黨風廉政建設是維護黨的形象和聲譽、推動全面從嚴治黨、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障，對于實現全面建設社會主義現代化國家的目標和任務具有重要意義，必須高度重視并堅持不懈地推進。下面是小編給大家分享的一些有關于黨風廉政建設的工作總結的內容，希望能對大家有所幫助。

關于黨風廉政建設的工作總結1

20xx年， __鎮(zhèn)紀委在縣紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中和五中全會精神，堅持從嚴治黨的方針，認真做好黨風廉政建設工作，強化監(jiān)督職能，狠抓黨風廉政教育，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉。現將今年工作情況總結如下：

一、高度重視，提高認識，深入推進黨風廉政建設工作

今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照落實“兩個責任”的要求，把加強黨風廉政建設放在突出的位置上，貫穿于日常工作的全過程。

一是完善機制，強化責任。鎮(zhèn)黨委始終把黨風廉政責任制擺上重要議事日程。按照黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，及時召開班子會議專題研究，對20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解，有力地推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設。

二是加強學習，強化教育。加強對干部的教育管理，從源頭上杜絕腐敗現象的發(fā)生，我鎮(zhèn)積極組織黨員干部深入學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習領會習近平總書記的系列重要講話等有關文件精神。

三是健全制度，強化監(jiān)督。通過建立健全和完善機關干部、村干部目標管理考核責任制度，鎮(zhèn)紀委積極履行紀檢監(jiān)察職能，集中精力抓好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作;嚴格落實“八項規(guī)定”，完善財務、公務用餐申報、公務用車、考勤等十余項制度，切實轉變干部工作作風，提升工作效能，確保全鎮(zhèn)上下風清氣正，有力地促進了__鎮(zhèn)經濟、社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

二、加強一把手監(jiān)管和“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步推動“一把手”監(jiān)管和“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作在我鎮(zhèn)落地生根，切實加強對黨員干部特別是“一把手”監(jiān)督管理，著力構建“咬耳扯袖、紅臉出汗”常態(tài)化工作機制，嚴管厚愛、抓早抓小，我鎮(zhèn)從以下幾個方面落實具體工作：

一是廣泛動員，全面啟動

各村黨組織、鎮(zhèn)直各黨支部均通過支部學習會、全體黨員會等形式，及時學習縣、鎮(zhèn)在“一把手”監(jiān)管和“咬耳扯袖、紅臉出汗”方面的政策及文件精神，統(tǒng)一思想、提高認識、全面動員。并結合實際制定了本村、本單位貫徹兩項工作的具體方案，做到任務細化、分工明確、責任到人。充分利用電視、廣播、報刊、網絡等宣傳載體，通過開辟專題、專欄、組織專訪等形式，大力營造常態(tài)化開展一把手監(jiān)管和“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作的良好氛圍。

二是加強領導，壓實責任

鎮(zhèn)黨委成立加強對一把手監(jiān)管和開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作領導小組及辦公室。各黨組織、各黨支部也都成立了相關機構，負責兩項工作的具體落實，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的良好局面。各黨組織、黨支部切實承擔主體責任，各黨組織、黨支部書記切實擔負起第一責任人的責任，做好組織領導、統(tǒng)籌謀劃、調度推進工作;村紀律監(jiān)督委員會切實擔負起監(jiān)督責任，做好監(jiān)督檢查、問責追究工作。在兩項工作實施過程中，科學把握方式方法，嚴密制定工作程序，認真做好工作記錄，切實規(guī)范工作檔案，及時填報工作報表，確保工作有步驟、有痕跡、有實效。

三是強化督導，跟蹤問效

領導小組辦公室成立督導組，由相關領導帶隊，組織鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)組織辦等相關部門工人員，深入各村、鎮(zhèn)直各單位開展督導工作。堅持定期與不定期督導、面上督導與重點督導相結合，結合年度綜合考核，進行常規(guī)督導。同時，根據工作需要，開展隨機督導。各黨組織、黨支部督促本村組、本單位開展好兩項工作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

三、全面貫徹巡視回頭看整改工作

按照中央巡視組對我省展開巡視“回頭看”涉及__縣反饋意見，我鎮(zhèn)高標準、嚴要求開展自查自糾，切實糾正和解決存在的問題，規(guī)范各項資金的管理使用，推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

一是加強組織領導。成立__鎮(zhèn)巡視整改工作領導組，鎮(zhèn)黨委書記__同志任組長，鎮(zhèn)長汪明勇同志任副組長，其他班子為領導小組成員，負責研究提出整改意見，研究解決整改落實中的重大問題，確保各項整改工作部署到位、責任落實到位。

二是嚴格落實責任。對縣委《整改方案》和縣紀委《實施方案》中提出的各類問題，按照明確責任領導、責任單位、整改時限的思路，建立問題清單、任務清單、責任清單，逐項明確牽頭領導、責任單位以及整改時限、整改措施。嚴格按照整改要求，細化實施方案，建立整改責任體系，把任務分解到人、把壓力傳導到崗，一級抓一級、層層抓落實;建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，不折不扣整改到位。

三是加強督促檢查。把整改落實情況作為履行職責的重要檢驗，健全情況報告制度，采取定期檢查、專項督查等形式加強工作督導，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內整改到位;對整改工作不力，甚至推諉扯皮、貽誤落實的，嚴肅追究相關單位和責任人的責任。落實《__縣黨員干部“八小時以外”行為規(guī)范》，重點監(jiān)督黨員干部的社交圈、生活圈、休閑圈，筑牢黨員干部廉潔防線。繼續(xù)深入開展“酒桌辦公”整改工作，對公務用餐是否飲酒開展不定期抽查監(jiān)督。開展脫貧攻堅專項監(jiān)督執(zhí)紀工作，查找并糾正扶貧政策落實、扶貧資金監(jiān)管、扶貧項目實施等方面存在的具體問題，切實維護好群眾的切身利益。

四是注重整改實效。繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態(tài)化、長效化管理。堅持標本兼治抓整改，建章立制，確保整改常態(tài)長效。把整改落實同完成好各項工作任務結合起來，同加強自身建設有機結合起來，以整改問題為抓手，進一步增強責任意識、使命意識和擔當意識，進一步打造過硬的工作作風，進一步提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和水平。

關于黨風廉政建設的工作總結2

20xx年以來，堅決貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設的決策部署，堅持全面從嚴治黨，堅決落實“兩個責任”，持之以恒地執(zhí)行好各項規(guī)定，現將20xx年以來的黨風廉政建設情況及20xx年工作計劃報告如下：

一、工作開展情況

(一)抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防線。

繼續(xù)把加強黨員干部的理論武裝和思想教育作為黨風廉政建設的重要任務，一方面根據要求先后組織重點學習了以下內容：(1)十九屆中央紀委二次全會，十二屆廣東省紀委二次全會精神;(2)中央八項規(guī)定精神及《公司深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步加強作風建設的實施細則》;(3)“國家檢察法，國家監(jiān)察體制改革”主題教育學習;(4)黨風廉政建設和四風八規(guī)主題宣講學習(5)正風反腐警示錄(20xx)以及學習上級轉發(fā)的作風建設警示案例等;

另一方面通過落實推廣“南粵清風”，”共產黨員“微信公眾號，要求全體黨員，經理人員，關鍵崗位人員，紀檢監(jiān)察專兼職人員共90余人進行了關注，進一步推進黨風廉政的宣傳教育。

(二)抓好黨風廉政建設責任制的落實，加強領導干部修養(yǎng)。

堅持把黨風廉政建設作為一項重要工作，與分公司，經營單元的業(yè)務發(fā)展一同部署、一起考核，同步落實，做好職責分解，完善責任考核。根據上級黨組織及黨風廉政建設責任制的要求，制訂《黨總支書記、總經理落實20xx年度黨風廉政建設責任制任務清單》，《黨總支委員落實20xx年度黨風廉政建設責任制任務清單》，《部門(項目部)主要負責人落實20xx年度黨風廉政建設責任制任務清單》，《公司黨支部書記黨風廉政建設責任書》，《公司黨總支委員黨風廉政建設責任書》，《公司部門、項目部黨風廉政建設責任書》，通過責任書的簽訂和責任清單的確認，并完成與黨總支委員，黨支部書記，部門，項目部負責人簽訂黨風廉政建設責任書的簽訂。與各關鍵崗位人員簽訂廉潔承諾書。

另外，為貫徹落實20xx年黨風廉政建設工作要求，持續(xù)推動分公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，領導班子將“辦實事”工作與業(yè)務發(fā)展合力部署安排，引領企業(yè)健康發(fā)展。通過搭建監(jiān)理人員能力考評及提升體系，制定分公司經營單元項目檔案歸檔管理辦法及實施細則，建立分公司涉密項目管理制度、管理細則及管控流程，全面落實提升分公司在人才、檔案管理、涉密項目方面的管理水平。

(三)嚴格落實“三重一大”管理制度，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。上半年嚴格按照選拔任用程序，選拔任用項目部副經理**人，項目部經理助理**人。

(四)重大節(jié)日開展四風八規(guī)檢查。20xx年編制并執(zhí)行《20xx年“四風八規(guī)”監(jiān)督檢查計劃及具體工作內容》，在元旦，春節(jié)，清明節(jié)，五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間組織開展日常監(jiān)督檢查，節(jié)日前做好廉潔提醒。

(五)按要求落實開展采購監(jiān)督。對*家供應商入庫資料及流程進行監(jiān)督，對*個采購項目采購過程及結果進行了監(jiān)督，符合采購流程要求。

(六)開展主題教育及廉潔宣傳工作。*月，完成分公司“不忘初心，牢記使命”主題教育暨20xx年“以奮斗致青春”系列活動，通過知識競賽形式開展黨章教育學習。8月2日，分公司黨總支聯(lián)合第一黨支部組織經理人員和關鍵崗位人員前往****陳列館參觀學習，了解革命志士林偉民樸素而不平凡的一生，走近這位生于亂世、投身共產事業(yè)建設的無私革命者。同時，每季度更新分公司黨風廉政建設固定宣傳欄海報，及時做好廉潔宣傳工作。

(七)組織開好黨風廉政建設聯(lián)席會議。通過全年**次聯(lián)席會議，拓展各部門相互溝通協(xié)調的渠道，提高各部門負責人的黨風廉政主體責任意識，堅定嚴格自律的工作作風。

(八)積極配合巡視巡察工作開展，嚴格對照《公司黨委落實總公司黨委20xx年第一輪巡察反饋意見整改工作方案》的整改任務要求，組織人員逐項進行深刻全面的自查，對發(fā)現的問題進行梳理，分析原因并制定相應的整改措施，確保自查整改工作落到實處。對于已經完成的整改任務，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查問責處理結果落實情況、相關制度按期制修訂和執(zhí)行情況等。對于正在進行的整改任務，督促有關部門和單位嚴格按照整改方案確定的時限和要求推進整改。

(九)落實《公司推進落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作實施方案》的相關工作要求。黨總支委員帶頭深入學習《關于貫徹落實習習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義，官僚主義的工作意見》及總公司相關實施方案的相關文件精神。

(十)落實開展好紀律教育學習月活動，進一步增強黨性觀念和紀律意識，保持隊伍純潔性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造良好政治環(huán)境，為公司改革發(fā)展和轉型升級提供堅強有力的思想政治保障。按照上級文件的學習內容，圍繞“加強黨的政治建設、營造良好政治生態(tài)”主題，制定紀律教育月活動方案，召開紀律教育月動員大會，及時傳達總公司文件精神，部署分公司紀律教育月活動工作，嚴格執(zhí)行總公司“五個一”要求，堅持規(guī)定動作有質量，自選動作有特色，側重項目部經理助理級以上干部以及關鍵崗位人員的紀律教育，并在分公司自上而下更加廣泛地多形式開展紀律教育月活動。

二、工作不足

(一)是抓黨風廉政建設的責任意識、主觀意識不夠強。

(二)是黨風廉政建設和監(jiān)督檢查工作在部門和經營單元層面還有待加強。

(三)是重點領域監(jiān)督檢查還需進一步細化。

三、20xx年的工作要求及部署

(一)加強領導，落實黨風廉政責任。一是落實責任。牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，認真落實黨政領導干部“一崗雙責”，督促抓好《黨風廉政建設責任書》相關任務的分解落實。二是健全機制。黨總支，黨支部要召開專題會議部署黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設落實情況，研究解決責任落實中的困難和問題。切實加強對班子成員和干部職工的教育和監(jiān)督，督促班子成員著力抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實使“兩個責任”落實到崗、落實到人。

(二)加強教育，營造廉政文化氛圍。繼續(xù)堅持好定期學習制度，及時傳達上級的有關會議和文件精神。繼續(xù)開展專題學習活動，學習《中國共產黨紀律處分條例》、《十九屆中紀委三次會議精神及十二屆省紀委四次會議精神》等規(guī)定，提升黨員干部廉潔自律意識。

(三)嚴格按照要求開展20xx年紀律教育學習月活動。結合分公司實際，按照紀律教育學習月“五個一”的要求，將紀律教育學習做實，做深，做活。

(四)深入開展四風八規(guī)專項檢查。根據專項檢查的要求，針對辦公用房，業(yè)務接待，異地干部履職待遇，公務用車四個方面開展全面檢查，覆蓋至各部門，項目部。

(五)長期落實貫徹紀檢檢查工作的要求。在各部門，項目部開展紀檢工作檢查，逐步引導各經營單元形成紀檢工作意識、工作流程，并督促落實。

(六)持續(xù)做好落實《公司推進落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作實施方案》的相關工作。

關于黨風廉政建設的工作總結3

我局黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照中紀委三次全會和自治區(qū)紀委五次全會以及地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議的安排部署，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭;抓黨風，帶行風，廉潔從政;抓班子，帶隊伍，改進作風;抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為國土資源部門在地區(qū)經濟發(fā)展中發(fā)揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制

我局黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實“一崗三責”，堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責任分解》、《責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，我局繼和地委、行署領導簽定目標責任書后，根據上級下達給我局的目標責任，結合實際，確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標。通過局黨組書記、局長與各縣(市)國土資源局領導、局黨組成員與分管機關科室領導、局機關科室負責人與本科室人員、縣(市)國土資源局與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質

建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。

一是建立每周三學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領導干部廉潔從政“八十五個不準”、黨員干部從政手冊、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還舉辦了為期三天的“兩個條例”培訓班，認認真真學原文，結合實際抓討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的果。

二是通過深入開展發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、兩個“務必”學習教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。

三是扎實有效地開展了落實《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作五條禁令》的學習教育活動，提高了干部隊伍素質，增強了干部職工的責任感和使命感，把嚴格執(zhí)行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。

四是針對國土資源系工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。

五是堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領導干部，局黨組認真落實自治區(qū)紀委和國土資源廳的指示精神，建立了領導干部廉政教育制度，并嚴格教育登記制度。

通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

關于黨風廉政建設的工作總結4

一、共性目標完成情況

年初我局及時組織黨員干部學習傳達黨工委、管委會黨風廉政建設會議精神、開發(fā)區(qū)領導重要講話等。年初我局召開XX年黨風廉政建設工作和反腐敗工作布署會，確定了本工作目標以及具體分工。局長商春紅同志對本局黨風廉政建設負總責，對本局黨風廉政建設組織、協(xié)調、督導，魏熙榮副局長負責教育科及所屬系統(tǒng)黨風廉政建設工作，佟春梅副局長負責民政計生科及所屬系統(tǒng)黨風廉政建設工作，王守勇主任負責衛(wèi)生科及所屬系統(tǒng)的黨風廉政建設工作，層層落實責任。

社管局黨支部來始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作做為本局工作的重中之重，列入重要議事日程，每個黨員干部都能嚴格遵守四大紀律、八項要求，把遵守政治紀律放在首位，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，通過教育進一步堅定理想信念，樹立了科學的發(fā)展觀，正確的政績觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到務實、為民、清廉，全年未發(fā)生任何違紀、違法等問題。

二、個性目標完成情況

社管局個性目標為：繼續(xù)加大治理教育亂收費工作力度，清理整頓收費項目，完善收費公示制度，進一步規(guī)范辦學。推行藥品集中招標采購、臨床用藥合理性評價、檢查結果互認共享、單病種限價治療制度，進一步糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。

結合《科級領導班子和主要負責同志XX科學發(fā)展目標承諾書》中的廉政建設內容，我局積極深入開展專項治理工作。1、督導學校嚴格執(zhí)行義務教育“一費制”收費辦法，規(guī)范教育收費行為，公示教育收費標準;2、督導醫(yī)院全面推進醫(yī)藥購銷和醫(yī)療器械集中招標采購，參與加強對招標采購全過程和后續(xù)工作的管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行住院費用“一日清單”醫(yī)療服務和藥品價格公示制度;3、嚴格執(zhí)法、照章辦事，杜絕本局所屬科室在日常辦公中吃、拿、卡、要等不正之風。4、搞好陽光服務，衛(wèi)生科和民政計生科部分業(yè)務進駐行政服務大廳，審核、審批程序公正、公開，打造陽光低保、新農合。公開承諾內容辦事程序、辦事時限，完善規(guī)章制度，制作服務程序、崗位職責為主要內容的牌匾，較好地落實了機關效能建設。

三、工作中遇到的問題和薄弱環(huán)節(jié)

學習教育還存在薄弱環(huán)節(jié)，有的黨員干部參加學習教育活動的積極性和主動性不高，借口工作忙，逃避黨風廉政教育;有的黨員干部民主法制觀念淡薄，廉潔自律意識不強，整體素質不高;廉政教育進學校、進醫(yī)院的措施比較單調，基層的廉政教育力度有待加強。部分黨員干部對擴區(qū)后的新形勢、新問題認識不深，沿用老一套工作方法，沒有針對擴區(qū)后廉政教育新特點開展工作，導致對下級單位監(jiān)督監(jiān)管不嚴。

總之，來我們在上級黨委和紀檢部門的領導和指導下，做了應做的工作，取得了一些成績，但距上級的要求還有一定差距，在下里我們將繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，完成好黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務。