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2024黨員組織生活會個人發言提綱范文精選2篇

格式:DOC 上傳日期:2024-08-22 14:04:27
2024黨員組織生活會個人發言提綱范文精選2篇
時間:2024-08-22 14:04:27     小編:CZJ2

組織生活會是黨內政治生活的重要組成部分,是黨組織對黨員進行教育、管理和監督的重要形式。通過組織生活會,黨員們可以深入交流思想,開展批評與自我批評,共同提高政治覺悟和業務能力。這不僅有助于增強黨組織的凝聚力和戰斗力,還能促進黨員個人的成長與進步,為黨和人民的事業的發展貢獻力量。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024黨員組織生活會個人發言提綱范文,希望對同學們有所幫助,僅供參考。

篇一:2024黨員組織生活會個人發言提綱范文

尊敬的黨組織、各位黨員同志們:

今天,我們召開這次黨員組織生活會,主題是圍繞新四個方面(即學習貫徹黨的創新理論、黨性修養提高、聯系服務群眾、先鋒模范作用發揮)進行自我剖析、查找差距。在這里,我將結合自身的實際情況,對自己的存在問題進行深刻反思,并提出具體的整改措施。

一、存在的主要問題

(一)檢視學習貫徹黨的創新理論情況

作為一名普通黨員,我清晰地認識到黨的創新理論是指導我們實踐和工作的強大武器。然而,自我檢查后不得不承認,我的學習主動性有時顯得不夠。工作繁忙有時成了借口,致使我錯過了許多深入學習的機會,對于一些深層次的理論知識掌握并不牢固,學習的成效也未達到預期,這直接影響了我工作的指導和推動力度。

(二)檢視黨性修養提高情況

談到黨性修養,我不得不承認自己存在著艱苦奮斗意識淡化的問題。當遇到工作中的困難和挑戰時,有時自己的第一反應是逃避而非迎難而上。在自我檢視方面做得也不夠,有時陷入了自我感覺良好的誤區,未能真正做到經常性主動審視自己的缺點和不足。

(三)檢視聯系服務群眾情況

作為一名基層黨員,與群眾的聯系是我的基本職責。然而,回顧過去的一段時間里,我發現自己在及時反饋群眾關切上存在欠缺。有時因為個人的原因,沒有能夠及時回應群眾的需要和期待。對待群眾的態度也存在偏差,有時過于官僚,忽略了“群眾最大,服務至上”的原則。

(四)檢視發揮先鋒模范作用情況

先鋒模范作用發揮不強,這是我必須正視的問題。不管是在思想理念上,還是在工作執行層面,我的表現都不夠彰顯一名黨員的形象。這不僅在于提出問題和解決問題的能力,還包括在日常行為舉止中,未能充分地展現出我作為黨員的良好風貌。

二、原因剖析

深入反思后,我認為這些問題的存在主要有以下幾個原因:

一是思想站位不夠高。我的思想認識還未能始終站在黨和人民的根本利益上,有時傾向于從個人的角度出發思考問題,因而在黨的理論學習上缺乏足夠的系統性和深入性。

二是理論學習不深入。我在理論學習上往往滿足于浮于表面的理解,未能深刻領會和實踐黨的理論,導致在實際工作中學以致用的效果不夠明顯。

三是進取意識不夠強。困難面前,我有時缺乏應有的沖勁和擔當,遇到挑戰時容易退縮,沒有體現出黨員應有的積極進取的精神。

四是品行修為不夠足。這是最為關鍵的原因,包括日常的生活習慣、工作作風以及處理問題的態度等,都有待于在黨性修養的道路上更進一步。

三、今后努力的方向和整改措施

面對上述問題,我將從以下幾個方面著手,對癥下藥,立行立改。

一是提高政治站位,把牢正確方向。我將從思想上重新校正自己的行動指南,將黨的理論學習放在首位,通過不斷學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,確保在實踐中始終保持正確的政治方向。

二是強化責任擔當,提升工作效能。工作中遇到的每一個問題,我都將主動承擔起應有的責任,以更高的標準嚴格要求自己,確保任務的圓滿完成,提高工作效率和質量。

三是恪守紀律規矩,永葆公仆本色。規章制度是黨組織運作的保障,遵守紀律是每位黨員的基本要求。我將要求自己時刻牢記公仆身份,遵規守紀,做到公正廉潔,不斷提升自身的黨性修養。

總之,通過當前這次組織生活會的自我反思和剖析,我深刻認識到自己還有許多不足之處,需要努力改進和提升。我將按照黨組織的要求,結合自己的實際問題,積極落實整改措施,加強學習,修正態度,提高服務,爭做一名合格的黨員,為黨的事業盡自己最大的努力。

謝謝大家!

篇二:2024黨員組織生活會個人發言提綱范文

一、查擺存在的突出問題

按照本次專題組織生活會要求,聚焦主題,認真對照學習貫徹黨的創新理論、檢視黨性修養、聯系服務群眾、發揮先鋒模范作用四個方面,全面檢視自身存在的問題,具體情況如下:

(一)對照學習貫徹黨的創新理論方面。一是理論學習不細不實。在理解領會、轉化運用xx思想方面還比較欠缺、不夠靈活,對創新理論蘊含的世界觀、方法論掌握不好,沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力,導致思維理念、眼界還不夠開闊。

二是學用結合不夠緊密。對xx的科學內涵和核心要義學習不深入、不透徹,在學思踐悟、學深悟透、學以致用上功夫不深,學習成果轉化率、運用率不高,沒有把學習成果轉化為謀劃住建工作的新思路、新舉措。

(二)對照檢視提高黨性修養方面。一是政治判斷力、政治領悟力、政治執行力不夠強,片面認為只要在大是大非的原則問題上站穩腳跟、不迷失方向就行,思想上的“防火墻”筑得還不夠牢固。

二是大局意識不夠、全局觀念不強,在吃透中央精神、準確把握上級工作的重心和節奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度還不夠,缺乏更進一步、更深一層的住建工作思考和行動。

(三)對照服務群眾方面。:一是深入一線調查研究不夠,有時還沒有很好地擺脫事務性工作的紛擾,下基層開展調查研究少,傾聽群眾心聲、了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入,往往是走馬觀花,浮光掠影,與群眾面對面交流,心貼心交往少。

二是服務群眾不夠主動,對于群眾反映的問題帶頭研究少,一般按照工作流程,安排相關科室、站所負責通知處理,對駐村幫扶工作滿足于規定動作,下沉不夠,沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標準。

(四)對照發揮先鋒模范作用方面。能夠胸懷共產主義遠大理想,帶頭執行黨和國家在現階段的各項方針政策,努力成為終身學習的模范,貫徹執行黨的路線、方針、政策的模范,誠心誠意為人民謀利益為的模范和遵紀守法、爭創一流業績的模范,做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。經認真檢視,該方面存在的問題主要有:一是缺乏創新發展的理念,由于受工作經驗和知識學歷及資金困難等諸多因素的影響,存在政治眼界不寬、思想境界不高、融會貫通不夠的現象,利用新思想、新方法研究解決全X單位住建發展新情況、新問題的水平還不夠高。二是缺乏斗爭精神,在推進工作中,有時存在不求有功但求無過、回避矛盾的現象。面對紛繁復雜的挑戰,存在抓落實不平衡現象,跟蹤督辦、持久落實的韌勁還不夠。

二、產生問題的原因剖析

針對以上自我檢視問題,認真剖析問題原因,主要有以下幾個方面:

(一)思想理論學習不夠深。對加強理論武裝的重要性認識不足,沒有把學習作為增強本領、做好工作的“牛鼻子”來抓,對政治理論的學習停留在“聽、看、讀”上,缺乏深入研讀和理解把握,導致理論學習的深度還不夠,運用理論知識指導工作實踐上有所欠缺。

(二)政治上自我要求不高。沒有時刻以高于普通干部群眾的標準嚴格要求自己,在自身道德和品行修養上還有差距,對照學習朱治國等先進模范,思想上向他們看齊的意識比較強,但在具體行動上有差距,在品德錘煉上還存在標準不夠高、自我要求不夠嚴。

(三)能力上開拓精神不足。

(四)作風上宗旨觀念不牢。對密切黨群關系的重要性認識不深刻,對踐行以人民為中心的發展思想沒有把握好,對群眾的所需所盼重視不夠,內心深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”認識還不清楚,沒有做好對上負責與對群眾負責、眼前利益與長遠利益的有機結合。

三、今后的努力方向和改進措施

針對查擺出來的問題及其原因分析,我將采取以下措施進行認真整改。

(一)切實加強理論學習,不斷提高執行黨的路線、方針、政策的自覺性。增強學習自覺性,全面準確學習領會黨的二十大精神、黨的二十大報告和黨章,學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神;開展自我批評和自我監督,約束自己的行為,主動接受群眾監督,努力在群眾中樹立黨的良好形象,維護黨的團結統一。

(二)強化擔當實干,爭取突破創新。從做好本職工作開始,把準確領會上級指示、準確掌握轄區實際和準確定位自己角色職責緊密聯系起來,求真務實、統籌兼顧,以強烈的使命感和責任感,進一步落實健全工作機制,確保隊伍各項工作的推進和落實。集中精力針對工作的薄弱環節,認真研究對策,集思廣益,切實增強實際工作的可操作性。

(三)嚴肅紀律作風,筑牢廉潔底線。深入學習領會黨章黨規黨紀,堅守黨的政治紀律、組織紀律,認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責,落實述職述廉、個人事項報告等制度,牢固樹立法治思維和底線思維,嚴格履行廉潔自律相關規定,加強對隊伍各項工作流程的監督,落實中央八項規定,自覺抵制社會上不良風氣。

(四)深化攻堅克難,筑牢忠誠品格。越是充滿挑戰,越需要知重負重、攻堅克難。要在加強理論學習方面下功夫,增強理論學習韌勁,從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發進取智慧和力量,把思想收獲和學習成果轉化為敢于擔當、忠誠履職的工作本領和實際能力。用黨的創新理論指導實踐、推動工作、破解發展難題,確保全年工作任務圓滿完成。

(五)深化履職盡責,扛穩責任擔當。以隊伍發展為重點,把各項重點工作抓實抓好抓到位,以大局為重,以分管工作為具體抓手,在做深做細上下功夫,奮力完成年度各項目標任務。堅決扛起責任,勇挑重擔,堅決把上級以及支隊黨委的工作部署落到實處,不斷提高工作執行力和工作效率。

(六)嚴肅紀律作風,筑牢廉潔底線。始終堅持把紀律和規矩挺在前面,不斷強化知敬畏、存戒懼、守底線的意識,注重凈化自己的“生活圈”“社會圈”,時刻檢視自己,始終保持健康向上的生活情趣。管好自己、管好家人、管好下屬,擺正自身位置,自覺接受組織監督。

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