結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,“作示范、勇爭先”目標要求和“五個推進”重要要求,落實中央、省委、市委、縣委重大決策部署,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”等。下面小編為大家整理了2024年基層黨支部書記述職報告范文(通用),大家快一起來看看吧!
2024年基層黨支部書記述職報告范文(通用)
2024年基層黨支部書記述職報告 篇1
一年來,在黨總支領導和機關全體黨員大力支持下,我認真履行職責,貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定,以學生工作部日常工作促黨建,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好思想政治工作,加強自身的道德品質修養,使全體黨員思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步。現將一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下:
一、學生工作部黨建工作具體情況
學生工作部黨支部是一個黨支部戰斗堡壘作用顯著、團結進取、凝聚力強、講奉獻、能戰斗的集體,為各民族學子成才成長保駕護航。學生工作部堅持把紀律和規矩擺在前面,堅持和完善一系列制度規定,在年初即制定部門黨建工作計劃及任務落實推進表,細化落實各項任務,定期召開全面從嚴治黨工作專題會議,研究落實相關責任要求,確保各項工作有計劃有部署、有落實有推進,有成果有成效。形成健全的組織體系,建立長效學習機制,不斷改進支部組織生活和政治學習制度,按照要求的內容、程序和有關規定,20xx年度,學生工作部黨支部積極并及時貫徹中央和學校黨委精神,共召開黨員支部大會六次,黨支部委員會議九次,講黨課五次,專題學習討論四次。堅持落實“三會一課”制度,通過黨內組織生活、主題教育等形式,提高了全體黨員的理論知識和水平。
學生工作部黨支部創新和改進大學生思想政治教育,提升大學生思想政治教育質量。深入開展理想信念教育。以社會主義核心價值觀教育為引領,加強“五個認同”教育和民族團結教育、傳統文化教育等,并貫穿于學生思想政治教育過程的始終。組建了“網絡德育名師”工作室、“網絡輔導員”工作室、學生“繽紛族跡”網絡工作室,借力大數據強化網絡輿情收集和整理,提高做好網絡思想政治工作能力。切實加強少數民族學生教育管理,構建嵌入式格局,促進各族師生深度交往交流交融。堅持用“笨辦法、下苦功夫”,抓具體、抓細節,實施輔導員“一口清”工作制度,輔導員要對基本數據和特殊群體數據做到底數清,準確掌握每個學生的特點,對35項學生基本數據“一口清”。
二、學生工作部抓基層黨建工作創新做法、取得的成效。
1、加強思想政治和意識形態工作
貫徹落實中央《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》,著力解決突出問題,切實加強意識形態教育,以理想信念教育為核心,以社會主義核心價值觀為引導,積極開展五項教育和十項建設,用大學生喜聞樂見的傳播方式,突出活動引導效能,引導各族學生自覺將理想信念內化于心,外化為行。加大落實“一幫一”、“一對一”等幫扶機制,增進各民族學生的交往交流交融。
2、積極推進學生黨支部進公寓工程
學生工作部制定了《黨建進公寓工作方案》,推進在學生公寓建立學生黨支部,將黨建工作延伸至公寓之中,選派優秀輔導員擔任黨支部書記,建立學生公寓黨員活動室,設立學生公寓黨員服務崗,實行黨員寢室、黨員床鋪貼標亮牌,充分發揮學生黨支部戰斗堡壘作用和學生黨員先鋒模范作用。
3、強化黨員發展和教育管理
切實加強學生黨員的發展培養和教育管理工作,堅持培養從嚴、發展從嚴、作風從嚴的標準,深入推進黨建進公寓、“校園先鋒工程”和“教工黨支部聯系學生班級、領導干部聯系困難學生”活動,推進黨支部規范化建設,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,充分發揮學生黨支部戰斗堡壘作用和學生黨員先鋒模范作用。
4、創新黨建工作載體
開展學生黨員學習黨的xx大精神主題教育活動,通過開展黨日活動、黨員先鋒崗活動等增強黨員意識。利用微信、互聯網等形式開展學習教育活動。
三、發現的問題和不足
1、黨支部黨員人數眾多,且分屬于不同的組織單位,召開支部大會和支部委員會時存在人員不齊的問題。
2、黨建工作主動性需要提高,投入精力仍需加強。一定程度上存在任務細化分解不具體、督導檢查不及時等問題。
3、思想認識深度欠缺。少數黨員的身份意識不強,認為黨風廉政建設主要管干部,無職黨員無權也無責,沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去。
4、政治理論學習力度不夠,綜合素質不高??傮w來講支部組織生活形式還較為單一,個別黨員對理論學習的重要性認識不足,自覺性不夠,加之理論學習的形式還較為單一等原因,使得理論學習的深度不夠,成效不甚顯著,黨員的政治理論水平和綜合素質有待于進一步提高。
5、校園先鋒工程的對接班級和學生聯系有待加強。存在對對接學生聯系不多、了解不多、幫助不夠的情況。
6、黨日制度需要得到進一步落實,黨日活動形式較為單一,次數仍需增加。
7、談心談話制度有待完善,缺乏書面記錄。
四、整改措施及下一步工作計劃
1、根據人員機構組成,成立三個黨小組,便于分開組織黨員學習。
2、繼續抓好學習教育。與“兩學一做”專題學習教育緊密結合,制定措施,提供機會和平臺,充分發揮普通黨員的先鋒和帶頭作用,強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模范意識,爭做合格黨員,把全面從嚴治黨的各項要求通過“兩學一做”學習教育落實到每名黨員。
3、繼續加強黨建工作。認真履行黨建第一責任人職責,以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上,從我做起,以上率下,用足夠的時間和精力,研究黨建工作、解決黨建難題
4、搞好學用結合,做到“兩手抓、兩促進”。把開展“兩學一做”學習教育與落實從嚴治黨要求、加強領導班子和干部隊伍建設有機結合,扎實推進基層黨組織工作標準化建設,實現學習教育與日常黨建工作的有機融合、統籌推進,形成學習教育常態抓、抓常態的格局。
5、與校園先鋒工程的對接班級和學生加強聯系,切實讓困難學生和班級從校園先鋒工程項目里受益。
6、加深對黨日制度的理解,豐富黨日活動形式,開展主題黨日活動,增加黨日活動次數。
7、落實談心談話制度,定期與支部黨員采取個別談話、集體座談等方式,開展經常性的談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見,并做好書面記錄。
2024年基層黨支部書記述職報告 篇2
20xx以來,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
一強化責任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為最大責任,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對20xx度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
二突出工作重點,務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續深入反“四風”、改作風,針對“三重一大”制度落實,全面推行了“2111”工作法,不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名,協調專項資金13。2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手,扎實開展雙聯結對共建活動,去年全縣新建美麗鄉村64個,累計建成美麗鄉村211個,占全縣350個村的60。29%,得到了省、市的充分肯定,連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次,密切了黨群干群關系。
三強化服務保障,圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度,較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規范布置10個,對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合,在重點任務落實中建強組織,健全機制,夯實基礎,保障發展,充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
四加強反腐倡廉,改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求,多次召開黨風廉政建設會議研究部署,始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定,從嚴落實“兩個責任”要求,分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《xx縣黨政領導干部問責辦法》、《xx縣村干部勤政考核辦法》等制度,形成了制度約束機制,查處違反中央規定案件29起66人。目前,全縣各級干部作風明顯好轉,工作效率大幅提升,服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與xx縣發展的需要相比,還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優,謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農村青壯年大量外出,黨員隊伍大范圍流動,導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入,個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導檢查不平衡,科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20x年,我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,統籌推進全縣基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
二不斷加大經費投入,夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20xx——20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》,整合資源,保障經費,突出實效。20xx計劃投入黨建資金800萬元,新建和規范化布置村級活動場所15個,擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路,激發村干部干事創業熱情。
三嚴格黨員教育管理,優化組織機構設置。認真落實《xx市發展黨員公推選優辦法試行》和《xx市不合格黨員認定及處置辦法試行》,嚴把進入關口,暢通退出關口,不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
四加強制度機制建設,有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學習、組織生活等各項制度,推動黨內組織生活正常化、經?;T谵r村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度,在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務,在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度,真正做到制度健全、運行規范。
五加強基層服務型黨組織建設,推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗,繼續發揚去年“5。15”全省改善農村人居環境行動xx縣現場會精神,始終堅持把組織資源轉化為發展資源,把組織優勢轉化為發展動力,圍繞中心,服務大局,為xx縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
2024年基層黨支部書記述職報告 篇3
根據會議安排,現將一年來履職情況報告如下:
一、履職工作特色和亮點
1、帶頭深耕基層黨建責任田。一年先后x次專題分片召開黨建工作匯報會,每季度主持召開黨工委會議研究黨建工作,每月到聯系點__村和__社區了解黨員干部工作與思想現狀,__家骨干企業全年每家至少去了__次,幫助基層解決具體問題28起。參加黨建主題活動__次,調度半年黨建工作述職1次,對黨建工作責任制履職不力的__個村居黨組織主要負責人進行了約談。全面落實了市委對村居干部工作待遇的新政策,整合資金__萬元對船廠、建設街等__個社區進行了擴改建,其中全市唯一的單體最大的__社區居家養老中心已裝修到位,即將投入使用。辦級財政列支了__元對__、__等__個村級支部陣地進行了提檔升級。
2、狠抓黨員干部的學習教育。將“三嚴三實”專題教育覆蓋到了全辦黨員干部,帶頭講黨課x次,專題研學x次,帶動班子成員查擺不嚴不實問題__個,整改落實率達到__%。在完成規定動作的同時,要求宣傳辦為黨員干部分發了《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等學習書籍__套共計__本。全辦組織舉辦以風清氣正為主題的文藝匯演2次,集中學習違反中央八項規定通報__次,到漢江監獄接受警示教育__次,黨員干部的遵規守紀意識不斷增強。
3、積極開展制度創新。親自起草“21條軍規”,內容涉及人事、財務、工程建設等負面清單,規范日常工作行為;將各戰線的財務歸統機關管理,將有限的資金用在刀刃上。堅持把紀律挺在前面。責成辦紀工委對歐灣、窯臺兩村的支部書記進行了立案查處,全年共查處黨員干部14人。倡導推進審計、考核、民意“三先行”,依法依規完成了社區“兩委”換屆選舉工作,調整干部__人,其中書記__人,__個社區全部實現了書記、主任“一肩挑”。繼續落實“以獎代補”政策,全年兌現__萬元。新修組級公路__公里,群眾生產生活條件得到明顯改善,全面推進“xx”便民服務體系建設,王老和袁市兩村成為全市基層黨建創新示范點,市級現場推進會在我辦召開2次。認真開展班子成員包掛企業的服務制度,恒迪建材、富迪等骨干企業成為全市非公黨建的一面旗幟。企業擴規到位資金占全辦招商引資總額的45%,全年工商稅收在6億元的高基數上穩中有升。
二、存在的主要問題和原因
盡管一年來的黨建工作下了很大功夫,取得了一定成績,但也存在一些突出問題,主要表現在以下三個方面:
1、“雙作用”發揮得不夠好。對怎么發揮無職黨員的先鋒模范作用,還主要停留在遵紀守法和民主監督上,對怎么發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,更多地強調保“三票”、辦實事、促和諧等方面,少數村居連規定動作都難以按時完成,更不談在自選動作上有新的作為。小南社區絲寶北路的拆遷、園區的項目征地和中嶺村的土地流轉還需要辦級專班的堅強領導。30%的村干部還不能熟練運用電腦,為群眾的生產生活提供互聯網服務。培植先進典型上還沒有出現在全市叫得響的個人和集體。
2、對黨員干部的日常管理不夠細。對村干部坐班制度還停留在傳統的突擊抽查上,缺乏現代化視頻的實時監控,因而個別村空崗被市級通報。對村級班子內部鬧矛盾,往往是明朗化后才組織介入,沒有做到關口前移,及時有效化解和防范。對八小時以外的生活社交圈沒有納入規范化管理范疇,對全辦158名流動黨員的教育沒有做到不間斷的管理。對村級老人的亡故慰問,刻舟求劍,不許基層入賬,致使村干部心里有抵觸情緒。對城中村改造遺留下來的問題,如大洪的康灣一品、肖臺的紫崧等房地產項目,一時難以找到有效辦法去解套。
3、齊抓共管的氛圍不夠濃。分管精神文明的黨工委副書記和組織委員還兼管其他線上的工作,沒有做到一門心思抓黨建工作。20%的村居如西河、窯臺等村的陣地建設還沒有達標。25%的村在探索致富創收上還沒有新門路,自身造血功能不強,為民辦實事的資金主要靠化緣和上面的以獎代補資金,工作不平衡的問題比較明顯。村主職干部的工資大幅提高后,對副職干部的工作積極性產生了一定影響,還需要在實踐中去疏導情緒、提振干勁。
認真反思存在的問題,主要有三個方面的原因:一是沒把知與行有機統一起來。內心雖然知道黨建工作的重要性,但是在具體工作中還是自覺不自覺地把精力用在了經濟發展上。為了與客商見面,節假日都可以不休息;為了把項目搞成,常常是親征一線,認為砝碼大些,勝算的幾率就大;因而比較而言,抓黨建工作的注意力不集中,缺乏一抓到底、善始善終、常抓不懈的韌勁和鉆勁,說到底,還是自己認識不到位。二是沒把點和面有機統一起來。平常以會代訓亮態度,培植亮點帶全面,但怎么把面上的工作都抓起來,實施一對一的整改方案,卻沒有花心思去作系統而前瞻性地研究,因而推動工作還存在一定的形式化、簡單化和短期化。三是沒有把考核與懲處有機結合起來。對黨建工作的考評過多傾向于年終,階段性的黨建工作的調度沒有搞“下馬威”,致使少數班子成員“一崗雙責”履行不力。對一些年紀偏大不壞事、但干不成事的黨員干部,沒有運用“不稱職”的武器作斗爭,說到底,還是自己內心有求穩保和諧的好人主義思想。
三、下步工作思路和打算
1、主體責任勇擔當。牢固樹立抓黨建就是最大政績的思想,用抓招商的鉆勁和韌勁抓黨建。一是責任壓力傳導到位。分門別類研究制訂基層黨建的年度清單,與班子成員和總支、村居書記簽訂年度工作責任狀,每兩月召開一次調度會,年度開展述職活動。繼續對考核排名靠后的村居書記進行約談,并作大會表態發言。二是一馬當先到位。帶頭落實省委提出的“三個走遍”要求,全年至少主持召開一次主題部署會,繼續到x個總支開展專題調研,組織調度會6次。帶頭踐行新《準則》,與所有班子成員、大辦主任和村居書記至少開展一次交心談心活動,形成抓黨建工作的共識。對黨員干部隊伍中的“混官”、“昏官”、“庸官”,要刺刀見紅,不留情面。三是經費保障到位。村居干部的工資和辦公經費全部由財政兜底。
2、從嚴管理再發力。堅定不移地落實好“農村黨員每月固定活動日”制度,機關黨員干部每周集中學習一次,春節前對社區“兩委”干部進行集訓,對流動黨員建卡成冊,利用短信平臺加強教育,對無職黨員分類管理,將年輕而有作為的納入后備培養。對支部陣地實行視頻管理全覆蓋,主職干部脫產化。加強與市經管局的溝通,在實行“零招待”基礎上對日常運行經費實行包干制。進一步落實“四議一審兩公開”制度,聘請第三方對機關財務、村居“三資”管理開展例行審計。編寫身邊的人和事,以案說法明紀。
3、加大投入促平衡。對經濟薄弱的西河、窯臺等村居的陣地建設,由辦級負責投資改造達標。繼續對村級的水利、道路工程和植樹造林實行以獎代補。采取“六個一批”的措施,確保完成階段性的精準扶貧任務。列支xx萬元對社區背街小巷的道路、管網以及路燈進行改造,讓遺忘的角落平坦、暢通、明亮起來。對黨建工作評為先進的,繼續對“兩委”干部人平獎勵一個月的工資,讓干事的有奔頭,干好的有甜頭。加快啟動__等__個村的休閑觀光旅游建設工程,盡快將其打造成市民就近休閑的首選地。
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