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選調生轉正個人工作總結 2022年選調生轉正個人工作情況匯報

格式:DOC 上傳日期:2023-01-15 20:52:42
選調生轉正個人工作總結 2022年選調生轉正個人工作情況匯報
時間:2023-01-15 20:52:42     小編:HLL

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2022年選調生轉正個人工作情況匯報

一、以德為先,注重提高政治品質和道德品行去年剛到局里時,我深深地體會到,我們局是一個講學習、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。于是,我充分利用局內的一些專題培訓、網絡在線學習、局OA系統文件等形式進一步接受思想政治教育,并自覺學習習近平總書記關于綜合執法工作的一系列重要論述和“中央八項規定”。不斷提高自身政治素養,豐富理論知識,進一步加深對當前國家最新理念的理解,從而更加擁護黨的各項政策,不折不扣的貫徹執行黨的路線、方針、政策。

二、努力學習,不斷提高綜合執法專業知識水平

一是向領導學習。在與領導們接觸的過程當中,我深刻感受到了領導們的工作藝術和領導風范,把觀察到的、學習到的要點記錄下來,不斷地思考學習。

二是向同事們學習。同事們中有業務骨干,也有文字高手,我在遇到疑問和瓶頸時,總是會請教他們,在他們的指點下,我慢慢地熟悉了機關工作中的特點和辦事程序。

三是加強綜合執法專業知識學習。綜合執法工作的專業性比較強,我努力通過學習綜合執法的文件和規章制度來加快熟悉我們局的業務工作。但是我感覺在綜合執法業務方面還是差的很多,這也是我比較擔心的,希望我在今后能夠盡快補充好基礎的綜合執法知識,做一名合格的綜合執法人。

三、勤奮工作,回報領導和同事們的關心關愛在工作中,我始終把大家對我的教導、囑托作為工作動力,不斷在工作中取得進步。對領導安排的工作,我從不找客觀理由和條件,盡最大努力全力以赴地完成。當然,因為個人能力有限,很多情況還不熟悉,很多工作完成的都不太盡善盡美。

主要工作可以概括為以下三個方面:

(一)做好文秘本職工作。

一是做好會務方面工作。會務是一項看似簡單實則復雜的工作,從會前的溝通協調準備,到不同會議不同要求的具體落實體現,都需要極大的耐心和細心。在日常會務工作中,我能夠精心對待每一次局周一例會準備工作,確保不出差錯。截至目前,成功完成50余次會務保障工作。

二是細心做好資料收集整理匯總工作。按時收集各個處室的周報、月報、月度重點工作等資料,并整理形成全局性的總結文件。將局機關一些好的經驗做法及時報送至相關部門,機關黨工委微信公眾號錄用信息12篇,xx年12月,報送的“網格連企,暖心助企”典型案例被錄用編入《暖心扶企業案例匯編》。

三是全力做好信息宣傳工作。負責撰寫微信公眾號和局網站信息73篇。撰寫報送機關法治、黨建、補短板等方面的總結和文章32篇。

(二)做好黨建方面工作。

一是積極參與黨史學習教育。制定印發《關于開展黨史學習教育的實施工作方案》,加入黨史學習教育工作專班,為全局黨史學習教育相關活動開展出謀劃策。組織黨員干部到紅色基地開展實踐學習8次,在相關黨日活動開展過程中,主動提議并報名參加“年輕黨員講黨史小故事活動”。組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動累計23次,進一步增強學習感染力、提升學習效果。

二是扎實開展志愿服務活動。持續推進網格走訪行動,共收集匯總問題76項,其中26項問題已予以解決,43項問題已向村(社區)反映,7項問題已報送至有關部門協調解決。先后6次組織干部職工赴南湖革命紀念館開展“當好主人翁迎接八方客”志愿服務活動,共計22人參與。推進“我為群眾辦實事、我為企業解難題、我為基層減負擔”專項實踐活動,每月按時向黨史學習教育辦報送推進情況。

三是做好局退休老干部日常工作。精心謀劃退休干部支部成立籌備工作,充分考慮各個必要環節,于4月16日成功組織召開退休干部黨支部成立暨第一次全體黨員大會。作為退休干部支部日常活動的負責人,精心合理策劃每一次活動。5月29日,組織開展“回望百年路,助力新征程”主題黨日活動,和全體退休干部一起參觀“迎建黨百年-展紅色文化”紅色典藏作品展,并結合黨史學習教育暢談學習體會。每逢重要節日,提前策劃走訪慰問退休老干部方案,并實地參與走訪慰問,為他們送去局里的關懷。

(三)做好保密、發文、機關文化建設等方面工作。

一是嚴格印章管理。專門負責對局黨委、行政等印章的保管,所有需加蓋局黨委、行政等印章的文書材料,一律需經分管副職以上領導同意方可加蓋,并對加蓋印章的材料作詳細登記。

二是參與機關文化建設工作。精心設計優化了局機關新版桌簽和會議資料封面,參與機關黨建文化墻設計、志愿服裝活動設計、100年文化衫設計,精心挑選質量上乘、種類豐富的圖書充實局圖書室。

三是做好發文工作。協助文書做好文件收發工作。在非工作時間、休息日、緊急情況下承擔局文件排版、傳發等工作。在過去一年的工作中,在領導和同事們的關懷與培養下,我認真學習、努力工作,重在執行,逐漸進入了工作角色。

但是與其他同事相比在很多方面還存在著很大差距,主要表現在:一是對局里的整個情況了解還不夠深;二是工作中心還不夠細,在工作細節方面注意得不夠;三是區分工作的輕重緩急能力還有待進一步提升;四是公文寫作的水平還不高。因此,在今后的工作中,我不但要保持較好的工作習慣,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創新能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

謝謝大家!  

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