報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

一、履職情況

（一）貫徹中央、上級黨組織重大決策部署情況

2019年全年以來，xxx黨總支嚴格按照縣委及上級公司黨委黨建工作要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，按照《中國聯通黨組關于學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的指導意見》（中國聯通黨組【2018】41號文）和《關于持續深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想深入貫徹黨的十九大精神堅決落實黨中央決策部署的指導意見》【中國聯通黨組{2019}1號文】文件要求，認真落實公司黨建工作對標管理年目標任務，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、黨費收繳、信息臺賬和活動陣地“六個標準化”切實提升基層黨支部組織力，為建設卓越競爭力一流企業提供堅強保障。

（二）履行基層黨建工作責任制情況

2019年XXX分公司黨總支領導班子堅持將黨建工作放在重要地位，年初召開總支會議研究部署全年黨建工作，與各支部簽訂黨建工作責任書。全年召開組織生活會2次，班子成員進行自我查擺、自我批評；支委會12次，聽取各支部季度黨員學習情況；意識形態專題研究會議2次，專門研究社會重大輿情等。履行第一責任人職責。樹牢基層黨建第一責任人觀念，堅持“一崗雙責”責任制，落實黨風廉政建設，堅持黨建工作與業務同部署、同落實、同考核，形成總支書記帶頭學習、主動督促、專門部署黨建工作效應，使方城分公司黨員學習教育形成制度、良好氛圍，黨總支黨風廉政建設取得良好效果。

（三）推進黨建重點工作落實情況

XXX分公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格按照習近平總書記“四個到位”“四個注重”重要要求，深入貫徹學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷屆全會精神，及時學習了習近平總書記重要講話和指示批示精神，增加“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（四）加強基層黨組織建設情況

XXX分公司結合“中央企業基層黨建推進年”要求，嚴格貫徹落實《中國聯通黨組關于進一步加強基層黨建工作的指導意見》和《河南聯通黨委關于進一步加強基層黨組織建設推動黨建與中心工作深度融合的指導意見》，持續開展學黨章黨規，學習習近平新時代中國特色社會主義精神和中國共產黨紀律處分條例，加強基層黨建和黨風廉政建設工作；進一步加強領導班子思想作風建設，把“三嚴三實”要求體現到堅定正確的政治方向上，體現到落實黨中央重大決策部署上，體現到對分管工作的管理上，體現到嚴格要求自己上，自覺做踐行的表率；把基層教育實踐活動、以及“四講四有”專題教育中改進作風的有效措施制度化，形成常態長效。持之以恒地落實中央八項規定精神，打造方城聯通風清氣正的經營氛圍。

（五）黨建工作與本職工作深度融合開展情況

XXX分公司黨總支結合市公司工作部署開展黨建工作來推動公司業務發展，借助四季度公司業務發展安排，在XXX公司基層單元黨員小CEO隊伍中，按照中高端發展、收入增幅、隊伍建設等綜合指標每月評選黨員先鋒模范崗，鄉鎮6名黨員小CEO評選2名，城區3名黨員小CEO評選1名，并授與黨員先鋒模范崗爭先小紅旗，開展業務發展爭先活動，通過樹標桿帶動基層小單元發展。通過開展黨員先鋒模范崗的評比，有效地將黨建和發展結合起來，實現抓黨建促發展，落實國有企業黨建+工作。

二、存在問題和原因剖析

（一）部分黨員對黨建工作重要性的認識還不足。重業務，輕黨建，片面認為業務工作是硬指標，黨務工作是軟任務，抓黨建工作在前期沒有達到高度重視，造成前期黨建工作重要性認識不足，黨建工作執行力有待加強。

（二）基層黨建工作缺乏創新。一是理論教育形式單一。二是組織建設比較薄弱。部分支部組織生活不健全，“三會一課”落實不徹底。活動形式呆板、單調，使黨組織未能充分煥發生機和活力。三是黨務工作后備力量不足，需要發展一些年富力強、懂業務的員工加入黨組織。

（三）基層黨建工作還需進一步加強。黨總支黨建工作一些細節工作還需加強，嚴格貫徹落實上級下發的相關會議精神及文件。黨群專干做好每一項基礎黨建工作。

（四）黨員理論武裝仍需提升。存在缺乏學習“擠” 與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，特別是對十九大和新時代中國特色社會主義要求，所提出的新理念、新思想等鉆研不夠、把握不深。比如學習的系統性、計劃性還不足，存在零敲碎打、時緊時松的現象。黨性錘煉不過硬，政治敏銳性和鑒別力還不夠。

（五）黨員對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。公司黨員政治敏感性還不強，對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態領域的復雜性認識、黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不夠深刻，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。

下一步工作整改措施

（一）強化規定動作，提升黨員教育。認真落實黨支部“三會一課”制度，毫不動搖推動習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神在方城聯通公司落地生根；貫徹落實黨員領導干部民主生活會、組織生活會、談心談話制度、民主評議黨員等基本制度，全面落地集團公司黨組和省公司黨委安排部署的各項工作；規范基層黨組織生活的基本制度、操作流程和工作標準，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，打牢基礎，凝心聚力；創新黨組織活動方式，增強黨的組織生活的吸引力和實效性。

（二）夯實基礎工作，深入推進黨建與發展深度融合。按照“四統一”要求組織開展主題黨日活動，持續加強基層黨建和黨風廉政建設；堅持企業改革和黨建工作“四同步”“四對接”，確保把每一名黨員納入管理；深刻領會“五新”聯通建設總要求，準確把握改革創新的重點，加快觀念和思維模式轉變，搶占創新型業務市場先機，增強公司業務持續發展動能；注重在基層一線、青年員工中發展黨員，優先選拔政治覺悟高，業務發展能力強的青年職工加入組織，從而提高黨員發展質量；持續推進基層一線黨員先鋒崗建設，黨建引領發展，黨員創先爭優活動再提升。

（三）落實黨章黨規，持續推動作風建設。持續開展學黨章黨規，學習習近平新時代中國特色社會主義精神和中國共產黨紀律處分條例，加強基層黨建和黨風廉政建設工作；進一步加強領導班子思想作風建設，把“三嚴三實”要求體現到堅定正確的政治方向上，體現到落實黨中央重大決策部署上，體現到對分管工作的管理上，體現到嚴格要求自己上，自覺做踐行的表率； 把基層教育實踐活動、以及“四講四有”專題教育中改進作風的有效措施制度化，形成常態長效。持之以恒地落實中央八項規定精神，打造方城聯通風清氣正的經營氛圍。

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