結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，“作示范、勇爭先”目標(biāo)要求和“五個推進(jìn)”重要要求，落實中央、省委、市委、縣委重大決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”等。下面小編為大家整理了2024年基層黨支部書記述職報告范文（通用），大家快一起來看看吧！

2024年基層黨支部書記述職報告范文（通用）

2024年基層黨支部書記述職報告 篇1

一年來，在黨總支領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體黨員大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以學(xué)生工作部日常工作促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步。現(xiàn)將一年來思想工作、履行職責(zé)情況作具體匯報如下：

一、學(xué)生工作部黨建工作具體情況

學(xué)生工作部黨支部是一個黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用顯著、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、凝聚力強、講奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗的集體，為各民族學(xué)子成才成長保駕護(hù)航。學(xué)生工作部堅持把紀(jì)律和規(guī)矩擺在前面，堅持和完善一系列制度規(guī)定，在年初即制定部門黨建工作計劃及任務(wù)落實推進(jìn)表，細(xì)化落實各項任務(wù)，定期召開全面從嚴(yán)治黨工作專題會議，研究落實相關(guān)責(zé)任要求，確保各項工作有計劃有部署、有落實有推進(jìn)，有成果有成效。形成健全的組織體系，建立長效學(xué)習(xí)機制，不斷改進(jìn)支部組織生活和政治學(xué)習(xí)制度，按照要求的內(nèi)容、程序和有關(guān)規(guī)定，20xx年度，學(xué)生工作部黨支部積極并及時貫徹中央和學(xué)校黨委精神，共召開黨員支部大會六次，黨支部委員會議九次，講黨課五次，專題學(xué)習(xí)討論四次。堅持落實“三會一課”制度，通過黨內(nèi)組織生活、主題教育等形式，提高了全體黨員的理論知識和水平。

學(xué)生工作部黨支部創(chuàng)新和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，提升大學(xué)生思想政治教育質(zhì)量。深入開展理想信念教育。以社會主義核心價值觀教育為引領(lǐng)，加強“五個認(rèn)同”教育和民族團(tuán)結(jié)教育、傳統(tǒng)文化教育等，并貫穿于學(xué)生思想政治教育過程的始終。組建了“網(wǎng)絡(luò)德育名師”工作室、“網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)員”工作室、學(xué)生“繽紛族跡”網(wǎng)絡(luò)工作室，借力大數(shù)據(jù)強化網(wǎng)絡(luò)輿情收集和整理，提高做好網(wǎng)絡(luò)思想政治工作能力。切實加強少數(shù)民族學(xué)生教育管理，構(gòu)建嵌入式格局，促進(jìn)各族師生深度交往交流交融。堅持用“笨辦法、下苦功夫”，抓具體、抓細(xì)節(jié)，實施輔導(dǎo)員“一口清”工作制度，輔導(dǎo)員要對基本數(shù)據(jù)和特殊群體數(shù)據(jù)做到底數(shù)清，準(zhǔn)確掌握每個學(xué)生的特點，對35項學(xué)生基本數(shù)據(jù)“一口清”。

二、學(xué)生工作部抓基層黨建工作創(chuàng)新做法、取得的成效。

1、加強思想政治和意識形態(tài)工作

貫徹落實中央《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》，著力解決突出問題，切實加強意識形態(tài)教育，以理想信念教育為核心，以社會主義核心價值觀為引導(dǎo)，積極開展五項教育和十項建設(shè)，用大學(xué)生喜聞樂見的傳播方式，突出活動引導(dǎo)效能，引導(dǎo)各族學(xué)生自覺將理想信念內(nèi)化于心，外化為行。加大落實“一幫一”、“一對一”等幫扶機制，增進(jìn)各民族學(xué)生的交往交流交融。

2、積極推進(jìn)學(xué)生黨支部進(jìn)公寓工程

學(xué)生工作部制定了《黨建進(jìn)公寓工作方案》，推進(jìn)在學(xué)生公寓建立學(xué)生黨支部，將黨建工作延伸至公寓之中，選派優(yōu)秀輔導(dǎo)員擔(dān)任黨支部書記，建立學(xué)生公寓黨員活動室，設(shè)立學(xué)生公寓黨員服務(wù)崗，實行黨員寢室、黨員床鋪貼標(biāo)亮牌，充分發(fā)揮學(xué)生黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和學(xué)生黨員先鋒模范作用。

3、強化黨員發(fā)展和教育管理

切實加強學(xué)生黨員的發(fā)展培養(yǎng)和教育管理工作，堅持培養(yǎng)從嚴(yán)、發(fā)展從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)黨建進(jìn)公寓、“校園先鋒工程”和“教工黨支部聯(lián)系學(xué)生班級、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難學(xué)生”活動，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮學(xué)生黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和學(xué)生黨員先鋒模范作用。

4、創(chuàng)新黨建工作載體

開展學(xué)生黨員學(xué)習(xí)黨的xx大精神主題教育活動，通過開展黨日活動、黨員先鋒崗活動等增強黨員意識。利用微信、互聯(lián)網(wǎng)等形式開展學(xué)習(xí)教育活動。

三、發(fā)現(xiàn)的問題和不足

1、黨支部黨員人數(shù)眾多，且分屬于不同的組織單位，召開支部大會和支部委員會時存在人員不齊的問題。

2、黨建工作主動性需要提高，投入精力仍需加強。一定程度上存在任務(wù)細(xì)化分解不具體、督導(dǎo)檢查不及時等問題。

3、思想認(rèn)識深度欠缺。少數(shù)黨員的身份意識不強，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部，無職黨員無權(quán)也無責(zé)，沒有把自己擺進(jìn)從嚴(yán)治黨大局中去。

4、政治理論學(xué)習(xí)力度不夠，綜合素質(zhì)不高。總體來講支部組織生活形式還較為單一，個別黨員對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺性不夠，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一等原因，使得理論學(xué)習(xí)的深度不夠，成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

5、校園先鋒工程的對接班級和學(xué)生聯(lián)系有待加強。存在對對接學(xué)生聯(lián)系不多、了解不多、幫助不夠的情況。

6、黨日制度需要得到進(jìn)一步落實，黨日活動形式較為單一，次數(shù)仍需增加。

7、談心談話制度有待完善，缺乏書面記錄。

四、整改措施及下一步工作計劃

1、根據(jù)人員機構(gòu)組成，成立三個黨小組，便于分開組織黨員學(xué)習(xí)。

2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。與“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，制定措施，提供機會和平臺，充分發(fā)揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模范意識，爭做合格黨員，把全面從嚴(yán)治黨的各項要求通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落實到每名黨員。

3、繼續(xù)加強黨建工作。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題

4、搞好學(xué)用結(jié)合，做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與落實從嚴(yán)治黨要求、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)有機結(jié)合，扎實推進(jìn)基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與日常黨建工作的有機融合、統(tǒng)籌推進(jìn)，形成學(xué)習(xí)教育常態(tài)抓、抓常態(tài)的格局。

5、與校園先鋒工程的對接班級和學(xué)生加強聯(lián)系，切實讓困難學(xué)生和班級從校園先鋒工程項目里受益。

6、加深對黨日制度的理解，豐富黨日活動形式，開展主題黨日活動，增加黨日活動次數(shù)。

7、落實談心談話制度，定期與支部黨員采取個別談話、集體座談等方式，開展經(jīng)常性的談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見，并做好書面記錄。

2024年基層黨支部書記述職報告 篇2

20xx以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點

一強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機制，對20xx度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

二突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13。2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60。29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。

三強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20xx籌措資金386萬元，改擴(kuò)建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠(yuǎn)程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務(wù)落實中建強組織，健全機制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

四加強反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任進(jìn)行了約談；制定出臺了《xx縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《xx縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與xx縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好；其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強；二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

20x年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

一切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

二不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層組織基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實《20xx——20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20xx計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實《xx市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法試行》和《xx市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法試行》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四加強制度機制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

五加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5。15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動xx縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為xx縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

2024年基層黨支部書記述職報告 篇3

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來履職情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

1、帶頭深耕基層黨建責(zé)任田。一年先后x次專題分片召開黨建工作匯報會，每季度主持召開黨工委會議研究黨建工作，每月到聯(lián)系點__村和__社區(qū)了解黨員干部工作與思想現(xiàn)狀，__家骨干企業(yè)全年每家至少去了__次，幫助基層解決具體問題28起。參加黨建主題活動__次，調(diào)度半年黨建工作述職1次，對黨建工作責(zé)任制履職不力的__個村居黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。全面落實了市委對村居干部工作待遇的新政策，整合資金__萬元對船廠、建設(shè)街等__個社區(qū)進(jìn)行了擴(kuò)改建，其中全市唯一的單體最大的__社區(qū)居家養(yǎng)老中心已裝修到位，即將投入使用。辦級財政列支了__元對__、__等__個村級支部陣地進(jìn)行了提檔升級。

2、狠抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育。將“三嚴(yán)三實”專題教育覆蓋到了全辦黨員干部，帶頭講黨課x次，專題研學(xué)x次，帶動班子成員查擺不嚴(yán)不實問題__個，整改落實率達(dá)到__%。在完成規(guī)定動作的同時，要求宣傳辦為黨員干部分發(fā)了《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等學(xué)習(xí)書籍__套共計__本。全辦組織舉辦以風(fēng)清氣正為主題的文藝匯演2次，集中學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定通報__次，到漢江監(jiān)獄接受警示教育__次，黨員干部的遵規(guī)守紀(jì)意識不斷增強。

3、積極開展制度創(chuàng)新。親自起草“21條軍規(guī)”，內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、工程建設(shè)等負(fù)面清單，規(guī)范日常工作行為；將各戰(zhàn)線的財務(wù)歸統(tǒng)機關(guān)管理，將有限的資金用在刀刃上。堅持把紀(jì)律挺在前面。責(zé)成辦紀(jì)工委對歐灣、窯臺兩村的支部書記進(jìn)行了立案查處，全年共查處黨員干部14人。倡導(dǎo)推進(jìn)審計、考核、民意“三先行”，依法依規(guī)完成了社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，調(diào)整干部__人，其中書記__人，__個社區(qū)全部實現(xiàn)了書記、主任“一肩挑”。繼續(xù)落實“以獎代補”政策，全年兌現(xiàn)__萬元。新修組級公路__公里，群眾生產(chǎn)生活條件得到明顯改善，全面推進(jìn)“xx”便民服務(wù)體系建設(shè)，王老和袁市兩村成為全市基層黨建創(chuàng)新示范點，市級現(xiàn)場推進(jìn)會在我辦召開2次。認(rèn)真開展班子成員包掛企業(yè)的服務(wù)制度，恒迪建材、富迪等骨干企業(yè)成為全市非公黨建的一面旗幟。企業(yè)擴(kuò)規(guī)到位資金占全辦招商引資總額的45%，全年工商稅收在6億元的高基數(shù)上穩(wěn)中有升。

二、存在的主要問題和原因

盡管一年來的黨建工作下了很大功夫，取得了一定成績，但也存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

1、“雙作用”發(fā)揮得不夠好。對怎么發(fā)揮無職黨員的先鋒模范作用，還主要停留在遵紀(jì)守法和民主監(jiān)督上，對怎么發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，更多地強調(diào)保“三票”、辦實事、促和諧等方面，少數(shù)村居連規(guī)定動作都難以按時完成，更不談在自選動作上有新的作為。小南社區(qū)絲寶北路的拆遷、園區(qū)的項目征地和中嶺村的土地流轉(zhuǎn)還需要辦級專班的堅強領(lǐng)導(dǎo)。30%的村干部還不能熟練運用電腦，為群眾的生產(chǎn)生活提供互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。培植先進(jìn)典型上還沒有出現(xiàn)在全市叫得響的個人和集體。

2、對黨員干部的日常管理不夠細(xì)。對村干部坐班制度還停留在傳統(tǒng)的突擊抽查上，缺乏現(xiàn)代化視頻的實時監(jiān)控，因而個別村空崗被市級通報。對村級班子內(nèi)部鬧矛盾，往往是明朗化后才組織介入，沒有做到關(guān)口前移，及時有效化解和防范。對八小時以外的生活社交圈沒有納入規(guī)范化管理范疇，對全辦158名流動黨員的教育沒有做到不間斷的管理。對村級老人的亡故慰問，刻舟求劍，不許基層入賬，致使村干部心里有抵觸情緒。對城中村改造遺留下來的問題，如大洪的康灣一品、肖臺的紫崧等房地產(chǎn)項目，一時難以找到有效辦法去解套。

3、齊抓共管的氛圍不夠濃。分管精神文明的黨工委副書記和組織委員還兼管其他線上的工作，沒有做到一門心思抓黨建工作。20%的村居如西河、窯臺等村的陣地建設(shè)還沒有達(dá)標(biāo)。25%的村在探索致富創(chuàng)收上還沒有新門路，自身造血功能不強，為民辦實事的資金主要靠化緣和上面的以獎代補資金，工作不平衡的問題比較明顯。村主職干部的工資大幅提高后，對副職干部的工作積極性產(chǎn)生了一定影響，還需要在實踐中去疏導(dǎo)情緒、提振干勁。

認(rèn)真反思存在的問題，主要有三個方面的原因：一是沒把知與行有機統(tǒng)一起來。內(nèi)心雖然知道黨建工作的重要性，但是在具體工作中還是自覺不自覺地把精力用在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。為了與客商見面，節(jié)假日都可以不休息；為了把項目搞成，常常是親征一線，認(rèn)為砝碼大些，勝算的幾率就大；因而比較而言，抓黨建工作的注意力不集中，缺乏一抓到底、善始善終、常抓不懈的韌勁和鉆勁，說到底，還是自己認(rèn)識不到位。二是沒把點和面有機統(tǒng)一起來。平常以會代訓(xùn)亮態(tài)度，培植亮點帶全面，但怎么把面上的工作都抓起來，實施一對一的整改方案，卻沒有花心思去作系統(tǒng)而前瞻性地研究，因而推動工作還存在一定的形式化、簡單化和短期化。三是沒有把考核與懲處有機結(jié)合起來。對黨建工作的考評過多傾向于年終，階段性的黨建工作的調(diào)度沒有搞“下馬威”，致使少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”履行不力。對一些年紀(jì)偏大不壞事、但干不成事的黨員干部，沒有運用“不稱職”的武器作斗爭，說到底，還是自己內(nèi)心有求穩(wěn)保和諧的好人主義思想。

三、下步工作思路和打算

1、主體責(zé)任勇?lián)?dāng)。牢固樹立抓黨建就是最大政績的思想，用抓招商的鉆勁和韌勁抓黨建。一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位。分門別類研究制訂基層黨建的年度清單，與班子成員和總支、村居書記簽訂年度工作責(zé)任狀，每兩月召開一次調(diào)度會，年度開展述職活動。繼續(xù)對考核排名靠后的村居書記進(jìn)行約談，并作大會表態(tài)發(fā)言。二是一馬當(dāng)先到位。帶頭落實省委提出的“三個走遍”要求，全年至少主持召開一次主題部署會，繼續(xù)到x個總支開展專題調(diào)研，組織調(diào)度會6次。帶頭踐行新《準(zhǔn)則》，與所有班子成員、大辦主任和村居書記至少開展一次交心談心活動，形成抓黨建工作的共識。對黨員干部隊伍中的“混官”、“昏官”、“庸官”，要刺刀見紅，不留情面。三是經(jīng)費保障到位。村居干部的工資和辦公經(jīng)費全部由財政兜底。

2、從嚴(yán)管理再發(fā)力。堅定不移地落實好“農(nóng)村黨員每月固定活動日”制度，機關(guān)黨員干部每周集中學(xué)習(xí)一次，春節(jié)前對社區(qū)“兩委”干部進(jìn)行集訓(xùn)，對流動黨員建卡成冊，利用短信平臺加強教育，對無職黨員分類管理，將年輕而有作為的納入后備培養(yǎng)。對支部陣地實行視頻管理全覆蓋，主職干部脫產(chǎn)化。加強與市經(jīng)管局的溝通，在實行“零招待”基礎(chǔ)上對日常運行經(jīng)費實行包干制。進(jìn)一步落實“四議一審兩公開”制度，聘請第三方對機關(guān)財務(wù)、村居“三資”管理開展例行審計。編寫身邊的人和事，以案說法明紀(jì)。

3、加大投入促平衡。對經(jīng)濟(jì)薄弱的西河、窯臺等村居的陣地建設(shè)，由辦級負(fù)責(zé)投資改造達(dá)標(biāo)。繼續(xù)對村級的水利、道路工程和植樹造林實行以獎代補。采取“六個一批”的措施，確保完成階段性的精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。列支xx萬元對社區(qū)背街小巷的道路、管網(wǎng)以及路燈進(jìn)行改造，讓遺忘的角落平坦、暢通、明亮起來。對黨建工作評為先進(jìn)的，繼續(xù)對“兩委”干部人平獎勵一個月的工資，讓干事的有奔頭，干好的有甜頭。加快啟動__等__個村的休閑觀光旅游建設(shè)工程，盡快將其打造成市民就近休閑的首選地。

以上就是可圈可點小編為大家整理的2024年基層黨支部書記述職報告范文（通用），希望大家能夠喜歡，更多精彩內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注可圈可點。