總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

衛生院普法依法工作半年總結匯報篇一

一、工作回顧

(一)、圍繞縣新型農村合作醫療辦公室職責做好各項工作。

2、按照新農合基金財務管理辦法和會計制度，搞好財務管理和會計核算，規范管理新農合檔案資料，裝訂成冊并妥善保管。

3、按月向各村公布本村參合農民住院減免補償情況，接受村民監督。

4、按《縣新農合對定點醫療機構的監管制度》規定，檢查、監督醫療服務行為和執行新農合規章制度情況。并對本院、村衛生室進行督查。

(二)、協助開展201x年新農合參合宣傳動員和農民參合資金的收繳以及合作醫療證及收款票據的發放工作。通過開展廣泛的宣傳發動和深入細致的工作，201x年度，全鄉應參合6360人，已參合6284戶,參合率達98.81%。

(三)、參合農民受益情況。自201x年1月1日至50月25日止，門診442人次，補償資金5695.65元，住院216人次，住院補償資金403815.09院。

二、工作措施

(一)、加強組織領導，抓好新農合民心工程。為推動農村合作醫療工作奠定良好的基礎。

(二)、分工協作，大力宣傳。全面把握新農合制度的參加對象，醫療基金籌集辦法，醫藥費報銷標準及手續的辦理。把新農合制度的意義和好處講深講透，深入人心。使農民群眾充分了解參加合作醫療的好處，明白看病報銷的辦法和程序，消除農民的疑慮和擔心，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，使全鄉新農合工作得到順利實施。

(三)、強化服務窗口管理，為參合農民提供優質服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續時，熱情耐心地接待每一位來訪者,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳，努力做到準確、及時。并定期向社會公開新農合住院補償情況，接受群眾監督。

三、取得的經驗。

(一)領導重視，思想認識到位。高度重視新農合工作，貫徹落實有關會議、文件精神，切實解決農民“看病難”問題。

(二)宣傳發動。通過宣傳，廣大群眾對參加新農合有較好的思想認識，營造了較好的輿論氛圍，群眾自愿參加新農合。是促進工作落實的基礎。

四、存在的不足

(一)、工作不夠細致。參合過程中，一些干部在籌資工作中不夠細心，工作過于簡單，干部由于對政策了解不深，宣傳工作沒有做到位，農牧名不知住院轉診程序，導致部分群眾住院，沒有及時享受正常住院報銷比例。

(二)、思想認識不夠。農民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄，一些農民對新農合的期望值過高，認為報銷比例低、范圍小，對按政策規定不予報銷的部分無法理解。

(三)、由于鄉級醫療條件有限，人才技術力量薄弱等問題，農民因一點小病就要奔大醫院，最后花費大而報銷補償低，不能充分享受新農合政策帶來的實惠。

衛生院普法依法工作半年總結匯報篇二

鄉鎮衛生院是農村三級醫療衛生服務網絡的骨干,是為廣大農村居民提供基本衛生服務的主要力量。今天本站小編給大家整理了衛生院20xx普法依法工作半年總結，希望對大家有所幫助。

201x年是國家“”規劃的開局第x年，是承上啟下的關鍵一年，更是我院搶抓機遇、加快發展的新一年。在各級黨委、政府的正確領導和縣衛生局的指導下，我院全體干部職工上下一心、努力工作，各項工作正有條不紊地進行著。

一、響應黨委、政府號召，狠抓為民辦實事工作

(一)貫徹落實新農合政策

領導班子團結協作，互助互進，堅持黨的路線、方針政策，服從各級黨委、政府及上級主管部門的領導及指示，把新時期的衛生工作方針、政策、認認真真地去部署，去落實，當好當地黨委、政府的參謀與助手。去年年末和今年年初，均派出工作人員，動員全鎮鄉村醫生與相關部門共同參與，上門進行義診及宣傳新農合知識，方便群眾就醫及解釋新農合相關政策。年初，提前完成上級下達的參合群眾達到90%的任務，最終我鎮參合率達到 90.6%。

(二)基礎公共衛生工作穩步推進

一是建立和完善居民健康檔案。自年初開始，我院以兒童、孕產婦、老年人、慢性病人、重性精神病人等人群為重點，在自愿的基礎上為本鎮轄區內人群建立統一、規范的居民健康檔案。1-5月份建檔13698份，完成全年任務的40%,力爭十一月底前完成全年任務。

二是加強健康教育。我院針對健康基礎知識和技能、衛生知識、防病治病、優生優育等方案。舉辦了健康教育4次，健康教育專欄出版20期，發放宣傳資料18620份。

三是積極開展預防接種。完成了每月的常規運轉，1-5月份，共接種了五苗1508人次，接種率92.8%。其中卡介苗接種234人次，接種率93.6%，脊灰糖丸服用749人次，服苗率91.7%，百白破接種759人次，接種率94.6%，麻疹接種598人次，接種率90.8%，乙肝疫苗接種683人次，接種率98.1%;開展擴大國家免疫規劃工作，在原有的計免五苗基礎上，我院增加開展了麻腮、乙腦、a群流腦、a+c流腦，甲肝五種疫苗的免疫常規接種;開展查漏補種、補卡工作。針對我鎮磚廠、石場等1-6歲流動兒童進行了一次查漏補種工作，共補種15人次;開展新生入學、入園、入托查驗接預防接種證，通過對我鎮21所小學與12所幼兒園共33個教學點進行接種證查驗，達到對在校新生進行補種和防止學校傳染病傳播的作用。今年我鎮查驗兒童接種證1567本，查驗率100%，漏卡9人，補卡9人，補卡率100%，漏種761人，補種761人，補種率100%。

四是狠抓傳染病防治工作。年初開始設立“體溫檢測站”，保持對“非典”、“禽流感”、“甲流”、“手足口”的監控，并對一些季節性傳染病，如：水痘、手足口病、狂犬病等疾病進行監控。年初以來，各級政府對防控手足口病高度重視，我院領導班子也高度重視，成立了領導小組、專家小組，培訓全體職工及鄉村醫生;指導小學、幼兒園做好防控工作。按上級要求，對我鎮所有學校及幼兒園進行嚴密監控;對全鎮5歲以下兒童家長進行面對面宣傳，至今為止無手足口病死亡病例。

五是認真做好兒童保健工作。為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，為4歲以下兒童建立健康檔案，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理，開展體格檢查和生長發育監測及評價、心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等指導。截止5月底全鎮新生兒訪視2次以上人數187人次，訪視率97.4%。系統管理0-3歲兒童1782人，兒童系統管理率93%。

六是積極開展孕產婦系統管理，推廣新法接生為基礎，以篩查高危、提高住院分娩率為重點，以降低孕產婦死亡率、消除新生兒破傷風為目標，積極廣泛開展各項婦幼保健工作，積極做好產前保健、產時安全、產后隨訪的孕產期全程跟蹤管理工作。年內住院分娩無孕產婦、嬰兒死亡，無新生兒破傷風發生。配合上級做好綜合治理人口性別比升高問題，嚴禁開展選擇性別的人工終止妊娠手術，嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定。配合計生部門做好計生的各項工作。

七是積極開展對轄區55歲及以上老年人進行登記管理工作，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。截止5月底為2853名55以上老年人進行健康體檢并建立健康檔案。

八是進一步規范慢性病管理，對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，每次隨訪時詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止5月底登記并規范管理高血壓患者114人，糖尿病15人。

九是對重性精神疾病患者進行登記管理，目前管理重性精神病人25人。

(三)實施艾滋病綜合防治項目

響應上級部署，落實專職人員開展艾滋病防治工作，并接受專業培訓，為孕產婦提供免費艾滋病咨詢檢測，設置宣傳廣告牌、宣傳欄、墻體標語，加強艾滋病防治知識的宣傳。重點宣傳艾滋病防治法律法規，艾滋病危害預防知識，公民防治艾滋病責任、社會關愛、健康文明的生活方式等內容。

二、倡導學習提高，臨床工作再上新臺階

在上級醫院的指導和幫助下，醫、護、技、藥方面各項工作再上一個臺階，特別表現在醫療文書的書寫。醫院感染的控制、醫療服務質量的提高等方面均有更大的進步，鼓勵職工提高文憑進行函授學習，選派出技術骨干到上級醫院進修學習。響應上級部門安排一名臨床綜合科醫生進修學習民族醫學，都給醫院注入新的活力。通過學習提高了個人和醫院的整體技術水平。今年1-5月份業務收入，門急診總診療人次及住院人次與去年同期持平。

三、加強行政效能建設，切實轉變工作作風

(一)加強思想政治工作，促進黨風廉政建設

加強思想政治學習，狠抓班子建設,促進醫院班子及全體黨員干部職工思想作風轉變。強化政治學習，提高領導能力，增強班子成員的大局意識、宗旨意識、自律意識;認真執行領導集體議事和民主集中制原則，嚴格程序，按章辦事，自覺置身于群眾的監督之下，使班子集體成為政治堅定、廉潔務實、真抓實干的領導核心。

開展不同形式的學習教育活動。借“學習科學發展觀”、“黨組織建設年”為契機，組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》等法律法規，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

(二)開展行風評議，糾正行業不正之風

我院全體干部職工認真學習《醫療作風勞動紀律整頓實施方案》，推行院務公開，實行陽光操作。一是認真落實職工代表大會制度，制定和完善院務公開制度。二是加強監督，暢通政風行風工作信息渠道。在全院門診、住院部設置了舉報箱、舉報電話，制定和完善了“職工群眾投訴制度”、“社會評議政風行風制度”、“首問首辦責任制度”。三是規范招標采購和收費行為。嚴格執行有關招標采購法規。我院藥品、設備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購。認真落實了醫療服務價格管理法規，執行上級制訂的收費標準。四是完善工作機制。建立綜合目標考核機制和職工醫德檔案，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學習、批評處罰、年度考核七個方面全面考核，對出現行風問題的科室或個人進行一票否決。從制度上規范醫務人員的行為，使醫院風清氣正。

四、配合上級部門做好醫改的各項工作

我院積極響應上級號召，已于5月1日起實行基本藥物制度，實行藥物“零差價”。在崗編制外人員已做好免試及過渡考試審核工作，定編定崗工作在按程序進行中，力爭配合好上級做好醫改工作。

五、加大基礎性投入，營造溫馨就醫環境

(一)、院內建設

轉變觀念，大膽創新，加大醫院技術設備和基建項目投入，改善醫療環境。引進設備，提高診斷水平。201x年初，在醫院經濟十分困難的情況下，通過自籌資金、申請項目，引進了一批先進的醫療設備。投資15萬元建設防保科四室改造、新建籃球場、汽排球場，院內綠化，并正式投入使用，大大改善患者的就醫環境和豐富職工的文體生活。

(二)、鄉村衛生室建設

14所鄉村衛生室任務已定好土地13所，建筑圖紙設計已有6所，近期內準備開工建設3所。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到我們全年的工作，任務有些已經完成，有些已完成過半，有些還剛剛起步，我們將繼續團結一致，好的繼續發揚，做得差的逆頭追趕，力爭完滿完成全年的工作任務，打開“”的新開端。

一、工作回顧

(一)、圍繞縣新型農村合作醫療辦公室職責做好各項工作。

2、按照新農合基金財務管理辦法和會計制度，搞好財務管理和會計核算，規范管理新農合檔案資料，裝訂成冊并妥善保管。

3、按月向各村公布本村參合農民住院減免補償情況，接受村民監督。

4、按《縣新農合對定點醫療機構的監管制度》規定，檢查、監督醫療服務行為和執行新農合

規章制度

(二)、協助開展201x年新農合參合宣傳動員和農民參合資金的收繳以及合作醫療證及收款票據的發放工作。通過開展廣泛的宣傳發動和深入細致的工作，201x年度，全鄉應參合6360人，已參合6284戶,參合率達98.81%。

(三)、參合農民受益情況。自201x年1月1日至50月25日止，門診442人次，補償資金5695.65元，住院216人次，住院補償資金403815.09院。

二、工作措施

(一)、加強組織領導，抓好新農合民心工程。為推動農村合作醫療工作奠定良好的基礎。

(二)、分工協作，大力宣傳。全面把握新農合制度的參加對象，醫療基金籌集辦法，醫藥費報銷標準及手續的辦理。把新農合制度的意義和好處講深講透，深入人心。使農民群眾充分了解參加合作醫療的好處，明白看病報銷的辦法和程序，消除農民的疑慮和擔心，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，使全鄉新農合工作得到順利實施。

(三)、強化服務窗口管理，為參合農民提供優質服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續時，熱情耐心地接待每一位來訪者,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳，努力做到準確、及時。并定期向社會公開新農合住院補償情況，接受群眾監督。

三、取得的經驗。

(一)領導重視，思想認識到位。高度重視新農合工作，貫徹落實有關會議、文件精神，切實解決農民“看病難”問題。

(二)宣傳發動。通過宣傳，廣大群眾對參加新農合有較好的思想認識，營造了較好的輿論氛圍，群眾自愿參加新農合。是促進工作落實的基礎。

四、存在的不足

(一)、工作不夠細致。參合過程中，一些干部在籌資工作中不夠細心，工作過于簡單，干部由于對政策了解不深，宣傳工作沒有做到位，農牧名不知住院轉診程序，導致部分群眾住院，沒有及時享受正常住院報銷比例。

(二)、思想認識不夠。農民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄，一些農民對新農合的期望值過高，認為報銷比例低、范圍小，對按政策規定不予報銷的部分無法理解。

(三)、由于鄉級醫療條件有限，人才技術力量薄弱等問題，農民因一點小病就要奔大醫院，最后花費大而報銷補償低，不能充分享受新農合政策帶來的實惠。

一、醫改工作開展情況

(一)加強領導、積極推進醫藥衛生體制改革

上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫改工作自201x年4月26日以來，八步區衛生局多次召開基層“醫改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫改“的具體實施奠定了堅實的基礎。醫改關乎于民生，為了確保醫藥衛生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院于201x年4月27日在賀街鎮人民政府召開了“賀街中心衛生院201x年醫改工作動員大會”，作為基層醫療衛生單位，更是“保基本、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫改政策和文件精神，我們感受到了自治區政府實施基層“醫改”的決心與信心，醫改之舉勢在必行。

如何使“人民群眾得實惠，醫務人員受鼓舞，衛生事業大發展”的重要目標得以實現，我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟 “醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

(二)成立組織機構、強化政策宣傳培訓

1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫改籌備領導小組和醫改崗位設置領導小組，確保醫改工作扎實穩步推進。

2、加大醫改宣傳氛圍，共出版2版醫改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，將“醫改100問”和其他有關醫改政策文件復印下發至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫改”政策。

3、201x年4月27日召開全院職工會議，組織學習“醫改”文件，同時，結合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫療、基本公共衛生服務等方面展開了討論，掌握醫改政策.201x年5月5日由八步區衛生局領導親自到我院召開醫改工作會議，使全院職工從自身實際情況找準自己位置，積極參與到醫改工作中來。

(三)核對藥品價格、執行零差率銷售

1、嚴格執行國家基本藥物制度：自5月1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復印下發到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。

2、于201x年4月29日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在201x年7月31日24時前妥善處理。

3、通過計算機系統信息化的管理，核對藥品進貨發票價格，輸入微機管理系統，201x年5月1日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導價和自治區藥品招標采購價。

(四)、審核資質證件、摸清人員情況

做好競聘前的準備工作，是確保競聘順利的基礎。對201x年2月28日之前進入我院的人員逐人核對執業(從業)資格、學歷、進入崗位時間和在崗情況進行摸排，共有職工109人，現有在編人員有33人，符合競聘上崗的編外專業技術人員有31人，符合競聘上崗的編外工勤人員有7人。

(五)、設置擬定崗位、組織競聘上崗

依據核定我院的專業技術人員崗位編制77個，工勤技能崗位編制7個，擬定本單位崗位設置方案，做好競聘上崗的各項準備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、

合同

(六)、醫改下一步

工作計劃

嚴格按照八步區第三批醫療機構實施國家基本藥物制度試點暨綜合改革工作日程表規定的時間完成相關工作，繼續圍繞“保基本、強基層、建機制”這一中心任務，以實施基本藥物制度為重點，穩步推進基層醫療機構醫藥衛生體制綜合改革，繼續鞏固和擴大基本醫療保障覆蓋面，提高保障水平和服務水平，啟動實施以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設，促進基本公共衛生服務逐步均等化。

二、新型農村合作醫療工作穩步開展

鄉級住院517人次，總醫藥費用為74.06萬元，補償總金額為56.91萬元;市級住院702人次，總醫藥費用266.38萬元，補償總金額為119.65萬元。

2、大病補償情況

大病補償34人次，總醫藥費用為87.44萬元，補償總金額43.65萬元。

3、普通住院分娩順產補償情況

鄉鎮住院分娩186人次，總醫藥費用為14.97萬元，補償總金額為3.72萬元;市級住院分娩141人次,總費用16.87萬元，補償總金額2.82萬元。

全鎮累計住院補償金額為226.75萬元。資金使用率為38.7%，農民受益率為2.84%，平均住院補償率為49.32%。

三、開展醫療服務質量大檢查

1、建立院、科兩級質控體系，實行職能科室與臨床醫輔科室聯動考核機制。我院根據實際及時調整了醫療質量、護理質量、病案質量、輸血、感染控制、藥事等6個管理委員會的專家組成，從人員上保證了質控部門經常性質量監控工作的持續開展。將醫院各項日常工作進行標準量化，定期考核督查。采取行政職能科室考核臨床、醫輔科室的工作業績，而行政職能科室的工作業績由臨床、醫輔科室及醫院考核領導小組來共同評分。

2、突出醫療服務質量主題，實行重點科室重點監控。 在定期進行考核督查的同時，強化醫療服務質量與醫療安全意識，把重點放在醫療工作環節上，注意對工作流程全過程的質量監控。強調對12項核心制度的貫徹執行;如經常性抽查運行和入檔病歷書寫質量，監控：首診負責制、三級醫師查房制、疑難病例討論制度、院內外醫師會診制度、危重患者搶救制度等規章制度的落實情況，建立和完善了醫療事件應急處理預案和醫療安全報告制度。

一是加強醫務人員素質培養，規范執業行為。加強了醫務人員醫學理論知識及個人綜合素質的培訓，舉辦了多種形式的培訓班，開展了一系列的專業知識及服務禮儀競賽活動，醫務人員業務水平不斷提高，“三基”考核成績良好。二是建立了醫療事故防范機制，增強了醫療安全責任感。為切實保障醫患雙方的合法權益，妥善處理各種醫患矛盾，建立了較完整的醫療事故處理預案，制訂了相關的管理措施，不斷加強了對《醫療事故處理條例》及相關配套文件的學習，提高了醫務人員的責任意識，確保了醫療安全。三是強化醫療質量意識，提升綜合服務能力。始終把提高醫療服務質量作為醫院工作的主線，建立健全了各項醫療管理制度，開展了定期與不定期的醫療服務質量考評活動，不斷地培養、引進高素質的專業技術人才，較好地開展了各項新業務、新技術，從而保證了醫療服務質量的不斷提高。強化醫療文書書寫，各單位均能按照《衛生部病歷書寫基本規范(試行)》要求加強醫療文書書寫管理工作。四是加強門、急診工作，提高應急救治能力。門、急診工作運行有序，急救設施齊備，各專業值班人員堅守工作崗位，處理及時、操作熟練，確保了綠色通道暢通。五是加強臨床輸血及藥品管理，確保臨床用血、用藥安全。建立了臨床輸血管理制度，成份輸血比例逐年上升;注重臨床用藥安全管理，抗生素使用合理，麻醉藥品、精神藥品管理規范。六是院內感染管理意識不斷加強。醫院感染及一次性醫療用品實行規范管理，監測資料較齊全，統計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。

3、加強藥品管理，保證用藥安全有效。 把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監測報告制度》、《醫師合理用藥評價通報及執行制度》、《醫師用藥情況監控制度》等規章制度，形成了醫院合理用藥評價、監控、通報等整套科學管理體系。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

4、公開了價格，規范了收費 價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫院既要在診斷、治療上盡量做到優質、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執行收費政策，規范了醫療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現象發生。

5、為方便患者看病，切實解決患者就醫的各種不便現象，改進和簡化了就醫流程，為病人提供更優質，更快捷的服務。

6、在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務項目正在向規范化擴展。人性化服務不僅為病人提供了優質高效的服務，密切了醫患關系，加快了病人康復進程，還促進了醫德醫風建設。

衛生院普法依法工作半年總結匯報篇三

通過開展廣泛的宣傳發動和深入細致的工作，201_年度，全鄉應參合6360人，已參合6284戶,參合率達98.81%。

自201_年1月1日至50月25日止，門診442人次，補償資金5695.65元，住院216人次，住院補償資金403815.09院。

為推動農村合作醫療工作奠定良好的基礎。

全面把握新農合制度的參加對象，醫療基金籌集辦法，醫藥費報銷標準及手續的辦理。把新農合制度的意義和好處講深講透，深入人心。使農民群眾充分了解參加合作醫療的好處，明白看病報銷的辦法和程序，消除農民的疑慮和擔心，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，使全鄉新農合工作得到順利實施。

在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續時，熱情耐心地接待每一位來訪者,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳，努力做到準確、及時。并定期向社會公開新農合住院補償情況，接受群眾監督。

高度重視新農合工作，貫徹落實有關會議、文件精神，切實解決農民“看病難”問題。

通過宣傳，廣大群眾對參加新農合有較好的思想認識，營造了較好的輿論氛圍，群眾自愿參加新農合。是促進工作落實的基礎。

參合過程中，一些干部在籌資工作中不夠細心，工作過于簡單，干部由于對政策了解不深，宣傳工作沒有做到位，農牧名不知住院轉診程序，導致部分群眾住院，沒有及時享受正常住院報銷比例。

農民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄，一些農民對新農合的期望值過高，認為報銷比例低、范圍小，對按政策規定不予報銷的部分無法理解。

衛生院普法依法工作半年總結匯報篇四

201_年是國家“十二五”規劃的開局第_年，是承上啟下的關鍵一年，更是我院搶抓機遇、加快發展的新一年。在各級黨委、政府的正確領導和縣衛生局的指導下，我院全體干部職工上下一心、努力工作，各項工作正有條不紊地進行著。

領導班子團結協作，互助互進，堅持黨的路線、方針政策，服從各級黨委、政府及上級主管部門的領導及指示，把新時期的衛生工作方針、政策、認認真真地去部署，去落實，當好當地黨委、政府的參謀與助手。去年年末和今年年初，均派出工作人員，動員全鎮鄉村醫生與相關部門共同參與，上門進行義診及宣傳新農合知識，方便群眾就醫及解釋新農合相關政策。年初，提前完成上級下達的參合群眾達到90%的任務，最終我鎮參合率達到 90.6%。

自年初開始，我院以兒童、孕產婦、老年人、慢性病人、重性精神病人等人群為重點，在自愿的基礎上為本鎮轄區內人群建立統一、規范的居民健康檔案。1-5月份建檔13698份，完成全年任務的40%,力爭十一月底前完成全年任務。

我院針對健康基礎知識和技能、衛生知識、防病治病、優生優育等方案。舉辦了健康教育4次，健康教育專欄出版20期，發放宣傳資料18620份。

完成了每月的常規運轉，1-5月份，共接種了五苗1508人次，接種率92.8%。其中卡介苗接種234人次，接種率93.6%，脊灰糖丸服用749人次，服苗率91.7%，百白破接種759人次，接種率94.6%，麻疹接種598人次，接種率90.8%，乙肝疫苗接種683人次，接種率98.1%;開展擴大國家免疫規劃工作，在原有的計免五苗基礎上，我院增加開展了麻腮、乙腦、a群流腦、a+c流腦，甲肝五種疫苗的免疫常規接種;開展查漏補種、補卡工作。針對我鎮磚廠、石場等1-6歲流動兒童進行了一次查漏補種工作，共補種15人次;開展新生入學、入園、入托查驗接預防接種證，通過對我鎮21所小學與12所幼兒園共33個教學點進行接種證查驗，達到對在校新生進行補種和防止學校傳染病傳播的作用。今年我鎮查驗兒童接種證1567本，查驗率100%，漏卡9人，補卡9人，補卡率100%，漏種761人，補種761人，補種率100%。

年初開始設立“體溫檢測站”，保持對“非典”、“禽流感”、“甲流”、“手足口”的監控，并對一些季節性傳染病，如：水痘、手足口病、狂犬病等疾病進行監控。年初以來，各級政府對防控手足口病高度重視，我院領導班子也高度重視，成立了領導小組、專家小組，培訓全體職工及鄉村醫生;指導小學、幼兒園做好防控工作。按上級要求，對我鎮所有學校及幼兒園進行嚴密監控;對全鎮5歲以下兒童家長進行面對面宣傳，至今為止無手足口病死亡病例。

為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，為4歲以下兒童建立健康檔案，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理，開展體格檢查和生長發育監測及評價、心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等指導。截止5月底全鎮新生兒訪視2次以上人數187人次，訪視率97.4%。系統管理0-3歲兒童1782人，兒童系統管理率93%。

年內住院分娩無孕產婦、嬰兒死亡，無新生兒破傷風發生。配合上級做好綜合治理人口性別比升高問題，嚴禁開展選擇性別的人工終止妊娠手術，嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定。配合計生部門做好計生的各項工作。

截止5月底為2853名55以上老年人進行健康體檢并建立健康檔案。

對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，每次隨訪時詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止5月底登記并規范管理高血壓患者114人，糖尿病15人。

響應上級部署，落實專職人員開展艾滋病防治工作，并接受專業培訓，為孕產婦提供免費艾滋病咨詢檢測，設置宣傳廣告牌、宣傳欄、墻體標語，加強艾滋病防治知識的宣傳。重點宣傳艾滋病防治法律法規，艾滋病危害預防知識，公民防治艾滋病責任、社會關愛、健康文明的生活方式等內容。

在上級醫院的指導和幫助下，醫、護、技、藥方面各項工作再上一個臺階，特別表現在醫療文書的書寫。醫院感染的控制、醫療服務質量的提高等方面均有更大的進步，鼓勵職工提高文憑進行函授學習，選派出技術骨干到上級醫院進修學習。響應上級部門安排一名臨床綜合科醫生進修學習民族醫學，都給醫院注入新的活力。通過學習提高了個人和醫院的整體技術水平。今年1-5月份業務收入，門急診總診療人次及住院人次與去年同期持平。

加強思想政治學習，狠抓班子建設,促進醫院班子及全體黨員干部職工思想作風轉變。強化政治學習，提高領導能力，增強班子成員的大局意識、宗旨意識、自律意識;認真執行領導集體議事和民主集中制原則，嚴格程序，按章辦事，自覺置身于群眾的監督之下，使班子集體成為政治堅定、廉潔務實、真抓實干的領導核心。

開展不同形式的學習教育活動。借“學習科學發展觀”、“黨組織建設年”為契機，組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》等法律法規，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

我院全體干部職工認真學習《醫療作風勞動紀律整頓實施方案》，推行院務公開，實行陽光操作。一是認真落實職工代表大會制度，制定和完善院務公開制度。二是加強監督，暢通政風行風工作信息渠道。在全院門診、住院部設置了舉報箱、舉報電話，制定和完善了“職工群眾投訴制度”、“社會評議政風行風制度”、“首問首辦責任制度”。三是規范招標采購和收費行為。嚴格執行有關招標采購法規。我院藥品、設備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購。認真落實了醫療服務價格管理法規，執行上級制訂的收費標準。四是完善工作機制。建立綜合目標考核機制和職工醫德檔案，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學習、批評處罰、年度考核七個方面全面考核，對出現行風問題的科室或個人進行一票否決。從制度上規范醫務人員的行為，使醫院風清氣正。

我院積極響應上級號召，已于5月1日起實行基本藥物制度，實行藥物“零差價”。在崗編制外人員已做好免試及過渡考試審核工作，定編定崗工作在按程序進行中，力爭配合好上級做好醫改工作。

轉變觀念，大膽創新，加大醫院技術設備和基建項目投入，改善醫療環境。引進設備，提高診斷水平。201_年初，在醫院經濟十分困難的情況下，通過自籌資金、申請項目，引進了一批先進的醫療設備。投資15萬元建設防保科四室改造、新建籃球場、汽排球場，院內綠化，并正式投入使用，大大改善患者的就醫環境和豐富職工的文體生活。

14所鄉村衛生室任務已定好土地13所，建筑圖紙設計已有6所，近期內準備開工建設3所。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到我們全年的工作，任務有些已經完成，有些已完成過半，有些還剛剛起步，我們將繼續團結一致，好的繼續發揚，做得差的逆頭追趕，力爭完滿完成全年的工作任務，打開“十二五”的新開端。

衛生院普法依法工作半年總結匯報篇五

201x年是國家“”規劃的開局第x年，是承上啟下的關鍵一年，更是我院搶抓機遇、加快發展的新一年。在各級黨委、政府的正確領導和縣衛生局的指導下，我院全體干部職工上下一心、努力工作，各項工作正有條不紊地進行著。

一、響應黨委、政府號召，狠抓為民辦實事工作

(一)貫徹落實新農合政策

領導班子團結協作，互助互進，堅持黨的路線、方針政策，服從各級黨委、政府及上級主管部門的領導及指示，把新時期的衛生工作方針、政策、認認真真地去部署，去落實，當好當地黨委、政府的參謀與助手。去年年末和今年年初，均派出工作人員，動員全鎮鄉村醫生與相關部門共同參與，上門進行義診及宣傳新農合知識，方便群眾就醫及解釋新農合相關政策。年初，提前完成上級下達的參合群眾達到90%的任務，最終我鎮參合率達到 90.6%。

(二)基礎公共衛生工作穩步推進

一是建立和完善居民健康檔案。自年初開始，我院以兒童、孕產婦、老年人、慢性病人、重性精神病人等人群為重點，在自愿的基礎上為本鎮轄區內人群建立統一、規范的居民健康檔案。1-5月份建檔13698份，完成全年任務的40%,力爭十一月底前完成全年任務。

二是加強健康教育。我院針對健康基礎知識和技能、衛生知識、防病治病、優生優育等方案。舉辦了健康教育4次，健康教育專欄出版20期，發放宣傳資料18620份。

三是積極開展預防接種。完成了每月的常規運轉，1-5月份，共接種了五苗1508人次，接種率92.8%。其中卡介苗接種234人次，接種率93.6%，脊灰糖丸服用749人次，服苗率91.7%，百白破接種759人次，接種率94.6%，麻疹接種598人次，接種率90.8%，乙肝疫苗接種683人次，接種率98.1%;開展擴大國家免疫規劃工作，在原有的計免五苗基礎上，我院增加開展了麻腮、乙腦、a群流腦、a+c流腦，甲肝五種疫苗的免疫常規接種;開展查漏補種、補卡工作。針對我鎮磚廠、石場等1-6歲流動兒童進行了一次查漏補種工作，共補種15人次;開展新生入學、入園、入托查驗接預防接種證，通過對我鎮21所小學與12所幼兒園共33個教學點進行接種證查驗，達到對在校新生進行補種和防止學校傳染病傳播的作用。今年我鎮查驗兒童接種證1567本，查驗率100%，漏卡9人，補卡9人，補卡率100%，漏種761人，補種761人，補種率100%。

四是狠抓傳染病防治工作。年初開始設立“體溫檢測站”，保持對“非典”、“禽流感”、“甲流”、“手足口”的監控，并對一些季節性傳染病，如：水痘、手足口病、狂犬病等疾病進行監控。年初以來，各級政府對防控手足口病高度重視，我院領導班子也高度重視，成立了領導小組、專家小組，培訓全體職工及鄉村醫生;指導小學、幼兒園做好防控工作。按上級要求，對我鎮所有學校及幼兒園進行嚴密監控;對全鎮5歲以下兒童家長進行面對面宣傳，至今為止無手足口病死亡病例。

五是認真做好兒童保健工作。為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，為4歲以下兒童建立健康檔案，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理，開展體格檢查和生長發育監測及評價、心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等指導。截止5月底全鎮新生兒訪視2次以上人數187人次，訪視率97.4%。系統管理0-3歲兒童1782人，兒童系統管理率93%。

六是積極開展孕產婦系統管理，推廣新法接生為基礎，以篩查高危、提高住院分娩率為重點，以降低孕產婦死亡率、消除新生兒破傷風為目標，積極廣泛開展各項婦幼保健工作，積極做好產前保健、產時安全、產后隨訪的孕產期全程跟蹤管理工作。年內住院分娩無孕產婦、嬰兒死亡，無新生兒破傷風發生。配合上級做好綜合治理人口性別比升高問題，嚴禁開展選擇性別的人工終止妊娠手術，嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定。配合計生部門做好計生的各項工作。

七是積極開展對轄區55歲及以上老年人進行登記管理工作，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。截止5月底為2853名55以上老年人進行健康體檢并建立健康檔案。

八是進一步規范慢性病管理，對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，每次隨訪時詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止5月底登記并規范管理高血壓患者114人，糖尿病15人。

九是對重性精神疾病患者進行登記管理，目前管理重性精神病人25人。

(三)實施艾滋病綜合防治項目

響應上級部署，落實專職人員開展艾滋病防治工作，并接受專業培訓，為孕產婦提供免費艾滋病咨詢檢測，設置宣傳廣告牌、宣傳欄、墻體標語，加強艾滋病防治知識的宣傳。重點宣傳艾滋病防治法律法規，艾滋病危害預防知識，公民防治艾滋病責任、社會關愛、健康文明的生活方式等內容。

二、倡導學習提高，臨床工作再上新臺階

在上級醫院的指導和幫助下，醫、護、技、藥方面各項工作再上一個臺階，特別表現在醫療文書的書寫。醫院感染的控制、醫療服務質量的提高等方面均有更大的進步，鼓勵職工提高文憑進行函授學習，選派出技術骨干到上級醫院進修學習。響應上級部門安排一名臨床綜合科醫生進修學習民族醫學，都給醫院注入新的活力。通過學習提高了個人和醫院的整體技術水平。今年1-5月份業務收入，門急診總診療人次及住院人次與去年同期持平。

三、加強行政效能建設，切實轉變工作作風

(一)加強思想政治工作，促進黨風廉政建設

加強思想政治學習，狠抓班子建設,促進醫院班子及全體黨員干部職工思想作風轉變。強化政治學習，提高領導能力，增強班子成員的大局意識、宗旨意識、自律意識;認真執行領導集體議事和民主集中制原則，嚴格程序，按章辦事，自覺置身于群眾的監督之下，使班子集體成為政治堅定、廉潔務實、真抓實干的領導核心。

開展不同形式的學習教育活動。借“學習科學發展觀”、“黨組織建設年”為契機，組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》等法律法規，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

(二)開展行風評議，糾正行業不正之風

我院全體干部職工認真學習《醫療作風勞動紀律整頓實施方案》，推行院務公開，實行陽光操作。一是認真落實職工代表大會制度，制定和完善院務公開制度。二是加強監督，暢通政風行風工作信息渠道。在全院門診、住院部設置了舉報箱、舉報電話，制定和完善了“職工群眾投訴制度”、“社會評議政風行風制度”、“首問首辦責任制度”。三是規范招標采購和收費行為。嚴格執行有關招標采購法規。我院藥品、設備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購。認真落實了醫療服務價格管理法規，執行上級制訂的收費標準。四是完善工作機制。建立綜合目標考核機制和職工醫德檔案，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學習、批評處罰、年度考核七個方面全面考核，對出現行風問題的科室或個人進行一票否決。從制度上規范醫務人員的行為，使醫院風清氣正。

四、配合上級部門做好醫改的各項工作

我院積極響應上級號召，已于5月1日起實行基本藥物制度，實行藥物“零差價”。在崗編制外人員已做好免試及過渡考試審核工作，定編定崗工作在按程序進行中，力爭配合好上級做好醫改工作。

五、加大基礎性投入，營造溫馨就醫環境

(一)、院內建設

轉變觀念，大膽創新，加大醫院技術設備和基建項目投入，改善醫療環境。引進設備，提高診斷水平。201x年初，在醫院經濟十分困難的情況下，通過自籌資金、申請項目，引進了一批先進的醫療設備。投資15萬元建設防保科四室改造、新建籃球場、汽排球場，院內綠化，并正式投入使用，大大改善患者的就醫環境和豐富職工的文體生活。

(二)、鄉村衛生室建設

14所鄉村衛生室任務已定好土地13所，建筑圖紙設計已有6所，近期內準備開工建設3所。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到我們全年的工作，任務有些已經完成，有些已完成過半，有些還剛剛起步，我們將繼續團結一致，好的繼續發揚，做得差的逆頭追趕，力爭完滿完成全年的工作任務，打開“”的新開端。

衛生院普法依法工作半年總結匯報篇六

一、醫改工作開展情況

(一)加強領導、積極推進醫藥衛生體制改革

上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫改工作自201x年4月26日以來，八步區衛生局多次召開基層“醫改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫改“的具體實施奠定了堅實的基礎。醫改關乎于民生，為了確保醫藥衛生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院于201x年4月27日在賀街鎮人民政府召開了“賀街中心衛生院201x年醫改工作動員大會”，作為基層醫療衛生單位，更是“保基本、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫改政策和文件精神，我們感受到了自治區政府實施基層“醫改”的決心與信心，醫改之舉勢在必行。

如何使“人民群眾得實惠，醫務人員受鼓舞，衛生事業大發展”的重要目標得以實現，我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟 “醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

(二)成立組織機構、強化政策宣傳培訓

1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫改籌備領導小組和醫改崗位設置領導小組，確保醫改工作扎實穩步推進。

2、加大醫改宣傳氛圍，共出版2版醫改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，將“醫改100問”和其他有關醫改政策文件復印下發至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫改”政策。

3、201x年4月27日召開全院職工會議，組織學習“醫改”文件，同時，結合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫療、基本公共衛生服務等方面展開了討論，掌握醫改政策.201x年5月5日由八步區衛生局領導親自到我院召開醫改工作會議，使全院職工從自身實際情況找準自己位置，積極參與到醫改工作中來。

(三)核對藥品價格、執行零差率銷售

1、嚴格執行國家基本藥物制度：自5月1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復印下發到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。

2、于201x年4月29日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在201x年7月31日24時前妥善處理。

3、通過計算機系統信息化的管理，核對藥品進貨發票價格，輸入微機管理系統，201x年5月1日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導價和自治區藥品招標采購價。

(四)、審核資質證件、摸清人員情況

做好競聘前的準備工作，是確保競聘順利的基礎。對201x年2月28日之前進入我院的人員逐人核對執業(從業)資格、學歷、進入崗位時間和在崗情況進行摸排，共有職工109人，現有在編人員有33人，符合競聘上崗的編外專業技術人員有31人，符合競聘上崗的編外工勤人員有7人。

(五)、設置擬定崗位、組織競聘上崗

依據核定我院的專業技術人員崗位編制77個，工勤技能崗位編制7個，擬定本單位崗位設置方案，做好競聘上崗的各項準備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。深入開展調查研究，及時掌握工作動態，及時發現、解決競聘上崗工作中出現的新情況、新問題，重大問題及時向上級醫改領導小組報告，使競聘上崗工作在確保穩定的前提下圓滿完成。

(六)、醫改下一步工作計劃：

嚴格按照八步區第三批醫療機構實施國家基本藥物制度試點暨綜合改革工作日程表規定的時間完成相關工作，繼續圍繞“保基本、強基層、建機制”這一中心任務，以實施基本藥物制度為重點，穩步推進基層醫療機構醫藥衛生體制綜合改革，繼續鞏固和擴大基本醫療保障覆蓋面，提高保障水平和服務水平，啟動實施以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設，促進基本公共衛生服務逐步均等化。

二、新型農村合作醫療工作穩步開展

鄉級住院517人次，總醫藥費用為74.06萬元，補償總金額為56.91萬元;市級住院702人次，總醫藥費用266.38萬元，補償總金額為119.65萬元。

2、大病補償情況

大病補償34人次，總醫藥費用為87.44萬元，補償總金額43.65萬元。

3、普通住院分娩順產補償情況

鄉鎮住院分娩186人次，總醫藥費用為14.97萬元，補償總金額為3.72萬元;市級住院分娩141人次,總費用16.87萬元，補償總金額2.82萬元。

全鎮累計住院補償金額為226.75萬元。資金使用率為38.7%，農民受益率為2.84%，平均住院補償率為49.32%。

三、開展醫療服務質量大檢查

1、建立院、科兩級質控體系，實行職能科室與臨床醫輔科室聯動考核機制。我院根據實際及時調整了醫療質量、護理質量、病案質量、輸血、感染控制、藥事等6個管理委員會的專家組成，從人員上保證了質控部門經常性質量監控工作的持續開展。將醫院各項日常工作進行標準量化，定期考核督查。采取行政職能科室考核臨床、醫輔科室的工作業績，而行政職能科室的工作業績由臨床、醫輔科室及醫院考核領導小組來共同評分。

2、突出醫療服務質量主題，實行重點科室重點監控。 在定期進行考核督查的同時，強化醫療服務質量與醫療安全意識，把重點放在醫療工作環節上，注意對工作流程全過程的質量監控。強調對12項核心制度的貫徹執行;如經常性抽查運行和入檔病歷書寫質量，監控：首診負責制、三級醫師查房制、疑難病例討論制度、院內外醫師會診制度、危重患者搶救制度等規章制度的落實情況，建立和完善了醫療事件應急處理預案和醫療安全報告制度。

一是加強醫務人員素質培養，規范執業行為。加強了醫務人員醫學理論知識及個人綜合素質的培訓，舉辦了多種形式的培訓班，開展了一系列的專業知識及服務禮儀競賽活動，醫務人員業務水平不斷提高，“三基”考核成績良好。二是建立了醫療事故防范機制，增強了醫療安全責任感。為切實保障醫患雙方的合法權益，妥善處理各種醫患矛盾，建立了較完整的醫療事故處理預案，制訂了相關的管理措施，不斷加強了對《醫療事故處理條例》及相關配套文件的學習，提高了醫務人員的責任意識，確保了醫療安全。三是強化醫療質量意識，提升綜合服務能力。始終把提高醫療服務質量作為醫院工作的主線，建立健全了各項醫療管理制度，開展了定期與不定期的醫療服務質量考評活動，不斷地培養、引進高素質的專業技術人才，較好地開展了各項新業務、新技術，從而保證了醫療服務質量的不斷提高。強化醫療文書書寫，各單位均能按照《衛生部病歷書寫基本規范(試行)》要求加強醫療文書書寫管理工作。四是加強門、急診工作，提高應急救治能力。門、急診工作運行有序，急救設施齊備，各專業值班人員堅守工作崗位，處理及時、操作熟練，確保了綠色通道暢通。五是加強臨床輸血及藥品管理，確保臨床用血、用藥安全。建立了臨床輸血管理制度，成份輸血比例逐年上升;注重臨床用藥安全管理，抗生素使用合理，麻醉藥品、精神藥品管理規范。六是院內感染管理意識不斷加強。醫院感染及一次性醫療用品實行規范管理，監測資料較齊全，統計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。

3、加強藥品管理，保證用藥安全有效。 把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監測報告制度》、《醫師合理用藥評價通報及執行制度》、《醫師用藥情況監控制度》等規章制度，形成了醫院合理用藥評價、監控、通報等整套科學管理體系。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

4、公開了價格，規范了收費 價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫院既要在診斷、治療上盡量做到優質、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執行收費政策，規范了醫療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現象發生。

5、為方便患者看病，切實解決患者就醫的各種不便現象，改進和簡化了就醫流程，為病人提供更優質，更快捷的服務。

6、在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務項目正在向規范化擴展。人性化服務不僅為病人提供了優質高效的服務，密切了醫患關系，加快了病人康復進程，還促進了醫德醫風建設。

衛生院普法依法工作半年總結匯報篇七

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編收集整理的普法依法治理工作半年總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

圍繞局開展的“一人走百戶、送法進萬家”的活動，法制宣傳科編纂了4萬余字的《農民常用法律知識100文》一書，制作編印了1萬份走訪的問卷調查表，起草打印了《關于“一人走百戶、送法進萬家”活動的實施意見》，根據局領導的意圖組織協調全局開展了走訪活動。全系統100余名司法行政干警、司法所干警、律師、公證員、法律服務工作者走進了千家萬戶，并開展了“六個一”活動。即對農民法律知識的需求進行一次問卷調查；送一本《農民常用法律知識100問》一書；舉行一次家庭法律知識咨詢活動；舉辦一次以村、隊為單位的農民法律知識講座；進行一次法律援助、公證和訴訟代理服務；寫一篇走百戶的調查報告。通過開展“走百戶、進萬家”的活動，全系統人員共走訪了全縣48個村，215個自然村的一萬多農戶，向農戶送閱《農民常用法律知識100問》一書一萬余冊。在這期間，還舉辦農民法制講座20多場次，聽課受教育人數達5000多人次。辦理各種公證、訴訟代理、法律援助事件100余件，幫助化解村民之間的各種大小矛盾糾紛150余件，同時，寫出調研和體會文章20余篇。開展“一人走百、送法進萬家”活動，密切了全系統人員與農民兄弟的血肉關系，加強了機關作風建設和干警隊伍建設，確保了農村社會的穩定，促進了農村的經濟發展和政治文明建設。省依法治省簡報、市司法局簡報、市《機關建設》雜志都先后刊登宣傳了縣局開展的“一人走百戶、送法進萬家”活動的經驗和做法，《金陵了望》雜志、《ａａ法制報》、溧水電視臺都先后進行了跟蹤報道。

通過開展“一人走百戶、送法進萬家”的活動，主要取得了四個方面的成效。一是增強了農民群眾依靠黨、依靠法律增收致富的決心和信心。在開展活動中，全系統有30多名黨員干部積極帶頭，邊送法邊宣傳中央一號文件精神，把黨的溫暖送到了群眾的心坎上。法律援助科和律師事務所的8名黨員，先后為21名生活困難的婦女和老人辦理了法律援助案件，公證處的4名黨員還為東屏鎮的300多戶農戶辦理了征地拆遷的公證，為25個施工隊辦理了招投標公證。二是幫助引導農民增強法制觀念和依法維權意識。通過送閱4萬余字的《農民常用法律知識100問》一書和舉辦20多場次法律講座，較好地向農民灌輸可法律知識，使農民進一步增強了法律意識和法制觀念，拿起了法律武器依法保護自己的合法權益。三是推動了農村政治文明建設。通過送法進萬家活動，使廣大農民了解和掌握了法律賦予給他們的權利和義務，積極參與村里的民主管理、民主決策、民主理財，促進了農村民主法制建設。四是促進了農村的.矛盾化解和社會穩定。在開展“送法進萬家”的活動中，全系統人員針對當前農村大開發、大發展中的矛盾糾紛增多的問題，深入村隊進行邊宣傳法律邊搞好依法調解工作。全系統共調解各類矛盾糾紛383起，調解成功率達98%，同時，排除和調解重大矛盾糾紛70多起，有力地促進了農村的穩定。

在青少年法制教育中，堅持樹立了三種理念，即樹立了法制教育與道德教育相結合的理念、法制教育與愛國主義相結合的理念、法制教育與革命英雄主義相結合的理念。在青少年法制教育的思維方法上做到了“三為”，即在教育的形式上以“新”字為主線，在教育的氛圍上以“廣”字為平臺，在教育的效果上以“實”字為層面。在青少年法制教育的途徑上突出了六種形式，即基地式教育、庭審式教育、實踐式教育、營隊式教育、閱覽式教育、讀書宣講式教育。同時，為結合貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神，以依法治縣領導小組辦公室的名義與縣委宣傳部、縣關工委、縣教育局、縣婦聯、團縣委聯合組織全縣中小學生開展了“讀一本法制案例好書籍，做一名遵紀守法好學生”的法制教育系列活動。

為使青少年法制教育活動有聲有色，我們通過四處收集有關法制教育案例，在較短時間內編纂了8萬余字的《法制教育案例100例》一書，并作為全縣中小學生法制教育課外讀物。這本讀物共分為“基本知識篇、基本權利篇、行為規范篇、自我保護篇”等四個方面的內容，它針對中小學生的年齡特點、心理特征、知識結構和實際需要，選擇發生在中小學生中和他們身邊發生的大量案例，運用以案釋法的方式，從依法育人和以德育人的角度，深入淺出地闡釋了基本法律知識，做到了圖文并茂，通俗易懂，生動形象。縣委書記楊海寧為書作了“營造學法氛圍、培養四有新人”的題詞，縣長馮寶椿作了“學法用法、崇尚法治”的題詞。縣委副書記尹昭倫為書寫了前言，局長李明富為書寫了后記。圍繞開展讀《法制教育案例100例》書籍的活動，縣司法局還將會同縣有關部門組織全縣中小學生開展法制教育四項系列活動。即：開展讀書演講競賽和以案釋法知識競賽活動；舉行一次“讀法制案例書籍”作文比賽和板報評比活動；組織開展一次“法律伴隨我成長”的法制夏令營活動；召開全縣青少年學生法制教育和依法治校經驗交流會。

5月18日，6部門在縣二中舉行了《法制教育案例100例》發書儀式。在發書儀式上，學校領導代表、學生代表作了發言，縣關工委主任束潤林作了講話，他要求全縣各學校結合組織學生開展讀《法制教育案例100例》的書籍活動，培養青少年學生積極向上、向善、向美的優良品格和心理素質，樹立遠大理想，爭做“四有”新人。并希望縣有關部門要一如既往的重視和加強中小學生的法制教育工作，要創新思路、方法和途徑，齊抓共管，以形成強勁動力，共同為培養跨世紀的中國特色的社會主義事業接班人履行好職責，作出應有貢獻。

一是與ｘｘ電視臺《法治現場》節目組結成送法進社區新陣營。

5月18日，我們與ｘｘ電視臺“法治現場”節目組聯姻，結成了“18”法律廣場送法進社區陣營。首次聯姻送法進社區活動，吸引了城鄉四面八方的5000余群眾，他們奔赴縣城南門廣場參與火暴的大型法律咨詢活動，把我們組織的“18”法律廣場送法進社區活動推向了新的高潮。

從去年3月份開始，我們就開設了ｘｘ市“18”法律廣場溧水分廣場。“18”法律廣場開設以來，我們堅持熱情為廣大公民普法、送法和進行法律服務。深受全縣人民歡迎，面臨新的形勢和要求。為使“18”法律廣場辦得更具特色，更吸引群眾，進一步提高它的知名度，在市司法局宣傳處的協調下，我們與ｘｘ電視臺“法治現場”節目組聯姻，結成了“18”法律廣場送法進社區新陣營。縣局定期與ｘｘ電視臺“法治現場”節目組全體人員以及節目組的律師團參與溧水“18”法律廣場活動。5月18日，縣局派出律師、公證員與ｘｘ電視臺的“法治現場”節目組的主持人東方老師以及律師等組成了50多人的法律廣場服務團，接受了5000余名群眾的法律咨詢，共記錄和解答群眾有關法律方面的問題3000多個（件）。許多群眾聽說ｘｘ電視臺“法治現場”主持人東方老師來了，都奔走相告，帶著這樣和那樣的問題向東方老師請教，東方老師不厭其煩，給予解答，整整忙了一個上午，直到吃午飯時，許多群眾還不愿離去。縣局創辦的“18”法律廣場的新招數博得了全縣人民的聲聲稱贊，ｘｘ電視臺“法治現場”節目主持人東方老師的現場法律咨詢和服務，對溧水“18”法律廣場起了轟動效應，“18”法律廣場真正成了老百姓的“法制課堂”。

二是聯合有關部門把〈行政許可法〉送到社區。6月18日上午，我們組織協調了20多家司法和行政執法部門的人員、司法干警、律師、公證員、法律服務工作者及法律援助志愿者共40多人，在縣城繁華地段通濟街社區進行了大型的《行政許可法》宣傳日活動。

全縣《行政許可法》宣傳現場標語懸掛，漫畫醒目，展板林立，吸引了萬余名群眾前來參與活動。檢察院、司法局、政府法制辦公室、交通局等部門的宣傳人員向前來觀摩的群眾送發了《行政許可法》文本、《辦理行政許可須知》、《行政許可法規定當事人哪些權利和義務》等宣傳資料萬余份（冊）。律師、公證員、法律服務人員、法律援助志愿者向前來咨詢的300余名私營企業者、個體工商戶和其他經營人員熱情解答了有關“哪些事項可以設立行政許可，哪些可以不設行政許可、實施行政許可的程序有哪些、行政許可的費用有哪些規定”等100多個問題。縣廣播電視臺及時報道了全縣《行政許可法》宣傳日的活動情況。與此同時，為提高行政機關貫徹《行政許可法》的水平，使行政機關廣大公務員進一步了解和掌握《行政許可法》的有關內容和規定，檢驗前段時間培訓學習效果，縣公務員學法領導小組辦公室與縣政府法制辦又組織了全縣xx余名公務員參加了《行政許可法》知識考試，全縣參考率達100%，及格率達100%。宣傳日活動和學法考試活動，有力地推動了《行政許可法》在全縣的貫徹落實。

三是協調有關部門在社區開展新《憲法》學習宣傳活動。我們聯合了16個司法和行政執法部門將《憲法修正案》復印了3萬份送到社區，同時，還制作了10塊20米長的《憲法修正案》展板，深入到全縣15個社區進行巡回展示，共接待了5萬余名社區居民參觀學習。

一是以依法治市網為陣地，搞好信息宣傳工作。為了反映普法依法治理的工作動態和經驗做法，我們及時與各科室聯系，將各科室的有關開展的動態及時反映到依法治市網上。僅僅半年，網上信息就刊登了60余篇。信息中有反映全縣學習宣傳《憲法修正案》的工作動態，又有反映全縣《行政許可法》宣傳的動態，有反映律師、公證人員辦案的工作情況，又有反映人民調解工作的情況動態。

二是以市局簡報、依法治市簡報為陣地，搞好普法依法治理的宣傳工作。上半年來，我們總結了全縣青少年法制教育的經驗，總結了搞好依法治市網上信息的經驗，總結了全縣農村開展民主法治示范村的創建工作的經驗等，先后有5份經驗被市局簡報刊登和轉發，在全市營造了普法依法治理的良好氛圍和影響。

三是以依法治省簡報和《ａａ法制報》為陣地，廣泛宣傳全縣普法依法治理工作。今年來，依法治省簡報先后刊登我縣普法依法治理的信息4篇，《ａａ法制報》刊登信息稿件4篇，從而，在全省擴大了我縣普法依法治理工作的影響。