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2022年家教老師聘雇合同書(三篇)

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2022年家教老師聘雇合同書(三篇)
時間:2022-12-13 20:35:26     小編:zdfb

合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

家教老師聘雇合同書篇一

乙方姓名:_____________

本合約為甲乙雙方自聘雇日起,雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,故雙方簽訂本合約書,并各執(zhí)一份為憑。

第一條薪津

1.乙方受雇于甲方,擔任家教老師一職,愿負責盡職,遵守雙方約定。

2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3.乙方授課時間規(guī)定為:每周_____________。

4.甲方支付乙方之薪資為時薪:_____________元整,津貼項目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數(shù)計算之。

5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應提前準時支付乙方薪津,不得延誤。

第二條請假

1.遲到:.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應務必禮貌性知會甲方。

每月遲到三次以上或當月累積遲到三十分鐘以上,甲方得以扣罰乙方_____________元薪津,乙方不得異議。

2.病假:.乙方如遇有身體不適,不能授課;應提前于_____________小時前,請假告知甲方。

因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。

3.事假:.乙方如遇有事不能授課;應提前于_____________日請假告知甲方。

因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。

4.特殊情況:如遇有臺風、地震之不可抗力之天災因素,甲乙雙方應依所在區(qū)域之人事行政機關之休假公告為準則,缺堂時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。

第三條家教老師應有之教學態(tài)度

1.開課前,應充分準備教材并了解學生的學習背景。

2.請重視服裝儀容。

3.不因個人情緒影響教學。

4.多給學生正面的鼓勵。

5.教學應具應有的熱忱。

6.與學生之間保持良好的師生溝通關系。

7.學生之學習狀況,應與家長建立固定溝通管道,站在關懷的立場,共同協(xié)助學生突破學習瓶頸。

8.家教老師之言行舉止,對學生有示范影響,請塑造端正形象。

第四條工作規(guī)范

1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學質(zhì)量。

2.甲方應提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由。

第五條契約終止/管轄法院

1.契約終止必須經(jīng)過雙方同意,提議終止之一方,必須提前_____________個工作天提出終止請求,否則視同違約。

2.如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據(jù)終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。

身份證號:_____________

簽章:_________________

乙方姓名:_____________

身份證號:_____________

簽章:_________________

乙方保證人:___________

身份證號:_____________

簽章:_________________

________年____月_____日

家教老師聘雇合同書篇二

第一條甲方根據(jù)乙方的需要,外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項:

1.認真為教學做準備,做好備課工作;

2.教學活動時,對乙方的孩子負責,解答疑惑,指導課程學習,不得教對方一些不正確的學習方法;

3.乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。

第二條乙方應根據(jù)甲方要求,注意以下事項

1.確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權利。

2.不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。

3.甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。

第三條乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算,到期時乙方可以以正當理由解雇甲方。如果乙方滿意,則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。

第四條工作時間:____________________________________

合同期限:生效日期_________年______月_______日終止日期:_________年______月_______日

第五條學生的勞動報酬按小時計算(____元/小時),結(jié)算方式:_______________

第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致,本合同可以解除。

第七條合同期限屆滿,此合同即終止。任何一方如要求延長聘期,必須在本合同期滿前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。由雙方協(xié)商確定,可以續(xù)訂合同。

第八條如有一方違反協(xié)議,另一方有權單方終止解除協(xié)議,并須補償對方一定的損失。

第九條本合同未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)________________

代表人:____________________

_________年______月_______日

乙方(蓋章)________________

代表人:____________________

_________年______月_______日

甲方:_____________

住址:_____________

聯(lián)系電話:_________

乙方:_____________

住址:_____________

聯(lián)系電話:_________

家教老師聘雇合同書篇三

聘請人:

受聘雇人:_________

本合約為甲乙雙方自聘雇日起,雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,故雙方簽訂本合約書,并各執(zhí)一份為憑。

第一條薪津.乙方受雇于甲方,擔任家教老師一職,愿負責盡職,遵守雙方約定。

2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3.乙方授課時間規(guī)定為:每周_____________.

4.甲方支付乙方之薪資為時薪:_____________元整,津貼項目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數(shù)計算之。

5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應提前準時支付乙方薪津,不得延誤。

第二條請假.遲到:.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應務必禮貌性知會甲方。

精選版聘請家教的勞動合同范本__年_月__日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,無固定期限。本合同依法終止條件為:甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務

本合同由甲乙雙方各存一份。

二、工作任務

輔助丙方__________完成家庭作業(yè),以及復習鞏固。

送丙方上學,并為丙方準備晚餐。

三、工作時間

乙方每天工作時間不得超過三小時,最晚工作時間不得超過十一點;

乙方實行雙休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方應付30~50元每小時不等,視具體情況而定。對于合同規(guī)定外的事情,乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時間外工作,甲方應征求乙方同意

四、勞動報酬

乙方工資分配形式、標準:

.乙方工資為人民幣__元月;另乙方需補貼甲方生活費人民幣200~400元月

甲方每月日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,則延后在次工作日支付工資。

如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

五、福利

甲方給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電

六、責任

乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應依約承擔的責任。

一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果或責任大小,予以適當賠償。

勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件,在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方,應按政府有關規(guī)定和勞動合同約定,承擔違約責任

甲方:

乙方:

日期

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