州天河地理信息產業園”、“東莞可園”、“三水新城”、“南海汽車城”、“佛山高新區”等項目，讓我得到了一定程度的鍛煉。

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。隨著對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，使我的上手能力及工作效率也有了一定的改善。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。同時我也希望以后能在實現自我價值的同時能給公司帶來最大的效益。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇六

江華社區兩委會成員于7月5日下午，在書記辦公室聽取了江華社區老協會長幸亞玲等人員的工作匯報及工作計劃。今年以來老協在成都市老協領導下，在十陵街辦和社區的大力支持下，老協開展了各種適合老年朋友參加的活動，給老年朋友帶來了身心的愉悅。在對外參加活動中也取得了很好的成績，也給社區增了光。老協還計劃不但要在今年重陽節期間，舉辦一臺文藝節目，而且還要在今后工作中也一如既往的開展好各項工作，以豐富和提高老年朋友的文化生活。老協工作涵蓋了老體協工作，要將老年朋友的'各項活動納入其中，這也是成都市有關文件所規定的。所以搞好老協工作，還要把老體協工作也開展好，通過開展各種有益的活動，讓老年朋友老有所學、老有所樂。社區兩委聽了匯報，給予了充分肯定，希望老協把工作做得更好，讓更多的老年朋友參與其中。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇七

xx年，××鄉的農業工作在上級業務主管部門的精心指導下，在××鄉黨委、政府的正確領導和全鄉各部門的大力支持、配合下，始終以“三個代表”重要思想為指導，堅持以“科技服務三農”為宗旨，以“農業增效、農民增收、農村穩定”為目標，樹立全心全意為農民群眾服務的服務理念。認真領會“科技是第一生產力”的'深刻內涵，依靠科技發展農業生產，依靠科技狠抓經濟建設，依靠科技建設社會主義新農村。現將我鄉一年來的工作進行總結，并提出xx年工作計劃。

一、農業生產運行情況。

（一）農技推廣工作。

1、糧食生產情況：一年來，鄉農業工作站加強對春耕備耕及春播工作的檢查指導力度，搶抓節令，早計劃、早安排，各項措施落實到位。xx年全鄉糧食作物播種面積30500畝。大春作物播種面積24700畝，其中玉米9600畝，水稻9000畝，大豆1700畝，雜糧3600畝，薯類800畝；全鄉小春作物播種面積5800畝，其中，蠶豆1700畝，豌豆1800畝，小麥1400畝，冬蕎500,其它400畝。

2、“兩雜”良種推廣情況：

xx年完成推廣“兩雜”面積11195畝。其中雜交水稻5895畝，規格化3000畝；雜交玉米5300畝，規格化3500畝，優質稻800畝。

3、實施各項試驗示范項目情況：

試驗超級水稻2組，其中粳稻1組，推廣試驗新品種20個，其中雜交玉米4個。完成紫谷推廣試驗50畝。

4、冷涼山區水稻良種實驗示范及推廣情況：

推廣的冷涼品種有：楚粳2號、滇雜36號等品種，種植面積150畝。冷涼品種試驗示范在老圍村蜜蜂溝組引進冷涼品種滇雜28、滇雜29、滇雜31、滇雜36號試驗5畝。

5、經濟作物生產情況。

完成經濟作物播種面積13223畝。其中：蔬菜2500畝，花生900畝，烤煙5175畝，茶葉4648畝，完成茶葉產量72.5噸。

6、蠶桑產業發展情況：

（1）全鄉共有桑園面積1500畝，其中新植面積450畝，管理面積1070畝，飼養面積950畝。xx年共飼養1059張，產鮮繭42.69噸，產值83.826萬元，最高單張產量66千克，產值1320元，最高飼養戶17張，產鮮繭770千克，產值15400元，最高畝產值4150元。

（2）老桑園已改造（嫁接）625畝，建立高產桑園示范地400畝，建立科技示范戶150戶。

（3）完成蠶房建設125間，其中大蠶房57間，小蠶共育室9間；改造大蠶房59間。

（二）農機工作。

1、認真抓好國家財政農機購置補貼落實及農機安全管理工作。一年來，共推廣微耕機95臺，其中享受農機購置補貼64臺，享受補貼資金12.49萬元。超額完成縣農機管理站下達的農機推廣任務，完成率達207.發放農機安全知識資料200余份，簽訂農機安全責任狀60份，簽訂農機安全生產整改告知書30余份。

2、完善基層農機咨詢服務，逐步更新農業機械舊老的局面。

（三）本著“惠農到心頭，強農到地頭”的工作方針，深入村寨p田間地頭20余次，受訓人數達2213人。完成了全鄉“糧食綜合直補花名冊”錄入工作。

（四）科普宣傳工作。

推進科技體制創新和人才強鄉戰略。進一步落實科技目標責任制，加強科普宣傳與培訓，提高農民科技素質，切實抓好科技試驗示范，為科技推廣做好基礎性工作。全鄉已完成34個取土點的測土配方施肥抽樣調查及土樣送檢、數字錄入工作。完成各種科技培訓91期6550人次，發放科普資料2500余份。

（五）測土配方施肥農戶觀測點跟蹤調查3戶，涉及面積200畝，其中水稻80畝，玉米120畝，施肥建議卡3800份。測土配方施肥核心示范樣板100畝。

（六）積極開展病蟲害防治工作，防治面積為9000畝，防治效果達96以上，為受災農戶挽回了一定的損失。一年來累計完成的“兩雜”作物病蟲害防治面積為2300畝。

（七）加強農業基礎設施建設，做好項目的申報及實施工作為保障糧食安全，提高抗御自然災害能力，增強農業生產后勁，促進農業持續、穩定、協調發展，農業工作站積極爭取縣農業建設項目，并取得了一定成效。一是測土配方項目的實施；二是州際接邊地區人畜飲水工程的實施；三是抓好稻飛虱防治工作；四是抓好社會主義新農村建設后期管理工作；四是規劃申報中低產田改造23610畝。

（八）強化漁業管理，發展水產養殖。

堅持“以法興漁、強化管理、公正嚴明、服務漁業”的工作方針，大力宣傳《漁業法》及相關法律法規，加大執法力度，積極查處漁業案件，保護漁業資源和漁域生態環境。累計推廣魚塘105個，面積169.7畝，完成產量85噸。

（九）完成冬季農業開發450畝，其中冬辣椒200畝，引進冬蕎新品種250畝，冬早蔬菜950畝。

（十）積極配合鄉財政完成農資綜合補貼及種糧補貼面積核實工作。

二、存在的問題和困難。

（一）品種試驗、示范、技術推廣和科技培訓經費不足，缺少試驗示范基地p缺少倉庫。農民科技意識淡薄，“等p靠p要”的思想較為嚴重，對我鄉科技推廣工作的順利進行有一定的阻礙。

（二）辦公設備陳舊，缺少相關的辦公設備，開展專業性工作不便。

（三）農資價格上漲，農業成本增加，農民購置率低，造成農業生產投入不足，產量受阻。

（四）產業矛盾比較突出，致使蠶桑產業發展比較緩慢。

（五）受地理條件的限制，農業生產難以形成規模，結構單一，質量不高，小生產與大市場矛盾突出。

（六）受種種因素的制約，農業行政執法難度大，致使許多涉農法律法規不能得到很好的貫徹落實，農業生產、經營過程中違法違規現象時有存在。

三、工作計劃。

（一）進一步抓好糧食生產，以“兩雜”為主，大力推廣優良品種。在抓好“兩雜、兩化”工作的同時，抓好冷涼山區水稻良種推廣力度，力爭農民增產增收。認真做好宣傳和農業科技培訓工作，使農民科技意識逐步提高，以科技引導農業生產發展，以科技促農增收。深入農戶、深入田間地頭，為民排憂解難，確保糧食生產安全。

（二）認真貫徹落實國家有關農機安全生產法律法規和政策，做好農機具購置補貼和農機機手培訓、備案管理以及證件審驗核發工作。對無牌無證的拖拉機駕駛員發送整改通知，加大宣傳交通安全教育和農機推廣工作，加強農機執法力度。

（三）進一步抓好冬季農業綜合開發工作。

（四）全力抓好蠶桑產業種、養技術指導工作。

（五）以建設社會主義新農村為契機，繼續抓好新農村項目建設和農村“一事一議”工作。認真落實中央的各項支農、惠農和強農政策，做好良種補貼、綜合直補和農機具購置補貼等工作。

（六）積極完成鄉黨委政府交辦的各項任務。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇八

十二月份，20xx年的最后一個月,店里也逐漸進入了銷售淡季。

這個月的任務是80000，而自己卻只完成了差不多50%，沒有完成理想業績。主要原因還是自己的心態調整的不是很好，還有身體素質也不是太好，在這個月中沒有全身心的投入到工作中去。在過去的這個月中自己在諸多方面還是不太理想，有些馬虎行事，工作還是不夠仔細、認真。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇九

今年以來在上級的領導下，我局堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大精神，圍繞區政府下達的政務服務工作目標任務，認真組織實施，積極開展工作，在相關工作人員的共同努力下，較圓滿的完成了20xx年政務服務工作目標任務。現將今年的政務工作進行總結，并對明年的工作制定計劃如下：

（一）強化組織領導，完善責任措施，努力提高執行力。為了順利推進政務服務工作，針對我局的非行政審批項目的特點，著力抓了幾個方面的工作。一是成立了行政審批辦公室，積極做好政務服務的準備工作，并派駐工作人員進駐區政務服務大廳窗口，以方便辦事群眾。二是針對統計工作的特點，完善了九項行政審批項目的操作規范和簡化了辦理流程。三是積極籌備派遣本單位業務能力強、服務態度好的干部職工到政務中心工作，強化制度建設，提高科學辦事效率。

（二）不斷提高服務質量，端正工作作風，實現群眾滿意。為了提高政務服務質量，讓群眾滿意，我局的指導思想是端正工作作風，轉變工作意識，提高思想覺悟，樹立人民公樸的形象，在工作中具體做到：一是領導不定期的了解情況，并協調解決工作中的困難和問題；二是教育窗口服務人員要加強學習，提高認識，增強服務觀念，轉變過去那種高高在上的官僚作風；三是完備窗口需要的各種資料、印章、表格等，杜絕人等人、事等事的現象。

（三）進一步加強政務服務工作管理，做到有計劃、有調研、有激勵、有問責。我局明文規定了進駐政務中心的工作人員必須堅決服從中心的管理，遵守紀律，樹立良好的窗口形象。

總之，經過全局干部職工的`共同努力，我局圓滿的完成了政務服務工作目標任務，但與上級的要求相比，仍存在一定的差距和不足，我們決心不斷改進工作方式方法，不斷完善各項規章制度，不斷總結經驗教訓，爭取政務服務工作再上新臺階。

（一）規范審批服務行為。

堅持依法行政、依法審批，嚴格落實有關法律法規，規范政府內部審批受理、審查、決定、送達等各環節，確保審批全過程依法有序進行。堅持公開公正、便民高效，依法全面公開審批信息，保障人民群眾的知情權，自覺接受監督。繼續推進審批項目網上運行，繼續加強對已下放審批項目的監督和指導。

（二）全面推進政務公開。

認真開展政務公開政務服務，進一步強化公開意識，堅持“公開為常態、不公開為例外”原則，依法依規做好行政決策、執行、管理、服務、結果等環節信息的公開工作。

（三）繼續深化行政審批事項改革。

我局的五項非行政審批事項，將要取消或調整為內部審批事項，屆時將要做好相關工作，以便開展深化行政審批事項改革工作，規范審批服務。

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青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇十

20xx年是新中國成立70周年的大慶之年，是振興徐州老工業基地的關鍵一年。在區委、區政府的關心支持下，在市老科協和區科協的直接指導下，泉山區老科協堅持“老有所樂”為主，拓展“老有所為”途徑，以慶祝建國70周年活動為重點，以第二十一屆科普宣傳周為抓手，以融入社區科普活動為觸角，各項工作取得了可喜成績。

一、發揮老科協組織作用。

為了推動基層老科協組織發揮作用，區老科協認真擬定了工作計劃，召集老科技工作者及有關領導共同參加的座談會，探討問題、交流信息、形成共識，積極解決經費問題、場地問題、參與者缺乏積極性問題等實際困難，增強組織的活動針對性、實效性，從中相互學習借鑒，提高工作能力和水平。一年來全區老科協組織開展各種活動16次，有260多人次老科技工作者參加活動，其中建言獻策15條，科技下鄉14人次，向群眾宣傳科學知識教育講座7場次，板報、墻報出刊13期，對青少年、農民工普法宣傳教育（publicityandeducationconcerningthelaw）4次。

二、活躍城鄉科普教育。

在貫徹《全民科學素質行動計劃綱要》過程中，區老科協與區科協密切合作，組織老科技工作者，積極參與社區科普工作。一是緊密結合區、街和社區建設的中心工作，開展各類科普教育活動；二是與駐區單位結合，利用他們的科技優勢、人才優勢共同開展科普進社區活動；三是與中小學結合，在青少年中開展科技、科普活動；四是利用各紀念日、活動周開展科普宣傳活動；五是開展送科技下鄉、科普集市宣傳、科普音像教育活動。活動始終堅持以人為本、服務居民、促進經濟發展及和諧社會建設的原則，堅持從實際出發，突出針對性和實效性，防止了形式主義。

三、積極參加市（區）科普宣傳周活動。

5月16日至22日是今年全國科技活動周。19日上午以“堅持科學發展，創新促進轉型，科普惠及民生”為主題的第二十一屆科普宣傳周在徐州展覽館廣場開幕。泉山區老科協42名會員參加了隆重的開幕式。由5位主任醫師組成的專家小組參加了廣場“健康咨詢”活動，并深入管道等社區居委會為廣大居民群眾義診服務，受眾居民200余人次；組織了水上世界科普一日游。在參與科普周的各項活動中，泉山區老科協會員不僅為普及科學知識，倡導健康生活，提高全民的科學素質出了一份力，而且也豐富了自己的文化生活，增長了新的科學知識。

四、主動開展建言獻策。

建言獻策的質量和水平要體現在所建之言是否有用有價值，所獻之策是否可行有效。為提高建言獻策的質量，今年邀請部分老科技工作者，深入涉農社區開展調查研究，傾聽百姓呼聲，了解掌握第一手材料，經過篩選和綜合分析，形成了具有客觀性和現實性、意義重要作用明確的建言意見。內容涉及農村經濟結構問題和新農村建設、全區旅游資源的深度開發、青少年教育、網吧監管、綜合整治廢品收購站等，主旨都是為了謀求科學發展和建設和諧社會。老科技工作者的這些意見和建議受到區有關部門的充分重視并全部采納，同時向建言人作了情況反饋。

五、建立區老科協科普講師團。

區老科協領導小組組建了老科協科普講師團，補充了年輕的科普講師團成員，各位講師團成員貼近社區居民的關心熱點，重新調整講課主題，完成了詳細的講課教案。講稿經團長匯總之后，讓廣大街道社區選題，為宣傳科學發展觀和創建文化泉山再作新貢獻，科普講團已到社區講課3場次，聽眾達200余人次。

六、做好區老科協第一次會員代表大會籌備工作。

我們成立了區老科協第一次會員代表大會籌備工作小組。目前《籌備工作報告》、《協會章程》、《章程制訂說明》、《選舉代表條件》、《評選先進個人條件》等文件已經籌備領導小組討論修改，各小組的代表人選已經推薦選舉結束。為了布置在會場周圍的展板，部分活動的照片正在收集，尚需撰寫圖片說明和序言。會議議程、經費報告、邀請嘉賓、理事會人選等等準備工作正在緊張有序地進行之中。

工作要點。

認真學習貫徹黨的精神，認真學習貫徹中辦[xx]9號、蘇辦發[xx]2號和徐委辦[xx]11號三個文件精神，在區委、區政府的領導和市老科協、區科協的指導下，按照區委、區政府今年的工作部署，圍繞我區科學發展、建設和諧泉山的奮斗目標，團結、組織、動員全區廣大老科技工作者老有所為，再做貢獻。

一、認真開展學習實踐科學發展觀活動。

把認真學習貫徹黨的精神和貫徹落實中辦發9號文件有機結合，在全面建設小康社會中進一步發揮老科技工作者的作用。全區老科協組織要認真學習慣徹黨的精神，貫徹落實中中辦[xx]9號、蘇辦發[xx]2號和徐委辦[xx]11號三個文件，用黨的精神和三個文件指導老科協工作。要制定學習計劃，精心組織實施學習實踐科學發展觀活動，通過座談會、研討交流會、報告會等多種可行形式，組織老科技工作者參加學習，使廣大老科技工作者始終堅持堅定正確的.政治方向，緊密團結在黨的周圍，在各級黨組織的領導關懷下，為我區的發展進步和構建和諧社會做出新貢獻。

二、進一步貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》。

國務院于xx年2月6日發布實施的《全民科學素質行動計劃綱要》，旨在通過發展科學技術教育、傳播與普及，促進中國特色社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的全面發展，走自主創新道路、建設創新型國家的一項基礎工程，貫徹實施《綱要》是老科協和老科技工作者的重要使命。一是繼續把服務“三農”、科普“三下鄉”作為重中之重，創新服務觀念，改進服務方法，聯手互動，形成合力，為生產發展，農民增收，提供良好的科技服務與區科協合作，抓好科普示范基地的標準化建設和應用推廣工作；二是同區關工委一起籌備組建科學報告團，以科學報告團為依托，把科學報告團與老科技志愿者隊伍結合起來，有計劃地舉行科學報告等科普活動，為提高全民的科學素質而努力推進我區科普工作的深入發展；三是積極開展“科教文衛四進社區”活動。四是圍繞建設富裕文明和諧泉山，就軟件園建設、老城區改造、保護生態環境、節能減排、構建和諧社會等方面，開展調查研究，搞好建言獻策，提供有用的決策參考意見，當好領導的參謀助手。

三、加強老科協自身建設。

抓好自身建設，開展自我保健活動，把老科協辦成老科技工作者之家，促進老科技工作者健康長壽，為構建和諧社會貢獻智慧和力量。一是發揮好橋梁與紐帶作用。堅持以人為本，以會員為主體，為會員服務，增強協會凝聚力和影響力，及時向老科技工作者傳達黨的方針政策，及時地、實事求是地向黨政領導反映老科技工作者的呼聲和要求，維護他們的合法權益。二是竭誠為老科技工作者服務。根據學會的性質、宗旨，切實建設好老科技工作者之家，竭誠為老科技工作者服務，及時了解他們的需求，不斷拓寬服務領域，為他們排擾解難，增強協會影響力與凝聚力。舉辦各類團體性公益活動，如外出參觀考察、保健健身活動、開展聯誼活動等。三是加強組織機構建設。堅持民主辦會，充分發揮代表大會、理事會、常務理事會及會長辦公會的領導作用，處理好在協會內部的逐級負責制和堅持民主辦會、突出老科技工作者主體地位的關系。按照章程規定，開好各類會議。進一步完善會員入會制度，積極發展會員，形成縱橫交錯的組織網絡。充分發揮老科協的優勢，注重老科協的特色，選擇適當的工作方式，真正做到為人所需、為人所用、為人所愛。在建立規章制度的基礎上，建立和完善團結協作、廉潔高效的運作機制。爭取每年財政撥給正常經費，同時通過舉辦項目及活動爭取專項經費和社會資助，使老科協事業蓬勃發展。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇十一

根據哈爾濱市勞動局和社會保障局精神，我社區在區社保局、街工委辦事處的正確指導下，為進一步推進企業退休人員社會化管理服務工作，加強規范化管理，提高服務水平，構建和諧社會，維護社會秩序，創造和發展穩定環境，在此期間，我們社區加大力度，全面開展工作，為企業退休人員社會化管理服務，以圓滿順利的完成了全年的工作計劃。

一、建立健全退休人員花名冊。

企業退休人員徹底從企業轉為社會，我們通過社保局轉發下來的退休人員社會化管理服務信息卡，針對每位退休人員建立花名冊，并對及時掌握退休人員的去向，關注人員，生老病死，跟蹤服務。公園社區現有退休人員434人，男性22人，女性412人，死亡5人，轉出1人，新退8人。

二、實施微機化管理。

把企業退休人員的花名冊、簿、帳、關注人員名冊，企業退休人員社會化管理服務基本情況信息卡，全部輸入微機化管理。

三、開展社區文體娛樂健康教育活動。

由于退休人員年老體弱，身體都不太好，大部分人不出家門，針對這一點，利用社區這塊平臺、對于能走能動的退休人員，組織部分老黨員學習一些有關黨的方針政策，在開展黨員先進性教育學習階段，開展大型文體活動，組織他們聽健康知識講座，豐富了他們的頭腦。

四、開展對退休人員充分認識社保工作。

對于一些退休人員從“企業”轉為“社會”這個問題，很不理解，認為自己在工作崗位上干了這么多年，怎么又推向了社會，沒人管了，在這種情況下，我們耐心做思想工作，開導退休人員隨著改革的需要，工資在銀行開，統一歸社保局管理，隨著改革不斷深入，改制，破產，企業越來越多，使很多退休人員失去了原來的主體，感到失落，我們倒退休人員家中做了大量的思想工作，使退休人員真正理解。

五、全面開展醫療保險工作。

今年自1月1日起，全社區辦理醫療保險新參保48人，續保275人。以上是社區全體工作人員在一年當中為退休人員所做的工作，離上級的要求還相差很遠，今后我們要加倍努力，為退休人員服務，不斷改進我們的思維方式和工作作風，改革創新，與時具進，引導和組織退休人員發揮余熱，開展各項活動，并不斷提高他們的生活質量，為企業退休人員營造良好的生活環境，把企業離退休人員社會化管理服務提高到一個新的水平。

根據哈爾濱市勞動局和社會保障局精神，我社區，在區社保局，街工委的`正確指導下，進一步推進企業承包退休人員社會化管理服務工作、加強規范化管理、實施以下方案：

一、建立健全退休人員花名冊。

二、微機化管理。做好退休人員調查問卷，并做到真實，完整。并逐入微機化管理。

三、進行社會化保險狀況調查。

四、開展社區文休娛樂健康教育活動。

五、嚴格做好社會化管理服務的各項規章制度。一對一的做好退休人員的扶貪解困工作，為他們解決實際困難。定期慰問走訪老弱病殘人員。

六、開展對退休人員充分認識社保工作。

七、做好醫療保險擴面工作。

以上是公園社區全年的工作計劃，我社區會在上級領導的正指導和監查下，積極進取，力爭向上。彌補不足，把社區建設得更加完善，真正做到為社區百姓服務。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇十二

我局積極有效開展各項打假護農行動，嚴厲打擊各類經營假劣農資行為，確保全區農民用上放心種、放心肥、放心藥。現將20xx年放心農資創建工作總結如下：

我局開展放心農資創建工作主要是“緊扣一個中心，推進兩項建設，實現三大提升”即以農資打假護農為工作中心，全力推進農業行政執法規范化建設和農資企業經營規范化建設，進一步提升農業行政執法規范化執法水平，提升全區農資經營企業規范經營水平，提升廣大農民規范使用農資產品水平。主要做了以下幾方面工作：

農業行政執法累計出動執法人員600多人次，對城區各主要農資經營門市每月檢查1-2次，重點市場、重點區域每月檢查3次以上，各鎮主要農資經營門市每月檢查一次以上，巡查的頻率比上年有大幅提高，強化依法抽檢工作，提高了執法監管效能。

20xx年共查處農資案件27起，辦結農藥案件23起，肥料案件4起，查處涉案農資產品400余件，查處案件數量比上年有大幅提升，查處質量也有大幅度提高。

針對辦案力量相對薄弱的情況，從兩方面入手提升執法水平：一方面,狠抓執法隊伍自身建設，狠抓執法人員素質、水平的提高，加強執法人員專業法律法規學習，組織自學新法規，認真履行法律、法規、規章規定的義務，嚴格執行農業部《六條禁令》，嚴格規范行政執法行為。年初，我們制定和完善了學習制度、值班制度、分工制度、會商制度，并在日常工作中加以對照規范，明確獎懲措施。另一方面，在執法檢查過程中堅持文明執法，處罰與教育相結合，寓執法于服務、教育之中。既要依法開展執法活動，幫助找出問題及存在的原因，同時提出防范避免措施。一年中，未辦過一起錯案，未發生執法過錯，執法人員無違法、違規、違紀行為，樹立了農業行政執法隊伍的良好形象。

為促進農業行政執法工作深入開展，營造良好的執法環境，今年加強了農業法律法規的宣傳教育工作。一是圍繞“放心農資下鄉，維護農民權益”主題活動，積極開展“放心農資下鄉進村宣傳周”活動，廣泛普及宣傳農業法律法規，組織開展大規模地宣傳和現場咨詢培訓活動，印發《農產品質量安全法》、《中華人民共和國農藥管理條例》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《農藥新六項規定》等法律法規宣傳材料15000多份，有效提高了全社會的農業法律水平。二是組織農資生產經營人員進行農業法律法規培訓工作，利用送科技下鄉、農民培訓工程等培訓活動按區域分片集中培訓農資經營人員、種田大戶、農民代表500多人，同時發放《選購農藥常識》、《農藥真假鑒別》、《種子選用常識》、《直播有風險、種植須謹慎》等宣傳資料5000多份，提高了廣大農資經營者的守法意識和農民安全使用農資水平。三是設立農業行政執法舉報電話，提高了全社會參與監督的效能。通過宣傳周活動，提高了農民使用農資的質量安全意識和維權能力。

在農資市場整治打假中突出種子、農藥、肥料三個品種，針對不同季節、不同農時、不同區域，開展專項整治行動。將監管重點下移、監管關口前移，重點加大對農資批發市場及農資集散地的檢查，把鎮級集貿市場、城鎮結合部、村級經銷點作為重點監管區域。

通過近年來放心農資創建工作，我區已有規范的放心農資配送點4戶，其配送產品已占全區農資銷售的75%以上，在為農業提供放心農資的同時，也大大減輕執法部門的執法壓力，對保障全區農資市場穩定提供巨大支持。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在x市委、市政府的正確領導下，五年來，x街道辦事處以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實x市委、市政府各項決策部署，持續推進“六穩六保”工作，完善加強三務公開工作，堅決做好疫情防控常態化管理，全面完成第七次全國人口普查工作，較好地全面完成工作任務。現將過去五年工作總結及未來五年工作計劃匯報如下：

（一）疫情防控工作。

自疫情防控開展以來，x街道辦事處始終高度重視疫情防控常態化工作，實施精準防控。一是加強領導，壓實防控責任。成立街道新冠肺炎常態化疫情防控應急處置領導小組，進一步完善疫情防控組織指揮體系，強化底線思維，確保及時應對突發情況。二是加強監測，完善防控體系。加強與派出所、社區衛生服務中心協調聯動，實時掌握重點地區、境外返回人員情況，做好跟蹤監測和后續管理。已對民航鐵路納入健康，實施居家健康管理并反饋上報。三是加強儲備，落實防控部署。及時清點防護物資儲備情況，查缺補漏，購置口罩、酒精、一次性手套以及垃圾袋等物品，切實保障物資供應到位。四是積極開展新冠疫苗接種工作。通過逐戶走訪登記、電話、微信群朋友圈轉發等多種形式宣傳和倡導疫苗接種工作。積極組織轄區居民分批、分次進行新冠疫苗免費接種工作，做好接種過程接待、分流、引導、記錄等工作。

（二）春季愛國衛生開展情況。

五年來，x街道辦事處結合文明城創建，深入推進愛國衛生運動。通過清理衛生死角，規范設置防鼠設施，消除病媒生物孳生環境等多種方式，加強環境衛生綜合整治。每次衛生運動期間，發放愛衛活動月相關宣傳單百余張、張貼倡議書百余份、微信群轉發倡議書千余次。注重綜合聯動，充分調動包保單位和物業公司的積極性，清理垃圾、小廣告取得顯著成效，形成齊抓共管的良好局面。同時標本兼治，積極開展鼠疫防控活動。做好鼠疫宣傳，充分利用辦事處、社區宣傳窗、公示欄、閱報欄等，定期向居民宣傳鼠疫防控知識，使廣大居民掌握預防鼠疫的基本方法。積極開展小區滅鼠工作，每年組織社區干部投放捕鼠器x個，藥品x余袋，以最大程度地控制了鼠密度，杜絕了疾病的侵入。辦事處多年來不斷完善城市衛生治理工作機制，從大局著眼，從細節進手，出實招，求實效，以人為本，強化服務，著力打造“宜居、和諧”的轄區環境。

（三）安全生產工作。

五年來，x街道辦事處狠抓安全生產責任制的落實，嚴格實行目標管理，不斷提高安全生產管理水平，突出重點領域、重點部位、重點環節，做好安全宣傳教育工作，全面排查整治安全隱患，切實推進安全生產工作，有效防范減少安全生產事故的發生。一是定期召開專題會議，及時研判街道安全生產形勢。及時調整安全生產領導小組，明確安全生產領導責任制，一把手負總責，分管領導親自抓，機關和社區工作者各司其職，聯合派出所、市場監督管理局和綜合執法等部門對街道轄區進行常態化督導檢查。二是充分落實責任，每年與轄區各單位、各企業簽訂安全生產責任書。建立健全防火安全、安全生產等制度。三是定期推送安全生產小知識，發放宣傳單、宣傳手冊和紀念品，開展教育學習，推送提醒信息。四是注重節點排查，做好值班值守工作。每年都開展專項檢查，對轄區企業、單位和小商鋪進行排查，排查消防制度不健全、消防設施缺乏、消防通道堵塞及電動車充電線亂線飛線等安全隱患等問題，進行整改監督排查，最大限度減少事故發生，為保障經濟社會發展創造良好安全環境。

（四）城鎮消防工作。

有力地提高了干部群眾的消防安全意識和消防法制意識。三是開展消防檢查整治，遏制火災事故萌芽。辦事處在抓好消防宣傳教育的同時開展定期或不定期的消防檢查。及時發現問題、采取有效措施、限期整改、消除隱患，每年開展“元旦”、“春節”、“清明”、“五一”、“端午”和“七一”等節假日和特殊節點檢查x次，開展物業公司、超市旅店、快遞收寄點、網吧臺球廳及人員密集場所等專項檢查。

（五）防汛工作。

我市降雨量較多，防汛工作嚴峻，近年來，辦事處轄區內無強降雨受災情況，我辦仍高度重視，嚴格落實主體責任。一是成立以黨政一把手任組長、由班子成員和相關成員單位領導任副組長、各職能部門工作人員任組員的防汛指揮系統，并將防汛工作通過社區網格化管理特點延伸至街道轄區的每個居民群組，確保上級部署落實到位，轄區工作部署到位。二是結合辦事處實際，編制辦事處防洪防汛應急預案，重在強化險情預報提醒、人員轉移安置、應急聯動機制和災害上報機制，切實保證群眾生命財產安全。三是完善防汛隊伍建設。通過多方溝通和選調，辦事處將黨員干部和民兵隊伍進行整合，成立應急救援搶險隊伍、后勤保障隊伍，強化人員應急救援能力和物資保障能力。強化物資儲備。辦事處配備應急物資編織袋x只，鐵鍬x把，安全繩x副，消防斧x把，水袋水槍各x具、應急指揮車輛x輛及其他物資若干。四是強化居民防汛意識，定期推送防汛知識，及時提醒天氣狀況。

（六）能耗雙控工作。

辦事處取消快燒壺，統一集中時間使用熱水壺燒水;實行電子無紙化辦公，紙張雙面打印，其他辦公用品盡可能循環使用。三是加大宣傳力度，打造低碳街道。充分發揮街道和各社區新時代文明實踐站、為民服務窗口、微信公眾號等宣傳陣地作用，通過舉辦節能降耗知識講座、發放倡議書等形式，大力宣傳節能降耗工作的重要性，街道和社區工作人員、網格員對轄區重點營業場所進行了入戶走訪宣傳，發放宣傳海報、宣傳冊、倡議書等x余份，并為居民群眾講解節能常識，倡導使用節能家用電器、減少私家車出行等綠色健康生活方式。四是加大監督力度，深化企業、商戶降耗。對轄區內商鋪作為節能降耗工作的重點監管對象，建議使用節能燈具，在非營業期間將牌匾、燈牌等全部關閉。

（七）社會化治理工作。

堅持以人民為中心，鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。健全多元主體參與平臺，為群眾提供“一站式”調解服務。營造健康向上的社會心理氛圍，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，防范治安風險。

（八）老舊小區改造工作。

老舊小區改造是一項重大的民生工程，涉及人民群眾利益，對于改善生活環境和居住條件，提高居民生活質量具有重大意義。x小區年代久遠，是我市第一批改造工程，對小區內道路、給水管網、供熱管網、排水管網、公共區域監控、公共區域照明等項目進行改造。x街道辦事處對此項工作一直高度重視，時刻跟進我轄區內的x小區改造工程。現階段，x小區已完成x棟樓供暖、供水、三級管網改造。今年預計完成其余x棟樓的三網改造、路面綠化等全部工程。宣傳政策和小區改造工作現正在有序的推進。現階段，x小區正在緊鑼密鼓的施工改造中。x小區三條南北主道和樓南側防火巷道改造已基本完成，排污管網工程已基本完成，自來水和供熱管道正在逐步施工中。辦事處和社區工作人員每天和施工負責人進行溝通，確定下一步的施工進度，切實把x小區改造做成民心工程、暖心工程，以實實在在的成效回應群眾期盼。

（九）民生工作開展情況。

辦事處始終堅持把保障和改善民生作為是踐行以人民為中心的發展思想的根本要求，扎實推進社會各項事業發展。一是落實社會救助政策。其中救助困難群眾李亞林手術兩次，并送其入住養老院進行護理。二是全面深入貫徹宣傳養老保險繳納政策，做到養老保險“全覆蓋”。三是廉租房公租房管理。已完成幫辦代辦和諧園x戶、民生c區x戶、東安小區x戶、祥泰尚都x戶、新家園b區x戶、中富凱城x戶、瓷都佳苑x戶。四是持續注重文化生活，積極開展慶祝建黨x周年活動，開展匯演x場，動員群眾x余人，用歌曲，舞蹈，詩朗誦等文藝形式開展黨的教育。五是人口普查全面完成。根據轄區人口特點和建筑分布，x街道劃分為x個普查小區，從街道機關、社區居委會、轄區各企業、單位及社區居民共選調x名普查員和指導員參與摸底、登記工作。轄區x戶、x戶籍人口和常住人口的摸底及登記工作全部完成。

二是社區基礎設施建設還需加強、整體服務水平有待提升；

以上不足我們將在未來五年的工作中會認真加以研究，積極探求解決方法。

一是繼續將“防疫”工作常態化、精準化，做到思想不懈怠。疫苗接種方面繼續加大宣傳力度，通過公眾號、朋友圈、居民微信群，積極動員廣大居民，提高認識。二是著力抓好安全生產和城市消防。充分發揮街道辦事處的牽頭抓總作用，調動網底人員的積極性和主動性，與相關職能部門通力合作，采取定期檢查與不定期抽查相結合，對于苗頭性、傾向性安全生產隱患和消防隱患做到早檢查早發現，不留死角，解決在萌芽狀態，堅決消除各類安全隱患，確保轄區群眾生命財產安全。三是繼續加大防汛力度，加強防汛工作的宣傳力度，定期推送防汛知識，及時提醒天氣狀況，提高轄區居民防汛意識。構建消息聯通渠道，及時了解掌握災情，確保通信聯絡暢通，確保風險災害消息、防災抗災消息傳達暢通。四是繼續做好能耗雙控，建立長效機制，扎實深入推進。五是繼續優化城市精細化管理，完善網格化制度，搞好無物業小區自治，街長制進一步推進落實。六是做好其他工作。妥善處理好因拆遷、小區無物業管理等原因引發的矛盾糾紛及各類突發性事件，重點完善落實穩控責任，著力做好信訪積案的化解和群體性事件應急處理。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇十四

街道在市委市政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，歷屆領導班子緊緊圍繞市委市政府工作思路，主攻經濟發展、重點項目、新農村建設、民生事業、社會穩定和基層黨建等各項工作重點，團結帶領全體干部職工夯實工作責任、狠抓工作落實，迎難而上、攻堅克難，全面完成了各項工作任務，有力地推動了街道經濟持續健康發展和社會事業全面進步。

2016。

年與。

2020。

年相比，全街道實現綜合稅收入庫由。

萬元提高到。

萬元，年均增長率。

xx%。

2021。

年

月份，全街道實現綜合稅收入庫。

萬元，比。

2016。

年同期增長。

xx%。

推動工業經濟提質增效，全力配合市工業園管理局做好項目入園工作，累計新引進項目。

個、新投產項目。

個；

全力改善投資環境，推進工業園基礎設施升級，爭創高新產業園。穩步發展現代農業，認真做好農產品流通、農科技術推廣等服務工作，促進農業持續增效、農民持續增收。大力發展第三產業，以商貿業、服務業、房地產業、旅游業等為主的第三產業成為經濟增長的重要推動力。

二、

項目建設成效顯著。

xx。

街道牢固樹立。

“

抓征地拆遷就是抓發展。

”

的工作理念，始終堅持主要領導親自抓、各征地工作組領導具體抓，積極貫徹市委、市政府項目帶動戰略，依法、依規開展重點項目征地拆遷工作。

2017。

年以來，順利完成了。

產業園、

國際商貿城、

220。

千伏。

至

供電線路工程（。

段）、

河整治、

水系整治、

小學擴建、

氣象探測基地、

片區政府儲備地等一批重點項目征地拆遷工作，加快推進工業園三期用地、

高鐵進站路、

大道東南側等項目征地，推動城市擴容提質，成為拉動經濟發展的新引擎。

三、城鄉建設提檔升級。

積極助力市創國衛和省文明城市工作，在市委、市政府的部署下，全力創國衛，榮獲。

“

國家衛生城市。

”

稱號，順利通過省文明城市復審考核，城市建管機制進一步完善，街道榮獲。

“xx。

市創建國家衛生城市先進單位。

”

稱號。圓滿完成脫貧攻堅任務，全街道貧困戶。

人達到脫貧標準，退出率。

100%。

村退出貧困村行列。穩步發展特色農業產業，壯大。

等特色農業產業項目，推動轄區內。

省級現代農業產業園建設；

結合南藥資源優勢，著力培育。

出處 www.tb8k.com

醫藥、

藥業、

中藥、

藥業等南藥加工企業。著力發展鄉村旅游，依托。

旅游特色村，打造。

“xx。

河鄉村游。

”

品牌，

2018。

年

村入選。

市十大旅游特色村。加快推進農村土地確權登記頒證工作，完成率。

100%。

全力推進鄉村振興工作，加大農村人居環境整治力度，全街道納入全域整治的自然村。

條，已全部完成。

“

三清理三拆除三整治。

”

工作，納入全域整治的。

條自然村全部完成村莊規劃；

“

四好農村路。

”

建設里程。

公里；

完善農村生活垃圾收運處理體系，在街道。

條自然村配置了。

個生活垃圾收集點，村容村貌持續得到改善；

全街道。

條自然村實現集中供水，完成率。

xx%。

全力推進飲水安全工程建設，投資。

多萬元做好。

村

個自然村的飲水工程，

村

ppp。

自來水工程管道安裝已全部完成通水，投入。

多萬元完成。

村的自來水管道鋪設；

投入。

萬元對。

屋背陂、

“

五清。

”

專項行動；

加大畜禽養殖污染整治力度，關停拆除養殖場。

家、適養區有。

家養殖場完成整改。踐行生態文明理念，累計植樹造林。

萬多畝，完成。

年度高標準基本農田項目鎮、市級驗收任務。

四、民生保障健全和社會事業全面加強。

xx。

學校、

小學等學校順利招生，

第七小學、第八小學預計今年。

9

月正式招生，

學校順利建設；

村級衛生站實現全覆蓋，新增一個。

宗，辦結率。

100%。

加大安全生產檢查力度，累計檢查各類企業。

家，排查安全隱患。

處，整改率達。

xx%。

多人，完成新冠疫苗接種。

“

五星級退役軍人服務站。

”

和市。

“

征兵工作先進單位。

”

稱號。同時，計生、武裝、工會、團委、國家安全、民族宗教、網絡安全、保密檢查等各項工作也順利開展，并取得較好成績。

基層黨建取得實效。

切實履行管黨責任，把黨的建設作為首要職責，堅持。

“

書記抓、抓書記。

”

“

不忘初心。

牢記使命。

”

主題教育。

黨史學習教育等活動，通過學習教育查找問題整改落實，黨員干部作風明顯好轉，進一步增強全體干部的奮發意識紀律意識和擔當意識。圓滿完成各類教育實踐活動，嚴格按照市委要求和部署，在各級黨組織和廣大黨員中深入開展。

“

兩學一做。

”

“

黨員亮身份在行動。

”

“

三級聯動周訪。

”

“

不忘初心、牢記使命。

”

主題教育、

“

黨員亮身份、黨群心連心。

”

2021。

年村級換屆為契機，選優調換、配齊配強村（社區）。

“

兩委。

”

班子，

名后備。

書記。

干部當選上任，村（社區）。

“

兩委。

”

干部平均年齡從。

歲下降到。

歲，大專以上學歷占比從。

xx%。

提升到。

xx%。

宗。不斷豐富城市基層。

黨建。

內涵，推動實施。

“

市直單位黨組織和在職黨員到社區報到。

”

全街道共有。

個市直單位黨組織、

名黨員到各結對社區報到，在開展疫情防控、創建國家衛生城市、人口普查等活動中實現了城市黨建資源整合。

xx。

街道經濟社會發展新跨越。

一、政治引領，全面加強黨的建設。

始終把抓好黨建作為第一責任，堅持把廉潔作為第一紀律，緊緊圍繞。

“

抓黨建、聚合力、促發展。

”

“

兩個責任。

”

嚴格貫徹落實黨組織主要負責人負第一責任班子成員實行。

“

一崗雙責。

”

中發展黨員，提高發展黨員質量。持續推進實施黨的基層組織建設三年行動計劃，持續深入開展

“

黨員亮身份、黨群心連心。

”

活動，進一步推動領導干部直接駐點普遍聯系群眾工作落到實處，充分發揮黨組織的核心領導作用。

二、兩個牢抓，建設區域性實力街道。

一是牢抓重點項目建設。全力推進工業園三期、

xx。

高鐵進站路項目、

大道東北側項目等重點項目征地拆遷工作，著力提高征地工作效率，確保項目用地建設。直面征地拆遷中各種錯綜復雜的問題和矛盾，繼續投入大量的人力、物力、財力解決歷史遺留問題，切實保障村民切身利益，維護社會穩定，為征地拆遷工作掃清障礙。

二是牢抓城鄉規劃管理。以。

“

最美文明街道。

”

為目標，持續深化。

“

創國衛。

”

“

四好農村路。

”

等生產性基礎設施和垃圾收集點、污水處理設施等生活性基礎設施建設，改善農民的生產生活條件。發揮新時代文明實踐中心（所、站）作用，廣泛開展群眾性精神文明創建，鞏固提升國家衛生城市創建成果。

三、三位一體，構建現代產業體系。

一是筑強特色農業產業。結合區位優勢，依托資源稟賦，因勢利導，繼續壯大。

xx。

等特色農業產業項目，推動轄區內。

省級現代農業產業園建設；

打亮。

特色農產品等走出去、紅起來。建立健全電商營銷網絡，加快發展。

“

訂單農業。

”

采取配送經營、網上交易等方式實行農產品電商化銷售加大本地特色產品的支持推介力度。

xx。

革命老區紀念園、

屯保小學、

市革命舊址。

“

紅色名片。

”

擴大紅色。

“

朋友圈。

”

實施公共文化服務優化工程，提升村（社區）綜合文化服務中心。

“

建管用育。

”

一體化建設水平，以。

“

村史館。

”“。

鄉風民俗館。

”

等為載體，大力培育村史鄉風文化，注重深入挖掘地域文化，展現各自獨特魅力。

三是布局休閑旅游產業。推進。

xx。

一號廣場、

市場夜市、

商業帶、

橋底燒烤一條街、

自然村、

自然村為代表的。

新農村。

-xx。

河片區鄉村旅游帶和以野生禾雀花觀賞。

-

余甘果采摘。

-

簕菜品嘗。

-

巴西雕鯪魚休閑垂釣、

山莊連線的特色。

“

溢出效應。

”

同時利用年輕人熱衷打卡的。

“

小紅書。

”

“

抖音。

”app。

做軟文、視頻推廣，吸引和聚集大量的年輕粉絲，帶動吸引更多、更遠的游客。研究整合歷史文化、民俗風情、生態美景、農業產業等資源，開發復合型旅游產品，串點成線打造研學線路，推動旅游業態多元化發展。

四、民生為本，提升人民群眾獲得感。

除惡專項斗爭，實現政府治理同社會調節、居民自治良性互動，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。持續抓好法治政府建設，扎實開展

“。

八五。

”

普法，加強執法隊伍建設，推動執法規范化，提高綜合行政執法水平，加快推動法治。

國防動員民族宗教網絡安全保密檢查等。

工作。

使各項工作全面、協調發展確保社會保持和諧穩定。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇十五

就業工作關系到每個學生的切身利益，關系到我院自身的生存和發展，我院20xx屆畢業生總數達408人，學生就業形勢較前幾年更為嚴峻。本年度我院畢業生就業工作以科學發展觀為指導，結合《許昌學院20xx工作要點》，以開展為畢業生就業服務活動為中心，積極推進本年度學生就業各項工作，促進我院20xx生順利充分就業，特制定以下工作計劃：

1、加強我院學生就業指導、創業指導、拓展畢業生就業市場；

2、加強和提高就業工作人員服務意識與水平、規范就業管理；

3、提升我院畢業生的就業能力、創業能力以及提高就業率與就業質量；

4、強化自身管理，大力倡導“服務”、“扎實”的工作作風；

5、努力完善我院學生就業工作服務體系，打造我院特色的學生就業工作品牌。

1、力爭20xx生年底總體就業率能達到90%以上。

2、努力提高就業質量，優化就業結構。

3、主動聯系邀請有關企業，廣泛就業渠道，提高就業率；

4、提高就業質量，優化就業結構；力爭75%以上畢業生專業對口。

（一）就業指導方面。

1、畢業生就業指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業性、服務性，重視指導實際效果，幫助學生正確擬定自己未來的職業規劃與努力方向，了解當前的就業形勢與政策，掌握一定的擇業技能與技巧。

2、多渠道、多形式開展學生就業創業指導。有計劃、有針對性的邀請一些相關本專業的企業及事業單位、已就業學生、正在創業或創業有成的人士、本行業專家等來校做就業創業報告、開設就業指導專欄，并鼓勵各班級獨立進行相關活動。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇十六

2021即將過去，回顧這一年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的部署和要求，較好地完成了自己的本職工作。通過任職以來的學習與工作，工作模式和方式上均有了新的突破和改變，現將半年來的工作情況總結如下：

（一）內部人員管理。公司內部實行獎懲責任制，提高了員工的責任人感和工作積極性，同時服務質量也有了相對提高；積極開展了多種形式的物業知識培訓，提高了服務人員綜合素質和服務水平。

（二）涉外工作。迎接縣房管局和林業局組織的xx消殺工作；同時為保證小區的水電暖正常運行，積極與各專業部門進行協商和解決，最終小區的用電比例和供暖價格均達到了預想的效果。

全年共辦理業戶房屋交接691套，（其中住宅674套，商品房27套），對于業戶交房驗收時提出的問題進行了及時處理，維修的處結率達100%。綠化、休閑廣場等配套設施成功交接。

全年投訴主要集中在住戶房屋（廚房、衛生間）及地下室漏水、東區11#-16#的車庫維修，防盜門維修等方面。針對上述問題，物業公司積極聯合工程進行集中排查與維修，確保了維修的效率和質量，將投訴率降到最低。

針對施工噪音擾民及出租戶擾民的投訴，物業公司積極與該施工隊伍和當地派出所磋商并對出租戶進行了統一排查，最終得以有效解決。

（一）日常維護。東區主要為業戶報修問題的處理，維修處結率100%，西區主要為新交接房的維修，根據《交接驗收單》中問題聯系工程部及時維修，并對處理過程進行監控并回訪。

（二）收費工作。全年收費工作完成得較好，除空置房外，應收的各項費用都已收回。收費率為100%。

（三）環境衛生。在維護園林綠化、清潔衛生方面，不斷地完善、改變管理方法，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛生整潔，全年轄區內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象，并組織了年終衛生大檢查，給轄區住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。

（四）裝修及太陽能的管理。加強裝修隊伍和太陽能安裝商的管理和監督，做到發現問題及時處理，違規裝修現象已明顯減少，未出現因違規而引起的安全事故和大的投訴，未對樓頂和各樓道造成損壞。

（五）安全管理。由于西區存在部分在建工程，加大了安全管理工作，全年雖未發生消防、搶劫事故。但發生自行車、摩托車被盜事件7起。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想，應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴重的事故發生。組織保安部召開了冬季安全嚴峻形勢的會議，并實施了安全大檢查。

為加強小區精神文明建設，在擴建部分休閑設施的同時在十一期間舉辦了各種形式的大型慶祝活動，大大拉近了物業人員和業戶的距離。體現了人性化管理的宗旨。

（一）存在的問題：一年來，我處員工能愛崗敬業、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一：管理處多數員工非物業專業人員，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二：有些工作還不夠過細，一些工作協調不是十分到位；第三：相關的專業理論水平還不太適應公司工作的要求；第四：車輛管理有待進一步規范；第五：東區供水管線老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴謹，造成部分跑、冒、滴、漏現象；第七：管理成本較高，企業虧損嚴重；第八：工程部維修效率低，在一定程度上影響了物業的整體服務形象。

（二）努力方向：在新的一年里，應把提高物業專業管理、服務知識、工作水平作為培訓、學習重點，努力提高工作效率，為公司發展壯大，貢獻力量。第二：注重部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成內抓管理、外樹形象的良好作風。第三：規范車輛停放與管理，改善其混亂局面；第四：加強對轄區內的水電日常盤查、巡視，建立一個長效管理機制，從源頭上堵住漏、跑、冒、滴現狀，盡量將水電虧損降到最低；第五：成立業主委員會，解決維修資金的收繳與使用等問題，減少企業在大、中修方面的支出，避免公司長期虧損。第六：嚴格控制供暖成本，力爭實現今冬供暖不虧損。第七：為控制成本、提高工作效率，下一步將對物業員工進行人事改革。

新的一年，全體員工將以百分的熱情，服務好業主，維護好公司利益，積極為業主提供優質的服務，為公司創造更高價值，力爭取得更大、更優異的工作成績。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇十七

20xx年我系畢業生共計五個專業479人。嚴峻的就業形勢的挑戰，要求我們更加重視就業工作。畢業生就業率的高低直接關系到學生的生存和事業的發展，也關系到學校的聲譽和發展，尤其是將影響示范校建設。為此，必須以對學生生存負責和學院發展負責的精神抓好就業工作。特作如下工作計劃：我系就業工作目標是：就業率達到90%，力爭簽約率達到95%。

一、系領導和全體教師在各方面工作和教學中繼續灌輸“以就業為導向”的人才培養意識，樹立人人關心學生就業，人人為學生就業提供指導的觀念。

二、繼續加強對負責就業工作的教職工的培訓，提高就業服務水平。

1、明確責任，明確任務；

3、了解就業工作會遇到的普遍性問題，探索解決辦法；

4、注重加強畢業生的思想工作，適時指導畢業生處理好實習與就業的關系、實習于專接本的關系、實習與畢業的關系。

三、加強對學生的就業指導，開好就業動員會。

9月份對學生進行就業指導,主要內容是：樹立正確的職業觀和價值觀；就業形勢、就業擇業觀念、就業應聘知識與程序、就業信息的收集與選擇、就業資源的利用、如何寫簡歷、如何寫求職自薦書、如何參加面試，掌握面試技巧，講解以往就業出現的問題以及經驗與教訓等。保證實現學院提出的100%的受教率和指導率，為實現99%以上就業率做好基礎工作。在11月初開好實習和就業動員會。實踐系里提出的以就業為導向的實習要求，使畢業生提升就業意識，提前與企業對接，與就業對接。為企業和學生創造雙向選擇的最好氛圍和機會。

四、召開8到12次校內雙向選擇招聘會。請用人單位直接與學生交流和相互選擇。多開小型就業雙選會。為學生提供更多的就業機會。爭取增加一倍的就業信息，讓畢業生選擇。注重提高就業質量和簽約率。

五、建立以負責學生工作的副書記與班主任、班干部為24小時就業信息暢通渠道。及時為學生提供就業信息服務和指導。

六、對就業較困難的學生實行重點幫助，注重省外生源畢業生的就業工作，對每一個畢業生負責，特別注重防止假簽“三方協議”現象的發生，保證學生的合法利益和學院的聲譽不受侵犯及產生不利影響。

七、建立畢業班學生就業自助領導小組，各班建立校友錄和信息維護小組，定期和不定期收集信息和發布信息。

八、建立就業貢獻激勵機制。

班主任是就業工作中就業信息傳遞和學生思想工作的重要力量，要繼續堅持激勵政策。對其他干部及教師在幫助畢業生就業中做出突出貢獻的給與適當獎勵。

九、站在學院大局的角度，注重就業信息的共享與協調利用。

加強與各系的合作與溝通，一是就業信息共享，二是再就業市場開發過程中，注重全院各專業的就業信息的選擇與開發，為其他系就業提供幫助。真正落實以人為本，全面協調共同發展的科學發展觀。

在抓好今年就業工作的同時注重總結經驗教訓，以不斷提高教學和就業工作的質量。特別是注重發現成功學生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生,促進我校畢業生取得更好的成績。

法商系。

20xx年9月。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇十八

總結。

時光飛逝,轉眼間我已經在質檢部工作生活近一年了,回想剛到這里,一個全新的工作環境,不同的工作學習方式,讓人很難適應,堅定的決心,一路磕磕碰碰,在化驗室同事和領導的大力幫助與支持下,利用自己所掌握的知識,嚴格要求自己，盡心盡力的做好自己的本職工作，時刻提醒著自己工作在忙質量不忘，沒有質量勞動無效.在這期間我認真地完成了領導安排的工作。

自四月來到公司,在質檢科領導和同事們的幫助下,使我能夠獨立完成車間產品,在這十個月里,從原輔料、中藥材、車間半成品、成品的各項檢驗,在領導的耐心指導和同事們的幫助下,我很快熟悉了中藥材性狀,水分,灰分,浸出物等的檢測.隨后在質檢科科長的耐心指導下教了我做液相，直至今自己也能夠熟練的用液相測含量了；在這工作期間我是在不斷學習和糾錯中走過的,在此很感謝領導和同事們的監督,批評,指正。在學習檢驗過程中我充分意識到自己理論知識還不夠,學習的東西還很多,好在這期間公司領導不定期的對我們員工組織知識培訓,七月份給我們培訓了新版gmp以及簡要的生產工藝，在這期間我更加充分了解了公司產品的檢測方法，學習了公司所生產藥品的檢測，檢測水平也有所提高，感謝領導對我的信任和支持讓我一直有這么多鍛煉學習的機會讓我對檢測工作有更多的認識，提高了我們的檢驗能力也提高了我們對質量的重要意識，這期間在檢驗中所遇到的一系列問題,認識到自己學識,能力都還不夠,所以在檢驗過程中總不敢掉以輕心,每一項檢驗都按照檢驗操作規程去做,并保證產品按時按量完成,在質檢部的這些日子里,我學到了很多,也懂得了很多,這也是我工作心得,在以后的日子里我會再接再厲,不斷完善自己。以下就是對我這一年的主要工作的進一步分析:。

其次還檢驗車間產品,成品,半成品,膠囊劑,片劑,顆粒劑,膠囊劑檢查裝量差異,取供試品20粒,精密稱定重量后,傾出內容物,不得損失囊殼,用小刷試凈后,再分別精密稱定囊殼重量,計算出每粒內容物的裝量與平均裝量,每粒的裝量與平均裝量比較,超出裝量差異限度的不得多于2粒,有1粒不得超出限度1倍,用烘干法測水分時,除去囊殼后,精密稱定內容物置以恒重稱量瓶內,放105攝氏度的烘箱內,待烘箱溫度達到105攝氏度時開始計時,按照測定膠囊水分標準求出水分.

此外膠囊劑還需檢測崩解時限，取供試品6粒，置于玻璃瓶中啟動崩檢儀檢查時注意燒杯內水溫度是否在37℃如果水溫未達到就進行崩檢這樣會導致崩檢的時間，導致膠囊的崩解過長影響結果給我們工作帶來不便，如果水溫已到達37℃時膠囊在26分鐘內還有一粒未完全崩解，這時還需取6粒復試每粒都應符合規定，就七月份車間試刷的穿心蓮膠囊110603連續做了兩組30分鐘都未崩解完經過車間返工后26分鐘內全部崩解完了，試驗完成后應及時準確寫好記錄，并按時把報告單發放給車間，在這期間還檢測顆粒劑、復方板藍根顆粒、小兒解表顆粒、抗感顆粒。，首先顆粒劑應該是干燥，顆粒的，色澤一致，無潮濕、結塊、漕解現象，做溶化性檢查時，水溫度要控制在70-80℃之間顆粒應全溶化，允許有輕微渾濁，但不得有焦屑等異物，在八月份以來大多是用液相測藥品含量復方黃連素片、復方陳香胃片以及其他產品，在做液相時應觀察柱壓是否正常，如果柱壓不正常可能是柱子漏液了可能是機子堵了，所以在實驗完成后一定要把機子多沖一會，要是沒沖干凈會影響到下次的實驗出峰會很難看基線不平出現很多雜質峰，如果含鹽成份的一定要用沖洗液沖洗半小時后在用甲醇沖洗；不管做什么事一定要事實求事保證結果的準確性所以我們在檢驗過程中都必須嚴格執行操作規程。

工作存在的問題及改進措施。

3、克服心浮氣躁做到腳踏實地，提高工作效率和主動性，在每項試驗中汲取經驗。

工作計劃：隨著檢驗工作的推移，要學的也多，將會面臨更多困難，只有不斷學習新知識，做到虛心學習，不懂就問，不斷提高自己的專業技能，在以后的日子里，我會嚴格要求自己，工作上認真、細心、謹慎，做到認真負責，精心檢查。通過十個月的工作和領導的耐心指導，在檢驗方面都有了一定的提高接下來我會認真做好自己的本職工作，積極配合領導安排的工作，按時、按質的完成。工作中我還有許多不足或做的不好的地方希望領導給我指出，我會虛心接受并加以改正。

總結人：王逸瑤。

1231。

青協教育工作者的工作總結及未來工作計劃篇十九

一、崗位職責概述：

崗位概要：主要負責協助經理進行接待、考勤、辦公室日常事務管理及人事管理。

1、考勤工作：協助人事專員，做好員工考勤管理與匯總，每周和所有員工考勤核對。

2、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。檢查復印機和打印機的及其它用紙情況，不夠時及時添加紙張。

3、日常郵件的收發管理與月結。對運費超過100元的郵件，向寄件人說明需要填寫工作聯絡單并找領導簽字。如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導。

4、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

5、協助工作：協助部門經理做好公司員工培訓活動的組織，搞好公司企業培訓。

轉眼間已至12月，進入公司至今，已有兩個月的時間，回首這兩個月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就這幾個月的工作情況，做簡要總結：

1、工作收獲：

(1)工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;。

(2)工作適應力逐步增強。

(3)踏實的工作態度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。

2、工作中存在的不足：

工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。

接下來的工作計劃：會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

3、需要努力的方向及感想：

希望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝領導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經理，不再依賴同事們，不辜負培養我幫助我，讓我成長起來的人!