在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業主管崗位職責工作內容篇一

1、協助項目經理開展物業項目相關管理服務工作;

2、負責標準體系的導入、貫徹和維護工作;

3、協助項目經理對各項專業工作進行監督指導;

4、供方合同的管理，對供方的日常監督管理;

5、項目所需的采購工作;

6、項目固定資產的管理工作;

7、周例會和臨時會議的組織工作，并負責會議記錄;

8、公司文件的上傳下達;

9、領導交代的其他工作。

崗位要求：

1、管理類大專及以上學歷;

2、相關管理工作經驗2年以上;

2、年齡25至40歲，身體健康，無犯罪記錄;

3、親和力強，溝通能力強，執行力強，工作認真細致，能吃苦耐勞;

4、有一定文字功底，熟悉電腦操作;

5、有物業管理2年以上相同崗位工作經驗。

物業主管崗位職責工作內容篇二

1、在物業經理領導下，全面負責區域內運營工作，在客戶評價和成本控制方面達成公司目標。

2、主要負責各個駐點營養員、保育員，保潔人員的監督、制度執行，行為規范工作。

3、解決和處理區域范圍內駐點人員的編制、補充和入離職工作。

4、解決和處理駐點管轄范圍內突發事件(如客戶投訴、人員變動等)。

5、與甲方保持良好溝通，針對甲方的意見提出整改意見并監督落實，使運營工作平穩有序。

6、有一定的社會閱歷，較強的溝通能力，能適應較強的工作壓力及強度。

物業主管崗位職責工作內容篇三

1. 負責制定商業廣場各部門的月度、年度工作計劃，確保工作計劃順利完成。

2. 定期進行現場品質檢查，對各部門存在問題提出整改意見并監督執行，直至整改完成，確保商業廣場高品質的服務。

3. 制定品質提升計劃，并結合實際情況，配合區域經理認真落實，提高客戶滿意度。

4. 認真落實項目年度物業費的收繳工作，合理分解收費指標、制定月度收費計劃，推動收費工作順利開展。

5. 負責協調各部門以及合理資源，配合地產營銷部的商鋪租賃工作以及對外宣傳活動。

6. 負責對商業廣場的公共設施設備日常巡查和維護工作，嚴格保證工程服務品質。

7. 負責對保安日常工作的監督，嚴格管控現場服務品質，嚴格落實停車場的收費工作。

8. 負責保潔日常工作的檢查，認真管控現場衛生環境，保證客戶滿意度。

9. 負責對商業廣場重點客戶或業主進行訪談、溝通，聽取重點客戶或業主合理意見，持續跟蹤并認真落實業主合理意見。

10.持續關注商戶動態，確保日常重要信息的聯動性、真實性和及時性。

物業主管崗位職責工作內容篇四

1.負責對本項目員工進行培訓和考核工作;

2.負責及時處理顧客對服務的投訴，并做好記錄;

3.協調本部門與各部門的關系，合理調配人力和物力資源;

4.負責項目客戶聯誼活動的策劃、籌備、開展工作;

5.負責業戶的租金及物業管理費用的催收工作。

任職條件：

2.具備簡單的英語會話能力;

3.工作熱情認真積極，具備良好的服務意識，責任心強;

4.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團隊合作精神;

5.敬業、情緒穩定、能夠抗壓;

6.熟悉物業法律法規知識。

物業主管崗位職責工作內容篇五

1、參與制定項目年度經營目標，分解到部門;統籌及組織項目各部門實施經營計劃。

2、主導項目日常品質管理，制定項目品質管理計劃、進行品質培訓、檢查、整改及考核。

4、主導項目合同續約工作，確保合同順利續簽。

8、主導所管項目的團隊建設，確保良好的團隊士氣與氛圍。

9、與本項目所在政府相關機構建立良好的溝通渠道，保持良好關系。

任職要求：

1、大學本科及以上，物業管理或酒店管理專業優先。

2、6年以上相關工作經驗，至少3年以上團隊管理及物業管理經驗。

3、良好的溝通協調能力;良好的辦公軟件，良好的沖突化解能力;良好的問題解決能;主動學習能力;服務意識。

物業主管崗位職責工作內容篇六

1、掌握從項目接盤交房至后期物業管理等工作;

3、負責項目業務工作的培訓體系搭建、物業培訓工作的管理和推進;

4、熟悉突發事件的應急處理程序，協助處理突發事件處置;

5、負責協調和管理客服、工程、清潔、安防等相關模塊工作;

6、負責做好物業管理區域內的安全防范工作;

7、負責對日常管理進行巡檢和抽查，及時發現管理上的不足，保障業務品質的持續提升。

【任職要求】

3、熟悉國家、政府有關物業管理方面的法律、法規;