在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

衛生院普法依法工作半年總結報告篇一

領導班子團結協作，互助互進，堅持黨的路線、方針政策，服從各級黨委、政府及上級主管部門的領導及指示，把新時期的衛生工作方針、政策、認認真真地去部署，去落實，當好當地黨委、政府的參謀與助手。去年年末和今年年初，均派出工作人員，動員全鎮鄉村醫生與相關部門共同參與，上門進行義診及宣傳新農合知識，方便群眾就醫及解釋新農合相關政策。年初，提前完成上級下達的參合群眾達到90%的任務，最終我鎮參合率達到 90.6%。

自年初開始，我院以兒童、孕產婦、老年人、慢性病人、重性精神病人等人群為重點，在自愿的基礎上為本鎮轄區內人群建立統一、規范的居民健康檔案。1-5月份建檔13698份，完成全年任務的40%,力爭十一月底前完成全年任務。

我院針對健康基礎知識和技能、衛生知識、防病治病、優生優育等方案。舉辦了健康教育4次，健康教育專欄出版20期，發放宣傳資料18620份。

完成了每月的常規運轉，1-5月份，共接種了五苗1508人次，接種率92.8%。其中卡介苗接種234人次，接種率93.6%，脊灰糖丸服用749人次，服苗率91.7%，百白破接種759人次，接種率94.6%，麻疹接種598人次，接種率90.8%，乙肝疫苗接種683人次，接種率98.1%;開展擴大國家免疫規劃工作，在原有的計免五苗基礎上，我院增加開展了麻腮、乙腦、a群流腦、a+c流腦，甲肝五種疫苗的免疫常規接種;開展查漏補種、補卡工作。針對我鎮磚廠、石場等1-6歲流動兒童進行了一次查漏補種工作，共補種15人次;開展新生入學、入園、入托查驗接預防接種證，通過對我鎮21所小學與12所幼兒園共33個教學點進行接種證查驗，達到對在校新生進行補種和防止學校傳染病傳播的作用。今年我鎮查驗兒童接種證1567本，查驗率100%，漏卡9人，補卡9人，補卡率100%，漏種761人，補種761人，補種率100%。

年初開始設立“體溫檢測站”，保持對“非典”、“禽流感”、“甲流”、“手足口”的監控，并對一些季節性傳染病，如：水痘、手足口病、狂犬病等疾病進行監控。年初以來，各級政府對防控手足口病高度重視，我院領導班子也高度重視，成立了領導小組、專家小組，培訓全體職工及鄉村醫生;指導小學、幼兒園做好防控工作。按上級要求，對我鎮所有學校及幼兒園進行嚴密監控;對全鎮5歲以下兒童家長進行面對面宣傳，至今為止無手足口病死亡病例。

為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，為4歲以下兒童建立健康檔案，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理，開展體格檢查和生長發育監測及評價、心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等指導。截止5月底全鎮新生兒訪視2次以上人數187人次，訪視率97.4%。系統管理0-3歲兒童1782人，兒童系統管理率93%。

年內住院分娩無孕產婦、嬰兒死亡，無新生兒破傷風發生。配合上級做好綜合治理人口性別比升高問題，嚴禁開展選擇性別的人工終止妊娠手術，嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定。配合計生部門做好計生的各項工作。

截止5月底為2853名55以上老年人進行健康體檢并建立健康檔案。

對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，每次隨訪時詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止5月底登記并規范管理高血壓患者114人，糖尿病15人。

響應上級部署，落實專職人員開展艾滋病防治工作，并接受專業培訓，為孕產婦提供免費艾滋病咨詢檢測，設置宣傳廣告牌、宣傳欄、墻體標語，加強艾滋病防治知識的宣傳。重點宣傳艾滋病防治法律法規，艾滋病危害預防知識，公民防治艾滋病責任、社會關愛、健康文明的生活方式等內容。

在上級醫院的指導和幫助下，醫、護、技、藥方面各項工作再上一個臺階，特別表現在醫療文書的書寫。醫院感染的控制、醫療服務質量的提高等方面均有更大的進步，鼓勵職工提高文憑進行函授學習，選派出技術骨干到上級醫院進修學習。響應上級部門安排一名臨床綜合科醫生進修學習民族醫學，都給醫院注入新的活力。通過學習提高了個人和醫院的整體技術水平。今年1-5月份業務收入，門急診總診療人次及住院人次與去年同期持平。

加強思想政治學習，狠抓班子建設,促進醫院班子及全體黨員干部職工思想作風轉變。強化政治學習，提高領導能力，增強班子成員的大局意識、宗旨意識、自律意識;認真執行領導集體議事和民主集中制原則，嚴格程序，按章辦事，自覺置身于群眾的監督之下，使班子集體成為政治堅定、廉潔務實、真抓實干的領導核心。

開展不同形式的學習教育活動。借“學習科學發展觀”、“黨組織建設年”為契機，組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》等法律法規，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

我院全體干部職工認真學習《醫療作風勞動紀律整頓實施方案》，推行院務公開，實行陽光操作。一是認真落實職工代表大會制度，制定和完善院務公開制度。二是加強監督，暢通政風行風工作信息渠道。在全院門診、住院部設置了舉報箱、舉報電話，制定和完善了“職工群眾投訴制度”、“社會評議政風行風制度”、“首問首辦責任制度”。三是規范招標采購和收費行為。嚴格執行有關招標采購法規。我院藥品、設備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購。認真落實了醫療服務價格管理法規，執行上級制訂的收費標準。四是完善工作機制。建立綜合目標考核機制和職工醫德檔案，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學習、批評處罰、年度考核七個方面全面考核，對出現行風問題的科室或個人進行一票否決。從制度上規范醫務人員的行為，使醫院風清氣正。

我院積極響應上級號召，已于5月1日起實行基本藥物制度，實行藥物“零差價”。在崗編制外人員已做好免試及過渡考試審核工作，定編定崗工作在按程序進行中，力爭配合好上級做好醫改工作。

轉變觀念，大膽創新，加大醫院技術設備和基建項目投入，改善醫療環境。引進設備，提高診斷水平。201_年初，在醫院經濟十分困難的情況下，通過自籌資金、申請項目，引進了一批先進的醫療設備。投資15萬元建設防保科四室改造、新建籃球場、汽排球場，院內綠化，并正式投入使用，大大改善患者的就醫環境和豐富職工的文體生活。

14所鄉村衛生室任務已定好土地13所，建筑圖紙設計已有6所，近期內準備開工建設3所。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到我們全年的工作，任務有些已經完成，有些已完成過半，有些還剛剛起步，我們將繼續團結一致，好的繼續發揚，做得差的逆頭追趕，力爭完滿完成全年的工作任務，打開“十二五”的新開端。

衛生院普法依法工作半年總結報告篇二

在院長的領導及各科室的大力支持下，高度重視新農合工作，把這項工作作為解決“三農”問題，緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象的好事、實事來抓。半年來，新農合工作取得了一定的成績、經驗，但也還存在一些不足，現將201_年上半年工作總結如下：

通過開展廣泛的宣傳發動和深入細致的工作，201_年度，全鄉應參合6360人，已參合6284戶,參合率達98.81%。

自201_年1月1日至50月25日止，門診442人次，補償資金5695.65元，住院216人次，住院補償資金403815.09院。

為推動農村合作醫療工作奠定良好的基礎。

全面把握新農合制度的參加對象，醫療基金籌集辦法，醫藥費報銷標準及手續的辦理。把新農合制度的意義和好處講深講透，深入人心。使農民群眾充分了解參加合作醫療的好處，明白看病報銷的辦法和程序，消除農民的疑慮和擔心，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，使全鄉新農合工作得到順利實施。

在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續時，熱情耐心地接待每一位來訪者,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳，努力做到準確、及時。并定期向社會公開新農合住院補償情況，接受群眾監督。

高度重視新農合工作，貫徹落實有關會議、文件精神，切實解決農民“看病難”問題。

通過宣傳，廣大群眾對參加新農合有較好的思想認識，營造了較好的輿論氛圍，群眾自愿參加新農合。是促進工作落實的基礎。

參合過程中，一些干部在籌資工作中不夠細心，工作過于簡單，干部由于對政策了解不深，宣傳工作沒有做到位，農牧名不知住院轉診程序，導致部分群眾住院，沒有及時享受正常住院報銷比例。

農民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄，一些農民對新農合的期望值過高，認為報銷比例低、范圍小，對按政策規定不予報銷的部分無法理解。

總之，上半年來，新農合工作在院領導支持下，取得了一些經驗，但也還存在一些問題，在今后的工作中，一定虛心學習，不斷提高工作能力，更好地做到為民服務.

衛生院普法依法工作半年總結報告篇三

我院在區委、區政府的正確領導下，在區衛生局的關心指導下, 我院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使我鎮醫療衛生事業得到了較大的發展，現將我院上半年工作開展情況匯報如下：

上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫改工作自201_年4月26日以來，八步區衛生局多次召開基層“醫改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫改“的具體實施奠定了堅實的基礎。醫改關乎于民生，為了確保醫藥衛生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院于201_年4月27日在賀街鎮人民政府召開了“賀街中心衛生院201_年醫改工作動員大會”，作為基層醫療衛生單位，更是“保基本、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫改政策和文件精神，我們感受到了自治區政府實施基層“醫改”的決心與信心，醫改之舉勢在必行。

如何使“人民群眾得實惠，醫務人員受鼓舞，衛生事業大發展”的重要目標得以實現，我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟 “醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

做好競聘前的準備工作，是確保競聘順利的基礎。對201_年2月28日之前進入我院的人員逐人核對執業(從業)資格、學歷、進入崗位時間和在崗情況進行摸排，共有職工109人，現有在編人員有33人，符合競聘上崗的編外專業技術人員有31人，符合競聘上崗的編外工勤人員有7人。

依據核定我院的專業技術人員崗位編制77個，工勤技能崗位編制7個，擬定本單位崗位設置方案，做好競聘上崗的各項準備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。深入開展調查研究，及時掌握工作動態，及時發現、解決競聘上崗工作中出現的新情況、新問題，重大問題及時向上級醫改領導小組報告，使競聘上崗工作在確保穩定的前提下圓滿完成。

嚴格按照八步區第三批醫療機構實施國家基本藥物制度試點暨綜合改革工作日程表規定的時間完成相關工作，繼續圍繞“保基本、強基層、建機制”這一中心任務，以實施基本藥物制度為重點，穩步推進基層醫療機構醫藥衛生體制綜合改革，繼續鞏固和擴大基本醫療保障覆蓋面，提高保障水平和服務水平，啟動實施以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設，促進基本公共衛生服務逐步均等化。

賀街鎮共有24個行政自然村，3個社區，總人口68542人，其中農業人口63124人，201_年參合人數58579人，上繳參合基金1757370元，其中社區民政局對五保人員及軍烈屬人員補助款為13650元，全鎮參合率為92.8%。全鎮上半年(截止201_年5月20日)止新農合住院補償情況如下：1、普通住院補償

鄉級住院517人次，總醫藥費用為74.06萬元，補償總金額為56.91萬元;市級住院702人次，總醫藥費用266.38萬元，補償總金額為119.65萬元。

大病補償34人次，總醫藥費用為87.44萬元，補償總金額43.65萬元。

鄉鎮住院分娩186人次，總醫藥費用為14.97萬元，補償總金額為3.72萬元;市級住院分娩141人次,總費用16.87萬元，補償總金額2.82萬元。

全鎮累計住院補償金額為226.75萬元。資金使用率為38.7%，農民受益率為2.84%，平均住院補償率為49.32%。

加強了醫務人員醫學理論知識及個人綜合素質的培訓，舉辦了多種形式的培訓班，開展了一系列的專業知識及服務禮儀競賽活動，醫務人員業務水平不斷提高，“三基”考核成績良好。二是建立了醫療事故防范機制，增強了醫療安全責任感。為切實保障醫患雙方的合法權益，妥善處理各種醫患矛盾，建立了較完整的醫療事故處理預案，制訂了相關的管理措施，不斷加強了對《醫療事故處理條例》及相關配套文件的學習，提高了醫務人員的責任意識，確保了醫療安全。三是強化醫療質量意識，提升綜合服務能力。始終把提高醫療服務質量作為醫院工作的主線，建立健全了各項醫療管理制度，開展了定期與不定期的醫療服務質量考評活動，不斷地培養、引進高素質的專業技術人才，較好地開展了各項新業務、新技術，從而保證了醫療服務質量的不斷提高。強化醫療文書書寫，各單位均能按照《衛生部病歷書寫基本規范(試行)》要求加強醫療文書書寫管理工作。四是加強門、急診工作，提高應急救治能力。門、急診工作運行有序，急救設施齊備，各專業值班人員堅守工作崗位，處理及時、操作熟練，確保了綠色通道暢通。五是加強臨床輸血及藥品管理，確保臨床用血、用藥安全。建立了臨床輸血管理制度，成份輸血比例逐年上升;注重臨床用藥安全管理，抗生素使用合理，麻醉藥品、精神藥品管理規范。六是院內感染管理意識不斷加強。醫院感染及一次性醫療用品實行規范管理，監測資料較齊全，統計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。

“衛生院2020普法依法工作半年總結”