街道辦事處在社會管理和社區建設中發揮著核心作用‌。它們負責社會治安維護、環境衛生整治、社區文化活動組織等工作，直接關系到居民的生活質量和社區的和諧穩定‌下面小編在這里為大家精心整理了幾篇街道2024年工作總結及2025年工作計劃，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

街道2024年工作總結及2025年工作計劃1

今年以來，在區政府的堅強領導下，在區直各部門的大力支持下，街道緊扣區委、區政府重點工作，堅持高質量發展，立足實際、主動謀劃、敢闖敢干，扎實有序推動各項工作落實，經濟社會發展再上新臺階。

一、2024年主要工作成效

（一）黨建引領，治理效能顯著提升

一是思想政治建設取得新突破。街道黨工委以思想引領為抓手，強化理論武裝，全年開展專題學習和研討12次，推動黨的創新理論入腦入心。依托主題黨日活動，各基層黨組織累計開展志愿服務120次，服務覆蓋面進一步擴大，群眾滿意度顯著提升。二是基層組織建設全面夯實。嚴把黨員發展質量關，全年發展預備黨員4人，培養入黨積極分子8人。嚴格落實“三會一課”制度，各支部黨員參學率達到95%以上，黨性修養持續提升。三是網格治理創新深化。構建“網格+治理”體系，設置網格黨支部65個、黨小組100個，推廣網格化巡查機制，今年累計解決各類基層問題1200余件，為社區治理注入新活力。四是廉政建設取得實效。積極推進清廉文化融入社區，建設廉潔文化長廊、紅色文化展廳，打造清廉示范點3個，逐步實現廉政教育全覆蓋。

（二）城市管理提質，環境面貌煥然一新

一是“一迎三創”成果顯著。街道通過“敲門行動”入戶走訪3萬余戶，全面收集群眾意見，提升群眾對創建工作的知曉率和參與率。二是精細化管理深入推進。圍繞街區衛生整治、亂搭亂建清理等難點，拆除違建200余處，清理衛生死角3000余平方米，打造“干凈整潔、宜居宜業”的城市環境。三是生態環境持續優化。聯合多部門完成轄區主要河道清淤整治，實現水清、岸綠、景美目標。街道連續兩次在全區環境治理考核中名列前茅。

（三）經濟發展勢頭強勁，招商引資成績突出

一是深化市場主體培育。積極推動“五經普”工作，精準掌握轄區經濟基礎數據，全年完成個體核查8800戶，新增“四上”企業12家，為經濟發展奠定堅實基礎。二是招商引資成果豐碩。全年引進億元以上項目3個，其中通程商業廣場影院項目建成后預計年營收達600萬元，新增就業崗位150余個。三是夜間經濟成效顯著。依托火車站商圈，舉辦夜市活動12場次，吸引游客30萬人次，實現消費增長20%以上。

（四）民生保障再升級，群眾幸福感不斷增強

一是就業保障持續加強。舉辦6場招聘會，促成800余人就業，新增困難人員就業320人。二是完善社會保障體系。建成市級示范性社區食堂1個，助餐點2個，實現養老服務精準覆蓋。三是基層公共服務優化。完成6個老舊小區改造，惠及居民1200余人，實施“一刻鐘便民生活圈”建設，進一步提升居民生活便利度。

（五）安全穩定扎實推進，社會大局保持穩定

一是信訪保障卓有成效。全年化解矛盾糾紛1800余件，信訪案件辦結率達到98%。二是強化重點區域治理。聯合公安、市場監管等部門開展聯合巡查，整治校園周邊治安問題20余起，有力保障社會安全。三是安全生產工作穩步推進。實施老舊小區用電改造試點，全面排查整治燃氣、消防等領域隱患160余處，筑牢安全生產防線。

二、存在的主要問題

一是干部隊伍活力有待進一步激發，少數人員創新意識不強；二是基層設施建設投入不足，居民需求與實際服務能力仍有差距；三是招商項目落地實施過程中的服務深度需進一步提升。

三、2025年主要工作思路

（一）聚焦經濟發展，推動高質量增長

一是強化招商引資力度。圍繞高端服務業和新興產業，策劃儲備重點項目10個，引進億元以上項目2個，為區域經濟注入新動能。二是激活夜間經濟潛力。優化火車站商圈布局，引進特色商家，打造“火車文化”主題夜市，通過夜間經濟帶動全年消費增長15%以上。三是夯實市場主體基礎。繼續推進“四上”企業培育，力爭全年新增入庫企業15家，優化營商環境，為企業發展提供全流程服務。

（二）完善城市管理，打造宜居宜業街區

一是加快老舊小區改造升級。計劃改造小區5個，提升居民生活品質。二是持續推進環境治理。嚴格落實“門前三包”，推廣“智慧城管”系統，提升城市管理精細化水平。三是深化安全生產整治。對轄區重點行業領域實施常態化安全巡查，確保隱患動態清零，筑牢安全發展底線。

（三）優化民生服務，提升群眾幸福指數

一是強化社會保障體系建設。全面落實低保、醫保等各類惠民政策，推進長者餐廳覆蓋率達到90%以上。二是拓寬就業渠道。深化人社驛站功能，全年新增就業800人，其中困難人員再就業200人。三是加快便民服務體系建設。完善“一刻鐘便民生活圈”布局，新建社區服務站2個，實現居民服務無盲區。

（四）創新基層治理，構建共治共享新格局

一是深化“網格+治理”模式。推廣智慧網格管理系統，探索基層治理數字化路徑，提升群眾問題響應速度。二是完善矛盾糾紛多元化解機制。推動人民調解委員會發揮作用，全年矛盾化解率力爭達到99%。三是構建“黨建+治理”新模式。打造社區紅色物業典范，探索多方參與的共建共治機制，提升治理效能。

（五）加強黨的建設，提升組織引領力

一是深化黨員教育管理。通過主題黨日、專題講座等形式，強化思想教育，確保黨員學習參與率100%。二是完善基層組織架構。優化支部設置，提升黨組織覆蓋面和組織力。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續推進清廉街道建設。

街道辦事處2024年工作總結及2025年工作計劃2

2024年，XX街道在區委、區政府的堅強領導下，緊扣“建設現代化區域中心城市核心引領區”總目標，緊扣“黨建引領、創新驅動、民生為本、治理為基”工作主線，堅持穩中求進總基調，堅持新發展理念，堅持以人民為中心，堅持系統觀念，堅持問題導向，堅持實干作風，統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全，實現了“十四五”的順利進展。

一、2024年工作回顧

（一）堅持黨建引領，凝聚發展合力

1.抓實政治建設。把黨的政治建設擺在首位，全面加強黨的領導，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，認真組織黨史學習教育，嚴格落實“第一議題”制度。

2.夯實基層基礎。以黨建引領基層治理為主線，嚴格落實“雙報到”“雙報告”制度，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，黨員志愿服務累計XX余人次。全面推行社區黨組織書記領辦項目，各社區黨組織書記領辦項目XX個，已完成XX個，有力推動了基層黨建提質增效。

3.強化隊伍管理。堅持新時代好干部標準，嚴格落實《推進領導干部能上能下規定》，健全完善干部日常考核、實績考核、專項考核機制，激勵干部擔當作為。加強年輕干部教育培養，組織開展了“青年干部論壇”“青年干部走進企業”等活動，著力提升年輕干部綜合素質。

4.深化從嚴治黨。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，持之以恒正風肅紀。深化運用監督執紀“四種形態”，加大警示教育力度，全年開展警示教育XX次。

（二）聚焦經濟發展，提升綜合實力

1.經濟指標穩步增長。牢固樹立“項目為王”理念，堅持“二分之一”工作法，扎實開展“萬人助萬企”活動，經濟運行總體平穩。

2.招商引資成效顯著。加大招商引資力度，拓寬招商引資渠道，全年引進億元以上項目XX個，超額完成年度目標任務。

3.營商環境持續優化。深入開展“放管服”改革，積極構建“親”“清”新型政商關系，大力推行“一站式”服務、“保姆式”代辦，為企業提供更加便捷、高效、優質的服務。

（三）聚焦城市管理，改善轄區環境

1.城市面貌煥然一新。扎實開展城市精細化管理提升行動，對轄區主次干道、背街小巷進行集中整治，清理占道經營、店外經營XX余處，拆除違法建設XX余平方米，規范非機動車停放XX余輛次。

2.生態環境持續改善。嚴格落實大氣污染防治各項措施，加強施工工地揚塵治理，加大道路清掃保潔力度，空氣質量優良天數達到XX天。

3.城市管理更加智慧。積極推進智慧城市建設，完善數字城管平臺功能，提高城市管理智能化、精細化水平。

（四）聚焦民生福祉，增進群眾福祉

1.社會事業蓬勃發展。堅持教育優先發展，深化教育領域綜合改革，轄區學校教學質量穩步提升。積極開展文化體育活動，豐富群眾精神文化生活。

2.社會保障日益完善。嚴格落實社會保障政策，不斷擴大社會保險覆蓋面，轄區居民養老保險、醫療保險參保率均達到XX%以上。扎實開展困難群眾救助工作，累計發放低保、特困供養、臨時救助等資金XX余萬元。

3.社會治理成效顯著。深化“平安XX”建設，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，刑事治安案件同比下降XX%。扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，全年化解矛盾糾紛XX余起，有力維護了轄區社會大局穩定。

（五）聚焦自身建設，提升服務水平

1.加強作風建設。持續深化“轉作風、提效能、促發展”活動，大力整治形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔。加強機關內部管理，完善各項規章制度，機關工作作風持續好轉。

2.深化政務公開。堅持以公開為常態、不公開為例外，全面推進決策、執行、管理、服務、結果“五公開”，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

3.強化廉政建設。堅持全面從嚴治黨，壓實黨風廉政建設主體責任，加強廉政風險防控，強化權力運行制約和監督，營造了風清氣正的良好政治生態。

二、存在問題

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

一是經濟轉型升級步伐還需加快。傳統產業轉型升級步伐緩慢，新興產業培育力度還需加大，經濟發展內生動力不足。

二是城市精細化管理水平還需提升。背街小巷、老舊小區等區域環境衛生整治還需加強，交通秩序亂點亂象還需整治，城市精細化管理水平還需進一步提升。

三是民生保障能力還需增強。教育、醫療、養老等公共服務供給還需優化，困難群眾生活還需進一步改善，民生保障能力還需進一步增強。

四是社會治理能力還需提高。社會治理體系和治理能力現代化水平還需提升，矛盾糾紛排查化解機制還需完善，社會治安防控體系還需加強。

三、原因分析

分析原因，主要有以下幾個方面：

一是思想觀念還需進一步解放。部分干部思想觀念保守，缺乏創新意識，習慣于按部就班、墨守成規，面對新情況、新問題，缺乏主動作為、敢于擔當的精神。

二是工作作風還需進一步轉變。部分干部工作作風不實，存在形式主義、官僚主義現象，深入基層調查研究不夠，對群眾反映的問題解決不夠及時，影響了黨和政府在群眾中的形象。

三是發展環境還需進一步優化。部分企業和群眾對發展環境不夠滿意，存在審批環節多、辦事效率低等問題，影響了經濟發展的活力和動力。

四、2025年工作計劃

2025年，XX街道將以黨的二十大精神為指導，緊扣“建設現代化區域中心城市核心引領區”總目標，緊扣“黨建引領、創新驅動、民生為本、治理為基”工作主線，堅持穩中求進總基調，堅持新發展理念，堅持以人民為中心，堅持系統觀念，堅持問題導向，堅持實干作風，統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全，奮力譜寫XX街道高質量發展新篇章。

（一）堅持黨建引領，全面提升基層治理水平

1.加強思想政治建設。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.強化基層組織建設。深化“五星”支部創建，持續推動“雙報到”“雙報告”制度落實落細，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷提升基層黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力。

3.加強干部隊伍建設。堅持新時代好干部標準，嚴格落實《推進領導干部能上能下規定》，健全完善干部日常考核、實績考核、專項考核機制，激勵干部擔當作為。加強年輕干部教育培養，著力提升年輕干部綜合素質。

4.深化黨風廉政建設。堅持全面從嚴治黨，壓實黨風廉政建設主體責任，加強廉政風險防控，強化權力運行制約和監督，營造風清氣正的良好政治生態。

（二）聚焦經濟發展，持續提升綜合實力

1.加大招商引資力度。創新招商方式，拓寬招商渠道，著力引進一批高質量、高效益、高成長性的大項目、好項目，為經濟發展注入新的活力。

2.推進產業轉型升級。加快傳統產業轉型升級步伐，積極培育新興產業，構建現代產業體系。深化“萬人助萬企”活動，幫助企業解決生產經營中的困難和問題，推動企業做大做強。

3.優化營商環境。深入推進“放管服”改革，簡化審批流程，提高審批效率，為企業提供更加便捷、高效、優質的服務。加強社會信用體系建設，營造公平、公正、透明的市場環境。

（三）聚焦城市管理，持續改善轄區環境

1.提升城市精細化管理水平。深化城市精細化管理提升行動，加大背街小巷、老舊小區等區域環境衛生整治力度，加強交通秩序管理，提升城市精細化管理水平。

2.加強生態環境保護。嚴格落實大氣污染防治各項措施，加強施工工地揚塵治理，加大道路清掃保潔力度，持續改善空氣質量。

3.推進智慧城市建設。完善數字城管平臺功能，提高城市管理智能化、精細化水平。加強智慧社區建設，推動社區服務智能化、便捷化。

（四）聚焦民生福祉，持續增進群眾福祉

1.加快社會事業發展。深化教育領域綜合改革，提升轄區學校教學質量。加強文化體育設施建設，豐富群眾精神文化生活。完善公共衛生服務體系，提高醫療服務水平。

2.完善社會保障體系。嚴格落實社會保障政策，不斷擴大社會保險覆蓋面。加強困難群眾救助工作，完善臨時救助制度，切實保障困難群眾基本生活。

3.加強社會治理創新。深化“平安XX”建設，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪行為。完善矛盾糾紛排查化解機制，加強人民調解、行政調解、司法調解銜接聯動，推動矛盾糾紛多元化解。

（五）聚焦自身建設，持續提升服務水平

1.加強干部隊伍建設。持續深化“轉作風、提效能、促發展”活動，加強干部教育培訓，提升干部綜合素質和業務能力。完善干部考核評價機制，激勵干部擔當作為、干事創業。

2.深化政務公開。堅持以公開為常態、不公開為例外，全面推進決策、執行、管理、服務、結果“五公開”，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。加強政務服務平臺建設，提高政務服務效率和水平。

3.強化廉政建設。堅持全面從嚴治黨，壓實黨風廉政建設主體責任，加強廉政風險防控，強化權力運行制約和監督。加強紀律教育和警示教育，營造風清氣正的良好政治生態。

五、保障措施

（一）加強組織領導

成立以街道主要領導為組長的各項工作領導小組，明確責任分工，加強統籌協調，確保各項工作順利推進。各社區、各部門要切實履行職責，加強協作配合，形成工作合力。

（二）強化責任落實

將各項工作任務細化分解到具體責任人和責任單位，明確時間節點和完成標準，加強督促檢查，確保各項任務落到實處。對工作中出現的問題和困難，要及時研究解決，確保工作順利進行。

（三）加強宣傳引導

充分利用各種媒體和宣傳渠道，加強對各項工作的宣傳報道，提高群眾知曉率和參與度。及時總結推廣工作中的好經驗、好做法，樹立先進典型，營造濃厚的工作氛圍。

（四）加強考核評估

建立健全考核評估機制，定期對各項工作進行考核評估，及時發現問題和不足，提出改進措施和建議。將考核評估結果與干部選拔任用、獎懲激勵等掛鉤，激發干部工作積極性和創造性。

2025年，XX街道將緊緊圍繞區委、區政府的決策部署，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的措施，推動各項工作再上新臺階。我們相信，在全體干部群眾的共同努力下，XX街道的明天一定會更加美好！

街道2024年工作總結及2025年工作計劃3

2024年以來，城區街道黨工委、辦事處在市委、市人民政府的堅強領導下，緊扣推動高質量發展的首要任務，緊扣市委、市政府重點工作，圍繞年初制定的目標任務，立足實際，主動謀劃，扎實推動各項工作任務落實。

一、2024年工作總結

（一）黨建引領，夯實建功主陣地。一是思想政治建設持續加強。街道始終堅持以學習推動思想深化。緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，制定工作計劃，成立領導機構和工作機構，下設5個工作組，指導下轄各黨支部按照要求制定學習計劃106項，依托周一例會、支部主題黨日等載體，深刻汲取xxx新時代中國特色社會主義思想的理論營養，切實打牢主題教育的思想基礎、理論基礎，截至目前，組織黨工委中心組理論學習9次、交流研討5次26人、撰寫學習心得體會26余篇，并邀請黨校老師開展講座和專題宣講共14次，制定“四強”能力作風建設年學習計劃，開展集中學習30余次、專題研討3次、實地觀摩5次，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。街道辦被市委、市政府評為市教育體育工作“先進集體”，街道辦團工委被市團委、市教體局通報表揚。二是黨風廉政建設持續施策。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設責任書，制定城區街道《關于開展鄉村振興領域腐敗和作風問題專項治理實施方案》，深入開展“警示入腦廉潔潤心”廉潔從政警示教育月活動。黨工委分別對1名領導干部進行批評教育、1名黨員進行批評教育及1名黨員進行批評教育、書面檢查。紀工委不斷加強日常監督，開展糾治形式主義官僚主義問題專項整治、鄉村振興領域腐敗和作風問題專項治理。截至目前，處置問題線索5條，給予1名違紀黨員黨內嚴重警告處分、1名黨員警告處分、1名黨員立案審查、2名黨員進行初步核實，嚴格落實“四查四補”工作機制，圍繞4個方面20項內容，查找短板弱項問題8條。三是基層黨組織建設持續推進。結合各社區實際，配齊配強社區工作者，調整補選社區“兩委”成員22人、補選小區支部缺額委員9人、選舉物業黨支部書記7人、建立社區后備干部臺賬180人。確定入黨積極分子62人、轉正黨員17人。公開招聘專職網格員27名。任命11名派出所民警擔任社區黨組織副書記，聘任8名派出所民警擔任社區法制副主任。實現“一街道一庫、一社區一冊、一后備一表”，基層黨組織人員配置進一步優化。四是基層陣地建設持續發力。協調整合物業、業委會用房，通過騰、挪、合、借等方式新增“鄰里驛家”陣地資源5處并投入使用。開展小微鄰里活動1172場次、參與人數31695人，鄰里和諧文化氛圍日益濃厚。設置“鄰里讀報點”、“鄰里充電站”等惠民設施，以“15分鐘便民服務圈”為半徑，集合小區醫療、養老托幼等多項民生服務。五是新就業群體隊伍持續壯大。聚焦新業態新就業群體兜底服務，建立兩新群體臺賬149人。依托黨支部、鄰里驛家等陣地，建立“暖心驛站”“行業之家”等志愿服務站15個，為“兩新”群體提供關愛服務舉辦集體生日，開展應急救護培訓5期。聘任“兩新”群體“兼職網格員”150余名，參與社區治理。成立“移動衛士”等志愿服務隊4支，創新設置“兩新”雙向積分服務卡。扎實推進在職黨員到社區報到。為基層社區治理注入新生力量，推動基層社區治理提質增效。關愛、服務“兩新”群體工作在人民網、人民日報等媒體刊登。六是黨建資源持續盤活。高效推進“黨建聯席會”機制，簽訂“一書三單”134份。落實在職黨員“雙報到、雙報告”，充分發揮“街居吹哨、部門報到”優勢，推行“群眾點單、社區派單、黨員接單”模式，組織在職黨員認領“微心愿”431個，力所能及地為群眾解決實際困難，街道及社區召開黨建聯席會40次，協調解決群眾急難愁盼問題230個。推動在職黨員到居住小區參與形式多樣的志愿服務超過1200余人次。

（二）統籌推進，基層治理成效明顯。一是強化人員培訓，提升社區工作者綜合素質。開展社區“兩委”班子屆中分析工作，深入了解各社區“兩委”班子運行情況。組織開展社區書記、網格員“擂臺大比武”以及“晾曬比促”等活動10場次，依托社區工作者實訓基地舉辦社區工作者綜合培訓班3期，高效運轉“導師幫帶”工作機制，結對導師幫帶10對，開展導師幫帶活動4場次，申報導師幫帶項目2個，有效提升了社區工作者能力素質。二是齊抓共進，推動社會組織協商議事。積極推動社會組織及社團建設，新增備案類社會組織11家、過期重新備案類社會組織2家，現有未過期有效的社會組織25家。開展多種形式民主協商活動17場次，收集民生領域實事議題19條。134名網格員下沉社區，入戶12763戶，梳理解決群眾急難愁盼問題434條。三是聚焦安全生產，深入開展排查整治。壓實街道安全防范工作責任，街道包抓社區領導帶隊實地督導檢查，出動355人次、巡查小區160個、更換滅火器201個、清理占用消防通道車輛154輛，排查人員密集場所170家、商戶開后門43家、拆除九小場所2家。認真落實燃氣安全工作，街道燃氣“三件套”安裝任務總數51239戶，截至10月6日，城區街道共安裝“三件套”27171戶，完成率53％。向轄區經營戶張貼燃氣安全宣傳海報1200余份、安全溫馨小提示1500份、安全用氣海報800份，利用社區電子屏、微信群等平臺宣傳燃氣安全知識及燃氣入戶安全檢查通知40000余條，安全生產工作總體穩定向好。四是全面鋪開，著力推動平安建設。積極化解矛盾糾紛，及時排查處理物業糾紛、婚戀家庭矛盾等風險隱患，1－9月辦理12345工單1978件、滿意率達83.1％，矛盾糾紛排查354起、化解率達100％，人民街社區創新矛盾糾紛化解“四微四大”機制被自治區信聯辦刊發。全面夯實禁毒基礎工作，強化涉毒人員“雙四色＋社會化”管理運行模式，涉毒人員管控率達84％。開展毒品預防宣傳活動134期，開展書記講禁毒活動22次、“六進”活動70次，簽訂責任書500余份、承諾書1600余份，鏟除野生大麻44株，居民識毒拒毒防毒能力日益提升。禁毒宣傳工作在中國禁毒、中國禁毒雜志、中國禁毒微博等平臺轉載、發布。全力做好信訪維穩工作。辦理信訪轉辦件24件，已全部辦結，滿意率95％。落實“六包一”責任制和重點人員“紅黃綠”管控措施，派遣干部赴京勸返接離信訪人員11次，成功勸返8次。常態化開展“反詐人民戰爭”和養老詐騙專項行動，舉辦“全民反詐”宣傳活動28場次，接收群眾咨詢服務700人次，推送案例136期，發案數、財產損失分別下降49％和32％。五是掛圖推進，扎實開展第五次全國經濟普查工作。城區街道制定第五次經濟普查工作方案，選聘“兩員”91人，其中普查指導員22人，普查員69人。7月份完成劃分普查區，進行“兩員”業務培訓。在8月中旬生成清查底冊后正式開始“地毯式”清查，對轄區內全部法人單位、產業活動單位和從事第二產業和第三產業的個體經營戶進行全面清查。街道已核查單位3028個，個體工商戶4502個，已完成初步清查。六是圍繞主線，不斷提升民族宗教工作水平。以鑄牢中華民族共同體意識為主線，深化民族團結創建工作，深入開展民族團結進步月活動，舉辦各類宣傳活動50余場、“同心暖民心”主題宣講活動6場次、民族宗教知識有獎問答活動15場參與1000余人，開展鄰里學、鄰里情、鄰里幫、鄰里和、鄰里樂、鄰里贊、鄰里治、鄰里安系列載體活動70余場。按照“四查三看兩報告一銷號”工作制度要求，對宗教場所開展巡排查48次，清理過時宣傳海報132張，更換宣傳內容表述不準確展板13塊，指導宗教場所完善大型宗教活動應急處置預案13份。進一步夯實民族團結創建基礎，不斷提升民族宗教工作質效。七是強化宣傳，圓滿完成征兵工作。結合城區具體實際，成立2024年征兵工作小組，制定了征兵工作宣傳方案，組織社區積極開展征兵宣傳，懸掛征兵條幅100多條，發放宣傳彩頁2000余份，現場講解征兵有關政策，電話宣傳1000余人次，上門入戶100余戶。今年城區街道共征集新兵16名，其中大學生13名（大學畢業生12名），兵員素質較往年有了明顯的提高，圓滿完成了今年的征兵工作任務。

（三）兜底提標，民生福祉穩步提升。一是加強創新改革，全面夯實民生服務基礎。切實推進“首問負責、一次性告知、限時辦結、延時服務”等六項制度，繼續細化45項事權清單、服務“菜單”，匯總形成操作常見疑難問題指引。優化完善中心布局，重新設置填表區、政務公開閱覽區，及時更新便民事項口袋書、彩頁。著力推進標準化建設，漸次規范水木靈州、朔方路、鼓樓等社區便民服務站。匯集眾智延伸服務網絡，網格丫頭、快樂大媽、“1＋2”線上點單線下服務、移動衛士、鄰里幫幫團、“紅色星期五”“拉開窗簾”等一批幫辦、代辦、代繳品牌成效顯著。1－9月辦件12811件，好評率保持100％，繼續領跑各鄉鎮，民生服務中心榮獲銀川市政務服務最美服務窗口殊榮。二是加強政策見效，有力保障困難群體民生。落實好動態調整機制，有序展開社會救助對象復審，順利完成低保擴圍增效、高齡提標擴圍工作，低保、特困、高齡和孤兒養育津貼、殘疾人“兩項補貼”等惠及民生成效激增，集中照護、居家托養、輔助器具、無障礙設施改造、上門評殘等服務切實兜底病殘群體。主動破除戶籍地、常住地“監管難”困境，繼續對接區內、區外鄉鎮（街道），跨縣為重殘、重病、高齡等困難群眾辦理救助業務。三是加強增能提升，不斷激發致富內生動力。充分發揮城南工人建筑勞務、紅石榴家政服務作用，通過兩社區主導經營，實現有組織、規模化輸出勞務。今年以來，兩家企業承攬項目5個，吸納50余人就業，累計帶動就業1100余人。落實小額信貸政策，鼓勵自主創業，發放貸款86戶426.4萬元，運行鎮河社區塔就業創業服務中心，理發、縫紉、修理、直播等站室帶動20位移民就業創業。另外，在保證就業幫扶車間工人穩定的基礎上，承接新中絨紡織訂單建立“小車間”，實現40余人次“家門口”上崗。強化技能培訓與就業有序銜接，開展電商直播等新業態技能培訓2期100人。同時，創新金融服務模式，完成66戶脫貧戶（監測對象）托管奶牛132頭，增收22萬元。持續跟蹤服務就業創業，目前，5510名勞動力就業率達87.1％，脫貧人口2024年度人均收入16494元，同比增長18.2％。

（四）精準發力，人居環境持續優化。一是常態化開展巡查整治工作。以創建全國文明城市為契機，堅持轄區日常管理和集中整治相結合。排查出疑似黑臭水體1處，已聯系綜合執法部門進行處理；排查出工程固體廢物1處，已聯系小區物業及時清理。清理小區亂堆亂放1116處、占用公共綠地種菜209處約1000平方米，規范農場流動攤位占道經營約1600處、小區內商鋪店外經營約100處，制止飛線充電251起，清理樓道管道內堆放雜物290處、破損墻體廣告72處、小區“三亂”小廣告607處，勸導不文明養寵物行為60起，規范非機動車輛停放990處。下發《責令整改通知書》182份、簽訂《門前三包責任書》109份。處理小區內業主窗改門33處，處理小區內業主破壞承重墻19戶、移交2戶。制止小區物業盜采水資源1起，制止小區內殯葬事務4件。二是著力改善小區人居環境。創建85個示范居民小區。開展居民小區綠化補植，2024年轄區居民小區春季補植各類苗木159805株，完成苗木修剪260616株，綠化工作基本完成。在八月初開展消殺工作，共計消殺1100棟，對各小區毒餌站建設工作進行檢查。開展愛國衛生活動11次。三是全面開展垃圾分類工作。加快建立完備的分類投放、收集、運輸和處理分類體系，指導各小區按照《銀川市居民小區垃圾分類工作考核方案》完善相關檔案資料。各小區積極簽訂四分類垃圾轉運合同，開展垃圾分類工作推進會3次、督導員培訓會2次、垃圾分類相關宣傳3次、垃圾分類主題時裝秀1次、垃圾分類主題知識講座2次，不斷提高垃圾分類工作水平。四是加強自建房排查整治。街道聯合住建局、市場監管局等單位和專家組實地踏查評估轄區存在安全隱患的經營性自建房24戶，住建局同步安排施工隊進行維修加固，目前已修繕加固完成15戶。對佳苑小區施工遺留用房進行拆除，共組織人員20余人，拆除面積82平方米，清理垃圾約150余噸。

（五）立新除弊，精神文明向好發展。一是加強意識形態和輿情工作。城區街道始終把意識形態工作擺在極其重要的位置。成立網絡意識形態工作領導小組，印發《市城區街道網絡輿情應急管控預案》，成功處置了8起網友在微博發布不當言論等事件。以“兩微一端”為載體，發布微信公眾號559篇、微博44篇。打造街道、社區宣傳文化陣地33個、設置各類公益廣告等1738個。二是扎實推進移風易俗。在小區建設新時代文明實踐廣場8個、移風易俗長廊8個、文明實踐點12個。結合“我們的節日”等重要時間節點，持續開展幸福鄰里、移風易俗等各類特色文化活動11項223余場、參加居民10100余人。召開移風易俗專題培訓會23場次、工作推進會38場次、紅白理事會26場次，發放移風易俗倡議書5660余份，簽訂移風易俗承諾書2860余份，引導群眾摒棄陳規陋習，樹立文明新風。三是持續強化志愿服務。開展各類便民利民志愿活動。組織義診義剪活動53場次、服務人數2080余人。開展各類環境衛生大整治活動426場次、7815人次參與。開展慰問弱勢群體志愿服務，組織“康乃馨”困境母親暨“小樹苗”困境兒童家庭關愛慰問活動，慰問139戶。開展垃圾分類宣傳、食品藥品安全等志愿服務活動313場次。四是加強未成年人思想道德建設。依托新時代文明實踐所（站）各類資源，開展“少年傳承中華傳統美德”、“國學誦讀”等活動，幫助未成年人了解中華民族優秀文化傳統，增強文化自覺、堅定文化自信。以創建全國文明城市為契機，組織未成年人廣泛參與“學雷鋒志愿服務活動”，開展“書香頌黨恩”全民讀書日、“護苗•綠書簽”活動、“繪黨史學榜樣畫先鋒”“大手拉小手”“文明交通”“環境保護”“法律教育”等各類未成年人活動196場次，參與人數6875人。五是大力推動文化事業健康發展。街道各社區在“永遠跟黨走放歌新征程市2024年群眾合唱大賽（社區、企業組）中，包攬一、二、三等獎。鼓樓社區在2024年被市精神文明建設委員會確認為市“文明單位”，水木靈州社區、興業路社區、西平路社區被繼續確認為2024－2025年度“文明單位”。

（六）多措并舉，全力提升居民健康水平。一是扎實開展婦聯工作。持續擦亮“蘭花芬芳巾幗紅”志愿服務品牌，廣泛動員轄區300余名婦聯執委、巾幗志愿者積極投身文明城市創建等行動。開展“小樹苗”困境兒童關愛行動，招募30余名婦聯執委、巾幗志愿者、愛心人士擔任“愛心媽媽”，與54名困境兒童結成幫扶對子，征集困境兒童“微心愿”13個，組織20名“愛心媽媽”探訪困境兒童，開展傾情交流。做好婦女維權工作，排查婚姻家庭糾紛221起、化解220起。申報婚姻家庭咨詢師16名。開展反家暴宣傳活動23場次、婦女維權法律知識講座2場次，參與人數700余人，摸排上報“兩癌”救助17人。聯合社工組織成立“活力未來親子園”，利用社區現有活動陣地打造專屬于0－3歲嬰幼兒的托育早教服務，被銀川市新聞媒體中心報道。二是社區戒煙綜合干預工作成效顯著。圍繞黨建引領“一條主線”，按照銀川市“一網四動四結合”綜合干預工作模式，建立由1名社區黨員、1名網格員和n名社區志愿者組成的“2＋n”社區戒煙服務團隊60個。按照“101030”的量化標準，完成吸煙人群摸底和建檔的目標任務數，摸底吸煙人員數9668人，累計建立戒煙檔案1010人，戒煙建檔率達到了104％。戒煙超過1個月389人，戒煙超過3個月262人，減煙成功207人，“無煙黨政機關”成果持續鞏固。三是全面摸排精神障礙患者。制定印發《2024年城區街道嚴重精神障礙患者專項排查工作方案》，對轄區內嚴重精神障礙患者進行拉網式排查。轄區15個社區累計排查27684戶79888人，排查出疑似患者數122人，對疑似患者進行復核診斷33人、確診10人，排查在冊患者338人，其中：危險性三級以上患者54人，向公安部門報備危險性三級患者37人。

二、圍繞重點，深挖特色亮點出成效

（一）鎮河塔社區完整社區建設試點工作穩步推進。x社區是全區最大的勞務移民安置社區，有72棟居民樓，居住人口數達一萬人。自2015年第一批勞務移民搬遷至此，社區功能逐年完善，不僅按標準配建社區教育、醫療、購物、娛樂等生活設施，還打造了就業車間、康養中心等公共服務設施。2024年7月24日鎮河塔社區被住房和城鄉建設部確定為全國完整社區建設試點。

（二）黨建引領網格管理持續完善。調整優化網格設置，劃分居民網格155個、商圈網格10個，配備專職網格員121名。探索實行“微網格”治理，形成西苑社區“微網格”、謝家井社區“紅色‘戶’聯網”等特色服務。健全完善“街道黨工委＋社區黨委（總支）＋小區（網格）黨支部＋網格黨小組”四級組織體系，設立小區黨支部53個、網格黨小組119個，實現小區（網格）黨的組織和工作全面覆蓋。“黨建＋網格”工作在人民網等媒體刊登。市城區街道水木靈州社區黨委于2024年7月被公共市委員會評為“先進基層黨組織”。

（三）紅色物業服務功能明顯。目前城區街道轄區小區物業服務覆蓋率達到89.7％，組建成立“紅色物業”7個，打造“紅色物業服務站”示范點3個，形成了“53552”快速應急機制、“121”同心共治共促和諧、紅色領航一米陽光“1433”治理模式。“紅色物業”參與社區黨建聯席會議30余次，協調解決污水管網改造、修補樓房外墻瓷磚脫落等問題36件。

（四）移民致富內生動力明顯增強。依托城南工人建筑勞務、紅石榴家政服務平臺，承攬項目5個，吸納50余人就業，累計帶動就業1100余人。落實小額信貸政策，發放貸款86戶426.4萬元。運行鎮河社區塔就業創業服務中心，理發、縫紉等站室，帶動20位移民就業創業。強化技能培訓與就業有序銜接，開展電商直播等新業態技能培訓2期100人。創新金融服務模式，完成66戶脫貧戶（監測對象）托管奶牛132頭，增收22萬元。持續跟蹤服務就業創業，目前，5510名勞動力就業率達87.1％，脫貧人口2024年度人均收入16494元，同比增長18.2％。

（五）社區工作者實訓基地成效顯著。深入推進城市基層黨建引領基層治理，探索建設社區工作者實訓基地，構建“334”社區工作者培訓提能體系，不斷培育壯大城市基層治理骨干力量。今年社區工作者實訓基地運行以來，組織各類實訓140余人次，結成導師幫帶師徒13對，幫助解決工作中實際問題42個。實訓學員創新思路，制定“抓黨建促基層治理”特色品牌項目7個，破解工作難題9個，10名社區干部成為業務骨干。社區社區工作者實訓基地在人民日報刊登。

（六）老舊小區治理創新高。街道堅持以“五治”為舉措，以打造“鄰里互愛幸福湖畔”為載體，積極爭取改造項目。各社區黨總支堅持黨建“一面旗”引領社區治理“一盤棋”的工作總思路，以“幸福鄰里”建設為載體，盤活沉睡資源，對老舊小區公共設施進行改造提升，將閑置場地打造為“鄰里驛家”、社區文化大院，讓社區院子發揮了更實用的價值，贏得了居民的認可。老舊小區改造在銀川日報刊登。

（七）穩步推進項目實施。街道辦依托項目不斷改造居民小區人居環境，積極推進人大建議“佳苑小區、龍苑小區、棗香苑小區維修改造”、政協提案“東盛街社區靈州花園二期小區文化廣場維修”“水木靈州社區水清苑小區、謝家井社區東升苑小區休閑文化長廊、涼亭”“西苑社區鑫祥家園小區公共設施完善配套”、鎮河塔社區民生佳苑小區路面維修、東盛街社區靈州花園一期新時代文明實踐及移風易俗長廊采購、育才街社區花語湖濱A區健身廣場及水池維修改造項目實施，總投資551.51萬元。

三、存在問題與不足

（一）部分社區工作者基層治理綜合素質還不夠高。隨著近年來基層治理和公共服務供給工作的不斷推進，現有社區工作者隊伍綜合素質不高，社區工作者專業能力不強，持證社工數量較少，社區在貫徹落實惠民政策、創新社區治理方式方法、滿足居民群眾日益增加的服務需求和對美好生活的向往方面還有所差距。

（二）勞務移民收入仍有較大提升空間。大部分移民群眾主要以打零工等體力勞動為主，由于文化程度低、勞動技能不高等因素，存在務工難、就業難的問題，就業與收入兩項指標還有差距。部分移民內生動力不足，由被動“輸血”變主動“造血”意識還需轉變和加強。移民人均可支配收入比銀川市農民低，就業與收入兩項指標還有差距。

（三）老舊小區基礎設施陳舊，年久失修，存在安全隱患。部分老舊小區下水管道年久老化，個別小區停車泊位等公共設施設置嚴重不足，不能滿足居民日常需要，引發居民與物業服務企業矛盾突出。消防安全通道規劃不合理，進入小區車輛時常占用消防通道，小區的車輛和行人難以正常出入。綠洲苑、尚品苑等老舊小區一直為天然氣壁掛爐取暖，廣大居民對集中供暖的訴求和呼聲比較強烈。靈州花園二期、花畔里等小區居民樓墻面空鼓、屋檐脫落，安全風險較大。

（四）信訪纏訪問題突出。部分信訪問題得不到解決反復投訴上訪，思想疏導工作難度大，耗費大量人力物力財力。由于信訪渠道的增多，物業問題、綠化管理、停車位設置等引發的各類投訴多。

四、2025年工作計劃

（一）抓好黨建隊伍建設，不斷壯大隊伍合力。一是持續鞏固主題教育學習成果。深刻認識“兩個確立”的歷史性意義，不折不扣貫徹落實好黨中央決策部署和自治區、銀川市及市工作要求。堅持把學懂弄通做學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想主題教育作為首要政治任務，在學思用貫通、知信行統一上下功夫，著力從思想體系上研機析理，從精髓要義上深刻領悟，從實踐要求上準確把握。二是強化黨風廉政監督。落實中央八項規定精神及其實施細則、自治區“八條禁令”。持續開展鄉村振興領域腐敗問題專項整治，按照專項整治方案，組織學習典型案例，促進專項整治工作有效落實。不斷強化政治監督，開展常態化日常監督，持續提高街道社區干部職工遵規守紀意識。

（二）鞏固文明城市創建成果，建立常態化機制。一是建強宣傳思想陣地。完善充實街道社區新時代文明實踐所（站）相關設施，抓好“兩微”宣傳文化陣地，突出政治功能、組織功能、服務功能、宣傳教育功能，注重實際作用發揮，使其成為線上線下意識形態工作的重要平臺，充分放大意識形態工作的影響力和凝聚力，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，不斷提高網絡意識形態工作影響力。二是加強短板意識和創新意識。汲取精神文明建設工作中的先進做法，補齊短板，努力把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與業務工作緊密結合起來，注重人文關懷和心理疏導，使精神文明建設工作做到入情入理、潛移默化。

（三）切實加強基層治理，提升居民生活質量。一是完善協商體系建設。緊扣收集議題、確定議題、公示告知、開展協商4步驟扎實開展“社區協商月”活動，從創新民主協商形式、規范民主協商程序、細化公示公開內容等方面做實民主協商工作。堅持“居民議事日”機制，通過“馬扎議事會”“涼亭議事會”等，定期組織居民代表“民主議事”，匯聚民心，凝聚民力，共商民事，解決民憂。二是優化治理體系。用好黨建聯席會議、“一書三單”、“街居吹哨部門報到”、在職黨員積分制管理機制，多種方式調動轄區共駐共建單位與基層治理的積極性，共同協商解決轄區范圍內黨建、基層治理方面存在的問題，做到大事共議、實事共辦、要事共決，形成共駐共建共治共享的工作格局。加大“紅色物業”創建力度，充分發揮“紅色物業”服務作用。優化公共配套，打通強治理、優服務、惠民生的“最后一百米”。

（四）用好就業平臺，持續提升移民致富發展內生動力。一是高效運轉就業平臺。依托就業創業服務中心，與城南工人建筑勞務公司、供銷合作社融合，形成勞務輸出、技能培訓、創業孵化、合作經營、法律援助一體聯動的產業鏈，壯大移民就業創業新的增長點。二是建立穩定就業機制。嚴格落實市上出臺的促進勞務移民就業政策，成立就業工作專班，黨員干部強化幫扶，制定就業任務、細化考評指標。引進大型企業上門招聘、組織移民赴工廠對接、協調訂單入戶等老辦法，用活公司勞務輸出，通過承攬工程自營、致富帶頭人帶工、以獎代補激勵等新舉措，力爭用足一切資源促進就業。

（五）提升安全意識，切實保障居民群眾生命財產安全。一是聚焦全域風險排查，加強信訪預警研判。落實風險隱患和矛盾排查機制，緊盯物業、民生、鄰里糾紛、婚戀家庭等領域，深入開展的風險隱患和矛盾糾紛大走訪、大排查、大調處專項活動，將風險隱患、矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。做好情報信息搜集、及時掌握動態。積極整合各方力量，加強對涉穩情報信息的分析研判、預測預警，對敏感的情報信息和有關苗頭，提前防范、及時報告、果斷處理。二是全力開展安全生產大排查大整治專項行動。實行動態銷號管理，堅持立查立改，持續抓好安全生產大排查大整治工作，通過社區網格員與物業安全管理人員緊密配合，定期檢查飛線充電、高空墜物、占用消防通道、樓道內堆放雜物等問題，及時處理好巡查中發現的問題，堅決遏制安全事故的發生。街道將聯合相關職能部門將繼續加大巡查和管控力度，全力抓好街道轄區安全生產工作，切實保障人民群眾生命財產安全。