2025年，控煙工作穩步推進，致力于營造無煙健康環境。這份“2025年控煙工作總結范文合集”，集合了各地控煙工作的豐富經驗。它展示了在宣傳活動中，如何提升公眾對吸煙危害的認知。分享在公共場所監管中，嚴格執法的成果。探討如何與各部門協同合作，擴大控煙影響力。無論是衛生部門主導，還是社區積極參與，都能從中找到工作總結的思路。通過總結，持續優化控煙策略。感興趣的小伙伴們快來看看吧，為推動無煙社會建設助力 。

2025年控煙工作總結 篇1

20xx年以來，我局按照年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我局職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，干部禁煙、控煙意識增強。

一、思想統一，健全制度。

圍繞大局，配合興義市創建國家衛生城市工作，大力倡導健康生活方式，通過機關控煙活動，提高全體干部控煙意識，降低吸煙率，減少“二手煙”在公共場所對不吸煙人群造成的危害，達到衛生部《無煙單位衛生機構標準》的基本要求，逐步實現自覺戒煙、單位辦公場所無吸煙的目標，努力營造潔美、舒適、健康的工作環境。

在市三創辦的統一組織下，我局黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加強組織領導，出臺控煙措施。

1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創建無煙單位工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對周圍居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高了周圍居民的控煙知識，培養居民不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我局辦公室還利用會議學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙教育，進一步提高 干部的控煙能力。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動。

我局領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

各股室定期自查自糾，局控煙小組組織定期檢查監督各股室開展禁煙情況，使禁煙控煙行動得到長期有效的開展。

總之，經過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養周圍居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。

2025年控煙工作總結 篇2

一年來，我辦在區愛衛會的工作部署下，結合我辦的實際情況，積極開展控煙工作，一年來，我辦的控煙工作扎實開展，取得了較好的成績。

一、進一步發揮控煙小組在全辦控煙工作中的作用。

控煙是一項長期的，艱巨的群眾性工作，成立了以主任為組長的控煙工作領導小組，并安排專人負責控煙工作，采取定期和不定期檢查各種控煙工作，提倡無煙辦公，表彰控煙先進辦公室。

二、積極開展控煙宣傳教育活動。

1、積極開展控煙宣傳活動。

一年來，我們為了營造濃厚的控煙宣傳活動，印刷控煙宣傳單1000余份，組織干部上街宣傳。同事，積極利用5月31日的世界無煙日，上街宣傳。在此基礎上，一年來，利用宣傳欄、板報、漫畫等各種形勢進行宣傳，營造了濃厚的宣傳氛圍。

2、積極開展多種活動，促進控煙工作的進一步深入。

一年來，我們邀請專家教授，醫院的醫護人員組織授課，增強了與會人員的控煙知識，同時，利用消夏晚會，文體活動等多種形式進行宣傳教育，進一步增強了廣大群眾吸煙有害健康的危害性的觀念和意識。

3、進一步加強青少年的控煙工作。

一年來，我們積極深入學校，協調，督促轄區的院校利用多種形式開展控煙工作，促進未成年人養成良好的生活行為。

4、積極在轄區開展創建無吸煙單位的活動。

一年來，我們積極深入轄區企事業單位督促指導控煙工作，進一步協助完善各種軟件資料，使轄區涌現出了一批諸如市第一人民醫院等為代表的`控煙先進單位。

在過去的一年里，我們的控煙工作開展的有聲有色，取得了一定的成績，但控煙工作也存在一些薄弱環節和問題。我們深信，在今后的工作中，我們揚長避短，克服不足，相信控煙工作一定會取得更大的成績。

為提高干部職工及群眾對吸煙有害健康的認識，創造良好的控煙氛圍，促進全體干部職工和群眾身心健康，我鎮大力開展控煙知識學習，提高控煙的認識，倡導公共場所無人吸煙，自覺抵制煙害，做到人人參與控煙活動，創造良好控煙氛圍。現將控煙工作情況報告如下：

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責

（一）為切實加強控煙工作的組織領導，成立了以鎮長為組長，科室負責人為成員的創建“無煙單位”領導小組，下設控煙辦公室，設在鎮愛國衛生辦公室，負責制定各項規章制度、基線調查及協助控煙領導小組的工作。鎮領導從自身做起，以身作則，積極帶動全單位控煙，將創建“無煙單位”納入我鎮的工作計劃。

（二）制定了《嵊山鎮機關創建“無煙單位“工作實施方案》。同時，設立了控煙工作，負責日常控煙檢查和監督工作，使我單位的控煙工作真正做到了目標明確，組織到位、領導到位、責任到位和措施到位，確保了控煙工作的順利開展。

（三）成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由安全員和清潔人員組成，負責所屬區域清潔衛生。督查小組由鎮領導組成，負責定期對各區域進行檢查，并作好工作記錄。

二、深入宣傳動員，營造控煙氛圍。

（一）全面動員、全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員工作，召開了“控煙由我做起，讓肺自由呼吸“的控煙動員大會，會上鎮長親自作動員講話，強調了開展控煙活動的目的、意義及其重要性和必要性，要求全體干部職工從自身做起，認真落實各項控煙措施，發揮好鎮機關控煙對社會的示范作用。

（二）廣泛宣傳、營造氛圍。規定辦公樓內所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室等各種場所不得放置煙具，在辦公樓內醒目的地方張貼了禁煙標志，制作控煙宣傳版面借以宣傳煙草的危害。

三、加強監督管理，精心組織實施。

（一）領導帶頭，齊抓共管。在控煙工作中，鎮領導班子帶頭不吸煙、不敬煙，在各種會議上反復強調控煙的重要性和嚴肅性，各科室人員互相監督，遇到外來人員吸煙時能夠做到及時勸阻，形成了齊抓共管的良好局面。同時，將控煙工作列為科室工作日常考核的內容之一，使我單位的控煙工作經常化、制度化。

（二）加強監督，強化管理。建立了控煙巡查和監督制度，把控煙工作納入日常檢查內容之一，選出數名敢于堅持原則，有責任心的同志為監督員，負責對我單位吸煙人員和外來辦事人員進行控煙巡查與監督管理，開展經常性巡查和不定期巡查，一旦發現違規情況立即制止。

（三）加強溝通，相互理解。控煙工作需要得到單位吸煙人員的支持，也需要外來辦事人員中吸煙者的理解，因此，控煙監督員利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談，聽取吸煙人員控煙情況的反饋，了解煙民們的控煙情況，解決煙民提出的實際困難，不斷總結控煙經驗，推廣控煙典型。同時對外來煙民積極宣傳遠離煙草毒害的知識和控煙制度，取得他們的理解和支持。

今年，我局在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以建設資源節約型、環境友好型機關為主線，把節能減排作為一項重要工作，在全區機關中營造良好氛圍、推進節能降耗，較好地完成了各項工作任務。現將全年工作總結如下：

一、加強領導，全面部署節能工作

我局成立了以局長為組長的節能減排管理小組，指導機關節能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使節能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好格局。根據區委、區政府關于建設節約型社會、大力開展節能減排工作要求，及時學習傳達有關節能減排文件精神，真正把思想和行動統一到節能降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節能減排是當前的一項重要工作，是節省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發揚黨的優良傳統、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執政為民”思想作風的有力體現。

二、強化措施，扎實開展“節能宣傳周”活動

我局認真開展了以“節能攻堅、全民行動”為主題的節能宣傳周活動。活動期間在行政大院門前懸掛宣傳橫幅；在電梯間、走廊、飯堂等顯著位置張貼節能宣傳海報；在行政中心一樓電子顯示屏滾動播放“節能降耗，科學發展，建設資源節約型社會”、“節約能源，全民行動，建設‘文明、和諧’的惠民之州”等多條宣傳口號；在食堂張貼號召愛惜糧食，文明用餐的標語，通過多種方式宣傳節能知識，營造濃厚的宣傳氛圍。在6月17日開展能源緊缺體驗日活動，停開辦公大樓空調一天，關閉電梯兩部。

今年對一號樓公共照明采用合同能源模式（emc）模式進行節能改造，共更換led燈管5688支、led球泡燈3053個，每年可節約用電萬度。對一號樓中央空調進行一次全面的維護保養，每月可節約用電8000多度。一號樓公共照明改造完成后，計劃對二號樓、三號樓公共照明進行節能改造，此工作正在調查研究中。

三、突出重點，嚴控節能減排關鍵環節

建立完善能耗信息管理平臺。指定專人負責能源消費分戶、分類、分項計量統計，為創建節約型機關，首先從節約一滴水、一度電、一粒米、一張紙、一升油的小事入手抓管理。

一是厲行節約用電。從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，要求機關干部職工養成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣。對行政中心照明進行節能燈具改造；對電梯運行模式實行優化調整；對使用空調實行強制規定，夏季室溫不得低于26℃，開空調時不開窗戶；對辦公樓大廳、走廊、衛生間等公共區域的照明電線進行分路式控制改造。

二是加強節約用水管理。定期對供水管線進行檢查維修，杜絕跑、冒、滴、漏現象；適當減少洗手盆、沖水馬桶、小便斗；做到勤開關水龍頭，杜絕長流水；開水僅供飲用，不得用于洗滌等其他用途；綠地養護根據天氣預報情況，科學、適時地進行噴灌，提高雨水利用率；機關各樓層的開水器在晚間不用時定時關閉。

三是嚴格控制辦公用品消耗。充分發揮辦公自動化優勢，有效利用電子公文傳輸系統收發和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數；辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。

四是完成節能目標。今年我區對18家公共機構能源消耗進行統計，包括政府及教育機構，統計人數達4972人，用電量407萬度，人均電耗萬度，相比20xx年人均電耗萬度下降萬度，下降率為﹪，今年完成能源消耗比去年下降﹪的節能目標。

五是開展公共機構名錄庫建設。根據國家相關文件精神，在全區組織召開專題會議部署指導公共機構名錄庫建設工作，并負責我區公共機構名錄資料錄入，為高效統計我區公共機構用能情況打下良好基礎。

通過以上工作和措施，增強了我區機關干部職工的資源憂患意識和節約意識，提高了資產管理水平，獲得了寶貴經驗，收到了現實成效。

2025年控煙工作總結 篇3

__市紅塔區北苑社區衛生服務中心于20__年10月16日成立，是__市紅塔區人民政府舉辦的首家社區衛生服務中心，為__市紅塔區衛生局下屬的事業單位，中心擁有業務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應政府的號召，開展創建“無煙醫院”活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。

一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查，并作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒煙。

我單位職工無一人吸煙但為更好推進控煙各項工作，我中心先后制定并完善《創建無煙環境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。

三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

1、中心于20__年、20__年均組織了對中心控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。

2、于20__年組織了中心全體職工進行“控煙，由我做起”簽名活動。

3、20__年、20__年均舉辦了社區居民的控煙健康知識講座。

4、中心專門制作了控煙知識宣傳欄;發放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸煙。目前為止，我中心已經新制禁煙標識60余塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。

經過我中心全體職工的共同努力，在中心主任領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我中心職工不吸煙，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區內不吸煙，中心控煙工作取得了很大的進展。