隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
家教老師聘用合同篇一
1.認真為教學做準備,做好備課工作;
2.教學活動時,對乙方的孩子負責,解答疑惑,指導課程學習,不得教對方一些不正確的學習方法;
3.乙方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。
第二條乙方應根據甲方要求,注意以下事項
1.確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權利。
2.不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。
3.甲方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。
第三條乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算,到期時乙方可以以正當理由解雇甲方。如果乙方滿意,則轉入正式工作合同期。
第四條工作時間:____________________________________
合同期限:生效日期_________年______月_______日終止日期:_________年______月_______日
第五條學生的勞動報酬按小時計算(____元/小時),結算方式:_______________
第六條訂立本合同所依據的客觀情況如發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容;如果甲乙雙方經協商不能達成一致,本合同可以解除。
第七條合同期限屆滿,此合同即終止。任何一方如要求延長聘期,必須在本合同期滿前十天向對方表示續訂意向。由雙方協商確定,可以續訂合同。
第八條如有一方違反協議,另一方有權單方終止解除協議,并須補償對方一定的損失。
第九條本合同未盡事宜,按有關規定執行。
第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)________________
代表人:____________________
_________年______月_______日
乙方(蓋章)________________
代表人:____________________
_________年______月_______日
甲方:_____________
住址:_____________
聯系電話:_________
乙方:_____________
住址:_____________
聯系電話:_________
家教老師聘用合同篇二
雇主:
受聘人:
本合同為甲乙雙方自聘用日起,雙方愿完全履行本合同下列條款定,故雙方簽訂本合同書,并各執一份為憑。
第一條薪津
1.乙方受雇于甲方,擔任一職,愿盡職負責,遵守雙方約定。
2.乙方受雇始于年月日。
3.乙方授課時間規定為:每周。甲方延長授課時間的,需給乙方加付延長部分工資(加付工資標準:30分鐘以內按半小時收取,半小時以上均按1小時收取)。
4.甲方支付乙方之薪資為時薪:元整,附加津貼項目有:□伙食津貼:每月元,□交通津貼:每月元,其它津貼。薪資支付時按其實際授課之時數計算。
5.薪津發放定為每定于為固定支付,如遇假日,甲方應提前準時支付乙方薪津,不得延誤。
第2條考勤
課時間結束后適當延長時間,不得將缺勤時間計入授課時間。
2.乙方原因導致不能授課,應務必提前請假告知甲方,雙方協商改動時間。
3.甲方原因導致課程不能按時進行,甲方應務必提前通知乙方,雙方協商改動時間。
第3條甲方的責任和義務
1.甲方安排乙方授課前,需提供學生的詳細情況,便于乙方進行針對性輔導,同時告知輔導地址和聯系方式。
2.甲方根據學生情況需加課時的,可提前與乙方協商。
第4條乙方的責任和義務
于分析,及時解決每個問題。課后,積極交流,做好學生學習情況總結,與甲方齊抓共管,充分發揮個性化教育優勢。
2.定期測試。乙方須根據學生的具體學習進度,每月至少測試一次。
3.家教禮儀。家教老師之言行舉止,對學生有示范影響,務必重視著裝,注意形象。與學生之間保持良好的師生溝通關系。
第5條工作規范
1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課等影響教學質量的事情。
2.甲方應提供安全的授課場所,不得侵犯乙方人身自由。
第6條合同終止
1.本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為
2.合同提前終止或變更須征得雙方同意,提議終止之一方,必須提前10日提出終止請求。
3.本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方姓名:
身份證號:
乙方姓名:
身份證號:
年月日
家教老師聘用合同篇三
甲方姓名:_____________
乙方姓名:_____________
本合約為甲乙雙方自聘雇日起,雙方愿履行本合約下列條款之一切規定,故雙方簽訂本合約書,并各執一份為憑。
第一條薪津
1.乙方受雇于甲方,擔任家教老師一職,愿負責盡職,遵守雙方約定。
2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3.乙方授課時間規定為:每周_____________。
4.甲方支付乙方之薪資為時薪:_____________元整,津貼項目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數計算之。
5.薪津發放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發放日,如遇假日,甲方應提前準時支付乙方薪津,不得延誤。
第二條請假
1.遲到:.乙方如遇有遲到之情況發生,應務必禮貌性知會甲方。
每月遲到三次以上或當月累積遲到三十分鐘以上,甲方得以扣罰乙方_____________元薪津,乙方不得異議。
2.病假:.乙方如遇有身體不適,不能授課;應提前于_____________小時前,請假告知甲方。
因乙方請病假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
3.事假:.乙方如遇有事不能授課;應提前于_____________日請假告知甲方。
因乙方請事假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
4.特殊情況:如遇有臺風、地震之不可抗力之天災因素,甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關之休假公告為準則,缺堂時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
第三條家教老師應有之教學態度
1.開課前,應充分準備教材并了解學生的學習背景。
2.請重視服裝儀容。
3.不因個人情緒影響教學。
4.多給學生正面的鼓勵。
5.教學應具應有的熱忱。
6.與學生之間保持良好的師生溝通關系。
7.學生之學習狀況,應與家長建立固定溝通管道,站在關懷的立場,共同協助學生突破學習瓶頸。
8.家教老師之言行舉止,對學生有示范影響,請塑造端正形象。
第四條工作規范
1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學質量。
2.甲方應提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由。
第五條契約終止/管轄法院
1.契約終止必須經過雙方同意,提議終止之一方,必須提前_____________個工作天提出終止請求,否則視同違約。
2.如有違約之情形發生,甲乙任一方可依據終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
甲方姓名:_____________
身份證號:_____________
簽章:_________________
乙方姓名:_____________
身份證號:_____________
簽章:_________________
乙方保證人:___________
身份證號:_____________
簽章:_________________
________年____月_____日